SPECIALIZAREA: CONTABILITATE ȘI INFORMATICĂ DE GESTIUNE, ANUL 3 ZI

EXPERTIZĂ CONTABILĂ: Dr. Co sm ina-Ad ela ST ĂN IL Ă

săptă m âna 11/09– 13 m ai 2022

SEMINARUL NR. 11

EXPERTIZĂ CONTABILĂ PRIVIND DREPTURILE SALARIALE

Societatea Alfa desfășoară activități turistice pe teritoriul României și al Uniunii Europene. În

contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2
activitatea societății este direct afectată, iar reprezentanții acesteia îl concediază pe unul dintre
agenții de turism începând cu data de 01.04.2020.

Întrucât fostul angajat consideră că nu i-au fost plătite drepturile salariale în totalitate, acesta
inițiază un proces în instanță împotriva societății Alfa. Pentru soluționarea acestei cauze, s-a
dispus de către Tribunalul Timiș efectuarea unei expertize contabile.

În baza contractului individual de muncă, salariatul avea negociate următoarele drepturi

salariale:

 un salariu brut în sumă de 6.000 lei;

 ore suplimentare: 175% pentru cele realizate în cursul săptămânii și 200% pentru cele
efectuate în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale;

 tichete de masă pentru fiecare zi lucrată, în valoare de 15 lei/buc;

 diurnă 100 lei/zi pentru deplasări în interiorul țării și 100 euro/zi pentru deplasări în
afara țării.

În urma studierii documentelor de către expertul contabil numit de Tribunalul Timiș a rezultat
următoarea situație:
Ore suplimentare realizate Perioada de deplasare
în zile de Tichete de
Salariul
în cursul sâmbătă, masă în Uniunea
Perioada brut în înteriorul țării
săptămânii duminică, distribuite Europeană
-lei- -zile-
-ore- sărbători legale -buc- -zile-
-ore-
Ianuarie
6.000 8 12 20 - -
2020
05.02.2020 ora 08.00
Februarie
6.000 10 5 17 - -
2020 07.02.2020 ora 14.00
08.03.2020 ora 06.15
Martie
6.000 5 8 0 - -
2020 11.03.2020 ora 18.30
- începând cu data de 19.03.2020 salariatul intra în șomaj tehnic prin decizia unilaterală a angajatorului, indemnizatia
de șomaj este suportată din fondurile bugetului de stat.

- pentru luna ianuarie 2020, petentul a încasat salariul încadrare, contravaloarea a 5 ore
suplimentare dintr-o zi de sâmbătă și 20 de tichetele de masă;

- pentru luna februarie 2020, petentul a încasat integral drepturile salariale, 17 tichete de
masă și 50 lei/zi diurnă;
 SPECIALIZAREA: CONTABILITATE ȘI INFORMATICĂ DE GESTIUNE, ANUL 3 ZI
EXPERTIZĂ CONTABILĂ: Dr. Co sm ina-Ad ela ST ĂN IL Ă
săptă m âna 11/09– 13 m ai 2022

- pentru luna martie 2020, petentul a încasat doar drepturile salariale sub formă de
salariu brut și ore suplimentare.

Obiectivele fixate pentru realizarea expertizei contabile sunt următoarele:

1. Să se stabilească dacă petentul a efectuat ore suplimentare în perioada 01.01.2020 –

31.03.2020, în caz afirmativ să se calculeze sumele cuvenite petentului pentru orele
suplimentare efectuate și să se precizeze dacă a fost depășit timpul maxim admis de
lucru în sensul prevederilor art. 114, 115 și 116 din Codul Muncii;

2. Să se stabilească dacă petentul a primit tichete de masă pentru fiecare zi lucrată şi

diurna aferentă deplasărilor în conformitate cu legislația in vigoare;

3. Să se stabilească dacă petentul mai are de încasat sume care reprezintă drepturi
salariale cuvenite și neîncasate de la societatea Alfa.

Surse bibliografice:

 Legea 53 din 2003 privind Codul muncii;

 HOTĂRÂRE Nr. 714/2018 din 13 septembrie 2018 privind drepturile și obligațiile
personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă
localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului;
 Legea 227/2015 privind Codul fiscal ( Art. 76);
 HOTĂRÂRE Nr. 582 din 15 iulie 2015 pentru modificarea şi completarea Hotărârii
Guvernului nr. 518/1995 privind unele drepturi şi obligaţii ale personalului român
trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar;
 OUG Nr. 32/2020 din 26 martie 2020 privind modificarea şi completarea OUG Nr.
30/2020;
 OUG Nr. 30/2020 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi
pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecţiei sociale în contextul situaţiei
epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARSCoV-2 şi pentru
stabilirea unor măsuri suplimentare de protecţie social;
 Legea 227/2015 privind Codul fiscal;
 OMFP 1802/2014 - pentru aprobarea Reglementărilor contabile privind situațiile
financiare anuale individuale şi situațiile financiare anuale consolidate.