Employment Insurance (EI) program

Programul de asigurare care

In primul rand a poziționat asigurarea de șomaj atât ca program de asigurare, cât și ca program
de securitate socială și, prin aceasta, a creat un nivel de venit accesibil pentru majoritatea
persoanelor lucratoare.
Acest program oferă sprijin temporar prin venituri șomerilor în timp ce aceștia își caută un loc
de muncă sau își îmbunătăți competențele.
Programul EI oferă, de asemenea, beneficii speciale lucrătorilor care își iau concediu de muncă
din cauza unor evenimente specifice de viață:
-maladie
-sarcina
-îngrijirea unui nou-născut sau a unui copil nou-adoptat
-îngrijirea unei persoane grav bolnave sau rănite
-îngrijirea unui membru al familiei care este grav bolnav cu risc semnificativ de deces
Lucrătorii primesc aceste beneficii numai dacă au plătit anumite taxe în ultimul an și îndeplinesc
condițiile cerute.
Acest program este flexibil şi se modifică în funcţie de rata şomajului. Ca urmare a acestei
flexibilități, din octombrie 2008, mai mult de 85% dintre lucrătorii canadieni pot accesa mai ușor
beneficiile acestui program de şomaj, fiind necesare mai puține ore pentru a se califica și pentru
perioade mai lungi de timp.
Canada are un plan ce se numeşte Economic Action Plan în care s-au investit 63 de miliarde de
dolaricreat pentru:
-reducerea taxelor;
-Scăderea şomajului ;
evitarea concedierilor prin îmbunătățirea programului Work-Sharing;
protejarea și crearea de locuri de muncă
Alte programe ale Canadei include
- Youth Employment and Skills Strategy Program din 2019
Programul oferă finanțare organizațiilor pentru a oferi o serie de activități care îi ajută pe tineri să
depășească barierele din calea angajării și să dezvolte o gamă largă de abilități și cunoștințe
pentru a participa pe piața muncii actuală și viitoare. Sprijinul va fi adaptat nevoilor tinerilor care
se confruntă cu obstacole în calea angajării.
Mi- a placut ca acest program se axează în special pe tinerii care întâmpina bariere precum:
tineri care au părăsit timpuriu liceul;
tineri imigranti recent;
tineri din grupurile minorităților vizibile;
tineri care trăiesc cu dizabilități;
tineret monoparental;
tineri care trăiesc în gospodării cu venituri mici;
tineri care se confruntă cu lipsa unui adăpost sau locuințe precare; și,
tineri care locuiesc în zone rurale sau îndepărtate.
- Moțiunea M-44
adoptată deje anul acesta a cerut guvernului să elibereze un plan de extindere a căilor de
imigrare economică, astfel încât lucrătorii de la toate nivelurile de calificare să poată accesa
beneficiile rezidenței permanente în Canada, în special în domeniile în care nu există forță de
muncă.
Decizia a fost luată și după ce s-a conştientizat că studenții internaționali și lucrătorii străini
temporari sunt o parte importantă a economiei Canadei. Această nouă strategie va ajuta acum
prin crearea de noi oportunități de angajare și prin sprijinirea nevoilor comunitare și regionale