Titlu proiect: Stagii de practică inovative în domenii de specializare inteligentă

Numă rul de identificare al contractului: 3687/18.02.2021, POCU/626/6/13/133256

Stagii de practică inovative în domenii de specializare inteligentă

Bune practici în activitatea practică a studenților

POCU/626/6/13/133256

INTERSHIP – STAGIU DE PRACTICĂ – VOLUNTARIAT

PENTRU STUDENTI
 INTERSHIP – STAGIU DE PRACTICĂ – VOLUNTARIAT

PENTRU STUDENTI

Tot mai mulți tineri aleg să se angajeze în activită ți de voluntariat sau stagii de practică
încă din timpul studenției. Există mai multe motive pentru această tendință :
Probleme financiare: Costurile ridicate ale educației superioare pot pune presiune
financiară asupra studenților. Prin participarea la stagii de practică sau voluntariat, aceștia pot
câ știga experiență și, în unele cazuri, pot obține o compensație financiară care să -i ajute să -și
acopere cheltuielile.
Dezvoltare personală și profesională : Implicarea în voluntariat sau stagiile de practică
oferă tinerilor oportunitatea de a dezvolta abilită ți importante pentru viitorul lor profesional,
precum abilită ți de comunicare, leadership, rezolvarea problemelor și colaborarea în echipă .
Aceste experiențe pot contribui semnificativ la îmbună tă țirea curriculum vitae-ului lor și la
creșterea șanselor de a obține un loc de muncă stabil după absolvire.
Explorarea carierei: Tinerii pot utiliza voluntariatul sau stagiile de practică pentru a
explora diferite domenii de carieră și pentru a afla dacă acestea corespund intereselor și
abilită ților lor. Acest lucru poate ajuta la luarea unei decizii informate în ceea ce privește cariera
lor viitoare.
Crearea de conexiuni: Participarea la activită ți de voluntariat și stagii de practică le oferă
tinerilor ocazia de a crea conexiuni importante în industria sau domeniul lor de interes. Aceste
conexiuni pot fi valoroase pentru viitoarea lor carieră și pot deschide uși în ceea ce privește
oportunită țile de angajare.
Responsabilitate socială : Mulți tineri se simt motivați să se implice în activită ți de
voluntariat pentru a contribui la comunitatea lor și pentru a avea un impact pozitiv asupra
societă ții.
În ceea ce privește plă tirea în timpul stagiilor de practică sau voluntariatului, aceasta poate
varia în funcție de organizație. Unele firme sau organizații oferă plă ți sau stipendii pentru stagii
de practică , în timp ce altele oferă doar experiență și oportunită ți de învă țare. Este important ca
tinerii să fie conștienți de politica organizației în acest sens înainte de a accepta un stagiu de
practică sau voluntariat.
Dacă sunteți student și sunteți interesați de stagii de practică în domeniul alimentar, există mai
multe opțiuni disponibile pentru a vă dezvolta abilită țile și cunoștințele în acest domeniu. Iată câ teva
sfaturi pentru a gă si și a profita de oportunită ți de internship în domeniul alimentar:
1. Că utați pe site-urile web ale companiilor: Multe companii din industria alimentară oferă
stagii de practică pentru studenți. Vizitați site-urile web ale acestor companii pentru a
verifica dacă au poziții disponibile pentru stagii. Uitați-vă în secțiunile de cariere sau
resurse umane ale acestor site-uri.
 2. Folosiți platforme de că utare a locurilor de muncă : Există numeroase platforme online
unde puteți că uta stagii de practică în diverse industrii, inclusiv cea alimentară . LinkedIn,
Internships.com, Indeed, Glassdoor și CareerBuilder sunt câ teva exemple de astfel de
platforme.
3. Consultați departamentul de carieră al universită ții dvs.: Multe universită ți au servicii de
consiliere în carieră care vă pot ajuta să gă siți stagii de practică potrivite pentru dvs. Ei pot
oferi sfaturi cu privire la cum să vă construiți un CV și o scrisoare de intenție pentru a vă
spori șansele de a obține un stagiu.
4. Participați la tâ rguri de cariere și evenimente de recrutare: Multe universită ți organizează
tâ rguri de cariere și evenimente de recrutare în care companiile vin să recruteze stagii de
practică și viitori angajați. Acesta este un mod excelent de a face conexiuni și de a afla mai
multe despre oportunită țile din domeniul alimentar.
5. Contactați direct companiile: Dacă sunteți interesat de o anumită companie sau brand din
industria alimentară , puteți încerca să le contactați direct pentru a întreba despre
oportunită țile de stagiu. Chiar dacă nu au anunțat deschiderea unor poziții de stagiu, unele
companii pot fi deschise să discute despre posibilitatea de a crea un stagiu personalizat
pentru dvs., în funcție de interesele și abilită țile dvs.
6. Pregă tiți-vă CV-ul și scrisoarea de intenție: Asigurați-vă că aveți un CV bine structurat care
evidențiază educația, abilită țile și experiența relevante. Scrieți o scrisoare de intenție
convingă toare în care să explicați de ce sunteți interesat de domeniul alimentar și de ce
doriți să faceți un stagiu de practică în acest domeniu.
În timpul stagiului de practică în domeniul alimentar, veți avea ocazia să învă țați despre
procesele de producție alimentară , managementul lanțului de aprovizionare, marketingul
alimentar, reglementă rile din industrie și multe altele, în funcție de locul de muncă și de
compania gazdă . Este o oportunitate valoroasă pentru a vă dezvolta cunoștințele și abilită țile în
acest domeniu și pentru a vă construi o carieră în industria alimentară .
Intershipul, corect ar fi "internship" în limba engleză , este o perioadă limitată de formare și
experiență de muncă desfă șurată de obicei de că tre studenți sau absolvenți recenți în cadrul unei
organizații sau firme. Acesta este un program de stagiu sau practică profesională care are scopul de a oferi
persoanelor tinere oportunitatea de a învă ța și de a se dezvolta într-un domeniu sau industrie specifică .
Iată câ teva caracteristici cheie ale unui internship:
1. Durată limitată : Internshipurile sunt de obicei de scurtă durată , variind de la câ teva
să ptă mâ ni pâ nă la câ teva luni, în funcție de organizație și domeniul de activitate.
2. Experiență practică : Scopul principal al unui internship este de a oferi persoanei în
formare o experiență practică în domeniul lor de interes sau în industria lor de viitoare
carieră . Aceasta poate include sarcini și proiecte specifice legate de domeniu.
3. Supraveghere și mentorat: Internii sunt adesea supravegheați și îndrumați de profesioniști
experimentați din organizație. Acești mentori îi ajută pe interni să învețe mai multe despre
domeniul lor și să dezvolte abilită ți relevante.
 4. Educație și dezvoltare: Pe lâ ngă experiența practică , internshipurile pot include și
componente educaționale, cum ar fi sesiuni de formare, prezentă ri sau seminarii pentru a
ajuta internii să înțeleagă mai bine domeniul lor.
5. Posibilitatea de angajare: Pentru mulți tineri profesioniști, internshipul poate servi ca o
ușă de intrare în lumea muncii. Dacă se descurcă bine în timpul stagiu, există posibilitatea
ca aceștia să fie angajați de organizația respectivă la sfâ rșitul programului sau în viitor.
6. Variază în funcție de domeniu: Tipurile de internshipuri pot varia semnificativ în funcție
de industrie. Poate fi în domeniul tehnic, medicină , afaceri, arte, media, educație și multe
altele.
7. De regulă , internshipurile pot fi plă tite sau neplă tite, în funcție de organizație și de
legislația din țara respectivă . Plă țile pentru internshipuri pot varia de la simbolice sau
salarii complete.
Internshipurile sunt valoroase pentru tinerii profesioniști, deoarece oferă oportunitatea de
a-și dezvolta cunoștințele, abilită țile și rețeaua de contacte în domeniul lor de interes, pregă tindu-
i pentru viitoarea lor carieră .
Practica studentească, cunoscută și sub denumirea de "stagiu de practică " sau "practică
în timpul studenției," reprezintă o perioadă în care un student participă activ la activită ți practice
într-un domeniu specific sau într-o organizație în scopul dobâ ndirii experienței practice relevante
pentru cariera sa viitoare. Practica studentească este o parte integrantă a educației superioare și
are scopul de a ajuta studenții să -și aplice cunoștințele teoretice într-un context real și de a
dezvolta abilită ți practice.
Iată câ teva aspecte importante legate de practica studentească :
1. Scopul: Scopul principal al practicii studentești este de a oferi studenților oportunitatea de
a învă ța și de a se dezvolta într-un domeniu specific sau într-o industrie, astfel încâ t să fie
mai bine pregă tiți pentru viitoarea lor carieră .
2. Durată : Durata practicii studentești poate varia considerabil, de la câ teva să ptă mâ ni pâ nă
la câ teva luni sau chiar un an întreg, în funcție de programul academic și de regulile
organizației gazdă .
3. Organizații gazdă : Studenții pot efectua practica într-o varietate de locuri, inclusiv în
companii, instituții guvernamentale, organizații neguvernamentale, laboratoare de
cercetare, spitale, școli sau alte organizații relevante pentru domeniul lor de studiu.
4. Supervizare: De obicei, practica studentească este supervizată de un mentor sau un
coordonator din organizația gazdă . Acest mentor are rolul de a ghida și de a oferi feedback
studentului pe parcursul practicii.
5. Experiență practică : Studenții sunt implicați în activită ți concrete legate de domeniul lor
de studiu. Aceasta poate include lucrul la proiecte, colectarea și analiza de date, asistență
în cercetare, servicii de asistență medicală sau orice altă activitate specifică domeniului
lor.
 6. Beneficii: Practica studentească oferă numeroase beneficii, inclusiv dezvoltarea abilită ților
practice, construirea unui portofoliu profesional, crearea de conexiuni în industrie și o mai
bună înțelegere a cerințelor și a culturii organizaționale.
7. Plă tit sau neplă tit: Practica studentească poate fi plă tită sau neplă tită , în funcție de
politicile organizației gazdă și de legislația din țara respectivă . Totuși, tendința din ce în ce
mai mare este de a plă ti studenții pentru munca lor în timpul practicii.
Practica studentească este o modalitate importantă prin care studenții își pot dezvolta
abilită țile și pot câ știga experiență în domeniul lor de studiu, contribuind astfel la pregă tirea lor
pentru cariera viitoare.
Voluntariatul studenților reprezintă implicarea activă și neplă tită a studenților în diverse
activită ți și proiecte sociale, caritabile, culturale sau de mediu în cadrul comunită ții lor locale sau
în afara ei. Este o modalitate excelentă prin care studenții pot să -și dedice timpul și resursele
pentru a ajuta alții și pentru a contribui la binele comun, în timp ce dezvoltă abilită ți importante
și își îmbună tă țesc profilul academic și profesional. Iată câ teva aspecte importante legate de
voluntariatul studenților:
1. Scopuri variate: Studenții pot alege să se implice într-o varietate de activită ți de
voluntariat, inclusiv ajutorarea persoanelor defavorizate, implicarea în proiecte de
conservare a mediului, voluntariat în domeniul medical sau educativ, organizarea de
evenimente culturale sau sportive, și multe altele. Alegerea depinde de interesele
personale ale studentului.
2. Flexibilitate: Voluntariatul poate fi flexibil și adaptabil la orarul academic al studentului.
Unii pot alege să se implice în proiecte de voluntariat în timpul vacanțelor sau în weekend-
uri, în timp ce alții pot dedica câ teva ore pe să ptă mâ nă .
3. Dezvoltarea abilită ților: Implicarea în activită ți de voluntariat poate ajuta la dezvoltarea
abilită ților importante precum leadership, comunicare, teamwork, rezolvarea problemelor
și empatie. Aceste abilită ți pot fi valoroase în viitorul academic și profesional al
studentului.
4. Îmbună tă țirea curriculum vitae-ului: Voluntariatul adaugă valoare curriculum vitae-ului
unui student. Experiența de voluntariat poate ară ta potențialilor angajatori că studentul
este dedicat, implicat în comunitate și motivat să contribuie la societate.
5. Oportunită ți de networking: Prin intermediul voluntariatului, studenții pot face conexiuni
importante în domeniul lor de interes. Aceste conexiuni pot duce la oportunită ți de
angajare sau la colaboră ri în viitor.
6. Simțul împlinirii: Implicarea în voluntariat poate aduce un sentiment de satisfacție
personală și de împlinire, deoarece studenții știu că contribuie la cauze valoroase și fac o
diferență în lume.
7. Posibilitatea de a descoperi pasiuni noi: Voluntariatul poate ajuta studenții să descopere
pasiuni și interese noi, și să -și clarifice direcția carierei lor viitoare.
Este important să menționă m că voluntariatul nu este doar despre ajutorarea altora, ci și despre
propria dezvoltare personală și profesională a studentului. Este o modalitate de a face o
schimbare pozitivă în lume și de a învă ța din experiență .

Internshipul, stagiu de practică și voluntariatul sunt termeni adesea utilizați pentru a descrie
experiențe de învă țare și dezvoltare profesională , dar aceștia au diferențe semnificative în ceea ce
privește scopul, natura și caracteristicile lor. Iată principalele diferențe între aceste concepte:
1. Internship (Stagiu de practică):
 Scop principal: Internshipul este în principal o oportunitate de a dobâ ndi
experiență practică într-un domeniu sau într-o industrie specifică , în legă tură cu
cariera viitoare.
 Plă tit sau neplă tit: Poate fi plă tit sau neplă tit, în funcție de politica companiei sau
organizației gazdă și de legile locale.
 Durată : Are o durată prestabilită , variind de la câ teva să ptă mâ ni pâ nă la câ teva luni
sau chiar mai mult.
 Structură formală : De obicei, există un acord sau un contract între intern și
organizația gazdă , care detaliază responsabilită țile și obiectivele internshipului.
 Experiență profesională : Scopul principal este dezvoltarea de abilită ți și cunoștințe
relevante pentru o carieră viitoare, iar internul este adesea supravegheat și evaluat
de un mentor.
2. Stagiu de practică:
 Scop principal: Stagiul de practică este similar cu internshipul și este utilizat adesea
în context academic. Este o perioadă de aplicare a cunoștințelor teoretice într-un
mediu practic.
 Legă tură cu studiile: Este adesea legat direct de programele de studii ale unui
student și poate fi obligatoriu sau opțional în cadrul curriculumului universitar.
 Evaluare academică : Este adesea evaluat de că tre universitate sau instituție de
învă ță mâ nt, iar studenții pot primi credite academice pentru stagiu.
3. Voluntariat:
 Scop principal: Voluntariatul se concentrează pe acordarea de timp și servicii în
mod voluntar pentru a ajuta comunită ți sau organizații, adesea în scopuri caritabile
sau sociale.
 Neplă tit: Este în mod normal neplă tit, iar persoanele implicate fac voluntariat din
dorința de a ajuta și a contribui la binele comun.
 Durată : Poate varia de la câ teva ore pe să ptă mâ nă pâ nă la angajamente mai lungi,
iar perioada de voluntariat poate fi flexibilă .
 Experiență de viață : Scopul principal al voluntariatului este de a face bine în
comunitate și de a avea un impact pozitiv în societate, iar abilită țile dobâ ndite pot fi
 diverse și nu sunt întotdeauna legate de o carieră specifică .
În concluzie, internshipul și stagiu de practică sunt adesea similare și au o natură mai formală ,
concentrâ ndu-se pe dezvoltarea profesională , în timp ce voluntariatul este mai orientat spre
serviciul comunită ții și dezvoltarea personală . Toate aceste experiențe pot avea beneficii
semnificative, dar este important să se înțeleagă distincțiile între ele înainte de a decide care este
cea mai potrivită opțiune pentru un student sau pentru o persoană care dorește să se implice în
activită ți extracurriculare.