Ce te poate ajuta cu adevarat ca tanar inainte de a termina facultatea

Ce poti face in timpul facultatii pentru a-ti creste sansele de angajabilitate

Cum sa te faci remarcat de angajator dupa terminarea studiilor

Se spune ca studentia este cea mai frumoasa etapa din viata unui tanar. Dar ce urmeaza dupa aceasta?

Astazi vorbim despre ce probleme intampina tinerii in gasirea unui job, dupa terminarea facultatii. Dar
inainte sa incepem, hai sa vedem ce cauta absolventii de la un loc de munca.

Am intrebat mai multi tineri din Romania care sunt aspectele de care tin cont atunci cand cauta un job si
printre cele mai populare raspunsuri au fost: mediul de lucru, salariul, posibilitatea de a aplica
informatiile acumulate in facultate si de a avansa.

Cu toate ca am spune ca cerintele sunt unele decente, statisticile spun altceva. Conform raportului
Youth Speak Survey, realizat cu ajutorul a 710 tineri romani, 78% dintre absolventi nu muncesc in
prezent dar 69% dintre acestia si-ar dori sa gaseasca un loc de munca in urmatorul an.

In ceea ce priveste abilitatile soft, acestia considera ca cele mai relevante sunt comunicarea,
adaptabilitatea si inovatia.
Te pregateste facultatea in mod real sa profesezi in domeniul in care ai studiat?

Un aspect destul de important il reprezinta alegerea corecta a facultatii, bazata pe interese si pasiuni.
Daca esti inca la liceu cand citesti acest articol, nu uita ca exista numeroase programe de orientare in
cariera, pentru a alege facultatea care ti se potriveste. De exemplu, Asociatia pentru Dezvoltare
Continua ofera teste si consiliere gratuita pentru elevi. Vezi aici https://platforma.orientat.ro/

In ceea ce priveste intrebarea de mai sus, raspunsurile variaza de la facultate la facultate: pentru
universitatile tehnice de genul politehnica, arhitectura, medicina, mai mult, iar pentru cele teoretice,
ceva mai putin. Cert este ca, orice facultate ai alege, depinde doar de tine sa iti iei cat mai multe din
experienta de student.

Ce cauta angajatorii de la vitorii angajati?

Unul dintre momentele decisive ale procesului de angajare este cel in care absolventii trebuie sa
demonstreze angajatorilor ca sunt potriviti pentru un anumit job. Cum asteptarile sunt de multe ori
nerealiste de ambele parti, exista sanse mari ca cineva sa fie nemultumit. Ceea ce se traduce in
Romania, printr-o rata de somaj de peste 22% in randul tinerilor.

Un studiu realizat de Hipo (https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/raporthipo) arata ca angajatorii cauta

persoane care sa cunoasca limba engleza, sa aiba experienta de lucru anterioara sau un internship
finalizat. Si cum experienta e greu de dobandit la inceput (ca sa muncesti ai nevoie de experienta si ca sa
ai experienta trebuie sa muncesti) majoritatea apeleaza la un internship.

Tot mai multe companii mari ofera internshipuri tinerilor la inceput de drum, ca mai apoi sa le ofere un
job full time. Asa ca sfatul nostru este ca in timpul stagiului obligatoriu de practica de la facultate sa arati
ca esti implicat si vei avea toate sansele sa fii remarcat si sa primesti o oferta de la angajator.

Daca in schimb vrei sa experimetezi cat mai mult, un program de internship in strainatate s-ar putea sa
fie alegerea potrivita pentru tine. Astfel, castigi nu doar experienta de lucru intr-o cultura noua, dar si
posibilitatea de a vizita tara in care pleci si de a-ti face prieteni pe tot globul.

Daca ti se pare interesant, arunca un ochi aici: https://aiesec.org/search?earliest_start_date=2022-8-

12&programmes=8

In final, sfatul nostru este sa nu te descurajezi daca nu gasesti un job din prima. Poti incerca sa iti
imbunatatesti CV-ul participand la cursuri/traininguri si implicandu-te in organizatii de voluntariat. Daca
ai nevoie de indrumare pentru a-ti creea un CV reusit, chiar si fara experienta, uite un articol care s-ar
putea sa te ajute: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/vizualizareArticol/94/Cum-faci-un-CV-puternic-
fara-experienta-profesionala.
 Ce te poate ajuta cu adevărat ca tânăr înainte de a termina facultatea
Ce poți face în timpul facultății pentru a-ți creste șansele de angajabilitate
Cum să te faci remarcat de angajator după terminarea studiilor

Facultatea- unii o iubesc altii o urasc, dar ce se intampla dupa ce se termina?

Astăzi vorbim despre ce probleme întâmpină tinerii în găsirea unui job, după terminarea
facultății.

Dar înainte să începem, hai să vedem ce caută absolvenții de la un loc de muncă. Am întrebat
mai mulți tineri din Romania care sunt aspectele de care țin cont atunci când caută un job și
printre cele mai populare răspunsuri au fost: mediul de lucru, salariul, posibilitatea de a aplica
informațiile acumulate în facultate și de a avansa.

Cu toate că cerințele tinerilor de la un viitor job sunt , statisticile spun altceva. Conform
raportului Youth Speak Survey, realizat cu ajutorul a 710 tineri români, 78% dintre absolvenți
nu muncesc în prezent dar 69% dintre aceștia și-ar dori să găsească un loc de munca în următorul
an. În ceea ce privește abilitățile soft, aceștia considera că cele mai relevante sunt comunicarea,
adaptabilitatea și inovația.

O alta introducere pe date reale

Te-a pregătit facultatea în mod real să profesezi în domeniul în care ai studiat?

Un aspect destul de important îl reprezintă alegerea corectă a facultății, bazată pe motivatii,

valorii si obiective pe termen lung. Dacă ești încă la liceu când citești acest articol, nu uita că
există numeroase programe de orientare în carieră, pentru a alege facultatea care ți se potrivește.
De exemplu, Asociația pentru Dezvoltare Continua oferă teste și consiliere gratuită pentru elevi.
Vezi aici https://platforma.orientat.ro/

În ceea ce privește întrebarea de mai sus, răspunsurile variază de la facultate la facultate: pentru
universitățile tehnice de genul politehnica, arhitectura, medicina, mai mult, iar pentru cele
teoretice, ceva mai puțin. Cert este că, orice facultate ai alege, depinde doar de tine să iți iei cât
mai multe din experiența de student.

Ce caută angajatorii de la vitorii angajați?

Unul dintre momentele decisive ale procesului de angajare este cel în care absolvenții trebuie să
demonstreze angajatorilor că sunt potriviți pentru un anumit job.
Cum așteptările sunt de multe ori nerealiste de ambele parti, exista șanse mari că cineva să fie
nemulțumit. Ceea ce se traduce în România, printr-o rată de șomaj de peste 22% în rândul
tinerilor.

Un studiu realizat de Hipo (https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/raporthipo) arată că angajatorii

caută persoane care să cunoască limba engleză, să aibă experiență de lucru anterioară sau un
internship finalizat. Și cum experiența e greu de dobândit la început, majoritatea apelează la un
internship.
Tot mai multe companii mari oferă internshipuri tinerilor la început de drum, că mai apoi să le
ofere un job full time. Așa că sfatul nostru este ca în timpul stagiului obligatoriu de practică de la
facultate să arați că ești implicat și vei avea toate șansele să fii remarcat și să primești o oferta de
la angajator.
Totodata, poți încerca să iți îmbunătățești CV-ul participând la cursuri/training-uri și implicându-
te în organizații de voluntariat. Dacă ai nevoie de îndrumare pentru a-ți creea un CV reușit, chiar
și fară experiență, uite un articol care s-ar putea să te ajute: https://www.hipo.ro/locuri-de-
munca/vizualizareArticol/94/Cum-faci-un-CV-puternic-fara-experienta-profesionala
Dacă nu știi de unde să apuci în căutarea unui job, platforma ideala este LinkedIn. Acolo,
companiile de recrutare iși contactează posibilii angajati in mod direct. Daca vrei sa te numeri
printre cei cautati, ai nevoie de un profil complet, care sa iti evidentieze competentele.

Dacă în schimb vrei să experimetezi cât mai mult, un program de internship în străinătate s-ar
putea să fie alegerea potrivită pentru tine. Astfel, câștigi nu doar experiența de lucru într-o
cultura nouă, dar și posibilitatea de a vizita țara în care pleci și de a-ți face prieteni pe tot globul.
Daca ți se pare interesant, arunca un ochi aici: https://aiesec.org/search?earliest_start_date=2022-
8-12&programmes=8

Angajarea ca proaspat absolvent a fost si va fi intotdeauna o provocare. În acest parcurs, tine

minte ca nimeni nu a gasit job-ul perfect din prima incercare. Fii deschis ideilor noi si nu uita ca
cea mai valoroasa calitate cand vine vorba de angajare este adaptabilitatea.