Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DE MUNCA
Un accident nu se datoreaza niciodata unei singure cauze, ci intotdeauna mai multor cauze ( minim 2).
Pentru a cunoaste cauzele accidentului de munca va trebui sa cunoastem FAPTELE care au condus la
respectivul accident.
Un fapt este intotdeauna enuntat in forma afirmativa. Este ceea ce ar aparea daca am face o poza.
metode de analiza :
1
Mai jos am dezvoltat trei asemenea metode.
Ele sunt construite pe acelasi principiu. Difera doar maniera de a colecta faptele. Ea poate fi rezumata ca mai jos :
Aceasta metoda ar putea fi denumita : « IN VRAC » : grupul reflecteaza si propune faptele la care s-a gandit.
Pentru fiecare din aceste fapte, una sau mai multe masuri de prevenire vor fi propuse.
IV / METODA NR. 2
Metoda : I = INDIVID
s = SARCINA
MA = MATERIAL
ME = MEDIU
In cadrul metodei nr. 1, este probabil ca mai multe fapte sa fi fost omise.
Metoda « I S MA ME » permite sa omitem mai putine, mai ales in momentul colectarii faptelor.
I Care sunt toti idivizii care au intervenit chiar inaintea accidentului de munca ?
S Cu ce sarcina erau acestia ocupati, sau mai bine ce actiuni tocmai indeplinisera acesti indivizi ?
2
MA Ce materiale aveau la dispozitie ?
- echipament individual, utilage, transpalet etc ...
I S MA ME
Exercitiu
V / METODA Nr.3
Metoda nr. 2 aduce mai multe fapte decat metoda nr. 1, dar nici acum nu suntem sigur ca nu am omis vreun fapt.
Pentru a avea aceasta certitudine, trebuie sa plecam de la un fapt cunoscut si sa cautam faptul IMEDIAT
ANTERIOR printr-o interogare sistematica.
Exercitiu
Pierre Michel are 19 ani. A fost angajat pe data de 18 octombrie la garajul MOTORIX ca si mecanic, aceasta este
prima lui slujba.
La 20 Octombrie, la 2 zile dupa sosorea sa la atelier, el a suferit un accident. Ca urmare a caderii uneui motor, el
si-a fracturat ante-bratul si incheietura mainii drepte.
3
4
In ziua respectiva, 20 octombrie 1982, programul de lucru este incarcat la maxim…
Totusi, pentru a ii face un serviciu clientului sau, seful atelierului accepta reparatia unui camion. Aceasta
sarcina ii este incredintata lui Pierre care pana in acel moment…
...ca si nou angajat, nu facuse decat sa isi ajute colegii in sarcinile lor, « pentru a invata meseria »
Pierre trebuie sa urce motorul pe vehicolul clientului. Pentru aceasta, trebuie sa il agate de o mica macara.
Nu stie ca exista chingi speciale…
Pierre impinge macaraua in apropierea camionului si prezinta motorul…dar in acel moment nu stie cum sa
procedeze pentru a repune la locul sau, de unul singur, motorul
Ii cere ajutor sefului sau care ii raspunde ca toti colegii sai sunt ocupati, si ca trebuie sa se descurce singur
Pierre incearca ; pentru a dirija angrenajul motorului in cutia de viteze isi trece bratul drept sub bloc, ii
face avant cateva minute si…
Prima intrebare :
Motorul cade
Brat zdrobit
Intrebarea nr. 2
ESTE SUFICIENT ?
Daca raspunsul este DA, aceasta etapa a luat sfarsit si putem trece la urmatoarea etapa.
Demersul va fi acelasi, luand ca punct de plecare o bula sau O ALTA.
5
ExemplU ::
Mororul este
suspendat
Motorul cade
Brat rupt
Coarda se rupe
Observatii :
1 bula : « individul »
1 bula : « materialul »
Aceasta organizare de la care se pleaca este obligatoriu aceeasi pentru toti arborii.
Daca acest lucru se intampla, verificati daca : * raspunsurile la cele 2 intrebari sunt corecte,
* faptele dvoastra sunt intradevar fapte, si au survenit anterior
accidentului.
VI / ATENTIE
Aceasta analiza ia sfarsit aici daca….ati aplicat primele 5 reguli !!! Dar in aceasta etapa mai aveti inca multe
lucruri de facut :
Exemple :
Accidentul de munca cauzat de un panou electric deschis : toate panourile electrice din intreprindere
sunt inchise cu cheia ?
Accident de munca intr-un unghi ascutit (alcatuit din doua roti, cilindre, etc) : mai exista si alte
asemenea unghiuri ?
* Cine va urmari intr-o luna, in 6 luni, intr-un an daca masurile respective sunt sau nu eficiente ?
Cand un accident de munca tocmai s-a produs, toata lumea se simte vizata, dar trecerea timpului face ca lucrurile
sa fie repede date uitarii…Cum si cat timp reactionati dvoastra, de exemplu, daca ati fost martorii unui accident
rutier ?
Cu cine ?
dar in nici un caz singur, si nici cu mai mult de 4 sau 5 persoane. Daca doua capete produc mai multe
idei decat unul singur, in momentul in care grupul este prea numeros, acesta devine incontrolabil.