GHID DE INTERVIU

1. Care este numele dumneavoastră?

2. Ce vârstă aveți?
3. De când lucrați în această companie?
4. Ce v-a motivat să vă angajați în această companie?
5. Care este rolul dumneavoastră în această companie?
6. De când faceți parte din piața muncii?
7. Care sunt îndatoririle dumneavoastră în cadrul MRU?
8. Care este nivelul dumneavoastră de implicare în procesul de MRU din companie?
9. Ce credeți că trebuie îmbunătățit în procesul de MRU?
10. Ce vă diferențiază față de alte companii?
11. Ce credeți că nu trebuie schimbat în actualul proces de MRU al companiei?