1. Ce calități ar trebui să aibă, în mod obligatoriu, angajații dvs.?

2. Ce valori ar trebui să aibă, în mod obligatoriu, angajații dvs.?

3. Care considerați că ar fi aspectele care contribuie la satisfacția muncii angajaților dvs.?
4. În general îmi plac angajații mei, dar aș fi mai mulțumit dacă:
a.
b.
5. Cum rezolvați problemele legate de întârzierile la locul de muncă? Dar de absenteism?
6. Ați introduce în organizația dvs. o regulă de tipul: “Întârzie de trei ori pe lună mai mult de 15
minute și pleci!” ? Explicați!
7. Găsiți ușor personal pentru firma dvs.? Care sunt posturile pe care le acoperiți cel mai ușor cu
personal? Dar cel mai greu?
8. Care este cea mai frecventă formă de motivare pe care o folosiți în organizație?
9. „ Banii sunt un factor motivator puternic. Dacă o organizaţie vrea să îşi motiveze angajaţii, tot ce
trebuie să facă managerul este să le dea mai mulţi bani.” Agreaţi sau nu acest enunţ? De ce?
10. În organizația dvs. salariile sunt confidențiale? Dacă da, de ce, dacă nu, de ce?
11. Care considerați că sunt cele mai puțin atractive slujbe din domeniul turismului ? Dar cele mai
atractive?
12. Care considerați că sunt principalele probleme cu care se va confrunta piața muncii din turismul
românesc în următorii ani?
13. Sunteți de acord ca informațiile pe care le furnizați să fie folosite ca exemple în scop didactic
sau într-o eventuală cercetare? ( evident, fără divlugarea numelui dvs. sau al companiei).