Sunteți pe pagina 1din 1

Clasificare VB: 

Public

Caz de burnout: Cazul lui Berd.


În continuare voi prezenta un caz de epuizare profesională. Subiectul acestei relatări este un coleg din
cadrul unei bănci din Republica Moldova, în continuare îl voi numi Berd. Un scurt istoric despre Berd.
În vârstă de 35 ani, cu o experiență bancară de peste 10 ani și cu un parcurs foarte impresionant în cadrul
Băncii. În acest timp a reușit să devină șef secție în domeniul său de activitate. Era mereu entuziasmat de
ceea ce face. Se prezenta deschis pentru orice modificare, persoana care venea cu idei noi de dezvoltare/
procese simplificate. În această perioadă s-a căsătorit, și-a contractat un credit ipotecar pentru procurarea
unui bun imobil dintr-o zonă rezidențială de lux.
Totul decurgea cum nu se putea mai bine, până în momentul în care superiorul acestuia a plecat la altă
Bancă. Au apărut conflicte la locul de muncă cu noul superior, nu îi erau acceptate ideile, era criticat, și
cu toate că petrecea mult timp la locul de muncă, chiar și peste program, nu se simțea satisfăcut de ceea
ce face și nu primea acceptarea din partea noul șef. După 3 luni, acesta a fost abordat de altă instituție
bancară, acesta din cauza acestor nemulțumiri a acceptat oferta. După 2 luni s-a concediat, căci nu primea
satisfacere și nici cei care l-au angajat nu rămâneau satisfăcuți, acesta nu se implica în proiecte, nu
prezenta interes de cele ce făcea și nu se putea încadra în noul colectiv.
În această perioadă, nu își putea onora obligațiunile aferent creditul ipotecar, fiind nevoit să vândă bunul
și să închidă creditul. Au apărut problemele în familie, la scurt timp soția a depus dosarul pentru divorț.
Din cauza tuturor problemelor, Berd a început seară de seară să-și aline amarul în alcool. Astfel timp de 6
luni, a devenit un om apatic, fără chef de viață, fără vreo viziune asupra viitorului, fără oamenii dragi și
activități ce să-l poată scoate din starea depresivă care o avea.

Confidențial
Atenţie! Se interzice deţinerea, sustragerea, alterarea, multiplicarea, distrugerea sau folosirea acestui document fără a dispune de drept de acces
autorizat!

S-ar putea să vă placă și