Anexa la contractul de muncă nr. XX/XX.XX.

XXXX
(Fișă de post)

1. Date specifice postului

Organizația: S.C. Euro Narcis S.R.L.

Denumirea postului: Tehnician echipamente de calcul și rețele
Codul COR: 351103
Titularul postului: Ceu Dragoș Ionuț
Departamentul: IT
Nivelul postului: Execuție
Relații ierarhice: Se subordonează managerului de departament

2. Scopul postului și principalele responsabilități:

Tehnicienii echipamente de calcul și rețele asigură prin comunicarea cu firmele

prestatoare de servicii de comunicație, providerii de servicii IT și alte departamente
adiacente, corecta funcționare a rețelei și sistemelor de calcul.
De asemenea, aceștia se ocupă până în limita de securitate sau acces impusă de
compania de prestări servicii IT, de configurarea primară a programelor software si a
dispozitivelor hardware necesare angajaților pentru desfășurarea sarcinilor de zi cu zi.
Tehnicienii de echipamente de calcul și rețele lucrează în strânsă legătură cu
managerul de departament pentru definirea sarcinilor și procedurilor de lucru pentru
departamentul respectiv, și, în situații speciale, prin delegarea de sarcini de la managerul de
departament, și pentru alte departamente/companii.
Tehnicienii echipamente de calcul și rețele întocmesc procesele verbale de predare-
primire dispozitive pentru angajați în cazul schimburilor sau achiziționării de dispozitive
pentru anumiți angajați sau departamente, cu aprobarea managerului de departament.
De asemenea, aceștia achiziționează în numele companiei diferite accesorii necesare
desfășurării activității firmei și asigurării bunei funcționări a dispozitivelor de calcul și
echipamentelor de rețea.
Departamentul fiind unul de suport pentru celelalte departamente operaționale ale
companiei, tehnicienii vor prelua taskuri sau diferite tichete de la angajații care au diferite
probleme ale platformelor sau dispozitivelor, și le va soluționa. Dacă problema respectivă nu
se poate soluționa prin simpla acțiune a tehnicianului, aceste sesizări vor fi soluționate
împreună cu managerul de departament.
Ajută la instruirea angajaților cu privire la folosirea dispozitivelor IT și a
platformelor/programelor aferente.

3. Competențe personale:

 Să aibă un spirit de observație, răbdare, hotărâre și adaptabilitate în timpul

desfășurării sarcinilor de muncă
 Seriozitate
 Responsabilitate și asumare în cadrul sarcinilor respective
 Capacitate de comunicare eficientă
 Să fie apt din punct de vedere medical
 Atitudine pro activă
 Cunoștințe tehnice de operare ale unui dispozitiv PC și/sau telefon mobil
 Cunoștințe primare de rețelistică
 Cunoștințe de operare platforma Microsoft Office/365/Exchange
 Cunoștințe de configurare email IMAP/POP3/Exchange
 Limba engleză nivel B2/C1
 Cunoștințe de operare platforma Microsoft Planner/To Do
 Permis de conducere cat. B
 Cunoștințe primare de configurare a unui dispozitiv și modul de funcționare

4. Condițiile de muncă:

Sarcinile postului se vor desfășura în mare parte în cadrul biroului, iar, la nevoie sau
la cererea managerului de departament, sarcinile se pot desfășura și pe teren. Specificul
postului cere ca sarcinile de lucru să se desfășoare în punctele unde există dispozitive care au
nevoie de mentenanță, investigații, și întreținere.
Programul de lucru este după cum urmează:
 Luni – Vineri 8:00 – 16:30 Standard
 5. Perioada de evaluare a performanțelor

Evaluarea performanțelor se va face anual și informarea va fi făcută de către managerul

de departament. În funcție de această evaluare, se vor măsura performanțele angajatului, iar
în funcție de acestea, se va discuta cu managerul de departament modificarea elementului
salarial.

6. Evoluții posibile

Cursuri de formare profesională și/sau specializare pe diferite tematici adiacente mediului

de lucru.