Managementul si administrarea navei

Seminar 7: Particularitati ale managementului resurselor umane in transportul maritim

1. Care sunt cele 4 modalitati folosite de armator pentru rectutarea echipajelor potrivite?
- angajarea directa a personalului de catre companie
- angajarea personalului printr-o organizatie internationala
- angajarea personalului printr-un sindicat
- angajarea personalului printr-o agentie de crewing

2. Care sunt principalele activitati ale departamentului de resurse umane?

- stabilirea echipajului minim de siguranta
- stabilirea necesarului de personal
- recrutarea personalului
- intocmirea formalitatilor de angajare
- efectuarea schimburilor de echipaj
- negocieri cu sindicatele

3. Ce trebuie avut in vedere in cazul stabilirii echipajului minim de siguranta?

- numarul si calificarea personalului ce va exploata nava (in functie de pavilionul
pe care il poarta nava sau in functie de sindicat si de armator)
- cerintele de ordin tehnic sau de exploatare a navei pot conduce la cresterea
numarului de membrii de echipaj

4. Care sunt elementele esentiale ale unui contract de munca?

- nivelul de salarizare
- durata contractului
- perioada de concediu
- asigurari sociale si medicale
- alte drepturi

5. Cum se intocmeste nivelul de salarizare in cadrul companiei de navigatie?

- pentru toti navigatorii se intocmeste un set de conditii cu privire la angajare,
uneori acest set este intocmit separat pentru brevetati si nebrevetati, iar cand rectutarea se
face prin intermediul unui sindicat acest set de conditii este intocmit chiar e catre sindicat
- trebuie sa existe o scala care sa contina nivelul de la care se incepe salarizarea si
apoi crsterile ce se acorda pe masura crsterii in grad
- trebuie sa se precizeze daca in perioada de angajare este inclusa si perioada de
concediu sau nu

6. Care sunt formalitatile de angajare?

- departamenutul de personal intomeste o scrisoare prin care se confirma
angajarea si este informat biroul de salarizare asupra modalitatii in care se va face plata
salariului

7. Cum trebuie sa se efectueze procedura de schimbare a echipajului?

- orice schimbare de echipaj trebuie sa fie practica si economica
 - trebuie efectuate cat mai aproape posibil de locul in care echipajul a fost recrutat
pentru a minimiza costurile
- trebuie efectuat cu numarul maxim de membrii de echipaj in acelasi timp pentru
a reduce cheltuielile de transport

8. Ce sunt concediile de studii?

- perioade de timp acordate pentru obtinerea unor certificate de capacitate sau
brevete ce sunt solicitate de catre autoritatile din fiecare tara

9. Ce sunt concediile de pregatire de la inceputul carierei ?

- viitorii ofiteri sunt pregatiti fie de catre companie, in cadrul unui departament
special, fie de institutii specializate

10. Ce sunt concediile de pregatire periodica?

- datorita progresului tehnologic au fost introduse cursuri de specializare a
personalului