Sunteți pe pagina 1din 9

FUNDAMENTELE Rolul serviciilor în societate

SERVICIILOR
Structura cursului

Tendințe în
Serviciile și calitatea Indicatori ai calității
dezvoltarea și
vieții vieții
inovarea serviciilor
Studiul OECD
asupra calității
vieții (2016)
Ce reprezintă calitatea vieții
pentru tine?
Conceptul de
calitatea vieții
• Aristotel (antichitate) – fericirea
= excelență fizică și morală
(principiul artistic)
• Freud ( începutul secolului 20 ) –
fericirea = stare dorită, în care
plăcerea depășește gradul de
durere resimțită (principiul
plăcerii)
• 1950-1960 – USA – primele încercări de a măsura calitatea
vieții – stabilește rolul influențelor sociale și de mediu
Cum a evoluat
conceptul de • 1960-1970 – calitatea vieții este legată de ideea de fericire,
nefericire, îngrijorare și factorii care duc la aceste stări
calitatea vieții emoționale
în timp?
• 1970-1980 – studiile asupra bună-stării – 2 direcții:
• Perspectiva hedonistică – bunăstarea este fericire și
satisfacție individuală
• Perspectiva artistică – bunăstarea este asociată cu
excelența, calitatea și comunitatea
Indicatorii economici

• Viziunea mercantilă a vieții – Produsul


intern brut / rezident

Indicatorii Indicatorii sociali

calității • Tendințe demografice, ale forței de muncă


și ale șomajului
vieții • Nivelul de cunoștințe, pregătire și
familiaritate cu tehnologia
• Schimbări în structura familiei
• Starea generală de sănătate a populației
• Activități pentru petrecerea timpului liber
Tendințe în dezvoltarea și inovarea serviciilor

• Aspecte care definesc economia


modernă
• „servicization” – detașarea
serviciilor de procesul de
producerea bunurilor
• „informatization” – dezvoltarea
societății bazate pe cunoaștere
• „digitalization” – dezvoltarea
continuă a tehnologiilor digitale

• Noi concepte urbane – Orașul smart


Orașul viitorului
Perspectiva macro: dezvoltarea Perspectiva micro: îmbunătățirea
capitalului uman calității vieții individuale
• Susținerea și stabilizarea structurii • Crearea de orașe în care se poate trăi
populației decent
• Susținerea și utilizarea forței de • Crearea de oportunități pentru
muncă îmbătrânite dezvoltarea forței de muncă
• Atragerea și reținerea talentului • Încurajarea participării civice
uman • Susținerea diversității și a toleranței
• Asigurarea coexistenței om-
inteligență artificială
Tendințe în Serviciile au
dezvoltarea un impact
și inovarea asupra
serviciilor calității vieții
Concluzie

Indicatori
ai calității
vieții

S-ar putea să vă placă și