Contabil

ldentificarea postului ’

1. Numele și prenumele titularului: Popa Alexandru Nicolae

2. Denumirea postului: Contabil
3. Poziția în COR / Cod: 331302
4. Locația: Sibiu
5. Nivelul postului: Execuție
6. Relatii ierarhice (control, îndrumare, posturi supervizate): Se
subordonează Manager de proiect.

Descrierea postului
1. Scopul general al postului

Asigurarea organizării corecte a evidenței contabile în conformitate cu prevederile Legii contabilității şi

altor acte normative ce reglementează domeniul respectiv.

2. Competențe personale:

 să aibă însușiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotărâre, adaptabilitate,

autocontrol, atitudine pozitivă, să aibă calități psihice necesare (spirit de observație, răbdare,
viteză de reacție, capacitate de comunicare etc.);
 să nu aibă antecedente penale.

3. Descrierea sarcinilor / atribuțiilor / activităților postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentând 100% din norma de bază, corespunzătoare unei părți de
100% din salariu de bază.
1. Înregistrarea Tranzacțiilor Financiare:
 Înregistrarea precisă a tuturor tranzacțiilor financiare în jurnalele contabile, inclusiv facturi
de vânzare, facturi de cumpărare, plăți, încasări etc.
 Verificarea documentelor de suport pentru a asigura corectitudinea datelor înregistrate.
2. Concilierea Conturilor:
 Verificarea și reconcilierea conturilor financiare pentru a asigura concordanța între
diferitele rapoarte și documente contabile.
 Identificarea și corectarea discrepanțelor sau erorilor înregistrate.
3. Pregătirea Rapoartelor Financiare:
 Elaborarea și pregătirea rapoartelor financiare lunare, trimestriale și anuale, inclusiv
balanța de verificare, contul de profit și pierdere, și fluxul de numerar.
 Analiza și interpretarea rezultatelor financiare pentru a oferi informații relevante
managementului.
4. Calcularea și Declararea Impozitelor:
 Calcularea impozitelor și taxelor pe care organizația trebuie să le plătească conform
legislației fiscale în vigoare.
 Pregătirea și depunerea declarațiilor fiscale și a altor rapoarte necesare autorităților fiscale.
5. Analiza și Interpretarea Datelor Financiare:
 Analiza datelor financiare pentru identificarea tendințelor, ariilor de îmbunătățire și
riscurilor potențiale.
 Furnizarea de recomandări și sugestii pentru îmbunătățirea performanței financiare și a
eficienței operaționale.
6. Asistență în Audit și Inspectare:
 Colaborarea cu auditorii externi sau interni pentru a facilita procesul de audit și a furniza
informațiile și documentele solicitate.
  Pregătirea documentelor de suport și oferirea de asistență în timpul inspecțiilor fiscale.
7. Administrarea Bugetului:
 Asistența în elaborarea și monitorizarea bugetului organizației.
 Monitorizarea cheltuielilor și compararea acestora cu bugetul stabilit, identificând abaterile
și justificându-le.
Activități Adiționale:
 Participarea la întâlniri și ședințe pentru a furniza rapoarte și informații financiare relevante.
 Menținerea cunoștințelor actualizate în domeniul contabilității și a reglementărilor fiscale.
 Colaborarea cu alte departamente pentru a asigura integrarea și coerența informațiilor financiare.

4. Conditiile de lucru ale postului

Contabilul are program de lucru regulat. Mediu de lucru de birou, lucrează de obicei la birou,
utilizând computere și software specializat de contabilitate și fiind în contact regulat cu colegii și
clienții. Poate fi supus unei presiuni ridicate a termenelor limită, în special înainte de închiderea
trimestrelor sau anilor financiari sau în timpul auditurilor fiscale, financiare și la termenului de
incheiere a proiectelor.

5. Responsabilitățile postului

În raport cu aparatura şi materialele utilizate trebuie să păstreze în stare bună de funcționare:

o calculator
o imprimantă/scanner
o telefon/fax
a alte scule şi unelte necesare.

Specificațiile postului

l. Nivelul de studii
Diplomă în contabilitate, finanțe sau domeniu similar. Certificare CA/ACCA

2. Caracteristici personale

 rapiditate in reacții şi
judecată;
 abilitate de a improviza;
 capacìtate de adaptare
rapidă;
 memorie vizuală foarte
bună;
 punctualitate.

3. Program de lucru: 8 ore/zi 40 ore/săptămână.

Data,

Numele şi semnătura titularului postului, Numele şi semnătura superiorului ierarhic,

Popa Alexandru Nicolae Tocănel Alexandra

Director General