CONSIDERAII GENERALE PRIVIND DELEGAREA I DETAAREA CADRELOR MILITARE i POLIITILOR

ACTE NORMATIVE DE REFERIN Legea 80/ 1995 privind Statutul cadrelor militare Legea 360/ 2002 privind Statutul poliistului Legea 53/ 2003 Codul muncii Legea-cadru 284/2010 privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice O.M.A.I. 300 / 2004 privind activitatea de management resurse umane n unitile Ministerului Administraiei i Internelor Ordin 298/ 2011 privind procedura i cazurile de modificare i/sau suspendare a raporturilor de serviciu ale poliitilor

DEFINIII Conform Legii nr. 53/2003 Codul muncii, la art. 43, respectiv art. 45: Art. 43. Delegarea reprezint exercitarea temporar, din dispoziia angajatorului, de ctre salariat, a unor lucrri sau sarcini corespunztoare atribuiilor de serviciu n afara locului su de munc. Art. 45. Detaarea este actul prin care se dispune schimbarea temporar a locului de munc, din dispoziia angajatorului, la un alt angajator, n scopul executrii unor lucrri n interesul acestuia. n mod excepional, prin detaare se poate modifica i felul muncii, dar numai cu consimmntul scris al salariatului. n legislaia aplicabil poliitilor, respectiv n Ordinul 298 / 2011 privind procedura i cazurile de modificare i/sau suspendare a raporturilor de serviciu ale poliitilor, gsim urmtoarele definiii i precizri: Art. 3 (1) Delegarea reprezint exercitarea temporar de ctre poliist a unor activiti corespunztoare atribuiilor de serviciu, n afara locului su de munc, n interesul unitii n care este ncadrat. (2) Prin excepie de la alin. (1), delegarea se poate realiza i n interesul structurii ierarhic superioare. Art. 7(1) Detaarea poliistului const n schimbarea temporar a locului de munc i exercitarea atribuiilor n cadrul altor uniti/structuri din Ministerul Administraiei i Internelor (MAI), la alte instituii ori autoriti publice, la solicitarea acestora. n mod excepional i numai cu acordul scris al poliistului, prin detaare se poate schimba i specificul muncii. (2) Detaarea se dispune n interesul instituiei n cadrul creia poliistul urmeaz s i desfoare activitatea. (3) Detaarea se poate dispune numai dac pregtirea profesional a poliistului i permite exercitarea atribuiilor i responsabilitilor funciei pe care urmeaz s fie detaat. (4) Detaarea poliistului se dispune pe o funcie vacant sau temporar vacant, prin dispoziie/ordin emis/emis potrivit competenelor de gestiune a resurselor umane.

n legislaia special pentru militari nu regsim astfel de definiii. DURATA DELEGRII / DETARII Legea nr. 53/2003 Codul muncii prevede la art. 44 (1) c Delegarea poate fi dispus pentru o perioad de cel mult 60 de zile calendaristice n 12 luni i se poate prelungi pentru perioade succesive de maximum 60 de zile calendaristice, numai cu acordul salariatului. Refuzul salariatului de prelungire a delegrii nu poate constitui motiv pentru sancionarea disciplinar a acestuia. i la art. 46 c (1) Detaarea poate fi dispus pe o perioad de cel mult un an. n mod excepional, perioada detarii poate fi prelungit pentru motive obiective ce impun prezena salariatului la angajatorul la care s-a dispus detaarea, cu acordul ambelor pri, din 6 n 6 luni. Salariatul poate refuza detaarea dispus de angajatorul su numai n mod excepional i pentru motive personale temeinice. n legislaia aplicabil poliitilor, respectiv n Ordinul 298 / 2011 privind procedura i cazurile de modificare i/sau suspendare a raporturilor de serviciu ale poliitilor gsim urmtoarele precizri cu privire la: Durata i ncetarea delegrii Art. 4. Delegarea poate fi dispus pentru o perioad de cel mult 60 de zile calendaristice ntr-o perioad de 12 luni. Delegarea pe o perioad mai mare de 60 de zile calendaristice ntr-o perioad de 12 luni se poate dispune numai cu acordul scris al poliistului. Art. 6 (1) Delegarea nceteaz la data expirrii perioadei dispuse prin dispoziia/ordinul de delegare.(2) n situaia n care desfurarea activitii care a impus delegarea nu mai este necesar ori cnd intervine una dintre situaiile prevzute la art. 18 (se referer la situaii n care poliistul poate refuza delegarea sau detaarea), delegarea poate nceta nainte de expirarea perioadei dispuse, prin dispoziie/ordin emis/emis n acest sens potrivit competenelor de gestiune a resurselor umane, care se comunic poliistului i unitii/structurii n care este delegat i, dup caz, unitii n care poliistul este ncadrat. Durata i ncetarea detarii Art. 8 (1) Detaarea poate fi dispus pentru o perioad de cel mult 6 luni. ntr-o perioad de 12 luni, detaarea se poate prelungi peste cele 6 luni numai cu acordul scris al poliistului.(2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), detaarea poliitilor, cu acordul lor scris, n cadrul unor organe speciale din structura autoritilor publice, se face pe perioada stabilit prin dispoziiile legale n vigoare aplicabile situaiilor respective. De asemenea, la art. 11 se precizeaz: ncetarea detarii la alte uniti/structuri din MAI (1) Detaarea nceteaz la data expirrii perioadei dispuse prin dispoziia/ordinul de detaare emis/emis potrivit competenelor de gestiune a resurselor umane. (2) n situaia n care detaarea nu mai este necesar ori cnd intervine una dintre situaiile prevzute la art. 18 (se refer la situaii n care poliistul poate refuza delegarea sau detaarea), aceasta poate nceta nainte de expirarea perioadei dispuse, prin dispoziie/ordin emis/emis n acest sens potrivit competenelor de gestiune a resurselor umane, care se comunic poliistului i unitii/structurii din care a fost detaat. n ceea ce privete legislaia special pentru militari, Legea 80/1995 privind Statutul cadrelor militare prevede c: Art. 77 Cadrele militare n activitate pot fi detaate la alte uniti pentru ndeplinirea unor misiuni sau pentru a urma o form de perfecionare a pregtirii pe o perioad de cel mult un an, durat care poate fi prelungit, cu aprobarea ministrului aprrii naionale, pn la cel mult 2 ani. Pe timpul detarii, cadrele militare rmn ncadrate n funciile i unitile militare din care au fost detaate i beneficiaz de toate drepturile legale.

ATRIBUII PE TIMPUL DETARII Pentru militari, Legea 80/1995 privind Statutul cadrelor militare prevede la art. 101 se fac urmtoarele precizri cu referire la cadrele militare detaate n afara ministerului: Pe timpul detarii, ofierii, maitrii militari i subofierii au ndatoririle i drepturile ce le revin din calitatea de cadru militar n activitate, precum i obligaia de a participa la pregtirea militar n cadrul unitii stabilite de Ministerul Aprrii Naionale. POSIBILITATEA DE A REFUZA DELEGAREA / DETAAREA n legislaia aplicabil poliitilor, respectiv n Ordinul 298 / 2011 privind procedura i cazurile de modificare i/sau suspendare a raporturilor de serviciu ale poliitilor gsim urmtoarele precizri cu privire la: Art. 18 Situaii n care poliistul poate refuza delegarea sau detaarea: (1) Poliistul poate refuza delegarea sau detaarea dac se afl n una din urmtoarele situaii: a) graviditate; b) i crete singur copilul minor; c) starea sntii, dovedit cu certificat medical eliberat/avizat de structurile medicale ale MAI, face contraindicat delegarea sau detaarea; d) este singurul ntreintor al familiei; e) msura presupune desfurarea activitii ntr-o localitate n care nu i se asigur condiii corespunztoare de cazare. (2) Poliistul poate refuza delegarea sau detaarea i din motive personale temeinice. DETAAREA N AFARA MINISTERULUI Pentru militari, Legea 80/1995 privind Statutul cadrelor militare prevede la art. 101, Ofierii, maitrii militari i subofierii n activitate pot fi detaai pentru a executa misiuni n afara Ministerului Aprrii Naionale. Detaarea i ncetarea detarii se fac prin ordin al ministrului aprrii naionale sau al comandanilor stabilii de acesta. n situaia cnd interesele Ministerului Aprrii Naionale o impun, se poate dispune ncetarea detarii cadrelor militare prin ordinul ministrului aprrii naionale sau al comandanilor stabilii de acesta. COMPETENE n ceea ce privete legislaia special pentru militari, Legea 80/1995 privind Statutul cadrelor militare prevede c: Art. 78 detaarea cadrelor militare n condiiile art. 77 (vezi mai sus, face referire la durata detarii cadrelor militare) se face, n timp de pace i n timp de rzboi, conform competenelor stabilite prin ordin al ministrului aprrii naionale. DREPTURI SALARIALE Legea nr. 53/2003 Codul muncii ART. 44 (2) Salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport i cazare, precum i la o indemnizaie de delegare, n condiiile prevzute de lege sau de contractul colectiv de munc aplicabil.