Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Analiza Stilului de Comunicare
Analiza Stilului de Comunicare
Numele Studentului:Buzatu Alexandru Facultatea:Management Economic Seria A.Grupa 128 Disciplina:Comportamentul Consumatorului
-Bucuresti 2013-
daca nu imi intra in atributiile mele 8. Nu ma tem sa-mi exprim pararea chiar daca acest lucru este primit cu ostilitate 9. Cand are loc o dezbatere prefer sa stau de o parte, pentru a vedea in ce sens, directie o va lua 10. Mi se reproseaza adeseori ca am spirit de contrazicere
2
Pentru a imi realiza scopurile, adesea ma prefac, joc teatru 20. Sunt cam guraliv si adeasea retez vorba celorlalti, fara sa imi dau seama de asta in timp
19.
Daca am fost prins cu ceva (pe picior gresit) stiu sa imi iau revansa cand se iveste ocazia
30.
4
sa tac 38. Vorbesc fara teama in public, in adunari 39. Dupa parerea mea viata consta in raporturi de forta, de lupta 40. Imi asum fara teama riscuri mari in situatii periculoase
49. 50.
vedere Stiu sa manuiesc ironia muscatoare Sunt sensibil si usor de influentat si adesea imi dau seama ca sunt exploatat
singurele mijloace de a obtine ceea ce vrei. 58. In general stiu sa protestez cu eficacitate dar fara agresivitate excesiva 59. Uneori, intarzii prea mult in rezolvarea unora dintre problemele mele 60. Evit situatiile care m-ar pune intr-o lumina neplacuta
7
INTERPRETAR EA RASPUNSURILO R
Comunicarea agresiva
Acordati cate un punct urmatoarelor intrebari numai daca ati raspuns cu Adevarat. Intrebarea: 4,6,10,11,20,21,28,29,30,39,40,48,49,55,56
Comunicarea manipulatoare
Acordati cate un punct urmatoarelor intrebari numai daca ati raspuns cu Adevarat. Intrebarea: 3,5,9,12,13,19,22,31,32,41,42,46,47,54,57
Comunicarea asertiva
Acordati cate un punct urmatoarelor intrebari numai daca ati raspuns cu Adevarat. Intrebarea: 2,8,14,18,23,24,27,33,34,38,43,44,45,53,58
9
Interpretare raspunsuri
Treceti in dreptul celor 4 categorii numarul de puncte obtinute in urma adunarii lor:
Tipul de comunicare cu cel mai mare numar de puncte va caracterizeaza cel mai mult stilul dumneavoastra de a comunica cu ceilalti. Daca aveti acelasi numar de puncte la mai multe categorii sau valori apropiate inseamna ca exista elemente care vi se potrivesc
10
Comunicarea non-asertiva
Comunicarea non asertiv este acea abilitate de a evita conflictul sau de a se acomoda dorinelor sau nevoilor celeilalte persoane, prin utilizarea aciunilor verbale sau non-verbale care se potrivesc nevoilor celuilalt; astfel nct interesul pentru proprille nevoi, drepturi sau obiective va scdea. Aceast opiune de a comunica n situaiile conflictuale poate mbrca dou forme: evitarea sau acomodarea. Cum recunoatem indivizii care utilizeaz acest tip de comunicare? Sunt indecii; evit contactul cu ochii partenerului (no eye contact); se scuz repede, chiar prsesc ncperea; devin evazivi; iar ntr-un grup de persoane ei prefer evitarea conflictului sau dac s-a declanat deja conflictul, atunci prefer s-l soluioneze rapid.Va fi n final o situaie de LOSELOSE; cnd o parte se acomodeaz, cellalt are doar pentru o perioad scurt de timp impresia c a ctigat, dar n schimb, adversarul care va pierde, va alege s prseasc relaia; iar pe termen lung ambii vor pierde.
11
Comunicarea agresiva
agresiv se refer la abilitatea de a ne impune dorina fa de o alt persoan, prin utilizarea actelor verbale sau non-verbale ntr-un mod prin care sunt violate standardele sociale, cu intenia de a produce injurii, suferin sau durere altor persoane. Este sinonim cu conflictul, deoarece de la forme uoare de injurii verbale se poate ajunge la bti sau chiar violuri/omoruri violente. Cum i recunoatem? i ofenseaz partenerii prin ignoran; nu ascult (poor listeners); contactul cu ochii partenerului e intens; emit un aer arogant, de superioritate; ncearc s-i domine partenerul vorbind tare, nvinovind, intimidnd i utiliznd sarcasmul i lovitura sub centur. Dac
Comunicarea
la nceput nu folosesc agresiunea fizic, ei vor recurge imediat la violen fizic, n cazul n care vor fi provocai. n final, vom avea de-a face cu o situaie de LOSELOSE, deoarece n timp, cellalt va renuna la relaia cu un agresiv.
12
pasiv agresiv mprumut tehnici att de la comunicarea non-asertiv, ct i de la tipurile agresive. Indivizii care prefer acest tip de 7 comunicare nu urmresc deschis, direct atingerea obiectivelor, ci pe ascuns, facnd uz de mijloace ascunse; ei spioneaz, antajeaz, mprtie zvonuri false, dezvluie anumite secrete ascunse, ncurajeaz atacuri ale persoanelor din afara grupului. Un exemplu, n acest sens, l poate constitui situaia colegului care prte la superior. Cnd vorbim despre manipulator, ne referim la o atitudine, un rol i nu la o persoan, chiar dac
13
1. i culpabilizeaz pe ceilali n numele relaiilor de familie, prieteniei, dragostei, contiinei profesionale, etc. 2. Evit s-i asume responsabiliti sau le transmite altora. 3. Nu-i exprim niciodat clar dorinele, sentimentele, necesitile sau opiniile. 4. Rspunde adesea evaziv sau ambiguu. 5. i schimb opiniile, comportamentul i sentimentele n funcie de persoane i situaii. 6. Invoc raiuni logice pentru a-i ascunde obiectivele sale egocentrice. 7. i face pe ceilali s cread c trebuie s fie perfeci, consecveni, s tie ct mai multe i s rspund prompt ntrebrilor i solicitrilor. 8. Se ndoiete de calitile, competena, caracterul celorlali: nu critic pe fa, devalorizeaz i emite judeci. 9. Se folosete de intermediari (prefer s vorbeasc la telefon dect fa n fa, las note scrise, etc.), pentru a-i face cunoscute mesajele. 10. nvrjbete i creeaz suspiciune, dezbin pentru a stpni mai uor i de multe ori poate provoca ruptura unui cuplu. 11. tie foarte bine s pozeze n victim pentru a fi comptimit (i exagereaz o boal, se plnge de volumul mare de munc la serviciu, de anturajul dificil n care triete etc.) 12. Ignor ceea ce i se cere s fac (chiar dac pretinde c tocmai atunci se ocup de problema respectiv). 13. Se folosete de principiile adoptate de ceilali (umanitate, caritate, rasism, binele i rul, sentimentele materne etc.) pentru a-i satisface necesitile personale.
14
15. Schimb fr menajamente subiectul n timpul unei conversaii. 16. Evit sau se sustrage de la ntlniri oficiale sau edine. 17. Mizeaz pe ignorana celorlali pentru a se plasa n poziii superioare. 18. Minte. 19. Se folosete de minciun pentru a afla adevrul, deformeaz i interpreteaz, denaturnd ntotdeauna adevrul. 20. Este egocentric. 21. Este gelos n toate relaiile sale. 22. Nu suport s fie criticat i neag tot ce este evident. 23. Nu ine seama de drepturile, de dorinele sau de necesitile celorlali. 24. Ateapt de multe ori ultimul moment pentru a da ordine, dispoziii, obligndu-i pe ceilali s le execute. 25. Ceea ce spune pare logic i coerent, contrar atitudinilor, aciunilor sau modului su de via, care se desfoar dup o schem opus. 26. Flateaz, ofer daruri i face mici servicii tiind s fie pe plac i dnd impresia c-l preocup problemele celorlali. 27. Provoac o stare de proast dispoziie i un sentiment opresiv de pierdere a libertii (victima se simte prins ntr-o curs din care nu tie cum s scape). 28. Aciunile sale sunt deosebit de eficace n atingerea obiectivelor personale, dar n defavoarea celorlali. 29. Ne sugereaz s facem lucruri pe care altfel nu le-am fi fcut niciodat din proprie iniiativ.
30. Este mereu subiect de discuie pentru ceilali, chiar cnd nu este de fa.
15
Comunicarea asertiva
Termenul de asertivitate a devenit popular n anii 70, cnd n timpul unor programe de training, participanii au fost nvai s zic NU n simulrile unor confruntri interpersonale.Acest tip de comunicare se ntlnete cel mai des la stilurile de compromis i la cel de colaborare i se refer la abilitatea de a vorbi i de a susine deschis scopurile pentru atingerea propriilor
interese sau satisfacerea nevoilor, fr ca alte persoane s aib de suferit. Indivizii care utilizeaz acest tip de comunicare sunt comunicativi, precii, le place s-i impresioneze pe ceilali i sunt flexibili n rspunsuri/feedback-uri.
16
ori subordonai; sau clieni cetenii, n cazul instituiilor publice); de propriile nevoi cum le prioritizm; deoarece nu toate constituie o situaie de via sau moarte.
17
i nu reacioneaz agresiv sau pasiv agresiv; cnd cellalt ar profita de situaie; dac a permite; cnd este posibil soluia de WIN-WIN
18
Situaii potrivite pentru a utiliza un tip anume de comunicare Comunicarea nonasertiv este util atunci cnd: consider c s-ar putea sa nu am dreptate sau cnd nu sunt sigur pe mine; s-a ntmplat ceva ce e mai important pentru cellalt dect ar fi pentru mine; o relaie pe termen lung cu partenerul prezint importan. Folosim comunicarea agresiv n cazul n care am epuizat toate celelalte opiuni de comunicare i sigurana mea
fizic sau psihic sau a unor persoane apropiate este pus n pericol (cazul de auto-aprare).
19