Subiectele i rspunsurile pentru lucrarea de verificare si examen la disciplina Securitatea si sntatea n munc.

1.Politica statului in domeniul securitii i sntii n munc.

Politica statului n domeniul securitii i sntii n munc se elaboreaz i se reexamineaz cu consultarea patronatelor i a sindicatelor, innd cont de evoluia reglementrilor internaionale n acest domeniu i de progresul tehnic. Politica statului n domeniul securitii i sntii n munc include urmtoarele sfere de aciune, n msura n care ele afecteaz securitatea i sntatea lucrtorilor, mediul de lucru: a) conceperea, ncercarea, alegerea, nlocuirea, instalarea, amenajarea, utilizarea i ntreinerea componentelor materiale ale muncii (locurile de munc, mediul de lucru, uneltele, mainile i materialele, substanele i agenii chimici, fizici i biologici, procedeele de lucru); b) legturile care exist ntre componentele materiale ale muncii i persoanele care execut sau supervizeaz munca, precum i adaptarea mainilor, materialelor, timpului de munc, organizrii muncii i procedeelor de lucru la capacitile fizice i mintale ale lucrtorilor; c) instruirea, inclusiv instruirea periodic, calificarea i motivaia lucrtorilor care particip, cu un titlu sau altul, la atingerea nivelurilor suficiente de securitate i sntate n munc; d) comunicarea i cooperarea n domeniul securitii i sntii n munc la toate nivelurile, de la nivelul grupului de lucru, nivelul unitii i pn la nivelul naional.

economice ntreprinderilor, instituiilor, organizaiilor, tuturor persoanelor oficiale i angajailor. Aciunea legislaiei de protecie a muncii se extinde asupra tuturor angajailor care se afl n relaii de munc cu ntreprinderi, instituii, organizaii ce au diferite forme de proprietate i de gospodrire, inclusiv cu patroni aparte; asupra membrilor de cooperative studenilor i elevilor colilor tehnico-profesionale, medii de specialitate i de cultur general care fac practica de producie; asupra militarilor antrenai s munceasc la ntreprinderi; asupra persoanelor care i ispesc pedeapsa conform sentinei instanei judectoreti n perioada de lucru ntreprinderile penitenciarelor sau la ntreprinderile stabilite de organele care rspund de executarea sentinelor; precum i asupra executanilor unor altor tipuri de activitate, organizate n interesul societii i al statului.

3.Contractul colectiv de munc :coninutul,structura,elaborarea i aciunea.

Contractul individual de munc este nelegerea dintre salariat i angajator, prin care salariatul se oblig s presteze o munc ntr-o anumit specialitate, calificare sau funcie, s respecte regulamentul intern al unitii, iar angajatorul se oblig s-i asigure condiiile de munc prevzute de prezentul cod, de alte acte normative ce conin norme ale dreptului muncii, de contractul colectiv de munc, precum i s achite la timp i integral salariul. Prile contractului individual de munc (1) Prile contractului individual de munc snt salariatul i angajatorul. (2) Persoana fizic dobndete capacitate de munc la mplinirea vrstei de 16 ani. (3) Persoana fizic poate ncheia un contract individual de munc i la mplinirea vrstei de 15 ani, cu acordul scris al prinilor sau al reprezentanilor legali, dac, n consecin, nu i vor fi periclitate sntatea, dezvoltarea, instruirea i pregtirea profesional. (4) Se interzice ncadrarea n munc a persoanelor n vrst de pn la 15 ani, precum i angajarea persoanelor private de instana de judecat de dreptul de a ocupa anumite funcii sau de a exercita o anumit activitate n funciile i activitile respective. (5) n calitate de angajator, parte a contractului individual de munc poate fi orice persoan fizic sau juridic, indiferent de tipul de proprietate i forma juridic de organizare, care utilizeaz munca salariat. (6) Angajatorul persoan juridic poate ncheia contracte individuale de munc din momentul dobndirii personalitii juridice. (7) Angajatorul persoan fizic poate ncheia contracte individuale de munc din momentul dobndirii capacitii depline de exerciiu. (8) Este interzis ncheierea unui contract individual de munc n scopul prestrii unei munci sau a unei activiti ilicite ori imorale. (9) Parte a contractului individual de munc pot fi cetenii Republicii Moldova, cetenii strini i apatrizii, cu excepia cazurilor prevzute de legislaia n vigoare.

2. Actele legislative si normative de baz in domeniul securitii i sntii n munc i sfera lor de aciune.
Protecia muncii reprezint un sistem de msuri i mijloace social-economice, organizatorice, tehnice, curative i profilactice, care acioneaz n baza actelor legislative i a altor acte normative i care asigur securitatea angajatului, pstrarea sntii i meninerea capacitii lui de lucru n procesul muncii. Baza normativ a proteciei muncii o constituie prezenta Lege, Codul muncii i alte acte legislative ale Republicii Moldova, standardele, normele, regulile, instruciunile de protecie a muncii, precum i actele normative i juridice unionale i internaionale, ratificate de Republica Moldova, care stabilesc cerinele de securitate i igien fa de organizarea muncii, mijloacele de producie, procesele tehnologice, locurile de munc etc. Legile, standardele,normele, regulile, instruciunile de protecie a muncii snt obligatorii tuturor organelor de stat i organelor

Coninutul contractului individual de munc (1) Coninutul contractului individual de munc este determinat prin acordul prilor, inndu-se cont de prevederile legislaiei n vigoare, i include: a) numele i prenumele salariatului; b) datele de identificare ale angajatorului; c) durata contractului; d) data de la care contractul urmeaz s-i produc efectele; 1 d ) specialitatea, profesia, calificarea, funcia; Durata contractului individual de munc (1) Contractul individual de munc se ncheie, de regul, pe durat nedeterminat. (2) Contractul individual de munc poate fi ncheiat i pe o durat determinat, ce nu depete 5 ani, n condiiile prevzute de prezentul cod. (3) Dac n contractul individual de munc nu este stipulat durata acestuia, contractul se consider ncheiat pe o durat nedeterminat.

(7)

Angajatorul

persoan

fizic

poate

ncheia

contracte individuale de munc din momentul dobndirii capacitii depline de exerciiu. (8) Este interzis ncheierea unui contract individual de munc n scopul prestrii unei munci sau a unei activiti ilicite ori imorale. (9) Parte a contractului individual de munc pot fi cetenii Republicii Moldova, cetenii strini i apatrizii, cu excepia cazurilor prevzute de legislaia n vigoare. Clauza de mobilitate Prin clauza de mobilitate se permite angajatorului s dispun de o activitate ce nu presupune un loc stabil de munc n cadrul aceleiai uniti. Clauza de confidenialitate (1) Prin clauza de confidenialitate prile convin ca, pe toat durata contractului individual de munc i timp de cel mult un an dup ncetarea acestuia, s nu divulge date sau informaii de care au luat cunotin n perioada executrii contractului individual de munc, n condiiile stabilite de regulamentul intern al unitii, de contractul colectiv sau de cel individual de munc.

4.Contractul individual de munc:prtile,coninutul,clauzele,spec ifice i durata.

Contractul individual de munc este nelegerea dintre salariat i angajator, prin care salariatul se oblig s presteze o munc ntr-o anumit specialitate, calificare sau funcie, s respecte regulamentul intern al unitii, iar angajatorul se oblig s-i asigure condiiile de munc prevzute de prezentul cod, de alte acte normative ce conin norme ale dreptului muncii, de contractul colectiv de munc, precum i s achite la timp i integral salariul. Prile contractului individual de munc (1) Prile contractului individual de munc snt salariatul i angajatorul. (2) Persoana fizic dobndete capacitate de munc la mplinirea vrstei de 16 ani. (3) Persoana fizic poate ncheia un contract individual de munc i la mplinirea vrstei de 15 ani, cu acordul scris al prinilor sau al reprezentanilor legali, dac,n consecin, nu i vor fi periclitate sntatea, dezvoltarea, instruirea i pregtirea profesional. (4) Se interzice ncadrarea n munc a persoanelor n vrst de pn la 15 ani, precum i angajarea persoanelor private de instana de judecat de dreptul de a ocupa anumite funcii sau de a exercita o anumit activitate n funciile i activitile respective. (5) n calitate de angajator, parte a contractului individual de munc poate fi orice persoan fizic sau juridic, indiferent de tipul de proprietate i forma juridic de organizare, care utilizeaz munca salariat. (6) Angajatorul persoan juridic poate ncheia contracte individuale de munc din momentul dobndirii personalitii juridice.

5.Notiunile principale in domeniul securitatii si sanatatii in munca conform legii S.S.M

SSM-este ansamblul de activitati care au ca scop asigurarea celor mai bune conditii de lucru, apararea sanatatii si vietii angajatilor precum si a starii fizice si psihice ale lucratorilor Angajator- orice persoana fizica sau juridica care este titularul unui raport de munca cu lucratorul si care poarta raspunderea pt unitatea respectiva Angajat- orice persoana incadrata in munca conform legii de catre un angajator inclusiv stagierii si ucenicii Echipament de lucrueste orice masina, aparat, utilaj, unealta care sint folosite la locul de munca Echipament de protectie- orice echipament destinat sa fie purtat sau detinut de lucrator pt al proteja impotriva unor sau mai multr riscuri profesionale ce pot pune in pericol viata Mijloace de productie-este totalitaea cladirilor, constructiilor, echipamentelor de lucru, echipamentelor de protectie, materiei prime precum si produselor intermediare care sint utilizate in procesul de productie Pericol de accidentare sau de boli profesionale-sursa unei posibile leziuni sau afectari a sanatatii lucratorului la locul de munca

6.Obligatiile angajatorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca.

Angajatorul are obligaia de a asigura securitatea i sntatea lucrtorilor n toate aspectele legate de munca, iar n situaia n care apeleaz la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitile sale n acest domeniu. Totodat, obligaiile lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc nu aduc atingere principiului responsabilitii angajatorului. n cadrul responsabilitilor sale, angajatorul are obligaia s ia msurile necesare pentru: - asigurarea securitii i protecia sntii lucrtorilor i prevenirea riscurilor profesionale; - informarea i instruirea lucrtorilor i asigurarea cadrului organizatoric i a mijloacelor necesare securitii i sntii n munc. - s urmreasc adaptarea msurilor susmenionate innd seama de modificarea condiiilor, i pentru mbuntirea situaiilor existente. Angajatorul are obligaia s implementeze aceste msuri pe baza urmtoarelor principii generale de prevenire: - evitarea riscurilor i evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate; - combaterea riscurilor la surs; - adaptarea muncii la om, n special n ceea ce privete proiectarea posturilor de munc, alegerea echipamentelor de munc, a metodelor de munc i de producie, n vederea reducerii monotoniei muncii, a muncii cu ritm predeterminat i a diminurii efectelor acestora asupra sntii; - adaptarea la progresul tehnic i nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai puin periculos; - dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care s cuprind tehnologiile, organizarea muncii, condiiile de munc, relaiile sociale i influena factorilor din mediul de munc; - adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de protecie colectiv fa de msurile de protecie individual i furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor.

Femeile care au copii in virsta de la 3 la 14 ani (copii-invalzi in virsta de pina la 16 ani), persoanelor care imbina concediile pentru ingrijirea copilului, cu munca, precum si salariatii care ingrijesc de un membru al familiei bolnav, in baza certificatului medical, pot fi trimisi in deplasare numai cu acordul lor scris. Femeilor gravid si femeilor care alapteaza li se acorda, prin transfer du permutare, in conformitate cu certificatul medical, o munca mai usoara, care exclude influenta factorilor de productie nefavorabili, mentinindu-li-se salariul mediu de la locul precedent. Pina la solutionarea problemei ce tine de acordarea unei munci mai usoare care ar exclude influenta factorilor de productie nefavorabili, femeile gravid vor fi scutite de indeplinirea obligatiilor de munca, mentinindu-li-se salariul mediu pentru toate zilele pe care nu leau lucrat din aceasta cauza. Femeile care au copii in virsta de pina la 3 ani, in cazul cind au posibilitatea sa-si indeplineasca obligatiile de munca la locul lor de munca, sint transferate, in modul prevazut de prezentul cod , la un al loc de munca, mentinindu-li-se salariul mediu de la locul de munca precedent pina cind copilul implineste virsta de 3 ani. Se interzice concidierea femeilor gravid, a femeilor care au copii in virsta de pina la 6 ani si a persoanelor care folosesc concediile pentru ingrijirea copilului prevazute in art. 124, 126 si 127. Munca tinerilor Salariatii in virsta de pina la 18 ani sint angajati numai dup ace au fost supusi unui examen medical preventive. Ulterior, pina la atingerea virstei de 18 ani, acestia vor fi supusi examenului medical obligatoriu in fiecare an. Cheltuielile pentru examenele medicale vor fi suportate de angajator: a) 24 ore pentru salariatii in virsta de la 15 la 16 ani b) 35 ore pentru salariatii in virsta de la 16 la 18 ani Este interzisa utilizarea muncii persoanelor in virsta de pina la 18 ani la lucrarile cu conditii grele, vatamatoare sau periculoase, la lucrarile subterane, precum si la lucrari ce pot duce prejudiciu sanatatii Se interzice trimiterea in deplasare a tinerilor pina la 18 ani, cu exceptia salariatilor din institutiile audiovizualului, teatre , circuri, cinematografe, organiz de sportive profesionisti. Nu se permite ridicarea si transportarea manuala de catre tineri a greutatilor care depasesc normele maxime stabilite de ei.

7.Munca femeilor si tineretului

1. Munca femeilor Este interzisa utilizarea muncii femeilor la lucrari de munca grele si vatamatoare, precum si la lucrari subterane, cu exceptia lucrarilor subterane de deservire sanitara si sociala si a celor care nu implica munca fizica. Este interzisa ridicarea sau transportarea manuala de catre femei a greutatii care depaseste normele maxime stabilite pentru ele. Nomenclatorul lucrurilor cu conditii de munca grele si vatamatoare la care este interzisa folosirea muncii femeilor, precum si normele de solicitare maxime admise pentru femei la ridicarea si transportarea manuala a greutatilor, se aproba de Guvern dupa consultarea patronatelor si sindicatelor. Limitarea trimiterii in deplasare: Nu se admite trimiterea in deplasare in interes de serviciu a femeilor gravide, a femeilor aflate in concediul postnatal, a femeilor care au copii in virsta de pina la 3 ani, precum si a persoanelor carora deplasarea le este contraindicate conform certificatului medical.

8.Drepturile si obligatiile angajatilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca

Drepturile 1 La incheierea, modificarea si desfacerea contractului individual de munca, in modul stabilit de codul muncii 2 La munca conformclauzelor contractului individual de munca 3 La un loc de munca, in conditiile prevazute de standardele de stat privind organizarea, protectia si igina muncii 4 La achitarea la timp si integrala a salariului 5 La odihna, zile de odihna, concediu Obligatiile 1 Sa utilizeze corect masinile, mecanismele etc 2 Sa evite deconectarea , schimbarea sau mutarea arbitrara a dispozitivelor de securitate a masinilor, mecanismelor s.a 3 Sa anunte angajatorul despre aparitia oricarui pericol existent la locul de munca sau in cazul in care a avut loc un accident cu actiune temporara, grava sau mortala

4 Sa aiba o atitudine gospodareasca fata de averea intreprinderii 9.Instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Instructajul de securitate si sanatate in munca se efectuiaza de catre unitatea la care este angajat lucratorul din mijloacele unitatii in timpul programului de lucru in interiorul unitatii sau in afara ei. Instruirea lucratorilor cuprinde urmatoarele faze: 1. Instruirea introductive generala 2. Instruirea la locul de munca 3. Instruirea periodica Fiecare angajator are obligatia sa asigure baza materiala corespunzatoare a unei instruiri. Instruirea introducti generala cuprinde: 1.Toate persoanele care solicita angajarea in cimpul muncii 2. Stagiarii si ucenicii Scopul instruirii introductiv generale este de a informa despre riscurile specifice la unitatea data precum si despre masurile de protectie si prevenire a acestora Instruirea periodica se efectuiaza in urmatoarele cazuri: -cind lucratorul a apsendat mai mult de 30 de zile de la lucru -au avut loc modificari in programul din SSM -la schimbarea proceselor tehnologice -la schimbarea utilajelor tehnologice

2. Stagiarii si ucenicii Scopul instruirii introductiv generale este de a informa despre riscurile specifice la unitatea data precum si despre masurile de protectie si prevenire a acestora Instruirea periodica se efectuiaza in urmatoarele cazuri: -cind lucratorul a apsendat mai mult de 30 de zile de la lucru -au avut loc modificari in programul din SSM -la schimbarea proceselor tehnologice -la schimbarea utilajelor tehnologice -la schimbarea locului de munca Actiunea legislatie de SSM se extinde asupra tuturor angajatilor care se afla in relatii de munca cu institutiile si intreprinerile ce au diferita forma de proprietate sau gospodarie.

10.Expuneti succint continutul Regulamentului privind modul de cercetare a accidentelor de munca (in vigoare)
1. Prezentul Regulament stabilete modalitatea unic de comunicare, cercetare, nregistrare i eviden a accidentelor de munc, suportate de salariaii care presteaz munca la angajator, conform prevederilor legislaiei n vigoare. Aprobat prin Hotrrea Guvernului nr.1361 din 22 decembrie 2005,include: 1.Clasificarea i definirea accidentelor 2.Comunicarea despre producerea accidentelor 3.Cercetarea accidentelor 4.Cercetarea accidentelor cu incapacitate temporar de munc 5.Cercetarea accidentelor grave i mortale

-la schimbarea locului de munca Actiunea legislatie de SSM se extinde asupra tuturor angajatilor care se afla in relatii de munca cu institutiile si intreprinerile ce au diferita forma de proprietate sau gospodarie. 6.Finalizarea cercetrii accidentelor 7.nregistrarea i evidena accidentelor

9.Instruirea in domeniul securitatii si sanatatii muncii

Instructajul de securitate si sanatate in munca se efectuiaza de catre unitatea la care este angajat lucratorul din mijloacele unitatii in timpul programului de lucru in interiorul unitatii sau in afara ei. Instruirea lucratorilor cuprinde urmatoarele faze: 1. Instruirea introductive generala 2. Instruirea la locul de munca 3. Instruirea periodica Fiecare angajator are obligatia sa asigure baza materiala corespunzatoare a unei instruiri. Instruirea introducti generala cuprinde: 1.Toate persoanele care solicita angajarea in cimpul muncii

11.Clasificarea accidentelor de munca .Comunicarea despre accidentul de munca.

Clasificarea i definirea accidentelor 2. Accidentele se clasific n: accidente de munc; accidente n afara muncii. 3. Prin accident de munc se nelege un eveniment care a produs vtmarea violent a organismului salariatului (leziune, stres psihologic, electrocutare, arsur, degerare, asfixiere, intoxicaie acut, leziuni corporale provocate de insecte i animale, de calamiti naturale etc.), ca urmare a aciunii unui factor de risc (nsuire, stare, proces, fenomen, comportament) propriu unui element al sistemului de munc (executant, sarcini de munc, mijloace de producie, mediu de munc) i care a condus la pierderea temporar sau permanent a capacitii de munc ori la decesul salariatului, survenit: a) n timpul ndeplinirii sarcinii de munc sau obligaiilor de serviciu;

b) nainte de nceperea sau dup ncetarea lucrului, cnd salariatul se deplaseaz de la intrarea n incinta ntreprinderii, instituiei, organizaiei (n continuare - unitate) pn la locul de munc i invers, i schimb mbrcmintea personal, echipamentul individual de protecie i de lucru i invers, preia sau pred locul de munc i mijloacele de producie; c) n timpul pauzelor stabilite, cnd salariatul se afl pe teritoriul unitii sau la locul su de munc, precum i n timpul frecventrii ncperilor sanitaro-igienice sau auxiliare; d) n timpul deplasrii de la domiciliu la lucru i invers, cu transportul oferit de unitate, n modul stabilit, precum i n timpul mbarcrii sau debarcrii din acest mijloc de transport; e) n timpul deplasrii de la unitatea n care este ncadrat salariatul, pn la locul de munc, organizat n afara teritoriului unitii, sau pn la o alt unitate, i invers, pentru ndeplinirea unei sarcini de munc sau a obligaiilor de serviciu, n timpul util pentru aceasta i pe traseul stabilit al deplasrii, indiferent de modul de deplasare sau mijlocul de transport utilizat; f) n cadrul participrii la aciuni culturale, sportive sau la alte activiti organizate de unitate n baza ordinului sau dispoziiei emise de angajator; g) n cadrul aciunii ntreprinse din proprie iniiativ pentru prevenirea sau nlturarea unui pericol ori pentru salvarea altui salariat de la un pericol n circumstanele specificate la literele a),b),),d) i f) ale prezentului punct; h) n timpul instruirii de producie sau practicii profesionale n baz de contract ncheiat ntre angajator i instituia de nvmnt, ntre angajator, elevi i studeni. 4. Prin accident n afara muncii se nelege un eveniment care a provocat vtmarea violent a organismului salariatului, chiar dac s-a produs n timpul de munc al acestuia, la locul de munc sau pe teritoriul unitii, n condiii neprevzute la punctul 3 din prezentul Regulament, cauza direct a cruia este determinat de fapte ce nu au legtur cu ndeplinirea sarcinii de munc sau obligaiilor de serviciu (joac, ncierare, automutilare intenionat, sinucidere, cazuri de boal latent i moarte natural, folosire a mijloacelor de producie n scopuri personale fr permisiunea angajatorului sau conductorului, comitere a unui furt din avutul unitii, angajatorului persoan fizic i altele de acest gen). Activitile, actele sau faptele menionate n prezentul punct trebuie s fie confirmate prin documente corespunztoare. 5. Accidentele de munc i accidentele n afara muncii (n continuare - accidente) se divizeaz n trei tipuri: a) accident care produce incapacitate temporar de munc eveniment ce a provocat pierderea parial sau total de ctre salariat a capacitii de munc pentru un interval de timp de cel puin o zi, cu caracter reversibil dup terminarea tratamentului medical, confirmat de instituia medical n modul stabilit; b) accident grav - eveniment care a provocat vtmarea grav a organismului salariatului, confirmat de instituia medical n modul stabilit; c) accident mortal - eveniment care a cauzat, imediat sau dup un anumit interval de timp de la producerea lui, decesul salariatului, confirmat de instituia de expertiz medico-legal n modul stabilit. 6. Accidentele se clasific n: a) accident individual, n urma cruia este afectat un singur salariat; b) accident colectiv, n urma cruia snt afectai, n acelai timp, n acelai loc i din aceeai cauz, minimum doi salariai.

comunicrii despre acest eveniment, angajatorul va desemna prin dispoziie scris comisia de cercetare. Comisia va fi format din cel puin trei persoane, n componena creia vor intra conductorul serviciului (specialist) pentru protecia muncii i cte un reprezentant al angajatorului i al sindicatului (salariailor). Persoanele desemnate n comisia de cercetare trebuie s dispun de pregtire tehnic respectiv i s nu fac parte dintre persoanele care aveau obligaia de a organiza, controla sau conduce procesul de munc la locul unde s-a produs accidentul. n unele cazuri, astfel de accidente vor fi cercetate de Inspecia Muncii, n modul stabilit de prezentul Regulament. 22. Accidentul suportat de salariatul unei uniti n timpul ndeplinirii sarcinii de munc sau obligaiilor de serviciu la o alt unitate va fi cercetat de ctre comisia unitii la care s-a produs accidentul, cu participarea reprezentantului unitii al crei salariat este accidentatul. Un exemplar al dosarului de cercetare va fi expediat unitii al crei salariat este accidentatul. 23. Accidentul suportat de salariatul unitii care efectueaz lucrri pe un sector repartizat acesteia de o alt unitate va fi cercetat de unitatea ce efectueaz lucrrile respective. 24. Accidentele suportate de elevi i studeni n timpul cnd presteaz munca sau i desfoar practica profesional n uniti vor fi cercetate de comisia unitii, cu participarea reprezentantului instituiei de nvmnt. 25. De la data emiterii dispoziiei respective, comisia unitii va cerceta circumstanele i cauzele producerii accidentului, va ntocmi i va semna, n termen de cel mult 5 zile lucrtoare, procesul-verbal de cercetare (conform anexei nr.1 la prezentul Regulament), care ulterior va fi aprobat i semnat de ctre angajator n termen de 24 ore. Accidentele cercetate de Inspecia Muncii se vor finaliza cu ntocmirea unui proces-verbal de cercetare (conform anexei nr.2 la prezentul Regulament) pe blancheta cu antet a inspectoratului teritorial de munc respectiv.

13.Definirea accidentului de munca .Cercetarea accidentelor de munca de catre intreprindere.

Prin accident de munc se nelege un eveniment care a produs vtmarea violent a organismului salariatului (leziune, stres psihologic, electrocutare, arsur, degerare, asfixiere, intoxicaie acut, leziuni corporale provocate de insecte i animale, de calamiti naturale etc.), ca urmare a aciunii unui factor de risc (nsuire, stare, proces, fenomen, comportament) propriu unui element al sistemului de munc (executant, sarcini de munc, mijloace de producie, mediu de munc) i care a condus la pierderea temporar sau permanent a capacitii de munc ori la decesul salariatului, survenit: a) n timpul ndeplinirii sarcinii de munc sau obligaiilor de serviciu; b) nainte de nceperea sau dup ncetarea lucrului, cnd salariatul se deplaseaz de la intrarea n incinta ntreprinderii, instituiei, organizaiei (n continuare - unitate) pn la locul de munc i invers, i schimb mbrcmintea personal, echipamentul individual de protecie i de lucru i invers, preia sau pred locul de munc i mijloacele de producie; c) n timpul pauzelor stabilite, cnd salariatul se afl pe teritoriul unitii sau la locul su de munc, precum i n timpul frecventrii ncperilor sanitaro-igienice sau auxiliare; d) n timpul deplasrii de la domiciliu la lucru i invers, cu transportul oferit de unitate, n modul stabilit, precum i n timpul mbarcrii sau debarcrii din acest mijloc de transport; e) n timpul deplasrii de la unitatea n care este ncadrat salariatul, pn la locul de munc, organizat n afara teritoriului unitii, sau pn la o alt unitate, i invers, pentru ndeplinirea unei sarcini de munc sau a obligaiilor de serviciu, n timpul util

12.Cercetarea accidentelor de munca cu incapacitate temporara de munca.Inregistrarea si evidenta accidentelor de munca.

Cercetarea accidentelor cu incapacitate temporar de munc 21. Pentru cercetarea unui accident cu incapacitate temporar de munc, n termen de cel mult 24 de ore din momentul primirii

pentru aceasta i pe traseul stabilit al deplasrii, indiferent de modul de deplasare sau mijlocul de transport utilizat; f) n cadrul participrii la aciuni culturale, sportive sau la alte activiti organizate de unitate n baza ordinului sau dispoziiei emise de angajator; g) n cadrul aciunii ntreprinse din proprie iniiativ pentru prevenirea sau nlturarea unui pericol ori pentru salvarea altui salariat de la un pericol n circumstanele specificate la literele a),b),),d) i f) ale prezentului punct; h) n timpul instruirii de producie sau practicii profesionale n baz de contract ncheiat ntre angajator i instituia de nvmnt, ntre angajator, elevi i studeni.

electronilor accelerati, utilizarea lor in domeniul tratamentelor cu radiatii ionizante trebuie limitata in energie (5MeV).1eV (electronvolt) este unitatea de masura a energiei radiatiilor si este energia unui electron accelerat in campul electric creat de o diferenta de potential de 1 Volt. (1eV = 1,6 10-19J).

NORMAREA ..

14.Normarea iradierilor ionizante .Principiile generale de protective in cazul iradierilor ionizante.

Radiatile ionizante sunt acele de radiatii care produc ionizarea atomilor din materialul iradiat.Aceasta definitie tine seama de efect si nu de natura radiatiilor si asa se face ca in categoria radiatiilor ionizante intra si radiatiile gamma (de natura nucleara produse la nivelul nucleului atomilor) si radiatiile X (de natura atomica). Pe langa radiatiile electromagnetice gamma si X, tot in categoria radiatiilor ionizante sunt incluse si facicule de electroni accelerati, insa nu sunt incluse radiatiile UV. De fapt, termenul radiatii ionizante are o semnificatie tehnica si atunci cand vorbim de tratament cu radiatii ionizante (sau iradiere tehnologica), in aceasta categorie raman acele radiatii care au ca efect principal ionizarea, au o capacitate de penetrare mare si - foarte important -nu produc reactii nucleare in materialul iradiat. Considerente tehnice fac sa existe un numar limitat de optiuni privind radiatiile care pot fi utilizate pentru tratamentul cu radiatii ionizante: - radiatiile gamma (), sunt radiatii electromagnetice, penetrante, de natura nucleara. De interes pentru tratamentul cu radiatii ionizante sunt radiatiile obtinute din surse cu izotopi radioactive de Cobalt-60 si intr-o masura mai mica, de Cesiu-137. Din multitudinea izotopilor radioactivi cunoscuti, doar acestia pot fi produsi in cantitati suficiente, cu costuri rezonabile si au o perioada de injumatatire suficient de mare. O sursa izotopica de Co-60 emite la o dezintegrare radioactiva doua cuante de energie (fotoni) cu energiile de 1,17 MeV si 1,33 MeV iar o sursa de Cs-137 emite o cuanta cu energia de 0,662 MeV. - electronii accelerati (fascicole de electroni E-beam), sunt radiatii formate din electroni care au fost accelerati in camp electro-magnetic la energii suficient de mari incat sa asigure o buna penetrare a materialului iradiat. Pentru excluderea activarii (producerii de izotopi radioactivi) in materialul iradiat s-a stabilit limita maxima a energiei electronilor accelerati la 10MeV. - radiatiile X (Rx), sunt tot radiatii electromagnetice iar spectrul lor energetic se suprapune spectrului radiatiilor gamma. De interes pentru tratamentul cu radiatii ionizante sunt radiatiile X de franare (bremstralung) care apar la franarea electronilor accelerati in campul electric al atomilor din tinta iradiata. Din aceleasi considerente ca si in cazul

15.Responsabilitatea intreprinderilor pentru neasigurarea conditiilor sanatoase de munca si zdruncinarea sanatatii angajatilor.
Direciile principale ale politicii de stat n domeniul proteciei muncii snt: a) asigurarea prioritii privind pstrarea vieii i sntii salariailor; b) emiterea i aplicarea actelor normative privind protecia muncii; c) coordonarea activitilor n domeniul proteciei muncii i al mediului; d) supravegherea i controlul de stat asupra respectrii actelor normative n domeniul proteciei muncii; e) sprijinirea controlului obtesc asupra respectrii drepturilor i intereselor legitime ale salariailor n domeniul proteciei muncii; f) cercetarea i evidena accidentelor de munc i a bolilor profesionale; g) aprarea intereselor legitime ale salariailor care au avut de suferit n urma accidentelor de munc i a bolilor profesionale, precum i ale membrilor familiilor lor, prin asigurarea social obligatorie contra accidentelor de munc i bolilor profesionale; h) stabilirea compensaiilor pentru munca n condiii grele, vtmtoare i/sau periculoase ce nu pot fi nlturate n condiiile nivelului tehnic actual al produciei i al organizrii muncii; i) propagarea experienei avansate n domeniul proteciei muncii; j) participarea autoritilor publice la realizarea msurilor de protecie a muncii; k) pregtirea i reciclarea specialitilor n domeniul proteciei muncii; l) organizarea evidenei statistice de stat privind condiiile de munc, accidentele de munc, bolile profesionale i consecinele materiale ale acestora; m) asigurarea funcionrii sistemului informaional unic n domeniul proteciei muncii; n) colaborarea internaional n domeniul proteciei muncii; o) contribuirea la crearea condiiilor de munc nepericuloase, la elaborarea i utilizarea tehnicii i a tehnologiilor nepericuloase, la producerea mijloacelor de protecie individual i colectiv a salariailor; p) reglementarea asigurrii salariailor cu echipament de protecie individual i colectiv, cu ncperi i instalaii sanitarsocial, cu mijloace curativ-profilactice din contul angajatorului. (2) Realizarea direciilor principale ale politicii de stat n domeniul proteciei muncii se asigur prin aciuni coordonate ale autoritilor publice centrale i locale, ale patronatelor, sindicatelor, angajatorilor, reprezentanilor salariailor.

16.Microclimatul aerului zonei de munca.Metabolismul termic la om si

influenta parametrilor microclimatului asupra organismului uman.

Mediul de munca este reprezentat de ambientul in care executantul isi desfasoara activitatea la locul de munca. Mediul de munca cuprinde pe de o parte mediul fizic ambiant {spatiul de lucru, conditii de iluminat, microclimat (temperatur, umiditate, curenti de aer), zgomot, vibratiile, radiatiile, puritatea aerului}, iar pe de alta parte mediul social. Microclimatul la locul de munca: Componenta a mediului fizic de munca formata din ansamblul conditiilor de temperatura, umiditate, viteza curentilor de aer si intensitatea radiatiilor calorice care caracterizeaza starea aerului din interiorul unui spatiu de lucru inchis sau din vecinatatea unor sisteme tehnice adapostite de acest spatiu. Microclimatul la locul de munca: influeneaz securitatea, sntatea i capacitatea de munc a executanilor n situaia n care parametrii sai nu se ncadreaz n anumite limite de confort conform reglementarilor in vigoare. b. este determinat de: temperatura si umiditatea aerului, de viteza curenilor de aer, de temperatura suprafeelor si de radiaiile calorice emise n zona de lucru.

mbrcmintea executantului; caracteristicile procesului tehnologic respectiv.

EFECTE ASUPRA ORGANISMULUI Microclimatul interior depinde de cerintele tehnologice de productie sau de conditiile de confort necesare. Senzatia de confort este determinata de schimbul de caldura dintre corpul uman si mediul ambiant. In functie de raportul care exista intre caldura degajata si caldura cedata ambiantei avem urmatoarele tipuri de senzatii:

a. b. c.

senzatia de frig; senzatia de cald; senzatia de confort termic.

3.1.Temperatura aerului reprezint cel mai important factor climatic cu aciune patogen deoarece valoarea i variabilitatea sa determin reacii fiziologice care stimuleaz sau, dimpotriv, limiteaz capacitatea de efort a organismului uman i, n plus, ofer condiii propice pentru

a.

dezvoltarea agenilor patogeni. Temperatura este un factor al ambianei, cu efecte asupra strii de sntate, efortului i rezultatelor muncii executanilor. Devenim contieni de temperatura mediului n momentul cnd avem senzaia de frig sau cald, care se declaneaz datorit dezechilibrului dintre condiiile termice ale mediului i cele ale corpului nostru. In funcie de temperatura ambiental omul, prin intermediul

Microclimatul la locul de munca trebuie sa asigure mentinerea echilibrului termic al lucratorilor corespunzator cu cantitatea de caldura degajata de organism in functie de efortul determinat de activitatea desfasurata. In mecanismul de termoreglare actioneaza simultan si se conditioneaza reciproc, in functie de efortul fizic depus, toti parametrii de microclimat.

analizatorului cutanat, dezvolt senzaia de cald (provocat de aciunea obiectelor cu o temperatur mai ridicat dect temperatura pielii: 32-330C - valoarea zero fiziologic) sau senzaia de rece (cauzat de aciunea asupra receptorilor din piele a obiectelor cu o temperatur mai sczut dect temperatura pielii). Cldura din organism este produs de transformrile

Astfel, microclimatul la locul de munca trebuie considerat n raport cu:

chimice ce au loc n interiorul ficatului i prin transformarea energiei mecanice a muchilor. Repartizarea acestei clduri (proprii) nu este uniform, dar ea rmne constant (cca. 370C) n interiorul creierului, n inim i n organele din

limitele de adaptabilitate a organismului uman; efortul fizic determinat de activitate (cheltuieli de cldur metabolic);

abdomen, constana temperaturii la nivelul acestor organe fiind o condiie a desfurrii proceselor vitale.

Realizarea unei ambiane termice corespunztoare unei bunstri fiziologice a organismului (temperatura subiectiv) se bazeaz pe un echilibru stabil ntre temperatura i umiditatea mediului. Astfel:

atmosfera calda dar uscata ca si intr-o atmosfera rece, dar mai umeda. Mecanismul termoreglrii umane funcioneaz deci, pe principiul termostatului, controlnd permanent abaterile

a)dac temperatura scade, organismul reacioneaz att prin vasoconstricie periferic cu reducerea pierderii de cldur, ct i prin intensificarea termogenezei.

temperaturii corporale interne fa de pragul fiziologic de referin: 370 C n zona central i 350 C n zona periferic cutanat.

metabolismul crete de cteva ori peste valoarea normal;

mrirea tonusului muscular - tremurat de frig;

17.Normarea parametrilor microclimatului .Aparatele de masura a parametrilor microclimatului.

Ptr activitatea normala a corpului omului e/e necesar ca surplusurile de caldura ce se formeaza in organisme in procesul de munca sa se transmita mediului inconjurator. Si se caracterizeaza prin: 1. Temperatura, 2. Umiditate relativasi viteza de miscare a aerului Umiditaea maximala-(punctul de roua) cantitaea maximala de apa in grame ce se poate contine intrun m3 de aer. Umiditatea absoluta- cantitaea reala de apa in grame ce se contine intrun m3 de aer la temp. stabila in timpul masurarii Umiditaea relativa raportul exprimat in %dintre umiditaea absoluta si umiditatea maximala la temperatura data. Normarea parametrilor microclimatici Normarea parametrilor trebuie sa fie indeplinite asfel incit actionind sistematic asupra organismului omului nu pot duce la schimbarea stari sanatatii omului, insa asigura un disconfort neesential. Acesti parametri pot fi reglati prin intermediul conditionerelor, aparatelor de ventilare a aerului, etc

b)dac temperatura crete peste limita superioar a zonei de neutralitate termic (320C), aceasta determin o reacie adaptativ care const n:

creterea debitului sudoral pn la 1,3 kg/h. Dac lichidul respectiv nu este nlocuit, se poate ajunge la o stare de deficit hidric (n timpul orelor de program pn la 6% din masa corporal). Odat cu transpiraia, se pierd i ali constitueni (sodiu, vitamine, etc.);

activarea circulaiei cu creterea debitului circulator; mrirea frecvenei respiratorii.

Temperatura mediului de lucru influeneaz sntatea i performanele angajailor prin:

combinaia temperaturii cu umiditatea; durata de expunere la condiii termice din afara zonei de confort, caz n care este necesar aclimatizarea;

18.Masurile si instalatiile de asanare a microclimatului aerului zonei de munca

Masuri privind sanitaria industriala Conditiile de munca sunt determinate de caracterul procesului de munca si factorii mediului extern, ce-l nconjoara pe lucrator n sfera de productie. n timpul activitatii de munca a omului are loc interactiunea mediului de productie si a organismului. Omul transforma, acomodeaza mediul de productie la necesitatile sale, iar mediul de productie actioneaza ntrun mod sau altul asupra lucratorilor.

temperatura obiectelor i uneltelor cu care se lucreaz. Diferene mari (temperatura obiectului de peste 43 oC sau sub 0 oC) ntre temperatura corpului i cea a sculelor pot produce senzaia de durere sau chiar distruge esuturi.

La temperaturi ambientale mai ridicate, corpul uman pierzand mai putina caldura prin radiatie si convectie decat la temperaturi joase, pentru a-si restabili echilibrul, compenseaza printr-o evaporare (transpiratie) mai mare. Cum evaporarea este favorizata de un continut de umiditate cat mai scazut, vom avea aceeasi senzatie de confort intr-o

Actiunea mediului de productie asupra organismului omului este conditionata de factori fizici, chimici si biologici.

Factorii fizici includ umiditatea relativa si temperatura aerului ambiant, circulatia si tensiunea barometrica a aerului, radiatia radioactiva si termica, zgomotul si vibratia etc. Printre factorii chimici se numara impurificarea aerului cu gaze otravitoare si praf toxic, mirosurile neplacute, acizii si alcaliile agresive. Factorii biologici: microorganismele patogene, unele specii de fungi, virusurile, toxinele etc. Actiunea factorilor enumerati asupra omului este conditionata de caracterul activitatii de munca,

Masurile principale pentru evitarea electrocutare sunt urmatoarele:

accidentelor

prin

partile metalice ale echipamentelor electrice aflate sub tensiune n timpul lucrului sa fie inaccesibile la o atingere ntmplatoare, ceea ce se realizeaza prin izolari, carcasari, ngradiri, amplasari la naltimi inaccesibile, blocari(protectie prin inaccesibilitate); admisibile: folosirea tensiunilor reduse, maxim

izolarea de protectie; separarea de protectie; protectie prin legare la pamnt; protectie prin legare la nul; n cazul

alimentatie, conditiile de menaj. Pentru asigurarea conditiilor sanatoase de munca proiectul prevede urmatoarele masuri: angajatii ntreprinderii vor fi asigurati cu ncaperi sanitaro-igienice n conformitate cu normele de ramura, reiesind din numarul maximal de lucratori n cel mai numeros schimb de lucru; microclimatul aerului zonei de munca va fi mentinut n limitele normelor cu ajutorul sistemelor de ncalzire, ventilatie si conditionare a aerului n conformitate cu cerintele standardului de stat GOST 12.1.005-88 n dependenta de categoria lucrarilor si perioada anului; nivelul necesar al iluminarii la locurile de munca este asigurat de sistemele iluminatului natural si artificial general care asigura un nivel al iluminarii pe suprafetele de lucru de 700 lx. n calitate de surse de lumina artificiala sunt folosite lampele luminescente de tipul LD cu caracteristici mbunatatite de transmitere a culorilor; n scopul protectiei muncitorilor de actiunea daunatoare a iradierii termice si temperaturile nalte, suprafetele fierbinti ale utilajului vor fi fatuite cu materiale termoizolatoare; pentru lichidarea zgomotului nodurilor si agregatelor ale masinilor si utilajelor se vor folosi capote fonoizolatoare usor demontabile; pentru reducerea vibratiei suprafetelor de lucru a masinilor de cusut si altor utilaje sub picioarele acestora vor fi amplasati saboti vibroabsorbanti; surplusurile de caldura si umiditate vor fi evacuate din ncaperile de productie cu ajutorul sistemului mecanic de ventilatie aspirativa; n scopul prevenirii oboselii precoce si scaderii capacitatii de munca la sfrsitul primei jumatati a schimbului de munca pentru muncitori este prevazuta o nviorare de productie cu o durata de 5-7 minute. 2. Masuri privind tehnica securitatii 2.1 Masurile principale de protectie contra electrocutarilor deconectarea automata aparitiei unei tensiuni de atingere periculoasa; deconectarea automata aparitiei unei scurgeri de curent periculoasa; protectie; lucrului. Protectia prin legare la pamnt si protectia prin legare la nul sunt principalele masuri de protectie contra electrocutarii prin atingere indirecta. Alegerea unui sistem de protectie (prin legare la pamnt sau prin legare la nul) se face numai cu avizul ntreprinderii de electricitate n raza careia se gaseste unitatea respectiva. Pentru protectia oamenilor mpotriva accidentelor prin electrocutare, conductorii circuitelor aeriene din incinta unitatilor se amplaseaza la urmatoarele naltimi deasupra solului, masurate sub sageata maxima a conductorilor respectivi; 6 m pentru conductorii neizolati; 4 m pentru conductorii protejati contra intemperiilor si totodata izolati la o tensiune de minimum 500V. egalizarea potentialelor; folosirea mijloacelor individuale de

cazul

organizarea

corespunzatoare

n toate cazurile, traversarile cu conductori aerieni peste drumuri carosabile se vor face la naltimi minime de 6 m deasupra solului, masurate sub sageata maxima a conductorilor.

Odata cu receptia instalatiei electrice se vor preda personalului din unitati instructiuni scrise, prin care se interzice atingerea acestor conductori cu orice fel de obiecte. Izolarea de protectie se aplica n afara de izolarea de lucru n cazurile n care protectia de baza contra electrocutarilor (legarea la pamnt sau prin legare la nul) nu przinta suficienta siguranta. Aceasta se realizeaza astfel: aplicnd o izolare suplimentara izolarii de lucru, pentru ca partile metalice din instalatie, care nu fac parte din circuitul curentului de lucru, nsa care pot fi atinse sa nu primeasca tensiune n cazul nefunctionarii izolatiei de lucru; aplicnd o izolare exterioara pe carcasa utilajului electric; izolnd amplasamentul cu ajutorul materialelor izolante (covoare de cauciuc, ngradiri cu placi electroizolante etc.) se realizeaza astfel izolarea omului, att fata de pamnt ct si fata de elementele care se gasesc n legatura cu pamntul n raza de manipulare. Izolarea suplimentara de protectie a

Prin protectie de legare la nul se ntelege legarea la conductorul de nul de protectie a instalatiei electrice, a partilor electrice, care n mod normal nu sunt sub tensiune, dar care se pot afla la un moment dat sub tensiune din cauza unui defect de izolatie. n aceasta categorie se gasesc ntre altele: a) carcasele masinilor, transformatoarelor si aparatelor electrice; carcasele dispozitivelor aparatelor electrice; de actionare a

b)

c)

nfasurarile secundare ale transformatoarelor de masura, daca instalatiile de protectie prin relee permit acest lucru; partile metalice ale tablourilor de distributie si panourilor de comanda.

d)

n retelele de curent alternativ cu patru conductori punctul neutru (nulul) se leaga la pamnt.

echipamentului electric se executa prin acoperirea solida si durabila cu material izolant att a

echipamentului propriu-zis ct si a tuturor partilor metalice accesibile unei atingeri si care n caz de defect pot primi direct sau indirect tensiune.

Partile metalice ale instalatiilor si echipamentelor enumerate mai sus se vor lega la punctul de nul printr-o instalatie speciala de protectie. Aceste legaturi trebuie astfel dimensionate nct sa asigure posibilitatea separarii printr-o deconectare rapida, de catre sigurante fuzibile sau ntrerupatoare automate, a portiunilor n care s-au produs scurtcircuitele; de asemenea, sa asigure realizarea unei tensiuni de atingere sub limita admisa pentru locul respectiv. Conductorul de nul de protectie se va lega la pamnt, urmarindu-se prin aceasta realizarea de tensiuni de atingere nepericuloase n cazurile cnd nu a avut loc o deconectare rapida a partii de instalatie cu izolatia deteriorata. Este interzisa utilizarea conductorilor din instalatia de protectie prin legare la nul, drept conductori de lucru sau conductori de faza. 3. Masuri privind protectia mpotriva incendiilor Activitatea de profilaxie a incendiilor urmareste scopul de a mentine un nivel nalt de securitate mpotriva incendiilor si exploziilor n orase, localitati, locuri de concentrare a bunurilor materiale si la alte obiective prin stabilirea unui regim de paza antiincendiara exemplar. Problemele principale ale activitatii de profilaxie sunt: elaborarea si realizarea masurilor orientate spre lichidarea cauzelor ce pot provoca incendiile; limitarea n spatiu a posibilelor incendii si crearea conditiilor favorabile de evacuare a oamenilor si bunurilor materiale n caz de incendiu; asigurarea conditiilor de descoperire la timp a incendiului aparut, anuntarii rapide a serviciului de combatere a incendiilor si lichidarii cu succes a incendiului.

Izolarea de protectie se va aplica de la caz la caz, la aparatele si receptoarele electrice fixe si n special portative utilizate n unitati, n functie de tipul si fabricatia echipamentului utilizat. Separarea de protectie se aplica n special receptoarelor electrice, alimentate la tensiunea de maximum 380V si din care anumite parti vin n contact cu corpurile oamenilor sau animalelor, n cazurile n care protectia prin legare la pamnt sau la conductorul de nul nu prezinta siguranta suficienta (unelte si scule electrice portative sau alte utilaje fixe sau mobile folosite n locuri periculoase si foarte periculoase). Separarea de protectie poate constitui un mijloc principal de protectie la utilajele portative. Protectia prin legare la nul se va putea aplica numai n cazul retelelor de curent alternativ trifazat, cu neutrul legat la pamnt si cu o tensiune pna la 1000V ntre faze. Se va aplica totdeauna cnd nu este posibila obtinerea cu mijloace economice a unor tensiuni de atingere sub valorile admise cu ajutorul unei protectii prin simpla legare la pamnt.

Pentru combaterea incendiilor la ntreprinderea de confectii sunt prevazute urmatoarele masuri:

- toti angajatii vor trece un curs de instruire speciala privind protectia mpotriva incendiilor, iar toate subdiviziunile ntreprinderii vor fi asigurate cu mijloace de propaganda si agitatie cu privire la combaterea incendiilor; - prin ordin vor fi numite persoane responsabile de securitatea incendiara a sectoarelor, depozitelor si altor obiecte cu pericol sporit de incendiu; - ntreprinderea va fi asigurata cu mijloace de stingere a incendiilor si de comunicare rapida despre incendiu. La toate obiectivele va fi asigurat accesul automobilelor de pompieri, care se vor mentine n ordine exemplara;

19.Praful de productie.Clasificarea prafurilor .Influenta prafului asupra organismului uman .Normarea.Masurile si mijloacele de protectie.
Una din cele mai rspndite noxe de producie n construcie, industria materialelor de construcie, industria minier i multe alte ramuri ale ipdustriei este praful prezent n aerul zonei de munc. Praful poate afecta Un numr mare de angajat ce se afl concomitent n zona poluat. Nimerind n organele de respiraie, pe piele i nveliurile mucozitare, praful devine sursa mbolnvirilor i intoxicrilor, cauza traumrii cilor superioare de respiraie, ochilor, pielii i altor organe. Praful de producie prezint prin sine particule solide minuscule, capabile s se afle timp ndelungat n aer n stare de suspensie. Dup un ir de indici, praful poate fi clasificat n modul urmtor: dup provenien (componen): "organic (de provenien vegetal i animal, precum i chimic); neorganic (prafurile de .calcar, ciment, ipsos, cuar, inclusiv prafurile metalice de plumb, aluminiu, zinc etc); dup dispersitate: praf vizibil, cu dimensiunea particulelor mai mare de l'O mkm; praf microscopic dimensiunea particulelor mai mic de 10 mkm; dup toxicitate: praf agresiv sau toxic (de plumb, arseniu, bitum); praf inert (de lemn, zahr, ciment etc.) dup pericolul incendiar - exploziv : cu pericolul de explozie (aerosoluri i ceuri formate de prafurile organice, de sulf, magneziu); fr pericol de explozie (de azbest, corund etc). Cel mai periculos este considerat praful cu dimensiunea particulelor mai mic de 5 mkm, care ptrund adnc n tuburile pulmonare, concresc cu esutul pulmonar, nrutind funcia lui de baz, asimilarea oxigenului i

eliminarea dioxidului de carbon, fapt ce provoac slbirea organismului, scderea capacitii de munc i rezistenei organismului la diferite boli infecioase i de alt natur. Afectarea plmnilor, cauzat de aciunea fizico-chimic a prafului, poart denumirea de pneumoconioz, care, n dependen de praful ce a cauzat-o,poate fi sub form de silicoz, silicatoz, azbcstoz, cimentoz, antracoz etc. Afar de bolile de plmni, praful dc producie poate provoca boli de piele (dermatite, exeme), boli de ochi (conjucive), boli ale cilor superioare de respiraie (astm nazal, faringit, bronit etc). Gradul de influen a prafului asupra organismului uman depinde de componena fizicochimic a acestuia, de dimensiunea i forma particulelor, de concentraia lui In aerul zonei de munc. Normele sanitare de proiectare a ntreprinderilor industriale (SN 245-71) i STAS 12.1.005-88 Aerul zonei de munc. Cerinele sanitaro-igienice generale" reglementeaz C.M.A. ale substanelor duntoare n aerul ncperilor de producie.' Prin C.M.A. se subnelege concentraia, care n cazul muncii zilnice n condiiile respective timp de 8 ore sau alt durat a zilei de munc, dar nu mai mult de 40 ore pe sptmn, pe perioada ntregului stagiu de munc, nu provoac dereglri ale strii sntii att n procesul activitii de munc, ct i n termenele ndeprtate ale vieii generaiilor actuale i viitoare. Normarea prafului de productie in cazul in care concentratia prafului intrece concentratia maxima admisa trebuiesc luate masuri de protectie care se efectueaza printr-un sir de masuri -amplasarea materialelor pulverizante a ciururilor concasoarelor si altor utilaje ce degaja praf izolat de alte locuri de munca -materialele sub forma de praf si depozitele acestora vor fi amplasate in partea opusa directiei vintului p/u a preveni suflarea acestuia -mecanizarea ,automatizarea proceselor tehnologice -dirijarea de la distant a proceselor de productie ,inlocuirea celor uscate cu cele umede -folosirea mijloacelor individuale de protectie (manusi,ochelari,combinizoane si uneori respiratoare.)

20.Substantele nocive .Clasificarea .Influenta substantelor nocive asupra organismului uman.Normarea.Masurile si mijloacele de protectie.
Normarea concentratiei substantei daunatoare in aerul zonei de munca se determina luind in consideratie concentratia substantei daunatoare ,aduse la conditii normale,comparata cu concentratia maxima admisa.In cazul ,in care se degaja mai multe substante nocive ,concentratia acestora se va determina conform formulei :

C1/CMA1+C2/CMA2+.Cn/CMAn mai mik sau egal ka 1 Daca concentratia depaseste normativele trebuie de luat masuri de protective -ventilare -conditionare -ermatizarea utilajului -automatizare Multe procese tehnologice n activitatea de producie sunt nsoite de folosirea i degajarea substanelor toxice care polueaz aerul zonei de munc. Nimerind n organismul omului prin cile respiratorii, piele sau tractu! intestinostomacal, acestea pot cauza intoxicarea sau afectarea organelor idiferitor sisteme.Majoritatea cazurilor de intoxicare i mbolnvirilor profesionale n activitatea de producie sunt legate de nimerireasubstanelor nocive n organismul omului prin cile respiratorii.Aceast cale este cea mai periculoas, deoarece prin esutul pulmonar, suprafaa cruia constituie cea 100 m 2 , substanele nocive nimeresc nemijlocit n snge i sunt transportate n ntregul organism.La nimerirea pe neateptate a unor cantiti mari de 'substane nocive n organismul muncitorului au loc intoxicaiile, iar n rezultatul aciunii ndelungate a unor doze mici de substane toxice apar bolile profesionale.Conform normelor sanitare SN 245-71 (Sanitarne norm proectirovania promlennh predpriatii) i standardului de stat GOST 12.1.005-88 (SBT. Vozduh rabocei zon. Obcie sanitarno-ghighieniceschie. trebovania),concentraia substanelor nocive n aerul zonei de munc nu trebuie s depeasc concentraiile maxime admise (CM.A.), tarcontrolul concentraiei acestor substane n ncperile de producie trebuie de efectuat sistematic. Dup gradul de influen asupra organismului uman,substanele nocive se mpart n 4 clase: 1 - substane extrem de periculoase, C.M.A.<0,1 mg/m 3 : 2 - substane nalt periculoase, C.M.A. - 0,1...1,0 mg/m ; 3 -substane moderat periculoase,C.M.A.~l,1...10 mg/m 3 ; 4 - substane puin periculoase, CM.A.>10 mg/m 3 . Concentraia maxim admis n aerul zonei de munc este o astfel de concentraie a substanei nocive care la inhalarea zilnic de 8 ore sau alt durat a schimbului de lucru dar nu mai mult de 40 ore pe sptmn, pe durata ntregului stagiu de munc nu duce la mbolnviri sau alte dereglri ale strii sntii i nu influeneaz asupra generaiilor viitoare. n cazul prezenei n aerul zonei de munc a ctorva substane nocive cu caracter identic de influen suma raporturilor concentraiilor

reale a fiecrei substane (Ci, Ca,...C n ) fa de concentraiile maxime admise a lor nu trebuie sdepeasc o unitate: Nivelurile C.M.A., stabilite de norme, se refer ia toate locurile de munc din ncpere, indiferent de amplasarea lor. n conformitate cu cerinele actelor normative n vigoare, msurarea concentraiei substanelor nocive n aerul zonei de munc se efectueaz: permanent pehtru substanele clasei 1 de pericol; periodic - pentru substanele claselor 2 , 3 i 4. Concentraiile determinate n rezultatul msurrii pentrucomparabilitate se aduc la condiii normale: temperatura 0 C,presiunea atmosferic 760 mm Hg (101325 Pa), umiditatearelativ 5 0 % . Metodele de analiz a calitii aerului se mpart n treigrupe: de laborator, exprese i automate. Cele mai precise suntmetodele de laborator care asigur o calitate nalt a rezultatelor analizei,ns necesit timp ndelungat icalificare corespunztoare a personalului. La metodele de laborator se refer cele fotometrice luminiscente,cromatografice,spectroscopice .a. Metodele exprese de determinare a concentraieiimpuritilor gazoase n aerul ncperilor industriale simt operative i simple, permit ntr-o perioad de timp relativ mic(3...20 min) obinerea informaiei despre coninutul substanelor nocive n mediul de producie i luarea msurilor necesare pentru asigurarea securitii angajailor. Una din cele mai utilizabile metode expres este metoda liniar colorimetric bazat pe schimbarea culorii prafului indicator la contactul lui cu vaporii sau gazul respectiv, concentraia fiind determinat cu ajutorul diagramelor speciale.

21.Iluminatul de productie .Felurile de iluminat .Principiile de organizare ,calculare si normare a iluminatului natural.
Iluminatul este unul dintre factorii care exercit o influen important asupra productivitii angajailor i asupra gradului lor de oboseal. O iluminare defectuoas poate cauza disconfort vizual i o poziie nenatural a corpului, fiind deci o piedic n calea performanei. Cercetrile arat c 80% pn la 85% din cantitatea de informaie pe care o asimilm parvine pe cale vizual, de aceea confortul vizual este esenial. Dar modul de iluminare nu afecteaz numai confortul vizual ci i pe cel fizic. Iluminatul la locul de munc poate fi mprit n 4 categorii:

1. Iluminarea ambiental este dat de obicei de o surs de lumin montat n tavan (tub fluorescent). Uneori este singura surs de lumin la locul de munc. 2. Iluminarea cu ajutorul lmpilor de birou. Dei ofer confortul individual, acest tip de iluminare este absent n cele mai multe locuri de munc. 3. Iluminarea direcionat este de obicei asigurat de surse de lumin orientate n jos, sau de lumini de urmrire. Este folosit pentru iluminatul anumitor obiecte sau pentru creterea nivelului de intensitate. 4. Iluminarea natural provine prin geamuri, ui sau perei de sticl. Are un efect pozitiv asupra omului, dar nu este disponibil permanent. Poziionarea. Locul de munc trebuie astfel poziionat nct linia vizual s fie paralel cu lumina i cu ferestrele. Lumina care cade ntr-un unghi corespunztor pe suprafaa de lucru previne reflexia care poate ntuneca imaginea sau poate crea contraste de fundal. Comutatorul. Diferitele tipuri de comutatoare permit lucrtorilor s aprind pe rnd cte o serie de lumini, ceea ce permite reglarea nivelurilor de lumin ambiental. Jaluzelele. Permit controlul luminii naturale pe parcursul ntregii zile. O alt problem a iluminatului o reprezint ntreinerea. O bun ntreinere a elementelor componente ale lmpilor include o schimbare regulat la 2/3 din via a acestora, controale atunci cnd ncep s dea mai puin lumin i curirea regulat. O nou generaie de startere electromagnetice i de tuburi fluorescente cu eficien i cu via mrite sunt din ce n ce mai folosite, reducnd foarte mult aceste probleme de ntreinere. Iluminarea eficient determin i scderea costurilor. Studiile arat c 85 de ceni dintr-un dolar cheltuit pe un sistem de iluminat deja existent se duc la costul de electricitate. Investiiile n sisteme eficiente de iluminare duc la reducerea acestor costuri, vor reduce munca de ntreinere i vor mbunti calitatea luminii. Cromatica (coloritul) constituie un alt factor de ambian fizic ce influeneaz productivitatea muncii i care are un rol important asupra capacitii vizuale, n asigurarea unui iluminat eficient i a unui confort sporit. Folosirea culorilor n munca de birou se bazeaz pe efectele fiziologice i psihologice ale culorilor asupra omului (tabelul 3). Astfel: Roul are efecte benefice asupra sistemului nervos, stimuleaz circulaia sngelui i pofta de mncare, vasele limfatice i metabolismul. Roul accelereaz ritmul cardiac i respiraia, combate frigul, d

impresia de mrire a spaiului, d rezisten la efort psihic i fizic, creeaz o ambian vesel i optimist. Dar privitul intens i timp ndelungat a acestei culori determin oboseala care se va resimi la nivelul ntregului organism. Roul ajut n urmtoarele afeciuni: rceli, stri subfebrile, dureri reumatice provocate de frig i de oboseal, eczeme, TBC, depresie nervoas, paralizie, astenie fizic. Verdele este calmant i d senzaia de odihn. Este culoarea naturii i a speranei, dilat vasele de capacitate mic, scade tensiunea arterial, echilibreaz. Lumina verde favorizeaz sugestia i autosugestia, dar obosete dac nuanele sunt prea ntunecate. Oranjul tonific aparatul respirator, combate strile de anxietate, stimuleaz atenia, fixeaz calciul n oase, este afrodiziac. De asemenea, este tonifiant pentru ficat i pentru funciile de nutriie. Oranjul este indicat n bronite cronice, sclerodermii, enfizem pulmonar, astm bronic, rinite cronice, litiaz biliar, boli de rinichi. Oranjul nu are contraindicaii. Albastrul are ca efect scderea presiunii sanguine, a tonusului muscular, calmeaz respiraia i reduce frecvena pulsului. Ca efecte psihologice, este o culoare foarte rece, odihnitoare i linititoare care ndeamn la calm i la reverie, la predispoziie spre concentrare i spre linite interioar. n exces, albastrul poate duce la depresie. Albastrul confer seriozitate, tendina spre evocare, spaialitate, ngduin, pace interioar, nostalgie. Violetul este culoarea regal prin excelen. Recunoscut ca sedativ, violetul stimuleaz producerea globulelor albe, crete tensiunea arterial i frecvena ritmului cardiac. Culorile birourilor ergonomice se aleg i n funcie de coeficientul de reflexie. Astfel se recomand vopsirea plafoanelor n culori cu coeficient de reflexie ridicat, ns mat, pentru a mpiedica strlucirea. Pardoseala s aib un coeficient de reflexie de 15-30%. Pentru mobilier se recomand culori deschise, avnd un coeficient de reflexie de 30% pn la 50%. Pentru maini de scris sau pentru calculatoare sunt indicate culori neutre (gri, bej). n dependent de sursa de lumin, iluminatul de producie poate fi de trei tipuri: natural ,creat de discul solar i lumina difuz a boitei cereti; artificial,realizat de sursele electrice de lumin; mixt,l a c a r e i l u m i n a t u l n a t u r a l n e n d e s t u l t o r c o n f o r m n o r m e l o r e s t e complectat cu sistemul artificial de iluminare. n c p e r i l e , c u p f e z e n permanent a oamenilor, trebuie s aib, de r e g u l , iluminat natural creat de: l u m i n a l a t e r a l - p r i n fereti ele din pereii exteriori; lumina de sus - prin felinarele (lucarnele) acopenului; l u m i n a combinat - prin ferestre i prin felinarele din acoperi.D a t o r i t v a r i a i i l o r c o n s i d e r a b i l e a l u m i n i i n a t u r a l e e x t e r i o a r a , ( f i g . 1 ) con diionat de perioada anului, timpul zilei i condiiile meteorologice, a stabili mrimi absolute a iluminrii naturale este imposibil Iluminatul natural n ncperi este reglementat de normele i regulile de construcie S N i P 2 3 - 0 5 -

95 Iluminatul natural i artificial". Valoarea normat a CZ, e n ,cu considerarea caracterului lucrului vizual, sistemul de iluminat, regiunea de amplasarea cldirii pe teritoriul CSI i proprietile de reflectare a nveliului terestra trebuiedeterminat dup f o r m u l a : N I n N mee=n care: I ne-mrimea CZ, luat din tabelele 1 i 2 (SNIP 23-05-95); m N coeficientul fotoclimei, determinat dup t a b e l u l 4 ( S N I P 2 3 - 0 5 - 9 5 ) n dependent de zona siturii cldirii pe teritoriul C.S.I (pentru Moldova, m=0,8);V a l o a r e a C Z i n c a z u l i l u m i n a t u l u i l ateral dintro s i n g u r a p a r t e a i n c a p e r i i s e normeaza in punctul situat la distanta de I m de cel mai indepartat perete de goluriled e l u m i n a , l a i n t e r s e c t i a p l a n u l u i v e r t i c a l c e t r e c e p r i n p u n c t u l d a t s i s u p r a f a t a conventionala de lucru.I n c a z u l i l u m i n a t u l u i s u p e r i o r s a u combinat se normeaza valoarea medie CZ i n punctele amplasate la intersectia planului vertical al incaperii ce trece prin aceste puncte si suprafata de lucru conventionala. Primul si ultimul punct se ia de 1m de lasuprafata peretilor sau a despartiturilor.In cazul iluminatului artificial, de regula, este folosita varianta iluminatului combinat,adica afara de de luminatoarele instalate pentru intreaga incapere (iluminatul general)sunt instalate luminatoare separate pentru locurile de munca ( iluminatul local). Estenecesar ca iluminatul general sa constituie nu mai putin de 10% fata de iluminareacombinata a locurilor de munca.La stabilirea normelor de iluminare se tine cont de conditiile lucrului vizual : cu cit este mai mic obiectul de deosebire , cu atit mai puternica trebuie sa fie iluminarea lalocul respectiv de munca.Productivitatea muncii, dupa datele observarilor, in cazul lucrului vizual i ncordat creste odata cu cresterea iluminarii, pina la 1000 lx. Iluminarea mai mare de 1000 lxnu favorizeaza cresterea productivitatii muncii, insa reduce oboseala ochilor.Pentru protectia ochilor de luminatia orbitare a sursei de lumina se folosesc instalatiispeciale, numite luminatoare.

balast i partea curol estetic, de distribuire, de fixare, de protecie i delegare la electricitate FOTOMETRIA tiina msurrii senzaiei luminoase, amsurrii unei serii de mrimi care caracterizeazsursele de lumin i corpurile illuminate Principalele mrimi ale surselor de lumin flux luminos () cantitatea de lumin emis de osurs [ ] = 1 lm (lumen) intensitatea luminoas I - densitatea unghiular -cantitatea de lumin emis de o surs luminoas ntrununghi solid I = / w [ I ] = 1 cd (candela)unghi solid w reprezinta raportul dintre suprafaa pecare unghiul o taie pe suprafaa unei sfere i ptratulrazei sfereiw = A / r 2 [ w ] = 1 sr (steradian) iluminarea E - densitatea fluxului luminos fluxulluminos care cade pe o suprafa E = / A [ E ] = 1 lx luminan B - strlucirea unei suprafee,dependent de iluminarea suprafeei i de fluxulluminos radiat de suprafa spre privitor [ B ] = 1 cd /m2 eficacitatea luminoas e - raportul dintre fluxulemis de surs i puterea consumat de aceastae = F/P [ e ] = 1 lm/W Mrimi caracteristice suprafeelor factorul de reflexie / reflectana factorul de transmisie / transmitana factorul de absorbie / absorbana Legea conservrii fluxului luminos fluxul luminosincident care ntlnete un material este o partereflectat, o parte absorbit i o parte transmis i = r + a + t1 = + + Legi privind propagarea radiaiilor luminoase Legea fundamental exprim variaia luminii nfuncie de inversul ptratului distanei E = I/d2 Exemple de materiale reflexie direct : oglinzile plane din metal (nichelatesau cromate) sau din sticl difuzie perfect : perei i plafoane zugrvite, suprafeede ipsos sau ciment, hrtie mat, aparatede iluminat fluorescente cu panouri translucide

22.Normarea iluminatului artificial .Sursele de lumina artificial.Cerintele fata de ilumintaul de productie.Metodele de calculare a iluminatului artificial
LUMINA d.p.d.v. tehnic, lumina este definit ca ound electromagnetic, vizibil ochiuluiuman ntr-o band cuprins ntre aprox. 400i 800 nm, ntr-o gam de culori de la violetla rou la nceputul secolului 18, Isaac Newton avizualizat, cu ajutorul unei prisme de sticl,c raza de lumin este compus dintr-unspectru complex de culori LAMPA -sursa de lumin artificial dispozitiv electric care realizeaz conversiaenergiei electrice n energie luminoas CORPUL ( APARATUL ) DE ILUMINAT ansamblulcompus din lamp (lmpi), eventual

23.Zgomotul industrial ,clasificarea,caracteristicile .Influenta zgomotului asupra organismului uman .si normarea lui la locurile de munca.Masuri si mijloace de protectie.
Specialitii n acustic utilizeaz descriptori specifici i diferite uniti de msur n evaluarea nivelele sonore i a impactului generat de zgomot. Zgomotul este de obicei definit ca un sunet nedorit care interfereaz cu comunicarea verbal i cu percepia auditiv sau care poate afecta comportamentul uman. n anumite condiii, zgomotul poate determina pierderea auzului, poate interfera cu activitile umane i, pe diferite ci, poate afecta sntatea uman i bunstarea.

Decibelul (dB) este unitatea standard acceptat pentru msurarea nivelelor sonore datorit faptului c acesta poate fi asociat unor variaii mari n amplitudinea presiunii sonore. Toatele nivelele de zgomot analizate n acest capitol sunt exprimate n raport cu o valoare de referin standard de 20 P. Atunci cnd se descrie sunetul i efectul acestuia asupra organismelor umane se utilizeaz de regul nivele sonore ponderate A dB(A) pentru evalua rspunsul urechii umane. Termenul de ponderat A se refer la o filtrare a semnalului sonor ntr-o manier corespunztoare cii prin care urechea uman percepe sunetul. Nivelul de zgomot ponderat A se coreleaz bine cu evalurile umane asupra zgomotului fiind utilizat la nivel internaional timp de muli ani pentru msurarea i evaluarea zgomotului industrial. Dei scara ponderat A i msurarea energiei echivalente sunt utilizate n mod obinuit pentru cuantificarea limitelor rspunsului uman la evenimente individuale sau la nivele sonore de ansamblu, gradul de disconfort sau a altor efecte de rspuns depind de asemenea de mai muli ali factori de percepie, incluznd: nivelul sonor ambiental (de fond); natura general a condiiilor existente (zone rurale linitite fa de zone urbane aglomerate); diferena dintre magnitudinea nivelului evenimentului sonor i condiiile ambientale; durata evenimentului sonor; anotimpul (probabilitatea de a se afla n interior sau n aer liber i/sau de a avea ferestrele deschise sau nchise); Msurile organizatorice de prevenire a accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale se realizeaz prin: - identificarea surselor de zgomot (fixe sau mobile), - identificarea posturilor de lucru expuse zgomotului, - evaluarea surselor de zgomot, - msurarea nivelului de zgomot. Atribuiile i responsabilitile privind identificarea i evaluarea riscurilor trebuie s se reflecte n starea de sntate a angajailor. (11) Cea mai important i cea mai sigur cale pentru obinerea reducerii zgomotului, o constituie abordarea acestei probleme nc din faza de proiectare. Este necesar s se fac msurarea zgomotului ambiant, msurarea zgomotului de funcionare i stabilirea influenelor diferiilor parametrii. O cale de reducere a zgomotului industrial const n utilizarea unor maini silenioase, folosirea amortizoarelor de zgomot i a carcaselor fonoizolante. Reducerea zgomotului la surs este msura cea mai eficient i economic. (12) Protecia direct a salariatului const n folosirea unor sisteme special construite denumite antifoane, ce pot fi: - de tip intern (realizeaz o atenuare de 30 dB) sunt dopuri sau tampoane care se introduc n conductul auditiv, - de tip extern (realizeaz o atenuare de 45 dB) sunt cti sau caschete care acoper ntregul pavilion al urechii. Organismul uman se adapteaz la zgomot n anumite limite, riguros determinate, deci, nivelurile admisibile ale zgomotelor nu pot crete. (8) Mijloacele de protecie individualmpotriva zgomotului apr numai organul auditiv. n prezent, este mult discutat aciunea verbotonal care pleac de la faptul c organismul uman are, n afar de ureche, i alte zone capabile s recepioneze unde sonore.

Deci, zgomotele excesive pot deranja starea general a organismului expus, chiar n condiiile n care urechile sunt protejate. n prezent, se studiaz aciunea zgomotului asupra organismului uman. Cel mai comun efect al zgomotului este afectarea echilibrului neurovegetativ, care se poate produce la intensiti de circa 60 dB. Cercetrile au artat c, nivelul ridicat al zgomotului acioneaz negativ, dar i linitea apstoare produce reacii patologice. Sunetele de o anumit intensitate sunt nocive.

24.Vibratia de productie,felurile,categoriile,parametrii. Influenta vibratiei asupra organismului uman si normarea ei la locurile de munca.Masurile si mijloacele de protectie.
Organismul uman este supus aciunii vibraiilor cnd mainile cu care se deplaseaz vibreaz mpreun cu acestea, cnd omul se afl n ncperi n care sunt n funciune maini i instalaii sau cnd asupra anumitor pri ale corpului uman acioneaz nemijlocit vibraiile de frecven joas produse de maini vibratoare, diferite unelte pneumatice. Pentru precizarea corect a aciunii vibraiilor asupra organismului uman trebuie luai n considerare simultan doi dintre parametrii mecanici care caracterizeaz vibraiile, pe de-o parte frecvena i pe de alt parte deplasarea, acceleraia sau energia vibraiei. Vibraiile de joas frecven (1-20Hz) provoac lombagii, lombosciatice, hernii de disc, boli care pot s apar dup un anumit timp de expunere la vibraii. Vibraiile de foarte joas frecven (sub 1Hz), ca urmare a aciunii variaiilor de acceleraie asupra labirintului urechii interne, produc dezechilibrri i senzaii de vom (rul de mare, de autovehicul, de avion, etc.) Vibraiile care acioneaz asupra omului pot produce: - jenarea activitii fizice i intectuale - deteriorri mecanice - fenomene subiective

Aciunea vibraiilor asupra activitii fizice i psihice a omului este puin precizat, cunoscndu-se doar c un factor important l constituie oboseala dar care la rndul ei nu permite o msurare corespunzatoare i o aperciere orientativ.Deteriorrile mecanice se pot produce daca acceleraiile sunt destul de mari i se manifest prin fracturi ale oaselor, deteriorarea plmnilor, leziuni ale peretelui interior al intestinului, leziuni ale craniului, deteriorri cardiace.Fenomenele subiective care se manifest la omul supus vibraiilor includ perceperea lor, lipsa de confort, durerea i teama. Durerile apar de obicei n regiunea abdominal, n coul pieptului, se semnalizeaz dureri testiculare, de cap, respiraia este ngreunat, apare o stare de nelinite.n general se consider trei trepte de apreciere a efectelor vibraiilor: pragul de percepere, de neplcere i de intoleran. Efectele aciunii vibraiilor cu aciune general, transmise ntregului corp (vibraii globale) Expunerea la vibraii cu aciune general produce o distribuie complex a forelor i micrilor oscilatorii n corp. Aceasta poate cauza senzaii neplcute dnd natere unui disconfort, reducerii unor capaciti (de exemplu, scderea acuitii vizuale) sau prezint chiar un risc pentru sntate (de exemplu: distrugerea esuturilor sau modificri fiziopatologice).Principalele efecte ale vibraiilor asupra omului se produc asupra sntii, activitii i a comfortului. Exist foarte muli receptori n om care rspund la vibraii: partea corpului care este n contact cu suprafaa vibrant, interiorul corpului unde se transmit vibraiile (receptorii pielii, urmai de sistemele i centri receptori din diferite esuturi), aparatul auditiv care reacioneaz la vibraii, cnd acestea acioneaz asupra ntregului corp.Orice parte a corpului poate fi lezat de expunerea la o valoare suficient de mare a vibraiilor (prile corpului care vor fi lezate cel mai probabil n timpul expunerii la vibraii cu aciune general sunt influenate de distribuia vibraiilor n corp, aceast

distribuie depinznd de frecvena i direcia vibraiilor i de modul de cuplare a corpului la sursa de vibraii);Interferena vibraiilor cu activitatea depus (de exemplu, scris sau citit) poate fi uneori considerat ca o cauz /surs de disconfort. Efectele depind de natura acestei activiti. Expunerea la vibraii produce efecte negative asupra activitii umane. Vibraiile cu aciune general transmise ntregului corp pot afecta:

acumularea de informaii cu ajutorul simurilor; prelucrarea informaiilor; nivelurile de interes, stimulare sau oboseal; aciunile intenionate.

Vederea este mecanismul de percepie afectat cu mult uurin de aciunea vibraiilor, deoarece chiar i micri mici ale unei imagini pe retina ochiului pot degrada acuitatea vizual.Percepia orientrii corpului i stabilitatea poziiei pot fi, de asemenea, afectate.Pentru individul expus la aciunea vibraiilor n cadrul sistemelor de munc locul de contact al corpului cu sursa de vibraii prezint o importan deosebit.Distribuia complex a forelor i micrilor oscilatorii n corp, n timpul aciunii vibraiilor cu aciune general, produce senzaii complexe. Localizarea i caracterul senzaiilor pot varia mult n funcie de frecvena vibraiilor, de direcia vibraiilor i de ali factori.

25.Notiunea de ergonomie .Cerintele ergonomice fata de organizarea locurilor de munca.

Ergonomia (ergos - lucru; nomos lege) este o tiin, care examineaz influena condiiilor de munc, a dispozitivelor i a instrumentelor de lucru asupra productivitii muncii i asupra sntii omului i dezvluie crearea condiiilor optimale pentru o munc nalt productiv i asigurarea confortului. Principalele cerine ergonomice fa de organizarea locului

de munc: s fie acomodat lucrului concret; s fie prevzute mijloace de protecie mpotriva aciunii

special pentru el. n hal s fie mijloacele primare de stingere a incendiilor cum sunt: hidrantele de incendiu interioare, stingtoarele de mn, pompele de mn. Mijloacele de stingere a focarelor de incendiu care pot fi folosite cel mai efectiv la stadiul iniial sunt hidrantele

factorilor periculoi; s prevad spaiu destul pentru executarea operaiilor; s asigure securitatea deservirii utilajului n condiii

normale. La amenajarea locurilor de munc se vor respecta urmtoarele condiii de baz: prezena spaiului suficient pentru executarea micrilor de lucrul n timpul de munc; conducerea sau deservirea aparatelor; asigurarea suficient a legturilor fizice, vizuale i auditive dintre muncitor i utilaj, precum i dintre muncitori n timpul executrii lucrrilor n comun. Mesele de lucru la care are loc asamblarea radioreceptorului trebuie amplasate astfel ca s fie asigurat iluminarea natural i artificial conform normelor i s lumineze toat suprafaa de lucru. Cerine de construcie ctre locul de munc n industria de producere a a radioreceptorului sunt: masa de lucru trebuie s fie iluminat conform normelor; poza de lucru va fi eznd; s fie asigurat cmpul de vedere optim a elementelor

interioare, stingtoarele, nvelitoarele i nisipul. Pentru ameliorarea condiiilor de lucru este necesar de atras atenia asupra nlturrii factorilor duntori i periculoi, perfecionrii utilajului tehnologic lund n consideraie cerinele ergonomice, organizrii procesului industrial i al locului de munc, regimului de lucru i de odihn.

26.Electrosecuritatea.Masurile organizatorice si tehnice de profilaxie a electrotraumatismului.Definirea electrotraumei.

Electrotrauma cauzat de influena curentului electric sau a arcului electric poate fi rezultatul: - atingerii de una din fazele sub tensiune a omului neizolat de pmnt; - atingerii simultane de dou faze sau borne ale instalaiei electrice ce se afl sub tensiune; - apropierii omului la distan periculoas n instalaiile cu tensiunea mai mare de 1000V; - conectrii omului la tensiunea de pas n zonele de scurgere a curentului la sol; - influenei electricitii atmosferice n timpul descrcrilor atmosferice; - influenei arcului electric; - eliberrii persoanei ce se afl sub aciunea curentului electric. Rezultatul electrocutrii depinde de un ir de factori, determinani fiind: 1) puterea curentului electric; 2) rezistena corpului uman; 3) durata aciunii curentului; 4) genul curentului (alternativ sau continuu); 5) frecvena curentului; 6) calea curentului prin corp; 7) starea fiziologic a omului; 8) starea mediului nconjurtor. Electrotrauma cauzat de influena curentului electric sau a arcului electric poate fi rezultatul: - atingerii de una din fazele sub tensiune a omului neizolat de pmnt; - atingerii simultane de dou faze sau borne ale instalaiei electrice ce se afl sub tensiune; - apropierii omului la distan periculoas n instalaiile cu tensiunea mai mare de 1000 V; - conectrii omului la tensiunea de pas n zonele de scurgere a curentului la sol; - influenei electricitii atmosferice n timpul descrcrilor atmosferice; - influenei arcului electric;

locului de munc; spaiu pentru depozitarea materialelor i a pieselor

nemijlocit la masa de lucru. Msuri de excludere a factorilor duntori i periculoi de producie, msuri de tehnica securitii: ventilarea locului de munc; folosirea de ctre muncitori cu atenie a sculelor ascuite; folosirea instrumentelor cu mnerele izolate; legarea la pmnt a masei de lucru: folosirea indicatoarelor de tensiune; mese s fie amplasate covorae dielectrice din cauciuc; toate conductoarele ce se afl sub tensiune trebuie

izolate, iar dac nu este suficient se s foloseasc izolarea dubl; folosirea ciocanelor de lipit ce au alimentarea de la sursa

de 36 V; folosirea ciocanelor de lipit de putere ct mai redus

(pn la 40W); ciocanul de lipit trebuie plasat corect pe suportul destinat

- eliberrii persoanei ce se afl sub aciunea curentului electric. Rezultatul electrocutrii depinde de un ir de factori, determinani fiind: 1) puterea curentului electric; 2) rezistena corpului uman; 3) durata aciunii curentului; 4) genul curentului (alternativ sau continuu); 5) frecvena curentului; 6) calea curentului prin corp; 7) starea fiziologic a omului; 8) starea mediului nconjurtor. Electrotrauma cauzat de influena curentului electric sau a arcului electric poate fi rezultatul: - atingerii de una din fazele sub tensiune a omului neizolat de pmnt; - atingerii simultane de dou faze sau borne ale instalaiei electrice ce se afl sub tensiune; - apropierii omului la distan periculoas n instalaiile cu tensiunea mai mare de 1000 V; - conectrii omului la tensiunea de pas n zonele de scurgere a curentului la sol; - influenei electricitii atmosferice n timpul descrcrilor atmosferice; - influenei arcului electric; - eliberrii persoanei ce se afl sub aciunea curentului electric. Rezultatul electrocutrii depinde de un ir de factori, determinani fiind: 1) puterea curentului electric; 2) rezistena corpului uman; 3) durata aciunii curentului; 4) genul curentului (alternativ sau continuu); 5) frecvena curentului; 6) calea curentului prin corp; 7) starea fiziologic a omului; 8) starea mediului nconjurtor. Principalele msuri organizatorice sunt: - ngrdirea prilor conductoare sau amplasarea acestora la nlimi inaccesibile; - folosirea tensiunilor reduse (42, 36, 24, 12 V); - separarea electric a reelelor n sectoare scurte cu L = 26 m cu ajutorul transformatoarelor de separare; - folosirea sistemelor de blocare, de semnalizare, a placardelor avertizoare; - folosirea mijloacelor individuale de protecie. Msurile tehnice de baz sunt: - izolarea prilor conductoare (ordinar, dubl, sporit, suplimentar); - protecia prin legare la pmnt unirea n mod voit cu priza de pmnt a prilor metalice ale instalaiilor electrice (IE), care n mod normal nu se afl sub tensiune, dar care pot nimeri sub tensiune din cauza unor defecte de izolaie; - protecia prin legare la conductorul de nul unirea n mod voit a prilor metalice ale IE, care n mod normal nu se afl sub tensiune, cu firul nul de protecie direct legat la pmnt; - deconectarea de protecie se folosete frecvent n reelele cu punctul neutru izolat.

27.Actiunea fiziologica a curentului electric asupra organismului uman.Factorii ce ce influenteaza rezultatul electrocutarii.
Trecnd prin corpul omului, curentul electric provoac aciune termic, electrolitic i biologic. Aciunea termic se manifest n arsuri ale unor sectoare ale corpului, nclzirea vaselor sangvine, nervilor i esuturilor precum i a organelor interne. Aciunea electrolitic se manifest n descompunerea plasmei sngelui i altor lichide ale corpului ce duce la schimbri eseniale a componenei fizico - chimice a lor. Aciunea biologic este un proces specific deosebit, caracteristic doar pentru materia vie. Ea se manifest n excitarea esuturilor vii ale organismului (lucru nsoit de contracii involuntare ale muchilor), precum i n dereglarea proceselor bioelectrice interne ce decurg ntrun organism sntos i strns legate de funciile principalelor organe vitale (inima, plmnii .a.). Ca rezultat se poate ntrerupe activitatea inimii i plmnilor. Aceast aciune poate fi direct, atunci cnd curentul se scurge nemijlocit prin aceste esuturi i reflectorii, adic prin intermediul sistemului nervos central, cnd calea curentului electric este n afar acestor esuturi. Diversitatea aciunilor curentului electric adeseori duce la diferite traume electrice, care condiional pot fi reduse la traume de dou feluri: traume electrice locale i generale (ocul electric). Traumele electrice locale afeciuni locale ale esuturilor organismului clar evideniate, cauzate de aciunea curentului sau arcului electric. Sunt cunoscute urmtoarele traume electrice locale: arsuri electrice, semne electrice, metalizarea pielii, afeciuni mecanice i oftalmia electric. ocul electric este excitarea esuturilor vii ale organismului provocat de scurgerea curentului electric prin corp i nsoit de contracii involuntare ale muchilor. Sunt stabilite urmtoarele patru grade ale ocului electric: I contracii convulsive ale muchilor fr pierdere de cunotin; II contracii convulsive cu pierdere de cunotin, dar cu pstrarea lucrului inimii i plmnilor; III pierderea cunotinei i dereglarea activitii inimii sau plmnilor (sau i a inimii i a plmnilor); IV moartea clinic, adic lipsa respiraiei i circulaiei sngelui. Analiza accidentelor produse de curentul electric a permis determinarea urmtoarelor cauze a lor: - nclcarea regulilor de construcie a instalaiilor electrice, regulilor de exploatare a lor, cerinelor normelor i regulilor de securitate; - organizarea incorect a muncii;

- lucrul mainilor i mecanismelor n zonele de protecie a reelelor electrice; - atingerea prilor metalice ce au nimerit sub tensiune n rezultatul unor defecte de izolaie; - folosirea utilajului electric, conductoarelor, cablurilor, sculelor electrice defectate; - repararea conductorului neutru fr deconectarea reelei monofazice; - executarea lucrrilor n instalaiile ce se afl sub tensiune; - folosirea tipurilor de conductoare i cabluri ce nu corespund tensiunilor utilizate, punerea incorect a lor sub tensiune; - alimentarea mai multor consumatori de la un dispozitiv de pornire cu protecie prin sigurane calculate pentru cel mai puternic consumator; - executarea dispozitivului de punere la pmnt cu abateri de la normele tehnice, ruperea conductorului de legare la pmnt, legarea incorect la pmnt a conductorului nul; - lsarea sub tensiune a consumatorilor n timpul liber; - executarea lucrrilor fr mijloace individuale de protecie mpotriva electrocutrilor sau folosirea mijloacelor cu termenul de probare expirat; - abandonarea probrilor periodice a utilajului, a controlului rezistenei izolaiei i dispozitivului de punere la pmnt; - instruirea necalitativ, controlul ntrziat al cunotinelor i atribuirea grupelor de calificare viznd tehnica securitii personalului ce deservete instalaiile electrice. Majoritatea accidentelor se produc n instalaiile cu tensiunea pn la 1000 V, care au o rspndire mai larg i sunt deservite de un personal mai puin calificat.

28.Protectia prin legare la pamint.Mijloacele de protectie folosite in instalatiile electrice.

Protectia prin legare la pamant. Legarea la pamant a carcaselor metalice ale echipamentelor electrice, care in mod normal, nu sunt sub tensiune, dar pot fi puse sub tensiune in mod accidental printr-un defect de izolatie, are ca efect micsorarea tensiunii de atingere la valori admisibile (24...65 V), Ua=IscPp, Isc fiind curentul de defect (scurtcircuit), Rp rezistenta prizei de pamant. Metoda se aplica, cu bune rezultate, in special, la retelele cu neutrul izolat (de ex., in subteran); la retelele cu neutrul legat la pamant, constituie, de regula, o metoda de protectie suplimentara, care completeaza protectia prin legare la nul in locurile periculoase si foarte periculoase, caci la aceste retele, tensiunea de atingere este Ua=Uf Rp/(Rp+ Ro), Uf fiind tensiunea de faza, Ro rezistenta prizei de pamant de exploatare . Daca Rp = Ro = 4, Ua=Uf /2 si protectia este ineficienta daca curentul de defect nu determina actionarea intreruptoarelor automate sau topirea sigurantelor fuzibile.

29.Protectia prin legare la nul.tensiunile de atingere si de pas (definitia si interpretarea grafica).Cauzele principale a electrotraumatismului.
Protectia prin legare la nul se poate aplica numai la retelele cu neutrul sursei de alimentare legat direct la o priza de pamant de exploatare, in cazul unui defect de izolatie, prin carcasele echipamentelor legate la nul se produce un

scurtcircuit, care trebuie sa determine declansarea intreruptoarelor automate sau topirea fuzibilului care protejeaza sectorul defect , deconectarea facan-du-se intrun timp mai scurt decat 0,2 s. Curentul de scurtcircuit, trebuie sa fie de cel putin 3,5 ori curentul nominal al fuzibilului (in cazul sigurantelor cu mare putere de rupere de 5 ori si de cel putin 1,25 ori curentul de declansare rapida a intreruptorului automat de protectie al echipamentului respectiv. Pentru evitarea situatiei de ramanere fara protectie, in cazul intreruperii conductorului de nul, instalatia de nul de protectie trebuie sa aiba legaturi repetate la priza de pamant, de regula la tablourile de distributie care alimenteaza receptoarele prin circuite individuale. La receptoarele monofazate, incepand de la tabloul la care conductorul de nul este legat la priza de pamant, conductorul de nul de protectie trebuie sa fie diferit de conductorul de nul de lucru (la receptoarele alimentate prin prize monofazate, nulul de protectie, executat din cupru, se leaga la contactul de protectie al prizei). Pe conductorul de nul de protectie se interzice amplasarea sigurantelor fuzibile. De asemenea, pentru a nu se transmite utilajelor protejate prin legare la nul tensiunea de atingere a prizei de pamant de exploatare, se interzice legarea la nul a utilajelor alimentate dintr-o retea la care se aplica protectia prin legare la pamant, daca aceasta nu este completata si cu legarea la nul. Protectia prin legare la nul nu se poate aplica in retelele cu tensiuni de lucru mai mari de 1000 V. Analiza accidentelor produse de curentul electric a permis determinarea urmtoarelor cauze a lor: - nclcarea regulilor de construcie a instalaiilor electrice, regulilor de exploatare a lor, cerinelor normelor i regulilor de securitate; - organizarea incorect a muncii; - lucrul mainilor i mecanismelor n zonele de protecie a reelelor electrice; - atingerea prilor metalice ce au nimerit sub tensiune n rezultatul unor defecte de izolaie; - folosirea utilajului electric, conductoarelor, cablurilor, sculelor electrice defectate; - repararea conductorului neutru fr deconectarea reelei monofazice; - executarea lucrrilor n instalaiile ce se afl sub tensiune; - folosirea tipurilor de conductoare i cabluri ce nu corespund tensiunilor utilizate, punerea incorect a lor sub tensiune; - alimentarea mai multor consumatori de la un dispozitiv de pornire cu protecie prin sigurane calculate pentru cel mai puternic consumator; - executarea dispozitivului de punere la pmnt cu abateri de la normele tehnice,ruperea conductorului de legare la pmnt, legarea incorect la pmnt a conductorului nul; - lsarea sub tensiune a consumatorilor n timpul liber; - executarea lucrrilor fr mijloace individuale de protecie mpotriva electrocutrilor sau folosirea mijloacelor cu termenul de probare expirat; - abandonarea probrilor periodice a utilajului, a controlului rezistenei izolaiei i dispozitivului de punere la pmnt; - instruirea necalitativ, controlul ntrziat al cunotinelor i atribuirea grupelor de calificare viznd tehnica securitii personalului ce deservete instalaiile electrice. Majoritatea accidentelor se produc n instalaiile cu tensiunea pn la 1000 V, care au orspndire mai larg i sunt deservite de un personal mai puin calificat.

30.Clasificarea incaperilor conform pericolului de electrocutare.Organiz area exploatarii nepericuloase a instalatiilor electrice.

Mediul nconjurtor i mprejurrile pe antiere, n secii, ncperi i la ntreprinderile din diverse domenii ale industriei sporesc sau reduc pericolul electrocutrii. Pornind de la aceasta n Regulile de construcie a instalaiilor electrice toate ncperile se grupeaz dup pericolul electrocutrii n trei clase: 1. ncperi cu pericol nalt de electrocutare, caracterizate de una din urmtoarele condiii ce creeaz acest pericol: - umiditatea relativ depete 75 %; - prezena prafului conductibil n aer; - prezena pardoselilor conductibile (din metal, pmnt, beton armat, crmid etc.); - temperatura nalt (T>30 oC timp ndelungat); - posibilitatea atingerii simultane de ctre om a construciilor metalice ale cldirilor, aparatelor tehnologice, mecanismelor .a., ce au legtur bun cu pmntul - pe de o parte, i a corpurilor metalice ale instalaiilor electrice -pe de alt parte. 2. ncperi extrem de periculoase, caracterizate de prezena uneia din urmtoarele condiii ce creeaz acest pericol: - umiditatea relativ excesiv de cca 100 %, (tavanul, pereii, pardoseala i obiectele din ncpere sunt acoperite cu picturi de ap); - mediu chimic activ (coroziv), in care dup condiiile de producie timp ndelungat se afl vapori sau gaze de substane chimice, care formeaz depuneri ce influeneaz distructiv asupra izolaiei i prilor conductoare; - prezena simultan a doua i mai multe condiii n orice combinaie, nominalizate la clasa I. 3. ncperi fr pericol nalt de electrocutare, n care lipsesc condiiile enumerate la clasele I i II de ncperi.

sunt :focul deschis, scintet; temperature ridicate ale aerului sau ale obiectelordin incapere; material textile, material inflamabile; concentratia redusa aoxigenului; cladiri, constructii sau utilaje deteriorate; explozii de diferitetipuri; etc.La tilizarea si exploatarea instalatiilor electrice se respecta toateregulile de protective impotriva accidentelor electrice, in vederea evitatiiincendiilor.Stingerea incendiului se realizeaza prin blocarea accesului aeruluiin zona de ardere sau accesul substantelor inflamabile, utilizind diversesubstante asa cum sunt: apa, spuma, bioxidul de carbon sau gaze inerte,component pulverizate uscate, precum si prin utilizarea unor suprafete deacoperire a focarului cu material textile special sau cu densitate mare(cuverturi din fire de azbest sau lina, pinza pentru corturi, pasla , etc.)

32.Determinarea categoriilor de pericol de explozie-incendiu si de incendiu a incaperilor a cladirilor (NCM E.03.04-2004) 33. Clasificarea tehnica a materialelor de constructii privind pericolul de incendiu .Rezistenta la foc(RF) si limitele de RF.
Combustibilitatea materialelor si elementelor de constructii Capacitatea acestora dea se aprinde si arde in continuare, contribuind la cresterea cantitatii de caldura dezvoltata deincendiu.1.2.8.1. In functie de comportarea la foc, materialele si elementele de constructii,pot fi incombustibile C0 (CA1) sau combustibile. Materialele si elementele de constructiecombustibile se clasifica in clasele de combustibilitate: C1 (CA2a) - practic neinflamabile; C2 (CA2b) - dificil inflamabile; C3 (CA2c) - mediu inflamabile; C4 (CA2d) - usor inflamabile. Materialele din clasele C1 (CA2a) si C2 (CA2b), sunt considerate greu combustibile Materialele si substantele ce se depoziteaza, se clasifica si in clase depericulozitate, simbolizate P1 la P5 Elemente definitorii ale noiunii de incendiu: Existena substanelor i/sau materialelor combustibile i aciunea unei surse de aprindere. Iniierea i dezvoltarea necontrolat a procesului de ardere. Producerea de pierderi n urma arderii (de viei, de materiale sau de alt natur) Necesitatea intervenii organizate, n scopul ntreruperii i lichidrii procesului de ardere REACTIA LA FOC - comportare a unui material care, prin propria sa descompunere, alimenteaza un foc la care este expus, in conditii specificate Clasificarea se acorda unui produs identificat in relatie cu conditiile de utilizare finala. Prezentarea clasificarilor este conforma SR EN 13501-1:2004. REZISTENTA LA FOC - R- Aptitudine a unui produs de a pastra, pe o durata de timp determinata, capacitatea portanta, etanseitatea la foc, izolarea termica impuse si/sau orice alta functie impusa, specificate intr-o incercare standardizata de rezistenta la foc

31.Definitii.arderea,autoaprindere a,incendiul.Factorii periculosi ai incendiului.Scopul profilaxiei incendiilor.

Arderea este un proces chimic exotermic obtinut prin oxidarea combustibililor. Arderea sau combustia este o reacie chimic exoterm ntre un combustibil i un oxidant, nsoit de degajare de cldur i, uneori i de lumin (flacr). Autoaprinderea este deci fenomenul de declansare a procesului de ardere prin autoincalzirea unei substante combustibile pana la valoarea temperaturii de autoaprindere, specifica, fara a veni in contact direct cu o sursa exterioara de aprindere. Dupa natura proceselor sau reactiilor ce produc autoincalzirea se deosebesc autoaprinderi de natura chimica, fizico-chimica si biologica. Incendiu este un termen care se manifest prin mai multe elemente ca de exemplu: lumina produs de flcrile focului, prjolului i scnteilor care au scpat de sub control,

temperatura ridicat care accelereaz propagarea focului i duce la topirea unor materiale, fumul care poate fi n cantitate i culoare diferit n funcie de materialul combustibil care arde,

Pe scurt orice foc nedorit de dimensiuni mari care a scpat de sub control i care de regul produce pagube mari, poate fi numit incendiu. Factorii periculosi si nocivi provocatori de incendii

34.Ridicarea gradului de rezistenta la foc a elementelor din beton armat,metal,lemn.

Rezistena la foc reprezint capacitatea construciei de a-i menine integritatea n cazul izbucnirii unui incendiu, un anumit interval de timp prescris. Prin expunerea la temperaturi ridicate materialele de construcii i modifica caracteristicile mecanice prin degradarea rezistentei i prin creterea deformabilitii, fapt care duce la pierderea rezistentei i cedarea elementelor precum i la deformarea lor excesiva cu efecte ce pot compromite integritatea i sigurana construciei. Comportarea elementele de construcii la aciunea focului este dependenta de materialele din care sunt confecionate. Pentru mbuntirea rezistentei la incendiu, elementele de construcii se protejeaz prin diverse mijloace de protecie pasiv caracterisitice (inglobarea elementelor metalice n beton, aplicarea unor mortare rezistente la foc cu un grad de conductivitate termica mica, vopsea intumescenta, diverse placri cu elemente incombustibile). In anumite situai se folosesc complementar i mijloace de protecie activa: instalaii de sprinklere pentru stingerea focului i sisteme de evacuare a fumului. Lemnul Este unul din cele mai vechi materiale de construcie i este folosit pentru structuri de rezisten, acoperiuri, finisaje ct i pentru cofraje la betoane. Ca material de rezisten, lemnul prezint o serie de avantaje i anume: se prelucreaz uor, se asambleaz uor cu cuie, buloane, scoabe etc.; se manipuleaz uor datorit greutii specifice reduse; este un bun izolator termic i fonic; aspect frumos. Domeniul de utilizare este ns limitat datorit dezavantajelor i anume:

de construcii etc. n construcii se folosesc n mod curent: oelul, fonta, zincul, cuprul i aluminiul.

35.Dispozitivele si instalatiile de stingere si semnalizare despre incendiu.

Potrivit rolului pe care l au n asigurarea proteciei construciilor, instalaiilor tehnologice, platformelor amenajate i utilizatorilor la aciunea focului instalaiile speciale se clasific n urmtoarele categorii principale: sisteme, instalaii, aparate i dispozitive de semnalizare, alarmare, avertizare i alertare n caz de incendiu, destinate detectrii i semnalizrii incendiilor produse n zona supravegheat, n scopul lurii msurilor imediate pentru alarmarea, avertizarea sau evacuarea persoanelor, acionarea unor echipamente de stingere sau de protecie, transmiterea apelurilor de urgen i alertarea forelor de intervenie; sisteme, instalaii i dispozitive de limitare i stingere a incendiilor, care asigur prezena substanei de stingere n zona protejat sau limiteaz propagarea incendiului n ncperi i spaii adiacente locului de izbucnire. Echiparea i dotarea construciilor, instalaiilor tehnologice i platformelor amenajate se asigur conform reglementrilor tehnice, normelor specifice de p.s.i., prezentelor dispoziii generale, precum i pe baza concluziilor desprinse din scenariile de siguran la foc i din evaluarea capacitii de aprare mpotriva incendiilor. La stabilirea tipurilor de instalaii cu care se echipeaz construciile, instalaiile tehnologice i platformele amenajate se au n vedere urmtoarele criterii: condiiile i cerinele tehnice precizate n reglementrile specifice; interdependena dintre nivelurile admise ale criteriilor de performan i ale timpilor privind sigurana la foc i factorii de determinare i evaluare ai acestora; posibilitile de acionare n spaii nchise, n subsoluri, la nlime sau n medii cu nocivitate mrit; funciile, caracteristicile i performanele mijloacelor tehnice de p.s.i.; eficiena i compatibilitatea substanelor de stingere cu clasele de incendiu ; valoarea construciei, a instalaiei tehnologice, a platformei amenajate, inclusiv a bunurilor protejate; influena substanelor de stingere asupra utilizatorilor (persoanelor), elementelor de construcie ale cldirii i mediului; compatibilitatea dintre diferite substane de stingere utilizate simultan sau succesiv;

se aprinde i arde uor; este puin rezistent la aciunea apei i este atacat de insecte; proprieti mecanice nesatisfctoare; dimensiunile pieselor sunt limitate att n seciunea transversal ct i ca lungime: durata de exploatare este redus;

prezint defecte (noduri, crpturi). Betonul este o piatr artificial, obinut prin ntrirea unui amestec omogen din liant, agregat i ap. n betoane, partea activ este liantul iar partea practic inert este amestecul de nisip i pietri sau piatr spart, numit i agregat. Betonul simplu, asemeni pietrei naturale, rezist bine la uzur i compresiune dar are rezistene mici la ntindere (de 15-20 ori mai mici dect rezistena la compresiune). Betonul armat se obine prin asocierea raional a betonului simplu cu armturi de oel sub form de bare, plase sudate sau profiluri care conlucreaz cu betonul. n aceast asociere, armturile au rolul de a prelua n totalitate eforturile de ntindere. Betoanele sunt foarte variate n privina proprietilor tehnice, din cauza marii varieti a naturii componenilor i a raportului acestora n amestecul de beton. Dintre clasificrile betoanelor, cele mai importante sunt acelea care se refer la caracteristicile lor tehnice i anume: greutatea specific aparent, rezistena mecanic, permeabilitatea i gelivitatea. Datorit calitii sale, metalul este folosit n construcii la cele mai diverse elemente de rezisten (stlpi, grinzi, planee), tmplrie (ui i ferestre), rezervoare, elemente

capacitile fizice i psihice ale personalului care poate utiliza aceste mijloace; raportul cost/eficien. Pentru toate construciile, instalaiile tehnologice i platformele amenajate se vor asigura alarmarea i avertizarea utilizatorilor (persoanelor) n caz de incendiu cu sisteme, instalaii i mijloace conform reglementrilor tehnice. Pentru tipurile de construcii, instalaii tehnologice i platforme amenajate care nu se ncadreaz n prevederile reglementrilor tehnice i normelor specifice se recomand verificarea necesitii i oportunitii echiprii i dotrii acestora cu anumite tipuri de mijloace tehnice de p.s.i. prin utilizarea unor proceduri i metode de calcul agreate. Echiparea cu instalaii de stingere tip construciilor, compartimentelor de incendiu i sprinkler a

36.Protectia oamenilor incendiu.Cauzele incendiilor intreprinderile industriale.

de la

Sistemul de aprare mpotriva incediilor Aprarea mpotriva incediilor se realizeaz printr-un ansamblu de msuri juridice, organizatorice, economice, sociale i tehnico-tiinifice, prin fore i mijloace destinate prevenirii i stingerii incediilor, prin aciuni prioritare de intervenie, de blocare i salvare n caz de incendii i avarii. Aprarea mpotriva incendiilor este asigurat prin crearea de condiii n localiti i la obiective care ar exclude riscurile de incendiu i ar asigura protecia oamenilor, valorilor spirituale i materiale i a mediului natural mpotriva focului i factorilor lui nocivi. Obligaia de a asigura msurile de aprare mpotriva incendiilor revine conductorilor, altor factori de decizie i colaboratori de la ministere, departamente i uniti economice, precum i cetenilor. Aceast obligaie trebuie s fie stabilit n regulile de aprare mpotriva incendiilor, n instruciunile i acordurile (contractele) de serviciu respective - toti angajatii vor trece un curs de instruire speciala privind protectia mpotriva incendiilor, iar toate subdiviziunile ntreprinderii vor fi asigurate cu mijloace de propaganda si agitatie cu privire la combaterea incendiilor; -prin ordin vor fi numite persoane responsabile de securitatea incendiara a sectoarelor, depozitelor si altor obiecte cu pericol sporit de incendiu; - ntreprinderea va fi asigurata cu mijloace de stingere a incendiilor si de comunicare rapida despre incendiu. La toate obiectivele va fi asigurat accesul automobilelor de pompieri, care se vor mentine n ordine exemplara; - toate utilajele vor fi mentinute n stare buna functionala, se vor curati la timp, se vor regla si unge, pentru a preveni suprancalzirea lagarelor, arborilor si pieselor ce se afla n contact de frictiune, precum si formarea scnteilor, iar zonele si agregatele ce se afla n miscare se vor proteja de nimerirea obiectelor straine; - la sfrsitul zilei de munca responsabilii de securitatea incendiara vor controla minutios toate locurile, mai cu seama locurile cu iradieri calorice considerabile, vor deconecta instalatiile electrice si sistemul de iluminat, vor ncuia usile sub lacat.Comisia tehnica de prevenire si stingere a incendiilor,potrivit actelor normative in vigoare are urmatoareleobligatii principale: 1) Intocmeste planul de aparare impotriva incendiilor al organizatiei socialiste din cadrul careia functioneaza.Acest document trebuie conceput si realizat cu multa atentie pentru a constitui un document de organizare a activitatii de prevenire si stingere a incendiilor,cu mare eficienta. In principiu un cuprinde doua parti principale: asemenea plan

ncperilor, potrivit scenariilor de siguran la foc elaborate, dup caz, se asigura, dup caz, la: construcii nchise din categoriile de importan excepional i deosebit (A i B ), ncadrate conform legislaiei n vigoare, cu densitatea sarcinii termice mai mare de 420 MJ/mp. cldiri nalte i foarte nalte cu densitatea sarcinii termice peste 420 MJ/mp, cu excepia locuinelor. platourile de filmare amenajate i nchise, studiouri de televiziune i scene amenajate, cu arii mai mari de 150mp, inclusiv buzunarele, depozitele i atelierele anexa acestora. construcii de producie ncadrate n categoria A, B sau C de pericol de incendiu cu arie desfurat de cel puin 2000mp i totodat cu densitatea sarcinii termice peste 420 MJ/mp. construcii publice cu densitatea sarcinii termice peste 840 MJ/mp, cele destinate depozitarii materialelor combustibile, cu aria desfurat mai mare de 750 mp i densitatea sarcinii termice peste 1680 MJ/mp, precum i depozitele cu stive nalte (peste 6 m nlime). garaje i parcaje subterane pentru mai mult de 50 autoturisme, precum i la cele supraterane nchise cu mai mult de 3 niveluri. Enumerarea echiprii cu instalaii automate de stingere tip sprinkler fiind minimala, investitorii le pot prevedea i n alte situaii n funcie de pericolul i riscul de incendiu, amplasare, combustibilitatea construciei i valoarea. Nu se prevd instalaii de stingere tip sprinkler n cazul n care ap nu este indicata sau se asigura stingerea cu alte substane ( gaze inerte, spuma, abur).

Prima parte se refera,in esenta la prevenirea incendiilor si cuprinde: dispozitia (in cazul localitatilor

decizia de constituire a comisiei tehnice de prevenire si stingere a incendiilor; obligatiile comisiei tehnice si metodologia de lucru; masurile de aparare impotriva incendiilor specifice obiectivului (localitatii) respective. In cadrul obligatiilor comisiilor tehnice este recomandanbil ca,in functie de specificul obiectivului si localitatii sa se individualizeze pentru fiecare specialist din comisia tehnica sarcinile principale pe care trebuie sa le aduca la indeplinire,strans legate de activitatea lor profesionala si care sa asigure inlaturarea pericolului si cauzelor de incendii. Ca masuri de aparare impotriva incendiilor,ce se includ in planul de aparare se pot cita activitati ca: - organizarea prevenirii si stingerii incendiilor pe locul de munca,care va fi tratata separat,avand o mare impotanta in asigurarea securitatii obiectivelor impotriva incendiilor; inlaturarea cauzelor de incendiu la instalatiile tehnologice,instalatiile electrice,de ventilatie si incalzire,de descarcare a electricitatii statice ca si la cladirile de productie,de depozitare sau cu alte destinatii; - desfasurarea de activitati instructiv - educative care sa duca la prevenirea incendiilor,ca expuneri,instructaje ,fotomontaje,filme,articole la presa uzin ala sau de specialitate etc.; - pregatirea temeinica a formatiei civile de pompieri in raport de specificul fiecarui obiectiv,pe baza planurilortematice elaborate de fiecare minister tutelar.Se va pune accentul pe teme cu continut tehnic,privind prevenirea si stingerea incendiilor pe instructaje,exercitii si aplicatii de prevenire,formatiile avand obligatie regulamentara controlul respectarii de prevenire si stingere a incendiilor la unitatile militare socialiste in cadrul carora functioneaza si luarea de masuri pentru inlaturarea operativa a neregulilor constatate; stabilirea necesarului,procurarea si asigurarea intretinerii in stare de functionare a mijloacelor tehnice de prevenire si stingere a incendiilor.La obiectivele industriale se va urmari buna functionare a instalatiilor automate si manuale de semnalizare a incendiilor de stingere, a mijloacelor initiale de interventie,existenta in cantitati suficiente a substantelor de stingere (apa,spumant,bioxid de carbon,pulberi stingatoare etc.).Formatia trebuie sa aiba in dotare masini si utilaje corespunzatoare,in permanenta stare de functionare,echipament de protectie etc.

Protectia impotriva incendiilor este o problema deosebit de complexa, studiata in continuu in vederea perfectionarii. Desi variantele de solutionare sunt diferite pe plan international, sunt recunoscute ca elemente de baza trei categorii principale: ? elemente de protectie pasive elemente si materiale de constructie specializate pentru asigurarea protectiei la foc; ? elemente de protectie active instalatii automate de semnalizare si stingere a incendiilor; ? elemente pasiv active mijloace destinate interventiilor la incendii, actionate manual. Gradul de dotare cu mijloace de protectie impotriva incendiilor este echivalent cu gradul de siguranta la foc al constructiilor si este considerat criteriu de baza in tarile dezvoltate, pentru stabilirea asigurarilor.In cadrul elementelor de protectie active un rol important il au instalatiile de stins incendii. In functie de natura substantei de stingere instalatiile de stins incendii se impart in: - instalatii de stins incendii cu apa Hidranti interiori; exteriori; Coloane uscate; Instalatii tip sprinkler; Instalatii tip drencer; Instalatii cu apa pulverizata; - instalatii cu spuma chimica; mecanica; - instalatii cu pulbere; - instalatii cu abur; - instalatii cu gaze. In functie de modul de realizare si de functionare instalatiile de stins incendii se impart in: instalatii fixe automate si manuale; instalatii semifixe; instalatii mobile. Substante stingatoare 1.Apa - cel mai vechi agent de stingere, si cel mai utilizat; - este recomandata pentru incendii din clasa A; - efectul de stingere se realizeaza prin racirea materialului care arde si prin izolarea oxigenului din aer; 2.Spuma

37.Metodele si mijloacele de stingere a incendiilor.Tipurile de stingatoare.

- este recomandata pentru incendii de tip B; - efectul de stingere se realizeaza prin racire, inabusire, izolare; 3.Bioxid de carbon se utilizeaza in principal in mediile industriale, nr. instalatiilor din aceasta categorie fiind in continua scadere. - este recomandat pentru incendii din clasa A,B,C; - se utilizeaza in mod eficient in spatii inchise; - efectul de stingere se realizeaza prin micsorarea concentratiei de oxigen, facand imposibila arderea; 4.FM 200 - este recomandat pentru incendii din clasa A,B si aparate electrice si electronice aflate sub tensiune; - este inlocuitor de halon 1301 in urma protocolului de la Montreal; - efectul de stingere se realizeaza prin intreruperea chimica a procesului de ardere, fara a afecta concentratia de oxigen din incapere; 5.Argonite - este recomandat pentru toate tipurile de incendii cu exceptia metalelor active care la ardere degaja oxigen; - efectul de stingere se realizeaza prin micsorarea concentratiei de oxigen de la 21% la 10,5% - 12%, asigurandu-se astfel oprirea procesului de ardere; 6.Inergen - este recomandat in spatii inchise, la toate tipurile de incendii, cu exceptia metalelor; - efectul de stingere se realizeaza prin micsorarea concentratiei de oxigen pana la 12%.

supraterani. 1.1.Hidranti interiori Hidrantii interiori se pot monta aparent sau ingropat. Amplasarea hidrantilor se face in locuri vizibile si usor accesibile in caz de incendiu. Amplasarea hidrantilor interiori se face astfel incat fiecare punct din interiorul incaperilor sa fie protejat de cel putin: - doua jeturi, in incaperi sau grupuri de incaperi industriale ce comunica prin goluri neprotejate atunci cand acestea se incadreaza in categoriile A,B sau C de pericol de incendiu si au un volum de peste 1000m3, in cladirile civile cu inaltimi mai mari de 45m, in depozite comerciale sau industriale, in magazine sau expozitii cu exponate combustibile, la sali de spectacole; - un jet, in celelalte incaperi, inclusiv in cele prevazute cu instalatie automata de stingere.

INSTALATII DE STINS INCENDII CU APA

1.Hidranti Instalatiile de hidranti interiori si exteriori au ca scop limitarea si localizarea incendiilor, stingerea acestora, protectia personalului care lucreaza la temperaturi ridicate. Hidrantul este un dispozitiv fix prevazut cu robinet, racordat la conductele de distributie a apei sub presiune, care permite alimentarea furtunurilor pentru stins incendii. In functie de locul de amplasare a hidrantilor, acestia pot fi: 1. interiori 2. exteriori subterani;