Inventarul Orientrilor privind cariera (Edgar H.

Schein) Scopul acestui chestionar este de a v stimula gndirea cu privire la propriile domenii de competen, motivele i valorile voastre. ncercai s rspundei pe ct de repede i sincer posibil. Eviatai scorurile extreme, cu excepia situaiilor n care avei sentimente puternice ntr-o direcie sau alta. Pentru fiecare dintre cei 40 de itemii de mai jos, atasati un scor de la 1 la 6, in functie de cat de adevarat este itemul respectiv pentru situatia dumneavoastra, astfel: 1= Pentru mine nu este niciodata valabil. 2 sau 3= Uneori este valabil pentru mine. 4 sau 5= Deseori este valabil pentru mine. 6= Pentru mine intotdeauna este valabil 1. Visez s fac lucrurile att de bine nct s fie nevoie mereu de competena mea. 2. M-a simi mplinit n munc dac a reui s organizez i s coordonez eforturile altora. 3. Visez la o carier care mi va da libertatea de a face munca n stilul meu i conform propriului meu program. 4. Sigurana i stabilitatea sunt mai importante pentru mine dect libertatea i autonomia. 5. Sunt ntotdeauna atent(a) la ideile care mi-ar permite s-mi iniiez propria companie. 6. Voi considera cariera mea reuit numai dac voi simi c mi-am adus o contribuie real la binele societii. 7. Visez la o carier n care s pot rezolva problemele sau s izbndesc n situaii extrem de provocatoare. 8. Mai bine a prsi organizaia dect s realizez o activitate ce mi-ar mpiedica urmrirea preocuprilor personale i familiale. 9. A considera c am o carier reuit numai dac mi pot dezvolta abilitile tehnice sau funcionale la un nivel nalt de performan. 10. Visez s am rspunderea unei organizaii complexe i posibilitatea de a lua decizii care s vizeze un numr mare de oameni. 11. M-a simi mplinit() n munc dac a avea libertatea total de a-mi defini propriile sarcini, planuri i proceduri. 12. Mai bine a prsi organizaia definitiv dect s accept o sarcin care ar primejdui securitatea mea n acea organizaie. 13. Iniierea unei ntreprinderi proprii este mai important pentru mine dect obinerea unei poziii manageriale nalte ntr-o organizaie. 14. M voi considera mplinit() n cariera mea dac am fost capabil() s-mi folosesc aptitudinile n serviciul altora. 15. mi voi simi cariera ncununat de succes numai dac voi reui s m confrunt cu i s fac fa unor sarcini foarte dificile. 16. Visez la o carier ce-mi va permite s armonizez necesitile personale, familiale i profesionale. 17. A deveni un manager important n domeniul meu de competen mi se pare mai atractiv dect a fi manager (director) general. 18. Voi considera c am succes n carier numai dac devin manager general ntr-o organizaie. 19. Voi considera c am succes n carier numai dac obin autonomie i libertate complet. 20. Urmresc acele poziii organizaionale care mi vor da sentimentele securitii i stabilitii.

21. M voi considera mplinit() n carier dac am fost capabil() s realizez ceva care s reflecte n totalitate propriile mele idei i eforturi. 22. Pentru mine este mai important s fac ceva pentru mbuntirea vieii i muncii oamenilor dect s obin o poziie managerial. 23. M-am simit cu adevrat mplinit() n carier atunci cnd am rezolvat probleme aparent nerezolvabile. 24. Consider c am reuit n viaa numai dac am fost capabil() s echilibrez cerinele personale, familiale i cele legate de carier. 25. Mai bine a prsi organizaia dect s accept activiti alternative care m-ar ndeparta de domeniul meu de competen. 26. A deveni director general mi se pare mai atractiv dect a deveni director al unei uniti funcionale importante n domeniul meu de activitate. 27. Pentru mine ansa de a realiza o activitate aa cum vreau eu, eliberat() de reguli i constrngeri, este mai important dect securitatea postului. 28. M consider realizat() n munc dac simt c am o deplin securitate att din punct de vedere financiar, ct i al postului de munc. 29. Voi considera c am succes n carier numai dac am reuit s creez sau s construiesc ceva care este n totalitate propriul meu produs sau propria mea idee. 30. Visez la o carier prin care s pot aduce o contribuie real la binele umanitii i al societii. 31. Caut oportuniti de munc extrem de provocatoare pentru capacitile mele competitive i/sau de rezolvare a problemelor. 32. Pentru mine este mai important echilibrarea cerinelor vieii personale i profesionale dect obinerea unei nalte poziii manageriale. 33. M consider mplinit() n munca mea dac am fost capabil() s-mi folosesc talentele i capacitile. 34. Mai bine a prsi organizaia dect s accept o munc ce m-ar ndeprta de traiectoria managerial. 35. Mai bine a parasi organizaia dect s accept o munc ce mi-ar reduce autonomia i libertatea. 36. Visez la o carier ce-mi va da sentimentul securitii i stabilitii. 37. Visez s iniiez i s-mi contruiesc propria mea organizaie. 38. Mai bine a prsi organizaia dect s accept o activitate care nu mi-ar da posibilitatea s fiu de ajutor altora. 39. Pentru mine este mai important ansa de a m confrunta cu probleme aproape insolvabile dect s ajung ntr-o poziie managerial important. 40. Am cutat ntotdeauna acele circumstane de munc unde interferena cu preocuprile personale sau familiale s fie ct mai redus.

Interpretarea rezultatelor: Revedei itemii i localizai-i pe cei crora le-ai acordat cele mai nalte scoruri. Alegei trei dintre itemii pe care ii considerai cei mai potrivii situaiei dvs. i adugai fiecruia dintre ei nc patru puncte. Completai n spatiul gol ataat celor 40 de itemi scorul nscris n dreptul fiecrui item. Adunai scorurile pe coloan i apoi mprii suma rezultat la cinci (nr. de itemi), ca s obinei

scorul mediu pentru fiecare din cele opt dimensiuni ale ancorei carierei. nainte de a face adunarea nu uitai s adugai cele patru puncte pentru fiecare din cei itemi cheie. Scorul mediu (rezultat prin adunare i apoi mprire) reprezint autoevaluarea dvs. cu privire la adevrul itemilor din scal. Cele opt orientri privind cariera sunt: TF= competen tehnic/funcional; MG= competen managerial general; AU= autonomie/independen; SE= securitate/stabilitate; CA= creativitate antreprenorial; SD= servirea unei cauze; PR= provocare pur; SV= stil de via. TF 1 9 17 25 33 Total Se mparte la 5 Scor final MG 2 10 18 26 34 AU 3 11 19 27 35 SE 4 12 20 28 36 CA 5 13 21 29 37 6 14 22 30 38 SD 7 15 23 31 39 PR 8 16 24 32 40 SV