CAP I. CONTRACTELE DE MUNCA 1.1.

CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Contractul individual de munca poate fi de mai multe tipuri: 1. Contractul individual de munca se incheie in principal pe durata nedeteminata. 2. Prin exceptie, contractul individual de munca poate fi incheiat si pe durata determinata. 3. Contractul individual de munca cu timp partial. . !unca la domiciliu. ". !unca prin agent de munc# temporar#. 1. CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA PE DURATA NEDETEMINATA. Persoana fizica dob$ndeste capacitate de munca la implinirea v$rstei de 1% ani. Persoana fizica poate incheia un contract de munca in calitate de salariat si la implinirea v$rstei de 1" ani, cu acordul parintilor sau al reprezentantilor legali, pentru activitati potrivite cu dezvoltarea fizica, aptitudinile si cunostintele sale, daca astfel nu ii sunt periclitate sanatatea, dezvoltarea si pregatirea profesionala. Contractul individual de munca se incheie in baza consimtam$ntului partilor, in forma scrisa, in limba rom$na. Clauzele principale cuprinse in contractul de munca sunt urmatoarele: a& identitatea partilor' b& locul de munca sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse locuri' c& sediul sau, dupa caz, domiciliul angajatorului' d& atributiile postului' e& riscurile specifice postului' f& data de la care contractul urmeaza sa isi produca efectele' g& in cazul unui contract de munca pe durata determinata sau al unui contract de munca temporara, durata acestora' h& durata concediului de odihna la care salariatul are dreptul' i& conditiile de acordare a preavizului de catre partile contractante si durata acestuia' j& salariul pe baza, alte elemente constitutive ale veniturilor salariale, precum si periodicitatea platii salariului la care salariatul are dreptul' (& durata normala a muncii, exprimata in ore)zi si ore)saptam$na' l& indicarea contractului colectiv de munca ce reglementeaza conditiile de munca ale salariatului' m& durata perioadei de proba.

1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

7n afara clauzelor generale, intre parti pot fi negociate si cuprinse in contractul individual de munca si alte clauze specifice. *unt considerate clauze specifice, fara ca enumerarea sa fie limitativa: a& clauza cu privire la formarea profesionala' b& clauza de neconcurenta' c& clauza de mobilitate' d& clauza de confidentialitate. Clauza de neconcurenta il obliga pe salariat sa nu presteze, in interesul propriu sau al unui tert, o activitate care se afla in concurenta cu cea prestata la angajatorul sau ori sa nu presteze o activitate in favoarea unui tert care se afla in relatii de concurenta cu angajatorul sau si il obliga pe angajator sa ii plateasca salariatului o indemnizatie lunara. 7n cazul nerespectarii, cu vinovatie, a clauzei de neconcurenta salariatul poate fi obligat la restituirea indemnizatiei si, dupa caz, la daune8interese corespunzatoare prejudiciului pe care l8a produs angajatorului. Prin clauza de confidentialitate partile convin ca, pe toata durata contractului individual de munca si dupa incetarea acestuia, sa nu transmita date sau informatii de care au luat cunostinta in timpul executarii contractului, in conditiile stabilite in regulamentele interne, in contractele colective de munca sau in contractele individuale de munca. 9erespectarea acestei clauze de catre oricare dintre parti atrage obligarea celui in culpa la plata de daune8interese. Prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca stabilesc ca, in considerarea specificului muncii, executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat nu se realizeaza intr8un loc stabil de munca. 7n acest caz salariatul beneficiaza de prestatii suplimentare in bani sau in natura. 1a incheierea contractului individual de munca, salariatul poate fi supus unei perioade de proba dupa cum urmeaza: a& " zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mica de 3 luni' b& 1" zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca cuprinsa intre 3 si % luni' c& 3: de zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mare de % luni' d& " de zile lucratoare in cazul salariatilor incadrati in functii de conducere, pentru o durata a contractului individual de munca mai mare de % luni. 2. CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA Contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 2 luni. Contractul individual de munca pe durata determinata se poate incheia numai in forma scrisa, cu precizarea expresa a duratei pentru care se incheie. Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, dar numai inauntrul termenului de 2 de luni si de cel mult doua ori consecutiv. Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri: a& inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in care acel salariat participa la greva' b& cresterea temporara a activitatii angajatorului' c& desfasurarea unor activitati cu caracter sezonier' d& in situatia in care este incheiat in temeiul unor dispozitii legale emise cu scopul de a favoriza temporar anumite categorii de persoane fara loc de munca' 2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

d1& angajarea unei persoane care, in termen de " ani de la data angajarii, indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta'; d2& ocuparea unei functii eligibile in cadrul organizatiilor sindicale, patronale sau al organizatiilor neguvernamentale, pe perioada mandatului'; d3& angajarea pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariul' e& in alte cazuri prevazute expres de legi speciale ori pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, programe, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca incheiat la nivel national si)sau la nivel de ramura. SUSPENDAREA SI INCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA *uspendarea contractului individual de munc# are ca efect suspendarea prest#rii muncii de c#tre salariat <i a pl#=ii drepturilor de natur# salarial# de c#tre angajator. Contractul individual de munc# se suspend# de drept >n urm#toarele situa=ii: a& concediu de maternitate' b& concediu pentru incapacitate temporar# de munc#' c& carantin#' d& efectuarea serviciului militar obligatoriu' e& exercitarea unei func=ii >n cadrul unei autorit#=i executive, legislative ori judec#tore<ti, pe toat# durata mandatului, dac# legea nu prevede altfel' f& >ndeplinirea unei func=ii de conducere salarizate >n sindicat' g& for=# major#' h& >n cazul >n care salariatul este arestat preventiv, >n condi=iile Codului de procedur# penal#' i& >n alte cazuri expres prev#zute de lege. 8 Contractul individual de munc# poate fi suspendat din ini=iativa salariatului, >n urm#toarele situa=ii: a& concediu pentru cre<terea copilului >n v$rst# de p$n# la 2 ani sau, >n cazul copilului cu handicap, p$n# la >mplinirea v$rstei de 3 ani' b& concediu pentru >ngrijirea copilului bolnav >n v$rst# de p$n# la ? ani sau, >n cazul copilului cu handicap, pentru afec=iuni intercurente, p$n# la >mplinirea v$rstei de 1@ ani' c& concediu paternal' d& concediu pentru formare profesional#' e& exercitarea unor func=ii elective >n cadrul organismelor profesionale constituite la nivel central sau local, pe toat# durata mandatului' f& participarea la grev#. Contractul individual de munc# poate fi suspendat >n situa=ia absen=elor nemotivate ale salariatului, >n condi=iile stabilite prin contractul colectiv de munc# aplicabil, contractul individual de munc#, precum <i prin regulamentul intern. Contractul individual de munc# poate fi suspendat din ini=iativa angajatorului >n urm#toarele situa=ii: a& pe durata cercet#rii disciplinare prealabile, >n condi=iile legii' 3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

b& ca sanc=iune disciplinar#' c& >n cazul >n care angajatorul a formulat pl$ngere penal# >mpotriva salariatului sau acesta a fost trimis >n judecat# pentru fapte penale incompatibile cu func=ia de=inut#, p$n# la r#m$nerea definitiv# a hot#r$rii judec#tore<ti' d& >n cazul >ntreruperii temporare a activit#=ii, f#r# >ncetarea raportului de munc#, >n special pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare' e& pe durata deta<#rii. INCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA POATE INCETA IN URMATOARELE MODALITATI: 1. de drept 2. prin concediere 3. prin demisie Contractul individual de munc# >nceteaz# de drept: a& la data decesului salariatului' b& la data r#m$nerii irevocabile a hot#r$rii judec#tore<ti de declarare a mor=ii sau a punerii sub interdic=ie a salariatului' d& la data comunic#rii deciziei de pensionare pentru limit# de v$rst#, pensionare anticipat#, pensionare anticipat# par=ial# sau pensionare pentru invaliditate a salariatului, potrivit legii' e& ca urmare a constat#rii nulit#=ii absolute a contractului individual de munc#, de la data la care nulitatea a fost constatat# prin acordul p#r=ilor sau prin hot#r$re judec#toreasc# definitiv#' f& ca urmare a admiterii cererii de reintegrare >n func=ia ocupat# de salariat a unei persoane concediate nelegal sau pentru motive ne>ntemeiate, de la data r#m$nerii definitive a hot#r$rii judec#tore<ti de reintegrare' g& ca urmare a condamn#rii la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data r#m$nerii definitive a hot#r$rii judec#tore<ti' h& de la data retragerii de c#tre autorit#=ile sau organismele competente a avizelor, autoriza=iilor ori atest#rilor necesare pentru exercitarea profesiei' i& ca urmare a interzicerii exercit#rii unei profesii sau a unei func=ii, ca m#sur# de siguran=# ori pedeaps# complementar#, de la data r#m$nerii definitive a hot#r$rii judec#tore<ti prin care s8a dispus interdic=ia' j& la data expir#rii termenului contractului individual de munc# >ncheiat pe durat# determinat#' (& retragerea acordului p#rin=ilor sau al reprezentan=ilor legali, >n cazul salaria=ilor cu v$rsta cuprins# >ntre 1" <i 1% ani.

*.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

2. Concedierea reprezint# >ncetarea contractului individual de munc# din ini=iativa angajatorului. Concedierea poate fi dispus# pentru motive care =in de persoana salariatului sau pentru motive care nu =in de persoana salariatului. 4ngajatorul poate dispune concedierea pentru motive care =in de persoana salariatului >n urm#toarele situa=ii: a& >n cazul >n care salariatul a s#v$r<it o abatere grav# sau abateri repetate de la regulile de disciplin# a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munc#, contractul colectiv de munc# aplicabil sau regulamentul intern, ca sanc=iune disciplinar#' b& >n cazul >n care salariatul este arestat preventiv pentru o perioad# mai mare de 3: de zile, >n condi=iile Codului de procedur# penal#' c& >n cazul >n care, prin decizie a organelor competente de expertiz# medical#, se constat# inaptitudinea fizic# <i)sau psihic# a salariatului, fapt ce nu permite acestuia s# ><i >ndeplineasc# atribu=iile corespunz#toare locului de munc# ocupat' d& >n cazul >n care salariatul nu corespunde profesional locului de munc# >n care este >ncadrat' e& >n cazul >n care salariatul >ndepline<te condi=iile de v$rst# standard <i stagiu de cotizare <i nu a solicitat pensionarea >n condi=iile legii. Concedierea pentru motive care nu =in de persoana salariatului reprezint# >ncetarea contractului individual de munc#, determinat# de desfiin=area locului de munc# ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive f#r# leg#tur# cu persoana acestuia. Prin concediere colectiv# se >n=elege concedierea, >ntr8o perioad# de 3: de zile calendaristice, din unul sau mai multe motive care nu =in de persoana salariatului, a unui num#r de: a& cel pu=in 1: salaria=i, dac# angajatorul care disponibilizeaz# are >ncadra=i mai mult de 2: de salaria=i <i mai pu=in de 1:: de salaria=i' b& cel pu=in 1:A din salaria=i, dac# angajatorul care disponibilizeaz# are >ncadra=i cel pu=in 1:: de salaria=i, dar mai pu=in de 3:: de salaria=i' c& cel pu=in 3: de salaria=i, dac# angajatorul care disponibilizeaz# are >ncadra=i cel pu=in 3:: de salaria=i. 4ngajatorul care a dispus concedieri colective nu poate face noi >ncadr#ri pe locurile de munc# ale salaria=ilor concedia=i timp de B luni de la data concedierii acestora. Persoanele concediate >n temeiul art. %1 lit. c& <i d&, al art. %" <i %% beneficiaz# de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 1" zile lucr#toare. Cecizia de concediere se comunic# salariatului >n scris <i trebuie s# con=in# >n mod obligatoriu: a& motivele care determin# concedierea' " *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

b& durata preavizului' c& criteriile de stabilire a ordinii de priorit#=i, conform art. ?: alin. 2 lit. d&, numai >n cazul concedierilor colective' d& lista tuturor locurilor de munc# disponibile >n unitate <i termenul >n care salaria=ii urmeaz# s# opteze pentru a ocupa un loc de munc# vacant, >n condi=iile art. % . Prin demisie se >n=elege actul unilateral de voin=# a salariatului care, printr8o notificare scris#, comunic# angajatorului >ncetarea contractului individual de munc#, dup# >mplinirea unui termen de preaviz. D2& +efuzul angajatorului de a >nregistra demisia d# dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de prob#. D3& *alariatul are dreptul de a nu motiva demisia. D & 3ermenul de preaviz este cel convenit de p#r=i >n contractul individual de munc# sau, dup# caz, cel prev#zut >n contractele colective de munc# aplicabile <i nu poate fi mai mare de 1" zile calendaristice pentru salaria=ii cu func=ii de execu=ie, respectiv de 3: de zile calendaristice pentru salaria=ii care ocup# func=ii de conducere. Pe durata preavizului contractul individual de munc# continu# s# ><i produc# toate efectele. D%& 7n situa=ia >n care >n perioada de preaviz contractul individual de munc# este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunz#tor. D?& Contractul individual de munc# >nceteaz# la data expir#rii termenului de preaviz sau la data renun=#rii totale ori par=iale de c#tre angajator la termenul respectiv. 3. CONTRACTUL DE MUNCA CU TIMP PARTIAL *alariatul cu frac=iune de norm# este salariatul al c#rui num#r de ore normale de lucru, calculate s#pt#m$nal sau ca medie lunar#, este inferior num#rului de ore normale de lucru al unui salariat cu norm# >ntreag# comparabil. Contractul individual de munca cu timp partial se incheie numai in forma scrisa. *alariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Crepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru. 7n cazul salariatului care desfasoara activitatea in temeiul unui contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare la sistemul public de asigurari sociale se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat conform legii. 4. MUNCA LA DOMICILIU 4lta forma de contract de munca prevazuta de Codul !uncii o reprezinta !E9C4 14 C,!0C010E *unt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin. % *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

7n vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariatii cu munca la domiciliu isi stabilesc singuri programul de lucru. 4ngajatorul este in drept sa verifice activitatea salariatului cu munca la domiciliu, in conditiile stabilite prin contractul individual de munca. Contractul individual de munca la domiciliu se incheie numai in forma scrisa si contine, in afara elementelor specifce unui contract de munca, urmatoarele: a& precizarea expresa ca salariatul lucreaza la domiciliu' b& programul in cadrul caruia angajatorul este in drept sa controleze activitatea salariatului sau si modalitatea concreta de realizare a controlului' c& obligatia angajatorului de a asigura transportul la si de la domiciliul salariatului, dupa caz, al materiilor prime si materialelor pe care le utilizeaza in activitate, precum si al produselor finite pe care le realizeaza. 5. MUNCA PRIN AGENT DE MUNCA TEMPORARA !unca prin agent de munc# temporar#, denumit# >n continuare munc# temporar#, este munca prestat# de un salariat temporar care, din dispozi=ia agentului de munc# temporar#, presteaz# munca >n favoarea unui utilizator. *alariatul temporar este persoana >ncadrat# la un angajator agent de munc# temporar#, pus la dispozi=ie unui utilizator pe durata necesar# >n vederea >ndeplinirii unor anumite sarcini precise <i cu caracter temporar. 4gentul de munc# temporar# este societatea comercial# autorizat# de !inisterul !uncii <i *olidarit#=ii *ociale, care pune provizoriu la dispozi=ie utilizatorului personal calificat <i)sau necalificat pe care >l angajeaz# <i >l salarizeaz# >n acest scop. Condi=iile de >nfiin=are <i func=ionare, precum <i procedura de autorizare a agentului de munc# temporar# se stabilesc prin hot#r$re a 5uvernului. Etilizatorul este angajatorul c#ruia agentul de munc# temporar# >i pune la dispozi=ie un salariat temporar pentru >ndeplinirea unor anumite sarcini precise <i cu caracter temporar. En utilizator poate apela la agen=i de munc# temporar# doar pentru executarea unei sarcini precise <i cu caracter temporar, denumit# misiune de munc# temporar#, <i numai >n urm#toarele cazuri: a& pentru >nlocuirea unui salariat al c#rui contract individual de munc# este suspendat, pe durata suspend#rii' b& pentru prestarea unor activit#=i cu caracter sezonier' c& pentru prestarea unor activit#=i specializate ori ocazionale. !isiunea de munc# temporar# se stabile<te pentru un termen care nu poate fi mai mare de 12 luni. Curata misiunii de munc# temporar# poate fi prelungit# o singur# dat# pentru o perioad# care, ad#ugat# la durata ini=ial# a misiunii, nu poate conduce la dep#<irea unei perioade de 1@ luni. 6. CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA ? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte drepturi si obligatii ce decurg din raporturile de munca. 9egocierea colectiva este obligatorie, cu exceptia cazului in care angajatorul are incadrati mai putin de 21 de salariati. Contractele colective de munca se pot incheia la nivelul angajatorilor, al ramurilor de activitate si la nivel national. Contractul colectiv de munca se incheie pe o perioada determinata, care nu poate fi mai mica de 12 luni, sau pe durata unei lucrari determinate. 7. CONVENTIA CIVILA DE PRESTARI SERVICII +eglementata prin 1egea 13:)1BBB Pentru activitatile de baza ale angajatorilor nu se pot >ncheia conventii civile de prestari de servicii, ci contracte individuale de munca, daca volumul muncii ce urmeaza sa fie prestata reprezinta cel putin jumatate din norma >ntreaga de munca. Ce asemenea, nu se pot >ncheia conventii civile de prestari de servicii prin fractionarea volumului de munca aferent unui post cu norma >ntreaga. !unca prestata >n baza unei conventii civile de prestari de servicii, >ncheiata >n baza art. 3 din 1egea nr. 13:)1BBB, cu modificarile si completarile ulterioare, se poate desfasura at$t pentru activitati ce se deruleaza cu regularitate, pe durata determinata sau nedeterminata, care nu depasesc >n medie 3 ore pe zi, >n raport cu programul lunar de lucru, c$t si pentru prestarea unor lucrari sau activitati determinate >n folosul asociatiilor de proprietari sau de locatari, independent de volumul de activitate necesar. Pentru persoanele angajate >n baza unei conventii civile de prestari de servicii, dar care nu au >ncheiat contracte de asigurari sociale potrivit 1egii nr. 13:)1BBB, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorii nu au obligatia de a calcula si de a vira la bugetul asigurarilor sociale de stat contributia pentru asigurari sociale. *ocietatea Comerciala ............... *ediul .............................. Codul fiscal ........................ 3elefon ............................. CONVENTIE CIVILA DE PRESTARI SERVICII 4rt. 1. Partile contractante: *. C. ..............., cu sediul >n ..............., str. ..................., nr. ......, telefon ............... cont de virament nr. ......................, deschis la ......................., reprezentata prin ........................, >n calitate de ................., numita >n prezentul contract 4954-43,+ si 2. Cl.)C8na. ...................., domiciliat >n ......................, str. ....................... nr. ...... judetul ..................., nascut >n localitatea ....................., la data de .................., posesor al actului de identitate seria ...... nr. ..........., eliberat de ................ la data de ..................., codul numeric personal ....................., >n calitate de 4954-43, au >ncheiat prezenta conventie civila >n urmatoarele conditii stabilite de comun acord: @ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

4rt. 2. ,biectul conventiei civile 4954-43 realizeaza, >n baza prezentului contract, .................................................................................................................................. 4954-43,+E1E0, contra unei remuneratii nete de ........... lei)luna. 4rt. 3. Plata remuneratiei ce se cuvine 4954-43E1E0 se va face la data de ....... a fiecarei luni. 4rt. . ,bligatiile 4954-43,+E1E0 4954-43,+E1 se obliga: 8 sa8l remunereze pe 4954-43 pentru rezultatul muncii sale' 8 sa creeze 4954-43E1E0 conditii corespunzatoare de munca, cu respectarea normelor de protectia muncii. 4rt. ". ,bligatiile 4954-43E1E0 4954-43E1 se obliga: 8 ................................................................................................................ 8 ................................................................................................................ 8 ................................................................................................................ 4rt. %. Curata conventiei civile Conventia se >ncheie pentru o durata de .............., timpul de lucru fiind de .......... ore pe zi. 4rt. ?. !odificarea conventiei civile !odificarea oricarei clauze a conventiei civile se poate face numai prin >ntelegere >ntre parti, convenita >n scris, prin act aditional. 4rt. @. 7ncetarea conventiei civile Prezenta conventie civila >nceteaza: 1. prin acordul scris al partilor' 2. din initiativa temeinic motivata a uneia dintre parti, cu un preaviz de 1" zile lucratoare. 3. la sf$rsitul perioadei pentru care a fost >ncheiata conventia 4rt. B. +aspunderea partilor 9e>ndeplinirea sau >ndeplinirea necorespunzatoare a obligatiilor asumate prin prezenta conventie civila atrage raspunderea partii >n culpa, >n afara de cazurile de exonerare prevazute de lege. 1itigiile ivite >n derularea prezentei conventii civile se solutioneaza pe cale amiabila sau de catre instanta judecatoreasca, >n cazul >n care nu s8au solutionat pe cale amiabila. Prezenta conventie civila a fost >ncheiata >n trei exemplare, c$te unul pentru fiecare parte, iar al treilea exemplar pentru inspectoratul teritorial de munca ....................... . 4954-43,+ . ....................... 1. *. 4vizat /unctionarul 0nspectoratului 3eritorial de !unca 9umele si prenumele ............................. *emnatura ....................................... 1. *.

4954-43 ..........................

B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

!,C21 C2 C,93+4C3 09C060CE41 C2 !E9C4 4ngajator Dpersoana juridica sau persoana fizica& C2134 0932+9430,941 5+,EP *+1 *ediul .vd. !agheru nr. B, bl. 2va, sc. , et. 1, ap. 13:, sector 1, .ECE+2*30 0nregistrat la +egistrul Comertului din .ECE+2*30 *ub nr. - : ) %2?B ) 2::1 Cod fiscal + 1 ::@B": 3elefon :1 ) 313%:?? CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA 0ncheiat si inregistrat sub nr. FFFFFFFFFFFFF la +egistrul 0nspectoratului 3eritorial de !unca din FFFFFFFFFFFFFFFFFFFF.. la data de FFFFFFFFFFFFF. 4. *ubsemnatul Da& FFFFFFFFFFFFFFFFF.. reprezentant legal al persoanei juridice FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF si salariatul Da& FFFFFFFFFFFFFFFFFFF domiciliat Da& in localitatea FFFFFFFFFFFF str FFFFFFFFFFFF.., nr FFF, bl FFF.., ap FFFF, judetul)sect FFF. posesor al actului de identitate seria FF., nr FFFF.., cod numeric personal FFFFFFFFFFFFFF, eliberat de FFFFFFFFFFFFFFF.. la data de FFFFFFFFF... am incheiat prezentul Contract de munca in urmatoarele conditii asupra carora am comvenit : 0. Curata contractului: a& nedeterminata, salariatul Da& FFFFFFFFFFFFFFF urmand sa inceapa activitatea la data de FFFFFFFFFFFFFFFFF b& determinata, de FFFFFFFFFFFFF.., pe perioada cuprinsa intre data de FFFFFFF..si data de FFFFFFFFFFFFFF. . 00. /elul muncii: /unctia: Dmeseria& FFFFFFFFFFFFFFFFF *alariatul Da& va presta urmatoarele activitati: FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF.. FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF FFFFFFFFFFFFF.. 4ctivitatea prestata se desfasoara in conditii deosebite de munca FFFFFFF., grupa de munca FFF., timpul lucrat in aceste conditii FFFFFFFFFFFFFFF.. 4ngajatorul poate schimba, pe durata determinata, felul muncii, in conditiile legii, cu mentinerea salariului stabilit sau cu acordarea unui salariu mai mare, convenit de comun acord cu salariatul. 000. Conditii de angajare: o norma intreaga, o fractiune de norma de FFFFFFFF. Curata timpului de lucru este de FFFFFF ore )zi. 06. *alariul lunar este de FFFFFFFFF.. lei, din care salariul de baza de FFFFFF.. lei si urmatoarele sporuri FFFFFFFFF.. ,rele suplimentare prestate in afara programului normal de lucru sau in zilele in care nu se lucreaza ori in zilele de sarbatori legale se platesc cu sporuri prevazute in Codul !uncii sau in contractele colective de munca. *alariatul FFFFFFFFFFFFFF.. beneficiaza in plus si de urmatoarele drepturi banesti FFFFFFFF.. Curata la care se plateste salariul este FFFFFFFFFFFFFF. 6. 0n situatia in care salariatul Da& FFFFFFFFFFFFFFFFF este trimis Da& in delegatie beneficiaza de urmatoarele drepturi: a& 3ransport FFFFFFFF b& CazareFFFFFFFFF 1: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

c& Ciurna FFFFFFFFF 60. Curata concediului anual de odihna este de FFzile, in raport cu vechimea in munca salariatului, de FFFFFFani. 600. Crepturi specifice legate de protectia muncii: a& echipament de protectie FFFFFFFFFFFFFFFFFFF.. b& echipament de lucru FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF. c& antidoturi FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF d& alimentatie de protectie FFFFFFFFFFFFFFFFFFFF. e& alte drepturi si obligatii privind protectia munciiFFFFFFFFFF.. 6000. 4lte clauze: FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF 0G. ,bligatii generale ale partilor : 4ngajatorul are obligatia: a& sa plateasca salariatului drepturile salariale cuvenite pentru munca prestata si sa ii acorde celelalte drepturi prevazute de lege si de contractele colective de munca' b& sa ii asigure salariatului conditii c& sa retina si sa vireze la timp contributiile salariatului pentru asigurarile sociale, pensie suplimentara, pentru plata ajutorului de somaj si celelalte contributii prevazute de dispozitiile legale. *alariatul are obligatia: a& sa realizeze norma de munca si celelalte sarcini ce decurg din functia sau postul detinut si sa raspunda de indeplinirea lor fata de angajator' b& sa respecte regulile stabilite prin regulamentul de ordine interioara al unitatii si normelor de protectia muncii, pastrarea secretului de stat si de serviciu. G. Prezentul contract s8a incheiat in trei exemplare, cate unul pentru fiecare parte, iar cel de8al treilea s8a predat si s8a inregistrat la 0nspectoratul teritorial de !unca. 4ngajator, FFFFFFFFFFFFFF. +eprezentant legal, FFFFFFFFFFFFFFF 9r Cata contractului *emnatura 2lementul contractului *alariat,

Crt. 4ngajator , *alariat, /unctionar al 0nspectoratului 3eritorial de !unca, FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF.. FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF FFFFFFFFFFFFF..FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF 4vizat /unctionar al 0nspectoratului de !unca, 9umele prenumeleFFFFFFFFFFFF. *emnaturaFFFFFFFFFFFFFFFF.. 1.* 11 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32 si 3eritorial

CAP II. SISTEMUL DE SALARIZARE, CARNETUL DE MUNC SI REGISTRUL DE EVIDEN AL SALARIAILOR 2.1.SALARIZAREA UNITARA A PERSONALULUI PLATIT DIN FONDURI PU LICE!LEGEA 2"4#2$1$ C4P03,1E1 0 Cispozitii generale 4rt. 1. 8 D1& Prezenta lege are ca obiect de reglementare stabilirea unui sistem unitar de salarizare pentru personalul din sectorul bugetar platit din bugetul general consolidat al statului. D2& 0ncepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, drepturile salariale ale personalului prevazut la alin. D1& sunt si raman in mod exclusiv cele prevazute in prezenta lege . 4rt. 2. 8 D1& Cispozitiile prezentei legi se aplica: a& personalului din autoritati si institutii publice, respectiv Parlamentul, 4dministratia Prezidentiala, autoritatea judecatoreasca, 5uvernul, ministerele, celelalte organe de specialitate ale administratiei publice centrale, autoritati ale administratiei publice locale, alte autoritati publice, autoritati administrative autonome, cat si institutiile din subordinea acestora, finantate integral din bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetele fondurilor speciale' b& personalului din autoritati si institutii publice finantate din venituri proprii si subventii acordate de la bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetele fondurilor speciale' c& personalului din autoritatile si institutiile publice finantate integral din venituri proprii' d& persoanelor care sunt conducatori ai unor institutii publice in temeiul unui contract, altul decat contractul individual demunca . D2& Cispozitiile prezentei legi nu se aplica .ancii 9ationale a +omaniei, Comisiei 9ationale a 6alorilor !obiliare, Comisiei de *upraveghere a 4sigurarilor si Comisiei de *upraveghere a *istemului de Pensii Private. D3& 0ntra in categoria personalului din sectorul bugetar personalul incadrat pe baza contractului individual de munca, personalul care ocupa functii de demnitate publica si personalul care ocupa functii asimilate functiilor de demnitate publica, precum si personalul care beneficiaza de statute speciale, inclusiv functionarii publici si functionarii publici cu statut special. 4rt. 3. 8 *istemul de salarizare reglementat prin prezenta lege are la baza urmatoarele principii: a& caracterul unitar, in sensul ca reglementeaza salarizarea tuturor categoriilor de personal din sectorul bugetar, prin luarea in considerare a drepturilor de natura salariala stabilite prin acte normative speciale in sistemul de salarizare reglementat de prezenta lege' b& suprematia legii, in sensul ca drepturile de natura salariala se stabilesc numai prin norme juridice de forta legii' c& echitate si coerenta, prin crearea de oportunitati egale si remuneratie egala pentru munca de valoare egala, pe baza principiilor si normelor unitare privind stabilirea si acordarea salariului si a celorlalte drepturi de natura salariala ale personalului din sectorul bugetar' d& sustenabilitate financiara, prin stabilirea de majorari salariale in baza legilor speciale anuale. 4rt. . 8 0n sectorul bugetar, raportul intre coeficientul de ierarhizare minim si coeficientul de ierarhizare maxim pe baza carora se calculeaza salariile de baza este de 1 la 1". C4P03,1E1 00 +eglementari comune 4rt. ". 8 +eglementarile din cuprinsul prezentei legi au ca scop urmatoarele: a& armonizarea sistemului de salarizare a personalului din sectorul bugetar cu importanta, 12 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

raspunderea, complexitatea activitatii si nivelul studiilor necesare pentru desfasurarea activitatii' b& stabilirea salariilor de baza, a soldelor functiilor de baza)salariilor functiilor de baza si a indemnizatiilor lunare de incadrare, ca principal element al castigului salarial' c& realizarea ierarhiei salariilor de baza, a soldelor functiilor de baza)salariilor functiilor de baza si a indemnizatiilor lunare de incadrare, atat intre domeniile de activitate, cat si in cadrul aceluiasi domeniu, are la baza evaluarea posturilor, diferentierea facandu8se in functie de urmatoarele criterii: 8 cunostinte si experienta' 8 complexitate, creativitate si diversitatea activitatilor' 8 judecata si impactul deciziilor' 8 influenta, coordonare si supervizare' 8 contacte si comunicare' 8 conditii de munca' 8 incompatibilitati si regimuri speciale' d& transparenta mecanismului de stabilire a salariului de baza, a soldelor functiilor de baza)salariilor functiilor de baza si a indemnizatiilor lunare de incadrare, precum si a celorlalte drepturi salariale' e& diferentierea salariilor de baza, a soldelor functiilor de baza)salariilor functiilor de baza si a indemnizatiilor lunare de incadrare in functie si de nivelul la care se presteaza activitatea: central, teritorial si local. 4rt. %. 8 D1& 5estiunea sistemului de salarizare a personalului din institutiile si autoritatile publice se asigura de fiecare ordonator principal de credite. D2& 5estiunea sistemului de salarizare a personalului din institutiile de invatamant preuniversitar si universitar de stat se asigura de ordonatorii principali de credite si de !inisterul 2ducatiei, Cercetarii, 3ineretului si *portului. D3& 5estiunea sistemului de salarizare a personalului din unitatile sanitare publice, din reteaua !inisterului *anatatii si a autoritatilor administratiei publice locale se asigura de ordonatorii principali de credite si de !inisterul *anatatii. D & ,rdonatorii principali de credite au obligatia sa stabileasca salariile de baza, soldele functiilor de baza)salariile functiilor de baza, indemnizatiile lunare de incadrare, sporurile, alte drepturi salariale in bani si in natura stabilite potrivit legii, sa asigure promovarea personalului in functii, grade si trepte profesionale si avansarea in gradatii, in conditiile legii, astfel incat sa se incadreze in sumele aprobate cu aceasta destinatie in bugetul propriu. 4rt. ?. 8 D1& 4plicarea prevederilor prezentei legi se realizeaza etapizat, prin modificarea succesiva, dupa caz, a salariilor de baza, soldelor functiilor de baza)salariilor functiilor de baza si a indemnizatiilor lunare de incadrare, prin legi speciale anuale de aplicare. D2& 6aloarea salariilor de baza, soldelor functiilor de baza)salariilor functiilor de baza si a indemnizatiilor lunare de incadrare utilizata la reincadrarea pe functii a personalului in anul 2:11 se stabileste prin legea privind salarizarea in anul 2:11 a personalului platit din fonduri publice. 4rt. @. 8 !onitorizarea si controlul aplicarii prevederilor legale privind salarizarea personalului bugetar se realizeaza de catre 5uvern, prin !inisterul !uncii, /amiliei si Protectiei *ociale, !inisterul 4dministratiei si 0nternelor prin 4gentia 9ationala a /unctionarilor Publici, !inisterul 4pararii 9ationale, !inisterul Culturii si Patrimoniului 9ational, !inisterul -ustitiei, !inisterul 2ducatiei, Cercetarii, 3ineretului si *portului, !inisterul *anatatii, !inisterul /inantelor Publice, !inisterul 4facerilor 2xterne, institutiile de aparare, ordine publica si siguranta nationala, precum si de alte autoritati publice centrale autonome cu atributii in domeniu, potrivit atributiilor din domeniul de activitate al acestor autoritati si institutii publice. C4P03,1E1 000 13 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

*2C30E924 1 2lementele sistemului de salarizare 4rt. B. 8 D1& *istemul de salarizare reglementeaza remunerarea personalului din sectorul bugetar in raport cu responsabilitatile postului, munca depusa, cantitatea si calitatea acesteia, importanta sociala a muncii, conditiile concrete in care aceasta se desfasoara, rezultatele obtinute, precum si cu criteriile prevazute la art. " lit. c&. D2& *istemul de salarizare cuprinde salariile de baza, soldele)salariile de functie si indemnizatiile lunare de incadrare, sporurile, premiile, stimulentele si alte drepturi inbani si in natura, corespunzatoare fiecarei categorii de personal din sectorul bugetar. D3& 0n cadrul legilor speciale de salarizare anuale se stabilesc majorarile salariilor de baza, soldelor)salariilor defunctie si indemnizatiilor lunare de incadrare, astfel incat sa se realizeze trecerea de la valoarea acestora determinata potrivit art. ? alin. D2& la valorile stabilite potrivit prezentei legi, pana la aplicarea integrala a prevederilor acesteia. D & 0ndemnizatia lunara pentru persoanele care ocupa functii de demnitate publica este unica forma de remunerare a activitatii corespunzatoare functiei si reprezinta baza de calcul pentru stabilirea drepturilor si obligatiilor care se determina in raport cu venitul salarial, daca nu se prevede altfel prin lege . 4rt. 1:. 8 D1& *alariile de baza, soldele)salariile de functie si indemnizatiile lunare de incadrare se stabilesc prin inmultirea coeficientilor de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare cu valoarea de referinta, rotunjindu8se din leu in leu in favoarea salariatului. D2& Coeficientii de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare sunt urmatorii: 3abelul privind coeficientii de ierarhizare sunt in fisierul atasat 40C0 D3& 6aloarea de referinta corespunzatoare coeficientului de ierarhizare 1,:: se stabileste anual prin legea pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificati in cadrul fiscal8bugetar potrivit 1egii responsabilitatii fiscal8bugetare nr. %B)2:1:, la propunerea !inisterului !uncii, /amiliei si Protectiei *ociale si !inisterului /inantelor Publice. D & 1a data intrarii in vigoare a prezentei legi, valoarea de referinta este de %:: lei. D"& Ciferenta dintre doua clase de salarizare succesive este de 2,"A din salariul de baza, solda)salariul de functie, indemnizatia lunara de incadrare, utilizandu8se rotunjirea la a doua zecimala a coeficientilor de ierarhizare aferenti claselor de salarizare. 4rt. 11. 8 D1& Clasele de salarizare si coeficientii de ierarhizare pe baza carora se stabilesc salariile de baza, soldele)salariile de functie si indemnizatiile lunare de incadrare, sporurile si alte drepturi specifice fiecarui domeniu de activitate corespunzator celor ? familii ocupationale de functii bugetare, precum si pentru personalul din autoritatile si institutiile publice finantate integral din venituri proprii sunt prevazuti in anexele nr. 086000. D2& Clasele de salarizare si coeficientii prevazuti in anexe pentru functiile de executie corespund nivelului minim al fiecarei functii, la care se adauga " gradatii corespunzatoare transelor de vechime in munca . D3& 3ransele de vechime in munca, in functie de care se acorda cele " gradatii potrivit alin. D2&, respectiv clasele de salarizare, sunt urmatoarele: 8 gradatia 1 8 de la 3 la " ani 8 3 clase succesive de salarizare suplimentare fata de nivelul minim al fiecarei functii' 8 gradatia 2 8 de la " la 1: ani 8 doua clase succesive de salarizare suplimentare fata de cele detinute pentru gradatia 1' 8 gradatia 3 8 de la 1: la 1" ani 8 doua clase succesive de salarizare suplimentare fata de cele detinute pentru gradatia 2' 8 gradatia 8 de la 1" la 2: de ani 8 o clasa succesiva de salarizare suplimentara fata de cele detinute pentru gradatia 3' 8 gradatia " 8 peste 2: de ani 8 o clasa succesiva de salarizare suplimentara fata de cele detinute 1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

pentru gradatia . D & 5radatia corespunzatoare transei de vechime in munca se plateste cu incepere de la data de intai a lunii urmatoare celei in care s8a implinit vechimea in munca, prevazuta la transa respectiva, prin acordarea claselor de salarizare prevazute la alin. D3&. D"& Pentru acordarea gradatiei corespunzatoare transei de vechime in munca, angajatorul va lua in considerare integral si perioadele lucrate anterior in alte domenii de activitate decat cele bugetare. D%& /unctiile de demnitate publica alese si numite si cele asimilate functiilor de demnitate publica au un singur nivel de salarizare, care este corespunzator clasei de salarizare si coeficientului de ierarhizare. 4rt. 12. 8 *alariul brut, solda lunara bruta cuprind salariul de baza, solda functiei de baza)salariul functiei de baza, sporurile, indemnizatiile, compensatiile, precum si celelalte elemente ale sistemului de salarizare, corespunzatoare fiecarei categorii de personal din sectorul bugetar. *2C30E924 a 28a *alariile de baza, soldele functiilor de baza)salariile functiilor de baza si indemnizatiile lunare de incadrare 4rt. 13. 8 D1& *alariile de baza, soldele)salariile de functie si indemnizatiile lunare de incadrare se diferentiaza pe functii in raport cu criteriile prevazute la art. " lit. c&. D2& 0n cadrul fiecarei functii, salariile de baza se diferentiaza pe grade in cazul studiilor superioare si studiilor superioare de scurta durata si pe trepte profesionale in cazul studiilor medii, respectiv pe grade profesionale in cazul functionarilor publici, astfel incat sa se asigure posibilitatea diferentierii salariilor de baza individuale in raport cu nivelul pregatirii profesionale a fiecarei persoane si cu experienta acesteia in munca . Ce regula, se utilizeaza 2 sau 3 grade si, respectiv, 2 sau 3 trepte profesionale. D3& 0n cadrul fiecarui grad sau fiecarei trepte profesionale, diferentierea salariilor de baza se face, de regula, pe un numar de " gradatii, corespunzatoare celor " transe de vechime in munca, prevazute la art. 11. 4rt. 1 . 8 Ciferentierea salariilor de baza, a soldelor)salariilor de functie si a indemnizatiilor lunare de incadrare se realizeaza prin utilizarea unor coeficienti de ierarhizare cuprinsi in intervalul 1,::, pentru functia cu cea mai mica responsabilitate, si 1",::, pentru functia cu cea mai mare responsabilitate in stat . 4rt. 1". 8 D1& Pentru personalul care ocupa o functie de conducere, diferentierea salariilor de baza se face potrivit prevederilor art. 13, utilizandu8se, de regula, doua niveluri de salarizare corespunzatoare celor doua grade, care contin sporul de vechime in munca la valoarea maxima. D2& 9ivelul de salarizare corespunzator gradului se stabileste de ordonatorul principal de credite, potrivit prevederilor prezentei legi. D3& Persoanele care ocupa, in conditiile legii, functii de conducere pentru care conditia de ocupare a postului este de studii superioare si care nu au absolvit studii de acest nivel beneficiaza de salariul de baza prevazut de prezentalege pentru aceste functii, diminuat cu 1: clase de salarizare. D & Persoanele care la data intrarii in vigoare a prezentei legi ocupa functii in conditiile prevazute la alin. D3& vor beneficia de o perioada tranzitorie de " ani in care sa obtina nivelul de studii prevazut de lege pentru exercitarea functiei de conducere . Cupa aceasta data, in cazul in care conditiile de studii nu sunt indeplinite, persoanele respective vor fi incadrate pe functii de executie existente in statul de functii al ordonatorului de credite. 4rt. 1%. 8 D1& Personalul care s8a aflat in concediu platit pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv ? ani, in cazul copilului cu handicap, precum si personalul ale carui raporturi de munca sau raporturi de serviciu au fost suspendate din alte cauze, potrivit legii, la reluarea activitatii, isi pastreaza gradul sau treapta profesionala in care a fost incadrat 1" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

anterior suspendarii si beneficiaza de salariul de baza aferent gradului sau treptei profesionale. D2& Pentru personalul prevazut la alin. D1&, gradatia corespunzatoare transei de vechime in munca se stabileste conform legilor speciale aplicabile.

*2C30E924 a 38a *poruri 4rt. 1?. 8 Personalul care, potrivit programului normal de lucru, isi desfasoara activitatea in timpul noptii, intre orele 22,:: si %,::, beneficiaza pentru orele lucrate in acest interval de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 2"A din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru. 4rt. 1@. 8 D1& Pentru munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de conducere, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in cadrul schimbului normal de lucru, se aplica prevederile 1egii nr. "3)2::3 8 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare. D2& Plata muncii prestate peste durata normala a timpului de lucru se poate face numai daca efectuarea orelor suplimentare a fost dispusa de seful ierarhic, fara a se depasi 3%: de ore anual. 0n cazul prestarii de ore suplimentare peste un numar de 1@: de ore anual este necesar acordul sindicatelor reprezentative sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor, potrivit legii. D3& 1a locurile de munca la care durata normala a timpului de lucru a fost redusa, potrivit legii, sub @ ore pe zi, depasirea programului de lucru astfel aprobat se poate face numai temporar, fiind obligatorie compensarea cu timp liber corespunzator. D & Prevederile alin. D1& nu se aplica persoanelor salarizate prin plata cu ora sau prin cumul de functii. 4rt. 1B. 8 Pentru activitatea desfasurata de nevazatorii cu handicap grav si accentuat, in cadrul programului normal de lucru, se acorda un spor de 1"A din salariul de baza . 4rt. 2:. 8 D1& *porurile, indemnizatiile, primele si compensatiile specifice domeniului de activitate ce se acorda personalului bugetar sunt prevazute in anexele nr. 086000. 2& Coeficientul de ierarhizare prevazut de prezenta legepentru functia de auditor contine si sporul pentru complexitatea muncii. D3& Coeficientul de ierarhizare prevazut de prezenta legepentru functia de manager public contine si sporul de manager public. D & Pentru persoanele care exercita activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, salariul de baza detinut se majoreaza cu clase de salarizare succesive suplimentare. D"& 0ncepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi personalul prevazut la art. 1 din 1egea nr. B:)2:: privind stimularea financiara a personalului care gestioneaza fonduri comunitare, cu modificarile si completarile ulterioare, pe durata desfasurarii activitatii in acest domeniu, in loc de majorarea de pana la ?"A a salariului de baza, beneficiaza de o majorare salariala de pana la 2" de clase de salarizare succesive fata de clasa detinuta, fara a depasi in total numarul maxim de clase de salarizare prevazut la art. 1: alin. D2&. D%& 1a stabilirea salariilor de baza ale personalului care beneficia de prevederile art. 22? din ,rdonanta 5uvernului nr. B2)2::3 privind Codul de procedura fiscala, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si art. 06 din,rdonanta 5uvernului nr. 2B)2:: pentru reglementarea unor masuri financiare, aprobata cu modificari si completari prin 1egea nr. 11%)2:: , cu modificarile si completarile ulterioare, se aplica o majorare salariala de pana la 2" de clase de salarizare succesive fata de clasa detinuta, fara a depasi in total numarul maxim de clase de salarizare prevazut la art. 1: alin. D2&. 1% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

D?& Prin ordin)decizie a ordonatorului principal de credite se stabileste procedura de aplicare a prevederilor alin. D%&. D@& 0n anul 2:11 prevederile alin. D%& si D?& nu se aplica. 4rt. 21. 8 1ocurile de munca, categoriile de personal, marimea concreta a sporului pentru conditii de munca prevazut in anexele nr. 086000, precum si conditiile de acordare a acestuia se stabilesc prin regulament elaborat de catre fiecare dintre ministerele coordonatoare ale celor % domenii de activitate bugetara 8 administratie, sanatate, invatamant, justitie, cultura, diplomatie, de catre institutiile de aparare, ordine publica si siguranta nationala, precum si de catreautoritatile publice centrale autonome, care se aproba prin hotarare a 5uvernului, la propunerea fiecaruia dintre ministerele coordonatoare, fiecareia dintre institutiile de aparare, ordine publica si siguranta nationala sauautoritatile publice centrale autonome, cu avizul !inisterului !uncii, /amiliei si Protectiei *ociale si al !inisterului /inantelor Publice si cu consultarea federatiilor sindicale reprezentative domeniului de activitate . 4rt. 22. 8 D1& *uma sporurilor, compensatiilor, primelor si indemnizatiilor acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator principal de credite nu poate depasi 3:A din suma salariilor de baza, a soldelor functiilor de baza)salariilor functiilor de baza sau a indemnizatiilor lunare de incadrare, dupa caz. D2& *uma sporurilor, compensatiilor, primelor si indemnizatiilor individuale nu va depasi 3:A din salariul de baza, solda functiei de baza)salariul functiei de baza sau indemnizatia lunara de incadrare. D3& Prin hotarari ale 5uvernului se pot aproba depasiri ale limitei prevazute la alin. D2& pentru anumite categorii de personal si pentru conditii temporare de munca care fac necesara acordarea unei plati suplimentare, cu respectarea limitei prevazute la alin. D1&. D & Prevederile alin. D1& si D2& nu se aplica personalului trimis in misiune in strainatate. *2C30E924 a 8a Premii 4rt. 23. 8 D1& ,rdonatorii de credite pot acorda premii lunare in limita a 2A din cheltuielile cu salariile aferente personalului prevazut in statul de functii, cu incadrare in fondurile aprobate prin buget . Premiile se pot acorda in cursul anului salariatilor care au realizat sau au participat direct la obtinerea unor rezultate deosebite in activitatea institutiei. *umele neconsumate pot fi utilizate in lunile urmatoare, in cadrul aceluiasi an bugetar. D2& Premiile individuale se stabilesc de catre ordonatorii de credite in limita sumelor alocate cu aceasta destinatie de catre ordonatorul principal de credite si in limita individuala a doua salarii de baza lunare pe an, a doua solde lunare ale functiei de baza)a doua salarii lunare ale functiei de baza pe an, cu consultarea organizatiilor sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, dupa caz, cu consultarea reprezentantilor salariatilor, acolo unde nu sunt astfel de organizatii sindicale. *2C30E924 a "8a 4lte drepturi 4rt. 2 . 8 D1& 0n cazuri exceptionale, posturile vacante si temporar vacante aferente functiilor didactice de predare, functiilor de specialitate medico8sanitara si asistenta sociala si functiilor de specialitate artistica pot fi ocupate si prin cumul de functii, de personal angajat, cu respectarea prevederilor legale privind cumulul de functii si a celor referitoare la ocuparea posturilor vacante, in conditiile prevazute la alin. D2&. D2& Posturile vacante si temporar vacante aferente functiilor didactice de predare, functiilor de specialitate medico8sanitara si asistenta sociala si functiilor de specialitate artistica, care nu au putut fi ocupate prin concurs, pot fi ocupate prin cumul si de catre persoane din aceeasi unitate si numai in conditiile in care programul functiei cumulate nu se suprapune celui corespunzator functiei de baza . 0n astfel de situatii nu sunt aplicabile prevederile art. 1@ alin. D1&. 1? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

4rt. 2". 8 D1& 2xercitarea cu caracter temporar a unei functii de conducere se realizeaza prin numirea temporara a unei persoane angajate care indeplineste conditiile specifice pentru ocuparea functiei de conducere si care nu a fost sanctionata disciplinar, pe o perioada de maximum % luni intr8un an calendaristic, daca in statute sau in legi speciale nu se prevede altfel. D2& 0n mod exceptional, perioada prevazuta la alin. D1& poate fi prelungita cu maximum % luni, daca in statute sau in legi speciale nu se prevede altfel. D3& 0n perioada prevazuta la alin. D1& si D2&, persoana beneficiaza de drepturile salariale aferente functiei de conducere respective. 4rt. 2%. 8 D1& 0ncadrarea si promovarea personalului platit din fonduri publice pe functii, grade sau trepte profesionale se fac potrivit prevederilor din statute sau alte acte normative specifice domeniului de activitate, aprobate prin legi, hotarari ale 5uvernului sau act administrativ al ordonatorului principal de credite. D2& 0n situatia in care promovarea personalului bugetar in functie, grad sau treapta profesionala nu este reglementata prin statute proprii, promovarea se face de regula pe un post vacant existent in statul de functii. D3& 0n situatia in care nu exista un post vacant, promovarea personalului platit din fonduri publice in functii, grade sau trepte profesionale se va face prin transformarea postului din statul de functii in care acestea sunt incadrate intr8unul de nivel imediat superior. D & Promovarea in grade sau trepte profesionale imediat superioare se realizeaza pe baza criteriilor stabilite prin regulament8cadru, ce se aproba prin hotarare a 5uvernului, daca nu este reglementata altfel prin statute sau alte acte normative specifice. D"& Promovarea in grade sau trepte profesionale imediat superioare se face din 3 in 3 ani, in functie de performantele profesionale individuale, apreciate cu calificativul Hfoarte bineH, cel putin de doua ori in ultimii 3 ani, de catre comisia desemnata prin dispozitie a ordonatorului de credite bugetare, din care fac parte sindicatele sau, dupa caz, reprezentantii salariatilor. D%& 4ctivitatea profesionala se apreciaza anual, ca urmare a evaluarii performantelor profesionale individuale, de catre conducatorul institutiei publice, la propunerea sefului ierarhic, prin acordare de calificative: Hfoarte bineH, HbineH, HsatisfacatorH si HnesatisfacatorH. ,rdonatorii principali de credite stabilesc criteriile de evaluare a performantelor profesionale individuale conform criteriilor prevazute la art. " lit. c& si pot stabili si alte criterii de evaluare in functiede specificul domeniului de activitate . D?& ,cuparea unui post vacant sau temporar vacant se face prin concurs sau examen pe baza regulamentului8cadru ce cuprinde principiile generale si care se aproba prin hotarare a 5uvernului sau alte acte normative specifice. D@& ,rdonatorul principal de credite, in raport cu cerintele postului, stabileste criterii de selectie proprii in completarea celor prevazute la alin. D?&. 4rt. 2?. 8 0n baza art. 1@ alin. D1& si D3& din 1egea nr. 2@@)2:: privind organizarea studiilor universitare, cu modificarile si completarile ulterioare, salarizarea absolventilor ciclului 0 si)sau 00 D.ologna& se face la nivelul absolventilor cu studii superioare de lunga durata D*&. 4rt. 2@. 8 D1& 4utoritatile, institutiile publice si unitatile bugetare pot include in statele de functii si unele functii specifice altor domenii de activitate bugetara, prevazute in anexele la prezenta lege, care se dovedesc a fi necesare desfasurarii activitatii. D2& *alariile de baza ale personalului incadrat in functii specifice, care nu sunt prevazute in prezenta lege, se stabilesc de ordonatorii principali de credite, prin asimilare cu functiile si salariile de baza prevazute in anexele la prezenta lege si aplicabile categoriei de personal respective, cu avizul !inisterului !uncii, /amiliei si Protectiei *ociale, al !inisterului /inantelor Publice si al 4gentiei 9ationale a /unctionarilor Publici, pentru functionarii publici. 4rt. 2B. 8 Personalul bugetar trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar beneficiaza de drepturile prevazute de reglementarile specifice in domeniu . 4rt. 3:. 8 D1& *olutionarea contestatiilor in legatura cu stabilirea salariilor de baza individuale, 1@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

a sporurilor, a premiilor si a altor drepturi care se acorda potrivit prevederilor prezentei legi este de competenta ordonatorilor de credite. D2& Contestatia poate fi depusa in termen de 1" zile lucratoare de la data luarii la cunostinta a actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale, la sediul ordonatorului de credite. D3& ,rdonatorii de credite vor solutiona contestatiile in termen de 1: zile lucratoare. D & 0mpotriva masurilor dispuse potrivit prevederilor alin. D1& persoana nemultumita se poate adresa instantei de contencios administrativ sau, dupa caz, instantei judecatoresti competente potrivit legii, in termen de 3: de zile calendaristice de la data comunicarii solutionarii contestatiei in scris. 4rt. 31. 8 D1& Conditia prevazuta la art. "? alin. D?& din 1egea nr. 1@@)1BBB privind *tatutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, nu este obligatorie pentru recrutarea functionarilor publici de conducere, in cazul exercitarii cu caracter temporar a unei functii publice de conducere, precum si pentru functionarii publici care ocupa o functie publica de conducere, pe o perioada de " ani de la data intrarii in vigoare a prezentei legi. D2& /unctionarii publici prevazuti la alin. D1& sunt obligati sa indeplineasca conditia prevazuta la art. "? alin. D?& din 1egea nr. 1@@)1BBB, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in termenul prevazut, sub sanctiunea eliberarii din functia publica. C4P03,1E1 06 Cispozitii finale 4rt. 32. 8 9ivelul coeficientilor de ierarhizare aferenti claselor de salarizare prevazut in prezenta lege va fi revizuit periodic in functie de evolutia nivelului de salarizare existent pe piata muncii din +omania, astfel incat salariile din sectorul public sa poata fi stabilite la un nivel competitiv, in limita sustenabilitatii financiare. 4rt. 33. 8 D1& 1a data intrarii in vigoare a prezentei legi, reincadrarea personalului se face corespunzator transelor de vechime in munca avute in luna decembrie 2:1: pe functiile corespunzatoare categoriei, gradului si treptei profesionale detinute, stabilindu8se clasa de salarizare si coeficientul de ierarhizare corespunzator acesteia. D2& 1a functiile publice unde s8au eliminat treptele de salarizare reincadrarea personalului se va face la gradul detinut. D3& 1a functiile de conducere unde sunt prevazute doua grade de salarizare, nivelul de salarizare corespunzator gradului, respectiv clasei de salarizare si coeficientului de ierarhizare se stabileste de ordonatorul principal de credite in functie de responsabilitatea, complexitatea si impactul deciziilor impuse de atributiile corespunzatoare fisei postului. 4rt. 3 . 8 D1& Personalul din autoritatile administratiei publice centrale, din structurile din subordinea autoritatilor administratiei publice centrale si din institutiile publice locale, nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri comunitare nerambursabile postaderare, precum si din imprumuturi externe contractate sau garantate de stat rambursabile sau nerambursabile, beneficiaza de la data intrarii in vigoare a prezentei legi de o majorare a salariului de baza cu pana la ?"A, iar incepand cu 1 ianuarie 2:11, in locul majorarii de pana la ?"A, de o majorare de pana la 2" de clase de salarizare suplimentare aplicata la salariul de baza lunar, proportional cu timpul efectiv alocat realizarii activitatilor pentru fiecare proiect, indiferent de numarul de proiecte in care este implicat, fara a depasi durata maxima a timpului de lucru prevazuta de normele legale in vigoare si fara a depasi in total numarul maxim de clase de salarizare prevazut la art. 1: alin. D2&. D2& 2chipa de proiect din institutia beneficiara este responsabila de realizarea activitatilor stabilite a fi efectuate in mod direct in graficul de activitati aprobat, precum si a celor care deriva din obligatiile beneficiarului fata de autoritatea finantatoare conform contractului)acordului)ordinului de finantare semnat si in conformitate cu sistemul de management si control intern aplicabil. 4ctivitatile prestate in cadrul proiectelor finantate din fondurile prevazute la alin. D1& de catre personalul institutiei publice nominalizat in 1B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

echipele de proiect sunt reflectate corespunzator in cuprinsul fisei postului, conform prevederilor legale in vigoare. D3& Pentru fiecare proiect contractat din fonduri comunitare nerambursabile postaderare, conducatorul institutiei nominalizeaza, prin act administrativ, persoanele care fac parte din echipa de proiect. , persoana poate fi nominalizata simultan in cadrul echipelor pentru maximum proiecte. D & 9umarul de persoane la nivelul unei autoritati dintre cele prevazute la alin. D1&, care pot fi nominalizate in echipele de proiect, este conditionat de numarul de proiecte finantate din fondurile comunitare nerambursabile postaderare pentru care a fost semnat contractul)acordul)ordinul de finantare de catre institutia beneficiara cu autoritatea finantatoare, astfel: a& " persoane pentru un proiect' b& @ persoane pentru doua proiecte' c& 1: persoane pentru 3 proiecte' d& 12 persoane pentru proiecte' e& 3: de persoane pentru un numar cuprins intre " si 1: proiecte' f& : de persoane pentru un numar cuprins intre 11 si 1B proiecte' g& maximum ": de persoane pentru un numar de peste 2: de proiecte. D"& 9umarul maxim de persoane la nivelul unei autoritati dintre cele prevazute la alin. D1&, care pot fi nominalizate in echipele de proiect finantate din imprumuturi externe contractate sau garantate de stat rambursabile sau nerambursabile, este cel stabilit de prevederile acordului de finantare . D%& Coordonatorul de proiect)managerul de proiect)seful de proiect semneaza fisele de pontaj care atesta timpul efectiv lucrat in cadrul fiecarui proiect, pentru fiecare dintre persoanele nominalizate. D?& Procentul de majorare salariala prevazut la alin. D1& se acorda de la data semnarii contractului)acordului)ordinului de finantare de catre partile contractante, respectiv institutia beneficiara si autoritatea finantatoare, de la data intrarii in vigoare a prezentului articol . D@& !ajorarea prevazuta la alin. D1& se acorda numai pe perioada de implementare a proiectului asa cum a fost stabilita in contractul)acordul)ordinul de finantare semnat, pe raspunderea ordonatorului de credite in cadrul caruia este organizata echipa de proiect. DB& Prevederile prezentului articol nu sunt aplicabile demnitarilor si inaltilor functionari publici si nici personalului care beneficiaza de prevederile 1egii nr. B:)2:: , cu modificarile si completarile ulterioare. D1:& Cheltuielile cu salariile personalului din echipele de proiect, inclusiv contributiile salariale suportate de catreangajat si angajator, pot fi rambursate de autoritatea finantatoare, in conformitate cu regulile de eligibilitate, procedurile de rambursare aplicabile si cu procentul de cofinantare stabilit in contractul)acordul)ordinul de finantare semnat cu autoritatea finantatoare. Pentru persoanele implicate in mai multe echipe de proiecte, rambursarea cheltuielilor se face pentru fiecare proiect in parte, proportional cu timpul efectiv realizat, conform fisei de pontaj. D11& Conducatorul institutiei are obligatia de a se asigura de respectarea conditiilor si limitelor stabilite prin prevederile prezentei legi la nivelul tuturor echipelor de proiect organizate in cadrul institutiei pe care o conduce. 4rt. 3". 8 1a 3 zile de la data publicarii prezentei legi, pentru acordarea de ajutoare, recompense, contributii la actiuni umanitare si burse, se constituie fondul Presedintelui +omaniei, fondul presedintelui *enatului, fondul presedintelui Camerei Ceputatilor, fondul primului8ministru, care se aproba anual prin buget, in limita sumei maxime de ":: mii lei. 4rt. 3%. 8 Prevederile din actele normative referitoare la detasare, delegare si mutare, acordarea concediilor, lacheltuieli de transport, cheltuieli cu cazarea si locuinta raman in vigoare. 4rt. 3?. 8 D1& Prin contractele colective de munca sau acordurile colective de munca si contractele individuale de munca nu pot fi negociate salarii sau alte drepturi in bani sau in natura care excedeaza prevederilor prezentei legi. 2: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

D2& *alarizarea personalului autoritatilor si institutiilor publice care si8au schimbat regimul de finantare, in conformitate cu dispozitiile 1egii nr. 32B)2::B privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, sustinerea mediului de afaceri si respectarea acordurilor8cadru cu Comisia 2uropeana si /ondul !onetar 0nternational, cu modificarile si completarile ulterioare, din institutii finantate integral din venituri proprii in institutii finantate integral sau partial de la bugetul de stat se realizeaza potrivit prevederilor contractelor colective de munca legal incheiate, pana la implinirea termenului pentru care au fost incheiate, in limita cheltuielilor de personal aprobate. D3& Cupa expirarea perioadei de valabilitate a contractelor colective de munca legal incheiate, salarizarea personalului prevazut la alin. D2& se realizeaza in functie de modul de organizare si finantare al autoritatilor si institutiilor publice vizate, potrivit prevederilor prezentei legi. 4rt. 3@. 8 0ncalcarea dispozitiilor prezentei legi privind stabilirea salariului de baza individual, dupa caz, a soldelor functiilor de baza)salariilor functiilor de baza si a indemnizatiilor la incadrarea, promovarea si avansarea personalului, a celorlalte drepturi, precum si acordarea de drepturi fara respectarea prevederilor acesteia atrag, dupa caz, raspunderea disciplinara, materiala sau penala a persoanelor vinovate, potrivit legii. 4rt. 3B. 8 1a data intrarii in vigoare a prezentei legi se abroga: a& alin. D1& al art. ": si alin. D1& al art. B: din 1egea nr. 12@)1BB? privind statutul personalului didactic, publicata in!onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. 1"@ din 1% iulie 1BB?, cu modificarile si completarile ulterioare' b& alin. D?& al art. B din ,rdonanta 5uvernului nr. 11B)1BBB privind controlul intern si controlul financiar preventiv, aprobata cu modificari si completari prin 1egea nr. 3:1)2::2, republicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. ?BB din 12 noiembrie 2::3, cu modificarile si completarile ulterioare' c& art. " din ,rdonanta de urgenta a 5uvernului nr. "2)1BBB privind asigurarea unui cadru unitar pentru managementul proiectelor finantate prin imprumuturi externe contractate sau garantate de stat, rambursabile sau nerambursabile, inclusiv privind plata specialistilor romani care isi desfasoara activitatea in cadrul unitatilor demanagement de proiect, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. 1@% din 2B aprilie 1BBB, aprobata prin 1egea nr. 1?2)2::1, cu modificarile ulterioare' d& alin. D2& al art. 3" din 1egea nr. 1@@)1BBB privind *tatutul functionarilor publici, republicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. 3%" din 2B mai 2::?, cu modificarile si completarile ulterioare' e& art. din ,rdonanta de urgenta a 5uvernului nr. 2B1)2::: privind organizarea si functionarea unor ministere, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. ?:% din 2B decembrie 2:::, aprobata cu modificari prin 1egea nr. 3:@)2::1, cu modificarile ulterioare' f& alin. D3& al art. 1@ din 1egea nr. %?2)2::2 privind auditul public intern, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. B"3 din 2 decembrie 2::2, cu modificarile si completarile ulterioare' g& alin. D2& al art. 2 din 1egea nr. 3"%)2::3 privind infiintarea, organizarea si functionarea 0nstitutului Cultural +oman, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. "2B din 23 iulie 2::3, cu modificarile si completarile ulterioare' h& alin. D2& al art. 3? din ,rdonanta 5uvernului nr. 3@)2::3 privind salarizarea si alte drepturi ale politistilor, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. %" din 2 februarie 2::3, aprobata cu modificari si completari prin 1egea nr. 3"3)2::3, cu modificarile si completarile ulterioare' i& ,rdonanta de urgenta a 5uvernului nr. 1?)2:: privind utilizarea veniturilor proprii obtinute de institutiile si unitatile de invatamant care organizeaza pe langa acestea activitati finantate integral din venituri proprii, publicata in!onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. 33% din 1% aprilie 2:: , aprobata cu modificari prin 1egea nr. 21 )2:: ' j& alin. D1& si D2& ale art. 21 din 1egea nr. B")2:: privind salarizarea si alte drepturi banesti ale personalului din administratia centrala a !inisterului 4facerilor 2xterne si de la misiunile 21 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

diplomatice, oficiile consulare si institutele culturale romanesti din strainatate, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. 1.13% din 1 decembrie 2:: , cu modificarile si completarile ulterioare' (& alin. D3& al art. B din ,rdonanta de urgenta a 5uvernului nr. ? )2::" privind infiintarea 4utoritatii 9ationale pentru +eglementarea si !onitorizarea 4chizitiilor Publice, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. "?2 din iulie 2::", aprobata cu modificari prin 1egea nr. 111)2::%, cu modificarile ulterioare' l& alin. D3& al art. " din ,rdonanta de urgenta a 5uvernului nr. B)2::" privind stabilirea unor masuri de reorganizare in cadrul administratiei publice centrale, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. "1? din 1? iunie 2::", aprobata cu modificari prin 1egea nr. 11)2::", cu modificarile si completarile ulterioare' m& alin. D2& al art. 2%2 din ,rdonanta de urgenta a 5uvernului nr. 3 )2::% privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, publicata in!onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. 1@ din 1" mai 2::%, aprobata cu modificari si completari prin 1egea nr. 33?)2::%, cu modificarile si completarile ulterioare' n& alin. D%& al art. 1 din 1egea nr. B%)2::% privind *tatutul deputatilor si al senatorilor, republicata in !onitorul ,ficialal +omaniei, Partea 0, nr. ?%3 din 12 noiembrie 2::@, cu modificarile ulterioare' o& art. 2 1 din ,rdonanta de urgenta a 5uvernului nr. 2?)2::% privind salarizarea si alte drepturi ale judecatorilor, procurorilor si altor categorii de personal din sistemul justitiei, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. 31 din ? aprilie 2::%, aprobata cu modificari si completari prin 1egea nr. ")2::?, cu modificarile si completarile ulterioare' p& alin. D2& al art. 3@ din ,rdonanta 5uvernului nr. % )2::% privind salarizarea si alte drepturi ale functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. ? ? din 1 septembrie 2::%, aprobata cu modificari prin 1egea nr. %2)2::%, cu modificarile ulterioare' I& art. 1: si anexa nr. 2 din Jotararea 5uvernului nr. "2")2::? privind organizarea si functionarea 4utoritatii 9ationale pentru +eglementarea si !onitorizarea 4chizitiilor Publice, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. 3B" din 12 iunie 2::?, cu modificarile ulterioare' r& art. 23 si 33 din ,rdonanta 5uvernului nr. %)2::? privind unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale functionarilor publici pana la intrarea in vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare si alte drepturi ale functionarilor publici, precum si cresterile salariale care se acorda functionarilor publici in anul 2::?, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. %% din 2B ianuarie 2::?, aprobata cu modificari prin 1egea nr. 232)2::?, cu modificarile ulterioare' s& alin. D1& al art. 23 din ,rdonanta 5uvernului nr. @)2::? privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe langa acestea, precum si din cadrul altor unitati din sistemul justitiei, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. ?2 din 31 ianuarie 2::?, aprobata cu modificari prin 1egea nr. 2 ?)2::?, cu modificarile si completarile ulterioare' t& alin. D3& al art. 2@ din ,rdonanta de urgenta a 5uvernului nr. 1@B)2::@ privind managementul institutiilor publice de cultura, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. @1? din " decembrie 2::@, aprobata cu modificari si completari prin 1egea nr. 2%B)2::B, cu modificarile ulterioare' u& alin. D2& al art. 3? din ,rdonanta de urgenta a 5uvernului nr. B2)2::@ privind statutul functionarului public denumit manager public, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. @ din 3: iunie 2::@, aprobata cu modificari si completari prin 1egea nr. 13")2::B' v& art. 3:2 din ,rdonanta 5uvernului nr. 1:)2::@ privind nivelul salariilor de baza si al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit ,rdonantei de urgenta a 5uvernului nr. 2 )2::: privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din 22 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

sectorul bugetar si personalului salarizat potrivit anexelor nr. 00 si 000 la 1egea nr. 1" )1BB@ privind sistemul de stabilire a salariilor de baza in sectorul bugetar si a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publica, precum si unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. ?B din 1 februarie 2::@, aprobata cu modificari prin 1egea nr. 1??)2::@, cu modificarile si completarile ulterioare' K& 1egea8cadru nr. 33:)2::B privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. ?%2 din B noiembrie 2::B, cu modificarile ulterioare' x& ,rdonanta de urgenta a 5uvernului nr. 1)2:1: privind unele masuri de reincadrare in functii a unor categorii de personal din sectorul bugetar si stabilirea salariilor acestora, precum si alte masuri in domeniul bugetar, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. %2 din 2? ianuarie 2:1:' L& orice alte dispozitii contrare prezentei legi. 4rt. :. 8 1a data intrarii in vigoare a prezentei legi, 1egea nr. 1%1)2::3 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. 2?B din 21 aprilie 2::3, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza: 1. 1a articolul B , alineatul D21& se modifica si va avea urmatorul cuprins: HD21& 9u se afla in situatie de incompatibilitate, in sensul prevederilor alin. D2& lit. a& si c&, functionarul public care: a& este desemnat printr8un act administrativ, emis in conditiile legii, sa reprezinte interesele statului in legatura cu activitatile desfasurate de operatorii economici cu capital oripatrimoniu integral sau majoritar de stat, in conditiile rezultate din actele normative in vigoare' b& este desemnat printr8un act administrativ, emis in conditiile legii, sa participe in calitate de reprezentant al autoritatii ori institutiei publice in cadrul unor organisme sau organe colective de conducere constituite in temeiul actelor normative in vigoare' c& exercita un mandat de reprezentare, pe baza desemnarii de catre o autoritate sau institutie publica, in conditiile expres prevazute de actele normative in vigoare.H 2. 1a articolul B , dupa alineatul D21& se introduce un nou alineat, alineatul D22&, cu urmatorul cuprins: HD22& 9u se afla in situatie de incompatibilitate, in sensul prevederilor alin. D2&, functionarul public care este desemnat prin act administrativ pentru a face parte din echipa de proiect finantat din fonduri comunitare nerambursabile postaderare, precum si din imprumuturi externe contractate sau garantate de stat rambursabile sau nerambursabile, cu exceptia functionarilor publici care exercita atributii ca auditor sau atributii de control asupra activitatii derulate in cadrul acesteia si a functionarilor publici care fac parte din echipa de proiect, dar pentru care activitatea desfasurata in cadrul respectivei echipe genereaza o situatie de conflict de interese cu functia publica pe care o ocupa.H 3. 1a articolul B%, alineatul D1& se modifica si va avea urmatorul cuprins: H4rt. B%. 8 D1& /unctionarii publici, functionarii publici parlamentari si functionarii publici cu statut special pot exercita functii sau activitati in domeniul didactic, al cercetarii stiintifice, al creatiei literar8artistice. /unctionarii publici, functionarii publici parlamentari si functionarii publici cu statut special pot exercita functii in alte domenii de activitate din sectorul privat, care nu sunt in legatura directa sau indirecta cu atributiile exercitate ca functionar public,functionar public parlamentar sau functionar public cu statut special, potrivit fisei postului.H 4rt. 1. 8 1a data intrarii in vigoare a prezentei legi, 1egea nr. 1@@)1BBB privind *tatutul functionarilor publici, republicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. 3%" din 2B mai 2::?, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza: 1. 4rticolul %3 se modifica si va avea urmatorul cuprins: 23 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

H4rt. %3. 8 0n cariera, functionarul public poate promova in functia publica, in conditiile legii. Promovarea in clasa si promovarea in grade profesionale nu sunt conditionate de existenta unui post vacant.H 2. 1a articolul %" alineatul D2&, litera b& se abroga. 3. 4rticolul %? se abroga. . 1a articolul %B alineatul D3&, litera a& se abroga. ". 1a articolul ?? alineatul D3&, litera d& se modifica si va avea urmatorul cuprins: Hd& retrogradarea in functia publica pe o perioada de pana la un an.H 4rt. 2. 8 1a data intrarii in vigoare a prezentei legi, 1egea nr. ?)2::% privind statutul functionarului publicparlamentar, republicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. 3 " din 2" mai 2::B, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza: 1. 4rticolul B se modifica si va avea urmatorul cuprins: H4rt. B. 8 Calitatea de functionar public parlamentar este incompatibila cu orice alta functie publica, cu exceptia functiilor si activitatilor didactice din invatamantul superior, cercetare stiintifica si creatie literar8artistica, precum si cu exceptia functiilor exercitate in domenii de activitate din sectorul privat, care nu sunt in legatura directa sau indirecta cu atributiile exercitate ca functionar public parlamentar, potrivit fisei postului.H 2. 1a articolul 1: alineatul D1&, litera c& se modifica si va avea urmatorul cuprins: Hc& in cadrul regiilor autonome sau al societatilor comerciale din sectorul public'H. 3. 1a articolul 23, dupa alineatul D2& se introduce un nou alineat, alineatul D3&, cu urmatorul cuprins: HD3& 0n situatia in care nu exista un post vacant, promovarea functionarului public parlamentar se va face prin transformarea postului din statul de functii in care acesta este incadrat intr8unul de nivel imediat superior, prin examen, in conditiile stabilite prin metodologia de promovare prevazuta la art. 2 alin. D2&.H . 1a articolul 2", dupa alineatul D1& se introduc doua noi alineate, alineatele D2& si D3&, cu urmatorul cuprins: HD2& /unctionarul public parlamentar poate fi promovat temporar intr8o functie publica parlamentara temporar vacanta, prin examen, in conditiile stabilite prin metodologia de promovare prevazuta la art. 2 alin. D2&. D3& 0n perioada prevazuta la alin. D2&, functionarul public parlamentar beneficiaza de drepturile salariale aferente functiei pe care o ocupa temporar.H ". 1a articolul 1, alineatul D3& se modifica si va avea urmatorul cuprins: HD3& Cu " zile inaintea plecarii in concediul de odihna, functionarul public parlamentar primeste indemnizatia de concediu, care nu poate fi mai mica decat suma rezultata din cumularea salariului de baza si a sporurilor acordate la salariul de baza din luna anterioara plecarii in concediul de odihna.H 4rt. 3. 8 1a data intrarii in vigoare a prezentei legi, Jotararea 5uvernului nr. %11)2::@ pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici, publicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. "3: din 1 iulie 2::@, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza: 1. 1a articolul 3, litera c& se modifica si va avea urmatorul cuprins: Hc& dezvoltarea carierei 8 evolutia ansamblului situatiilor juridice si efectelor produse, prin mobilitate si promovare intr8o functie publica superioara, care intervin de la data nasterii raportului de serviciu al functionarului public si pana in momentul incetarii acestui raport'H. 2. 1a articolul 12?, litera a& se modifica si va avea urmatorul cuprins: Ha& copie de pe carnetul de munca sau adeverinta eliberata de compartimentul de resurse umane in vederea atestarii vechimii in gradul profesional din care se promoveaza'H. 3. 4rticolul 1"3 se abroga. . 1a anexa nr. % H+aport de evaluare a performantelor profesionale individuale ale functionarilor publiciH, primul rand din tabel se modifica si va avea urmatorul cuprins: H9umele si prenumele functionarului public evaluat ........ /unctia publica .......... 2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Cata ultimei promovari ............H 4rt. . 8 1a data intrarii in vigoare a prezentei legi, articolul "1 din 1egea nr. 2B3)2:: privind *tatutul functionarilor publici cu statut special din 4dministratia 9ationala a Penitenciarelor, republicata in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0, nr. %2@ din 22 septembrie 2::B, se modifica si va avea urmatorul cuprins: H4rt. "1. 8 /unctionarii publici pot exercita functii sau activitati in domeniul didactic, al cercetarii stiintifice, al creatiei literar8artistice si in alte domenii de activitate din sectorul privat, care nu sunt in legatura directa sau indirecta cu atributiile exercitate ca functionar public potrivit fisei postului.H 4rt. ". 8 1a data intrarii in vigoare a prezentei legi, alineatul D1& al articolului 00 din ,rdonanta de urgenta a 5uvernului nr. 1 )2::3 pentru modificarea ,rdonantei de urgenta a 5uvernului nr. 1 2)2::: privind infiintarea, organizarea si functionarea 4gentiei *4P4+C pentru implementarea tehnica si financiara a 0nstrumentului special de preaderare pentru agricultura si dezvoltare rurala, aprobata cu modificari prin 1egea nr. 2 :)2::3, se modifica dupa cum urmeaza: H4rt. 00. 8 D1& *alariile de baza ale personalului contractual al 4gentiei de Plati pentru Cezvoltare +urala si Pescuit se majoreaza, pe perioada cat isi desfasoara activitatea in domeniul gestionarii asistentei financiare comunitare, cu 1: pana la 2" de clase de salarizare succesive fata de clasa detinuta, in functie de indeplinirea criteriilor stabilite prin ordin al ministrului agriculturii si dezvoltarii rurale si fara a depasi in total numarul maxim de clase de salarizare prevazut la art. 1: alin. D2& din 1egea8cadru nr. 2@ )2:1: privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice.H 4rt. %. 8 Prezenta lege intra in vigoare la data de 1 ianuarie 2:11, cu exceptia art. 3 si 3", care intra in vigoare la 3 zile de la data publicarii prezentei legi in !onitorul ,ficial al +omaniei, Partea 0. 4rt. ?. 8 4nexele nr. 086000 fac parte integranta din prezenta lege . .ucuresti, 2@ decembrie 2:1:. 9r. 2@ .

2.2!LEGEA 2"5#2$1$!PRIVIND SALARIZAREA PERSONALULUI PLATIT DIN FONDURI PU LICE IN ANUL 2$11. 4rt. 1 D1& 0ncepand cu 1 ianuarie 2:11, cuantumul brut al salariilor de baza)soldelor functiei de baza)salariilor functiei de baza)indemnizatiilor de incadrare, astfel cum au fost acordate personalului platit din fonduri publice pentru luna octombrie 2:1:, se majoreaza cu 1"A. D2& 0ncepand cu 1 ianuarie 2:11, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunara bruta)salariul lunar brut, indemnizatia bruta de incadrare, astfel cum au fost acordate personalului platit din fonduri publice pentru luna octombrie 2:1:, se majoreaza cu 1"A, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii. D3& Cuantumul brut al drepturilor prevazute la alin. D1& si D2& se va stabili in anul 2:11 tinandu8 se seama de gradul sau treapta profesionala, vechimea in munca, vechimea in functie sau, dupa caz, in specialitate, dobandite in conditiile legii pana la 31 decembrie 2:1:. D & Cuantumul soldei de grad)salariului gradului profesional, al soldei de comanda)salariului de comanda, precum si cuantumul gradatiilor, astfel cum au fost acordate personalului platit din fonduri publice pentru luna octombrie 2:1:, se majoreaza cu 1"A. D"& 0n salariul de baza, indemnizatia lunara de incadrare, respectiv in solda functiei de baza)salariul functiei de baza aferente lunii octombrie 2:1: sunt cuprinse sporurile, 2" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

indemnizatiile, care potrivit 1egii8cadru nr. 33:)2::B privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, cu modificarile ulterioare, faceau parte din salariul de baza, din indemnizatia de incadrare bruta lunara, respectiv din solda)salariul functiei de baza, precum si sumele compensatorii cu caracter tranzitoriu, acordate potrivit ,rdonantei de urgenta a 5uvernului nr. 1)2:1: privind unele masuri de reincadrare in functii a unor categorii de personal din sectorul bugetar si stabilirea salariilor acestora, precum si alte masuri in domeniul bugetar, cu modificarile ulterioare. *porurile stabilite prin legi sau hotarari ale 5uvernului necuprinse in 1egea8cadru nr. 33:)2::B, cu modificarile ulterioare, si care au fost acordate in anul 2:1: ca sume compensatorii cu caracter tranzitoriu sau, dupa caz, ca sporuri la data reincadrarii se introduc in salariul de baza, in indemnizatia de incadrare bruta lunara, respectiv in solda)salariul de functie, fara ca prin acordarea lor sa conduca la cresteri salariale, altele decat cele prevazute de prezenta lege. 4rt. 2 0n anul 2:11, pentru personalul nou8incadrat pe functii, pentru personalul numit)incadrat in aceeasi institutie)autoritate publica pe functii de acelasi fel, precum si pentru personalul promovat in functii sau in grade)trepte, salarizarea se face la nivelul de salarizare in plata pentru functiile similare din institutia)autoritatea publica in care acesta este incadrat. 4rt. 3 Prevederile art. 1 si 2 se aplica in mod corespunzator si personalului ale carui raporturi de munca sau serviciu au fost suspendate in conditiile legii si si8a reluat activitatea in anul 2:11. 4rt. D1& 6aloarea de referinta este de %:: lei. D2& 0n anul 2:11 nu se aplica valoarea de referinta si coeficientii de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare prevazuti in anexele la 1egea8cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, denumita in continuare lege8cadru. D3& Personalul platit din fonduri publice se reincadreaza, incepand cu 1 ianuarie 2:11, pe clase de salarizare, pe noile functii, gradatii si grade prevazute de legea8cadru, in raport cu functia, vechimea, gradul si treapta avute de persoana reincadrata la 31 decembrie 2:1:. 4rt. " D1& Pentru personalul militar, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare se majoreaza valoarea soldei lunare)salariului lunar, determinata potrivit prezentei legi, astfel incat majorarea cotei contributiei individuale de asigurari sociale de stat, stabilita prin legea care reglementeaza sistemul unitar de pensii publice, sa nu conduca la diminuarea sau cresterea venitului net realizat lunar din solde)salarii de aceste categorii de personal. D2& 0n anul 2:11, indemnizatiile, compensatiile, sporurile, primele, ajutoarele, platile compensatorii, compensatiile lunare pentru chirie si alte drepturi acordate potrivit actelor normative in vigoare se stabilesc in raport cu nivelul bazei de calcul al acestora pentru luna octombrie 2:1:, majorat cu 1"A. D3& 6alorile soldelor)salariilor de functie si ale soldelor de grad)salariilor gradului profesional detinut, stabilite potrivit prezentei legi, se nominalizeaza prin ordin)decizie)dispozitie al)a ordonatorului principal de credite sau, dupa caz, al)a comandantului)sefului care are in competenta numirea in functie. 4rt. % D1& 0n anul 2:11, avansarea personalului incadrat pe functii de executie in gradatia corespunzatoare transei de vechime in munca se face prin incadrarea in clasele de salarizare corespunzatoare vechimii in munca dobandite, prevazute la art. 11 alin. D3& din legea8cadru, personalul beneficiind de o majorare a salariului de baza avut, corespunzator numarului de 2% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

clase de salarizare succesive suplimentare multiplicat cu procentul stabilit la art. 1: alin. D"& din legea8cadru, fara acordarea salariului corespunzator coeficientului de ierarhizare aferent noii clase de salarizare. D2& 0n anul 2:11, pentru personalul de conducere se aplica in mod corespunzator prevederile alin. D1&. D3& Prevederile alin. D1& se aplica in mod corespunzator si la trecerea intr8o alta transa de vechime in functie pentru personalul care ocupa functii din cadrul familiei ocupationale H-ustitieH, respectiv vechime in invatamant pentru personalul didactic de predare universitar si preuniversitar. D & Personalul care, in cursul anului 2:11, desfasoara activitati noi care presupun, potrivit legii8cadru, acordarea unor clase de salarizare succesive celei detinute pentru functia respectiva beneficiaza de o majorare a salariului de baza, respectiv a soldei)salariului de functie, corespunzator numarului de clase de salarizare suplimentare multiplicat cu procentul stabilit la art. 1: alin. D"& din legea8cadru. 4rt. ? D1& *olutionarea contestatiilor in legatura cu stabilirea salariilor de baza, indemnizatiilor lunare de incadrare si a soldelor functiilor de baza)salariilor functiilor de baza care se acorda potrivit prevederilor prezentei legi este de competenta ordonatorilor de credite. D2& Contestatia poate fi depusa in termen de " zile de la data luarii la cunostinta a actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale, la sediul ordonatorului de credite. D3& ,rdonatorii de credite vor solutiona contestatiile in termen de 1: zile. D & 0mpotriva masurilor dispuse potrivit prevederilor alin. D1& persoana nemultumita se poate adresa instantei de contencios administrativ sau, dupa caz, instantei judecatoresti competente potrivit legii, in termen de 3: de zile de la data comunicarii solutionarii contestatiei. 4rt. @ *umele corespunzatoare premiului anual pentru anul 2:1: nu se mai acorda incepand cu luna ianuarie 2:11, acestea fiind avute in vedere la stabilirea majorarilor salariale ce se acorda in anul 2:11 personalului din sectorul bugetar, potrivit prevederilor prezentei legi. 4rt. B D1& 0n anul 2:11, munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de conducere, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzator. D2& 0n anul 2:11, ordonatorii de credite nu vor acorda premii si prime de vacanta. 4rt. 1: D1& 0ncepand cu luna ianuarie 2:11, drepturile prevazute la art. 2 alin. D1& lit. a&, b& si d& si alin. D &, art. 13 si 1 din 1egea nr. 11@)2:1: privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, cu modificarile si completarile ulterioare, se majoreaza cu 1"A fata de cuantumul aflat in plata in luna octombrie 2:1:. D2& 0n anul 2:11, pentru personalul incadrat in institutiile publice de aparare, ordine publica si siguranta nationala, pe perioada participarii la misiunile specificate la art. 2 lit. a&Md& din 1egea nr. 2)2:: privind participarea fortelor armate la misiuni in afara teritoriului statului roman, cu modificarile ulterioare, alocatiile de hrana se acorda in cuantumul prevazut pentru luna octombrie 2:1:. D3& Ce cuantumul drepturilor prevazute la alin. D2& beneficiaza si politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare care desfasoara misiuni in strainatate in cadrul fortelor de mentinere a pacii sub egida ,9E, 943, sau a altor organizatii internationale. 2? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

4rt. 11 0n anul 2:11, cuantumul drepturilor prevazute la art. 1B alin. D"& din 1egea nr. 1%)2::: privind infiintarea, organizarea si functionarea Consiliului 9ational al Persoanelor 6arstnice, republicata, se stabilesc la nivelul din luna decembrie 2:1:. 4rt. 12 D1& 0nstitutiile publice centrale si locale, asa cum sunt definite prin 1egea nr. "::)2::2 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si prin 1egea nr. 2?3)2::% privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, inclusiv activitatile finantate integral din venituri proprii, infiintate pe langa institutiile publice, cu exceptia institutiilor finantate integral din venituri proprii, nu acorda tichete de masa personalului din cadrul acestora. D2& 0n bugetele pe anul 2:11 ale institutiilor publice centrale si locale, asa cum sunt definite prin 1egea nr. "::)2::2, cu modificarile si completarile ulterioare, si prin 1egea nr. 2?3)2::%, cu modificarile si completarile ulterioare, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, inclusiv activitatile finantate integral din venituri proprii, infiintate pe langa institutiile publice, nu se prevad sume pentru acordarea de tichete8cadou si tichete de vacanta personalului din cadrul acestora. 4rt. 13 D1& 0n anul 2:11, dispozitiile legale privind acordarea ajutoarelor sau, dupa caz, indemnizatiilor la iesirea la pensie, retragere, incetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea in rezerva nu se aplica. D2& 0n anul 2:11, prevederile alin. D1& nu se aplica in situatia imposibilitatii mentinerii in activitate a persoanelor clasate inapt pentru serviciul militar ori incadrate in grad de invaliditate sau decedate. 4rt. 1 D1& 0ncepand cu data de 1 ianuarie 2:11, pentru personalul din cadrul autoritatilor si institutiilor publice care beneficiaza de drepturi banesti acordate din fondurile constituite in temeiul ,rdonantei 5uvernului nr. B2)2::3 privind Codul de procedura fiscala, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si al ,rdonantei 5uvernului nr. 2B)2:: pentru reglementarea unor masuri financiare, aprobata cu modificari si completari prin 1egea nr. 11%)2:: , cu modificarile si completarile ulterioare, salariile de baza, prevazute la art. 1 alin. D1&, se calculeaza prin includerea in acestea a nivelului mediu a acestor drepturi banesti aferente lunii octombrie 2:1:, pentru fiecare functie publica, pe categorii, clase si grade profesionale, respectiv pentru fiecare functie contractuala, in functie de nivelul studiilor, pe grade sau trepte profesionale. D2& 6aloarea medie prevazuta la alin. D1& se calculeaza pentru functiile identice, echivalente sau asimilate din punctul de vedere al salarizarii, distinct pe fiecare ordonator principal de credite, respectiv pe ordonator secundar de credite si cumulat pentru ordonatorii tertiari de credite din subordinea fiecarui ordonator principal sau, dupa caz, secundar de credite. D3& Crepturile banesti, care potrivit alin. D1& si D2& se includ in salariul de baza, nu se majoreaza cu procentul prevazut la art. 1. D & /ondurile constituite in temeiul art. 22? din ,rdonanta 5uvernului nr. B2)2::3, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si al art. 06 din ,rdonanta 5uvernului nr. 2B)2:: , aprobata cu modificari si completari prin 1egea nr. 11%)2:: , cu modificarile si completarile ulterioare, pentru acordarea drepturilor banesti, care potrivit alin. D1& au fost incluse in salariul de baza, se fac venit la bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurarilor sociale de stat sau, dupa caz, la bugetele fondurilor speciale. 4rt. 1" 2@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Personalul incadrat pe posturile preluate de !inisterul /inantelor Publice in baza art. 1: din ,rdonanta de urgenta a 5uvernului nr. 11)2:: privind stabilirea unor masuri de reorganizare in cadrul administratiei publice centrale, aprobata cu modificari si completari prin 1egea nr. 22@)2:: , cu modificarile si completarile ulterioare, se reincadreaza pe functii publice generale si beneficiaza de drepturile salariale prevazute pentru aceste functii. 4rt. 1% D1& !ajorarea totala a salariului brut, soldei brute lunare)salariului lunar brut, a indemnizatiei lunare brute nu poate fi mai mare de 1"A fata de nivelul acordat personalului platit din fonduri publice pentru luna octombrie 2:1:, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii. D2& Pentru personalul militar, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, majorarea prevazuta la alin. D1& poate fi depasita numai pentru aplicarea prevederilor art. " alin. D1& si in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii. 4rt. 1? 0n termen de 1" zile de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, !inisterul !uncii, /amiliei si Protectiei *ociale si !inisterul /inantelor Publice vor elabora normele metodologice de aplicare a prezentei legi, care vor fi aprobate prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al ministrului finantelor publice, care va stabili si formula concreta de calcul al salariilor, indemnizatiilor si soldelor pentru anul 2:11. 4ceasta lege a fost adoptata in temeiul prevederilor art. 11 alin. D3& din Constitutia +omaniei, republicata, in urma angajarii raspunderii 5uvernului in fata Camerei Ceputatilor si a *enatului, in sedinta comuna din data de 1 decembrie 2:1:.

2.3. INTOCMIREA STATULUI DE PLATA PENTRU PERSONALUL INCADRAT! I. Politica salariala N componenta a politicii generale a intreprinderii

O Precizam ca nu este suficient sa utilizam un sistem sofisticat, oricare ar fi acesta. 3rebuie, inainte de toate, sa definim o politica a remunerarii, ea insasi componenta a politicii generale a intreprinderii. *istemele si tehnicile nu vor putea niciodata sa suplineasca absenta politicii.PDCimitri Qeiss& 0nteresul tot mai mare pentru o politica eficienta izvoraste din convingerea tot mai evidenta a economistilor si a altor specialisti in domeniu ca remuneratia este nu numai o consecinta ci si o premisa a unei activitati economico8sociale eficiente. 0n acest sens, concluzia practica ce s8a impus pe plan mondial este ca politica salariala, judicious elaborate si perfect armonizata cu politica generala a intreprinderii, este de natura sa stimuleze cresterea eficientei economice mai mult decat sa o afecteze. Prin urmare, o politica eficienta in domeniul salarizarii este necesar, in primul rand, sa se inscrie in politica de ansamblu a intreprinderii sis a raspunda, pe de o parte, cerintelor generale, obiective ale cresterii eficientei activitatii desfasurate, iar pe de alta parte, sa asigure accentuarea cointeresarii salariatilor nu numai pentru realizarea de performante individuale, ci indeosebi pentru un aport sporit la performanta globala a intreprinderii pe termen mediu sau lung. 2B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Ce asemenea, astazi, in multe tari ale lumii, dezvoltarea managementului resurselor umane trece printr8o profunda schimbare, in conformitate cu strategiile in domeniul salarizarii, care servesc drept fundament pentru elaborarea politicilor salariale, private in general, ca instrumente specifice, operationale de realizare aobiectivelor strategice. Politicile salariale constituie din acest punct de vedere, un ansamblu de decizii de actiune directionale privind obiectivele pe care orice organizatie si le propune in domeniu salarizarii, precum si mijloacele de realizare a acestora. Cesi administrarea salarizarii este adesea considerate ca o functie specializata, totusi, la fel ca si alte aspecte ale managementului resurselor umane, dezvoltarea unei politici salariale sau abordarea pe baze stiintifice a acesteia este o activitate complexa care impune luarea in considerare a tuturor laturilor de esenta ale salariului, a sarcinilor si functiilor de baza ale acestuia, a corelatiilor acestuia cu cele mai diferite variabile economice si sociale, precum si a implicatiilor acestora asupra tuturor intereselor, de cele mai multe ori divergente ale agentilor economici. 4stfel, pentru posesorul de capital, pentru intreprinzator salariul constituie, adesea, cel mai important element al costurilor de productie, principalul sau post de cheltuieli, iar minimizarea acestuia o cerinta esentiala a mentinerii si chiar a cresterii competitivitatii, capacitatii concurentiale si a viabilitatii intreprinderii pe piata. Ce aceea se afirma , deseori, ca politicile salariale ale agentilor particulari sunt mai ales politici ale controlului costurilor. Pentru posesorul de forta de munca, pentru angajat, salariul reprezinta venit, este principalul mijloc de existenta a sa si a familiei sale, iar reactia acestuia va fi de a incerca sa maximizeze salariul nu numai pentru a obtine un minim de subzistenta ci de a obtine o remunerare cat mai mare. Ce aceea, politicile salariale nu trebuie sa neglijeze nevoile si scopurile fundamentale ale oamenilor, salariul fiind un mijloc de a satisface nu numai necesitatile fizice si biologice de baza ale angajatilor, ci si un mijloc de a satisface nevoile sociale si personale ale acestora. 4ceasta cu atat mai mult cu cat, indivizii intra in organizatii cu speranta satisfacerii nevoilor lor personale. ,rganizatiile au ele obiectivul lor, insa esentialul pentru atingerea acestora consta in a sti sa castige serviciile angajatilor, sa80 motiveza pentru nivele inalte de performanta, asigurandu8se astfel ca acestia vor continua sa8si indeplineasca obligatiilor fata de organizatie. 4ceasta este, de fapt, o problema a organizatiilor care tine de managementul resurselor umane si care consta in a reduce diferentele intre nevoile organizatiei si nevoile angajatilor, acceptand nevoile acestora din urma si utilizandu8se pentru a stimula participarea si performanta lor. 0ntreprinderile au, intr8adevar, nevoie sa diminueze costurile de productie, dar au nevoie mai ales de motivarea oamenilor in munca, ceea ce face ca atitudinea managerilor fata de angajati si reactia acestora la acesta atitudine sa capete o tot mai mare importanta. 0n acest context, o cerinta deosebit de importanta de care trebuie sa tina seama politica salariala o constituie asigurarea cadrului necesar pentru ca o parte echilibrata din valoarea nou creata sa revina angajatilor deoarece exagerarea dintr8o directie sau alta poate avea efecte nedorite atat in ceea ce priveste eficienta activitatii desfasurate cat si asigurarea caracterului stimulativ al salariului. 0n ceea ce priveste puterea sau autoritatea publica, aceasta priveste salariul, atat sub aspect economic cat si social, atat de pe pozitia pietei muncii cat si a institutiilor existente, de pe pozitia echilibrelor economice si a echilibrelor sociale. Prin urmare, contradictiile si dezacordurile generate de interesele divergente ale agentilor economici, care sunt sursa disfunctionalitatilor in cadrul organizatiilor, reclama 3: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

dezvoltarea unor asemenea politici salariale care sa determine adeziunea angajatilor la organizatie, si care sa permita accentuarea cointeresarii acestora, stimularea si motivarea lor, indeosebi pentru un aport sporit la performanta globala a intreprinderii pe termen mediu sau lung. 4ceasta inseamna ca politica salariala trebuie, printer altele, sa fie rezultatul si totodata sa asigure concentrarea intereselor agentilor economici, ale partenerilor sociali atat sub aspectul recompensarii participarii la munca cat si al realizarii obiectivelor generale ale organizatiei. Caca la nivel macroeconomic, politica salariala este conceputa ca o componenta a strategiei economice generale, alaturi de politica ocuparii fortei de munca, de politica fiscala, monetara, bugetara si de credit, la nivel microeconomic politica salariala constituie parte intrinseca a strategiei firmei care implica o latura interna si una externa deoarece vizeaza: 8 modelarea si sustinerea prin salariu a raporturilor de munca din interiorul intreprinderii, respectiv a raportului dintre continutul muncii desfasurate si modalitatile de plata' 8 o anumita aliniere realizata prin mecanismele de piata intre nivelul si structura salariilor platite si cele practicate de alte firme cel putin pentru profesiile sau meseriile de baza Prin politica salariala organizatia se angajeaza in dezvoltarea unui sistem de salarizare vizand performanta in munca, aceasta inseamna ca urmareste sporirea caracterului incitativ al salariului, sustinerea presupune realizarea unei stranse legaturi intre rezultatele muncii pe de o parte si plata acesteia pe de alta parte. 00. Cefinirea salariului, componentele salariului.

/orme de salarizare O*alariul, indifferent de denumirea sa, reprezinta suma de bani data de patron salariatului in temeiul unui contract individual de munca pentru munca efectuata sau ce trebuie efectuata si pentru serviciile indeplinite sau ce trebuie indeplinite.PD4.4tanasiu& 5rupul 4merican de consulting pentru .usiness Practice defineste salariul ca Oo recompense acordata fiecarui angajat in schimbul contributiei sale la succesul firmeiP. 0n timp ce definitia romaneasca pune accent pe efortul ce trebuie recompensat, cea 4mericana precizeaza ca numai rezultatele se recompenseaza. Poate ca aceasta diferenta de optica explica partial si diferenta de dezvoltare dintre cele doua tari. 0n +omania, prin 1egea 1 )1BB1 s8a instituit principiul negocierii salariale in cadrul regiilor autonome si a societatilor comerciale ceea ce este desemnat in mod traditional prin conceptual de liberalizarea salarilor. 3eoretic, singurul corectiv in aplicarea principiilor negocierii salariului consta in stabilirea salariilor prin lege ori prin alte acte normative pentru personalul din societatile bugetare, precum si a celui din regiile autonome cu specific deosebit. Ce asemenea prin lege se stabileste nivelul salariului minim pe economie, cu obiectivul de protectie sociala. Cu aceste exceptii, in present, salariile se stabilesc prin negociere colectiva sindicala. 0n 9ormele de aplicare a 1egii nr. 1B)2:::, aprobate prin ,rdinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 3 :)2::1, prin care s8au detaliat elementele ce se cuprind in salariul individual brut, se arata ca acesta cuprinde: salariile de baza brute, sporurile, indemnizatiile, sumele platite din fondul de salarii, sumele acordate cu ocazia iesirii la pensie, premiile anuale, drepturile in natura, alte adaosuri la salarii.

31 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

*alariul de baza este partea principala a salariului total, convenita in cadrul contractului de munca' suma precizata se acorda efectiv salariatului in anumite conditii stabilite Dtimpul efectiv lucrat si rezultatele obtinute in raport cu standardale de performanta&. 2l se stabileste pentru fiecare salariat in functie de pregatire, experienta, abilitatile si rezultatele persoanelor, pe de o parte, si politica salariala a firmei, formele de salarizare, importanta, complexitatea si raspunderea lucratorilor ce revin postului in care este incadrat salariatul, pe de alta parte. 4daosurile si sporurile la salariu constituie partea variabila a salariului si se acorda numai pentru: perfomante deosebite ale salariatului, munca prestata in conditii grele, rezultate importante pentru intreprindere, loialitate si stabilitate in munca Dvechime&. Conform legii, salariul de baza adausurile si sporurile sunt confidentiale, nu pot fi comunicate, sub sanctiunea suportarii rigorilor legii, altor persoane fizice sau juridice. *e considera ca un contract de munca are un caracter confidential incercandu8se in acest fel protejarea intreprinderilor in competitie pentru mentinerea salariatilor si evitarea situatiilor conflictuale ce ar rezulta din intelegerea gresita partiala, partiala sau neintelegerea raporturilor contractuale. /,+!212 C2 *414+0R4+2 reprezinta modalitati de evaluare si de determinare a muncii salariatiilor si a rezultatelor acestora precum si a salariului ce li se cuvine. 1& *alarizarea dupa timpul lucrat, Din regie& Personalul incadrat in aceasta forma este platit dupa timpul lucrat fara a se tine seama de cantitatea sau calitatea muncii depuse. *alariul tarifar se stabileste pe ora, iar cel efectiv se obtine inmultind numarul orelor lucrate intr8o luna cu salariul orar. , anumita cantitate si calitate a rezultatelor muncii sunt subintelese pentru ca ele au fost luate in calcul la incadrarea persanalului pe posturi si trepte de salarizare. 2ste o forma de salarizare simpla de aplicat, potrivita situatiilor in care rezultatele muncii nu pot fi evaluate cu suficienta exactitate Dactivitati creative, de conducere& sau nu depind de efortul lucratorului. 4re dezavantajul ca nu stimuleaza si nu conduce la cresterea productivitatii muncii. 2& *alarizarea in acord direct Dpe bucata& *alariul efectiv se calculeaza in functie de rezultatele obtinute, inmultind salariul stabilit pentru unitatea de produs cu volumul productiei. 0n cazul comertului se poate aplica prin stabilirea unui procent din desfacerea realizata, salariul efectiv obtinandu8se inmultind acest procent cu vanzarea efectuata intr8o luna. 4ceasta forma are urmatoarele avantaje: 8 genereaza sentimentul de echitate' 8 conduce la cresterea productivitatii muncii' 8 elimina nevoia de control, deci reduce cheltuielile administrative' 8 se aplica foarte bine pentru munca in afara unitatii, la domiciliu. Practica a evidentiat si o serie de dezavantaje: 8 lucratorul poate ajunge la surmenaj, in dorinta de a castiga cat mai mult' 8 pot sa apara probleme de calitate' 8 apar situatii conflictuale cu conducerea privind evaluarea si recunoasterea volumului rezultatelor' 32 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

8 solicita o activitate laborioasa de stabilire a salariului normat pe unitatea de produs pentru toate produsele sau operatiile si de adaptare continua a normei' 8 nu se garanteaza un salariu minim. 3& *alarizarea combinata Dcu prime& incearca sa combine avantajele formelor anterior prezentate. *alariul efectiv se compune din doua parti principale: a& salariul de baza calculat dupa timpul lucrat ca minim garantat' b& o remunerare variabila a randamentului sau performantelor, si care se adauga salariului de baza Din general se considera ca prima nu poate depasi o treime din salariul total realizat&. Cele mai uzuale prime sunt: 8 prime de calitate Dpentru identificare defectelor sau evitarea patrunderii componentelor cu probleme de calitate in produsul finit&'S 8 prime de vanzare Dpentru depasiri ale valorii normate ale vanzarilor&' 8 prime pentru munca in conditii speciale' 8 prime de productie pentru sporul de productivitate peste un anumit nivel: in partea inferioara primele trebuie sa stimuleze rezultatele dupa care, peste o limita sa devina neinteresante, pentru a se evita surmenajul. *istemul primelor se bazeaza pe timpul mediu normat pentru realizarea unei piese sau operatii. 2conomia de timp, realizarea piesei sau operatiei intr8un timp mai scurt, aduce un salariu suplimentar. Practic, numai o parte din cresterea de venit ca urmare a cresterii productivitatii orare a muncii revine salariatului. Prima este reprezentata de o parabola: ea creste pana cand lucratorul isi dubleaza rezultatele dupa care se plafoneaza. Cele mai cunoscute formule sunt: formula lui 3aLlor, formula JalseL, formula +oKam, formula Tor(, sistemul .edaux si formula *chueller. Caca * U salariul cuvenit s U salariul orar t U timpul efectiv consumat 3 U timpul normat pentru o piesa sau un produs n U numarul de piese realizate p U suma cuvenita ca salariu pentru o piesa P U prima acordata pentru fiecare piesa realizata suplimentar 4tunci, in cazul sistemului de prime: * U st V np P U 1)m WsD38t&S, unde m U 1)2 sau 1)3 in cazul formulei JalseL sau P U t)3 WsD38t&S, in cazul formulei +oKan. & *alarizarea pe colective de lucratori Dechipe& este o forma de acord aplicata la volumul total al rezultatelor unei echipe. *e negociaza cu echipa un fond de salarii global pe lucrare sau proiect, in conditiile in care acesta poate fi marit sau diminuat si regula de repartizare pe membrii echipei. /orma stimuleaza cooperarea in munca, reduce conflictele si competitia intre indivizi, elimina efectele negative ale absenteismului. /ormula este cunoscuta ca si acordul global.

33 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

"&Participarea salariatilor la rezultatele intreprinderii este o formula suplimentara care stimuleaza intreg personalul, mareste atasamentul fata de intreprindere si preocuparea pentru perfectionarea activitatii. *e poate calcula si aloca un fond pentru suplimentarea salariilor in functie de beneficiul obtinut, de crestere a productivitatii muncii si de crestere a capitalului prin surse proprii. *e pot distribui, de asemenea, un numar de actiuni ale intreprinderii cu titlu gratuit salariatilor. *uma de bani pe care o dedica lunar salariatul este salariul net. *uma de bani care i se cuvine lunar dupa munca prestata si calculata conform sistemului de salarizare si formelor aplicate este salariul brut , mai mare decat cel net cu valoarea impozitului pe salariu si a altor retineri efectuate conform legii. 0ntreprinderea, la randul ei, are de achitat o serie de contributii si taxe. 4vand in vedere reglementarile actuale din +omania intreprinderea are cheltuieli salariale efective aflate in raport de circa 1,@)1 fata de salariul mediu brut. 0n acest mod, cheltuielile salariale ale intreprinderii devin foarte mari' ea trebuie sa analizeze cu atentie daca este oprtun sa creeze un nou loc de munca. 0n toate cazurile in care munca unei Dsau unor& persoane poate fi inlocuita cu folosirea unei masini se recomanda aceasta solutie. 0ntreprinderea aplica si un sistem de premiere a salariatilor cu ocazii deosebite si pentru rezultate deosebite. 4cordarea premiilor are un efect favorabil daca se realizeaza pe baza evaluarii corecte a salariatilor si daca sumele sunt semnificative. Pe langa sistemul de salarizare, intreprinderile mari utilizeaza un sistem flexibil de avantaje acordate salariatilor. 4cestea contribuie la reducerea fluctuatiei personalului si reducerea cheltuielilor pentru angajarea si instruirea noilor salariati. 6arsta, educatia, experienta in munca, satisfactia profesionala, situatia familiala, sunt factori de luat in considerare la stabilirea XpachetuluiP de avantaje ce va fi folosit pentru cresterea productivitatii, ridicarea calitatii produselor si construirea unui climat favorabil intreprinderii. Principalele avantaje sunt: 8 reduceri de preturi la produsele cumparate de salariatii din firma' 8 posibilitatea de a plati in rate cumparaturile de la intreprindere' 8 finantarea partiala a unor cheltuieli de pregatire, altele decat stagiile organizate de intreprindere' 8 sprijin financiar in constructia de locuinte si achizitionarea unor bunuri de folosinta indelungata Dimprumuturi in conditii avantajoase&' 8 atribuirea in folosinta a unei locuinte de serviciu' 8 posibilitatea de a folosi autoturismul firmei Dinclusiv in interes personal&' 8 utilizarea caselor de odihna, a bazelor sportive, si alte facilitati social8culturale' 8 concedii suplimentare platite' 8 loc de parcare rezervat Dpentru managementul firmei&' 8 amenajari pretentioase ale locului de munca' 8 asigurarea unei mese gratuite sau la pret subventionat pe zi Dacordarea tichetelor de masa&. 3oate aceste avantaje insumeaza anual cheltuieli considerabile' ele se vor acorda in masura in care evaluari riguroase demonstreaza ca efectele pozitive cuantificate in bani depasesc nivelul cheltuielilor. 000. Principiile generale ale sistemelor de salarizare

3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

2laborarea oricarui sistem de salarizare trebuie sa aiba in vedere urmatoarele principii generale considerate simultan pentru a satisface toate partile interesate in raporturile de munca: a&formarea salariului este supusa mecanismelor pietei muncii si implicarii agentilor economico8sociali' b& principiul negocierii salariului' c& principiul existentei sau fixarii salariilor minime' d& la munca egala salarii egale' e& principiul salarizarii dupa cantitatea muncii' f& principiul salarizarii in functie de nivelul de calificare profesionala' g& principiul salarizarii dupa calitatea muncii ' h& principiul salarizarii in functie de conditiile de munca' i& principiul liberalizarii salariilor' j& caracterul confidential al salariului. Principii de salarizare abordate din perspectiva manageriala Pentru mult timp, managerii au crezut ca in general un muncitor multumit de remuneratia primita pentru munca sa este si un bun muncitor. Cu alte cuvinte, daca managementul ar mentine toti salariatii fericiti, performantele inalte ar veni imediat. 5reen sustinea faptul ca daca exista o problema de calitate a muncii este mai bine ca managerul sa8i mareasca salariul angajatului pentru a mari satisfactia acestuia, decat sa discute cu el despre incapacitatea acestuia de a se ridica la standardele cerute. 0nainte de a fi discutata mai in detaliu controversa dintre satisfactie si performanta este necesar a se sublinia faptul ca exista o subtila, dar reala, diferenta intre a fi multumit si a fi fericit. /ericirea rezulta eventual din multumire , din satisfactie, cea din urma fiind de departe mai subtila decat prima. Pornind de la experienta acumulata in abordarea salariilor preferentiale in mari corporatii, diferiti manageri au incercat sa stabileasca provenienta unor principii de salarizare si sa ofere, totodata, directiile de perfectionare a acestora pentru a fi cat mai adecvate condiitiilor actuale si de perspectiva. 0n continuare sunt prezentate principiile de salarizare abordate din perspectiva manageriala: 1& *alariile de inceput ar trebui sa realizeze un echilibru acceptabil intre realitatea locului de pe piata si platile catre salariati, inclusiv candidatului. Dplateste ceea ce considera a fi cinstit& 2& 6aloarea relativa a contributiei unui salariat in organizatie trebuie sa fie reflectata prin nivelul total de recompensare a salariatului. Dcu cat faci mai bine, cu atat castigi mai mult& 3& , performanta buna ar trebui rasplatita printr8o suma semnificativa, raportata clar la performanta respectiva si diferentiata clar de plata normala. & Promovarea si cresterea salariului sa decurga simultan. "& -udecatile asupra performantelor individului trebuie sa includa parerile managerului , subordonatilor, clientilor si tertilor. %& Ciscutiile despre perfomanta trebuie tinute inaintea oricarei actiuni salariale si trebuie sa includa , intotdeauna o explicatie despre cum platile sunt corelate cu performanta angajatului. ?& 9u trebuie neglijate structuri organizationale diferite, cu diferente specifice in relatiile de plata a salariatilor. 3" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

@& Ciferentierea in tratamentul salariatilor trebuie sa fie bazata pe necesitatile functionale ale activitatii. B& 9u exista o solutie a primelor intr8un sistem de compensatie bine puse la punct. 1:& Plata si beneficiile trebuie administrate ca un sistem unic cu maxima posibilitate de negociere cu salariatii. 0n acest sens, -ames QhitneL, manager cu multa experienta in domeniul salarizarii mentioneaza faptul ca majoritatea celor care se ocupa de promovarea unor asemenea sisteme de salarizare preferentiale sunt tributari traditiilor de salarizare dezvoltate intr8un mediu complet diferit. 4stfel, in mod traditional, pot fi intalnite criterii si principii neexaminate suficient si acceptate fara rezerve in administrarea salariilor, experienta manageriala indelungata permitand sesizarea unor inconsistente, inechitati si slabiciuni motivationale ale actualelor programe de salarizare. Ce exemplu, sunt numeroase firme care afirma ca sustin sau promoveaza sisteme de salarizare ce au in vedere performanta, in timp ce multe dintre ele continua practicile de diferentiere a salariatilor intre angajatii ce au contributii egale in cadrul organizatiei. 0n acest context se mentioneaza si o promisiune tipica de recrutare Xvino sa lucrezi pentru noi si daca lucrezi bine iti vom creste salariul in urmatoarele sase luniP. 0n concluzie se apreciaza ca un asemenea comportament care in trecut era nu numai acceptat dar si considerat ca o buna practica de afaceri, in prezent influenteaza nefavorabil potentialul motivational al salarizarii. 06. Principale sisteme de salarizare X *alariatii care nu au suficiente fonduri pentru a rezolva satisfacator trebuintele familiei sunt distrasi de la efortul lor , de la munca lor. 0n acest sens , organizatia trebuie sa acorde atentie masurii salariale a muncii si sa asigure suficiente fonduri, bani , pentru a acoperi in mod rezonabil costurile unei vieti decente, stimulentele materiale fiind pentru a masura variatiile in performanta.P 0ndiferent de principiile pe care le are in vedere, sistemul de salarizare este unul din mijloacele care permit sa se actioneze asupra comportamentului salariatilor unei organizatii pentru asigurarea bunului mers al acesteia. Ce asemenea, intr8un sens si mai general, sistemul de salarizare poate fi considerat unul din mecanismele de armonizare a exigentelor, obiectivelor si asteptarilor contradictorii care intervin in functionarea intreprinderilor. ,biectivul prioritar al oricarui sistem de salarizare este de a stabili o structura si un sistem de plata echitabil pentru toti angajatii in concordanta cu munca lor si cu nivelul de performanta pe care il ating. Cu toate ca acest obiectiv este clar si important, realizarea lui nu este o problema usoara deoarece in administrarea salariilor pot sa apara numeroase probleme privind relatiile umane. 9u este esntial ca sistemul de salarizare stimulativ sa fie corect din punct de vedere tehnic, ci angajatii sa fie convinsi de acest lucru de acest lucru. 0ntr8un sens toate sistemelede salarizare stabilesc o legatura intre castig si rezultate , intre salariu si performanta. ,ricare ar fi principiile care stau la baza sistemului se asteapta ca muncitorul sa realizeze un anumit nivel de performanta pentru a8si pastra postul si promovarea intr8un post mai bine platit este subordonata rezultatelor obtinute. *istemele de salarizare legate de rezultate se bazeaza pe o idee simpla si raspandita a motivatiei umane care consta in aceea ca, daca salariatul este interesat de bani si i se ofera un surplus de remuneratie pentru un surplus de efort, el este dispus sa realizeze acest efort. 3% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Cu toate acestea ClaL Jamner mentioneaza aspectele care fac dificila introducerea sistemelor de salarizare legate de rezultate: a& plata nu este perceputa ca rezultat al performantei' b& evaluarile performantelor sunt privite ca fiind subiective' c& recompensele nu sunt privite ca recompense' d& organizatiile nu reusesc sa ia in considerare alte surse de motivatie decat banii. 0n cadrul unui studiu realizat pe aceasta tema , s8a cerut unui numar de 1@: de manageri din ?2 de firme sa evalueze noua factori posibili, in ordinea importantei pe care ar trebui sa o aiba in determinarea cresterii salariale si s8a obtinut ierarhia urmatoare: 1& nivelul realizarilor' 2& natura muncii' 3& marimea efortului depus' & costul vietii' "& pregatirea si experienta' %& cresteri in exteriorul intreprinderii' ?& nivelul bugetar' @& cresteri in interiorul intreprinderii' B& vechimea in munca. +ealitatea demonstreaza ca, oricum, poate fi mult mai avantajos sa nu se considere plata ca motivant principal, ci mai curand ca unul din multipli factori din mediul muncii care afecteaza motivatia angajatilor..anii pot fi motivanti dar nu excluzand alti factori inclusiv cei privind natura muncii sau conditiile de desfasurare a acesteia. *tudiu de caz Cheltuielile cu salariile cuprind urmatoarele elemente: a& salariu brut D*b&' b& cheltuieli cu contributia firmei la asigurarile sociale D1B.?"A& C4* c& cheltuieli cu contributia firmei la ajutorul de somaj D2."A&' d& cheltuieli cu contributia firmei la fondul de sanatate D?A&' e& alte chelteieli aferente fondului de salarii: 8 cheltuieli cu contributia la fondul de risc si accident D1A&8functie de activitatea desfasurata de angajator' 8 cheltuieli privind contributia pentru concedii si indemnizatii :,?"A 8 comision pentru Camera de munca D:,?"A&. Contributia firmei la asigurarile sociale, contributia la ajutorul de somaj, contributia la fondul de sanatate, fondul de risc si comisionul de 1A sunt aplicate la salariul brut. 3otalul cheltuielilor efectuate de firma aferente salariilor brute reprezinta 31.?"A din valoarea acestora. Cheltuieli cu salariile U *alariu brut V *alariu brut ; 1B.?"A DC4*& V *alariu brut ; 2."A D4jutor de somaj& V *alariu brut ; ?A D/ond de sanatate& V *alariu brut ; 1A D/ond de risc& V *alariu brut ; :.?"A DComision Camera de munca&V:.?"A cheltuieli privind contributia pentru concedii siindemnizatii *alariu brut D*b& U Cheltuieli cu salariile ) 1,31?" 3? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Cin salariul brut firma va retine fiecarui salariat contributia pentru asigurari sociale de B."A si contributia personalului la ajutorul de somaj de 1A, calculate la salariul brut, obtinandu8se salariul impozabil. *alariul impozabil D*i& U *alariu brut N Contributia pentru asigurari sociale N Contributia la ajutorul de somaj8contributia la sigurarile sociale de stat *alariul impozabil D*i& U *alariu brut N *alariu brut ;B."A 8 *alariu brut ;1A8salariu brut;%."A *alariul impozabil calculat se diminueaza cu o suma fixa Ddeducerea individuala& conform grilei, pentru a se determina baza de impozitare. Ceducerea individuala este stabilita prin Jotarare de 5uvern Cesi legislatia in domeniu sufera schimbari frecvente, principiile avute in vedere in construirea sistemului de salarizare al unei firme raman aceleasi. !odificarile au loc la nivelul procentelor cheltuielilor pentru constituirea diferitelor fonduri aferente fondului de salarii. Cota de impozit este de 1%A.

+250*3+E1 C2 260C2934 4 *414+04301,+ 0ncepand cu data de 1 ianuarie 2::?, registrul de evidenta a salariatilor se intocmeste in forma electronica. ; +egistrul se pastreaza la sediul angajatorului si, dupa caz, la sediul sucursalei, agentiei sau reprezentantei acestuia. Jotararea 5uvernului nr. 1%1)2::%, care intra in vigoare de la data de 1 ianuarie 2::?, prezinta prevederi in legatura cu modul de intocmire si completare a registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic. 9u au obligatia infiintarii registrului misiunile diplomatice, oficiile consulare straine cu sediul in +omania, precum si reprezentantele din +omania ale persoanelor juridice straine, pentru perioadele in care contractele individuale de munca incheiate cu cetatenii romani se inregistreaza la 0nspectoratul teritorial de munca. +egistrul se completeaza in ordinea angajarii si cuprinde: 8 elementele de identificare ale tuturor salariatilor: nume, prenume, C9P. 8 data angajarii 8 functia)ocupatia conform specificatiei C,+ sau a altor acte normative 8 tipul contractului individual de munca 8 data si temeiul incetarii contractului individual de munca. 4ngajatorul trebuie sa transmita, in termen de 3: de zile de la intrarea in vigoare a hotararii, registrul in forma electronica la inspectoratul de munca in a carui raza teritoriala isi are sediul sau domiciliul, dupa caz. , alta reglementare vizeaza obligatia angajatorului de a intocmi un dosar personal pentru fiecare din angajati. Cosarul cuprinde actele necesare angajarii, contractul individual de munca, actele aditionale si celelalte acte referitoare la modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de 3@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

munca, precum si orice alte documente care certifica legalitatea si corectitudinea completarilor in registru. 1a solicitarea scrisa a salariatului, angajatorul este obligat sa ii elibereze copii, certificate pentru conformitate cu originalul, ale documentelor existente in dosarul personal. +egistrul electronic si dosarele personale ale fiecarui salariat se vor pastra in conditii care sa asigure securitatea datelor si mentinerea lor pe termen lung. 9erespectarea prevederile legale de catre angajatori, persoane fizice sau juridice, se sanctioneaza cu amenzi cuprinse intre 2.::: +,9 si ".::: +,9. Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca. 0nspectia !uncii trebuie sa adopte solutia tehnica privind registrul in forma electronica si aplicatia informatica pentru completarea si transmiterea registrului catre angajatori. 4plicatia informatica este distribuita gratuit angajatorilor care au obligatia infiintarii registrului. CAP. III TIMPUL DE MUNCA, DE ODI%NA SI CONCEDII Pentru salaria=ii angaja=i cu norm# >ntreag# durata normal# a timpului de munc# este de @ ore pe zi <i de : de ore pe s#pt#m$n#. 7n cazul tinerilor >n v$rst# de p$n# la 1@ ani durata timpului de munc# este de % ore pe zi <i de 3: de ore pe s#pt#m$n#. Curata maxim# legal# a timpului de munc# nu poate dep#<i @ de ore pe s#pt#m$n#, inclusiv orele suplimentare. !unca prestat# >n afara duratei normale a timpului de munc# s#pt#m$nal, este considerat# munc# suplimentar#. !unca suplimentar# nu poate fi efectuat# f#r# acordul salariatului, *porul pentru munca suplimentar#, se stabile<te prin negociere, >n cadrul contractului colectiv de munc# sau, dup# caz, al contractului individual de munc#, <i nu poate fi mai mic de ?"A din salariul de baz#. 3inerii >n v$rst# de p$n# la 1@ ani nu pot presta munc# suplimentar#. Creptul la concediu de odihn# anual pl#tit este garantat tuturor salaria=ilor. Creptul la concediu de odihn# anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renun=#ri sau limit#ri. Curata minim# a concediului de odihn# anual este de 2: de zile lucr#toare. Curata efectiv# a concediului de odihn# anual se stabile<te prin contractul colectiv de munc# aplicabil, este prev#zut# >n contractul individual de munc# <i se acord# propor=ional cu activitatea prestat# >ntr8un an calendaristic. 0n cazul >n care programarea concediilor se face frac=ionat, angajatorul este obligat s# stabileasc# programarea astfel >nc$t fiecare salariat s# efectueze >ntr8un an calendaristic cel pu=in 1" zile lucr#toare de concediu ne>ntrerupt.

3B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

CAP.IV. LEGEA !4$#2$11 PRIVIND MODIFICAREA SI COMPLETAREA LEGII 53#2$$3!CODUL MUNCII 1. 1a articolul 1, alineatul D1& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 1. N D1& Prezentul cod reglementeaz# domeniul raporturilor de munc#, modul >n care se efectueaz# controlul aplic#rii reglement#rilor din domeniul raporturilor de munc#, precum <i jurisdic=ia muncii.P 2. 4rticolul 1% se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 1%. N D1& Contractul individual de munc# se >ncheie >n baza consim=#m$ntului p#r=ilor, >n form# scris#, >n limba rom$n#. ,bliga=ia de >ncheiere a contractului individual de munc# >n form# scris# revine angajatorului. /orma scris# este obligatorie pentru >ncheierea valabil# a contractului. D2& 4nterior >nceperii activit#=ii, contractul individual de munc# se >nregistreaz# >n registrul general de eviden=# a salaria=ilor, care se transmite inspectoratului teritorial de munc#. D3& 4ngajatorul este obligat ca, anterior >nceperii activit#=ii, s# >nm$neze salariatului un exemplar din contractul individual de munc#. D & !unca prestat# >n temeiul unui contract individual de munc# constituie vechime >n munc#.P 3. 1a articolul 1? alineatul D2&, litera d& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: Od& func=ia)ocupa=ia conform specifica=iei Clasific#rii ocupa=iilor din +om$nia sau altor acte normative, precum <i fi<a postului, cu specificarea atribu=iilor postului'P. . 1a articolul 1? alineatul D2&, dup# litera d& se introduce o nou# liter#, litera dY1&, cu urm#torul cuprins: OdY1& criteriile de evaluare a activit#=ii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului'P. ". 1a articolul 1?, alineatul D & se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD & ,rice modificare a unuia dintre elementele prev#zute la alin. D2& >n timpul execut#rii contractului individual de munc# impune >ncheierea unui act adi=ional la contract, >ntr8un termen de 2: de zile lucr#toare de la data apari=iei modific#rii, cu excep=ia situa=iilor >n care o asemenea modificare este prev#zut# >n mod expres de lege.P %. 1a articolul 2" se introduce un nou alineat, alineatul D2&, cu urm#torul cuprins: OD2& Cuantumul presta=iilor suplimentare >n bani sau modalit#=ile presta=iilor suplimentare >n natur# sunt specificate >n contractul individual de munc#.P ?. 1a articolul 2?, alineatul D3& se abrog#. @. 1a articolul 2B, alineatul D & se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD & 4ngajatorul poate cere informa=ii >n leg#tur# cu persoana care solicit# angajarea de la fo<tii s#i angajatori, dar numai cu privire la activit#=ile >ndeplinite <i la durata angaj#rii <i numai cu >ncuno<tin=area prealabil# a celui >n cauz#.P B. 4rticolul 31 se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 31. N D1& Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la >ncheierea contractului individual de munc# se poate stabili o perioad# de prob# de cel mult B: de zile calendaristice pentru func=iile de execu=ie <i de cel mult 12: de zile calendaristice pentru func=iile de conducere. D2& 6erificarea aptitudinilor profesionale la >ncadrarea persoanelor cu handicap se realizeaz# exclusiv prin modalitatea perioadei de prob# de maximum 3: de zile calendaristice. D3& Pe durata sau la sf$r<itul perioadei de prob#, contractul individual de munc# poate >nceta exclusiv printr8o notificare scris#, f#r# preaviz, la ini=iativa oric#reia dintre p#r=i, f#r# a fi necesar# motivarea acesteia. : *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

D & Pe durata perioadei de prob# salariatul beneficiaz# de toate drepturile <i are toate obliga=iile prev#zute >n legisla=ia muncii, >n contractul colectiv de munc# aplicabil, >n regulamentul intern, precum <i >n contractul individual de munc#. D"& Pentru absolven=ii institu=iilor de >nv#=#m$nt superior, primele % luni dup# debutul >n profesie se consider# perioad# de stagiu. /ac excep=ie acele profesii >n care stagiatura este reglementat# prin legi speciale. 1a sf$r<itul perioadei de stagiu, angajatorul elibereaz# obligatoriu o adeverin=#, care este vizat# de inspectoratul teritorial de munc# >n a c#rui raz# teritorial# de competen=# acesta ><i are sediul. D%& !odalitatea de efectuare a stagiului prev#zut la alin. D"& se reglementeaz# prin lege special#.P 1:. 1a articolul 32, alineatul D3& se abrog#. 11. 4rticolul 33 se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 33. N Perioada >n care se pot face angaj#ri succesive de prob# ale mai multor persoane pentru acela<i post este de maximum 12 luni.P 12. 1a articolul 3 , alineatele D3& <i D"& se modific# <i vor avea urm#torul cuprins: OD3& +egistrul general de eviden=# a salaria=ilor se completeaz# <i se transmite inspectoratului teritorial de munc# >n ordinea angaj#rii <i cuprinde elementele de identificare ale tuturor salaria=ilor, data angaj#rii, func=ia)ocupa=ia conform specifica=iei Clasific#rii ocupa=iilor din +om$nia sau altor acte normative, tipul contractului individual de munc#, salariul, sporurile <i cuantumul acestora, perioada <i cauzele de suspendare a contractului individual de munc#, perioada deta<#rii <i data >ncet#rii contractului individual de munc#. FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF D"& 1a solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat s# elibereze un document care s# ateste activitatea desf#<urat# de acesta, durata activit#=ii, salariul, vechimea >n munc#, >n meserie <i >n specialitate.P 13. 1a articolul 3", alineatul D1& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 3". N D1& ,rice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferi=i sau la acela<i angajator, >n baza unor contracte individuale de munc#, beneficiind de salariul corespunz#tor pentru fiecare dintre acestea.P 1 . 1a articolul 3", alineatul D3& se abrog#. 1". 4rticolul 3% se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 3%. N Cet#=enii str#ini <i apatrizii pot fi angaja=i prin contract individual de munc# >n baza autoriza=iei de munc# sau a permisului de <edere >n scop de munc#, eliberat#)eliberat potrivit legii.P 1%. 1a articolul 3B alineatul D1&, dup# litera m& se introduce o nou# liter#, litera n&, cu urm#torul cuprins: On& alte drepturi prev#zute de lege sau de contractele colective de munc# aplicabile.P 1?. 1a articolul 3B alineatul D2&, dup# litera f& se introduce o nou# liter#, litera g&, cu urm#torul cuprins: Og& alte obliga=ii prev#zute de lege sau de contractele colective de munc# aplicabile.P 1@. 1a articolul : alineatul D1&, litera b& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: Ob& s# stabileasc# atribu=iile corespunz#toare fiec#rui salariat, >n condi=iile legii'P. 1B. 1a articolul : alineatul D1&, dup# litera e& se introduce o nou# liter#, litera f&, cu urm#torul cuprins: Of& s# stabileasc# obiectivele de performan=# individual#, precum <i criteriile de evaluare a realiz#rii acestora.P 2:. 1a articolul , alineatul D1& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. . N D1& Celegarea poate fi dispus# pentru o perioad# de cel mult %: de zile calendaristice >n 12 luni <i se poate prelungi pentru perioade succesive de maximum %: de zile calendaristice, numai cu acordul salariatului. +efuzul salariatului de prelungire a deleg#rii nu poate constitui motiv pentru sanc=ionarea disciplinar# a acestuia.P 21. 1a articolul B, dup# alineatul D & se introduc dou# noi alineate, alineatele D"& <i D%&, cu urm#torul cuprins: 1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

OD"& Ce fiecare dat# c$nd >n timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauz# de >ncetare de drept a contractului individual de munc#, cauza de >ncetare de drept prevaleaz#. D%& 7n cazul suspend#rii contractului individual de munc#, se suspend# toate termenele care au leg#tur# cu >ncheierea, modificarea, executarea sau >ncetarea contractului individual de munc#, cu excep=ia situa=iilor >n care contractul individual de munc# >nceteaz# de drept.P 22. 1a articolul ":, litera d& se abrog#. 23. 1a articolul ":, dup# litera h& se introduce o nou# liter#, litera hY1&, cu urm#torul cuprins: OhY1& de la data expir#rii perioadei pentru care au fost emise avizele, autoriza=iile ori atest#rile necesare pentru exercitarea profesiei. Cac# >n termen de % luni salariatul nu <i8a re>nnoit avizele, autoriza=iile ori atest#rile necesare pentru exercitarea profesiei, contractul individual de munc# >nceteaz# de drept'P. 2 . 1a articolul "2 alineatul D1&, litera b& se abrog#. 2". 1a articolul "2 alineatul D1&, litera d& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: Od& >n cazul >ntreruperii sau reducerii temporare a activit#=ii, f#r# >ncetarea raportului de munc#, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare'P. 2%. 1a articolul "2 alineatul D1&, dup# litera e& se introduce o nou# liter#, litera f&, cu urm#torul cuprins: Of& pe durata suspend#rii de c#tre autorit#=ile competente a avizelor, autoriza=iilor sau atest#rilor necesare pentru exercitarea profesiilor.P 2?. 1a articolul "2, alineatul D2& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD2& 7n cazurile prev#zute la alin. D1& lit. a& <i c&, dac# se constat# nevinov#=ia celui >n cauz#, salariatul ><i reia activitatea anterioar# <i i se pl#te<te, >n temeiul normelor <i principiilor r#spunderii civile contractuale, o desp#gubire egal# cu salariul <i celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspend#rii contractului.P 2@. 1a articolul "2, dup# alineatul D2& se introduce un nou alineat, alineatul D3&, cu urm#torul cuprins: OD3& 7n cazul reducerii temporare a activit#=ii, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care dep#<esc 3: de zile lucr#toare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la " zile la zile pe s#pt#m$n#, cu reducerea corespunz#toare a salariului, p$n# la remedierea situa=iei care a cauzat reducerea programului, dup# consultarea prealabil# a sindicatului reprezentativ de la nivelul unit#=ii sau a reprezentan=ilor salaria=ilor, dup# caz.P 2B. 4rticolul "3 se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. "3. N D1& Pe durata reducerii <i)sau a >ntreruperii temporare a activit#=ii, salaria=ii implica=i >n activitatea redus# sau >ntrerupt#, care nu mai desf#<oar# activitate, beneficiaz# de o indemniza=ie, pl#tit# din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mic# de ?"A din salariul de baz# corespunz#tor locului de munc# ocupat, cu excep=ia situa=iilor prev#zute la art. "2 alin. D3&. D2& Pe durata reducerii <i)sau a >ntreruperii temporare prev#zute la alin. D1&, salaria=ii se vor afla la dispozi=ia angajatorului, acesta av$nd oric$nd posibilitatea s# dispun# re>nceperea activit#=ii.P 3:. 1a articolul "% alineatul D1&, literele a&, b& <i d& se modific# <i vor avea urm#torul cuprins: Oa& la data decesului salariatului sau al angajatorului persoan# fizic#, precum <i >n cazul dizolv#rii angajatorului persoan# juridic#, de la data la care angajatorul <i8a >ncetat existen=a conform legii' b& la data r#m$nerii irevocabile a hot#r$rii judec#tore<ti de declarare a mor=ii sau a punerii sub interdic=ie a salariatului sau a angajatorului persoan# fizic#' FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF.. d& la data >ndeplinirii cumulative a condi=iilor de v$rst# standard <i a stagiului minim de cotizare pentru pensionare' la data comunic#rii deciziei de pensie >n cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate par=iale, pensiei anticipate, pensiei pentru limit# de v$rst# cu reducerea v$rstei standard de pensionare'P. 31. 1a articolul %:, alineatul D1&, litera b& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: 2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Ob& pe durata suspend#rii activit#=ii ca urmare a instituirii carantinei'P. 32. 1a articolul %: alineatul D1&, litera g& se abrog#. 33. 1a articolul %:, alineatul D2& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD2& Prevederile alin. D1& nu se aplic# >n cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganiz#rii judiciare, a falimentului sau a dizolv#rii angajatorului, >n condi=iile legii.P 3 . 1a articolul %3, alineatul D2& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD2& Concedierea salariatului pentru motivul prev#zut la art. %1 lit. d& poate fi dispus# numai dup# evaluarea prealabil# a salariatului, conform procedurii de evaluare stabilite prin contractul colectiv de munc# aplicabil sau, >n lipsa acestuia, prin regulamentul intern.P 3". 1a articolul %B, dup# alineatul D2& se introduce un nou alineat, alineatul D2Y1&, cu urm#torul cuprins: OD2Y1& Criteriile prev#zute la alin. D2& lit. d& se aplic# pentru departajarea salaria=ilor dup# evaluarea realiz#rii obiectivelor de performan=#.P 3%. 1a articolul ?1Y1, alineatul D%& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD%& 0nspectoratul teritorial de munc# are obliga=ia de a informa >n termen de 3 zile lucr#toare angajatorul <i sindicatul sau reprezentan=ii salaria=ilor, dup# caz, asupra reducerii sau prelungirii perioadei prev#zute la alin. D1&, precum <i cu privire la motivele care au stat la baza acestei decizii.P 3?. 4rticolul ?2 se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. ?2. N D1& 7n termen de " de zile calendaristice de la data concedierii, salariatul concediat prin concediere colectiv# are dreptul de a fi reangajat cu prioritate pe postul re>nfiin=at >n aceea<i activitate, f#r# examen, concurs sau perioad# de prob#. D2& 7n situa=ia >n care >n perioada prev#zut# la alin. D1& se reiau acelea<i activit#=i, angajatorul va transmite salaria=ilor care au fost concedia=i de pe posturile a c#ror activitate este reluat# >n acelea<i condi=ii de competen=# profesional# o comunicare scris#, prin care sunt informa=i asupra relu#rii activit#=ii. D3& *alaria=ii au la dispozi=ie un termen de maximum " zile calendaristice de la data comunic#rii angajatorului, prev#zut# la alin. D2&, pentru a8<i manifesta >n scris consim=#m$ntul cu privire la locul de munc# oferit. D & 7n situa=ia >n care salaria=ii care au dreptul de a fi reangaja=i potrivit alin. D2& nu ><i manifest# >n scris consim=#m$ntul >n termenul prev#zut la alin. D3& sau refuz# locul de munc# oferit, angajatorul poate face noi >ncadr#ri pe locurile de munc# r#mase vacante. D"& Prevederile art. %@8?1Y2 nu se aplic# salaria=ilor din institu=iile publice <i autorit#=ile publice. D%& Prevederile art. %@8?1Y2 nu se aplic# >n cazul contractelor individuale de munc# >ncheiate pe durat# determinat#, cu excep=ia cazurilor >n care aceste concedieri au loc >nainte de data expir#rii acestor contracte.P 3@. 1a articolul ?3, alineatul D1& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. ?3. N D1& Persoanele concediate >n temeiul art. %1 lit. c& <i d&, al art. %" <i %% beneficiaz# de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 2: de zile lucr#toare.P 3B. 1a articolul ?@, dup# alineatul D2& se introduce un nou alineat, alineatul D3&, cu urm#torul cuprins: OD3& 7n cazul >n care salariatul nu solicit# repunerea >n situa=ia anterioar# emiterii actului de concediere, contractul individual de munc# va >nceta de drept la data r#m$nerii definitive <i irevocabile a hot#r$rii judec#tore<ti.P :. 1a articolul ?B, alineatele D2& <i D & se modific# <i vor avea urm#torul cuprins: OD2& 4ngajatorul este obligat s# >nregistreze demisia salariatului. +efuzul angajatorului de a >nregistra demisia d# dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de prob#. FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF D & 3ermenul de preaviz este cel convenit de p#r=i >n contractul individual de munc# sau, dup# caz, cel prev#zut >n contractele colective de munc# aplicabile <i nu poate fi mai mare de 2: de 3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

zile lucr#toare pentru salaria=ii cu func=ii de execu=ie, respectiv mai mare de " de zile lucr#toare pentru salaria=ii care ocup# func=ii de conducere.P 1. 1a articolul @:, alineatele D3&8D"& se modific# <i vor avea urm#torul cuprins: OD3& Contractul individual de munc# pe durat# determinat# poate fi prelungit, >n condi=iile prev#zute la art. @1, <i dup# expirarea termenului ini=ial, cu acordul scris al p#r=ilor, pentru perioada realiz#rii unui proiect, program sau unei lucr#ri. D & 7ntre acelea<i p#r=i se pot >ncheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munc# pe durat# determinat#. D"& Contractele individuale de munc# pe durat# determinat# >ncheiate >n termen de 3 luni de la >ncetarea unui contract de munc# pe durat# determinat# sunt considerate contracte succesive <i nu pot avea o durat# mai mare de 12 luni fiecare.P 2. 1a articolul @1, literele b& <i e& se modific# <i vor avea urm#torul cuprins: Ob& cre<terea <i)sau modificarea temporar# a structurii activit#=ii angajatorului' FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF e& >n alte cazuri prev#zute expres de legi speciale ori pentru desf#<urarea unor lucr#ri, proiecte sau programe.P 3. 1a articolul @2, alineatul D1& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. @2. N D1& Contractul individual de munc# pe durat# determinat# nu poate fi >ncheiat pe o perioad# mai mare de 3% de luni.P . 4rticolul @ se abrog#. ". 1a articolul @%, alineatul D3& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD3& 4tunci c$nd nu exist# un salariat cu contract individual de munc# >ncheiat pe durat# nedeterminat# comparabil >n aceea<i unitate, se au >n vedere dispozi=iile din contractul colectiv de munc# aplicabil sau, >n lipsa acestuia, reglement#rile legale >n domeniu.P %. 4rticolul @? se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. @?. N D1& !unca prin agent de munc# temporar# este munca prestat# de un salariat temporar care a >ncheiat un contract de munc# temporar# cu un agent de munc# temporar# <i care este pus la dispozi=ia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea <i conducerea acestuia din urm#. D2& *alariatul temporar este persoana care a >ncheiat un contract de munc# temporar# cu un agent de munc# temporar#, >n vederea punerii sale la dispozi=ia unui utilizator pentru a lucra temporar sub supravegherea <i conducerea acestuia din urm#. D3& 4gentul de munc# temporar# este persoana juridic#, autorizat# de !inisterul !uncii, /amiliei <i Protec=iei *ociale, care >ncheie contracte de munc# temporar# cu salaria=i temporari, pentru a8i pune la dispozi=ia utilizatorului, pentru a lucra pe perioada stabilit# de contractul de punere la dispozi=ie sub supravegherea <i conducerea acestuia. Condi=iile de func=ionare a agentului de munc# temporar#, precum <i procedura de autorizare se stabilesc prin hot#r$re a 5uvernului. D & Etilizatorul este persoana fizic# sau juridic# pentru care <i sub supravegherea <i conducerea c#reia munce<te temporar un salariat temporar pus la dispozi=ie de agentul de munc# temporar#. D"& !isiunea de munc# temporar# >nseamn# acea perioad# >n care salariatul temporar este pus la dispozi=ia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea <i conducerea acestuia, pentru executarea unei sarcini precise <i cu caracter temporar.P ?. 4rticolul @@ se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. @@. N En utilizator poate apela la agen=i de munc# temporar# pentru executarea unei sarcini precise <i cu caracter temporar, cu excep=ia cazului prev#zut la art. B2.P @. 4rticolul @B se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. @B. N D1& !isiunea de munc# temporar# se stabile<te pentru un termen care nu poate fi mai mare de 2 de luni. D2& Curata misiunii de munc# temporar# poate fi prelungit# pe perioade succesive care, ad#ugate la durata ini=ial# a misiunii, nu poate conduce la dep#<irea unei perioade de 3% de luni. *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

D3& Condi=iile >n care durata unei misiuni de munc# temporar# poate fi prelungit# sunt prev#zute >n contractul de munc# temporar# sau pot face obiectul unui act adi=ional la acest contract.P B. 1a articolul B:, alineatul D2& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD2& Contractul de punere la dispozi=ie trebuie s# cuprind#: a& durata misiunii' b& caracteristicile specifice postului, >n special calificarea necesar#, locul execut#rii misiunii <i programul de lucru' c& condi=iile concrete de munc#' d& echipamentele individuale de protec=ie <i de munc# pe care salariatul temporar trebuie s# le utilizeze' e& orice alte servicii <i facilit#=i >n favoarea salariatului temporar' f& valoarea comisionului de care beneficiaz# agentul de munc# temporar#, precum <i remunera=ia la care are dreptul salariatul' g& condi=iile >n care utilizatorul poate refuza un salariat temporar pus la dispozi=ie de un agent de munc# temporar#.P ":. 4rticolul B3 se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. B3. N D1& Contractul de munc# temporar# este un contract individual de munc# ce se >ncheie >n scris >ntre agentul de munc# temporar# <i salariatul temporar, pe durata unei misiuni. D2& 7n contractul de munc# temporar# se precizeaz#, >n afara elementelor prev#zute la art. 1? <i art. 1@ alin. D1&, condi=iile >n care urmeaz# s# se desf#<oare misiunea, durata misiunii, identitatea <i sediul utilizatorului, precum <i cuantumul <i modalit#=ile remunera=iei salariatului temporar.P "1. 1a articolul B , alineatele D2&8D & se modific# <i vor avea urm#torul cuprins: OD2& 4gentul de munc# temporar# poate >ncheia cu salariatul temporar un contract de munc# pe durat# nedeterminat#, situa=ie >n care >n perioada dintre dou# misiuni salariatul temporar se afl# la dispozi=ia agentului de munc# temporar#. D3& Pentru fiecare nou# misiune >ntre p#r=i se >ncheie un contract de munc# temporar#, >n care vor fi precizate toate elementele prev#zute la art. B3 alin. D2&. D & Contractul de munc# temporar# >nceteaz# la terminarea misiunii pentru care a fost >ncheiat sau dac# utilizatorul renun=# la serviciile sale >nainte de >ncheierea misiunii, >n condi=iile contractului de punere la dispozi=ie.P "2. 1a articolul B", alineatul D2& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD2& *alariul primit de salariatul temporar pentru fiecare misiune se stabile<te prin negociere direct# cu agentul de munc# temporar# <i nu poate fi mai mic dec$t salariul minim brut pe =ar# garantat >n plat#.P "3. 1a articolul B", alineatul D3& se abrog#. " . 4rticolul B% se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. B%. N Prin contractul de munc# temporar# se poate stabili o perioad# de prob# pentru realizarea misiunii, a c#rei durat# nu poate fi mai mare de: a& dou# zile lucr#toare, >n cazul >n care contractul de munc# temporar# este >ncheiat pentru o perioad# mai mic# sau egal# cu o lun#' b& " zile lucr#toare, >n cazul >n care contractul de munc# temporar# este >ncheiat pentru o perioad# cuprins# >ntre o lun# <i 3 luni' c& 1" zile lucr#toare, >n cazul >n care contractul de munc# temporar# este >ncheiat pentru o perioad# cuprins# >ntre 3 <i % luni' d& 2: de zile lucr#toare, >n cazul >n care contractul de munc# temporar# este >ncheiat pentru o perioad# mai mare de % luni' e& 3: de zile lucr#toare >n cazul salaria=ilor >ncadra=i >n func=ii de conducere, pentru o durat# a contractului de munc# temporar# mai mare de % luni.P "". 1a articolul B@, alineatul D3& se abrog#. "%. 4rticolul 1:: se modific# <i va avea urm#torul cuprins: " *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

O4rt. 1::. N Cu excep=ia dispozi=iilor speciale contrare, prev#zute >n prezentul capitol, dispozi=iile legale, prevederile regulamentelor interne, precum <i cele ale contractelor colective de munc# aplicabile salaria=ilor angaja=i cu contract individual de munc# pe durat# nedeterminat# la utilizator se aplic# >n egal# m#sur# <i salaria=ilor temporari pe durata misiunii la acesta.P "?. Cup# articolul 1:: se introduce un nou articol, articolul 1::Y1, cu urm#torul cuprins: O4rt. 1::Y1. N 4gen=ii de munc# temporar# nu percep nicio tax# salaria=ilor temporari >n schimbul demersurilor >n vederea recrut#rii acestora de c#tre utilizator sau pentru >ncheierea unui contract de munc# temporar#.P "@. 1a articolul 1:1Y1, alineatul D & se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD & 4tunci c$nd nu exist# un salariat comparabil >n aceea<i unitate, se au >n vedere dispozi=iile din contractul colectiv de munc# aplicabil sau, >n lipsa acestuia, reglement#rile legale >n domeniu.P "B. 1a articolul 1:?, alineatul D2& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD2& Prin contractele colective de munc# <i)sau prin contractele individuale de munc# se pot stabili <i alte condi=ii specifice privind munca la domiciliu, >n conformitate cu legisla=ia >n vigoare.P %:. 4rticolul 111 se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 111. N D1& Curata maxim# legal# a timpului de munc# nu poate dep#<i @ de ore pe s#pt#m$n#, inclusiv orele suplimentare. D2& Prin excep=ie, durata timpului de munc#, ce include <i orele suplimentare, poate fi prelungit# peste @ de ore pe s#pt#m$n#, cu condi=ia ca media orelor de munc#, calculat# pe o perioad# de referin=# de luni calendaristice, s# nu dep#<easc# @ de ore pe s#pt#m$n#. D3& Pentru anumite activit#=i sau profesii stabilite prin contractul colectiv de munc# aplicabil, se pot negocia, prin contractul colectiv de munc# respectiv, perioade de referin=# mai mari de luni, dar care s# nu dep#<easc# % luni. D & *ub rezerva respect#rii reglement#rilor privind protec=ia s#n#t#=ii <i securit#=ii >n munc# a salaria=ilor, din motive obiective, tehnice sau privind organizarea muncii, contractele colective de munc# pot prevedea derog#ri de la durata perioadei de referin=# stabilite la alin. D3&, dar pentru perioade de referin=# care >n niciun caz s# nu dep#<easc# 12 luni. D"& 1a stabilirea perioadelor de referin=# prev#zute la alin. D2&8D & nu se iau >n calcul durata concediului de odihn# anual <i situa=iile de suspendare a contractului individual de munc#. D%& Prevederile alin. D1&8D & nu se aplic# tinerilor care nu au >mplinit v$rsta de 1@ ani.P %1. 1a articolul 11", alineatul D1& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 11". N D1& 4ngajatorul poate stabili programe individualizate de munc#, cu acordul sau la solicitarea salariatului >n cauz#.P %2. 4rticolul 11B se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 11B. N D1& !unca suplimentar# se compenseaz# prin ore libere pl#tite >n urm#toarele %: de zile calendaristice dup# efectuarea acesteia. D2& 7n aceste condi=ii salariatul beneficiaz# de salariul corespunz#tor pentru orele prestate peste programul normal de lucru. D3& 7n perioadele de reducere a activit#=ii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere pl#tite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate >n urm#toarele 12 luni.P %3. 1a articolul 122, alineatul D2Y1& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD2Y1& Curata normal# a timpului de lucru pentru salaria=ii de noapte a c#ror activitate se desf#<oar# >n condi=ii speciale sau deosebite de munc# nu va dep#<i @ ore pe parcursul oric#rei perioade de 2 de ore dec$t >n cazul >n care majorarea acestei durate este prev#zut# >n contractul colectiv de munc# aplicabil <i numai >n situa=ia >n care o astfel de prevedere nu contravine unor prevederi exprese stabilite >n contractul colectiv de munc# >ncheiat la nivel superior.P % . 1a articolul 122, dup# alineatul D2Y1& se introduce un nou alineat, alineatul D2Y2&, cu urm#torul cuprins: % *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

OD2Y2& 7n situa=ia prev#zut# la alin. D2Y1&, angajatorul este obligat s# acorde perioade de repaus compensatorii echivalente sau compensare >n bani a orelor de noapte lucrate peste durata de @ ore.P %". 4rticolul 123 se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 123. N *alaria=ii de noapte beneficiaz#: a& fie de program de lucru redus cu o or# fa=# de durata normal# a zilei de munc#, pentru zilele >n care efectueaz# cel pu=in 3 ore de munc# de noapte, f#r# ca aceasta s# duc# la sc#derea salariului de baz#' b& fie de un spor pentru munca prestat# >n timpul nop=ii de 2"A din salariul de baz#, dac# timpul astfel lucrat reprezint# cel pu=in 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.P %%. 4rticolul 12B se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 12B. N 9ormele de munc# se elaboreaz# de c#tre angajator, conform normativelor >n vigoare, sau, >n cazul >n care nu exist# normative, normele de munc# se elaboreaz# de c#tre angajator dup# consultarea sindicatului reprezentativ ori, dup# caz, a reprezentan=ilor salaria=ilor.P %?. 1a articolul 1 :, alineatul D2& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD2& Curata efectiv# a concediului de odihn# anual se stabile<te >n contractul individual de munc#, cu respectarea legii <i a contractelor colective aplicabile, <i se acord# propor=ional cu activitatea prestat# >ntr8un an calendaristic.P %@. 1a articolul 1 2 se introduce un nou alineat, alineatul D2&, cu urm#torul cuprins: OD2& 9um#rul de zile lucr#toare aferent concediului de odihn# suplimentar pentru categoriile de salaria=i prev#zute la alin. D1& se stabile<te prin contractul colectiv de munc# aplicabil <i va fi de cel pu=in 3 zile lucr#toare.P %B. 1a articolul 1 3, alineatul D"& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD"& 7n cazul >n care programarea concediilor se face frac=ionat, angajatorul este obligat s# stabileasc# programarea astfel >nc$t fiecare salariat s# efectueze >ntr8un an calendaristic cel pu=in 1: zile lucr#toare de concediu ne>ntrerupt.P ?:. 1a articolul 1":, alineatul D2& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD2& 4ngajatorul poate respinge solicitarea salariatului numai dac# absen=a salariatului ar prejudicia grav desf#<urarea activit#=ii.P ?1. 4rticolul 1"? se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 1"?. N D1& 9ivelurile salariale minime se stabilesc prin contractele colective de munc# aplicabile. D2& *alariul individual se stabile<te prin negocieri individuale >ntre angajator <i salariat. D3& *istemul de salarizare a personalului din autorit#=ile <i institu=iile publice finan=ate integral sau >n majoritate de la bugetul de stat, bugetul asigur#rilor sociale de stat, bugetele locale <i bugetele fondurilor speciale se stabile<te prin lege, cu consultarea organiza=iilor sindicale reprezentative.P ?2. 1a articolul 1%1, alineatul D2& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD2& Plata salariului se poate efectua prin virament >ntr8un cont bancar.P ?3. 4rticolul 1B se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 1B . N D1& 7n cazul >n care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesional# este ini=iat# de angajator, toate cheltuielile ocazionate de aceast# participare sunt suportate de c#tre acesta. D2& Pe perioada particip#rii la cursurile sau stagiile de formare profesional# conform alin. D1&, salariatul va beneficia, pe toat# durata form#rii profesionale, de toate drepturile salariale de=inute. D3& Pe perioada particip#rii la cursurile sau stagiile de formare profesional# conform alin. D1&, salariatul beneficiaz# de vechime la acel loc de munc#, aceast# perioad# fiind considerat# stagiu de cotizare >n sistemul asigur#rilor sociale de stat.P ? . 1a articolul 1B", alineatul D1& se modific# <i va avea urm#torul cuprins:

? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

O4rt. 1B". N D1& *alaria=ii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesional#, >n condi=iile art. 1B alin. D1&, nu pot avea ini=iativa >ncet#rii contractului individual de munc# pentru o perioad# stabilit# prin act adi=ional.P ?". 4rticolul 21" se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 21". N D1& Consiliul 2conomic <i *ocial este institu=ie public# de interes na=ional, tripartit#, autonom#, constituit# >n scopul realiz#rii dialogului tripartit la nivel na=ional. D2& ,rganizarea <i func=ionarea Consiliului 2conomic <i *ocial se stabilesc prin lege special#.P ?%. 4rticolul 21? se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 21?. N D1& *indicatele, federa=iile <i confedera=iile sindicale, denumite >n continuare organiza=ii sindicale, sunt constituite de c#tre salaria=i pe baza dreptului de liber# asociere, >n scopul promov#rii intereselor lor profesionale, economice <i sociale, precum <i al ap#r#rii drepturilor individuale <i colective ale acestora prev#zute >n contractele colective <i individuale de munc# sau >n acordurile colective de munc# <i raporturile de serviciu, precum <i >n legisla=ia na=ional#, >n pactele, tratatele <i conven=iile interna=ionale la care +om$nia este parte. D2& Constituirea, organizarea <i func=ionarea sindicatelor se reglementeaz# prin lege.P ??. 4rticolul 222 se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 222. N 1a cererea membrilor lor, sindicatele pot s# >i reprezinte pe ace<tia >n cadrul conflictelor de munc#, >n condi=iile legii.P ?@. 1a articolul 223, alineatul D2& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: OD2& Pe toat# durata exercit#rii mandatului, reprezentan=ii ale<i >n organele de conducere ale sindicatelor nu pot fi concedia=i pentru motive ce =in de >ndeplinirea mandatului pe care l8au primit de la salaria=ii din unitate.P ?B. 1a articolul 22 , alineatul D1& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 22 . N D1& 1a angajatorii la care sunt >ncadra=i mai mult de 2: de salaria=i <i la care nu sunt constituite organiza=ii sindicale reprezentative conform legii, interesele salaria=ilor pot fi promovate <i ap#rate de reprezentan=ii lor, ale<i <i mandata=i special >n acest scop.P @:. 1a articolul 22", alineatul D1& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 22". N D1& Pot fi ale<i ca reprezentan=i ai salaria=ilor salaria=ii care au capacitate deplin# de exerci=iu.P @1. 1a articolul 22", alineatul D2& se abrog#. @2. 1a articolul 22%, dup# litera d& se introduce o nou# liter#, litera e&, cu urm#torul cuprins: Oe& s# negocieze contractul colectiv de munc#, >n condi=iile legii.P @3. 4rticolul 22@ se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 22@. N 9um#rul de ore >n cadrul programului normal de lucru pentru reprezentan=ii salaria=ilor destinat >n vederea >ndeplinirii mandatului pe care l8au primit se stabile<te prin contractul colectiv de munc# aplicabil sau, >n lipsa acestuia, prin negociere direct# cu conducerea unit#=ii.P @ . 4rticolul 22B se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 22B. N Pe toat# durata exercit#rii mandatului, reprezentan=ii salaria=ilor nu pot fi concedia=i pentru motive ce =in de >ndeplinirea mandatului pe care l8au primit de la salaria=i.P @". 4rticolul 23: se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 23:. N D1& Patronatele, denumite <i organiza=ii de angajatori, constituite >n condi=iile legii, sunt organiza=ii ale angajatorilor, autonome, f#r# caracter politic, >nfiin=ate ca persoane juridice de drept privat, f#r# scop patrimonial. D2& 4ngajatorii se pot asocia >n federa=ii <i)sau confedera=ii ori alte structuri asociative, conform legii.P @%. 4rticolele 231823 se abrog#. @?. 4rticolul 23" se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 23". N Constituirea, organizarea <i func=ionarea patronatelor, precum <i exercitarea drepturilor <i obliga=iilor acestora sunt reglementate prin lege special#.P @@. 1a articolul 23%, alineatul D2& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: @ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

OD2& 9egocierea colectiv# la nivel de unitate este obligatorie, cu excep=ia cazului >n care angajatorul are >ncadra=i mai pu=in de 21 de salaria=i.P @B. 4rticolul 23? se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 23?. N P#r=ile, reprezentarea acestora, precum <i procedura de negociere <i de >ncheiere a contractelor colective de munc# sunt stabilite potrivit legii.P B:. 4rticolele 23@82 ? se abrog#. B1. 4rticolul 2 @ se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 2 @. N Prin conflicte de munc# se >n=elege conflictele dintre salaria=i <i angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desf#<urarea raporturilor de munc#.P B2. Cup# articolul 2"% se introduce un nou articol, articolul 2"%Y1, cu urm#torul cuprins: O4rt. 2"%Y1. N Prin derogare de la prevederile art. 3 alin. D2& din 1egea nr. 2"2)2::3 privind registrul unic de control, >n cazul controalelor care au ca obiectiv depistarea muncii f#r# forme legale, inspectorii de munc# vor completa registrul unic de control dup# efectuarea controlului.P B3. 4rticolul 2"@ se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 2"@. N +egulamentul intern cuprinde cel pu=in urm#toarele categorii de dispozi=ii: a& reguli privind protec=ia, igiena <i securitatea >n munc# >n cadrul unit#=ii' b& reguli privind respectarea principiului nediscrimin#rii <i al >nl#tur#rii oric#rei forme de >nc#lcare a demnit#=ii' c& drepturile <i obliga=iile angajatorului <i ale salaria=ilor' d& procedura de solu=ionare a cererilor sau a reclama=iilor individuale ale salaria=ilor' e& reguli concrete privind disciplina muncii >n unitate' f& abaterile disciplinare <i sanc=iunile aplicabile' g& reguli referitoare la procedura disciplinar#' h& modalit#=ile de aplicare a altor dispozi=ii legale sau contractuale specifice' i& criteriile <i procedurile de evaluare profesional# a salaria=ilor.P B . 1a articolul 2% alineatul D1&, litera b& se abrog#. B". 1a articolul 2% , dup# alineatul D2& se introduce un nou alineat, alineatul D3&, cu urm#torul cuprins: OD3& *anc=iunea disciplinar# se radiaz# de drept >n termen de 12 luni de la aplicare, dac# salariatului nu i se aplic# o nou# sanc=iune disciplinar# >n acest termen. +adierea sanc=iunilor disciplinare se constat# prin decizie a angajatorului emis# >n form# scris#.P B%. 1a articolul 2%@ alineatul D2&, litera b& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: Ob& precizarea prevederilor din statutul de personal, regulamentul intern, contractul individual de munc# sau contractul colectiv de munc# aplicabil care au fost >nc#lcate de salariat'P. B?. 4rticolul 2?: se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 2?:. N D1& *alaria=ii r#spund patrimonial, >n temeiul normelor <i principiilor r#spunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina <i >n leg#tur# cu munca lor. D2& *alaria=ii nu r#spund de pagubele provocate de for=a major# sau de alte cauze neprev#zute <i care nu puteau fi >nl#turate <i nici de pagubele care se >ncadreaz# >n riscul normal al serviciului. D3& 7n situa=ia >n care angajatorul constat# c# salariatul s#u a provocat o pagub# din vina <i >n leg#tur# cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr8o not# de constatare <i evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul p#r=ilor, >ntr8un termen care nu va putea fi mai mic de 3: de zile de la data comunic#rii. D & Contravaloarea pagubei recuperate prin acordul p#r=ilor, conform alin. D3&, nu poate fi mai mare dec$t echivalentul a " salarii minime brute pe economie.P B@. 1a articolul 2?% alineatul D1&, litera e& se modific# <i va avea urm#torul cuprins: Oe& primirea la munc# a p$n# la " persoane f#r# >ncheierea unui contract individual de munc#, potrivit art. 1% alin. D1&, cu amend# de la 1:.::: lei la 2:.::: lei pentru fiecare persoan# identificat#'P. B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

BB. 1a articolul 2?% alineatul D1&, dup# litera e& se introduce o nou# liter#, litera eY1&, cu urm#torul cuprins: OeY1& prestarea muncii de c#tre o persoan# f#r# >ncheierea unui contract individual de munc#, cu amend# de la ":: lei la 1.::: lei'P. 1::. 1a articolul 2?% alineatul D1&, dup# litera (& se introduc patru noi litere, literele l&8o&, cu urm#torul cuprins: Ol& >nc#lcarea de c#tre angajator a obliga=iei prev#zute la art. 2? <i 11%, cu amend# de la 1.":: lei la 3.::: lei' m& nerespectarea prevederilor legale privind >nregistrarea de c#tre angajator a demisiei, cu amend# de la 1.":: lei la 3.::: lei' n& >nc#lcarea de c#tre agentul de munc# temporar# a obliga=iei prev#zute la art. 1::Y1, cu amend# de la ".::: lei la 1:.::: lei, pentru fiecare persoan# identificat#, f#r# a dep#<i valoarea cumulat# de 1::.::: lei' o& >nc#lcarea prevederilor art. 1% alin. &3', () *+,-./ ., 0* 1.5$$ 0,1 0* 2.$$$ 0,1.2 1:1. Cup# articolul 2?B se introduce un nou articol, articolul 2?BY1, cu urm#torul cuprins: O4rt. 2?BY1. N D1& Constituie infrac=iune <i se pedepse<te cu >nchisoare de la % luni la un an sau cu amend# penal# fapta persoanei care, >n mod repetat, stabile<te pentru salaria=ii >ncadra=i >n baza contractului individual de munc# salarii sub nivelul salariului minim brut pe =ar# garantat >n plat#, prev#zut de lege. D2& Cu pedeapsa prev#zut# la alin. D1& se sanc=ioneaz# <i infrac=iunea const$nd >n refuzul repetat al unei persoane de a permite, potrivit legii, accesul inspectorilor de munc# >n oricare dintre spa=iile unit#=ii sau de a pune la dispozi=ia acestora documentele solicitate, potrivit legii. D3& Constituie infrac=iune <i se sanc=ioneaz# cu >nchisoare de la unu la 2 ani sau cu amend# penal# primirea la munc# a mai mult de " persoane, 1-.13,4,-5 ., (,5/6,-1* *(,7584*, 3/4/ 9-(:,1,4,* )-)1 (8-54*(5 1-.1;1.)*0 ., +)-(/.2 1:2. 1a articolul 2@:Y1 se introduc " noi alineate, alineatele D2&8D%&, cu urm#torul cuprins: OD2& Cu pedeapsa prev#zut# la art. 2?BY1 alin. &3' 7, 7*-(618-,*</ =41+14,* 0* +)-(/ * )-,1 =,478*-, *30*5, 9- 715)*61, ., >,.,4, 10,?*0/ 9- R8+@-1*, ()-87(@-. (/ *(,*75* ,75, ;1(51+/ * 54*31()0)1 ., =,478*-,. D3& Cac# munca prestat# de persoana prev#zut# la alin. D2& <i la art. 2?BY1 alin. D3& este de natur# s# >i pun# >n pericol via=a, integritatea sau s#n#tatea, pedeapsa e 75, 9-(:178*4,* ., 0* 6 0)-1 0* 3 *-1. D ' A- (*<)0 7/;@4>1411 )-,1* .1-54, 1-34*(61)-10, =4,;/<)5, 0* *01-. &2' >1 &3' >1 0* *45. 27BC1 *01-. &3', 1-75*-6* ., D).,(*5/ =8*5, .17=)-, >1 *=01(*4,* )-,1* .1-54, )4+/58*4,0, =,.,=7, (8+=0,+,-5*4,: a& pierderea total# sau par=ial# a dreptului angajatorului de a beneficia de presta=ii, ajutoare sau subven=ii publice, inclusiv fonduri ale Eniunii 2uropene gestionate de autorit#=ile rom$ne, pentru o perioad# de p$n# la " ani' b& interzicerea dreptului angajatorului de a participa la atribuirea unui contract de achizi=ii publice pentru o perioad# de p$n# la " ani' c& recuperarea integral# sau par=ial# a presta=iilor, ajutoarelor sau subven=iilor publice, inclusiv fonduri ale Eniunii 2uropene gestionate de autorit#=ile rom$ne, atribuite angajatorului pe o perioad# de p$n# la 12 luni >nainte de comiterea infrac=iunii' d& >nchiderea temporar# sau definitiv# a punctului ori punctelor de lucru >n care s8a comis infrac=iunea sau retragerea temporar# ori definitiv# a unei licen=e de desf#<urare a activit#=ii profesionale >n cauz#, dac# acest lucru este justificat de gravitatea >nc#lc#rii. D"& 7n cazul s#v$r<irii uneia dintre infrac=iunile prev#zute la alin. D2& <i D3& <i la art. 2?BY1 alin. D3&, angajatorul va fi obligat s# pl#teasc# sumele reprezent$nd: a& orice remunera=ie restant# datorat# persoanelor angajate ilegal. Cuantumul remunera=iei se presupune a fi egal cu salariul mediu brut pe economie, cu excep=ia cazului >n care fie angajatorul, fie angajatul poate dovedi cont4*41)0E

": *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

b& cuantumul tuturor impozitelor, taxelor <i contribu=iilor de asigur#ri sociale pe care angajatorul le8ar fi pl#tit dac# persoana ar fi fost angajat# legal, inclusiv penalit#=ile de >nt$rziere <i amenzile administrative corespunz#toare' c& cheltuielile determinate de transferul pl#=ilor restante >n =ara >n care persoana angajat# ilegal s8a >ntors de bun#voie sau a fost returnat# >n condi=iile legii. D%& 7n cazul s#v$r<irii uneia dintre infrac=iunile prev#zute la alin. D2& <i D3& <i la art. 2?BY1 alin. D3& de c#tre un subcontractant, at$t contractantul principal, c$t <i orice subcontractant intermediar, dac# au avut cuno<tin=# de faptul c# subcontractantul angajator angaja str#ini afla=i >n situa=ie de <edere ilegal#, pot fi obliga=i de c#tre instan=#, >n solidar cu angajatorul sau >n locul subcontractantului angajator ori al contractantului al c#rui subcontractant direct este angajatorul, la plata sumelor de bani prev#zute la alin. &5' 015. *' >1 ('.2 1:3. 4rticolul 2B: se abrog#. 1: . 4rticolul 2B3 se abrog#. 1:". 4rticolul 2B se modific# <i va avea urm#torul cuprins: O4rt. 2B . N D1& 7n sensul prezentului cod, func=iile de conducere sunt cele definite prin lege sau prin reglement#ri interne ale angajatorului. D2& Prezenta lege transpune art. 1% lit. b&, art. 1@ <i 1B din Cirectiva 2::3)@@)C2 a Parlamentului 2uropean <i a Consiliului din noiembrie 2::3 privind anumite aspecte ale organiz#rii timpului de lucru, publicat# >n -urnalul ,ficial al Eniunii 2uropene, seria 1, nr. 2BB din 1@ noiembrie 2::3, <i art. 3, <i 1: din Cirectiva 2::@)1: )C2 a Parlamentului 2uropean <i a Consiliului din 1B noiembrie 2::@ privind munca prin agent de munc# temporar#, publicat# >n -urnalul ,ficial al Eniunii 2uropene, seria 1, nr. 32? din " decembrie 2::@.P 1:%. 1a articolul 2B%, dup# alineatul D & se introduce un nou alineat, alineatul D"&, cu urm#torul cuprins: OD"& 4nun=ul privind pierderea carnetelor de munc# emise >n temeiul Cecretului nr. B2)1B?%, cu modific#rile ulterioare, se public# >n !onitorul ,ficial al +om$niei, Partea a 0008a.P 1:?. 1a articolul 2B@ alineatul D2&, ultima liniu=# se abrog#. 4+3. 00 D1& Contractele colective de munc# <i actele adi=ionale >ncheiate >n intervalul de la data intr#rii >n vigoare a prezentei legi <i p$n# la 31 decembrie 2:11 nu pot prevedea o durat# de valabilitate care s# dep#<easc# 31 decembrie 2:11. Cup# aceast# dat#, contractele colective de munc# <i actele adi=ionale se vor >ncheia pe durate stabilite prin legea special#. D2& Contractele colective de munc# >n aplicare la data intr#rii >n vigoare a prezentei legi ><i produc efectele p$n# la data expir#rii termenului pentru care au fost >ncheiate. 4+3. 000 1a data intr#rii >n vigoare a prezentei legi se abrog#: 8 art. 23 alin. D1& din 1egea nr. 13:)1BB% privind contractul colectiv de munc#, republicat# >n !onitorul ,ficial al +om$niei, Partea 0, nr. 1@ din 1B mai 1BB@, cu modific#rile <i complet#rile ulterioare' 8 art. ?2 din 1egea nr. 1%@)1BBB privind solu=ionarea conflictelor de munc#, publicat# >n !onitorul ,ficial al +om$niei, Partea 0, nr. "@2 din 2B noiembrie 1BBB, cu modific#rile <i complet#rile ulterioare. 4+3. 06 Prezenta lege intr# >n vigoare la 3: de zile de la data public#rii >n !onitorul ,ficial al +om$niei, Partea 0. 4+3. 6 1egea nr. "3)2::3 N Codul muncii, publicat# >n !onitorul ,ficial al +om$niei, Partea 0, nr. ?2 din " februarie 2::3, cu modific#rile <i complet#rile ulterioare, precum <i cu modific#rile <i complet#rile aduse prin prezenta lege, se va republica >n !onitorul ,ficial al +om$niei, Partea 0, d$ndu8se textelor o nou# numerotare.

"1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

4ceast# lege a fost adoptat# >n temeiul prevederilor art. 11 alin. D3& din Constitu=ia +om$niei, republicat#, >n urma angaj#rii r#spunderii 5uvernului >n fa=a Camerei Ceputa=ilor <i a *enatului, >n <edin=a comun# din @ martie 2:11. P+2Z2C093212 C4!2+20 C2PE34[01,+ +,.2+34 41!4 494*34*2 P+2Z2C093212 *2943E1E0 !0+C248C49 52,49\ .ucure<ti, 31 martie 2:11. 9r. :.

CAP. V. LEGEA 188 din 8 decembrie 1999 (republicata) (actualizata) privind Statutul functi naril r publici) (actualizata p!na la data de 11 iulie "#1#)
CAP. I Dispozitii generale ART. 1 (1) Prezenta lege reglementeaza regimul general al raporturilor juridice dintre functionarii publici si stat sau administratia publica locala prin autoritatile administrati!e autonome ori prin autoritatile si institutiile publice ale administratiei publice centrale si locale denumite "n continuare raporturi de ser!iciu. (#) $copul prezentei legi "l constituie asigurarea "n conformitate cu dispozitiile legale a unui ser!iciu public stabil profesionist transparent eficient si impartial "n interesul cetatenilor precum si al autoritatilor si institutiilor publice din administratia publica centrala si locala. ART. # (1) %unctia publica reprezinta ansamblul atributiilor si responsabilitatilor stabilite "n temeiul legii "n scopul realizarii prerogati!elor de putere publica de catre administratia publica centrala administratia publica locala si autoritatile administrati!e autonome. (#) %unctionarul public este persoana numita "n conditiile legii "ntr& o functie publica. Persoana care a fost eliberata din functia publica si se afla "n corpul de rezer!a al functionarilor publici "si pastreaza calitatea de functionar public. (') Acti!itatile desfasurate de functionarii publici care implica e(ercitarea prerogati!elor de putere publica sunt urmatoarele) a) punerea "n e(ecutare a legilor si a celorlalte acte normati!e* b) elaborarea proiectelor de acte normati!e si a altor reglementari specifice autoritatii sau institutiei publice precum si asigurarea a!izarii acestora* c) elaborarea proiectelor politicilor si strategiilor a programelor a studiilor analizelor si statisticilor necesare realizarii si implementarii politicilor publice precum si a documentatiei necesare e(ecutarii legilor "n !ederea realizarii competentei autoritatii sau institutiei publice* d) consilierea controlul si auditul public intern* e) gestionarea resurselor umane si a resurselor financiare* f) colectarea creantelor bugetare* g) reprezentarea intereselor autoritatii sau institutiei publice "n raporturile acesteia cu persoane fizice sau juridice de drept public sau pri!at din tara si strainatate "n limita competentelor stabilite de conducatorul autoritatii sau institutiei publice precum si reprezentarea "n justitie a autoritatii sau institutiei publice "n care "si desfasoara acti!itatea* +) realizarea de acti!itati "n conformitate cu strategia de informatizare a administratiei publice.

"2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

(,) %unctiile publice sunt pre!azute "n ane(a la prezenta lege. (-) .n sensul prezentei legi totalitatea functionarilor publici din cadrul autoritatilor administrati!e autonome si din cadrul autoritatilor si institutiilor publice din administratia publica centrala si locala constituie corpul functionarilor publici. ART. ' Principiile care stau la baza e(ercitarii functiei publice sunt) a) legalitate impartialitate si obiecti!itate* b) transparenta* c) eficienta si eficacitate* d) responsabilitate "n conformitate cu pre!ederile legale* e) orientare catre cetatean* f) stabilitate "n e(ercitarea functiei publice* g) subordonare ierar+ica. ART. , (1) Raporturile de ser!iciu se nasc si se e(ercita pe baza actului administrati! de numire emis "n conditiile legii. (#) /(ercitarea raporturilor de ser!iciu se realizeaza pe perioada nedeterminata. (') Prin e(ceptie de la pre!ederile alin. (#) functiile publice de e(ecutie temporar !acante pe o perioada de cel putin o luna pot fi ocupate pe perioada determinata astfel) a) prin redistribuirea functionarilor publici din corpul de rezer!a care "ndeplinesc conditiile specifice pentru ocuparea functiei publice respecti!e* b) prin numire pe perioada determinata prin concurs "n conditiile legii "n situatia "n care "n corpul de rezer!a nu e(ista functionari publici care sa "ndeplineasca cerintele specifice pentru a fi redistribuiti "n conformitate cu dispozitiile pre!azute la lit. a). Persoana numita "n aceste conditii dob0ndeste calitatea de functionar public numai pe aceasta perioada si nu beneficiaza la "ncetarea raportului de ser!iciu de dreptul de a intra "n corpul de rezer!a al functionarilor publici. ART. (1) Pot beneficia de statute speciale functionarii publici care "si desfasoara acti!itatea "n cadrul urmatoarelor ser!icii publice) a) structurile de specialitate ale Parlamentului Rom0niei* b) structurile de specialitate ale Administratiei Prezidentiale* c) structurile de specialitate ale Consiliului 1egislati!* d) ser!iciile diplomatice si consulare* e) autoritatea !amala* f) politia si alte structuri ale 2inisterului Internelor si Reformei Administrati!e* g) alte ser!icii publice stabilite prin lege. (#) Prin statutele speciale pre!azute la alin. (1) se pot reglementa) a) drepturi "ndatoriri si incompatibilitati specifice altele dec0t cele pre!azute de prezenta lege* b) functii publice specifice. (') .n cazul statutelor speciale aplicabile ser!iciilor diplomatice si consulare precum si politistilor si altor structuri ale 2inisterului Internelor si Reformei Administrati!e dispozitiile speciale pot reglementa pre!ederi de natura celor pre!azute la alin. (#) precum si cu pri!ire la cariera. ART. 3 Pre!ederile prezentei legi nu se aplica) a) personalului contractual salariat din aparatul propriu al autoritatilor si institutiilor publice care desfasoara acti!itati de secretariat administrati!e protocol gospodarire "ntretinere&reparatii si de deser!ire paza precum si altor categorii de personal care nu e(ercita prerogati!e de putere publica. Persoanele care ocupa aceste functii nu au calitatea de functionar public si li se aplica legislatia muncii* b) personalului salariat "ncadrat pe baza "ncrederii personale la cabinetul demnitarului* c) corpului magistratilor* d) cadrelor didactice* e) persoanelor numite sau alese "n functii de demnitate publica.

"3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

CAP. II Clasificarea functiilor publice. Categorii de functionari publici ART. 4 (1) %unctiile publice se clasifica dupa cum urmeaza) a) functii publice generale si functii publice specifice* b) functii publice din clasa I functii publice din clasa a II&a functii publice din clasa a III&a* c) functii publice de stat functii publice teritoriale si functii publice locale. (#) %unctiile publice generale reprezinta ansamblul atributiilor si responsabilitatilor cu caracter general si comun tuturor autoritatilor si institutiilor publice "n !ederea realizarii competentelor lor generale. (') %unctiile publice specifice reprezinta ansamblul atributiilor si responsabilitatilor cu caracter specific unor autoritati si institutii publice stabilite "n !ederea realizarii competentelor lor specifice sau care necesita competente si responsabilitati specifice. (,) /c+i!alarea functiilor publice specifice cu functiile publice generale "n conditiile legii se face prin statutele speciale pre!azute la art. - alin. (1) sau la propunerea autoritatilor si institutiilor publice de Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici. ART. 6 (1) %unctiile publice de stat sunt functiile publice stabilite si a!izate potri!it legii "n cadrul ministerelor organelor de specialitate ale administratiei publice centrale precum si "n cadrul autoritatilor administrati!e autonome. (#) %unctiile publice teritoriale sunt functiile publice stabilite si a!izate potri!it legii "n cadrul institutiei prefectului ser!iciilor publice deconcentrate ale ministerelor si ale celorlalte organe ale administratiei publice centrale din unitatile administrati!&teritoriale. (') %unctiile publice locale sunt functiile publice stabilite si a!izate potri!it legii "n cadrul aparatului propriu al autoritatilor administratiei publice locale si al institutiilor publice subordonate acestora. ART. 7 %unctiile publice se "mpart "n ' clase definite "n raport cu ni!elul studiilor necesare ocuparii functiei publice dupa cum urmeaza) a) clasa I cuprinde functiile publice pentru a caror ocupare se cer studii uni!ersitare de licenta absol!ite cu diploma respecti! studii superioare de lunga durata absol!ite cu diploma de licenta sau ec+i!alenta* b) clasa a II&a cuprinde functiile publice pentru a caror ocupare se cer studii superioare de scurta durata absol!ite cu diploma* c) clasa a III&a cuprinde functiile publice pentru a caror ocupare se cer studii liceale respecti! studii medii liceale finalizate cu diploma de bacalaureat. ART. 18 (1) Dupa ni!elul atributiilor titularului functiei publice functiile publice se "mpart "n trei categorii dupa cum urmeaza) a) functii publice corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici* b) functii publice corespunzatoare categoriei functionarilor publici de conducere* c) functii publice corespunzatoare categoriei functionarilor publici de e(ecutie. (#) %unctionarii publici numiti "n functiile publice din clasele a II&a si a III&a pot ocupa numai functii publice de e(ecutie. ART. 11 (1) %unctionarii publici sunt debutanti sau definiti!i. (#) Pot fi numite functionari publici debutanti persoanele care au promo!at concursul pentru ocuparea unei functii publice de grad profesional debutant. (') Pot fi numiti functionari publici definiti!i)

" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

a) functionarii publici debutanti care au efectuat perioada de stagiu pre!azuta de lege si au obtinut rezultat corespunzator la e!aluare* b) persoanele care intra "n corpul functionarilor publici prin concurs si care au !ec+imea "n specialitatea studiilor necesare ocuparii functiei publice de minimum 1# luni 6 luni si respecti! 3 luni "n functie de ni!elul studiilor absol!ite. ART. 1# Categoria "naltilor functionari publici cuprinde persoanele care sunt numite "n una dintre urmatoarele functii publice) a) secretar general al 9u!ernului si secretar general adjunct al 9u!ernului* &&&&&&&&&&&&& 1itera a) a art. 1# a fost repusa "n !igoare prin respingerea :RD:5A5T/I D/ ;R9/5TA nr. ' din 11 februarie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 6, din 11 februarie #887 de catre 1/9/A nr. '47 din 18 decembrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 648 din 1, decembrie #887. b) secretar general din ministere si alte organe de specialitate ale administratiei publice centrale* c) prefect* d) secretar general adjunct din ministere si alte organe de specialitate ale administratiei publice centrale* e) subprefect* f) inspector gu!ernamental. ART. 1' (1) Categoria functionarilor publici de conducere cuprinde persoanele numite "n una dintre urmatoarele functii publice) a) director general si director general adjunct din aparatul autoritatilor administrati!e autonome al ministerelor si al celorlalte organe de specialitate ale administratiei publice centrale precum si "n functiile publice specifice asimilate acestora* b) director si director adjunct din aparatul autoritatilor administrati!e autonome al ministerelor si al celorlalte organe de specialitate ale administratiei publice centrale precum si "n functiile publice specifice asimilate acestora* c) secretar al unitatii administrati!&teritoriale)* d) director e(ecuti! si director e(ecuti! adjunct ai ser!iciilor publice deconcentrate ale ministerelor si ale celorlalte organe de specialitate ale administratiei publice centrale din unitatile administrati!&teritoriale "n cadrul institutiei prefectului "n cadrul aparatului propriu al autoritatilor administratiei publice locale si al institutiilor publice subordonate acestora precum si "n functiile publice specifice asimilate acestora* &&&&&&&&&&& 1itera d) a alin. (1) al art. 1' a re!enit la forma initiala datorita "ncetarii efectelor juridice ale pct. 1 al art. I din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 conform D/CI<I/I C;RTII C:5$TIT;TI:5A1/ nr. 1.3#7 din ' decembrie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #6 din 1, ianuarie #818. ) 5:TA ) Prin D/CI<IA C;RTII C:5$TIT;TI:5A1/ nr. 1.3#7 din ' decembrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #6 din 1, ianuarie #818 s&a admis e(ceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. I pct. 1&- si #3 art. III art. I= art. = art. =III si ane(a nr. 1 din :rdonanta de urgenta a 9u!ernului nr. 18->#887 constat0ndu&se ca acestea sunt neconstitutionale. Conform art. 1,4 alin. (1) din C:5$TIT;TIA R:2?5I/I republicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 434 din '1 octombrie #88' dispozitiile din legile si ordonantele "n !igoare precum si cele din regulamente constatate ca fiind neconstitutionale "si "nceteaza efectele juridice la ,- de zile de la publicarea deciziei Curtii Constitutionale daca "n acest inter!al Parlamentul sau 9u!ernul dupa caz nu pun de acord pre!ederile neconstitutionale cu dispozitiile Constitutiei. Pe durata acestui termen dispozitiile constatate ca fiind neconstitutionale sunt suspendate de drept. .n concluzie "n inter!alul 1, ianuarie #818&#6 februarie #818 dispozitiile in!ocate mai sus au fost suspendate de drept "ncet0ndu&si

"" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

efectele juridice "n data de 1 martie #818 "ntruc0t legiuitorul nu a inter!enit pentru modificarea pre!ederilor atacate. e) sef ser!iciu precum si "n functiile publice specifice asimilate acesteia* f) sef birou precum si "n functiile publice specifice asimilate acesteia. (#) .n cadrul autoritatilor administrati!e autonome pot fi stabilite si functiile publice pre!azute la alin. (1) lit. e) si f) precum si alte functii publice pre!azute "n reglementarile specifice. (') %unctiile publice pre!azute la alin. (1) lit. a) se pot stabili si "n cadrul autoritatilor si institutiilor publice din administratia publica locala care au un numar de minimum 1-8 de posturi. &&&&&&&&&&& ) 5:TA ) Conform art. = din 1/9/A nr. #-1 din #' iunie #883 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. -4, din , iulie #883 astfel cum a fost modificat de art. I din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 78 din '8 iunie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,-4 din 1 iulie #887 secretarii de comune care la data intrarii "n !igoare a prezentei legi nu au studii superioare juridice sau administrati!e "si pot pastra functia publica cu obligatia ca p0na la data de '1 decembrie #818 sa "ndeplineasca conditia de a a!ea studii uni!ersitare de licenta absol!ite cu diploma respecti! studii superioare de lunga durata absol!ite cu diploma de licenta sau ec+i!alenta "n specialitatea juridica sau administrati!a sub sanctiunea eliberarii din functia publica. (#) Prin derogare de la pre!ederile art. I= alin. (-) secretarii de comune sunt obligati sa "ndeplineasca conditia pre!azuta la art. -4 alin. (4) din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile si completarile ulterioare p0na la data de '1 decembrie #81# sub sanctiunea eliberarii din functia publica. (') .n cazul "n care la concursurile organizate pentru ocuparea functiei publice de conducere de secretar al comunei nu se prezinta persoane care "ndeplinesc conditiile de studii pre!azute la alin. (1) si conditia de !ec+ime "n specialitatea studiilor de minimum # ani pot candida si persoane care nu "ndeplinesc aceste conditii "n urmatoarea ordine) a) persoane care au studii uni!ersitare de licenta absol!ite cu diploma respecti! studii superioare de lunga durata absol!ite cu diploma de licenta sau ec+i!alenta "n specialitate juridica sau administrati!a* b) persoane care au studii uni!ersitare de licenta absol!ite cu diploma respecti! studii superioare de lunga durata absol!ite cu diploma de licenta sau ec+i!alenta "n alta specialitate* c) persoane care au studii medii absol!ite cu diploma. (,) .n situatia pre!azuta la alin. (') ocuparea functiei publice de conducere de secretar al comunei se face pe perioada determinata cu obligatia organizarii anuale a concursului pentru ocuparea acesteia.@ Art. II&= din acelasi act normati! pre!ad) @Art. II (1) .n mod e(ceptional perioada pentru care secretarii de comune au fost numiti prin concurs pe perioada determinata "n conditiile legii se prelungeste p0na la data ocuparii acestei functii publice prin concurs organizat "n conditiile legii. (#) .n situatia pre!azuta la alin. (1) concursul de ocupare a functiilor publice de secretar al comunei se organizeaza "n termen de ma(imum 38 de zile de la data "ncetarii masurii de suspendare a concursului sau e(amenului pentru ocuparea functiilor publice de conducere !acante. Art. III (1) .n situatia "n care functia publica de conducere de secretar al comunei este !acanta sau temporar !acanta si "n cadrul autoritatii sau institutiei publice nu e(ista persoane care "ndeplinesc conditiile pre!azute la art. = alin. (1) din 1egea nr. #-1>#883 astfel cum a fost modificata prin prezenta ordonanta de urgenta si la art. -4 alin. (3) lit. a) din 1egea nr. 166>1777 pri!ind $tatutul functionarilor publici republicata cu modificarile si completarile ulterioare functia poate fi e(ercitata cu caracter temporar si de persoane care nu "ndeplinesc ambele sau niciuna

"% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

dintre aceste conditii cu aplicarea corespunzatoare a pre!ederilor art. 7# alin. (#) lit. b) alin. (') (,) si (-) din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile si completarile ulterioare. (#) Pre!ederile art. I= alin. (1) si (') se aplica "n mod corespunzator. Art. I= (1) .n mod e(ceptional prin derogare de la pre!ederile art. 7# alin. (') din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile si completarile ulterioare perioada pre!azuta la art. 7# alin. (#) poate fi prelungita cu ma(imum 3 luni "ntr&un an calendaristic cu a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. (#) Pre!ederile alin. (1) se aplica "n mod corespunzator si "n situatia "n care "n mod e(ceptional s&a dispus e(ercitarea cu caracter temporar a unei functii publice !acante corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici. Pre!ederile prezentului alineat se aplica p0na la data de '8 octombrie #887. (') Pre!ederile alin. (1) se aplica p0na la data de '1 decembrie #818. Art. = (1) .n mod e(ceptional "n cazul "n care la concursul organizat potri!it legii pentru intrarea "n categoria "naltilor functionari publici nu se "nscriu candidati care "ndeplinesc conditia pre!azuta la art. 13 alin. (#) lit. d) din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile si completarile ulterioare pot candida si persoane care nu "ndeplinesc aceasta conditie. (#) .n situatia pre!azuta la alin. (1) persoana declarata admisa "si poate pastra calitatea de "nalt functionar public daca "n termen de ma(imum # ani de la data numirii "n functia publica "n urma concursului absol!a programele de formare specializata pentru ocuparea unei functii publice corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici organizate "n conditiile legii sub sanctiunea eliberarii din functie "n cazul ne"ndeplinirii acestei conditii "n termenul pre!azut.@ ART. 1, (1) $unt functionari publici de e(ecutie din clasa I persoanele numite "n urmatoarele functii publice generale) consilier consilier juridic auditor e(pert inspector precum si "n functiile publice specifice asimilate acestora. (#) $unt functionari publici de e(ecutie din clasa a II&a persoanele numite "n functia publica generala de referent de specialitate precum si "n functiile publice specifice asimilate acesteia. (') $unt functionari publici de e(ecutie din clasa a III&a persoanele numite "n functia publica generala de referent precum si "n functiile publice specifice asimilate acesteia. ART. 1%unctiile publice de e(ecutie sunt structurate pe grade profesionale dupa cum urmeaza) a) superior ca ni!el ma(im* b) principal* c) asistent* d) debutant. CAP. III Categoria "naltilor functionari publici ART. 13 (1) .naltii functionari publici realizeaza managementul de ni!el superior "n administratia publica centrala si "n autoritatile administrati!e autonome. (#) Pentru a ocupa o functie publica corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici persoana trebuie sa "ndeplineasca cumulati! urmatoarele conditii) a) cele pre!azute la art. -,* b) studii uni!ersitare de licenta absol!ite cu diploma respecti! studii superioare de lunga durata absol!ite cu diploma de licenta sau ec+i!alenta* c) cel putin - ani !ec+ime "n specialitatea studiilor necesare e(ercitarii functiei publice*

"? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

d) a absol!it programele de formare specializata pentru ocuparea unei functii publice corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici ori a e(ercitat un mandat complet de parlamentar)* e) a promo!at concursul national pentru intrarea "n categoria "naltilor functionari publici. (') Pentru ocuparea functiilor publice pre!azute la art. 1# lit. a) b) si d) se pot stabili conditii specifice sau proceduri specifice "n conditiile legii. &&&&&&&&&&&& ) 5:TA ) Art. = din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 78 din '8 iunie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,-4 din 1 iulie #887 pre!ede) @ART. = (1) .n mod e(ceptional "n cazul "n care la concursul organizat potri!it legii pentru intrarea "n categoria "naltilor functionari publici nu se "nscriu candidati care "ndeplinesc conditia pre!azuta la art. 13 alin. (#) lit. d) din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile si completarile ulterioare pot candida si persoane care nu "ndeplinesc aceasta conditie. (#) .n situatia pre!azuta la alin. (1) persoana declarata admisa "si poate pastra calitatea de "nalt functionar public daca "n termen de ma(imum # ani de la data numirii "n functia publica "n urma concursului absol!a programele de formare specializata pentru ocuparea unei functii publice corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici organizate "n conditiile legii sub sanctiunea eliberarii din functie "n cazul ne"ndeplinirii acestei conditii "n termenul pre!azut.@ ART. 14 Programele de formare specializata pentru ocuparea unei functii publice corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici se organizeaza "n conditiile legii. ART. 16 (1) Intrarea "n categoria "naltilor functionari publici se face prin concurs national. Recrutarea se face de catre o comisie permanenta independenta formata din 4 membri numiti prin decizie a primului&ministru. 2embrii comisiei au mandate fi(e de 18 ani si jumatate si sunt numiti prin rotatie. (#) Persoanele care au promo!at concursul national pre!azut la alin. (1) pot fi numite "n functiile publice corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici. (') $tructura criteriile de desemnare a membrilor atributiile si modul de organizare si functionare ale comisiei pre!azute la alin. (1) se stabilesc prin +otar0re a 9u!ernului la propunerea Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. ART. 17 (1) 5umirea modificarea suspendarea "ncetarea raporturilor de ser!iciu precum si sanctionarea disciplinara a "naltilor functionari publici se fac "n conditiile legii de catre) a) 9u!ern pentru functiile publice pre!azute la art. 1# lit. a) c) si e)* b) primul&ministru pentru functiile publice pre!azute la art. 1# lit. b) d) si f). &&&&&&&&&&&&& Alin. (1) al art. 17 a re!enit la forma anterioara :RD:5A5T/I D/ ;R9/5TA nr. ' din 11 februarie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 6, din 11 februarie #887 prin respingerea acestui act normati! de catre 1/9/A nr. '47 din 18 decembrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 648 din 1, decembrie #887. (#) 5umirea "ntr&o functie publica pre!azuta la art. 1# lit. a) b) si d) se face dintre persoanele care "ndeplinesc conditiile pre!azute la art. 13 alin. (#) si ('). &&&&&&&&&&&&& Alin. (#) al art. 17 a re!enit la forma anterioara :RD:5A5T/I D/ ;R9/5TA nr. ' din 11 februarie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 6, din 11 februarie #887 prin respingerea acestui act normati! de catre 1/9/A nr. '47

"@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

din 18 decembrie #887 decembrie #887.

publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 648 din 1,

(') 1a eliberarea din functia publica "naltii functionari publici au dreptul la compensatii materiale stabilite potri!it legii pri!ind sistemul unitar de salarizare a functionarilor publici. ART. #8 (1) /!aluarea performantelor profesionale indi!iduale ale "naltilor functionari publici se face anual "n conditiile legii. (#) /!aluarea generala a "naltilor functionari publici se face o data la # ani "n scopul confirmarii cunostintelor profesionale aptitudinilor si abilitatilor necesare e(ercitarii functiei publice. (') .naltii functionari publici au obligatia de a urma anual cursuri de perfectionare profesionala "n conditiile legii. (,) /!aluarea anuala pre!azuta la alin. (1) si e!aluarea generala pre!azuta la alin. (#) se fac de catre o comisie de e!aluare ai carei membri sunt numiti prin decizie a primului&ministru la propunerea ministrului internelor si reformei administrati!e. CAP. I= 2anagementul functiilor publice si al functionarilor publici $/CTI;5/A 1 Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici ART. #1 (1) Pentru crearea si dez!oltarea unui corp de functionari publici profesionist stabil si impartial se "nfiinteaza "n subordinea 2inisterului Internelor si Reformei Administrati!e Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici organ de specialitate al administratiei publice centrale cu personalitate juridica. (#) Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici este condusa de un presedinte cu rang de secretar de stat numit de catre primul&ministru la propunerea ministrului internelor si reformei administrati!e. .n e(ercitarea atributiilor care "i re!in presedintele Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici emite ordine cu caracter normati! si indi!idual. (') Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici este finantata de la bugetul de stat. ART. ## (1) Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici are urmatoarele atributii) a) elaboreaza politicile si strategiile pri!ind managementul functiei publice si al functionarilor publici* b) elaboreaza si a!izeaza proiecte de acte normati!e pri!ind functia publica si functionarii publici* c) monitorizeaza si controleaza modul de aplicare a legislatiei pri!ind functia publica si functionarii publici "n cadrul autoritatilor si institutiilor publice* d) elaboreaza reglementari comune aplicabile tuturor autoritatilor si institutiilor publice pri!ind functiile publice precum si instructiuni pri!ind aplicarea unitara a legislatiei "n domeniul functiei publice si al functionarilor publici* e) elaboreaza proiectul legii pri!ind stabilirea sistemului unitar de salarizare pentru functionarii publici* f) stabileste criteriile pentru e!aluarea acti!itatii functionarilor publici* g) centralizeaza propunerile de instruire a functionarilor publici stabilite ca urmare a e!aluarii performantelor profesionale indi!iduale ale functionarilor publici* +) colaboreaza cu Institutul 5ational de Administratie) la stabilirea tematicii specifice programelor de formare specializata "n administratia publica si de perfectionare a functionarilor publici* &&&&&&&&&& ) A se !edea litera b) a art. -4 Cap. IA din 1/9/A nr. '#7 din noiembrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 431 din 7 noiembrie #887.

"B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

i) "ntocmeste si administreaza baza de date cuprinz0nd e!identa functiilor publice si a functionarilor publici* j) realizeaza recrutarea si promo!area pentru functiile publice pentru care organizeaza concurs monitorizeaza recrutarea si promo!area pentru celelalte functii publice "n conditiile prezentei legi* &&&&&&&&&&& 1itera j) a alin. (1) al art. ## a fost modificata de pct. 1 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. jB1) organizeaza concursuri sau e(amene pentru ocuparea functiilor publice de conducere !acante "n conditiile pre!azute la art. -6* &&&&&&&&&&& 1itera jB1) a alin. (1) al art. ## a fost introdusa de pct. # al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. jB#) dispune suspendarea organizarii si desfasurarii concursurilor "n conditiile legii* &&&&&&&&&&& 1itera jB#) a alin. (1) al art. ## a fost introdusa de pct. # al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. C) realizeaza redistribuirea functionarilor publici carora le&au "ncetat raporturile de ser!iciu din moti!e neimputabile lor* l) acorda asistenta de specialitate si coordoneaza metodologic compartimentele de resurse umane din cadrul autoritatilor si institutiilor administratiei publice centrale si locale* m) participa la negocierile dintre organizatiile sindicale reprezentati!e ale functionarilor publici si 2inisterul Internelor si Reformei Administrati!e* n) colaboreaza cu organisme si cu organizatii internationale din domeniul sau de acti!itate* o) elaboreaza anual cu consultarea autoritatilor si institutiilor publice Planul de ocupare a functiilor publice pe care "l supune spre aprobare 9u!ernului)* p) "ntocmeste raportul anual cu pri!ire la managementul functiilor publice si al functionarilor publici pe care "l prezinta 9u!ernului* D) constata contra!entii si aplica sanctiuni "n conditiile legii. (#) Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici "ndeplineste orice alte atributii stabilite prin lege. (') Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici are legitimare procesuala acti!a si poate sesiza instanta de contencios administrati! competenta cu pri!ire la) a) actele prin care autoritatile sau institutiile publice "ncalca legislatia referitoare la functia publica si functionarii publici constatate ca urmare a acti!itatii proprii de control* b) refuzul autoritatilor si institutiilor publice de a aplica pre!ederile legale "n domeniul functiei publice si al functionarilor publici. (,) Actul atacat potri!it alin. (') este suspendat de drept. (-) Presedintele Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici poate sesiza si prefectul "n legatura cu actele ilegale emise de autoritatile sau institutiile publice locale. &&&&&&&&&&&& ) 5:TA ) Conform art. =I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818 aplicarea pre!ederilor art. ## alin. (1) lit. o) art. 3- alin. (') si art. 48 alin. (1) lit. b) alin. (#) si (') din 1egea nr. 166>1777 pri!ind $tatutul functionarilor publici republicata cu modificarile si completarile ulterioare precum si cu cele aduse prin prezenta lege se suspenda p0na la data de '1 decembrie #818.

%: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

&&&&&&&&&&& Art. ##B1 a fost eliminat datorita "ncetarii efectelor juridice ale pct. ' al art. I din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 conform D/CI<I/I C;RTII C:5$TIT;TI:5A1/ nr. 1.3#7 din ' decembrie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #6 din 1, ianuarie #818. ) 5:TA ) Prin D/CI<IA C;RTII C:5$TIT;TI:5A1/ nr. 1.3#7 din ' decembrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #6 din 1, ianuarie #818 s&a admis e(ceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. I pct. 1&- si #3 art. III art. I= art. = art. =III si ane(a nr. 1 din :rdonanta de urgenta a 9u!ernului nr. 18->#887 constat0ndu&se ca acestea sunt neconstitutionale. Conform art. 1,4 alin. (1) din C:5$TIT;TIA R:2?5I/I republicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 434 din '1 octombrie #88' dispozitiile din legile si ordonantele "n !igoare precum si cele din regulamente constatate ca fiind neconstitutionale "si "nceteaza efectele juridice la ,- de zile de la publicarea deciziei Curtii Constitutionale daca "n acest inter!al Parlamentul sau 9u!ernul dupa caz nu pun de acord pre!ederile neconstitutionale cu dispozitiile Constitutiei. Pe durata acestui termen dispozitiile constatate ca fiind neconstitutionale sunt suspendate de drept. .n concluzie "n inter!alul 1, ianuarie #818&#6 februarie #818 dispozitiile in!ocate mai sus au fost suspendate de drept "ncet0ndu&si efectele juridice "n data de 1 martie #818 "ntruc0t legiuitorul nu a inter!enit pentru modificarea pre!ederilor atacate. ART. ##B1 Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici dispune suspendarea organizarii si desfasurarii concursului sau dupa caz a e(amenului "n urmatoarele cazuri) a) "n situatia "n care este sesizata si se constata ca nu sunt "ndeplinite conditiile legale pri!ind organizarea si desfasurarea concursurilor de recrutare si de promo!are "n functii publice din cadrul autoritatilor si institutiilor publice* b) autoritatea sau institutia publica nu a transmis Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici planul de ocupare a functiilor publice potri!it pre!ederilor art. #' alin. (,) si (-)* c) autoritatea sau institutia publica care organizeaza concursul sau e(amenul nu a obtinut a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici potri!it pre!ederilor art. 184. &&&&&&&&&&& Art. ##B1 a fost introdus de pct. ' al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. ART. #' (1) Planul de ocupare a functiilor publice stabileste) a) numarul ma(im al functiilor publice rezer!ate promo!arii functionarilor publici* b) numarul ma(im al functiilor publice care !or fi rezer!ate "n scopul promo!arii rapide* c) numarul ma(im al functiilor publice care !or fi ocupate prin recrutare* d) numarul ma(im al functiilor publice care !or fi "nfiintate* e) numarul ma(im al functiilor publice care !or fi supuse reorganizarii* f) numarul ma(im de functii publice pe fiecare clasa categorie si pe grade profesionale* g) numarul ma(im al functiilor publice de conducere si al functiilor publice corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici. (#) Planul de ocupare a functiilor publice se elaboreaza anual cu consultarea sindicatelor reprezentati!e ale functionarilor publici astfel) a) de catre Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici pe baza propunerilor ordonatorilor principali de credite pentru autoritatile si institutiile publice din administratia publica centrala* b) de catre primar sau dupa caz de catre presedintele consiliului judetean prin aparatul de specialitate pentru autoritatile si institutiile publice din administratia publica locala.

%1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

(') Planul de ocupare a functiilor publice se "ntocmeste centralizat pe fiecare ordonator principal de credite si pe fiecare institutie din subordinea acesteia sau finantata prin bugetul sau. (,) .n situatia pre!azuta la alin. (#) lit. a) planul de ocupare a functiilor publice se aproba prin +otar0re a 9u!ernului. .n situatia pre!azuta la alin. (#) lit. b) planul de ocupare a functiilor publice se aproba prin +otar0re a consiliului local respecti! a consiliului judetean. (-) Pentru autoritatile si institutiile publice din administratia publica locala proiectul planului de ocupare a functiilor publice se transmite Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici cu ,- de zile "nainte de data aprobarii. .n situatia "n care Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici constata neregularitati "n structura acestuia autoritatile sau institutiile publice au obligatia de a modifica proiectul planului de ocupare a functiilor publice pe baza obser!atiilor Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici "n conformitate cu pre!ederile legale. ART. #, 9estiunea curenta a resurselor umane si a functiilor publice este organizata si realizata "n cadrul fiecarei autoritati si institutii publice de catre un compartiment specializat care colaboreaza direct cu Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici. $/CTI;5/A a #&a /!identa functiilor publice si a functionarilor publici ART. #(1) Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici administreaza e!identa nationala a functiilor publice si a functionarilor publici pe baza datelor transmise de autoritatile si institutiile publice. (#) /!identa functiilor publice si a functionarilor publici se tine "n cadrul fiecarei autoritati sau institutii publice potri!it formatului stabilit de catre Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici. Autoritatile si institutiile publice au obligatia de a transmite Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici toate informatiile cuprinse "n e!identa functiilor publice si a functionarilor publici din cadrul acestora. (') .n scopul asigurarii gestionarii eficiente a resurselor umane precum si pentru urmarirea carierei functionarului public autoritatile si institutiile publice "ntocmesc dosarul profesional pentru fiecare functionar public. (,) %ormatul standard al e!identei functiilor publice si a functionarilor publici precum si continutul dosarului profesional se stabilesc prin +otar0re a 9u!ernului la propunerea Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. ART. #3 (1) Autoritatile si institutiile publice raspund de "ntocmirea si actualizarea dosarelor profesionale ale functionarilor publici si asigura pastrarea acestora "n conditii de siguranta. (#) .n cazurile de transfer sau de "ncetare a raporturilor de ser!iciu autoritatea sau institutia publica pastreaza o copie a dosarului profesional si "nm0neaza originalul functionarului public pe baza de semnatura. (') Autoritatile si institutiile publice au obligatia de a comunica Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici "n termen de 18 zile lucratoare orice modificare inter!enita "n situatia functionarilor publici. (,) Persoanele care au acces la datele cuprinse "n e!identa nationala a functiilor publice si a functionarilor publici precum si la dosarul profesional al functionarului public au obligatia de a pastra confidentialitatea datelor cu caracter personal "n conditiile legii. (-) 1a solicitarea functionarului public autoritatea sau institutia publica este obligata sa elibereze un document care sa ateste acti!itatea desfasurata de acesta !ec+imea "n munca "n specialitate si "n functia publica. CAP. = Drepturi si "ndatoriri $/CTI;5/A 1

%2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Drepturile functionarilor publici ART. #4 (1) Dreptul la opinie al functionarilor publici este garantat. (#) /ste interzisa orice discriminare "ntre functionarii publici pe criterii politice de apartenenta sindicala con!ingeri religioase etnice de se( orientare se(uala stare materiala origine sociala sau de orice alta asemenea natura. ART. #6 %unctionarul public are dreptul de a fi informat cu pri!ire la deciziile care se iau "n aplicarea prezentului statut si care "l !izeaza "n mod direct. ART. #7 (1) Dreptul de asociere sindicala este garantat functionarilor publici. (#) %unctionarii publici pot "n mod liber sa "nfiinteze organizatii sindicale sa adere la ele si sa e(ercite orice mandat "n cadrul acestora. (') .n situatia "n care "naltii functionari publici sau functionarii publici care au calitatea de ordonatori de credite sunt alesi "n organele de conducere a organizatiilor sindicale acestia au obligatia ca "n termen de 1- zile de la alegerea "n organele de conducere ale organizatiilor sindicale sa opteze pentru una dintre cele doua functii. .n cazul "n care functionarul public opteaza pentru desfasurarea acti!itatii "n functia de conducere "n organizatiile sindicale raporturile de ser!iciu ale acestuia se suspenda pe o perioada egala cu cea a mandatului "n functia de conducere din organizatia sindicala. &&&&&&&&&&&&&& Alin. (') al art. #7 a fost modificat de pct. 1 al articolului unic din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 1#- din 6 octombrie #886 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 37, din 1' octombrie #886. ('B1) %unctionarii publici altii dec0t cei pre!azuti la alin. (') pot detine simultan functia publica si functia "n organele de conducere ale organizatiilor sindicale cu obligatia respectarii regimului incompatibilitatilor si al conflictelor de interese care le este aplicabil. &&&&&&&&&&&&&& Alin. ('B1) al art. #7 a fost introdus de pct. # al articolului unic din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 1#- din 6 octombrie #886 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 37, din 1' octombrie #886. (,) %unctionarii publici se pot asocia "n organizatii profesionale sau "n alte organizatii a!0nd ca scop protejarea intereselor profesionale. ART. '8 (1) %unctionarilor publici le este recunoscut dreptul la gre!a "n conditiile legii. (#) %unctionarii publici care se afla "n gre!a nu beneficiaza de salariu si alte drepturi salariale pe durata gre!ei. ART. '1 (1) Pentru acti!itatea desfasurata functionarii publici au dreptul la un salariu compus din) a) salariul de baza* b) sporul pentru !ec+ime "n munca* &&&&&&&&&& 1itera c) a alin. (1) al art. '1 a fost abrogata de pct. 1, al art. ,7 Cap. =I din 1/9/A&CADR; nr. ''8 din - noiembrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 43# din 7 noiembrie #887. &&&&&&&&&& 1itera d) a alin. (1) al art. '1 a fost abrogata de pct. 1, al art. ,7 Cap. =I din 1/9/A&CADR; nr. ''8 din - noiembrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 43# din 7 noiembrie #887. (#) %unctionarii publici beneficiaza de prime si alte drepturi salariale "n conditiile legii.

%3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

(') $alarizarea functionarilor publici se face "n conformitate cu pre!ederile legii pri!ind stabilirea sistemului unitar de salarizare pentru functionarii publici. ART. '# %unctionarii publici care potri!it legii sunt obligati sa poarte uniforma "n timpul ser!iciului o primesc gratuit. ART. '' (1) Durata normala a timpului de lucru pentru functionarii publici este de regula de 6 ore pe zi si de ,8 de ore pe saptam0na. (#) Pentru orele lucrate din dispozitia conducatorului autoritatii sau institutiei publice peste durata normala a timpului de lucru sau "n zilele de sarbatori legale ori declarate zile nelucratoare functionarii publici de e(ecutie au dreptul la recuperare sau la plata majorata cu un spor de 188E din salariul de baza. 5umarul orelor platite cu sporul de 188E nu poate depasi '38 "ntr&un an.) &&&&&&&&&& ) P0na la data de '1 decembrie #88- pre!ederile referitoare la acordarea orelor suplimentare au fost suspendate prin :rdonanta de urgenta a 9u!ernului nr. 7#>#88, pri!ind reglementarea drepturilor salariale si a altor drepturi ale functionarilor publici pentru anul #88- aprobata cu modificari si completari prin 1egea nr. 43>#88-. ART. ', (1) %unctionarii publici pot fi alesi sau numiti "ntr&o functie de demnitate publica "n conditiile legii. (#) .naltii functionari publici si functionarii publici de conducere pot fi numiti "n functii de demnitate publica numai dupa "ncetarea "n conditiile legii a raporturilor de ser!iciu. (') .naltii functionari publici si functionarii publici de conducere pot candida pentru functii de demnitate publica numai dupa "ncetarea "n conditiile legii a raporturilor de ser!iciu. ART. '(1) %unctionarii publici au dreptul "n conditiile legii la concediu de odi+na la concedii medicale si la alte concedii. (#) %unctionarul public are dreptul pe l0nga indemnizatia de concediu la o prima egala cu salariul de baza din luna anterioara plecarii "n concediu care se impoziteaza separat.) &&&&&&&&&& ) P0na la data de '1 decembrie #883 pre!ederile referitoare la acordarea primelor cu ocazia plecarii "n concediul de odi+na au fost suspendate succesi! prin legile bugetare anuale precum si prin actele normati!e anuale de salarizare a functionarilor publici. ART. '3 .n perioada concediilor de boala a concediilor de maternitate si a celor pentru cresterea si "ngrijirea copiilor raporturile de ser!iciu nu pot "nceta si nu pot fi modificate dec0t din initiati!a functionarului public "n cauza. ART. '4 Autoritatile si institutiile publice au obligatia sa asigure functionarilor publici conditii normale de munca si igiena de natura sa le ocroteasca sanatatea si integritatea fizica si psi+ica. ART. '6 %unctionarii publici beneficiaza de asistenta medicala proteze si medicamente "n conditiile legii. ART. '7 %unctionarii publici beneficiaza de pensii precum si de celelalte drepturi de asigurari sociale de stat potri!it legii. ART. ,8 (1) .n caz de deces al functionarului public membrii familiei care au potri!it legii dreptul la pensie de urmas primesc pe o perioada de ' luni ec+i!alentul salariului de baza din ultima luna de acti!itate a functionarului public decedat. (#) .n cazul "n care decizia pentru pensia de urmas nu a fost emisa din !ina autoritatii sau a institutiei publice "n termen de ' luni de la data

% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

decesului aceasta !a ac+ita "n continuare drepturile pre!azute la alin. (1) p0na la emiterea deciziei pentru pensia de urmas. ART. ,1 (1) %unctionarii publici beneficiaza "n e(ercitarea atributiilor lor de protectia legii. (#) Autoritatea sau institutia publica este obligata sa asigure protectia functionarului public "mpotri!a amenintarilor !iolentelor faptelor de ultraj carora le&ar putea fi !ictima "n e(ercitarea functiei publice sau "n legatura cu aceasta. Pentru garantarea acestui drept autoritatea sau institutia publica !a solicita sprijinul organelor abilitate potri!it legii. (') 2asurile speciale de protectie pentru functionarii publici cu atributii de control si inspectie e(ecutare silita a creantelor bugetare precum si pentru alte categorii de functionari publici care desfasoara acti!itati cu grad ridicat de risc profesional se stabilesc prin acte normati!e la propunerea Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici sau de catre autoritati si institutii publice cu a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. ART. ,# Autoritatea sau institutia publica este obligata sa "l despagubeasca pe functionarul public "n situatia "n care acesta a suferit din culpa autoritatii sau institutiei publice un prejudiciu material "n timpul "ndeplinirii atributiilor de ser!iciu. $/CTI;5/A a #&a .ndatoririle functionarilor publici ART. ,' (1) %unctionarii publici au obligatia sa "si "ndeplineasca cu profesionalism impartialitate si "n conformitate cu legea "ndatoririle de ser!iciu si sa se abtina de la orice fapta care ar putea aduce prejudicii persoanelor fizice sau juridice ori prestigiului corpului functionarilor publici. (#) %unctionarii publici de conducere sunt obligati sa sprijine propunerile si initiati!ele moti!ate ale personalului din subordine "n !ederea "mbunatatirii acti!itatii autoritatii sau institutiei publice "n care "si desfasoara acti!itatea precum si a calitatii ser!iciilor publice oferite cetatenilor. (') %unctionarii publici au "ndatorirea de a respecta normele de conduita profesionala si ci!ica pre!azute de lege. ART. ,, (1) %unctionarilor publici le este interzis sa ocupe functii de conducere "n structurile sau organele de conducere alese sau numite ale partidelor politice definite conform statutului acestora ale organizatiilor carora le este aplicabil acelasi regim juridic ca si partidelor politice sau ale fundatiilor ori asociatiilor care functioneaza pe l0nga partidele politice. (#) .naltilor functionari publici le este interzis sa faca parte din partide politice organizatii carora le este aplicabil acelasi regim juridic ca si partidelor politice sau din fundatiile ori asociatiile care functioneaza pe l0nga partidele politice. (') %unctionarii publici au obligatia ca "n e(ercitarea atributiilor ce le re!in sa se abtina de la e(primarea sau manifestarea publica a con!ingerilor si preferintelor lor politice sa nu fa!orizeze !reun partid politic sau !reo organizatie careia "i este aplicabil acelasi regim juridic ca si partidelor politice. ART. ,(1) %unctionarii publici raspund potri!it legii de "ndeplinirea atributiilor ce le re!in din functia publica pe care o detin precum si a atributiilor ce le sunt delegate. (#) %unctionarul public este obligat sa se conformeze dispozitiilor primite de la superiorii ierar+ici. (') %unctionarul public are dreptul sa refuze "n scris si moti!at "ndeplinirea dispozitiilor primite de la superiorul ierar+ic daca le considera ilegale. Daca cel care a emis dispozitia o formuleaza "n scris

%" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

functionarul public este obligat sa o e(ecute cu e(ceptia cazului "n care aceasta este !adit ilegala. %unctionarul public are "ndatorirea sa aduca la cunostinta superiorului ierar+ic al persoanei care a emis dispozitia astfel de situatii. ART. ,3 %unctionarii publici au obligatia sa pastreze secretul de stat secretul de ser!iciu precum si confidentialitatea "n legatura cu faptele informatiile sau documentele de care iau cunostinta "n e(ercitarea functiei publice "n conditiile legii cu e(ceptia informatiilor de interes public. ART. ,4 (1) %unctionarilor publici le este interzis sa solicite sau sa accepte direct sau indirect pentru ei sau pentru altii "n considerarea functiei lor publice daruri sau alte a!antaje. (#) 1a numirea "ntr&o functie publica precum si la "ncetarea raportului de ser!iciu functionarii publici sunt obligati sa prezinte "n conditiile legii conducatorului autoritatii sau institutiei publice declaratia de a!ere. Declaratia de a!ere se actualizeaza anual potri!it legii. ART. ,6 (1) %unctionarii publici au obligatia de a rezol!a "n termenele stabilite de catre superiorii ierar+ici lucrarile repartizate. (#) %unctionarilor publici le este interzis sa primeasca direct cereri a caror rezol!are intra "n competenta lor sau sa discute direct cu petentii cu e(ceptia celor carora le sunt stabilite asemenea atributii precum si sa inter!ina pentru solutionarea acestor cereri. ART. ,7 %unctionarii publici au obligatia sa respecte "ntocmai regimul juridic al conflictului de interese si al incompatibilitatilor stabilite potri!it legii. $/CTI;5/A a '&a Perfectionarea profesionala a functionarilor publici ART. -8 %unctionarii publici au dreptul si obligatia de a&si "mbunatati "n mod continuu abilitatile si pregatirea profesionala. ART. -1 (1) Autoritatile si institutiile publice au obligatia sa pre!ada "n bugetul anual propriu sumele necesare pentru acoperirea c+eltuielilor de perfectionare profesionala a functionarilor publici organizata la initiati!a ori "n interesul autoritatii sau institutiei publice. (#) Pe perioada "n care functionarii publici urmeaza forme de perfectionare profesionala beneficiaza de drepturile salariale cu!enite "n situatia "n care acestea sunt) a) organizate la initiati!a ori "n interesul autoritatii sau institutiei publice* b) urmate la initiati!a functionarului public cu acordul conducatorului autoritatii sau institutiei publice. (') %unctionarii publici care urmeaza forme de perfectionare profesionala a caror durata este mai mare de 78 de zile "ntr&un an calendaristic organizate "n tara sau "n strainatate finantate din bugetul de stat sau bugetul local sunt obligati sa se angajeze "n scris ca !or lucra "n administratia publica "ntre # si - ani de la terminarea programelor proportional cu numarul zilelor de perfectionare profesionala daca pentru programul respecti! nu este pre!azuta o alta perioada. (,) %unctionarii publici care au urmat forme de perfectionare profesionala "n conditiile alin. (') ale caror raporturi de ser!iciu "nceteaza potri!it dispozitiilor art. 74 lit. b) d) si e) ale art. 76 alin. (1) lit. f) si g) sau ale art. 77 alin. (1) lit. d) "nainte de "mplinirea termenului pre!azut sunt obligati sa restituie contra!aloarea c+eltuielilor efectuate pentru perfectionare precum si dupa caz drepturile salariale primite pe perioada perfectionarii calculate "n conditiile legii proportional cu perioada ramasa p0na la "mplinirea termenului. (-) Pre!ederile alin. (,) nu se aplica "n cazul "n care functionarul public nu mai detine functia publica din moti!e neimputabile acestuia.

%% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

(3) .n cazul "n care persoanele care au urmat o forma de perfectionare dar nu au absol!it&o din !ina lor sunt obligate sa restituie institutiei sau autoritatii publice contra!aloarea c+eltuielilor efectuate pentru perfectionare precum si drepturile salariale primite "n perioada perfectionarii calculate "n conditiile legii daca acestea au fost suportate de autoritatea sau institutia publica. ART. -# 5u constituie forme de perfectionare profesionala si nu pot fi finantate din bugetul de stat sau din bugetul local studiile uni!ersitare sau studiile de doctorat. ART. -' Autoritatile si institutiile publice au obligatia sa comunice anual Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici "n conditiile legii planul de perfectionare profesionala a functionarilor publici precum si fondurile pre!azute "n bugetul anual propriu pentru acoperirea c+eltuielilor de perfectionare profesionala a functionarilor publici organizate la initiati!a ori "n interesul autoritatii sau institutiei publice. CAP. =I Cariera functionarilor publici $/CTI;5/A 1 Recrutarea functionarilor publici ART. -, Poate ocupa o functie publica persoana care "ndeplineste urmatoarele conditii) a) are cetatenia rom0na si domiciliul "n Rom0nia* b) cunoaste limba rom0na scris si !orbit* c) are !0rsta de minimum 16 ani "mpliniti* d) are capacitate deplina de e(ercitiu* e) are o stare de sanatate corespunzatoare functiei publice pentru care candideaza atestata pe baza de e(amen medical de specialitate* f) "ndeplineste conditiile de studii pre!azute de lege pentru functia publica* g) "ndeplineste conditiile specifice pentru ocuparea functiei publice* +) nu a fost condamnata pentru sa!0rsirea unei infractiuni contra umanitatii contra statului sau contra autoritatii de ser!iciu sau "n legatura cu ser!iciul care "mpiedica "nfaptuirea justitiei de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni sa!0rsite cu intentie care ar face&o incompatibila cu e(ercitarea functiei publice cu e(ceptia situatiei "n care a inter!enit reabilitarea* i) nu a fost destituita dintr&o functie publica sau nu i&a "ncetat contractul indi!idual de munca pentru moti!e disciplinare "n ultimii 4 ani* j) nu a desfasurat acti!itate de politie politica astfel cum este definita prin lege. ART. -:cuparea functiilor publice !acante si a functiilor publice temporar !acante se poate face numai "n conditiile prezentei legi. ART. -3 :cuparea functiilor publice se face prin) a) promo!are* b) transfer* c) redistribuire* d) recrutare* e) alte modalitati pre!azute e(pres de prezenta lege. ART. -4 (1) Recrutarea "n !ederea intrarii "n corpul functionarilor publici se face prin concurs "n limita functiilor publice !acante rezer!ate "n acest scop prin planul de ocupare a functiilor publice. (#) Conditiile de participare si procedura de organizare a concursului se stabilesc potri!it legii. (') Concursul are la baza principiile competitiei desc+ise transparentei meritelor profesionale si competentei precum si cel al

%? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

egalitatii accesului la functiile publice pentru fiecare cetatean care "ndeplineste conditiile legale. (,) Anuntul pri!ind concursul se publica "n 2onitorul :ficial al Rom0niei Partea a III&a si "ntr&un cotidian de larga circulatie cu cel putin '8 de zile "nainte de data desfasurarii concursului. .n mod e(ceptional termenul de '8 de zile poate fi redus "n conditiile legii pentru concursul organizat "n !ederea ocuparii functiilor publice de e(ecutie temporar !acante. (-) Conditiile minime de !ec+ime "n specialitatea studiilor necesare participarii la concursul de recrutare organizat pentru ocuparea functiilor publice de e(ecutie se stabilesc astfel) a) un an "n specialitatea studiilor necesare e(ercitarii functiei publice pentru ocuparea functiilor publice de e(ecutie de grad profesional asistent din clasa I 6 luni pentru ocuparea functiilor publice de e(ecutie de grad profesional asistent din clasa a II&a sau 3 luni pentru ocuparea functiilor publice de e(ecutie de grad profesional asistent din clasa a III& a* b) - ani "n specialitatea studiilor necesare e(ercitarii functiei publice pentru ocuparea functiilor publice de e(ecutie de grad profesional principal* c) 7 ani "n specialitatea studiilor necesare e(ercitarii functiei publice pentru ocuparea functiilor publice de e(ecutie de grad profesional superior. (3) Conditiile minime de !ec+ime "n specialitatea studiilor necesare participarii la concursul de recrutare organizat pentru ocuparea functiilor publice de conducere se stabilesc astfel) a) # ani "n specialitatea studiilor necesare e(ercitarii functiei publice pentru ocuparea functiilor publice de conducere de) sef birou sef ser!iciu si secretar al comunei) precum si a functiilor publice specifice asimilate acestora* b) ' ani "n specialitatea studiilor necesare e(ercitarii functiei publice pentru ocuparea functiilor publice de conducere altele dec0t cele pre!azute la lit. a). &&&&&&&&&&& 1itera b) a alin. (3) al art. -4 a fost modificata de pct. , al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (4) Pentru participarea la concursul de recrutare organizat pentru ocuparea functiilor publice de conducere candidatii trebuie sa fi absol!it studii de masterat sau postuni!ersitare "n domeniul administratiei publice management ori "n specialitatea studiilor necesare e(ercitarii functiei publice). &&&&&&&&&&&&& 5:TA ) ) Conform art. III din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 78 din '8 iunie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,-4 din 1 iulie #887 "n situatia "n care functia publica de conducere de secretar al comunei este !acanta sau temporar !acanta si "n cadrul autoritatii sau institutiei publice nu e(ista persoane care "ndeplinesc conditiile pre!azute la art. = alin. (1) din 1egea nr. #-1>#883 astfel cum a fost modificata prin prezenta ordonanta de urgenta si la art. -4 alin. (3) lit. a) din 1egea nr. 166>1777 pri!ind $tatutul functionarilor publici republicata cu modificarile si completarile ulterioare functia poate fi e(ercitata cu caracter temporar si de persoane care nu "ndeplinesc ambele sau niciuna dintre aceste conditii cu aplicarea corespunzatoare a pre!ederilor art. 7# alin. (#) lit. b) alin. (') (,) si (-) din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile si completarile ulterioare. Pre!ederile art. I= alin. (1) si (') se aplica "n mod corespunzator. Art. I= din acelasi act normati! pre!ede ca "n mod e(ceptional prin derogare de la pre!ederile art. 7# alin. (') din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile si completarile ulterioare perioada pre!azuta la art. 7# alin. (#) poate fi prelungita cu ma(imum 3 luni "ntr&un an calendaristic cu a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici.

%@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Pre!ederile alin. (1) se aplica "n mod corespunzator si "n situatia "n care "n mod e(ceptional s&a dispus e(ercitarea cu caracter temporar a unei functii publice !acante corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici. Pre!ederile prezentului alineat se aplica p0na la data de '8 octombrie #887. Pre!ederile alin. (1) se aplica p0na la data de '1 decembrie #818. A se !edea si 5ota de la art. 1'. ) 5:TA ) Conform art. '4 Cap. I= din 1/9/A&CADR; nr. ''8 din - noiembrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 43# din 7 noiembrie #887 conditia pre!azuta la art. -4 alin. (4) din 1egea nr. 166>1777 pri!ind $tatutul functionarilor publici republicata cu modificarile si completarile ulterioare nu este obligatorie pentru recrutarea functionarilor publici de conducere "n cazul e(ercitarii cu caracter temporar a unei functii publice de conducere precum si pentru functionarii publici care ocupa o functie publica de conducere pe o perioada de - ani de la data intrarii "n !igoare a prezentei legi. %unctionarii publici pre!azuti la alin. (1) sunt obligati sa "ndeplineasca conditia pre!azuta la art. -4 alin. (4) din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile si completarile ulterioare "n termenul pre!azut sub sanctiunea eliberarii din functia publica. ART. -6 (1) Concursul de recrutare pentru functiile publice !acante din autoritatile si institutiile publice centrale este organizat "n conditiile legii astfel) a) de catre comisia pre!azuta la art. 16 alin. (1) pentru "naltii functionari publici. $ecretariatul te+nic al comisiei se asigura de Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici* b) de catre Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici pentru ocuparea functiilor publice de conducere generale si specifice* c) de catre autoritati si institutii publice cu a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici pentru ocuparea functiilor publice de e(ecutie generale si specifice. (#) Concursul de recrutare pentru functiile publice !acante din autoritatile si institutiile publice din administratia publica locala este organizat "n conditiile legii astfel) a) de catre Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici pentru functiile publice de conducere din urmatoarele domenii) protectia copilului e!identa informatizata a persoanei audit public intern financiar&contabilitate urbanism si ar+itectura resurse umane integrare europeana pentru secretarii unitatilor administrati!&teritoriale precum si pentru functiile publice de e(ecutie din domeniul auditului public intern* b) de catre autoritati si institutii publice pentru ocuparea functiilor publice !acante altele dec0t cele pre!azute la lit. a). (') .n situatia pre!azuta la alin. (#) lit. b) autoritatile si institutiile publice din administratia publica locala au obligatia de a informa Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici "nainte cu 18 zile de demararea procedurii de organizare si desfasurare a concursurilor. .n situatia "n care Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici constata ca nu sunt "ndeplinite conditiile legale pri!ind organizarea si desfasurarea concursurilor dispune am0narea sau suspendarea organizarii si desfasurarii concursului. (,) Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici poate delega autoritatilor sau institutiilor publice "n conditiile legii competenta de a organiza concursuri de recrutare pentru ocuparea functiilor publice de conducere generale si specifice. &&&&&&&&&&& Art. -6 a re!enit la forma initiala datorita "ncetarii efectelor juridice ale pct. , al art. I din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 conform D/CI<I/I C;RTII C:5$TIT;TI:5A1/ nr. 1.3#7 din ' decembrie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #6 din 1, ianuarie #818. ) 5:TA )

%B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Prin D/CI<IA C;RTII C:5$TIT;TI:5A1/ nr. 1.3#7 din ' decembrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #6 din 1, ianuarie #818 s&a admis e(ceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. I pct. 1&- si #3 art. III art. I= art. = art. =III si ane(a nr. 1 din :rdonanta de urgenta a 9u!ernului nr. 18->#887 constat0ndu&se ca acestea sunt neconstitutionale. Conform art. 1,4 alin. (1) din C:5$TIT;TIA R:2?5I/I republicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 434 din '1 octombrie #88' dispozitiile din legile si ordonantele "n !igoare precum si cele din regulamente constatate ca fiind neconstitutionale "si "nceteaza efectele juridice la ,- de zile de la publicarea deciziei Curtii Constitutionale daca "n acest inter!al Parlamentul sau 9u!ernul dupa caz nu pun de acord pre!ederile neconstitutionale cu dispozitiile Constitutiei. Pe durata acestui termen dispozitiile constatate ca fiind neconstitutionale sunt suspendate de drept. .n concluzie "n inter!alul 1, ianuarie #818&#6 februarie #818 dispozitiile in!ocate mai sus au fost suspendate de drept "ncet0ndu&si efectele juridice "n data de 1 martie #818 "ntruc0t legiuitorul nu a inter!enit pentru modificarea pre!ederilor atacate. ) 5:TA ) Prin pct. - al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818 s&a dispus completarea art. -6 cu alin. (,)&(6) fara ca legiuitorul sa aiba "n !edere ca art. -6 a re!enit la forma anterioara :RD:5A5T/I D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 si are o alta forma) @(,) .nstiintarea !a cuprinde "n mod obligatoriu urmatoarele) a) identificarea functiilor publice !acante prin denumire categorie clasa si dupa caz grad profesional precum si compartimentul din care fac parte* b) conditiile de studii de specialitate si dupa caz alte conditii specifice pre!azute "n fisa postului pentru fiecare functie publica !acanta* c) data propusa pentru organizarea concursului. (-) .n termen de 18 zile Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici !erifica "n baza de date pri!ind e!identa functiilor publice si a functionarilor publici daca e(ista functionari publici care "ndeplinesc conditiile pentru a fi redistribuiti. (3) .n conditiile "n care nu e(ista functionari publici care sa poata fi redistribuiti Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici comunica autoritatilor si institutiilor publice desemnarea unui responsabil de procedura functionar public reprezentant al acesteia "n comisia de concurs. Responsabilul de procedura !erifica "ndeplinirea conditiilor legale de organizare si desfasurare a concursurilor si "ndeplineste si celelalte acti!itati corespunzatoare calitatii de membru "n comisia de concurs. (4) Responsabilul de procedura sesizeaza cu celeritate Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici "n situatia nerespectarii de catre autoritatile si institutiile publice a procedurii de organizare si desfasurare a concursurilor. Pe baza analizei sesizarii formulate de responsabilul de procedura Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici dispune suspendarea organizarii si desfasurarii concursului. (6) Responsabilul de procedura poate fi desemnat din cadrul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici sau din cadrul institutiei prefectului pe baza propunerilor prefectilor.@ ART. -7 Concursul pentru admiterea la programele organizate "n conditiile legii pentru obtinerea statutului de manager public se organizeaza si se gestioneaza de institutiile abilitate potri!it legii sa organizeze astfel de programe cu a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. $/CTI;5/A a #&a Perioada de stagiu ART. 38 (1) Perioada de stagiu are ca obiect !erificarea aptitudinilor profesionale "n "ndeplinirea atributiilor si responsabilitatilor unei functii publice formarea practica a functionarilor publici debutanti

?: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

precum si cunoasterea de catre acestia a specificului administratiei publice si a e(igentelor acesteia. (#) Durata perioadei de stagiu este de 1# luni pentru functionarii publici de e(ecutie din clasa I 6 luni pentru cei din clasa a II&a si 3 luni pentru cei din clasa a III&a. ART. 31 (1) 1a terminarea perioadei de stagiu pe baza rezultatului e!aluarii realizate functionarul public debutant !a fi) a) numit functionar public de e(ecutie definiti! "n clasa corespunzatoare studiilor absol!ite "n functiile publice pre!azute la art. 1, "n gradul profesional asistent* b) eliberat din functia publica "n cazul "n care a obtinut la e!aluarea acti!itatii calificati!ul @necorespunzator@. (#) .n cazul pre!azut la alin. (1) lit. b) perioada de stagiu nu constituie !ec+ime necesara pentru ocuparea unei functii publice. $/CTI;5/A a '&a 5umirea functionarilor publici ART. 3# (1) 5umirea "n functiile publice din categoria "naltilor functionari publici se face "n conformitate cu dispozitiile art. 17 alin. (1). (#) 5umirea "n functiile publice de conducere pentru care se organizeaza concurs "n conditiile art. -6 alin. (1) lit. b) se face prin actul administrati! emis de conducatorii autoritatilor sau institutiilor publice din administratia publica centrala si locala la propunerea Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. &&&&&&&&&&& Alin. (#) al art. 3# a fost modificat de pct. 3 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (') 5umirea "n functiile publice pentru care se organizeaza concurs "n conditiile art. -6 alin. (1) lit. c) se face prin actul administrati! emis de conducatorii autoritatilor si institutiilor publice din administratia publica centrala si locala care au organizat concursul. &&&&&&&&&&& Alin. (') al art. 3# a fost modificat de pct. 3 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (,) Actul administrati! de numire are forma scrisa si trebuie sa contina temeiul legal al numirii numele functionarului public denumirea functiei publice data de la care urmeaza sa e(ercite functia publica drepturile salariale precum si locul de desfasurare a acti!itatii. (-) %isa postului aferenta functiei publice se ane(eaza la actul administrati! de numire iar o copie a acesteia se "nm0neaza functionarului public. (3) 1a intrarea "n corpul functionarilor publici functionarul public depune juram0ntul de credinta "n termen de ' zile de la emiterea actului de numire "n functia publica definiti!a. Furam0ntul are urmatoarea formula) @Fur sa respect Constitutia drepturile si libertatile fundamentale ale omului sa aplic "n mod corect si fara partinire legile tarii sa "ndeplinesc constiincios "ndatoririle ce "mi re!in "n functia publica "n care am fost numit sa pastrez secretul profesional si sa respect normele de conduita profesionala si ci!ica. Asa sa&mi ajute Dumnezeu.@ %ormula religioasa de "nc+eiere !a respecta libertatea con!ingerilor religioase. (4) Depunerea juram0ntului pre!azut la alin. (3) se consemneaza "n scris. Refuzul depunerii juram0ntului se consemneaza "n scris si atrage re!ocarea actului administrati! de numire "n functia publica. :bligatia de organizare a depunerii juram0ntului apartine persoanei care are competenta legala de numire. &&&&&&&&&&&&& ) 5:TA )

?1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Prin D/CI<IA C;RTII C:5$TIT;TI:5A1/ nr. 1.3#7 din ' decembrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #6 din 1, ianuarie #818 s&a admis e(ceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. I pct. 1&- si #3 art. III art. I= art. = art. =III si ane(a nr. 1 din :rdonanta de urgenta a 9u!ernului nr. 18->#887 constat0ndu&se ca acestea sunt neconstitutionale. Conform art. 1,4 alin. (1) din C:5$TIT;TIA R:2?5I/I republicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 434 din '1 octombrie #88' dispozitiile din legile si ordonantele "n !igoare precum si cele din regulamente constatate ca fiind neconstitutionale "si "nceteaza efectele juridice la ,- de zile de la publicarea deciziei Curtii Constitutionale daca "n acest inter!al Parlamentul sau 9u!ernul dupa caz nu pun de acord pre!ederile neconstitutionale cu dispozitiile Constitutiei. Pe durata acestui termen dispozitiile constatate ca fiind neconstitutionale sunt suspendate de drept. .n concluzie "n inter!alul 1, ianuarie #818&#6 februarie #818 dispozitiile in!ocate mai sus au fost suspendate de drept "ncet0ndu&si efectele juridice "n data de 1 martie #818 "ntruc0t legiuitorul nu a inter!enit pentru modificarea pre!ederilor atacate. $/CTI;5/A a ,&a Promo!area functionarilor publici si e!aluarea performantelor profesionale ART. 3' .n cariera functionarul public poate promo!a "n functia publica si poate a!ansa "n treptele de salarizare "n conditiile legii. Promo!area "n clasa promo!area "n grade profesionale si a!ansarea "n trepte de salarizare nu sunt conditionate de e(istenta unui post !acant. ART. 3, (1) Promo!area este modalitatea de dez!oltare a carierei prin ocuparea unei functii publice superioare. (#) Promo!area "n functia publica de e(ecutie "n gradul profesional imediat superior celui detinut de functionarul public se face prin concurs sau e(amen organizat semestrial de catre autoritatile si institutiile publice prin transformarea postului ocupat de functionarul public ca urmare a promo!arii concursului sau e(amenului. %isa postului functionarului public care a promo!at "n functia publica se completeaza cu noi atributii si responsabilitati sau dupa caz prin cresterea gradului de comple(itate a atributiilor e(ercitate. &&&&&&&&&&& Alin. (#) al art. 3, a fost modificat de pct. 4 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. ART. 3(1) Concursul sau e(amenul de promo!are "n gradul profesional se organizeaza de autoritatea sau institutia publica "n limita functiilor publice rezer!ate promo!arii cu "ncadrarea "n fondurile bugetare alocate. &&&&&&&&&&& Alin. (1) al art. 3- a fost modificat de pct. 6 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (#) Pentru a participa la concursul sau e(amenul de promo!are "n gradul profesional imediat superior celui detinut functionarul public trebuie sa "ndeplineasca cumulati! urmatoarele conditii) a) sa aiba cel putin ' ani !ec+ime "n gradul profesional al functiei publice din care promo!eaza* b) sa aiba cel putin # ani !ec+ime "n treapta de salarizare din care a!anseaza* c) sa fi obtinut cel putin calificati!ul @bine@ la e!aluarea anuala a performantelor indi!iduale "n ultimii # ani calendaristici* d) sa nu aiba "n cazierul administrati! o sanctiune disciplinara neradiata "n conditiile prezentei legi. &&&&&&&&&&&

?2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Alin. (#) al art. 3- a fost modificat de pct. 6 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (') %unctionarii publici care nu "ndeplinesc conditiile de !ec+ime pre!azute pentru promo!area "n gradul profesional imediat superior celui detinut pot participa la concursul organizat "n conditiile legii "n !ederea promo!arii rapide "n functia publica). (,) Pre!ederile art. -6 alin. (#) si (') se aplica "n mod corespunzator. &&&&&&&&&&& Alin. (,) al art. 3- a fost introdus de pct. 7 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. &&&&&&&&&&&& ) 5:TA ) Conform art. =I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818 aplicarea pre!ederilor art. ## alin. (1) lit. o) art. 3- alin. (') si art. 48 alin. (1) lit. b) alin. (#) si (') din 1egea nr. 166>1777 pri!ind $tatutul functionarilor publici republicata cu modificarile si completarile ulterioare precum si cu cele aduse prin prezenta lege se suspenda p0na la data de '1 decembrie #818. ART. 33 Pentru a participa la concursul de promo!are "ntr&o functie publica de conducere functionarii publici trebuie sa "ndeplineasca cumulati! urmatoarele conditii) a) sa fie absol!enti de masterat sau de studii postuni!ersitare "n domeniul administratiei publice management sau "n specialitatea studiilor necesare e(ercitarii functiei publice* b) sa fie numiti "ntr&o functie publica din clasa I* c) sa "ndeplineasca cerintele specifice pre!azute "n fisa postului* d) sa "ndeplineasca conditiile pre!azute la art. -4 alin. (3)* e) sa nu aiba "n cazierul administrati! o sanctiune disciplinara neradiata "n conditiile prezentei legi. ART. 34 A!ansarea "n trepte de salarizare se face "n conditiile legii pri!ind sistemul unitar de salarizare a functionarilor publici. ART. 36 (1) .n urma dob0ndirii unei diplome de studii de ni!el superior functionarii publici de e(ecutie au dreptul de a participa la e(amenul organizat pentru ocuparea unei functii publice "ntr&o clasa superioara celei "n care sunt "ncadrati daca studiile absol!ite sunt "n specialitatea "n care "si desfasoara acti!itatea sau daca autoritatea ori institutia publica apreciaza ca studiile absol!ite sunt utile pentru desfasurarea acti!itatii. &&&&&&&&&&& Alin. (1) al art. 36 a fost modificat de pct. 18 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (#) Promo!area "n conditiile alin. (1) se face prin transformarea postului ocupat de functionarul public ca urmare a promo!arii e(amenului. (') Promo!area "n clasa nu se poate face pe o functie publica de auditor sau de consilier juridic. &&&&&&&&&&& Alin. (') al art. 36 a fost introdus de pct. 11 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. ART. 37 (1) /!aluarea performantelor profesionale indi!iduale ale functionarilor publici se face anual. (#) .n urma e!aluarii performantelor profesionale indi!iduale functionarului public i se acorda unul dintre urmatoarele calificati!e) @foarte bine@ @bine@ @satisfacator@ @nesatisfacator@.

?3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

(') Calificati!ele obtinute la e!aluarea profesionala sunt a!ute "n !edere la) a) a!ansarea "n treptele de salarizare* b) promo!area "ntr&o functie publica superioara* c) eliberarea din functia publica. (,) .n cadrul procesului de e!aluare a performantelor profesionale ale functionarilor publici se stabilesc cerintele de formare profesionala a functionarilor publici. (-) 2etodologia de e!aluare a performantelor profesionale indi!iduale ale functionarilor publici se aproba prin +otar0re a 9u!ernului la propunerea Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici dupa consultarea organizatiilor sindicale ale functionarilor publici reprezentati!e la ni!el national. $/CTI;5/A a -&a $istemul de promo!are rapida "n functia publica ART. 48 (1) Pot beneficia de sistemul de promo!are rapida "n functia publica) a) persoanele care au absol!it programe organizate "n conditiile legii pentru obtinerea statutului de manager public* b) functionarii publici care au promo!at concursul pre!azut la art. 3alin. (')). (#) Pot participa la concursul pre!azut la alin. (1) lit. b) functionarii publici care "ndeplinesc cumulati! urmatoarele conditii) a) au cel putin 1 an !ec+ime "n gradul profesional al functiei publice din care promo!eaza* b) au obtinut calificati!ul @foarte bine@ la e!aluarea performantelor profesionale indi!iduale din ultimul an* c) nu au "n cazierul administrati! o sanctiune disciplinara neradiata "n conditiile prezentei legi* d) au urmat cel putin o forma de perfectionare profesionala "n ultimul an). (') Concursul pentru promo!area rapida pre!azut la art. 3- alin. (') se organizeaza anual de catre Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici "n limita numarului de functii publice rezer!ate promo!arii rapide). &&&&&&&&&&&& ) 5:TA ) Conform art. =I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818 aplicarea pre!ederilor art. ## alin. (1) lit. o) art. 3- alin. (') si art. 48 alin. (1) lit. b) alin. (#) si (') din 1egea nr. 166>1777 pri!ind $tatutul functionarilor publici republicata cu modificarile si completarile ulterioare precum si cu cele aduse prin prezenta lege se suspenda p0na la data de '1 decembrie #818. ART. 41 (1) Perioada "n care o persoana a urmat programe organizate "n conditiile legii pentru obtinerea statutului de manager public este asimilata perioadei de stagiu. (#) .n cazul nepromo!arii programelor pre!azute la alin. (1) perioada de stagiu nu constituie !ec+ime "n specialitatea studiilor necesare ocuparii functiilor publice si nici !ec+ime "n functia publica. CAP. =II Acorduri colecti!e. Comisii paritare ART. 4# (1) Autoritatile si institutiile publice pot "nc+eia anual "n conditiile legii acorduri cu sindicatele reprezentati!e ale functionarilor publici sau cu reprezentantii functionarilor publici care sa cuprinda numai masuri referitoare la) a) constituirea si folosirea fondurilor destinate "mbunatatirii conditiilor la locul de munca* b) sanatatea si securitatea "n munca* c) programul zilnic de lucru*

? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

d) perfectionarea profesionala* e) alte masuri dec0t cele pre!azute de lege referitoare la protectia celor alesi "n organele de conducere ale organizatiilor sindicale. (#) .n cazul "n care sindicatul nu este reprezentati! sau functionarii publici nu sunt organizati "n sindicat acordul se "nc+eie cu reprezentantii functionarilor publici din respecti!a autoritate sau institutie publica desemnati "n conditiile legii. (') Autoritatea sau institutia publica !a furniza sindicatelor reprezentati!e sau reprezentantilor functionarilor publici informatiile necesare pentru "nc+eierea acordurilor pri!ind raporturile de ser!iciu "n conditiile legii. ART. 4' (1) .n cadrul autoritatilor si institutiilor publice se constituie comisii paritare. (#) .n alcatuirea comisiei paritare intra un numar egal de reprezentanti desemnati de conducatorul autoritatii sau institutiei publice si de sindicatul reprezentati! al functionarilor publici. .n cazul "n care sindicatul nu este reprezentati! sau functionarii publici nu sunt organizati "n sindicat reprezentantii lor !or fi desemnati prin !otul majoritatii functionarilor publici din respecti!a autoritate sau institutie publica. (') 2odul de constituire organizare si functionare a comisiilor paritare precum si componenta atributiile si procedura de lucru ale acestora se stabilesc prin +otar0re a 9u!ernului la propunerea Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. ART. 4, (1) Comisiile paritare sunt consultate "n urmatoarele situatii) a) la stabilirea masurilor de "mbunatatire a acti!itatii autoritatilor si institutiilor publice pentru care sunt constituite* b) la stabilirea oricaror masuri pri!ind pregatirea profesionala a functionarilor publici daca costurile acestora sunt suportate din fonduri bugetare* c) la stabilirea programului de lucru de catre conducatorul autoritatii sau institutiei publice* d) alte situatii pre!azute de lege. (#) .n e(ercitarea atributiilor comisiile paritare emit a!ize consultati!e. (') Comisiile paritare urmaresc permanent realizarea acordurilor stabilite "ntre sindicatele reprezentati!e sau reprezentantii functionarilor publici cu autoritatile sau institutiile publice. (,) Comisia paritara "ntocmeste rapoarte trimestriale cu pri!ire la respectarea pre!ederilor acordurilor "nc+eiate "n conditiile legii pe care le comunica conducerii autoritatii sau institutiei publice precum si conducerii sindicatelor reprezentati!e ale functionarilor publici. CAP. =III $anctiunile disciplinare si raspunderea functionarilor publici ART. 4.ncalcarea de catre functionarii publici cu !ino!atie a "ndatoririlor de ser!iciu atrage raspunderea disciplinara contra!entionala ci!ila sau penala dupa caz. ART. 43 (1) :rice persoana care se considera !atamata "ntr&un drept al sau sau "ntr&un interes legitim se poate adresa instantei judecatoresti "n conditiile legii "mpotri!a autoritatii sau institutiei publice care a emis actul sau care a refuzat sa rezol!e cererea referitoare la un drept subiecti! sau la un interes legitim. (#) .n cazul "n care actiunea se admite si se constata !ino!atia functionarului public persoana respecti!a !a fi obligata la plata daunelor solidar cu autoritatea sau institutia publica. (') Raspunderea juridica a functionarului public nu se poate angaja daca acesta a respectat pre!ederile legale si procedurile administrati!e aplicabile autoritatii sau institutiei publice "n care "si desfasoara acti!itatea. ART. 44

?" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

(1) .ncalcarea cu !ino!atie de catre functionarii publici a "ndatoririlor corespunzatoare functiei publice pe care o detin si a normelor de conduita profesionala si ci!ica pre!azute de lege constituie abatere disciplinara si atrage raspunderea disciplinara a acestora. (#) Constituie abateri disciplinare urmatoarele fapte) a) "nt0rzierea sistematica "n efectuarea lucrarilor* b) neglijenta repetata "n rezol!area lucrarilor* c) absente nemoti!ate de la ser!iciu* d) nerespectarea "n mod repetat a programului de lucru* e) inter!entiile sau staruintele pentru solutionarea unor cereri "n afara cadrului legal* f) nerespectarea secretului profesional sau a confidentialitatii lucrarilor cu acest caracter* g) manifestari care aduc atingere prestigiului autoritatii sau institutiei publice "n care "si desfasoara acti!itatea* +) desfasurarea "n timpul programului de lucru a unor acti!itati cu caracter politic* i) refuzul de a "ndeplini atributiile de ser!iciu* j) "ncalcarea pre!ederilor legale referitoare la "ndatoriri incompatibilitati conflicte de interese si interdictii stabilite prin lege pentru functionarii publici* C) alte fapte pre!azute ca abateri disciplinare "n actele normati!e din domeniul functiei publice si functionarilor publici. (') $anctiunile disciplinare sunt) a) mustrare scrisa* b) diminuarea drepturilor salariale cu -&#8E pe o perioada de p0na la ' luni* c) suspendarea dreptului de a!ansare "n gradele de salarizare sau dupa caz de promo!are "n functia publica pe o perioada de la 1 la ' ani* d) retrogradarea "n treptele de salarizare sau retrogradarea "n functia publica pe o perioada de p0na la un an* e) destituirea din functia publica. (,) 1a indi!idualizarea sanctiunii disciplinare se !a tine seama de cauzele si gra!itatea abaterii disciplinare "mprejurarile "n care aceasta a fost sa!0rsita gradul de !ino!atie si consecintele abaterii comportarea generala "n timpul ser!iciului a functionarului public precum si de e(istenta "n antecedentele acestuia a altor sanctiuni disciplinare care nu au fost radiate "n conditiile prezentei legi. (-) $anctiunile disciplinare se aplica "n termen de cel mult 1 an de la data sesizarii comisiei de disciplina cu pri!ire la sa!0rsirea abaterii disciplinare dar nu mai t0rziu de # ani de la data sa!0rsirii abaterii disciplinare. (3) .n cazul "n care fapta functionarului public a fost sesizata ca abatere disciplinara si ca infractiune procedura angajarii raspunderii disciplinare se suspenda p0na la dispunerea ne"nceperii urmaririi penale scoaterii de sub urmarire penala ori "ncetarii urmaririi penale sau p0na la data la care instanta judecatoreasca dispune ac+itarea sau "ncetarea procesului penal. (4) Pe perioada cercetarii administrati!e "n situatia "n care functionarul public care a sa!0rsit o abatere disciplinara poate influenta cercetarea administrati!a conducatorul autoritatii sau institutiei publice are obligatia de a interzice accesul acestuia la documentele care pot influenta cercetarea sau dupa caz de a dispune mutarea temporara a functionarului public "n cadrul altui compartiment sau altei structuri a autoritatii ori institutiei publice. ART. 46 (1) $anctiunea disciplinara pre!azuta la art. 44 alin. (') lit. a) se poate aplica direct de catre persoana care are competenta legala de numire "n functia publica. (#) $anctiunile disciplinare pre!azute la art. 44 alin. (') lit. b)&e) se aplica de persoana care are competenta legala de numire "n functia publica la propunerea comisiei de disciplina. (') $anctiunile disciplinare nu pot fi aplicate dec0t dupa cercetarea prealabila a faptei sa!0rsite si dupa audierea functionarului public. Audierea functionarului public trebuie consemnata "n scris sub sanctiunea

?% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

nulitatii. Refuzul functionarului public de a se prezenta la audieri sau de a semna o declaratie pri!itoare la abaterile disciplinare care i se imputa se consemneaza "ntr&un proces&!erbal. ART. 47 (1) Pentru analizarea faptelor sesizate ca abateri disciplinare si propunerea sanctiunii disciplinare aplicabile functionarilor publici din autoritatile sau institutiile publice se constituie comisii de disciplina. (#) Din comisia de disciplina face parte si un reprezentant al organizatiei sindicale reprezentati!e sau dupa caz un reprezentant desemnat prin !otul majoritatii functionarilor publici pentru care este organizata comisia de disciplina "n cazul "n care sindicatul nu este reprezentati! sau functionarii publici nu sunt organizati "n sindicat. (') Comisia de disciplina poate desemna unul sau mai multi membri si dupa caz poate solicita compartimentelor de control din cadrul autoritatilor sau institutiilor publice sa cerceteze faptele sesizate si sa prezinte rezultatele acti!itatii de cercetare. (,) Comisia de disciplina pentru "naltii functionari publici este compusa din - "nalti functionari publici numiti prin decizia primului& ministru la propunerea ministrului internelor si reformei administrati!e. (-) 2odul de constituire organizare si functionare a comisiilor de disciplina precum si componenta atributiile modul de sesizare si procedura de lucru ale acestora se stabilesc prin +otar0re a 9u!ernului la propunerea Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. ART. 68 %unctionarul public nemultumit de sanctiunea aplicata se poate adresa instantei de contencios administrati! solicit0nd anularea sau modificarea dupa caz a ordinului sau dispozitiei de sanctionare. ART. 61 (1) Pentru e!identierea situatiei disciplinare a functionarului public Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici !a elibera un cazier administrati! conform bazei de date pe care o administreaza. (#) Cazierul administrati! este un act care cuprinde sanctiunile disciplinare aplicate functionarului public si care nu au fost radiate "n conditiile legii. (') Cazierul administrati! este necesar "n urmatoarele cazuri) a) desemnarea unui functionar public ca membru "n comisia de concurs pentru recrutarea functionarilor publici* b) desemnarea unui functionar public "n calitate de presedinte si membru "n comisia de disciplina* c) desemnarea unui functionar public ca membru "n comisia paritara* d) ocuparea unei functii publice corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici sau categoriei functionarilor publici de conducere* e) "n orice alte situatii pre!azute de lege. (,) Cazierul administrati! este eliberat la solicitarea) a) functionarului public interesat* b) conducatorului autoritatii sau institutiei publice "n care "si desfasoara acti!itatea* c) presedintelui comisiei de disciplina* d) altor persoane pre!azute de lege. ART. 6# (1) $anctiunile disciplinare se radiaza de drept dupa cum urmeaza) a) "n termen de 3 luni de la aplicare sanctiunea disciplinara pre!azuta la art. 44 alin. (') lit. a)* b) "n termen de un an de la e(pirarea termenului pentru care au fost aplicate sanctiunile disciplinare pre!azute la art. 44 alin. (') lit. b)& d)* c) "n termen de 4 ani de la aplicare sanctiunea pre!azuta la art. 44 alin. (') lit. e). (#) Radierea sanctiunilor disciplinare pre!azute la alin. (1) lit. a) si b) se constata prin act administrati! al conducatorului autoritatii sau institutiei publice. ART. 6' (1) Raspunderea contra!entionala a functionarilor publici se angajeaza "n cazul "n care acestia au sa!0rsit o contra!entie "n timpul si "n legatura cu sarcinile de ser!iciu.

?? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

(#) .mpotri!a procesului&!erbal de constatare a contra!entiei si de aplicare a sanctiunii functionarul public se poate adresa cu pl0ngere la judecatoria "n a carei circumscriptie "si are sediul autoritatea sau institutia publica "n care este numit functionarul public sanctionat. ART. 6, Raspunderea ci!ila a functionarului public se angajeaza) a) pentru pagubele produse cu !ino!atie patrimoniului autoritatii sau institutiei publice "n care functioneaza* b) pentru nerestituirea "n termenul legal a sumelor ce i s&au acordat necu!enit* c) pentru daunele platite de autoritatea sau institutia publica "n calitate de comitent unor terte persoane "n temeiul unei +otar0ri judecatoresti definiti!e si ire!ocabile. ART. 6(1) Repararea pagubelor aduse autoritatii sau institutiei publice "n situatiile pre!azute la art. 6, lit. a) si b) se dispune prin emiterea de catre conducatorul autoritatii sau institutiei publice a unui ordin sau a unei dispozitii de imputare "n termen de '8 de zile de la constatarea pagubei sau dupa caz prin asumarea unui angajament de plata iar "n situatia pre!azuta la lit. c) a aceluiasi articol pe baza +otar0rii judecatoresti definiti!e si ire!ocabile. (#) .mpotri!a ordinului sau dispozitiei de imputare functionarul public "n cauza se poate adresa instantei de contencios administrati!. (') Dreptul conducatorului autoritatii sau institutiei publice de a emite ordinul sau dispozitia de imputare se prescrie "n termen de ' ani de la data producerii pagubei. ART. 63 (1) Raspunderea functionarului public pentru infractiunile sa!0rsite "n timpul ser!iciului sau "n legatura cu atributiile functiei publice pe care o ocupa se angajeaza potri!it legii penale. (#) .n cazul "n care functionarul public este trimis "n judecata pentru sa!0rsirea unei infractiuni de natura celor pre!azute la art. -, lit. +) persoana care are competenta legala de numire "n functia publica !a dispune suspendarea functionarului public din functia publica pe care o detine. (') Daca instanta judecatoreasca dispune ac+itarea sau "ncetarea procesului penal suspendarea din functia publica "nceteaza iar functionarul public respecti! "si !a relua acti!itatea "n functia publica detinuta anterior si "i !or fi ac+itate drepturile salariale aferente perioadei de suspendare. (,) .n situatia "n care nu sunt "ntrunite conditiile pentru angajarea raspunderii penale iar fapta functionarului public poate fi considerata abatere disciplinara !a fi sesizata comisia de disciplina competenta. (-) De la momentul "nceperii urmaririi penale "n situatia "n care functionarul public poate influenta cercetarea persoana care are competenta numirii "n functia publica are obligatia sa dispuna mutarea temporara a functionarului public "n cadrul altui compartiment sau altei structuri fara personalitate juridica a autoritatii ori institutiei publice. CAP. IA 2odificarea suspendarea si "ncetarea raportului de ser!iciu

$/CTI;5/A 1 2odificarea raportului de ser!iciu ART. 64 (1) 2obilitatea "n cadrul corpului functionarilor publici se realizeaza prin modificarea raporturilor de ser!iciu astfel) a) pentru eficientizarea acti!itatii autoritatilor si institutiilor publice* &&&&&&&&&&& 1itera b) a alin. (1) al art. 64 a fost abrogata de pct. 1# al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818.

?@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

c) "n interesul functionarului public pentru dez!oltarea carierei "n functia publica. (#) 2odificarea raporturilor de ser!iciu ale functionarilor publici de e(ecutie si functionarilor publici de conducere are loc prin) a) delegare* b) detasare* c) transfer* d) mutarea "n cadrul autoritatii sau institutiei publice ori "n cadrul altei structuri fara personalitate juridica a autoritatii sau institutiei publice "n conditiile prezentei legi* &&&&&&&&&&& 1itera d) a alin. (#) al art. 64 a fost modificata de pct. 1' al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. e) e(ercitarea cu caracter temporar a unei functii publice de conducere. &&&&&&&&&&& Alin. (') al art. 64 a fost abrogat de pct. 1, al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. ART. 66 (1) Delegarea se dispune "n interesul autoritatii sau institutiei publice "n care este "ncadrat functionarul public pe o perioada de cel mult 38 de zile calendaristice "ntr&un an. (#) %unctionarul public poate refuza delegarea daca se afla "n una dintre urmatoarele situatii) a) gra!iditate* b) "si creste singur copilul minor* c) starea sanatatii do!edita cu certificat medical face contraindicata delegarea. (') Delegarea pe o perioada mai mare de 38 de zile calendaristice "n cursul unui an calendaristic se poate dispune numai cu acordul scris al functionarului public. (,) Pe timpul delegarii functionarul public "si pastreaza functia publica si salariul iar autoritatea sau institutia publica care "l deleaga este obligata sa suporte costul integral al transportului cazarii si al indemnizatiei de delegare. ART. 67 (1) Detasarea se dispune "n interesul autoritatii sau institutiei publice "n care urmeaza sa "si desfasoare acti!itatea functionarul public pentru o perioada de cel mult 3 luni. .n cursul unui an calendaristic un functionar public poate fi detasat mai mult de 3 luni numai cu acordul sau scris. (#) Detasarea se poate dispune daca pregatirea profesionala a functionarului public corespunde atributiilor si responsabilitatilor functiei publice cu respectarea categoriei clasei si gradului profesional al functionarului public. Detasarea se poate dispune si pe o functie publica de conducere cu aplicarea dispozitiilor art. 7# alin. (#) daca functionarul public "ndeplineste conditiile de studii si !ec+ime "n specialitatea studiilor si daca nu e(ista "n cadrul autoritatii sau institutiei publice functionari publici care sa e(ercite cu caracter temporar functia publica. %unctionarul public poate fi detasat pe o functie publica inferioara numai cu acordul sau scris. (#B1) .n mod e(ceptional detasarea se poate dispune si pe o functie publica din categoria "naltilor functionari publici cu aplicarea pre!ederilor art. 7# alin. (1B1) daca functionarul public "ndeplineste conditiile de studii si de !ec+ime "n specialitatea studiilor necesare e(ercitarii functiei publice "n conditiile prezentei legi. .n acest caz detasarea se dispune prin act administrati! al persoanei care are competenta legala de numire a functionarilor publici care ocupa functii publice din categoria "naltilor functionari publici la propunerea conducatorului autoritatii sau institutiei publice "n care urmeaza sa "si desfasoare acti!itatea functionarul public detasat. &&&&&&&&&&&

?B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Alin. (#B1) al art. 67 a fost introdus de pct. 1- al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (#B#) %unctionarii publici cu statut special pot fi detasati pe functii publice generale ec+i!alente functiilor publice specifice ocupate cu a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici cu aplicarea corespunzatoare a pre!ederilor alin. (1)&(#B1) si cu respectarea pre!ederilor art. 118. &&&&&&&&&&& Alin. (#B#) al art. 67 a fost introdus de pct. 1- al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (#B') %unctionarii publici pot fi detasati si pe functii publice cu statut special cu a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici cu respectarea pre!ederilor art. 118. &&&&&&&&&&& Alin. (#B') al art. 67 a fost introdus de pct. 1- al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (') %unctionarul public poate refuza detasarea daca se afla "n una dintre urmatoarele situatii) a) gra!iditate* b) "si creste singur copilul minor* c) starea sanatatii do!edita cu certificat medical face contraindicata detasarea* d) detasarea se face "ntr&o localitate "n care nu i se asigura conditii corespunzatoare de cazare* e) este singurul "ntretinator de familie* f) moti!e familiale temeinice justifica refuzul de a da curs detasarii. (,) Pe perioada detasarii functionarul public "si pastreaza functia publica si salariul. Daca salariul corespunzator functiei publice pe care este detasat este mai mare el are dreptul la acest salariu. Pe timpul detasarii "n alta localitate autoritatea sau institutia publica beneficiara este obligata sa&i suporte costul integral al transportului dus si "ntors cel putin o data pe luna al cazarii si al indemnizatiei de detasare. ART. 78 (1) Transferul poate a!ea loc dupa cum urmeaza) a) "n interesul ser!iciului* b) la cererea functionarului public. (#) Transferul se poate face "ntr&o functie publica pentru care sunt "ndeplinite conditiile specifice pre!azute "n fisa postului. (') Transferul "n interesul ser!icului se poate face numai cu acordul scris al functionarului public transferat. .n cazul transferului "n interesul ser!iciului "n alta localitate functionarul public transferat are dreptul la o indemnizatie egala cu salariul net calculat la ni!elul salariului din luna anterioara celei "n care se transfera la acoperirea tuturor c+eltuielilor de transport si la un concediu platit de - zile. Plata acestor drepturi se suporta de autoritatea sau institutia publica la care se face transferul "n termen de cel mult 1- zile de la data aprobarii transferului. (,) Transferul "n interesul ser!iciului se face "ntr&o functie publica de aceeasi categorie clasa si grad profesional cu functia publica detinuta de functionarul public sau "ntr&o functie publica de ni!el inferior. (-) Transferul la cerere se face "ntr&o functie publica de aceeasi categorie clasa si grad profesional sau "ntr&o functie publica de ni!el inferior "n urma aprobarii cererii de transfer a functionarului public de catre conducatorul autoritatii sau institutiei publice la care se solicita transferul. .n acest caz transferul poate a!ea loc numai "ntre autoritati sau institutii publice din administratia publica centrala "ntre autoritati administrati!e autonome ori dupa caz "ntre autoritati sau institutii publice din administratia publica locala. (3) .n cazul functionarilor publici de conducere transferul se poate realiza pe functii publice de conducere de acelasi ni!el sau dupa caz de

@: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

ni!el inferior ale caror conditii de ocupare si e(perienta profesionala necesara "n !ederea ocuparii sunt similare cu cele ale functiei de pe care se efectueaza transferul cu respectarea pre!ederilor alin. (#) (,) si (-). Autoritatile sau institutiile publice "ntre care se realizeaza transferul sunt obligate sa !erifice "ndeplinirea conditiei de similaritate a conditiilor de ocupare si a e(perientei profesionale. &&&&&&&&&&& Alin. (3) al art. 78 a fost modificat de pct. 13 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (4) Autoritatile sau institutiile publice au obligatia de a asigura publicitatea functiilor publice !acante care pot fi ocupate prin transfer la cerere. .n situatia "n care doi sau mai multi functionari publici solicita ocuparea unei functii publice !acante prin transfer la cerere selectia se face pe baza de inter!iu. (6) Prin e(ceptie de la pre!ederile alin. (-) "n cazul "naltilor functionari publici transferul la cerere se poate dispune de persoana care are competenta legala de numire "n functia publica la solicitarea moti!ata a "naltului functionar public si cu aprobarea conducatorului autoritatii sau institutiei publice "n a carei structura se gaseste functia publica !acanta pe care urmeaza a fi transferat cu "ndeplinirea conditiilor specifice pre!azute pentru functia publica de conducere sau de e(ecutie respecti!a si cu respectarea pre!ederilor alin. (4). &&&&&&&&&&& Alin. (6) al art. 78 a fost introdus de pct. 14 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. ART. 71 (1) 2utarea "n cadrul autoritatii sau institutiei publice ori "n cadrul altei structuri fara personalitate juridica a autoritatii sau institutiei publice poate fi definiti!a ori temporara. (#) 2utarea definiti!a poate a!ea loc "n urmatoarele situatii) a) c0nd se dispune de catre conducatorul autoritatii sau institutiei publice "n care "si desfasoara acti!itatea functionarul public pe o functie publica !acanta ec+i!alenta de aceeasi categorie clasa si dupa caz de acelasi grad profesional sau pe o functie publica !acanta de ni!el inferior pentru care sunt "ndeplinite conditiile specifice pre!azute "n fisa postului. .n cazuri temeinic justificate mutarea se poate dispune moti!at de conducatorul autoritatii sau institutiei publice cu repartizarea postului corespunzator functiei detinute de functionarul public. .n oricare dintre situatii este necesar acordul scris al functionarului public* b) la solicitarea justificata a functionarului public cu aprobarea conducatorului autoritatii sau institutiei publice pe o functie publica !acanta ec+i!alenta de aceeasi categorie clasa si dupa caz la acelasi grad profesional sau pe o functie publica !acanta de ni!el inferior pentru care sunt "ndeplinite conditiile specifice pre!azute "n fisa postului* c) "n alte situatii pre!azute de dispozitiile legale. (') .n cazul "naltilor functionari publici mutarea definiti!a se poate dispune de persoana care are competenta legala de numire "n functia publica la solicitarea moti!ata a "naltului functionar public si cu aprobarea conducatorului autoritatii sau institutiei publice "n care se gaseste functia publica de conducere ori de e(ecutie !acanta pe care urmeaza a fi mutat definiti! cu "ndeplinirea conditiilor specifice pre!azute pentru functia publica respecti!a. (,) 2utarea temporara pe o alta functie publica se dispune moti!at "n interesul autoritatii sau institutiei publice de catre conducatorul autoritatii ori institutiei publice pe o functie publica !acanta ec+i!alenta de aceeasi categorie clasa si dupa caz de acelasi grad profesional pentru care sunt "ndeplinite conditiile specifice pre!azute "n fisa postului sau dupa caz cu repartizarea postului corespunzator functiei detinute de functionarul public pentru o perioada de ma(imum 3 luni "ntr&un an calendaristic.

@1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

(-) .n mod e(ceptional mutarea temporara sau definiti!a poate fi solicitata de functionarul public "n cazul "n care starea sanatatii do!edita pe baza unui e(amen de specialitate nu "i mai permite desfasurarea acti!itatii "n acel compartiment. 2utarea temporara sau definiti!a se face "n conditiile prezentei legi daca functionarul public "n cauza este apt profesional sa "ndeplineasca atributiile care "i re!in. (3) Daca mutarea se dispune "n alta localitate functionarul public beneficiaza de drepturile pre!azute la art. 78 alin. ('). (4) %unctionarul public poate refuza mutarea "n cadrul altei structuri a autoritatii sau institutiei publice "n alta localitate daca se afla "n una dintre situatiile pre!azute la art. 67 alin. ('). Refuzul nejustificat constituie abatere disciplinara. &&&&&&&&&&& Art. 71 a fost modificat de pct. 16 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. ART. 7# (1) /(ercitarea cu caracter temporar a unei functii publice de conducere !acante sau temporar !acante se realizeaza prin promo!area temporara a unui functionar public care "ndeplineste conditiile de studii si de !ec+ime "n specialitatea studiilor pentru ocuparea functiei publice si care nu are o sanctiune disciplinara aplicata care nu a fost radiata "n conditiile prezentei legi. &&&&&&&&&&& Alin. (1) al art. 7# a fost modificat de pct. 17 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (1B1) .n mod e(ceptional la propunerea justificata a conducatorului autoritatii sau institutiei publice "n al carei stat de functii e(ista functia publica corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici !acanta sau temporar !acanta e(ercitarea cu caracter temporar a acesteia poate fi realizata de functionari publici sau dupa caz de functionari publici cu statut special care "ndeplinesc conditiile pre!azute la alin. (1) cu a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. Aceasta masura se dispune prin act administrati! al persoanei care are competenta legala de numire "n functia publica corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici "n conditiile "n care din moti!e obiecti!e functia publica nu a putut fi ocupata prin mobilitate. &&&&&&&&&&& Alin. (1B1) al art. 7# a fost introdus de pct. #8 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (#) Daca functia publica este !acanta masura pre!azuta la alin. (1) se dispune de catre persoana care are competenta numirii "n functia publica pe o perioada de ma(imum 3 luni "ntr&un an calendaristic cu a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. &&&&&&&&&&& Alin. (#) al art. 7# a fost modificat de pct. #1 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (') .n mod e(ceptional perioada pre!azuta la alin. (#) poate fi prelungita cu ma(imum ' luni cu a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici daca autoritatea sau institutia publica a organizat concurs de recrutare sau promo!are si functia publica nu a fost ocupata "n conditiile legii. (,) Daca functia publica este temporar !acanta masura pre!azuta la alin. (1) se dispune de catre persoana care are competenta legala de numire "n functia publica p0na la data "ncetarii suspendarii din functia publica a detasarii titularului functiei publice p0na la radierea de drept a sanctiunii disciplinare pre!azute la art. 44 alin. (') lit. c) sau dupa caz "n situatia "n care functionarul public de conducere e(ercita cu caracter temporar o alta functie publica de conducere !acanta sau temporar

@2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

!acanta ori din categoria "naltilor functionari publici p0na la e(pirarea perioadei pentru care s&a dispus e(ercitarea cu caracter temporar "n conditiile legii. &&&&&&&&&&& Alin. (,) al art. 7# a fost modificat de pct. #1 al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (-) Daca salariul corespunzator functiei publice pe care o e(ercita cu caracter temporar este mai mare functionarul public are dreptul la acest salariu. &&&&&&&&&&&& ) 5:TA ) Art. III si I= din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 78 din '8 iunie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,-4 din 1 iulie #887 pre!ad) @Art. III (1) .n situatia "n care functia publica de conducere de secretar al comunei este !acanta sau temporar !acanta si "n cadrul autoritatii sau institutiei publice nu e(ista persoane care "ndeplinesc conditiile pre!azute la art. = alin. (1) din 1egea nr. #-1>#883 astfel cum a fost modificata prin prezenta ordonanta de urgenta si la art. -4 alin. (3) lit. a) din 1egea nr. 166>1777 pri!ind $tatutul functionarilor publici republicata cu modificarile si completarile ulterioare functia poate fi e(ercitata cu caracter temporar si de persoane care nu "ndeplinesc ambele sau niciuna dintre aceste conditii cu aplicarea corespunzatoare a pre!ederilor art. 7# alin. (#) lit. b) alin. (') (,) si (-) din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile si completarile ulterioare. (#) Pre!ederile art. I= alin. (1) si (') se aplica "n mod corespunzator. Art. I= (1) .n mod e(ceptional prin derogare de la pre!ederile art. 7# alin. (') din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile si completarile ulterioare perioada pre!azuta la art. 7# alin. (#) poate fi prelungita cu ma(imum 3 luni "ntr&un an calendaristic cu a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. (#) Pre!ederile alin. (1) se aplica "n mod corespunzator si "n situatia "n care "n mod e(ceptional s&a dispus e(ercitarea cu caracter temporar a unei functii publice !acante corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici. Pre!ederile prezentului alineat se aplica p0na la data de '8 octombrie #887. (') Pre!ederile alin. (1) se aplica p0na la data de '1 decembrie #818.@ ART. 7' (1) .naltii functionari publici sunt supusi mobilitatii "n functie si prezinta disponibilitate la numirile "n functiile publice pre!azute la art. 1# cu respectarea pre!ederilor art. 13 alin. ('). (#) Refuzul ne"ntemeiat al numirilor pre!azute la alin. (1) atrage eliberarea din functia publica. .n aceasta situatie "naltul functionar public intra "n corpul de rezer!a al functionarilor publici beneficiind de dreptul de a fi redistribuit pe o functie publica de conducere sau de e(ecutie !acanta "n conditiile prezentei legi. &&&&&&&&&&& Alin. (#) al art. 7' a fost modificat de pct. ## al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (') Autoritatile si institutiile publice au obligatia de a asigura decontarea c+eltuielilor ocazionate de mobilitate precum si locuinte de ser!iciu "n conditiile legii. $/CTI;5/A a #&a $uspendarea raportului de ser!iciu ART. 7, (1) Raportul de ser!iciu se suspenda de drept atunci c0nd functionarul public se afla "n una dintre urmatoarele situatii)

@3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

a) este numit sau ales "ntr&o functie de demnitate publica pentru perioada respecti!a cu e(ceptiile pre!azute la art. ',* &&&&&&&&&&& 1itera a) a alin. (1) al art. 7, a re!enit la forma anterioara :RD:5A5T/I D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 prin abrogarea pct. 17 al art. I din acest act normati! de catre art. = din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. b) este "ncadrat la cabinetul unui demnitar* &&&&&&&&&&& 1itera b) a alin. (1) al art. 7, a re!enit la forma anterioara :RD:5A5T/I D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 prin abrogarea pct. 17 al art. I din acest act normati! de catre art. = din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. c) este desemnat de catre autoritatea sau institutia publica sa desfasoare acti!itati "n cadrul unor misiuni diplomatice ale Rom0niei ori "n cadrul unor organisme sau institutii internationale pentru perioada respecti!a* d) desfasoara acti!itate sindicala pentru care este pre!azuta suspendarea "n conditiile legii* e) efectueaza stagiul militar) ser!iciul militar alternati! este concentrat sau mobilizat* &&&&&&&&&&& ) A se !edea 1egea nr. ,,3>#883 pri!ind pregatirea populatiei pentru aparare publicata "n 2onitorul :ficial al Rom0niei Partea I nr. 778 din 1# decembrie #883 lege care a abrogat 1egea nr. ,3>1773 pri!ind pregatirea populatiei pentru aparare. f) este arestat pre!enti!* g) efectueaza tratament medical "n strainatate daca functionarul public nu se afla "n concediu medical pentru incapacitate temporara de munca precum si pentru "nsotirea sotului sau dupa caz a sotiei ori a unei rude p0na la gradul I inclusi! "n conditiile legii* +) se afla "n concediu pentru incapacitate temporara de munca pe o perioada mai mare de o luna "n conditiile legii* &&&&&&&&&&& 1itera +) a alin. (1) al art. 7, a re!enit la forma anterioara :RD:5A5T/I D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 prin abrogarea pct. 17 al art. I din acest act normati! de catre art. = din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. i) carantina "n conditiile legii* j) concediu de maternitate "n conditiile legii* C) este disparut iar disparitia a fost constatata prin +otar0re judecatoreasca ire!ocabila* l) forta majora* m) "n cazul "n care s&a dispus trimiterea "n judecata pentru sa!0rsirea unei infractiuni de natura celor pre!azute la art. -, lit. +)* n) pe perioada cercetarii administrati!e "n situatia "n care functionarul public care a sa!0rsit o abatere disciplinara poate influenta cercetarea administrati!a la propunerea moti!ata a comisiei de disciplina* o) "n alte cazuri e(pres pre!azute de lege. (#) .n termen de 1- zile calendaristice "nainte de data "ncetarii moti!ului de suspendare de drept dar nu mai t0rziu de data luarii la cunostinta de moti!ul "ncetarii suspendarii de drept functionarul public este obligat sa informeze "n scris persoana care are competenta legala de numire "n functia publica despre acest fapt. 5einformarea persoanei care are competenta legala de numire "n functia publica atrage "ncetarea de drept a raportului de ser!iciu al functionarului public cu e(ceptia cazurilor pre!azute la alin. (1) lit. f) +) i) C) si l).

@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

(') Persoana care are competenta legala de numire "n functia publica are obligatia sa asigure "n termen de - zile de la e(pirarea termenului pre!azut la alin. (#) conditiile necesare reluarii acti!itatii de catre functionarul public. ART. 7(1) Raportul de ser!iciu se suspenda la initiati!a functionarului public "n urmatoarele situatii) a) concediu pentru cresterea copilului "n !0rsta de p0na la # ani sau "n cazul copilului cu +andicap p0na la "mplinirea !0rstei de ' ani "n conditiile legii* b) concediu pentru "ngrijirea copilului bolna! "n !0rsta de p0na la 4 ani sau "n cazul copilului cu +andicap pentru afectiunile intercurente p0na la "mplinirea !0rstei de 16 ani* c) desfasurarea unei acti!itati "n cadrul unor organisme sau institutii internationale "n alte situatii dec0t cele pre!azute la art. 7, alin. (1) lit. c)* d) pentru participare la campania electorala* e) pentru participarea la gre!a "n conditiile legii. (#) Raportul de ser!iciu se poate suspenda la cererea moti!ata a functionarului public pentru un interes personal legitim "n alte cazuri dec0t cele pre!azute la alin. (1) si la art. 7, alin. (1) pe o perioada cuprinsa "ntre o luna si ' ani. &&&&&&&&&&& Alin. (#) al art. 7- a re!enit la forma anterioara :RD:5A5T/I D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 prin abrogarea pct. #8 al art. I din acest act normati! de catre art. = din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. &&&&&&&&&&& Alin. (#B1) al art. 7- a fost eliminat prin abrogarea pct. #1 al art. I din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 de catre art. = din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (') Cererea de suspendare a raportului de ser!iciu se face "n scris cu cel putin 1- zile calendaristice "nainte de data c0nd se solicita suspendarea cu e(ceptia situatiei pre!azute la alin. (1) lit. e) c0nd cererea de suspendare se face cu ,6 de ore "nainte de declansarea gre!ei. (,) $uspendarea raportului de ser!iciu se constata "n cazurile pre!azute la alin. (1) si la art. 7, alin. (1) precum si "n alte cazuri reglementate prin legi speciale respecti! se aproba "n cazul pre!azut la alin. (#) prin act administrati! al persoanei care are competenta numirii "n functia publica. (-) Dispozitiile art. 7, alin. (#) se aplica "n mod corespunzator si pentru cazurile pre!azute la alin. (1) si (#). ART. 73 (1) Reluarea acti!itatii se dispune prin act administrati! al persoanei care are competenta legala de numire "n functia publica. (#) Actul administrati! prin care se constata respecti! se aproba suspendarea raportului de ser!iciu precum si cel prin care se dispune reluarea acti!itatii de catre functionarul public se comunica Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici "n termen de 18 zile lucratoare de la data emiterii. (') Pe perioada suspendarii raportului de ser!iciu autoritatile si institutiile publice au obligatia sa rezer!e postul aferent functiei publice. :cuparea acestuia se face pe o perioada determinata "n conditiile legii. Pe perioada suspendarii raporturile de ser!iciu ale functionarilor publici nu pot "nceta si nu pot fi modificate dec0t din initiati!a sau cu acordul functionarului public "n cauza. (,) Perioada suspendarii raporturilor de ser!iciu "n conditiile art. 7, alin. (1) lit. c) si art. 7- alin. (1) lit. c) se considera !ec+ime "n functia publica.

@" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

$/CTI;5/A a '&a .ncetarea raportului de ser!iciu ART. 74 .ncetarea raporturilor de ser!iciu ale functionarilor publici se face prin act administrati! al persoanei care are competenta legala de numire "n functia publica si are loc "n urmatoarele conditii) a) de drept* b) prin acordul partilor consemnat "n scris* c) prin eliberare din functia publica* d) prin destituire din functia publica* e) prin demisie. ART. 76 (1) Raportul de ser!iciu e(istent "nceteaza de drept) &&&&&&&&&&&&&& Partea introducti!a a alin. (1) al art. 76 a fost modificata de art. III din 1/9/A nr. ,7 din 17 martie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 17din #7 martie #818. a) la data decesului functionarului public* b) la data ram0nerii ire!ocabile a +otar0rii judecatoresti de declarare a mortii functionarului public* c) daca functionarul public nu mai "ndeplineste una dintre conditiile pre!azute la art. -, lit. a) d) si f)* d) la data "ndeplinirii cumulati!e a conditiilor de !0rsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare* &&&&&&&&&&&&&& 1itera d) a alin. (1) al art. 76 a fost modificata de art. III din 1/9/A nr. ,7 din 17 martie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 17- din #7 martie #818. e) ca urmare a constatarii nulitatii absolute a actului administrati! de numire "n functia publica de la data la care nulitatea a fost constatata prin +otar0re judecatoreasca definiti!a si ire!ocabila* f) c0nd functionarul public a fost condamnat printr&o +otar0re judecatoreasca definiti!a pentru o fapta pre!azuta la art. -, lit. +) sau prin care s&a dispus aplicarea unei sanctiuni pri!ati!e de libertate la data ram0nerii definiti!e si ire!ocabile a +otar0rii de condamnare* g) ca urmare a interzicerii e(ercitarii profesiei sau functiei ca masura de siguranta ori ca pedeapsa complementara de la data ram0nerii definiti!e a +otar0rii judecatoresti prin care s&a dispus interdictia* +) la data e(pirarii termenului "n care a fost ocupata pe perioada determinata functia publica. (#) Constatarea cazului de "ncetare de drept a raportului de ser!iciu se face "n termen de - zile lucratoare de la inter!enirea lui prin act administrati! al persoanei care are competenta legala de numire "n functia publica. Actul administrati! prin care s&a constatat "ncetarea de drept a raporturilor de ser!iciu se comunica Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici "n termen de 18 zile lucratoare de la emiterea lui. ART. 77 (1) Persoana care are competenta legala de numire "n functia publica !a dispune eliberarea din functia publica prin act administrati! care se comunica functionarului public "n termen de - zile lucratoare de la emitere "n urmatoarele cazuri) a) autoritatea sau institutia publica si&a "ncetat acti!itatea ori a fost mutata "ntr&o alta localitate iar functionarul public nu este de acord sa o urmeze* b) autoritatea sau institutia publica "si reduce personalul ca urmare a reorganizarii acti!itatii prin reducerea postului ocupat de functionarul public* c) ca urmare a admiterii cererii de reintegrare "n functia publica ocupata de catre functionarul public a unui functionar public eliberat sau destituit nelegal ori pentru moti!e ne"ntemeiate de la data ram0nerii definiti!e si ire!ocabile a +otar0rii judecatoresti prin care s&a dispus reintegrarea*

@% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

d) pentru incompetenta profesionala "n cazul obtinerii calificati!ului @nesatisfacator@ la e!aluarea performantelor profesionale indi!iduale* e) functionarul public nu mai "ndeplineste conditia pre!azuta la art. -, lit. g)* f) starea sanatatii fizice sau>si psi+ice a functionarului public constatata prin decizie a organelor competente de e(pertiza medicala nu "i mai permite acestuia sa "si "ndeplineasca atributiile corespunzatoare functiei publice detinute* g) ca urmare a refuzului ne"ntemeiat al "naltului functionar public de acceptare a numirii "n conditiile art. 7'. (#) $ituatiile pre!azute la alin. (1) lit. a)&c) si e)&g) reprezinta moti!e neimputabile functionarilor publici. (') .n cazul eliberarii din functia publica autoritatea sau institutia publica este obligata sa acorde functionarilor publici un prea!iz de '8 de zile calendaristice. (,) .n perioada de prea!iz persoana care are competenta legala de numire "n functia publica poate acorda celui "n cauza reducerea programului de lucru p0na la , ore zilnic fara afectarea drepturilor salariale cu!enite. (-) .n cazurile pre!azute la alin. (1) lit. b) c) si e) "n perioada de prea!iz daca "n cadrul autoritatii sau institutiei publice e(ista functii publice !acante corespunzatoare aceasta are obligatia de a le pune la dispozitie functionarilor publici. (3) .n cazurile pre!azute la alin. (1) lit. a)&c) si e) daca nu e(ista functii publice !acante corespunzatoare "n cadrul autoritatii sau institutiei publice autoritatea ori institutia publica are obligatia de a solicita Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici "n perioada de prea!iz lista functiilor publice !acante. .n cazul "n care e(ista o functie publica !acanta corespunzatoare identificata "n perioada de prea!iz functionarul public !a fi transferat "n interesul ser!iciului sau la cerere. (4) %unctionarul public de conducere are prioritate la ocuparea unei functii publice !acante la ni!el inferior. ART. 188 (1) .n caz de reorganizare a autoritatii sau institutiei publice functionarii publici !or fi numiti "n noile functii publice sau dupa caz "n noile compartimente "n urmatoarele cazuri) a) se modifica atributiile aferente unei functii publice mai putin de -8E* b) sunt reduse atributiile unui compartiment* c) este sc+imbata denumirea fara modificarea "n proportie de peste -8E a atributiilor aferente functiei publice* d) este sc+imbata structura compartimentului. (#) Aplicarea pre!ederilor alin. (1) se face cu respectarea urmatoarelor criterii) a) categoria clasa si dupa caz gradul profesional ale functionarului public* b) "ndeplinirea criteriilor specifice stabilite pentru functia publica* c) pregatirea profesionala* d) sa fi desfasurat acti!itati similare. (') .n cazul "n care e(ista mai multi functionari publici se organizeaza e(amen de catre autoritatea sau institutia publica. (,) Reducerea unui post este justificata daca atributiile aferente acestuia se modifica "n proportie de peste -8E sau daca sunt modificate conditiile specifice de ocupare a postului respecti! referitoare la studii. (-) .n cazul reorganizarii acti!itatii prin reducerea posturilor autoritatea sau institutia publica nu poate "nfiinta posturi similare celor desfiintate pentru o perioada de un an de la data reorganizarii. ART. 181 (1) Destituirea din functia publica se dispune "n conditiile art. 46 prin act administrati! al persoanei care are competenta legala de numire "n functia publica ca sanctiune disciplinara aplicata pentru moti!e imputabile functionarului public "n urmatoarele cazuri) a) pentru sa!0rsirea repetata a unor abateri disciplinare sau a unei abateri disciplinare care a a!ut consecinte gra!e*

@? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

b) daca s&a i!it un moti! legal de incompatibilitate iar functionarul public nu actioneaza pentru "ncetarea acestuia "ntr&un termen de 18 zile calendaristice de la data inter!enirii cazului de incompatibilitate. (#) Actul administrati! pre!azut la alin. (1) se comunica functionarului public "n termen de - zile lucratoare de la date emiterii. Comunicarea actului administrati! trebuie sa se faca anterior datei destituirii din functia publica. ART. 18# %unctionarul public poate sa comunice "ncetarea raporturilor de ser!iciu prin demisie notificata "n scris persoanei care are competenta legala de numire "n functia publica. Demisia nu trebuie moti!ata si produce efecte dupa '8 de zile calendaristice de la "nregistrare. ART. 18' (1) 1a modificarea la suspendarea si la "ncetarea raportului de ser!iciu functionarul public are "ndatorirea sa predea lucrarile si bunurile care i&au fost "ncredintate "n !ederea e(ercitarii atributiilor de ser!iciu. (#) 1a "ncetarea raportului de ser!iciu functionarul public "si pastreaza drepturile dob0ndite "n cadrul carierei cu e(ceptia cazului "n care raportul de ser!iciu a "ncetat din moti!e imputabile acestuia. (') %unctionarii publici beneficiaza de drepturi din bugetul asigurarilor pentru somaj "n cazul "n care raporturile de ser!iciu le&au "ncetat "n conditiile pre!azute la) a) art. 76 alin. (1) lit. c) cu e(ceptia cazului "n care functionarul public nu mai "ndeplineste conditia pre!azuta la art. -, lit. a)* b) art. 76 alin. (1) lit. e) si +)* c) art. 77 alin. (1). ART. 18, (1) Redistribuirea functionarilor publici se face de catre Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici astfel) a) "n cadrul autoritatilor sau institutiilor publice din aceeasi localitate sau dintr&o localitate aflata la o distanta de p0na la -8 Cm de localitatea de domiciliu* b) "n cadrul autoritatilor sau institutiilor publice din alt judet sau aflate la o distanta mai mare de -8 Cm de localitatea de domiciliu la cererea functionarului public. (#) Redistribuirea functionarilor publici se face "ntr&o functie publica de aceeasi categorie clasa si acelasi grad profesional cu functia publica detinuta de functionarul public. (') Redistribuirea se poate face si "ntr&o functie publica inferioara !acanta cu acordul scris al functionarului public. (,) Redistribuirea "ntr&o functie publica de conducere se face cu respectarea alin. (#) sau dupa caz a alin. (') numai daca functionarul public a "ndeplinit atributii similare cu atributiile functiei publice de pe care se efectueaza redistribuirea. (-) Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici !a asigura redistribuirea pe functii publice temporar !acante ca urmare a suspendarii titularului pe o perioada de cel putin o luna a functionarilor publici din corpul de rezer!a care "ndeplinesc conditiile specifice pentru ocuparea functiei publice respecti!e. .n cazul "n care e(ista mai multi functionari publici care "ndeplinesc conditiile specifice pentru ocuparea functiei publice respecti!e Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici organizeaza "n colaborare cu autoritatea sau institutia publica "n cadrul careia se afla functia publica !acanta o testare profesionala pentru selectarea functionarului public care urmeaza sa fie redistribuit. (3) Redistribuirea functionarilor publici din corpul de rezer!a se dispune prin ordin al presedintelui Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. (4) Conducatorii autoritatilor si institutiilor publice au obligatia de a numi functionarii publici redistribuiti cu caracter permanent sau temporar. (6) .n cazul "n care conducatorii autoritatilor si institutiilor publice refuza "ncadrarea functionarilor publici "n conditiile alin. (4) functionarul public se poate adresa instantei de contencios administrati! competente. ART. 18-

@@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

(1) Corpul de rezer!a este format din functionarii publici care au fost eliberati din functia publica "n conditiile art. 77 alin. (1) lit. a)&c) e) si g) si este gestionat de Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici. (#) %unctionarii publici parasesc corpul de rezer!a si pierd calitatea de functionar public "n urmatoarele situatii) a) dupa "mplinirea termenului de # ani de la data trecerii "n corpul de rezer!a* b) "n cazul "n care Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici "l redistribuie "ntr&o functie publica !acanta corespunzatoare studiilor absol!ite si pregatirii profesionale iar functionarul public o refuza* c) angajarea "n baza unui contract de munca pe o perioada mai mare de 1# luni* d) la cererea functionarului public. ART. 183 (1) .n cazul "n care raportul de ser!iciu a "ncetat din moti!e pe care functionarul public le considera netemeinice sau nelegale acesta poate cere instantei de contencios administrati! anularea actului administrati! prin care s&a constatat sau s&a dispus "ncetarea raportului de ser!iciu "n conditiile si termenele pre!azute de 1egea contenciosului administrati! nr. --,>#88, cu modificarile ulterioare precum si plata de catre autoritatea sau institutia publica emitenta a actului administrati! a unei despagubiri egale cu salariile inde(ate majorate si recalculate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat functionarul public. (#) 1a solicitarea functionarului public instanta care a constatat nulitatea actului administrati! !a dispune reintegrarea acestuia "n functia publica detinuta. CAP. A Dispozitii finale si tranzitorii ART. 184 (1) Autoritatile si institutiile publice au obligatia de a solicita Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici a!izul pri!ind functiile publice "n oricare dintre urmatoarele situatii) a) stabilirea sau modificarea structurii de functii publice pentru fiecare autoritate si institutie publica "n parte de catre conducatorul acesteia ori prin +otar0re a consiliului judetean sau dupa caz a consiliului local pe baza acti!itatilor pre!azute la art. # alin. (')* b) modificarea calitatii posturilor potri!it art. 111 alin. (1) sau (-)* c) reorganizarea acti!itatii autoritatii sau institutiei publice. (#) Autoritatile si institutiile publice au obligatia de a "nstiinta "n termen de 18 zile lucratoare Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici "n oricare dintre urmatoarele situatii) a) inter!enirea unor modificari "n structura functiilor publice din cadrul autoritatilor sau institutiilor publice ca urmare a promo!arii "n clasa si "n grad profesional a functionarilor publici* b) transformarea unei functii publice !acante "ntr&o functie publica cu o alta denumire sau "ntr&o functie publica de ni!el inferior ori superior cu "ncadrarea "n numarul ma(im de posturi aprobat pentru autoritatea sau institutia publica si "n fondurile bugetare anuale alocate. (') A!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici este prealabil si obligatoriu "n toate situatiile pre!azute la alin. (1). (,) .n situatia "n care dupa obtinerea a!izului Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici actele administrati!e prin care se stabilesc masuri din categoria celor pre!azute la alin. (1) se aproba cu modificari sau completari ordonatorii principali de credite din administratia publica locala au obligatia de a comunica Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici aceste acte administrati!e "n termen de ma(imum - zile lucratoare de la data aprobarii lor prin +otar0re a consiliului local sau dupa caz prin +otar0re a consiliului judetean. (-) .n situatia pre!azuta la alin. (,) autoritatile administratiei publice locale pot pune "n aplicare dispozitiile +otar0rii consiliului local sau dupa caz a consiliului judetean numai dupa obtinerea a!izului Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. .n acest caz a!izul Agentiei

@B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

5ationale a %unctionarilor Publici se emite "n termen de ma(imum 18 zile lucratoare de la data primirii actelor administrati!e pre!azute la alin. (,). (3) 1ista documentelor necesare pentru obtinerea a!izului Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici precum si modalitatea de transmitere a acestora de catre autoritatile si institutiile publice se aproba prin ordin al presedintelui Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici care se publica "n 2onitorul :ficial al Rom0niei Partea I. &&&&&&&&&&& Art. 184 a fost modificat de pct. #' al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. ART. 184B1 (1) Pentru respectarea drepturilor de cariera ale functionarilor publici "n cuprinsul actelor normati!e sau administrati!e pri!ind modificari ale structurii organizatorice reorganizari sau desfiintari de structuri si functii publice autoritatile si institutiile publice initiatoare din administratia publica centrala si locala sunt obligate sa pre!ada un termen de minimum '8 de zile "n !ederea aplicarii procedurilor legale pre!azute de prezenta lege. (#) Dupa aprobarea actelor normati!e "n conditiile legii pentru structura de functii publice care rezulta "n conditiile alin. (1) autoritatile si institutiile publice din administratia publica centrala solicita a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici "n conditiile pre!azute la art. 184. &&&&&&&&&&& Art. 184B1 a fost introdus de pct. #, al art. I din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. ART. 186 .n unitatile administrati!&teritoriale "n care persoanele apartin0nd unei minoritati nationale detin o pondere de peste #8E unii functionari publici din ser!iciile care au contacte direct cu cetatenii !or cunoaste si limba minoritatii nationale respecti!e. ART. 187 Cauzele care au ca obiect raportul de ser!iciu al functionarului public sunt de competenta instantelor de contencios administrati! cu e(ceptia situatiilor pentru care este stabilita e(pres prin lege competenta altor instante. ART. 118 Autoritatile si institutiile publice pre!azute la art. - alin. (1) au obligatia de a armoniza statutele speciale cu pre!ederile prezentei legi cu consultarea si a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. ART. 111 (1) Autoritatile si institutiile publice care au pre!azute "n statele de functii posturi de natura contractuala care presupun e(ercitarea unor atributii dintre cele pre!azute la art. # alin. (') au obligatia de a stabili functii publice "n conditiile art. 184. &&&&&&&&&&& Alin. (1) al art. 111 a re!enit la forma anterioara :RD:5A5T/I D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 prin abrogarea pct. #, al art. I din acelasi act normati! de catre art. = din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. (#) %unctiile publice !acante functiile publice de conducere precum si functiile publice corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici stabilite potri!it alin. (1) se ocupa "n conditiile prezentei legi. (') Persoanele "ncadrate cu contract indi!idual de munca pe perioada nedeterminata "n posturi de natura contractuala care au fost stabilite si a!izate ca functii publice !or fi numite "n functii publice de e(ecutie daca "ndeplinesc conditiile pre!azute la art. -, si conditiile de !ec+ime "n specialitatea studiilor corespunzatoare clasei si gradului profesional ale functiei publice.

B: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

(,) Drepturile salariale ale persoanelor care ocupa functii publice "n conditiile alin. (') se stabilesc potri!it salarizarii functiilor publice "n care au fost numite. &&&&&&&&&&& Alin. (-) al art. 111 a fost eliminat prin abrogarea pct. #- al art. I din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 de catre art. = din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. &&&&&&&&&&& Alin. (3) al art. 111 a fost eliminat prin abrogarea pct. #- al art. I din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 de catre art. = din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. ART. 11# (1) 5umarul total al functiilor publice de conducere din cadrul fiecarei autoritati sau institutii publice cu e(ceptia functiilor publice de secretar al unitatii administrati!&teritoriale si de sef al oficiului prefectural este de ma(imum 1#E din numarul total al functiilor publice). &&&&&&&&&&&&& Alin. (#) al art. 11# a fost abrogat de art. II din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. ##7 din '8 decembrie #886 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ' din ianuarie #887. &&&&&&&&&&&&& Alin. (') al art. 11# a fost abrogat de art. II din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. ##7 din '8 decembrie #886 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ' din ianuarie #887. ) 5:TA ) Art. III din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. ##7 din '8 decembrie #886 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ' din - ianuarie #887 pre!ede) @Art. III (1) 1a aprobarea structurii organizatorice a autoritatilor si institutiilor publice din administratia publica centrala si locala !or fi respectate pre!ederile art. 11# alin. (1) din 1egea nr. 166>1777 pri!ind $tatutul functionarilor publici republicata cu modificarile si completarile ulterioare potri!it carora numarul total al functiilor publice de conducere din cadrul fiecarei autoritati sau institutii publice cu e(ceptia functiilor publice de secretar al unitatii administrati!& teritoriale si de sef al oficiului prefectural este de ma(imum 1#E din numarul total al functiilor publice precum si pre!ederile art. A=I din 1egea nr. 131>#88' pri!ind unele masuri pentru asigurarea transparentei "n e(ercitarea demnitatilor publice a functiilor publice si "n mediul de afaceri pre!enirea si sanctionarea coruptiei cu modificarile si completarile ulterioare respecti!) a) pentru constituirea unui birou este necesar un numar de minimum posturi de e(ecutie* b) pentru constituirea unui ser!iciu este necesar un numar de minimum 4 posturi de e(ecutie* c) pentru constituirea unei directii este necesar un numar de minimum 1posturi de e(ecutie* d) pentru constituirea unei directii generale este necesar un numar de minimum #- de posturi de e(ecutie. (#) Autoritatile si institutiile publice din administratia publica centrala si locala au obligatia de a face modificarile corespunzatoare "n structura organizatorica si "n statele de functii de a stabili numarul ma(im de functii publice de conducere si de e(ecutie cu a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici "n termen de ,- de zile de la data intrarii "n !igoare a prezentei ordonante de urgenta.@ ART. 11'

B1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Programele organizate pentru obtinerea statutului de manager public potri!it art. 48 alin. (1) lit. a) sunt programele pre!azute de :rdonanta de urgenta a 9u!ernului nr. -3>#88, pri!ind crearea statutului special al functionarului public denumit manager public aprobata cu modificari si completari prin 1egea nr. ,-#>#88, cu modificarile si completarile ulterioare precum si de 1egea nr. 1-4>#88, pri!ind instituirea bursei speciale @9u!ernul Rom0niei@ pentru formarea managerilor din sectorul public cu modificarile ulterioare. ART. 11, Dispozitiile prezentei legi se aplica "n mod corespunzator si autoritatilor administrati!e autonome. ART. 11Prin e(ceptie de la pre!ederile art. 16 alin. (1) comisia de recrutare se constituie "n termen de 38 de zile de la data intrarii "n !igoare a prezentei legi astfel) a) un membru numit pe o perioada de un an si jumatate* b) un membru numit pe o perioada de ' ani* c) un membru numit pe o perioada de , ani si jumatate* d) un membru numit pe o perioada de 3 ani* e) un membru numit pe o perioada de 4 ani si jumatate* f) un membru numit pe o perioada de 7 ani* g) un membru numit pe o perioada de 18 ani si jumatate. ART. 113 Cauzele a!0nd ca obiect litigii de munca "n care una dintre parti are calitatea de functionar public aflate pe rolul instantelor judecatoresti la data intrarii "n !igoare a prezentului statut !or continua sa se judece potri!it legii aplicabile "n momentul sesizarii instantei. ART. 114 Dispozitiile prezentei legi se completeaza cu pre!ederile legislatiei muncii precum si cu reglementarile de drept comun ci!ile administrati!e sau penale dupa caz "n masura "n care nu contra!in legislatiei specifice functiei publice. ART. 116 1a data intrarii "n !igoare a prezentei legi orice dispozitii contrare se abroga. A5/AA 1I$TA cuprinz0nd functiile publice I. %unctii publice generale A. %unctii publice corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici 1. secretar general al 9u!ernului* &&&&&&&&&&& Pct. 1 de la litera A Cap. I din ane(a a fost repus "n !igoare prin respingerea :RD:5A5T/I D/ ;R9/5TA nr. ' din 11 februarie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 6, din 11 februarie #887 de catre 1/9/A nr. '47 din 18 decembrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 648 din 1, decembrie #887. #. secretar general adjunct al 9u!ernului* &&&&&&&&&&& Pct. # de la litera A Cap. I din ane(a a fost repus "n !igoare prin respingerea :RD:5A5T/I D/ ;R9/5TA nr. ' din 11 februarie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 6, din 11 februarie #887 de catre 1/9/A nr. '47 din 18 decembrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 648 din 1, decembrie #887. '. secretar general din ministere si alte organe de specialitate ale administratiei publice centrale* ,. secretar general adjunct din ministere si alte organe de specialitate ale administratiei publice centrale*

B2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

-. prefect* 3. subprefect* 4. inspector gu!ernamental. G. %unctii publice de conducere 1. director general din cadrul autoritatilor administrati!e autonome al ministerelor si al celorlalte organe de specialitate ale administratiei publice centrale* #. director general adjunct din cadrul autoritatilor administrati!e autonome din aparatul ministerelor si al celorlalte organe de specialitate ale administratiei publice centrale* '. secretar al judetului si al municipiului Gucuresti* ,. director din cadrul autoritatilor administrati!e autonome din aparatul ministerelor si al celorlalte organe de specialitate ale administratiei publice centrale director e(ecuti! "n cadrul ser!iciilor publice deconcentrate ale ministerelor si ale altor organe de specialitate ale administratiei publice centrale precum si "n cadrul autoritatilor administratiei publice locale si al institutiilor publice subordonate acestora* &&&&&&&&&&& Pct. , de la litera G Cap. I din ane(a a re!enit la forma initiala datorita "ncetarii efectelor juridice ale pct. #3 al art. I din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 conform D/CI<I/I C;RTII C:5$TIT;TI:5A1/ nr. 1.3#7 din ' decembrie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #6 din 1, ianuarie #818. -. director adjunct din cadrul autoritatilor administrati!e autonome din aparatul ministerelor si al celorlalte organe de specialitate ale administratiei publice centrale director e(ecuti! adjunct "n cadrul ser!iciilor publice deconcentrate ale ministerelor si ale altor organe de specialitate ale administratiei publice centrale precum si "n cadrul autoritatilor administratiei publice locale si al institutiilor publice subordonate acestora* &&&&&&&&&&& Pct. - de la litera G Cap. I din ane(a a re!enit la forma initiala datorita "ncetarii efectelor juridice ale pct. #3 al art. I din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 conform D/CI<I/I C;RTII C:5$TIT;TI:5A1/ nr. 1.3#7 din ' decembrie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #6 din 1, ianuarie #818. 3. secretar al municipiului al sectorului municipiului Gucuresti al orasului si comunei* 4. sef ser!iciu* 6. sef birou. &&&&&&&&&&&& ) 5:TA ) Prin D/CI<IA C;RTII C:5$TIT;TI:5A1/ nr. 1.3#7 din ' decembrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #6 din 1, ianuarie #818 s&a admis e(ceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. I pct. 1&- si #3 art. III art. I= art. = art. =III si ane(a nr. 1 din :rdonanta de urgenta a 9u!ernului nr. 18->#887 constat0ndu&se ca acestea sunt neconstitutionale. Conform art. 1,4 alin. (1) din C:5$TIT;TIA R:2?5I/I republicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 434 din '1 octombrie #88' dispozitiile din legile si ordonantele "n !igoare precum si cele din regulamente constatate ca fiind neconstitutionale "si "nceteaza efectele juridice la ,- de zile de la publicarea deciziei Curtii Constitutionale daca "n acest inter!al Parlamentul sau 9u!ernul dupa caz nu pun de acord pre!ederile neconstitutionale cu dispozitiile Constitutiei. Pe durata acestui termen dispozitiile constatate ca fiind neconstitutionale sunt suspendate de drept. .n concluzie "n inter!alul 1, ianuarie #818&#6 februarie #818 dispozitiile in!ocate mai sus au fost suspendate de drept "ncet0ndu&si efectele juridice "n data de 1 martie #818 "ntruc0t legiuitorul nu a inter!enit pentru modificarea pre!ederilor atacate.

B3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

C. 1. #. '.

%unctii publice de e(ecutie consilier consilier juridic referent de specialitate* referent.

auditor

e(pert

inspector*

5:TA) 1. %unctiile publice generale altele dec0t cele pre!azute la pct. I se stabilesc cu a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. #. %unctiile publice pre!azute la lit. G pct. 1 si # se pot stabili si "n cadrul autoritatilor si institutiilor publice din administratia publica locala care au un numar de minimum 1-8 de posturi. '. %unctiile publice de conducere pre!azute la lit. G pct. 4 si 6 precum si functiile publice de e(ecutie pre!azute la lit. C pot fi functii publice de stat teritoriale sau locale. II. %unctii publice specifice A. %unctii publice de conducere 1. ar+itect&sef. G. 1. #. '. ,. -. 3. %unctii publice de e(ecutie inspector de concurenta* inspector !amal* inspector de munca* controlor delegat* e(pert "n te+nologia informatiilor si a telecomunicatiilor* comisar.

C. Alte functii publice specifice 1. manager public. 5:TA) %unctiile publice specifice altele dec0t cele pre!azute la pct. II pot stabili de autoritatile si institutiile publice cu a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. se

5:TA) Reproducem mai jos art. I=&AI= din 1egea nr. #-1>#883 pentru modificarea si completarea 1egii nr. 166>1777 pri!ind $tatutul functionarilor publici publicata "n 2onitorul :ficial al Rom0niei Partea I nr. -4, din , iulie #883 care nu au fost cuprinse "n forma republicata a 1egii nr. 166>1777 si care se aplica "n continuare ca dispozitii proprii ale 1egii nr. #-1>#883)) @Art. I=. & (1) Prin e(ceptie de la dispozitiile prezentei legi "n cursul anului #883 pot participa la concursul organizat pentru intrarea "n categoria "naltilor functionari publici persoanele care "ndeplinesc conditiile pre!azute la art. 1- alin. (#) lit. a)&c) din 1egea nr. 166>1777 pri!ind $tatutul functionarilor publici republicata cu modificarile ulterioare precum si cu modificarile si completarile aduse prin prezenta lege.) (#) P0na la adoptarea +otar0rii 9u!ernului pre!azute la art. 14 alin. (') din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile ulterioare precum si cu modificarile si completarile aduse prin prezenta lege) concursul organizat pentru intrarea "n categoria "naltilor functionari publici este gestionat de comisia de recrutare a "naltilor functionari publici numita prin Decizia Primului&2inistru nr. '6>#883 pri!ind numirea Comisiei de concurs si a Comisiei de solutionare a contestatiilor pentru recrutarea "naltilor functionari publici publicata "n 2onitorul :ficial al Rom0niei Partea I nr. '1, din 4 aprilie #883. (') Prin e(ceptie de la dispozitiile prezentei legi pot ocupa o functie publica din categoria "naltilor functionari publici persoanele care au promo!at e(amenul de atestare precum si persoanele care au intrat "n categoria "naltilor functionari publici "n conditiile alin. (1).

B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

(,) %unctionarii publici care ocupa o functie publica din categoria "naltilor functionari publici "n conditiile alin. (') si functionarii publici care ocupa o functie publica corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici care la data intrarii "n !igoare a prezentei legi nu "ndeplinesc conditia pre!azuta la art. 1- alin. (#) lit. d) din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile ulterioare precum si cu modificarile si completarile aduse prin prezenta lege) au obligatia de a "ndeplini aceasta conditie "n termen de # ani de la data intrarii "n !igoare a prezentei legi sub sanctiunea eliberarii din functia publica. (-) Conditia pre!azuta la art. -1B1 alin. (4) din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile ulterioare precum si cu modificarile si completarile aduse prin prezenta lege) nu este obligatorie pentru recrutarea functionarilor publici de conducere "n cazul e(ercitarii cu caracter temporar a unei functii publice de conducere precum si pentru functionarii publici care ocupa o functie publica de conducere pe o perioada de , ani de la data intrarii "n !igoare a prezentei legi. (3) %unctionarii publici pre!azuti la alin. (-) sunt obligati sa "ndeplineasca conditia pre!azuta la art. -1B1 alin. (4) din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile ulterioare precum si cu modificarile si completarile aduse prin prezenta lege) "n termenul pre!azut sub sanctiunea eliberarii din functia publica. Art. =. & (1) $ecretarii de comune care la data intrarii "n !igoare a prezentei legi nu au studii superioare juridice sau administrati!e "si pot pastra functia publica cu obligatia ca p0na la data de '1 decembrie #818 sa "ndeplineasca conditia de a a!ea studii uni!ersitare de licenta absol!ite cu diploma respecti! studii superioare de lunga durata absol!ite cu diploma de licenta sau ec+i!alenta "n specialitatea juridica sau administrati!a sub sanctiunea eliberarii din functia publica. (#) Prin derogare de la pre!ederile art. I= alin. (-) secretarii de comune sunt obligati sa "ndeplineasca conditia pre!azuta la art. -4 alin. (4) din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile si completarile ulterioare p0na la data de '1 decembrie #81# sub sanctiunea eliberarii din functia publica. (') .n cazul "n care la concursurile organizate pentru ocuparea functiei publice de conducere de secretar al comunei nu se prezinta persoane care "ndeplinesc conditiile de studii pre!azute la alin. (1) si conditia de !ec+ime "n specialitatea studiilor de minimum # ani pot candida si persoane care nu "ndeplinesc aceste conditii "n urmatoarea ordine) a) persoane care au studii uni!ersitare de licenta absol!ite cu diploma respecti! studii superioare de lunga durata absol!ite cu diploma de licenta sau ec+i!alenta "n specialitate juridica sau administrati!a* b) persoane care au studii uni!ersitare de licenta absol!ite cu diploma respecti! studii superioare de lunga durata absol!ite cu diploma de licenta sau ec+i!alenta "n alta specialitate* c) persoane care au studii medii absol!ite cu diploma. (,) .n situatia pre!azuta la alin. (') ocuparea functiei publice de conducere de secretar al comunei se face pe perioada determinata cu obligatia organizarii anuale a concursului pentru ocuparea acesteia. &&&&&&&&&&&&& Art. = a fost modificat de art. I din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 78 din '8 iunie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,-4 din 1 iulie #887. 5:TA ) Art. III si I= din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 78 din '8 iunie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,-4 din 1 iulie #887 pre!ad) @Art. III (1) .n situatia "n care functia publica de conducere de secretar al comunei este !acanta sau temporar !acanta si "n cadrul autoritatii sau institutiei publice nu e(ista persoane care "ndeplinesc conditiile pre!azute la art. = alin. (1) din 1egea nr. #-1>#883 astfel cum a fost modificata prin prezenta ordonanta de urgenta si la art. -4 alin. (3) lit. a) din 1egea nr. 166>1777 pri!ind $tatutul functionarilor publici republicata cu modificarile si completarile ulterioare functia poate fi e(ercitata cu caracter temporar si de persoane care nu "ndeplinesc ambele sau niciuna dintre aceste conditii cu aplicarea corespunzatoare a pre!ederilor art. 7#

B" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

alin. (#) lit. b) alin. (') (,) si (-) din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile si completarile ulterioare. (#) Pre!ederile art. I= alin. (1) si (') se aplica "n mod corespunzator. ART. I= (1) .n mod e(ceptional prin derogare de la pre!ederile art. 7# alin. (') din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile si completarile ulterioare perioada pre!azuta la art. 7# alin. (#) poate fi prelungita cu ma(imum 3 luni "ntr&un an calendaristic cu a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici. (#) Pre!ederile alin. (1) se aplica "n mod corespunzator si "n situatia "n care "n mod e(ceptional s&a dispus e(ercitarea cu caracter temporar a unei functii publice !acante corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici. Pre!ederile prezentului alineat se aplica p0na la data de '8 octombrie #887. (') Pre!ederile alin. (1) se aplica p0na la data de '1 decembrie #818.@ Art. =I. & Conditia pre!azuta la art. -1B1 alin. (4) din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile ulterioare precum si cu modificarile si completarile aduse prin prezenta lege) se considera "ndeplinita pentru functionarii publici care au absol!it p0na la data intrarii "n !igoare a prezentei legi programe de formare si perfectionare "n administratia publica organizate de Institutul 5ational de Administratie centrele regionale de formare continua pentru administratia publica locala precum si de alte institutii specializate din tara sau din strainatate cu durata de minimum un an sau care la data intrarii "n !igoare a prezentei legi urmeaza una dintre formele de "n!atam0nt mentionate cu conditia absol!irii acestor studii "n termenul pre!azut. Art. =II. & (1) .n termen de 3 luni de la data intrarii "n !igoare a prezentei legi la propunerea Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici prin +otar0re a 9u!ernului se aproba) a) normele pri!ind organizarea si dez!oltarea carierei functionarilor publici* b) normele pri!ind organizarea si functionarea comisiilor de disciplina* c) normele pri!ind organizarea si functionarea comisiilor paritare si "nc+eierea acordurilor colecti!e* d) normele pri!ind mobilitatea "naltilor functionari publici. (#) .n termen de 18 luni de la data intrarii "n !igoare a prezentei legi la propunerea Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici prin +otar0re a 9u!ernului se aproba) a) norme pri!ind formarea profesionala a functionarilor publici* b) regulamentul de organizare si desfasurare a programelor de formarea specializata pre!azute de prezenta lege. (') P0na la adoptarea +otar0rilor 9u!ernului pre!azute la alin. (1) lit. a)&c) se aplica "n mod corespunzator dispozitiile Hotar0rii 9u!ernului nr. 1.#87>#88' pri!ind organizarea si dez!oltarea carierei functionarilor publici publicata "n 2onitorul :ficial al Rom0niei Partea I nr. 4-4 din #7 octombrie #88' cu modificarile ulterioare si ale Hotar0rii 9u!ernului nr. 1.#18>#88' pri!ind organizarea si functionarea comisiilor de disciplina si a comisiilor paritare din cadrul autoritatilor si institutiilor publice publicata "n 2onitorul :ficial al Rom0niei Partea I nr. 4-4 din #7 octombrie #88'. Art. =III. & Procedura de organizare si desfasurare a concursurilor procedura de numire a functionarilor publici si procedura disciplinara aflate "n derulare la data intrarii "n !igoare a prezentei legi se finalizeaza conform dispozitiilor "n !igoare la data initierii acestor proceduri. Art. IA. & Calificati!ele Ie(ceptionalJ si Ifoarte bunJ obtinute de functionarii publici la e!aluarea performantelor profesionale indi!iduale p0na la data intrarii "n !igoare a prezentei legi se asimileaza cu calificati!ul Ifoarte bineJ iar calificati!ul IbunJ se ec+i!aleaza cu calificati!ul IbineJ. Art. A. & Pre!ederile art. ,7B' din 1egea nr. 166>1777 pri!ind $tatutul functionarilor publici republicata cu modificarile ulterioare precum si cu modificarile si completarile aduse prin prezenta lege) nu se aplica

B% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

pentru c+eltuielile deja angajate la data intrarii "n !igoare a prezentei legi. Art. AI. & Conditiile de !ec+ime pre!azute la art. -4 din 1egea nr. 166>1777 pri!ind $tatutul functionarilor publici republicata cu modificarile ulterioare precum si cu modificarile si completarile aduse prin prezenta lege) nu se aplica "n cazul functionarilor publici care au "ndeplinit conditiile pre!azute de lege la data numirii "n functia publica. Art. AII. & (1) .n anul #883 promo!area "ntr&o functie publica superioara !acanta se face prin concurs sau e(amen. (#) Pentru a participa la concursul pentru promo!area "ntr&o functie publica de e(ecutie din gradul profesional principal functionarii publici trebuie sa "ndeplineasca urmatoarele conditii minime) a) sa aiba o !ec+ime minima de # ani "n functiile publice de e(ecutie din gradul profesional asistent "n clasa corespunzatoare studiilor absol!ite* b) sa fi obtinut la e!aluarea performantelor profesionale indi!iduale din ultimii # ani cel putin calificati!ul Ifoarte bunJ* c) sa "ndeplineasca cerintele specifice pre!azute "n fisa postului. (') Pentru a participa la concursul pentru promo!area "ntr&o functie publica de e(ecutie din gradul profesional superior functionarii publici trebuie sa "ndeplineasca urmatoarele conditii minime) a) sa aiba o !ec+ime minima de # ani "n functiile publice de e(ecutie din gradul profesional principal sau , ani "n functiile publice de e(ecutie din gradul profesional asistent "n clasa corespunzatoare studiilor absol!ite* b) sa fi obtinut la e!aluarea performantelor profesionale indi!iduale din ultimii # ani cel putin calificati!ul Ifoarte bunJ* c) sa "ndeplineasca cerintele specifice pre!azute "n fisa postului. Art. AIII. & Prezenta lege intra "n !igoare la 1- zile de la data publicarii "n 2onitorul :ficial al Rom0niei Partea I cu e(ceptia pre!ederilor art. #7 -3 -4 -6B1 si ale art. 38B1 alin. (1) lit. b) din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile ulterioare precum si cu modificarile si completarile aduse prin prezenta lege) care intra "n !igoare la 1 ianuarie #884). &&&&&&&&&&& ) 5:TA ) Prin D/CI<IA C;RTII C:5$TIT;TI:5A1/ nr. 16- din 1# februarie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 164 din #- martie #887 a fost admisa e(ceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. AIII din 1egea nr. #-1>#883 pentru modificarea si completarea 1egii nr. 166>1777 pri!ind $tatutul functionarilor publici referitoare la intrarea "n !igoare @la 1 ianuarie #884 a pre!ederilor art. #7 din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile ulterioare precum si cu modificarile si completarile aduse prin 1egea nr. #-1>#883@ constat0ndu&se ca acestea sunt neconstitutionale. Conform art. 1,4 alin. (1) din C:5$TIT;TIA R:2?5I/I republicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 434 din '1 octombrie #88' dispozitiile din legile si ordonantele "n !igoare precum si cele din regulamente constatate ca fiind neconstitutionale "si "nceteaza efectele juridice la ,- de zile de la publicarea deciziei Curtii Constitutionale daca "n acest inter!al Parlamentul sau 9u!ernul dupa caz nu pun de acord pre!ederile neconstitutionale cu dispozitiile Constitutiei. Pe durata acestui termen dispozitiile constatate ca fiind neconstitutionale sunt suspendate de drept. .n concluzie "n inter!alul #- martie #887&7 mai #887 dispozitiile de mai sus au fost suspendate de drept "ncet0ndu&si efectele juridice "ncep0nd cu data de 18 mai #887 "ntruc0t legiuitorul nu a inter!enit pentru modificarea pre!ederilor atacate. Art. AI=. & 1a data intrarii "n !igoare a prezentei legi dispozitiile art. A= alin. (#) si (') art. A=I alin. (,)&(3) precum si ale art. AA din 1egea nr. 131>#88' pri!ind unele masuri pentru asigurarea transparentei "n e(ercitarea demnitatilor publice a functiilor publice si "n mediul de afaceri pre!enirea si sanctionarea coruptiei publicata "n 2onitorul :ficial al Rom0niei Partea I nr. #47 din #1 aprilie #88' cu modificarile si completarile ulterioare precum si orice alte dispozitii contrare se abroga.@

B? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

&&&&&&&&&& ) A se !edea si pre!ederile art. A= alin. (1) art. A=I alin. (1)&(') art. A=II&AIA art. AAI si art. AAII ale 1egii nr. 131>#88' pri!ind unele masuri pentru asigurarea transparentei "n e(ercitarea demnitatilor publice a functiilor publice si "n mediul de afaceri pre!enirea si sanctionarea coruptiei cuprinse "n 5ota finala din prima forma republicata a 1egii nr. 166>1777 publicata "n 2onitorul :ficial al Rom0niei Partea I nr. #-1 din ## martie #88,. ) Art. 1- alin. (#) lit. a)&c) a de!enit "n urma renumerotarii art. 13 alin. (#) lit. a)&c). ) Art. 14 alin. (') a de!enit "n urma renumerotarii art. 16 alin. ('). ) Art. 1- alin. (#) lit. d) a de!enit "n urma renumerotarii art. 13 alin. (#) lit. d). ) Art. -1B1 alin. (4) a de!enit "n urma renumerotarii art. -4 alin. (4). ) Art. ,7B' a de!enit "n urma renumerotarii art. -#. ) Art. -4 a de!enit "n urma renumerotarii art. 3-. ) Art. #7 a de!enit "n urma renumerotarii art. '1* art. -3 a de!enit "n urma renumerotarii art. 3,* art. -4 a de!enit "n urma renumerotarii art. 3-* art. -6B1 a de!enit "n urma renumerotarii art. 34 iar art. 38B1 alin. (1) lit. b) a de!enit "n urma renumerotarii art. 48 alin. (1) lit. b). &&&&&&&&&&&& Art. III si I= din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. '4 din ## aprilie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #3, din ## aprilie #887 pre!ad) &&&&&&&&&&&&& :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. '4 din ## aprilie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #3, din ## aprilie #887 a fost abrogata de alin. (1) al art. AI= din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887. :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. '4 din ## aprilie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #3, din ## aprilie #887 a fost respinsa de 1/9/A nr. ,1 din 1# martie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 148 din 13 martie #818. Art. I=&=III din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 pre!ad) &&&&&&&&&&& Art. I= din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 si&a "ncetat efectele juridice conform D/CI<I/I C;RTII C:5$TIT;TI:5A1/ nr. 1.3#7 din ' decembrie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #6 din 1, ianuarie #818. &&&&&&&&&&& Art. = din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 si&a "ncetat efectele juridice conform D/CI<I/I C;RTII C:5$TIT;TI:5A1/ nr. 1.3#7 din ' decembrie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #6 din 1, ianuarie #818. Art. =I P0na la data de '1 decembrie #887 ocuparea functiilor publice corespunzatoare categoriei "naltilor functionari publici pre!azute la art. 1# lit. b)&e) din 1egea nr. 166>1777 republicata cu modificarile si completarile ulterioare se face si prin concurs organizat cu respectarea urmatoarelor conditii) a) autoritatile si institutiile publice "n organigrama carora se afla postul scos la concurs au obligatia sa solicite a!izul Agentiei 5ationale a %unctionarilor Publici cu cel putin 1' zile "nainte de data sustinerii concursului* b) Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici are obligatia sa emita a!izul pre!azut la lit. a) "n termen de doua zile de la data primirii solicitarii* c) Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici are obligatia sa publice conditiile de desfasurare a concursurilor "n 2onitorul :ficial al Rom0niei

B@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Partea a III&a cu cel putin 18 zile "nainte de data desfasurarii concursului* d) Agentia 5ationala a %unctionarilor Publici are obligatia de a afisa la sediul sau si dupa caz de a publica "n presa si pe pagina de internet cu cel putin 18 zile "nainte de data sustinerii concursului urmatoarele informatii) data organizarii concursului numarul functiilor publice !acante pentru care se organizeaza concursul si datele de contact pentru obtinerea de informatii suplimentare* e) candidatii depun la secretariatul comisiei de concurs pentru "nalti functionari publici dosarul de concurs "n termen de 6 zile de la data publicarii anuntului pre!azut la lit. c)* f) comisia de concurs pentru "nalti functionari publici are obligatia de a selecta dosarele de concurs pe baza "ndeplinirii conditiilor de participare la concurs "n termen de ma(imum #, de ore de la data e(pirarii termenului pre!azut la lit. e). &&&&&&&&&&&&& Art. =II a fost abrogat de art. = din 1/9/A nr. 1,8 din 4 iulie #818 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. ,41 din 6 iulie #818. &&&&&&&&&&&&& Art. =III din :RD:5A5TA D/ ;R9/5TA nr. 18- din 3 octombrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 336 din 3 octombrie #887 si&a "ncetat efectele juridice conform D/CI<I/I C;RTII C:5$TIT;TI:5A1/ nr. 1.3#7 din ' decembrie #887 publicate "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #6 din 1, ianuarie #818. &&&&&&&&&&&&& ) 5:TA ) Prin D/CI<IA C;RTII C:5$TIT;TI:5A1/ nr. 1.3#7 din ' decembrie #887 publicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. #6 din 1, ianuarie #818 s&a admis e(ceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. I pct. 1&- si #3 art. III art. I= art. = art. =III si ane(a nr. 1 din :rdonanta de urgenta a 9u!ernului nr. 18->#887 constat0ndu&se ca acestea sunt neconstitutionale. Conform art. 1,4 alin. (1) din C:5$TIT;TIA R:2?5I/I republicata "n 2:5IT:R;1 :%ICIA1 nr. 434 din '1 octombrie #88' dispozitiile din legile si ordonantele "n !igoare precum si cele din regulamente constatate ca fiind neconstitutionale "si "nceteaza efectele juridice la ,- de zile de la publicarea deciziei Curtii Constitutionale daca "n acest inter!al Parlamentul sau 9u!ernul dupa caz nu pun de acord pre!ederile neconstitutionale cu dispozitiile Constitutiei. Pe durata acestui termen dispozitiile constatate ca fiind neconstitutionale sunt suspendate de drept. .n concluzie "n inter!alul 1, ianuarie #818&#6 februarie #818 dispozitiile in!ocate mai sus au fost suspendate de drept "ncet0ndu&si efectele juridice "n data de 1 martie #818 "ntruc0t legiuitorul nu a inter!enit pentru modificarea pre!ederilor atacate.

CAP. VI. SISTEMELE PU LICE DE ASIGURARI SOCIALE Conform 1egii ?%)2::2, actualizata, 0n sistemul asigurarilor pentru somaj sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: a& persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sau pe baza de contract de munca temporara, in conditiile legii, cu exceptia persoanelor care au calitatea de pensionari' b& functionarii publici si alte persoane care desfasoara activitati pe baza actului de numire'

BB *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

c& persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului' d& militarii angajati pe baza de contract' e& persoanele care au raport de munca in calitate de membru cooperator' f& alte persoane care realizeaza venituri din activitati desfasurate potrivit legii si care nu se regasesc in una dintre situatiile prevazute la lit. a&8e&. *e pot asigura in sistemul asigurarilor pentru somaj, in conditiile prezentei legi, urmatoarele persoane: a& asociat unic, asociati' b& administratori care au incheiat contracte potrivit legii' c& persoane autorizate sa desfasoare activitati independente' d& membri ai asociatiei familiale' e& cetateni romani care lucreaza in strainatate, conform legii' f& alte persoane care realizeaza venituri din activitati desfasurate potrivit legii si care nu se regasesc in una dintre situatiile prevazute la lit. a&8e&. 4rt. 21. 8 4ngajatorii la care isi desfasoara activitatea pesoanele prevazute la art. 1B sunt obligati sa depuna, pana la data de 2" inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza drepturile salariale si)sau veniturile de natura acestora, la agentia pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza teritoriala isi au sediul sau domiciliul, declaratia lunara privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj.; Persoanele prevazute la art. 2: pot incheia contract de asigurare pentru somaj cu agentia pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza teritoriala isi au domiciliul sau, dupa caz, resedinta, daca au cel putin varsta de 1@ ani si sunt asigurate in sistemul public de pensii si in sistemul asigurarilor sociale de sanatate. D2& 6enitul lunar pentru care se asigura persoanele prevazute la art. 2: nu poate fi mai mic decat salariul de baza minim brut pe tara. 4ngajatorii participanti la sistemul public de pensii sunt:

Persoanele juridice care, potrivit legii, angajeaza personal salariat, pe baza de contract individual de munca' Persoanele juridice cu care functionarii publici au raporturi de serviciu' Persoanele fizice care, potrivit legii, angajeaza personal salariat pe baza de contract individual de munca' 0nstitutiile la care isi desfasoara activitatea persoanele care ocupa functii elective' 0nstitutiile la care isi desfasoara activitatea persoanele numite in cadrul autoritatii executive, legislative sau judecatoresti' ,rganizatii ale cooperatiei mestesugaresti' 4gentia -udeteana de ,cupare si /ormare Profesionala. 1::

*.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

*unt asimilate angajatorilor:

,rganizatiile profesionale, sindicale, patronale, partidele politice, organizatiile de pensionari si alte organizatii si asociatii, cu sau fara personalitate juridica, in conditiile in care au personal care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca, cu norma intreaga sau contract individual de munca cu timp de lucru partial'

4siguratii sunt persoane fizice asigurate in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, in conditiile legii. 4siguratii pot fi cetateni romani, cetateni ai altor state sau apatrizi, pe perioada in care au, conform legii, domiciliul sau resedinta in +omania. 4siguratii au obligatia sa plateasca contributii de asigurari sociale si au dreptul sa beneficieze de prestatii de asigurari sociale, conform legii. 4sigurati obligatoriu Publicat in: 3ue /eb :? 1::3 :23 223 2::% Cu declaratie privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre .4** 0n sistemul public de asigurari sociale sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: 0. 00. persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca si functionarii publici' persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr8o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi si obligatii sunt asimilate, in conditiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevazute la pct. 0' persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii.

000.

Pentru aceasta categorie de asigurati angajatorii sunt obligati sa depuna lunar declaratiile privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat Danexa 1.1 si anexa 1.2.&, pana la data stabilita de catre casa judeteana de pensii, dar nu mai tarziu de data de 2" a fiecarei luni pentru luna anterioara. 9edepunerea la termenele stabilite a declaratiilor nominale se sanctioneaza cu amenda de la 1.":: lei +,9 la ".::: lei +,9, conform art. 1 @ si art. 1 B, lit. b din 1egea nr. 1B)2:::. 0n cazul in care intervin modificari asupra sumelor declarate initial, angajatorul are obligatia de a depune declaratii rectificative, indiferent la ce perioada au aparut aceste modificari. Ce asemenea, codurile numerice personale eronate vor fi corectate tot prin declaratii rectificative.

Cu declaratie de asigurare sociala

Persoanele care sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, >n sistemul public de pensii, pe baza de declaratie de asigurare, sunt: 8 persoanele care realizeaza un venit brut pe an calendaristic, echivalent cu cel putin 3 salarii medii brute, si care se afla >n una dintre situatiile urmatoare: a. asociat unic, asociati, comanditari sau actionari' 1:1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

b. administratori sau manageri care au >ncheiat contract de administrare sau de management' c. membri ai asociatiei familiale' d. persoane autorizate sa desfasoare activitati independente' e. persoane angajate >n institutii internationale, daca nu sunt asiguratii acestora' f. alte persoane care realizeaza venituri din activitati profesionale' 8 persoanele care realizeaza prin cumul venituri brute pe an calendaristic, echivalente cu cel putin 3 salarii medii brute, si care se regasesc >n doua sau mai multe situatii prevazute mai sus. Persoanele mentionate mai sus, care au >mplinit v$rsta de 1@ ani, sunt obligate sa depuna declaratia de asigurare Danexa nr. & la casa teritoriala de pensii >n raza careia se afla domiciliul asiguratului, >n termen de 3: de zile de la >ncadrarea >n situatiile mentionate. *e excepteaza de la obligativitatea depunerii declaratiei de asigurare persoanele sus mentionate, daca beneficiaza de una dintre categoriile de pensii prevazute de 1egea nr. 1B)2:::, cu modificarile si completarile ulterioare, sau daca sunt persoane care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca, functionari publici, persoane care >si desfasoara activitatea >n functii elective sau care sunt numite >n cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, membrii cooperatori dintr8o organizatie a cooperatiei mestesugaresti sau persoane care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj. Ceclaratia de asigurare cuprinde: datele de identificare ale asiguratului, adresa, nr. de telefon, data de la care asiguratul se >ncadreaza >n prevederile 1egii nr. 1B)2:::, categoriile >n care se >ncadreaza asiguratul, venitul asigurat, cota si cuantumul contributiei de asigurari sociale, termenul de plata, contul >n care se plateste contributia de asigurari sociale si declaratia pe proprie raspundere a asiguratului. .aza lunara de calcul a contributiei de asigurari sociale o constituie venitul lunar asigurat, prevazut >n declaratia de asigurare. 3ermenul de plata a contributiei de asigurari sociale este lunar, dar nu mai t$rziu de ultima zi lucratoare a lunii pentru care se face plata. 9edepunerea la termen a declaratiei de asigurare constituie contraventie si se sanctioneaza conform legii 9edepunerea declaratiei de asigurare se sanctioneaza cu amenda de la 3:: lei +,9 la %:: lei +,9, conform art. 1 B, lit. a din 1egea nr. 1B)2:::. Contributia de asigurari sociale se plateste pana la sfarsitul lunii pentru luna in curs, in caz contrar calculandu8se dobanzi pentru fiecare zi calendaristica de intarziere si penalitati de intarziere pentru fiecare luna sau fractiune de luna, pana la data platii inclusiv. Potrivit 1egii nr. 3@:)2::" a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2::", cu modificarile ulterioare, venitul lunar asigurat pentru anul 2::" nu poate fi mai mic de 2%B lei +,9 si mai mare de ".3@" lei +,9. Cota de contributie de asigurari sociale pentru conditii normale, stabilita pentru anul in curs este de 2B,2" A . 1:2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

0n cazul in care intervin modificari asupra elementelor din declaratia de asigurare Dnume, venit asigurat, adresa, act identitate& este obligatorie incheierea unei Comunicari de modificare Danexa "&. Comunicarea de modificare cuprinde: numele si prenumele asiguratului, codul numeric personal, data de la care au survenit modificari >n declaratia de asigurare. Caca persoana asigurata nu se mai incadreaza in una din situatiile prevazute pentru asigurarea obligatorie trebuie sa depuna *olicitarea de retragere Danexa ?& in termen de 3: de zile, insotita de unul din documentele justificative:

radiere din +egistrul ,ficiului Comertului contract de administrare sau management expirat incetarea calitatii de membru a asociatiei familiale acte emise de 4dministratia /inanciara sau Primarie expirarea autorizatiei de desfasurare a unei activitati independente faliment contract individual de munca, etc.

9edepunerea formularului8tip de retragere nu exonereaza asiguratul de obligatiile asumate prin declaratia de asigurare. /ormularul8tip de retragere cuprinde: datele de identificare ale asiguratului, adresa, declaratia pe propria raspundere a asiguratului ca nu se mai >ncadreaza >n categoriile de persoane care au obligatia legala de a depune declaratia de asigurare, documentele cu care se dovedeste ne>ncadrarea >n aceste categorii.
o

Ceclaratia de asigurare sociala

Persoanele prevazute in 1egea nr. 1B)2::: la art. ", alin. 1, pct. 06 sau 6 sunt obligate sa depuna declaratia de asigurare Danexa & la casa teritoriala de pensii in raza careia au domiciliul, in termen de 3: de zile de la indeplinirea conditiilor. *unt exceptate de la obligativitatea depunerii declaratiei de asigurare persoanele care beneficiaza de una din categoriile de pensii prevazute de 1egea nr.1B)2::: sau daca se regasesc in situatiile prevazute la art. ", alin. 1, punctele 0, 00 si 000. 9edepunerea declaratiei de asigurare se sanctioneaza cu amenda de la 3:: lei +,9 la %:: lei +,9, conform art. 1 B, lit. a din 1egea nr. 1B)2:::. 0n cazul in care intervin modificari asupra elementelor din declaratia de asigurare Dnume, venit asigurat, adresa, act identitate& este obligatorie incheierea unei Comunicari de modificare Danexa "&. Caca persoana asigurata nu se mai incadreaza in una din situatiile prevazute pentru asigurarea obligatorie trebuie sa depuna *olicitarea de retragere Danexa ?& in termen de 3: de zile, insotita de unul din documentele justificative:

radiere din +egistrul ,ficiului Comertului contract de administrare sau management expirat incetarea calitatii de membru a asociatiei familiale acte emise de 4dministratia /inanciara sau Primarie expirarea autorizatiei de desfasurare a unei activitati independente faliment contract individual de munca, etc.

1:3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Cu contract de asigurare sociala

,biectul contractului >l reprezinta asigurarea facultativa >n sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, reglementat de 1egea nr. 1B)2:::, cu modificarile si completarile ulterioare. Persoana care se poate asigura >n baza contractului de asigurare sociala Danexa 3&, este cea care: a& nu desfasoara activitate pe baza de contract individual de munca' b& nu este functionar public' c& nu desfasoara activitate >ntr8o functie electiva' d& nu este numita >n cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti' e& nu este membru cooperator >ntr8o organizatie a cooperatiei mestesugaresti' f& nu beneficiaza de drepturi banesti ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj' g& nu intra >n categoriile de persoane obligate prin lege sa depuna declaratie de asigurare' h& nu beneficiaza de prestatii de asigurari sociale >n sistemul public de pensii' i& nu este asigurata >n alte sisteme de asigurari sociale, neintegrate sistemului public' j& nu urmeaza cursurile de zi ale unei institutii de >nvatam$nt universitar' (& nu satisface serviciul militar obligatoriu. 4sigurarea facultativa, prin >ncheierea contractului de asigurare sociala, se face >n vederea >mbunatatirii punctajului la pensie, precum si pentru beneficiul celorlalte drepturi de asigurari sociale prevazute de lege. 4sigurarea prin contractul de asigurare sociala priveste toate riscurile sociale prevazute de lege, in ansamblul lor, neexistand posibilitatea incheierii a cate un contract, distinct, pentru fiecare dintre riscurile sociale acoperite de sistemul public. Contractul de asigurare sociala cuprinde: datele de identificare ale asiguratorului si ale persoanei asigurate, adresa asiguratului, conditiile de asigurare Dvenit asigurat, cota de contributie, cuantumul contributiei de asigurari sociale, contul >n care se plateste contributia de asigurari sociale, termenul de achitare&, obligatiile asiguratorului si ale asiguratului, precum si clauzele contractuale. .aza lunara de calcul a contribuaiei de asigurari sociale o constituie venitul lunar asigurat, prevazut >n contractul de asigurare. 6enitul lunar asigurat pentru anul 2::% nu poate fi mai mic de 2%B lei +,9 si mai mare de "3@" lei +,9. 1: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

3ermenul de plata a contributiei de asigurari sociale este lunar, dar nu mai t$rziu de ultima zi lucratoare a lunii pentru care se face plata. Contributia se poate plati si anticipat, pe o perioada de cel mult 12 luni, calculate de la data la care se face plata. 7n aceste situatii stagiul de cotizare este corespunzator timpului efectiv parcurs >n interiorul perioadei pentru care s8a efectuat plata. Contractul de asigurare sociala intra >n vigoare la data >nregistrarii acestuia la Casa. 9eplata contributiei de asigurari sociale la termenul stabilit >n contract genereaza plata de dob$nzi pentru fiecare zi calendaristica, a caror cota se stabileste prin lege si penalitati de intarziere pentru fiecare luna sau fractiune de luna, pana la data platii inclusiv. 7n cazul rezilierii contractului, contributia de asigurari sociale achitata nu se restituie' stagiul de cotizare realizat p$na la data rezilierii contractului, se valorifica la stabilirea dreptului la pensie. Contractul de asigurare sociala *e pot asigura in sistemul public, pe baza de contract de asigurare sociala Danexa 3&, persoanele care nu se regasesc in situatiile prevazute in 1egea nr. 1B)2:::, modificata si completata, la art. " alin. D1&, cele care nu se afla in plata unor prestatii de asigurari sociale in sistemul public, cele care nu se regasesc in situatiile de la art. 3@ alin. D1& lit. b& si c&, precum si cele care nu sunt asigurate in alte sisteme de asigurari sociale, neintegrate in sistemul public. 4sigurarea prin contractul de asigurare priveste toate riscurile sociale prevazute de lege, in ansamblul lor, neexistand posibilitatea incheierii a cate un contract, distinct, pentru fiecare dintre riscurile sociale acoperite de sistemul public.

CAP.VII. ORGANIZAREA RECRUTARII SI SELECTIEI PERSONALULUI 0. P1490/0C4+24 P2+*,941E1E0 4vansarea este una dintre problemele cele mai dificile pentru managementul resurselor umane. 9u neap#rat criteriile folosite pentru a selec=iona persoanele care vor fi promovate ci crearea <i men=inerea de posturi libere care s# permit# angaja=ilor valoro<i s# promoveze. Planificarea personalului este procesul care ajut# la structurarea adecvat# a resurselor umane. 2a presupune: - identificarea nevoilor viitoare ale organiza=iei' - compararea acestor nevoi cu prezenta for=# de munc# - determinarea num#rului de angaja=i care trebuie s# fie recruta=i de c#tre organiza=ie la un moment dat. 1:" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Cu alte cuvinte, planificare personalului presupune stabilirea necesarului de posturi ce vor fi scoase la concurs pentru anul viitor Dsau pentru doi, trei ani&, necesar stabilit pe baza evalu#rii situa=iei prezente a resursei umane, a evolu=iei sale viitoare <i a scopurilor organiza=iei. 3oate organiza=iile trec prin procesul de planificare a personalului, formal sau informal. !odalitatea formal#, explicit# este mai rar >nt$lnit# <i, de obicei, are mai multe erori. Capitolul de fa=# dore<te s# prezinte c$teva metode de planificare formal# a personalului. Principalele motive pentru care folosim planificarea personalului sunt: 1. Pentru a folosi mai eficient <i mai eficace resursele umane 2. Pentru a ridica nivelul de satisfa=ie al angaja=ilor 1. /olosirea mai eficient# a resurselor umane. Planificarea trebuie s# precead# toate activit#=ile managementului resurselor umane. Ce exemplu, cum po=i selecta <i recruta dac# nu <tii de c$=i oameni ai nevoie] 4naliza proceselor care constituie managementul resurselor umane dovede<te faptul c# eficien=# <i eficacitatea lor depinde de o planificare atent# a personalului. 2. *porirea nivelului de satisfac=ie al angaja=ilor. 4ngaja=ii care lucreaz# pentru organiza=ii care practic# planificarea formal# au alte <anse de carier# dec$t cei care lucreaz# >n organiza=ii unde planificarea nu este o prioritate. !ai >nt$i, avansarea este un proces constant <i rapid: dac# managerul, la sfatul departamentului de management al resurselor umane, are grij# s# men=in# suficiente posturi superioare libere, fiecare angajat competent al organiza=iei are <ansa de a promova. Ce asemenea, programele de instruire, care fac <i ele parte din planificarea personalului, asigur# <anse >n plus angaja=ilor. 2ste evident c# perspectiva unui viitor mai bun >n organiza=ie are un efect benefic asupra motiva=iei angaja=ilor. , bun# planificare a personalului presupune colaborarea dintre departamentul de management al resurselor umane <i conducerea organiza=iei. Ce aceea, este foarte important ca persoanele cu putere de decizie s# fie con<tien=e de avantajele oferite de planificarea personalului <i s# o includ# printre priorit#=ile organiza=iei. 4ltfel, planificarea r#m$ne la nivel informal. En alt factor important este reprezentat de politicile guvernamentale. En exemplu: modificarea v$rstei de pensionare afecteaz# Dpoate afecta& structura resursei umane a unei organiza=ii. Caracteristicile pie=ei pentru for=# de munc# reprezint# un alt factor cu influen=# considerabil# asupra procesului de planificare a personalului. Ce exemplu, cu c$t rata <omajului este mai mare, cu at$t procesul de recrutare este mai u<or iar selectarea mai flexibil#. Ce asemenea, nivelul de educa=ie al for=ei de munc# are un impact destul de mare asupra planific#rii viitorului resursei umane pentru o anumit# organiza=ie. Planificarea mai este afectat# <i de tipul de posturi pe care vrem s# le scoatem la concurs. Posturile care nu necesit# o preg#tire deosebit# nu pun probleme. 0nsa posturile care pretind o >nalt# calificare, studii superioare <i presupun o activitate complex#, cu accente de management, au nevoie de o mai mare aten=ie. 00. 3ehnici de planificare a personalului 2stimarea produs# de un expert. 2ste cea mai simpl# tehnic# <i se bazeaz# pe opinia unui expert. 4cesta, pe baza experien=ei legate de angaj#rile anterioare <i pe baza evalu#rii nevoilor viitoare ale organiza=iei, ofer# o solu=ie. 2ste destul de informal <i subiectiv. 0ns# procesul poate fi >mbun#t#=it prin folosirea metodei Celphi. 1:% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

!etoda Celphi are drept scop ob=inerea consensului >ntre mai mul=i exper=i. Ce fapt, metoda const# >n supunerea fiec#rui expert la o chestionare intensiv#, folosind mai multe chestionare, pentru a afla toate datele necesare. Pe tot parcursul aplic#rii chestionarelor exper=ii nu trebuie s# se >nt$lneasc# unii cu al=ii. 2xper=ilor li se cere, de mai multe ori <i >n modalit#=i diferite, s# aproximeze nevoile organiza=iei8subiect >n domeniul resurselor umane pentru anul viitor. 4poi cifrele sunt adunate, se calculeaz# o medie <i se iau >n considerare <i r#spunsurile extreme. *e ob=ine astfel un interval de varia=ie <i o valoare cu probabilitate maxim#. /olosirea unui singur expert este adesea utilizat# de c#tre organiza=iile mici, care activeaz# >ntr8un mediu stabil. Pentru organiza=ii mari, cu mul=i angaja=i, este recomandabil# metoda Celphi. 3ehnica de proiectare a tendin=ei. 4 doua metod# se refer# la elaborarea unei prognoze bazate pe rela=ia, observat# >n trecut, dintre un factor rela=ionat procesului de angajare <i acest proces >n sine. Ce exemplu, rata <omajului. *e poate elabora un grafic care s# arate rela=ia existent# >ntre fluctua=ia ratei <omajului <i procesul de angajare. 4poi, pe baza observa=iilor f#cute, se poate <ti cum vor evolua nevoile de angajare ale organiza=iei. Problema, mai ales >n domeniul administra=iei publice, este g#sirea celui mai relevant factor. !ajoritatea studiilor consider# c# acest factor ar trebui s# fie de sorginte financiar# Dlegat de bugetul pe care organiza=ia >l are la dispozi=ie&. 3ehnica de modelare. 4ceast# metod# este una dintre cele mai sofisticate. Cac# tehnica precedent# se baza pe un singur factor <i analiza rela=ia sa cu procesul de angajare, tehnica model#rii in >n considerare mai mul=i factori <i analizeaz# rela=ia lor cu respectivul proces. , alt# abordare este de a produce un model matematic al organiza=iei <i, apoi, de a folosi simul#ri, prin metode ca modelele !ar(ov sau formatele analitice. 3rebuie amintit c# toate acestea cost# destul de mult, modelarea fiind cea mai scump# tehnic# de planificare a personalului. 4naliza !ar(ov presupune elaborarea unei matrici care ne va ar#ta probabilitatea trecerii unui angajat de la o pozi=ie la alta sau de a p#r#si organiza=ia. 2xemplu: 0ntr8o firm# de contabilitate s8a folosit analiza !ar(ov pentru a calcula intervalul de timp pe care o persoan# >l va petrece ocup$nd o anumit# pozi=ie, lu$ndu8se >n considerare mai multe puncte de intrare Dmai multe pozi=ii de pornire& ale persoanei respective. Concluzia: dac# persoana este angajat# >n organiza=ie pe un post inferior Djunior& ea va petrece 2, ani pe acel post, apoi va avansa pe un post superior Dsenior& unde va sta 1, ani, apoi 1,3 ani ca manager <i 1,3 ani ca partener al firmei. Catele au fost apoi folosite pentru a realiza planuri de recrutare <i selec=ie. 2xemplul este din domeniul privat pentru c#, din diferite motive, analiza !ar(ov este foarte pu=in aplicat# >n domeniul administra=iei publice. 3ehnica planific#rii de jos >n sus. Ciferen=a fundamental# fa=# de metodele descrise anterior este faptul c# metoda de fa=# presupune <i se bazeaz# pe activitatea unit#=ilor organiza=ionale Ddepartamente, echipe de lucru, birouri, etc&. 4ceste unit#=i ><i formuleaz# propriile predic=ii asupra necesarului de personal care apoi sunt centralizate, ob=in$ndu8se astfel un plan pentru >ntreaga organiza=ie. !etodele precedente operau la nivelul >ntregii organiza=ii. 4ceast# tehnic# pune un mare accent pe managerul unit#=ii organiza=ionale. 2l)ea este cel care face evaluarea situa=iei prezente, ia >n considerare posibilele modific#ri sau pierderi Ddatorit# pension#rii sau promov#rii, de exemplu&, estimeaz# cre<terea a<teptat# pentru perioada urm#toare <i, >n sf$r<it, formuleaz# planul de personal. 1:? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

3ot acest proces se bazeaz# pe asump=ia c#, >n anul viitor serviciile unit#=ii vor avea acela<i nivel de cerere din partea pie=ei. 2vident, aceast# asump=ie se poate dovedi fals# <i atunci unitatea va avea probleme. Ce aceea este bine s# se foloseasc#, >n acest domeniu, tehnica de proiectare a tendin=ei: se observ# tendin=a pie=ei pe ultimii " ani <i, pe aceast# baz#, se formuleaz# predic=ia pentru anul urm#tor. 0n concluzie, planificarea personalului este punctul de >nceput al managementului resurselor umane. Pe baza planurilor formulate pentru viitor Dcel mai frecvent pe o perioad# de un an& se desf#<oar# >ntrega activitate de management a resursei umane. 000. +2C+E34+24 Z0 *212C34+24 P2+*,941E1E0

4ceste dou# procese au o mare pondere >n activit#=ile managementului resurselor umane. Ceoarece de rezultatul lor depinde, >n bun# m#sur#, calitatea personalului unei organiza=ii, cunoa<terea <i aplicarea lor corect# este esen=ial# pentru buna func=ionare DU o func=ionare eficient#& a organiza=iei respective. +ecrutarea se refer# la acel set de activit#=i pe care organiza=ia le folose<te pentru a atrage candida=i pentru posturile scoase la concurs, candida=i care au abilit#=ile <i atitudinile necesare pentru a contribui la >ndeplinirea obiectivelor organiza=ionale. *elec=ia reprezint# procesul prin care organiza=ia alege, dintr8un grup de candida=i, persoana sau persoanele cele mai potrivite postului scos la concurs, conform criteriilor stabilite <i lu$nd >n considerare condi=iile de mediu. 2xist# c$teva elemente care afecteaz# succesul proceselor de recrutare <i selec=ie: 2xisten=# unei for=e de munc# competente sau educabile , re=ea eficient# de informare care OatingeP popula=ia posibililor candida=i En mediu organiza=ional atractiv , imagine clar# a priorit#=ilor organiza=iei !ijloace)instrumente care s# fie capabile s# selecteze cei mai buni candida=i

2vident, lista ar putea continua. 6reau s# fac o precizare: >n domeniul selec=iei <i recrut#rii diferen=a dintre organiza=iile profit <i cele publice este deosebit de mare. ,rganiza=iile de administra=ie public# nu sunt >n topul celor mai atractive locuri de munc#, nici la noi >n =ar# <i nici >n ,ccident. *alariul nu este impresionant, birocra=ia atotprezent# face ca mediul organiza=ional s# nu fie atractiv pentru multe persoane, etc. *ingura <ans# este reformarea sa' la aceast# concluzie americanii au ajuns prin 1B%: iar francezii prin 1B?". Ce atunci >ncoace, toate sistemele de administra=ie public# occidentale au traversat o perioad# de reform#. 4ceast# reform# atinge <i procesele de selectare <i recrutare a personalului. /iresc: degeaba reformezi dac# nu <tii cum s# atragi oamenii necesari pentru a sus=ine reforma. Ce asemenea, dac# ai angaja=i califica=i organiza=ia este mai eficient# ceea ce >mbun#t#=e<te imaginea ei >n ochii publicului ceea ce >nseamn# c# posturile oferite de c#tre ea vor fi mai atractive >n ochii viitorilor candica=i ceea ce >nseamn# un nivel calitativ sporit al viitorilor angaja=i. Procesul de recrutare *arcina principal# a procesului de recrutare este asigurarea unei suficiente popula=ii de candida=i pentru a asigura faptul c# vom g#si oameni care posed# calit#=ile dorite de c#tre organiza=ie. 7n pofida acestui fapt, organiza=iile de administra=ie public# nu acord# o aten=ie 1:@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

deosebit# acestui proces. 3endin=a Dcf. 0graham, 1BB:& este de a angaja primii candida=i care >ndeplinesc cerin=ele minime ale postului. !ai mult dec#t at$t, bugetele pentru recrutare sunt foarte mici D>n cazul fericit >n care exist#F&. Pe l#ng# aceste probleme, mai exist# <i ceea ce am putea denumi OinatractivitateaP administra=iei publice ca posibil de loc de munc#, aspect discutat anterior. Considera=ii preliminare. 3otu<i, exit# c$teva lucruri care pot fi f#cute. 0n primul r$nd, un bun proces de recrutare nu se poate face sub presiunea timpului' deci, o bun# planificare a resurselor umane este indispensabil#: nu trebuie s# ajungem >n situa=ia >n care ne trezim, peste noapte, cu posturi libere pe care trebuie s# le ocup#m urgent pentru c# altfel organiza=ia ar avea de suferit. Erm#torul element preg#titor este >ncercarea de a folosi eliberarea unui post pentru avantajul organiza=iei. Cup# cum am v#zut >n capitolul despre fi<a <i analiza postului, definirea activit#=ii presupuse de un post este un element important. Cac# un post r#m$ne liber, este bine s# se reevalueze fi<a postului <i s# se execute o analiz# a postului pentru a vedea dac# nu putem >mbun#t#=i ceva >n acest domeniu. Cu c$t descrierea unui post este mai atractiv# cu at$t <ansele de a angaja un individ cu >nalt# calificare sunt mai mari. Cinafar# sau din#untru] , alt# problem# critic# este cea a domeniului din care provin candida=ii. Cu alte cuvinte, ce trebuie s# fac# organiza=ia: s# prefere candida=ii interni, s# caute N inten=ionat N pe cineva din exteriorul organiza=iei sau s# acorde o <ans# egal# candida=ilor de oriunde] .in>n=eles, acest aspect depinde de post <i este structurat de contextul legal. 9u exist# un r#spuns optim <i general la aceast# problem#. /iecare variant# de r#spuns are plusurile <i minusurile ei. 7ns# aceast# dilem# este temperat# se cerin=a, prezent# >n multe sisteme de merit, de a acorda aceea<i <ans# tuturor candida=ilor Dcum este situa=ia >n +om$nia&. 7n fapt, >ns#, problema r#m$ne: dac# nu faci eforturi de a atrage candida=i din exterior practic transformi sistemul deschis >ntr8unul ce favorizeaz# candida=ii din interior. 4cest lucru este vizibil mai ales la posturile OavansateP Ddeci care nu se afl# >n partea inferioar# a ierarhiei organiza=ionale&. !ai mult, de multe ori selec=ia este f#cut# >nainte chiar de anun=area public# a postului, spre iritarea candida=ilor din exterior DJaLs, 1BBB&. Cilema poate fi rezolvat# tot prin planificarea resursei umane: dac# este identificat# nevoia de personal nou D>n cazul >n care resursa uman# a organiza=iei este >mb#tr$nit# sau sub8 calificat#& atunci se recurge la recrutarea din exterior. Cac# se consider# c# postul respectiv presupune, >n mare parte, cunoa<terea intim# a organiza=iei, atunci recrutezi din interior. Cin nou, totul este o problem# de planificare. Publicitatea realizat# posturilor vacante. 0n func=ie de modul >n care problemele preliminare sunt rezolvate, urm#torul pas este de a face public concursul pentru ocuparea unui post vacant. 4cest lucru presupune o campanie publicitar# a c#rei pies# de rezisten=# este descrierea postului. 4nun=urile privitoare la acest aspect include, de obicei, o descriere a principalelor obliga=ii <i responsabilit#=i, o list# a cerin=elor pe care candidatul trenuie s# le satisfac# pentru a ocupa postul <i alte informa=ii relevante cum ar fi o descriere general# a organiza=iei. Cup# cum am afirmat <i mai sus, acest moment este ideal pentru re8definirea postului, >n func=ie de nevoile organiza=iei <i de experien=a avut# cu precedentul ocupant.

1:B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Ceea ce am prezentat nu este posibil >n prezent datorit# costului ridicat al publicit#=ii. 7n general, se recurge la o publicitate telegrafic#' pentru informa=ii suplimentare, candida=ii se pot adresa organiza=iei. 4tragerea aplican=ilor. 7n cea mai mare parte, eforturile din acest domeniu >ncearc# s# imite ceea ce se face de mult# vreme >n sectorul privat. 4stfel, se poate vorbi de apari=ia unor planuri de mar(eting prin care departamentul de management al resurselor umane modeleaz# diferite campanii de recrutare pentru a atinge popula=ii de candida=i specifice. *e folosesc diferite mijloace <i intrumente. Ce la distribuirea de bro<uri ce cuprind o descriere a organiza=iei <i a posturilor scoase la concurs <i p$n# la spoturi publicitare 36 toate mijloacele unei campanii publicitare sunt)pot fi folosite. Ce exemplu, dac# se urm#re<te atragerea unor candida=i cu studii superioare, institu=iile de >nv#=#m$nt vizate vor fi contactate direct, studen=ii absolven=i sau din ultimul an vor fi informa=i despre posibilitatea unui concurs >n organiza=ia respectiv#, etc. 3rebuie amintit# aici o modalitate de afi<are care, >n ultimii ani, c$<tig# din ce >n ce mai mult teren. !ulte organiza=ii de administra=ie public# dispun de re=ele de calculatoare. Ce asemenea, popula=ia are acces, din ce >n ce mai mare, la 0nternet. *olu=ia se impune de la sine: afi<are pe internet, modalitate din ce >n ce mai folosit#. Cin p#cate, adminstra=ia public# ><i asum# un rol pasiv >n ceea ce prive<te recrutarea candida=ilor ceea ce duce, de multe ori, la angajarea unui personal nu tocmai potrivit. !etode de selec=ie 3endin=a actual# este de a desp#<i modalitatea tradi=ional# de testare a candida=ilor, prin examen scris. 7n prezent se prefer# bateriile de teste, nu se recurge la o singur# modalitate de examinare a candida=ilor. 7n continuare voi prezenta cele mai r#sp$ndite metode de testare. 2xamen de OdosarP. 2ste poate cea mai r#sp$ndit# form# de examinare >n administra=ia public#. /olosind formularul de concurs sau) curriculum vitae al aplicantului, comisia de concurs acord# puncte conform unei set de criterii. Ce obicei, se iau >n considerare mai ales nivelul <i tipul educa=iei precum <i experien=a. Ce exemplu, se poate acorda c$te un punct pentru fiecare an de experien=# general#, 3 puncte pentru fiecare an de experien=# >n domeniul de activitate presupus de postul scos la conscurs, 1: puncte pentru calific#rile profesionale cerute <i a<a mai departe. Candida=ii care au cel mai mare scor Dse stabile<te, de la >nceput, o limit#& vor fi intervieva=i pentru a se lua decizia final#. Ce<i ieftin <i u<or de aplicat acest tip de examinare a fost adesea criticat, fiind considerat prea subiectiv <i susceptibil de eroare. Chiar dac# avem foarte multe criterii examinatorul trebuie s# ia multe decizii bazate doar pe opiniile sale. Ce asemenea, metoda tinde s# pun# un prea mare accent pe factorii cantitativi astfel sc#p$nd din vedere factorii calitativi care pot fi mai importan=i pentru performan=a la locul de munc#. Ce fapt, acest tip de examinare pune un accent mult prea mare pe OcrediteleP pe care candidatul le are <i le prezint#, accentul pus pe educa=ie <i experien=# nefiind o garan=ie a performan=ei viitorului angajat. 2xist# <i o variant# a acestui mod de examinare, folosit# mai ales >n anumite domenii ale sectorului privat <i O>mprumutat#P de unele organiza=ii din administra=ia public#. 7n cadrul acestui model, candida=ilor le sunt puse anumite >ntreb#ri care =in de istoria lor personal#. Ce exemplu, li se poate cere s# aminteasc# hobbL8urile pe care le8au avut c$nd erau copii sau c$nd au de=inut prima slujb#. 4poi, conform unor modele teoretice existente, r#spunsurile sunt 11: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

interpretate <i se ob=ine un scor. 2ste evident c# metoda este hazardat# dar, >n pofida criticilor s#i, d# rezultate nea<teptat de bune. Ce exemplu, >n urma experien=elor de angajare din E* 4ir /orce s8a ajuns la concluzia c# una dintre >ntreb#rile care prezic cel mai bine succesul >n activitate al candidatului este: O 4i construit vreodat# un model de avion care a reu<it s# zboare cu adev#rat]P 0nterviul. 0ndiferent de celelalte motode folosite pentru filtrarea candida=ilor aproape orice proces de selec=ie include un interviu. Popularitatea acestui instrument se datoreaz#, probabil, dorin=ei de a vedea candida=ii O>n ac=iuneP, de a aprecia dac# reu<esc s# se descurce >n situa=ii noi <i stresante <i novoii de a clarifica pe loc eventualele probleme sau ne>n=elegeri ce pot ap#rea dup# selec=ia ini=ial# Dnumit# <i filtrare&. 2xist# c$teva reguli clare de intervievare: Candidatul trebuie s# fie determinat s# vorbeasc# c$t mai mult !ediul >n care are loc interviul trebuie s# fie lini<tit, pentru a crea o atmosfer# calm#, relaxat# 9u trebuie s# existe nici o >ntrerupere din exterior 2chipa de intervievatori Deste bine s# fie o echip# <i nu o singur# persoan#& trebuie s# fie bine preg#tit# pentru interviu, s# cunoasc# postul <i dosarul candidatului

4cestea sunt doar regulile de baz#. 7n continuare, trebuie s# alegem tipul de interviu pe care >l vom folosi. 2xist# trei tipuri de interviu: 1. 0nterviul nestructurat. 9u exist# un ghid de interviu, doar domenii din care intervievatorul formuleaz# >ntreb#ri' cursul <i tipul >ntreb#rilor depinde de candidat <i nu este acela<i de la un candidat la altul 2. 0nterviul structurat. 4re ghid de interviu <i intreb#rile sunt acelea<i pentru to=i candida=ii 3. 0nterviu >n condi=ii de stress. 0ntervievatorul creaz#, deliberat, o situa=ie stresant# <i apoi observ# cum se comport# candidatul. 7n cadrul procesului de selec=ie, cel mai des este folosit inteviul structurat, tocmai datorit# faptului c# permite compara=ia >ntre candida=i, >ntreb#rile <i modurile de evaluare a r#spunsurilor fiind acelea<i. 3rebuie s# se evite >ntreb#rile care nu sunt legate de postul <i profesia >n discu=ie <i s# nu ating# probleme rasiale, de na=ionalitate, politic#, apartenen=# sexual#, ststut familial, etc. 3este de performan=#. 2xist# o serie >ntreag# de teste de performan=# care m#soar# posibila presta=ie a candidatului pentru postul vacant scos la concurs. *e testeaz# calit#=ile care, conform analizei postului, au fost g#site ca fiind importante pentru pozi=ia respectiv#. 2xemplu: pentru un contabil se testeaz# abilit#=ile matematiice, pentru o secretar# N dactilografia <i stenografia, un electrician trebuie s# citesc# o schem# electric#, etc. 2xist# argumente pro <i contra testelor de performan=#. 7n cazul unor pozi=ii inferioare >n cadrul ierarhiei organiza=ionale, asemenea teste sunt u<or de conceput <i aplicat. 7ns# situa=ia se schimb# dac# ne referim la posturi ce au o component# de management sau la posturi ce necesit# o preg#tire special# sau superioar#. 9u exist# teste de performan=# care s# m#soare calit#=ile cerute aici. Centrele de evaluare. 4numite calit#=i, cum ar fi cele de leadership sau de a judeca bine >n situa=ii confuze, nu sunt u<or de m#surat <i evaluat. 0n orice caz, nu pot fi descrise de un singur instrument, oric$t de complex ar fi acesta. Ca urmare, se folose<te o baterie de teste, un sistem >n care diferite modalit#=i de testare sunt integrate >n scopul ob=inerii unei imagini 111 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

globale <i obiective a aptitudinilor candidatului. Cup# cum am spus <i >n paragraful anterior, aceast# metod# se folose<te doar pentru posturile de conducere sau care cer expertiz# specializat#. Centrele de evaluare sunt, >n acela<i timp, un proces <i un loc. Procesul este cel de selectare, de aplicare a bateriei de teste. 1ocul poate fi sediul centrului sau orice spa=iu propice test#rii, >n cazul >n care speciali<tii care aplic# testele se deplaseaz# la locul >n care organiza=ia ><i desf#<oar# activitatea. Cu alte cuvinte, este vorba de un organism specializat >n selectarea personalului care dispune de teste <i de speciali<ti capabili s# le aplice. !etodele folosite variaz# de la simul#ri la jocuri de rol <i includ: prezent#ri orale <i scrise, discu=ii de grup, situa=ii experimentale, etc. +ezultatele candida=ilor sunt evaluate <i notate cu un scor final. 4poi, departamentul managementul resurselor umane al organiza=iei care face angajarea <i care a solicitata serviciile centrului de evaluare, adopt# hot#r$rea final#. 2ste evident c# aceast# metod# este costisitoare <i nu poate fi folosit# >n cazul >n care avem un num#r mare de posturi scoase la concurs. 7ns# este foarte precis# <i d# rezultate bune. 3estarea computerizat# adaptativ# D3C4&. *istemul este folosit de *E4 dar poate fi adaptat <i pentru alte =#ri. 7n principal, const# dintr8o serie de >ntreb#ri. 3otul se face pe calculator. Pentru >nceput, candidatul prime<te >ntreb#ri u<oare' apoi, dac# a r#spuns bine, se trece la >ntreb#ri mai dificile <i tot a<a. Cac# nu a r#spuns, computerul >i ofer# >ntreb#ri mai u<oare. 9ivelul la care nu mai poate r#spunde la >ntreb#ri <i trebuie s# i se ofere >ntreb#ri mai u<oare reprezint# calificativul candidatului. 4vantajele acestui sistem, de<i doar o variant# a vechiului examen scris, sunt standardizarea <i mai ales flexibilitatea sa, cuplate cu capacitatea de a testa un num#r mare de candida=i >ntr8un interval mic de timp <i cu costuri sc#zute. Considera=ii post8examinare Chiar <i dup# ce candida=ii au fost recruta=i <i examina=i procesul de selectare continu#. 7n primul r$nd, trebuie verificate datele oferite de candida=i. 2xist# multe cazuri >n care diplomele sunt false <i curriculum vitae sunt ni<te povestiri */. Ce asemenea, trebuie s# se evalueze rezultatele proceselor de recrutare <i selec=ie pentru a observa elementele pozitive <i cele negative <i pentru a >mbun#t#=i viitoarele recrut#ri <i selec=ii de personal. 0n sf#r<it, decizia final# este adoptat# <i apoi comunicat# candida=ilor. 2ste indicat s# se informeze <i candida=ii respin<i, c$t mai repede <i mai complet, pentru c# acest lucru ajut# la imaginea organiza=iei <i chiar >i poate determina pe unii dintre cei care nu au reu<it acum s# revin# >n viitor. 7n concluzie, vreau s# subliniez faptul c# recrutarea <i selectarea personalului sunt dou# procese str$ns legate <i deosebit de importante pentru orice organiza=ie. 0n cazul administra=iei publice, mai ales >n cazul >n care aceasta trece printr8un proces de reform# Dcum este cazul cu sistemul administra=iei publice din +om$nia& importan=a lor este sporit#. CAP. VIII. TE%NICI DE MEDIERE +ezolvarea alternativ# a disputelor 112 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Ce este +ezolvarea 4lternativ# a Cisputelor] +ezolvarea 4lternativ# a Cisputelor 8 +4C 8 include toate c#ile de solu=ionare a disputelor sau ne>n=elegerilor prin alte mijloace dec$t ac=iunea >n justi=ie. Enii comentatori ai +4C sunt de p#rere c# +4C ar trebui s# >nsemne dispute adecvate. Ce metode de +4C se pot utiliza pentru solu=ionarea disputelor la locul de munc#] Conflictele de munc# se >mpart >n dou# categorii - colective, de exemplu un conflict >ntre un grup de angaja=i, adesea reprezentat de un sindicat, <i angajator - individuale, de exemplu un conflict >ntre indivizi la locul de munc#. 4cest conflict poate fi >ntre conducere <i un angajat sau >ntre doi angaja=i. o 9egociere direct# 8 aceasta poate avea loc >ntre indivizi sau grupuri reprezentate de ter=i, de exemplu un jurisconsult sau un sindicat <i poate fi folosit >n orice conflict. En ter= neutru poate fi rugat s# ajute. *e nume<te negociere asistat#. o Proceduri de pl$ngere 8 >n !are .ritanie to=i angaja=ii au dreptul de a pune >n discu=ie direct cu angajatorului orice aspect legat de condi=iile de munc#, tratament <i siguran=# la locul de munc#. *e va =ine o >nt$lnire pentru a discuta pl$ngerea <i dac# se solicit#, <i o audiere de contestare. 4ngajatorul trebuie s# respecte procedura <i s# >ncerce s# solu=ioneze orice problem# sau diferend premerg#tor prezent#rii cazului >n fa=a 3ribunalului !uncii. o Proceduri de contestare 8 sunt asem#n#toare procedurilor de pl$ngere <i sunt de obicei >n=elegeri >ntre sindicat <i angajator pentru solu=ionarea disputelor >ntre sindicate <i membrii acestuia cu angajatorul 8 de exemplu revendic#ri salariale. o Concilierea 8 este voluntar# 8 ambele p#r=i trebuie s#8<i exprime consim=#m$ntul de a participa. Procesul este asem#n#tor medierii dar conciliatorul nu sf#tuie<te sau recomand# ce ar trebui s# fac# p#r=ile. o !edierea 8 un ter= neutru, mediatorul, lucreaz# cu p#r=ile aflate >n conflict pentru a le ajuta s# ajung# la o >n=elegere. !edierea este voluntar# <i >n=elegerile ob=inute nu reprezint# de obicei o constr$ngere legal# pentru p#r=i. !edierea se poate folosi la orice nivel al conflictului. o 4rbitrajul 8 un ter= conduce o audiere oficial# <i d# o hot#r$re care este obligatorie pentru p#r=i. Ce obicei >naintea >nceperii procedurii de arbitraj ambele p#r=i stabilesc >n scris Htermenii de referin=#H Dchestiunea supus# spre solu=ionare arbitrului&, preg#tesc <i schimb# >ntre ele sus=inerea propriilor puncte. Conflicte la locul de munc#. Cauze <i efecte Cauze +ela=ii inter8personale necorespunz#toare +ela=ii de munc# slabe 9e>n=elegeri organiza=ional Ciscriminare J#r=uire 1ips# de comunicare 113 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

2fecte)costuri 1ips# +andamentul muncii /olosirea procedurilor formale Conflicte de munc# *olicit#ri la 3ribunalul !uncii Pl$ngeri 4rgumente exprimate public 1ips# de cooperare

2<ec >n realizarea sarcinilor *abotaj 4c=iuni >n justi=ie *tres Cecizii necorespunz#toare !unc# de restructurare Pierderea de timp Preg#tirea medierii Procesul de mediere 4cesta poate fi adaptat prin: Co8mediere sau mediere individual# /olosirea adun#rii conduc#torilor8 acestea sunt >nt$lniri secundare >n care mediatorii se >nt$lnesc separat cu fiecare parte, odat# ce a >nceput procesul de >nt$lnire comun#. !ediatorii ar trebui s# se >nt$lneasc# separat cu ambele p#r=i pentru a8<i p#stra impar=ialitatea, indiferent de cine solicit# >nt$lnirea secundar#. 7nt$lniri comune suplimentare >n mod normal se ob=ine o solu=ie la sf$r<itul primei <edin=a comune. 3otu<i exist# ocazii >n care clien=ii au nevoie de timp <i de o a doua >nt$lnire Drar mai mult de dou#&, care poate fi convocat#. 3otu<i c$teodat# o >nt$lnire suplimentar# doar prelunge<te conflictul. Preg#tirea Dco8&mediatorului 1. Ciscutarea abord#rii personale, avantaje <i unde exist# nevoie de ajutor 11 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

2. 3. 4. 1. 5.

Clarifica=i orice aspect legat de caz de care nu sunte=i sigur Planifica=i cum ve=i >mp#r=i rolurile <i sarcinile Cecide=i cum D<i dac#& ve=i folosi pauze <i adun#ri ale conduc#torilor 4nticipa=i ce poate s# nu mearg# bine <i g$ndi=i8v# la strategii pentru a evita incidentele Preg#ti=i locul de >nt$lnire <i sala

Preg#tirea din partea clien=ilor 1. Cuno<tin=e despre procesul de mediere <i angajament fa=# de acesta. Pute=i trimite clien=ilor o scrisoare de confirmare a datei <i orei la care va avea loc medierea,>mpreun# cu c$teva informa=ii despre mediere <i cum va func=iona acest proces. 4r putea fi ruga=i s# completeze un formular cu o scurt# descrierii a fondului disputei <i ce doresc s# ob=in#. Clien=ii mai pot primi o >n=elegere a medierii ce va fi semnat# de ace<tia. 2. 3rebuie clarificat cine va participa <i rolul acestora 3. 4corda=i destul timp pentru mediere f#r# s# existe distragere a aten=iei . *ugera=i clien=ilor s#8<i aduc# un ziar)carte, dar nu ceva de lucru. Preg#tirea locului de >nt$lnire <i a s#lii 1. 1ocul de >nt$lnire trebuie s# fie neutru, accesibil <i pe c$t de confortabil posibil. 2. Ce preferat ar fi s# existe s#li de a<teptare diferite 3. 4lte aspecte ce trebuie considerate legate de locul de >nt$lnire ^ scrumiere)fumat toalete ceai, cafea <i b#uturi r#coritoare h$rtie <i creioane, tabl# cu trepied <i carioci resurse 8 de exemplu lista regulilor de baz#, formulare de >n=elegere documenta=ia cazului

preg#tiri pentru acces 8 chei, sc#ri, restric=ii de timp, acces pentru persoanele cu handicap nevoi speciale cum ar fi medicamenta=ie, r#coritoare, interpre=i, transport la <i de la locul de >nt$lnire +eformularea declara=iilor 3ot ce >mi doresc este un loc de munc# lini<tit. 4 fost astfel p$n# tu <i prietenii t#i lene<i <i g#l#gio<i ai fost muta=i aici. H9u mai este cum era >nainte <i am dori ca >n sec=ia s# fie mai mult# lini<teH

11" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Jabar n8are s# dea indica=ii pentru c# nu te po_i baza pe nimic din ce zice. ,dat# spune c# un lucru trebuie realizat sau finalizat >ntr8un fel iar >n minutul urm#tor are o p# re re total diferit#. H*chimb#rile >n indica=ii fac dificil# realizarea <i finalizarea muncii taleH *pui c# <i tu ai priorit#=i, dar se pare c# nu te intereseaz# care sunt priorit#=ile mele c$nd ai achizi=ionat tot echipamentul. 4sta face imposibil ca eu s#8mi pot termina propria munc#. HZi tu ai priorit#=i stabilite <i te >ntrebi dac# 0on ><i d# seama de dificult#=ile pe care tu le ai >n accesarea echipamentului pentru terminarea propriei activit#=i.H 9iciodat# nu m# ascul=i <i tot timpul ignori p#rerea mea. 2<ti at$t de nepoliticos c# niciodat# nu dai o explica=ie. HCrezi c# temele pe care le pui >n discu=ie nu sunt luate >n considerare <i ai aprecia o motivare.H 2l este at$t de ignorant. 9u >n=elege situa=ia complex# >n care se afl#. 3rebuie s# acorde mai mult timp dac# vrea sa8<i fac# treaba la standardele dorite. HComplexitatea muncii >nseamn# c# ai nevoie de mai mult timp dac# vrei s# atingi standardul dorit.H Zi tu spui c# ai copii, dar se pare c# copii mei nu te intereseaz# atunci c$nd conduci ma<ina cu vitez# pe strad#, la doar c$=iva centimetri de copii mei. HC8na.... <tie c# <i dumneata ai copii, <i ar dori s# <tie dac# dumneata >=i dai seama c$t de mult o deranjeaz# c$nd tu conduci cu vitez# pe strad#.H Prezentarea general# a mediatorului Puncte cheie `o reflectare a opiniilor generale ale ambelor p#r=i ` include toate chestiunile majore `exclude toate chestiunile ce nu pot fi solu=ionate prin mediere `este receptiv la nevoile p#r=ilor ` include declara=ii sau evalu#ri a ceea ce cred p#r=ile c# pot ob=ine prin mediere `se concentreaz# pe ce se poate realiza

11% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

`cauta s# g#seasc# pozi=ii comune `nu minimalizeaz# diferen=ele `reformuleaza declara=ii ostile sau acuzatorii

Capcane obi<nuite 8 !ediere

2ste de ajutor pentru co8mediatori s# se aten=ioneze reciproc dac# au c#zut >n una din urm#toarele capcane obi<nuite. 7ncerca=i s# identifica=i exemple specifice <i s# elabora=i strategii care s# v# >mbun#t#=easc# presta=ia pe viitor. 8 a nu explica clar rolul mediatorului)procesul de mediere 8 a nu stabili corect regulile de baz# 8 a fi prea dirijata 8 a supune unui interogatoriu contradictoriu 8 a da sfaturi 8 a judeca 8 a a p#ra)a sf#tui 8 a gr#bi persoanele 8 a men=iona din propria experien=# 8 a fi HprinsH 8 a face presupuneri 8 participare sc#zut# 8 a ar#ta enervare)exasperare 8 a fi ner#bd#tor 8 a nu rezuma exact 8 impunerea de solu=ii proprii 36 DE TACTICI CE POT FI FOLOSITE LA MEDIERE # SOLUTIONAREA DISPUTELOR !ai jos g#si=i o list# a tacticilor ce pot fi utilizate la mediere ) solu=ionarea disputelor. 1ista este parte component# dintr8un studiu academic realizat de Carnevale <i Pegnetter >n 1B@". 9ici una din tactici nu este recomandat# ca atare dar din list# putem deduce c$teva m#suri pro active care pot fi folosite de cei ce se ocup# cu solu=ionarea conflictelor de munc#. /olosirea unor tactici ca acestea face parte din procesul decizional >ntrebuin=at pentru solu=ionarea disputelor. 3rebuie avut >n vedere c# exist# un context <i procedurile, politicile, cultura organiza=ional# <i circumstan=ele individuale dicteaz# care din aceste tactici se potrivesc <i care nu. 8 >ncerca=i s# simplifica=i agenda prin combinarea factorilor clarifica=i nevoile celeilalte p#r=i discuta=i alte solu=ion#ri <i modele 8 eviden=ia=i costurile unei ne>n=elegeri continuate sugera=i o anumit# solu=ie 8 controla=i exprimarea ostilit#=ii 8 exprima=i nemul=umire fa=# de progresele negocierii exprima=i mul=umire fa=# de progresele realizate 8 sugera=i propuneri ce >nl#tur# aparent >nfr$ngerea >ntr8o tem# 11? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8

ajuta=i persoanele s#8<i p#streze demnitatea propune=i o reevaluare a nevoilor cu reprezentan=ii p#r=ilor >ncerca=i s# schimba=i a<tept#rile p#r=ilor preda=i procesul de negociere >ncerca=i s# c$<tiga=i >ncrederea p#r=ilor organiza=i des reuniuni cu adunarea conduc#torilor evita=i s# lua=i partea cuiva >n <edin=a comun# c$nd se di scut# teme importante ajuta=i la dezvoltarea unui cadru pentru negociere concentra=i negocierea asupra chestiunilor >n dezbatere ajuta=i p#r=ile s#8<i rezolve problemele cu aleg#torii sau superiorii lor oferi=i propuneri substantive care s# duc# la un compromis exercita=i presiune asupra p#r=ilor pentru a ajunge la un compromis controla=i desf#<urarea <i ritmul negocierilor men=ine=i p#r=ile la masa negocierilor spune=i p#r=ilor c# pozi=ia lor este nerealist# argumenta=i pozi=ia unei p#r=i >n fa=a celeilalte folosi=i umor ca s# destinde=i atmosfera l#sa=i p#r=ile s# se HdescarceH pune=i p#r=ile s# pun# chestiunile >n ordine >n func=ie de priorit#=i asuma=i8v# responsabilitatea pentru concesii propune=i >nvoieli >ntre chestiuni >ncerca=i s# Hvorbi=i limba lorH asigura=i fiecare parte de onestitatea celuilalt avertiza=i c# urm#torul impas nu va aduce nimic bun stabili=i o leg#tur# folosi=i8v# de ore t$rzii sau medieri prelungite pentru a facilita un compromis >ncerca=i s# rezolva=i primele chestiunile simple

CAP. IF. INTOCMIREA DOSARULUI DE PENSIONARE Pensia pentru limita de v$rsta se acorda pe baza urmatoarelor acte: 8 cerere tip 8 carnetul de munca Doriginal si copie& 8 xerox certificat de nastere 8 xerox certificat de casatorie 8 xerox ..0. cu codul numeric personal 8 xerox livret militar 8 decizie >ncetare somaj 11@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

8 1 dosar plic 8 adeverinta grupa de munca 8 adeverinta spor vechime si alte sporuri 8 copie carnet de asigurari 8 adeverinta cu baza de calcul a C.4.*. Dindemnizatie concediu medical& de la :1.: .2::1 8 diploma de absolvire si foaia matricola Doriginal si copie& D1& Pensia pentru limita de v$rsta se acorda asiguratilor care >ndeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind v$rsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare realizat >n sistemul public. D2& 6$rsta standard de pensionare este de %: de ani pentru femei si %" de ani pentru barbati. 4tingerea v$rstei standard de pensionare se va realiza >n termen de 13 ani de la data intrarii >n vigoare a prezentei legi, prin cresterea v$rstelor de pensionare, pornindu8se de la "? de ani pentru femei si de la %2 de ani pentru barbati, conform esalonarii prevazute >n anexa nr. 3. D3& *tagiul minim de cotizare at$t pentru femei, c$t si pentru barbati este de 1" ani. Cresterea stagiului minim de cotizare de la 1: ani la 1" ani se va realiza >n termen de 13 ani de la data intrarii >n vigoare a prezentei legi, conform esalonarii prevazute >n anexa nr. 3. D & *tagiul complet de cotizare este de 3: de ani pentru femei si de 3" de ani pentru barbati. 4tingerea stagiului complet de cotizare se va realiza >n termen de 13 ani de la data intrarii >n vigoare a prezentei legi, prin cresterea acestuia, pornindu8se de la 2" de ani pentru femei si de la 3: de ani pentru barbati, conform esalonarii prevazute >n anexa nr. 3. D"& 4siguratii care >ndeplinesc conditiile prevazute de prezenta lege, pentru obtinerea unei pensii pentru limita de v$rsta, cu exceptia pensiei anticipate si pensiei anticipate partiale, >si pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului. D%& 7n situatia asiguratilor care au depus cerere de pensionare, angajatorii acestora nu pot dispune >ncetarea raporturilor de munca, de serviciu sau a calitatii de membru cooperator, dupa caz, >n vederea pensionarii dec>t dupa primireadeciziei de admitere a cererii de pensionare. Pensia de invaliditate se acorda pe baza urmatoarelor acte: 8 cerere tip 8 carnetul de munca Doriginal si copie xerox& 8 xerox certificat de nastere 8 xerox certificat de casatorie 8 xerox ..0. cu codul numeric personal 11B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

8 xerox livret militar 8 decizie >ncetare somaj 8 2 dosare plic 8 adeverinta grupa de munca 8 adeverinta spor vechime si alte sporuri 8 copie carnet de asigurari 8 adeverinta cu baza de calcul a C.4.*. Dindemnizatie concediu medical& de la :1.: .2::1 8 dosarul medical emis de C.2.!.+.C.!. 8 decizii de >ncadrare >n grad de invaliditate D1& 4u dreptul la pensie de invaliditate asiguratii care si8au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, din cauza: a& accidentelor de munca, conform legii' b& bolilor profesionale si tuberculozei' c& bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca. D2& .eneficiaza de pensie de invaliditate, >n conditiile prevazute la alin. D1&, si asiguratii care satisfac obligatii militare prevazute la art. 3@ alin. D1& lit. c&. D3& 4u dreptul la pensie de invaliditate, >n conditiile prevazute la alin. D1& lit. a&, si elevii, ucenicii si studentii care si8au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca datorita accidentelor sau bolilor profesionale survenite >n timpul si din cauza practicii profesionale. D & Persoanele care si8au pierdut total sau partial capacitatea de munca si marii mutilati, ca urmare a participarii la lupta pentru victoria +evolutiei din decembrie 1B@B ori >n legatura cu evenimentele revolutionare din decembrie 1B@B, care erau cuprinsi >ntr8un sistem de asigurari sociale anterior datei ivirii invaliditatii din aceasta cauza, au dreptul si la pensie de invaliditate, indiferent de vechimea >n munca, pe timpul c$t dureaza invaliditatea, stabilita >n aceleasi conditii >n care se acorda pensia de invaliditate persoanelor care au suferit accidente de munca. D1& 7ncadrarea sau ne>ncadrarea >ntr8un grad de invaliditate se face prin decizie, emisa de medicul specializat >n expertiza medicala si recuperarea capacitatii de munca, denumit >n continuare medic expert al asigurarilor sociale, >n termen de 3: de zile de la data >nregistrarii cererii >nsotita de documentatia necesara. D2& 7mpotriva deciziei emise >n conditiile alin. D1& se poate face contestatie la casa teritoriala de pensii, >n termen de 3: de zile de la comunicare. D3& 1a solutionarea contestatiei casa teritoriala de pensii poate consulta 0nstitutul 9ational de 2xpertiza !edicala si +ecuperarea Capacitatii de !unca. D & 3ermenul de rezolvare a contestatiei este de " de zile de la data >nregistrarii acesteia. D"& Cecizia casei teritoriale de pensii, data >n solutionarea contestatiei prevazute la alin. D2&, poate fi contestata la instanta judecatoreasca competenta, >n termen de 3: de zile de la comunicarea acesteia. D%& Cecizia de >ncadrare sau de ne>ncadrare >ntr8un grad de invaliditate, necontestata >n termen, este definitiva. 12: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

D1& Persoanele care au >mplinit v$rsta standard de pensionare nu mai pot solicita >nscrierea la pensia de invaliditate. D2& Crepturile de pensie de invaliditate se acorda: a& de la data >ncetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, daca cererea a fost depusa >n termen de %: de zile de la data emiterii deciziei medicale de >ncadrare >n grad de invaliditate' b& de la data depunerii cererii, >n situatiile >n care s8a depasit termenul prevazut la lit. a&. sau >n cazul >n care persoana care solicita pensionarea nu mai are calitate de asigurat. Pensia anticipata se acorda pe baza urmatoarelor acte: 8 cerere tip 8 carnetul de munca Doriginal si copie& 8 xerox certificat de nastere 8 xerox certificat de casatorie 8 xerox ..0. cu codul numeric personal 8 xerox livret militar 8 decizie >ncetare somaj 8 1 dosar plic 8 adeverinta grupa de munca 8 adeverinta spor vechime si alte sporuri 8 copie carnet de asigurari 8 adeverinta cu baza de calcul a C.4.*. Dindemnizatie concediu medical& de la :1.: .2::1 D1& 4siguratii care au depasit stagiul complet de cotizare cu cel putin 1: ani pot solicita pensia anticipata cu cel mult " ani >naintea v$rstelor standard de pensionare. D2& 1a stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate nu se au >n vedere perioadele asimilate prevazute la art. 3@ alin. D1&, lit. b&, lit. c&, precum si perioadele >n care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate. D3& Cuantumul pensiei anticipate se stabileste >n aceleasi conditii cu cel al pensiei pentru limita de v$rsta. D & 1a >mplinirea v$rstelor standard de pensionare prevazute de prezenta lege, pensia anticipata devine pensie pentru limita de v$rsta si se recalculeaza prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate >n perioada de anticipare. Pensia anticipata partial se acorda pe baza urmatoarelor acte: 8 cerere tip 121 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

8 carnetul de munca Doriginal si copie& 8 xerox certificat de nastere 8 xerox certificat de casatorie 8 xerox ..0. cu codul numeric personal 8 xerox livret militar 8 decizie >ncetare somaj 8 1 dosar plic 8 adeverinta grupa de munca 8 adeverinta spor vechime si alte sporuri 8 copie carnet de asigurari 8 adeverinta cu baza de calcul a C.4.*. Dindemnizatie concediu medical& de la :1.: .2::1 D1& 4siguratii care au realizat stagiile complete de cotizare, precum si cei care au depasit stagiul complet de cotizare cu p$na la 1: ani pot solicita pensie anticipata partiala cu reducerea v$rstelor standard de pensionare cu cel mult " ani. D11& 1a stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate partiale nu se au >n vedere perioadele asimilate prevazute la art. 3@ alin. D1&, lit. b&, lit. c&, precum si perioadele >n care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate. D2& Cuantumul pensiei anticipate partiale se stabileste din cuantumul pensiei pentru limita de v$rsta, prin diminuarea acestuia >n raport cu stagiul de cotizare realizat si cu numarul de luni cu care s8a redus v$rsta standard de pensionare, conform tabelului nr. 2 din prezenta lege. Pensia de urmas se acorda pe baza urmatoarelor acte: 8 cerere tip 8 talon de pensie solicitant Dstat, C.4.P., veteran& 8 talon de pensie titular Dstat, C.4.P., veteran& 8 certificat de deces Dcopie si original& 8 certificat de casatorie Dcopie si original& 8 certificat de nastere Dsolicitant 8 copie si original& 8 cauza decesului 8 xerox ..0. cu codul numeric personal 8 adeverinta de scoala Dpentru copii urmasi cu varsta peste 1% ani& 122 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

4u dreptul la pensie de urmas copiii si sotul supravietuitor, daca persoana decedata era pensionar sau >ndeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii. Copiii au dreptul la pensie de urmas: a& p$na la v$rsta de 1% ani' b& daca >si continua studiile >ntr8o forma de >nvatam$nt organizata potrivit legii, p$na la terminarea acestora, fara a depasi v$rsta de 2% de ani' c& pe toata durata invaliditatii de orice grad, daca aceasta s8a ivit >n perioada >n care se aflau >n una dintre situatiile prevazute la lit. a& sau b&. D1& *otul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas pe tot timpul vietii, la >mplinirea v$rstei standard de pensionare, daca durata casatoriei a fost de cel putin 1" ani. D2& 7n cazul >n care durata casatoriei este mai mica de 1" ani, dar de cel putin 1: ani, cuantumul pensiei de urmas cuvenit sotului supravietuitor se diminueaza cu :,"A pentru fiecare luna, respectiv %,:A pentru fiecare an de casatorie >n minus. D1& *otul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de v$rsta, pe perioada >n care este invalid de gradul 0 sau 00, daca durata casatoriei a fost de cel putin 1 an. D2& *otul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de v$rsta si de durata casatoriei, daca decesul sotului sustinator s8a produs ca urmare a unui accident de munca, a unei boli profesionale sau tuberculozei si daca nu realizeaza venituri lunare dintr8o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. " alin. D3&. *otul supravietuitor care nu >ndeplineste conditiile prevazute la art. %? si art. %@ alin. D1& beneficiaza de pensie de urmas pe o perioada de % luni de la data decesului, daca >n aceasta perioada nu realizeaza venituri lunare dintr8o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. " alin. D3&. *otul supravietuitor care are >n >ngrijire la data decesului sustinatorului unul sau mai multi copii >n v$rsta de p$na la ? ani beneficiaza de pensie de urmas p$na la data >mplinirii de catre ultimul copil a v$rstei de ? ani, >n perioadele >n care nu realizeaza venituri lunare dintr8o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie sau acestea sunt mai mici de o patrime din salariul mediu brut pe economie, stabilit conform art. " alin. D3&. +ecalcularile se efectueaza pe baza urmatoarelor acte: 8 cerere 8 xerox ..0. cu codul numeric personal 8 talon de pensie Dstat, C.4.P., legi speciale& D1& Pensia poate fi recalculata prin adaugarea stagiilor de cotizare nevalorificate la stabilirea acesteia. D2& Cererea de recalculare a pensiei urmeaza aceleasi reguli procedurale privind solutionarea si contestarea, prevazute pentru cererea de pensionare. 123 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

D3& Pensia recalculata se acorda >ncep$nd cu luna urmatoare celei >n care s8a depus cererea de recalculare.

CAP. F. LEGEA 263#2$1$ PRIVIND SISTEMUL UNITAR DE PENSII PU LICE

CAPITOLUL I D17=8<111 ?,-,4*0, Art. 1. Dreptul la asigurri so iale este gara!tat "e stat i se e#er it$ %! o!"iiile pre&e!tei legi$ pri! siste'ul pu(li "e pe!sii i alte "repturi "e asigurri so iale$ "e!u'it %! o!ti!uare sistemul public de pensii. Art. 2. )iste'ul pu(li "e pe!sii se orga!i&ea& i *u! io!ea& a+,!" a pri! ipii "e (a&a. pri! ipiul u!i itii$ potri+it ruia statul orga!i&ea& i gara!tea& siste'ul pu(li "e pe!sii (a&at pe a elea i !or'e "e "rept$ pe!tru toi parti ipa!ii la siste'/ (. pri! ipiul o(ligati+itii$ potri+it ruia persoa!ele *i&i e i 0uri"i e au$ o!*or' legii$ o(ligaia "e a parti ipa la siste'ul pu(li "e pe!sii$ "repturile "e asigurri so iale e#er it,!"u-se orelati+ u %!"epli!irea o(ligaiilor/ . pri! ipiul o!tri(uti+itii$ o!*or' ruia *o!"urile "e asigurri so iale se o!stituie pe (a&a o!tri(uiilor "atorate "e persoa!ele *i&i e i 0uri"i e parti ipa!te la siste'ul pu(li "e pe!sii$ "repturile "e asigurri so iale u+e!i!"u-se %! te'eiul o!tri(uiilor "e asigurri so iale pltite/ ". pri! ipiul egalitii$ pri! are se asigur tuturor parti ipa!ilor la siste'ul pu(li "e pe!sii$ o!tri(ua(ili i (e!e*i iari$ u! trata'e!t !e"is ri'i!atoriu$ %!tre persoa!e a*late %! a eeai situaie 0uri"i $ %! eea e pri+ete "repturile i o(ligaiile pre+&ute "e lege/ e. pri! ipiul repartiiei$ pe (a&a ruia *o!"urile "e asigurri so iale se re"istri(uie pe!tru plata o(ligaiilor e re+i! siste'ului pu(li "e pe!sii$ o!*or' legii/ *. pri! ipiul soli"aritii so iale$ o!*or' ruia parti ipa!ii la siste'ul pu(li "e pe!sii %i asu' re ipro o(ligaii i (e!e*i ia& "e "repturi pe!tru pre+e!irea$ li'itarea sau %!lturarea ris urilor asigurate pre+&ute "e lege/ g. pri! ipiul auto!o'iei$ (a&at pe a"'i!istrarea "e si!e stttoare a siste'ului pu(li "e pe!sii$ o!*or' legii/ 1. pri! ipiul i'pres ripti(ilitii$ potri+it ruia "reptul la pe!sie !u se pres rie/ i. pri! ipiul i! esi(ilitii$ potri+it ruia "reptul la pe!sie !u poate *i e"at$ total sau parial. Art. 3. 21. 3! %!elesul pre&e!tei legi$ ter'e!ii i e#presiile "e 'ai 0os au ur'toarele se'!i*i aiia. asigurat persoa!a *i&i pe!tru are a!ga0atorul este o(ligat s rei! i s plteas o!tri(uia i!"i+i"ual "e asigurri so iale$ pre u' i persoa!a *i&i e a 1it$ %! !u'e propriu$ o!tri(uia "e asigurri so iale$ o!*or' pre&e!tei legi/ (. case de pensii sectoriale asele "e pe!sii are *u! io!ea& %! su(or"i!ea 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii$ u respe tarea legislaiei %! +igoare pri+i!" prote ia i!*or'aiilor lasi*i ate %! i!stituiile "i! siste'ul !aio!al "e aprare !aio!al$ or"i!e pu(li i sigura! !aio!al/ . contract de asigurare social o!tra tul %! 1eiat +olu!tar %!tre persoa!e *i&i e i asele teritoriale "e pe!sii %! s opul asigurrii %! siste'ul pu(li "e pe!sii/ ". contribuabil persoa!a *i&i sau 0uri"i e pltete o!tri(uii "e asigurri so iale siste'ului pu(li "e pe!sii$

12 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

o!*or' pre&e!tei legi/ e. declaraie individual de asigurare "o u'e!tul "epus la asele teritoriale "e pe!sii$ pe (a&a ruia se %!registrea& %! siste'ul pu(li "e pe!sii persoa!ele are "es*oar a ti+iti i!"epe!"e!te$ asigurate o(ligatoriu pri! e*e tul legii %! siste'ul pu(li "e pe!sii/ *. declaraie nominal de asigurare e+i"e!a !o'i!al a asigurailor i a o(ligaiilor "e plat tre (ugetul asigurrilor so iale "e stat$ %!to 'it i "epus sau tra!s'is lu!ar "e tre a!ga0atori la asele teritoriale "e pe!sii$ pre u' i la asele "e pe!sii se toriale/ g. locuri de munc n condiii deosebite lo urile "e 'u! u!"e gra"ul "e e#pu!ere la *a torii "e ris pro*esio!al sau la o!"iiile spe i*i e u!or ategorii "e ser+i ii pu(li e$ pe toat "urata ti'pului !or'al "e 'u! $ poate o!"u e %! ti'p la %'(ol!+iri pro*esio!ale$ la o'porta'e!te ris a!te %! a ti+itate$ u o!se i!e asupra se uritii i s!tii %! 'u! a asigurailor/ 1. locuri de munc n condiii speciale lo urile "e 'u! u!"e gra"ul "e e#pu!ere la *a torii "e ris pro*esio!al sau la o!"iiile spe i*i e u!or ategorii "e ser+i ii pu(li e$ pe "urata a el pui! 578 "i! ti'pul !or'al "e 'u! $ poate o!"u e %! ti'p la %'(ol!+iri pro*esio!ale$ la o'porta'e!te ris a!te %! a ti+itate$ u o!se i!e gra+e asupra se uritii i s!tii %! 'u! a asigurailor/ i. locuri de munc n alte condiii lo urile "e 'u! i a ti+iti "i! "o'e!iul aprrii !aio!ale$ or"i!ii pu(li e i sigura!ei !aio!ale are i'pli peri ol per'a!e!t "e +t'are orporal gra+$ i!+ali"itate$ 'utilare$ supri'are a +ie ii ori "e pier"ere a li(ertii apti+itate$ teroris'$ rpiri$ luri a ostati i ori alte ase'e!ea situaii i pe!tru are !u se pot lua 'suri "e pre+e!ire sau "e prote ie/ 0. perioade asimilate perioa"ele pe!tru are !u s-au "atorat sau pltit o!tri(uii "e asigurri so iale i are su!t asi'ilate stagiului "e oti&are %! siste'ul pu(li "e pe!sii/ 9. prestaii de asigurri sociale +e!iturile "e %!lo uire a or"ate la i!ter+e!irea ris urilor asigurate su( *or' "e pe!sii$ a0utoare sau alte tipuri "e prestaii pre+&ute "e pre&e!ta lege$ pe!tru pier"erea total ori parial a +e!iturilor asigurate/ l. punctaj lunar !u'rul "e pu! te reali&at "e asigurat %!tr-o lu!$ al ulat pri! raportarea ,tigului salarial (rut lu!ar:sol"ei (rute lu!are sau$ "up a&$ a +e!itului lu!ar asigurat$ are a o!stituit (a&a "e al ul a o!tri(uiei "e asigurri so iale$ la ,tigul salarial 'e"iu (rut "i! lu!a respe ti+$ o'u!i at "e I!stitutul 5aio!al "e )tatisti / '. punctaj anual !u'rul "e pu! te reali&at "e asigurat pe par ursul u!ui a! ale!"aristi $ o(i!ut pri! %'prirea la 12 a su'ei pu! ta0elor lu!are/ !. punctaj mediu anual !u'rul "e pu! te reali&at "e asigurat$ al ulat pri! raportarea pu! ta0ului total reali&at "e a esta %! %!treaga perioa" "e a ti+itate la !u'rul a!ilor orespu!&tori stagiului o'plet "e oti&are pre+&ut "e lege la "ata pe!sio!rii/ 2 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717

LEGIIDECRETE
PARLAMENTUL ROMGNIEI
C A M E R A D E P U TA I L O R S E N AT U L

LEGE =41;1-. 7175,+)0 )-15*4 ., =,-711 =)H01(,

P*40*+,-5)0 R8+@-1,1 a"opt pre&e!ta lege. 3 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717

12" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

o. riscuri asigurate e+e!i'e!tele are$ la pro"u erea e*e telor lor$ o(lig i!stituiile siste'ului pu(li "e pe!sii s a or"e asigurailor prestaiile so iale$ u respe tarea pre+e"erilor pre&e!tei legi 2i!+ali"itate$ (tr,!e e i "e es./ p. stagiu de cotizare perioa"a "e ti'p pe!tru are s-au "atorat o!tri(uii "e asigurri so iale la siste'ul pu(li "e pe!sii$ pre u' i ea pe!tru are asiguraii u "e laraie i!"i+i"ual "e asigurare sau o!tra t "e asigurare so ial au "atorat i pltit o!tri(uii "e asigurri so iale la siste'ul pu(li "e pe!sii/ @. stagiu de cotizare n specialitate perioa"a %! are o persoa! "i! siste'ul !aio!al "e aprare !aio!al$ or"i!e pu(li i sigura! !aio!al$ pre u' i "i! siste'ul a"'i!istraiei pe!ite! iare s-a a*lat %! u!a "i!tre ur'toarele situaii1. a a+ut alitatea "e a"ru 'ilitar %! a ti+itate/ 2. a %!"epli!it ser+i iul 'ilitar a 'ilitar %! ter'e!$ 'ilitar u ter'e! re"us$ ele+ al u!ei oli 'ilitare: oli "e age!i "e poliie sau stu"e!t al u!ei i!stituii "e %!+',!t "i! siste'ul "e aprare !aio!al$ or"i!e pu(li i sigura! !aio!al pe!tru *or'area a"relor 'ilitare$ poliitilor i *u! io!arilor pu(li i u statut spe ial "i! siste'ul a"'i!istraiei pe!ite! iare$ u e# epia li eului 'ilitar/ 3. a *ost o! e!trat sau 'o(ili&at a re&er+ist/ 4. a *ost %! apti+itate/ 5. a a+ut alitatea "e *u! io!ar pu(li u statut spe ial %! i!stituiile "i! siste'ul "e aprare !aio!al$ or"i!e pu(li i sigura! !aio!al$ pre u' i "i! siste'ul a"'i!istraiei pe!ite! iare/ A. a a+ut alitatea "e 'ilitar a!ga0at pe (a& "e o!tra t i:sau "e sol"at i gra"at +olu!tar/ r. stagiu complet de cotizare perioa"a "e ti'p pre+&ut "e pre&e!ta lege %! are asiguraii au reali&at stagiul "e oti&are pe!tru a putea (e!e*i ia "e pe!sie pe!tru li'it "e +,rst$ pe!sie a!ti ipat sau pe!sie a!ti ipat parial/ s. stagiu de cotizare necesar perioa"a "e ti'p pre+&ut "e pre&e!ta lege$ %! *u! ie "e +,rst$ %! are asiguraii au reali&at stagiul "e oti&are pe!tru o(i!erea u!ei pe!sii "e i!+ali"itate/ t. stagiu minim de cotizare perioa"a 'i!i' "e ti'p pre+&ut "e pre&e!ta lege %! are asigura ii au reali&at stagiul "e oti&are pe!tru a putea (e!e*i ia "e pe!sie$ la %'pli!irea +,rstei sta!"ar" "e pe!sio!are/ u. stagiu potenial perioa"a "e ti'p pre+&ut "e pre&e!ta lege$ o!si"erat stagiu "e oti&are i a or"at la al ulul pe!siei "e i!+ali"itate$ a o re"itare pe!tru stagiul "e oti&are !ereali&at "i! au&a a*e iu!ilor i!+ali"a!te/ +. vrst standard de pensionare +,rsta sta(ilit "e pre&e!ta lege$ pe!tru (r(ai i *e'ei$ la are a etia pot o(i!e pe!sie pe!tru li'it "e +,rst$ %! o!"iiile legii$ pre u' i +,rsta "i! are se operea& re"u erile pre+&ute "e lege. 22. 3! se!sul pre&e!tei legi$ pri! ctig salarial brut/sold brut/salariu lunar brut se %!elege +e!iturile "i! salarii sau asi'ilate salariilor are se supu! i'po&itului pe +e!it$ o!*or' pre+e"erilor Co"ului *is al. Art. 4. 21. De la "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ Casa 5aio!al "e Pe!sii i Alte Drepturi "e Asigurri )o iale "e+i!e Casa 5aio!al "e Pe!sii Pu(li e$ "e!u'it %! o!ti!uare CNPP, i!stituie are pstrea& 'o"ul "e orga!i&are i *u! io!are$ preia perso!alul$ pre u' i "repturile i o(ligaiile a esteia. 22. A"'i!istrarea siste'ului pu(li "e pe!sii se reali&ea& pri! C5PP i pri! asele "e pe!sii se toriale$ are se %!*ii!ea&$ *u! io!ea& i %!"epli!es atri(uiile pre+&ute "e pre&e!ta

12% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

lege. 23. 3! su(or"i!ea C5PP *u! io!ea& ase 0u"ee!e "e pe!sii$ %! *ie are 'u!i ipiu-ree"i! "e 0u"e$ pre u' i Casa "e Pe!sii a 4u!i ipiului Bu ureti$ "e!u'ite %! o!ti!uare case teritoriale de pensii. 24. C5PP poate %!*ii!a ase lo ale "e pe!sii$ %! *u! ie "e !u'rul i stru tura asigurailor$ are *u! io!ea& su( o!"u erea i o!trolul asei 0u"ee!e "e pe!sii$ respe ti+ ale Casei "e Pe!sii a 4u!i ipiului Bu ureti. Art. 5. 21. Asiguraii siste'ului pu(li "e pe!sii pot *i ete!i ro',!i$ ete!i ai altor state sau apatri&i$ pe perioa"a %! are au$ o!*or' legii$ "o'i iliul sau ree"i!a %! 6o',!ia. 22. Pot *i asigurai ai siste'ului pu(li "e pe!sii i ete!ii ro',!i$ ete!ii altor state i apatri&ii are !u au "o'i iliul sau ree"i!a %! 6o',!ia$ %! o!"iiile pre+&ute "e i!stru'e!tele 0uri"i e u ara ter i!ter!aio!al la are 6o',!ia este parte. 23. Asiguraii au o(ligaia s plteas o!tri(uii "e asigurri so iale i au "reptul s (e!e*i ie&e "e prestaii "e asigurri so iale$ o!*or' pre&e!tei legi. Art. A. 21. 3! siste'ul pu(li "e pe!sii su!t asigurate o(ligatoriu$ pri! e*e tul legiiI. a. persoa!ele are "es*oar a ti+iti pe (a& "e o!tra t i!"i+i"ual "e 'u! $ i! lusi+ sol"aii i gra"aii +olu!tari/ (. *u! io!arii pu(li i/ . a"rele 'ilitare %! a ti+itate$ sol"aii i gra"aii +olu!tari$ poliitii i *u! io!arii pu(li i u statut spe ial "i! siste'ul a"'i!istraiei pe!ite! iare$ "i! "o'e!iul aprrii !aio!ale$ or"i!ii pu(li e i sigura!ei !aio!ale/ II. persoa!ele are %i "es*oar a ti+itatea %! *u! ii ele ti+e sau are su!t !u'ite %! a"rul autorit ii e#e uti+e$ legislati+e ori 0u"e toreti$ pe "urata 'a!"atului$ pre u' i 'e'(rii ooperatori "i!tr-o orga!i&aie a ooperaiei 'eteugreti$ ale ror "repturi i o(ligaii su!t asi'ilate$ %! o!"iiile pre&e!tei legi$ u ele ale persoa!elor pre+&ute la p t. I/ III. persoa!ele are (e!e*i ia& "e "repturi (!e ti lu!are$ e se asigur "i! (ugetul asigurrilor pe!tru o'a0$ %! o!"iiile legii$ "e!u'ite %! o!ti!uare omeri/ IC. persoa!ele are reali&ea&$ %! 'o" e# lusi+$ u! +e!it (rut pe a! ale!"aristi e 1i+ale!t u el pui! "e 4 ori ,tigul salarial 'e"iu (rut utili&at la *u!"a'e!tarea (ugetului asigurrilor so iale "e stat i are se a*l %! u!a "i!tre situaiile ur'toarea. a"'i!istratori sau 'a!ageri are au %! 1eiat o!tra t "e a"'i!istrare ori "e 'a!age'e!t/ (. 'e'(ri ai %!trepri!"erii i!"i+i"uale i %!trepri!"erii *a'iliale/ . persoa!e *i&i e autori&ate s "es*oare a ti+iti e o!o'i e/ ". persoa!e a!ga0ate %! i!stituii i!ter!aio!ale$ "a !u su!t asiguraii a estora/ e. alte persoa!e are reali&ea& +e!ituri "i! a ti+it i pro*esio!ale/ C. a"rele 'ilitare tre ute %! re&er+$ poliitii i *u! io!arii pu(li i u statut spe ial "i! siste'ul a"'i!istraiei pe!ite! iare ale ror raporturi "e ser+i iu au %! etat$ "i! "o'e!iul aprrii !aio!ale$ or"i!ii pu(li e i sigura!ei !aio!ale$ are (e!e*i ia& "e a0utoare lu!are e se asigur "i! (ugetul "e stat$ %! o!"i iile legii/ CI. persoa!ele are reali&ea& +e!ituri "e !atur pro*esio!al$ altele "e ,t ele salariale$ "i!a. "repturi "e autor i "repturi o!e#e$ "e*i!ite potri+it art. D ali!. 21. p t. 13

12? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

"i! Legea !r. 5D1:2773 pri+i!" Co"ul *is al$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare$ u regularitate sau %! 'o" o a&io!al/ (. o!tra te: o!+e!ii %! 1eiate potri+it Co"ului i+il. 22. )e pot asigura %! siste'ul pu(li "e pe!sii$ pe (a& "e o!tra t "e asigurare so ial$ %! o!"iiile pre&e!tei legi$ a+o aii$ perso!alul leri al i el asi'ilat "i! a"rul ultelor 4 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 re u!os ute pri! lege$ !ei!tegrate %! siste'ul pu(li $ pre u' i ori e persoa! are "orete s se asigure$ respe ti+ s %i o'plete&e +e!itul asigurat. Art. D. 21. Persoa!ele 0uri"i e sau *i&i e la are %i "es*oar a ti+itatea asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. I i II$ "e!u'ite %! o!ti!uare angajatori, i!stituiile are e*e tuea& plata "repturilor "e o'a0 pe!tru o'erii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. III$ pre u' i i!stituiile are e*e tuea& plata "repturilor pe!tru persoa!ele pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. C su!t o(ligate s "epu! %! *ie are lu!$ la ter'e!ul sta(ilit "e C5PP i asele "e pe!sii se toriale$ "e laraia !o'i!al "e asigurare. De laraia se tra!s'ite la asa teritorial "e pe!sii %! ra&a reia se a*l se"iul a!ga0atorului$ respe ti+ la asa "e pe!sii se torial. 22. 3! situaia %! are se o!stat erori %! upri!sul "e laraiilor pre+&ute la ali!. 21.$ i!"i*ere!t "e au&ele pro"u erii a estora$ i:sau 'o"i*i ri ale "atelor pe (a&a rora se sta(iles stagiul "e oti&are i pu! ta0ul 'e"iu a!ual ale asiguratului$ persoa!ele 0uri"i e ori *i&i e pre+&ute la ali!. 21. su!t o(ligate s "epu! o "e laraie !o'i!al "e asigurare re ti*i ati+ la asa teritorial "e pe!sii$ respe ti+ la asa "e pe!sii se torial u!"e a *ost "epus i "e laraia pe are o 'o"i*i . 23. De laraia pre+&ut la ali!. 21.$ pre u' i ea pre+&ut la ali!. 22. au regi'ul 0uri"i al u!ei "e laraii pe propria rspu!"ere. Art. >. 21. C5PP$ pri! asele teritoriale "e pe!sii$ o!trolea& 'o"ul %! are a!ga0atorii$ pre u' i i!stituiile are e*e tuea& plata "repturilor "e o'a0 respe t "ispo&iiile legale pri+i!" %!to 'irea i "epu!erea "e laraiei !o'i!ale "e asigurare i a o(ligaiilor "e plat$ pre u' i respe tarea ter'e!elor "e "epu!ere. 22. Casele "e pe!sii se toriale o!trolea& 'o"ul %! are a!ga0atorii "i! "o'e!iul aprrii !aio!ale$ or"i!ii pu(li e i sigura!ei !aio!ale respe t "ispo&iiile legale pri+i!" %!to 'irea i tra!s'iterea "e laraiei !o'i!ale "e asigurare$ pre u' i ter'e!ele "e tra!s'itere. Art. E. 21. A!ga0atorii$ pre u' i i!stituiile are e*e tuea& plata "repturilor "e o'a0 su!t o(ligate s pu! la "ispo&iia repre&e!ta!ilor C5PP i ai aselor teritoriale "e pe!sii toate "o u'e!tele !e esare +eri*i rii legalitii i ore titu"i!ii "atelor %!s rise %! "e laraia !o'i!al "e asigurare i a o(ligaiilor "e plat tre (ugetul asigurrilor so iale "e stat. 22. A!ga0atorii "i! "o'e!iul aprrii !aio!ale$ or"i!ii pu(li e i sigura!ei !aio!ale au o(ligaia "e a pu!e la "ispo&iia repre&e!ta!ilor aselor "e pe!sii se toriale toate "o u'e!tele !e esare +eri*i rii legalitii i ore titu"i!ii "atelor %!s rise %! "e laraia !o'i!al "e asigurare i a o(ligaiilor "e plat tre (ugetul asigurrilor so iale "e stat. Art. 17. 21. Pe!tru perioa"ele "e "up 31 'artie 2771$ "e laraia !o'i!al "e asigurare pre+&ut la art. D ali!. 21. i 22. o!stituie "o u'e!tul pe (a&a ruia se sta(ilete stagiul "e oti&are %! siste'ul pu(li "e pe!sii i pu! ta0ul 'e"iu a!ual pe!tru asiguraii siste'ului pu(li "e pe!sii$ u e# epia

12@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I lit. .. 22. 3! a&ul persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I lit. .$ "e laraia pre+&ut la art. D ali!. 21. i 22. o!stituie si!gurul "o u'e!t pe (a&a ruia se sta(ilete stagiul "e oti&are %! siste'ul pu(li "e pe!sii i pu! ta0ul a!ual "e la "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi. 23. 3! situaiile %! are$ pe!tru perioa"ele pre+&ute la ali!. 21. i 22.$ "erularea raporturilor "e 'u! sau "e ser+i iu !u poate *i "o+e"it pri! "e laraia !o'i!al "e asigurare$ %! +e"erea sta(ilirii stagiului "e oti&are i a pu! ta0ului a!ual$ pot *i +alori*i ate i alte a te "o+e"itoare$ %!to 'ite %! o!"i iile legii. 24. O(ligaia pre&e!trii a telor "o+e"itoare pre+&ute la ali!. 23. re+i!e persoa!ei %! au&. Art. 11. 21. Persoa!ele pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. IC are au el pui! +,rsta "e 1> a!i su!t o(ligate s se asigure pe (a&a "e laraiei i!"i+i"uale "e asigurare. 22. De laraia i!"i+i"ual "e asigurare se "epu!e %! ter'e! "e 37 "e &ile "e la "ata %! a"rrii %! situaia pre+&ut la ali!. 21. la asa teritorial "e pe!sii o'pete!t$ %! *u! ie "e "o'i iliul sau ree"i!a persoa!ei. 23. Ce!itul lu!ar asigurat pe!tru persoa!ele 'e!io!ate la ali!. 21. este el sta(ilit pri! "e laraia i!"i+i"ual "e asigurare i !u poate *i 'ai 'i "e ,t su'a repre&e!t,!" 358 "i! , tigul salarial 'e"iu (rut utili&at la *u!"a'e!tarea (ugetului asigurrilor so iale "e stat i 'ai 'are "e ,t +aloarea orespu!&toare a "e 5 ori ,tigul salarial 'e"iu (rut. 24. )e e# eptea& "e la o(ligati+itatea "epu!erii "e lara iei "e asigurare persoa!ele pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. IC$ "a (e!e*i ia& "e u!a "i!tre ategoriile "e pe!sii pre+&ute "e pre&e!ta lege sau "a se regses %! situaiile pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I$ II$ III i C. 25. 3! situaia asigurailor pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. CI "e lararea o!tri(uiilor i!"i+i"uale "e asigurri so iale se *a e "e tre pltitorul "e +e!it. De laraia este si'ilar elei !o'i!ale pri+i!" e+i"e!a asigurailor i a o(ligaiilor "e plat tre (ugetul asigurrilor so iale "e stat i are a elai regi' 0uri"i u a easta. 2A. )u( aspe tul "e larrii$ al ulrii$ rei!erii i plii o!tri(uiilor i!"i+i"uale "e asigurri so iale$ pltitorul "e +e!it pre+&ut la ali!. 25. este asi'ilat a!ga0atorului. 2D. Pltitorii "e +e!it pre+&ui la ali!. 25. !u au o(ligaia "epu!erii "e laraiei pe!tru persoa!ele are au i alitatea "e pe!sio!ari ori su!t asigurai %! alte siste'e !ei!tegrate siste'ului pu(li "e pe!sii. Art. 12. 21. Co!tra tul "e asigurare so ial pre+&ut la art. A ali!. 22. se %! 1eie %!tre persoa!a i!teresat sau$ "up a&$ tutorele$ uratorul ori 'a!"atarul a esteia "ese'!at pri! pro ur spe ial i asa teritorial "e pe!sii o'pete!t$ %! *u! ie "e "o'i iliul sau ree"i!a persoa!ei. 22. Co!tra tul "e asigurare so ial se %! 1eie %! *or' s ris i pro"u e e*e te "e la "ata %!registrrii a estuia la asa teritorial "e pe!sii. Art. 13. 21. Ce!itul asigurat %!s ris %! "e laraia i!"i+i"ual "e asigurare sau %! o!tra tul "e asigurare so ial poate *i 'o"i*i at pri! "epu!erea u!ei o'u!i ri "e 'o"i*i are a "e laraiei i!"i+i"uale "e asigurare ori$ "up a&$ pri! %! 1eierea u!ui a t a"iio!al la o!tra tul "e asigurare so ial. 22. De laraia i!"i+i"ual "e asigurare i o!tra tul "e asigurare so ial o!stituie titluri "e rea! i "e+i! titluri e#e utorii la "ata la are rea!a (ugetar este s a"e!t$ o!*or' legii. Art. 14. 21. 3! situaia %! are pe par ursul "erulrii asigurrii %! (a&a "e laraiei i!"i+i"uale "e asigurare se *a e "o+a"a e#ist perioa"e %! are !u se reali&ea& +e!ituri$ la

12B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

ererea asiguratului sau "i! i!iiati+a asei teritoriale "e pe!sii$ "e laraia poate *i suspe!"at. 22. Pe!tru perioa"ele "e suspe!"are pre+&ute la ali!. 21. !u se "atorea& o!tri(uie "e asigurri so iale. Art. 15. 21. 3! siste'ul pu(li "e pe!sii$ e+i"e!a "repturilor i o(ligaiilor "e asigurri so iale se reali&ea& pe (a&a o"ului !u'eri perso!al al asiguratului. 22. Datele u ara ter perso!al a tuali&ate pe!tru to i ete!ii ro',!i$ ete!ii U!iu!ii =urope!e$ ai statelor 'e'(re ale )paiului = o!o'i =uropea!$ ai =l+eiei i pe!tru stri!ii are au %!registrat re&i"e!a:e"erea %! 6o',!ia$ pre u' i ale persoa!elor pe!tru are C5PP i asele "e pe!sii se toriale %!to 'es "o u'e!taii "e plat i:sau e*e tuea& plata u!or prestaii so iale su!t *ur!i&ate a estora gratuit "e tre 4i!isterul A"'i!istraiei i I!ter!elor$ pri! Dire ia pe!tru =+i"e!a Persoa!elor i A"'i!istrarea Ba&elor "e Date$ "up a&. 5 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 23. Datele pre+&ute la ali!. 22. su!t *ur!i&ate gratuit$ la ererea C5PP i a aselor "e pe!sii se toriale$ i "e ori are alt autoritate$ i!stituie pu(li sau alt i!stituie are "ei!e ast*el "e i!*or'aii. 24. Co!i!utul$ 'o"alitile i ter'e!ele "e tra!s'itere a i!*or'aiilor pre+&ute la ali!. 22. se sta(iles pri! 1otr,re a Fu+er!ului. Art. 1A. Co!stituie stagiu "e oti&are %! siste'ul pu(li "e pe!siia. +e 1i'ea %! 'u! re u!os ut pe!tru sta(ilirea pe!siilor p,! la "ata "e 1 aprilie 2771/ (. +e 1i'ea %! ser+i iu re u!os ut pe!tru sta(ilirea pe!siilor$ %! a&ul persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I lit. .$ p,! la i!trarea %! +igoare a pre&e!tei legi/ . perioa"a upri!s %!tre 1 aprilie 2771 i "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ %! are persoa!ele au *ost asigurate %! (a&a Legii !r. 1E:2777 pri+i!" siste'ul pu(li "e pe!sii i alte "repturi "e asigurri so iale$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare/ ". perioa"a upri!s %!tre 1 ia!uarie 2717 i "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ %! a&ul persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. C. Art. 1D. 21. Co!stituie stagiu "e oti&are i perioa"a supli'e!tar la +e 1i'ea %! 'u! sau la +e 1i'ea %! ser+i iu a or"at %! (a&a legislaiei a!terioare "atei "e 1 aprilie 2771 pe!tru perioa"ele reali&ate %! grupa I$ a II-a$ respe ti+ %! o!"i ii "eose(ite$ o!"iii spe iale i alte o!"iii$ %! a&ul persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I lit. .. 22. Co!stituie stagiu "e oti&are i perioa"ele "e p,! la "ata "e 1 aprilie 2771 %! are o persoa!a. s-a a*lat %! u!a "i!tre situaiile pre+&ute la art. 4E/ (. are sta(ilite "repturi pri+i!" +e 1i'ea %! 'u! %! (a&a pre+e"erilor De retului-lege !r. 11>:1EE7 pri+i!" a or"area u!or "repturi persoa!elor perse utate "i! 'oti+e politi e "e "i tatura i!staurat u %! epere "e la A 'artie 1E45$ pre u' i elor "eportate %! stri!tate ori o!stituite %! pri&o!ieri$ repu(li at. 23. Co!stituie stagiu "e oti&are i ti'pul util la pe!sie reali&at "e agri ultori$ %! o!"iiile regle'e!tate "e legislaia pri+i!" pe!siile i alte "repturi "e asigurri so iale ale agri ultorilor$ a!terioar "atei "e 1 aprilie 2771. Art. 1>. Pe!tru perioa"ele ulterioare "atei "e 1 aprilie 2771 are repre&i!t$ o!*or' legii$ stagiu "e oti&are reali&at %! o!"iii "eose(ite$ o!"iii spe iale sau alte o!"iii "e 'u! se a or" perioa"e supli'e!tare la +e 1i'ea %! 'u! sau la +e 1i'ea %! ser+i iu$ are o!stituie stagii "e oti&are %! o!"i ii

13: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

!or'ale$ "up u' ur'ea&a. 3 lu!i pe!tru *ie are a! lu rat %! o!"iii "eose(ite "e 'u! / (. A lu!i pe!tru *ie are a! lu rat %! o!"iii spe iale "e 'u! / . 12 lu!i pe!tru *ie are a! lu rat %! alte o!"iii "e 'u! aa u' su!t regle'e!tate la art. 2E ali!. 22.. Art. 1E. 21. Co!stituie stagiu "e oti&are perioa"ele "e ti'p pe!tru are asiguraii "atorea& i:sau pltes o!tri(uii "e asigurri so iale %! siste'ul pu(li "e pe!sii "i! 6o',!ia$ pre u' i %! alte ri$ %! o!"iiile sta(ilite pri! a or"urile sau o!+e!iile i!ter!aio!ale la are 6o',!ia este parte. 22. La sta(ilirea "repturilor "e asigurri so iale se iau %! o!si"erare stagiile "e oti&are reali&ate %! siste'ul pu(li "e pe!sii "i! 6o',!ia$ pre u' i perioa"ele "e asigurare reali&ate sau re u!os ute a atare %! alte ri$ %! o!"iiile regle'e!tate pri! i!stru'e!te 0uri"i e u ara ter i!ter!aio!al la are 6o',!ia este parte i:sau regula'e!te o'u!itare. 23. 3! siste'ul pu(li "e pe!sii$ o(ligaiile i prestaiile "e asigurri so iale se a 1it %! 'o!e" !aio!al. 24. 3! a&ul "repturilor salariale sau +e!iturilor asigurate$ sta(ilite %! 'o!e"a altor ri pe teritoriul 6o',!iei$ o!tri(uiile se pltes %! lei la ursul "e s 1i'( +alutar o'u!i at "e Ba! a 5aio!al a 6o',!iei "i! "ata sta(ilit pe!tru plata a estor "repturi. CAPITOLUL II )?,5)0 *71?)4/41084 78(1*0, ., 75*5 Art. 27. 21. Bugetul asigurrilor so iale "e stat upri!"e +e!iturile i 1eltuielile siste'ului pu(li "e pe!sii. 22. Fu+er!ul ela(orea& a!ual$ pe (a&a propu!erilor C5PP i ale i!stituiilor are au %! su(or"i!e ase "e pe!sii se toriale$ proie tul legii (ugetului asigurrilor so iale "e stat$ pe are %l supu!e spre apro(are Parla'e!tului. 23. Casele "e pe!sii se toriale ela(orea& propu!eri pe!tru (ugetul asigurrilor so iale "e stat i le tra!s'it i!stituiilor pu(li e %! su(or"i!ea rora *u! io!ea&. 24. 3! situaia %! are legea (ugetului asigurrilor so iale "e stat !u a *ost a"optat u el pui! 3 &ile %!ai!te "e e#pirarea e#er iiului (ugetar$ se apli %! o!ti!uare pre+e"erile (ugetului asigurrilor so iale "e stat pe a!ul pre e"e!t$ p,! la a"optarea !oului (uget. Art. 21. Ce!iturile (ugetului asigurrilor so iale "e stat pro+i! "i!a. o!tri(uii "e asigurri so iale$ "o(,!&i i pe!aliti "e %!t,r&iere$ pre u' i "i! alte +e!ituri$ potri+it legii/ (. su'e alo ate "e la (ugetul "e stat pe!tru e 1ili(rarea (ugetului asigurrilor so iale "e stat$ are se apro( pri! legile (ugetare a!uale. Art. 22. 21. C1eltuielile (ugetului asigurrilor so iale "e stat a oper o!tra+aloarea prestaiilor "e asigurri so iale "i! siste'ul pu(li "e pe!sii$ 1eltuielile pri+i!" orga!i&area i *u! io!area siste'ului pu(li "e pe!sii$ *i!a!area u!or i!+estiii proprii$ alte 1eltuieli pre+&ute "e lege. 22. Di! +e!iturile (ugetului asigurrilor so iale "e stat se prele+ a!ual p,! la 38 pe!tru o!stituirea u!ui *o!" "e re&er+. 23. ;o!"ul "e re&er+ u'ulat !u poate "epi !i+elul 1eltuielilor pre+&ute pe!tru a!ul (ugetar respe ti+. 24. ;o!"ul "e re&er+ se utili&ea& pe!tru a operirea prestaiilor "e asigurri so iale %! situaii te'ei!i 'oti+ate sau a altor 1eltuieli ale siste'ului pu(li "e pe!sii$ apro(ate pri! legea (ugetului asigurrilor so iale "e stat. 25. ;o!"ul "e re&er+ !u se poate utili&a %! pri'ii 3 a!i "e la %! eperea o!stituirii a estuia.

131 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

2A. ;o!"ul "e re&er+ se o!stituie %! a!ii %! are (ugetul asigurrilor so iale "e stat este e# e"e!tar$ !u pri'e te su'e pe!tru e 1ili(rare$ potri+it art. 21 lit. (.$ i !u'ai "up a operirea "e*i itelor "i! a!ii pre e"e!i ale (ugetului asigurrilor so iale "e stat. Art. 23. 21. 3! ter'e! "e A lu!i "e la pu(li area pre&e!tei legi$ Age!ia 5aio!al "e A"'i!istrare ;is al$ "e!u'it %! o!ti!uare ANA , C5PP i asele "e pe!sii se toriale au o(ligaia s orele&e (a&ele proprii "e "ate pe!tru reali&area u!ei e+i"e!e ore te i u!itare a "repturilor i o(ligaiilor parti ipa!ilor la siste'ul pu(li "e pe!sii$ pre u' i la siste'ul *o!"urilor "e pe!sii a"'i!istrate pri+at. 22. C5PP$ asele "e pe!sii se toriale i A5A; au o(ligaia s %i tra!s'it re ipro i!*or'aiile re*eritoare la su'ele repre&e!t,!" o!tri(uia "e asigurri so iale$ "e larate i$ respe ti+$ pltite "e a!ga0atori. 23. C5PP$ asele "e pe!sii se toriale i A5A;$ pe (a&a i!*or'aiilor pre+&ute la ali!. 22.$ i"e!ti*i situaiile %! are a!ga0atorii !u au respe tat pre+e"erile legale pri+i!" "e lararea i plata o!tri(uiilor "e asigurri so iale$ "ispu!,!" 'surile pre+&ute "e lege. 24. I!stituiile pre+&ute la ali!. 23. %i a or" re ipro i gratuit a esul la i!*or'aiile re*eritoare la "e lararea i plata A 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 o!tri(uiilor "e asigurri so iale "i! (a&ele "e "ate pe are le au %! a"'i!istrare. 25. A!ual$ "up "epu!erea "e laraiilor *is ale$ A5A; tra!s'ite C5PP +e!iturile reali&ate "e persoa!ele *i&i e$ altele "e ,t ele are reali&ea& +e!ituri "i! salarii sau asi'ilate a estora. Art. 24. 21. =# e"e!tele a!uale ale (ugetului asigurrilor so iale "e stat pot *i utili&ate %! a!ul ur'tor$ potri+it "esti!a iilor apro(ate pri! lege$ "up regulari&area u (ugetul "e stat$ %! li'ita su'elor pri'ite "e a esta$ potri+it pre+e"erilor art. 21 lit. (.. 22. =+e!tualul "e*i it ure!t al (ugetului asigurrilor so iale "e stat se a oper "i! *o!"ul "e re&er+. 23. De*i itul "i! a!ii pre e"e!i i "i! a!ul ure!t al (ugetului asigurrilor so iale "e stat r'as "up utili&area *o!"ului "e re&er+ se *i!a!ea& "i! "ispo!i(ilitile o!tului ure!t ge!eral al Tre&oreriei )tatului. Art. 25. Dispo!i(ilitile (!eti ale asigurrilor so iale "e stat su!t purttoare "e "o(,!&i$ !i+elul "o(,!&ilor sta(ili!"u-se pri! o!+e!ii %! 1eiate "e C5PP u Tre&oreria )tatului. Art. 2A. 3! 'o" e# epio!al$ %! situaii 'oti+ate$ pe!tru a operirea "e*i itului (ugetului asigurrilor so iale "e stat$ "up epui&area *o!"ului "e re&er+$ +e!iturile (ugetului asigurrilor so iale "e stat se o'pletea& u su'e are se alo "e la (ugetul "e stat. CAPITOLUL III C8-541H)1* ., *71?)4/41 78(1*0, Art. 2D. 21. 3! siste'ul pu(li "e pe!sii su!t o!tri(ua(ili$ "up a&a. asiguraii are "atorea& o!tri(uii i!"i+i"uale "e asigurri so iale/ (. a!ga0atorii i i!stituiile are e*e tuea& plata a0utoarelor %! situaia persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. C/ . persoa!ele 0uri"i e la are %i "es*oar a ti+itatea asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. II$ asi'ilate a!ga0atorului %! o!"iiile pre&e!tei legi/ ". Age!ia 5aio!al pe!tru O uparea ;orei "e 4u! $ are a"'i!istrea& (ugetul asigurrilor pe!tru o'a0$ i!stituie are$ pe!tru o'eri$ este asi'ilat a!ga0atorului/ e. persoa!ele pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. IC i CI$ pre u'

132 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

i ele pre+&ute la art. A ali!. 22.. 22. Cotele "e o!tri(uii "e asigurri so iale su!t "i*ere!iate %! *u! ie "e o!"iiile "e 'u! !or'ale$ "eose(ite$ spe iale i alte o!"iii "e 'u! . 23. Cotele "e o!tri(uii "e asigurri so iale$ la "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ su!ta. 31$38 pe!tru o!"iii !or'ale "e 'u! $ "atorate "e a!ga0ator i a!ga0ai$ "i! are 17$58 "atorate "e a!ga0ai i 27$>8 "atorate "e a!ga0atori/ (. 3A$38 pe!tru o!"iii "eose(ite "e 'u! $ "atorate "e a!ga0ator i a!ga0ai$ "i! are 17$58 "atorate "e a!ga0ai i 25$>8 "atorate "e a!ga0atori/ . 41$38 pe!tru o!"iii spe iale i alte o!"iii "e 'u! $ "i! "o'e!iul aprrii !aio!ale$ or"i!ii pu(li e i sigura!ei !aio!ale$ "atorate "e a!ga0ator i a!ga0ai$ "i! are 17$58 "atorate "e a!ga0ai i 37$>8 "atorate "e a!ga0atori. 24. 3! ota "e o!tri(uie i!"i+i"ual "e asigurri so iale pre+&ut la ali!. 23. este i! lus i ota "e o!tri(uie a*ere!t *o!"urilor "e pe!sii a"'i!istrate pri+at$ pre+&ut "e Legea !r. 411:2774 pri+i!" *o!"urile "e pe!sii a"'i!istrate pri+at$ repu(li at$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare. Art. 2>. 21. Co!"iiile "e 'u! %! are se "es*oar a ti+itatea asigurailor "i! siste'ul pu(li "e pe!sii pot *i !or'ale$ "eose(ite i spe iale. 22. Pe!tru asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. I lit. .$ o!"iiile %! are se "es*oar a ti+itatea pot *i !or'ale$ "eose(ite$ spe iale i alte o!"iii "e 'u! . Art. 2E. 21. )u!t %! a"rate %! o!"iii "eose(ite lo urile "e 'u! sta(ilite %! (a&a riteriilor i 'eto"ologiei pre+&ute "e legislaia %! +igoare la "ata %! a"rrii a estora. 22. 3! "o'e!iul aprrii !aio!ale$ or"i!ii pu(li e i sigura!ei !aio!ale$ %! a"rarea lo urilor "e 'u! %! o!"iii "eose(ite$ spe iale i alte o!"iii se reali&ea& pe (a&a riteriilor i 'eto"ologiei "e %! a"rare pre+&ute "e Gotr,rea Fu+er!ului !r. 1.2E4:2771 pri+i!" sta(ilirea lo urilor "e 'u! i a a ti+itilor u o!"iii "eose(ite$ o!"iii spe iale i alte o!"iii$ spe i*i e pe!tru a"rele 'ilitare %! a ti+itate$ u 'o"i*i rile ulterioare$ i "e Gotr,rea Fu+er!ului !r. 1.>22:2774 pri+i!" sta(ilirea lo urilor "e 'u! i a ti+itilor u o!"iii "eose(ite$ spe iale i alte o!"iii$ spe i*i e pe!tru poliiti$ u 'o"i*i rile ulterioare. Art. 37. 21. 3! se!sul pre&e!tei legi$ lo urile "e 'u! %! o!"iii spe iale su!t ele "i!a. u!itile 'i!iere$ pe!tru perso!alul are %i "es*oar a ti+itatea %! su(tera! el pui! 578 "i! ti'pul !or'al "e 'u! %! lu!a respe ti+/ (. a ti+itile "e er etare$ e#plorare$ e#ploatare sau prelu rare a 'ateriilor pri'e !u leare$ &o!ele I i II "e e#pu!ere la ra"iaii/ . a ti+itile "i! "o'e!iul aprrii !aio!ale$ or"i!ii pu(li e i sigura!ei !aio!ale$ pre+&ute "e a tele !or'ati+e u regi' lasi*i at e'ise p,! la "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi/ ". a+iaia i+il$ pe!tru perso!alul !a+iga!t pre+&ut %! a!e#a !r. 1/ e. a ti+itile i u!itile pre+&ute %! a!e#ele !r. 2 i 3/ *. a ti+itatea artisti "es*urat %! pro*esiile pre+&ute %! a!e#a !r. 4. 22. Perio"i $ "i! 2 %! 2 a!i$ lo urile "e 'u! %! o!"iii spe iale pre+&ute la ali!. 21. lit. e. su!t supuse pro e"urii "e ree+aluare a %! a"rrii %! o!"iii spe iale. 23. Pro e"ura "e ree+aluare pre+&ut la ali!. 22. se sta(ilete pri! 1otr,re a Fu+er!ului$ ela(orat %! ter'e! "e E lu!i "e la "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi. 24. =ste asi'ilat stagiului "e oti&are %! o!"iii spe iale "e

133 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

'u! $ pre+&ut la ali!. 21. lit. (.$ perioa"a a!terioar "atei "e 1 aprilie 2771$ %! are salariaii au "es*urat a ti+iti "e er etare$ e#plorare$ e#ploatare sau prelu rare a 'aterialelor pri'e !u leare$ %! lo urile "e 'u! %! a"rate o!*or' legislaiei a!terioare %! grupele I i II "e 'u! i are$ potri+it art. 27 ali!. 21. lit. (. "i! Legea !r. 1E:2777$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare$ su!t %! a"rate %! o!"i ii spe iale "e 'u! . 25. Co!stituie stagiu "e oti&are reali&at %! o!"iii spe iale "e 'u! i perioa"ele %! are u! asigurat are %i "es*oar a ti+itatea %! o!"iii spe iale "e 'u! se a*l %! o! e"iu pe!tru i! apa itate te'porar "e 'u! i:sau %! o! e"iu "e o"i1!$ "a el pui! %! &iua pre'ergtoare o! e"iului a lu rat %! lo uri "e 'u! %! a"rate %! ast*el "e o!"iii "e 'u! . Art. 31. 21. Co!tri(uia "e asigurri so iale se "atorea& "i! 'o'e!tul %! a"rrii %! u!a "i!tre situaiile pre+&ute la art. A ali!. 21. sau "e la "ata %! 1eierii o!tra tului "e asigurare so ial. 22. Co!tri(uia i!"i+i"ual "e asigurri so iale se "atorea& "e asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. I i II. 23. Asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. IC i ali!. 22. "atorea& i!tegral ota "e o!tri(uie "e asigurri so iale orespu!&toare o!"iiilor !or'ale "e 'u! $ sta(ilit pri! lege. 24. Co!tri(uia "e asigurri so iale pe!tru o'eri se suport i!tegral "i! (ugetul asigurrilor pe!tru o'a0 la !i+elul otei sta(ilite pe!tru o!"iii !or'ale "e 'u! $ u e# epia plilor D 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 o'pe!satorii i a +e!iturilor "e o'pletare a or"ate salariailor "i! i!"ustria "e aprare$ %! perioa"a "e re"u ere te'porar a a ti+itii. 25. Co!tri(uia "e asigurri so iale pe!tru persoa!ele are (e!e*i ia& "e pli o'pe!satorii se suport "i! (ugetul asigurrilor pe!tru o'a0 la !i+elul otei o!tri(uiei i!"i+i"uale "e asigurri so iale$ u e# epia a&urilor %! are$ pri! lege$ se "ispu!e alt*el. 2A. Co!tri(uia "e asigurri so iale pe!tru persoa!ele pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. C se suport i!tegral "i! (ugetul "e stat$ la !i+elul otei sta(ilite pe!tru o!"iii !or'ale "e 'u! . 2D. Asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. CI "atorea& o!tri(uia "e asigurri so iale la !i+elul otei o!tri(uiei i!"i+i"uale "e asigurri so iale. 2>. 5u "atorea& o!tri(uia i!"i+i"ual "e asigurri so iale persoa!ele pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. CI lit. a. pe!tru +e!iturile reali&ate "i! a east alitate %! 'o" o a&io!al$ atu! i ,!" pe l,!g a estea reali&ea& i +e!ituri "e !atur salarial. 2E. 3! 'o" *a ultati+$ la erere$ persoa!ele pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. CI pot a 1ita o!tri(uia "e asigurri so iale la !i+elul %!tregii ote a o!tri(uiei "e asigurri so iale$ sta(ilite "e lege pe!tru o!"iii !or'ale "e 'u! . 217. Co!tri(uia "e asigurri so iale "atorat "e o!tri(ua(ilii pre+&ui la art. 2D ali!. 21. !u se i'po&itea&. Art. 32. 21. Cal ulul i plata o!tri(uiei "e asigurri so iale "atorat "e tre asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. I i II$ respe ti+ "e tre a!ga0atorii a estora se *a lu!ar "e tre a!ga0atori. 22. Cal ulul i plata o!tri(uiei "e asigurri so iale pe!tru o'eri se *a lu!ar "e tre i!stituia are a"'i!istrea& (ugetul asigurrilor pe!tru o'a0$ iar %! situaia persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. C$ "e tre i!stituia are a 1it "repturile respe ti+e. 23. Plata o!tri(uiei "e asigurri so iale "atorate "e

13 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. IC i ali!. 22. se *a e lu!ar "e tre a etia sau$ %! !u'ele lor$ "e tre ori e alt persoa!$ %! o!tul asei teritoriale "e pe!sii la are su!t asigurai. 24. Plata o!tri(uiei "e asigurri so iale$ %! a&ul asigurailor pre+&ui la art. A ali!. 22.$ se poate *a e i a!ti ipat$ pe o perioa" "e el 'ult 12 lu!i. 25. Cal ulul i plata o!tri(uiei i!"i+i"uale "e asigurri so iale pe!tru perioa"a %! are asiguratul (e!e*i ia& "e i!"e'!i&aie "e asigurri so iale "e s!tate se e*e tuea&$ "up a&$ "e trea. a!ga0ator$ pe!tru asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. I i II/ (. i!stituia a(ilitat "e lege s e*e tue&e pli "i! (ugetul asigurrilor pe!tru o'a0$ pe!tru asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. III/ . asa "e asigurri "e s!tate$ pe!tru asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. IC. 2A. Cal ulul i plata o!tri(uiei i!"i+i"uale "e asigurri so iale "atorate "e asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. CI se *a "e tre pltitorul "e +e!it. Art. 33. 21. Ba&a lu!ar "e al ul a o!tri(u iei i!"i+i"uale "e asigurri so iale %! a&ul asigurailor o o!stituiea. ,tigul salarial (rut:sol"a (rut$ %! a&ul asigura ilor pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. I i II/ (. su'a repre&e!t,!" 358 "i! ,tigul salarial 'e"iu (rut utili&at la *u!"a'e!tarea (ugetului asigurrilor so iale "e stat$ %! a&ul i!"e'!i&aiilor "e asigurri so iale "e s!tate$ orespu!&tor !u'rului &ilelor lu rtoare "i! o! e"iul 'e"i al$ u e# epia a&urilor "e a i"e!t "e 'u! sau (oal pro*esio!al/ . +e!itul (rut "i'i!uat u ota "e 1eltuial *or*etar pre+&ut la art. 57 ali!. 21. lit. a. sau$ "up a&$ art. 57 ali!. 22. lit. a. "i! Legea !r. 5D1:2773$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare$ pe!tru +e!iturile "i! "repturi "e autor i "repturi o!e#e$ %! situaia persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. CI lit. a./ ". +e!itul (rut$ pe!tru +e!iturile "i! a ti+itatea "es* urat %! (a&a o!tra telor: o!+e!iilor i+ile %! 1eiate potri+it Co"ului i+il$ %! situaia persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. CI lit. (.. 22. Ba&a lu!ar "e al ul a o!tri(uiei i!"i+i"uale "e asigurri so iale pe!tru perso!alul ro',! tri'is %! 'isiu!e per'a!e!t %! stri!tate "e tre persoa!ele 0uri"i e "i! 6o',!ia este ,tigul salarial (rut lu!ar %! lei$ orespu!&tor *u! iei %! are persoa!a respe ti+ este %! a"rat %! ar. 23. Ba&a lu!ar "e al ul a o!tri(uiei i!"i+i"uale "e asigurri so iale pre+&ut la ali!. 21. i 22. !u poate *i 'ai 'are "e ,t +aloarea orespu!&toare a "e i! i ori ,tigul salarial 'e"iu (rut. 24. ;a e# epie "e la pre+e"erile ali!. 23. persoa!ele pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. CI lit. a.$ are reali&ea& respe ti+ele +e!ituri %! 'o" e# lusi+ i o a&io!al$ pe!tru are (a&a "e al ul a o!tri(uiei i!"i+i"uale "e asigurri so iale !u poate "epi %!tr-u! a! ale!"aristi e 1i+ale!tul a "e i! i ori ,tigul salarial 'e"iu (rut. 25. C,tigul salarial 'e"iu (rut pre+&ut la ali!. 23. este el utili&at la *u!"a'e!tarea (ugetului asigurrilor so iale "e stat i apro(at pri! legea (ugetului asigurrilor so iale "e stat. Art. 34. 21. Ba&a lu!ar "e al ul a o!tri(u iei "e asigurri so iale "atorat "e a!ga0ator o o!stituie su'a , tigurilor salariale (rute:sol"elor (rute lu!are$ pre u' i asi'ilate a estora. 22. Ba&a lu!ar "e al ul la are persoa!a 0uri"i "i! 6o',!ia "atorea& o!tri(uia "e asigurri so iale pe!tru

13" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

perso!alul ro',! tri'is %! 'isiu!e per'a!e!t %! stri!tate o o!stituie su'a ,tigurilor salariale (rute la are s-a al ulat o!tri(uia i!"i+i"ual "e asigurri so iale$ o!*or' pre+e"erilor art. 33 ali!. 22.. 23. Ba&a "e al ul pre+&ut la ali!. 21. !u poate *i 'ai 'are "e ,t pro"usul "i!tre !u'rul 'e"iu al asigurailor "i! lu!a pe!tru are se al ulea& o!tri(uia i +aloarea orespu!&toare a "e i! i ori ,tigul salarial 'e"iu (rut. 24. 3! situaia "epirii pla*o!ului pre+&ut la ali!. 23.$ %! a&ul a!ga0atorilor are "atorea& o!tri(uie "i*ere!iat %! *u! ie "e o!"iiile "e 'u! $ (a&a "e al ul la are se "atorea& o!tri(uia "e asigurri so iale orespu!&toare *ie rei o!"i ii "e 'u! se sta(ilete proporio!al u po!"erea$ %! totalul (a&ei "e al ul$ a ,tigurilor salariale (rute reali&ate %! *ie are "i!tre o!"iiile "e 'u! . Art. 35. 21. Ba&a lu!ar "e al ul a o!tri(u iei "e asigurri so iale pe!tru o'eri o o!stituie ua!tu'ul "repturilor (!e ti lu!are e se suport "i! (ugetul asigurrilor pe!tru o'a0 i asupra rora se "atorea& o!tri(uia "e asigurri so iale$ potri+it legii. 22. Ba&a lu!ar "e al ul a o!tri(uiei "e asigurri so iale pe!tru persoa!ele pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. C o o!stituie ua!tu'ul a0utoarelor lu!are$ pltite "i! (ugetul "e stat$ %! o!"iiile legii. 23. Pre+e"erile art. 33 ali!. 23. se apli i pe!tru situaiile pre+&ute la ali!. 21. i 22.. Art. 3A. Ba&a lu!ar "e al ul a o!tri(uiei "e asigurri so iale pe!tru asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. IC i ali!. 22. o o!stituie +e!itul lu!ar asigurat$ %!s ris %! "e lara ia i!"i+i"ual "e asigurare sau %! o!tra tul "e asigurare so ial$ "ar !u 'ai pui! "e ,t su'a repre&e!t,!" 358 "i! ,tigul salarial 'e"iu (rut utili&at la *u!"a'e!tarea (ugetului asigurrilor so iale "e stat i !i i 'ai 'ult "e 5 ori +aloarea a estuia. > 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 Art. 3D. 21. Co!tri(uia "e asigurri so iale !u se "atorea& asupra su'elor repre&e!t,!"a. prestaii suportate "i! (ugetul asigurrilor so iale "e stat$ i! lusi+ ele a or"ate pe!tru a i"e!te "e 'u! i (oli pro*esio!ale/ (. "iur!e "e "eplasare i "e "elegare$ i!"e'!i&aii "e "elegare$ "etaare i tra!s*er/ . parti iparea salariailor la pro*it$ potri+it Or"o!a!ei Fu+er!ului !r. A4:2771 pri+i!" reparti&area pro*itului la so ietile !aio!ale$ o'pa!iile !aio!ale i so ietile o'er iale u apital i!tegral sau 'a0oritar "e stat$ pre u' i la regiile auto!o'e$ apro(at u 'o"i*i ri pri! Legea !r. DAE:2771$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare/ ". i!"e'!i&aia "e e"i! pe!tru o!silierii lo ali i 0u"ee!i/ e. o!tri(uiile pltite la *o!"urile "e pe!sii *a ultati+e$ %! li'itele "e "e"u ti(ilitate sta(ilite potri+it legii/ *. o'pe!saiile lu!are pe!tru 1irie/ g. o!tra+aloarea e 1ipa'e!telor te1!i e$ a e 1ipa'e!tului i!"i+i"ual "e prote ie i "e lu ru$ a ali'e!taiei "e prote ie$ a 'e"i a'e!telor i 'aterialelor igie!i o-sa!itare$ a altor "repturi "e prote ie a 'u! ii$ pre u' i a u!i*or'elor o(ligatorii i a "repturilor "e e 1ipa'e!t/ 1. su'ele pri'ite potri+it legii pe!tru a operirea 1eltuielilor "e 'utare %! i!teresul ser+i iului/ i. i!"e'!i&aiile "e i!stalare/ 0. +aloarea *i!a! iar a !or'ei "e 1ra!/ 9. o!tra+aloarea tra!sportului o a&io!at "e ple area %! o! e"iul "e o"i1!$ pre u' i a tra!sportului la i "e la lo ul "e

13% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

'u! . 22. )u'ele asupra rora !u se "atorea& o!tri(u ia "e asigurri so iale$ pre+&ute la ali!. 21. lit. (.9.$ !u se iau %! o!si"erare la sta(ilirea prestaiilor "i! siste'ul pu(li "e pe!sii. Art. 3>. 21. )u'ele repre&e!t,!" a0utor "e "e es$ are se pltes "e a!ga0ator asigurailor$ potri+it pre+e"erilor pre&e!tei legi$ %! o!tul asigurrilor so iale$ se rei! "e a esta "i! o!tri(uiile "e asigurri so iale "atorate pe!tru lu!a respe ti+. 22. )u'ele repre&e!t,!" a0utor "e "e es pltite "e a!ga0ator asigurailor$ potri+it pre+e"erilor pre&e!tei legi$ are "ep es su'a o!tri(uiilor "atorate "e a esta %! lu!a respe ti+ se re uperea& "i! o!tul asigurrilor so iale "e la asa teritorial "e pe!sii %! ra&a reia se a*l se"iul a estuia$ respe ti+ "e la asa "e pe!sii se torial. Art. 3E. 21. Co!tri(uia i!"i+i"ual "e asigurri so iale "atorat "e asigurai se rei!e i!tegral "i!a. ,tigul salarial (rut:sol"a (rut reali&at:reali&at lu!ar$ ast*el u' su!t "e*i!ite la art. 3 ali!. 22.$ "e asigura ii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. I i II/ (. +e!itul (rut "i'i!uat u ota "e 1eltuial *or*etar$ respe ti+ +e!itul (rut$ ast*el u' su!t pre+&ute la art. 33 ali!. 21. lit. . i ".$ %! situaia persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. CI/ . i!"e'!i&aia "e asigurri so iale "e s!tate sta(ilit potri+it legii$ %! situaia asigurailor a*lai %! o! e"iu 'e"i al. 22. Co!tri(uia i!"i+i"ual "e asigurri so iale pre+&ut la ali!. 21. se +irea& lu!ar "e tre a!ga0ator$ respe ti+ "e tre pltitorul "e +e!it la u!itatea teritorial a Tre&oreriei )tatului la are a esta este luat %! e+i"e! a pltitor "e i'po&ite i ta#e$ %'preu! u o!tri(uia "e asigurri so iale pe are a esta o "atorea& %! alitate "e o!tri(ua(il (ugetului asigurrilor so iale "e stat. Co!tri(uiile i!"i+i"uale "e asigurri so iale$ %! situaia persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. CI$ se +irea& %! o!turi "isti! te sta(ilite u a east "esti!a ie i o'u!i ate "e tre C5PP$ respe ti+ "e tre asele "e pe!sii se toriale. 23. Co!tri(uia la *o!"ul "e pe!sii a"'i!istrat pri+at$ are este parte "i! o!tri(uia i!"i+i"ual "e asigurri so iale "atorat la siste'ul pu(li "e pe!sii$ se tra!s'ite "e C5PP i "e asele "e pe!sii se toriale *o!"urilor "e pe!sii a"'i!istrate pri+at. 24. Lu!ar$ p,! el t,r&iu %! "ata "e 27 a lu!ii ur'toare elei %! are pltitorii au "epus "e laraia !o'i!al "e asigurare$ C5PP i asele "e pe!sii se toriale tra!s'it *ie rui a"'i!istrator lista !o'i!al "e +irare a su'elor tre *o!"ul "e pe!sii pe are a esta %l a"'i!istrea&. 25. Lu!ar$ p,! el t,r&iu %! "ata "e 27 a lu!ii ur'toare elei %! are a!ga0atorul a "epus "e laraia !o'i!al "e asigurare$ C5PP i asele "e pe!sii se toriale +irea& tre *ie are *o!" "e pe!sii a"'i!istrat pri+at$ "e la (ugetul asigurrilor so iale "e stat$ su'a repre&e!t,!" o!tri(uiile i!"i+i"uale "atorate a estor *o!"uri. Art. 47. Ter'e!ele "e plat a o!tri(uiei "e asigurri so iale su!ta. "ata sta(ilit pe!tru plata "repturilor salariale pe lu!a %! urs$ %! a&ul a!ga0atorilor are e*e tuea& plata "repturilor salariale lu!ar$ "ar !u 'ai t,r&iu "e "ata "e 25 a lu!ii ur'toare elei pe!tru are se "atorea& plata/ (. "ata sta(ilit pe!tru plata 1e!&i!ei a 2-a$ %! a&ul a!ga0atorilor are e*e tuea& plata "repturilor salariale 1e!&i!al$ "ar !u 'ai t,r&iu "e "ata "e 25 a lu!ii ur'toare elei pe!tru are se "atorea& plata/ . p,! la "ata "e 25 a lu!ii ur'toare elei pe!tru are se "atorea& plata$ %! a&ul asigurailor pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. IC i ali!. 22.$ respe ti+ p,! la "ata "e 25 a lu!ii ur'toare

13? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

elei %! are s-au pltit +e!iturile "e !atur pro*esio!al$ %! a&ul persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. CI/ ". p,! la "ata "e 25 a lu!ii ur'toare elei pe!tru are se e*e tuea& plata "repturilor e se suport "i! (ugetul asigurrilor pe!tru o'a0 sau (ugetul "e stat$ "up a&$ %! a&ul asigurailor pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. III$ respe ti+ p t. C. Art. 41. 21. A ti+itatea pri+i!" a"'i!istrarea rea! elor pro+e!i!" "i! o!tri(uii "e asigurri so iale$ "atorate "e persoa!ele *i&i e sau 0uri"i e are au alitate "e a!ga0ator sau "e e!titile asi'ilate a!ga0atorilor$ pre u' i o!statarea i sa! io!area o!tra+e!iilor se reali&ea& "e A5A; i u!itile su(or"o!ate a esteia$ %! (a&a pre+e"erilor Co"ului "e pro e"ur *is al. 22. A5A; i u!itile sale su(or"o!ate$ C5PP i asele "e pe!sii se toriale ola(orea& i *a s 1i'( "e i!*or'aii pri+i!" ole tarea i$ respe ti+$ "e lararea o!tri(uiilor "e asigurri so iale. Art. 42. Pe!tru persoa!ele pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. IC i CI i ali!. 22.$ a ti+itatea "e ole tare a o!tri(u iilor se reali&ea& "e C5PP$ "e asele teritoriale "e pe!sii i$ "up a&$ "e asele "e pe!sii se toriale. Art. 43. 3! a&ul !ea 1itrii la ter'e!$ potri+it legii$ a o!tri(uiilor "atorate (ugetului asigurrilor so iale "e stat "e persoa!ele pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. IC i ali!. 22.$ asele teritoriale "e pe!sii pro e"ea& la apli area 'surilor "e e#e utare silit pe!tru %! asarea su'elor u+e!ite$ o!*or' "ispo&iiilor legale pri+i!" e#e utarea rea!elor (ugetare. Art. 44. 21. 5eplata o!tri(uiei "e asigurri so iale la ter'e!ele pre+&ute la art. 47 ge!erea& plata u!or "o(,!&i i pe!aliti "e %!t,r&iere al ulate pe!tru *ie are &i "e %!t,r&iere$ p,! la "ata a 1itrii su'ei "atorate$ i! lusi+. 22. Cota "o(,!&ilor i pe!alitilor "e %!t,r&iere$ pre+&ute la ali!. 21.$ se sta(ilete potri+it regle'e!trilor pri+i!" e#e utarea rea!elor (ugetare. 23. )u'ele repre&e!t,!" "o(,!&i i pe!aliti "e %!t,r&iere se *a +e!it la (ugetul asigurrilor so iale "e stat i se al ulea& *r &e i'ale$ pri! rotu!0ire la leu. 24. Cal ulul "o(,!&ilor i pe!alitilor "e %!t,r&iere$ e+i"e!ierea %! o!ta(ilitate i ur'rirea plii a estora se *a E 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 "e a!ga0ator$ "e i!stituia a(ilitat "e lege s e*e tue&e pli "i! (ugetul asigurrilor pe!tru o'a0$ "e i!stituia are e*e tuea& plata a0utoarelor lu!are a or"ate persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. C sau "e i!stituia are e*e tuea& plata i!"e'!i&aiilor "e asigurri so iale "e s!tate$ "up a&. 25. Cal ulul "o(,!&ilor i pe!alitilor "e %!t,r&iere pe!tru asiguraii u "e laraie i!"i+i"ual "e asigurare sau o!tra t "e asigurare so ial se e*e tuea& "e asele teritoriale "e pe!sii. 2A. Dispo&iiile pre&e!tei legi re*eritoare la !eplata o!tri(u iei "e asigurri so iale se o'pletea& u pre+e"erile legale pri+i!" e#e utarea rea!elor (ugetare. Art. 45. 21. Perioa"ele %! are persoa!ele asigurate pe (a& "e "e laraie i!"i+i"ual "e asigurare sau o!tra t "e asigurare so ial !u au a 1itat o!tri(uia "e asigurri so iale "atorat !u se +alori*i la sta(ilirea pe!siilor p,! la a 1itarea a esteia$ i! lusi+ a "o(,!&ilor i pe!alitilor "e %!t,r&iere a*ere!te. 22. 3! a&ul %! are asiguraii a*lai %! situaia pre+&ut la art. A ali!. 21. p t. IC au a 1itat o!tri(uia "e asigurri so iale pe!tru perioa"ele pe!tru are a easta !u se "atora$ o!tri(u ia !u se restituie$ iar stagiul "e oti&are reali&at se +alori*i la sta(ilirea prestaiilor "e asigurri so iale. Art. 4A. Asiguraii are *a "o+a"a !u se 'ai regses

13@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

%! situaiile pe!tru are asigurarea este o(ligatorie$ potri+it art. A ali!. 21. p t. IC$ au o(ligaia s "epu! la asele teritoriale "e pe!sii$ %! ter'e! "e 37 "e &ile "e la 'o"i*i area situa iei$ *or'ularul-tip "e %! etare a asigurrii i!"i+i"uale la siste'ul pu(li "e pe!sii. Art. 4D. 21. Co!tra tul "e asigurare so ial poate *i re&iliat la i!iiati+a ori reia "i!tre pri$ o!*or' lau&elor pre+&ute %! o!tra t. 22. 3! a&ul re&ilierii o!tra tului "e asigurare so ial$ o!tri(uiile "e asigurri so iale a 1itate !u se restituie$ iar stagiul "e oti&are reali&at se +alori*i la sta(ilirea "reptului "e pe!sie. Art. 4>. 21. 3! siste'ul pu(li "e pe!sii$ stagiul "e oti&are se o!stituie "i! %!su'area perioa"elor pe!tru are s-a "atorat o!tri(uia la (ugetul asigurrilor so iale "e stat "e tre a!ga0ator i asigurat sau$ "up a&$ s-a "atorat i pltit "e tre asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. IC i CI i ali!. 22.. 22. )tagiul "e oti&are orespu!&tor o!tri(uiei "e asigurri so iale "atorate %! o!"iiile art. 31 ali!. 25. se "eter'i! pri! apli area asupra perioa"ei "e oti&are a raportului "i!tre ota "e o!tri(uie i!"i+i"ual "e asigurri so iale i ota "e o!tri(uie "e asigurri so iale apro(at pe!tru lo urile "e 'u! %! o!"iii !or'ale. Art. 4E. 21. 3! siste'ul pu(li "e pe!sii se asi'ilea& stagiului "e oti&are i perioa"ele !e o!tri(uti+e$ "e!u'ite %! o!ti!uare perioade asimilate, %! are asiguratula. a (e!e*i iat "e pe!sie "e i!+ali"itate/ (. a ur'at ursurile "e &i ale %!+',!tului u!i+ersitar$ orga!i&at potri+it legii$ pe "urata !or'al a stu"iilor respe ti+e$ u o!"iia a(sol+irii a estora u "iplo'/ . a satis* ut ser+i iul 'ilitar a 'ilitar %! ter'e! sau 'ilitar u ter'e! re"us$ pe "urata legal sta(ilit$ a *ost o! e!trat$ 'o(ili&at sau %! pri&o!ierat/ ". a (e!e*i iat$ %! perioa"a 1 aprilie 2771 1 ia!uarie 277A "e i!"e'!i&aii "e asigurri so iale$ a or"ate potri+it legii/ e. a (e!e*i iat$ %! ep,!" u "ata "e 1 ia!uarie 2775$ "e o! e"iu pe!tru i! apa itate te'porar "e 'u! au&at "e a i"e!t "e 'u! i (oli pro*esio!ale/ *. a (e!e*i iat$ %! ep,!" u "ata "e 1 ia!uarie 277A$ "e o! e"iu pe!tru reterea opilului %! +,rst "e p,! la 2 a!i sau$ %! a&ul opilului u 1a!"i ap$ "e p,! la 3 a!i/ g. a *ost ele+ al u!ei oli 'ilitare: oli "e age!i "e poliie sau stu"e!t al u!ei i!stituii "e %!+',!t "i! siste'ul "e aprare !aio!al$ or"i!e pu(li i sigura! !aio!al pe!tru *or'area a"relor 'ilitare$ poliitilor i *u! io!arilor pu(li i u statut spe ial "i! siste'ul a"'i!istraiei pe!ite! iare$ u e# epia li eului 'ilitar. 22. Asiguraii are au a(sol+it 'ai 'ulte i!stituii "e %!+',!t superior$ o!*or' pre+e"erilor ali!. 21. lit. (.$ (e!e*i ia& "e asi'ilarea$ a stagiu "e oti&are$ a u!ei si!gure perioa"e "e stu"ii$ la alegere. 23. Persoa!ele pre+&ute la ali!. 21. (e!e*i ia& "e perioa"ele asi'ilate "a %! a este perioa"e !u au reali&at stagii "e oti&are %! o!"iiile pre&e!tei legi. 24. Perioa"ele asi'ilate pre+&ute la ali!. 21. se +alori*i pe!tru o(i!erea prestaiilor "e asigurri so iale %! o!"iiile pre+&ute "e pre&e!ta lege. Art. 57. 21. )tagiul "e oti&are se erti*i asigura ilor$ "i! o*i iu$ o "at la 2 a!i$ "e C5PP i "e asele "e pe!sii se toriale. 22. )tagiul "e oti&are se erti*i i la ererea asigurailor$ o!tra ost. Tari*ul ser+i iului respe ti+ se sta(ilete a!ual "e C5PP i asele "e pe!sii se toriale. CAPITOLUL IC P,-711

13B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Art. 51. 3! siste'ul pu(li "e pe!sii se a or" ur'toarele ategorii "e pe!siia. pe!sia pe!tru li'it "e +,rst/ (. pe!sia a!ti ipat/ . pe!sia a!ti ipat parial/ ". pe!sia "e i!+ali"itate/ e. pe!sia "e ur'a.
!"C#$N"A % Pensia pentru limit de vrst

Art. 52. Pe!sia pe!tru li'it "e +,rst se u+i!e persoa!elor are %!"epli!es $ u'ulati+$ la "ata pe!sio!rii$ o!"iiile pri+i!" +,rsta sta!"ar" "e pe!sio!are i stagiul 'i!i' "e oti&are sau %! spe ialitate$ "up a&$ pre+&ute "e pre&e!ta lege. Art. 53. 21. C,rsta sta!"ar" "e pe!sio!are este "e A5 "e a!i pe!tru (r(ai i A3 "e a!i pe!tru *e'ei. Ati!gerea a estei +,rste se reali&ea& pri! reterea +,rstelor sta!"ar" "e pe!sio!are$ o!*or' ealo!rii pre+&ute %! a!e#a !r. 5. 22. )tagiul 'i!i' "e oti&are este "e 15 a!i$ at,t pe!tru *e'ei$ ,t i pe!tru (r(ai. Ati!gerea a estui stagiu se reali&ea& pri! reterea stagiului 'i!i' "e oti&are$ o!*or' ealo!rii pre+&ute %! a!e#a !r. 5. 23. )tagiul o'plet "e oti&are este "e 35 "e a!i$ at,t pe!tru *e'ei$ ,t i pe!tru (r(ai. Ati!gerea a estui stagiu se reali&ea& pri! reterea stagiului o'plet "e oti&are$ o!*or' ealo!rii pre+&ute %! a!e#a !r. 5. Art. 54. 21. 3! a&ul persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I lit. .$ +,rsta sta!"ar" "e pe!sio!are este "e A7 "e a!i$ at,t pe!tru *e'ei$ ,t i pe!tru (r(ai. Ati!gerea a estei +,rste se reali&ea& pri! reterea +,rstelor sta!"ar" "e pe!sio!are$ o!*or' ealo!rii pre+&ute %! a!e#a !r. A. 22. 3! a&ul persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I lit. .$ stagiul 'i!i' "e oti&are %! spe ialitate este "e 27 "e a!i$ at,t pe!tru *e'ei$ ,t i pe!tru (r(ai. Ati!gerea a estui stagiu se reali&ea& pri! reterea stagiului 'i!i' "e oti&are %! spe ialitate$ o!*or' ealo!rii pre+&ute %! a!e#a !r. A. 23. 3! a&ul persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I lit. .$ stagiul o'plet "e oti&are este "e 37 "e a!i$ at,t pe!tru *e'ei$ ,t i pe!tru (r(ai. Ati!gerea a estui stagiu se reali&ea& pri! reterea stagiului o'plet "e oti&are$ o!*or' ealo!rii pre+&ute %! a!e#a !r. A. Art. 55. 21. Persoa!ele are au reali&at stagiul o'plet "e oti&are au "reptul la pe!sie pe!tru li'it "e +,rst$ u (. o!*or' ta(elului !r. 2$ %! situaia persoa!elor are au reali&at stagii "e oti&are %! lo urile "e 'u! %! a"rate %! alte o!"iii "e 'u! pre+&ute la art. 2E ali!. 22. i %! o!"iii spe iale pre+&ute la art. 37 ali!. 21./ Ta(elul !r. 2
)tagiul "e oti&are reali&at %! o!"iii "eose(ite 2a!i %'pli!ii. 6e"u erea +,rstei sta!"ar" "e pe!sio!are uA!i Lu!i

A1 >1A 17 2 12 2 A 14 3 1A 3 A 1> 4 27 4 A 22 5 24 5 A 2A A

1 : *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

2> A A 37 D 32 D A 35 >
)tagiul "e oti&are reali&at %! o!"iii spe iale 2a!i %'pli!ii. 6e"u erea +,rstei sta!"ar" "e pe!sio!are uA!i Lu!i

27 17 21 17 A 22 11 23 11 A 24 12 25 12 A 2A "e a!i i peste 13

)tagiul "e oti&are reali&at %! o!"iii spe iale 2a!i %'pli!ii. 6e"u erea +,rstei sta!"ar" "e pe!sio!are uA!i Lu!i

21 31A 42 52A A3 D3A >4 E4A 17 5 11 5 A 12 A 13 A A 14 D 15 D A 1A > 1D > A 1> E 1E E A . u ,te A lu!i$ pe!tru *ie are a! "e pri+are "e li(ertate$ "e "eportare %! stri!tate$ "up "ata "e 23 august 1E44$ i:sau "e pri&o!ierat$ %! situaia persoa!elor rora le-au *ost sta(ilite "repturi pri+i!" +e 1i'ea %! 'u! $ %! o!"i iile pre+&ute la art. 1 ali!. 21. lit. a. . i la ali!. 22. "i! De retul-lege !r. 11>:1EE7$ repu(li at. 22. Persoa!ele pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I lit. . (e!e*i ia& "e re"u erile pre+&ute la ali!. 21.$ "a au reali&at stagiul 'i!i' "e oti&are %! spe ialitate pre+&ut %! a!e#a !r. A. Art. 5A. 21. ;a e# epie "e la pre+e"erile art. 55 ali!. 21. lit. (. persoa!ele are au reali&at u! stagiu "e oti&are "e el pui! 27 "e a!i %! lo urile "e 'u! pre+&ute la art. 37 ali!. 21. lit. a. i *.. 22. Pe!tru persoa!ele pre+&ute la ali!. 21.$ re"u erea +,rstei sta!"ar" "e pe!sio!are este "ea. 27 "e a!i$ pe!tru ele pre+&ute la art. 37 ali!. 21. lit. a./ (. 15 a!i$ pe!tru ele pre+&ute la art. 37 ali!. 21. lit. *.. 23. C,rsta sta!"ar" "e pe!sio!are re"us potri+it pre+e"erilor ali!. 22. lit. a. !u poate *i 'ai 'i "e 45 "e a!i. 24. C,rsta sta!"ar" "e pe!sio!are re"us potri+it ali!. 22. lit. (. !u poate *i 'ai 'i "e 57 "e a!i$ u e# ep ia (aleri!ilor i a ro(ailor pe!tru are +,rsta "e pe!sio!are !u poate *i 'ai 'i "e 47 "e a!i pe!tru *e'ei i 45 "e a!i pe!tru (r(ai. 25. )tagiul o'plet "e oti&are pe!tru persoa!ele pre+&ute la ali!. 21. este "e 37 "e a!i.

1 1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Art. 5D. 21. ;a e# epie "e la pre+e"erile art. 55 ali!. 21. lit. (. i persoa!ele are au reali&at u! stagiu "e oti&are "e el pui! 15 a!i %! &o!a I "e e#pu!ere la ra"iaii sau "e el pui! 1D a!i %! &o!a a II-a "e e#pu!ere la ra"iaii$ %! lo urile "e 'u! pre+&ute la art. 37 ali!. 21. lit. (.. 22. Persoa!ele pre+&ute la ali!. 21. (e!e*i ia& "e pe!sie pe!tru li'it "e +,rst i!"i*ere!t "e +,rst. 23. Pe!tru persoa!ele pre+&ute la ali!. 21.$ stagiul o'plet "e oti&are este "e 22 a!i i A lu!i$ %! a&ul elor are au "es*urat a ti+itate %! &o!a I "e e#pu!ere la ra"ia ii$ respe ti+ "e 25 "e a!i i A lu!i$ %! a&ul elor are au "es*urat a ti+itate %! &o!a a II-a "e e#pu!ere la ra"iaii. Art. 5>. Persoa!ele are au reali&at u! stagiu "e oti&are %! o!"iii "e 1a!"i ap pree#iste!t alitii "e asigurat (e!e*i ia& "e re"u erea +,rstelor sta!"ar" "e pe!sio!are pre+&ute %! a!e#a !r. 5$ %! *u! ie "e gra"ul "e 1a!"i ap$ "up u' ur'ea&a. u 15 a!i$ %! situaia asigurailor u 1a!"i ap gra+$ "a au reali&at$ %! o!"iiile 1a!"i apului pree#iste!t alitii "e asigurat$ el pui! o trei'e "i! stagiul o'plet "e oti&are/ (. u 17 a!i$ %! situaia asigurailor u 1a!"i ap a e!tuat$ "a au reali&at$ %! o!"iiile 1a!"i apului pree#iste!t alitii "e asigurat$ el pui! "ou trei'i "i! stagiul o'plet "e oti&are/ . u 17 a!i$ %! situaia asigurailor u 1a!"i ap 'e"iu$ "a au reali&at$ %! o!"iiile 1a!"i apului pree#iste!t alitii "e asigurat$ stagiul o'plet "e oti&are. 17 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 re"u erea +,rstelor sta!"ar" "e pe!sio!are$ "up u' ur'ea&a. o!*or' ta(elului !r. 1$ %! situaia persoa!elor are au reali&at stagii "e oti&are %! o!"iii "eose(ite "e 'u! / Ta(elul !r. 1 11 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 Art. 5E. 5e+&torii (e!e*i ia& "e pe!sie pe!tru li'it "e +,rst$ i!"i*ere!t "e +,rst$ "a au reali&at a !e+&tor el pui! o trei'e "i! stagiul o'plet "e oti&are. Art. A7. 21. 6e"u erile +,rstelor sta!"ar" "e pe!sio!are pre+&ute la art. 55$ pre u' i ele pre+&ute "e alte a te !or'ati+e pot *i u'ulate *r a re"u erea total s *ie 'ai 'are "e 13 a!i. 22. C,rstele "e pe!sio!are re"use %! o!"iiile ali!. 21. !u pot *i 'ai 'i i "e 57 "e a!i pe!tru *e'ei i "e 52 "e a!i pe!tru (r(ai$ respe ti+ "e 45 "e a!i pe!tru persoa!ele pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I lit. .. Art. A1. 21. 3! situaia perso!alului aero!auti i+il !a+iga!t pro*esio!ist "i! a+iaia i+il "i! 6o',!ia$ pre+e"erile art. 55 ali!. 21. lit. (. se apli !u'ai %! o!"iiile reali&rii !u'rului 'i!i' "e ore "e &(or$ salturi sau starturi apro(at pri! Gotr,rea Fu+er!ului !r. 5>1:2771 pri+i!" riteriile "e %! a"rare a perso!alului !a+iga!t "i! a+iaia i+il %! o!"iii spe iale "e 'u! . 22. A ti+itile "e er etare$ e#plorare$ e#ploatare sau prelu rare a 'ateriilor pri'e !u leare$ &o!ele I i II "e e#pu!ere la ra"iaii su!t ele apro(ate pri! Gotr,rea Fu+er!ului !r. 5>3:2771 pri+i!" sta(ilirea riteriilor "e %! a"rare a a ti+itilor "e er etare$ e#plorare$ e#ploatare sau prelu rare a 'ateriilor pri'e !u leare "i! &o!ele I i II "e e#pu!ere la ra"iaii. 23. A ti+itile "i! a!e#a !r. 2$ a+i&ate %! o!"iii spe iale "e 'u! $ reali&ate %! u!itile "i! a!e#a !r. 3 se o!si"er %! o!"iii spe iale "e 'u! !u'ai "a a estea se "es*oar pe "urata progra'ului !or'al "e lu ru "i!tr-o lu!.
!"C#$N"A a &'a

1 2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Pensia anticipat

Art. A2. 21. Pe!sia a!ti ipat se u+i!e$ u el 'ult 5 a!i %!ai!tea %'pli!irii +,rstei sta!"ar" "e pe!sio!are$ persoa!elor are au reali&at u! stagiu "e oti&are u el pui! > a!i 'ai 'are "e ,t stagiul o'plet "e oti&are pre+&ut "e pre&e!ta lege. 22. 3! a&ul persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I lit. .$ pe!tru o(i!erea pe!siei a!ti ipate$ pe l,!g o!"iiile pre+&ute la ali!. 21.$ este !e esar i reali&area stagiului 'i!i' "e oti&are %! spe ialitate$ pre+&ut %! a!e#a !r. A$ i are se a*l %! u!a "i!tre ur'toarele situaiia. su!t tre ute %! re&er+:au %! etat raporturile "e ser+i iu a ur'are a %'pli!irii li'itei "e +,rst %! gra" pre+&ute "e statutul a"relor 'ilitare:poliitilor:*u! io!arilor pu(li i u statut spe ial "i! siste'ul a"'i!istraiei pe!ite! iare sau a ur'are a reorga!i&rii u!or u!iti i a re"u erii u!or *u! ii "i! statele "e orga!i&are$ pre u' i pe!tru alte 'oti+e sau !e+oi ale i!stituiilor "i! "o'e!iul aprrii !aio!ale$ or"i!ii pu(li e i sigura!ei !aio!ale/ (. su!t tre ute %! re&er+ sau "ire t %! retragere:au %! etat raporturile "e ser+i iu a ur'are a lasrii a i!apt sau apt li'itat pe!tru ser+i iul 'ilitar:ser+i iu "e tre o'isiile "e e#perti& 'e"i o-'ilitar. 23. La sta(ilirea stagiului "e oti&are !e esar a or"rii pe!siei a!ti ipate !u se iau %! o!si"erare perioa"ele asi'ilate pre+&ute la art. 4E ali!. 21. lit. a. . i g.. 24. Cua!tu'ul pe!siei a!ti ipate se sta(ilete %! a eleai o!"iii %! are se sta(ilete el al pe!siei pe!tru li'it "e +,rst. Art. A3. La a or"area pe!siei a!ti ipate$ re"u erea +,rstei sta!"ar" "e pe!sio!are pre+&ute la art. A2 ali!. 21. !u poate *i u'ulat u !i io alt re"u ere regle'e!tat "e pre&e!ta lege sau "e alte a te !or'ati+e. Art. A4. 21. La "ata %!"epli!irii o!"iiilor pe!tru a or"area pe!siei pe!tru li'it "e +,rst$ pe!sia a!ti ipat se tra!s*or' %! pe!sie pe!tru li'it "e +,rst i se re al ulea& pri! a"ugarea perioa"elor asi'ilate i a e+e!tualelor stagii "e oti&are reali&ate %! perioa"a "e suspe!"are a pl ii pe!siei a!ti ipate. 22. Tra!s*or'area pe!siei a!ti ipate %! pe!sie pe!tru li'it "e +,rst$ %! o!"iiile pre+&ute la ali!. 21.$ se *a e "i! o*i iu.
!"C#$N"A a ('a Pensia anticipat parial

Art. A5. 21. Pe!sia a!ti ipat parial se u+i!e$ u el 'ult 5 a!i %!ai!tea %'pli!irii +,rstei sta!"ar" "e pe!sio!are$ persoa!elor are au reali&at stagiul o'plet "e oti&are$ pre u' i elor are au "epit stagiul o'plet "e oti&are u p,! la > a!i. 22. 3! a&ul persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I lit. .$ pe!tru o(i!erea pe!siei a!ti ipate pariale$ pe l,!g o!"iiile pre+&ute la ali!. 21.$ este !e esar i reali&area stagiului 'i!i' "e oti&are %! spe ialitate$ pre+&ut %! a!e#a !r. A$ i are se a*l %! u!a "i!tre ur'toarele situaiia. su!t tre ute %! re&er+:au %! etat raporturile "e ser+i iu a ur'are a %'pli!irii li'itei "e +,rst %! gra" pre+&ute "e statutul a"relor 'ilitare:poliitilor:*u! io!arilor pu(li i u statut spe ial "i! siste'ul a"'i!istraiei pe!ite! iare sau a ur'are a reorga!i&rii u!or u!iti i a re"u erii u!or *u! ii "i! statele "e orga!i&are$ pre u' i pe!tru alte 'oti+e sau !e+oi ale i!stituiilor "i! "o'e!iul aprrii !aio!ale$ or"i!ii pu(li e i sigura!ei !aio!ale/ (. su!t tre ute %! re&er+ sau "ire t %! retragere:au %! etat raporturile "e ser+i iu a ur'are a lasrii a i!apt sau apt li'itat pe!tru ser+i iul 'ilitar:ser+i iu "e tre o'isiile "e e#perti& 'e"i o-'ilitar. 23. La sta(ilirea stagiului "e oti&are !e esar a or"rii

1 3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

pe!siei a!ti ipate pariale !u se iau %! o!si"erare perioa"ele asi'ilate pre+&ute la art. 4E ali!. 21. lit. a. . i g.. 24. Cua!tu'ul pe!siei a!ti ipate pariale se sta(ilete "i! ua!tu'ul pe!siei pe!tru li'it "e +,rst are s-ar *i u+e!it$ pri! "i'i!uarea a estuia u 7$D58 pe!tru *ie are lu! "e a!ti ipare$ p,! la %!"epli!irea o!"iiilor pe!tru o(i!erea pe!siei pe!tru li'it "e +,rst. 25. Persoa!ele are au lo uit el pui! 37 "e a!i %! &o!ele a*e tate "e poluarea re'a!e!t "atorit e#tra iei i prelu rrii 'i!ereurilor !e*eroase u o!i!ut "e upru$ plu'($ sul*$ a"'iu$ arse!iu$ &i! $ 'a!ga!$ *luor$ lor$ respe ti+ Baia 4are$ Copa 4i i Hlat!a$ pe o ra& "e > 9' %! 0urul a estor lo aliti$ (e!e*i ia& "e re"u erea +,rstei sta!"ar" "e pe!sio!are u 2 a!i *r pe!ali&area pre+&ut la ali!. 24.. 2A. Pre+e"erile ali!. 25. se apli p,! la "ata "e 31 "e e'(rie 2737. Art. AA. La a or"area pe!siei a!ti ipate pariale$ re"u erea +,rstei sta!"ar" "e pe!sio!are pre+&ute la art. A5 ali!. 21. !u poate *i u'ulat u !i io alt re"u ere regle'e!tat "e pre&e!ta lege sau "e alte a te !or'ati+e. Art. AD. 21. La "ata %!"epli!irii o!"iiilor pe!tru a or"area pe!siei pe!tru li'it "e +,rst$ pe!sia a!ti ipat parial se tra!s*or' %! pe!sie pe!tru li'it "e +,rst i se re al ulea& pri! eli'i!area "i'i!urii pre+&ute la art. A5 ali!. 24. i pri! a"ugarea perioa"elor asi'ilate i a e+e!tualelor stagii "e oti&are reali&ate %! perioa"a "e suspe!"are a pl ii pe!siei a!ti ipate pariale. 22. Tra!s*or'area pe!siei a!ti ipate pariale %! pe!sie pe!tru li'it "e +,rst$ %! o!"iiile pre+&ute la ali!. 21.$ se *a e "i! o*i iu. 12 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
!"C#$N"A a )'a Pensia de invaliditate

Art. A>. 21. Pe!sia "e i!+ali"itate se u+i!e persoa!elor are i-au pier"ut total sau el pui! 0u'tate "i! apa itatea "e 'u! $ "i! au&aa. a i"e!telor "e 'u! i (olilor pro*esio!ale$ o!*or' legii/ (. !eopla&iilor$ s 1i&o*re!iei i )IDA/ . (olilor o(i!uite i a i"e!telor are !u au legtur u 'u! a. 22. Be!e*i ia& "e pe!sie "e i!+ali"itate$ %! o!"iiile pre+&ute la ali!. 21.$ i persoa!ele are se a*l %! situaiile pre+&ute la art. 4E ali!. 21. lit. . i g.. 23. Au "reptul la pe!sie "e i!+ali"itate$ %! o!"iiile pre+&ute la ali!. 21. lit. a.$ i ele+ii$ u e!i ii i stu"e!ii are i-au pier"ut total sau el pui! 0u'tate "i! apa itatea "e 'u! $ a ur'are a a i"e!telor "e 'u! sau (olilor pro*esio!ale sur+e!ite %! ti'pul i "i! au&a pra ti ii pro*esio!ale. 24. Persoa!ele are i-au pier"ut total sau el pui! 0u'tate "i! apa itatea "e 'u! i 'arii 'utilai$ a ur'are a parti iprii la lupta pe!tru +i toria 6e+olu iei "i! De e'(rie 1E>E ori %! legtur u e+e!i'e!tele re+oluio!are "i! "e e'(rie 1E>E$ are erau upri!i %!tr-u! siste' "e asigurri so iale a!terior "atei i+irii i!+ali"itii "i! a east au&$ au "reptul la pe!sie "e i!+ali"itate %! a eleai o!"iii %! are se a or" pe!sia "e i!+ali"itate persoa!elor are au su*erit a i"e!te "e 'u! . Art. AE. 3! raport u gra"ul "e re"u ere a apa it ii "e 'u! $ i!+ali"itatea estea. "e gra"ul I$ ara teri&at pri! pier"erea total a apa it ii "e 'u! i a apa itii "e auto%!gri0ire/ (. "e gra"ul II$ ara teri&at pri! pier"erea total a apa it ii

1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

"e 'u! $ u pstrarea apa itii "e auto%!gri0ire/ . "e gra"ul III$ ara teri&at pri! pier"erea a el pu i! 0u'tate "i! apa itatea "e 'u! $ persoa!a put,!" s preste&e o a ti+itate pro*esio!al$ orespu!&toare a el 'ult 0u'tate "i! ti'pul !or'al "e 'u! . Art. D7. 21. Criteriile i !or'ele pe (a&a rora se *a e %! a"rarea %! gra"ele I$ II i III "e i!+ali"itate se sta(iles pri! 1otr,re a Fu+er!ului$ la propu!erea 4i!isterului 4u! ii$ ;a'iliei i Prote iei )o iale$ 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii$ "up a&$ u a+i&ul 4i!isterului )!tii$ are +a *i a"optat %! ter'e! "e E7 "e &ile "e la "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tului ali!eat. 22. C5PP i asele "e pe!sii se toriale$ pri! i!ter'e"iul I!stitutului 5aio!al "e =#perti& 4e"i al i 6e uperare a Capa itii "e 4u! i al o'isiilor e!trale "e e#perti& 'e"i o-'ilitar ale 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii$ "up a&$ orga!i&ea&$ %!"ru' i o!trolea& a ti+itatea "e e#perti& 'e"i al i re uperare a apa itii "e 'u! . Art. D1. 21. =+aluarea apa itii "e 'u! $ %! +e"erea sta(ilirii gra"ului "e i!+ali"itate$ se *a e$ la erere$ "e tre 'e"i ul spe iali&at %! e#perti&a 'e"i al a apa itii "e 'u! "i! a"rul C5PP$ "e!u'it %! o!ti!uare medic e*pert al asigurrilor sociale, iar %! a&ul persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I lit. .$ "e tre o'isiile "e e#perti& 'e"i o'ilitar "e pe l,!g spitalele "i! siste'ul "e aprare !aio!al$ or"i!e pu(li i sigura! !aio!al. 22. Pe!tru e+aluarea apa itii "e 'u! $ ererea i "o u'e!tele 'e"i ale ale soli ita!tului se "epu! la a(i!etul "e e#perti& 'e"i al a apa itii "e 'u! "i! a"rul asei teritoriale "e pe!sii o'pete!te$ %! *u! ie "e "o'i iliul soli ita!tului$ sau$ "up a&$ la o'isiile "e e#perti& 'e"i o'ilitar "e pe l,!g spitalele "i! siste'ul "e aprare !aio!al$ or"i!e pu(li i sigura! !aio!al. 23. 3! ur'a e#a'i!rii li!i e i a!ali&rii "o u'e!telor 'e"i ale$ 'e"i ul e#pert al asigurrilor so iale o'pletea& raportul "e e#perti& 'e"i al a apa itii "e 'u! i e'ite "e i&ia 'e"i al asupra apa itii "e 'u! . 3! a&ul persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I lit. .$ o'isiile "e e#perti& 'e"i o-'ilitar "e pe l,!g spitalele "i! siste'ul "e aprare !aio!al$ or"i!e pu(li i sigura! !aio!al e'it "e i&ii 'e"i ale "e %! a"rare %!tr-u! gra" "e i!+ali"itate$ are +or *i a+i&ate "e o'isia e!tral "e e#perti& 'e"i o-'ilitar a 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor sau a )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii$ "up a&. 24. 3! situaia %! are$ pe!tru e'iterea "e i&iei 'e"i ale pre+&ute la ali!. 23.$ su!t !e esare i!+estiga ii sau e#a'i!ri "e spe ialitate supli'e!tare$ 'e"i ul e#pert al asigurrilor so iale propu!e$ "up a&$ prelu!girea "uratei o! e"iului pe!tru i! apa itate te'porar "e 'u! $ %! o!"iiile legii. 25. De i&ia 'e"i al pre+&ut la ali!. 23. se e'ite %! ter'e! "e 45 "e &ile "e la "ata %!registrrii ererii i se o'u!i %! ter'e! "e 5 &ile "e la e'itere. 3! situaiile pre+&ute la ali!. 24.$ ter'e!ul "e e'itere a "e i&iei 'e"i ale se prelu!ge te orespu!&tor. 2A. De i&ia 'e"i al asupra apa itii "e 'u! poate *i o!testat$ %! ter'e! "e 37 "e &ile "e la o'u!i are$ la o'isiile 'e"i ale "e o!testaii sau la o'isiile e!trale "e e#perti& 'e"i o-'ilitar ale 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii$ "up a&. 2D. Co'isiile 'e"i ale "e o!testaii *u! io!ea& %! a"rul e!trelor regio!ale "e e#perti& 'e"i al a apa it ii "e 'u!

1 " *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

i I!stitutului 5aio!al "e =#perti& 4e"i al i 6e uperare a Capa itii "e 4u! . 2>. Co!testaia pre+&ut la ali!. 2A. se soluio!ea& %! ter'e! "e 45 "e &ile "e la %!registrare. De i&ia e'is %! soluio!area o!testaiei se o'u!i %! ter'e! "e 5 &ile "e la "ata soluio!rii. 2E. De i&iile o'isiilor 'e"i ale "e o!testaii i ale o'isiilor e!trale "e e#perti& 'e"i o-'ilitar ale 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii "ate %! soluio!area o!testaiilor pre+&ute la ali!. 2>. pot *i ata ate la i!sta!ele 0u"e toreti o'pete!te %! ter'e! "e 37 "e &ile "e la o'u!i are. 217. De i&iile 'e"i ale asupra apa itii "e 'u! $ pre u' i "e i&iile pre+&ute la ali!. 2E. !e o!testate %! ter'e! r',! "e*i!iti+e. Art. D2. 3! +e"erea e*e turii "e i!+estiga ii i e#a'i!ri "e spe ialitate supli'e!tare$ C5PP$ pri! i!stituiile su(or"o!ate$ poate %! 1eia o!tra te "e prestri "e ser+i ii 'e"i ale u u!it i sa!itare "e spe ialitate$ %! o!"iiile legii. Art. D3. 21. Persoa!ele are i-au pier"ut apa itatea "e 'u! "i! au&a u!or (oli o(i!uite sau a u!or a i"e!te are !u au legtur u 'u! a (e!e*i ia& "e pe!sie "e i!+ali"itate "a au reali&at stagiul "e oti&are !e esar %! raport u +,rsta$ o!*or' ta(elului !r. 3. 22. Au "reptul la pe!sie "e i!+ali"itate i persoa!ele pre+&ute la art. 5> lit. a. i (. i art. 5E$ "a au reali&at el pui! 0u'tate "i! stagiul "e oti&are !e esar pre+&ut %! ta(elul !r. 3. Art. D4. Au "reptul la pe!sie "e i!+ali"itate$ i!"i*ere!t "e stagiul "e oti&are reali&at$ persoa!ele pre+&ute la art. A> ali!. 21. lit. a. i (.$ ali!. 22.$ 23. i 24.. Art. D5. 21. La sta(ilirea pe!siei "e i!+ali"itate se a or" u! stagiu pote!ial$ "eter'i!at a "i*ere! %!tre stagiul o'plet "e oti&are pre+&ut %! a!e#a !r. 5 sau$ "up a&$ a!e#a !r. A i stagiul "e oti&are reali&at p,! la "ata a or"rii pe!siei "e i!+ali"itate. 22. )tagiul pote!ial re&ultat o!*or' ali!. 21. !u poate *i 'ai 'are "e ,t stagiul "e oti&are pe are persoa!a l-ar *i putut reali&a "e la "ata a or"rii pe!siei "e i!+ali"itate p,! la %'pli!irea +,rstei sta!"ar" "e pe!sio!are$ pre+&ut %! a!e#a !r. 5 sau$ "up a&$ a!e#a !r. A$ la are poate soli ita pe!sie pe!tru li'it "e +,rst. Art. DA. 21. 3! situaia gra"ului III "e i!+ali"itate$ stagiul pote!ial pre+&ut la art. D5 ali!. 21. se a or" !u'ai persoa!elor pre+&ute la art. D4. 22. Persoa!elor are au reali&at u! stagiu "e oti&are a !e+&tor sau %! o!"iii "e 1a!"i ap pree#iste!t alitii "e asigurat li se a or" u! stagiu pote!ial$ "eter'i!at a "i*ere! %!tre stagiile "e oti&are erute "e art. 5> i 5E i stagiile "e oti&are reali&ate p,! la "ata a or"rii pe!siei "e i!+ali"itate. Art. DD. 21. Pe!sio!arii "e i!+ali"itate %! a"ra i %! gra"ul I "e i!+ali"itate au "reptul$ %! a*ara pe!siei$ la o i!"e'!i&a ie pe!tru %!soitor$ %! ua!tu' *i#. 22. Cua!tu'ul i!"e'!i&aiei pe!tru %!soitor repre&i!t >78 "i! +aloarea u!ui pu! t "e pe!sie$ sta(ilit %! o!"iiile legii. 23. I!"e'!i&aia pe!tru %!soitor se suport "e la (ugetul "e stat. Art. D>. 21. Pe!sio!arii "e i!+ali"itate su!t supu i re+i&uirii 'e"i ale perio"i $ %! *u! ie "e a*e iu!e$ la i!ter+ale upri!se %!tre u! a! i 3 a!i$ p,! la %'pli!irea +,rstelor sta!"ar" "e pe!sio!are$ la ter'e!ele sta(ilite "e 'e"i ul e#pert al asigurrilor so iale sau$ "up a&$ "e tre o'isiile e!trale "e e#perti& 'e"i o-'ilitar.
C,rsta persoa!ei la "ata e'iterii

1 % *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

"e i&iei 'e"i ale asupra apa itii "e 'u! )tagiul "e oti&are !e esar 2a!i.

p,! la 27 a!i 1 "e la 2723 a!i 2 2325 a!i 3 252E a!i A 2E33 a!i E 333D a!i 11 3D41 a!i 14 4145 a!i 1D 454E a!i 27 4E53 a!i 23 535D a!i 25 5DA7 a!i 2A Peste A7 "e a!i 2D 22. Dup *ie are re+i&uire 'e"i al$ 'e"i ul e#pert al asigurrilor so iale$ respe ti+ o'isiile e!trale "e e#perti& 'e"i o-'ilitar e'it o !ou "e i&ie 'e"i al asupra apa it ii "e 'u! $ pri! are se sta(ilete$ "up a&a. 'e!i!erea %! a elai gra" "e i!+ali"itate/ (. %! a"rarea %! alt gra" "e i!+ali"itate/ . re"o(,!"irea apa itii "e 'u! . 23. Dreptul la pe!sie "e i!+ali"itate se 'o"i*i sau %! etea& %! ep,!" u lu!a ur'toare elei %! are s-a e'is "e i&ia 'e"i al asupra apa itii "e 'u! $ e'is %! ur'a re+i&uirii 'e"i ale. 24. 5epre&e!tarea$ "i! 'oti+e i'puta(ile pe!sio!arului$ la re+i&uirea 'e"i al atrage suspe!"area plii pe!siei %! ep,!" u lu!a ur'toare elei %! are era pre+&ut re+i&uirea 'e"i al sau$ "up a&$ %! etarea plii pe!siei$ %! o!"iiile legii. 25. 6e+i&uirea 'e"i al se poate e*e tua i la ererea pe!sio!arilor$ "a starea s!tii lor s-a %'(u!tit sau$ "up a&$ s-a agra+at. 2A. De i&ia 'e"i al asupra apa itii "e 'u! e'is la re+i&uirea 'e"i al ur'ea& a eleai pro e"uri "e o!testare i soluio!are$ o!*or' pre+e"erilor art. D1. Art. DE. 21. 5u 'ai su!t supui re+i&uirii 'e"i ale pe!sio!arii "e i!+ali"itate area. pre&i!t i!+ali"iti are a*e tea& ire+ersi(il apa itatea "e 'u! / (. au %'pli!it +,rstele sta!"ar" "e pe!sio!are pre+&ute "e pre&e!ta lege/ . au +,rsta 'ai 'i u p,! la 5 a!i *a "e +,rsta sta!"ar" "e pe!sio!are i au reali&at stagiile o'plete "e oti&are$ o!*or' pre&e!tei legi. 22. Co!statarea situaiilor pre+&ute la ali!. 21. lit. a. se *a e !u'ai u a+i&ul I!stitutului 5aio!al "e =#perti& 4e"i al i 6e uperarea Capa itii "e 4u! sau al o'isiilor e!trale "e e#perti& 'e"i o-'ilitar ale 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii$ "up a&. Art. >7. 21. I!stitutul 5aio!al "e =#perti& 4e"i al i 6e uperarea Capa itii "e 4u! $ e!trele regio!ale "e e#perti& 'e"i al a apa itii "e 'u! sau o'isiile e!trale "e e#perti& 'e"i o-'ilitar ale 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii pot o!+o a pe!tru e#perti&are pe!sio!arul "e i!+ali"itate. Co! lu&iile e#perti&rii su!t o(ligatorii i "e*i!iti+e. 22. 5epre&e!tarea la I!stitutul 5aio!al "e =#perti& 4e"i al i 6e uperarea Capa itii "e 4u! $ la e!trele regio!ale "e e#perti& 'e"i al a apa itii "e 'u! sau la o'isiile e!trale "e e#perti& 'e"i o-'ilitar ale 4i!isterului

1 ? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii$ "i! 'oti+e i'puta(ile pe!sio!arului$ atrage suspe!"area plii pe!siei. 23. )uspe!"area plii pe!siei pre+&ute la ali!. 22. se *a e %! ep,!" u lu!a ur'toare elei %! are !epre&e!tarea s-a o'u!i at tre asa teritorial "e pe!sii sau tre asa "e pe!sii se torial$ "up a&. Art. >1. 21. Pe!sio!arii "e i!+ali"itate$ u e# ep ia elor pre+&ui la art. DE ali!. 21.$ su!t o(ligai s ur'e&e progra'ele re uperatorii %!to 'ite "e 'e"i ul e#pert al asigurrilor so iale are a e'is "e i&ia 'e"i al asupra apa itii "e 'u! $ %! +e"erea rei!tegrrii so iopro*esio!ale. 22. 5e%!"epli!irea$ "i! 'oti+e i'puta(ile pe!sio!arului$ a o(ligaiei pre+&ute la ali!. 21. atrage suspe!"area pl ii pe!siei %! ep,!" u lu!a ur'toare o!statrii. 23. Casele teritoriale "e pe!sii i asele "e pe!sii se toriale e*e tuea& o!trolul asupra respe trii progra'elor re uperatorii$ pe (a&a !or'elor 'eto"ologi e e'ise. 13 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 Ta(elul !r. 3 14 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 24. )uspe!"area plii pe!siei %! etea& u lu!a ur'toare relurii sau$ "up a&$ %! eperii progra'elor re uperatorii. Art. >2. 21. La "ata %!"epli!irii o!"iiilor pe!tru a or"area pe!siei pe!tru li'it "e +,rst$ pe!sia "e i!+ali"itate "e+i!e pe!sie pe!tru li'it "e +,rst. 22. 3! situaia pre+&ut la ali!. 21. se a or"$ "i! o*i iu$ ua!tu'ul el 'ai a+a!ta0os. 23. I!"e'!i&aia pe!tru %!soitor pre+&ut la art. DD se 'e!i!e i pe "urata a or"rii pe!siei pe!tru li'it "e +,rst.
!"C#$N"A a +'a Pensia de urma

Art. >3. Pe!sia "e ur'a se u+i!e opiilor i soului supra+ieuitor$ "a susi!torul "e e"at era pe!sio!ar sau %!"epli!ea o!"iiile pe!tru o(i!erea u!ei pe!sii. Art. >4. Copiii au "reptul la pe!sie "e ur'a a. p,! la +,rsta "e 1A a!i/ (. "a %i o!ti!u stu"iile %!tr-o *or' "e %!+ ',!t orga!i&at potri+it legii$ p,! la ter'i!area a estora$ *r a "epi +,rsta "e 2A "e a!i/ . pe toat "urata i!+ali"itii "e ori e gra"$ "a a easta s-a i+it %! perioa"a %! are se a*lau %! u!a "i!tre situa iile pre+&ute la lit. a. sau (.. Art. >5. 21. )oul supra+ieuitor are "reptul la pe!sie "e ur'a pe tot ti'pul +ieii$ la %'pli!irea +,rstei sta!"ar" "e pe!sio!are$ "a "urata storiei a *ost "e el pu i! 15 a!i. 22. 3! a&ul %! are "urata storiei este 'ai 'i "e 15 a!i$ "ar "e el pui! 17 a!i$ ua!tu'ul pe!siei "e ur'a u+e!it soului supra+ieuitor se "i'i!uea& u 7$58 pe!tru *ie are lu!$ respe ti+ u A$78 pe!tru *ie are a! "e storie %! 'i!us. Art. >A. 21. )oul supra+ieuitor are "reptul la pe!sie "e ur'a$ i!"i*ere!t "e +,rst$ pe perioa"a %! are este i!+ali" "e gra"ul I sau II$ "a "urata storiei a *ost "e el pu i! u! a!. 22. )oul supra+ieuitor are "reptul la pe!sie "e ur'a$ i!"i*ere!t "e +,rst i "e "urata storiei$ "a "e esul soului susi!tor s-a pro"us a ur'are a u!ui a i"e!t "e 'u! sau a u!ei (oli pro*esio!ale i "a !u reali&ea& +e!ituri lu!are "i!tr-o a ti+itate pro*esio!al pe!tru are asigurarea este o(ligatorie ori "a a estea su!t 'ai 'i i "e 358 "i! , tigul salarial 'e"iu (rut$ pre+&ut la art. 33 ali!. 25.. Art. >D. )oul supra+ieuitor are !u %!"epli!ete o!"iiile pre+&ute la art. >5 i la art. >A ali!. 21. (e!e*i ia& "e pe!sie

1 @ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

"e ur'a pe o perioa" "e A lu!i "e la "ata "e esului$ "a %! a east perioa" !u reali&ea& +e!ituri lu!are "i!tr-o a ti+itate pro*esio!al pe!tru are asigurarea este o(ligatorie sau "a a estea su!t 'ai 'i i "e 358 "i! ,tigul salarial 'e"iu (rut$ pre+&ut la art. 33 ali!. 25.. Art. >>. )oul supra+ieuitor are are %! %!gri0ire$ la "ata "e esului susi!torului$ u!ul sau 'ai 'uli opii %! +,rst "e p,! la D a!i$ (e!e*i ia& "e pe!sie "e ur'a p,! la "ata %'pli!irii "e tre ulti'ul opil a +,rstei "e D a!i$ %! perioa"ele %! are !u reali&ea& +e!ituri lu!are "i!tr-o a ti+itate pro*esio!al pe!tru are asigurarea este o(ligatorie sau "a a estea su!t 'ai 'i i "e 358 "i! ,tigul salarial 'e"iu (rut$ pre+&ut la art. 33 ali!. 25.. Art. >E. 21. Pe!sia "e ur'a se sta(ilete$ "up a&$ "i!a. pe!sia pe!tru li'it "e +,rst a*lat %! plat sau la are ar *i a+ut "reptul$ %! o!"iiile legii$ susi!torul "e e"at/ (. pe!sia "e i!+ali"itate gra"ul I$ %! a&ul %! are "e esul susi!torului a sur+e!it %!ai!tea %!"epli!irii o!"iiilor pe!tru o(i!erea pe!siei pe!tru li'it "e +,rst. 22. Cua!tu'ul pe!siei "e ur'a se sta(ilete pro e!tual "i! pu! ta0ul 'e"iu a!ual reali&at "e susi!tor$ a*ere!t pe!siei pre+&ute la ali!. 21.$ %! *u! ie "e !u'rul ur'ailor %!"reptii$ ast*ela. 578 pe!tru u! si!gur ur'a/ (. D58 pe!tru 2 ur'ai/ . 1778 pe!tru 3 sau 'ai 'uli ur'ai. Art. E7. Cua!tu'ul pe!siei "e ur'a$ %! a&ul or*a!ilor "e a'(ii pri!i$ se sta(ilete pri! %!su'area "repturilor "e pe!sie "e ur'a$ al ulate "up *ie are pri!te. Art. E1. 3! a&ul 'o"i*i rii !u'rului "e ur'a i$ pe!sia se re al ulea& %! o!*or'itate u "ispo&iiile art. >E ali!. 22.. Art. E2. )oul supra+ieuitor are are "reptul la o pe!sie proprie i %!"epli!ete o!"iiile pre+&ute "e lege pe!tru o(i!erea pe!siei "e ur'a "up soul "e e"at poate opta pe!tru ea 'ai a+a!ta0oas pe!sie. Art. E3. Persoa!ele pre+&ute la art. >4 lit. . i la art. >A ali!. 21. su!t e#perti&ate$ re+i&uite 'e"i al i au o(ligaia "e a ur'a progra'ele re uperatorii$ o!*or' regle'e!trilor pre+&ute pe!tru pe!sia "e i!+ali"itate.
!"C#$N"A a ,'a Calculul pensiilor

Art. E4. 21. Cua!tu'ul pe!siei se "eter'i! pri! %!'ulirea pu! ta0ului 'e"iu a!ual reali&at "e asigurat u +aloarea u!ui pu! t "e pe!sie. 22. La "eter'i!area ua!tu'ului pe!siei o!*or' ali!. 21. i a ua!tu'ului i!"e'!i&aiei pe!tru %!soitor pre+&ute la art. DD ali!. 22.$ *ra iu!ile "e leu se %!treges la u! leu %! *a+oarea pe!sio!arului. Art. E5. 21. Pu! ta0ul 'e"iu a!ual reali&at "e asigurat se "eter'i! pri! %'prirea !u'rului "e pu! te re&ultat "i! %!su'area pu! ta0elor a!uale ale asiguratului la !u'rul "e a!i orespu!&tor stagiului o'plet "e oti&are$ pre+&ut %! a!e#a !r. 5 sau$ "up a&$ a!e#a !r. A. 22. 3! situaia persoa!elor pre+&ute la art. 5A5E$ la sta(ilirea pu! ta0ului 'e"iu a!ual se iau %! o!si"erare stagiile "e oti&are o'plete pre+&ute la a este arti ole. 23. 3! a&ul persoa!elor are reali&ea& stagii "e oti&are %! 'ai 'ulte situaii$ pe!tru are legea pre+e"e stagii o'plete "e oti&are "i*erite$ pu! ta0ul 'e"iu a!ual se "eter'i! pri! %!su'area pu! ta0elor 'e"ii a!uale al ulate orespu!&tor stagiilor o'plete "e oti&are pre+&ute "e pre&e!ta lege$ pe!tru *ie are "i!tre situaiile respe ti+e. 24. La al ularea pu! ta0ului 'e"iu a!ual$ a pu! ta0ului a!ual i a pu! ta0ului lu!ar se utili&ea& 5 &e i'ale.

1 B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Art. EA. 21. Pu! ta0ul a!ual al asiguratului se "eter'i! pri! %'prirea la 12 a su'ei pu! ta0elor lu!are reali&ate %! a!ul ale!"aristi respe ti+. 22. Pu! ta0ul lu!ar se al ulea& pri! raportarea , tigului salarial (rut:sol"a (rut sau$ "up a&$ a +e!itului lu!ar asigurat$ are a o!stituit (a&a "e al ul a o!tri(uiei "e asigurri so iale$ la ,tigul salarial 'e"iu (rut "i! lu!a respe ti+$ o'u!i at "e I!stitutul 5aio!al "e )tatisti . 23. 3! situaia asiguratului are o!tri(uie la u! *o!" "e pe!sii a"'i!istrat pri+at$ pu! ta0ul lu!ar sta(ilit %! o!"iiile pre&e!tei legi se ore tea& u raportul "i!tre o!tri(uia "atorat la siste'ul pu(li "e pe!sii i o!tri(uia pre+&ut "e lege pe!tru o!"iii !or'ale "e lu ru. 24. Pe!tru lu!ile pe!tru are I!stitutul 5aio!al "e )tatisti %! !u a o'u!i at ,tigul salarial 'e"iu (rut se utili&ea&$ pe!tru %!treaga lu!$ ulti'ul ,tig salarial 'e"iu (rut o'u!i at. Art. ED. 21. Pe!tru perioa"ele asi'ilate$ la "eter'i!area pu! ta0ului lu!ar al asiguratului se utili&ea&a. ua!tu'ul pe!siei "e i!+ali"itate$ %! situaia pre+&ut la art. 4E ali!. 21. lit. a./ (. 258 "i! ,tigul salarial 'e"iu (rut lu!ar "i! perioa"ele respe ti+e$ %! situaiile pre+&ute la art. 4E ali!. 21. lit. (.$ .$ *. i g./ . ua!tu'ul i!"e'!i&aiei pe!tru i! apa itate te'porar "e 'u! $ %! situaiile pre+&ute la art. 4E ali!. 21. lit. e.. 15 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 22. 3! a&ul persoa!elor are (e!e*i ia& "e perioa"ele asi'ilate pre+&ute la art. 4E ali!. 21. lit. a. i are$ %! a eeai perioa"$ o(i! +e!ituri pe!tru are se "atorea& o!tri(uia "e asigurri so iale$ la al ulul pu! ta0ului lu!ar al asiguratului se iau %! o!si"erare$ pri! u'ulare$ a este +e!ituri i ele sta(ilite pe!tru perioa"ele asi'ilate. Art. E>. 21. Pe!tru stagiul pote!ial$ a or"at persoa!elor %! "rept s o(i! o pe!sie "e i!+ali"itate$ pu! ta0ul lu!ar este "ea. 7$D7 pu! te pe!tru gra"ul I "e i!+ali"itate/ (. 7$55 pu! te pe!tru gra"ul II "e i!+ali"itate/ . 7$35 pu! te pe!tru gra"ul III "e i!+ali"itate. 22. Pe!tru perioa"ele %! are persoa!a a *ost o'er$ la "eter'i!area pu! ta0ului lu!ar se iau %! o!si"erare "repturile (!eti lu!are a or"ate are au o!stituit (a&a "e al ul a o!tri(uiei "e asigurri so iale. 23. )e e# eptea& "e la pre+e"erile ali!. 22. persoa!ele are (e!e*i ia& "e pli o'pe!satorii$ pe!tru are s-a a 1itat o!tri(uia "i! (ugetul asigurrilor pe!tru o'a0. 3! a est a&$ la "eter'i!area pu! ta0ului lu!ar se utili&ea& su'a o(i!ut %! ur'a apli rii asupra "repturilor pri'ite a raportului "i!tre ota "e o!tri(uie i!"i+i"ual "e asigurri so iale i ota "e o!tri(uie "e asigurri so iale apro(at pe!tru lo urile "e 'u! %! o!"iii !or'ale. 24. Pe!tru perioa"ele "e asigurare reali&ate "e tre persoa!ele pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. C$ la "eter'i!area pu! ta0ului lu!ar se utili&ea& ua!tu'ul a0utorului lu!ar are a o!stituit (a&a "e al ul a o!tri(uiei "e asigurri so iale. 25. 3! situaia asigurailor pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. CI$ are au a 1itat !u'ai o!tri(uia i!"i+i"ual "e asigurri so iale$ la "eter'i!area pu! ta0ului lu!ar se utili&ea& su'a o( i!ut %! ur'a apli rii asupra +e!itului are a o!stituit (a& "e al ul a o!tri(uiei i!"i+i"uale "e asigurri so iale a raportului "i!tre ota "e o!tri(uie i!"i+i"ual "e asigurri so iale i ota "e o!tri(uie "e asigurri so iale apro(at pe!tru lo uri "e 'u! %! o!"iii !or'ale. Art. EE. 21. Pe!tru asiguraii are au reali&at stagiul 'i!i'

1": *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

"e oti&are i are o!tri(uie la siste'ul pu(li "e pe!sii "up %'pli!irea +,rstei sta!"ar" "e pe!sio!are pre+&ut %! a!e#a !r. 5$ pu! ta0ul lu!ar reali&at %! perioa"a respe ti+ se 'a0orea& u 7$58. 22. Pe!tru asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. I lit. .$ are au reali&at stagiul 'i!i' "e oti&are %! spe ialitate i are o!tri(uie la siste'ul pu(li "e pe!sii "up %'pli!irea +,rstei sta!"ar" "e pe!sio!are pre+&ut %! a!e#a !r. A$ pu! ta0ul lu!ar reali&at %! perioa"a respe ti+ se 'a0orea& u 7$58. 23. 4a0orarea pu! ta0ului lu!ar pre+&ut la ali!. 21. i 22. !u se a or" pe!tru perioa"ele %! are se u'ulea& pe!sia u +e!ituri "e !atur salarial. Art. 177. Persoa!ele are au "es*urat a ti+iti %! lo uri "e 'u! %! a"rate %! grupele I i a II-a "e 'u! $ potri+it legislaiei a!terioare "atei "e 1 aprilie 2771$ ele are au "es*urat a ti+iti %! lo uri "e 'u! %! a"rate %! o!"iii "eose(ite$ o!"iii spe iale sau alte o!"iii "e 'u! $ potri+it legii$ (e!e*i ia& "e 'a0orarea pu! ta0elor lu!are reali&ate %! perioa"ele respe ti+e$ "up u' ur'ea&a. u 258 pe!tru perioa"ele %! are au "es*urat a ti+iti %! lo uri %! a"rate %! grupa a II-a "e 'u! $ potri+it legisla iei a!terioare "atei "e 1 aprilie 2771$ sau %! lo uri "e 'u! %! a"rate %! o!"iii "eose(ite$ potri+it legii/ (. u 578 pe!tru perioa"ele %! are au "es*urat a ti+iti %! lo uri %! a"rate %! grupa I "e 'u! $ potri+it legisla iei a!terioare "atei "e 1 aprilie 2771$ sau %! lo uri "e 'u! %! a"rate %! o!"iii spe iale$ potri+it legii/ . u 578 pe!tru perioa"ele %! are au "es*urat a ti+iti %! lo uri %! a"rate %! alte o!"iii "e 'u! $ potri+it legii. Art. 171. C5PP i asele "e pe!sii se toriale o'u!i asigurailor pu! ta0ul a!ual i pu! ta0ul u'ulat pe!tru perioa"ele "e oti&are$ %! o!"iiile art. 57. Art. 172. 21. La "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ +aloarea pu! tului "e pe!sie este "e D32$> lei. 22. Caloarea pu! tului "e pe!sie se 'a0orea& a!ual u 1778 "i! rata i!*laiei$ la are se a"aug 578 "i! reterea real a ,tigului salarial 'e"iu (rut$ reali&at pe a!ul pre e"e!t. 23. 3! situaia %! are u!ul "i!tre i!"i atorii pre+&u i la ali!. 22.$ reali&ai pe a!ul pre e"e!t$ are +aloare !egati+$ la sta(ilirea +alorii pu! tului "e pe!sie se utili&ea& i!"i atorul u +aloare po&iti+. 24. 3! situaia %! are i!"i atorii pre+&ui la ali!. 22.$ reali&ai pe a!ul pre e"e!t$ au +alori !egati+e$ se pstrea& ulti'a +aloare a pu! tului "e pe!sie. 25. 3! ep,!" u a!ul 2721$ +aloarea pu! tului "e pe!sie se 'a0orea& a!ual u 1778 "i! rata i!*laiei$ la are se a"aug 458 "i! reterea real a salariului 'e"iu (rut$ reali&ate pe a!ul pre e"e!t. Pro e!tul "i! reterea real a salariului 'e"iu (rut$ luat %! o!si"erare la 'a0orarea a!ual a +alorii pu! tului "e pe!sie$ se re"u e gra"ual u ,te 58 %! *ie are a!. 2A. 3! ep,!" u a!ul 2737$ +aloarea pu! tului "e pe!sie se 'a0orea& a!ual u 1778 "i! rata i!*laiei reali&at pe a!ul pre e"e!t.
!"C#$N"A a -'a Stabilirea i plata pensiilor

Art. 173. 21. Pe!sia se a or" la ererea persoa!ei %!"reptite$ a tutorelui sau a uratorului a esteia$ a persoa!ei reia i s-a %! re"i!at sau i s-a "at %! plasa'e!t opilul 'i!or$ "up a&$ "epus perso!al ori pri! 'a!"atar "ese'!at pri! pro ur spe ial. 22. Cererea "e pe!sio!are$ %'preu! u a tele pri! are se "o+e"ete %!"epli!irea o!"iiilor pre+&ute "e pre&e!ta lege$ se "epu!e$ %! ep,!" u "ata %!"epli!irii a estor o!"i ii$ la asa teritorial "e pe!sii o'pete!t$ %! a rei ra& "o'i ilia&

1"1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

persoa!a. Pe!tru persoa!ele "i! "o'e!iul aprrii !aio!ale$ or"i!ii pu(li e i sigura!ei !aio!ale$ ererea "e pe!sio!are$ %'preu! u a tele pri! are se "o+e"ete %!"epli!irea o!"iiilor pre+&ute "e pre&e!ta lege$ se "epu!e$ %! ep,!" u "ata %!"epli!irii a estor o!"iii$ la asa "e pe!sii se torial o'pete!t$ %! *u! ie "e ulti'ul lo "e 'u! . 23. 3! apli area i!stru'e!telor 0uri"i e u ara ter i!ter!aio!al la are 6o',!ia este parte$ persoa!ele "o'i iliate %! stri!tate pot tra!s'ite ererea pri! are soli it pe!sie "i! siste'ul pu(li "e pe!sii$ %'preu! u a tele pri! are se "o+e"ete %!"epli!irea o!"iiilor pre+&ute "e pre&e!ta lege$ la asa teritorial "e pe!sii o'pete!t$ %! *u! ie "e ulti'ul lo %! are au *ost asigurate %! 6o',!ia$ respe ti+ la asa "e pe!sii se torial o'pete!t. 24. Cererea "e pe!sio!are$ "epus o!*or' pre+e"erilor ali!. 22. sau 23.$ poate *i retras "e persoa!a are a "epus-o$ p,! la e'iterea "e i&iei "e pe!sio!are. 25. Pe!tru a"rele 'ilitare i *u! io!arii pu(li i u statut spe ial "i! siste'ul a"'i!istraiei pe!ite! iare are apari! 4i!isterului Iustiiei$ )er+i iului "e Prote ie i Pa&$ )er+i iului "e I!*or'aii =#ter!e i )er+i iului "e Tele o'u!i aii )pe iale$ ererile "e pe!sio!are se "epu! la asele "e pe!sii se toriale are *u! io!ea& %! su(or"i!ea 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii$ "up a&$ potri+it proto oalelor %! 1eiate %!tre a estea. Art. 174. 21. 3! siste'ul pu(li "e pe!sii$ pe!siile se u+i! "e la "ata %!"epli!irii o!"iiilor pre+&ute "e pre&e!ta lege$ %! *u! ie "e ategoria "e pe!sie soli itat. 22. Pe!siile se sta(iles pri! "e i&ie a asei teritoriale "e pe!sii sau a asei "e pe!sii se toriale$ "up a&$ e'is %! 1A 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 o!"iiile pre+&ute "e pre&e!ta lege$ i se a or" "e la "ata %!registrrii ererii. 23. 3! *u! ie "e ele'e!tele spe i*i e *ie rei ategorii "e pe!sie$ pe!siile se a or" i "e la o alt "at$ "up u' ur'ea&a. "e la "ata %! etrii plii i!"e'!i&aiei pe!tru i! apa itate te'porar "e 'u! sau$ "up a&$ "e la "ata %! etrii alit ii "e asigurat$ u e# epia asigurailor pre+&ui la art. A ali!. 22.$ "a ererea a *ost %!registrat %! ter'e! "e 37 "e &ile "e la "ata e'iterii "e i&iei 'e"i ale "e %! a"rare %!tr-u! gra" "e i!+ali"itate$ %! situaia pe!siei "e i!+ali"itate/ (. "i! pri'a &i a lu!ii ur'toare elei %! are a a+ut lo "e esul$ "a ererea a *ost "epus %! ter'e! "e 37 "e &ile "e la "ata "e esului$ %! situaia pe!siei "e ur'a a or"ate persoa!ei al rei susi!tor era pe!sio!ar$ la "ata "e esului/ . "e la "ata "e esului$ "a ererea a *ost %!registrat %! ter'e! "e 37 "e &ile "e la a east "at$ %! situa ia pe!siei "e ur'a a or"ate persoa!ei al rei susi!tor !u era pe!sio!ar$ la "ata "e esului/ ". "e la "ata %!"epli!irii o!"iiilor "e pe!sio!are$ "a ererea a *ost %!registrat %! ter'e! "e 37 "e &ile "e la a east "at$ %! situaia pe!siei "e ur'a a or"ate persoa!ei are %!"epli!ete o!"iiile pre+&ute "e lege$ re*eritoare la +,rsta sta!"ar" "e pe!sio!are$ ulterior "e esului susi!torului. Art. 175. 3! siste'ul pu(li "e pe!sii$ pe!siile se pltes "e la "ata a or"rii$ sta(ilit pri! "e i&ie a asei teritoriale "e pe!sii sau a asei "e pe!sii se toriale$ "up a&$ u e# ep ia pe!siei a!ti ipate i a pe!siei a!ti ipate pariale$ are se pltes "e la "ata %! etrii alitii "e asigurat. Art. 17A. 21. A"'iterea sau respi!gerea ererii "e pe!sio!are se *a e pri! "e i&ie e'is "e asa teritorial "e

1"2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

pe!sii$ respe ti+ "e asa "e pe!sii se torial$ %! ter'e! "e 45 "e &ile "e la "ata %!registrrii ererii. 22. De i&ia pre+&ut la ali!. 21. upri!"e te'eiurile "e *apt i "e "rept %! (a&a rora se a"'ite sau se respi!ge ererea "e pe!sio!are. 23. 3! ter'e! "e 37 "e &ile "e la o'u!i are$ "e i&ia "e pe!sie poate *i a!ulat la ererea titularului. 24. De i&ia asei teritoriale "e pe!sii sau a asei "e pe!sii se toriale se o'u!i persoa!ei are a soli itat pe!sio!area$ %! ter'e! "e 5 &ile "e la "ata e'iterii. Art. 17D. 21. 3! situaia %! are$ ulterior sta(ilirii i:sau plii "repturilor "e pe!sie$ se o!stat "i*ere!e %!tre su'ele sta(ilite i:sau pltite i ele legal u+e!ite$ asa teritorial "e pe!sii$ respe ti+ asa "e pe!sii se torial operea&$ "i! o*i iu sau la soli itarea pe!sio!arului$ 'o"i*i rile e se i'pu!$ pri! "e i&ie "e re+i&uire. 22. )u'ele re&ultate %! ur'a apli rii pre+e"erilor ali!. 21. se a or" sau se re uperea&$ "up a&$ %! a"rul ter'e!ului ge!eral "e pres ripie$ al ulat "e la "ata o!statrii "i*ere!elor. 23. Pe!sia poate *i re al ulat pri! a"ugarea +e!iturilor i:sau a stagiilor "e oti&are$ pre+&ute "e lege$ !e+alori*i ate la sta(ilirea a esteia. 24. Pe!sio!arii pe!tru li'it "e +,rst are$ "up "ata %!s rierii la pe!sie$ reali&ea& stagiu "e oti&are$ pot soli ita re al ularea pe!siei$ %! o!"iiile legii. 25. )u'ele re&ultate %! ur'a apli rii pre+e"erilor ali!. 23. i 24. se a or" %! ep,!" u lu!a ur'toare elei %! are a *ost %!registrat soli itarea. Art. 17>. 21. 3! siste'ul pu(li "e pe!sii plata pe!siei se *a e lu!ar. 22. Pe!sia se pltete perso!al titularului$ tutorelui sau uratorului a estuia$ persoa!ei reia i s-a %! re"i!at ori i s-a "at %! plasa'e!t opilul ur'a sau$ "up a&$ 'a!"atarului "ese'!at pri! pro ur spe ial. Art. 17E. 21. Plata pe!siei se *a e$ %! *u! ie "e opiu!ea pe!sio!arului$ pri! 'a!"at potal$ %! o!t ure!t sau %! o!t "e ar"$ %! o!"iiile sta(ilite pri! o!+e!iile %! 1eiate %!tre C5PP$ asele "e pe!sii se toriale i Co'pa!ia 5aio!al JPota 6o',!K ).A. sau$ "up a&$ %!tre C5PP$ asele "e pe!sii se toriale i (! i. 22. Pre+e"erile ali!. 21. se apli i %! situaia elorlalte "repturi (!eti pe!tru sta(ilirea i plata rora o'pete!a re+i!e$ potri+it legii$ aselor teritoriale "e pe!sii sau aselor "e pe!sii se toriale. 23. Casele teritoriale "e pe!sii i asele "e pe!sii se toriale tra!s'it lu!ar$ la "o'i iliul (e!e*i iarilor "i! 6o',!ia$ pri! Co'pa!ia 5aio!al JPota 6o',!K ).A.$ taloa!ele "e plat a "repturilor pre+&ute la ali!. 21. i 22.$ i!"i*ere!t "e 'o"alitatea "e plat pe!tru are au optat (e!e*i iarii a estora. Art. 117. 21. C1eltuielile u tra!s'iterea tre (e!e*i iari a "repturilor pre+&ute la art. 17E ali!. 21. i 22.$ pre u' i ele u tra!s'iterea taloa!elor "e plat la "o'i iliul (e!e*i iarilor "i! 6o',!ia se suport "i! (ugetele "i! are se *i!a! ea& "repturile respe ti+e i se "eter'i! "up u' ur'ea&a. pri! apli area u!ui pro e!t asupra su'elor pltite$ %! situaia %! are a 1itarea "repturilor se *a e la "o'i iliul (e!e*i iarilor/ (. pri! sta(ilirea u!ui tari*$ pe!tru u! talo!$ %! situa ia %! are (e!e*i iarii au optat pe!tru plata %! o!t ure!t sau %! o!t "e ar" i rora li se tra!s'ite la "o'i iliu !u'ai talo!ul "e plat/ . pri! sta(ilirea u!ui o'isio! (a! ar$ !ego ia(il$ %! situa ia %! are plata "repturilor se *a e %! o!t ure!t sau %! o!t "e ar". 22. Pro e!tul i tari*ul pre+&ute la ali!. 21. lit. a. i (. se

1"3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

sta(iles pri! legea (ugetului asigurrilor so iale "e stat. 23. Pro e!tul pre+&ut la ali!. 21. lit. a. se sta(ile te ast*el %! ,t 1eltuielile totale "e tra!s'itere s !u "ep eas 18 "i! +aloarea total a su'elor pltite. 24. Co'isio!ul (a! ar pre+&ut la ali!. 21. lit. . se sta(ile te ast*el %! ,t 1eltuielile totale "e tra!s'itere s !u "ep eas 7$158 "i! +aloarea total a su'elor pltite. Art. 111. 21. Be!e*i iarii "repturilor (!eti sta(ilite "e asele teritoriale "e pe!sii i "e asele "e pe!sii se toriale$ are !u au "o'i iliul %! 6o',!ia$ pot opta pe!tru tra!s*erul %! stri!tate al a estor "repturi$ %! o!"iiile legii. 22. Prestaiile "e asigurri so iale u+e!ite (e!e*i iarilor sta(ilii %! stri!tate$ a*ere!te "repturilor pre+&ute la art. 1E ali!. 22.$ pot *i tra!s*erate %! alte ri$ %! o!"iiile regle'e!tate pri! i!stru'e!te 0uri"i e u ara ter i!ter!aio!al la are 6o',!ia este parte$ %! 'o!e"a rilor respe ti+e sau %!tr-o alt 'o!e" asupra reia s-a o!+e!it. 23. C1eltuielile ge!erate "e tra!s*erul %! stri!tate al prestaiilor "e asigurri so iale$ i! lusi+ o'isioa!ele "e s 1i'( +alutar$ se suport "e (e!e*i iar$ u e# epia plilor are i!tr su( i! i"e!a Or"o!a!ei "e urge! a Fu+er!ului !r. 113:277E pri+i!" ser+i iile "e plat$ apro(at u 'o"i*i ri pri! Legea !r. 1ED:2717$ %! a&ul a estora "i! ur' o'isioa!ele *ii!" suportate$ proporio!al$ "e tre (e!e*i iar i "e tre asele teritoriale "e pe!sii$ respe ti+ "e tre asele se toriale "e pe!sii. 24. C1eltuielile ge!erate "e tra!s*erul "i! stri!tate al prestaiilor "e asigurri so iale$ u+e!ite i !e%! asate$ se suport "i! (ugetul asigurrilor so iale "e stat. Art. 112. Pro e"urile re*eritoare la e*e tuarea opera iu!ilor "e plat a "repturilor (!eti se apro( pri! or"i!e ale o!"u torilor C5PP i ai aselor "e pe!sii se toriale. Art. 113. 21. 3! siste'ul pu(li "e pe!sii$ plata pe!siei %! etea& %! ep,!" u lu!a ur'toare elei %! are a i!ter+e!it u!a "i!tre ur'toarele au&ea. pe!sio!arul a "e e"at/ (. pe!sio!arul !u 'ai %!"epli!ete o!"iiile legale %! te'eiul rora i-a *ost a or"at pe!sia/ 1D 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 . pe!sio!arul "e i!+ali"itate$ pe!sio!arul ur'a pre+&ut la art. >4 lit. .$ pre u' i el pre+&ut la art. >A ali!. 21. i-au re"o(,!"it apa itatea "e 'u! $ potri+it legii/ ". au e#pirat 12 lu!i "e la "ata la are pe!sio!arul "e i!+ali"itate$ pe!sio!arul "e ur'a pre+&ut la art. >4 lit. . sau el pre+&ut la art. >A ali!. 21. !u s-a pre&e!tat$ "i! 'oti+e i'puta(ile lui$ la re+i&uirea 'e"i al o(ligatorie/ e. au e#pirat 12 lu!i "e la "ata la are pe!sio!arul "e i!+ali"itate$ pe!sio!arul ur'a pre+&ut la art. >4 lit. . sau el pre+&ut la art. >A ali!. 21. !u s-a pre&e!tat$ "i! 'oti+e i'puta(ile lui$ la o!+o area pre+&ut la art. >7/ *. au e#pirat 12 lu!i "e la "ata la are pe!sio!arul "e i!+ali"itate$ pe!sio!arul ur'a pre+&ut la art. >4 lit. . sau el pre+&ut la art. >A ali!. 21. !u a 'ai ur'at progra'ele re uperatorii pre+&ute la art. >1 ali!. 21./ g. opilul$ (e!e*i iar al u!ei pe!sii "e ur'a$ a %'pli!it +,rsta "e 2A "e a!i$ u e# epia situaiei pre+&ute la art. >4 lit. ./ 1. pe!sio!arul ur'a a *ost o!"a'!at$ pri!tr-o 1otr,re 0u"e toreas r'as "e*i!iti+$ pe!tru i!*ra iu!ea "e o'or sau te!tati+ "e o'or$ o'is asupra susi!torului. 22. 4o"i*i rile i!ter+e!ite %! starea i+il a persoa!ei$ "e !atur s o!"u la %! etarea plii pe!siei$ %! o!*or'itate u pre+e"erile ali!. 21. lit. a.$ se o'u!i "e 4i!isterul A"'i!istraiei i I!ter!elor$ pri! Dire ia pe!tru =+i"e!a

1" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Persoa!elor i A"'i!istrarea Ba&elor "e Date. 23. I!sta!ele 0u"e toreti au o(ligaia s o'u!i e$ %! s ris$ i!*or'aiile "e !atur s o!"u la %! etarea plii pe!siei$ %! ter'e! "e 17 &ile "e la "ata r',!erii "e*i!iti+e a 1otr,rii pro!u!ate %! situaia pre+&ut la ali!. 21. lit. 1.$ asei teritoriale "e pe!sii$ respe ti+ asei "e pe!sii se toriale %! e+i"e! ele reia se a*l pe!sio!arul o!"a'!at. Art. 114. 21. 3! siste'ul pu(li "e pe!sii$ plata pe!siei se suspe!" %! ep,!" u lu!a ur'toare elei %! are a i!ter+e!it u!a "i!tre ur'toarele au&ea. pe!sio!arul i-a sta(ilit "o'i iliul pe teritoriul altui stat$ u are 6o',!ia a %! 1eiat o!+e!ie "e re ipro itate %! "o'e!iul asigurrilor so iale$ "a $ potri+it pre+e"erilor a esteia$ pe!sia se pltete "e tre ellalt stat/ (. pe!sio!arul$ (e!e*i iar al u!ei pe!sii a!ti ipate sau al u!ei pe!sii a!ti ipate pariale$ se regsete %! u!a "i!tre situaiile pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I$ II sau IC$ u e# ep ia o!silierilor lo ali sau 0u"ee!i/ . pe!sio!arul "e i!+ali"itate sau pe!sio!arul ur'a pre+&ut la art. >4 lit. . ori el pre+&ut la art. >A ali!. 21. !u se pre&i!t la re+i&uirea 'e"i al o(ligatorie sau la o!+o area I!stitutului 5aio!al "e =#perti& 4e"i al i 6e uperare a Capa itii "e 4u! $ a e!trelor regio!ale "e e#perti& 'e"i al a apa itii "e 'u! sau a o'isiilor e!trale "e e#perti& 'e"i o-'ilitar ale 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii/ ". pe!sio!arul "e i!+ali"itate !u 'ai ur'ea& progra'ele re uperatorii$ %!to 'ite "e 'e"i ul e#pert al asigurrilor so iale$ pre+&ute la art. >1 ali!. 21./ e. pe!sio!arul "e i!+ali"itate$ %! a"rat %! gra"ul I sau II$ se regsete %! u!a "i!tre situaiile pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I$ II sau IC$ u e# epia o!silierilor lo ali sau 0u"ee!i/ *. pe!sio!arul "e i!+ali"itate$ %! a"rat %! gra"ul III$ se regsete %! u!a "i!tre situaiile pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I sau II$ "epi!" 0u'tate "i! progra'ul !or'al "e lu ru al lo ului "e 'u! respe ti+/ g. pe!sio!arul ur'a$ pre+&ut la art. >4 lit. a.$ a %'pli!it +,rsta "e 1A a!i i !u *a e "o+a"a o!ti!urii stu"iilor/ 1. soul supra+ieuitor$ (e!e*i iar al u!ei pe!sii "e ur'a$ reali&ea& +e!ituri (rute lu!are pe!tru are$ potri+it legii$ asigurarea este o(ligatorie$ "a a estea su!t 'ai 'ari "e 358 "i! ,tigul salarial 'e"iu (rut pre+&ut la art. 33 ali!. 25./ i. soul supra+ieuitor$ (e!e*i iar al u!ei pe!sii "e ur'a$ s-a re storit/ 0. soul supra+ieuitor$ (e!e*i iar al u!ei pe!sii "i! siste'ul pu(li "e pe!sii$ optea& pe!tru o alt pe!sie$ potri+it legii$ "i! a elai siste'$ sau "i!tr-u! alt siste' "e asigurri so iale$ !ei!tegrat siste'ului pu(li "e pe!sii/ 9. pe!sio!arul !u 'ai %!"epli!ete o!"iiile pre+&ute "e lege$ re*eritoare la u'ulul pe!siei u salariul. 22. 3! situaia opilului$ (e!e*i iar al u!ei pe!sii "e ur'a$ %! o!"iiile pre+&ute la art. >4 lit. (.$ are !u *a e "o+a"a o!ti!urii stu"iilor$ plata pe!siei se suspe!" %! ep,!" u "ata "e 1 o to'(rie a a!ului %! urs. 23. Plata i!"e'!i&aiei pe!tru %!soitor pre+&ute la art. DD ali!. 21. se suspe!" pe perioa"a %! are pe!sio!arul este i!ter!at %!tr-o i!stituie "e asiste! so ial sau %!tr-o u!itate 'e"i al spe iali&at$ %! are se asigur supra+eg1ere i %!gri0ire per'a!e!te$ u e# epia situaiilor %! are pe!sio!arul este !e+&tor. 24. )uspe!"area plii pe!siei i:sau a i!"e'!i&aiei pe!tru %!soitor se poate *a e i la ererea pe!sio!arului$ situaie %! are suspe!"area plii se *a e %! ep,!" u lu!a ur'toare

1"" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

elei %! are a *ost %!registrat ererea. Art. 115. 3! siste'ul pu(li "e pe!sii$ reluarea pl ii pe!siei se *a e$ la erere$ "up u' ur'ea&a. %! ep,!" u lu!a ur'toare elei %! are a *ost %!lturat au&a are$ potri+it legii$ a "us la suspe!"area pl ii pe!siei$ "a ererea a *ost "epus %! ter'e! "e 37 "e &ile "e la "ata la are au&a suspe!"rii a *ost %!lturat/ (. %! ep,!" u lu!a ur'toare elei %! are a *ost "epus ererea$ "a "epu!erea a esteia s-a * ut "up e#pirarea ter'e!ului pre+&ut la lit. a./ . "e la "ata %! eperii a!ului olar$ %! situaia %! are suspe!"area plii pe!siei s-a * ut %! te'eiul pre+e"erilor art. 114 ali!. 21. lit. g.. Art. 11A. 3! etarea$ suspe!"area sau reluarea pl ii pe!siei$ pre u' i ori e 'o"i*i are a "repturilor "e pe!sie se *a pri! "e i&ie e'is "e asele teritoriale "e pe!sii$ respe ti+ "e asele "e pe!sii se toriale$ %! o!"iiile respe trii regi'ului 0uri"i al "e i&iei "e %!s riere la pe!sie. Art. 11D. Pre+e"erile pre&e!tei legi$ re*eritoare la sta(ilirea i 'o"i*i area "repturilor$ la %! etarea$ suspe!"area i reluarea plii a estora$ se apli i i!"e'!i&aiilor a or"ate pri! legi spe iale$ ale ror sta(ilire i plat se a*l$ potri+it legii$ %! o'pete!a 'aterial a aselor teritoriale "e pe!sii$ respe ti+ a aselor "e pe!sii se toriale$ u e# epia situaiilor %! are legea spe ial "e regle'e!tare "ispu!e alt*el. Art. 11>. 21. 3! siste'ul pu(li "e pe!sii$ pot u'ula pe!sia u +e!ituri pro+e!ite "i! situaii pe!tru are asigurarea este o(ligatorie$ %! o!"iiile legii$ ur'toarele ategorii "e pe!sio!aria. pe!sio!arii pe!tru li'it "e +,rst/ (. !e+&torii/ . pe!sio!arii "e i!+ali"itate gra"ul III$ pre u' i opiii$ pe!sio!ari "e ur'a$ %! a"rai %! gra"ul III "e i!+ali"itate/ ". opiii$ pe!sio!ari "e ur'a$ pre+&ui la art. >4 lit. a. i (.. 22. )oul supra+ieuitor$ (e!e*i iar al u!ei pe!sii "e ur'a$ poate u'ula pe!sia u +e!ituri "i! a ti+it i pro*esio!ale pe!tru are asigurarea este o(ligatorie$ potri+it legii$ "a a estea !u "epes 358 "i! ,tigul salarial 'e"iu (rut pre+&ut la art. 33 ali!. 25.. Art. 11E. Pe!sio!arii siste'ului pu(li "e pe!sii su!t o(ligai s o'u!i e asei teritoriale "e pe!sii$ respe ti+ asei "e pe!sii se toriale$ %! e+i"e!ele reia se a*l$ ori e s 1i'(are %! situaia proprie$ "e !atur s o!"u la 'o"i*i area o!"iiilor %! *u! ie "e are i-a *ost sta(ilit sau i se pltete pe!sia$ %! ter'e! "e 15 &ile "e la "ata apariiei a esteia. 1> 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 Art. 127. 21. )u'ele !e%! asate "e tre pe!sio!ar$ repre&e!t,!" pe!sia pe lu!a %! are a a+ut lo "e esul i:sau$ "up a&$ "repturi resta!te "e pe!sie$ u+e!ite i !e%! asate p,! la "e es$ se pltes soului supra+ieuitor$ opiilor$ pri!ilor sau$ %! lipsa a estora$ elorlali 'ote!itori$ %! o!"iiile "reptului o'u!. 22. )u'ele pre+&ute la ali!. 21. pot *i soli itate %! a"rul ter'e!ului ge!eral "e pres ripie. CAPITOLUL C A05, .4,=5)41 ., *71?)4/41 78(1*0, Art. 121. 3! siste'ul pu(li "e pe!sii$ %! a*ara pe!siilor$ se 'ai pot a or"a$ %! o!"iiile pre&e!tei legi$ ur'toarele prestaiia. trata'e!t (al!ear$ altul "e ,t el are$ potri+it legii$ se suport "e la (ugetul ;o!"ului !aio!al u!i "e asigurri so iale "e s!tate$ pe!tru asigurai i pe!sio!ari/ (. (ilete "e o"i1!$ pe!tru asigurai/ . a0utor "e "e es$ %! a&ul "e esului asiguratului$

1"% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

pe!sio!arului sau u!ui 'e'(ru al *a'iliei u!uia "i!tre a e tia. Art. 122. 21. A or"area prestaiilor pri+i!" trata'e!tul (al!ear se *a e pri! atri(uirea "e (ilete "e trata'e!t soli ita! ilor %!"reptii$ %! li'ita !u'rului "e lo uri asigurate %! u!it i "e trata'e!t "i! proprietatea C5PP$ pre u' i a !u'rului "e lo uri o!tra tate u alte u!iti "e pro*il i a su'elor alo ate pe!tru a east prestaie pri! legea (ugetului asigurrilor so iale "e stat. 22. Asiguraii i pe!sio!arii siste'ului pu(li "e pe!sii pot (e!e*i ia "e trata'e!t (al!ear$ %! o!"iiile pre&e!tei legi$ "up u' ur'ea&a. gratuit pe!sio!arii "e i!+ali"itate$ %! a"rul progra'ului "e re uperare %!to 'it "e 'e"i ul e#pert al asigurrilor so iale/ (. u suportarea "e tre (e!e*i iar a u!ei o!tri(u ii (!eti asiguraii siste'ului pu(li "e pe!sii i pe!sio!arii$ alii "e ,t ei pre+&ui la lit. a.. 23. Durata trata'e!tului (al!ear este "e 121> &ile. 24. Co!tra+aloarea prestaiilor a or"ate %! o!"iiile pre+&ute la ali!. 22. lit. a. i "i*ere!a "i!tre o!tra+aloarea prestaiilor i o!tri(uia (!eas pre+&ut la ali!. 22. lit. (. se suport "i! (ugetul asigurrilor so iale "e stat. 25. Criteriile pe (a&a rora se a or" (ilete pe!tru trata'e!t (al!ear$ pre u' i !i+elul o!tri(uiei (!eti i!"i+i"uale a asigurailor i a pe!sio!arilor se apro( a!ual$ pri! or"i! o'u! al o!"u torilor C5PP i ai aselor "e pe!sii se toriale. 2A. Lo urile "e trata'e!t (al!ear se asigur %! u!itile "e trata'e!t "i! proprietatea C5PP i$ %! o'pletare$ pri! o!tra te %! 1eiate$ potri+it legii$ u alte u!iti "e pro*il. La %! 1eierea o!tra telor se +a i!e sea'a "e gra"ul "e soli itare al staiu!ii i "e ategoria "e o!*ort o*erit$ pre u' i "e !i+elul 'a#i' al tari*elor$ sta(ilit "e C5PP i asele "e pe!sii se toriale$ e poate *i suportat "i! (ugetul asigurrilor so iale "e stat. Art. 123. 21. Biletele "e o"i1! se pot a or"a$ %! o!"i iile pre&e!tei legi$ asigurailor siste'ului pu(li "e pe!sii are %i "es*oar a ti+itatea %! i!stituiile pu(li e %! are !u este regle'e!tat o!stituirea *o!"ului so ial$ u suportarea "e tre (e!e*i iar a u!ei pri "i! ostul (iletului. Di*ere!a p,! la ostul i!tegral al (iletului "e o"i1! se suport "e la (ugetul asigurrilor so iale "e stat. 22. Criteriile pe (a&a rora se a or" (ilete "e o"i1!$ pre u' i !i+elul otei "e parti ipare i!"i+i"ual a asigura ilor se apro( pri! 1otr,re a Fu+er!ului. Art. 124. 5u'rul (iletelor "e o"i1!$ al (iletelor "e trata'e!t (al!ear$ i! lusi+ ele are se a or" gratuit ategoriilor "e persoa!e (e!e*i iare ale pre+e"erilor u!or legi u ara ter reparatoriu$ pre u' i 'o"ul "e a or"are$ "e "istri(uire i "e "e o!tare a a estora se sta(iles pri! 1otr,re a Fu+er!ului. Art. 125. 21. 3! a&ul "e esului asiguratului sau al pe!sio!arului$ (e!e*i ia& "e a0utor "e "e es o si!gur persoa! are *a e "o+a"a a suportat 1eltuielile o a&io!ate "e "e es i are poate *i$ "up a&$ soul supra+ieuitor$ opilul$ pri!tele$ tutorele$ uratorul sau$ %! lipsa a estora$ ori are persoa! are *a e a east "o+a". 22. Do+a"a pre+&ut la ali!. 21. se poate *a e pri! ori e 'i0lo "e pro( a"'is "e lege. 23. Cua!tu'ul a0utorului "e "e es se sta(ilete a!ual pri! legea (ugetului asigurrilor so iale "e stat i !u poate *i 'ai 'i "e ,t +aloarea ,tigului salarial 'e"iu (rut pre+&ut la art. 33 ali!. 25.. Art. 12A. 21. Asiguratul sau pe!sio!arul (e!e*i ia& "e a0utor "e "e es %! a&ul "e esului u!ui 'e'(ru "e *a'ilie are !u era asigurat sau pe!sio!ar la "ata "e esului. 22. )e o!si"er 'e'(ru "e *a'ilie$ %! se!sul pre&e!tei legi-

1"? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

a. soul/ (. opiii proprii$ opiii a"optai$ opiii a*lai %! plasa'e!t *a'ilial sau ei %! re"i!ai spre retere i e"u are *a'iliei$ %! +,rst "e p,! la 1> a!i sau$ "a %i o!ti!u stu"iile$ p,! la ter'i!area a estora$ *r a "epi +,rsta "e 2A "e a!i$ pre u' i opiii i! apa(ili "e 'u! $ i!"i*ere!t "e +,rst$ "a i-au pier"ut apa itatea "e 'u! %!ai!tea +,rstelor 'e! io!ate/ . pri!ii i (u!i ii ori ruia "i!tre soi. 23. A0utorul "e "e es u+e!it pe!tru u! 'e'(ru "e *a'ilie repre&i!t 0u'tate "i! ua!tu'ul pre+&ut la art. 125 ali!. 23.. Art. 12D. 21. A0utorul "e "e es se suport "i! (ugetul asigurrilor so iale "e stat i se a or"$ la erere$ pe (a&a erti*i atului "e "e es. 22. A or"area a0utorului "e "e es !u este o!"iio!at "e reali&area u!ui a!u'it stagiu "e oti&are. Art. 12>. 3! a&ul %! are$ potri+it legii$ a!ga0atorul %i suspe!" te'porar a ti+itatea sau a ti+itatea a estuia %! etea& pri!- "i+i&are ori *u&iu!e$ "i&ol+are$ reorga!i&are$ li 1i"are$ reorga!i&are 0u"i iar$ li 1i"are 0u"i iar$ *ali'e!t sau pri! ori e alt 'o"alitate pre+&ut "e lege$ a0utorul "e "e es u+e!it i !ea 1itat$ potri+it legii$ se a 1it "i! (ugetul asigurrilor so iale "e stat "e asele teritoriale "e pe!sii$ respe ti+ "e asele "e pe!sii se toriale. Art. 12E. 21. A0utorul "e "e es se a 1it %! ter'e! "e 24 "e ore "e la soli itare "ea. a!ga0ator$ %! a&ul "e esului asiguratului pre+&ut la art. A ali!. 21. p t. I$ II i C$ respe ti+ al u!ui 'e'(ru "e *a'ilie al a estuia/ (. i!stituia are gestio!ea& (ugetul asigurrilor pe!tru o'a0$ %! a&ul "e esului o'erului$ respe ti+ al u!ui 'e'(ru "e *a'ilie al a estuia/ . asa teritorial "e pe!sii$ respe ti+ asa "e pe!sii se torial$ %! a&ul "e esului pe!sio!arului sau al asiguratului pre+&ut la art. A ali!. 21. p t. IC i CI i ali!. 22.$ respe ti+ al u!ui 'e'(ru "e *a'ilie al a estuia. 22. 3! situaia persoa!elor asigurate %! siste'ul pu(li "e pe!sii pe (a&a o!tra tului "e asigurare so ial %! 1eiat a!terior i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ a0utorul "e "e es se a 1it "e asa teritorial "e pe!sii la are se a*l %! e+i"e! . Art. 137. 21. A0utorul "e "e es se a 1it persoa!ei %!"reptite sau 'a!"atarului "ese'!at$ pri! pro ur spe ial$ "e tre a easta. 22. A0utorul "e "e es poate *i soli itat$ pe (a&a a telor 0usti*i ati+e$ %! a"rul ter'e!ului ge!eral "e pres rip ie$ al ulat "e la "ata "e esului. 23. Cua!tu'ul a0utorului "e "e es soli itat potri+it ali!. 21. se a 1it la !i+elul u+e!it la "ata "e esului. 1E 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 CAPITOLUL CI C*7* N*18-*0/ ., P,-711 P)H01(, 1 (*7,0, ., =,-711 7,(5841*0, Art. 131. 21. C5PP este i!stituie pu(li "e i!teres !aio!al$ u perso!alitate 0uri"i $ orga! "e spe ialitate al a"'i!istraiei pu(li e e!trale are a"'i!istrea& siste'ul pu(li "e pe!sii. 22. C5PP se a*l su( autoritatea 4i!isterului 4u! ii$ ;a'iliei i Prote iei )o iale. 23. )e"iul C5PP este %! 'u!i ipiul Bu ureti. 24. Casa "e pe!sii a 'u!i ipiului Bu ureti i asele 0u"ee!e "e pe!sii su!t ser+i ii pu(li e$ %!+estite u perso!alitate 0uri"i . 25. C5PP are %! su(or"i!e I!stitutul 5aio!al "e =#perti& 4e"i al i 6e uperare a Capa itii "e 4u! $ "e!u'it %! o!ti!uare #.N.".../.C...$ are este i!stituie pu(li u

1"@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

perso!alitate 0uri"i i auto!o'ie tii!i*i . 3! su(or"i!ea I.5.=.4.6.C.4. se %!*ii!ea& e!tre regio!ale "e e#perti& 'e"i al a apa itii "e 'u! . 2A. )tatutul i stru tura orga!i&atori ale I.5.=.4.6.C.4. se sta(iles pri! 1otr,re a Fu+er!ului pe!tru apro(area 6egula'e!tului "e orga!i&are i *u! io!are al I.5.=.4.6.C.4. i al ser+i iilor teritoriale "e e#perti& 'e"i al a apa it ii "e 'u! . 2D. C5PP este a io!ar u!i la )o ietatea Co'er ial "e Trata'e!t Bal!ear i 6e uperare a Capa itii "e 4u! JT.B.6.C.4.K ).A. 2>. C5PP are %! su(or"i!e Ce!trul 5aio!al "e ;or'are Pro*esio!al a Perso!alului "i! Do'e!iul Pe!siilor Pu(li e$ a i!stituie u perso!alitate 0uri"i i auto!o'ie tii!i*i $ iar 1eltuielile ure!te i "e apital se suport "i! (ugetul asigurrilor so iale "e stat. Art. 132. 21. Casele "e pe!sii se toriale se %!*ii! ea& %! su(or"i!ea 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii$ "up a&$ a stru turi u perso!alitate 0uri"i i u se"iul %! 'u!i ipiul Bu ureti. 22. Casele "e pe!sii se toriale pre+&ute la ali!. 21. su!t su esoare "e "rept ale stru turilor orga!i&atori e respo!sa(ile u pe!siile "i! i!stituiile 'e!io!ate la ali!. 21.. 23. A ti+itatea aselor "e pe!sii se toriale pre+&ute la ali!. 21. este oor"o!at 'eto"ologi "e C5PP.
!"C#$N"A % Organizarea CNPP i a caselor de pensii sectoriale

Art. 133. 21. Co!"u erea C5PP este asigurat "e pree"i!te i o!siliul "e a"'i!istraie$ o'pus "i! 23 "e persoa!e$ "i!tre are u! pree"i!te i 22 "e 'e'(ri. 22. Pree"i!tele C5PP este !u'it pri! "e i&ie a pri'ului'i!istru$ la propu!erea 'i!istrului 'u! ii$ *a'iliei i prote iei so iale$ pe!tru u! 'a!"at "e 5 a!i$ are poate *i re%!!oit. Pree"i!tele C5PP este i pree"i!te al o!siliului "e a"'i!istraie. 23. Pree"i!tele e#er it o *u! ie asi'ilat *u! iilor "e "e'!itate pu(li . 24. Pree"i!tele are ra!g "e se retar "e stat i este salari&at la !i+elul pre+&ut "e lege pe!tru a east *u! ie. 25. 4e'(rii o!siliului "e a"'i!istraie su!t repre&e!ta!i ai Fu+er!ului$ ai aselor "e pe!sii se toriale$ patro!atelor$ si!"i atelor i pe!sio!arilor$ "up u' ur'ea&a. 5 repre&e!ta!i ai Fu+er!ului$ "ese'!ai "e 'i!istrul 'u! ii$ *a'iliei i prote iei so iale/ (. 3 repre&e!ta!i ai aselor "e pe!sii se toriale$ "ese'!ai "e o!"u torii i!stituiilor pu(li e pre+&ute la art. 132 ali!. 21./ . 5 repre&e!ta!i ai patro!atelor$ "ese'!ai "e orga!i&aiile patro!ale repre&e!tati+e la !i+el !aio!al/ ". 5 repre&e!ta!i ai si!"i atelor$ "ese'!ai "e orga!i&aiile si!"i ale repre&e!tati+e la !i+el !aio!al/ e. 4 repre&e!ta!i ai pe!sio!arilor$ "ese'!ai "e orga!i&aiile !aio!ale ale pe!sio!arilor. 2A. )u!t repre&e!tati+e la !i+el !aio!al orga!i&aiile patro!ale i si!"i ale are %!"epli!es o!"iiile pre+&ute "e Legea !r. 137:1EEA pri+i!" o!tra tul ole ti+ "e 'u! $ repu(li at$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare. 2D. 4e'(rii o!siliului "e a"'i!istraie su!t !u'ii sau "ese'!ai potri+it pre+e"erilor ali!. 25. pe o perioa" "e 4 a!i. 2>. Co!siliul "e a"'i!istraie *u! io!ea& %! 'o" legal %! pre&e!a a el pui! 15 "i!tre 'e'(rii si. 2E. Pe "urata e#er itrii 'a!"atului$ pree"i!tele i 'e'(rii o!siliului "e a"'i!istraie pot *i re+o ai "e tre ei are i-au !u'it$ respe ti+ "ese'!at.

1"B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

217. 3! a&ul %! etrii 'a!"atului$ a ur'are a re+o rii$ a "e'isiei sau a "e esului$ +or *i !u'ite$ respe ti+ "ese'!ate alte persoa!e p,! la e#pirarea "uratei 'a!"atului i!iial. Art. 134. 21. C5PP %i ela(orea& statutul propriu$ are se apro( pri! 1otr,re a Fu+er!ului. 22. )tatutul upri!"e %! 'o" o(ligatoriu atri(uiile o!siliului "e a"'i!istraie$ ale pree"i!telui C5PP$ 'o"ul "e orga!i&are i *u! io!are a C5PP$ atri(uiile aselor teritoriale "e pe!sii$ pre u' i 'o"ul "e ola(orare u asele "e pe!sii se toriale. 23. 4o"ul "e orga!i&are i *u! io!are a so ietii o'er iale pre+&ute la art. 131 ali!. 2D. se sta(ilete pri! 1otr,re a Fu+er!ului. Art. 135. Atri(uiile$ orga!i&area i *u! io!area aselor "e pe!sii se toriale se sta(iles pri! 1otr,re a Fu+er!ului$ la propu!erea 4i!isterului 4u! ii$ ;a'iliei i Prote iei )o iale$ 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii$ a"optat %! ter'e! "e 37 "e &ile "e la "ata pu(li rii pre&e!tei legi. Art. 13A. 21. 4i!istrul 'u! ii$ *a'iliei i prote iei so iale$ 'i!istrul aprrii !aio!ale$ 'i!istrul a"'i!istraiei i i!ter!elor i "ire torul )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii su!t or"o!atori pri! ipali "e re"ite pe!tru (ugetul asigurrilor so iale "e stat. 22. 4i!istrul 'u! ii$ *a'iliei i prote iei so iale poate "elega atri(uiile pre+&ute "e "ispo&iiile legale %! +igoare pe!tru or"o!atorul pri! ipal "e re"ite (ugetare pree"i!telui C5PP. 23. Dire torii aselor teritoriale "e pe!sii su!t or"o!atori teriari "e re"ite pe!tru (ugetul asigurrilor so iale "e stat. 24. Dire torii aselor "e pe!sii se toriale su!t or"o!atori teriari "e re"ite pe!tru 1eltuielile u prestaiile a 1itate "i! (ugetul asigurrilor so iale "e stat. Art. 13D. 21. C1eltuielile pri+i!" orga!i&area i *u! io!area siste'ului pu(li "e pe!sii se suport "i! (ugetul asigurrilor so iale "e stat$ %! li'ita u!ui pro e!t "e p,! la 38 apli at asupra 1eltuielilor a!uale totale pre+&ute pri! legea (ugetului asigurrilor so iale "e stat$ i! lusi+ asupra 1eltuielilor "i! alte surse atrase$ %! o!"iiile legii. 22. C1eltuielile pri+i!" orga!i&area i *u! io!area aselor "e pe!sii se toriale se suport "i! (ugetul "e stat$ pri! (ugetele i!stituiilor pu(li e %! su(or"i!ea rora *u! io!ea&. 23. )u'ele !e esare a"'i!istrrii pro esului "e a*iliere la *o!"urile "e pe!sii a"'i!istrate pri+at$ ele o a&io!ate "e +irarea o!tri(uiei la a este *o!"uri$ pre u' i elelalte 1eltuieli a*ere!te se suport "i! (ugetul asigurrilor so iale "e stat$ %! li'ita pro e!tului pre+&ut la ali!. 21..
!"C#$N"A a &'a Atribuiile CNPP, ale caselor teritoriale de pensii i ale caselor de pensii sectoriale

Art. 13>. 3! apli area pre+e"erilor pre&e!tei legi$ C5PP %!"epli!ete$ %! pri! ipal$ ur'toarele atri(uiia. %!"ru' i o!trolea& 'o"ul "e apli are a "ispo&iiilor legale "e tre asele teritoriale "e pe!sii/ (. *ur!i&ea& "atele !e esare pe!tru *u!"a'e!tarea i ela(orarea (ugetului asigurrilor so iale "e stat/ 27 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 . pre&i!t Fu+er!ului i parte!erilor so iali rapoarte u pri+ire la 'o"ul "e a"'i!istrare a (ugetului asigurrilor so iale "e stat/ ". %!"ru' 'eto"ologi asele "e pe!sii se toriale/ e. sta(ilete$ %! ooperare u asele "e pe!sii se toriale$ 'o"alitatea te1!i "e e+i"e! a o!tri(ua(ililor la siste'ul pu(li "e pe!sii$ a "repturilor i o(ligaiilor "e asigurri so iale$ pre u' i a 'o"ului "e ola(orare u Dire ia pe!tru =+i"e!a Persoa!elor i A"'i!istrarea Ba&elor "e Date/

1%: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

*. pu(li a!ual raportul "e a ti+itate/ g. orga!i&ea& ooperarea u i!stituii si'ilare "i! alte ri$ %! +e"erea oor"o!rii prestaiilor "e asigurri so iale "i! "o'e!iul propriu "e o'pete!$ pe!tru lu rtorii 'igra!i/ 1. ole tea& i +irea& o!tri(uiile "e asigurri so iale i alte tipuri "e o!tri(uii$ potri+it "ispo&iiilor legale %! +igoare/ i. ur'rete %! asarea +e!iturilor (ugetului asigurrilor so iale "e stat$ orga!i&ea&$ %!"ru' i o!trolea& a ti+itatea pri+i!" e#e utarea rea!elor (ugetare$ potri+it "ispo&iiilor legale %! +igoare/ 0. ia 'suri$ %! o!"iiile legii$ pe!tru "e&+oltarea i a"'i!istrarea e*i ie!t a patri'o!iului siste'ului pu(li "e pe!sii$ pre u' i pe!tru asigurarea i!tegritii a estuia/ 9. ia 'suri$ %! o!"iiile legii$ pe!tru prote ia *o!"urilor "e asigurri so iale/ l. asigur e+i"e!a la !i+el !aio!al a tuturor o!tri(ua(ililor la siste'ul pu(li "e pe!sii/ '. asigur e+i"e!a "repturilor i o(ligaiilor "e asigurri so iale la !i+el !aio!al$ pe (a&a o"ului !u'eri perso!al/ !. erti*i $ la ter'e!ele sta(ilite pri! "e i&ie a pre e"i!telui C5PP$ stagiul "e oti&are i pu! ta0ul pe!tru *ie are asigurat/ o. o!trolea& a ti+itatea "e e#perti& 'e"i al i re uperare a apa itii "e 'u! / p. apli pre+e"erile o!+e!iilor i!ter!aio!ale "e asigurri so iale$ la are 6o',!ia este parte$ pre u' i a!sa'(lul regle'e!trilor o'u!itare i "e&+olt relaii u orga!is'e si'ilare %! "o'e!iul asigurrilor so iale "i! alte ri$ %! li'ita o'pete!elor pre+&ute "e lege/ @. orga!i&ea& sele ia$ pregtirea i per*e io!area pro*esio!al a perso!alului "i! "o'e!iul asigurrilor so iale/ r. asigur i!tro"u erea$ e#ti!"erea$ %!trei!erea i prote ia siste'elor auto'ate "e al ul i "e e+i"e!/ s. asigur repre&e!tarea %! *aa i!sta!elor 0u"e toreti %! litigiile %! are este parte a ur'are a apli rii "ispo&i iilor pre&e!tei legi/ . orga!i&ea& a ti+itatea pri+i!" sta(ilirea i plata o!tri(uiilor pe!tru *o!"urile "e pe!sii a"'i!istrate pri+at$ o!*or' "ispo&iiilor legale %! +igoare/ t. asigur e#portul %! stri!tate al prestaiilor sta(ilite potri+it regle'e!trilor legale %! "o'e!iu/ . %!"epli!ete ori e alte atri(uii sta(ilite pri! "ispo&iii legale. Art. 13E. 3! apli area pre+e"erilor pre&e!tei legi$ asele teritoriale "e pe!sii i asele "e pe!sii se toriale %!"epli!es $ %! pri! ipal$ ur'toarele atri(uiia. ole tea& i +irea& o!tri(uiile "e asigurri so iale i alte tipuri "e o!tri(uii$ potri+it "ispo&iiilor legale %! +igoare/ (. ur'res %! asarea +e!iturilor (ugetului asigurrilor so iale "e stat/ orga!i&ea&$ %!"ru' i o!trolea& a ti+itatea pri+i!" e#e utarea rea!elor (ugetare$ potri+it "ispo&iiilor legale %! +igoare/ . iau 'suri$ %! o!"iiile legii$ pe!tru "e&+oltarea i a"'i!istrarea e*i ie!t a patri'o!iului siste'ului pu(li "e pe!sii$ pre u' i pe!tru asigurarea i!tegritii a estuia/ ". iau 'suri$ %! o!"iiile legii$ pe!tru prote ia *o!"urilor "e asigurri so iale/ e. asigur e+i"e!a la !i+el !aio!al a tuturor o!tri(ua(ililor la siste'ul pu(li "e pe!sii/ *. asigur e+i"e!a "repturilor i o(ligaiilor "e asigurri so iale la !i+el !aio!al$ pe (a&a o"ului !u'eri perso!al/ g. erti*i $ la ter'e!ele sta(ilite pri! "e i&ie a pre e"i!telui C5PP$ stagiul "e oti&are i pu! ta0ul pe!tru *ie are asigurat/ 1. o!trolea& a ti+itatea "e e#perti& 'e"i al i re uperare a apa itii "e 'u! / i. apli pre+e"erile o!+e!iilor i!ter!aio!ale "e asigurri

1%1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

so iale$ la are 6o',!ia este parte$ pre u' i a!sa'(lul regle'e!trilor o'u!itare i "e&+olt relaii u orga!is'e si'ilare %! "o'e!iul asigurrilor so iale "i! alte ri$ %! li'ita o'pete!elor pre+&ute "e lege/ 0. orga!i&ea& sele ia$ pregtirea i per*e io!area pro*esio!al a perso!alului "i! "o'e!iul asigurrilor so iale/ 9. asigur i!tro"u erea$ e#ti!"erea$ %!trei!erea i prote ia siste'elor auto'ate "e al ul i "e e+i"e!/ l. asigur repre&e!tarea %! *aa i!sta!elor 0u"e toreti %! litigiile %! are su!t parte a ur'are a apli rii "ispo&i iilor pre&e!tei legi/ '. orga!i&ea& a ti+itatea pri+i!" sta(ilirea i plata o!tri(uiilor pe!tru *o!"urile "e pe!sii a"'i!istrate pri+at$ o!*or' "ispo&iiilor legale %! +igoare/ !. asigur e#portul %! stri!tate al prestaiilor sta(ilite potri+it regle'e!trilor legale %! "o'e!iu/ o. %!"epli!es ori e alte atri(uii sta(ilite pri! "ispo&iii legale. Art. 147. 21. 6eali&area atri(uiilor e re+i! aselor teritoriale "e pe!sii$ potri+it legii$ este supus o!trolului C5PP. 22. 6eali&area atri(uiilor e re+i! C5PP$ potri+it legii$ este supus o!trolului 4i!isterului 4u! ii$ ;a'iliei i Prote iei )o iale. 23. 6eali&area atri(uiilor e re+i! aselor "e pe!sii se toriale$ potri+it legii$ este supus o!trolului 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii$ "up a&. Art. 141. 21. )alari&area perso!alului C5PP$ al aselor teritoriale "e pe!sii i al aselor "e pe!sii se toriale se reali&ea& potri+it legii. 22. C1eltuielile ure!te i "e apital ale C5PP$ aselor teritoriale "e pe!sii$ I.5.=.4.6.C.4 i e!trelor regio!ale "e e#perti& 'e"i al a apa itii "e 'u! se suport "i! (ugetul asigurrilor so iale "e stat. 23. C1eltuielile ure!te i "e apital ale aselor "e pe!sii se toriale se suport "i! (ugetul "e stat$ pri! (ugetele i!stituiilor %! su(or"i!ea rora *u! io!ea&. CAPITOLUL CII R/7=)-.,4,* D)41.1(/ Art. 142. 3! l area pre+e"erilor pre&e!tei legi atrage rspu!"erea 'aterial$ i+il$ o!tra+e!io!al sau pe!al$ "up a&.
!"C#$N"A % Infraciuni

Art. 143. Co'pletarea "e laraiei !o'i!ale "e asigurare "e tre *u! io!ar u "ate !ereale$ a+,!" a e*e t "e!aturarea e+i"e!elor pri+i!" asiguraii$ stagiul "e oti&are sau o!tri(uia "e asigurri so iale ori e*e tuarea "e 1eltuieli !e0usti*i ate "i! (ugetul asigurrilor so iale "e stat o!stituie i!*ra iu!ea "e *als i!tele tual i se pe"epsete potri+it pre+e"erilor Co"ului pe!al.
!"C#$N"A a &'a Contravenii

Art. 144. Co!stituie o!tra+e!ie ur'toarele *aptea. !e"epu!erea la ter'e! a "e laraiei !o'i!ale "e asigurare$ pre+&ut la art. D/ (. !e"epu!erea "e laraiei i!"i+i"uale "e asigurare$ pre+&ut la art. 11/ 21 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 . !erespe tarea otelor "e o!tri(uie "e asigurri so iale sta(ilite potri+it pre+e"erilor art. 2D ali!. 23. i art. 31/ ". !erespe tarea 'eto"ologiei i a riteriilor "e %! a"rare %! o!"iii "eose(ite "e 'u! / e. !erespe tarea pre+e"erilor art. 333A pri+i!" (a&a "e al ul a o!tri(uiei "e asigurri so iale/

1%2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

*. !erespe tarea pre+e"erilor art. 44 pri+i!" !eplata i al ulul 'a0orrilor "e %!t,r&iere la plata o!tri(uiei "e asigurri so iale/ g. !erespe tarea pre+e"erilor art. 11E pri+i!" o(liga ia o'u!i rii 'o"i*i rilor i!ter+e!ite re*eritoare la o!"i iile "e a or"are a pe!siei/ 1. !ea 1itarea "e tre a!ga0ator$ %! o!"iiile sta(ilite "e lege$ a a0utorului "e "e es/ i. al ulul i plata ero!ate ale a0utorului "e "e es "e i!stitu ia are e*e tuea& plata a estuia/ 0. !erespe tarea ter'e!elor pre+&ute "e lege pe!tru plata o!tri(uiei "e asigurri so iale/ 9. !eplata "e tre a!ga0ator$ ti'p "e 3 lu!i o!se uti+$ %! o!"iiile legii$ a o!tri(uiei "e asigurri so iale la (ugetul asigurrilor so iale "e stat/ l. re*u&ul "e a pu!e la "ispo&i ia orga!elor "e o!trol ale C5PP$ ale aselor teritoriale "e pe!sii$ pre u' i ale aselor "e pe!sii se toriale "o u'e!tele 0usti*i ati+e i a tele "e e+i"e! !e esare %! +e"erea sta(ilirii o(ligaiilor "e asigurri so iale$ pre u' i %! +e"erea re uperrii rea!elor pri! e#e utare silit/ '. !erespe tarea pre+e"erilor art. 1A1 ali!. 21./ !. !eplata$ ti'p "e 3 lu!i o!se uti+$ %! o!"i iile legii$ a o!tri(uiei "e asigurri so iale "atorate "e asigura ii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. IC/ o. *apta persoa!ei "e a !u tra!s'ite$ ti'p "e 3 lu!i o!se uti+$ la asele teritoriale "e pe!sii$ respe ti+ la asele "e pe!sii se toriale "e laraia !o'i!al "e asigurare/ p. *apta persoa!ei "e a !u +ira$ pe!tru o perioa" "e 3 lu!i o!se uti+$ la (ugetul asigurrilor so iale "e stat o!tri(u ia "e asigurri so iale rei!ut "e la asigurat. Art. 145. 21. Co!tra+e!iile pre+&ute la art. 144 se sa! io!ea& "up u' ur'ea&a. u a'e!" "e la 577 lei la 1.777 lei$ ele pre+&ute la lit. (.$ .$ *.$ g.$ i.$ '.$ !. i o./ (. u a'e!" "e la 1.577 lei la 5.777 lei$ ele pre+&ute la lit. a.$ ".$ e.$ 1.$ 0.$ l. i p./ . u a'e!" "e la 5.777 lei la 17.777 lei$ ea pre+&ut la lit. 9.. 22. 5i+elul a'e!&ilor pre+&ut la ali!. 21. poate *i a tuali&at pri! 1otr,re a Fu+er!ului. Art. 14A. Co!statarea o!tra+e!iilor pre+&ute la art. 144 i apli area sa! iu!ilor pre+&ute la art. 145 se *a "e tre orga!ele "e o!trol ale C5PP$ pri! asele teritoriale "e pe!sii$ "e tre A5A; i u!itile sale su(or"o!ate$ pre u' i "e orga!ele "e o!trol ale aselor "e pe!sii se toriale. Art. 14D. A'e!&ile o!tra+e! io!ale$ apli ate potri+it pre+e"erilor art. 145 i 14A$ o!stituie +e!ituri la (ugetul asigurrilor so iale "e stat. Art. 14>. 21. Dispo&iiile re*eritoare la o!tra+e!ii pre+&ute la art. 14414A se o'pletea& u pre+e"erile Or"o!a!ei Fu+er!ului !r. 2:2771 pri+i!" regi'ul 0uri"i al o!tra+e!iilor$ apro(at u 'o"i*i ri i o'pletri pri! Legea !r. 1>7:2772$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare. 22. Dispo&iiile pre&e!tei legi$ re*eritoare la o(liga iile *a "e (ugetul asigurrilor so iale "e stat$ se o'pletea& u pre+e"erile Legii !r. 241:2775 pe!tru pre+e!irea i o'(aterea e+a&iu!ii *is ale$ u 'o"i*i rile ulterioare. CAPITOLUL CIII I)417.1(1* *71?)4/41084 78(1*0, Art. 14E. 21. De i&iile "e pe!sie e'ise "e asele teritoriale "e pe!sii i "e asele "e pe!sii se toriale pot *i o!testate$ %! ter'e! "e 37 "e &ile "e la o'u!i are$ la Co'isia Ce!tral "e Co!testaii$ respe ti+ la o'isiile "e o!testaii are *u! io!ea& %! a"rul 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$

1%3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii. 22. Pro e"ura "e e#a'i!are a "e i&iilor supuse o!testrii repre&i!t pro e"ur a"'i!istrati+ preala(il$ o(ligatorie$ *r ara ter 0uris"i io!al. 23. Co'isia Ce!tral "e Co!testaii *u! io!ea& %! a"rul C5PP. 24. De i&iile "e pe!sie !e o!testate %! ter'e!ul pre+&ut la ali!. 21. su!t "e*i!iti+e. Art. 157. 21. Co'isia Ce!tral "e Co!testaii i o'isiile "e o!testaii are *u! io!ea& %! a"rul 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii su!t orga!is'e "e +eri*i are$ are e#a'i!ea& i 1otrs asupra "e i&iilor "e pe!sie e'ise "e asele teritoriale "e pe!sii$ respe ti+ "e asele "e pe!sii se toriale i ur'res apli area ore t a legislaiei re*eritoare la pe!siile pu(li e. 22. Orga!i&area$ *u! io!area i stru tura Co'isiei Ce!trale "e Co!testaii$ respe ti+ a o'isiilor "e o!testaii are *u! io!ea& %! a"rul 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii se sta(iles pri! or"i! o'u! al 'i!istrului 'u! ii$ *a'iliei i prote iei so iale$ 'i!istrului aprrii !aio!ale$ 'i!istrului a"'i!istraiei i i!ter!elor i "ire torului )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii$ %! ter'e! "e 37 "e &ile "e la i!trarea %! +igoare a pre&e!tei legi. 23. 3! soluio!area o!testaiilor$ Co'isia Ce!tral "e Co!testaii i o'isiile "e o!testaii are *u! io!ea& %! a"rul 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii a"opt 1otr,ri. 24. Ter'e!ul "e soluio!are a o!testaiei este "e 45 "e &ile "e la "ata %!registrrii a esteia. Art. 151. 21. Gotr,rile Co'isiei Ce!trale "e Co!testa ii$ respe ti+ ale o'isiilor "e o!testaii are *u! io!ea& %! a"rul 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii se o'u!i persoa!elor %! au& i aselor teritoriale "e pe!sii sau aselor "e pe!sii se toriale i!teresate$ "up a&$ %! ter'e! "e 5 &ile "e la a"optare. 22. Gotr,rile pre+&ute la art. 157 ali!. 23. pot *i ata ate la i!sta!a 0u"e toreas o'pete!t$ %! ter'e! "e 37 "e &ile "e la o'u!i are. 23. Gotr,rile pre+&ute la art. 157 ali!. 23. are !u au *ost ata ate la i!sta!ele 0u"e toreti %! ter'e!ul pre+&ut la ali!. 22. su!t "e*i!iti+e. Art. 152. Iuris"i ia asigurrilor so iale se reali&ea& pri! tri(u!ale i uri "e apel. Art. 153. Tri(u!alele soluio!ea& %! pri' i!sta! litigiile pri+i!"a. 'o"ul "e al ul i "e "epu!ere a o!tri(uiei "e asigurri so iale/ (. 'o"ul "e sta(ilire a "o(,!&ilor i pe!alitilor "e %!t,r&iere/ . %!registrarea$ e+i"e!a i erti*i area o!tri(uiei "e asigurri so iale/ ". 1otr,rile Co'isiei Ce!trale "e Co!testaii i ale o'isiilor "e o!testaii are *u! io!ea& %! a"rul 4i!isterului Aprrii 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii pri+i!" "e i&iile "e pe!sie/ e. "e i&iile o'isiilor 'e"i ale "e o!testaii i ale o'isiilor e!trale "e e#perti& 'e"i o-'ilitar ale 4i!isterului Aprrii 22 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 5aio!ale$ 4i!isterului A"'i!istraiei i I!ter!elor i )er+i iului 6o',! "e I!*or'aii "ate %! soluio!area o!testaiilor pri+i!"

1% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

"e i&iile 'e"i ale asupra apa itii "e 'u! / *. re*u&ul !e0usti*i at "e re&ol+are a u!ei ereri pri+i!" "repturile "e asigurri so iale/ g. 'o"ul "e sta(ilire i "e plat a pe!siilor i a altor "repturi "e asigurri so iale/ 1. pl,!gerile %'potri+a pro eselor-+er(ale "e o!tra+e! ie %! 1eiate %! (a&a pre&e!tei legi/ i. o!testaiile %'potri+a 'surilor "e e#e utare silit$ "ispuse %! (a&a pre&e!tei legi/ 0. alte "repturi i o(ligaii "e asigurri so iale !s ute %! te'eiul pre&e!tei legi. Art. 154. 21. Cererile %!"reptate %'potri+a C5PP$ a aselor teritoriale "e pe!sii sau %'potri+a aselor "e pe!sii se toriale se a"resea& i!sta!ei %! a rei ra& teritorial %i are "o'i iliul ori se"iul re la'a!tul. 22. Celelalte ereri se a"resea& i!sta!ei %! a rei ra& teritorial %i are "o'i iliul sau se"iul p,r,tul. Art. 155. 21. 3'potri+a 1otr,rilor tri(u!alelor se poate *a e re urs la urtea "e apel o'pete!t. 22. Gotr,rile urilor "e apel$ pre u' i 1otr,rile tri(u!alelor$ !eata ate u re urs %! ter'e!$ su!t "e*i!iti+e i ire+o a(ile. Art. 15A. Pre+e"erile pre&e!tei legi$ re*eritoare la 0uris"i ia asigurrilor so iale$ se o'pletea& u "ispo&i iile Co"ului "e pro e"ur i+il i ale Legii !r. 374:2774 pri+i!" orga!i&area 0u"i iar$ repu(li at$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare. Art. 15D. Cererile %! *aa ori ror orga!e sau i!sta!e$ pre u' i toate a tele pro e"urale %! legtur u litigiile$ a+,!" a o(ie t "repturi sau o(ligaii "e asigurri so iale$ su!t s utite "e ta# "e ti'(ru. CAPITOLUL I? D17=8<111 54*-<158411 Art. 15>. 21. Perioa"ele "e +e 1i'e %! 'u! reali&ate %! grupele I i a II-a "e 'u! p,! la "ata "e 1 aprilie 2771 o!stituie stagiu "e oti&are %! o!"iii "eose(ite$ %! +e"erea re"u erii +,rstelor "e pe!sio!are$ u e# epia elor reali&ate %! a ti+itile are$ o!*or' pre+e"erilor art. 37 ali!. 21.$ su!t %! a"rate %! o!"iii spe iale. 22. A"e+eri!ele are atest %! a"rarea persoa!elor %! *ostele grupe I i:sau a II-a "e 'u! su!t +alori*i ate$ !u'ai %! situaia %! are au *ost e'ise o!*or' legii$ pe (a&a "o u'e!telor +eri*i a(ile %!to 'ite a!terior "atei "e 1 aprilie 2771. Art. 15E. 21. Pe!tru perioa"ele pre+&ute la art. 1A lit. a. i art. 1D$ "o+a"a +e 1i'ii %! 'u! $ a ti'pului util la pe!sie pe!tru agri ultori i a "uratei "e asigurare$ reali&at p,! la "ata "e 1 aprilie 2771$ se *a e u ar!etul "e 'u! $ ar!etul "e asigurri so iale sau u alte a te pre+&ute "e lege. 22. Pe!tru perioa"ele pre+&ute la art. 1A lit. (.$ "o+a"a +e 1i'ii %! ser+i iu$ reali&at p,! la i!trarea %! +igoare a pre&e!tei legi$ se *a e u *ia "e pe!sie$ *ia 'atri ol sau alte "o u'e!te legale. 23. Pe!tru perioa"ele pre+&ute la art. 1A lit. .$ "o+a"a stagiului "e oti&are$ reali&at p,! la i!trarea %! +igoare a pre&e!tei legi$ se *a e u a"e+eri!a eli(erat %! (a&a "e laraiilor pri+i!" e+i"e!a !o'i!al a asigurailor i a o(ligaiilor "e plat tre (ugetul asigurrilor so iale "e stat$ a "e laraiei "e asigurare sau a o!tra tului "e asigurare so ial$ "up a&. Art. 1A7. 21. Certi*i area stagiului "e oti&are$ reali&at a!terior "atei "e 1 aprilie 2771$ se *a e "e C5PP$ pri! asele teritoriale "e pe!sii$ pe 'sura prelurii "atelor "i! a tele "o+e"itoare pre+&ute la art. 15E ali!. 21..

1%" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

22. Certi*i area stagiului "e oti&are$ reali&at p,! la i!trarea %! +igoare a pre&e!tei legi$ pe!tru a"rele 'ilitare$ poliitii i *u! io!arii pu(li i u statut spe ial "i! siste'ul a"'i!istra iei pe!ite! iare$ "i! "o'e!iul aprrii !aio!ale$ or"i!ii pu(li e i sigura!ei !aio!ale se *a e "e asele "e pe!sii se toriale$ pe 'sura prelurii "atelor "i! a tele "o+e"itoare pre+&ute la art. 15E ali!. 22.. Art. 1A1. 21. Cererile %! legtur u eli(erarea a telor pre+&ute "e lege$ pri! are se *a e "o+a"a +e 1i'ii %! 'u! $ a ti'pului util la pe!sie pe!tru agri ultori i a stagiului "e oti&are$ !e esare sta(ilirii "repturilor "e pe!sie$ su!t s utite "e ori e *el "e ta#e i o'isioa!e. 22. Cererile pre+&ute la ali!. 21. se soluio!ea& %! ter'e! "e 37 "e &ile "e la "ata %!registrrii. Art. 1A2. 21. 3! a&ul %! are %! ar!etul "e 'u! $ %! ar!etul "e asigurri so iale sau %! ori are alt a t pre+&ut "e lege au *ost %!registrate salarii pe or ori salarii pe &i$ salariile lu!are se +or al ula pri! %!'ulirea salariilor orare sau$ "up a&$ &il!i e u !u'rul 'e"iu "e ore pe lu!$ respe ti+ u !u'rul 'e"iu "e &ile lu rtoare pe lu! "i! perioa"ele respe ti+e$ ast*ela. 25$5 &ile 2274 ore. pe lu!$ pe!tru perioa"ele a!terioare "atei "e 1 ia!uarie 1ED>/ (. 24$5 &ile 21EA ore. pe lu!$ pe!tru perioa"a 1 ia!uarie 1ED> 1 'artie 1EE7/ . 23$A &ile 21>E ore. pe lu!$ pe!tru perioa"a 1 'artie 1EE7 37 septe'(rie 1EE7/ ". 21$25 &ile 21D7 ore. pe lu!$ pe!tru perioa"a 1 o to'(rie 1EE71 ia!uarie 1EED/ e. 21$1A &ile 21AE$33 ore. pe lu!$ pe!tru a!ul 1EED/ *. 21$25 &ile 21D7 ore. pe lu!$ pe!tru a!ul 1EE>/ g. 21$57 &ile 21D2 ore. pe lu!$ pe!tru a!ul 1EEE/ 1. 21$AD &ile 21D3$3A ore. pe lu!$ pe!tru a!ul 2777/ i. 21$42 &ile 21D1$3A ore. pe lu!$ pe!tru a!ul 2771/ 0. 21$25 &ile 21D7 ore. pe lu!$ pe!tru a!ul 2772/ 9. pe!tru a!ul 2773 i %! o!ti!uare !u'rul 'e"iu "e &ile i$ respe ti+$ "e ore lu rtoare pe lu!i se +or al ula o!*or' pre+e"erilor Legii !r. 53:2773 Co"ul 'u! ii$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare$ re*eritoare la &ilele "e sr(toare legal. 22. 3! situaiile %! are$ pe!tru o a!u'it perioa" are o!stituie stagiu "e oti&are$ %! ar!etul "e 'u! sau %! alte a te "o+e"itoare !u su!t %!registrate "repturile salariale$ la "eter'i!area pu! ta0ului 'e"iu a!ual se utili&ea& salariul 'i!i' pe ar$ %! +igoare %! perioa"a respe ti+. 23. ;a e# epie "e la pre+e"erile ali!. 22. perioa"ele a!terioare "atei "e 1 ia!uarie 1EA3$ pe!tru are$ la "eter'i!area pu! ta0ului 'e"iu a!ual$ se utili&ea&a. u! pu! t pe!tru *ie are lu! "e stagiu "e oti&are reali&at %! perioa"ele a!terioare "atei "e 1 septe'(rie 1E4D$ i!"i*ere!t "e !i+elul "repturilor salariale %!registrate %! ar!etul "e 'u! sau "o+e"ite ori pe!tru are %! ar!etul "e 'u! !u su!t %!registrate "repturile salariale/ (. u! pu! t pe!tru *ie are lu! "e stagiu "e oti&are reali&at %! perioa"ele upri!se %!tre "ata "e 1 septe'(rie 1E4D i "ata "e 31 "e e'(rie 1EA2 i pe!tru are %! ar!etul "e 'u! !u su!t %!registrate "repturile salariale i !i i !u su!t "o+e"ite/ . u! pu! t pe!tru *ie are lu! "e stagiu "e oti&are reali&at %! perioa"ele upri!se %!tre "ata "e 1 septe'(rie 1E4D i "ata "e 31 "e e'(rie 1EA2$ %! situaia %! are$ pri! +alori*i area "repturilor salariale "i! a tele "o+e"itoare$ re&ult$ pe!tru *ie are lu! "e stagiu "e oti&are$ u! !u'r "e pu! te 'ai 'i "e ,t el pre+&ut la lit. (.. 24. 3! situaia %! are$ pe!tru perioa"e ulterioare "atei "e 31 august 1E4D$ %! "o u'e!tele "o+e"itoare su!t %!registrate

1%% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

"repturi salariale !e"e!o'i!ate$ a estea +or *i "e!o'i!ate %! *u! ie "e re*or'ele 'o!etare. 23 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 25. Pre+e"erile ali!. 23. i 24. se apli pe!tru toate perioa"ele are o!stituie stagiu "e oti&are %! siste'ul pu(li "e pe!sii$ u e# epia perioa"elor asi'ilate pre+&ute "e lege. 2A. Pe!tru persoa!ele pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I lit. . are !u pot "o+e"i u a te "repturile salariale "e are au (e!e*i iat %! perioa"ele a!terioare i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ la "eter'i!area pu! ta0ului 'e"iu a!ual se utili&ea& salariul 'e"iu (rut:!et$ "up a&$ "i! perioa"a respe ti+. Art. 1A3. 21. Pe!tru persoa!ele asigurate %! alte siste'e "e asigurri so iale$ i!tegrate %! siste'ul asigurrilor so iale "e stat p,! la "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ la "eter'i!area pu! ta0ului se ia %! al ul$ "up a&$ salariul 'i!i' pe e o!o'ie$ +e!itul asigurat stipulat %! o!tra tul "e asigurare la are s-a a 1itat o!tri(uia "e asigurri so iale sau salariul$ i! lusi+ elelalte "repturi$ %!registrate %! ar!etul "e 'u! . 22. Pe!tru *ie are a! util reali&at %! a"rul *ostelor u!it i agri ole ooperatiste$ pre u' i pe!tru *ie are a! "e o!tri(uie reali&at "e ra!ii u gospo"rie i!"i+i"ual "i! &o!ele !e ooperati+i&ate$ p,! la "ata i!trrii %! +igoare a Legii !r. >7:1EE2L. pri+i!" pe!siile i alte "repturi "e asigurri so iale ale agri ultorilor$ repu(li at$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare$ pu! ta0ul a!ual este 7$5D255 pu! te. 23. Pe!tru perioa"ele "e o!tri(uie reali&ate o!*or' Legii !r. >7:1EE2L.$ repu(li at$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare$ la "eter'i!area pu! ta0ului lu!ar se ia %! al ul +e!itul asigurat la are s-a pltit o!tri(uia "e asigurri so iale. 24. Pe!tru perioa"ele "e stagiu "e oti&are pre+&ute la art. 1A lit. ". la "eter'i!area pu! ta0ului lu!ar se ia %! al ul ua!tu'ul a0utorului. Art. 1A4. 21. Pe!tru perioa"ele !e o!tri(uti+e are$ potri+it legislaiei a!terioare "atei "e 1 aprilie 2771$ au o!stituit +e 1i'e %! 'u! util la pe!sie$ la "eter'i!area pu! ta0ului lu!ar al persoa!ei se utili&ea& salariul 'i!i' pe e o!o'ie$ (rut sau !et$ "up a&$ sau salariul "e (a& 'i!i' (rut pe ar "i! perioa"ele respe ti+e. 22. Pe!tru perioa"ele asi'ilate pre+&ute la art. 4E ali!. 21. lit. a. . i g.$ reali&ate a!terior "atei "e 1 aprilie 2771$ la "eter'i!area pu! ta0ului lu!ar se utili&ea& salariul 'i!i' pe e o!o'ie$ (rut sau !et$ "up a&$ sau salariul "e (a& 'i!i' (rut pe ar "i! perioa"ele respe ti+e. 23. Pe!tru perioa"ele re u!os ute a +e 1i'e %! 'u! $ potri+it pre+e"erilor De retului-lege !r. 11>:1EE7$ repu(li at$ la "eter'i!area pu! ta0ului lu!ar al persoa!ei se utili&ea& 1$5 salarii 'i!i'e pe e o!o'ie$ (rute sau !ete$ "up a&$ "i! perioa"ele respe ti+e. 24. 3! situaiile pre+&ute la ali!. 23.$ %! are persoa!a a reali&at i stagii "e oti&are$ la "eter'i!area pu! ta0ului lu!ar al a esteia se utili&ea& salariul lu!ar$ (rut sau !et$ "up a&$ a+ut %! perioa"ele respe ti+e$ "a a esta este 'ai 'are "e ,t 1$5 salarii 'i!i'e pe e o!o'ie. 25. Pe!tru perioa"ele asi'ilate pre+&ute la art. 4E ali!. 21.$ reali&ate %! i!ter+alul upri!s %!tre "ata "e 1 aprilie 2771 i "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ la al ulul pu! ta0ului lu!ar se utili&ea&a. ua!tu'ul pe!siei "e i!+ali"itate$ %! situaiile pre+&ute la art. 4E ali!. 21. lit. a./ (. 258 "i! salariul 'e"iu (rut lu!ar pe e o!o'ie "i! perioa"ele respe ti+e$ %! situaiile pre+&ute la art. 4E ali!. 21. lit. (.$ . i g.. 2A. Pe!tru perioa"ele asi'ilate pre+&ute la art. 4E ali!. 21.

1%? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

lit. ".$ reali&ate %! i!ter+alul upri!s %!tre "ata "e 1 aprilie 2771 i "ata "e 1 ia!uarie 277A$ la al ulul pu! ta0ului lu!ar se utili&ea& ua!tu'ul i!"e'!i&aiilor "e asigurri so iale. 2D. Pe!tru perioa"ele asi'ilate pre+&ute la art. 4E ali!. 21. lit. e.$ reali&ate %! i!ter+alul upri!s %!tre "ata "e 1 ia!uarie 2775 i "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ la al ulul pu! ta0ului lu!ar se utili&ea& ua!tu'ul i!"e'!i&a iei pe!tru i! apa itate te'porar "e 'u! au&at "e a i"e!t "e 'u! i (oli pro*esio!ale. 2>. Pe!tru perioa"ele asi'ilate pre+&ute la art. 4E ali!. 21. lit. *.$ reali&ate %! i!ter+alul upri!s %!tre "ata "e 1 ia!uarie 277A i "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ la al ulul pu! ta0ului lu!ar se utili&ea& 258 "i! salariul 'e"iu (rut lu!ar pe e o!o'ie "i! perioa"ele respe ti+e. Art. 1A5. 21. La "eter'i!area pu! ta0elor lu!are$ pe!tru perioa"ele a!terioare "atei "e 1 aprilie 2771$ se utili&ea& salariile (rute sau !ete$ "up a&$ %! o!*or'itate u 'o"ul "e %!s riere a a estora %! ar!etul "e 'u! $ ast*ela. salariile (rute$ p,! la "ata "e 1 iulie 1EDD/ (. salariile !ete$ "e la "ata "e 1 iulie 1EDD p,! la "ata "e 1 ia!uarie 1EE1/ . salariile (rute$ "e la "ata "e 1 ia!uarie 1EE1. 22. La "eter'i!area pu! ta0elor lu!are$ pe l,!g salariile pre+&ute la ali!. 21. se au %! +e"ere i sporurile u ara ter per'a!e!t are$ "up "ata "e 1 aprilie 1EE2$ au * ut parte "i! (a&a "e al ul a pe!siilor o!*or' legisla iei a!terioare i are su!t %!s rise %! ar!etul "e 'u! sau su!t "o+e"ite u a"e+eri!e eli(erate "e u!iti$ o!*or' legislaiei %! +igoare. 23. )porul "e +e 1i'e are se utili&ea& la sta(ilirea pu! ta0elor lu!are este ur'torula. perioa"a 1 'artie 1ED71 septe'(rie 1E>3 38 pe!tru o +e 1i'e %! 'u! total upri!s %!tre 517 a!i/ 58 pe!tru o +e 1i'e %! 'u! total upri!s %!tre 1715 a!i/ D8 pe!tru o +e 1i'e %! 'u! total upri!s %!tre 1527 a!i/ 178 pe!tru o +e 1i'e %! 'u! total "e peste 27 "e a!i/ (. perioa"a 1 septe'(rie 1E>31 aprilie 1EE2 38 pe!tru o +e 1i'e %! 'u! total upri!s %!tre 35 a!i/ A8 pe!tru o +e 1i'e %! 'u! total upri!s %!tre 517 a!i/ E8 pe!tru o +e 1i'e %! 'u! total upri!s %!tre 1715 a!i/ 128 pe!tru o +e 1i'e %! 'u! total upri!s %!tre 1527 a!i/ 158 pe!tru o +e 1i'e %! 'u! total "e peste 27 "e a!i. 24. Pe!tru perioa"ele "e "up 1 aprilie 1EE2$ sporul "e +e 1i'e utili&at la sta(ilirea pu! ta0elor lu!are este el %!s ris %! ar!etul "e 'u! sau %! alte a te "o+e"itoare. 25. )alariile 'e"ii i 'i!i'e pe e o!o'ie$ (rute sau !ete$ "up a&$ pe!tru *ie are a!$ p,! la i!trarea %! +igoare a pre&e!tei legi$ su!t pre+&ute %! a!e#ele !r. D i >. 2A. Pe!tru perioa"ele a!terioare a!ului 1E3>$ pre u' i pe!tru perioa"a upri!s %!tre 1E3E1E4A i! lusi+$ la sta(ilirea pu! ta0ului lu!ar se utili&ea& salariul 'e"iu orespu!&tor a!ului 1E3>. 2D. Pe!tru perioa"ele a!terioare a!ului 1E4E se utili&ea& salariul 'i!i' orespu!&tor a!ului 1E4E. Art. 1AA. La "eter'i!area pu! ta0elor lu!are$ pe!tru perioa"a upri!s %!tre 1 aprilie 2771 i "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ se utili&ea& +e!itul (rut lu!ar reali&at are a o!stituit$ o!*or' legii$ (a&a "e al ul a o!tri(uiei i!"i+i"uale

1%@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

"e asigurri so iale$ aa u' a esta a *ost %!s ris %! "e laraia pri+i!" e+i"e!a !o'i!al a asigurailor i a o(ligaiilor "e plat tre (ugetul asigurrilor so iale "e stat sau$ "up a&$ %! "e laraia "e asigurare sau %! o!tra tul "e asigurare so ial. Art. 1AD. 3! a&ul persoa!elor pre+&ute la art. A ali!. 21. p t. I lit. .$ la "eter'i!area pu! ta0elor lu!are$ pe!tru perioa"ele a!terioare i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ se utili&ea& sol"a (rut sau !et:salariul (rut sau !et$ "up a&. Art. 1A>. 21. Asiguraii are au o!tri(uit la ;o!"ul pe!tru pe!sia supli'e!tar u 28$ 38$ respe ti+ 58$ (e!e*i ia& "e o
L. Legea !r. >7:1EE2 pri+i!" pe!siile i alte "repturi "e asigurri so iale ale agri ultorilor a *ost a(rogat pri! art. 1E> "i! Legea !r. 1E:2777 pri+i!" siste'ul pu(li i alte "repturi "e asigurri so iale.

24 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 retere a pu! ta0ului$ "eter'i!at pri! apli area ur'toarelor pro e!te la pu! ta0ele lu!are reali&ate %! a este perioa"e$ ast*ela. 1A8 pe!tru perioa"a 1 ia!uarie 1EAD1 ia!uarie 1ED3/ (. 138 pe!tru perioa"a 1 ia!uarie 1ED31 ia!uarie 1ED>/ . 148 pe!tru perioa"a 1 ia!uarie 1ED>1 iulie 1E>A/ ". 218 pe!tru perioa"a 1 iulie 1E>A1 !oie'(rie 1EE7/ e. 158 pe!tru perioa"a 1 !oie'(rie 1EE71 aprilie 1EE1/ *. 148 pe!tru perioa"a 1 aprilie 1EE11 aprilie 1EE2/ g. 138 pe!tru perioa"a 1 aprilie 1EE21 ia!uarie 1EEE/ 1. 228 pe!tru perioa"a 1 ia!uarie 1EEE1 *e(ruarie 1EEE/ i. 1D8 pe!tru perioa"a "e "up 1 *e(ruarie 1EEE. 22. Asiguraii are au o!tri(uit u 48 la ;o!"ul pe!tru pe!sia supli'e!tar (e!e*i ia& "e o retere a pu! ta0ului$ "eter'i!at pri! apli area ur'toarelor pro e!te la pu! ta0ele lu!are reali&ate %! a este perioa"e$ ast*ela. 2A8 pe!tru perioa"a 1 iulie 1EDD1 ia!uarie 1ED>/ (. 2>8 pe!tru perioa"a 1 ia!uarie 1ED>1 iulie 1E>A. Art. 1AE. 21. Pe!sio!arii siste'ului pu(li "e pe!sii ale ror "repturi "e pe!sie au *ost sta(ilite potri+it legisla iei a!terioare "atei "e 1 aprilie 2771$ are au "es*urat a ti+iti %! lo uri %! a"rate %! grupa I i:sau grupa a II-a "e 'u! $ (e!e*i ia& "e o retere a pu! ta0elor a!uale reali&ate %! a este perioa"e$ "up u' ur'ea&a. u 578 pe!tru perioa"ele %! are au "es*urat a ti+iti %! lo uri %! a"rate %! grupa I "e 'u! / (. u 258 pe!tru perioa"ele %! are au "es*urat a ti+iti %! lo uri %! a"rate %! grupa a II-a "e 'u! . 22. Pre+e"erile ali!. 21. !u se apli %! situaia %! are$ la re al ularea pe!siilor %! o!*or'itate u pre+e"erile Or"o!a! ei "e urge! a Fu+er!ului !r. 4:2775 pri+i!" re al ularea pe!siilor "i! siste'ul pu(li $ pro+e!ite "i! *ostul siste' al asigurrilor so iale "e stat$ apro(at u o'pletri pri! Legea !r. D>:2775$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare$ pe!tru "eter'i!area pu! ta0ului 'e"iu a!ual s-a utili&at +e 1i'ea %! 'u! !e esar "es 1i"erii "reptului la pe!sie pre+&ut "e a te !or'ati+e u ara ter spe ial. 23. De reterea pu! ta0elor a!uale pre+&ut la ali!. 21. (e!e*i ia& i persoa!ele ale ror "repturi "e pe!sie s-au "es 1is %! perioa"a 1 aprilie 27712 !oie'(rie 277> i! lusi+$ !u'ai %! situaiile %! are$ potri+it legii$ la "eter'i!area pu! ta0ului 'e"iu a!ual s-au utili&at stagiile o'plete "e oti&are pre+&ute "e legislaia %! +igoare %! perioa"a respe ti+. 24. Pre+e"erile ali!. 21. se apli pri! a or"area "i*ere! ei "i!tre reterea pu! ta0ului 'e"iu a!ual re&ultat i ea a or"at o!*or' Or"o!a!ei "e urge! a Fu+er!ului !r. 177:277> pe!tru o'pletarea Legii !r. 1E:2777 pri+i!" siste'ul pu(li "e pe!sii i alte "repturi "e asigurri so iale$ apro(at pri! Legea !r. 154:277E. 25. 3! situaia %! are ua!tu'ul pe!siei a*ere!t pu! ta0ului

1%B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

'e"iu a!ual re&ultat %! ur'a apli rii pre+e"erilor ali!. 21.24. este 'ai 'i "e ,t el u+e!it sau a*lat %! plat$ se 'e!i!e a est ua!tu' p,! la "ata la are$ pri! apli area *or'ulei "e al ul pre+&ute "e lege$ se o(i!e u! ua!tu' al pe!siei 'ai 'are. 2A. Pre+e"erile art. 177 lit. a.$ re*eritoare la 'a0orarea pu! ta0ului pe!tru perioa"ele reali&ate %! o!"i ii "eose(ite "e 'u! "up "ata "e 1 aprilie 2771$ se apli i persoa!elor %!s rise la pe!sie a!terior i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi. Art. 1D7. 21. Pe!tru persoa!ele %!s rise la pe!sie %! ep,!" u "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ la pu! ta0ul 'e"iu a!ual "eter'i!at %! o!"iiile art. E5 se apli u! i!"i e "e ore ie al ulat a raport %!tre 43$38 "i! ,tigul salarial 'e"iu (rut reali&at pe a!ul pre e"e!t i +aloarea u!ui pu! t "e pe!sie %! +igoare la a ea "at. 22. Pre+e"erile ali!. 21. se apli o si!gur "at$ la %!s rierea i!iial la pe!sie. Art. 1D1. La "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ pe!siile "i! siste'ul pu(li "e pe!sii i alte "repturi "e asigurri so iale$ i! lusi+ ategoriile "e pe!sii pre+&ute la art. 1 "i! Legea !r. 11E:2717 pri+i!" sta(ilirea u!or 'suri %! "o'e!iul pe!siilor$ "e+i! pe!sii %! %!elesul pre&e!tei legi. Art. 1D2. 21. Pe!tru perioa"ele a!terioare "atei "e 1 aprilie 2771$ %! are o persoa! a *ost asigurat si'ulta! la "ou sau 'ai 'ulte siste'e "e asigurri so iale are au *ost i!tegrate %! siste'ul asigurrilor so iale "e stat$ la sta(ilirea pu! ta0ului$ perioa"ele respe ti+e se iau %! al ul o si!gur "at. 22. Pe!tru perioa"ele a!terioare "atei "e 1 aprilie 2771$ %! are o persoa! a *ost asigurat si'ulta! la siste'ul "e asigurri so iale i pe!sii pe!tru agri ultori$ siste'ul aprrii !aio!ale$ or"i!ii pu(li e i sigura!ei !aio!ale i la siste'ul "e asigurri so iale "e stat$ la sta(ilirea pu! ta0ului se u'ulea& +e!iturile asigurate "i! perioa"ele respe ti+e. 23. Pe!tru perioa"ele ulterioare "atei "e 1 aprilie 2771$ %! are o persoa! a *ost asigurat si'ulta! la siste'ul pu(li "e pe!sii i la siste'ul aprrii !aio!ale$ or"i!ii pu(li e i sigura!ei !aio!ale$ "up a&$ la sta(ilirea pe!siei se iau %! o!si"erare toate +e!iturile asigurate "i! perioa"ele respe ti+e. Art. 1D3. 21. 3! a&ul 'o"i*i rii !u'rului "e ur'a i "up i!trarea %! +igoare a pre&e!tei legi$ pe!tru o pe!sie sta(ilit pe (a&a legislaiei a!terioare$ pe!sia "e ur'a u+e!it soului supra+ieuitor se re al ulea& potri+it pre&e!tei legi$ u pstrarea o!"iiilor e#iste!te la "ata "e i&iei i!iiale. 22. Pre+e"erile ali!. 21. se apli i %! a&ul pe!siilor "e i!+ali"itate sta(ilite pe (a&a legisla iei a!terioare$ la 'o"i*i area %! a"rrii %!tr-u! alt gra" "e i!+ali"itate. Art. 1D4. Litigiile are se re*er la "repturile e *a o(ie tul pre&e!tei legi$ a*late pe rolul i!sta!elor la "ata i!trrii %! +igoare a a esteia$ se +or 0u"e a potri+it legii %! (a&a reia a *ost sta(ilit "reptul. Art. 1D5. 4o"elul "e laraiei !o'i!ale "e asigurare$ al "e laraiei i!"i+i"uale "e asigurare$ al o!tra tului "e asigurare so ial$ pre u' i 'o"elele elorlalte "o u'e!te !e esare %! +e"erea e+i"e!ei "repturilor i o(ligaiilor "e asigurri so iale pre+&ute "e pre&e!ta lege se sta(iles "e C5PP$ se apro( pri! or"i! al 'i!istrului 'u! ii$ *a'iliei i prote iei so iale i se pu(li %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I. Art. 1DA. La "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi C5PP o'u!i o!turile %! are se +irea& su'ele repre&e!t,!" o!tri(uia "e asigurri so iale. Art. 1DD. 21. La "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi$ o!tri(uia i!"i+i"ual "e asigurri so iale$ suportat "e asiguraii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. I lit. .$ !u +a "i'i!ua +e!itul !et al a estora.

1?: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

22. Apli area pre+e"erilor ali!. 21. se reali&ea& pri! 'a0orarea "repturilor salariale i a +e!iturilor asigurate orespu!&tor "i*ere!ei "i!tre ota "e o!tri(uie i!"i+i"ual "e asigurri so iale$ pre+&ut "e pre&e!ta lege$ i ota "e o!tri(uie i!"i+i"ual pre+&ut "e legisla ia a!terioar. 23. Apli area pre+e"erilor re*eritoare la (a&a "e al ul a o!tri(uiei "e asigurri so iale$ respe ti+ la 'a0orarea "repturilor salariale i a +e!iturilor asigurate$ ast*el %! ,t o!tri(uia "e asigurri so iale suportat "e asiguraii pre+&ui la ali!. 21. s !u o!"u la "i'i!uarea +e!itului !et al a estora$ se +a *a e pe (a&a !or'elor 'eto"ologi e apro(ate pri! 1otr,re a Fu+er!ului p,! la "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi. Art. 1D>. Cererile %!registrate i !esoluio!ate p,! la "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi se +or soluio!a o!*or' !or'elor legale e#iste!te la "ata "es 1i"erii "repturilor "e pe!sii. 25 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 CAPITOLUL ? D17=8<111 31-*0, Art. 1DE. 21. )u'ele %! asate !e u+e!it u titlu "e presta ii "e asigurri so iale se re uperea& "e la (e!e*i iari %! ter'e!ul ge!eral "e pres ripie "e 3 a!i. 22. 3! a&ul prestaiilor "e asigurri so iale$ altele "e ,t pe!siile$ re uperarea su'elor pre+&ute la ali!. 21. se e*e tuea& "e tre a!ga0ator sau$ "up a&$ "e i!stitu ia are e*e tuea& plata "repturilor "e asigurri so iale. 23. C5PP$ pri! asele teritoriale "e pe!sii$ pre u' i asele "e pe!sii se toriale re uperea& su'ele pltite !e u+e!it "e la pltitorii pre+&ui la ali!. 22.. 24. )u'ele pltite !e u+e!it pri! i!ter'e"iul aselor teritoriale "e pe!sii i al aselor "e pe!sii se toriale se re uperea& "e la (e!e*i iari %! (a&a "e i&iei asei respe ti+e$ are o!stituie titlu e#e utoriu. 25. De(itele repre&e!t,!" o!tri(uii "e asigurri so iale sau prestaii "e asigurri so iale 'ai 'i i "e 17 lei !u se ur'res . 2A. )u'ele r'ase !ere uperate "e pe ur'a (e!e*i iarilor "e e"ai !u se 'ai ur'res . 2D. )u'ele u titlu "e o!tri(uii "e asigurri so iale$ r'ase !ere uperate "e pe ur'a asigura ilor pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. IC$ "e e"ai$ !u se 'ai ur'res . Art. 1>7. 21. )u'ele %! asate !e u+e!it u titlu "e presta ii "e asigurri so iale$ a ur'are a u!ei i!*ra iu!i s+,rite "e (e!e*i iar$ se re uperea& "e la a esta$ "e la "ata pri'ei pl i a su'elor !e u+e!ite$ plus "o(,!&ile a*ere!te$ p,! la re uperarea i!tegral a pre0u"i iului. 22. )u'ele sta(ilite %! o!*or'itate u pre+e"erile ali!. 21.$ r'ase !ere uperate "e la asiguraii "e e"ai$ !u se 'ai ur'res . Art. 1>1. 21. De(itele pro+e!ite "i! presta ii "e asigurri so iale se re uperea& pri! e#e utorii proprii ai C5PP$ pre u' i ai aselor "e pe!sii se toriale i se *a +e!it la (ugetul asigurrilor so iale "e stat. 22. La re uperarea "e(itelor %! o!*or'itate u "ispo&i iile ali!. 21. se apli pre+e"erile Co"ului "e pro e"ur *is al %! 'aterie. Art. 1>2. A!ga0atorii$ persoa!e *i&i e i 0uri"i e$ su!t o(ligai s pu! la "ispo&iia C5PP$ a aselor teritoriale "e pe!sii i a aselor "e pe!sii se toriale$ "up a&$ "atele i "o u'e!tele !e esare %!to 'irii e+i"e!elor pri+i!" stagiul "e oti&are. Art. 1>3. 3! apli area pre&e!tei legi$ C5PP poate e'ite !or'e$ apro(ate pri! 1otr,re a Fu+er!ului. Art. 1>4. 21. Ba&a "e "ate pri+i!" asiguraii siste'ului

1?1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

pu(li "e pe!sii$ u e# epia elor pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. I lit. .$ este proprietatea C5PP i are ara ter o!*i"e!ial. 22. Ba&ele "e "ate pri+i!" asiguraii siste'ului pu(li "e pe!sii pre+&ui la art. A ali!. 21. p t. I lit. . su!t proprietatea aselor "e pe!sii se toriale i au ara ter o!*i"e!ial. Art. 1>5. )ta(ilirea i plata u!or "repturi *i!a!ate "i! (ugetul "e stat se e*e tuea& %! o!ti!uare "e C5PP$ pri! asele teritoriale "e pe!sii$ i "e asele "e pe!sii se toriale. Art. 1>A. I!stitutul 5aio!al "e )tatisti are o(ligaia s o'u!i e C5PP i aselor se toriale "e pe!sii ,tigul salarial 'e"iu (rut$ p,! %! ulti'a &i a lu!ii %! urs$ pe!tru lu!a pre e"e!t. Art. 1>D. 21. 3! a&ul pe!siilor "i! siste'ul pu(li "e pe!sii pro+e!ite "i! *ostul siste' "e asigurri so iale al agri ultorilor$ ua!tu'ul pe!siei a*ere!t pu! ta0elor 'e"ii a!uale se suport "e la (ugetul "e stat. 22. )e suport$ "e ase'e!ea$ "e la (ugetul "e stat partea "i! ua!tu'ul pe!siei a*ere!t pu! ta0elor 'e"ii a!uale o(i!ute pri! +alori*i area$ "up "ata "e 1 aprilie 2771$ a *ie rui a! util reali&at %! a"rul *ostelor u!iti agri ole ooperatiste$ a *ie rui a! "e o!tri(uie reali&at "e ra!ii u gospo"rie i!"i+i"ual "i! &o!ele !e ooperati+i&ate$ p,! la "ata i!trrii %! +igoare a Legii !r. >7:1EE2$ repu(li at$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare$ pre u' i a perioa"elor "e o!tri(uie reali&ate$ o!*or' a estei legi$ "up "ata "e 2E iulie 1EE2 i p,! la "ata "e 1 aprilie 2771. 23. Cua!tu'ul pe!siei "e i!+ali"itate sta(ilit o!*or' pre&e!tei legi$ a rei au& o o!stituie a i"e!tul "e 'u! sau (oala pro*esio!al$ se suport "i! *o!"urile siste'ului "e asigurare pe!tru a i"e!te "e 'u! i (oli pro*esio!ale "i! (ugetul asigurrilor so iale "e stat. 24. Pre+e"erile ali!. 23. se apli i %! a&ul pe!siei "e ur'a$ "a "e esul susi!torului s-a pro"us a ur'are a u!ui a i"e!t "e 'u! sau a u!ei (oli pro*esio!ale. 25. Pre+e"erile ali!. 23. i 24. se apli i %! situaia pe!siilor sta(ilite a!terior i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi. Art. 1>>. 21. La e*e tuarea ori ror operaiu!i are !u su!t legate "e sta(ilirea i "e plata pe!siilor i a altor "repturi "e asigurri so iale "e tre C5PP$ "e asele teritoriale "e pe!sii i "e asele "e pe!sii se toriale se per ep tari*e sau o'isioa!e pro e!tuale "e p,! la 38$ apli ate asupra su'ei totale e *a e o(ie tul operaiu!ii *i!a! iare. 22. Operaiu!ile pe!tru are se pltes tari*e sau se per ep o'isioa!e$ pre u' i !i+elul a estora se sta(iles pri! "e i&ie a pree"i!telui C5PP. 23. )u'ele re&ultate a ur'are a apli rii pre+e"erilor ali!. 21. se *a +e!it la (ugetul asigurrilor so iale "e stat. Art. 1>E. Ba&a lu!ar "e al ul a o!tri(uiei "e asigurri so iale$ sta(ilit pri! pre&e!ta lege se apli %! 'o" orespu!&tor i o!tri(uiei "e asigurri pe!tru a i"e!te "e 'u! i (oli pro*esio!ale. Art. 1E7. Apli aia i!*or'ati utili&at la sta(ilirea pe!siilor se o'olog1ea& i este pu(li . Art. 1E1. 21. =#perti&ele "ispuse "e i!sta!ele 0u"e toreti %! litigiile "e asigurri so iale se e*e tuea& !u'ai "e e#peri spe iali&ai %! asigurri so iale. 22. 3! +e"erea pregtirii i atestrii e#perilor spe iali&ai %! asigurri so iale$ 4i!isterul Iustiiei e*e tuea& 'o"i*i rile !e esare %! legislaia spe i*i . Art. 1E2. 21. 3!tre siste'ul pu(li "e pe!sii i siste'ele proprii "e asigurri so iale !ei!tegrate a estuia se re u!os re ipro stagiile "e oti&are$ respe ti+ +e 1i'ea %! 'u! sau +e 1i'ea %! ser+i iu$ %! +e"erea "es 1i"erii "repturilor la pe!sie pe!tru li'it "e +,rst$ "e i!+ali"itate i "e ur'a.

1?2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

22. Perioa"ele asi'ilate stagiului "e oti&are$ pre+&ute la art. 4E ali!. 21. lit. (.$ . i g.$ are o!stituie i +e 1i'e %! 'u! sau %! ser+i iu %! siste'ele proprii "e asigurri so iale !ei!tegrate siste'ului pu(li "e pe!sii$ se iau %! al ul$ op io!al$ %! u!ul "i!tre siste'e. Art. 1E3. 21. Pre&e!ta lege i!tr %! +igoare la "ata "e 1 ia!uarie 2711$ u e# epia art. D7 ali!. 21.$ art. 132$ 135 i 1E4$ are i!tr %! +igoare la 3 &ile "e la "ata pu(li rii %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I. 22. Pre+e"erile art. 172 ali!. 22.2A.$ pre u' i ele ale art. 1AE ali!. 2A. i art. 1D7 i!tr %! +igoare la "ata "e 1 ia!uarie 2712. Art. 1E4. Fu+er!ul 6o',!iei +a ela(ora i +a %!ai!ta Parla'e!tului spre a"optare$ p,! la s*,ritul a!ului 2717$ u! proie t "e lege pri+i!" pe!siile o upaio!ale. Art. 1E5. A!e#ele !r. 1> *a parte i!tegra!t "i! pre&e!ta lege. Art. 1EA. La "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei legi se a(roga. Legea !r. 1E:2777 pri+i!" siste'ul pu(li "e pe!sii i alte "repturi "e asigurri so iale$ pu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. 147 "i! 1 aprilie 2777$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare/ Aceast lege a 0ost adoptat de Parlamentul /omniei, n condiiile art. -- alin. 1&2, cu respectarea prevederilor art. -+ i ale art. -, alin. 1%2 din Constituia /omniei, republicat.
P6==DI5T=L= CA4=6=I D=PUTAILO6

RO ERTA ALMA ANASTASE

P6==DI5T=L= )=5ATULUI

MIRCEA!DAN GEOAN Bu ureti$ 1A "e e'(rie 2717. 5r. 2A3.

AN"3A Nr. %

L I S TA

()=41-<@-. =,478-*0)0 -*;1?*-5 .1- *;1*1* (1;10/ *0, (/4)1 08()41 ., +)-(/ 7, 9-(*.4,*</ 9- (8-.111 7=,(1*0, 1. Perso!al !a+iga!t pea. a+ioa!e tur(orea toare i tur(opropulsoare "e tra!sport/ (. a+ioa!e lasi e "e tra!sport pu(li / . a+ioa!e lasi e %! 'isiu!i sa!itare sau "e spe ialitate/ ". eli optere i a+ioa!e utilitare/ e. aero!a+e prototipuri la %! er are %! &(or. 2. = 1ipa0e "e re epie %! &(or a aero!a+elor$ i!stru tori %! oli$ ursuri i aero lu(uri$ pea. a+ioa!e lasi e/ (. a+ioa!e tur(orea toare sau tur(opropulsoare. 3. Perso!al "e %! er are %! &(or a aero!a+elor !oi$ "e serie 4. Perso!al !a+iga!t "e o!trol %! &(or 5. Perso!al te1!i are e#e ut re epia i o!trolul te1!i %! &(or al aero!a+elor A. I!stru tori %! oli$ ursuri i aero lu(uri "e &(or *r 'otor D. Perso!al "e parautis' pro*esio!ist area. e#e ut salturi "i! aero!a+ %! pro esul "e i!stru ie$ a!tre!a'e!t sau salturi spe iale/ (. e#e ut salturi pe!tru re epia parautelor/ . e#e ut salturi "i! tur!ul "e parautis'/ ". "es*oar a ti+itatea "e i!stru tor "e parautis' la (or"ul aero!a+ei "i! are se e#e ut salturi u para uta. >. 3!soitori "e (or" 2A 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 (. Legea !r. 1A4:2771 pri+i!" pe!siile 'ilitare "e stat$ repu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. D4> "i! 14 o to'(rie 2772$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare/

1?3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

. art. 2E i 52 "i! Legea !r. 2AE:2773 pri+i!" )tatutul Corpului "iplo'ati i o!sular al 6o',!iei$ pu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. 441 "i! 23 iu!ie 2773$ u 'o"i*i rile ulterioare/ ". Or"o!a!a "e urge! a Fu+er!ului !r. 3A:2773 pri+i!" siste'ul "e pe!sio!are a 'e'(rilor perso!alului "iplo'ati i o!sular$ pu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. 3DA "i! 2 iu!ie 2773$ apro(at u 'o"i*i ri i o'pletri pri! Legea !r. 5E5:2773$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare/ e. Legea !r.1DE:2774 pri+i!" pe!siile "e stat i alte "repturi "e asigurri so iale ale poliitilor$ pu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. 4>5 "i! 31 'ai 2774$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare/ *. art. A>$ art. A>
1

ali!. 22. i art. A>

2

A>
4

"i! Legea !r. 5AD:2774 pri+i!" statutul perso!alului au#iliar "e spe ialitate al i!sta!elor 0u"e toreti i al par 1etelor "e pe l,!g a estea$ pu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. 1.1ED "i! 14 "e e'(rie 2774$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare/ g. art. 4E51 "i! Legea !r. EA:277A pri+i!" )tatutul "eputailor i al se!atorilor$ repu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. DA3 "i! 12 !oie'(rie 277>/ 1. art. D4DD$ >7$ >1 i EA "i! Legea !r. D:277A pri+i!" statutul *u! io!arului pu(li parla'e!tar$ repu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. 345 "i! 25 'ai 277E/ i. art. 4352 i 54 "i! Legea !r. 223:277D pri+i!" )tatutul perso!alului aero!auti i+il !a+iga!t pro*esio!ist "i! a+ia ia i+il "i! 6o',!ia$ pu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. 4>1 "i! 1> iulie 277D/ 0. art. 4E ali!. 24. i art. 51 ali!. 22. "i! Legea !r. E4:1EE2 pri+i!" orga!i&area i *u! io!area Curii "e Co!turi$ repu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. 2>2 "i! 2E aprilie 277E/ 9. art. 12D ali!. 23. i art. 137 "i! Legea !r. 12>:1EED pri+i!" )tatutul perso!alului "i"a ti $ pu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. 15> "i! 1A iulie 1EED$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare/ l. art. E$ 1215$ art. 1A ali!. 22. i art. 27 "i! Legea !r. E5:277> pri+i!" )tatutul perso!alului aero!auti te1!i !e!a+iga!t "i! a+iaia i+il "i! 6o',!ia$ pu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. 374 "i! 1> aprilie 277>/ '. Legea !r. 22A:277A pri+i!" %! a"rarea u!or lo uri "e 'u! %! o!"iii spe iale$ pu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. 57E "i! 13 iu!ie 277A/ !. Or"o!a!a "e urge! a Fu+er!ului !r. 4:2775 pri+i!" re al ularea pe!siilor "i! siste'ul pu(li $ pro+e!ite "i! *ostul siste' al asigurrilor so iale "e stat$ pu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. 11E "i! D *e(ruarie 2775$ apro(at u o'pletri pri! Legea !r. D>:2775$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare/ o. Legea !r. 2A3:277> pri+i!" siste'ul "e pe!sii i alte "repturi "e asigurri so iale ale agri ultorilor$ pu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. DD5 "i! 1E !oie'(rie 277>$ u 'o"i*i rile ulterioare/ p. Gotr,rea Fu+er!ului !r. 1.557:2774 pri+i!" e*e tuarea operaiu!ilor "e e+aluare %! +e"erea re al ulrii pe!siilor "i! siste'ul pu(li $ sta(ilite %! *ostul siste' al asigurrilor so iale "e stat potri+it legislaiei a!terioare "atei "e 1 aprilie 2771$ %! o!*or'itate u pri! ipiile Legii !r. 1E:2777$ pu(li at %!

1? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. >ED "i! 1 o to'(rie 2774$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare/ @. Gotr,rea Fu+er!ului !r. D51:2774 pri+i!" riteriile i pro e!tele "e 'a0orare a pe!siei "e ser+i iu a 'e'(rilor perso!alului "iplo'ati i o!sular pe!tru o!tri(uiile la pe!sia supli'e!tar a 1itate %! +alut$ pu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. 45E "i! 21 'ai 2774/ r. pre+e"erile re*eritoare la pe!sii upri!se la art. 11 ali!. 1 i 2$ art. 21 ali!. 3 i art. 24 "i! Legea !r. >7:1EE5 pri+i!" statutul a"relor 'ilitare$ pu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. 155 "i! 27 iulie 1EE5$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare/ s. pre+e"erile re*eritoare la pe!sii upri!se la art. 1E ali!. 23. "i! Legea !r. 3>4:277A pri+i!" statutul sol"ailor i gra"ailor +olu!tari$ pu(li at %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I$ !r. >A> "i! 24 o to'(rie 277A$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare/ . ori e alte "ispo&iii o!trare pre&e!tei legi. 1. A ti+itatea "i! se toarele are utili&ea& 'aterii e#plo&i+e$ pul(eri i 'u!iii pe!tru ur'toarele operaiia. 'a!ipularea 'ateriilor e#plo&i+e- "o 1eri$ "o 1eri'e a!i&atori$ o!"u tori "e utila0e portuare$ 'i!eri "e supra*a i arti*i ieri/ (. 'a!ipularea 'ateriilor to#i e i pul+erule!te$ a pro"uselor 1i'i e i petro 1i'i e$ a r(u!ilor i a 'i!ereurilor- "o 1eri$ "o 1eri-'e a!i&atori$ o!"u tori "e utila0e portuare/ . *a(ri area$ 'a!ipularea$ tra!sportul !itrogli eri!ei$ e#plo&i+ilor$ pul(erilor !egre$ pul(erilor *r *u'$ pro"uselor pirote1!i e %! u!itile "e pro"u ie a e#plo&i+ilor$ pre u' i *a(ri area !itro elulo&elor i a eluloi"ului %! a eleai u!iti "e pro"u ie a e#plo&i+ilor/ ". *a(ri area 'u!iiilor i a ele'e!telor "e 'u!iii$ lo urile "e 'u! %! are se e#e ut operaii u e#plo&i+ "e i!iiere$ e#plo&i+ u ara teristi "e se!si(ilitate 'are$ pre u' i lo urile "e 'u! %! are se e#e ut operaii u e#plo&i+i aro'ati i$ la are a!ga0aii +i! %! o!ta t "ire t u a etia/ e. asa'(larea i "e&asa'(larea *o oaselor$ uru(urilor porta'ors i a "eto!atoarelor$ %! a&ul %! are ele'e!tele o'po!e!te su!t %! r ate/ *. asa!area tere!urilor i a apelor "e 'u!iii$ "e pro"use pirote1!i e$ "e 'aterii e#plo&i+e i 'i!e/ g. operaii "e "istrugere a 'u!iiilor %! r ate i a ele'e!telor "e 'u!iii %! r ate$ a pul(erilor$ a e#plo&i+ilor i a pro"uselor pirote1!i e/ 1. "ela(orarea 'u!iiilor i a ele'e!telor pirote1!i e %! r ate u su(sta!e e#plo&i+e sau i! e!"iare. 2. A ti+itatea "i! lo urile "e 'u! %! a"rate %! ategoriile "e ris ra"iologi III i IC "i! e!trale !u learoele tri e$ u!iti "e er etare-"e&+oltare %! "o'e!iul !u lear$ u!iti "e *a(ri are a o'(usti(ilului !u lear$ u!iti "e tratare i "epo&itare a "eeurilor ra"ioa ti+e$ i!stalaii ra"iologi e i alte i!stalaii !u leare 3. A ti+itatea "es*urat %! su(tera! la o!stru ii 1i"rote1!i e "e tu!eluri$ "e galerii$ pre u' i "e e!trale ele tri e su(tera!e$ la e#ploatri "i! ariere pri! tu!eluri i galerii 4. A ti+itatea "es*urat %! su(tera!- lu rri "e o!stru ii$ %!trei!ere i reparaii "e tu!eluri$ "e i *erate$ "ru'uri$ pre u' i galeriile a*ere!te$ u a",! i'i 'ai 'ari "e > ' 5. A ti+itile "es*urate %! su(tera! %! a"rul 'etroului pe!trua. 'e a!i "e lo o'oti+ i ra' ele tri "e 'etrou/ (. 'e a!i a0utor "e lo o'oti+ i ra' ele tri "e 'etrou/ . 'e a!i i!stru tor.

1?" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

A. A ti+itatea "e re+i&ie$ %!trei!ere$ e#ploatare i reparaie "e la 'etrou$ are se "es*oar 1778 %! su(tera! D. A ti+itatea "es*urat "e perso!alul "i! sigura!a ir ulaiei$ are %!"epli!ete *u! ia "e 'e a!i "e lo o'oti+ i auto'otor$ 'e a!i a0utor i 'e a!i i!stru tor >. A ti+itatea "e e#ploatare portuar "es*urat "e "o 1eri i "e "o 1eri-'e a!i&atori E. A ti+itatea "es*urat "e perso!alul !a+iga!t "i! u!itile "e tra!sport 'ariti' i *lu+ial$ are lu rea& %! sala 'ai!ilor "e pe !a+ele 'ariti'e i *lu+iale u apa itate "e peste A77 CP 17. Lu rri per'a!e!te su( ap la suprapresiu!e- s a*a!"ri i 1eso!ieri 11. A ti+itatea "es*urat "e perso!alul "e pe plat*or'e 'ari!e 12. A ti+itatea "es*urat "e perso!alul are lu rea& %! e#ploatri *orestiere- *aso!atori$ or1!itori$ *u!i ulari ti$ tra toriti$ o!"u tori "e tra toare arti ulate *orestiere$ sortatori 13. A ti+itatea "es*urat la *ora0ul so!"elor "e iei i ga&ei!ter+e!ii$ pro(e "e pro"u ie i reparaii apitale la so!"e$ o'(ustie su(tera!$ "etu(ri so!"e i sparea puurilor pe!tru repararea oloa!elor la so!"e/ a ti+itatea "e opera ii spe iale pe!tru ti'pul e*e ti+ lu rat la so!"/ 'o!tarea-"e'o!tarea turlelor petroliere$ u e# epia turlelor ra(ata(ile 14. 6eparaii i %!trei!ere la 'ori u apa itate 'ai 'are "e D.777 t 15. Prelu rarea i!"ustrial a topiturii "e sti l pri! su*lare u gura operaii e#e utate o'plet !e'e a!i&at la ea+$ prelu,!" pri&a "i! uptorul "e topire i "i! ea+a "e sti l greu *u&i(il 1A. a. Prelu rarea topiturii "e sti l la 'ai!i auto'ate$ se'iauto'ate i prese/ (. Ali'e!tarea 'a!ual a uptoarelor "e topit sti l/ . Cuptoarele pe!tru topirea sti lei. 1D. ;a(ri area *i(relor 'i!erale arti*i iale "i! *i(re i *i(re "e sti l 1>. A ti+itatea "es*urat "e perso!alul "i! a ti+itatea "e o si*i are a r(u!eluia. o serie- 'ai!a "e ar0are$ ae&area i eta!area uilor$ %! l&irea (ateriilor i a ole toarelor "e ga&e plat*or'ele "e pe (ateriile "e o s i se'i o s$ s oaterea uilor$ tra!sportul o sului la sti!s$ sti!gerea i sortarea o sului/ (. se torul 1i'i al o seriei- 1i'i&area ga&ului "e o s$ "istilarea gu"roa!elor$ a'(alarea i %! r area %! +ra a pro"uselor 1i'i e re&ultate i *a(ri ate/ . ar"erea pe +atr %! uptoare "es 1ise a gu"roa!elor re&ultate "e la ra*i!area pro"uselor petroliere/ ". operaia "e gu"ro!are a li!gotierelor. 1E. A ti+itatea "es*urat "e perso!alul are lu rea& la pro"u erea ele tro&ilor si"erurgi i i "e su"ura. ' i!area$ "o&area$ 'ala#area$ (ri 1etarea i presarea 'ateriilor pri'e !e esare *a(ri rii ele tro&ilor/ (. al i!area o sului "e petrol i a a!tra itului/ . prepararea s'oalei$ a ele trogra*itului$ pre u' i a "eeurilor ru"e i a a!tra itului i "o&area a estor o'po!e!te/ ". oa erea$ re oa erea$ gra*itarea i i'preg!area ele tro&ilor/ e. re uperarea pro"uselor r(u!oase/ *. prelu rri 'e a!i e pe 'ai!i-u!elte spe iale ale ele tro&ilor si"erurgi i gra*itai i ale !iplurilor$ ale (lo urilor "e *ur!al. 27. Prepararea "e 'i!ereuri- ' i!are$ *lotare$ *iltrare 21. A ti+itatea "es*urat "e perso!alul "i! a ti+itatea "e aglo'erarea. se torul "e aglo'erare "i! si"erurgie- operaiile "e la

1?% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

'ai!a "e aglo'erare$ rei!tro"u erea %! *lu# a ar0ei !eaglo'erate retur$ e#pe"iia aglo'eratului/ (. %! r area 'ateriei pri'e %! or*e la *ur!alele +e 1i operaie e se e#e ut su( silo&uri/ . ' i!area$ pr0irea$ aglo'erarea$ ar0area$ pre u' i topirea 'i!ereurilor sau a o! e!tratelor "e plu'(/ ". pr0irea i aglo'erarea 'i!ereului "e upru$ topirea o! e!tratelor uproase$ o!+erti&area$ prera*i!area$ pre u' i gra!ularea uprului/ e. pr0irea$ ' i!area$ aglo'erarea$ topirea 'i!ereurilor$ a &gurilor i a 'aterialelor re*olosi(ile !e*eroase$ prera*i!area$ ra*i!area$ o!+erti&area i tur!area 'etalelor !e*eroase. 22. A ti+itatea "es*urat "e perso!alul "e la *ur!alea. %! r area 'ateriei pri'e %! or*e la *ur!alele +e 1i operaie e se e#e ut su( silo&uri/ (. i!stalaia "e "o&are i "e %! r are a 'aterialelor "e ar0$ %! r area *ur!alelor$ epurarea ga&elor "e *ur!al$ pre%! l&itoare 2D 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
AN"3A Nr. &

L I S TA

()=41-<@-. 08()410, ., +)-(/ 9-(*.4*5, 9- (8-.111 7=,(1*0,, 9- (*4, 7, .,73/8*4/ )4+/58*4,0, *(51;15/1 2> 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 "e aer$ urarea a!alelor "e la *ur!al$ a ti+itatea prestat la reu&etul *ur!alelor$ "esul*urarea *o!tei$ gra!ularea i e#pa!"area &gurii$ pre u' i epurarea ga&elor "e *ur!al. 23. A ti+itatea "es*urat "e perso!alul "i! oelariia. %! r area uptoarelor$ pre u' i ela(orarea oelului %! uptoare$ %! o!+erti&oare$ %! uptoare ele tri e$ i! lusi+ i!stalaii "e retopire su( &gur i trata'e!t ter'i %! +i"$ are au apa itatea "e el pui! 5 t pe ar0/ (. tur!area oelului pri! pro e"eul o!ti!uu i %! li!gouri la u&i!ele si"erurgi e/ . pregtirea gropii "e tur!are$ tur!area i e+a uarea oelului/ ". a&a!ele re uperatoare "e la oelriile u o!+erti&oare. 24. A ti+itatea "i! tur!toriile "e *o!t$ oel$ !e*eroase sau 'ateriale re*olosi(ile !e*eroase$ u pro"u ie i!"ustrial o!ti!u$ %! are se e#e ut i operaiile "e "e&(atere sau "e urare a pieselor %! 1ala "e tur!are 25. A ti+itatea "es*urat "e perso!alul "i! a ti+itatea "e la'i!are la al"a. %! l&irea 'etalului %! +e"erea la'i!rii$ la'i!area$ tierea$ presarea i re*ularea la al"$ i! lusi+ a0usta0ul$ *i!isarea i sortarea la al"/ (. %! r area i "es r area uptoarelor a",! i 'a arale Tiegler$ pre u' i 'a aralele "e la s oaterea oelului "i! uptoarele u propulsie/ . %! l&irea aglelor %! uptorul u +atra %! li!at pe!tru la'i!orul "e A oli$ pre u' i %! l&irea (a!"a0elor i a "is urilor pe!tru roile "e 'aterial rula!t/ %! l&irea oelului pe!tru la'i!are %! uptoare a",! i/ ". %! l&irea$ s oaterea i tra!sportul plati!elor i al pa 1etelor "e ta(l$ 'a!ual$ "e la uptoare la a0/ e. e#tragerea 'a!ual a oelului al" pe!tru la'i!are "i! uptoare sau a aglelor "i! uptoarele u propulsie/ *. e#tragerea 'a!ual a li!gourilor sau a aglelor "i! uptoarele u propulsie/ tra!sportul 'a!ual al aglelor "e la uptor la li!ia "e la'i!are/ g. striparea li!gourilor i urarea u *la r a li!gourilor$ (ra'elor i a aglelor$ pre u' i urarea u io a!e p!eu'ati e a li!gourilor i la'i!atelor. 2A. A ti+itatea "e *or0are o!ti!u la al"$ 'a!ual$ u io a!e i prese "e peste 277 9g:*or

1?? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

2D. A ti+itile e*e tuate "e &i"ari-a'otoria. &i"irea i repararea uptoarelor i!"ustriale$ utila0elor "e tur!are$ a&a!elor "i! e!tralele ele tri e$ pre u' i a altor ase'e!ea utila0e$ u r'i" "i! sili sau u r'i" "i! sili aso iat u alte ategorii "e r'i" re*ra tar/ (. e#e utarea la al"$ la utila0ele 'e!io!ate 'ai sus$ a operaiilor "e &i"ire i "e reparare a &i"riei$ i!"i*ere!t "e tipul "e r'i" re*ra tar utili&at a ti+itate per'a!e!t. 2>. A ti+itatea "es*urat "e perso!alul are lu rea& laa. us area$ pr0irea i "istilarea 'i!ereurilor i!a(ri*ere/ (. "istilarea i puri*i area 'er urului %! pro es o!ti!uu/ i!stalaiile "e prelu rare u 'er ur a 'i!ereurilor auroarge!ti*ere$ a ti+itatea "e ia!urare a 'i!ereurilor auroarge!ti*ere/ . ele troli&a uprului i *a(ri area i!"ustrial a pul(erilor "e upru/ ". ele troli&a alu'i!iului$ i! lusi+ aptarea ga&elor/ e. pr0irea$ ' i!area$ aglo'erarea$ topirea 'i!ereurilor$ a &gurilor i a 'aterialelor re*olosi(ile !e*eroase$ prera*i!area$ ra*i!area$ o!+erti&area i tur!area 'etalelor !e*eroase/ *. a*i!area aurului i a argi!tului/ g. *a(ri area pul(erii "e alu'i!iu/ 1. *a(ri area *eroalia0ului i a sili iului 'etali . 2E. A ti+itatea "es*urat "e perso!alul are lu rea& la pro"u ia i prelu rarea plu'(ului$ &i! ului i ositoruluia. ' i!area$ pr0irea$ aglo'erarea$ ar0area$ pre u' i topirea 'i!ereurilor sau a o! e!tratelor "e plu'(/ ra*i!area plu'(ului$ i! lusi+ upelarea/ ela(orarea alia0ului plu'( a"'iu/ (. topirea alia0elor u peste 578 plu'( i tur!area "e piese "i! a este alia0e %! pro esul "e *a(ri aie i!"ustrial- topirea$ ela(orarea i ra*i!area 'etalelor !e*eroase %! i! i!ta u&i!elor "i! 'etalurgia plu'(ului/ . *a(ri area a u'ulatoarelor ele tri e "i! plu'(/ ". 'etalurgia &i! ului/ e. perso!alul are lu rea& u plu'( "i! *a(ri ile "e elo*i(r-+is o&. 37. A ti+itatea "e tratare i a operire a 'etalelor pri! ur'toarelea. 'etali&area u !i 1el- ar(o!il/ (. i!stalaiile "e 'etali&are pri! pul+eri&are u 0et "e plas'/ . operaiu!i "e trata'e!te ter'i e e*e tuate %! uptoare are utili&ea& %! e# lusi+itate ga&ul "e o s sau ga&ul "e *ur!al/ ". "eser+irea uptoarelor u lopot pe!tru trata'e!te ter'i e ale rulourilor "e ta(l i (e!&ilor "e oel/ e. i!stalaii "e &i! are a ta(lelor$ e+ilor i pro*ilelor %! i!"ustria 'etalurgi / *. operaii "e %! l&ire$ trata'e!t ter'i i e'ailare pri! pu"rare a pieselor "i! *o!t/ g. a operiri 'etali e %! 'etal topit$ %! a&ul %! are supra*aa total a pieselor are su*er a east operaie "epete 27 '
2

:or. 31. a. ;a(ri area a(ra&i+elor "i! uar toate operaiile a*ere!te pro esului "e *a(ri aie/ (. Fra!ularea ar(urii "e sili iu$ a ele tro ori!"o!ului i *i!isarea pietrelor "e poli&or. 32. A ti+itatea "e per*orare$ *orare$ %'pu are i tra!sport al 'aterialului "ero at %! ariere$ u!"e se *oloses e# a+atoare u upa 'ai 'are "e 4 '
3

i auto(as ula!te 'ai 'ari "e 25 t 33. A ti+itatea "e sa(la0 us at u !isip$ u e# ep ia i!stalaiilor er'eti&ate 34. A ti+itatea "es*urat "e perso!alul are lu rea& la

1?@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

*a(ri area i a'(alarea !egrului "e *u' 35. A ti+itatea "e *a(ri are a "ia'a!telor si!teti e 3A. A ti+itatea "es*urat %! i!stalaiile are *a(ri $ +e1i ulea& i "epo&itea& 1i"roge! sul*urat$ "e "istilare a apei grele$ "e s 1i'( i&otopi i "e epurare a apelor re&i"uale u 1i"roge! sul*urat 3D. ;a(ri area a rilo!itrilului i a "eri+ailor ia!i i$ %! a&ul %! are se "es*oar %! a eeai i!stalaie/ utili&area %! i!"ustrie a a rilo!itrilului 3>. Curarea a!alelor su(tera!e are o!i! su(sta!e *oarte peri uloase sau a! erige!e "i! u!itile i!"ustriei 1i'i e i petro 1i'i e 3E. A ti+itatea "es*urat %! i!stalaii "e *a(ri aie a (e!&e!ului i tetra lorurii "e ar(o! 47. A ti+itatea "es*urat %! i!stalaia (itu' *a(ri area$ a'(alarea$ prepararea 'i#turilor as*alti e 41. ;a(ri area *e!olului 42. A ti+itatea "es*urat %! i!stalaiile "e *a(ri are a o#i"ului "e etile! 43. A ti+itatea "es*urat %! i!stalaiile "e ele troli& pe!tru pro"u erea lorului 44. A ti+itatea "e *a(ri are a lorurii "e +i!il i a poli lorurii "e +i!il 45. A ti+itatea "e *a(ri are a pesti i"elor 4A. ;a(ri area i utili&area i!"ustrial "e al*a i (eta!a*tili'i! 4D. ;a(ri area i a'(alarea (e!&i"i!ei 4>. ;a(ri area 1i"ro(e!&e!ului 4E. Do&area 'a!ual a a!tio#i"a!ilor$ a a eleratorilor i a age!ilor "e +ul a!i&are 57. A ti+itatea "es*urat "e perso!alul are lu rea& %! lepro&erii 51. ;a(ri area *ero"ourilor toate operaiile/ *a(ri area i prelu rarea pl ilor "e 'arsit pe (a& "e a&(est toate operaiile
5r. rt. )o ietatea:Lo alitatea Co"ul *is al 5r. registrul o'erului A+i& !r.:"at Po&iia "i! lista lo urilor "e 'u!

1. )o ietatea Co'er ial )e'i*a(ri ate ).A.$ lo alitatea Brao+ 614D>D55E I7>:E>2:2772 1:25.75.2774 24$ 2A 2. )o ietatea 5aio!al a Petrolului Petro' ).A.$ lo alitatea Bu ureti su ursala Petro'ar Co!sta!a$ lo alitatea Co!sta!a 1E7>D5A I13:2>17:1EED 2:12.11.2774 >$ E$ 11 3. )o ietatea 5aio!al a Petrolului Petro' ).A.$ lo alitatea Bu ureti su ursala Arpe 1i'$ lo alitatea Piteti 17122427 I73:11:1EE> 2>:15.72.2775 D$ 3A$ 3D$ 3E$ 47$ 42 4. )o ietatea 5aio!al a Petrolului Petro' ).A.$ lo alitatea Bu ureti su ursala Petro' T,rgo+ite$ lo alitatea T,rgo+ite 177D2411 I15:42A:1EEE 33:3.75.2775 13 5. )o ietatea 5aio!al a Petrolului Petro' ).A.$ lo alitatea Bu ureti su ursala Petro' Ci"ele$ lo alitatea Ci"ele 3D4A4>7 I34:522:1EED 3E:A.75.2775$

1?B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

47:A.75.2775$ AA:>.7D.2775$ AD:>.7D.2775$ A>:>.7D.2775 13 A. )o ietatea 5aio!al a Petrolului Petro' ).A.$ lo alitatea Bu ureti su ursala Petro' 4oi!eti$ lo alitatea 4oi!eti EAE11E> I74:52:1EE> 4D:1.7D.2775 13 D. )o ietatea 5aio!al a Petrolului Petro' ).A.$ lo alitatea Bu ureti su ursala Petro' Ti'ioara$ lo alitatea Ti'ioara 171433AE I35:33:1EE> 57:1.7D.2775 13 >. )o ietatea 5aio!al a Petrolului Petro' ).A.$ lo alitatea Bu ureti su ursala Petrorep 4oi!eti$ lo alitatea 4oi!eti EAE12771 I74:51:1EE> 54:4.7D.2775 13 E. )o ietatea 5aio!al a Petrolului Petro' ).A.$ lo alitatea Bu ureti su ursala Petro' )upla u$ lo alitatea )upla u "e Bar u 17241EA7 I75:123:1EE> D2:14.7D.2775 13 17. )o ietatea Co'er ial 6o'plu'( ).A.$ lo alitatea Baia 4are 6227A334 I24:54:1EE1 3:12.11.2774 21$ 2E 11. )o ietatea Co'er ial )tar Flass ).A.$ lo alitatea T,rgu Iiu 621A271D I1>:4E:1EE1 4:12.11.2774 15$ 1A$ 2D 12. )o ietatea Co'er ial 6IF )er+i e ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 614327AA> I13:2753:2771 5:12.11.2774 11 13. )o ietatea Co'er ial Frup )er+i ii Petroliere ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 61A727DA4 I13:A322:2774 A:12.11.2774 11 14. )o ietatea Co'er ial Frup Petrol 4ari! ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 6D4D1>3> I13:1D55:1EE5 D:12.11.2774 11 15. )o ietatea Co'er ial A'pelu' ).A.$ lo alitatea Hlat!a 61DD2>47 I71:2D:1EE1 E:3.12.2774 D$ 21$ 2A 1A. )o ietatea Co'er ial A u'ulatorul ).A.$ o'u!a Pa!teli'o! 64D>E71 I23:1DD:2772 17:37.11.2774 2E 2E 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
AN"3A Nr. (

UNITILE

(*4, *) 8H1-)5 *;1<)0 =,-54) 9-.,=01-14,* =48(,.)41084 1 (415,411084 ., 9-(*.4*4, 9- (8-.111 7=,(1*0,, 9- (8-384+15*5, () =4,;,.,410, %85/4@411 G);,4-)0)1 -4. 1.$25#2$$3 =41;1-. +,58.808?1* 1 (415,4110, ., 9-(*.4*4, * =,478*-,084 9- 08()41 ., +)-(/ 9- (8-.111 7=,(1*0,, () +8.131(/410, 1 (8+=0,5/410, )05,418*4,
5r. rt. )o ietatea:Lo alitatea Co"ul *is al 5r. registrul o'erului A+i& !r.:"at Po&iia "i! lista lo urilor "e 'u!

1D. )o ietatea 5aio!al "e Tra!sport ;ero+iar "e Cltori JC.;.6. CltoriK

1@: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

).A.$ lo alitatea Bu ureti 611754545 I47:EDA4:1EE> 11:37.11.2774 D 1>. )o ietatea 5aio!al "e Tra!sport ;ero+iar "e 4ar* JC.;.6. 4ar*K ).A.$ lo alitatea Bu ureti 61175453D I47:EDD5:1EE> 12:37.11.2774 D 1E. )o ietatea Co'er ial A+ersa ).A.$ lo alitatea Bu ureti 6>57 I47:E24:1EE1 13:3.12.2774 24$ 2A 27. )o ietatea Co'er ial Ario ).A.$ lo alitatea Bistria 62D3A4>E I7A:3>:1EE1 14:22.12.2774 24 21. )o ietatea Co'er ial )atur! ).A.$ lo alitatea Al(a Iulia 61D575D I71:1>A:1EE1 15:22.12.2774 24 22. 6egia Auto!o' pe!tru A ti+it i 5u leare 6.A.A.5. ).A.$ lo alitatea Dro(eta-Tur!u )e+eri! su ursala Cer etri 5u leare Piteti$ lo alitatea Piteti 4io+e!i 1175D772 I73:515:1EE> 1A:22.12.2774 2 23. 6egia Auto!o' pe!tru A ti+it i 5u leare 6.A.A.5. ).A.$ lo alitatea Dro(eta-Tur!u )e+eri! su ursala 6O4AF P6OD.$ lo alitatea Dro(eta-Tur!u )e+eri! 12A11357 I25:377:1EE> 55:4.7D.2775 3A 24. 6egia Auto!o' pe!tru A ti+it i 5u leare 6.A.A.5. ).A.$ lo alitatea Dro(eta-Tur!u )e+eri! 617>>2D52 I25:2>2:1EE> 1D2:22.7E.2775 2 25. )o ietatea Co'er ial 4ittal )teel Gu!e"oara ).A.$ lo alitatea Gu!e"oara 6212A>55 I27:41:1EE1 1>:22.12.2774 D$ 23$ 25 2A. I!stitutul 5aio!al "e Cer etareDe&+oltare pe!tru ;i&i i I!gi!erie 5u lear JGoria Gulu(eiK$ o'u!a 4gurele 332134 I23:1E45:2772 22:15.72.2775 2 2D. Co'pa!ia 5aio!al a Cuprului$ Aurului i ;ierului 4i!+est ).A.$ lo alitatea De+a *iliala De+a'i! =#ploatarea 4i!ier$ lo alitatea De+a 611AAE34A I27:334:1EEE 24:15.72.2775 5>:A.7D.2775 27 2>. Co'pa!ia 5aio!al a Cuprului$ Aurului i ;ierului 4i!+est ).A.$ lo alitatea De+a *iliala Poia!a 6us Teliu $ lo alitatea Teliu u I!*erior 614EE7737 I27:>43:2772 25:15.72.2775 27 2E. Co'pa!ia 5aio!al a Cuprului$ Aurului i ;ierului 4i!+est ).A.$ lo alitatea De+a *iliala 6oia'i!$ lo alitatea 6oia 4o!ta! 64337A4> I71:4A>:2771 2D:15.72.2775 27$ 2> 2($ e.$ 32 37. Co'pa!ia 5aio!al a Cuprului$ Aurului i ;ierului 4i!+est ).A.$ lo alitatea De+a *iliala Certe0$ lo alitatea Certe0u "e )us 142D154E I27:DA3:2771 31:15.72.2775 27 31. Co'pa!ia 5aio!al a Cuprului$ Aurului i ;ierului 4i!+est ).A.$ lo alitatea

1@1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

De+a *iliala Bra"'i! ).A.$ lo alitatea Bra" 6142D1514 I27:DA5:2771 D4:14.7D.2775 27$ 2A$ 2E 32. )o ietatea Co'er ial 6e'pes ).A.$ lo alitatea De+a 211E2A2 I27:27D7:1EE2 2A:15.72.2775 24 33. )o ietatea Co'er ial Flassro' ).A.$ o'u!a Ber a 62>17247 I17:2D13:1EE2 2E:15.72.2775 15 37 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
5r. rt. )o ietatea:Lo alitatea Co"ul *is al 5r. registrul o'erului A+i& !r.:"at Po&iia "i! lista lo urilor "e 'u!

34. )o ietatea Co'er ial 6oia 4o!ta! Fol" Corporatio! ).A.$ lo alitatea 6oia 4o!ta! EDA2A27 I71:443:1EEE 37:15.72.2775 21 2 .$ 2E 2a. 35. )o ietatea Co'er ial 6ul'e!i ).A.$ lo alitatea B,rla" 2>7>7>E I3D:>:1EE1 32:3.75.2775 D$ 24$ 2A$ 2D 3A. )o ietatea Co'er ial I!"ustria ),r'ei ).A.$ lo alitatea C,'pia Tur&ii 1EED17 I12:AD:1EE1 34:4.75.2775 1E 2a$ "$ *.$ 23 2a$ (.$ 24$ 25 2a$ ($ e$ *$ g.$ 2A 3D. )o ietatea 5aio!al a )rii ).A.$ lo alitatea Bu ureti =#ploatarea 4i!ier 6,'!i u C,l ea$ lo alitatea 6,'!i u C,l ea 6253A737 I3>:274:1EE> 23:6:2E.74.2775 27 3>. )o ietatea Co'er ial 4ol"o'i! ).A.$ lo alitatea 4ol"o+a 5ou 11E3271> I11:233:1EEE 3D:5.75.2775 32 3E. )o ietatea Co'er ial Ar'tura ).A.$ lo alitatea Clu0-5apo a 61EE771 I12:13:1EE1 3>:5.75.2775 24 47. )o ietatea Co'er ial Gi"ro o!stru ia ).A.$ lo alitatea Bu ureti 155A>27 I47:1D2A:1EE1 42:A.75.2775 1 2a.$ 3 41. )o ietatea Co'er ial U&i!a "e Utila0 4i!ier i 6eparaii ).A. UU46$ lo alitatea Baia )prie 62E44A25 I24:1DA2:1EE2 43:17.75.2775 22 42. )o ietatea Co'er ial Co&'ir o' ).A.$ lo alitatea Baia 4are 62E51E1A I24:2713:1EE2 44:17.75.2775 24$ 2A 43. Co'pa!ia 5aio!al 6o'ar' ).A.$ lo alitatea Bu ureti *iliala )o ietatea Co'er ial U&i!a 4e a!i )a"u ).A.$ lo alitatea Bu'(eti-Iiu 143D3>32 I1>:337:2771 45:17.75.2775 1 2 $ "$ g$ 1.$ D$ 2A$ 2E 2(.$ 33 44. Co'pa!ia 5aio!al 6o'ar' ).A.$ lo alitatea Bu ureti *iliala )o ietatea Co'er ial U&i!a 4e a!i Plope!i ).A.$ lo alitatea Plope!i 613D41>74 I2E:1A2:2771 171:2A.7D.2775 1 2 $ "$ e$ *$ g$ 1.$ D$ 24$ 2A 45. Co'pa!ia 5aio!al 6o'ar' ).A.$

1@2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

lo alitatea Bu ureti *iliala )o ietatea Co'er ial To1a! ).A.$ lo alitatea Hr!eti 613A52413 I7>:4E:2771 131:15.7E.2775 1 2 $ "$ e$ *$ g$ 1.$ D$ 2A$ 2D 2a.$ 2E 2(.$ 37 2(.$ 33 4A. Co'pa!ia 5aio!al 6o'ar' ).A.$ lo alitatea Bu ureti *iliala )o ietatea Co'er ial Car*il ).A.$ lo alitatea Brao+ 613E45>A3 I7>:5EA:2771 1D3:22.7E.2775 1 2"$ e$ *.$ 33 4D. )o ietatea Co'er ial Olt 1i' ).A.$ lo alitatea 6,'!i u C,l ea 614D52A1 I3>:21E:1EE1 4A:1.7D.2775 2$ D$ 24$ 2A$ 3E$ 42$ 43$ 44$ 45 4>. )o ietatea Co'er ial Cupro' ).A.$ lo alitatea Bu ureti su ursala Baia 4are$ lo alitatea Baia 4are 15DA372D I24:17>>:2773 4>:1.7D.2775 4>B:>.7E.2775 21$ 2A$ 2>$ 2E 4E. )o ietatea Co'er ial )tipo ).A.$ lo alitatea Doro1oi 6A2212D I7D:1EE5:1EE1 4E:1.7D.2775 15$1A 2a$ (.$ 2D$ 33 57. )o ietatea Co'er ial Co'(i!atul )i"erurgi 6eia ).A.$ lo alitatea 6eia 617A427D I11:5E:1EE1 51:1.7D.2775 1 2a.$ D$ 23$ 25$ 2A$ 2D 51. )o ietatea Co'er ial )ti'as ).A.$ lo alitatea )u ea+a D1DE2> I33:5:1EE1 52:4.7D.2775 15$ 1A 31 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
5r. rt. )o ietatea:Lo alitatea Co"ul *is al 5r. registrul o'erului A+i& !r.:"at Po&iia "i! lista lo urilor "e 'u!

52. )o ietatea Co'er ial Beta ).A.$ lo alitatea Bu&u 1154AA7 I17:E:1EE1 53:4.7D.2775 147:27.7E.2775 2$ 2A$ 33 53. )o ietatea Co'er ial 4e a!i a Da ia ).A.$ lo alitatea 4io+e!i 6E>132>D I73:D14:1EED 5A:A.7D.2775 24$ 2A 54. )o ietatea Co'er ial Ce!trala =le tri "e Ter'o*i are Ara" ).A.$ lo alitatea Ara" 6145E3AA> I72:33A:2772 5E:A.7D.2775 D 55. )o ietatea Co'er ial Petro'ser+i e ).A.$ lo alitatea Bu ureti su ursala Piteti$ lo alitatea Piteti 14D1A457 I73:44E:2772 A1:D.7D.2775 13 5A. )o ietatea Co'er ial Petro'ser+i e ).A.$ lo alitatea Bu ureti su ursala Craio+a$ lo alitatea Ial!ia 614DE43>A I1A:A>5:2772 A5:>.7D.2775 13 5D. )o ietatea Co'er ial Petro'ser+i e ).A.$ lo alitatea Bu ureti su ursala Petro'ser+i e Cest$ lo alitatea Ara" 14D43737 I47:AE4:2772 D1:11.7D.2775 13

1@3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

5>. )o ietatea Co'er ial Petro'ser+i e ).A. su ursala Ploieti$ lo alitatea Ploieti 14AE33A7> I2E:A42:2772 DD:15.7D.2775 13 5E. )o ietatea Co'er ial 4e a!e# ).A.$ lo alitatea Botoa!i 6A13>73 I7D:1EE:1EE1 A2:D.7D.2775 24 A7. )o ietatea Co'er ial Pro'e# ).A.$ lo alitatea Brila 622A5A>3 I7E:112:1EE1 A3:D.7D.2775 D$ 24$ 2A$ 33 A1. )o ietatea Co'er ial "e Tra!sport u 4etroul 4=T6O6=? ).A.$ lo alitatea Bu ureti 613>A3D3E I47:A>>7:1EEE A4:D.7D.2775 225:>.7E.2775 5$ A A2. )o ietatea Co'er ial Upetro' 1 4ai ).A.$ lo alitatea Ploieti 13573A5 I2E:1:1EE1 AE:>.7D.2775 24$ 2A$ 2D$ 33 A3. )o ietatea Co'er ial IU) ).A.$ lo alitatea Brao+ 6117E37E I7>:37:1EE1 D7:11.7D.2775 2A A4. )o ietatea Co'er ial ;ora0 )o!"e Bas o+ ).A.$ lo alitatea Bas o+ 61ADDD> I73:2D14:1EE2 D3:14.7D.2775 13 A5. )o ietatea Co'er ial "e 6eparaii i )er+i ii Ter'oser+ Craio+a ).A.$ lo alitatea Ial!ia 153DAE1> I1A:5D>:2773 D5:14.7D.2775 D$ 2D AA. Gi"roele tri a ).A.$ lo alitatea Bu ureti *iliala )o ietatea Co'er ial Gi"roser+ Porile "e ;ier ).A.$ lo alitatea Dro(eta-Tur!u )e+eri! 14E3AAE3 I25:257:2772 DA:14.7D.2775 17 AD. )o ietatea Co'er ial Cupru 4i! ).A.$ lo alitatea A(ru" 11551D5D I71:A4:1EEE D>:15.7D.2775 3$ 14$ 27$ 2A$ 32 A>. )o ietatea Co'er ial Gitro' ).A.$ lo alitatea Caslui 624314DA I3D:1D4:2772 >7:15.7D.2775 D AE. )o ietatea Co'er ial Tra torul U.T.B. ).A.$ lo alitatea Brao+ 6117E4A5 I7>:1A:1EE1 >1:1>.7D.2775 23$ 24$ 2A D7. )o ietatea Co'er ial ;ora0 )o!"e 6,'!i u C,l ea ).A.$ lo alitatea 6,'!i u C,l ea 62A1>733 I3>:12EA:1EE2 >3:1>.7D.2775 13 D1. )o ietatea Co'er ial U4B ).A.$ lo alitatea Ba u 61AED7A24 I74:213D:2774 >4:1>.7D.2775 24 D2. )o ietatea Co'er ial 4eta(et C; ).A.$ lo alitatea Piteti 12>57D I73:157:1EE1 >5:1E.7D.2775 D$ 23$ 24$ 33 32 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
5r. rt. )o ietatea:Lo alitatea Co"ul *is al 5r. registrul o'erului A+i& !r.:"at Po&iia "i! lista lo urilor "e 'u!

D3. )o ietatea Co'er ial 4ateriale "e ;ri iu!e i Far!ituri "e =ta!are

1@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

;=64IT ).A.$ lo alitatea 6,'!i u )rat 611D7151 I17:2E>:1EE1 >A:1E.7D.2775 51 D4. Orga!i&aia Patro!al Operatorul Portuar$ lo alitatea Co!sta!a )o ietatea Co'er ial )o ep ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 1>D7DAD I13:A43:1EE1 >D:22.7D.2775 1 2a$ (.$ D$ > D5. Orga!i&aia Patro!al Operatorul Portuar$ lo alitatea Co!sta!a )o ietatea Co'er ial De iro' ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 1>E7411 I13:51A:1EE1 >>:22.7D.2775 1 2a$(.$ > DA. Orga!i&aia Patro!al Operatorul Portuar lo alitatea Co!sta!a )o ietatea Co'er ial C1i'pe# ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 61E171A7 I13:A1E:1EE1 >E:22.7D.2775 1 2a$ (.$ D$ > DD. Orga!i&aia Patro!al Operatorul Portuar$ lo alitatea Co!sta!a )o ietatea Co'er ial ;rial ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 1>>DED1 I13:A24:1EE1 E7:22.7D.2775 1 2a$ (.$ > D>. Orga!i&aia Patro!al Operatorul Portuar$ lo alitatea Co!sta!a )o ietatea Co'er ial Casa "e =#pe"iii PGO=5I? ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 61>D>777 I13:D73:1EE1 E1:22.7D.2775 1 2a$ (.$ > DE. Orga!i&aia Patro!al Operatorul Portuar$ lo alitatea Co!sta!a )o ietatea Co'er ial 6otra ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 642D2A44 I13:5E5A:1EE2 E2:22.7D.2775 1 2a$ (.$ > >7. Orga!i&aia Patro!al Operatorul Portuar$ lo alitatea Co!sta!a )o ietatea Co'er ial 4i!'etal ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 61E1721D I13:5AA:1EE1 E3:22.7D.2775 1 2a$ (.$ D$ >$ E >1. Orga!i&aia Patro!al Operatorul Portuar$ lo alitatea Co!sta!a )o ietatea Co'er ial U'e# ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 61>>>577 I13:A74:1EE1 E4:22.7D.2775 1 2a$ (.$ > >2. Orga!i&aia Patro!al Operatorul Portuar$ lo alitatea Co!sta!a )o ietatea Co'er ial 6o'tra!s Age!ia 4ol 1 ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 6477>75 I13:154E:1EEA E5:22.7D.2775 1 2a$ (.$ D$ >$ E >3. Orga!i&aia Patro!al Operatorul Portuar$ lo alitatea Co!sta!a )o ietatea Co'er ial Oil Ter'i!al ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 24171A3 I13:512:1EE1 EA:25.7D.2775 22A:7>.7E.2775 D >4. Orga!i&aia Patro!al Operatorul Portuar$ lo alitatea Co!sta!a )o ietatea Co'er ial )ti ero' Froup =#i' ).6.L.$ lo alitatea Co!sta!a 61A741731 I13:572E:2774 ED:25.7D.2775 1 2a$ (.$ > >5. Orga!i&aia Patro!al Operatorul Portuar$ lo alitatea Co!sta!a

1@" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

)o ietatea Co'er ial Co'pa!ia "e 6e'or are 4ariti' Core'ar ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 61>D4343 I13:A27:1EE1 E>:25.7D.2775 E 33 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
5r. rt. )o ietatea:Lo alitatea Co"ul *is al 5r. registrul o'erului A+i& !r.:"at Po&iia "i! lista lo urilor "e 'u!

>A. )o ietatea Co'er ial Da*ora ).A.$ lo alitatea 4e"ia su ursala ;ora0$ lo alitatea 4e"ia 615513DA4 I32:DA>:2773 EE:25.7D.2775 13 >D. )o ietatea Co'er ial Atlas F.I.P. ).A.$ lo alitatea Ploieti 13A7A>D I2E:DE:2771 177:25.7D.2775 14D:21.7E.2775 1 2a$ .$ 2 >>. )o ietatea Co'er ial Lugo'et ).A.$ lo alitatea Lugo0 61>4AD2A I35:25>:1EE1 172:2A.7D.2775 24$ 2A$ 2D >E. )o ietatea Co'er ial )tiso' ).A.$ lo alitatea Poia!a Co"rului A433EE5 I37:AA3:1EE1 174:>.7E.2775 15 E7. )o ietatea Co'er ial 6e'arul 1A ;e(ruarie ).A.$ lo alitatea Clu05apo a 2713D3 I12:15E1:1EE2 175:>.7E.2775 D$ 24$ 2A$ 37 2a. E1. )o ietatea Co'er ial 6o'petrol 6a*i!are ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 61>A7D12 I13:534:1EE1 17A:>.7E.2775 1> 2(.$ 3A$ 3E E2. )o ietatea Co'er ial )o'+etra ).A.$ lo alitatea F1erla 62721D4 I12:4>:1EE1 17D:>.7E.2775 15$ 1A$ 2D$ 33 E3. )o ietatea Co'er ial Cel1art Do!aris ).A.$ lo alitatea Brila 62253EEE I7E:A:1EE7 17>:E.7E.2775 D E4. )o ietatea Co'er ial )ti la Tur"a ).A.$ lo alitatea Tur"a 62721E7 I12:3:1EE1 17E:E.7E.2775 15$ 1A 2a$ (.$ 33 E5. )o ietatea Co'er ial Tur!toria 4etalul ).6.L.$ lo alitatea Clu05apo a 2>>A744 I12:3EDD:1EE2 117:E.7E.2775 24$ 33 EA. )o ietatea Co'er ial Citro'eta! ).A.$ lo alitatea 4e"ia 6>73D>A I32:>:1EE1 111:E.7E.2775 15$ 1A 2a$ (.$ 2D ED. )o ietatea Co'er ial Cristiro ).A.$ lo alitatea Bistria 65AD4>7 I7A:37:1EE1 112:E.7E.2775 15$ 1A 2($ .$ 2D$ 33 E>. )o ietatea Co'er ial Agroe#port ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 15E2415 I13:11A4:2771 113:E.7E.2775 1 2a$ (.$ > EE. Age!ia 6o',! "e )al+are a Cieii O'e!eti pe 4are$ lo alitatea Co!sta!a 1A337145 114:E.7E.2775 E 177. )o ietatea 5aio!al "e Fa&e 5aturale 6O4FAH ).A. )u ursala "e I!ter+e!ii$ 6eparaii Capitale i Operaii

1@% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

)pe iale la )o!"e 2).I.6.C.O.).)..$ lo alitatea 4e"ia 15D57457 I32:11E7:2773 115:12.7E.2775 13 171. )o ietatea Co'er ial ;ora0 )o!"e ).A.$ lo alitatea T,rgu 4ure 64D2DD4A I2A:34E:1EE5 11A:12.7E.2775 13 172. )o ietatea Co'er ial 4ittal )teel Falai ).A.$ lo alitatea Falai 1A3ED3E I1D:21:1EE1 11D:12.7E.2775 1 2(.$ D$ 17$ 1> 2a$ (.$ 1E 2 .$ 21 2a.$ 22$ 23$ 24$ 25 2a.$ 2A$ 2D$ 37 2 $ ".$ 3E 173. )o ietatea Co'er ial 5itroe#plosi+es ).A.$ lo alitatea ;gra 1A2>3547 I7>:AD5:2774 11>:12.7E.2775 1 2 . 174. )o ietatea Co'er ial Alro ).A.$ lo alitatea )lati!a 15153D4 I2>:>:1EE1 11E:13.7E.2775 2> 2". 175. )o ietatea Co'er ial Fra!"e'ar ).A.$ lo alitatea Clu0-5apo a 277E4D I12:3A5:1EE1 127:13.7E.2775 32 17A. )o ietatea Co'er ial ;O)=6CO ).A.$ lo alitatea T,rgu O !a 6EAE453 I74:5A3:1EE1 121:13.7E.2775 13 34 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
5r. rt. )o ietatea:Lo alitatea Co"ul *is al 5r. registrul o'erului A+i& !r.:"at Po&iia "i! lista lo urilor "e 'u!

17D. )o ietatea Co'er ial A@ua*or I!ter!atio!al ).6.L.$ lo alitatea T,rgu O !a 612EDEE37 I74:233:2777 122:13.7E.2775 13 17>. )o ietatea Co'er ial 4ittal )teel 6o'a! ).A.$ lo alitatea 6o'a! 275D247 I2D:>>:1EE1 123:13.7E.2775 D$ 24$ 25 2a.$ 2A$ 2D 2a.$ 37 2 . 17E. )o ietatea Co'er ial ;a(ri a "e )ti l A+rig ).A.$ lo alitatea A+rig 624A7D7A I32:AE:1EE1 124:14.7E.2775 15 117. )o ietatea Co'er ial 6o'i!ser+ ).A.$ lo alitatea Bu ureti pu! t "e lu ru )o ietatea Co'er ial 6o'i!ser+ Cal+es Iai*o ).A.$ lo alitatea Halu 1427>>51 I47:>331:2771 125:4.7E.2775 15>:21.7E.2775 2$ 24$ 2A 111. )o ietatea Co'er ial )o'etra ).A.$ lo alitatea Copa 4i >1352A I32:124:1EE1 12A:14.7E.2775 D$ 21$ 22$ 23$ 2A$ 2>$ 2E$ 3A$ 3> 112. )o ietatea Co'er ial 3!trei!ere i 6eparaii Lo o'oti+e i Utila0e C;6 I6LU ).A.$ lo alitatea Bu ureti 614377E27 I47:EADE:2771 12D:14.7E.2775 D 113. )o ietatea Co'er ial )e+er!a+ ).A.$ lo alitatea Dro(eta-Tur!u )e+eri! 61A7A737 I25:73:1EE7 12E:14.7E.2775 33 114. )o ietatea Co'er ial Gi"ro0et ).A.$ lo alitatea Brea&a

1@? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

6131>>A7 I2E:1D:1EE1 137:14.7E.2775 24$ 2A$ 2D 115. )o ietatea Co'er ial )tiro' ).A.$ lo alitatea Bu ureti 3355>> I47:17:1EE7 132:15.7E.2775 1A 2a$ .$ 37 2a. 11A. )o ietatea Co'er ial ;ora0 )o!"e ).A.$ lo alitatea Craio+a 3D37DD> I1A:2D4A:1EE2 133:15.7E.2775 13 11D. )o ietatea Co'er ial La'i!orul ).A.$ lo alitatea Brila 22AAE4> I7E:42:1EE1 134:15.7E.2775 D$ 25 2a.$ 2A 11>. )o ietatea Co'er ial 4e 1el T,rgo+ite ).A.$ lo alitatea T,rgo+ite 6E13D27 I15:2>4:1EE1 135:1A.7E.2775 1 2a.$ D$ 1E 2*.$ 23 2a$ ($ .$ 24$ 25 2a$ ($ $ e$ *$ g.$ 2A$ 2D 11E. )o ietatea Co'er ial )il otu( ).A.$ lo alitatea Halu 6ADAAAA I31:>:1EE1 13A:1A.7E.2775 25 2a. 127. I!stitutul "e )!tate Pu(li $ lo alitatea Bu ureti 4347AE2 13>:27.7E.2775 2 121. )pitalul U!i+ersitar Ci ;erate$ lo alitatea Craio+a 43321AE 13E:21.7E.2775 2 122. )o ietatea Co'er ial 5u lear M Ca uu' ).A.$ lo alitatea 4gurele 64>141E I23:121A:2772 141:27.7E.2775 2 123. Trustul "e 4o!ta0 Utila0 C1i'i Bu ureti su ursala Bu ureti-)u"$ lo alitatea Bu ureti 3E7>41 I47:D5D2:2772 142:27.7E.2775 2 124. )o ietatea Co'er ial 6o'petrol 6a*i!are ).A.$ lo alitatea Co!sta!a 61>A7D12 I13:534:1EE1 145:27.7E.2775 2 125. )pitalul Cli!i "e Urge! pe!tru Copii Louis Tur a!u$ lo alitatea Ti'ioara 454>53> 14A:21.7E.2775 2 12A. )pitalul Cli!i 4u!i ipal "e Urge!$ lo alitatea Ti'ioara 44>344D 14>:21.7E.2775 2 12D. )o ietatea 5aio!al 5u learele tri a ).A.$ lo alitatea Bu ureti 617>D4>>1 I47:D473:1EE> 14E:21.7E.2775 2 35 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
AN"3A Nr. )

L I S TA

()=41-<@-. =483,7110, .1- *(51;15*5,* *451751(/ *0, (/484 08()41 ., +)-(/ 7, 9-(*.4,*</ 9- (8-.1 11 7=,(1*0, 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 3A
5r. rt. )o ietatea:Lo alitatea Co"ul *is al 5r. registrul o'erului A+i& !r.:"at Po&iia "i! lista lo urilor "e 'u!

12>. )pitalul Cli!i "e Urge! )*. Pa!teli'o!$ lo alitatea Bu ureti 4273>> 157:21.7E.2775 2 12E. )pitalul Cli!i Pro*. Dr. T1. Burg1ele$ lo alitatea Bu ureti 42>353> 151:21.7E.2775 2

1@@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

137. )pitalul Ore!es $ lo alitatea Bu'(eti-Iiu 444>1EE 152:21.7E.2775 2 131. Ce!trul "e Car"iologie$ lo alitatea Iai >A151>4 153:21.7E.2775 2 132. )o ietatea Co'er ial Cil'ar ).A.$ lo alitatea 6,'!i u C,l ea 62E>E573 I3>:1525:1EE1 15A:21.7E.2775 2$ 25 2a.$ 2A$ 33 133. )pitalul Cli!i Iu"eea!$ lo alitatea )i(iu 4247>E> 15D:21.7E.2775 2 134. )o ietatea Co'er ial 6a*iser+ Arpe 1i' ).A.$ lo alitatea Piteti 1522D355 I73:211:2773 15E:21.7E.2775 2 135. )pitalul U!i+ersitar C;6 Niti!g$ lo alitatea Bu ureti 42AD25D 1A1:22.7E.2775 2 13A. )o ietatea Co'er ial 4e!aro' ).A.$ lo alitatea Falai 61A2D1A5 I1D:1D2:1EE1 1A2:22.7E.2775 2 13D. )pitalul Cli!i Iu"eea! "e Urge! )*. Apostol A!"rei$ lo alitatea Falai 312A>53 1A4:22.7E.2775 1A5:22.7E.2775 2 13>. 6egia Auto!o' "e Tra!sport Bu ureti 6.A.$ lo alitatea Bu ureti 15>E>>A I47:4A:1EE1 1AD:22.7E.2775 2$ 24$ 37 2a.$ 33 13E. )pitalul Cli!i Iu"eea! "e Urge!$ lo alitatea Co!sta!a 4371173 ID7:3>7:1EE2 1A>:22.7E.2775 2 147. I!stitutul O! ologi Pro*. Dr. Ale#a!"ru Trestiorea!u$ lo alitatea Bu ureti 4273D7E 1AE:22.7E.2775 2 141. )o ietatea Co'er ial ;ortus ).A.$ lo alitatea Iai 61E5>4DE I22:A>3:1EE1 1D7:22.7E.2775 2 142. )pitalul Cli!i Colea$ lo alitatea Bu ureti 41E2EA7 1D1:22.7E.2775 2 143. )pitalul 4u!i ipal$ lo alitatea 6o'a! 2A13E47 1D5:22.7E.2775 2 144. )pitalul Cli!i "e Psi1iatrie )o ola$ lo alitatea Iai 45411A5 1DA:22.7E.2775 2 145. )o ietatea Co'er ial ;ora0 )o!"e H"re!i ).A.$ lo alitatea H"re!i 1D2D22E I72:124:1EE3 1DD:22.7E.2775 13 14A. )pitalul Cli!i "e Pe"iatrie$ lo alitatea )i(iu 11411AD2 1DE:22.7E.2775 2 14D. I!stitutul "e Boli Car"io+as ulare Pro*. Dr. C.C. Ilies u$ lo alitatea Bu ureti 4273A2> 1>1:22.7E.2775 2 1. Baleri! 2. Da!sator 3. A ro(at 4. Io!gler 5. Clo+! A. Clre "e ir D. Dresor "e a!i'ale sl(ati e >. )olist +o al "e oper i "e operet E. I!stru'e!tist la i!stru'e!te "e su*lat 17. Cas a"or
AN"3A Nr. +

V G R S T E S TA N D A R D

1@B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

., =,-718-*4,, 75*?11 (8+=0,5, 1 75*?11 +1-1+, ., (851<*4, Femei 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 3D
Lu!a i a!ul !aterii Lu!a i a!ul pe!sio!rii C,rsta asiguratului la ieirea la pe!sie 2a!i:lu!i. )tagiul o'plet "e oti&are 2a!i:lu!i. )tagiul 'i!i' "e oti&are 2a!i:lu!i.

Aprilie 1E44 Aprilie 2771 5D:7 25:7 17:7 4ai 1E44 4ai 2771 5D:7 25:7 17:7 Iu!ie 1E44 Iu!ie 2771 5D:7 25:7 17:7 Iulie 1E44 Iulie 2771 5D:7 25:7 17:7 August 1E44 August 2771 5D:7 25:7 17:7 )epte'(rie 1E44 )epte'(rie 2771 5D:7 25:7 17:7 O to'(rie 1E44 O to'(rie 2771 5D:7 25:7 17:7 5oie'(rie 1E44 5oie'(rie 2771 5D:7 25:7 17:7 De e'(rie 1E44 De e'(rie 2771 5D:7 25:7 17:7 Ia!uarie 1E45 Ia!uarie 2772 5D:7 25:7 17:7 ;e(ruarie 1E45 ;e(ruarie 2772 5D:7 25:7 17:7 4artie 1E45 4artie 2772 5D:7 25:7 17:7 Aprilie 1E45 4ai 2772 5D:1 25:1 17:1 4ai 1E45 Iu!ie 2772 5D:1 25:1 17:1 Iu!ie 1E45 Iulie 2772 5D:1 25:1 17:1 Iulie 1E45 August 2772 5D:1 25:1 17:1 August 1E45 )epte'(rie 2772 5D:1 25:1 17:1 )epte'(rie 1E45 5oie'(rie 2772 5D:2 25:2 17:2 O to'(rie 1E45 De e'(rie 2772 5D:2 25:2 17:2 5oie'(rie 1E45 Ia!uarie 2773 5D:2 25:2 17:2 De e'(rie 1E45 ;e(ruarie 2773 5D:2 25:2 17:2 Ia!uarie 1E4A 4artie 2773 5D:2 25:2 17:2 ;e(ruarie 1E4A 4ai 2773 5D:3 25:3 17:3 4artie 1E4A Iu!ie 2773 5D:3 25:3 17:3 Aprilie 1E4A Iulie 2773 5D:3 25:3 17:3 4ai 1E4A August 2773 5D:3 25:3 17:3 Iu!ie 1E4A )epte'(rie 2773 5D:3 25:3 17:3 Iulie 1E4A 5oie'(rie 2773 5D:4 25:4 17:4 August 1E4A De e'(rie 2773 5D:4 25:4 17:4 )epte'(rie 1E4A Ia!uarie 2774 5D:4 25:4 17:4 O to'(rie 1E4A ;e(ruarie 2774 5D:4 25:4 17:4 5oie'(rie 1E4A 4artie 2774 5D:4 25:4 17:4 De e'(rie 1E4A 4ai 2774 5D:5 25:5 17:5 Ia!uarie 1E4D Iu!ie 2774 5D:5 25:5 17:5 ;e(ruarie 1E4D Iulie 2774 5D:5 25:5 17:5 4artie 1E4D August 2774 5D:5 25:5 17:5 Aprilie 1E4D )epte'(rie 2774 5D:5 25:5 17:5 4ai 1E4D 5oie'(rie 2774 5D:A 25:A 17:A Iu!ie 1E4D De e'(rie 2774 5D:A 25:A 17:A Iulie 1E4D Ia!uarie 2775 5D:A 25:A 17:A August 1E4D ;e(ruarie 2775 5D:A 25:A 17:A )epte'(rie 1E4D 4artie 2775 5D:A 25:A 17:A O to'(rie 1E4D 4ai 2775 5D:D 25:D 17:D
Lu!a i a!ul !aterii Lu!a i a!ul pe!sio!rii C,rsta asiguratului la ieirea la pe!sie 2a!i:lu!i. )tagiul o'plet "e oti&are 2a!i:lu!i. )tagiul 'i!i' "e oti&are 2a!i:lu!i.

5oie'(rie 1E4D Iu!ie 2775 5D:D 25:D 17:D

1B: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

De e'(rie 1E4D Iulie 2775 5D:D 25:D 17:D Ia!uarie 1E4> )epte'(rie 2775 5D:> 25:> 17:> ;e(ruarie 1E4> O to'(rie 2775 5D:> 25:> 17:> 4artie 1E4> 5oie'(rie 2775 5D:> 25:> 17:> Aprilie 1E4> Ia!uarie 277A 5D:E 25:E 17:E 4ai 1E4> ;e(ruarie 277A 5D:E 25:E 17:E Iu!ie 1E4> 4artie 277A 5D:E 25:E 17:E Iulie 1E4> 4ai 277A 5D:17 25:17 17:17 August 1E4> Iu!ie 277A 5D:17 25:17 17:17 )epte'(rie 1E4> Iulie 277A 5D:17 25:17 17:17 O to'(rie 1E4> )epte'(rie 277A 5D:11 25:11 17:11 5oie'(rie 1E4> O to'(rie 277A 5D:11 25:11 17:11 De e'(rie 1E4> 5oie'(rie 277A 5D:11 25:11 17:11 Ia!uarie 1E4E Ia!uarie 277D 5>:7 2A:7 11:7 ;e(ruarie 1E4E ;e(ruarie 277D 5>:7 2A:7 11:7 4artie 1E4E 4artie 277D 5>:7 2A:7 11:7 Aprilie 1E4E 4ai 277D 5>:1 2A:2 11:2 4ai 1E4E Iu!ie 277D 5>:1 2A:2 11:2 Iu!ie 1E4E Iulie 277D 5>:1 2A:2 11:2 Iulie 1E4E )epte'(rie 277D 5>:2 2A:4 11:4 August 1E4E O to'(rie 277D 5>:2 2A:4 11:4 )epte'(rie 1E4E 5oie'(rie 277D 5>:2 2A:4 11:4 O to'(rie 1E4E Ia!uarie 277> 5>:3 2A:A 11:A 5oie'(rie 1E4E ;e(ruarie 277> 5>:3 2A:A 11:A De e'(rie 1E4E 4artie 277> 5>:3 2A:A 11:A Ia!uarie 1E57 4ai 277> 5>:4 2A:> 11:> ;e(ruarie 1E57 Iu!ie 277> 5>:4 2A:> 11:> 4artie 1E57 Iulie 277> 5>:4 2A:> 11:> Aprilie 1E57 )epte'(rie 277> 5>:5 2A:17 11:17 4ai 1E57 O to'(rie 277> 5>:5 2A:17 11:17 Iu!ie 1E57 5oie'(rie 277> 5>:5 2A:17 11:17 Iulie 1E57 Ia!uarie 277E 5>:A 2D:7 12:7 August 1E57 ;e(ruarie 277E 5>:A 2D:7 12:7 )epte'(rie 1E57 4artie 277E 5>:A 2D:7 12:7 O to'(rie 1E57 4ai 277E 5>:D 2D:2 12:2 5oie'(rie 1E57 Iu!ie 277E 5>:D 2D:2 12:2 De e'(rie 1E57 Iulie 277E 5>:D 2D:2 12:2 Ia!uarie 1E51 )epte'(rie 277E 5>:> 2D:4 12:4 ;e(ruarie 1E51 O to'(rie 277E 5>:> 2D:4 12:4 4artie 1E51 5oie'(rie 277E 5>:> 2D:4 12:4 Aprilie 1E51 Ia!uarie 2717 5>:E 2D:A 12:A 4ai 1E51 ;e(ruarie 2717 5>:E 2D:A 12:A Iu!ie 1E51 4artie 2717 5>:E 2D:A 12:A Iulie 1E51 4ai 2717 5>:17 2D:> 12:> August 1E51 Iu!ie 2717 5>:17 2D:> 12:> 3> 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
Lu!a i a!ul !aterii Lu!a i a!ul pe!sio!rii C,rsta asiguratului la ieirea la pe!sie 2a!i:lu!i. )tagiul o'plet "e oti&are 2a!i:lu!i. )tagiul 'i!i' "e oti&are 2a!i:lu!i.

)epte'(rie 1E51 Iulie 2717 5>:17 2D:> 12:> O to'(rie 1E51 )epte'(rie 2717 5>:11 2D:17 12:17 5oie'(rie 1E51 O to'(rie 2717 5>:11 2D:17 12:17 De e'(rie 1E51 5oie'(rie 2717 5>:11 2D:17 12:17 Ia!uarie 1E52 Ia!uarie 2711 5E:7 2>:7 13:7 ;e(ruarie 1E52 ;e(ruarie 2711 5E:7 2>:7 13:7 4artie 1E52 4artie 2711 5E:7 2>:7 13:7 Aprilie 1E52 4ai 2711 5E:1 2>:2 13:2 4ai 1E52 Iu!ie 2711 5E:1 2>:2 13:2

1B1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Iu!ie 1E52 Iulie 2711 5E:1 2>:2 13:2 Iulie 1E52 )epte'(rie 2711 5E:2 2>:4 13:4 August 1E52 O to'(rie 2711 5E:2 2>:4 13:4 )epte'(rie 1E52 5oie'(rie 2711 5E:2 2>:4 13:4 O to'(rie 1E52 Ia!uarie 2712 5E:3 2>:A 13:A 5oie'(rie 1E52 ;e(ruarie 2712 5E:3 2>:A 13:A De e'(rie 1E52 4artie 2712 5E:3 2>:A 13:A Ia!uarie 1E53 4ai 2712 5E:4 2>:> 13:> ;e(ruarie 1E53 Iu!ie 2712 5E:4 2>:> 13:> 4artie 1E53 Iulie 2712 5E:4 2>:> 13:> Aprilie 1E53 )epte'(rie 2712 5E:5 2>:17 13:17 4ai 1E53 O to'(rie 2712 5E:5 2>:17 13:17 Iu!ie 1E53 5oie'(rie 2712 5E:5 2>:17 13:17 Iulie 1E53 Ia!uarie 2713 5E:A 2E:7 14:7 August 1E53 ;e(ruarie 2713 5E:A 2E:7 14:7 )epte'(rie 1E53 4artie 2713 5E:A 2E:7 14:7 O to'(rie 1E53 4ai 2713 5E:D 2E:2 14:2 5oie'(rie 1E53 Iu!ie 2713 5E:D 2E:2 14:2 De e'(rie 1E53 Iulie 2713 5E:D 2E:2 14:2 Ia!uarie 1E54 )epte'(rie 2713 5E:> 2E:4 14:4 ;e(ruarie 1E54 O to'(rie 2713 5E:> 2E:4 14:4 4artie 1E54 5oie'(rie 2713 5E:> 2E:4 14:4 Aprilie 1E54 Ia!uarie 2714 5E:E 2E:A 14:A 4ai 1E54 ;e(ruarie 2714 5E:E 2E:A 14:A Iu!ie 1E54 4artie 2714 5E:E 2E:A 14:A Iulie 1E54 4ai 2714 5E:17 2E:> 14:> August 1E54 Iu!ie 2714 5E:17 2E:> 14:> )epte'(rie 1E54 Iulie 2714 5E:17 2E:> 14:> O to'(rie 1E54 )epte'(rie 2714 5E:11 2E:17 14:17 5oie'(rie 1E54 O to'(rie 2714 5E:11 2E:17 14:17 De e'(rie 1E54 5oie'(rie 2714 5E:11 2E:17 14:17 Ia!uarie 1E55 Ia!uarie 2715 A7:7 37:7 15:7 ;e(ruarie 1E55 ;e(ruarie 2715 A7:7 37:7 15:7 4artie 1E55 4artie 2715 A7:7 37:7 15:7 Aprilie 1E55 4ai 2715 A7:1 37:1 15:7 4ai 1E55 Iu!ie 2715 A7:1 37:1 15:7 Iu!ie 1E55 Iulie 2715 A7:1 37:1 15:7 3E 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
Lu!a i a!ul !aterii Lu!a i a!ul pe!sio!rii C,rsta asiguratului la ieirea la pe!sie 2a!i:lu!i. )tagiul o'plet "e oti&are 2a!i:lu!i. )tagiul 'i!i' "e oti&are 2a!i:lu!i.

Iulie 1E55 )epte'(rie 2715 A7:2 37:2 15:7 August 1E55 O to'(rie 2715 A7:2 37:2 15:7 )epte'(rie 1E55 5oie'(rie 2715 A7:2 37:2 15:7 O to'(rie 1E55 Ia!uarie 271A A7:3 37:3 15:7 5oie'(rie 1E55 ;e(ruarie 271A A7:3 37:3 15:7 De e'(rie 1E55 4artie 271A A7:3 37:3 15:7 Ia!uarie 1E5A 4ai 271A A7:4 37:4 15:7 ;e(ruarie 1E5A Iu!ie 271A A7:4 37:4 15:7 4artie 1E5A Iulie 271A A7:4 37:4 15:7 Aprilie 1E5A )epte'(rie 271A A7:5 37:5 15:7 4ai 1E5A O to'(rie 271A A7:5 37:5 15:7 Iu!ie 1E5A 5oie'(rie 271A A7:5 37:5 15:7 Iulie 1E5A Ia!uarie 271D A7:A 37:A 15:7 August 1E5A ;e(ruarie 271D A7:A 37:A 15:7 )epte'(rie 1E5A 4artie 271D A7:A 37:A 15:7 O to'(rie 1E5A 4ai 271D A7:D 37:D 15:7 5oie'(rie 1E5A Iu!ie 271D A7:D 37:D 15:7

1B2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

De e'(rie 1E5A Iulie 271D A7:D 37:D 15:7 Ia!uarie 1E5D )epte'(rie 271D A7:> 37:> 15:7 ;e(ruarie 1E5D O to'(rie 271D A7:> 37:> 15:7 4artie 1E5D 5oie'(rie 271D A7:> 37:> 15:7 Aprilie 1E5D Ia!uarie 271> A7:E 37:E 15:7 4ai 1E5D ;e(ruarie 271> A7:E 37:E 15:7 Iu!ie 1E5D 4artie 271> A7:E 37:E 15:7 Iulie 1E5D 4ai 271> A7:17 37:17 15:7 August 1E5D Iu!ie 271> A7:17 37:17 15:7 )epte'(rie 1E5D Iulie 271> A7:17 37:17 15:7 O to'(rie 1E5D )epte'(rie 271> A7:11 37:11 15:7 5oie'(rie 1E5D O to'(rie 271> A7:11 37:11 15:7 De e'(rie 1E5D 5oie'(rie 271> A7:11 37:11 15:7 Ia!uarie 1E5> Ia!uarie 271E A1:7 31:7 15:7 ;e(ruarie 1E5> ;e(ruarie 271E A1:7 31:7 15:7 4artie 1E5> 4artie 271E A1:7 31:7 15:7 Aprilie 1E5> 4ai 271E A1:1 31:1 15:7 4ai 1E5> Iu!ie 271E A1:1 31:1 15:7 Iu!ie 1E5> Iulie 271E A1:1 31:1 15:7 Iulie 1E5> )epte'(rie 271E A1:2 31:2 15:7 August 1E5> O to'(rie 271E A1:2 31:2 15:7 )epte'(rie 1E5> 5oie'(rie 271E A1:2 31:2 15:7 O to'(rie 1E5> Ia!uarie 2727 A1:3 31:3 15:7 5oie'(rie 1E5> ;e(ruarie 2727 A1:3 31:3 15:7 De e'(rie 1E5> 4artie 2727 A1:3 31:3 15:7 Ia!uarie 1E5E 4ai 2727 A1:4 31:4 15:7 ;e(ruarie 1E5E Iu!ie 2727 A1:4 31:4 15:7 4artie 1E5E Iulie 2727 A1:4 31:4 15:7 Aprilie 1E5E )epte'(rie 2727 A1:5 31:5 15:7 47 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
Lu!a i a!ul !aterii Lu!a i a!ul pe!sio!rii C,rsta asiguratului la ieirea la pe!sie 2a!i:lu!i. )tagiul o'plet "e oti&are 2a!i:lu!i. )tagiul 'i!i' "e oti&are 2a!i:lu!i.

4ai 1E5E O to'(rie 2727 A1:5 31:5 15:7 Iu!ie 1E5E 5oie'(rie 2727 A1:5 31:5 15:7 Iulie 1E5E Ia!uarie 2721 A1:A 31:A 15:7 August 1E5E ;e(ruarie 2721 A1:A 31:A 15:7 )epte'(rie 1E5E 4artie 2721 A1:A 31:A 15:7 O to'(rie 1E5E 4ai 2721 A1:D 31:D 15:7 5oie'(rie 1E5E Iu!ie 2721 A1:D 31:D 15:7 De e'(rie 1E5E Iulie 2721 A1:D 31:D 15:7 Ia!uarie 1EA7 )epte'(rie 2721 A1:> 31:> 15:7 ;e(ruarie 1EA7 O to'(rie 2721 A1:> 31:> 15:7 4artie 1EA7 5oie'(rie 2721 A1:> 31:> 15:7 Aprilie 1EA7 Ia!uarie 2722 A1:E 31:E 15:7 4ai 1EA7 ;e(ruarie 2722 A1:E 31:E 15:7 Iu!ie 1EA7 4artie 2722 A1:E 31:E 15:7 Iulie 1EA7 4ai 2722 A1:17 31:17 15:7 August 1EA7 Iu!ie 2722 A1:17 31:17 15:7 )epte'(rie 1EA7 Iulie 2722 A1:17 31:17 15:7 O to'(rie 1EA7 )epte'(rie 2722 A1:11 31:11 15:7 5oie'(rie 1EA7 O to'(rie 2722 A1:11 31:11 15:7 De e'(rie 1EA7 5oie'(rie 2722 A1:11 31:11 15:7 Ia!uarie 1EA1 Ia!uarie 2723 A2:7 32:7 15:7 ;e(ruarie 1EA1 ;e(ruarie 2723 A2:7 32:7 15:7 4artie 1EA1 4artie 2723 A2:7 32:1 15:7 Aprilie 1EA1 Aprilie 2723 A2:7 32:1 15:7 4ai 1EA1 4ai 2723 A2:7 32:2 15:7

1B3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Iu!ie 1EA1 Iulie 2723 A2:1 32:2 15:7 Iulie 1EA1 August 2723 A2:1 32:3 15:7 August 1EA1 )epte'(rie 2723 A2:1 32:3 15:7 )epte'(rie 1EA1 O to'(rie 2723 A2:1 32:4 15:7 O to'(rie 1EA1 5oie'(rie 2723 A2:1 32:4 15:7 5oie'(rie 1EA1 Ia!uarie 2724 A2:2 32:5 15:7 De e'(rie 1EA1 ;e(ruarie 2724 A2:2 32:5 15:7 Ia!uarie 1EA2 4artie 2724 A2:2 32:A 15:7 ;e(ruarie 1EA2 Aprilie 2724 A2:2 32:A 15:7 4artie 1EA2 4ai 2724 A2:2 32:D 15:7 Aprilie 1EA2 Iulie 2724 A2:3 32:D 15:7 4ai 1EA2 August 2724 A2:3 32:> 15:7 Iu!ie 1EA2 )epte'(rie 2724 A2:3 32:> 15:7 Iulie 1EA2 O to'(rie 2724 A2:3 32:E 15:7 August 1EA2 5oie'(rie 2724 A2:3 32:E 15:7 )epte'(rie 1EA2 Ia!uarie 2725 A2:4 32:17 15:7 O to'(rie 1EA2 ;e(ruarie 2725 A2:4 32:17 15:7 5oie'(rie 1EA2 4artie 2725 A2:4 32:11 15:7 De e'(rie 1EA2 Aprilie 2725 A2:4 32:11 15:7 Ia!uarie 1EA3 4ai 2725 A2:4 33:7 15:7 ;e(ruarie 1EA3 Iulie 2725 A2:5 33:7 15:7 41 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
Lu!a i a!ul !aterii Lu!a i a!ul pe!sio!rii C,rsta asiguratului la ieirea la pe!sie 2a!i:lu!i. )tagiul o'plet "e oti&are 2a!i:lu!i. )tagiul 'i!i' "e oti&are 2a!i:lu!i.

4artie 1EA3 August 2725 A2:5 33:1 15:7 Aprilie 1EA3 )epte'(rie 2725 A2:5 33:1 15:7 4ai 1EA3 O to'(rie 2725 A2:5 33:2 15:7 Iu!ie 1EA3 5oie'(rie 2725 A2:5 33:2 15:7 Iulie 1EA3 Ia!uarie 272A A2:A 33:3 15:7 August 1EA3 ;e(ruarie 272A A2:A 33:3 15:7 )epte'(rie 1EA3 4artie 272A A2:A 33:4 15:7 O to'(rie 1EA3 Aprilie 272A A2:A 33:4 15:7 5oie'(rie 1EA3 4ai 272A A2:A 33:5 15:7 De e'(rie 1EA3 Iulie 272A A2:D 33:5 15:7 Ia!uarie 1EA4 August 272A A2:D 33:A 15:7 ;e(ruarie 1EA4 )epte'(rie 272A A2:D 33:A 15:7 4artie 1EA4 O to'(rie 272A A2:D 33:D 15:7 Aprilie 1EA4 5oie'(rie 272A A2:D 33:D 15:7 4ai 1EA4 Ia!uarie 272D A2:> 33:> 15:7 Iu!ie 1EA4 ;e(ruarie 272D A2:> 33:> 15:7 Iulie 1EA4 4artie 272D A2:> 33:E 15:7 August 1EA4 Aprilie 272D A2:> 33:E 15:7 )epte'(rie 1EA4 4ai 272D A2:> 33:17 15:7 O to'(rie 1EA4 Iulie 272D A2:E 33:17 15:7 5oie'(rie 1EA4 August 272D A2:E 33:11 15:7 De e'(rie 1EA4 )epte'(rie 272D A2:E 33:11 15:7 Ia!uarie 1EA5 O to'(rie 272D A2:E 34:7 15:7 ;e(ruarie 1EA5 5oie'(rie 272D A2:E 34:7 15:7 4artie 1EA5 Ia!uarie 272> A2:17 34:1 15:7 Aprilie 1EA5 ;e(ruarie 272> A2:17 34:1 15:7 4ai 1EA5 4artie 272> A2:17 34:2 15:7 Iu!ie 1EA5 Aprilie 272> A2:17 34:2 15:7 Iulie 1EA5 4ai 272> A2:17 34:3 15:7 August 1EA5 Iu!ie 272> A2:17 34:3 15:7 )epte'(rie 1EA5 Iulie 272> A2:17 34:4 15:7 O to'(rie 1EA5 August 272> A2:17 34:4 15:7 5oie'(rie 1EA5 )epte'(rie 272> A2:17 34:5 15:7

1B *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

De e'(rie 1EA5 O to'(rie 272> A2:17 34:5 15:7 Ia!uarie 1EAA 5oie'(rie 272> A2:17 34:A 15:7 ;e(ruarie 1EAA Ia!uarie 272E A2:11 34:A 15:7 4artie 1EAA ;e(ruarie 272E A2:11 34:D 15:7 Aprilie 1EAA 4artie 272E A2:11 34:D 15:7 4ai 1EAA Aprilie 272E A2:11 34:> 15:7 Iu!ie 1EAA 4ai 272E A2:11 34:> 15:7 Iulie 1EAA Iu!ie 272E A2:11 34:E 15:7 August 1EAA Iulie 272E A2:11 34:E 15:7 )epte'(rie 1EAA August 272E A2:11 34:17 15:7 O to'(rie 1EAA )epte'(rie 272E A2:11 34:17 15:7 5oie'(rie 1EAA O to'(rie 272E A2:11 34:11 15:7 De e'(rie 1EAA 5oie'(rie 272E A2:11 34:11 15:7 Ia!uarie 1EAD Ia!uarie 2737 A3:7 35:7 15:7 42 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
Lu!a i a!ul !aterii Lu!a i a!ul pe!sio!rii C,rsta asiguratului la ieirea la pe!sie 2a!i:lu!i. )tagiul o'plet "e oti&are 2a!i:lu!i. )tagiul 'i!i' "e oti&are 2a!i:lu!i.

Ia!uarie 1E3E Ia!uarie 2771 A2:7 37:7 17:7 ;e(ruarie 1E3E ;e(ruarie 2771 A2:7 37:7 17:7 4artie 1E3E 4artie 2771 A2:7 37:7 17:7 Aprilie 1E3E Aprilie 2771 A2:7 37:7 17:7 4ai 1E3E 4ai 2771 A2:7 37:7 17:7 Iu!ie 1E3E Iu!ie 2771 A2:7 37:7 17:7 Iulie 1E3E Iulie 2771 A2:7 37:7 17:7 August 1E3E August 2771 A2:7 37:7 17:7 )epte'(rie 1E3E )epte'(rie 2771 A2:7 37:7 17:7 O to'(rie 1E3E O to'(rie 2771 A2:7 37:7 17:7 5oie'(rie 1E3E 5oie'(rie 2771 A2:7 37:7 17:7 De e'(rie 1E3E De e'(rie 2771 A2:7 37:7 17:7 Ia!uarie 1E47 Ia!uarie 2772 A2:7 37:7 17:7 ;e(ruarie 1E47 ;e(ruarie 2772 A2:7 37:7 17:7 4artie 1E47 4artie 2772 A2:7 37:7 17:7 Aprilie 1E47 4ai 2772 A2:1 37:1 17:1 4ai 1E47 Iu!ie 2772 A2:1 37:1 17:1 Iu!ie 1E47 Iulie 2772 A2:1 37:1 17:1 Iulie 1E47 August 2772 A2:1 37:1 17:1 August 1E47 )epte'(rie 2772 A2:1 37:1 17:1 )epte'(rie 1E47 5oie'(rie 2772 A2:2 37:2 17:2 O to'(rie 1E47 De e'(rie 2772 A2:2 37:2 17:2 5oie'(rie 1E47 Ia!uarie 2773 A2:2 37:2 17:2 De e'(rie 1E47 ;e(ruarie 2773 A2:2 37:2 17:2 Ia!uarie 1E41 4artie 2773 A2:2 37:2 17:2 ;e(ruarie 1E41 4ai 2773 A2:3 37:3 17:3 4artie 1E41 Iu!ie 2773 A2:3 37:3 17:3 Aprilie 1E41 Iulie 2773 A2:3 37:3 17:3 4ai 1E41 August 2773 A2:3 37:3 17:3 Iu!ie 1E41 )epte'(rie 2773 A2:3 37:3 17:3 Iulie 1E41 5oie'(rie 2773 A2:4 37:4 17:4 August 1E41 De e'(rie 2773 A2:4 37:4 17:4 )epte'(rie 1E41 Ia!uarie 2774 A2:4 37:4 17:4 O to'(rie 1E41 ;e(ruarie 2774 A2:4 37:4 17:4 5oie'(rie 1E41 4artie 2774 A2:4 37:4 17:4 De e'(rie 1E41 4ai 2774 A2:5 37:5 17:5 Ia!uarie 1E42 Iu!ie 2774 A2:5 37:5 17:5 ;e(ruarie 1E42 Iulie 2774 A2:5 37:5 17:5 4artie 1E42 August 2774 A2:5 37:5 17:5 Aprilie 1E42 )epte'(rie 2774 A2:5 37:5 17:5

1B" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

4ai 1E42 5oie'(rie 2774 A2:A 37:A 17:A Iu!ie 1E42 De e'(rie 2774 A2:A 37:A 17:A Iulie 1E42 Ia!uarie 2775 A2:A 37:A 17:A August 1E42 ;e(ruarie 2775 A2:A 37:A 17:A )epte'(rie 1E42 4artie 2775 A2:A 37:A 17:A 43 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 rbai
Lu!a i a!ul !aterii Lu!a i a!ul pe!sio!rii C,rsta asiguratului la ieirea la pe!sie 2a!i:lu!i. )tagiul o'plet "e oti&are 2a!i:lu!i. )tagiul 'i!i' "e oti&are 2a!i:lu!i.

O to'(rie 1E42 4ai 2775 A2:D 37:D 17:D 5oie'(rie 1E42 Iu!ie 2775 A2:D 37:D 17:D De e'(rie 1E42 Iulie 2775 A2:D 37:D 17:D Ia!uarie 1E43 )epte'(rie 2775 A2:> 37:> 17:> ;e(ruarie 1E43 O to'(rie 2775 A2:> 37:> 17:> 4artie 1E43 5oie'(rie 2775 A2:> 37:> 17:> Aprilie 1E43 Ia!uarie 277A A2:E 37:E 17:E 4ai 1E43 ;e(ruarie 277A A2:E 37:E 17:E Iu!ie 1E43 4artie 277A A2:E 37:E 17:E Iulie 1E43 4ai 277A A2:17 37:17 17:17 August 1E43 Iu!ie 277A A2:17 37:17 17:17 )epte'(rie 1E43 Iulie 277A A2:17 37:17 17:17 O to'(rie 1E43 )epte'(rie 277A A2:11 37:11 17:11 5oie'(rie 1E43 O to'(rie 277A A2:11 37:11 17:11 De e'(rie 1E43 5oie'(rie 277A A2:11 37:11 17:11 Ia!uarie 1E44 Ia!uarie 277D A3:7 31:7 11:7 ;e(ruarie 1E44 ;e(ruarie 277D A3:7 31:7 11:7 4artie 1E44 4artie 277D A3:7 31:7 11:7 Aprilie 1E44 4ai 277D A3:1 31:2 11:2 4ai 1E44 Iu!ie 277D A3:1 31:2 11:2 Iu!ie 1E44 Iulie 277D A3:1 31:2 11:2 Iulie 1E44 )epte'(rie 277D A3:2 31:4 11:4 August 1E44 O to'(rie 277D A3:2 31:4 11:4 )epte'(rie 1E44 5oie'(rie 277D A3:2 31:4 11:4 O to'(rie 1E44 Ia!uarie 277> A3:3 31:A 11:A 5oie'(rie 1E44 ;e(ruarie 277> A3:3 31:A 11:A De e'(rie 1E44 4artie 277> A3:3 31:A 11:A Ia!uarie 1E45 4ai 277> A3:4 31:> 11:> ;e(ruarie 1E45 Iu!ie 277> A3:4 31:> 11:> 4artie 1E45 Iulie 277> A3:4 31:> 11:> Aprilie 1E45 )epte'(rie 277> A3:5 31:17 11:17 4ai 1E45 O to'(rie 277> A3:5 31:17 11:17 Iu!ie 1E45 5oie'(rie 277> A3:5 31:17 11:17 Iulie 1E45 Ia!uarie 277E A3:A 32:7 12:7 August 1E45 ;e(ruarie 277E A3:A 32:7 12:7 )epte'(rie 1E45 4artie 277E A3:A 32:7 12:7 O to'(rie 1E45 4ai 277E A3:D 32:2 12:2 5oie'(rie 1E45 Iu!ie 277E A3:D 32:2 12:2 De e'(rie 1E45 Iulie 277E A3:D 32:2 12:2 Ia!uarie 1E4A )epte'(rie 277E A3:> 32:4 12:4 ;e(ruarie 1E4A O to'(rie 277E A3:> 32:4 12:4 4artie 1E4A 5oie'(rie 277E A3:> 32:4 12:4 Aprilie 1E4A Ia!uarie 2717 A3:E 32:A 12:A 4ai 1E4A ;e(ruarie 2717 A3:E 32:A 12:A Iu!ie 1E4A 4artie 2717 A3:E 32:A 12:A Iulie 1E4A 4ai 2717 A3:17 32:> 12:> 44 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717

1B% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Lu!a i a!ul !aterii Lu!a i a!ul pe!sio!rii C,rsta asiguratului la ieirea la pe!sie 2a!i:lu!i. )tagiul o'plet "e oti&are 2a!i:lu!i. )tagiul 'i!i' "e oti&are 2a!i:lu!i.

August 1E4A Iu!ie 2717 A3:17 32:> 12:> )epte'(rie 1E4A Iulie 2717 A3:17 32:> 12:> O to'(rie 1E4A )epte'(rie 2717 A3:11 32:17 12:17 5oie'(rie 1E4A O to'(rie 2717 A3:11 32:17 12:17 De e'(rie 1E4A 5oie'(rie 2717 A3:11 32:17 12:17 Ia!uarie 1E4D Ia!uarie 2711 A4:7 33:7 13:7 ;e(ruarie 1E4D ;e(ruarie 2711 A4:7 33:7 13:7 4artie 1E4D 4artie 2711 A4:7 33:7 13:7 Aprilie 1E4D 4ai 2711 A4:1 33:2 13:2 4ai 1E4D Iu!ie 2711 A4:1 33:2 13:2 Iu!ie 1E4D Iulie 2711 A4:1 33:2 13:2 Iulie 1E4D )epte'(rie 2711 A4:2 33:4 13:4 August 1E4D O to'(rie 2711 A4:2 33:4 13:4 )epte'(rie 1E4D 5oie'(rie 2711 A4:2 33:4 13:4 O to'(rie 1E4D Ia!uarie 2712 A4:3 33:A 13:A 5oie'(rie 1E4D ;e(ruarie 2712 A4:3 33:A 13:A De e'(rie 1E4D 4artie 2712 A4:3 33:A 13:A Ia!uarie 1E4> 4ai 2712 A4:4 33:> 13:> ;e(ruarie 1E4> Iu!ie 2712 A4:4 33:> 13:> 4artie 1E4> Iulie 2712 A4:4 33:> 13:> Aprilie 1E4> )epte'(rie 2712 A4:5 33:17 13:17 4ai 1E4> O to'(rie 2712 A4:5 33:17 13:17 Iu!ie 1E4> 5oie'(rie 2712 A4:5 33:17 13:17 Iulie 1E4> Ia!uarie 2713 A4:A 34:7 14:7 August 1E4> ;e(ruarie 2713 A4:A 34:7 14:7 )epte'(rie 1E4> 4artie 2713 A4:A 34:7 14:7 O to'(rie 1E4> 4ai 2713 A4:D 34:2 14:2 5oie'(rie 1E4> Iu!ie 2713 A4:D 34:2 14:2 De e'(rie 1E4> Iulie 2713 A4:D 34:2 14:2 Ia!uarie 1E4E )epte'(rie 2713 A4:> 34:4 14:4 ;e(ruarie 1E4E O to'(rie 2713 A4:> 34:4 14:4 4artie 1E4E 5oie'(rie 2713 A4:> 34:4 14:4 Aprilie 1E4E Ia!uarie 2714 A4:E 34:A 14:A 4ai 1E4E ;e(ruarie 2714 A4:E 34:A 14:A Iu!ie 1E4E 4artie 2714 A4:E 34:A 14:A Iulie 1E4E 4ai 2714 A4:17 34:> 14:> August 1E4E Iu!ie 2714 A4:17 34:> 14:> )epte'(rie 1E4E Iulie 2714 A4:17 34:> 14:> O to'(rie 1E4E )epte'(rie 2714 A4:11 34:17 14:17 5oie'(rie 1E4E O to'(rie 2714 A4:11 34:17 14:17 De e'(rie 1E4E 5oie'(rie 2714 A4:11 34:17 14:17 Ia!uarie 1E57 Ia!uarie 2715 A5:7 35:7 15:7 ;e(ruarie 1E57 ;e(ruarie 2715 A5:7 35:7 15:7 4artie 1E57 4artie 2715 A5:7 35:7 15:7 45 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
Lu!a i a!ul !aterii Lu!a i a!ul pe!sio!rii C,rsta asiguratului la ieirea la pe!sie 2a!i:lu!i. )tagiul o'plet "e oti&are 2a!i:lu!i. )tagiul 'i!i' "e oti&are 2a!i:lu!i.

P,! %! ia!uarie 1E5A i! lusi+

1B? *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Ia!uarie 2711 55:7 27:7 15:7 ;e(ruarie 1E5A ;e(ruarie 2711 55:7 27:1 15:7 4artie 1E5A 4artie 2711 55:7 27:2 15:7 Aprilie 1E5A 4ai 2711 55:1 27:3 15:1 4ai 1E5A Iu!ie 2711 55:1 27:3 15:1 Iu!ie 1E5A Iulie 2711 55:1 27:4 15:1 Iulie 1E5A )epte'(rie 2711 55:2 27:4 15:2 August 1E5A O to'(rie 2711 55:2 27:5 15:2 )epte'(rie 1E5A 5oie'(rie 2711 55:2 27:5 15:2 O to'(rie 1E5A Ia!uarie 2712 55:3 27:A 15:3 5oie'(rie 1E5A ;e(ruarie 2712 55:3 27:D 15:3 De e'(rie 1E5A 4artie 2712 55:3 27:> 15:3 Ia!uarie 1E5D 4ai 2712 55:4 27:E 15:4 ;e(ruarie 1E5D Iu!ie 2712 55:4 27:E 15:4 4artie 1E5D Iulie 2712 55:4 27:17 15:4 Aprilie 1E5D )epte'(rie 2712 55:5 27:17 15:5 4ai 1E5D O to'(rie 2712 55:5 27:11 15:5 Iu!ie 1E5D 5oie'(rie 2712 55:5 27:11 15:5 Iulie 1E5D Ia!uarie 2713 55:A 21:7 15:A August 1E5D ;e(ruarie 2713 55:A 21:1 15:A )epte'(rie 1E5D 4artie 2713 55:A 21:2 15:A O to'(rie 1E5D 4ai 2713 55:D 21:3 15:D 5oie'(rie 1E5D Iu!ie 2713 55:D 21:3 15:D De e'(rie 1E5D Iulie 2713 55:D 21:4 15:D Ia!uarie 1E5> )epte'(rie 2713 55:> 21:4 15:> ;e(ruarie 1E5> O to'(rie 2713 55:> 21:5 15:> 4artie 1E5> 5oie'(rie 2713 55:> 21:5 15:> Aprilie 1E5> Ia!uarie 2714 55:E 21:A 15:E 4ai 1E5> ;e(ruarie 2714 55:E 21:D 15:E Iu!ie 1E5> 4artie 2714 55:E 21:> 15:E Iulie 1E5> 4ai 2714 55:17 21:E 15:17 August 1E5> Iu!ie 2714 55:17 21:E 15:17 )epte'(rie 1E5> Iulie 2714 55:17 21:17 15:17 O to'(rie 1E5> )epte'(rie 2714 55:11 21:17 15:11 5oie'(rie 1E5> O to'(rie 2714 55:11 21:11 15:11 De e'(rie 1E5> 5oie'(rie 2714 55:11 21:11 15:11 Ia!uarie 1E5E Ia!uarie 2715 5A:7 22:7 1A:7 ;e(ruarie 1E5E ;e(ruarie 2715 5A:7 22:1 1A:7 4artie 1E5E 4artie 2715 5A:7 22:2 1A:7 4A 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
AN"3A Nr. ,

V G R S T E S TA N D A R D

., =,-718-*4,, 75*?11 (8+=0,5, 1 75*?11 +1-1+, ., (851<*4, 9- 7=,(1*015*5,, =,-54) (*.4,0, +1015*4, 9- *(51;15*5,, 780.*11 1 ?4*.*11 ;80)-5*41, =8011511 1 3)-(18-*411 =)H01(1 () 75*5)5 7=,(1*0 .1- 7175,+)0 *.+1-1754*1,1 =,-15,-(1*4,, .1- .8+,-1)0 *=/4/411 -*18-*0,, 84.1-11 =)H01(, 1 71?)4*-,1 -*18-*0, rbai ! Femei
Lu!a i a!ul !aterii Lu!a i a!ul pe!sio!rii C,rsta asiguratului la ieirea la pe!sie 2a!i:lu!i. )tagiul o'plet "e oti&are 2a!i:lu!i. )tagiul 'i!i' "e oti&are 2a!i:lu!i.

Aprilie 1E5E 4ai 2715 5A:1 22:3 1A:1 4ai 1E5E Iu!ie 2715 5A:1 22:3 1A:1 Iu!ie 1E5E Iulie 2715 5A:1 22:4 1A:1 Iulie 1E5E )epte'(rie 2715 5A:2 22:4 1A:2 August 1E5E O to'(rie 2715 5A:2 22:5 1A:2 )epte'(rie 1E5E 5oie'(rie 2715 5A:2 22:5 1A:2 O to'(rie 1E5E Ia!uarie 271A 5A:3 22:A 1A:3 5oie'(rie 1E5E ;e(ruarie 271A 5A:3 22:D 1A:3

1B@ *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

De e'(rie 1E5E 4artie 271A 5A:3 22:> 1A:3 Ia!uarie 1EA7 4ai 271A 5A:4 22:E 1A:4 ;e(ruarie 1EA7 Iu!ie 271A 5A:4 22:E 1A:4 4artie 1EA7 Iulie 271A 5A:4 22:17 1A:4 Aprilie 1EA7 )epte'(rie 271A 5A:5 22:17 1A:5 4ai 1EA7 O to'(rie 271A 5A:5 22:11 1A:5 Iu!ie 1EA7 5oie'(rie 271A 5A:5 22:11 1A:5 Iulie 1EA7 Ia!uarie 271D 5A:A 23:7 1A:A August 1EA7 ;e(ruarie 271D 5A:A 23:1 1A:A )epte'(rie 1EA7 4artie 271D 5A:A 23:2 1A:A O to'(rie 1EA7 4ai 271D 5A:D 23:3 1A:D 5oie'(rie 1EA7 Iu!ie 271D 5A:D 23:3 1A:D De e'(rie 1EA7 Iulie 271D 5A:D 23:4 1A:D Ia!uarie 1EA1 )epte'(rie 271D 5A:> 23:4 1A:> ;e(ruarie 1EA1 O to'(rie 271D 5A:> 23:5 1A:> 4artie1EA1 5oie'(rie 271D 5A:> 23:5 1A:> Aprilie 1EA1 Ia!uarie 271> 5A:E 23:A 1A:E 4ai 1EA1 ;e(ruarie 271> 5A:E 23:D 1A:E Iu!ie 1EA1 4artie 271> 5A:E 23:> 1A:E Iulie 1EA1 4ai 271> 5A:17 23:E 1A:17 August 1EA1 Iu!ie 271> 5A:17 23:E 1A:17 )epte'(rie 1EA1 Iulie 271> 5A:17 23:17 1A:17 O to'(rie 1EA1 )epte'(rie 271> 5A:11 23:17 1A:11 5oie'(rie 1EA1 O to'(rie 271> 5A:11 23:11 1A:11 De e'(rie 1EA1 5oie'(rie 271> 5A:11 23:11 1A:11 Ia!uarie 1EA2 Ia!uarie 271E 5D:7 24:7 1D:7 ;e(ruarie 1EA2 ;e(ruarie 271E 5D:7 24:1 1D:7 4artie 1EA2 4artie 271E 5D:7 24:2 1D:7 Aprilie 1EA2 4ai 271E 5D:1 24:3 1D:1 4ai 1EA2 Iu!ie 271E 5D:1 24:3 1D:1 Iu!ie 1EA2 Iulie 271E 5D:1 24:4 1D:1 Iulie 1EA2 )epte'(rie 271E 5D:2 24:4 1D:2 August 1EA2 O to'(rie 271E 5D:2 24:5 1D:2 )epte'(rie 1EA2 5oie'(rie 271E 5D:2 24:5 1D:2 O to'(rie 1EA2 Ia!uarie 2727 5D:3 24:A 1D:3 5oie'(rie 1EA2 ;e(ruarie 2727 5D:3 24:D 1D:3 4D 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
Lu!a i a!ul !aterii Lu!a i a!ul pe!sio!rii C,rsta asiguratului la ieirea la pe!sie 2a!i:lu!i. )tagiul o'plet "e oti&are 2a!i:lu!i. )tagiul 'i!i' "e oti&are 2a!i:lu!i.

De e'(rie 1EA2 4artie 2727 5D:3 24:> 1D:3 Ia!uarie 1EA3 4ai 2727 5D:4 24:E 1D:4 ;e(ruarie 1EA3 Iu!ie 2727 5D:4 24:E 1D:4 4artie 1EA3 Iulie 2727 5D:4 24:17 1D:4 Aprilie 1EA3 )epte'(rie 2727 5D:5 24:17 1D:5 4ai 1EA3 O to'(rie 2727 5D:5 24:11 1D:5 Iu!ie 1EA3 5oie'(rie 2727 5D:5 24:11 1D:5 Iulie 1EA3 Ia!uarie 2721 5D:A 25:7 1D:A August 1EA3 ;e(ruarie 2721 5D:A 25:1 1D:A )epte'(rie 1EA3 4artie 2721 5D:A 25:2 1D:A O to'(rie 1EA3 4ai 2721 5D:D 25:3 1D:D 5oie'(rie 1EA3 Iu!ie 2721 5D:D 25:3 1D:D De e'(rie 1EA3 Iulie 2721 5D:D 25:4 1D:D Ia!uarie 1EA4 )epte'(rie 2721 5D:> 25:4 1D:> ;e(ruarie 1EA4 O to'(rie 2721 5D:> 25:5 1D:> 4artie 1EA4 5oie'(rie 2721 5D:> 25:5 1D:> Aprilie 1EA4 Ia!uarie 2722 5D:E 25:A 1D:E 4ai 1EA4 ;e(ruarie 2722 5D:E 25:D 1D:E

1BB *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

Iu!ie 1EA4 4artie 2722 5D:E 25:> 1D:E Iulie 1EA4 4ai 2722 5D:17 25:E 1D:17 August 1EA4 Iu!ie 2722 5D:17 25:E 1D:17 )epte'(rie 1EA4 Iulie 2722 5D:17 25:17 1D:17 O to'(rie 1EA4 )epte'(rie 2722 5D:11 25:17 1D:11 5oie'(rie 1EA4 O to'(rie 2722 5D:11 25:11 1D:11 De e'(rie 1EA4 5oie'(rie 2722 5D:11 25:11 1D:11 Ia!uarie 1EA5 Ia!uarie 2723 5>:7 2A:7 1>:7 ;e(ruarie 1EA5 ;e(ruarie 2723 5>:7 2A:1 1>:7 4artie 1EA5 4artie 2723 5>:7 2A:2 1>:7 Aprilie 1EA5 4ai 2723 5>:1 2A:3 1>:1 4ai 1EA5 Iu!ie 2723 5>:1 2A:3 1>:1 Iu!ie 1EA5 Iulie 2723 5>:1 2A:4 1>:1 Iulie 1EA5 )epte'(rie 2723 5>:2 2A:4 1>:2 August 1EA5 O to'(rie 2723 5>:2 2A:5 1>:2 )epte'(rie 1EA5 5oie'(rie 2723 5>:2 2A:5 1>:2 O to'(rie 1EA5 Ia!uarie 2724 5>:3 2A:A 1>:3 5oie'(rie 1EA5 ;e(ruarie 2724 5>:3 2A:D 1>:3 De e'(rie 1EA5 4artie 2724 5>:3 2A:> 1>:3 Ia!uarie 1EAA 4ai 2724 5>:4 2A:E 1>:4 ;e(ruarie 1EAA Iu!ie 2724 5>:4 2A:E 1>:4 4artie 1EAA Iulie 2724 5>:4 2A:17 1>:4 Aprilie 1EAA )epte'(rie 2724 5>:5 2A:17 1>:5 4ai 1EAA O to'(rie 2724 5>:5 2A:11 1>:5 Iu!ie1EAA 5oie'(rie 2724 5>:5 2A:11 1>:5 Iulie 1EAA Ia!uarie 2725 5>:A 2D:7 1>:A 4> 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
Lu!a i a!ul !aterii Lu!a i a!ul pe!sio!rii C,rsta asiguratului la ieirea la pe!sie 2a!i:lu!i. )tagiul o'plet "e oti&are 2a!i:lu!i. )tagiul 'i!i' "e oti&are 2a!i:lu!i.

August 1EAA ;e(ruarie 2725 5>:A 2D:1 1>:A )epte'(rie 1EAA 4artie 2725 5>:A 2D:2 1>:A O to'(rie 1EAA 4ai 2725 5>:D 2D:3 1>:D 5oie'(rie 1EAA Iu!ie 2725 5>:D 2D:3 1>:D De e'(rie 1EAA Iulie 2725 5>:D 2D:4 1>:D Ia!uarie 1EAD )epte'(rie 2725 5>:> 2D:4 1>:> ;e(ruarie 1EAD O to'(rie 2725 5>:> 2D:5 1>:> 4artie 1EAD 5oie'(rie 2725 5>:> 2D:5 1>:> Aprilie 1EAD Ia!uarie 272A 5>:E 2D:A 1>:E 4ai 1EAD ;e(ruarie 272A 5>:E 2D:D 1>:E Iu!ie 1EAD 4artie 272A 5>:E 2D:> 1>:E Iulie 1EAD 4ai 272A 5>:17 2D:E 1>:17 August 1EAD Iu!ie 272A 5>:17 2D:E 1>:17 )epte'(rie 1EAD Iulie 272A 5>:17 2D:17 1>:17 O to'(rie 1EAD )epte'(rie 272A 5>:11 2D:17 1>:11 5oie'(rie 1EAD O to'(rie 272A 5>:11 2D:11 1>:11 De e'(rie 1EAD 5oie'(rie 272A 5>:11 2D:11 1>:11 Ia!uarie 1EA> Ia!uarie 272D 5E:7 2>:7 1E:7 ;e(ruarie 1EA> ;e(ruarie 272D 5E:7 2>:1 1E:7 4artie 1EA> Aprilie 272D 5E:1 2>:2 1E:1 Aprilie 1EA> 4ai 272D 5E:1 2>:3 1E:1 4ai 1EA> Iulie 272D 5E:2 2>:4 1E:2 Iu!ie 1EA> August 272D 5E:2 2>:5 1E:2 Iulie 1EA> O to'(rie 272D 5E:3 2>:A 1E:3 August 1EA> 5oie'(rie 272D 5E:3 2>:D 1E:3 )epte'(rie 1EA> Ia!uarie 272> 5E:4 2>:> 1E:4 O to'(rie 1EA> ;e(ruarie 272> 5E:4 2>:E 1E:4 5oie'(rie 1EA> Aprilie 272> 5E:5 2>:17 1E:5

2:: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

De e'(rie 1EA> 4ai 272> 5E:5 2>:11 1E:5 Ia!uarie 1EAE Iulie 272> 5E:A 2E:7 1E:A ;e(ruarie 1EAE August 272> 5E:A 2E:1 1E:A 4artie 1EAE O to'(rie 272> 5E:D 2E:2 1E:D Aprilie 1EAE 5oie'(rie 272> 5E:D 2E:3 1E:D 4ai 1EAE Ia!uarie 272E 5E:> 2E:4 1E:> Iu!ie 1EAE ;e(ruarie 272E 5E:> 2E:5 1E:> Iulie 1EAE Aprilie 272E 5E:E 2E:A 1E:E August 1EAE 4ai 272E 5E:E 2E:D 1E:E )epte'(rie 1EAE Iulie 272E 5E:17 2E:> 1E:17 O to'(rie 1EAE August 272E 5E:17 2E:E 1E:17 5oie'(rie 1EAE O to'(rie 272E 5E:11 2E:17 1E:11 De e'(rie 1EAE 5oie'(rie 272E 5E:11 2E:11 1E:11 Ia!uarie 1ED7 Ia!uarie 2737 A7:7 37:7 27:7 4E 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
A!ul )alariul 'e"iu a!ual 2lei. Brut 5et

1E3> 1A> 1E4D 2A1 1E4> 2E3 1E4E 335 1E57 3AA 33D 1E51 3ED 3A5 1E52 473 3D7 1E53 44D 417 1E54 4>D 45A 1E55 53A 4EE 1E5A 5E3 54E 1E5D AD1 A1E 1E5> D4D A>4 1E5E D>4 D2A 1EA7 >54 >72 1EA1 >E> >33 1EA2 E4D >>7 1EA3 1.775 E32 1EA4 1.74A EA5 1EA5 1.115 1.72> 1EAA 1.1DE 1.7>3 1EAD 1.217 1.17D 1EA> 1.24> 1.13E 1EAE 1.2ED 1.1>7 1ED7 1.434 1.2>E 1ED1 1.4D1 1.31> 1ED2 1.4E> 1.33E 1ED3 1.5A3 1.3E1 1ED4 1.AA3 1.4D1 1ED5 1.>13 1.5E5 1EDA 1.EA4 1.D12 1EDD 2.172 1.>1> 1ED> 2.344 2.711 1EDE 2.45D 2.17> 1E>7 2.A72 2.23> 1E>1 2.D21 2.347 1E>2 2.E3A 2.525 1E>3 3.724 2.A71 1E>4 3.224 2.DD3 1E>5 3.2>5 2.>2D 1E>A 3.31D 2.>55 1E>D 3.33D 2.>D2 1E>> 3.422 2.E4A 1E>E 3.53> 3.7A3 1EE7 4.717 3.3>1 1EE12717- )alariul 'e"iu (rut lu!ar o'u!i at "e I!stitutul 5a io!al "e )tatisti

2:1 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

)ursa- I!stitutul 5aio!al "e )tatisti 57 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
AN"3A Nr. -

SALARIULMEDIUANUAL
A!ul 3! ep,!" u &iua$ lu!a )alariul 'i!i' 2lei. A tul !or'ati+ pri! are s-a sta(ilit

1E4E 1AA 1E57 1AA 1E51 1AA 1E52 1AA 1E53 1AA 1E54 1AA 1E55 227 1E5A 227 1E5D 1 'ai 227 357 1E5> 357 1E5E 1 august 357 477 1EA7 477 1EA1 1 "e e'(rie 477 4D5 1EA2 4D5 1EA3 4D5 1EA4 4D5 1EA5 1 septe'(rie 4D5 557 1EAA 557 1EAD 1 august 557 D77 1EA> D77 1EAE D77 1ED7 1 'artie 1 'ai D77 D57 >77 1ED1 >77 1ED2 1 septe'(rie >77 1.777 1ED3 1.777 1ED4 1 august 1.777 1.147 1ED5 1 iulie 1.147 1.277

2:2 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

1EDA 1.277 1EDD 1.277 1ED> 1.277 1EDE 1 august 1.277 1.425 1E>7 1.425 1E>1 1.425 1E>2 1.425 1E>3 1 septe'(rie 1.425 1.577 1E>4 1.577 51 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717
AN"3A Nr. 4

SALARIULMINIMPEAR
5OTO-

4i!isterul 4u! ii$ ;a'iliei i Prote iei )o iale tra!s'ite tre Casa 5aio!al "e Pe!sii Pu(li e "atele pe!tru o'pletarea a!e#ei !r. >. )ursa- 4i!isterul 4u! ii$ ;a'iliei i Prote iei )o iale 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 52
A!ul 3! ep,!" u &iua$ lu!a )alariul 'i!i' 2lei. A tul !or'ati+ pri! are s-a sta(ilit

1E>5 1.577 1E>A 1.577 1E>D 1.577 1E>> 1 iulie 1.577 2.777 1E>E 2.777 1EE7 2.777 1EE1 1 'artie 1 aprilie 1 'ai 1 septe'(rie 1 !oie'(rie 2.777 3.157 4.AD5 5.ED5 A.DD5 D.777 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 133:1EE1 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 21E:1EE1 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 21E:1EE1 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 5DE:1EE1 Gotr,rea Fu+er!ului !r. D>7:1EE1 1EE2 1 ia!uarie 1 'artie 1 'ai 1 septe'(rie 1 !oie'(rie >.577 E.157 11.277 12.E27

2:3 *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

15.215 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 1E:1EE2 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 14E:1EE2 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 21>:1EE2 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 4EE:1EE2 Gotr,rea Fu+er!ului !r. DD4:1EE2 1EE3 1 ia!uarie 1 'artie 1 'ai 1 o to'(rie 1 "e e'(rie 1A.A77 1D.A77 37.777 47.277 45.777 Gotr,rea Fu+er!ului !r. E4:1EE3 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 124:1EE3 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 27>:1EE3 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 5>A:1EE3 Gotr,rea Fu+er!ului !r. A>3:1EE3 1EE4 15 'artie 1 iulie 45.777 A7.777 A5.777 Gotr,rea Fu+er!ului !r. E7:1EE4 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 353:1EE4 1EE5 1 aprilie A5.777 D5.777 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 1>4:1EE5 1EEA 1 august D5.777 ED.777 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 5E4:1EEA 1EED 1 *e(ruarie 1 august 1 o to'(rie ED.777 157.777 225.777 257.777 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 2D:1EED Gotr,rea Fu+er!ului !r. 4A>:1EED 1EE> 1 aprilie 357.777 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 27>:1EE> 1EEE 1 'ai 457.777 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 2EA:1EEE 2777 1 *e(ruarie 1 "e e'(rie 457.777 D77.777 1.777.777 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 171:2777 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 1.1AA:2777 2771 1 'artie 1.777.777 1.477.777 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 231:2771 2772 1 'artie 1.477.777 1.D57.777 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 1.73D:2771

2: *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

2773 1 ia!uarie 2.577.777 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 1.175:2772 2774 1 ia!uarie 2.>77.777 Gotr,rea Fu+er!ului !r. 1.515:2773 2775 1 ia!uarie 1 iulie 3.177.777 317 26O5. Gotr,rea Fu+er!ului !r. 2.34A:2774 277A 1 ia!uarie 337 26O5. Gotr,rea Fu+er!ului !r. 1.DAA:2775 277D 1 ia!uarie 3E7 26O5. Gotr,rea Fu+er!ului !r. 1.>25:277A 277> 1 ia!uarie 1 o to'(rie 577 26O5. 547 26O5. Gotr,rea Fu+er!ului !r. 1.57D:277D Gotr,rea Fu+er!ului !r. 1.751:277> 277E 1 ia!uarie A77 26O5. Gotr,rea Fu+er!ului !r. 1.751:277> 4O5ITO6UL O;ICIAL AL 6O4<5I=I$ PA6T=A I$ 5r. >52:27.?II.2717 53 PREEDINTELE ROMGNIEI

DECRET =,-54) =48+)0?*4,* L,?11 =41;1-. 7175,+)0 )-15*4 ., =,-711 =)H01(,

3! te'eiul pre+e"erilor art. DD ali!. 23. i ale art. 177 ali!. 21. "i! Co!stituia 6o',!iei$ repu(li at$ P4,,.1-5,0, R8+@-1,1 " e r e t e a & Arti ol u!i . )e pro'ulg Legea pri+i!" siste'ul u!itar "e pe!sii pu(li e i se "ispu!e pu(li area a estei legi %! 4o!itorul O*i ial al 6o',!iei$ Partea I.
P6==DI5T=L= 6O4<5I=I

TRAIAN SESCU Bu ureti$ 15 "e e'(rie 2717. 5r. 1.224.

%OTRGRI ALE GUVERNULUI ROMGNIEI

GUVERNUL ROMGNIEI

%OTRGRE =41;1-. 54*-7+15,4,* )-)1 H)- 1+8H10 *30*5 9- .8+,-1)0 =)H01( *0 75*5)0)1 .1- *.+1-1754*4,* M1-175,4)0)1 M,.1)0)1 1 P/.)41084 J A?,-1* N*18-*0/ =,-54) P485,(1* M,.1)0)1 9- *.+1-1754*4,* M1-175,4)0)1 M,.1)0)1 1 P/.)41084 J A.+1-1754*1* N*18-*0/ KA=,0, R8+@-,2
3! te'eiul art. 17> "i! Co!stituia 6o',!iei$ repu(li at$ i al art. 12 ali!. 21. i 22. "i! Legea !r. 213:1EE> pri+i!" proprietatea pu(li i regi'ul 0uri"i al a esteia$ u 'o"i*i rile i o'pletrile ulterioare$ G);,4-)0 R8+@-1,1 a"opt pre&e!ta 1otr,re. Art. 1. )e apro( tra!s'iterea u!ui (u! i'o(il a*lat %! "o'e!iul pu(li al statului$ a+,!" "atele "e i"e!ti*i are pre+&ute %! a!e#a are *a e parte i!tegra!t "i! pre&e!ta 1otr,re$ "i! a"'i!istrarea 4i!isterului 4e"iului i P"urilor Age!ia 5aio!al pe!tru Prote ia 4e"iului %! a"'i!istrarea 4i!isterului 4e"iului i P"urilor A"'i!istraia 5aio!al JApele 6o',!eK. Art. 2. Pre"area-preluarea (u!ului i'o(il tra!s'is potri+it art. 1 se *a e pe (a& "e proto ol %! 1eiat %!tre prile i!teresate$ %! ter'e! "e A7 "e &ile "e la "ata i!trrii %! +igoare a pre&e!tei 1otr,ri.
P6I4-4I5I)T6U

EMIL OC Co!trase'!ea&p. 4i!istrul 'e"iului i p"urilor$ C41751*- A=87580, se retar "e stat 4i!istrul *i!a!elor pu(li e$ G:,84?:, I*08+11*-) Bu ureti$ > "e e'(rie 2717.

2:" *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32

5r. 1.23A.

2:% *.C. P+,-,. P+,/012 *+1 34+5,60*32