Testul Leary

1.Putei fi plcut?
2.Producei impresie asupra celor din jur?
3.Avei capacitatea de a ordona,comanda?
4.Suntei insistent?
5.Avei sentimentul propiei demniti?
6.Suntei independent?
7.Avei grij de sine?
8.Putei manifesta independen?
9.Avei capacitatea de a fi crud?
10.Suntei riguros,dar cu deptate?
11.Putei fi sincer?
12. Putei critica pe alii?
13.V place s va plngei altora?
14.Deseori suntei mhnit?
15.Suntei capabil s manifestai nencredere?
16.Deseori v deyamgii?
17:Suntei critic fa de sine?
18.Suntei capabil s recunoatei c nu ai fost corect?
19.V supunei cu plcere?
20.Suntei blnd,ngduitor?
21.Suntei recunosctor?
22.Suntei ncntat i avei tendina de a imita?
23.Suntei respectuos?
24.Avei nevoie s fii ncurajat?
25.Suntei capabill de a colabora i acoprda ajutor?
26.Avei tendina de a tri n pace?
27.Suntei binevoitor?
28.Suntei atent i ginga?
29.Suntei delicat?
30.Avei o atitudine binevoitoare fa de cei din jur?
31.Reacionai la cererea de a ajutor a unei persoane?
32.Suntei dezinteresat?
33.Avei capacitatea de ai face pe cei din jur s v admire?
34.Avei respect din partea altora?
35.Posedai talent de conductor?
36.V place responsabilitatea?
37.Suntei ncrezut n sine?
38.Suntei ncrezut n sine i drz?
39.Suntei ntreprinztor i practic?
40.Iubii concurena?
41.Suntei strabil i nenduplecat, unde trebuie?
42.Suntei nenduplecat dar prtinitor?

43.Suntei suprcios?
44.Suntei deschis la suflet i sincer?
45.Nu suportai s v comande?
46.Suntei sceptic?
47.Nu suntei impresionat?
48.Suntei sensibil la suprare?
49.V intimidai repede?
50.Nu avei ncredere n propia persoan?
51. Suntei conciliat,ngduitor?
52. Suntei modest?
53.Apelai deseori la ajutorul altora?
54.V place autoritatea?
55.Primii sfaturi cu plcere?
56. Suntei credul,avei tendina de ai bucura pe alii?
57.Avei un comportament amabil n relaii cu ceilali ntotdeauna?
58.Preuii prerea altora?
59. Suntei o persoan comunicabil i sociabil?
60. Suntei mrinimos?
61. Suntei bun,reuii s insuflai ncredere altora?
62 Suntei ginga i bun la inim?
63.V place s avei grij de alii?
64. Suntei generos?
65.V place s dai sfaturi altora?
66. Creai o impresie de mare importan?
67.Creai impresie de ef poruncitor?
68. Suntei lider,iubii puterea?
69. Suntei ludros?
70. Suntei mulumit de sine?
71.V gndii numai la Dvs?
72. Suntei viclean,iret?
73.Putei suporta greelile altora?
74. Suntei prudent?
75. Suntei sincer?
76. Suntei deseori dumnos?
77. Suntei nrit?
78. Suntei ngduitor?
79. Suntei gelos?
80.inei suprarea pentru mult timp?
81.Avei tendina de a v autopedepsi?
82. Suntei timid?
83. Suntei o persoan fr iniiativ?
84. Suntei blnd?
85. Suntei dependent,influenat?
86.V place s fii op persoan supus?

87.Dai altora posibilitattea de a lua decizii?

88.Cdei uor n capcan?
89.Cdei uor sub influena prietenilor?
90. Suntei gata s credei n oricine?
91. Suntei predispus s fii binevoitor cu toi indivizii?
92.Simpatizai toi oamenii?
93. Suntei ierttor?
94. Suntei prea sensibil?
95. Suntei generos i rbdtor la toate neajunsurile?
96.Tindei s-i ajutai pe ceilali?
97.Tindei ctre succes?
98.Ateptai admiraie de la fiecare persoan?
99.Dai dispoziie tuturor?
100. Suntei despot?
101.Avei atitudine exigent?
102. Suntei nfumurat?
103. Suntei egoist?
104. Suntei rece,dur,insensibil?
105 Suntei ironic,batjocuritor?
106. Suntei rutcios?
107.Deseori v nfuriai?
108. Suntei indiferent,lipsit de sentimente?
109. Suntei ranchiunos?
110.Manifestai spirit de contradicie?
111. Suntei ncpinat?
112. Suntei suspicios?
113. Suntei fricos,timid,sfios?
114. Suntei ruinos?
115. Suntei amabil,ndatoritor?
116. Suntei molatic?
117.Nu putei refuza pe nimeni?
118. Suntei scitor,ciclitor?
119.V place tutela altei persoane?
120. Suntei peste msur de credibil?
121.Tindei s dobndii acordul fiecruia?
122.Reuii s meninei relaii cordiale cu toi indivizii?
123.Totdeauna suntei prietenoii cu toi indivizii?
124.Iubii pe toat lumea?
125. Suntei prea indulgent fa de ceea ce v nconjoar?
126.V strduii s linitii pe oricine?
127.Avei grij de alii?
128. Suntei prea bun fa de cei din jur?

Metoda de diagnosticare a relaiilor interpersonale(T.LEARY)

Chestionarul conine 128 opinii de apreciere,la fiecare din cele 8 tipuri de relaii.-16
puncte,reglamentate dup intensitatea ascendent.Metod este construit astfel nct opinia
ndreptat spre evidenierea oricrui tip de relaie este aezat nu ntr-o ordine,ci dup o imagine
deosebit.Ele sunt grupate cte 4 i se repet dup o animot perioad.La interpretare se adun
numrul fiecrui tip de relaie.
T.Leary propune aplicarea metodei pentru aprecierea comportamentului indivizilor,celora ce ne
nconjoar,pentru auotapreciere,pentru evaluarea oamenilor apreciai.
n coresponden cu aceste niveluri de diagnosticare se schimb instrucia.Nnota maxim este
16 puncte.Ea este mprit n 4 grade de relaii evideniate.

0-4-nivel sczut
5-8-nivel moderat(comportament adecvat)
9-12-nivel ridicat
13-16-extremitate(comportament extem pn la patologie)

Metoda se aplic individual i n grup.Subiectului i se propune s indice acele afirmaii care

corespund reprezentrilor lui despre sine,referitoare la alt individ sau la sine.
n rezultat se face totalizarea punctelor la fiecare sector cu ajutorul cheii din chestionar.Totalul
punctelor se trece pe discogram,ditana de la centru corespunznd numrului de puncte din
sector(0-16puncte).Capetele vectorilor se unesc i se formeaz profifilul personalitii.
Analiza cantitativ a datelor se face prin comparaia dicogramelor.

Descrierea tipurilor
Tip autoritar
Pn la 8 puncte- manifest ncredere n sine,capacitatea de a fi bun consultant,are caliti de
conductor.
n cazul indicilor mai nali(12puncte)-nu suport critica,supraapreciaz capacitile personale.
Peste 12puncte-aplic stilul didactic de opinii,necesitatea imperativ de comanda cu alii.
13-16puncte-trsturi de despotism,dictator,dominant.ntotdeauna impune altora s procedeze
cum vrea el.
Probleme:se ascult numai pe sine,conteaz doar prerea lui.
Tip egoist
0-8puncte-se evideniaz prin stilul de relaii interpersonale ca un conductor ncrezut n
sine,independent,mereu n competiie.
8-12puncte-manifest sentimentul de dominare,tendina de a avea o prere deosebit fa de
ceilali.
12-16puncte-tip de relaii egoiste cu oamenii,predomin tendina de a fi mai bun dect alii,se
iubete numai pe sine,i place s se laude,problemele i greutile le pune pe umerii
altora,predomin tendina de a se autoafirma,egoism.Asemenea oameni au probleme cu ei
nsi tind s devin foarte bine apreciai.

Tip agresiv
0-4puncte-manifest puin energie,agresivitate,ncpinare4-8pncte-energic,ncpinat n dependen de situaie.
8-12-deschis la suflet,hotrtor,sincer,posed nclinaii de a avea un caracter
brbtesc.Agresivitatea este energia pentru existen i se manifest sub forme diferite..Ea
trebuie transferat n form social binevenit.
12-16-ncpainare,irascibilitate,e neprietenos,dumnos,brutal,i nvinovete pe alii dac nu-i
reueste ceva.
n dependen de msura manifestrii indicilor acest sector
exprimsinceritate,spontanietate,independen n atingerea scopului.
Tip suspicios(sceptic)
0-8puncte-scepticism,nonconformismul crete i se transform n relaii suprtoare.Manifest
nencredere cu nclinaii ctre critic,nemulumire de ceea ce-l nconjoar,suspiciune.
12-16-suspiciune,se supr pe toat lumea,nu iart nimnui nimic.Toat lumea,pentru ei,este
dumnoas i rea.Le vine geu s triasc pentru c li se pare c toi sunt groaznici.Le este greu
i persoanelor care i nconjoar.Vede,aproape totul,n culori negre,ceea ce este duntor pentru
sntatea lui.
Tip supus(timid)
0-8puncte-reflect particulariti ale relailor interpersonale ca:modestie,timiditate,nclinaia de a
lua asupra sa obligaiuni strine.Se supune oricui,n special liderului8-12puncte-supunere total,sentimentul vinoviei nalt,autodistrugere.
Tip dependent
0-4puncte-reflect necesitatea de ajutor i ncredere,recunoatere din partea celor din jur.
8-12puncte-superconformitate,dependen totala de opiniile celor din jur,nencrezut n
sine,nelinitit,ngrijorat.Nu se iubete pe sine i se teme de toi.
12-16puncte-nu are ncredere n sine,e receptiv la problemele celor din jur,se acomodeaz la
situaii noi.
Tip prietenos,cooperant
0-8uncte-tendina de o colaborare strnscu grupul de refereni,ctre relaii prietenoasecu cei din
jur.
8-12puncte-persoan binevoitoare,ce nu creaz probleme.
12-16puncte-merge la compromis,este prietenos cu toi oamenii.Interesele altora sunt mai presus
dect cele personale.Se stduie s fie n releii bune cu colegii i cu cei ce-l nconjoar.Tinde
ctre colaborare,entuziasm,energic,contiincios.ine cont de prerea majoritii,face
compromisuri.problema sa este c dorete s fie bun cu toi,s atrag atenia tuturor.Sunt
preocupai mereu de a afla atitudinea celorlali fa de ei.
Tip altruist
0-4puncte-dorina expresiv de ai ajuta pe alii,au simul responsabilitii foarte dezvoltat.
8-12puncte-sunt responsabili,delicai,i ncurajeaz pe cei din jur.
12-16puncte-tine sub tutel pe cei ce-l nconjoar,manifest sentimentul de printe,dar arat i
tendina de mascare.Este altruist(altruism cel mai extrem poate fi o form de egoism).

Metoda de
diagnosticare a
relaiilor
interpersonale(T.LEARY)

Metodica metric
Dembo-Rubintein
(n modificarea lui
A.M.Prihojan)

Aceast metod are menirea de a testa autoaprecierea i aspiraiile spre dezvoltare a

sinelui.Subiecilor li se propune s indice pe 7 segmente a cte 100mm nivelul dezvoltrii unor
caliti(sntate,inteligen,caracter,autoritate la semeni,abiliti manuale,exterior,ncredere n
sine) i cel al aspiraiilor spre dezvoltare.Primul segment nu se ia n consideraie la calcul,el
prezentnd o mostr de antrenament.Celelalte 6 sunt msurate calculndu-se media pentru i
pentru cele dou indicaii.
n conformitate cu concepia autorilor metodei,nivelul autoaprecierii se evalueaz n felul
urmtor:
Mai puin de 44mm-autoapreciere joas
45-59mm-medie
60-74mm-nalt
75-100mm-foarte nalt.