Anexa nr.

1 la Contractul individual de munc nregistrat n registrul general de eviden al

salariailor sub nr. [...]/[...]
Fia postului

Titularul postului: Numele salariatului

Denumirea Postului: Strungar
Cod COR: 722413
Departament: producie
Subordonare: se subordoneaz efului de echip
Scopul postului: titularul postului are rolul de a fabrica piese rotative
Atribuiile principale i sarcinile specifice:
- Interpretarea i utilizarea documentaiei tehnice;
- Selectarea vitezei, ustensilelor i materialelor, a uneltelor de fixat i pieselor de lucru;
- Reglarea dispozitivelor mainii;
- Programarea mainilor unelte cu comand numeric;
- Pregtirea locului de munc n vederea prelucrrii prin achiere pe maini de strunjit;
- Pregtirea materialelor n vederea prelucrrii prin achiere;
- Prelucrarea la rece a materialelor metalice i aliajelor;
- Prelucrarea cu maina a pieselor de diferite forme i mrimi, aducndu-le la dimensiunile,
acurateea i finisajul de suprafa specificate, efectuarea tieturilor fine;
- Controlul pieselor prelucrate prin strunjire;
- ntreinerea mainilor specifice.
Responsabilitatea postului:
Legat de sarcinile de serviciu:
- Respect procedurile privind asigurarea calitii i asigurarea ergonomic a locului de
munc;
- Rspunde de respectarea termenelor de executare a operaiunilor desfurate;
- Realizeaz produsele conform normelor de calitate;
- Responsabilitatea realizrii sarcinilor de serviciu cuprinse n fia postului;
- Rspunde altor sarcini stabilite de eful ierarhic direct i care au legtur direct cu
obiectivul postului ocupat.
Legat de disciplina muncii, salariatul raspunde de:
-

mbuntirea permanent a pregtirii sale profesionale i de specialitate;

Pstrarea secretului de serviciu;
Pstrarea n bune condiii a utilajelor i utilizarea resurselor existente exclusiv n interesul
firmei;
Respect prevederile normativelor interne i procedurile de lucru privitoare la postul su;

Respect normele de sntate i securitate n munc, normele de prevenire i stingere a

incendiilor i de protecie a mediului nconjurtor.

Autoritatea postului:
- Utilizeaz maini i echipamente puse la dispozitie de firm: strunguri convenionale i cu
control numeric, strunguri revolver, maini de alezat, sisteme automate de fabricaie,
ustensile manuale pentru ntreinerea uzual etc.
- Utilizeaz materiale puse la dispoziie de firm.
Condiii de munc:
- Munca se desfoar n hal industrial/secie/atelier
Pregatire i abiliti:
- coala profesional n domeniu sau curs de calificare;
- Vechimea n specialitate: minim 10 ani;
- Imaginaie spaial;
- Precizie i acuratee;
- Capacitatea de a reaciona rapid;
- Capacitate de comunicare interactiv i de lucru n echip;
- Disponibilitate de a lucra n ture.
Criterii de evaluare a activitii profesionale a salariatului:
Evaluarea profesional se va realiza anual. Procedura n baza careia se va face evaluarea se gsete
n regulamentul de ordine interioar al societii.
Calitatea lucrrilor executarea corect a sarcinilor de serviciu conform fiei postului i prevederilor
legale n vigoare;
Randament n munc ritmul de lucru, ndeplinirea volumului de lucru stabilit;
Cunotine i aptitudini experien, cunotine i deprinderi profesionale necesare meseriei;
Spirit de iniiativ nsuirea de a efectua lucrri fr comand sau sprijin din afar;
Disciplin respectarea sarcinilor trasate, ncrederea inspirat, absene, ntrzieri;
Integrare n colectiv cooperarea cu ceilali colegi, munca n echip;
Comportament etic - tact, sim al msurii n comportare, inut.
Prezentul document este parte integranta din contractul individual de munca al salariatului si a fost
intocmit in 2 (doua) exemplare originale, unul pentru salariat si unul pentru angajator.
Fi de post avizat de: numele persoanei
Semntura:
Data avizrii: [...]

Salariat: numele salariatului

Semntura:
Data: [...]