CUPRINS :

Seciunea I a Prezentarea instituiei de practic.........................................................................................

3
1.1 Denumirea instituiei, profil, obiect de activitate profesional;..................................................................
3
1.2. Baza legal de nfiinare;.............................................................................................................................
6
1.3. Legislaia pe baza creia i desfoar activitatea;....................................................................................
6
1.4. Obiectivele fundamentale urmrite pe urmtorii doi ani;...........................................................................
7
1.5. Minister coordonator (dac este cazul);......................................................................................................
7
1.6. Contract de management, clauze, pri contractante (dac este cazul);......................................................
7
1.7. Modalitile de organizare a activitii n cadrul instituiei analizate .........................................................
7
Seciunea a II-a Sistemul de finanare a instituiei, surse de finanare ......................................................
16
Seciunea a III-a Sistemul de relaii publice, comunicare i transparen decizional i
modul de funcionare la nivelul instituiei gazd.............................................................................................
17
3.1. Prezentarea activitii de relaii publice, particulariti ale organizrii;......................................................
17
3.2. Particulariti ale procesului de comunicare intern i extern din instituia analizat;..............................
18
3.3. Analiza modului de aplicare a Legii 52/21.01.2003 privind transparena decizional n
administraia public (Monitorul Oficial 70/3.02.2003) i a Legii 544/12.01.2001 privind liberul
acces la informaiile de interes public din Monitorul Oficial 663/23.10.2001 - Analiza rapoartelor
anuale pentru cele doua legi...............................................................................................................................
19
Sectiunea a IV-a Analiza datelor statistice cu care opereaz instituia analizat..........................................26

4.1 Exemple de date statistice cu care opereaz instituia analizat;.................................................................26

4.2 Mijloace de tratare a datelor i informaiilor;...............................................................................................26
4.3 Exemple de Indicatori statistici utilizai......................................................................................................26
Seciunea a V-a Programele i proiectele derulate de ctre instituia analizat.............................................
28
5.1 Exemple de programe sau proiecte n calitate de beneficiar sau partener, cu prezentarea
obiectivelor, rezultatelor ateptate, perioadei de implementare, sursei de finanare;.........................................
28
5.2 Exemple de fie de proiect i cereri de finanare, rapoartele de activitate i fie de pontaj
ale experilor, cererile de rambursare a cheltuielilor depuse..............................................................................
32
Seciunea a VI-a Acte i contracte administrative. Circuitul documentelor..............................................
68
6.1

Prezentarea
unor
exemple
de
acte
administrative;
...................................................................................................................................
68

6.2 Prezentarea unui circuit al documentelor pentru adoptarea unui act administrativ
etc....................68
6.3

Prezentarea unui circuit al documentelor pentru obinerea unui aviz,

autorizaii.....69

6.4 Analizarea sistemul de management al documentelor i utilizarea

tehnologiei

informaiilor

comunicaiilor ;

69
Seciunea a VII-a Aspecte privind exercitarea controlului n cadrul instituiei analizate
(nu exist informaii cu privire la aceast sectiune)
Seciunea a VIII-a Resursele umane la nivelul instituiei analizate..............................................................
73

8.1 Prezentarea resurselor umane ale instituiei (pe categorii de vrste, funcii - de conducere,
de execuie, vechime etc.); ................................................................................................................................
73
8.2 Prezentarea normelor reglementare n domeniul resurselor umane;.........................................................
73
8.3. Proceduri de selecie i recrutare a personalului de gestiune i de execuie;..............................................
76
8.4. Modaliti de promovare i motivare a salariailor instrumente, mijloace etc............................................
77
8.5. Proceduri de evaluare i control a personalului; instrumente, competene, forme,
indicatori de performan folosii sau care ar trebui folosii;.............................................................................
77
8.6. Compartimente specializate n activitatea de personal; prezentarea detaliat a organizrii
sale, ncadrrii cu personal, activiti ce se deruleaz aici; ...............................................................................
77
8.7. Aprecierea personal asupra stilului de lucru i a performanelor angajailor.............................................
78
Seciunea a IX-a Elemente privind strategia instituiei analizate..................................................................
80
9.1. Particulariti strategice ale instituiei publice analizate innd cont de specificul
domeniului de activitate;....................................................................................................................................
80
9.2. Identificarea i caracterizarea factorilor de mediu i a variabilelor organizaionale ce
influeneaz procesele interne ale instituiei;.....................................................................................................
81
9.3. Prezentarea sistemului de obiective al instituiei publice analizate pentru perioada
urmtoare 1-3 ani;..............................................................................................................................................
81
9.4. Modaliti previzionate de management pentru realizarea obiectivelor fundamentale i
derivate;..............................................................................................................................................................
82
9.5. Surse de finanare pentru realizarea opiunilor strategice;..........................................................................
83

9.6. Exemple de politici publice pe care le iniiaz i le promoveaz, metodele utilizate pentru
fundamentarea acestora (dac este cazul). ........................................................................................................
83
Seciunea a-X-a Analiza diagnostic global la nivelul instituiei de practic ........................................
83