MINISTERUL EDUCAIEI AL REPUBLICII MOLDOVA UNIVERSITATEA PEDAGOGIC DE STAT ,,ION CREANG

DIN CHIINU

Facultatea Informatic i TII Specialitatea matematic i informatic

REFERAT
LA DISCIPLINA BAZELE MICRO I MACROECONOMIEI

TEMA :

Noile tehnologii i omajul

A ELABORAT : TURCULE AXENIA GRUPA 202 , ANULII A VERIFICAT : CORINA SAVICHI

CHIINU, 2012

Coninutul:
1.Introducere;

2. Definire ; 3.Noile tehnologii si somajul. 4. omajul:Tipologii; 5. Consecinele omajului ; 6. Concluzii;

Introducere
Trim ntr-o societate n formarea creia i va fi specific o nou economie, o economie care este caracterizat prin mutaii radicale n natura muncii i a relaiilor de munc, cu implicaii profunde asupra stilurilor de munc i via ale oamenilor. n rndul factorilor de o importan primordial trebuie s menionam revoluia tehnico-tiinific (RT). La etapa actual ea genereaz schimbri categorice n structura forelor de producie, n relaiile inter- i intraramurale din economiile naionale, n numrul crescnd al rilor i n economia mondial n genere. Noua baz tehnologic, accesul la informaie de la nceputul anilor 80 schimb condiiile de producere i de consum. Cererea capt un caracter individual, se nregistreaz o cretere a necesitilor populaiei, scad termenele de satisfacere a cererii, existena pericolului permanent de supraproducie i a unor aspecte de ordin social-economic fac posibil creterea brusc a rolului cererii consumatorului, acesta avnd rolul unui stimul n dezvoltarea calitativ a produciei i a serviciilor. Sau altfel spus, conturarea unor direcii ale progresului tehnic, avnd drept finalitate efectivitatea producerii materiale i spirituale. Utilajul modern multifuncional permite mrirea elasticitii programelor de producere, optimizarea mbinrii volumelor mari i mici de producie, eficientizarea producerii concomitente a mai multor modificaii ale aceluiai produs, putnd rspunde prompt la cererea tot mai diversa a unei piee difereniate sau a unui anume segment. Aceast nou tendin capt importan universal, n rezultat diminuarea cheltuielilor e condiionat nu att de dimensiunile activitii economice, ct de economisirea bazat pe diversitate sau pe variaia optim a dimensiunilor. n acest context privit piaa muncii este n continu schimbare att sub aspectul cererii ct i al ofertei forei de munc. De aceea, putem afirma fr echivoc c puine lucruri sunt durabile n materie de ocupare, iar pentru a fi viabil ocuparea presupune eforturi permanante de anticipare, adaptare, perfecionare i recalificare a forei de munc. Deci, utilizarea noilor tehnologii impune nendoielnic o amplificare considerabil a preteniilor n dobndirea unui loc de munc, accentuarea competenei spirituale ntre indivizi.Firete,noile tehnologii sunt cea mai principal for motrice a progresului tethnic in lumea conetmoporana.Fara progres tehnic aceasta lume este,pur si simplu, inimaginabil. Dar tot noile tehnologii dau natere si uneea dintre problemele capitale ale contemporaneitaii-OMAJUL. omajul este un dezechilibru macroeconomic, un fenomen care concretizeaz subocuparea minii de lucru, el exprim disproporia prezent pe piaa forei de munc; omajul demonstreaz c societatea nu este capabil s asigure ocuparea complet sau cel puin eficient a minii de lucru. omajul este o problem social,o traum psihic. Ar fi o greeal s se considere c omajul afecteaz numai omerii.
3

omajul are consecine adverse pentru ntreaga societate. Exist consecine negative ale omajului care afecteaz ntreaga societate: omajul reprezint n fapt o form de inutilizare a factorului de producie munc, de aici decurgnd risip i pierderi mai ales din punct de vedere social; omajul provoac scderea drastic a nivelului de trai, inducnd noiunea de srcie; prin omaj sunt lezai cei care fac parte din populaia activ subocupat, oameni care i manifest dorina i capacitatea de a lucra dar nu au unde; fiind un dezechilibru economic afecteaz compartimentele umane ale economiei naionale; populaia ocupat este cea care suport din plin gravele consecine ale fenomenului; apare i se dezvolt munca pe piaa neagr; prin coordonatele lui omajul exercit presiuni asupra salariilor lucrtorilor ocupai; concedierile consist ntr-un puternic obstacol n calea relansrii activitii economice a unei ri; omajul este rezultatul aciunii mai multor factori, care genereaz diferite forme concrete ale acestuia. Printre aceti factori menionm: progresul tehnicotiinific,cu alte cuvinte noile tehnologii implimentate in activitata de productie a societatiiOrice tehnologie nou este o for de ,, distrugere creatoare . Tranzistorii,care au constituit o adevarata revolutie in sfera electornia,au ,, distrus industria tuburilor electronice cu vid, copiatoarele afecteaz producia de indigo , automobilul afecteaz transporturile pe calea ferat , iar televiziunea afecteaz presa scris. n loc s evolueze ctre noutate, vechile activiti au ignorat ori au opus rezisten celor noi, lucru care le-a atras n timp declinul; o influenta cit se poate de nefast au avut si au si crizele economice, calamitile naturale, rzboaiele .a Dac am recurge la o clasifiacare,somajul s-ar clasific n felul urmtor: * omaj voluntar.Se mai numete si omaj clasic i apare chiar n condiiile n care piaa muncii se afl n echilibru. El este reprezentat de toi cei care nu au un loc de munc i ar dori s lucreze, dar la un salariu mai mare dect cel existent la momentul respectiv pe pia. * omaj involuntar.Este reprezentat de persoanele care doresc s se angajeze la salariul existent pe pia, dar nu o pot face pentru c nu exist locuri de munc.
4

Explicaia acestui omaj se afl n rigiditatea salariilor, stabilite dupa cum se tie prin negocieri colective, care se revizuiesc destul de rar (cel mai frecvent, o dat pe an). Rigiditatea salariilor are i alte explicaii pe lng negociere, cum ar fi aceea c schimbarea salariilor poate fi costisitoare pentru firme (antreneaz, de exemplu, costuri de negociere). O alt explicaie se afl n faptul c, de multe ori, firmele nu micoreaz salariul atunci cnd crete oferta de munc, deoarece ele platesc muncitorii n funcie de productivitatea muncii. Pentru a munci la fel de bine, muncitorii vor primi acelai salariu. Ritmul dezvoltrii economice depinde de numrul descoperirilor tehnologice. Din pcate , acestea nu apar la intervale de timp egale : industria cilor ferate a atras mari investiii, pan cand a aprut automobilul ; mai tarziu, radioul a atras i el investiii mari, pan n momentul apariiei televiziunii. Este deci posibil ca economia s stagneze n perioada dintre dou invenii majore. Unii economiti consider c stagnarea actual a economiei mondiale va continua pan la apariia unor inovaii majore. Mainile au furat job-urile dar au creat altele, aa nct de la nceputul revoluiei industriale omajul a rmas sub limita, execeptnd unele perioade de criz economic. La nceput maina a nlocuit omul din punct de vedere al efortului fizic. Aa nct muncitorul a trecut la activiti mai cerebrale, cum ar fi conducerea i controlul mainii. Apoi a venit revoluia informaional, cnd maina a nceput s preia si sarcini intelectuale. Astfel locurile de munc unde angajatul doar facea n piesa o gaur dreapt i un ghivent, muncile repetitive, monotone, de rutin, etc., au fost preluate de centre de prelucare, linii automate de fabricaie. Gulerele albastre (muncitorii si fermierii) au fost nlocuite de gulerele albe (fucionarii) care au ajuns majoritare. In timp ce meseriile vechi au disparut, au aparut altele noi cum ar fi: programator, web designer, operator CNC. Dar noile job-uri necesita competene din ce n ce mai ridicate. - Ce procent din populaie este capabil s ocupe astfel de job-uri? Cnd mainile ocupau sarcini simple, ramneau sarcini complexe n seama oamenilor. Dar inteligena uman nu se dubleaz odata la doi ani precum procesoarele din legea lui Moore. Tehnica evolueaza, roboii i computerele preiau sarcini din ce n ce mai complexe, ramnnd pe capul nostru sarcini din ce n ce mai grele, unele induse chiar de existena mainilor. Cu toii am observat ofensiva pe care robotica o realizeaz chiar acum. n orice domeniu. Roboti care merg la razboi, fregate care navigheaz far echipaj, drone pentru submarine, reparatori i instalatori n spaiu, doctori n slile de operaii. i tirile continu. Robotica nu las nici-un cmp al activitaii umane necercetat. n curnd vom auzi tirile de la ora 5 cu roboi care se vor fi atacat intre ei care s stea mai mult peste program pe linia de fabricaie Si nu e o gluma.
5

Activitatea economic de pretutindeni este din ce in ce mai digitalizat. Serviciile potale i administraiile fiscale urmeaz a trece online. Ziarele i media trec pe internet pentru a reduce costurile. Productorii muzic vnd online mai mult dect tradiional, carile devin i ele digitale i stau in librrii virtuale, de unde sunt accesate de iPad sau Kindle. Militarii au parteneri mecanizai de batlii. Toate acestea necesit din ce n ce mai puini lucrtori. Un procent din ce n ce mai mic din populaie mai este capabil s fac fa pe piaa muncii. Managerii se plng c au nevoie de oameni competeni i nu gsesc n ciuda omajului mare. Guvernele ncearc s fac fa acestei situaii prin educaie, recalificare, etc.. Si o perioad strategia asta a funcionat. Dar omul, se tie, este limitat i din punct de vedere genetic. -Ce procent din populaie are aptitudini matematice? -Ci pot deveni programatori? Un procent din ce n ce mai mic din populaie mai deine inteligena si aptitudini (nscute) pentru a face fa slujbelor din ce n ce mai complexe. Apoi limita uman nu se reduce doar la complexitate ci si la viteza de adaptare. Se stie c pe msura ce inaintm in vrst devenim mai conservatori. ns ritmul schimbrilor este accelerat. Drept consecin un procent din ce n ce mai mic din populaie mai este capabil de adaptare, si acesta fiind sub un stres n cretere. Un alt aspect, asupra cruia vreau sa atrag atenia, este ritmul automatizrii care este superior creterii economice. Asta nseamn omaj. Dispar mai multe slujbe dect sunt create altele noi. Un robot poate inlocui mai multi muncitori. Dar nu ar fi o problem dac economia ar dezvolata suficiente fabrici aa ncat noile joburi sa ajunga la toat lumea. n timp ce performana computerelor crete cu 40% pe an, creterea economic este de 4%/an (la nivel global, cnd nu este criz). Vom avea deci putine fabrici, complet automatizate, cu putini muncitori. Criza global n care ne aflm se datoreaz faptului c organizarea social nu se poate adapta la mult prea rapidul avans n tehnologie. i, atenie, tehnologia avanseaz ntr-un mod exponenial. Deci probabil c adaptarea va fi si mai grea odata cu trecerea timpului. Desigur, totul va deveni evident, cand somajul va ajunge la 99%, dar pana atunci multi vor avea de suferit. Aa cum suntem organizai acum ne ncpnm s producem mult, cu ct mai puini oameni dar s vindem la ct mai multi oameni. -Cum vindem acele multe produse la ct mai multi oameni dac din ce n ce mai puini oameni lucreaz la producerea acelor produse? - De unde i lum pe oamenii care trebuie s le cumpere? i angajm n aparatul bugetar, asta este o solutie . -Dar de unde i pltim? Pai i impozitm pe ceilalti. -Nu se vede nici un absurd aici? Pe unii i angajm ca s nu spunem c nu lucreaz i ei ceva i i punem s fac lucruri inutile, birocratice far sens iar pe ceilali i punem s munceasc n plus, ca s avem de unde impozita ca sa-i platim. -Absurd!
6

-Nu ar fi mai bine dac am muncii cu toii mai putin? Implementarea noilor tehnologii la dezvoltarea relaiilor economice internaionale, influeneaz schimbarea caracterului deja format al pieii mondiale de mrfuri, deoarece cele mai noi mecanisme de automatizare priveaz rile n curs de dezvoltare n cazul mai multor tipuri de activitate economic, numrul acestora fiind n cretere, de un ir de avantaje, viznd existena unei fore ieftine de munc n proporii considerabile, fapt ce influeneaz stimulatorii principali pentru atragerea de capital. Acestea se deplaseaz de la o economisire bazat pe consum de munc spre o economisire a cheltuielilor care se afl n legtur direct cu standarde mult mai joase pentru ecologia i securitatea muncii, anume aici pun accentul rile n curs de dezvoltare n procesul industrializrii economiilor naionale. Pe lng exportul de bunuri i capital, rile industrializate fac tot mai mult uz de exportul informaiei i serviciilor tehnico-tiinifice n calitate de "arm" cu o mare putere de aciune pentru consolidarea i extinderea propriilor poziii pe piaa mondial.

Restructurarea ocuprii forei de munc

Spre exemplu , reformarea i restructurarea sistemului economic i a economiei Moldovei a fost insoit de diminuri insemnate ale numrului populaiei ocupate i al salariailor, dar i de schimbarea distribuie sectoriale a forei de munc, pe fondul scderii ratei de ocupare a resurselor de munc de la 82,0% in 1990 la 63,0% in 1999 i 63,6% in anul 2009. Potrivit datelor Institutului Naional de Statistic (INS), rata de ocupare a resurselor de munc de sex feminin este mai mic comparativ cu cea a brbailor: 79,0% fa de 84,8% in 1990; 67,1% i 75,6% in 1995; 58,7% comparativ cu 63,8% in anul 2003 i 60,9% comparativ cu 66,2% in anul 2008. Procesele de restructurare economic, nesusinute de resurse financiare adecvate, de strategii i politici coerente au transformat agricultura intr-un refugiu de subzisten pentru disponibilizrile din celelalte sectoare. Consecinele omajului sunt urmtoarele: a) pe plan naional - omajul influeneaz dinamica mrimi PIB; societatea suport costurile omajului pe seama contribuiei la fondul de omaj; existena unui omaj de lung durat poate genera acte de violen, infraciuni etc.; b) la nivel de individ - familie omajul se repercuteaz negativ asupra venitului; indemnizaia de omaj este mai mic dect salariul; erodarea economiilor dac ele exist; deteriorarea calitii forei de munc n condiiile unui omaj de lung durat. omajul afecteaz, pe planul ntreaga societate. n Republica Moldova, statul pierde impozite pe venituri pe care le-ar fi perceput de la salariai dac acetia n-ar
7

fi fost afectai de omaj, trebuind s plteasc in plus i servicii medicale, sociale pentru omeri; operatorii economici pierd profiturile pe care le-ar fi putut obine dac ar fi utilizat ntregul personal; ntreaga populaie a rii pierde veniturile suplimentare pe care le-ar fi putut obine ca o consecin a unei producii naionale superioare; n acelai timp creterea omajului este oferta de munc, ceea ce poate conduce la o scdere general a salariilor; mai mult omajul este o surs potenial pentru fapte criminale i antisociale. Dintre consecinele pozitive ale omajului se pot aminti: omajul constituie o rezerv de for de munc pentru acoperirea cererii suplimentare de munc n anumite perioade; creaz premise pentru reducerea salariilor, i pe aceast baz a costurilor i preurilor; creaz relaii de concuren mai puternice ntre salarii cu efecte favorabile asupra rezultatelor muncii lor.

Fireste, creterea tehnologic poate fi luat i din punct de vedere pozitiv : - exist i vor exista n continuare n viitorul apropiat nenumrate joburi de complexitate mic spre medie, care s nu necesite aptitudini i studii avansate. Nu trebuie nici subestimat calificarea necesar n joburile "clasice" cum ar fi meteugar, croitor, cizmar, etc. Nu era mai simplu s fii bun profesionsit n joburile astea pe vremea aceea, dect sa fii bun electrician sau instalator acum... ba din contr - puine joburi din domeniul sta snt cu adevrat de top, i chiar printre joburile de top, exist foarte muli oameni medii; pt un produs software complex exist civa designeri de vrf i o armat de coderi, testeri, outsourceri .a.m.d. ... - creterea tehnologic a dus i la creterea uria a numrului de produse tehnologice de pe pia, care necesit o armat de oameni care s le fabrice, s le vnd, s le instaleze, comparativ cu epoca pre-industrial
8

- tendina creterii tehnologice e scurtarea ciclului de via al produselor; oamenii i schimb n ritm tot mai rapid hainele, telefoanele, calculatoarele, mainile, mobila i decoraiunile din cas .a.m.d. Una era o hain acum 200 de ani care era solid i o purtai 10 ani sau mai mult, i alta e una acum care o schimbi tot timpul, genernd nenumrate joburi n industriile respective, multe care nici nu existau nainte (cum ar fi toi cei care se ocup de marketing, de publicitate, cu tot ce presupune asta de la web-design la tiprituri de tot felul, de attea i attea joburi colaterale) - inventarea unor tehnologii complet noi cum ar fi televiziunea genereaz un nr. uria de joburi noi; la fel cu calculatoarele, telefoanele, etc. ncearc numai s socoteti ci oameni snt angajai n total n numai una din aceste industrii cum e cea media (TV s zicem) - apariia unor scule noi cum ar fi calculatoarele i printerele nu a dus la scderea numrului de oameni care se ocup cu fcut hrtii, ci din contr, a crescut mult numrul lor prin faptul c peste tot se folosesc tot mai multe hrtii i documente. Ce nsemna un contract de vnzare al unei case acum 300 de ani i ce nseamn acum, ct hrogrie i arhive i calculatoare se folosesc doar pt a cumpra o cas ? ci oameni snt implicai acum (ageni, notari, angajai ai bncii, angajai ai admin. locale care scot tot felul de adeverine, toi folosind calculatoare i deci avnd nevoie de consumabile, service, etc etc etc) i ci erau acum sute de ani cnd cumprai o cas ? - foarte puini oameni snt efectiv nlocuii de roboi, cum ar fi cei care executau anumite operaiuni foarte repetitive n fabrici; numrul lor este mult mai mult dect compensat prin creterea enorm de tipuri de joburi de care am vorbit.
Vestea bun e c datorit competiiei i tehnologiei, bunurile i

serviciile vor costa din ce n ce mai puin. Dar guvernele vor trebui s
9

se gndeasc i cine va avea bani s le cumpere. La un moment dat nu vor mai exista piee noi de desfacere. Vom avea crize din ce n ce mai dese pn la un mare bun de final, cnd presiunea social a maselor va fi critic iar guvernele nu vor mai putea reaciona. Planeta se va bloca. i un nou model va trebui gsit. Iar acesta nu poate fi dect folosirea tehnologiei pentru binele tuturor. Transport gratuit, educaie gratuit, mncare gratuit. Totul robotizat. Ca i acum, cand roia cu balegar natural e mai scump dect cea pe steroizi, privaii vor putea face bani prin munca uman, care va fi mai apreciat dect cea a droizilor. Din pcate asta va lipsi umanitatea de o calitate esentiala pentru supravietuire. Nemaiavnd de raspuns la nevoi i stimuli naturali va deveni o mas vegetativ far idei proprii i fr scopuri. Fr adaptarea i competiia continu, nu vom mai ti s rspundem la prima ameninare care ne va zgudui existena: noi nsine. i toate astea le vom prinde cam cnd vom fi bunici.

Concluzii
Restructurarea economic a avut consecine dramatice in primul rand asupra dimensiunii cantitativ-numerice a ocuprii forei de munc. Concomitent, volumul i structura cererii de noi cunotine solicitate de un cu totul alt sistem economic, tehnico-tehnologic, instituional-juridic, cultural, social, etc., au adus in prim plan i restructurarea ocupaional i respectiv, noi cerine pentru coninutul muncii i calificrilor i formarea profesional. In acest sens Garry S. Becker consemna faptul c de cele mai multe ori revenirea din rzboaie i alte dezastre a diferitelor popoare a fost remarcabil de rapid. Citandu-l pe John Stuart Mill el argumenteaz ins c aceast revenire este rapid numai atunci cand populaiei ii rman intacte cunotinele i priceperile pe care le-a avut inainte. Capitalul uman inseamn cunotine acumulate utilizabile i utilizate de ctre angajai in activitatea companiilor. Atunci cand acestea se distrug sau ii pierd valabilitatea, economia pierde fundamental pentru acumulri viitoare de cunotine intruchipate fie in oameni, fie in tehnologie, ceea ce reprezint esena creterii economice. Restructurarea cunotinelor, a cerinelor i coninutului muncii in intreaga economie i pentru majoritatea companiilor vechi sau nou infiinate, a reprezentat un proces profund, continuu i care nu a fcut obiectul unor programe speciale destinate anticiprii i managementului la nivel macrosocial sau de companie. Aceast component a restructurrii a implicat eforturi individuale din partea marii majoriti a populaiei. Subveniile pentru crearea de noi locuri de munc i pentru angajarea omerilor pot avea un impact pozitiv pentru susinerea restructurrii, dei in contextul crizei actuale
10

partenerii sociali consider ca prioritar meninerea locurilor de munc existente i diminuarea condiiilor de acces impuse angajatorilor.

* Evaluarea tendinelor de pe piaa muncii din 2013 in Republica Moldova Sondajul a artat c mai multe ntreprinderi i planific crearea noilor locuri de munc pentru anul 2013 astfel, nct totalitatea locurilor de munc preconizate a fi create de ctre ntreprinderile chestionate constituie 10467 locuri. Cele mai multe locuri de munc se ateapt a fi create : - n industria de prelucrare 6051 locuri, - n agricultur 1501 locuri, - n comer 1295 locuri, - in construcii 406 locuri, - in transporturi i comunicaii 366 locuri. Trebuie menionat faptul ca ateptrile privind numrul locurilor de munc create n anul viitor de ctre unitile economice chestionate din ramurile menionate mai sus depete numrul locurilor de munc create declarate n anul curent Spre regret somajul afecteaya in mod special tinerii, Expertii trag un semnal de alarm imediat dup ncheierea admiterii la facultate, viznd faptul c tinerii sunt rupi de realitile pieei i se lupt pentru specializri n care nu prea exist oferte de locuri de munc. Angajatorii apreciaz cu precdere experiena relevant n mai mare msur dect studiile. Explicaia ar putea consta n discontinuitatea existent ntre oferta academic i cererea concret de munc considera mai multi specialist.. IT-ul rmne regele joburilor bine pltite, pentru candidaii cu facultate, chiar i fr experien. Totodat, se pare c licena nu mai este de ajuns. Angajatorii apreciaz att studiile efectuate n strintate, ct i programele de master susinute n ar sau n strintate,
11

iar pentru poziiile de conducere, se pune accent pe programele de MBA.Dar ct de relevant este totui facultatea aleas pentru viitorul profesional? Potrivit unora dintre exxperti vine de altundeva. Gsirea unui loc de munc dup terminarea colii e o chestiune care ine exclusiv de candidat. Conteaz mai ales universitatea stat.._ Rolul unei faculti nu este s asigure imediat dup absolvire un job,ci sa-I asigure un viitor stabil ca profesie si ca mijloace de existent. urmat, i nu facultatea, spun specialistiil desemnati s gseasc manageri privai pentru companiile de

12

Referine bibliografice
1. Popescu C,Gavril I,Ciur D, ,Teorie econoimic general ,Volumul II,Macroeconomie,Editura ASE,Bucureti 2005 2. D.Moldovanu Teorie Economica ,Chisinau,editura Arc, 2006 3. http://www.google.md/ 4. Viorica Raducanu "Macroeconomie" "Mondoeconomie" 5. http://www.statistica.md/ 6. http:// www.jobmarket.gov.md/ 7. http://www.referat.ro/ 8. http://www.regielive.ro/

13