Plan Operational Urbanism

1.
MISIUNEA I OBIECTIVELE STRATEGICE ALE

UNIVERSITII VASILE ALECSANDRI DIN BACU
Universitatea Vasile Alecsandri din Bacu i propune ncurajarea creativitii, aspiraia ctre
excelen n anumite domenii de cercetare, crearea unui mediu propice nvrii de nalt calitate,
plecnd de la pasiunea pentru cunoatere i inovare a cadrelor didactice i studenilor. De asemenea,
n decurs de cel mult 10 ani, Universitatea trebuie s devin un pol de educaie, dezvoltare social,
cultural, economic i industrial pentru regiunea central a Moldovei, n care funcioneaz.
1.1. Misiunea
Misiunea Universitii Vasile Alecsandri din Bacu este realizarea de activiti de
nvmnt i cercetare n context regional i cu deschidere ctre parteneriatele cu mediul academic,
economic i social naional i european.
Pentru asigurarea misiunii, prin managementul axat pe obiectivele principale, Universitatea Vasile
Alecsandri din Bacu i propune:
furnizarea unor programe de educaie de nivel ridicat pentru studeni care s permit formarea de
specialiti pentru nvmnt, cercetare/ creaie artistic/ performan sportiv, proiectare,
activiti de producie i socio-culturale;
dezvoltarea programelor de educaie permanent a absolvenilor i a populaiei din zon n
vederea perfecionrii continue;
atragerea studenilor i cursanilor ca parteneri n efortul de mbuntire a calitii actului
educaional i de cercetare/ creaie artistic/ performan sportiv;
formarea i sprijinirea unor colective puternice de cercetare tiinific i tehnologic/ creaie
artistic i performan sportiv;
integrarea facultilor n comunitatea academic naional i internaional i ncurajarea i
sprijinirea permanent a valorilor tiinifice, tehnologice i culturale naionale i internaionale;
ancorarea Universitii Vasile Alecsandri din Bacu n mediul social-economic local, regional,
naional i internaional.
1.2. Obiectivele strategice

Pentru ndeplinirea misiunii sale, Universitatea Vasile Alecsandri din Bacu i stabilete urmtoarele
obiective strategice:
Dezvoltarea i consolidarea nvmntului universitar de licen, master, doctorat, postuniversitar
i de formare continu;
Modernizarea programelor academice i perfecionarea procesului instructiv-educativ n
concordan cu standardele naionale i internaionale;
Dezvoltarea activitii de cercetare tiinific i tehnologic/ creaie artistic/ performan sportiv;
Dezvoltarea parteneriatului cu studenii;
Extinderea i consolidarea relaiei cu mediul economico-social;
Perfecionarea sistemului de asigurare a calitii n toate activitile universitii;
Creterea gradului de internaionalizare a activitilor universitii;
Asigurarea sustenabilitii i a capacitii instituionale;
mbuntirea managementului resurselor umane;
Optimizarea managementului financiar;
ntreinerea i extinderea bazei materiale;
mbuntirea imaginii Universitii;
Creterea responsabilitii sociale.
Prin misiune i prin obiectivele strategice proprii, Universitatea Vasile Alecsandri din Bacu
i propune integrarea n rndul universitilor de prestigiu din ar i din strintate, determinnd o
real atractivitate pentru calitatea serviciilor academice, de nvmnt i de cercetare oferite.
2. STRUCTURA I ORGANIZAREA
UNIVERSITII VASILE ALECSANDRI DIN BACU
2.1. Structura Universitii Vasile Alecsandridin Bacu

Universitatea Vasile Alecsandridin Bacu, fiind universitate comprehensiv, a fost reorganizat, n anul 2012
i 2015, astfel:
- Pentru nvmnt i cercetare:
pe colective, departamente didactice i de cercetare, centre de cercetare (internaionale,
naionale i locale), la nivelul facultilor;
faculti, coli doctorale, departamente la nivelul Universitii;
- Pentru administraie organigrama a fost mbuntit continuu, variantele de organigrame fiind
publicate pe site-ul Universitii:
direcii, departamente, servicii, birouri, oficii la nivelul Universitii.
n Anexa 1 este prezentat Organigrama Universitii Vasile Alecsandridin Bacu.
2.1.1. Facultatea de Inginerie

- Departamentul de Ingineria mediului i Inginerie mecanic;
- Departamentul de Ingineria i Managementul Sistemelor Industriale;
- Departamentul de Inginerie i Management, Mecatronic i Fizic;
- Departamentul de Energetic i tiina calculatoarelor;
- Departamentul de Inginerie Chimic i Alimentar;
- Centrele de Cercetare (acreditate CNCSIS):
o Inginerie Managerial i Tehnologic (internaional);
o Inginerie Mecanic;
o Energetic, Mecatronic i Informatic;
o Inginerie Fizic i Ingineria Mediului;
o Chimie Aplicat i Inginerie de Proces;
- Coordonarea programului ECDL;
- Networking Academy CISCO Systems;
- Centrul de Training SIEMENS PLM (acreditat);
- Centrul de Excelen pentru Cercetare i Formare Profesional n Domeniul Proiectrii, Simulrii,
Managementului Industrial i al Ciclului de Via. Dotarea hard i soft a fost realizat de LOCK
HEED MARTIN OVERSEAS CORPORATION, tranzacie intermediat de SIEMENS INDUSTRY
SOFTWARE LIMITED SIMENS.
2.1.2. Facultatea de Litere
- Departamentul de Limbi i Literaturi Strine;
- Departamentul de Limba i Literatura Romn i tiine ale Comunicrii;
- Centrul Interdisciplinar de Studiu al Formelor Discursive Contemporane (INTERSTUD) acreditat
la nivelul Universitii;
- Centrul de Explorri Textuale i Aciune prin Limbaj (CETAL) acreditat la nivelul Universitii.
2.1.3. Facultatea de tiine
- Departamentul de Matematic, Informatic i tiinele Educaiei;
- Departamentul de Biologie, Ecologie i Protecia Mediului;
- Centrul de Cercetare Matematic Informatic acreditat la nivelul Universitii;
- Centrul de Cercetare Resursele Mediului i Biotehnologii acreditat la nivelul Universitii.
2.1.4. Facultatea de tiine Economice
- Departamentul de Contabilitate, Audit i Analiz Economico-Financiar;
- Departamentul de Marketing i Management;
- Centrul de Cercetare Studii i Cercetri Economice acreditat la nivelul Universitii.
2.1.5. Facultatea de tiine ale Micrii, Sportului i Sntii
- Departamentul de Kinetoterapie i Terapie Ocupaional;
- Departamentul de Educaie Fizic i Performan Sportiv;
3
- Compartimentul pentru nvmnt cu Frecven Redus;
- Centrul de Cercetri pentru Performan Uman acreditat la nivelul universitii;
- Centrul de Excelen privind Cercetarea Interdisciplinar n Domeniul Educaiei Fizice i Sportului
acreditat la nivelul Universitii.
2.1.6. Departamentul pentru Pregtirea Personalului Didactic
- Centrul de cercetri psihopedagogice Personalitate - Formare - Educaie - Performan
(PERFORMED) acreditat la nivelul Universitii;
- Coordonarea programelor de formare iniial i continu a personalului didactic acreditate de
MENCS.
2.2.Oferta educaional
Legea nr.288/2004 reglementeaz organizarea studiilor universitare pe 3 cicluri, respectiv:
studii universitare de licen 3/4 ani (180/240 credite);
studii universitare de masterat 2/1,5 ani (120/90 credite);
studii universitare de doctorat 3 ani.
Universitatea Vasile Alecsandridin Bacu este reacreditat prin:

- HG 575/15.07.2015, modificat de HG 781/23.09.2015 privind nvmntul universitar de licen;
- HG 595/06.08.2015, actualizat prin HG 778/23.09.2015 privind nvmntul universitar de master;
- O.M. 667/2007 i O.M. 3675/2009 privind nvmntul universitar de doctorat;
- Aprobri ale MEN/ MECS pentru studiile postuniversitare, specializare, conversie.
Universitatea a fost certificat n Sistemul de Management al Calitii pentru nvmnt universitar de

licen, master i doctorat, pentru cercetare tiinific, transfer tehnologic, consultan i asisten tehnic n
anul 2007 i recertificat n anii 2008, 2009, 2010. Din luna decembrie 2010 este certificat n Sistemul
Integrat de Management, respectiv: SR EN ISO 9001:2008, SR EN ISO 14001:2005, SR OH SAS
18001:2008, SA 8000 i ISO 22000. n anul 2013 Universitatea Vasile Alecsandri din Bacu a recertificat
Sistemul Integrat de Management. n anii 2011, 2012, 2014, 2015 s-au desfurat auditurile de supraveghere,
Universitatea obinnd meninerea certificrii pentru Sistemul Integrat de Management.
Universitatea Vasile Alecsandri din Bacu aplic legislaia n vigoare i funcioneaz dup
regulamente proprii, respectiv: Carta Universitii Vasile Alecsandri din Bacu, Regulamentul de Ordine
Interioar ROI, Regulamentul de Organizare i Funcionare ROF i altele.
Activitatea Universitii Vasile Alecsandri din Bacu este transparent, toate informaiile gsindu-se
pe site-ul Universitii www.ub.ro.
n cadrul Universitii funcioneaz programele de licen cu durata de 3 i 4 ani (la inginerie),

nvmntul universitar de master cu durata de 2 ani, nvmntul universitar de doctorat cu durata de 3 ani.
Pentru anul universitar 2015-2016, structura domeniilor i a programelor de studii pentru nvmntul de
licen de 3/4 ani este prezentat n tabelul 1. Programele de studii la masterul universitar sunt prezentate n
tabelul 2, pentru studii universitare de doctorat n tabelul 3; universitatea organizeaz i alte forme de studii:
postuniversitare de formare i dezvoltare profesional continu, de conversie profesional etc.
4
Tabelul 1
Domenii i programe de studii de licen n anul universitar 2015-2016.
FACULTATEA DE INGINERIE (240 credite, 4 ani, nvmnt cu frecven).
Nr.
Domeniul de licen Programul de studii
crt.
CALCULATOARE I TEHNOLOGIA
1 Tehnologia informaiei (A)
INFORMAIEI
Inginerie biochimic (A)
2 INGINERIE CHIMIC Controlul i securitatea produselor alimentare
(AP)
3 INGINERIE ENERGETIC Energetic industrial (A)
Tehnologia construciilor de maini (A)
4 INGINERIE INDUSTRIAL Design industrial (A)
Ingineria i managementul calitii (A)
5 INGINERIA PRODUSELOR ALIMENTARE Ingineria produselor alimentare (A)
6 INGINERIE MECANIC Echipamente pentru procese industriale (A)
Ingineria i protecia mediului n industrie (A)
7 INGINERIA MEDIULUI
Ingineria dezvoltrii rurale durabile (AP)
8 INGINERIE I MANAGEMENT Inginerie economic n domeniul mecanic (A)
9 MECATRONIC I ROBOTIC Mecatronic (A)
FACULTATEA DE LITERE (180 credite, 3 ani, nvmnt cu frecven).
Nr.
crt. Domeniul de licen Programul de studii
Limba i literatura romn O limb i literatur

modern (A)
Limba i literatura englez Limba i literatura
1 LIMB I LITERATUR
francez (A)
O limb i literatur modern Limba i literatura
romn (A)
2 TIINE ALE COMUNICRII Comunicare i relaii publice (A)
3 LIMBI MODERNE APLICATE Traducere i interpretare (englez, francez) (A)
FACULTATEA DE TIINE (180 credite, 3 ani, nvmnt cu frecven/ nvmnt cu frecven

redus).
Nr.
1 MATEMATIC Matematic (A)

Informatic, IF (A)
2 INFORMATIC
Informatic IFR (A)
5
3 BIOLOGIE Biologie (A)
4 TIINA MEDIULUI Ecologie i protecia mediului (A)
5 TIINE ALE EDUCAIEI Pedagogia nvmntului primar i precolar (A)
FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE (180 credite, 3 ani, nvmnt cu frecven/ nvmnt cu

frecven redus/ nvmnt la distan).
Nr.
1 ADMINISTRAREA AFACERILOR Administrarea afacerilor, IF (A)

Contabilitate i informatic de gestiune, IF (A)
2 CONTABILITATE
Contabilitate i informatic de gestiune, IFR (A)
Marketing, IF, (A)
3 MARKETING
Marketing, ID, (A)
FACULTATEA DE TIINE ALE MICRII, SPORTULUI I SNTII (180 credite, 3 ani, nvmnt cu
frecven/ nvmnt cu frecven redus).
Nr.
crt.
1 PSIHOLOGIE Terapie Ocupaional (A)
Educaie fizic i sportiv, IF (A)
2 EDUCAIE FIZIC I SPORT Educaie fizic i sportiv, IFR (A)
Sport i performan motric, IF (A)
Kinetoterapie i motricitate special, IF (A)
3 KINETOTERAPIE
Kinetoterapie i motricitate special, IFR (A)
DPPD (30 credite-monospecializare i 35 credite-dubl specializare, nvmnt cu frecven)
Nr.
Domeniul de licen Programul de formare
crt.
1 - Modul psihopedagogic I, IF(A)
Tabelul 2
Domenii i programe de studii de master universitar n anul universitar 2015-2016.
FACULTATEA DE INGINERIE (1,5 - 2 ani, 90 - 120 credite, nvmnt cu frecven)

Nr.
Domeniul de master Programul de studii
crt.
Managementul proteciei mediului n industrie (A)
Controlul i monitorizarea calitii mediului (A)
Echipamente pentru reabilitare i tehnologii
asistive (A) interdisciplinar cu domeniile: Inginerie
6
Nr.
crt.
mecanic, Inginerie industrial, Mecatronic i
robotic
tiina i ingineria produselor alimentare
ecologice (A)
2 INGINERIA PRODUSELOR ALIMENTARE
Chimia i ingineria valorificrii bioresurselor (A)
interdisciplinar cu domeniul Inginerie chimic
Chimia moleculelor bioactive obinere,
valorificare, controlul i asigurarea calitii/
Chimie de molecules bioactives obtention,
3 INGINERIE CHIMIC
valorisation, contrle et assurance de qualit (A)
Materiale neconvenionale n biotehnologii
moderne (A)
Conducerea i informatizarea proceselor termo i
electroenergetice (A)
4 INGINERIE ENERGETIC
Echipamente i tehnologii moderne n energetic
(A)
Managementul ciclului de via al produsului (A)
Managementul produciei industriale (A)
5 INGINERIE INDUSTRIAL Managementul fabricaiei produselor industriale
(A)
Strategii n asigurarea calitii n industrie (A)
Managementul i optimizarea echipamentelor de
proces (A)
6 INGINERIE MECANIC Analiza structurilor mecanice (A) interdisciplinar
cu domeniile: Inginerie industrial, Inginerie i
management
Managementul sistemelor industriale de producie
7 INGINERIE I MANAGEMENT
i servicii (A)
8 MECATRONIC I ROBOTIC Mecatronic avansat (A)
9 Tehnologia informaiei aplicat n industrie (A)
INFORMAIEI
FACULTATEA DE LITERE (2 ani, 120 credite, nvmnt cu frecven)
Nr.
crt.
Cultur i literatur romn (A)
Culturi i literaturi anglofone Practici
discursive englez/ romn (A)
Discurs i comunicare (A)
1 FILOLOGIE
Studii lingvistice n limba englez (A)
Limba englez. Practici de comunicare (n limba
englez) (A)
Limba francez. Practici de comunicare (n limba
francez) (A)
7
2 TIINE ALE COMUNICRII Comunicare n spaiul public (A)
FACULTATEA DE TIINE (2 ani, 120 credite, nvmnt cu frecven)
Nr.
crt.
Valorificarea resurselor biologice i protecia
1 BIOLOGIE mediului (A)
Biologie medical (A)
2 INFORMATIC Informatic aplicat n tiine i tehnologie (A)
Matematic didactic (A)
3 MATEMATIC Modele matematice i sisteme informatice
pentru domeniul financiar-bancar (A)
4 TIINE ALE EDUCAIEI Strategii inovative n educaie (A)
FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE (2 ani, 120 credite, nvmnt cu frecven)
Nr.
crt.
Contabilitate, audit i informatic de gestiune
1 CONTABILITATE
(A)
2 MARKETING Marketing i comunicare n afaceri (A)
Managementul i administrarea afacerilor mici
3 ADMINISTRAREA AFACERILOR
i mijlocii (A)
FACULTATEA DE TIINE ALE MICRII, SPORTULUI I SNTII (2 ani, 120 credite, nvmnt cu
frecven)
Nr.
crt.
Activiti motrice curriculare i de timp liber (A)
TIINA SPORTULUI I EDUCAIEI Kinetoterapia n educarea i reeducarea
1
FIZICE funcional (A)
Performan sportiv (A)
DPPD
Nr.
Domeniul de master Programul de formare
crt.
1 - Modul psihopedagogic nivelul II (A)
8
Tabelul 3
Domenii de doctorat n anul universitar 2015-2016.
COALA DOCTORAL
Nr.
Domeniul de doctorat
crt.
1 Inginerie industrial
2 Ingineria mediului
3 Inginerie mecanic
Calificri prin Colegiul pentru nvmnt Teriar Nonuniversitar

A.Calificri prin nvmntul Teriar
FACULTATEA DE INGINERIE
I.Domeniul de licen Mecanic:
a. Tehnician proiectant n construcia de maini
b. Tehnician tehnolog mecanic
c. Tehnician operator maini cu comand numeric
d. Optician
II.Domeniul de licen Mecatronic i informatic:
a. Analist programator
b. Tehnician echipamente de calcul
III.Domeniul de licen Energetic:
a. Tehnician electroenergetician
b. Tehnician termoenergetician
IV.Domeniul de licen Agricol i alimentar:
a. Tehnician dietetician
b. Tehnician controlul calitii produselor agroalimentare
V.Domeniul de licen Protecia mediului
a. Tehnician laborant pentru protecia calitii mediului
FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE
I.Domeniul de licen Economic:
a. Tehnician coordonator activiti comerciale
b. Agent fiscal
c. Asistent de gestiune
FACULTATEA DE TIINE
I.Domeniul de licen Sntate i asisten pedagogic:
a. Asistent medical de laborator
FACULTATEA DE TIINE ALE MICRII, SPORTULUI I SNTII
a. Tehnician masor
b. Antrenor
B.Calificri prin coala de Maitri
a. Maistru mecanic
b. Maistru cazangerie, construcii metalice i sudur
II.Domeniul Electric:
a. Maistru electrician centrale, staii i reele electrice
b. Maistru termenergetic
Alte forme de nvmnt organizate la Universitatea Vasile Alecsandri din Bacu n anul universitar 2015-
2016.
Studii de conversie profesional cu durata de trei sau 4 semestre (conform Ordinului MECTS nr. 6194/13.XI.2012)
Educaie tehnologic - 4 semestre;
Educaie tehnologic - 3 semestre;
9
Informatic - 4 semestre;
Informatic - 3 semestre;
Ecologie i Protecia Mediului 4 semestre;
Ecologie i Protecia Mediului 3 semestre;
Educaie Antreprenorial - 4 semestre;
Educaie Antreprenorial - 3 semestre;
Chimie 4 semestre;
Chimie 3 semestre;
Mecatronic 4 semestre;
Mecatronic 3 semestre;
Proiectare Asistat de Calculator 4 semestre;
Proiectare Asistat de Calculator 3 semestre;
Controlul i expertiza produselor alimentare i biotehnologice 4 semestre;
Controlul i expertiza produselor alimentare i biotehnologice 3 semestre.
Programe postuniversitare de formare i dezvoltare profesional continu (conform Art. 173 din Legea educaiei
naionale nr. 1/2011)
Inspector protecia muncii, cu durata de 40 ore didactice;
Auditor de mediu, cu durata de 40 ore didactice;
Inspector protecia mediului, cu durata de 40 ore didactice;
Evaluator de mediu, cu durata de 40 ore didactice;
Securitate i sntate n munc, cu durata de 160 ore didactice;
Manager sistem de management de mediu, cu durata 40 ore didactice;
Inspector protecia muncii, cu durata de 80 ore didactice;
Gestionarea deeurilor, cu durata de 40 ore didactice;
Evaluare nivel de risc, securitate i sntate n munc, cu durata de 180 ore didactice;
Mecatronic aplicat 588 ore;
Informatic aplicat i programare 588 ore;
Protecia mediului - 798 ore.
Programe de formare profesional a adulilor i alte cursuri
programul de iniiere: Tehnician Proiectant Urbanism i Amenajarea Teritoriului;
programul de specializare: Formator de formator.
ECDL (7 module);
CISCO SYSTEMS;
Se pot organiza cursuri ocazionale, de scurt durat, cu aprobarea Consiliului Facultii i al Senatului Universitar;
FACULTATEA DE LITERE
Lista programelor de Conversie Profesional propuse s se organizeze n cadrul Facultii de Litere, (conform
Ordinului MECTS nr. 6194/13.XI.2012), aprobate n Consiliul de Administraie din 13.12.2012 i edina de Senat din
20.12.2012.
1.Limba i literatura romn (3 semestre, 90 credite/ 4 semestre, 120 credite);
2.Limba i literatura francez (3 semestre, 90 credite/ 4 semestre, 120 credite);
3.Limba i literatura englez (3 semestre, 90 credite/ 4 semestre, 120 credite);
FACULTATEA DE TIINE
Lista programelor de Conversie Profesional propuse s se organizeze n cadrul Facultii de tiine, (conform
Ordinului MECTS nr. 6194/13.XI.2012), aprobate n Consiliul de Administraie din 13.12.2012 i edina de Senat din
20.12.2012.
1.Matematica (3 semestre, 90 credite);
2.Matematica (4 semestre, 120 credite);
3.Biologia (3 semestre, 90 credite);
4.Biologia (4 semestre, 120 credite).
10
3. STRATEGII DE DEZVOLTARE. ACTIVITI I ACIUNI PENTRU NDEPLINIREA OBIECTIVELOR STRATEGICE N
ANUL 2016
Obiectiv 1. Dezvoltarea i consolidarea nvmntului universitar de licen, master, doctorat, postuniversitar i de formare continu
ACTIVITATE Aciuni Indicatori de performan Termen Responsabili Resurse
1 2 3 4 5 6
1.1.1. Evaluarea periodic a urmtoarelor programe de studii de
licen conform ARACIS
Controlul i securitatea produselor alimentare (IF) 30.09.2016
Ingineria dezvoltrii rurale (IF) Evaluare instituional 30.09.2016

Umane: personal
Inginerie economic n domeniul mecanic (IF) Evaluare didactic i
30.09.2016 nedidactic cu
instituional
Obinere autorizaie de funcionare cu Decani, activitate la
Limba i literatura romn - O limb i literatur modern calificativ ncredere Responsabili programe specializarea
30.09.2016
(englez, francez) (IF) Evaluare instituional de studii respectiv
Comunicare i relaii publice (IF) Evaluare instituional 30.09.2016 Financiare: plata
taxelor aferente
Informatic (IFR) Evaluare instituional 30.09.2016
1.1. Dezvoltarea programelor de Contabilitate i informatic de gestiune (IF) Evaluare
30.09.2016
studii universitare existente i instituional
introducerea de noi programe de Kinetoterapie i motricitate special (IFR) Evaluare
studii universitare, 30.09.2016
instituional
postuniversitare i de formare 1.1.2. Consultarea angajatorilor i a potenialilor cursani n vederea
continu, care rspund stabilirii unei oferte educaionale atractive:
cerinelor pieei muncii (anexe 1, Umane: personal
- Ancheta anual privind tendinele nregistrate pe piaa
2) Director Departament didactic i
muncii, n vederea adaptrii ofertei educaionale a
2 rapoarte privind realizarea anchetelor 31.12.2016 de Consiliere nedidactic
Universitii Vasile Alecsandri din Bacu;
Profesional implicat n aceste
- Ancheta privind orientarea n carier a elevilor de liceu,
activiti
clieni externi ai Universitii Vasile Alecsandridin Bacu,
participani la Ziua porilor deschise 2016.
Umane: personal
didactic i
1.1.3. Dezvoltarea nvmntului universitar de doctorat prin Decan Facultate de
nedidactic
nfiinarea unui program de studii doctorale n domeniul Informatic Obinere calificativ ncredere 1.10.2016 tiine, Director de
aferent
aplicat. departament
Financiare: plata
taxelor aferente
1. Capacitatea de a se angaja pe Umane:
piaa muncii la nivelul calificrii personalul
1.1.4. Valorificarea calificrii universitare obinute anual Consiliile facultilor
universitare n termen de 2 ani > didactic implicat
50%; n obinerea
2. Continuarea studiilor universitare calificrilor
pentru ultimele dou promoii > universitare
20%;
3. Nivelul de satisfacie al studenilor
n raport cu dezvoltarea
profesional i personal
asigurat de universitate > 50%.
Obiectiv 2. Modernizarea programelor academice i perfecionarea procesului instructiv-educativ n concordan cu standardele naionale i internaionale
1 2 3 4 5 6
Directori de
2.1.1. Analiza coninuturilor planurilor de nvmnt, a nivelului de Umane: cadrele
departamente,
racordare al acestora la standardele naionale i internaionale i 2.1.1. Raportul analizei 1.09.2016 didactice din
Responsabili de
2.1. Modernizarea i actualizarea corelarea fielor disciplinelor. facultate
programe de studii
continu a planurilor de
Decani, Directori de
nvmnt pentru toate formele 2.1.2. Realizarea unei anchete privind gradul de pregtire al Umane: toate
departamente,
de pregtire absolvenilor prin prisma angajatorilor, pentru a se evidenia eficiena cadrele didactice,
2.1.2. Raportul anchetei realizate. 31.12.2016 Director Departament
actului educaional, n vederea adaptrii planurilor de nvmnt la personal din
de Consiliere
cerinele mediului economic, social, cultural, tehnologic. cadrul DCP
Profesional
Director Departament
2.2.1. Identificarea celor mai moderne tehnologii didactice, n scopul
2.2.1.Realizarea unei dezbateri. de Consiliere
eficientizrii procesului de nvmnt;
Profesional
2.2.2. La fiecare disciplin, solicitarea a Umane: personal
cel puin 1 tem de cas/ proiecte, din cadrul DCP,
2.2. Dezvoltarea tehnologiilor 2.2.2. Creterea ponderii pregtirii individuale a studenilor;
portofolii etc. realizat individual sau n toate cadrele
moderne de predare i nvare echip, conform fiei disciplinei; didactice
i perfecionarea procesului de 2.2.3. Dezvoltarea tehnologiilor moderne de predare nvare prin 2.2.3.Pagini web personale pentru cel 31.12.2016
evaluare a studenilor n scopul utilizarea calculatorului i a softurilor specializate i prin dezvoltarea puin 50% din cadrele didatice de la Directori de
racordrii la realitatea existent paginilor interactive cadru didactic student; nivelul fiecrei faculti. departamente, toate
pe plan naional i internaional cadrele didactice
2.2.4.
2.2.4. mbuntirea metodelor de predare nvare n scopul - Promovabilitate anual > 80%;
Umane: toate
creterii activitii de formare profesional i a nivelului de - Medie anual > 8, minim 30%
cadrele didactice
cunoatere. dintre studeni;
- Promovabilitate licen > 90%;
2.3.1.
- Cel puin 90% dintre discipline s Umane: toate
dispun de cursuri (n format Decani, Directori de cadrele didactice
2.3. Modernizarea bazei
2.3.1.Multiplicarea materialelor didactice elaborate de cadrele tiprit sau electronic); departamente, DGA, Financiare:
materiale pentru activitile 31.12.2016
didactice; - Cel puin 50% dintre titularii de Serviciul bibliotec, fonduri ale
didactice
discipline s pun la dispoziia titularii de discipline facultilor i
studenilor cursuri n format departamentelor
electronic.
12
2.3.2.
- Creterea volumului de achiziii cu
5% fa de 2015, la nivelul fiecrei
faculti;
2.3.2.Achiziia de publicaii de specialitate (cri, reviste) i facilitarea
- Creterea cu 5% a acordurilor
accesului la baze de date tiinifice internaionale.
bilaterale inter-instituionale (pe
linie de bibliotec);
- Creterea cu 5% a numrului de
cititori fa de anul 2015.
Prorector pentru relaii
naionale i
Umane:
2.4.1. Atragerea de cursani din strintate prin: oferta de studii, internaionale,
2.4. Atragerea de cursani din Creterea cu cel puin 5% a numrului Cadrele didactice
programul ERASMUS+, alte programe internaionale, acorduri 31.12.2016 Departament de Relaii
strintate de studeni strini. i personalul din
bilaterale de colaborare. Internaionale, Directori
DRI.
de departamente;
titularii de discipline
Obiectiv 3. Dezvoltarea activitii de cercetare tiinific i tehnologic/ creaie artistic/ performan sportiv
1 2 3 4 5 6
3.1.1. ntocmirea planurilor de cercetare/ creaie artistic/ 3.1.1.Existena planurilor de cercetare Consiliul de
performan sportiv la toate nivelurile de organizare a activitii de i a rapoartelor de cercetare la nivel de 31.12.2016 Administraie,
Umane:
cercetare i analiza rezultatelor activitilor de cercetare; Universitate, faculti, departamente. Prorectorul pentru
3.1. Planificarea activitilor de Cadrele diactice;
programe de cercetare,
cercetare tiinific i evaluarea Financiare:
3.1.2. Recompensarea cadrelor didactice care obin rezultate de cercetarea tiinific,
rezultatelor cercetrii 3.1.2.Recompensarea financiar Fonduri ale
excepie n activitatea de cercetare tiinific/ creaie artistic/ 31.12.2016 Decani, Directori de
conform regulamentelor universitii. facultilor
performan sportiv. departamente, Serviciul
resurse umane
3.2.1. Cel puin o colaborare inter/
3.2.1. Colaborri inter/ transdisciplinare la proiecte/granturi i
transdisciplinar cu alte faculti din
programe naionale i internaionale;
universitate.
3.2.2.Depunerea a cel puin 5 proiecte/
3.2.2. Proiecte de colaborare cu mediul de afaceri, cultural, sportiv
3.2. Atragere de fonduri pentru Universitate n colaborare cu aceste Consiliul de
etc. n vederea realizrii de parteneriate active;
cercetare tiinific i entiti. Administraie, Consiliile
tehnologic/ creaie artistic/ 3.2.3. facultilor, Umane: cadrele
performan sportiv din - 10 propuneri de proiecte de 31.12.2016 Responsabilii cu didactice din
granturi naionale, europene sau cercetare/ Universitate n cercetarea tiinific la Universitate
din fonduri publice i/ sau competiiile naionale/ nivel de faculti i
3.2.3. Participarea la competiii de proiecte de cercetare tiinific/
private internaionale; departamente
creaie artistic/ performan sportiv.
- ctigarea a cel puin 5 proiecte
de cercetare/ Universitate n
competiiile naionale/
internaionale.
13
3.3.1. Susinerea financiar pentru desfurarea aciunilor de
valorificare eficient a rezultatelor cercetrii tiinifice/ creaiei
3.3.1. ndeplinirea obiectivului din BVC-
artistice/ performanei sportive i a activitii de brevetare prin
ul pe anul 2016.
alocarea sumei de 0,88 mil.lei pentru activitatea de cercetare,
proiectare i consultan, conform BVC-ului pe anul 2016;
3.3.2. Subvenionarea rezultatelor cercetrii/ creaiei artistice/ 3.3.2. Achitarea taxelor de publicare
performanei sportive; ale cadrelor didactice.
3.3.3.
1. Publicarea unui numr de 45
articole n reviste cotate ISI;
2. Publicarea unui numr de 30
articole n volumele conferinelor
internaionale, indexate ISI
(Proceedings ISI) i organizate de
societi profesionale;
Umane: toate
3. Publicarea unui numr de Consiliul de
cadrele didactice
200 articole n reviste indexate BDI; Administraie, Consiliile
din Universitate;
3.3. Valorificarea rezultatelor 4. Publicarea unui numr de 40 facultilor, Consiliul
Financiare:
obinute n cercetarea tiinific/ 3.3.3. Publicarea de articole n reviste tiinifice de vizibilitate de lucrri n volumele conferinelor tiinific al ICDICTT,
31.12.2016 Fondurile
creaia artistic/ performana internaional, participarea la manifestri tiinifice interne i naionale/internaionale; Responsabilii cu
facultilor,
sportiv internaionale de prestigiu, publicarea de cri i monografii n edituri 5. Realizarea unui numr de 50 cercetarea la nivel de
fondul pentru
recunoscute din ar i din strintate, prin finanarea acestor monografii/ cri i cursuri universitare faculti i
cercetare al
activiti i din resursele Universitii; n edituri de prestigiu din ar i din departamente
Universitii.
strintate, cumulnd cca.10.000
pagini;
6. Publicare unui numr de 10
capitole n volume colective n ar sau
n strintate;
7. Obinerea de 3 brevete/
produse cu drept de proprietate
intelectual;
8. Prezentarea unui numr de
150 articole la conferine naionale/
internaionale.
3.3.4. Participarea a cel puin 5
3.3.4. Organizarea de manifestri tiinifice n domeniile de cercetare personaliti tiinifice recunoscute pe
ale Universitii. plan naional i internaional la fiecare
manifestare tiinific proprie.
3.4. Dezvoltarea centrelor i a 3.4.1. Cel puin un nou partener din Consiliul de Umane: cadrele
3.4.1. Identificarea i realizarea colaborrii cu noi parteneri din
laboratoarelor de cercetare/ mediul universitar, la nivelul fiecrei 31.12.2016 Administraie, Consiliile didactice din
mediul universitar, la nivelul fiecrei faculti;
creaie artistic/ performan faculti; facultilor, Universitate;
14
sportiv i integrarea acestora n 3.4.2. Participarea la organizarea de manifestri tiinifice n Responsabilii cu Financiare:
sistemul naional i internaional 3.4.2. Cel puin o participare la nivelul cercetarea tiinific la Fonduri ale
parteneriat cu universitile din ar sau o colaborare n cadrul unui
fiecrei faculti; nivel de faculti i facultilor i
program finanat de UEFISCDI, la nivelul fiecrei faculti;
departamente, Universitii
3.4.3. Cel puin un acord de cooperare, Directorii centrelor de destinate
3.4.3. ncheierea de acorduri de cooperare, la nivel naional/ la nivel naional/ internaional pentru cercetare cercetrii.
internaional. fiecare centru de cercetare din
Universitate.
Umane: studenii
3.5.1. Manifestarea activ a cercurilor tiinifice studeneti de la 3.5.1. Cel puin un cerc tiinific Consiliul de i cadrele
3.5. ncurajarea studenilor n a
fiecare facultate; studenesc activ la fiecare facultate; Administraie, didactice din
participa la activitile de
Responsabilii cu Universitate;
cercetare/ creaie artistic/ 31.12.2016
3.5.2. Cel puin o participare/ facultate cercetarea tiinific la Financiare:
performan sportiv
a studenilor la manifestri i concursuri nivel de faculti i Fonduri ale
3.5.2. Sprijinirea participrii studenilor la manifestrile tiinifice.
tiinifice studeneti sesiuni tiinifice, departamente facultilor i
olimpiade, coli de var etc. Universitii.
Obiectiv 4. Dezvoltarea parteneriatului cu studenii
1 2 3 4 5 6
4.1.1.Implicarea studenilor n cadrul
4.1.1. Implicarea direct a studenilor n activitile Universitii prin Caravanei admiterii, Zilei porilor Prorector pentru Umane: studenii
intermediul reprezentanilor sau direct prin solicitri proprii; deschise, Nopii cercettorilor, programe academice i i cadrele
4.1. Atragerea studenilor ca
Bursei locurilor de munc etc. activiti studeneti, didactice;
parteneri n procesul de
31.12.2016 Consiliile facultilor, Financiare:
mbuntire a calitii actului 4.1.2. 2 instruiri/ an/ la nivelul fiecrei
Directori de Fonduri ale
educaional 4.1.2. Responsabilizarea studenilor n evaluarea disciplinelor de faculti, n vederea informrii
departamente, Universitii i
studiu i a cadrelor didactice. studenilor privind evalurile
ndrumtori de an facultilor.
semestriale ale cadrelor didactice.
1. Ancheta anual privind inseria pe
piaa muncii a absolvenilor de
studii de licen/ master,
2. Ancheta anual privind gradul de
ocupare al absolvenilor din
promoia 2015 la cursurile de
Umane: studenii
master. Departamentul de
4.2. Motivarea studenilor pentru 4.2.1. Monitorizarea angajabilitii i consilierea n carier a i cadrele
3. Consiliere n carier - workshop 31.12.2016 Consiliere Profesional,
performan studenilor. didactice;
cu studenii debutani; Consiliile facultilor
personalul DCP.
4. Planul de carier (Pregtirea n
vederea participrii la interviul de
angajare) - workshop cu studenii
de an terminal;
5. Planul de carier - workshop cu
studenii de anul I,
15
6. Conferina Naional Consiliere -
Educaie Dezvoltare Orientare
(CEDO) etc.
Consiliul de
4.3.1. Disponibilitatea reelei internet n Administraie, DGA,
4.3.1. Dezvoltarea reelei Internet; Umane: cadre
toate spaiile destinate studenilor. Departamentul de
didactice,
Comunicaii digitale.
personal
4.3.2. Realizarea unei anchete privind
31.12.2016 administrativ
gradul de satisfacie al studenilor n
4.3. Creterea nivelului calitii i 4.3.2. Facilitarea accesului studenilor la informare i la serviciile Financiare:
legtur cu serviciile oferite de ctre Departamentul de
diversificarea serviciilor efectuate de secretariatele facultilor, serviciul administrativ, fonduri bugetare
cantin, cmine, bibliotec, Consiliere Profesional
destinate studenilor (anexa 3) biblioteca etc. i extrabugetare
secretariatele Universitii, serviciul de
consiliere profesional.
Umane: cadre
Decani, Consiliile didactice,
4.3.3. Organizarea de prezentri ale ntreprinderilor n faculti. 4.3.3. Cel puin o activitate/ facultate. 31.12.2016
facultilor, DCP personal
administrativ
Obiectiv 5. Dezvoltarea i consolidarea relaiei cu mediul economico-social
1 2 3 4 5 6
Decani, Directori de
departamente,
5.1.1. Colaborarea cu mediul de afaceri i organizaiile publice 5.1.1. Cel puin 2 protocoale de
responsabili de
privind desfurarea practicii de specialitate a studenilor; practic la nivelul fiecrei faculti.
programe de studii,
5.1. Realizarea de acorduri de Umane: cadre
ndrumtori de an
colaborare didactic i tehnico- didactice,
31.12.2016 Prorector pentru
tiinific cu organizaiile personal
programe de cercetare,
economice/ instituiile publice 5.1.2. Colaborare cu cel puin un nou administrativ
5.1.2. Atragerea firmelor n activitile de cercetare, transfer responsabilii cu
partener din mediul socio-economic
tehnologic, asisten tehnic. cercetarea la nivel de
sau cultural la fiecare facultate.
facultate i
departamente
DCP, Decani, Directori Umane: cadre
5.2.1. Contactarea liceelor din zon n vederea realizrii unor de departamente, didactice,
5.2. Multiplicarea parteneriatelor 5.2.1. Cel puin cte o aciune la fiecare
activiti n comun privind orientarea n carier a absolvenilor de 31.12.2016 responsabilii de personal
cu unitile de nvmnt liceal facultate.
liceu sau sprijinirea unor concursuri i olimpiade colare. programe de studii, administrativ,
ndrumtorii de an personalul DCP
Obiectiv 6. Perfecionarea sistemului de asigurare a calitii n toate activitile universitii

1 2 3 4 5 6
6.1. Asigurarea culturii calitii n 6.1.1. Stabilirea obiectivelor specifice n domeniul Sistemului Integrat Recertificarea Sistemului Integrat de Rector, Prorector Umane:
31.12.2016
rndul tuturor angajailor i a de Management (SIM) Management (calitate, mediu, sntate pentru strategii ntreg personalul
16
studenilor (anexa 4) 6.1.2.Planificarea i realizarea auditurilor interne i securitate ocupaional, economice i de universitii
responsabilitate social), ndeplinirea calitate, prodecanii
standardelor referitoare la controlul responsabili cu
intern managerial. calitatea,
6.1.3. Stabilirea programului de instruire a personalului n vederea Departamentul de
implementrii, meninerii i mbuntirii SIM management, Decanii,
Directorii de
departamente
Consiliul de
6.2.1. Efectuarea analizelor de management la toate structurile Administraie,
organizatorice specificate n documentele SIM Departamentul de
Management, Decani
Consiliul de
Administraie,
6.2.2. Analiza observaiilor rezultate n urma auditurilor i evalurilor Departamentul de
i stabilirea de msuri pentru mbuntirea calitii Management, Comisia
pentru Evaluarea i
6.2. mbuntirea continu a Umane:
Asigurarea Calitii
calitii n toate activitile 31.12.2016 ntreg personalul
Consiliul de
instituiei universitii
Administraie, Decani,
Directori de
6.2.3. Implementarea msurilor i monitorizarea rezultatelor
departamente,
Departamentul de
Management
Consiliul de
6.2.4. Micorarea birocraiei privind funcionarea sistemului prin Administraie,
realizarea unui sistem informatic de stocare a datelor SIM Departamentul de
Management
Obiectiv 7. Creterea gradului de internaionalizare a activitilor universitii
1 2 3 4 5 6
Prorector pentru relaii
7.1.1. Creterea cu 5% a numrului de naionale i Umane:
7.1.1. ncurajarea studenilor i cursanilor proprii n accesarea i
studeni implicai n programe internaionale, Consiliile cadrele didactice
participarea la programe europene;
7.1. Participarea la acorduri de europene. facultilor, Directori de din universitate
colaborare internaional i departamente
31.12.2016
recrutarea studenilor de pe Consiliul de
7.1.2. Consolidarea i extinderea relaiilor cu mediul internaional,
piaa mondial 7.1.2. Realizarea unui nou acord Administraie, Consiliile Umane:
prin diversificarea colaborrilor cu universiti din strintate, n mod
bilateral de cooperare, la nivelul facultilor, cadrele didactice
special cu universitile din spaiul european i cu cele care pot
fiecrei faculti. Departamentul pentru din universitate
adera la noile programe ERASMUS+;
Relaii Internaionale
17
7.1.3. Participarea la cel puin dou Consiliul de Umane:
7.1.3. Creterea vizibilitii Universitii Vasile Alecsandri din Bacu
conferine tiinifice organizate n Administraie, Consiliile cadrele didactice
n spaiul cercetrii tiinifice/ creaiei artistice/ performanei sportive.
strintate, la nivelul fiecrei faculti. facultilor din universitate
Umane: cadrele
7.2. Adaptarea instituiei la 7.2.1. Integrarea Universitii ntr-o Rector, Prorector
7.2.1. Implicarea mai activ n diferite organisme europene i didactice;
mecanismele internaionale de asociaie tiinific european sau ntr- 31.12.2016 pentru programe de
internaionale. Financiare: plata
clasificare a universitilor o reea internaional de universiti. cercetare
taxei de afiliere
Umane: cadrele
didactice;
Financiare:
7.3.1. Atragerea de cadre didactice din strintate pentru diferite 7.3.1. Cel puin 1 cadru didactic/ fonduri pentru
cursuri sau proiecte de cercetare; facultate cercetare
7.3. Recrutarea de cadre tiinific i
Consiliul de
didactice din strintate pentru tehnologic/
Administraie, coala
diverse activiti didactice, 31.12.2016 creaie artistic/
Doctoral,Consiliile
proiecte de cercetare tiinific, performan
facultilor
culturale, sportive etc. sportiv din
7.3.2. Cel puin 1 nou doctorat n granturi
7.3.2. ncurajarea cotutelelor doctorale. naionale,
cotutel
europene sau din
fonduri publice i/
sau private.
Obiectiv 8. Asigurarea sustenabilitii i capacitii intituionale
1 2 3 4 5 6
Umane:
1. Revizuirea sau ntocmirea
8.1. Elaborarea, revizuirea i personalul
metodologiilor specifice, anuale,
adaptarea documentelor responsabil cu
pentru activitile curente ale
normative interne ale Senat, Consiliul de elaborarea/
8.1.1. Adaptarea permanent a documentelor normative interne ale Universitii (finanare, admitere,
Universitii n conformitate cu 31.12.2016 Administraie, Consiliile revizia
Universitii. finalizare etc);
modificrile legislative i facultilor documentelor;
2. Adaptarea regulamentelor la
necesitile concrete de Informaionale:
modificrile legislative i la
funcionare Acte normative
condiiile concrete de aplicare.
oficiale.
Umane: cadrele
Consiliul de
8.2. Diminuarea riscurilor 8.2.1. mbuntirea Sistemului de Control Intern/ Managerial Registrul riscurilor la nivel de facultate/ didactice
31.12.2016 Administraie, Consiliile
manageriale (SCI/M) universitate; responsabile cu
facultilor/ SCI/M
aceste activiti
8.3. Asigurarea transparenei n 1. Publicarea Buletinului informativ al Prorector pentru etica i Umane: cadrele
8.3.1. Asigurarea transparenei n adoptarea deciziilor. Lunar
adoptarea deciziilor Universitii. imaginea Universitii didactice
18
2. Publicarea pe site-ul Universitii a responsabile cu
Senatul, Consiliul de
minutelor edinelor Senatului, aceste activiti
Permanent Administraie, Consiliile
Consiliului de Administraie,
facultilor
Consiliilor facultilor.
3. Actualizarea i publicarea Senatul, Consiliul de
documentelor cu caracter public Permanent Administraie, Consiliile
pe site-ul Universitii. facultilor
Umane: cadrele
8.4. Creterea eficienei
8.4.1. Dezvoltarea sistemului de management prin instruiri i Rector, Departamentul didactice
managementului universitar la Cel puin 2 instruiri/ an. 31.12.2016
perfecionri periodice de Management responsabile cu
toate nivelurile
aceste activiti
Obiectiv 9. mbuntirea managementului resurselor umane

1 2 3 4 5 6
1. Asigurarea gradului de acoperire
cu personal didactic titular de 70
% din total posturi constituite n
statele de funcii ale
- mbuntirea ndeplinirii criteriilor de performan pentru
departamentelor;
ocuparea i promovarea pe funciile didactice;
2. Respectarea ponderii de 25% Umane: directorii
- Actualizarea regulamentelor i metodologiilor de ocupare i
profesori + confereniari din total Rector, Consiliul de de departamente
9.1. Asigurarea cu resurse promovare pe posturile didactice, didactic-auxiliare i
cadre didactice dar nu mai mult de 31.12.2016 Administraie, Decani, didactice i
umane (anexa 5) nedidactice;
50%; Consiliile facultilor nedidactice.
- Identificarea i atragerea absolvenilor valoroi spre cariera 3. Asigurarea numrului optim de
academic i de cercetare/ creaie artistic/ performan studeni pe cadru didactic (din
sportiv. punct de vedere al eficienei
economice dar i al ndeplinirii
indicatorilor de calitate), pstrnd
i proporia ntre titlurile didactice.
1. Revizii ale fielor de evaluare a Umane: personal
- mbuntirea criteriilor, indicatorilor i standardelor de
cadrelor didactice de ctre Prorector pentru didactic
performan pentru aprecierea calitii activitii didactice;
studeni, de autoevaluare a programe academice i responsabil cu
- mbuntirea criteriilor, indicatorilor i standardelor de
performanei n cercetare, de activiti studeneti, aceste activiti,
performan pentru aprecierea calitii activitii personalului
autoevaluare a serviciilor aduse prorector pentru compartiment
didactic auxiliar i nedidactic;
9.2. Evaluarea i motivarea instituiei i comunitii; programe de cercetare, Resurse umane
- mbuntirea regulamentului de normare i salarizare, n baza 31.12.2016
resursei umane 2. 2 rapoarte privind evaluarea prorector pentru Financiare:
autonomiei universitare, n vederea salarizrii difereniate a
semestrial a cadrelor didactice strategii economice i Fonduri ale
personalului, n limita posibilitilor, pe baza unei evaluri
de ctre studeni; de calitate, CEACU, universitii,
periodice a resursei umane;
3. 1 raport privind activitatea de DGA, DM, Decani, destinate
- Aprecierea activitii cadrelor didactice si a personalului cercetare, conform fiei de prodecani de resort salarizrii
nedidactic care se retrag din activitate, cu ocazia Zilelor autoevaluare a performanei n personalului
19
Universitii Vasile Alecsandri din Bacu; cercetare;
- Colaborarea cu Sindicatul din Universitatea Vasile Alecsandri 4. 1 raport privind activitatea
din Bacu n vederea realizri unui parteneriat deschis, corect, didactic, conform fiei de
transparent, n vederea realizrii obiectivului comun de autoevaluare a serviciilor aduse
ameliorare a condiiilor de munc i de via i de valorificare a instituiei i comunitii;
Umane: personal
anselor de evoluie profesional a salariailor. 5. 1 revizie a fiei de evaluare a
didactic
personalului didactic auxiliar i
responsabil cu
nedidactic;
Senat, Consiliul de aceste activiti,
6. 1 raport privind evaluarea anual
Administraie, DM, compartiment
a personalului didactic auxiliar i 31.12.2016
CEACU, Consiliile Resurse umane
nedidactic.
facultilor Financiare:
7. Salarizarea difereniat a
fonduri destinate
personalului, n limita posibilitilor
salarizrii
financiare, pe baza evalurii
personalului
resursei umane;
8. Decernarea de diplome, distincii
etc. cadrelor didactice i
personalului nedidactic care s-a
retras din activitate.
1. Plan anual de perfecionare i
dezvoltare profesional a
personalului didactic;
2. Plan anual pentru pregtirea
Umane:
personalului didactic auxiliar i
personalul
Stabilirea planurilor de perfecionare i dezvoltare profesional a nedidactic; Senat, Consiliul de
9.3. Perfecionarea resursei universitii
personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, participare la 3. Participare la cursuri de 31.12.2016 Administraie, Consiliile
umane Financiare: plata
cursuri de perfecionare etc. perfecionare a cadrelor didactice, facultilor, DGA
taxelor aferente
a personalului didactic auxiliar sau
perfecionrii
nedidactic;
4. - Cooptarea cadrelor didactice
tinere n colective de realizare a
proiectelor de cercetare.
Obiectiv 10. Optimizarea managementului financiar
1 2 3 4 5 6
10.1.1. Asigurarea structurii de Umane:
10.1. Elaborarea anual a
cheltuieli la cheltuirea fondurilor Rector, Serviciul personalul
bugetului de venituri i cheltuieli 10.1.1. Respectarea structurii cheltuielilor; 31.12.2016
bugetare: 80 % cheltuieli de personal i financiar implicat n aceste
(anexa 6)
20 % cheltuieli materiale. activiti
20
10.1.2. Creterea cu cel puin 5% fa
de 2015 a resurselor financiare
Consiliul de
suplimentare din taxe, sponsorizri,
10.1.2. Creterea resurselor financiare suplimentare. Administraie, Senat,
donaii, proiecte de cercetare, cursuri la
Consiliile facultilor
cererea clienilor, servicii de
consultan, expertiz, consiliere .a.
Rector, Prorector
10.2.1. Elaborarea i execuia Bugetului de venituri i cheltuieli - la 10.2.1. BVC nivel de universitate, pentru strategii
nivel de universitate, faculti, departamente. faculti, departamente. economice i de
10.2. Asigurarea echilibrului calitate, Contabil ef,
31.12.2016
venituri cheltuieli Decani, Administratori
10.2.2. Analize privind sustenabilitatea financiar a universitii, efi de facultate,
10.2.2. Analize lunare. Consiliile
facultilor, departamentelor.
departamentelor
Obiectiv 11. ntreinerea i extinderea bazei materiale
1 2 3 4 5 6
1. Reabilitare restaurant (plan
investiii);
- Reabilitarea infrastructurii didactice i de cercetare n funcie de Umane: personal
2. Reabilitare spaii de nvmnt i
11.1. Stabilirea fondului de gradul de uzur i de vechime a utilajelor existente; implicat n
bibliotec (plan investiii);
dezvoltare al Universitii - Efectuarea reparaiilor curente i a igienizrilor; Directorul General aceast activitate
3. Reparaii capitale (plan investiii); 31.12.2016
(anexa 7) - Reabilitarea i modernizarea spaiilor de nvmnt, cmine, Administrativ Financiare:
4. Consolidri imobile (plan
cantine, conform planului de investiii, reabilitri, reparaii buget+venituri
investiii);
capitale. proprii
5. Dotri independente (plan
investiii).
Obiectiv 12. mbuntirea imaginii universitii
1 2 3 4 5 6
1. Participarea la Trgul de ofert
educaional organizat de Camera
Prorectorul pentru etic
de Comer i Industrie Bacu i
i imagine,
alte entiti;
Consiliul de
2. Continuarea contractului cu Umane: personal
- Consolidarea i dezvoltarea postului de radio i TV; Administraie, Senatul,
Agenia Oameni si Companii; implicat n
12.1. Promovarea continu a - Utilizarea manualului de identitate vizual a Universitii; Consiliile facultilor,
3. Realizarea comunicatelor de aceast activitate
instituiei i a ofertei - Meninerea legturii cu mass-media i promovarea tuturor 31.12.2016 Consiliile
pres; Financiare:
educaionale a acesteia evenimentelor importante din viaa instituiei. departamentelor,
4. ncheierea/ continuarea a 10 venituri proprii i
Facultatea de Litere,
contracte de publicitate cu trusturi atrase
Departamentul de
i companii de pres;
Consiliere Profesional,
5. Organizarea evenimentelor Ziua
personalul universitii.
porilor deschise;
6. Organizarea Caravanei
21
educaionale.
12.2.1. Editarea a cel puin 50 de titluri
12.2.1.Promovarea Editurii Alma Mater;
de carte; Prorectorul pentru etic Umane: personal
12.2.2. Creterea cu 5% a numrului i imagine, prorectorul implicat n
12.2. Dezvoltarea potenialului 12.2.2.Proiectarea i multiplicarea de materiale publicitare; de materiale publicitare proiectate i pentru relaii naionale aceast activitate
31.12.2016
de imagine al Universitii elaborate fa de anul 2015; i internaionale, Financiare:
12.2.3. mbuntirea site-ului n prorectorul pentru venituri proprii i
12.2.3.Actualizarea permanent a site-ului universitii. versiunile n limba englez i limba programe de cercetare atrase
francez.
Obiectiv 13. Creterea responsabilitii sociale

1 2 3 4 5 6
13.1.1. Cel puin 2 participri ale
Universitii la aciuni din viaa
13.1.1. Un dialog ct mai activ cu comunitatea social din zona de comunitii locale i/sau regionale
funcionare; (privind rolul tinerilor n societate,
tolerana, combaterea discriminrii, a
13.1. Promovarea dialogului Umane:
consumului de substane interzise etc.). Consiliul de
activ cu comunitatea social comunitatea
13.1.2. Cel puin 2 participri ale 31.12.2016 administraie, Consiliile
local i regional academic a
Universitii la aciuni ale: Ageniei facultilor
universitii.
pentru Dezvoltare Regional (ADR-
13.1.2. Promovarea dialogului cu mediul economic. Nord-Est), Grupul de Lucru
Subregional Bacu; Camerei de
Comer i Industrie Bacu i/ sau alte
entiti.
Rector,
Prof.univ.dr.ing. Carol Schnakovszky
22
ANEXA 1
PREVIZIONAREA FLUXURILOR DE STUDENI,

n anul univ. 2016-2017
conform cifrei de colarizare ARACIS, care se vor aduga celor deja existeni
A.nvmnt universitar de licen

Cifra de
Nr. colarizare
crt. ARACIS
1 Tehnologia informaiei (A) 50
INFORMAIEI
Ingineria i protecia mediului n industrie
100
2 INGINERIA MEDIULUI (A)
Ingineria dezvoltrii rurale durabile (AP) 100
INGINERIA PRODUSELOR
3 Ingineria produselor alimentare (A) 60
ALIMENTARE
Controlul i securitatea produselor
50
4 INGINERIE CHIMIC alimentare (AP)
Inginerie biochimic (A) 60
5 INGINERIE ENERGETIC Energetic industrial (A) 50
Design industrial (A) 30
6 INGINERIE INDUSTRIAL Ingineria i managementul calitii (A) 75
Tehnologia construciilor de maini (A) 75
7 INGINERIE MECANIC Echipamente pentru procese industriale (A) 50
Inginerie economic n domeniul mecanic
8 INGINERIE I MANAGEMENT 70
(A)
9 MECATRONIC I ROBOTIC Mecatronic (A) 60
TOTAL 830
Cifr de
Nr.
Domeniul de licen Programul de studii colarizare
crt.
ARACIS
Limba i literatura englez - Limba i
50
literatura francez (A)
1 LIMB I LITERATUR Limba i literatura romn O limb i
50
literatur modern (engleza, franceza) (A)
O limb i literatura modern (engleza,
75
franceza) - Limba i literatura romn (A)
Traducere i interpretare (englez,
2 LIMBI MODERNE APLICATE 40
francez) (A)
3 TIINE ALE COMUNICRII Comunicare i relaii publice (A) 75
TOTAL 290
FACULTATEA DE TIINE
Nr. Cifr de
crt. Domeniul de licen Programul de studii colarizare
ARACIS
1 MATEMATIC Matematica (A) 50
Informatica (A) 80
2 INFORMATIC
Informatica - IFR (A) 75
Pedagogia nvmntului primar i
3 TIINELE EDUCAIEI 75
precolar (A)
4 BIOLOGIE Biologie (A) 50
5 TIINA MEDIULUI Ecologia i protecia mediului (A) 50
TOTAL 380
Cifr de
Nr.
crt.
ARACIS
Marketing (A) 100
1 MARKETING
Marketing ID (A) 60
Contabilitate i informatic de gestiune (A) 200
2 CONTABILITATE Contabilitate i informatic de gestiune
100
IFR (A)
3 ADMINISTRAREA AFACERILOR Administrarea afacerilor (A) 100
TOTAL 560
Cifr de
Nr.
crt.
ARACIS
Educaie fizic i sportiv (A) 90
Educaie fizic i sportiv IFR (A) 60
Sport i performan motric (A) 50
1 EDUCAIE FIZIC I SPORT
Kinetoterapie i motricitate special (A) 90
Kinetoterapie i motricitate special IFR
60
(A)
2 PSIHOLOGIE Terapie ocupaional (A) 60
TOTAL 410
B.nvmnt universitar de master

Cifra de
Nr.
Domeniul de master Programul de studii acreditat colarizare
crt.
ARACIS
CALCULATOARE I
1 TEHNOLOGIA Tehnologia informaiei aplicat n industriei 60
INFORMAIEI
24
Cifra de
Nr.
crt.
ARACIS
CALCULATOARE I
1 TEHNOLOGIA Tehnologia informaiei aplicat n industriei 60
INFORMAIEI
Managementul proteciei mediului n industrie 50
Controlul i monitorizarea calitii mediului 50
Echipamente pentru reabilitare i tehnologii asistive
(interdisciplinar cu domeniile: Inginerie mecanic, 50
Inginerie industrial, Mecatronic i robotic)
INGINERIA tiina i ingineria produselor alimentare ecologice 50
2 PRODUSELOR Chimia i ingineria valorificrii bioresurselor
ALIMENTARE 50
(interdisciplinar cu domeniul: Inginerie chimic)
Chimia moleculelor bioactive obinere, valorificare,
controlul i asigurarea calitii/
50
3 INGINERIE CHIMIC Chimie de molecules bioactives obtention,
valorisation, contrle et assurance de qualit
Materiale neconvenionale i biotehnologii moderne 50
Conducerea i informatizarea proceselor termo i
50
4 INGINERIE ENERGETIC electroenergetice
Echipamente i tehnologii moderne n energetic 50
Managementul ciclului de via al produsului 50
Managementul produciei industriale 50
5 INGINERIE INDUSTRIAL
Managementul fabricaiei produselor industriale 50
Strategii n asigurarea calitii n industrie 50
Managementul i optimizarea echipamentelor de proces 50
Analiza structurilor mecanice (interdisciplinar cu
6 INGINERIE MECANIC
domeniile: Inginerie industrial, Inginerie i 50
management)
INGINERIE I Managementul sistemelor industriale de producie i
7 50
MANAGEMENT servicii
MECATRONIC I
8 Mecatronic avansat 50
ROBOTIC
TOTAL 910
Cifra de
Nr.
crt.
ARACIS
Cultur i literatur romn 50
Culturi i literaturi anglofone Practici discursive
50
(englez/romn)
Discurs i comunicare 50
1 FILOLOGIE
Limba englez. Practici de comunicare (n limba
50
englez)
Limba francez. Practici de comunicare (n limba
50
francez)
25
Cifra de
Nr.
crt.
ARACIS
Studii lingvistive n limba englez 50
TIINE ALE
2 Comunicare n spaiul public 50
COMUNICRII
TOTAL 350
FACULTATEA DE TIINE
Cifra de
Nr.
crt.
ARACIS
Matematic didactic 50
1 MATEMATIC Modele matematice i sisteme informatice n
50
domeniul financiar-bancar
2 INFORMATIC Informatic aplicat n tiine i tehnologie 50
Valorificarea resurselor biologice i protecia
50
3 BIOLOGIE mediului
Biologie medical 0
4 TIINE ALE EDUCAIEI Strategii inovative n educaie 60
TOTAL 260
Cifra de
Nr.
crt.
ARACIS
Managementul i administrarea afacerilor
1 ADMINISTRAREA AFACERILOR 50
mici i mijlocii
Contabilitate, audit i informatic de
1 CONTABILITATE 50
gestiune
2 MARKETING Marketing i comunicare n afaceri 50
TOTAL 150
Cifra de
Nr.
crt.
ARACIS
Activiti motrice curriculare i de timp liber 50
1 EDUCAIE FIZIC I SPORT Performan sportiv 50
Kinetoterapia n educarea i reeducarea
50
funcional
TOTAL 150
26
C.nvmnt universitar de doctorat
Nr.crt. Domeniul de doctorat

1 Ingineria mediului
2 Inginerie mecanic
3 Inginerie industrial
D. nvmnt postuniversitar de specializare/conversie

Nr. Studii de conversie profesional cu durata de 3 sau 4 semestre Cu
crt. (conform Ordinului MECTS nr. 6194/13.XI.2012) tax
1 Educaie tehnologic 20
2 Informatic 30
3 Ecologie i Protecia Mediului 15
4 Educaie Antreprenorial 15
5 Chimie 15
6 Mecatronic 15
7 Proiectare Asistat de Calculator 15
8 Controlul i expertiza produselor alimentare i biotehnologice 25
TOTAL 150
E. nvmnt de specializare/conversie cu tax, aprobate de Senatul Universitii.

Programe postuniversitare de formare i dezvoltare profesional Nr.
Nr.
continu cursani/
crt.
(conform Art. 173 din Legea educaiei naionale nr. 1/2011) an
1 Evaluator nivel de risc securitate i sntate n munc 20
2 Auditor de mediu 20
3 Evaluator de mediu 20
4 Gestionarea deeurilor 20
5 Protecia mediului 20
6 Mecatronic aplicat 20
7 Informatic aplicat i programare 20
TOTAL 140
1.Limba i literatura romn;
2.Limba i literatura francez.
FACULTATEA DE TIINE
1.Matematica;
2.Biologia.

1.Educaie fizic i sportiv.
27
F.Alte cursuri cu tax.
Nr.
Nr.
Programe de formare profesional a adulilor i alte cursuri cursani/
crt.
an
Programul de iniiere: Tehnician proiectant urbanism i amenajarea
1 40
teritoriului
2 Programul de specializare: Formator de formator 10
3 ECDL (7 module) 40
4 CISCO SYSTEMS 20
TOTAL 110
G.Calificri prin Colegiul pentru nvmnt Teriar Nonuniversitar

A.Calificri prin coala Postliceal
1. Tehnician proiectant n construcia de maini
2. Tehnician tehnolog mecanic
3. Tehnician operator maini cu comand numeric
4. Optician
II.Domeniul de licen Mecatronic i informatic:
1. Analist programator
2. Tehnician echipamente de calcul
III.Domeniul de licen Energetic:
1. Tehnician electroenergetician
2. Tehnician termoenergetician
IV.Domeniul de licen Agricol i alimentar:
1. Tehnician dietetician
2. Tehnician controlul calitii produselor agroalimentare
V.Domeniul de licen Protecia mediului
1. Tehnician laborant pentru protecia calitii mediului
I.Domeniul de licen Economic:
1. Tehnician coordonator activiti comerciale
2. Agent fiscal
3. Asistent de gestiune
FACULTATEA DE TIINE
1. Asistent medical de laborator
1. Tehnician masor
2. Antrenor
B.Calificri prin coala de Maitri

1. Maistru mecanic
2. Maistru cazangerie, construcii metalice i sudur
II.Domeniul Electric:
1. Maistru electrician centrale, staii i reele electrice
2. Maistru termenergetic
28
ANEXA 2
EXAMENUL DE ADMITERE
Admiterea n Universitate va fi n dou sesiuni: iulie i septembrie, fiind reglementat prin Metodologia de
susinere a examenului de admitere la Universitatea Vasile Alecandri din Bacu, aferent anului 2016.
Condiiile de admitere la studii universitare de licen, pe faculti sunt:
FACULTATEA DE INGINERIE - nvmnt universitar de licen 4 ani nvmnt cu frecven.
Condiii de admitere:
Admiterea se face pe baz de concurs de admitere.
Prob de concurs: completarea eseului motivaional, eliminatoriu, notat cu Admis/ Respins.
Media general de admitere (calculat cu dou zecimale) este format din:
- 100 % Media de la bacalaureat;
Criterii de departajare la medii egale:

1. Nota de la prima prob scris de la bacalaureat;
2. Nota de la a doua prob scris de la bacalaureat (nu se refer la limba i literatura matern);
3. Nota de la a treia prob scris de la bacalaureat.
Locurile bugetate, distribuite de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice, pentru cetenii
din Republica Moldova, vor fi ocupate n funcie de media de admitere i opiunile acestora.
Un candidat poate depune doar un singur dosar de nscriere unde poate opta pentru unul sau mai
multe domenii n ordinea preferinelor. Admiterea se face n ordinea: opiune i medie. Candidatul respins la
prima opiune poate ocupa un loc la urmtoarele opiuni n funcie de locurile rmase libere la domeniile
respective. Exemplu: Candidatul respins la domeniul A prima opiune, nu poate ocupa un loc la domeniul B, a
doua opiune, naintea altui candidat care a optat pentru domeniul B la prima opiune, chiar dac acesta din
urm are o medie mai mic.
Condiii minimale de funcionare a unui program de studii

Dac la un program de studii, n urma celor trei sesiuni de admitere, nu se ocup minimum 20 de
locuri, din care 20 bugetate, acel program de studii nu va funciona n anul universitar 2016-2017, candidaii
admii sub aceast cifr i locurile rmase libere vor fi transferate la un alt program de studii de licen, la
propunerea departamentului care coordoneaz programul respectiv i cu aprobarea Consiliului Facultii de
Inginerie i a Consiliului de administraie.
FACULTATEA DE LITERE - nvmnt universitar de licen 3 ani nvmnt cu frecven.
Admiterea se face pe baz de concurs.
Prob de competen lingvistic (scris), eliminatoriu, notat cu admis/respins, pentru programele n
limbi strine.
Prob de concurs: completarea eseului motivaional, eliminatoriu, notat cu Admis/ Respins, pentru
programul de studii Comunicare i relaii publice.
Criteriile de departajare, la medii egale, vor ine cont de notele obinute la examenul de
bacalaureat, astfel:
1. Nota de la prima prob scris;
2. Nota de la a doua prob scris (nu se refer la limba i literatura matern);
3. Nota de la a treia prob scris.
29
Un candidat poate depune doar un singur dosar de nscriere unde poate opta pentru unul sau mai
multe domenii n ordinea preferinelor. Admiterea se face n ordinea: opiune i medie. Candidatul respins la
prima opiune poate ocupa un loc la urmtoarele opiuni n funcie de locurile rmase libere la domeniile
respective. Exemplu: Candidatul respins la domeniul A prima opiune, nu poate ocupa un loc la domeniul B, a
doua opiune, naintea altui candidat care a optat pentru domeniul B la prima opiune, chiar dac acesta din
urm are o medie mai mic.
Condiii minimale de funcionare a unui program de studii:

Dac n urma celor trei sesiuni de admitere, nu se ocup minimum 30 de locuri la programul
Comunicare i relaii publice, minimum 20 de locuri la programele Limba i literatura romn - Limba i
Literatura englez, Limba i Literatura francez - Limba i literatura romn, Limba i Literatura englez -
Limba i Literatura francez, minimum 30 locuri la programul Traducere i interpretare (englez, francez),
programele respective nu vor funciona n anul universitar 2016-2017. Candidaii admii sub aceste cifre i
locurile rmase libere vor fi transferate la un alt domeniu de licen, la propunerea departamentului care
coordoneaz domeniul respectiv, cu aprobarea Consiliului Facultii de Litere i a Consiliului de administraie.
Locurile bugetare rmase libere de la programele de studii care nu vor funciona n anul universitar 2016-
2017, se vor redistribui la celelalte programe i se vor ocupa, n ordinea sesiunilor i a mediilor, de ctre
candidaii admii iniial cu tax, care au rmas n concurs la data redistribuirii.
FACULTATEA DE TIINE - nvmnt universitar de licen 3 ani nvmnt cu frecven/ nvmnt

cu frecven redus.
Gruparea de programe de studii a admiterii este urmtoarea:

- Matematic Informatic;
- Biologie Ecologie i protecia mediului;
- Pedagogia nvmntului primar i precolar.
Un candidat poate depune cte un singur dosar de nscriere pentru fiecare grupare pe programe
de studii.
Admiterea se face n ordinea: opiune, apoi medie. Candidatul respins la prima opiune poate ocupa
un loc dintre cele rmase libere, de la urmtoarele opiuni menionate n fia de nscriere.
1) Matematic-Informatic, Biologie-Ecologie i protecia mediului,
Proba eliminatorie de completare a eseului motivaional, notat cu Admis/ Respins.

2) Pedagogia nvmntului primar i precolar
Etapa I: Proba eliminatorie de testare a aptitudinilor vocaionale, notat cu Admis/Respins.

Pentru proba eliminatorie de aptitudini vocaionale (desen, muzic, dicie) nu este necesar consultarea nici
unei bibliografii.
Etapa a II-a: Media general de admitere (calculat cu dou zecimale) este format din:
1. Media general a examenului de bacalaureat - 50%;
2. Nota de la bacalaureat la disciplina Limba i literatura romn (scris) - 50%.
1. Nota de la prima prob scris;
30
2. Nota de la a doua prob scris (nu se refer la limba i literatura matern);
3. Nota de la a treia prob scris.

Dac n urma celor trei sesiuni de admitere, nu se ocup minimum 20 de locuri la programele
Matematic, Ecologie i protecia mediului, Informatic (IFR), minimum 25 de locuri la programele Biologie,
Informatic (IF), minimum 50 de locuri la programul Pedagogia nvmntului primar i precolar, programele
respective nu vor funciona n anul universitar 2016-2017. Candidaii admii sub aceste cifre i locurile rmase
libere vor fi transferate la un alt domeniu de licen, la propunerea departamentului care coordoneaz
domeniul respectiv, cu aprobarea Consiliului Facultii de tiine i a Consiliului de administraie. Locurile
bugetare rmase libere de la programele de studii care nu vor funciona n anul universitar 2016-2017, se vor
redistribui la celelalte programe i se vor ocupa, n ordinea sesiunilor i a mediilor, de ctre candidaii admii
iniial cu tax, care au rmas n concurs la data redistribuirii.
FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE - nvmnt universitar de licen 3 ani nvmnt cu

frecven/ nvmnt cu frecven redus/ nvmnt la distan.
Prob de concurs: completarea eseului motivaional, notat cu Admis/ Respins.
1. Nota obinut la disciplina economie E(d);
2. Nota obinut la disciplina matematic E(c);
3. Nota obinut la disciplina limba i literatura romn E(a).

Dac n urma celor trei sesiuni de admitere, nu se ocup minimum 20 de locuri la un program de
studii, programul respectiv nu va funciona n anul universitar 2016-2017. Candidaii admii sub aceste cifre i
locurile rmase libere vor fi transferate la un alt program de studii/domeniu de licen, la propunerea
departamentului care coordoneaz domeniul respectiv, cu aprobarea Consiliului Facultii de tiine
Economice i a Consiliului de administraie. Locurile bugetate rmase libere de la programele de studii care nu
vor funciona n anul universitar 2016-2017, se vor redistribui la celelalte programe de studii din cadrul
facultii i se vor ocupa, n ordinea sesiunilor i a mediilor, de ctre candidaii admii iniial cu tax, care au
rmas n concurs la data redistribuirii.
FACULTATEA DE TIINE ALE MICRII, SPORTULUI I SNTII - nvmnt universitar de licen

3 ani nvmnt cu frecven/ nvmnt cu frecven redus.
Condiii de admitere
a. Pentru domeniul de licen Educaie fizic i sport, se ia n calcul pentru stabilirea rezultatului final: media la
Proba de aptitudini psihomotrice i media la examenul de bacalaureat.
b. Pentru domeniul de licen Kinetoterapie, se ia n calcul pentru stabilirea rezultatului final: nota obinut la
testul gril (Biologie cls. a XI-a) i media la examenul de bacalaureat.
c. Pentru domeniul de licen Psihologie se ia n calcul pentru stabilirea rezultatului final: nota obinut la
Interviul motivaional i media la examenul de bacalaureat.
Media general de admitere (cu trei zecimale) se calculeaz conform Tabelului de mai jos:
Nr. Domeniul fundamental Domeniul de Pondere
Program de studii Disciplina
crt. de tiin, art, cultur licen (%)
Educaie fizic i sportiv 1. Media la proba de aptitudini 80%
tiina sportului i Educaie fizic i
1. - IF (A) psihomotrice
educaiei fizice sport
Educaie fizic i sportiv 2. Media la examenul de bacalaureat 20%
31
- IFR (A)
Sport i performan
motric - IF (A)
Kinetoterapie i
motricitate special - IF
1. Nota obinut la testul gril (Biologie 60%
tiina sportului i (A)
2. Kinetoterapie cls. a XI-a)
educaiei fizice Kinetoterapie i
2. Media la examenul de bacalaureat 40%
motricitate special - IFR
(A)
1. Nota la proba de testare a cunotinelor 40%
Terapie ocupaional - IF i capacitilor cognitive (Interviu
3. tiine sociale Psihologie
(A) motivaional)
2. Media la examenul de bacalaureat 60%
A acreditat; IF - nvmnt cu frecven; IFR - nvmnt cu frecven redus
Concursul de admitere, pentru domeniul de licen Educaie fizic i sport, const din susinerea probei
de aptitudini psihomotrice.
Susinerea probei de aptitudini psihomotrice este precedat de proba pentru testarea capacitilor
sportive - traseu aplicativ (eliminatorie, admis/respins).
Vizita medical este eliminatorie (admis/respins)* i se efectueaz n perioada de nscriere, imediat dup
depunerea de ctre candidat a dosarului de admitere.
Concursul de admitere, pentru domeniul de licen Kinetoterapie, const din susinerea testului gril la
disciplina Biologie (clasa a XI-a)
Susinerea testului gril la disciplina Biologie (clasa a XI-a) este precedat de proba pentru testarea
capacitilor sportive - traseu aplicativ (eliminatorie, admis/respins).
Vizita medical este eliminatorie (admis/respins)* i se efectueaz n perioada de nscriere, imediat dup
depunerea de ctre candidat a dosarului de admitere.
*Date fiind condiiile speciale de lucru, care presupun solicitare fizic, intelectual i psihic, sunt admii
n vederea susinerii probelor de concurs, numai candidaii cu stare de sntate foarte bun, integritate
corporal, indici de nutriie i de dezvoltare fizic armonioas n limite normale, fr deficiene majore de vorbire
i auz, cu acuitate vizual mai bun de 6 dioptrii la ambii ochi.
Criteriile de departajare la medii egale

Pentru domeniul de licen Educaie fizic i sport:
1. Media la proba de aptitudini psihomotrice
2. Media la examenul de bacalaureat
Pentru domeniul de licen Kinetoterapie:

1. Nota obinut la testul gril
Pentru domeniul de licen Psihologie:

1. Nota obinut la Interviul motivaional

Dac n urma celor trei sesiuni de admitere, nu se ocup minimum 25 de locuri la programele Educaie
fizic i sportiv (IF), Educaie fizic i sportiv (IFR), Sport i performan motric (IF), Kinetoterapie i
motricitate special (IF), Kinetoterapie i motricitate special (IFR) i Terapie ocupaional (IF), programele
respective nu vor funciona n anul universitar 2016-2017. Candidaii admii sub aceste cifre i locurile rmase
libere vor fi transferate la un alt domeniu de licen, la propunerea departamentului care coordoneaz domeniul
respectiv, cu aprobarea Consiliului Facultii de tiine ale Micrii, Sportului i Sntii i a Consiliului de
administraie. Locurile bugetate rmase libere de la programele de studii care nu vor funciona n anul universitar
2016-2017, se vor redistribui la celelalte programe i se vor ocupa, n ordinea sesiunilor i a mediilor, de ctre
32
Condiiile de admitere la studii universitare de master, pe faculti sunt:
FACULTATEA DE INGINERIE - nvmnt universitar de master 1,5 ani/ 2 ani nvmnt cu frecven.
Precizri generale:
1. Durata studiilor la programele de studii este de 2 ani
2. Forma de nvmnt: nvmnt cu frecven (IF)
1. Admiterea se face pe baz de concurs de tip test gril
2. Media general de admitere (calculat cu trei zecimale) este format din:
50% Media de la licen;
50% Nota de la testul gril.
Criterii de departajare la medii egale:

1. Media de la licen;
2. Media de absolvire.
Locurile bugetate, distribuite de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice, pentru cetenii
etnicii romni din Republica Moldova, ri nvecinate i diaspor vor fi ocupate n funcie de media de admitere
i opiunile acestora.
Un candidat poate depune un singur dosar de nscriere unde poate opta pentru una sau mai multe
programe de studiu (specializri) de master. Admiterea se face n ordinea: opiune i medie. Candidatul
respins la prima opiune poate ocupa un loc la urmtoarele opiuni n funcie de locurile rmase libere la
domeniile respective. Exemplu: Candidatul respins la domeniul A prima opiune, nu poate ocupa un loc la
domeniul B, a doua opiune, naintea altui candidat care a optat pentru domeniul B la prima opiune, chiar
dac acesta din urm are o medie mai mic.

Dac la un program de studii de master, n urma celor trei sesiuni de admitere, nu se ocup minim 14
locuri bugetate, acel program de studii nu va funciona n anul universitar 2016-2017, candidaii admii sub
aceast cifr i locurile rmase libere vor fi transferate la un alt program de studii de master, la propunerea
departamentului care coordoneaz programul respectiv i cu aprobarea Consiliului Facultii de Inginerie i a
Consiliului de administraie. De asemenea, dac n anul II de studii, la domeniul respectiv de master,
promoveaz mai puin de 14 studeni, cifra minim la admitere pentru funcionarea programului de studii se
majoreaz cu diferena dintre 14 i studenii promovai n anul II.
Locurile bugetate rmase libere n urma celor trei sesiuni de admitere, la programele de studii de
master universitar ce nu vor funciona n anul universitar 2016-2017, se vor redistribui la celelalte programe de
studii de master, n ordinea descresctoare a mediilor obinute de candidaii admii pe locurile cu tax n prima
sesiune de admitere, dup care cu cei din a doua sesiune de admitere (dac rmn locuri bugetate
neocupate dup prima sesiune de admitere).
FACULTATEA DE LITERE - nvmnt universitar de master 2 ani nvmnt cu frecven.
Precizri generale:
1. Durata studiilor la toate programele de studii este de 2 ani
Condiii de admitere
Admiterea se va face pe baz de concurs (test de cunotine n domeniu).
Media general de admitere (calculat cu trei zecimale) este calculat, astfel:
1. Media de la licen - 15 %;
2. Nota de la testul de cunotine n domeniu - 85 %.
Participarea la testul de cunotine din domeniu este obligatorie.
33
Criterii de departajare la medii egale
1. Nota obinut la test;
2. Media examenului de licen;
3. Media general de absolvire a studiilor universitare de licen.

Dac la un program de studii de master, n urma celor trei sesiuni de admitere, nu se ocup minimum
15 locuri bugetate, acel program de studii nu va funciona n anul universitar 2016-2017. Candidaii admii sub
departamentului care coordoneaz programul respectiv, cu aprobarea Consiliului Facultii de Litere i a
Consiliului de Administraie. De asemenea, dac n anul II de studii, la domeniul respectiv de master,
promoveaz mai puin de 14 studeni, cifra minim la admitere pentru funcionarea programului de studii se
majoreaz cu diferena dintre 14 i studenii promovai n anul II.
Locurile bugetate rmase libere n urma celor dou sesiuni de admitere, la programele de studii de
master universitar care nu vor funciona n anul universitar 2016-2017, se vor redistribui la celelalte programe
de studii de master, n ordinea descresctoare a mediilor obinute de candidaii admii pe locurile cu tax n
prima sesiune de admitere, dup care cu cei din a doua sesiune de admitere i din cea de-a treia sesiune
(dac rmn locuri bugetate neocupate dup prima sesiune de admitere).
Un candidat se poate nscrie la mai multe programe de master, urmnd s susin testul la fiecare
dintre acestea. Dup afiarea rezultatelor, candidatul are dreptul s ocupe un loc finanat de la buget numai la
un singur program de studii i poate urma al doilea program de studii numai pe locurile cu tax.
Testul este valabil numai pentru programele de studii la care s-a organizat concursul i numai pentru
anul universitar 2016-2017.
FACULTATEA DE TIINE - nvmnt universitar de master 2 ani nvmnt cu frecven.
Precizri generale:
Condiii de admitere
Admiterea se va face pe baz de concurs (test de cunotine de specialitate).
1. Media examenului de licen - 40 %;
2. Nota la testul de cunotine de specialitate - 60 %.
Participarea la testul de cunotine de specialitate este obligatorie.
Criterii de departajare la medii egale

1. Nota obinut la testul de cunotine de specialitate;
2. Media anilor de studii.
Un candidat poate depune un singur dosar de nscriere, putnd opta pentru unul sau mai multe
programe de studii (specializri) de master din acelai domeniu. Admiterea se face n ordinea: opiune, apoi
medie. Candidatul respins la prima opiune poate ocupa un loc dintre cele rmase libere la urmtoarele opiuni
menionate n fia de nscriere.

Dac la un program de studii de master, n urma celor trei sesiuni de admitere, nu se ocup numrul
minim de 20 locuri, acel program nu va funciona n anul universitar 2016-2017. Candidaii admii sub aceast
cifr i locurile rmase libere vor fi transferate la un alt program de studii de master, la propunerea
departamentului care coordoneaz programul cu aprobarea Consiliului Facultii de tiine i a Consiliului de
administraie. De asemenea, dac n anul II de studii, la domeniul respectiv de master, promoveaz mai puin
de 14 studeni, cifra minim de admitere pentru funcionarea programului de studii se majoreaz cu diferena
34
dintre 14 i numrul de studeni promovai n anul II. Locurile bugetare rmase libere de la programele de
studii care nu vor funciona n anul universitar 2016-2017, se vor redistribui la celelalte programe i se vor
ocupa, n ordinea sesiunilor i a mediilor, de ctre candidaii admii iniial cu tax, care au rmas n concurs la
data redistribuirii.
FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE - nvmnt universitar de master 2 ani nvmnt cu

frecven.
Precizri generale:
Condiii de nscriere:
Se pot nscrie absolvenii cu diplom de licen ai ciclului de studii universitare de licen (ciclul I, 3
ani), absolvenii cu diplom de licen sau echivalent ai studiilor universitare de lung durat (4 sau 5 ani),
precum i absolvenii studiilor efectuate n strintate i recunoscute de ctre direcia de specialitate ca fiind
cel puin studii universitare de licen.
Admiterea se va face pe baz de concurs (test de cunotine de specialitate). Participarea la testul de
cunotine de specialitate este obligatorie. n sala de concurs nu este permis accesul cu telefoane mobile sau
alte echipamente IT. Se accept utilizarea microcalculatoarelor de birou.
Media de la licen - 50 %;
Nota de la testul gril de cunotine de specialitate - 50 %.

1. Nota obinut la testul gril;
2. Nota obinut la proba de verificare a cunotinelor fundamentale i de specialitate din cadrul
examenului de licen;
3. Media anilor de studii.

Dac n urma celor trei sesiuni de admitere, nu se ocup minimum 20 locuri la un program de studii,
programul respectiv nu va funciona n anul universitar 2016-2017. Candidaii admii sub aceast cifr i
locurile rmase libere vor fi transferate la un alt program de studii de master, la propunerea departamentului
care coordoneaz programul i aprobarea Consiliului Facultii de tiine Economice i a Consiliului de
administraie.
Locurile bugetate rmase libere, de la programele de studii care nu vor funciona n anul universitar
2016-2017, se vor redistribui la celelalte programe i se vor ocupa, n ordinea sesiunilor i a mediilor, de ctre
FACULTATEA DE TIINE ALE MICRII, SPORTULUI I SNTII - nvmnt universitar de master

2 ani nvmnt cu frecven.
Precizri generale:
Condiii de admitere
Admiterea se va face pe baz de concurs (test de cunotine n domeniu).
35
1. Media de la licen - 40 %;
2. Nota de la testul gril de cunotine n domeniu - 60 %.
Participarea la testul de cunotine n domeniu este obligatorie.
Concursul de admitere pentru studiile universitare de master, domeniul tiina sportului i educaiei
fizice const din susinerea Testului gril de cunotine n domeniu.
Susinerea Testului gril de cunotine n domeniu, este precedat de Proba practic pentru testarea
capacitilor sportive - Test de motricitate (eliminatorie, admis/respins).

1. Nota obinut la test;
2. Media examenului de licen.

Dac la un program de studii de master, n urma celor trei sesiuni de admitere, nu se ocup numrul
minim de 20 de locuri, acel program nu va funciona n anul universitar 2016-2017. Candidaii admii sub
departamentului care coordoneaz programul i aprobarea Consiliului Facultii de tiine ale Micrii,
Sportului i Snti i a Consiliului de administraie. Locurile bugetate rmase libere, de la programele de
studii care nu vor funciona n anul universitar 2016-2017, se vor redistribui la celelalte programe i se vor
ocupa, n ordinea sesiunilor i a mediilor, de ctre candidaii admii iniial cu tax, care au rmas n concurs la
data redistribuirii.
Condiiile de admitere la studii universitare de doctorat, sunt:

1.Participarea la probele de admitere este condiionat de obinerea n prealabil a calificativului
"ADMIS" la proba de competen lingvistic.
2.Testul de competen lingvistic se organizeaz pentru limbile englez sau francez i va consta
n dou probe, una scris i una oral.
3.Concursul de admitere este realizat de ctre fiecare conductor de doctorat.
Procedura de admitere n domeniul Inginerie Industrial

Colocviul de admitere va cuprinde urmtoarele componente:
1. Evaluarea activitii candidatului pn la data susinerii colocviului, activitate probat prin CV-
ul acestuia i eventual pe baza unor rezultate valorificate prin lucrri de cercetare publicate sau comunicate,
brevete de invenii, participri n colective de cercetare, proiecte tehnice realizate etc.;
2. Prezentarea proiectului de cercetare pentru programul de doctorat, proiect care va conine
urmtoarele date: Titlul generic; Ealonarea etapelor dezvoltrii proiectului; Documentaia i datele eseniale
privind proiectul; Mijloace necesare de implementare; Elemente originale ale proiectului;
Procedura de admitere n domeniul Ingineria Mediului

Proba de admitere const ntr-un interviu care va cuprinde: prezentarea activitii candidatului i a
temei propuse pentru teza de doctorat i rspunsuri la ntrebri. Se vor avea n vedere: activitatea desfurat
de candidat pn n prezent n domeniul Ingineriei mediului sau nrudit, gradul de cunoatere al temei propuse
(stadiul actual al cercetrilor n domeniu), gradul de originalitate al temei propuse, calitatea rspunsurilor la
ntrebri.
36
ANEXA 3
Burse alocate din fondurile extrabugetare ale Universitii (lei) n anul 2015 i
estimarea pentru anul 2016
Nr. Anul
Facultatea
crt. Efectiv 2015 Estimat 2016
1. Inginerie 110.292 111.000
2. Litere - -
3. tiine 3.399 9.000
4. tiine 2.850 6.500
Economice
5. FSMSS 2.320 15.000
6. DPPD - -
7. Comune 119.901 98.500
TOTAL
238.762 240.000
Universitate
ANEXA 4
SISTEMUL INTEGRAT DE MANAGEMENT
PROPUNERI, TERMENE, RESPONSABILI
Stabilirea obiectivelor n domeniul Sistemului Integrat de Management la nivel de universitate/ facultate/

departament/ DGA;
Termen: 31.05.2016; Responsabili: RM, Decani/Directori Departamente/ DGA;
Stabilirea Programului de Management al Mediului, Sntii i Securitii Ocupaionale;
Termen: 31.05.2016; Responsabili: Decani/ Directori Departamente/ DGA;
ntocmirea programului anual de audit;
Termen: 31.03.2016; Responsabili: Director DM;
Instruirea periodic a angajailor cu privire la sarcinile care le revin n vederea implementrii, meninerii i
mbuntirii SIM/SMSA;
Termen: 31.12.2016; Responsabili: Director DM;
Creterea implicrii corpului auditorilor certificai n auditul SIM, minimum 3 audituri pentru fiecare auditor;
Termen: 31.12.2016; Responsabili: DM;
Monitorizarea indicatorilor de performan stabilii referitori la SIM/SMSA;
Termen: Anual/ Semestrial; Responsabili: DM/RSMSA;
inerea sub control a proceselor din cadrul SIM.
Termen: permanent; Responsabili: Director DM;
Meninerea certificrii SIM (Sistemul Integrat de Management) efectuarea auditului de recertificare;
Termen: 31.12.2016; Responsabili: RM/DM;
Analiza performanelor Departamentului de Management cu privire la mbuntirea SIM/SMSA;
Termen: 31.03.2017; Responsabili: DM/RSMSA.
37
ANEXA 5
STRUCTURA PERSONALULUI DIDACTIC I DIDACTIC AUXILIAR PE UNIVERSITATE
Anul universitar 2015-2016
Structura personalului didactic i didactic auxiliar, pe Universitate, la 01.10.2015.

Secretariat
Nr. .L./ Econ. Ing./ Total (d.c.
Facultatea/direcia Prof. Conf. Asist. Prep. i
crt. Lect. Tehn./Lab. dr./drd./ndrd)
adm.
1. Inginerie 20 11 23 11 2 5 4 67+9(65/2/0)
2. Litere 2 7 17 4 0 1 2 30+3(30/0/0)
3. tiine 4 6 13 3 0 1 2 26+3(26/0/0)
4. tiine Ec. 3 7 10 4 0 0 2 24+2(24/0/0)
5. .M.S.S. 10 9 9 10 1 2 3 39+5(35/4/0)
6. D.P.P.D 2 0 2 1 0 0 1 5+1(5/0/0)
TOTAL Universitate 41 40 74 33 3 9 14 191+23(185/6/0)
- 42,41% profesori i confereniari (81/191);

- 96,86% doctori (185/191);
- Alte categorii de personal la nivelul Universitii 119 (168 posturi), din care:
- posturi la faculti: 47 (23 ocupate);
- personal didactic auxiliar: 61 (45 ocupate);
- personal nedidactic: 60 (51 ocupate);
- Total personal did. auxiliar i nedidactic: 119;
- Total personal universitate: 191+119=310;
- Personal did. aux. i nedidactic/total pers. 38,39% (119/310).
Anul universitar 2016-2017
Estimarea structurii personalului didactic i didactic auxiliar, pe Universitate, la 01.10.2016.

Secretariat
Nr. .L./ Econ. Ing./ Total (d.c.
Facultatea/direcia Prof. Conf. Asist. Prep. i
crt. Lect. Tehn./Lab. dr./drd./ndrd)
adm.
1. Inginerie 19 13 25 6 1 5 4 64+9(64/0/0)
2. Litere 3 10 13 3 0 1 2 29+3(29/0/0)
3. tiine + DPPD 5 9 13 1 0 1 2+1 28+4(28/0/0)
4. tiine Ec. 3 8 11 3 0 0 2 25+2(25/0/0)
5. .M.S.S. 10 9 9 11 0 1 5 39+6(39/0/0)
TOTAL Universitate 40 49 71 24 1 8 16 185+24(185/0/0)
- 48,11% profesori i confereniari (89/185);

- 100% doctori (185/185);
- Alte categorii de personal la nivelul Universitii 119 (168 posturi), din care:
- posturi la faculti: 47 (24 ocupate);
- personal didactic auxiliar: 61 (45 ocupate);
- personal nedidactic: 60 (51 ocupate);
- Total personal did. auxiliar i nedidactic: 119;
- Total personal universitate: 185+119=304;
- Personal did. aux. i nedidactic/total pers. 39,14% (119/304).
38
ANEXA 6
39
40
ANEXA 7
Situaia privind fondurile estimate a fi alocate pentru lucrrile de investiii, reabilitri i R.K.
n anul 2016 (mii lei).
Fonduri Fonduri aprobate la 16.03.2016

solicitate Venituri
Total
n august Fonduri proprii i
Nominalizarea achiziiilor aprobat
2015 de la Venituri Fonduri din Fonduri subvenii
de bunuri i a altor cheltuieli de investiii investitii
(buget + bugetul proprii cercetare structurale de la
2016
venituri de stat bugetul
proprii) de stat
TOTAL INVESTIII (A+B+C) 3102 300 2851 50 350 100 3651
A. OBIECTIVE DE INVESTIII N --- --- --- --- --- --- ---
CONTINUARE - TOTAL
B. OBIECTIVE DE INVESTIII NOI
--- --- --- --- --- --- ---
TOTAL
C. ALTE CHELTUIELI DE INVESTIII
3102 300 2851 50 350 100 3651
TOTAL
din care:
I. Achiziii de imobile --- --- --- --- --- --- ---
II. Dotri independente - TOTAL 1300 --- 1100 50 350 100 1600
din care:
1. Dotri din venituri proprii 900 --- 1100 --- --- --- 1100
2. Dotari din cercetare 100 --- --- 50 --- --- 50
3. Dotari din fonduri speciale 300 --- --- --- 350 --- 350
4. Dotari din venituri proprii i subvenii de la --- --- --- --- --- 100 100
bugetul de stat
III. Consolidri la imobile - TOTAL 180 180 450 --- --- --- 630
1. Cmin nr.3 0 130 225 --- --- --- 355
2. Centru de practic V.Dornei 180 50 225 --- --- --- 275
IV. Reabilitare imobile - TOTAL 1384 80 1064 --- --- 1144
din care:
Reabilitare cmine i cantine - TOTAL 364 40 400 --- --- --- 440
din care:
1. Cantin 120 40 400 --- --- --- 440
2. Cmin nr.1 244 0 0 --- --- --- 0
Reabilitare spaii de nvmnt - TOTAL 1020 40 664 --- --- --- 704
din care:
1. Corp A 500 --- 40 --- --- --- 40
2. Corp B 180 --- 44 --- --- --- 44
3. Corp C 0 --- 10 --- --- --- 10
4. Corp H 180 20 140 --- --- --- 160
5. Bibliotec 160 20 170 --- --- --- 190
6. Laborator de energii neconvenionale --- --- 100 --- --- --- 100
7. Laborator echipamente de proces --- --- 10 --- --- --- 10
8. Laborator pentru procese chimice i --- --- 100 --- --- --- 100
biochimice
9. Centrala termic str. Spiru Haret nr.8 --- --- 10 --- --- --- 10
10. Baza sportiv --- --- 40 --- --- --- 40
V. Cheltuieli de proiectare pentru
elaborarea studiilor de prefezabilitate i
--- --- --- --- --- --- ---
a studiilor de fezabilitate aferente
obiectivului
VI. Alte cheltuieli de natura investiiilor --- --- --- --- --- --- ---
VII. Reparaii capitale - TOTAL 238 40 237 --- --- --- 277
1. Campus Spiru Haret nr.8 118 40 190 --- --- --- 230
2. Reele exterioare de utiliti 120 --- 10 --- --- --- 10
3. Reele exterioare de hidrani --- --- 27 --- --- --- 27
4. Campus Calea Mreti nr.157 --- --- 10 --- --- --- 10
VIII. Reparaii capitale, subventii camine-
--- --- --- --- --- --- ---
cantine
Obs. Soldul anilor precedeni, n valoare de 584 mii, a fost deblocat de minister i a fost repartizat pentru obtinerea avizelor,
autorizaiilor la incendiu i realizarea investiiilor.
41
Propuneri de proiecte din fonduri europene i proprii pentru extindere i modernizare campusuri,
ncepnd cu anul 2016.
Mii lei
Valoarea
Nr.
Denumirea proiectului Fonduri Venituri
crt.
Europene proprii
1 Extinderea infrastructurii educaionale universitare CLUBUL 26.775 4.725
TINERETULUI BACU (85%) (15%)
2 Supraetajare Anex - Biblioteca Central Universitar,
900 30
Campus Spiru Haret
3 Laborator complex de analize spectroscopice,
6.000 120
Campus Mreti
4 Modernizare i extindere Centru de practic Vatra Dornei 1.200 24
Laborator Ingineria integrat a fabricaiei,
5 2.000 40
Campus Mreti
Laborator integrat de mecatronic,
6 500 10
Campus Mreti
7 Laborator Sisteme numerice i microcontrolere, Campus Mreti 500 10
Laborator Ingineria mediului,
8 1.000 20
Campus Mreti
Laborator de Microbiologie, nutriie i igien
9 1.000 20
Campus Mreti
Laborator de Managementul asigurrii calitii i siguranei
10 1.000 20
produselor alimentare i biochimice, Campus Mreti
Laborator de ncercri mecanice,
11 1.500 30
Campus Mreti
Laborator de Automatizri i protecia instalaiilor electrice, Campus
12 2.000 40
Mreti
13 Sal de sport multifuncional 1.000 100
14 Cas de vegetatie 500 50
Eficientizarea energetic a spaiilor de nvmnt (nlocuire corpuri
15 2.100 370
de iluminat)
16 Modernizarea si securizarea retelei IT 574 101
Total fonduri 48.549 5.710
42

Plan Operational Urbanism

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Plan Operational Urbanism

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

1.

MISIUNEA I OBIECTIVELE STRATEGICE ALE

1.2. Obiectivele strategice

2.1. Structura Universitii Vasile Alecsandridin Bacu

2.1.1. Facultatea de Inginerie

Universitatea Vasile Alecsandridin Bacu este reacreditat prin:

Universitatea a fost certificat n Sistemul de Management al Calitii pentru nvmnt universitar de

n cadrul Universitii funcioneaz programele de licen cu durata de 3 i 4 ani (la inginerie),

FACULTATEA DE LITERE (180 credite, 3 ani, nvmnt cu frecven).

Limba i literatura romn O limb i literatur

2 TIINE ALE COMUNICRII Comunicare i relaii publice (A)

3 LIMBI MODERNE APLICATE Traducere i interpretare (englez, francez) (A)

FACULTATEA DE TIINE (180 credite, 3 ani, nvmnt cu frecven/ nvmnt cu frecven

1 MATEMATIC Matematic (A)

FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE (180 credite, 3 ani, nvmnt cu frecven/ nvmnt cu

1 ADMINISTRAREA AFACERILOR Administrarea afacerilor, IF (A)

DPPD (30 credite-monospecializare i 35 credite-dubl specializare, nvmnt cu frecven)

Domenii i programe de studii de master universitar n anul universitar 2015-2016.

FACULTATEA DE INGINERIE (1,5 - 2 ani, 90 - 120 credite, nvmnt cu frecven)

FACULTATEA DE LITERE (2 ani, 120 credite, nvmnt cu frecven)

FACULTATEA DE TIINE (2 ani, 120 credite, nvmnt cu frecven)

FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE (2 ani, 120 credite, nvmnt cu frecven)

1 - Modul psihopedagogic nivelul II (A)

Calificri prin Colegiul pentru nvmnt Teriar Nonuniversitar

Ingineria dezvoltrii rurale (IF) Evaluare instituional 30.09.2016

Obiectiv 6. Perfecionarea sistemului de asigurare a calitii n toate activitile universitii

Obiectiv 9. mbuntirea managementului resurselor umane

Obiectiv 13. Creterea responsabilitii sociale

PREVIZIONAREA FLUXURILOR DE STUDENI,

A.nvmnt universitar de licen

FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE

FACULTATEA DE TIINE ALE MICRII, SPORTULUI I SNTII

B.nvmnt universitar de master

FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE

FACULTATEA DE TIINE ALE MICRII, SPORTULUI I SNTII

Nr.crt. Domeniul de doctorat

D. nvmnt postuniversitar de specializare/conversie

E. nvmnt de specializare/conversie cu tax, aprobate de Senatul Universitii.

FACULTATEA DE TIINE ALE MICRII, SPORTULUI I SNTII

G.Calificri prin Colegiul pentru nvmnt Teriar Nonuniversitar

B.Calificri prin coala de Maitri

Condiiile de admitere la studii universitare de licen, pe faculti sunt:

FACULTATEA DE INGINERIE - nvmnt universitar de licen 4 ani nvmnt cu frecven.

Criterii de departajare la medii egale:

Condiii minimale de funcionare a unui program de studii

FACULTATEA DE LITERE - nvmnt universitar de licen 3 ani nvmnt cu frecven.

Condiii minimale de funcionare a unui program de studii:

FACULTATEA DE TIINE - nvmnt universitar de licen 3 ani nvmnt cu frecven/ nvmnt

Gruparea de programe de studii a admiterii este urmtoarea:

1) Matematic-Informatic, Biologie-Ecologie i protecia mediului,

Proba eliminatorie de completare a eseului motivaional, notat cu Admis/ Respins.

2) Pedagogia nvmntului primar i precolar

Etapa I: Proba eliminatorie de testare a aptitudinilor vocaionale, notat cu Admis/Respins.

Condiii minimale de funcionare a unui program de studii:

FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE - nvmnt universitar de licen 3 ani nvmnt cu

Condiii minimale de funcionare a unui program de studii:

FACULTATEA DE TIINE ALE MICRII, SPORTULUI I SNTII - nvmnt universitar de licen

Criteriile de departajare la medii egale

Pentru domeniul de licen Kinetoterapie:

Pentru domeniul de licen Psihologie:

Condiii minimale de funcionare a unui program de studii:

Criterii de departajare la medii egale:

Condiii minimale de funcionare a unui program de studii: