Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
DIRECTOR GENERAL
Ing. DUMITRU GHEORGHE
CASIER
2016
1. DESCRIEREA LOCULUI DE MUNCA
PROCESUL DE MUNCǍ
MIJLOACE DE MUNCĂ
0 Rafturi;
1 Casa de marcat
2 Produse
SARCINA DE MUNCǍ
Iluminatul este artificial. Pe perioada de iarnă confortul termic este asigurat în mod
corespunzător.
ECHPA DE EVALUARE:
Dr.MARINESCU CARMEN
CIUGUREANU ADRIAN
TOADER ALEXANDRU
UNITATEA: S.C.REMAT NUMǍR PERSOANE EXPUSE: 1
BRASOV S.A
DURATA EXPUNERII: 8 h
3. FIŞA DE EVALUARE A LOCULUI DE MUNCǍ
LOCUL DE MUNCǍ: ECHPA DE EVALUARE:
SEDIU ADMINISTRATIV Dr.MARINESCU CARMEN
CIUGUREANU ADRIAN
TOADER ALEXANDRU
CONSE- CLASA CLASA NIVEL
COMPONENŢ FACTORI DE FORMA CONCRETǍ DE MANIFESTARE A FACTORULUI DE CINTA DE DE PARŢI
A RISC RISC MAXIMA GRAVIT PROBA AL DE
SISTEMULUI IDENTIFICAŢI (descriere, parametri) PREVIZI ATE BILITA RISC
DE MUNCǍ -BILǍ TE
0 1 2 3 4 5 6
0 Deplasarea la/de la locul de muncă – lovire de către
DECES 7 1 3
mijloace auto sau mijloace de transport în comun accidente rutiere.
INV. GR.
FACTORI DE 1 Pornirea sau întreruperea funcţionării echipamentelor tehnice. 4 5 5
III.
RISC
MECANIC 2 Suprafeţe sau contururi periculoase, înţepătoare sau tăioase ITM 3-45
MIJLOACE 2 5 3
(mese de preparat produse, cuţite, etc.). zile
DE MUNCĂ
3 Deplasări sub efectul gravitaţiei: alunecare, cădere liberă( tăvi, ITM 3-45
2 5 3
etc). zile
12 Operaţii repetitive de ciclu scurt sau extrem de complex, decizii ITM 3-45
SOLICITARE 2 5 3
dificile în timp scurt , ritm de muncă mare. zile
PSIHICĂ
ITM 3-45
13 Atingerea sau manevrarea a părţilor supraîncălzite. 2 5 3
ACŢIUNI zile
GREŞITE
14 Cădere la acelaşi nivel prin alunecare, împiedicare, ITM 45-
3 5 4
EXECUTANT dezechilibrare. 180 zile
ITM 45-
15 Neutilizarea echipamentului individual de protecţie. 3 5 4
180 zile
OMISIUNI
16 Neutilizarea dispozitivelor de protecţie la echipamentele de INV. GR.
4 5 5
muncă. III
17 Relaţii primare necorespunzătoare (relaţii neprincipiale între
ITM < 3
colegi sau cu clienţii, stări tensionate, agresiuni verbale sau fizice, 1 3 1
zile
deficienţe în sistemul de comunicare).
COMPORTA- ITM < 3
MENT SOCIO- 18 Lipsa de satisfacţie în muncă. 1 2 1
zile
PROFESIONAL
19 Nerespectarea disciplinei la locul de muncă prin prezentarea la
ITM 3-45
serviciu obosit sau în stare de ebrietate, consumul de alcool în timpul 2 3 2
zile
programului.
20
ECHPA DE EVALUARE:
Dr.MARINESCU CARMEN
CIUGUREANU ADRIAN
TOADER ALEXANDRU
NIVELURILE DE RISC PARŢIALE PE FACTORI DE RISC (Fig.nr.1)
Locul de muncǎ nr. 5
F1 Deplasarea la/de la locul de muncă – lovire de către mijloace auto sau mijloace de transport în
comun, accidente rutiere;
F2 Pornirea sau întreruperea funcţionării echipamentelor tehnice;
F3 Suprafeţe sau contururi periculoase, înţepătoare sau tăioase (mese de preparat produse, cuţite,
forme etc.);
F4 Deplasări sub efectul gravitaţiei: alunecare, cădere liberă( tăvi, etc);
F5 Electrocutare prin atingere directǎ şi indirectǎ (prize, ştechere defecte, conductori neizolaţi sau
cu izolaţia îmbătrânită şi/sau umedă, aparatură necarcasată sau improvizaţii la instalaţia electrică
etc);
F6 Temperatura ridicată a obiectelor folosite sau a suprafeţelor echipamentelor din dotarea
lucrătorului;
F7 Manipularea frecventă a RON ;
F8 Lucrul în mediu cu temperatura ridicată a aerului pe timpul verii;
F9 Calamitǎţi naturale (seisme, etc);
F10 Curenţi de aer;
F11 Executarea de operaţii la echipamentele de muncă care nu corespund cu cerinţele de
securitate;
F12 Lucrul în poziţie ortostatică cu suprasolicitarea coloanei vertebrale în zona lombară şi
cervicală şi a membrelor inferioare şi superioare;
F13 Operaţii repetitive de ciclu scurt sau extrem de complex, decizii dificile în timp scurt, ritm de
muncă mare;
F14 Atingerea sau manevrarea a părţilor supraîncălzite;
F15 Cădere la acelaşi nivel prin alunecare, împiedicare, dezechilibrare;
F 1 6 Neutilizarea echipamentului individual de protecţie;
F17 Neutilizarea dispozitivelor de protecţie la echipamentele de muncă;
F18 Relaţii primare necorespunzătoare (relaţii neprincipiale între colegi sau cu clienţii, stări
tensionate, agresiuni verbale sau fizice, deficienţe în sistemul de comunicare);
F19 Lipsa de satisfacţie în muncă;
F20Nerespectarea disciplinei la locul de muncă prin prezentarea la serviciu obosit sau în stare de
ebrietate, consumul de alcool în timpul programului.
4.FIŞA DE MǍSURI PROPUSE
ECHPA DE EVALUARE:
Dr.MARINESCU CARMEN
CIUGUREANU ADRIAN
TOADER ALEXANDRU
5. INTERPRETAREA REZULTATELOR EVALUǍRII
În urma analizei factorilor de risc şi evaluării efectuate, nivelul de risc global (Ng) calculat
conform metodei are valoarea 3,47 încadrându-se în categoria riscurilor medii (situate peste
limita de acceptabilitate 3,50).
S-au identificat un număr de 20 de factori de risc, dintre care: 12 factori de risc au niveluri
parţiale de risc sub limita admisǎ, iar 8 factori de risc depăşesc aceastǎ limitǎ
(fig.nr.2) situându-se în categoria riscurilor inacceptabile pentru care trebuie luate mǎsuri
de eliminare sau diminuare a efectelor lor.
Pentru diminuarea sau eliminarea efectelor acestor factori de risc sunt necesare mǎsurile
prezentate în „Fişa de mǎsuri propuse”.
Din punct de vedere al repartiţiei pe sursele generatoare, se remarcǎ ponderea majoritarǎ a
factorilor proprii executantului şi mijloacelor de muncă cu 33,33% fiecare, mediul de muncǎ cu
18,52% iar sarcina de muncă cu 14,82%. Erorile executantului au consecinţe ireversibile – deces.
ECHPA DE EVALUARE:
Dr.MARINESCU CARMEN
CIUGUREANU ADRIAN
TOADER ALEXANDRU
PONDEREA FACTORILOR DE RISC DUPǍ SURSA
GENERATOARE DIN CADRUL SISTEMULUI DE MUNCǍ (Fig.nr.2)
Locul de muncǎ nr. 5
CASIER
Nivel de risc global: 3,47