Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Dreptul pus în discuţie a fost reglementat prin contractele colective de muncă la nivel de
ramură învăţământ, care, la art. 36 alin. (1) lit. b), prevedea că: personalul didactic care asigură
predarea la clase simultane beneficiază de un spor de până la 15% din salariul de bază, acordat
diferenţiat, astfel: 15% din salariul de bază personalului care asigură predarea simultană la 4 clase;
10% din salariul de bază personalului care asigură predarea simultană la 3 clase; 7% din salariul de
bază personalului care asigură predarea simultană la 2 clase. Faţă de inexistenţa vreunei distincţii în
text, dreptul a fost acordat atât personalului din învăţământul primar, cât şi celui din învăţământul
gimnazial. Aceasta până la data de 1 ianuarie 2010, moment din care respectivul spor a fost acordat
doar personalului didactic care asigură predarea simultană în învăţământul primar, nu şi celui din
învăţământul gimnazial, ca efect al dispoziţiilor pct. 10 din anexa nr. II /1 la Legea-cadru nr.
330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, ale art. 7 din cap. I lit.
B din anexa nr. II la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din
fonduri publice şi ale art. 6 din anexa nr. 5 – „Metodologia de calcul al drepturilor salariale care se
acordă personalului didactic şi personalului didactic auxiliar din învăţământ” – la Legea nr. 63/2011
privind încadrarea şi salarizarea în anul 2011 a personalului didactic şi didactic auxiliar
din învăţământ (acest act normativ este aplicabil şi în anul 2012, ca efect al dispoziţiilor Legii nr.
283/2011, dar şi în anul 2013, ca efect al dispoziţiilor O.U.G. nr. 84/2012, precum şi în anul 2014 –
efect al recentei O.U.G. nr. 103/2013). Respectivele dispoziţii au fost declarate neconstituţionale
prin Decizia nr. 1615/20.12.2011. Curtea Constituţională, în considerentele respectivei decizii, a
reţinut că plata sporului numai pentru cadrele didactice care asigură predarea la clasele
organizate în regim simultan în învăţământul primar reprezintă o gravă încălcare a principiului
egalităţii, consacrat de art. 16 din Constituţie. În consecinţă, Curtea a precizat expres ca, de la data
publicării deciziei (respectiv de la data de 8 februarie 2012, data publicării în Monitorul Oficial al
României, Partea I, nr. 99), cadrele didactice îndreptăţite – atât cele din învăţământul PRIMAR, cât şi
cele din învăţământul GIMNAZIAL – vor beneficia de plata pe viitor a sporului de predare simultană,
în cuantumul reglementat de art. 6 din Anexa nr. 5 la Legea nr. 63/2011, respectiv: 15% din salariul
de bază personalului care asigură predarea simultană la 4 clase; 10% din salariul de bază
personalului care asigură predarea simultană la 3 clase; 7% din salariul de bază personalului care
asigură predarea simultană la 2 clase.
(...) b) spor de până la 15% din salariul de bază, acordat diferenţiat personalului didactic care
asigură predarea la clase simultane în învăţământul primar şi gimnazial, astfel:
- 15% din salariul de bază personalului care asigură predarea simultană la 4 clase;
- 10% din salariul de bază personalului care asigură predarea simultană la 3 clase;
- 7% din salariul de bază personalului care asigură predarea simultană la 2 clase.
De data aceasta, urmare a Deciziei Curţii Constituţionale nr. 1615/20 decembrie 2011, textul
prevede expres că de sporul pentru predare simultană beneficiază atât personalul didactic din
învăţământul primar, cât şi cel din învăţământul gimnazial.