RAPORT DE EVALUARE

a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici

Autoritatea sau institutia publica : PRIMARIA COMUNEI IVANESTI
Compartimentul : AGRICOL
Numele şi prenumele functionarului public evaluat: CARA LAURA DANIELA
Funcţia publică : CONSILIER, CLASA I, GRAD PRINCIPAL, GRADATIA 3
Data ultimei promovări

Numele şi prenumele evaluatorului :COZMA OVIDIU

Funcţia SECRETAR

Perioada evaluată: de la 01.01.2019 la 31.12.2019

Programe de formare la care funcţionarul public evaluat a participat în perioada evaluată:
1. Nu au fost urmate programe de formare in perioada evaluata.

Realizat
% din Indicatori de
Nr. crt. Obiective în perioada evaluată (pondere) Notare
timp performanta
-%-
1. Intocmire documentatii pentru pretitluri de 10 Calitatea-nivelul 50 3
completitudinii şi corectitudinii
proprietate soluţiilor prezentate în
2. Evidenta intocmire si eliberare titluri de 10 activităţile 50 3
desfăşurate pentru realizarea
proprietate obiectivelor
3. Intocmire situatii statistice fond funciar 5 Cantitatea -volumul lucrărilor 100 5
exprimate în unităţi de măsură
4. Raspunsuri adrese institutii / persoane fizice 10 specifice operaţiunilor sau 50 3
activităţilor desfăşurate
5. Masuratori in teren 5 Costurile - prin care se 75 4
măsoară interesul
6. Insusire legislatie fond funciar 5 funcţionarului 75 4
public pentru a limita costurile
7. Intocmire adeverinte registru agricol 25 de
100 5
8. Inregistrare date registrul agricol 25 funcţionare a instituţiei 50 3
Timpul, prin care se măsoară
9. Insusire program registru agricol format 5 timpii de execuţie a lucrărilor, 25 2
mai ales pentru acele lucrări
electronic pentru care nu se pot stabili
10. norme de timp

Obiective revizuite în perioada evaluată Realizat

% din
Indicatori (pondere) Notare
timp
-%-
1.
2.
3.
4.
5.

Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor : 3,55

Criteriile de performanţă utilizate in evaluare

Nr. crt. Note Comentarii
- funcţionari publici de execuţie clasa I -
1. Capacitatea de implementare 4
2. Capacitatea de a rezolva eficient problemele 4
 3. Capacitatea de asumare a responsabilităţilor 4
Capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a
4. 4
experienţei dobândite
5. Capacitatea de analiză şi sinteză 3
6. Creativitate şi spirit de iniţiativă 4
7. Capacitatea de planificare şi de a acţiona strategic 3
8. Capacitatea de a lucra independent 3
9. Capacitatea de a lucra în echipă 5
10. Competenţa în gestionarea resurselor alocate 5

Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanţă: 3,90

Nota finală a evaluării : 3,72
Calificativ final al evaluării: BINEi

Rezultate deosebite:
1. Nu este cazul.
2.

Dificultăţi obiective întâmpinate în perioada evaluată:

1. Neintroducere in totalitate date registru agricol in format electronic.

2. Nerespectare termene raspunsuri adrese, petitii, etc.
3. Necompletare si neinregistrare in totalitate date registru agricol format hartie

Alte observaţii:
1. Depunerea tuturor eforturilor pentru intocmirea si inaintarea tuturor pretitlurilor de proprietate catre institutiile
abilitate, insusirea cunostintelor de operare calculator si a legislatiei specifice, finalizare introducere date

Obiective pentru urmatoarea perioada pentru care se face evaluarea :

Obiectivul % din Indicatori de Termen de realizare

timp performanta
Intocmire documentatii si 10 Calitatea-nivelul Permanent
completitudinii şi
pretitluri de proprietate corectitudinii
10 soluţiilor prezentate în
Evidenta intocmire si eliberare activităţile
Permanent
tiltluri de proprietate desfăşurate pentru realizarea
5 obiectivelor
Intocmire situatii statistice Cantitatea -volumul lucrărilor
Permanent
fond funciar exprimate în unităţi de măsură
10 specifice operaţiunilor sau
Raspunsuri adrese institutii activităţilor desfăşurate Permanent
Masuratori in teren 5 Costurile - prin care se Permanent
măsoară interesul
Insusire legislatie fond funciar 5 funcţionarului Permanent
Intocmire adeverinte registru 25 public pentru a limita costurile Permanent
de funcţionare a instituţiei
agricol Timpul, prin care se măsoară
Insusire cunostinte operare 25 timpii de execuţie a lucrărilor, Permanent
mai ales pentru acele lucrări
registru agricol format hartie pentru care nu se pot stabili
si electronic norme de timp
Programe de instruire recomandate a fi urmate in urmatoarea perioada pentru care se face
evaluarea:
1 Gestionare electronica Registru Agricol ; Fond funciar
2……………………………………………………………………………………………….
3……………………………………………………………………………………………….

Comentariile funcţionarului public evaluat:

Nu sunt comentarii.

Numele si prenumele functionarului public evaluat : CARA LAURA DANIELA

Functia : CONSILIER
Semnatura functionarului public evaluat :
Data : 29.01.2020

Numele si prenumele evaluatorului : COZMA OVIDIU

Functia : SECRETAR
Semnatura evaluatorului :…………..
Data : 29.01.2020

Mentiuni privind modificarea raportului de evaluare de catre contrasemnatar si motivarea modificarii 2:

…………..
Numele si prenumele persoanei care contrasemneaza : ……………………
Functia :………………..
Semnatura persoanei care contrasemneaza : ……………….
Data :…………………..

Comentariile funcţionarului public evaluat 3:

Nu este cazul.

Numele si prenumele functionarului public evaluat 4: ………..

Functia : …………..
Semnatura functionarului public evaluat : …………
Data : ……………..

Mentiuni privind modificarea raportului de evaluare in urma admiterii contestatiei 5: ………..

Numele si prenumele conducatorului autoritatii sau institutiei publice 6:…………………

Semnatura :……………..
Data : ………………

1 Dacă este cazul.

2 Se completează în situaţia modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar.
3 Dacă este cazul.
4 Se completează în situaţia modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar.
5 Se completează de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice în situaţia modificării raportului de evaluare
în urma admiterii contestaţiei.
6 Se completează dacă raportul de evaluare a fost modificat în urma admiterii contestaţiei.