RAPORT DE EVALUARE

a performantelor profesionale individuale ale functionarilor publici

Numele si prenumele:
Functia publica: inspector clasa I,gradul profesional .
Data ultimei promovari: 14.11.2013.
Perioada evaluata: 01/01/2015 - 31/12/2015.
Studii: superioare cu diploma de licenta
Program de instruire: -

Nr. Obiective % din timp Termen de Realizat Notare

Crt realizare
1 Efectuarea 70 permanent 80 4
operatiunilor de
evidente contabile,
partea de cheltuieli
2 Intocmeste 5 permanent 100 5
documentele de plata
catre unitatile bancare
si urmareste primirea
la timp a extraselor

3 Solutionarea 5 permanent 85 4
corespondentei
repartizate biroului
financiar contabil-
cheltuieli
4 Intocmirea statelor de 5 lunar 100 5
plata pentru salariatii
primariei.
5 Pastreaza,elibereaza 2 Permanent 100 5
si conduce evidenta
chitantierelor cu
regim special
6 Conduce evidenta 3 permanent 50 3
mijloacelor fixe si
bunurilor din
patrimoniul primariei
7 Intocmirea 5 lunar 100 5
declaratiilor lunare
privind cotizatiile la
bugetul de stat si
bugetul asigurarilor
sociale si somaj
8 Eliberarea 2 la solicitare 100 5
adeverintelor de
salariat pentru
personalul primariei
9 Indeplinirea altor 3 cand este cazul 85 4
sarcini dispuse de
primarul,viceprimarul
sau secretarul
comunei.
Nota pentru indeplinirea obiectivelor: 4,44

Criterii de performanta Note Comentariu

1. capacitatea de a obtine cele mai bune rezultate 4
2. capacitatea de a delega 4
3.competenta in gestionarea resurselor alocate 4
4. abilitati in domeniul instruirii 3
5. adaptabilitate 5
6. asumarea responsabilitatilor 3
7. capacitatea de a rezolva probleme 4
8. capacitatea de analiza si sinteza 4
9. creativitate si spirit de initiativa 4
10. capacitatea de planificare si de a actiona strategic 4
11. capacitatea de a comunica 4
12. capacitatea de a lucra independent 5
13. capacitatea de a lucra in echipa 3
14. abilitati in utilizarea calculatorului si altor echip. inform. 4
15. respectul fata de lege si loialitatea de interesele institutiei 4
16. conduita in timpul serviciului 4

Nota pentru indeplinirea criteriilor de performanta: 3,94

Nota finala a evaluarii: 4,19

Calificativul final al evaluarii: BINE

REFERAT al evaluatorului
Mai multa implicare in pregatirea profesionala,mai mult respect si consideratie fata de
cetateni si colegi, si seriozitate in rezolvarea atributiilor de serviciu cu profesionalism si in
termene legale .

Obiective pentru urmatoarea perioada pentru care se va face urmtoarea evaluare.

1. Efectuarea operatiunilor de evidente contabile,partea de cheltuieli,pe anul 2015
2. Rezolvarea in termen legal a corespondentei primite.
Programe de instruire recomandate a fi urmate:
- Programe de perfectionare organizate de ANFP privind functia publica si
atributiile postului.

Comentariile functionarului public evaluat:

.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................

Semnatura functionarului public evaluat_______________________.

Data 30.01.2016.
Semnatura evaluatorului_______________________.

Numele si prenumele_________________________.
Data 30.01.2016.
Comentariile persoanei care contrasemneaza:
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
Semnatura_____________________.
Numele si prenumele:
Functia publica:PRIMAR, com., jud. .
Data 30.01.2016