Capitolul I

Prezentarea societății

Societatea S.C. Angus Farm Bacau S.R.L. s-a infințat în anul 2014 în cadrul agricol cu
un lot de 20 de hectare de teren agricol și 5 hectare de pășune.

În anul 2016 societatea s-a extins și în cadrul zootehnic și a facut primul import de
animale bovine din rasa Aberden Angus: 32 de juniciși 2 tauri de montă.

În prezent societatea deține 200 de hectare de teren agricol, 40 de hectare de pășune,

128 de capete de animale din rasa Aberden Angus.

Societatea are sediul în comuna Prajești, sat Prajești nr. 684 și ferma în zona periferică
a comunei limitrofă cu pașunea satului.

Principalele activitați ale firmei sunt:

 Cultivareaporumbului: 80h
 Cultivareafloareasoarelui: 25h
 Cultivaregraului: 25h
 Cultivareasoiaboabe: 20h
 Cultivarealucernei: 50h
 CrestereabovinelorAberden Angus
 Deszăpezireacomunei

Cultivareacerealelor se face prinrotațiedirijata a culturilordeoarecefiecareplanta are

consumdiferit de substanțe nutritive și menținerea unei culturi pe același teren mai mulți ani
duce la diminuarea continuă a nivelului producției.

Creșterea bovinelor se face în regim liber: animalelestau 24/24 ore pe

pașunepetoataperioadaanului, vacilegestantepetimp de iarnasuntadăpostiteîngrajdi.

Reproducțiaanimalelor se face prinmontănaturalăîn harem: vacilemamesuntîmpartiteîn 3

grupe de câte 30 de capeteși fiecare grup are un taur de montă liber printre ele.

În momentul de fața ferma este alcatuită de 3 tauri de montă, 90 de vaci mame, 15 tauri de
îngrașat, 20 de vițele.

2
Societatea deține:

 Un grajdi de 500 de mp împarțit în 3 zone:

 maternitate
 alee furajare
 zonapadocuri
 1 copertinapentru faneț de 300mp,
 1 garaj pentru utilaje de 200mp,
 1 moara pentru cereale,
 2 tractoare marca Class si Massey Ferguson,
 1 combina marca Class pentru recoltare cu hedere de paioase și prumb/floarea
soarelui,
 1 remorca tecnologica,
 utilaje pentru agricultura (2 pluguri, 2 discuri, 1 scalificator, 1 cultivator, 1
semanatoare, 1 statie de erbicidat, 1 masina de impraștiat îngrașaminte),
 utilaje pentru faneț (1 semanatoare paioase, 1 cositoare, 1 balotiera, 1 remorca de
transportat baloți),
 2 lame plug pentru deszepezire.

3
 Capitolul II

Organigrama

Administrator

Inginer sef Doctor

veterinar

Inginer Asistent
ajutor veterinar

Fermier 1 Fermier 2

Fig. 1 Organigrama

4
 Capitolul III
Fișa postului

1. POSTUL INGINER AGRONOM

2.TITULAR POST Oprea Laura Maria

3.COMPARTIMENT

4. NATURA
Executie
ACTIVITĂŢII

Studii şi/sau calificari necesare: studii superioare – ingineria agronomă

Cunoştinţe: legislaţia aplicabilă în domeniile : agronomie, comercial.

Deprinderi: lucrul cu documentele specifice activităţii firmei, limbaj

adecvat şi comunicare clară şi eficientă în relaţia cu clientii si furnizorii,
5.CERINŢE îndeplinirea conformă a sarcinilor de serviciu, lucrul în echipă.

Alte cerinţe: abilitati de comunicare si lucru in echipa, cunostinte de

calcul matematic simplu, abilitati de citire/scriere, atenţie, corectitudine,
rigurozitate, punctualitate, capacitate de lucru în condiţii de stres, ţinută
corespunzătoare, preocupare pentru perfecţionarea pregătirii profesionale.

- relaţii ierarhice:ierarhice - se subordoneaza administratorului şi şefului

de fermă-funcţionale - cu şeful de fermă , gestionar.-colaborare - cu postul
de şef sector comercial, şef compartiment transporturi, şef compartiment
6. RELAŢII resurse umane.

-relaţii funcţionale: cu personalul firmei.

- relaţii de colaborare: cu personalul si partenerii comerciali ai firmei.

7. ATRIBUŢII - organizeazăşiurmăreştedesfăşurareaprocesuluitehnologic din

cadrulfermei. Înacestsensîmpreunăcuconducereasocietăţiişi a
fermeistabileştestructuraculturiloravândînconsiderarestructuraculturilo
rdinaniiprecedenţiprecumşiceapreconizatăpentruaniiviitori,
realizândasolamentecorespunzătoare din punctdevedereagrotehnic.
Propuneconduceriisocietăţiisoiurilecelemaiadecvatezoneiagricole.

−organizeazăşiurmăreştecalucrările de pregătire, desemănat, de

întreţinutşirecoltatsă fie executate la timpşi la
celmaiînaltnivelcalitativ.

−
peparcursulvegetaţieiculturilorurmăreştezilnicevoluţiaacestoraluândm
ăsurisuplimentare, dacăestecazul, de combatere a

5
 buruienilorşidăunătorilorcareapar. Are
însubordinesalariaţicatractorişti, mecaniciagricoli, şoferi,
muncitorinecalificaţi, etc.,

− activitate o organizeazăşiurmăreşte,
propunândmăsuridesancţionare a acestoraatuncicând nu-
şiîndeplinesccorespunzătorsarcinile de serviciu.
− conducefoaiacolectivă de
prezenţăprecumşifişaactivităţiizilnicepentrucei care
lucreazăînacordpebază de norme, situaţiipe care le predă la
contabilitatepentrustabilireadrepturilorsalariale.
− urmăreştejustificareaconsumului de motorină de
cătretractoriştiişişoferii din subordine.
− executăinstructajul de protecţie a muncii la
angajarelunarsauzilnic, dupăcaz, conducândfişa de
protecţieamunciiindividualăînconformitate cu
reglementărileînvigoareîndomeniu.
Peparcursuldesfăşurăriiactivităţiidecătresubordonaţiurmăreşteresp
ectarea de cătreaceştia a regulilor de protecţie a
munciipropunândmăsuridisciplinarecândconstatănereguli.
Iamăsuri de prevenire a incendiilorşi de stingere a
acestoradacăestecazul.
− aregrijăcasalariaţii care le folosesctractoareleşiutilajeleagricolesă
le exploatezecorăspunzător,
sălefacăîntreţinereaperiodicăşizilnicădupăcaz, curesponsabilitate.
− urmăreştecamijloacele de transport să fie
trimiseîncursănumaidacăcorespund din punct de vederetehnic.
− urmăreşterealizareareparaţiilorcapitale (anuale) înperioada de
iarnă a tractoarelorşi a celorlalteutilajeagricole.-
fişapostuluipoatesăcuprindăoricândşialtesarcinitrasateierarhic
superior

8. ALTE ATRIBUŢII - respectă prevederile legislatiei în domeniu, procedurile de lucru, precum

ŞI celelalte reguli şi regulamente existente în unitate, dispoziţii, decizii,
RESPONSABILITĂ circulare si hotărâri ale Conducerii;
ŢI - răspunde pentru neîndeplinirea corectă şi în termen a atribuţiilor din
prezenta fişă, care sunt obligatorii pentru titularul postului;

- răspunde de deteriorarea echipamentelor de lucru urmare unor acţiuni

necorespunzătoare;

- respectä programul de lucru şi foloseşte eficient timpul de muncă doar in

interesul realizarii atributiilor de serviciu;

- în cazul unor situaţii de excepţie, va răspunde acestora inclusiv în zilele

nelucrătoare, prin prelungirea programului de muncă săptămânal;

- respectă confidenţialitatea informaţiilor obţinute cu ocazia exercitării

6
 atribuţiilor şi sarcinilor de serviciu;

- efectueaza curatenia la locul de munca;

- execută şi alte sarcini şi atribuţii încredinţate de conducerea societăţii.

9. ATRIBUŢIUNI PE Salariatul îşi va desfăşura activitatea în conformitate cu pregătirea şi

LINIE DE instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului,
SECURITATE ŞI astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire
SĂNĂTATE ÎN profesională atât propria persoană,cât şi alte persoane care pot fi
MUNCĂ ŞI afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.
SITUAŢII DE
URGENŢĂ 1. Salariatul are următoarele obligaţii :
 să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele
periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie;

 să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi,

după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru
păstrare;

 să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea,

schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii,
în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi
clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;

 să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi

orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un
pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice
deficienţă a sistemelor de protecţie;

 să aducă la cunoştinta conducătorului locului de muncă şi/sau

angajatorului accidentele suferite de propria persoană;

 să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp

cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau
cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru
protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;

 să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu

lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure ca
mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru
securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;

 să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul

securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;

 să dea relaţiile solicitate de inspectorii de muncă şi inspectorii

sanitari.

2.Salariatii au urmatoarele obligatii privind PSI:

- toti salariatii trebuie sa cunoasca, sa aplice si sa respecte prevederile

7
instructiunilor SU specifice locurilor de munca unde isi desfasoara
activitatea si modul de functionare si utilizare a instalatiilor, aparatelor,
dispozitivelor sau altor mijloace pentru stingerea incendiilor din dotarea
locului de munca.

- sa respecte regulile privind fumatul instituite in societate, precum si cele

referitoare la executarea unor lucrari la care se foloseste focul deschis sau
se intrebuinteaza substante sau materiale care pot provoca incendii sau
explozii.

- sa verifice la inceperea programului de lucru locurile de munca in

vederea depistarii si inlaturarii unor eventuale pericole si cauze de
incendiu datorate improvizatiilor la instalatiile, utilajele si aparatele
electrice de incalzire sau sculelor necorespunzatoare; sa supravegheze
permanent instalatiile, aparatele ce pot produce incendii, explozii, avarii
ori alte accidente tehnice;

- sa respecte ROI si sa intretina in stare de utilizare mijloacele PSI din

dotarea locurilor de munca, asigurand cu acestea interventia in caz de SU;

- sa participe la instruirea privind SU precum si la exercitiile practice de

simulare a SU si de evacuare a persoanelor si bunurilor organizate in
societate;

- sa anunte imediat conducatorul locului de munca (seful direct) despre

existenta unor imprejurari de natura a provoca o SU, precum si structurile
de urgenta (pompieri, salvare, etc.) despre incendiile declansate;

- sa ia toate masurile de interventie in caz de incendiu, calamitati naturale

sau catastrofe, organizand autoapararea impotriva incendiilor, interventia
de stingere a incendiilor la locul de munca in functie de specificul
acestora, folosind in acest scop toate mijloacele PSI existente in dotare;

- materialele de stingere a incendiilor, instalatiile si utilajele PSI de la

locul de munca vor fi pastrate in perfecta stare de functionare, nu se vor
descompleta si nu se vor folosi in alte scopuri decat la stingerea
incendiilor;

- se interzice efectuarea lucrarilor de sudura, taiere, lipire si alte asemenea

lucrari fara respectarea instructiunilor specifice PSI;

- nu se vor folosi instalatii electrice de iluminat si forta improvizate;

- la terminarea programului de lucru, salariatii au indatorirea sa curete si

sa faca ordine la locul de munca, sa intrerupa curentul electric, sa stinga
orice flacara, sa inchida robinetele de gaz sau aer comprimat.

3. Angajatii au urmatoarele obligatii privind protectia mediului:

- protectia mediului face parte integranta din activitatea economica

desfasurata de societate si la ea trebuie sa participe intreg personalul

8
 salariat, aceasta constituind sarcina de serviciu;

- pentru asigurarea unui grad înalt de valorificare, producãtorii de deşeuri

sunt obligaţi sã colecteze separat cel puţin urmãtoarele categorii de
deşeuri: hartie, metal, plastic şi sticla.

- gestionarea deseurilor trebuie sa se realizeze fara a pune in pericol

sanatatea umana si fara a dauna mediului.

Nerespectarea atribuţiilor din prezenta fişă atrage sancţiuni disciplinare în limitele prevăzute
de Codul muncii, răspunderea patrimonială sau penală după caz.

Prezenta fişă a postului face parte integrantă din C.I.M. nr. 319/13.03.2019 semnat între salariat şi
societate. Prezenta s-a întocmit în 2(două) exemplare din care unul a fost comunicat salariatului.

Adm. Gherghuț Răzvan Am luat la cunoştinţă si am primit un exemplar din Fisa post,

Astăzi 13.03.2019 Nume şi prenume: Oprea Laura Maria

Semnătură _________________

9
10
 Capitolul IV
Plan operational pentru anul 2019

Obiectivul Actiuni Cuantificar Costuri Finantare % Respobsabil

preconizate e obiectiv estimate Fonuri Proprie implementare Perioada de
Domeniul

pentru în lei europene implementare

indeplinirea are ( luni)
obiectivului

Organizarea unor Identificarea 1 curs pe 800 lei 100 S.C. Angus 3 luni
Prestația personalului și formarea continua

cursuri de specializare și specializarii specializare Farm Bacau

perfectionare pentru Formarea S.R.L
responsabilul agricol, etc. profesională a
angajatului
Consultarea
medicala a
angajatului
Organizare unor - Informarea 1 sedință 100 S.C. Angus 1 lună
concursuri ca angajatul angajaților despre Farm Bacau
lunii concurs 1000 lei S.R.L
- Stabilirea
criteriilor de
departajare
- Stabilirea
premiilor

11
 Actiuni Cuantificar Costuri Finantare % Perioada de
Obiectivul preconizate e obiectiv estimate Respobsabil implementare
Domeniul
pentru în lei implementare are ( luni)
indeplinirea Fonuri Proprie
obiectivului europen
e

Achizitionarea unor -Calcularea 1 proiect 50.000 lei S.C. Angus 6 luni

utilaje noi ca lamă bugetului Farm Bacau
pentru dezăpezit pentru -achizitionarea 60 40 S.R.L
a avea o activitate pe tot unei lame
parcursul anului pentru
dezăpezit
-Montarea
utilajului

-obținerea 1 proiect 10000 lei 60 40 S.C. Angus 12 luni

Dotari firmă

Inagurarea unui abator autorizației Farm Bacau

mobil autorizat -amenajarea S.R.L
spațiilor unde
va fi amplasat
abatorul

Achiziționare unei rulote -Amenajarea 1 proiect 1500 lei 60 40 S.C. Angus 1 lună
comerciale unui spațiu cu Farm Bacau
mese si scaune S.R.L
-Dotarea
camerei cu
frigider, cuptor
microunde,
etc...

12
 Actiuni Cuantificar Costuri Finantare % Perioada de
Obiectivul preconizate e obiectiv estimate Respobsabil implementare
Domeniul
pentru în lei implementare are ( luni)
indeplinirea Fonuri Proprie
obiectivului europen
e

Organizarea unei -Promovarea 1 zi 200 lei 100 S.C. Angus 2 luni

campanii informaționale serviciilor prin Farm Bacau
publicitate tv S.R.L
-Realizarea
unor pliante cu
privirea la
Relații cu publicul și
calitatea serviciilor

serviciile oferite
și semnificația
acestora
-Organizarea
ziua porților
deschise
oferice

Crearea unui -Oferirea de 6 luni pe an 0 S.C. Angus 3 luni

departament pentru stagii de destinate Farm Bacau
studenți practica in formârii S.R.L
vederea studenților
formarii
profesionale a
studenților.

13
 Nume Prenume: Opera Maria Laura

Adresa: Str. SpiruHaret, nr.8, Bacău

Telefon:0741620176

Data: 20.06.2019

Deartamentul de resurseumane

S.C. Angus Farm Bacau S.R.LBacău

Stimată Doamnă,

Vă adresez această scrisoare de intenție ca răspuns la anunțul dumneavoastră pentru

postul vacant de Inginer sef intern pe care il aveți în instituție.

Am absolvit Facultatea de Inginerie, program de studiu Ingineria și protecția mediului

în industrie, la Universitatea „Vasile Alecsandri” din Bacău, și consider că în anii de
studenție, dar si experiența acumulată în această firmă am acumulat multe cunoștințe în
domeniul ingineriei și al protecției mediului prin participarea mea la diferite conferințe,sesiuni
de comunicări științifice în domeniu, și totodată prin participarea la un program pentru
monitorizarea traficului rutier, diferite activității de voluntariat cum ar fi reîmpădurirea unei
zone.

Sunt o persoana dinamică, responsabilă, punctuală și ambițioasă cu aptitudini foarte

bune de comunicare dobândite în experiența mea (datorită voluntariatului, dar și a susțineri de
proiecte în cadrul Universități), dar nu în ultimul rând cu o dorință imensă de a mă dezvolta
profesional în ceea ce privește domeniul ingineriei și protecției mediului. Îmi doresc să am
șansa de a dovedi că sunt cea mai potrivită pentru postul de inginer sef din firma
dumneavoastră, sper să-mi acordați șansa să scot în evidență capacitățile intelectuale și
experiența acumulată ( conform CV-ului anexat) pentru a îndeplini sarcinile și scopurile
organizației, cât și pentru dezvoltarea carierei mele.

Dacă veți considera că motivația și calificarea mea sunt oportune pentru obținerea
postului de director adjunct, vă rog să mă contactați pentru discutarea mai multor detalii.

Cu deosebită considerație,
Inginer ajutor
Oprea Maria Laura
 Bibliografie

Bibliografie

1. https://www.campuscluj.ro/joburi/242-3-variante-de-scrisoare-de-intentie-pentru-succesul-
tau.html

15