Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
COPERTĂ:
INSTRUIREA LA ANGAJARE.
1. INSRUIREA INTRODUCTIV GENERALA a fost efectuata la data de 20-10-2014 (prima
zi de lucru conform contractului individual), timp de 8 ore, de catre ing. Sallay Beatrix, avand
functia de lucrator desemnat cu activitati de prevenire si protectie in domeniul securitatii si
sanatatii in munca/ lucrator in cadrul serviciului intern / extern de prevenire si protectie.
NOTA: cel care efectueaza instruirea a urmat si a absolvit cursuri de profil. Este numit prin decizia
scrisa a angajatorului.
CONTINUTUL INSTRUIRII: Conform materialului de instruire aprobat de catre angajator –
legislatie de securitate si sanatate in munca, consecintele posibile ale necunoasterii si
nerespectarii legislatiei de securitate si sanatate in munca, riscuri specifice de accidentare si
imbolnavire profesionala specifice unitatii, masuri generale, la nivelul unitatii pentru acordare
prim ajutor, stingere incendii, evacuare personal.
NOTA: - materialul de instruire, in forma scrisa si dupa caz si in forma electronica este cel intocmit
de catre angajator/ lucrator desemnat/ serviciu intern de prevenire si protectie/ serviciu extern de
prevenire si protectie, material aflat la lucratorul desemnat cu activitati de prevenire si protectie, din
cadrul firmei/ serviciul intern de prevenire si protectie. Materialul se aproba de catre angajator si
este disponibil lucratorilor care urmeaza a fi instruiti.
- la sfarsitul instruirii se da celui instruit un test scris, cu intrebari din materialele de instruire
prelucrate, se noteaza textul si se arhiveaza. Testul este disponibil la cererea organelor abilitate de
control.
3. ADMIS LA LUCRU.
NUMELE SI PRENUMELE: ing. Destept Marius
FUNCTIA (sef sectie, atelier, santier,etc.): Maistru.
DATA SI SEMNATURA : 21-10-2014, Semnătura
INSTRUIREA PERIODICA
Exemplu de completare a fişei de instruire individuală – instruirea periodică
Semnătura celui
Durata
care a
Data instr. Ocupaţia Material predat care a
instruit verificat
instruit
instruirea
24-11-2014 2 Mecanic E.R.A.I.P. –mecanic auto,
intretinere P.P.P. – mecanic auto, IP –
punct mecanic auto H.G. semnătură semnătură
termic 1164/06, D.P. –P.A. - semnătură conducăto lucrător
arsură angajat r loc de desemnat,
SAU muncă şef ierarhic
Tematica de instruire
periodica lunara T11/2014
NOTA: -instruirea periodica la locul de munca se desfasoara la intervalul de timp stabilit prin
instructiunile proprii privind securitatea si sanatatea in munca intocmite pe locuri de munca/ posturi
de lucru, activitati desfasurate si meserii, dar nu la interval mai mare de 6 luni (maxim 12 luni
pentru TESA), instructiunile fiind aprobate de catre angajator si disponibile lucratorilor care sunt
instruiti.
- data urmatoarei instruiri periodice nu trebuie sa depaseasca perioada stabilita prin instructiune
proprie (lunar, trimestrial, semestrial etc.).
- durata instruirii periodice este in functie de specificul locului de munca, riscurile identificate
existente, la locul de munca, calificarea si perfectionarea lucratorilor, materialele care se
prelucreaza,
- la instruirea periodica participa toate meseriile de la locul de munca, instruirea desfasurandu-se pe
specificul meseriei fiecarui angajat,
-materialul prelucrat la instruirea periodica (poate fi intocmit de catre angajator/ lucrator desemnat
cu activitati de prevenire si protectie/ serviciu intern de prevenire si protectie/ serviciu extern de
prevenire si protectie), aprobat de catre angajator (se pastreaza la cel care a efectuat instruirea), se
mentioneaza expres si poate cuprinde dupa caz:
1. instructiuni specifice meseriei,
2. instructiuni de colaborare intre lucratori cu meserii diferite,
3. evenimente produse in cadrul firmei, care au avut urmari nedorite pentru angajati si pentru
firma,
4. materiale de instruire preventiva a lucratorilor,
5. comunicari in legatura cu munca ale angajatorului,
6. materiale referitoare la echipamentul individual de protectie, alimentatia de protectie,
antidotul de protectie,
7. date statistice ale activitatii de prevenire si protectie din punct de vedere al securitatii si
sanatatii in munca, desfasurate in cadrul firmei, etc.
8. materiale privind stadiul de realizare al masurilor prevazute in planul de prevenire si
protectie al firmei.
9. demonstratii practice privind modul corect de lucru.
- tematica instructajului periodic aprobata de catre angajator se pastreaza la cel care a efectuat
instruirea,
- verificarea instruirii periodice se face de catre seful ierarhic superior al celui care a efectuat
instruirea si prin sondaj de catre angajator/ lucrator desemnat/ serviciu intern de prevenire si
protectie/ serviciu extern de prevenire si protectie, care vor semna fisele de instruire individuale ale
lucratorilor, confirmand astfel ca instruirea a fost facuta corespunzator.
NOTA: -testarea din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca se efectueaza la intervale
de timp stabilite de catre angajator prin programul de prevenire si protectie (la angajare si de regula
trimestrial pentru lucratori si semestrial pentru personalul tehnic administrativ, anual pentru toti
lucratorii),
-se concepe un text tip grila de catre angajator/ lucrator desemnat cu activitati de prevenire si
protectie/ serviciu intern de prevenire si protectie/ serviciu extern de prevenire si protectie/
conducatorul locului de munca,
-testul se aproba de catre angajator si se pastreaza impreuna cu lucrarile/ calificativele obtinute, la
initiatorul testului,
-rezultatul testului se trece in fișa individuala de instruire si reprezinta baza politicii de instruire
ulterioara, pentru toti cei implicati in activitatea de prevenire si protectie.
Fisele de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca si copii ale fiselor de
aptitudini pentru lucratori se pastreaza de catre conducatorul locului de munca.
Daca un lucrator vine inapoi (este reangajat) – li se completeaza fisa de instruire noua! Li se
face din nou toate instructajele de la angajare!
Exemplu de completare a fişei de instruire colectivă
Subsemnatul Sallay Beatrix având funcţia de lucrător desemnat ssm am procedat la instruirea
unui număr de 3 persoane de la Sc. Servicii Srl., conform tabelului nominal, în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă, pentru vizita în întreprindere/unitate în zilele 22 – 23.10.2014.
Prezenta fişă de instruire se completează în două exemplare şi se va păstra la după cum urmează: 1
exemplar la serviciul SSM S.C. FIRMA TA S.R.L. şi 1 exemplar la conducătorul grupului de
persoane (sau la persoana vizitatoare).
TABEL NOMINAL
cu persoanele participante la instruire
Numele şi prenumele persoanei care a primit un exemplar Voinic Stefan - Sc. Servicii Srl.