Rasismul

A. O rasă este un grup de oameni care provin dintr-un mediu comun, iar acel grup este, în
general, determinat pe baza culorii pielii. În mod obișnuit, dar nu întotdeauna, oamenii sunt
clasificați în una din cele cinci rase: alb, negru, latino sau hispanic, asiatic și indigen sau nativ.
Deci, rasismul este discriminarea sau prejudecățile unei persoane sau grup pe baza grupului
rasial de care aparțin, deși nu este întotdeauna atât de simplu. Acest termen este de fapt folosit în
multe feluri. Unii se referă la acesta ca supremacism alb, credința că rasa caucaziană este
superioară tuturor celorlalte rase. Alții definesc rasismul ca discriminare împotriva culturii,
credințelor sau tradițiilor unei anumite rase. Cuvântul s-ar putea referi la ideea că o singură rasă
este cumva mai pură decât alte rase sau că o rasă prezintă genetic dominare asupra altora. Unii
cred că rasa poate fi o modalitate de a determina comportamentul și performanța.

Rasismul poate fi folosit pentru a se referi la prejudecăți bazate pe rasă împotriva unei
persoane sau a unui grup de oameni; se poate exprima fie deschis, fie subtil. Expresiile extinse
sunt probabil cele mai ușor de identificat; este destul de simplu să vezi că acțiunile Ku Klux
Kian, de exemplu, sunt rasiste. Ei proclamă în mod deschis superioritatea rasei albe și
inferioritatea raselor non-albe.

Rasismul subtil este un subiect mult mai delicat și mult mai greu de identificat. Culturile
care conțin mai multe rase se diferă adesea de rasa care simte că este atacată pentru a defini ce
constituie acest tip. De exemplu, testele standardizate care sunt în general necesare pentru
aplicarea la un colegiu din Statele Unite sunt uneori susținute că sunt subtil rasiste, deoarece se
spune că non-caucazienii care provin din medii pline de sărăcie, în general, nu înregistrează la fel
de bine. Lipsa unor școli bune, cărți bune și medii de casă stabile poate afecta negativ rezultatele
testelor pentru acei elevi.

În timp ce multe probleme pot fi citate cu referire la rasism, una rezultă din generalizările
excesive care se fac în gruparea raselor. Grupul asiatic, de exemplu, include coreeni, vietnamezi,
japonezi, chinezi și thailandezi. Eșecul de a înțelege distincțiile dintre valorile culturale ale
coreenilor în general și vietnamezii în general, de exemplu, poate fi caracterizat ca fiind subtil
rasist. Există o presupunere inerentă că toți asiaticii trebuie să arate la fel și o recunoaștere mică
că oamenii din acest grup vag provin din țări și culturi extrem de diverse. Același lucru este
valabil și pentru hispanici. Presupunând că o persoană asiatică este chineză sau că o persoană
hispanică este mexicană, poate fi caracterizat drept rasism. Rasismul nu este exclusiv provincia
rasei caucaziene, iar discriminarea între diferite grupuri rasiale este destul de răspândită în zonele
în care există două grupuri de rase diferite. De exemplu, rivalitatea dintre bandele de stradă
asiatice și negre din America urbană poate fi legată de tensiunile rasiale care au existat de mai
multe decenii.

Ceea ce poate fi interesant în această sursă de tensiuni între grupuri este că majoritatea
oamenilor încă simt nevoia să se definească pe ei înșiși prin rasă. Un certificat de naștere din
Statele Unite, de exemplu, necesită o declarație de rasă și nu se poate scrie “om,,. O parte din
această definiție continuă deoarece diferite grupuri culturale doresc să-și păstreze și să-și
respecte strămoșii, dar adesea, astfel de distincții, din punct de vedere generic, sunt relativ
inutile. Cercetările științifice semnificative asupra ADN-ului care alcătuiește toți oamenii nu
arată practic niciun avantaj genetic semnificativ sau diferență între grupurile rasiale. Unele
afecțiuni medicale, de exemplu, sunt mai răspândite în anumite rase decât altele. Unii susțin că
practica clasificării raselor poate împărți mai mult oamenii pe care îi ajută, deoarece poate duce
la stereotipuri despre un grup.

B.

A. An adverse judgment or opinion formed beforehand or

1. dominance without knowledge or examination of the facts.

2. behavior B. Open and observable; not hidden, concealed,

or secret
3. performance C. Excessive
4. prejudice D. something taken for granted; a supposition

E. acting, singing, playing an instrument or

5. overtly otherwise showing a craft to a group of people.

F. Important and lasting beliefs or ideals shared by

6. defer the members of a culture about what is good or
bad and desirable or undesirable.

G. The actions or reactions of a person or animal in

7. steeped response to external or internal stimuli

8. values H. generally or widely accepted, practiced, or favored

9. assumption I. the disposition of an individual to assert control in

dealing with others
10. prevalent J. to delay something until later or to give into
someone else
 C.

D. Decide whether the following statements are true or false

1.Overt racism is more obvious than the subtle one. False.

2.Differences between racial groups are reflected in their genes. True.
3.Races cover people who have different values. True.
4.The pure race does not exis t. Fals e.
5.Discrimination between different racial groups prevails in areas where two
groups of different races exist. True.

E. Use the following words in sentences of your own:

1.background – My family who comes from South Africa have a clean background
2.prejudice - I don`t want to prejudice your thinking.
3.Against – Do you have something against me?
4.Dominance – You will be establishing your rightful dominance, but in a positive
way.
5.Proclaim – They had to proclaim the necessary measures for our safety.
6.Stickier – Subtle racism is a stickier topic.
7.Failure – Their motivation to avoid failure was very strong.
8.Prevalent – They held the prevalent notion of how a rock band should be.
9.Rivalry – The last thing she wanted was rivalry among her friends.
10.ancestry – My parents told me the story of their ancestry.