Fill Caiet Curs 6C Crestere 2021

CONFERINŢELE
conferintele6c.ro 6C
CREŞTERE
Dezvoltare şi Performanță
CREŞTERE = Dezvoltare şi Performanță
BOOTCAMP
UNIVERSITY
6C
Creştere
Află cum dezvoltarea personală şi profesională

îţi aduce starea de implinire şi fericire
© Bootcamp University
6C Creștere: Evoluție personală
Bun venit,
Sunt Andy Szekely și te felicit pentru alegerea pe care ai făcut-o!
Te afli în locul potrivit, în care poți învăța elementele esențiale

ale unui drum plin de succes în carieră.
Seria de Conferințe 6C este gândită special pentru ca tu să

dobândești abilitățile și informațiile absolut necesare în cele 6
arii ale vieții.
Iată cum ne-a venit ideea:
Studiile realizate de cercetători (Harvard, Gallup), arată că starea

de fericire și împlinire NU rezultă din realizarea scopurilor în
domenii punctuale de viață.
Mai curând, o viață împlinită e rezultatul progresului ARMONIOS în următoarele 6 arii:
Corp (sănătate, vitalitate, spirit practic, relația cu mediul fizic în care trăiești)
Cash (prosperitate, bani, investiții, competența de a genera venituri)
Conectare (relații interumane împlinitoare, comunicare cu oameni importanți)
Carieră (competențe profesionale, evoluție pe termen lung în carieră)
Creștere (autocunoaștere, învățare, dezvoltarea potențialului personal)
Contribuție (leadership, asumarea responsabilității de mentor, creșterea celorlalți)
Conferințele 6C sunt seminarii în care înveți de la mentori pentru fiecare dintre cele 6
arii ale vieții.
www.conferintele6c.ro 2
Un mod inedit de a privi

cele 3 secțiuni ale conferinței
SECȚIUNEA 1: C.R.E.D
C.R.E.D: Crezuri, Relevanță, Explicații, Dovezi (științifice)
În prima parte a conferinței noastre ne concentram pe “mindset” și pe informațiile cheie

de care ai nevoie ca să înțelegi în profunzime “cu ce se mănâncă” acest domeniu al
prosperității și al banilor.
Scopul este să înțelegi ce anume este posibil astfel încât să îți calibrezi așteptările și să
îți setezi corect obiectivele/țintele.
SECȚIUNEA 2: D.E.C.I
D.E.C.I: Dorință, Emoție, Curaj, Inspirație
În a doua parte ai ocazia să fii martor la poveștile de succes ale celor care au reușit în
acest domeniu. Invităm trend-setteri, campioni, modele de succes, dar și oameni
obișnuiți care și-au depășit limitele și a căror poveste te poate “urni’' și pe tine să le
urmezi exemplul.
Scopul este să te lași inspirat și să simți emoția dorinței, în timp ce îți spui în mintea ta
“și eu pot”.
SECȚIUNEA 3: P.O.T
P.O.T: Practici, Obiceiuri, Tactici
În a treia parte ne concentrăm pe ceea ce urmează după conferință. Vei primi un set de
unelte atât de simple, practice și ușor de aplicat, încât să nu îți mai găsești nici o scuză și
să îți vină natural să te apuci de treabă.
10 idei pentru succesul tău la conferință

1. Stabilește-ți o intenţie. Ce vrei să obții în timpul investiției pe care o faci
participând? Care este rezultatul pe care ți-l dorești?
2. Ia notițe. Când faci acest lucru, nivelul tău de atenție crește și o dată cu el creşte şi
capacitatea de memorare a informației.
3. Fă-ți un cod de importanță a ideilor notate. De exemplu:

*** = cea mai importantă idee
** = idee relevantă pentru un anumit obiectiv personal
* = idee de reținut
4. Implică-te în activitățile propuse de speakeri. Suntem profesioniști și știm cum

să transmitem cele mai valoroase idei. Cu toate acestea, oricât de bune ar fi
informațiile livrate, dacă nu te implici, le blochezi. Pe parcurs, vei fi invitat să faci
mici exerciții sau interacțiuni foarte scurte (majoritatea între 3 secunde și 3
minute) cu prezentatorul sau cu ceilalți colegi.
*** Implicarea e direct proporțională cu învățarea! ***
5. Fă networking în pauze. Chiar dacă timpul pentru pauze este limitat, propune-ți să
cunoști cel puțin o persoană nouă în fiecare pauză. Un pretext excelent pentru a
deschide conversația este următorul: „Care este cea mai interesantă idee cu care ai
rămas până acum?”
6. Respectă-i pe ceilalți. Construim împreună un mediu de învățare optim. De aceea,

te rugăm să ții telefonul mobil în modul silențios și să lași colegii din preajma ta să
se concentreze la ceea ce spun speakerii și mentorii pe scenă.
7. Respectă organizatorii și „regulile casei”. Această conferință

este rezultatul muncii susținute a unei echipe de peste 20 de
persoane. Dacă luăm în calcul și pregătirea conținutului, este
vorba de sute de ore de învățare, planificare, organizare,
networking, concepție de materiale educaționale, etc. De aceea,
te rugăm să comunici în mod politicos cu membrii echipei
organizatoare și să nu înregistrezi evenimentul nici audio și
nici video. Porțiuni din prezentările conferințelor noastre sunt înregistrate de către
organizatori, cu scopul de a deveni materiale educaționale sau de marketing. În
situația în care dorești să modifici aceste reguli propuse de noi, te rugăm să te
adresezi unui membru al echipei noastre, înainte de prima pauză a evenimentului,
pentru a găsi cea mai bună soluție pentru ambele părți.
8. Contribuie și tu la succesul acestui eveniment. Aceasta este una dintre cele mai
puternice căi prin care poți să înveți accelerat. Îți propunem să fii de ajutor pentru
colegii participanți la conferință, dacă ai o informație sau o idee care i-ar putea
ajuta. Ca să poți explica ceva, îți clarifici mai întâi în minte respectiva explicație,
ceea ce îți aduce claritate și îţi fixează informația.
9. Păstrează acest material doar pentru tine. Ai investit în această experiență. Lasă-
i și pe ceilalți doritori să se bucure de ea. Asigură-te că le arăți materialul de față,
doar ca să îi motivezi să participe și ei. Altfel, e ca și când i-ai arăta cuiva un meniu
la restaurant și el s-ar sătura doar privind imaginile cu diverse feluri de mâncare...
10. Bucură-te de experiență cu mintea deschisă. Intenția noastră este să ne simțim

excelent, să râdem și să învățăm maximal. A ta?
Inspirație!
De ce merită să iei notiţe

Virginia Berninger, profesor la Universitatea din Washington, a declarat pentru
Washington Post:
“Se spune că în era computerelor nu mai avem nevoie să scriem de mână, dar cercetările
noastre arată opusul.
Am descoperit că pentru copii din clasele primare, până în clasa a şasea, este mult mai
uşor să scrie rapid o cantitate mare de informaţii sau să emită idei dacă scriu de mână (de
tipar sau de mână), decât atunci când folosesc tastatura.
Berninger, un expert de top în domeniul cercetării în educaţie a spus că în urma lucrului

cu elevi din clasele primare a descoperit că scrisul de mână îmbunătăţeşte abilitatea
copiilor de a gândi.”
Merită să iei în serios scrisul de mână, chiar dacă nu eşti copil, părinte, sau preocupat de
educaţie în general.
Oricine se poate bucura de beneficiile cognitive ale scrisului de mână, fie că iei notiţe
într-o şedinţă sau încerci să descrii ceea ce simţi.
Cuprins
Un mod inedit de a privi cele 3 secțiuni ale conferinței ................................................................... 4

10 idei pentru succesul tău la conferință ................................................................................................ 5
De ce merită să iei notiţe ................................................................................................................................ 7
Cuprins ................................................................................................................................................................... 8
Succes vs. Împlinire .......................................................................................................................................... 9
Performanţă personală .................................................................................................................................11
Cele 4 inteligenţe .............................................................................................................................................12
Inteligenţă mentală .........................................................................................................................................13
Inteligenţă fizică ...............................................................................................................................................14
Inteligenţă sistemică ......................................................................................................................................15
Idei cheie .............................................................................................................................................................16
Pagina de review..............................................................................................................................................17
Inteligenţă emoţională ..................................................................................................................................18
EMOȚIILE ȘI ENERGIA ..................................................................................................................................19
Fă-ţi un OPIS şi porneşte ..............................................................................................................................20
OPIS - foaie de lucru .......................................................................................................................................21
Recapitulare: 4 inteligenţe .........................................................................................................................22
Idei memorabile ...............................................................................................................................................25
Parteneri..............................................................................................................................................................26
Succes vs. Împlinire

Un studiu foarte interesant realizat de organizaţia de cercetare statistică Gallup,
pe întregul glob, de la ţări sărace până la ţările bogate a ajuns la concluzia că
există o diferenţă fundamentală între succes şi împlinire.
Studiul a implicat completarea unui chestionar foarte detaliat şi a acoperit 98%

din populaţia lumii.
În vreme ce 2/3 din populaţie raportează că au realizat succesul în anumite arii

ale vieţii, doar 7% raportează că au atins împlinirea, mai exact, succes în cele 5
arii care contează cel mai mult în viaţa unui om:
 Sănătatea (energia, vitalitatea)

 Relaţiile interumane armonioase
 Cariera (evoluţia profesională)
 Banii (independenţa financiară)
 Contribuţia (rol de lider al comunităţii)
Mai puţin evident este faptul că armonizarea celor 5 arii presupune o a şasea arie
în care este necesară dezvoltarea de abilităţi: autocunoaşterea.
Studiile efectuate de cercetătorii de la Gallup, Harvard şi alte organizaţii similare în

domeniul succesului şi împlinirii arată că există o distincţie esenţială între ele:
Pe modelul mâinii, cele 5 degete pot reprezenta fiecare câte o arie, iar locul în care se
ia pulsul, poate reprezenta nivelul de autocunoaştere şi dezvoltare personală
necesare dacă vrei să obţii împlinire, nu doar succes.
Performanţă personală
Dezvoltarea personală este Procesul
prin care dobândeşti în mod
de care ai nevoie ca să
Important: Dezvoltarea personală presupune asumarea responsabilităţii

pentru rezultatele pe care le obţii.
Performanţa personală presupune să stabileşti obiective din ce în ce mai ambiţioase,

până la nivelul de măiestrie.
Răspunsuri: procesul, echilibrat, competenţele, îţi atingi obiectivele
Cele 4 inteligenţe
În cartea “Al optulea obicei”, Stephen Covey promovează teoria inteligenţelor multiple
şi se referă la patru inteligenţe absolut esenţiale în formarea liderilor.
Ceea ce vei găsi în continuare este o explicitare a celor 4 inteligenţe, care să te ajute să:
• Înţelegi cum funcţionează complementar inteligenţele multiple.

• Le poţi antrena în paralel la tine şi la prietenii/colegii tăi.
• Te foloseşti de acest cadru de referinţă ca să le explici celor care doresc
să înţeleagă mai bine dezvoltarea personală.
Inteligenţă mentală
Această formă de inteligență este capacitatea de a raționa, ı̂nvă ţa, sistematiza, vizualiza
sau folosi limbajul.
Este ceea ce ı̂nțelegem ı̂n mod obiș nuit prin inteligență ș i este tipul de inteligență cel
mai mult antrenat ı̂n ș coli ș i apreciat de societate.
Două dimensiuni esenţiale ale inteligenţei mentale:
Cum:
peste 60% din ceea ce e scris
Cum:
Cauti ideea cea mai importanta
pentru tine, de 1000 $
La 6 intrebari: ce, unde, când,

cine e implicat, care e miza, cum se
rezolva?
Inteligenţă fizică
Cuprinde două aspecte: funcţionarea propriului corp şi capacitatea de a interacţiona
eficient cu mediul (spirit practic, orientare, manualitate, dexteritate, etc.).
Un trup inteligent este acela care funcționează normal ı̂n condiții normale, iar ı̂n condiții
de stress acționează rapid pentru a te menține să nă tos.
Practic, poți avea grijă de trupul tă u fiind atent ce ș i cum mă nâ nci ș i câ t ș i cum faci
exerciții fizice.
Inteligenţă sistemică
Este motivația de a că uta semnificații ș i legă tura cu sistemele mai largi din care facem
parte (familie, organizaţie, națiune, civilizație, etc.).
Este inteligenţa care se manifestă prin intuiţie, detecţia tiparelor de funcţionare a

proceselor şi viziune.
Exerciţiu: Cel mai mare număr posibil ______________?
O persoană cu inteligenţă sistemică aplică legea complexităţii integrate: Gradul în care o

persoană poate recunoaşte şi integra perspective multiple împreună cu consecinţele lor
în procesul său de gândire.
De asemenea, inteligenţa sistemică poate fi înţeleasă din perspectiva dezvoltării

intuiţiei.
“Vrei o conştientizare?
Priveşte conştient în zare!”
Andy Szekely
Idei cheie
Pagina de review
Acțiuni simple de făcut în următoarea săptămână:
Scrie concret 1-3 activități de făcut în urma ideilor acumulate. Specifică ce vei face, unde
și când.
ACTIVITATE UNDE CÂND
Alte idei de ținut minte:
Inteligenţă emoţională
Practic, inteligenţa emoţională este capacitatea de a face măcar 2 lucruri:
1. Să conştientizezi şi gestionezi propriile sentimente
2. Să înţelegi trăirile interlocutorilor şi să le foloseşti pentru a stabili relaţii

eficiente
* Motivarea este un rezultat practic al inteligenţei emoţionale şi are aplicabilitate atât în

productivitatea şi performanţa personală cât şi în delegare şi motivarea în sfera
profesională.
EMOȚIILE ȘI ENERGIA
E
N
E
R
G
I
E
TIPURI DE EMOȚII
Fă-ţi un OPIS şi porneşte

Obiectivul clar este primul pas pentru succes. Caracteristicile Obiectivului clar sunt:
Planul este necesar pentru a şti bornele de parcurs. Caracteristicile planului:
Inspiraţia. Mentorii sunt absolut esenţiali pentru succesul pe termen lung.

Caracteristicile mentorilor:
Sistemul de monitorizare este „ingredientul magic”. Caracteristicile sale:
OPIS - foaie de lucru
Obiectiv
Plan
Inspiraţie
Sistem de monitorizare
Recapitulare: 4 inteligenţe
“Secretul măiestriei:
Comportamentul repetat, cu feedback încorporat.”
Andy Szekely
Idei cheie
Idei cheie
Idei memorabile
Numai tu ești responsabil,

să devii ce ești capabil!
Când valoare generezi, oportunități creezi!
Business-ul e un „sport” intelectual,

Familia e un „sport” emoțional.
Când te cunoști pe tine devii liber,

Când îi cunoști pe ceilalți devii lider.
Secretul măiestriei:
Comportamentul repetat, cu feedback încorporat!
Andy Szekely
– Leading for the best in you –
Andy Szekely inovează de 22 de ani în piaţa de training

şi coaching din România ca antreprenor, autor şi
speaker.
El este speakerul român care a vorbit pe aceeași scenă

cu cei mai mulți speakeri de top mondial care au vizitat
România. (Exemple: John Maxwell, Robin Sharma,
Martin Lindstrom, Bob Proctor, Dr. John Gray, Brian
Tracy, Dr. Oz.) A ținut prezentări şi training în 7 țări
europene, China, SUA și Canada.
Este formatorul a peste 40 de speakeri români care astăzi sunt prezenți pe scenele țării
și/sau dezvoltă afaceri de training și coaching (Exemple: Paul Ardeleanu, Raluca
Mohanu, Ovidiu Oltean, Zoia Zărnescu, Eusebiu Burcaș, Marian Drăgulescu, Ilinca Păun,
Urania Cremene, Adrian Erimescu etc.).
Andy este un pionier al pieței româneşti de seminarii deschise pe teme de dezvoltare

personală și leadership, organizând încă din 1995 astfel de conferințe cu peste 40 de
speakeri străini invitați. Experiența sa personală ca speaker și trainer depășește 2.500
de apariții live.
Creator al comunității AS, care numără peste 350.000 de membri consumatori ai

materialelor de dezvoltare personală și leadership publicate de echipa editorială și al
unei echipe de traineri şi facilitatori la nivel naţional care astăzi numără 6 Master
Traineri, 8 guest traineri şi 40 de facilitatori.
Probabil cea mai importantă contribuție pe termen lung pe care a adus-o Andy este
conceperea a 6 procese de dezvoltare personală originale în cadrul programelor
ultraintensive de tip Bootcamp (5-8 zile).
Andy Szekely a construit trei branduri naționale în educaţie:
• Conferințele 6C reprezintă o serie de evenimente marca Andy Szekely, în care sunt

dezbătute cele 6 arii importante din viața unui om: Carieră (Leadership &
Performanță), Contribuție (Leadership & Public Speaking), Conectare (Relații
Autentice), Cash (Prosperitate & Bani), Corp (Energie & Vitalitate, Creștere
(Învăţare Accelerată & Evoluție personală)
• Elite School – programe de dezvoltare personală și leadership susținute în top 10
mari orașe ale României, cu formatori acreditați ai metodei Andy Szekely (din 2010)
• Bootcamp University – program de dezvoltare personală și leadership în format
‘‘tabără intensivă - 8 zile‘‘, cu peste 1100 de absolvenți, o echipă solidă formată din
10 traineri asociați și 40 de facilitatori licențiați (începând din 2003).
Andy este autorul cu cele mai multe cărţi și produse multimedia pe teme de
dezvoltare personală şi profesională publicate în România.
Parteneri
Resurse online
www.andyszekely.ro
https://shop.andyszekely.ro
https://scoaladeghinzi.ro
www.andyszekely.ro/evenimente

Fill Caiet Curs 6C Crestere 2021

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Fill Caiet Curs 6C Crestere 2021

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

CONFERINŢELE

CREŞTERE = Dezvoltare şi Performanță

Află cum dezvoltarea personală şi profesională

Sunt Andy Szekely și te felicit pentru alegerea pe care ai făcut-o!

Te afli în locul potrivit, în care poți învăța elementele esențiale

Seria de Conferințe 6C este gândită special pentru ca tu să

Iată cum ne-a venit ideea:

Studiile realizate de cercetători (Harvard, Gallup), arată că starea

Mai curând, o viață împlinită e rezultatul progresului ARMONIOS în următoarele 6 arii:

Un mod inedit de a privi

C.R.E.D: Crezuri, Relevanță, Explicații, Dovezi (științifice)

În prima parte a conferinței noastre ne concentram pe “mindset” și pe informațiile cheie

D.E.C.I: Dorință, Emoție, Curaj, Inspirație

P.O.T: Practici, Obiceiuri, Tactici

10 idei pentru succesul tău la conferință

3. Fă-ți un cod de importanță a ideilor notate. De exemplu:

4. Implică-te în activitățile propuse de speakeri. Suntem profesioniști și știm cum

6. Respectă-i pe ceilalți. Construim împreună un mediu de învățare optim. De aceea,

7. Respectă organizatorii și „regulile casei”. Această conferință

10. Bucură-te de experiență cu mintea deschisă. Intenția noastră este să ne simțim

De ce merită să iei notiţe

Berninger, un expert de top în domeniul cercetării în educaţie a spus că în urma lucrului

Un mod inedit de a privi cele 3 secțiuni ale conferinței ................................................................... 4

Succes vs. Împlinire

Studiul a implicat completarea unui chestionar foarte detaliat şi a acoperit 98%

În vreme ce 2/3 din populaţie raportează că au realizat succesul în anumite arii

 Sănătatea (energia, vitalitatea)

Studiile efectuate de cercetătorii de la Gallup, Harvard şi alte organizaţii similare în

Dezvoltarea personală este Procesul

prin care dobândeşti în mod

Important: Dezvoltarea personală presupune asumarea responsabilităţii

Performanţa personală presupune să stabileşti obiective din ce în ce mai ambiţioase,

Răspunsuri: procesul, echilibrat, competenţele, îţi atingi obiectivele

• Înţelegi cum funcţionează complementar inteligenţele multiple.

Două dimensiuni esenţiale ale inteligenţei mentale:

peste 60% din ceea ce e scris

La 6 intrebari: ce, unde, când,

Este inteligenţa care se manifestă prin intuiţie, detecţia tiparelor de funcţionare a

Exerciţiu: Cel mai mare număr posibil ______________?

O persoană cu inteligenţă sistemică aplică legea complexităţii integrate: Gradul în care o

De asemenea, inteligenţa sistemică poate fi înţeleasă din perspectiva dezvoltării

Acțiuni simple de făcut în următoarea săptămână:

ACTIVITATE UNDE CÂND

Alte idei de ținut minte:

1. Să conştientizezi şi gestionezi propriile sentimente

2. Să înţelegi trăirile interlocutorilor şi să le foloseşti pentru a stabili relaţii

* Motivarea este un rezultat practic al inteligenţei emoţionale şi are aplicabilitate atât în

Fă-ţi un OPIS şi porneşte

Planul este necesar pentru a şti bornele de parcurs. Caracteristicile planului:

Inspiraţia. Mentorii sunt absolut esenţiali pentru succesul pe termen lung.

Sistemul de monitorizare este „ingredientul magic”. Caracteristicile sale:

OPIS - foaie de lucru

Numai tu ești responsabil,

Când valoare generezi, oportunități creezi!

Business-ul e un „sport” intelectual,

Când te cunoști pe tine devii liber,

Andy Szekely inovează de 22 de ani în piaţa de training

El este speakerul român care a vorbit pe aceeași scenă

Andy este un pionier al pieței româneşti de seminarii deschise pe teme de dezvoltare

Creator al comunității AS, care numără peste 350.000 de membri consumatori ai

Andy Szekely a construit trei branduri naționale în educaţie:

• Conferințele 6C reprezintă o serie de evenimente marca Andy Szekely, în care sunt

S-ar putea să vă placă și