Definiție ”Obiectivele pedagogice reprezintă finalităţile pedagogice microstructurale
care asigură orientarea activităţii educative/didactice la nivelul procesului de învăţământ. Ele reflectă dimensiunea valorică a finalităţilor macrostructurale, (idealul pedagogic; scopurile pedagogice) definite pe termen mediu şi lung la scara socială a întregului sistem educaţional.” (Cristea).
Clasificare obiective educaționale:
A. După gradul de generalitate obiectivele pot fi clasificate astfel: 1. Obiective generale care au un caracter global, abstract și se referă la anumite laturi ale personalității; desemnează finalități ce orientează întreaga activitate didactică, care corespund idealurilor social-educaționale. 2 Obiective de generalitate medie derivă din obiectivele generale ale educației, pe domenii de activitate; sunt finalități privind disciplinele școlare, stabilite pe trepte de școlaritate în funcție de particularitățile de vârstă ale elevilor; vizează schimburi comportamentale cognitive, afective și psihomotorii ale elevilor și evidențiază direcția în care va fi valorificat conținutul informațional specific diferitelor discipline. 3. Obiective specifice/concrete/comportamentale/operaționale care sunt derivate din obiectivele generale ale disciplineleor de învățământ; desemnează performanțe concrete în cadrul lecției sau în timpul activității didactice și sunt direct observabile și măsurabile.
B. După domeniile pe care le vizează, obiectivele sunt:
1. Cognitive- se referă la comunicarea/însușirea de noi cunoștințe; formarea și dezvoltarea priceperilor, deprinderilor, capacităților intelectuale. 2. Afective- vizează formare de sentimente, interese și dezvoltarea convingerilor, atitudinilor, trăsăturilor de voință și caracter. 3. Psihomotorii- ce urmăresc operații manuale, formarea și dezvoltarea priceperilor, deprinderilor și obișnuințelor de aplicare a cunoștințelor, bazate pe acțiunea manifestă, vizibilă, fizică.” (Massari) Taxonomiile obiectivelor: După autori și domeniul obiectivelor:
Domeniul cognitiv- (Taxonomia lui B. Bloom) are drept criteriu de ierarhizare a
comportamentelor complexitatea acestora și vizează două grupe comportamentale: cunoașterea si deprinderile și capacitățile intelectuale. - Cunoaștere – asimilarea terminologiei, datelor factuale, definițiilor, teoriilor. - Comprehensiunea – reformulare, înțelegere, rezumarea unei comunicări, interpretare. - Aplicare – utilizarea cunoștințelor pentru a rezolva situații noi. - Analiză – descompunerea unui material în părțile sale, relevarea relațiilor dintre acestea. - Sinteză – producerea unei lucrări personale, eleborarea unui plan de acțiune. - Evaluare – formularea judecăților de valoare în legătură cu o anumită problemă.
Domeniul afectiv (Taxonomia lui D. Krathwohl) criteriul de ierarhizare este gradul de
interiorizare a atitudinii, sentimentului, interesului etc. care constituie obiectivul urmărit. - Receptarea (prezența) – moment în care elevul devine doar conștient de structura conținutului. - Răspunsul (reacția) – este etapa în care elevul răspunde, răspunsul având o aproximativă gradație: asentiment, adeziune (voință de a răspunde), satisfacție. - Valorizarea - vizează ”stabilitatea” și ”trăinicia” comportamentului subiectului. - Organizarea – implică includerea unei noi valori achiziționate în sistemul valorilor pe care elevul deja le cunoaște. - Caracterizarea – reprezintă momentul în care noua valoare achiziționată se fixează în așa măsură în conștiința individului, încât face parte din personalitatea lui.
Domeniul psihomotor (Taxonomia lui E. J. Simpson) are drept principii ierarhice:
gradul de complexitate a comportamentului psihomotor vizat și gradul de însușirea a acestuia. - Percepere – actul preparator pentru o deprindere motorie, bazat pe stimularea senzorială. - Dispoziție – cunoașterea ordinii operațiilor, a instrumentelor necesare etc. - Reacție dirijată – exersare. - Automatism – deprinderea finalizată. - Reacție complexă – aplicarea deprinderilor eficiente, în contexte diferite.
Personalitate: Introducere în știința personalității: ce este și cum să descoperim prin intermediul psihologiei științifice cum ne influențează ea viața
Gestionarea conflictelor în 4 pași: Metode, strategii, tehnici esențiale și abordări operaționale pentru gestionarea și rezolvarea situațiilor de conflict