STRATEGIA NAȚIONALĂ DE DEZVOLTARE „MOLDOVA EUROPEANĂ 2030”

Obiectivul 1

Creșterea veniturilor din

surse durabile și atenuarea
inegalităților

Minimizarea impactului
Creșterea accelerată

inflației asupra veniturilor
a productivității muncii
populației

Reducerea cu 50% a nivelului

Dezvoltarea oportunităților
de sărăcie absolută și
pentru inovații și
sărăcie în toate dimensiunile
antreprenoriat
sale până în anul 2030

Ameliorarea condițiilor de
muncăși reducerea ocupării
neoficiale

Realitatea actuală

Între 2015 și 2021 rata de creștere medie anuală a PIB-ului a fost de circa 3,1%, încetinind
comparativ cu 2001-2010, când indicatorul era peste 5%. Exprimat în prețuri constante, PIB-ul per
capita a crescut de la 2457 USD în 2015 la circa 4921 USD în 2021, conform Băncii Mondiale.
Oscilația pronunțată a PIB-ului reflectă șocurile din ultimii ani, cum ar fi secetele din 2003, 2007,
2009, 2012, 2015 și 2020, criza mondială din 2009, criza bancară din 2015 și pandemia de
COVID-19 în 2020. Drept urmare, performanțele economice modeste au avut repercusiuni evidente
asupra veniturilor populației. Salariul mediu constituie doar a cincea parte din media Europei
Centrale și de Est, ca și productivitatea muncii. Astfel, cetățenii acumulează deficite enorme,
consumând mai mult decât câștigă. Ciclul de viață activă economic este de doar 21 de ani –
perioadă mult mai scurtă comparativ cu alte țări, iar asta duce la deficite de zeci de miliarde de lei:
42 miliarde de lei pentru femei și 18 miliarde de lei pentru bărbați, conform estimărilor pentru 2018.

În Republica Moldova rata scăzută a șomajului (3,2% în 2021) maschează nivelul extrem de scăzut
de activitate și ocupare – doar 39,8% din populație a fost angajată în câmpul muncii în 2021 (UE:
peste 65%). Ratele de inactivitate sunt de două ori mai mari decât cele înregistrate în UE, în special
pentru tinerii care nu au un loc de muncă și nici nu sunt în procesul de educație și formare,
cunoscuți ca NEET. Rata NEET a tinerilor cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani din țara noastră a
ajuns la 26,4% în 2021 (UE: 13,1% în 2021), femeile tinere predominând cu peste 60%. În combinație
cu factorii demografici, ratele scăzute de fertilitate și migrația în străinătate, ponderea populației în
vârstă aptă de muncă va scădea și mai mult, contribuind la rata de dependență ridicată și presiuni
suplimentare asupra sistemului de protecție socială.

Schimbările necesare

Nivelul veniturilor este unul dintre elementele care definesc calitatea vieții. Un nivel al veniturilor mai
mare le permite oamenilor să acceseze mai multe bunuri și servicii, dar și să acumuleze economii
mai mari, care îi ajută la atenuarea șocurilor, la efectuarea unor investiții și la finanțarea cheltuielilor
după retragerea din câmpul muncii.

Majorarea veniturilor populației va fi posibilă prin impulsionarea acumulării de venituri din

activitatea salarială și din cea economică, astfel încât presiunea pe sistemul de asistență socială să
fie minimă. Politicile publice vor încuraja oamenii, în special categoriile vulnerabile, să-și realizeze
aspirațiile profesionale, atât în calitate de angajați, cât și în calitate de angajatori.

În acest sens, pentru ( viitorii) angajați sunt

prevăzute următoarele priorități:

Minimizarea impactului inflației Asigurarea unei bune orientări

asupra veniturilor populației, profesionale a elevilor, astfel
implicit a capacității de încât să poată lua decizii bine
cumpărare și a nivelului de informate privind studiile
bunăstare prin mecanisme de ulterioare, iar angajarea pe
compensare a creșterii piața muncii să corespundă
prețurilor pentru serviciile și aspirațiilor profesionale și
produsele alimentare de bază domeniilor de calificare.
pentru categoriile vulnerabile.

Dezvoltarea ofertei Stimularea companiilor pentru

educaționale și a a investi în capitalul uman, mai
parteneriatelor dintre companii ales în instruirea și sănătatea
și instituțiile de învățământ. angajaților.

Stimularea companiilor pentru Stimularea ocupării populației

a asigura acces non- rurale prin îmbunătățirea
discriminatoriu pentru toți accesului spre localitățile sau
cetățenii, inclusiv pentru orașele din apropiere, în
grupurile vulnerabile: persoane special, prin dezvoltarea rețelei
cu dizabilități, femei, tineri, de drumuri locale și transport
populația de etnie romă, public.
populația din mediul rural și
oamenii în etate.

Abilitarea angajaților pentru Promovarea migrației circulare

apărarea drepturilor lor și și asigurarea unei protecții
negocierea cu angajatorii, în sociale eficiente a migranților,
vederea obținerii unor condiții inclusiv transferabilitatea
mai bune de muncă și evitarea beneficiilor și recunoașterea
abuzurilor din partea acestora. calificărilor, pentru o reintegrare
eficientă a celor reveniți de
peste hotare.

Dezvoltarea mecanismelor Eradicarea muncii forțate, a

private și publice de instruire traficului de ființe umane și a
continuă și recalificare, pentru muncii în rândul copiilor.
a abilita populația să-și
schimbe locul de muncă și/sau
să obțină calificări noi cât mai
rapid.

Pentru angajatori și companii sunt prevăzute

următoarele priorități:

Eliminarea corupției sistemice, asigurarea independenței instituțiilor de drept și

fortificarea cadrului instituțional, prin sporirea nivelului de transparență a
instituțiilor publice și implementarea la scară largă a tehnologiilor
informaționale.

Facilitarea accesului la finanțe, în special pentru întreprinderile mici și mijlocii.

Eficientizarea proceselor economice prin implementarea inovațiilor de către

companii, încurajarea formării clusterelor, hub-urilor și parcurilor industriale,
stimularea investițiilor private în sectorul de cercetare și dezvoltare, precum și a
parteneriatelor dintre companii și instituțiile educaționale.

Implementarea mecanismelor de compensații pentru antreprenori, în special

pentru cei mici, în contextul creșterii prețurilor la materia primă (resurse
energetice, fertilizanți, servicii logistice etc.).

Sprijinirea activă a intrării în antreprenoriat a tinerilor și femeilor, susținerea

adoptării inovațiilor relevante pe scară cât mai largă.

Creșterea productivității agricole și a veniturilor producătorilor agricoli mici prin

accesul sigur și egal la factorii de producție, cunoștințe, servicii financiare și
piețe.

Dezvoltarea pieței de capital și sporirea varietății, accesibilității și calității

instrumentelor de finanțare, inclusiv prin organizarea anuală a forumurilor
investiționale.

Identificarea sectoarelor prioritare pentru investițiile străine și autohtone și

stimularea proiectelor investiționale inovative și prietenoase cu mediul.

Află mai multe: www.gov.md/moldova2030