Universitatea de Stat din Moldova

Facultatea „Ştiinţe Economice”

Catedra „Contabilitate şi Informatică Economică”

Nume Prenume

Lucru individual

la disciplina ”Tehnologii informaţionale de comunicare”

STUDIU DE CAZ

Calcularea salariului la o întreprindere

Conducător ştiinţific:

Autorul: ______________

Chişinău – 2018
Cuprins
1.a Domeniul de aplicare a bazei de date.................................................................................................2
1.b Schema Relațională............................................................................................................................2
2. Interogări de selecție............................................................................................................................4
3. Interogari de actiune.............................................................................................................................5
4. Rapoarte...............................................................................................................................................7
5. Formulare.............................................................................................................................................9

1.a Domeniul de aplicare a bazei de date

Pentru a organiza activitatea unui întreprinderi, este nevoie de a stoca si prelucra o multime de date.
Acestea sunt diverse, atit legate de specificul acestui tip de entitate, cit si legate de partea economica.
Se evidentiaza nevoia eficientei economice, si anume tendinta spre utilizarea eficienta a resurselor
existente pentru obtinerea profitului maxim. Privind resursele umane, acestea trebuiesc evaluate si
remunerate corespunzator. In exemplul de mai jos, am creat o baza de date care ar putea servi drept
suport pentru calcularea remunerarii lucratorilor unei intrepriinderi mici. Nu am specializat
intreprinderea, luind in calcul doar elementele generale, specifice majoritatii firmelor. Pe parcurs,
respectiv, perfectionarea acestei baze de date ar conduce la sporirea eficientei gestionarii entitatii
economice și respectiv a calculului remunerarii resurselor umane ale acesteia.
1.b Schema Relațională
Acesta conține 4 tabele principale care ajută a structurarea datelor.

2
Mai jos sunt prezentate tabele create:

3
Datasheet Design
Lucratori

Birouri

Funcții

Remunerare

4
2. Interogări de selecție

Datasheet Design

2.a Angajati cu virsta mai mare de 20 ani. Sunt afisati toti angajatii respectivi.

2.b Birouri cu suprafata totala mai mare de 5 metri patrati.

2.c Functii si Birouri cu suprafata totala mai mare de 5 mp.

2.d Angajati cu salariul de (interogare cu parametru). Indata ce este introdus salariul, interogarea va
afisa toti salariatii ce beneficiaza de remunerarea data.

5
 Datasheet Design

3. Interogari de actiune

Datasheet Design

3.a Creaza tabela Functii, Birourii, Responsabilitati.

3.b Completare Functii, Birourii, Responsabilitati. Acesta completeaza tabela create la punctul
precedent cu inregistrari, unde Suprafata libera a biroului depaseste 4 metri patrati

6
 3.c. Actualizarea sumei deducerilor lui Fiodor Mihai la 300 lei

3.d Stergerea lui Cioban Ion din lista salariatilor.

4. Rapoarte
4.a Remunerare (Raport cu totalizare).
Report view

7
Design

4.b Birouri (Raport cu totalizari si grupari de date)

Report view

8
Design

5. Formulare

Form view Design

5.a Formular tabele, pentru accesarea tabelelor.

9
 Form view Design

5.b Formular – interogari pentr accesarea a 4 interogari.

5.c Formular – rapoarte, pentru a accesa cele 2 rapoarte.

5.d Formular cu formular incuibat. Permite vizualizarea lucratorilor si accesarea tabelelor.

10
 Form view Design

5.e Deschidere formulare – formular pentru accesarea a altor 4 formulare.

11