Crearea unei SOCIETATI CU RASPUNDERE LIMITATA

“Societatea Comerciala Cafea SRL”

Chisinau 2016
 CUPRINS
1. Introducere........................................................................................................................................................3
2. Descrierea generala a formei juridice de SRL..................................................................................................3
3. Particularitatile unui SRL..................................................................................................................................4
4. Constituirea Societăţii.......................................................................................................................................5
Fondatorii şi asociaţii........................................................................................................................................5
Actul de constituire...........................................................................................................................................6
Înregistrarea de stat a societăţii.........................................................................................................................6
5. Capitalul Social Şi Patrimoniul Societăţii.........................................................................................................7
Capitalul social..................................................................................................................................................7
Aporturi.............................................................................................................................................................7
Partea socială.....................................................................................................................................................7
Capitalul de rezervă...........................................................................................................................................8
Modificarea capitalului social...........................................................................................................................8
Aporturile suplimentare ale asociaţilor.............................................................................................................8
Distribuirea profitului net..................................................................................................................................8
6. Asociaţii. Organele Societăţii............................................................................................................................9
Asociatii............................................................................................................................................................9
Adunarea generală a asociaţilor........................................................................................................................9
Consiliul societăţii...........................................................................................................................................12
Administratorul societăţii................................................................................................................................12
Cenzorul..........................................................................................................................................................13
7. Infiintarea societatii.........................................................................................................................................14
Lista de documente ce trebuie de prezentat la diferite institutii......................................................................14
8. Planul de afaceri..............................................................................................................................................16
Descrierea afacerii...........................................................................................................................................16
Oferta...............................................................................................................................................................16
Aspecte financiare...........................................................................................................................................17
Aspecte organizatorice si manageriale............................................................................................................17
Piata de desfacere............................................................................................................................................17
Preturile...........................................................................................................................................................17
Publicitatea......................................................................................................................................................17
2
 Concurenta......................................................................................................................................................18
9. O parte din documentele necesare intemeierii afacerii...................................................................................18
Cerere de înregistrare a persoanei juridice “SC Cafea SRL”..........................................................................18
Certificat de inregistrare a societatii comerciale.............................................................................................20
Statutul Societatii cu Raspundere Limitata.....................................................................................................20
Contractul de Constituire a SRL.....................................................................................................................31
Extras din Registrul de stat al persoanelor juridice.........................................................................................33
Licenta de Activitate.......................................................................................................................................34
Emblema societatii..........................................................................................................................................35
Stampila societatii (model)..............................................................................................................................35
Bibliografie..........................................................................................................................................................35

1. Introducere
In cadrul acestei lucrari vom studia modul de constituire a unei societati cu respundere limitata. In
general ne vom baza pe legislatia in vigoare si evidentia toate conditiile legale de indeplinit la intemeiere unei
entitati economice cu forma juridical data. Apoi stiind restrictiile legale, vom prezenta un model de SRL ce ar
putea fi constituit in tara noastra. Acest model va fi in industria alimentatiei publice si anume in industria
Cefelei. Cu siguranta ca realizarea unei afaceri presupune mai mult decit inregistrarea legala a acesteia. Mai
jos, dupa prezentarea conditiilor legale vom proceda la Planul de Afaceri si o parte din documentele necesare
la intemeierea societatii. Este de mentionat ca aceste acte sunt doar modele si nu au putere juridical reala, ele
sunt doar cu scop educative in lucrarea data.
2. Descrierea generala a formei juridice de SRL
O societate cu răspundere limitată (abreviată curent ca S.R.L. ori SRL) este o formă legală de companie,
o anumită formă de persoană juridică, care are o răspundere limitată în fața legii și față de proprietarii acesteia.
Este o formă hibridă de business având caracteristici atât ale unui parteneriat cât și ale unei corporații, fiind
mai flexibilă decât alte forme de societăți comerciale și mai adecvată pentru un proprietar unic sau pentru un
număr mic de membri.
Legislația Republicii Moldova denumește societatea cu răspundere limitată ca Societate cu Răspundere
Limitată, abreviată ca "S.R.L.", având regulat numărul de membri între unul și 50, dintre care cel puțin unul
trebuie să fie un membru fondator. Nu există nici o restricție câți membri fondatori pot exista, putând exista
între minimum unul, obligatoriu, până la maximum 50 membri. Legea moldoveneasca defineste tipul dat de
intreprindere ca fiind: o societate comercială cu personalitate juridică al cărei capital social este divizat în părţi
sociale conform actului de constituire şi ale cărei obligaţii sînt garantate cu patrimoniul societăţii 1.

1
Legea Nr. 135 din 14.06.2007 privind societăţile cu răspundere limitată.
3
 În România, acest tip de entitate economică există din 1990, având numele titlului articolului, Societate
cu răspundere limitată, (abreviată, S.R.L., sau SRL). Proprietarul sau proprietarii companiei sunt răspunzători
în fața legii doar cu capitalul de start al companiei, a cărui valoare minimă este de cel puțin de 200 de lei
romanesti. Din cauza acestei limitări a răspunderii legale, fiecare SRL trebuie să indice clar acest capital de
start în orice relație economică cu orice partener, pentru ca partenerul sau partenerii de afaceri să știe exact
acoperirea maximă a oricărei activități economice.
Tipul dat de organizare are caracteristic similare altor forme juridice, de lenul la SA sub aspectul
constituirii capitalului social si al modului de raspundere al asociatilor, insa cu simplificari si cu mai multa
flexibiliate in structura. Dat fiind faptul raspindirii dese a organizatiilor economice de tipul dat pe glob, putem
intilni o multime de structuri similare, in fiecare tara capitalista.
3. Particularitatile unui SRL
Fiecare societate comerciala cu forma juridic data are citeva particularitati si anume:
Denumirea societăţii
Aceasta va include, în mod obligatoriu, cuvintele “societate cu răspundere limitată” scrise în limba de
stat, iar denumirea prescurtată va conţine abrevierea “S.R.L.” Societatea va utiliza denumirea numai în
formula în care este indicată în actul de constituire şi în Registrul de stat al persoanelor juridice. Orice act şi
orice scrisoare care provine de la societate va cuprinde denumirea, sediul, numărul de identificare de stat ale
societăţii, numele şi prenumele administratorului.
Sediul
Societatea are sediu, care se indică în actul de constituire. Orice schimbare a sediului societăţii va fi
menţionată în actul de constituire şi înregistrată în Registrul de stat al persoanelor juridice. Adresa juridică a
societăţii este adresa sediului ei. Societatea poate avea şi alte adrese poştale.
Scopul
Societatea se constituie în scopul exercitării oricărei activităţi lucrative neinterzise de lege. Unele genuri
de activitate stabilite de lege se desfăşoară numai pe bază de licenţă.
Durata activităţii
Societatea se constituie pentru o durată nelimitată, dacă actul de constituire nu prevede altfel.
Filialele şi reprezentanţele societăţii
Orice societatea comerciala este în drept să înfiinţeze filiale şi reprezentanţe în Republica Moldova în
conformitate cu prezenta lege şi cu alte acte legislative, iar în străinătate - şi în conformitate cu legislaţia
statului străin, dacă tratatul internaţional la care Republica Moldova este parte nu prevede altfel. Filiala este o
subdiviziune separată a societăţii, care este situată în afara sediului societăţii şi poate să îndeplinească unele
din atribuţiile acesteia. Reprezentanţa este o subdiviziune separată a societăţii, care este situată în afara
sediului societăţii, reprezintă şi apără interesele ei şi nu este în drept să desfăşoare activitate de întreprinzător.
Filiala şi reprezentanţa se dotează cu bunuri din patrimoniul societăţii care le-a înfiinţat. Filiala şi
reprezentanţa nu sînt persoane juridice şi acţionează în numele societăţii, în baza regulamentelor aprobate de
societate. De activitatea filialei şi reprezentanţei răspunde societatea care le-a înfiinţat.
Societăţi afiliate şi întreprinderi dependente
4
 Societatea poate avea societăţi afiliate şi întreprinderi dependente în Republica Moldova, înfiinţate în
conformitate cu Codul civil, iar în străinătate - şi în conformitate cu legislaţia statului străin, dacă tratatul
internaţional la care Republica Moldova este parte nu prevede altfel.
Dobîndirea personalităţii juridice şi răspunderea
Societatea se consideră constituită şi dobîndeşte personalitate juridică de la data înregistrării de stat.
Societatea răspunde pentru obligaţiile asumate cu toate bunurile sale. Asociaţii nu răspund pentru obligaţiile
societăţii. Ei suportă riscul pierderilor ce rezultă din activitatea societăţii în limitele participaţiunii lor la
capitalul social. Asociatul care nu a vărsat în termenul stabilit aportul subscris răspunde subsidiar pentru
obligaţiile societăţii în limita aportului subscris.
Păstrarea documentelor societăţii
Societatea este obligată să păstreze:
a) actul de constituire al societăţii şi toate modificările aduse acestuia şi înregistrate la organul înregistrării
de stat;
b) procesele-verbale ale adunărilor generale ale asociaţilor, care conţin hotărîrile cu privire la constituirea
societăţii, la aprobarea valorii aporturilor în natură şi alte hotărîri asupra chestiunilor de constituire a societăţii;
c) certificatul înregistrării de stat al societăţii;
d) documentele ce confirmă drepturile societăţii asupra patrimoniului ei;
e) registrele societăţii;
f) regulamentele filialelor şi ale reprezentanţelor societăţii;
g) procesele-verbale ale adunărilor generale ale asociaţilor şi ale şedinţelor consiliului societăţii;
h) avizele auditorului şi ale organelor fiscale;
i) documentele interne ale societăţii;
j) alte documente prevăzute de legislaţie, de actul de constituire al societăţii, de documentele societăţii, de
adunările generale ale asociaţilor şi de administrator.
Orice asociat este în drept să ia cunoştinţă de documentele enumerate la alin.şi să obţină extrase din ele
şi/sau copii de pe ele, compensînd cheltuielile legate de executarea extraselor şi copiilor, precum şi cheltuielile
poştale de expediere a acestora.
4. Constituirea Societăţii
Intemeierea unei societati cu raspundere limitată este reglementata de legislatia in vigoare si anume
Legea Nr. 135 din 14.06.2007 privind societăţile cu răspundere limitată, Legea Nr. 845 din 03.01.1992 cu
privire la antreprenoriat şi întreprinderi, Legea Nr. 220 din 19.10.2007 privind înregistrarea de stat a
persoanelor juridice şi a întreprinzătorilor individuali si altele. Exista un sir de puncte obligatorii de indeplinit
la inregistrarea oricarei intreprinderi, in exista si unele particulare.
Fondatorii şi asociaţii
Societatea poate fi constituită de unul sau de mai mulţi fondatori persoane fizice şi/sau juridice cărora
legea nu le interzice acest lucru. La data înregistrării de stat a societăţii, fondatorii acesteia devin

5
asociaţi.Numarul acestora nu poate fi mai mare de 50. Societatea cu un număr mai mare de 50 de asociaţi este
obligată, în termen de 6 luni, să se reorganizeze, să se lichideze sau să reducă numărul asociaţilor. În cazul
neîndeplinirii condiţiilor menţionate, societatea va fi lichidată în baza hotărîrii instanţei de judecată, la cererea
persoanelor interesate.
Actul de constituire
Actul de constituire al societăţii este contractul de constituire şi/sau statutul. Persoana juridică constituită
de către un singur fondator activează în baza statutului aprobat de acesta. Acesta se semnează de toţi fondatorii
şi se autentifică notarial. Semnarea actului de constituire de către reprezentanţii fondatorilor se admite numai
în baza procurii autentificate notarial. Actul de constituire se întocmeşte în limba de stat.
Actul de constituire al societăţii va cuprinde:
a) numele şi prenumele, data şi locul naşterii, domiciliul, cetăţenia şi alte date din actul de identitate al
fondatorului persoană fizică; denumirea, sediul, naţionalitatea (ţara de înregistrare), numărul de identificare de
stat ale fondatorului persoană juridică;
b) denumirea societăţii;
c) obiectul de activitate;
d) cuantumul capitalului social;
e) valoarea nominală a participaţiunilor asociaţilor;
f) cuantumul participaţiunilor (aporturilor) asociaţilor, modul şi termenul de vărsare a lor;
g) valoarea bunurilor constituite ca participaţiune în natură şi modul de evaluare în cazul în care au fost
făcute asemenea aporturi;
h) sediul societăţii;
i) structura, atribuţiile, modul de constituire şi de funcţionare a organelor de conducere ale societăţii;
j) modul de reprezentare;
k) filialele şi reprezentanţele societăţii în cazul în care există;
l) temeiul şi modul de reorganizare şi lichidare a societăţii.
Actul de constituire poate să cuprindă şi alte prevederi care nu contravin legii.
Dispoziţiile actului de constituire sînt obligatorii pentru asociaţi şi organele societăţii. Deasemenea acestea sînt
opozabile terţilor din momentul înregistrării în Registrul de stat al persoanelor juridice.

6
 Înregistrarea de stat a societăţii
Societatea este supusă înregistrării de stat la Camera Înregistrării de Stat în modul şi în termenul stabilit
de lege. Cererea de înregistrare a societăţii şi actele necesare înregistrării se depun de către fondatori
(fondator) sau de către persoanele împuternicite în temeiul legii. Dacă înregistrarea nu a avut loc în termen de
3 luni de la data autentificării notariale a actului de constituire, fondatorii societăţii se eliberează de obligaţiile
ce decurg din părţile lor sociale, dacă actul de constituire nu prevede altfel. Persoanele care au acţionat în
numele societăţii sînt obligate să predea administratorului societăţii toate actele şi corespondenţa cu privire la
înregistrare. Dacă se solicită şi înregistrarea unei sau mai multor filiale şi/sau reprezentanţe, în actul de
constituire vor fi indicate denumirea şi sediul acestora.
Societatea poate avea ca asociat unic o persoană fizică sau juridică. Aportul în natură al asociatului unic
va fi vărsat în cel mult 30 de zile de la înregistrarea de stat a societăţii. Aportul în natură al asociatului unic va
fi evaluat de un evaluator independent.
5. Capitalul Social Şi Patrimoniul Societăţii
Capitalul social
Capitalul social al societăţii se constituie din aporturile asociaţilor şi reprezintă valoarea minimă a
activelor, exprimată în lei, pe care trebuie să le deţină societatea. Mărimea acestuia se stabileşte de către
fondatori în statut.
Aporturi
Aportul asociatului la capitalul social al societăţii este prezumat a fi în numerar, dacă actul de constituire
nu prevede altfel. Fiecare asociat va trebui să verse integral aportul subscris în cel mult 6 luni de la data
înregistrării societăţii. Dreptul societăţii de a reclama aportul de la asociat se prescrie în termen de 3 ani de la
înregistrarea de stat a societăţii. În calitate de aport la capitalul social pot fi bunuri, inclusiv drepturi
patrimoniale, şi bani. În perioada de activitate a societăţii, asociaţii nu pot cere restituirea aportului lor vărsat
în capitalul social. Suma totală a aporturilor nu poate fi mai mică decît cuantumul capitalului social.
Aportul în natură
Acestea se evaluează în bani de către un evaluator independent şi se aprobă de adunarea generală a
asociaţilor. Asociatul care a transmis aportul şi evaluatorul răspund solidar faţă de creditorii societăţii, în
limitele supraevaluării. Actul de constituire al societăţii prevede modalitatea de aprobare a rezultatelor
evaluării aportului în natură de către adunarea generală a asociaţilor .
Partea socială
Partea socială reprezintă o fracţiune din capitalul social al societăţii al cărei cuantum se stabileşte în
funcţie de cuantumul aportului şi include toate drepturile şi obligaţiile asociatului. Partea socială este
indivizibilă, dacă actul de constituire nu prevede altfel. Dacă actul de constituire sau hotărîrea adunării
generale a asociaţilor prevede că aportul trebuie să fie mai mare decît valoarea nominală a părţii sociale,
raportul dintre valoarea nominală a părţii sociale şi aport trebuie să fie acelaşi pentru toţi asociaţii. Asociatul
poate deţine o singură parte socială, care nu este mai mică de un leu. Părţile sociale pot avea mărimi diferite.
Partea socială trebuie să se împartă fără rest la o unitate exprimată în lei. Actul de constituire poate limita
mărimea maximă a părţii sociale a asociaţilor, însă o astfel de limitare nu poate fi stabilită faţă de un asociat
anume. Dacă actul de constituire nu prevede altfel, asociaţii pot schimba coraportul între părţile sociale.
7
 Înstrăinarea părţii sociale
Partea socială sau o fracţiune a părţii sociale poate fi înstrăinată liber soţului, rudelor şi afinilor în linie
dreaptă fără limită şi în linie colaterală pînă la gradul doi inclusiv, celorlalţi asociaţi şi societăţii, dacă actul de
constituire nu prevede altfel. Asociatul care intenţionează să înstrăineze parţial sau integral partea socială
transmite o ofertă scrisă administratorului societăţii. Acesta aduce oferta la cunoştinţa tuturor asociaţilor în
termen de 15 zile de la data transmiterii. Dacă există mai mulţi solicitanţi, fiecare dobîndeşte o fracţiune a
părţii sociale în mărimea solicitată. În cazul dezacordului dintre ei, partea socială se distribuie proporţional
părţii sociale deţinute de fiecare solicitant. Societatea nu poate procura partea socială de la asociatul său unic.
Capitalul de rezervă
Societatea este obligată să formeze un capital de rezervă de cel puţin 10% din cuantumul capitalului
social. Capitalul de rezervă al societăţii poate fi folosit doar la acoperirea pierderilor sau la majorarea
capitalului ei social. Acesta se formează prin vărsăminte anuale din profitul net, în proporţie de cel puţin 5%,
pînă la atingerea mărimii stabilite de actul de constituire. Dacă valoarea activelor nete ale societăţii devine mai
mică decît suma capitalului social şi capitalului de rezervă, vărsămintele în capitalul de rezervă reîncep.
Modificarea capitalului social
Capitalul social poate fi modificat prin majorare sau reducere. Modificarea capitalului social se
efectuează prin modificarea actului de constituire şi înregistrarea modificării în Registrul de stat al persoanelor
juridice.
Capitalul social se va majora prin :
a) mărirea proporţională a părţilor sociale din contul profitului net al societăţii sau din mijloacele capitalului
de rezervă şi/sau alte surse;
b) vărsarea aporturilor suplimentare de către asociaţi şi/sau de către terţii care au devenit asociaţi.
Înregistrarea modificărilor actului de constituire a societăţii în Registrul de stat al persoanelor juridice în cazul
majorării capitalului social se efectuează după vărsarea efectivă a aporturilor. Capitalul social al societăţii
poate fi redus prin:
a) reducerea proporţională a valorii nominale a tuturor părţilor sociale;
b) stingerea părţilor sociale dobîndite de societate.
Dacă reducerea capitalului social nu este motivată de pierderi, restituirea către asociaţi a unor fracţiuni
din aporturi se efectuează de către societate numai după înregistrarea de stat a modificărilor operate în actele
de constituire, modificări determinate de reducerea capitalului social, dar nu mai tîrziu de 2 luni de la data
înregistrării de stat. Societatea nu poate reduce capitalul social sub minimul stabilit de prezenta lege.
Reducerea capitalului social se înregistrează la Camera Înregistrării de Stat după expirarea termenului de 2
luni de la data publicării avizului. În cazul în care creditorii au solicitat garanţii sau au înaintat cereri de
executare a obligaţiilor, reducerea capitalului social se înregistrează după acordarea garanţiilor sau după
satisfacerea creanţelor creditorilor.
Aporturile suplimentare ale asociaţilor
Actul de constituire al societăţii poate stipula că asociaţii sînt în drept să adopte hotărîre privind vărsarea
aporturilor suplimentare. Hotărîrea privind vărsarea aporturilor suplimentare se adoptă cu votul unanim al

8
asociaţilor. Aporturile suplimentare se varsă proporţional mărimii părţilor sociale ale fiecărui asociat. Prin
actul de constituire poate fi limitat cuantumul aporturilor suplimentare vărsate proporţional mărimii părţilor
sociale.
Distribuirea profitului net
Societatea distribuie anual profitul net înregistrat după achitarea impozitelor şi altor plăţi obligatorii,
dacă actul de constituire nu prevede altfel. Hotărîrea privind determinarea părţii profitului net care urmează a
fi distribuită se adoptă de adunarea generală a asociaţilor. Profitul net se distribuie proporţional mărimii părţii
sociale. Modul de distribuire a profitului net al societăţii poate fi modificat prin hotărîrea adunării generale a
asociaţilor, care se adoptă cu votul unanim al asociaţilor. Profitul net se plăteşte asociaţilor în formă bănească,
în decurs de 30 de zile de la data adoptării hotărîrii privind distribuirea acestuia, dacă adunarea asociaţilor nu a
stabilit un alt termen.
6. Asociaţii. Organele Societăţii
Asociatii
Calitatea de asociat se dobîndeşte prin participarea la constituirea societăţii sau prin dobîndirea, ulterior
constituirii, a unei părţi sociale. Persoana juridică poate dobîndi calitatea de asociat dacă legea sau actul de
constituire nu prevede altfel. Asociatul beneficiază de drepturile stabilite de lege şi de actul de constituire,
inclusiv dreptul:
a) de a participa la conducerea societăţii în conformitate cu prevederile legii şi ale actului de constituire;
b) de a vota la adunările generale ale asociaţilor;
c) de a fi informat despre activitatea societăţii;
d) de a exercita controlul asupra modului de gestionare a societăţii;
e) de a înstrăina şi a dobîndi, în condiţiile legii, partea socială;
f) de a cere dizolvarea societăţii;
g) de a participa la repartizarea profitului net;
h) de a obţine, în caz de lichidare a societăţii, valoarea unei părţi a patrimoniului acesteia rămas după
achitarea cu creditorii şi cu salariaţii săi, proporţională părţii sale sociale;
Administratorul este obligat să prezinte neîntîrziat, la cererea oricărui asociat, informaţii privind
activitatea societăţii şi să îi pună la dispoziţie registrele contabile şi alte documente ale societăţii.
Asociatul este obligat:
a) să verse aportul la capitalul social în mărimea, în modul şi în termenele stabilite în actul de constituire;
b) să nu divulge informaţia confidenţială a societăţii;
c) să comunice imediat societăţii despre schimbarea domiciliului sau a sediului, a numelui sau a denumirii,
altă informaţie necesară exercitării drepturilor şi îndeplinirii obligaţiilor de către societate şi asociatul ei.
Asociatul are şi alte obligaţii stabilite de lege şi de actul de constituire. Asociatul răspunde faţă de
societate pentru prejudiciile cauzate acesteia prin întîrzierea vărsării aportului, precum şi prin neexecutarea
obligaţiilor stabilite prin actul de constituire şi prezenta lege.
9
 Adunarea generală a asociaţilor
Organul suprem al societăţii este adunarea generală a asociaţilor. Prin actul de constituire se poate stabili
şi votare prin corespondenţă. În acest caz, actul de constituire trebuie să prevadă şi procedura de votare prin
corespondenţă, care include, în special, modalitatea de informare a asociaţilor cu privire la chestiunile supuse
votării şi la procedura de modificare a acestora, expedierea informaţiei şi a documentelor necesare, termenul
de încheiere a procedurii de votare şi termenul de informare a asociaţilor cu privire la rezultatul votării.
De competenţa exclusivă a adunării generale a asociaţilor ţin:
a) modificarea şi completarea actului de constituire, inclusiv adoptarea lui într-o nouă redacţie;
b) modificarea cuantumului capitalului social;
c) desemnarea membrilor consiliului societăţii şi a cenzorului, eliberarea înainte de termen a acestora;
d) urmărirea pe cale judiciară a membrilor consiliului societăţii şi a cenzorului pentru prejudiciile cauzate
societăţii;
e) aprobarea Regulamentului consiliului societăţii;
f) aprobarea dărilor de seamă ale consiliului societăţii, a rapoartelor cenzorului sau a avizelor auditorului
independent;
g) aprobarea bilanţului contabil anual;
h) adoptarea hotărîrii privind repartizarea între asociaţi a profitului net;
i) adoptarea hotărîrii privind reorganizarea societăţii şi aprobarea planului de reorganizare;
j) adoptarea hotărîrii de lichidare a societăţii, numirea lichidatorului şi aprobarea bilanţului de lichidare;
k) aprobarea mărimii şi modului de formare a fondurilor societăţii;
l) aprobarea mărimii şi a modului de achitare a remuneraţiei membrilor consiliului societăţii şi cenzorului;
m) aprobarea în prealabil a încheierii contractelor prin care societatea transmite proprietatea sau cedează, cu
titlu gratuit, drepturi unor terţi, inclusiv asociaţilor;
n) înfiinţarea filialelor şi reprezentanţelor societăţii;
o) aprobarea fondării altor persoane juridice;
p) aprobarea participării în calitate de cofondator al altor persoane juridice.
Dacă actul de constituire nu prevede altfel, de competenţa adunării generale a asociaţilor ţin:
a) desemnarea şi eliberarea înainte de termen a administratorului;
b) aprobarea dării de seamă anuale şi evaluarea activităţii administratorului;
c) urmărirea pe cale judiciară a administratorului pentru prejudiciile cauzate societăţii;
d) aprobarea mărimii şi modului de achitare a remuneraţiei administratorului;
e) aprobarea planului de afaceri al societăţii;
f) aprobarea regulamentelor interne ale societăţii;

10
 g) adoptarea altor hotărîri atribuite de lege sau de actul de constituire în competenţa adunării generale a
asociaţilor.
Organele societăţii sau asociaţii care au convocat adunarea organizează înregistrarea asociaţilor şi a
voturilor reprezentate. Şedinţa va fi deschisă şi prezidată de către administrator sau de către una dintre
persoanele care au convocat adunarea generală a asociaţilor, dacă actul de constituire nu prevede sau adunarea
nu hotărăşte altfel. La şedinţa adunării generale a asociaţilor se întocmeşte un proces-verbal, care, în mod
obligatoriu, reflectă chestiunile examinate, luările de cuvînt, rezultatul votării fiecărei chestiuni de pe ordinea
de zi. Procesul-verbal se semnează de toţi asociaţii prezenţi la şedinţă dacă actul de constituire nu prevede că
el se semnează de preşedintele şedinţei şi de persoana care l-a întocmit şi la el se anexează lista asociaţilor
prezenţi.
Exercitarea dreptului la vot
Asociatul îşi poate exprima votul personal sau prin reprezentant. Administratorul nu poate fi
reprezentant al asociatului. Asociatul nu-şi exercită dreptul la vot în deliberările adunării generale a asociaţilor
privind aportul în natură al său ori al persoanelor sale afiliate, privind actele juridice încheiate între el sau
persoanele sale afiliate şi societate ori privind răspunderea sa faţă de societate. Pentru adoptarea hotărîrilor în
astfel de chestiuni, majoritatea se determină din voturile asociaţilor care au dreptul să voteze în chestiunile
respective. Această restricţie nu se aplică societăţilor cu asociat unic, precum şi în cazurile încheierii de către
societate a unui act juridic cu toţi asociaţii săi şi/sau cu persoanele afiliate ale tuturor asociaţilor.
Hotărîrile adunării generale a asociaţilor se adoptă:
1) cu votul unanim al tuturor asociaţilor societăţii pentru:
a) obligarea asociaţilor la aporturi suplimentare;
b) modificarea modului de distribuire a profitului net al societăţii;
c) modificarea ordinii de zi;
d) transformarea societăţii într-o altă formă în care asociaţii poartă răspundere nelimitată;
2) cu cel puţin trei pătrimi din voturile tuturor asociaţilor societăţii dacă statutul acesteia nu prevede un
număr mai mare de voturi pentru:
a) modificarea şi completarea actului de constituire;
b) lichidarea societăţii, numirea lichidatorului şi aprobarea bilanţului de lichidare;
c) reorganizarea societăţii şi aprobarea planului de reorganizare;
d) acordul prealabil pentru încheierea contractelor, prin care societatea transmite proprietatea sau cedează,
cu titlu gratuit, drepturi terţilor, inclusiv asociaţilor societăţii;
e) înfiinţarea filialelor şi reprezentanţelor societăţii;
f) aprobarea fondării altor persoane juridice;
g) aprobarea participării în calitate de cofondator al altor persoane juridice;
3) cu majoritatea voturilor tuturor asociaţilor societăţii pentru:
a) aprobarea dărilor de seamă şi a rapoartelor administratorului şi ale cenzorului;

11
 b) repartizarea profitului net între asociaţi;
c) desemnarea şi eliberarea înainte de termen a administratorului şi cenzorului;
d) aprobarea mărimii şi modului de achitare a remuneraţiei administratorului şi cenzorului;
e) aprobarea regulamentelor interne;
f) adoptarea altor hotărîri ce ţin de competenţa adunării generale a asociaţilor.
Hotărîrile se adoptă prin vot deschis, dacă actul de constituire nu prevede altfel. În caz de paritate a
voturilor la adoptarea hotărîrilor, hotărîrea se consideră adoptată în conformitate cu prevederile stipulate în
actul de constituire.
Consiliul societăţii
Actul de constituire poate prevedea crearea consiliului societăţii. Modul de creare, funcţionare şi
încetare a împuternicirilor consiliului societăţii se stabileşte de actul de constituire. Actul de constituire poate
stabili următoarele atribuţii ale consiliului societăţii:
a) desemnarea şi eliberarea înainte de termen a administratorului;
b) aprobarea dărilor de seamă şi a rapoartelor prezentate de administrator şi evaluarea activităţii acestuia;
c) urmărirea pe cale judiciară a administratorului pentru prejudiciile cauzate societăţii;
d) aprobarea mărimii şi modului de achitare a remuneraţiei administratorului;
e) prezentarea rapoartelor şi a dărilor de seamă la adunarea generală a asociaţilor;
f) aprobarea planurilor de afaceri ale societăţii;
g) aprobarea regulamentelor interne, cu excepţia celor ce ţin de competenţa adunării generale a asociaţilor;
h) convocarea adunării generale a asociaţilor.
Consiliul societăţii poate avea şi alte atribuţii, cu excepţia celor ce ţin de competenţa exclusivă a adunării
generale a asociaţilor. Membrii şi preşedintele consiliului societăţii se desemnează de adunarea generală a
asociaţilor pe un termen de un an, dacă actul de constituire nu prevede altfel, şi pot fi eliberaţi oricînd.
Hotărîrea de desemnare şi de eliberare înainte de termen a membrilor consiliului societăţii se adoptă cu
majoritatea voturilor asociaţilor. Administratorul poate fi desemnat în calitate de membru al consiliului, însă
nu de preşedinte al acestuia. Consiliul societăţii se constituie din cel puţin 3 persoane.
Consiliul societăţii se convoacă de către preşedintele consiliului ori de cîte ori este necesar, însă nu mai
rar de o dată pe trimestru. Hotărîrile consiliului societăţii se adoptă în şedinţă cu majoritatea voturilor
membrilor consiliului prezenţi la şedinţă dacă actul de constituire nu prevede o cotă mai mare de voturi. În caz
de paritate a voturilor, votul preşedintelui este decisiv. Procesele-verbale ale şedinţelor consiliului se păstrează
la sediul societăţii. Dreptul de vot al membrului consiliului societăţii nu este transmisibil.
Administratorul societăţii
Administrator poate fi numai o persoană fizică majoră, cu capacitate deplină de exerciţiu. Administrator
nu pot fi persoane cărora, prin lege sau hotărîre judecătorească, le este interzisă deţinerea funcţiei de
administrator sau a unei alte funcţii care acordă dreptul de dispoziţie asupra bunurilor materiale, precum şi
persoane cu antecedente penale nestinse pentru infracţiuni contra patrimoniului, infracţiuni economice,

12
infracţiuni săvîrşite de persoane cu funcţie de răspundere sau de persoane care gestionează organizaţii
comerciale. Administratorul societăţii se desemnează de adunarea generală a asociaţilor sau de consiliul
societăţii dacă actul de constituire prevede aceasta. Administratorul poate fi eliberat oricînd cu sau fără motiv.
Datele despre desemnarea şi eliberarea administratorului, precum şi despre identitatea acestuia, se prezintă
pentru înregistrare în Registrul de stat al persoanelor juridice. La acestea se anexează hotărîrea de desemnare
sau de eliberare a administratorului. Administratorul societăţii va depune la Camera Înregistrării de Stat
specimenul semnăturii, care va fi folosită în actele societăţii.
Administratorul este în drept:
a) să efectueze actele de gestiune a societăţii, necesare atingerii scopurilor prevăzute în actul de constituire
şi în hotărîrile adunării generale a asociaţilor;
b) să reprezinte fără procură societatea în raporturile cu organele statului, cu terţii şi în instanţele de
judecată;
c) să elibereze altor persoane mandat pentru săvîrşirea unor anumite acte juridice, dacă aceasta nu este
interzis prin actul de constituire;
d) să exercite alte împuterniciri atribuite de adunarea generală a asociaţilor sau de consiliul societăţii
conform competenţei lor.
În cazul desemnării mai multor administratori, aceştia au împuterniciri de reprezentare egale, dacă actul de
constituire nu prevede altfel.
Administratorul este obligat să gestioneze societatea astfel încît scopurile, pentru care aceasta a fost
constituită, să fie realizate cît mai eficient. Administratorul este obligat să execute hotărîrile adunării generale
a asociaţilor şi ale consiliului societăţii. Administratorul este obligat să ia parte la adunările generale ale
asociaţilor şi la şedinţele consiliului societăţii. Acesta asigură ţinerea contabilităţii societăţii, precum şi a
registrelor societăţii prevăzute de lege şi de actul de constituire, şi informează asociaţii cu privire la starea de
lucruri şi la gestiunea societăţii. Administratorul întocmeşte anual un raport privind activitatea societăţii,
actul de inventariere a bunurilor societăţii şi alte documente, care urmează a fi prezentate adunării generale a
asociaţilor. Administratorul poate fi obligat să prezinte dări de seamă periodice. Administratorul societăţii
poartă răspundere materială deplină pentru prejudiciile cauzate de el societăţii, inclusiv prin plăţi ilegale făcute
asociaţilor.
Cenzorul
Pentru exercitarea controlului asupra gestiunii societăţii şi acţiunilor administratorului, adunarea
generală a asociaţilor poate desemna unul sau mai mulţi cenzori dintre asociaţi sau dintre terţi. Dacă numărul
asociaţilor depăşeşte 15, desemnarea cenzorului este obligatorie. Numărul de cenzori se stabileşte prin actul de
constituire al societăţii. Cenzorul se desemnează pentru o perioadă de 3 ani şi oricînd poate fi eliberat.
Nu pot fi cenzori:
a) administratorul şi membrii consiliului societăţii;
b) rudele sau afinii pînă la gradul al IV-lea inclusiv ori soţul administratorului;
c) persoanele care primesc de la societate sau de la administrator salariu sau o altă remuneraţie pentru o altă
funcţie decît funcţia de cenzor;

13
 Cenzorul primeşte o indemnizaţie fixă, determinată de adunarea generală a asociaţilor. Acesta exercită
periodic controlul gestiunii societăţii din proprie iniţiativă sau la cererea asociaţilor. Cenzorul este obligat să
controleze activitatea economico-financiară a societăţii după încheierea exerciţiului financiar, verificînd
rapoartele financiare şi efectuînd inventarierea bunurilor societăţii, exercitînd totodată alte acţiuni necesare
evaluării obiective a gestiunii societăţii. Cenzorul întocmeşte raport asupra fiecărui control efectuat.
Rapoartele cenzorilor se prezintă adunării generale a asociaţilor.
7. Infiintarea societatii
Procesul infiintarii unei firme de tip SRL in Republica Moldova presupune parcurgerea a citorva etape
consecutive si anume:
- ne hotaram in ce domeniu dorim sa activam, sa schitam un scurt business-plan, si puteti da start initiativei
- mergem la Camera Inregistrarii de stat, (Chisinau str. Stefan cel Mare 73, tel: 27-73-18) cu un singur
document - Buletinul de identitate. Dar, in moment ce doriti sa scrieti cererea pentru infiintare, este bine sa
aveti in minte cateva variante pentru Denumirea firmei, si domeniile de activitate. Conform legislatiei, la
inregistrare puteti prezenta 5 domenii diferite de activitate, fapt care va asigura un orizont mai larg in
activitatea pe care o veti desfasura. In caz ca nu reusiti intr-o directie cu siguranta ca veti reusi in alta. Ulterior
inregistrarii veti putea face modificari si adaugiri in acest sens. Registrul de stat face verificarea daca nu aveti
datorii catre Inspectoratul Fiscal. Va va oferi un certificat pentru deschiderea unui cont bancar temporar si o
nota privind data vizitei urmatoare. Suma necesara care trebuie s-o platiti este de 544 pentru un SRL. Procesul
de inregistrare dureaza 5 zile, in caz de urgenta va va costa 965 lei. Nota: Daca puneti adresa juridica la o
adresa unde nu aveti viza de resedinta, atunci e necesar sa prezentati contractul ce confirma proprietatea. Va fi
necesar de facut o copie la contract si de lasat la CIS.
- deschidem contul in banca. Pentru asta veti avea nevoie de Buletinul de identitate si copia acestuia si desigur
certificatul de la Camera Inregistrarii de Stat.
- ne intoarcem la Camera Inregistrarii de Stat. Primim pachetul de documente, unde intra Decizia despre
inregistrare, extrasul din Registru, certificat de inregistrare, decizia voastra personala de infiintare a firmei,
(daca sunteti fondator unic) sau Procesul Verbal al adunarii asociatilor (daca sunteti mai multi fondatori). De
obicei actele, precum Statutul firmei, sunt intocmite de lucratorii Camerei. Pe ultima pagina se descrie pas cu
pas unde trebuie sa mergeti pentru a fi luat la evidenta, unde sa duceti documentele.
- mergem la Biroul National de Statistica (Chisinau, str.Grenoble,106 tel.: 40-30-00) Ridicam certificatul cu
codurile de activitate conform clasificatorului CAEM.
- emitem un ordin de angajare a unui contabil, si impreuna cu el mergem la inspectoratul fiscal teritorial, luand
cu noi toate documentele si copiile acestora unde acestea sunt perfectate.
- ne reintoarcem la Banca - contul temporar trebuie convertit in unul permanent. Pentru asta Dumneavoastra
impreuna cu contabilul ( si cu asociatii), va trebui sa vizati la notar ambele semnaturi (120 - 150 lei).
- in termen de 10 zile, mergem la Casa Nationala de Asigurari Sociale (str. Stefan cel Mare si Sfant, 73; tel:
27-73-18)
- apoi in termen de o luna mergem la Biroul de Statistica. Pentru a perfecta actele ca ulterior a prezenta
rapoartele.
- mergem la compania Nationala de asigurari medicale. Ne inregistram.
14
Daca domeniul de activitate ales prevede si obtinerea unei licente la Camera Licentiere (Chisinau, bd.Stefan
cel Mare si Sfint, 124; tel:27-23-36) si de la Primarie.
Lista de documente ce trebuie de prezentat la diferite institutii
La biroul national de statistica pentru a obtine adeverinta de confirmare a codurilor statistice vom avea nevoie
de:
• copia la certificatul de inregistrare
• copia extrasului din registru de stat
La banca avem nevoie de:
• Copia certificatului de inregistrare
• Extrasul din registru de stat sau copia autentificata notarial
• Fisa cu specimene de semnaturi si ambrenta Stampilei, autentificate notarial, 2 exemplare. Cei de la notariat
Stiu cum sa le completeze, dar va trebui sa luam de la banca blancurile.
• Ordinul de numire in functie a contabilului-Sef, copia buletinului de identitate a contabilului.
• Copia buletinului a administratorului ce conduce srlul.
• Cerere de deschidere a contului.
• Chestionarul pentru aentul economic.
• Copia statutului.
• Copia adeverintei de atribuire a codurilor statistice.
Pentru a ne inregistra la inspectoratul fiscal, prezentam Stampila si copiile la
• certificatul de inregistrare
• extrasul din registru de stat
• contract de vanzare/cumparare sau arenda pentru adresa juridica
• adeverinta de atribuire a codurilor statistice, obtinuta la BNS.
• ordinul de angajare a contabilului-Sef
• buletinul contabilului-Sef
• buletinul administratorului
• decizia privind inregistrarea persoanei juridice, de la CIS
• decizia fondatorilor, de la CIS
• o mapa
Pentru agentia teritoriala de statistica, copiile la:
• certificatul de inregistrare
• extrasul din registru de stat
• adeverinta de atribuire a codurilor statistice, obtinuta la BNS.
15
Pentru Compania Nationala de Asigurari Medicale:
• certificatul de inregistrare
• copia certificatului de inregistrare
Pentru Compania Nationala de Asigurari Sociale:
• copia certificatului de inregistrare Si originalul
• copia extrasului din registru de stat
• certificat de la banca ca aveti cont deschis
• rechizitele bancare • adeverinta de atribuire a codurilor statistice, obtinuta la BNS.
• decizia privind luarea la evidenta de stat, obtinuta la CIS.
Adresele institutiilor
• Inspectoratul fiscal, ChiSinau, sec. Centru: str. Varlaam 69. tel: 82-31-83, biroul 131, http://www.fisc.md
• Agentia teritoriala de statistica, ChiSinau, Sos. HanceSti, 53a: vizavi de piata Docuceaev, tel: 73-95-81,
http://www.statistica.md
• CNA Medicale: ChiSinau, Vasile Lupu, 18. Intersectie cu strada de la Moldexpo. tel: 59¬37-91,
http://atchisinau.com.md
• CNA Sociale: ChiSinau, 31 August 1989, 87. tel: 54-85-00, http://www.cnas.md
8. Planul de afaceri
Descrierea afacerii
Activitatea de baza a Societatii Comerciale Cafea SRL va fi orientata asupra la comercializare si
prepararea cafelei. Obiectivul principal al intreprinderii va fi obtinerea de profit prin satisfacerea comenzilor
clientilor cu produse de cafea, produse aditionale relative produsului principal si serviciile respective.
Intreprinderea va dispune de un oficiu in Chisinau, unde si va desfasura activitatea.
Societatea va practiva citeva genuri de activitate si anume:
• prepararea si comercializarea produselor de cafea,
• deservirea clientilor la locul de comercializare.
Oferta
Din start firma data va oferi clientilor un varietate mica de produse de cafea dintre care:
- cafea macinata,
- cafea boabe,
- diverse tipuri de cafea (Nescafe, Organogold, Jacobs, Kengo, Caffiato, etc)
- cafea produsa in diferite regiuni ale lumii,
- produse aditionale, de genul la: cesti, pahare, linguri, zahar, materiale promotionale si altele.
O parte din servicii vor fi incluse in oferta, altele vor fi aditionale.

16
 Categoria tinta a populatiei va fi cuprinsa de persoanele cu virsta intre 18 si 45 ani. Deasemenea,
respectind conditiile legale. Pentru a specifica toate detaliile intreprinderii, va fi efectuat un studiu de
marketing. Este greu de a avea un avantaj comparativ pe o piata necunoscuta si care deja are jucatori mari,
asadar, avantajul dat va fi constituit conform preferintelor clientilor dupa o perioada de timp.
Materia prima va fi procurata de la importatorii autohtoni in volumul anticipat vinzarii. Prepararea
produselor va fi efectuata de personalul angajat in deservirea clientilor.
Aspecte financiare
Este greu de estimat costurile de instituire a unei companii neavind experienta in domeniu. Totusi,
consideram suma de 7 000 euro ca fiind suficienta. Suma data va proveni sin sursele proprii ale asociatilor
intreprinderii. O parte din suma va fi cheltuita la inregistrarea legala a intreprinderii, alta la procurarea
bunurilor necesare functionarii si achitarea serviciilor de montare, alta parte pentru promovare si salarii.
Pentru a fi cit mai economi, in sensul in care suma data este destul de mica, ne vom stradui sa legam cit mai
multe din cheltuieli si contracte pe seama vinzarilor ulterioare. De exemplu: sarariile persoanelor de deservire
a clientilor vor fi calculate din numarul comenzilor satisfacute; plata pentru marfuri catre furnizori va fi
efectuata doar dupa vinzarile de cafea si doar in cantitatea vinduta si altele. In perioada urmatoare, vom
analiza evolutia lucrurilor si speram sa avem un flux de profit de cel putin 5000 lei pe luna, venitul fiind
suficient pentru acoperirea tuturor cheltuielilor.
Aspecte organizatorice si manageriale
Echipa lucratoare, din start va fi compusa din 3 persoane si anume: Griceniuc Valentina – director
general, Vasile Bunu – depozitar, transportator marfa, Victoria Ghimpu – deservire cleinti. Totodata aceste
persoane vor fi asociati, dintre care Griceniuc Valentina va fi asociatul principal. Salariul persoanelor
implicate va fi stabilit conform posibilitatilor financiare si politicii manageriale. Sediul companiei va fi in
oras, prin arenda, pe o strada principala, amenajund o mica cafenea, conform posibilitatilor financiare. Orarul
de lucru va fi de la 09:00 la 19:00 zilnic, cu exceptia sarbatorilor.
Piata de desfacere
Toate produsele si serviciile vor fi realizate si comercializate la sediul companie (la cafenea), conform
preferintilor clentilor. Cunoastem tendintele migrationale care spun ca populatia tinta tinde spre stabilirea la
oras, ceea ce pe viitor este benefic pentru companie. Conducerea intreprinderii va realiza o strategie de
dezvoltare care va fi adaptata si orientata spre largirea pietei de desfacere prin:
- marirea calitatii produsului;
- marirea ofertei;
- ridicarea nivelului serviciilor prestate;
- stabilirea unor preturi rezonabile.
Daca compania va avea succes, pe viitor, este posibila si deschiderea altor oficii.
Preturile
Strategia de pretuire va lua in calcul concurenta existenta, preturile actuale la produsele respective si
posibilitatile financiare ale populatiei tinta. In alte cuvinte, ne vom stradui sa mentinem raportul Pret-Calitate
la un nivel bun. Preturile la produse vor avea in calcul obligatoriu costurile si marja de valoare adaugata.

17
 Publicitatea
Acesta va fi efectuata de o firma specializata din exterior, conform posibilitatilor noastre financiare, dar
deasemenea si la locul de activitate prin o serie de mijloace cum ar fi panouri, placate, inscrisuri pe produse.
Concurenta
Ne dam seama ca in orasul Chisinau deja exista multe cafenele de genul la: My Cafe, MoYo cafe, Smart
Cafe, Foca Loca Cafe, Cheeese Cafe, Cafe Velvet si altele, care constituie concurenta principala.
Desigur toate aceste companii deja au clienti si o serie de avantaje contra carora noi nu vom putea
contrapune multe. In schimb, ne vom stradui sa alegem un loc de desfacere care sa ne aduca un avantaj cit de
cit, apoi, vom efectua o analiza a concurentei si a conditiilor de derulare a afacerii (a posibilitatilor) si ne vom
stradui sa identificam acele lagune ale concurentei care pot da nastere avantajului nostru comparativ.
9. O parte din documentele necesare intemeierii afacerii
In cadrul acestei lucrari, noi vom pregati o parte din actele necesare constituirii firmei date. Noi nu vom
simula stampile ale intreprinderilor de stat implicate in inregistrate sau semnaturi ale unor persoane cu
autoritate in domeniu, caci acest fapt ar considerat falsificare si pedepsit conform legii in vigoare.
Documentele prezentate mai jos sunt drept model aplicat la societate (potentiala) respectiva si au doar scop
educativ.

18
 Cerere de înregistrare a persoanei juridice “SC Cafea SRL”
Camera Înregistrării de Stat
12.05.2016
CERERE
de înregistrare a persoanei juridice
“SC Cafea SRL”
Solicităm înregistrarea persoanei juridice şi înscrierea ei în Registrul de stat al persoanelor juridice, pentru care fapt
comunicăm următoarele date:
1.Denumirea completă: SC Cafea SRL
prescurtata: “ Cafea SRL”
2. Forma juridică de organizare a persoanei juridice: SRL
3. Termenul de activitate a persoanei juridice:
4. Sediul persoanei juridice: Republica Moldova, mun. Chisinau, Buleverdul Stefan cel Mare si Sfint nr 1.
5. Componenţa nominală a organului de conducere:
Administratorul: Griceniuc Valentina , numit pe termen nelimitat
6. Componenţa nominală a organului de supraveghere: Griceniuc Valentina
7. Componenţa nominală a organului de control: Griceniuc Valentina
8. Genurile principale de activitate :
• prepararea si comercializarea produselor de cafea,
• deservirea clientilor la locul de comercializare.
9. Capitalul social: 5000 lei
10. Fondator(i):
Griceniuc Valentina
Întru susţinerea cererii prezentăm următoarele acte:
1. Statutul Intreprinderii
Notă:
1) Fondatorul (asociatul) şi administratorul poartă răspundere civilă, administrativă sau penală, conform legislaţiei,
pentru prezentarea la înregistrare a datelor şi documentelor false, precum şi pentru activitatea frauduloasă a persoanei
juridice sau folosirea acesteia în alte scopuri decît cele prevăzute de legislaţie sau actele de constituire.
2) În caz de modificare a datelor din actele de constituire şi a datelor înscrise în Registrul de stat, fondatorul (asociatul)
se obligă să le înregistreze la oficiul teritorial al Camerei Înregistrării de Stat în termen de 30 zile.
Fondator(i): Semnătura:

19
 Griceniuc Valentina ______________

Certificat de inregistrare a societatii comerciale

20
 Statutul Societatii cu Raspundere Limitata
Camera Înregistrării de Stat

Nr. 11111111111111

Din 11.05.2016
21
Registrator Nume Prenume

STATUTUL

Societăţii cu Răspundere Limitată

"SC Cafea SRL"

I. PRINCIPIILE GENERALE

1.1. Prezentul statut este elaborat in conformitate cu prevederile Codului Civil al Republicii
Moldova nr. 1107-XV din 06 iunie 2002, Legii Republicii Moldova Nr.135-XVI din 14
iunie 2007 privind Societăţile cu răspundere limitată, Legii Republicii Moldova Nr.220-
XVI din 19.10.2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice şi a
22
 întreprinzătorilor individuali, Legii Republicii Moldova Nr.845-XII din 03.01.1992 cu
privire la antreprenoriat şi întreprinderi.
1.2. Fondatorul Societăţii:
 Griceniuc Valentina
numit în continuare "asociat" a decis următoarele:
1.3. A constitui Societatea cu Răspundere Limitată "SC Cafea SRL" (denumită în continuare
"Societate").
Denumirea completă a Societăţii: Societatea cu Răspundere Limitată " SC Cafea SRL ".
Denumirea prescurtată: " SC Cafea" S.R.L..
1.4. Sediul Societăţii: MD-4353, str. Stefan Cel Mare si Sfint , mun. Chisinau, Republica
Moldova.
1.5. Societatea are statut de persoană juridică de drept privat, cu scop lucrativ (comercial).
Societatea are un patrimoniu distinct şi răspunde pentru obligaţiile sale cu acest
patrimoniu, poate să dobândească şi să execute în nume propriu drepturi patrimoniale şi
personale nepatrimoniale, să-şi asume obligaţii, poate fi reclamant şi pârât în instanţa de
judecată.
1.6. După forma sa organizatorico-juridică Societatea este Societate cu răspundere limitată.
Societatea se consideră constituită şi dobîndeşte personalitate juridică de la data înregistrării
de stat în modul stabilit. Societatea dispune de bilanţ autonom şi conturi bancare, are ştampilă
cu denumirea sa şi imaginea emblemei.
1.7. Societatea se constituie pentru o durată nelimitată.
1.8. Societatea este în drept să înfiinţeze filiale şi reprezentanţe în Republica Moldova în
conformitate cu actele legislative în vigoare, iar în străinătate - şi în conformitate cu
legislaţia statului străin, dacă tratatul internaţional la care Republica Moldova este parte
nu prevede altfel.
II. SCOPUL ŞI GENURILE DE ACTIVITATE

2.1. Societatea se constituie în scopul exercitării oricărei activităţi lucrative neinterzise de lege ce
prevede fabricarea producţiei, executarea lucrărilor şi prestarea serviciilor, desfăşurată în mod
independent, din propria iniţiativă, din numele Societăţii, pe riscul propriu şi sub răspunderea sa
patrimonială de către organele ei, cu scopul de a asigura o sursă permanentă de venituri.
Pentru a-şi realiza sarcinile asumate Societatea va desfăşura următoarele genuri de
activitate:
• prepararea si comercializarea produselor de cafea,

23
• deservirea clientilor la locul de comercializare.
III. CAPITALUL SOCIAL. PĂRŢILE SOCIALE.

3.1. Capitalul social al Societăţii se constituie din aporturile asociaţilor şi reprezintă valoarea
minimă a activelor, exprimată în lei, pe care trebuie să le deţină Societatea. 3.2. La
data constituirii Societăţii, capitalul social este de 5400 lei.
 Griceniuc Valentina - 5000 lei, Vasile Bunu – 200 lei, Victoria Ghimpu – 200 lei
3.3. Aportul in numerar al asociatul se varsă integral până la înregistrarea de stat a
Societăţii.
3.4. In calitate de aport la capitalul social pot fi bunuri, inclusiv drepturi patrimoniale,
şi bani. Prestaţiile în muncă şi serviciile depuse la înfiinţarea Societăţii şi pe parcursul
existenţei ei nu pot constitui aport la formarea sau majorarea capitalului social.
3.5. Suma totală a aportului nu poate fi mai mică decît cuantumul capitalului social.
3.6. Aportul în natură la capitalul social al Societăţii are ca obiect orice bunuri aflate în
circuitul civil. Bunurile se consideră a fi transmise cu titlu de proprietate. Nu pot constitui
aport la formarea sau la majorarea capitalului social al Societăţii creanţele şi drepturile
nepatrimoniale, precum şi bunurile consumptibile.
3.7. Aportul în natură al asociatului va fi vărsat în cel mult 30 de zile de la
înregistrarea de stat a Societăţii. Asociatul este obligat, în termen de 10 zile de la vărsarea
aportului în natură, să prezinte dovada vărsării organului înregistrării de stat. Aportul în natură
al asociatului va fi evaluat de un evaluator independent.
3.8. În perioada de activitate a Societăţii, asociatul nu poate cere restituirea aportului
vărsat în capitalul social.
3.9. Societatea eliberează asociatului un certificat prin care se atestă deţinerea părţii sociale
şi cuantumul acesteia. Valoarea certificatului părţii sociale echivalează cu mărimea aportului
la capitalul social al Societăţii depus de asociat.
3.10.Aporturile persoanelor, care devin asociaţi, după crearea Societăţii, se depun în modul
stabilit de lege.
3.11.Capitalul social poate fi majorat prin:
a) mărirea proporţională a părţilor sociale din contul beneficiului net al Societăţii sau
din mijloacele capitalului de rezervă;

24
b) vărsarea aporturilor suplimentare de către asociat şi/sau de către terţii care au
devenit asociaţi.
3.12.Capitalul social poate fi micşorat prin reducerea valorii nominale a părţii sociale.
3.13.Societatea este obligată să-şi reducă capitalul social la expirarea celui de-al doilea an şi a
fiecărui an financiar următor dacă valoarea activelor nete ale Societăţii este mai mică decît
capitalul social şi asociatul nu acoperă pierderile survenite. În cazul menţionat asociatul este
obligat să decidă reducerea capitalului social pînă la valoarea activelor nete determinată în
conformitate cu prevederile legale.
3.14. Societatea nu poate reduce capitalul social sub minimul stabilit de prezenta lege.
3.15. Asupra părţii sociale a soţilor în Societate, dobândite în timpul căsătoriei, se aplică
regimul juridic al proprietăţii comune în devălmăşie. Soţul asociatului nu poate cere divizarea
părţii sociale şi nici primirea sa in Societate.
IV. CAPITALUL DE REZERVĂ. APORTURI SUPLIMENTARE.

4.1. Societatea este obligată să creeze un capital de rezervă de cel puţin 10% din cuantumul
capitalului social. Capitalul de rezervă al Societăţii se formează prin vărsăminte anuale
din beneficiul ei, în proporţie de cel puţin 5% din beneficiul net, pînă la atingerea mărimii
stabilite. Dacă valoarea activelor nete ale Societăţii se reduce sub nivelul capitalului social şi
al capitalului de rezervă, vărsămintele în capitalul de rezervă reincep.
4.2. Capitalul de rezervă al Societăţii poate fi folosit doar la acoperirea pierderilor sau la
majorarea capitalului ei social.
4.3. Asociatul poate depune cote suplimentare la aport pentru acoperirea pierderilor suportate
de Societate sau in cazul in care temporar sint necesare asemenea cote.

V. ORGANELE SOCIETĂŢII.

5.1. Societatea are o structură internă ce presupune existenţa unui organ suprem de deliberare
şi decizie, a unui organ executiv şi a unui organ de control, după cum urmează:
 Adunarea generală (Decizia asociatului unic);
 Administratorul (organ executiv); 
Cenzorul (organ de control).

VI. ADUNAREA GENERALĂ (DECIZIA ASOCIATULUI UNIC).

25
6.1. De competenţa exclusivă a asociatului ţine:
a) modificarea şi completarea statutului, inclusiv adoptarea lui intr-o nouă redacţie;
b) modificarea cuantumului capitalului social;
c) desemnarea cenzorului, eliberarea inainte de termen a acestuia;
d) urmărirea pe cale judiciară a cenzorului pentru prejudiciile cauzate Societăţii;
e) aprobarea rapoartelor cenzorului sau a avizelor auditorului independent;
f) aprobarea bilanţului contabil anual;
g) adoptarea hotărîrii privind repartizarea beneficiului;
h) adoptarea hotărîrii privind reorganizarea Societăţii şi aprobarea planului de reorganizare;
i) adoptarea hotărîrii de lichidare a Societăţii, numirea lichidatorului şi aprobarea bilanţului
de lichidare;
j) aprobarea mărimii şi modului de formare a fondurilor Societăţii;
k) aprobarea mărimii şi a modului de achitare a remuneraţiei cenzorului;
l) aprobarea in prealabil a incheierii contractelor prin care Societatea transmite proprietatea
sau cedează, cu titlu gratuit, drepturi unor terţi;
m) înfiinţarea filialelor şi reprezentanţelor Societăţii;
n) aprobarea fondării altor persoane juridice;
o) aprobarea participării în calitate de cofondator al altor persoane juridice;
p) desemnarea şi eliberarea înainte de termen a administratorului;
q) aprobarea dării de seamă anuale şi evaluarea activităţii administratorului;
r) urmărirea pe cale judiciară a administratorului pentru prejudiciile cauzate Societăţii;
s) aprobarea mărimii şi modului de achitare a remuneraţiei administratorului;
t) aprobarea planului de afaceri al Societăţii;
u) aprobarea regulamentelor interne ale Societăţii.
6.2. Deciziile asociatului se întocmesc în scris, după caz.

VII. ADMINISTRATORUL.

7.1. Activitatea curentă a Societăţii este condusă de Administrator.

7.2. Administrator poate fi numai o persoană fizică majoră, cu capacitate deplină de
exerciţiu. Administrator nu pot fi persoane cărora, prin lege sau hotărîre judecătorească, le este
interzisă deţinerea funcţiei de administrator sau a unei alte funcţii care acordă dreptul de
dispoziţie asupra bunurilor materiale, precum şi persoane cu antecedente penale nestinse
26
 pentru infracţiuni contra patrimoniului, infracţiuni economice, infracţiuni săvîrşite de persoane
cu funcţie de răspundere sau de persoane care gestionează organizaţii comerciale.
7.3. Administratorul este in drept:
a) să efectueze actele de gestiune a Societăţii, necesare atingerii scopurilor prevăzute
în prezentul statut şi în deciziile asociatului;
b) să reprezinte fără procură Societatea în raporturile cu organele statului, cu terţii şi
în instanţele de judecată;
c) să elibereze altor persoane mandat pentru săvîrşirea unor anumite acte juridice; d) să
exercite alte împuterniciri atribuite de asociat.
7.4. Administratorul este obligat:
a) să gestioneze Societatea astfel încît scopurile, pentru care aceasta a fost constituită,
să fie realizate cît mai eficient;
b) să execute deciziile asociatului;
c) să asigure ţinerea contabilităţii Societăţii, precum şi a registrelor Societăţii şi să
informeze asociatul cu privire la starea de lucruri şi la gestiunea Societăţii;
d) să dea dovadă de diligenţă şi loialitate în exercitarea atribuţiilor sale;
e) în cazul apariţiei indiciilor de insolvabilitate, să depună imediat, dar nu mai tîrziu
decît la expirarea unei luni, cerere introductivă de intentare a procesului de
insolvabilitate dacă asociatul nu va acoperi pierderile;
f) să respecte limitele împuternicirilor stabilite de către asociat.
7.5. Administratorul întocmeşte anual un raport privind activitatea Societăţii, actul de
inventariere a bunurilor Societăţii şi alte documente, care urmează a fi prezentate
asociatului. Administratorul poate fi obligat să prezinte dări de seamă periodice.
7.6. Administratorul Societăţii poartă răspundere materială deplină pentru prejudiciile
cauzate de el Societăţii, inclusiv prin plăţi ilegale făcute asociatului.

VIII. CENZORUL.

8.1. Pentru exercitarea controlului asupra gestiunii Societăţii şi acţiunilor administratorului

se desemnează cenzorul pentru o perioadă de 3 ani.
8.2. Nu pot fi cenzori:
a) administratorul;
b) rudele sau afinii pînă la gradul al IV-lea inclusiv ori soţul administratorului;
27
 c) persoanele care primesc de la societate sau de la administrator salariu sau o altă
remuneraţie pentru o altă funcţie decît funcţia de cenzor;
d) persoanele indicate la p.7.2.
8.3. Cenzorul exercită periodic controlul gestiunii Societăţii din proprie iniţiativă sau la
cererea asociatului. Cenzorul este obligat să controleze activitatea economico-financiară a
Societăţii după încheierea exerciţiului financiar, verificînd rapoartele financiare şi efectuind
inventarierea bunurilor Societăţii, exercitînd totodată alte acţiuni necesare evaluării obiective
a gestiunii Societăţii.
8.4. Cenzorul întocmeşte raport asupra fiecărui control efectuat. Rapoartul cenzorilor se
prezintă asociatului.
8.5. Cenzorul este obligat să comunice asociatului fapte care contravin legii sau prezentului
statut şi care au cauzat sau pot cauza prejudicii Societăţii.
8.6. Administratorul este obligat să pună la dispoziţia cenzorului toate documentele necesare
efectuării controlului.
8.7. Cenzorul răspunde pentru prejudiciile cauzate Societăţii sau asociatului prin
neexecutarea sau executarea inadecvată a obligaţiilor ce îi revin. Cenzorul răspunde în decurs
de 3 ani de la data întocmirii actului de control prin care Societăţii i-au fost cauzate
prejudicii.

IX. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE ASOCIATULUI.

9.1 Asociatul Societăţii are dreptul:

a) de a participa la conducerea Societăţii în conformitate cu prevederile legii şi ale
statutului;
b) de a fi informat despre activitatea Societăţii;
c) de a exercita controlul asupra modului de gestionare a Societăţii;
d) de a înstrăina şi a dobîndi, în condiţiile legii, partea socială;
e) de a cere dizolvarea Societăţii;
f) de a participa la repartizarea beneficiilor;
g) de a obţine, în caz de lichidare a Societăţii, valoarea unei părţi a patrimoniului
acesteia rămas după achitarea cu creditorii şi cu salariaţii săi;
h) de a primi informaţii privind activitatea Societăţii şi să ia cunoştinţă dispoziţiile
registrelor contabile şi alte documente ale Societăţii;
i) de a primi o copie a bilanţului anual şi de a examina bilanţul anual, luînd cunoştinţă
28
 de registrele contabile şi de alte documente ale Societăţii de sine stătător sau cu
ajutorul unui expert, de a cere explicaţii de la organele Societăţii după prezentarea
bilanţului anual.
9.2 Asociatul este obligat:
a) să verse aportul la capitalul social în mărimea, în modul şi în termenele stabilite în
statut;
b) să nu divulge informaţia confidenţială a Societăţii;
c) să comunice imediat Societăţii despre schimbarea domiciliului sau a sediului, a
numelui sau a denumirii, altă informaţie necesară exercitării drepturilor şi îndeplinirii
obligaţiilor de către Societate.

X. MODUL DE DOBÎNDIRE ŞI ÎNSTRĂINARE A PĂRŢII SOCIALE.

10.1.Asociatul nu poate înstrăina partea socială până la vărsarea integrală a aportului subscris,
cu excepţia cazului de succesiune.
10.2.In caz de reorganizare a asociatului - persoană juridică, sau de deces a asociatului -
persoană fizică, drepturile şi obligaţiile lui în cadrul Societăţii trec la succesorii de drept
(moştenitori). Dacă succesorii de drept (moştenitorii) renunţă la participarea in calitate de
asociaţi ai Societăţii, partea socială trebuie să fie înstrăinată, în modul stabilit de lege.
10.3.In caz de lichidare a asociatului - persoană juridică, ceilalţi asociaţi sînt în drept să
procure partea socială a asociatului lichidat conform preţului coordonat cu comisia de
lichidare.
10.4.Alte raporturi ale asociatului privind capitalul social şi modul de înstrăinare a părţii
sociale se reglementează conform legislaţiei in vigoare.

X I. MODUL DE REPARTIZARE ŞI DE INVESTIRE A BENEFICIULUI.

11.1.Societatea distribuie anual beneficiul rămas după achitarea impozitelor şi altor plăţi
obligatorii. Hotărîrea privind determinarea părţii beneficiului care urmează a fi distribuită se
adoptă de asociat.
11.2.Beneficiul se plăteşte asociatului în formă bănească, în decurs de 30 de zile de la data
adoptării deciziei privind distribuirea beneficiului, dacă asociatul nu a stabilit un alt termen.
11.3.Societatea nu este în drept să adopte hotărîre privind distribuirea beneficiului dacă, în
urma distribuirii beneficiului, valoarea activelor nete ale Societăţii va deveni mai mică
29
 decît suma capitalului social şi capitalului de rezervă.
11.4.Societatea nu este în drept să plătească asociatului beneficiul a cărui distribuire s-a
hotărît dacă, la momentul achitării, Societatea este în stare de insolvabilitate sau poate
ajunge în această stare în urma distribuirii beneficiului.
11.5.În cazul încetării circumstanţelor menţionate la p.11.3 şi 11.4, Societatea este obligată să
plătească asociaţilor beneficiul a cărui distribuire s-a hotărît de către asociat.
11.6.Beneficiul plătit contrar reglementărilor stabilite la p.11.3 şi 11.4 se restituie Societăţii.
11.7.Societatea nu poate acorda împrumuturi asociatului sau terţilor pentru procurarea
părţilor sociale.

XII. REORGANIZAREA SOCIETĂŢII.

12.1.Reorganizarea Societăţii se efectuează prin fuziune (contopire şi absorbţie),

dezmembrare (divizare şi separare) sau transformare în condiţiile prevăzute de Codul
civil, Legea privind societăţile cu răspundere limitată. La reorganizarea Societăţii drepturile
şi obligaţiile acesteia sint preluate de succesorul de drept.

XIII. SUSPENDAREA ACTIVITĂŢII SOCIETĂŢII.

13.1.Societatea, prin decizia asociatului, poate să îşi suspende temporar activitatea, pe o

perioadă, care să nu depăşească trei ani, în cazul în care nu are datorii faţă de bugetul
public naţional, precum şi faţă de alţi creditori. Pe perioada suspendării activităţii
societăţii este interzisă desfăşurarea oricăror activităţi de întreprenzător.

XI V. DIZOLVAREA ŞI LICHIDAREA SOCIETĂŢII.

14.1.Societatea se dizolvă şi se lichidează în temeiurile stabilite de Legea privind societăţile

cu răspundere limitată, de Codul civil şi de alte legi.

Litigiile apărute în legătură cu încheierea, executarea, modificarea şi încetarea sau alte

pretenţii ce decurg din prezentul statut vor fi supuse în prealabil unei proceduri amiabile de
soluţionare.
Litigiile nesoluţionate pe cale amiabilă ţin de competenţa instanţelor judecătoreşti
abilitate conform legislaţiei în vigoare. Dacă înregistrarea Societăţii nu a avut loc în termen
30
de 3 luni de la data autentificării statutului, fondatorul Societăţii se eliberează de obligaţiile ce decurg
din partea lui socială.
Prezentul statut se încheie în 2 exemplare care au aceeaşi putere juridică de la data
semnării lui.

Asociat: Semnătura:
Griceniuc Valentina

Contractul de Constituire a SRL

CONTRACT DE CONSTITUIRE

31
 al Societatii cu Raspundere Limitata SC Cafea SRL
...............................

“11 Mai 2016” mun. Chişinău

Fondatorii :
1. Griceniuc Valentina, născută la 01.01.1994, cetăţeană a Republicii Moldova, domiciliată în mun.
Chişinău, str. Stefan cel Mare nr 1, identificată prin buletinul de identitate A 2342322. eliberat la 01.01.01. de
către oficiul 01, cod personal 3498343784793 Griceniuc Valentina Vasile Bunu Victoria Ghimpu
2. Vasile Bunu, născută la 01.01.1994, cetăţeană a Republicii Moldova, domiciliată în mun. Chişinău, str.
Bulgara 2, identificată prin buletinul de identitate A 7653322 eliberat la 01.01.01 de către oficiul 01, cod
personal 88473438433.
3. Victoria Ghimpu, născută la 09.01.1998, cetăţeană a Republicii Moldova, domiciliată în mun. Chişinău,
str. Sciusef 2, identificată prin buletinul de identitate A 4344334 eliberat la 01.01.01 de către oficiul 01, cod
personal 5464545654
Prezentul contract este încheiat în conformitate cu prevederile Codului Civil al Republicii Moldova, Legii
Republicii Moldova Nr.135-XVI din 14 iunie 2007 privind Societăţile cu răspundere limitată, Legii Republicii
Moldova Nr.845-XII din 03.01.1992 cu privire la antreprenoriat şi întreprinderi, Decizia fondatorilor ..:

OBIECTUL CONTRACTULUI
Conducându-se de legislaţia în vigoare, Fondatorii decid constituirea SC Cafea SRL

DISPOZITII GENERALE
1. Fondatorii Griceniuc Valentina, Vasile Bunu, Victoria Ghimpu creează SC Cafea SRL.
2. Denumirea completă a Societăţii: SC Cafea SRL
3. Denumirea prescurtată: SC Cafea;
4. Oficiul Societăţii: MD-0001, Bulevardul Stefan cel Mare 01, mun. Chisinau, Republica Moldova.
5. Societatea are statut de persoană juridică de drept privat, cu scop lucrativ (comercial). Societatea are
un patrimoniu distinct şi răspunde pentru obligaţiile sale cu acest patrimoniu, poate să dobândească şi
să execute în nume propriu drepturi patrimoniale şi personale nepatrimoniale, să-şi asume obligaţii,
poate fi reclamant şi pârât în instanţa de judecată.
6. După forma sa organizatorico-juridică Societatea este Societate cu răspundere limitată. Societatea se
consideră constituită şi dobîndeşte personalitate juridică de la data înregistrării de stat în modul stabilit.
Societatea dispune de bilanţ autonom şi conturi bancare, are ştampilă cu denumirea sa şi imaginea
emblemei.
7. Societatea se constituie pentru o durată nelimitată.

32
 SCOPURILE, SARCINILE ŞI METODELE DE REALIZARE
1. Societatea se constituie în scopul exercitării oricărei activităţi lucrative neinterzise de lege ce prevede
fabricarea producţiei, executarea lucrărilor şi prestarea serviciilor, desfăşurată în mod independent, din
propria iniţiativă, din numele Societăţii, pe riscul propriu şi sub răspunderea sa patrimonială de către
organele ei, cu scopul de a asigura o sursă permanentă de venituri.
2. Pentru a-şi realiza sarcinile asumate Societatea va desfăşura următoarele genuri de activitate:
• prepararea si comercializarea produselor de cafea,
• deservirea clientilor la locul de comercializare.
CAPITALUL SOCIAL. PĂRŢILE SOCIALE
 Marimea capitalului social este de 5400 lei.
 Capitalul social va fi varsat in decursul a 3 leuni de la data înregistrării Societăţii.
 Capitalul social este divizat în părţi sociale după cum urmează:
 5400 lei – pentru societatea cu raspundere limitata
 Partea socială conferă deţinătorului său dreptul la vot în adunarea generală a acţionarilor, dreptul de a
primi o parte din beneficiu şi o parte din bunurile Societăţii la lichidarea acesteia.
 În calitate de aport la capitalul social pot fi bunuri, inclusiv drepturi patrimoniale, şi mijloace banesti.
OBLIGAŢIILE FONDATORILOR (ASOCIATILOR)
 Fondatorii sunt obligaţi:
 să achite părţile sale sociale în mărimea şi condiţiile stabilite de prezentul contract şi Statutul societăţii;
 să respecte Statutul şi prevederile prezentului Contract;
 Conform legislatiei Republicii Moldova, asociatii nu răspund pentru obligaţiile societăţii după
înregistrarea acesteia. Acestia suportă riscul pierderilor ce rezultă din activitatea societăţii în limitele
participaţiunii lor la capitalul social
DISPOZIŢII FINALE
 Prezentul contract intră în vigoare la data semnării lui si inregistrarii notariale.
 Toate litigiile ce apar în procesul de executare a contractului, în cazul când nu este posibilă
soluţionarea acestora pe cale de arbitraj, pot fi soluţionate în instanţa de judecată.

Asociatii: Semnături:
Griceniuc Valentina _______________
Vasile Bunu _______________
Victoria Ghimpu _______________

33
Extras din Registrul de stat al persoanelor juridice

34
Licenta de Activitate

35
 Emblema societatii

Stampila societatii (model)

Bibliografie
Expert-Group, articolul Cum sa infiintezi un SRL in Republica Moldova, disponibil la
http://expert.key.md/730-cum-sa-infiintezi-un-srl-in-republica-moldova.html (accesat 11.05.2016)
Legea Nr. 135 din 14.06.2007 privind societăţile cu răspundere limitată, Republica Moldova, disponibila la
http://lex.justice.md/viewdoc.php?action=view&view=doc&id=324892&lang=1 (accesat 11.05.2016)
Legea Nr. 220 din 19.10.2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice şi a întreprinzătorilor
individuali, disponibila la http://lex.justice.md/md/326009/ (accesat 11.05.2016)
Model de statut al SRL, disponibil la http://www.cis.gov.md/sites/default/files/statut_srl.pdf (accesat
11.05.2016)
Pagina oficiala a Camerii Inregistrarii de Stat, modele de documente http://www.cis.gov.md/content/modele-
de-documente (accesat 11.05.2016)

36
Pagina oficiala a Ministerului Justitiei Republicii Moldova, Modele de acte
http://justice.gov.md/pageview.php?l=ro&idc=214&id=787 (accesat 11.05.2016)
Prolex.md, articolul Cum sa infiintezi un SRL in Republica Moldova, disponibil la
http://prolex.md/articole/10-cum-sa-infiintezi-un-srl-in-republica-moldova.html (accesat 11.05.2016)
Resto.md, lista restaurantelor si cafenelelor din Chisinau, disponibila la http://www.resto.md/ro/cafenea?
start=20 (accesat 11.05.2016)
Wikipedia.org, enciclopedie libera, articolul Coffee Brands, disponibil la
https://en.wikipedia.org/wiki/Category:Coffee_brands (accesat 11.05.2016)
Wikipedia.org, enciclopedie libera, articolul Societate cu Raspundere Limitata, disponibil la
https://ro.wikipedia.org/wiki/Societate_cu_r%C4%83spundere_limitat%C4%83 (accesat
11.05.2016)

37