FISA DE POST

Organizatia: SC ……………………… SRL

Denumirea postului: Arhitect
Codul COR: 216101
Titulara postului: .......................................................

Scopul postului: titularul postului are rolul de a asigura proiectarea, consilierea, asistenţa
tehnică şi supravegherea lucrărilor de construcţii a cladirilor.

Atribuţiile principale şi sarcinile specifice:

 Desenează, proiectează, redactează pe calculator proiectele încredinţate;
 Întocmeşte documentaţiile de proiectare, în baza reglementărilor privind proiectarea
şi executarea construcţiilor cladirilor;
 Participă, la antemăsurători şi măsurători pentru relevare a construcţiilor existente si
terenurilor, precum şi verificarea pe şantier a cotelor si dimensiunilor de execuţie;
 Coordonează activitatea de concepţie a designului general in activitatea de proiectare
si execuţie a elementelor de construcţie;
 Urmăreşte respectarea acordului obiectivelor ce constituie tema de proiectare cu
planul urbanistic general;
 Angajează în numele societăţii lucrări de proiectare complexe;
 Avizează verifică, controlează şi asigură expertiza tehnică pentru partea de
arhitectură a proiectelor realizate de compartimentul de proiectare;
 Participă la coordonarea lucrărilor de constructie a cladirilor;
 Execută lucrări de îmbunătăţire a proiectelor, de design, la solicitarea directorului
tehnic;
 Realizează designul special pentru lucrări complexe de mobilier şi amenajări
interioare.

Responsabilităţi ale postului:

Legat de activităţile specifice, răspunde de:
 calitatea şi operativitatea executării sarcinilor de lucru specifice

Legat de disciplina muncii, răspunde de :

 îmbunătăţirea permanentă a pregătirii sale profesionale şi de specialitate;
 păstrarea confidenţialităţii informaţiilor şi a documentelor legate de firmă;
 păstrarea în bune condiţii a echipamentelor alocate şi utilizarea resurselor existente
exclusiv în interesul firmei;
 respectă prevederile normativelor interne şi procedurile de lucru privitoare la postul
său;
 asigurarea respectării normelor de sănătate, securitate şi igienă în muncă, normelor de
prevenire şi stingere a incendiilor şi acţiune în caz de urgenţă, normelor de protecţie a
mediului înconjurător în zona sa de responsabilitate;
 utilizarea, păstrarea şi întreţinerea echipamentelor de protecţie şi a echipamentelor de
intervenţie în caz de urgenţă în zona sa de responsabilitate;
Răspunde material, administrativ sau penal, după caz, pentru neîndeplinirea
sarcinilor încredinţate şi pentru eventualele pagube pricinuite societăţii.

ATRIBUTII PE LINIE DE SECURITATE, SANATATE IN MUNCA SI SITUATII

DE URGENTA :
 Sa isi insuseasca si sa respecte normele de securitate si sanatate in munca si masurile
de aplicare a acestora ;
 Sa desfasoare activitatea in asa fel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau
imbolnavire profesionala atat propria persoana , cat si celelalte persoane participante
la procesul de munca ;
 Sa coopereze, atit timp cit este necesar, cu angajatorul, pentru a permite acestuia sa se
asigure ca mediul de munca si conditiile de munca sunt sigure si fara riscuri pentru
securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate;
 Sa coopereze, atit timp cit este necesar, cu angajatorul, pentru realizarea oricaror
masuri si cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru
protectia sanatatii si securitatii lucratorilor;
 Sa dea relatiile solicitate de organele de control si de cercetare in domeniul securitatii
si sanatatii in munca

Sancţiunile aplicate pentru nerespectarea sarcinilor de serviciu conform rigorilor

prevăzute în fişa de post sunt descrise pe larg în Regulamentul intern (ROI)

Data: 22.02.2017

Angajator Salariata
SC …………………….. SRL .........................................
Reprezentant legal
..............................
..........................
......... .....................................