Aprobat,

Funcţia: Director
Nume, Prenume: Ing. Constantin IVAN
Semnătura:………….
Data: …………………..

Fişa postului
I. Identificarea postului

1. Postul/ cod COR: Şef Birou

2. Compartimentul: Birou Investiţii UHE Câmpina

3. Relaţiile postului

3.1. Relaţii Ierarhice:

– este subordonat directorului UHE Câmpina
- are in subordine inginer diriginte de şantier
inginer promovare investiţii

3.2.Relatii funcţionale/ colaborare:

Funcţionale: Cu compartimentele tehnice şi economice din cadrul U.H.E., compartimentele tehnice şi
economice din cadrul S.H., secţiile de exploatare ale U.H.E.
De colaborare:
- Secţii/compartimente U.H.E., S.H.
- Firme, institute de proiectare, expertiză, executanţi de lucrări

3.3. Relaţii de reprezentare:

- Institute de proiectare, expertiză, societăţi care execută lucrări din sfera de activitate

II. Specificaţia postului:

Nr.crt. Cerinţe Obligatorii De dorit
1 Studii Superioare tehnice
cunoaşterea legislaţiei şi a normativelor în vigoare;
cunoştinţe de informatică;
cunoaşterea prevederilor legislative privind
achiziţiile publice de bunuri şi servicii, recepţii,
2 Calificări precum şi cea specifică a construcţiilor;
cursuri de perfecţionare de specialitate:
cunoştinţe privind construcţiile, instalaţiile aferente
şi tehnologiile de construcţii-montaj a
echipamentelor hidroenergetice ;
3 Autorizări
4 Experienţă
Competenţe
5
profesionale
competenţă comunicaţională, capacitate de efort,
6 Abilităţi mobilizare, sinteză, decizie, capacitate de organizare,
conştiinciozitate, comportament etic.
III. Descrierea postului:
1. Scopul postului:
2. Obligaţiile titularului de post (specifice zonei de deservire)
2.1. Zilnic
2.2. La intrarea in schimb;
2.3. In timpul prestarii serviciului
2.4. La iesirea din schimb.

3. Descrierea atributiilor, sarcinilor si activitatilor titularului postului

3.1. Atributii de organizare – se completeaza numai pentru functiile de conducere prevazute in NFM
3.2. Atributii de coordonare – se completeaza numai pentru functiile de conducere prevazute in NFM
3.3. Atributii de motivare – se completeaza numai pentru functiile de conducere prevazute in NFM
3.4. Atributii de control – fara acces in instalatii
3.5. Atributii de executie – se completeaza pentru toate posturile din NFM

4. Responsabilitati:
4.1. In raport cu atribuiile postului:
4.2. In relatii interpersonale (comunicare):
4.3. In domeniul Sistemului de Management Integrat:
4.4. In domeniul securitatii si sanatatii in munca
4.5. In domeniul situatiilor de urgenta
4.6. Privind regulamente si proceduri/instructiuni de lucru:
- Răspunde de aplicarea procedurilor/ instructiunilor de lucru specifice activitatii desfăşurate
- Respecta si aplica Regulamentul Intern si Regulamentul de Organizare si Funcţionare
- Respecta Contractul Colectiv de Munca al „Hidroelectrica” SA
- Respecta si aplica legislaţia in vigoare privind activitatea desfăşurata

5. Evaluarea performantelor individuale: anuala, conform Procedurii de evaluare a

performantelor elaborata de SC Hidroelectrica SA.
6. Evolutii posibile in cariera

Funcţie/meserie Nume, prenume Semnătura Data

Elaborat…………………………………………………………………………………………………….

Avizat…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………..

Am primit
un exemplar
titular post……………………………………………………………………………………………………
 pe linie operativa (pentru salariatii din cadrul Serv.Management):
Funcţia/Postul: ………………………………. – marca ………………………….
Cerinţe:
Studii: superioare tehnice
……………………………………………….
Cerinţe de specialitate:
- ……………………………………………………………………..;
- …………………………………………………………………………..
Abilităţi:
- ……………………………………………………………………………..

- ……………………………..
De colaborare: ………………………………………………………………………….
Functionale (in cazul functiilor de conducere): ………………………………….
De reprezentare (in cazul functiilor de conducere): …………………………………

Atribuţii, Sarcini, Lucrări

Cap.I …………………………………….
1.

Cap.II ……………………………………………..
1.
Cap.III …………………………………………
1.
Cap.IV ……………………………………………
1.

Responsabilitati:
-este responsabil pentru corectitudinea si legalitatea documentelor intocmite si inaintate spre
avizare si aprobare (obligatoriu pentru tesa)
Este responsabil de realizarea corecta si la timp a sarcinilor din sfera de atributii
Limite de competenta:
Depline in realizarea sarcinilor din prezenta sfera de atributii

Viza 1 Viza 2 Viza 3

Director de resort Sef Sectie/Serviciu/Birou Sef Sectie/Serviciu/Birou
Numele si prenumele Numele si prenumele Numele si prenumele
……………………….. ………………………….. ………………………

Viza 4 Viza S.R.U. Primit

Sef Sectie/Serviciu/Birou
Numele si prenumele OCUPANT POST
Numele si prenumele
……………………… persoanei care vizeaza Numele si prenumele
………………………… …………………………..
DATA……………………… DATA………………
Intocmit
Sef entitate organizatorica
Numele si prenumele
………………………..
DATA………………………
 Vizat
Sindicatul Hidroenergetic Curtea de Arges
 ANEXA LA FISA POSTULUI

Compartimentul : ……………………………
Funcţia/Postul : ……………………………….. – marca ……………………………

Cerinţe generale SMI

1. Cunoaşte şi aplică politica de calitate, mediu, securite şi sănatate în munca a S.C.

HIDROELECTRICA S.A., manualul, procedurile şi cerinţele sistemului de
management integrat ;
2. Îndeplineşte responsabilităţile şi respectă termenele ce derivă din programele de
măsuri iniţiate în urma auditurilor interne sau externe, analizelor de management,
controalelor şi inspecţiilor de calitate-mediu-SSM ;
3. Asigură interfeţele necesare în procesele identificate în cadrul societăţii şi
urmărirea realizării indicatorilor de performaţă in fişele de proces;
4. Urmăreşte şi iniţiază acţiuni corective sau preventive pentru imbunătăţirea
continua a activităţilor desfăsurate prin prisma cerinţelor sistemului de management
integrat calitate-mediu-SSM ;
5. Cunoaşte şi respectă cerinţele legale pentru protecţia mediului şi reducerea
riscurilor de accidente şi imbolnăvire profesională precum şi instrucţiunile proprii
domeniului de activitate.

Intocmit Vizat S.R.U. Primit

Sef entitate organizatorica Numele si prenumele OCUPANT POST

Numele si prenumele persoanei care vizeaza Numele si prenumele

……………………….. ………………………… …………………………..

DATA……………………… DATA……………………… DATA………………

VIZAT
Sindicatul Hidroenergetic Curtea de Arges
DATA…………………..