FONDUL SOCIAL EUROPEAN

Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți
Obiectiv specific: Îmbunataþirea nivelului de competenþe profesionale si
cresterea gradului de ocupare a somerilor si persoanelor inactive în corelare cu nevoile pieþei
muncÎmbunataþirea nivelului de competenþe profesionale si cresterea gradului de ocupare a
somerilor si persoanelor inactive în corelare cu nevoile pieþei muncii
Titlul proiectului: Initiativa pentru angajare SE
Contract POCU/1080/3/16/157603
Beneficiar: Asociatia Euro<26

Proiect
Initiativa pentru angajare SE

Obiectivul general
Cresterea ocuparii si îmbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin
evaluarea si certificarea competentelor dobândite în sistem nonformal si informal, prin
masuri personalizate si integrate, pentru 201 persoane, someri si persoane inactive, cu
varsta peste 29 de ani cu rezidenta în regiunea SE.
Astfel, proiectul îsi propune sa contribuie la dezvoltarea profesionala si
recunoasterea competentelor somerilor si persoanelor inactive din regiunea SE,
constietizând ca resursa umana este cu siguranta cea mai valoroasa resursa existenta la
momentul actual în România.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

O1. Organizarea si derularea de programe de formare profesională și/sau de
evaluare și certificare a competențelor anterior dobândite, ținând cont de nevoile pieței
muncii din regiunea de implementare, care conduc la obținerea certificatului de
competente profesionale emis de către ANC pentru membrii grupului țintă al
proiectului.
O2. Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocupării pentru toți cei
201 de membri ai grupului țintă, respectiv servicii de informare și consiliere
profesională și servicii de mediere a muncii.
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți
Obiectiv specific: Îmbunataþirea nivelului de competenþe profesionale si
cresterea gradului de ocupare a somerilor si persoanelor inactive în corelare cu nevoile pieþei
muncÎmbunataþirea nivelului de competenþe profesionale si cresterea gradului de ocupare a
somerilor si persoanelor inactive în corelare cu nevoile pieþei muncii
Titlul proiectului: Initiativa pentru angajare SE
Contract POCU/1080/3/16/157603
Beneficiar: Asociatia Euro<26

Grupul tintă
Grupul țintă al proiectului este format din 201 persoane șomeri și persoane
inactive care beneficiază de sprijin pentru participarea la programe de formare
profesională

Activități in care este implicat grupul țintă

1. Formare profesională, evaluarea și certificarea competențelor profesionale

a. Vor fi susținute cursuri de calificare de nivel 2 pentru cel puțin 170 de persoane
din grupul țintă. Cursul se va desfasura pe o perioadă de 360 de ore.
b. Vor fi susținute cursuri de specializare, perfectionare sau inițiere pentru 31 de
persoane din grupul țintă. Cursul se va desfasura pe o perioadă de 80 de ore.
Participații la cursuri vor beneficia de subvenții în funcție de durata cursurilor,
maxim 400 lei pentru persoanele din grupul țintă care au participat la cursurile de
specializare, perfectionare sau inițiere.

c. Va fi derulată activitate de mediere, informare și consiliere profesională

Serviciile de mediere a muncii si serviciile de informare și consiliere profesională

vor fi acordate în sesiuni individuale. Participanții vor fi consiliați în baza locației
geografice si pe criterii de vârsta, aptitudini si asteptări. Se vor puncta cauzele posibile
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți
Obiectiv specific: Îmbunataþirea nivelului de competenþe profesionale si
cresterea gradului de ocupare a somerilor si persoanelor inactive în corelare cu nevoile pieþei
muncÎmbunataþirea nivelului de competenþe profesionale si cresterea gradului de ocupare a
somerilor si persoanelor inactive în corelare cu nevoile pieþei muncii
Titlul proiectului: Initiativa pentru angajare SE
Contract POCU/1080/3/16/157603
Beneficiar: Asociatia Euro<26

ale lipsei locului de muncă și se vor identifica soluții în vederea obținerii unui loc de
muncă, astfel ca în final cel puțin 91 de persoane sa obțină un loc de muncă.