Competitiv pe piața muncii

POCU/298/3/14/121437
Oradea
15 noiembrie 2018
 Parteneriatul proiectului:

• Lider de parteneriat-Asociatia Centre for Equal Rights, Inclusion and Development- CERID
 www.cerid.ro
 info@cerid.eu
 +40 21 313 9832
• Partener 1- Asociaţia Europeană pentru o viaţă mai bună – AEVB
 www.aevb.ro
 office@aevb.ro
 0040314.328.436/0040314.328.433
• Partener 2 - Centrul de Resurse pentru Educaţie şi Formare Profesională – CREFOP
 www.crefop.ro
 office@crefop.ro
 0040314.326.570
 Date proiect
Competitiv pe piața muncii
• Finantare
 Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-
2020, Axa prioritară 3: Locuri de munca pentru toti
 Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea
mobilității forței de muncă,
 Prioritatea de investiții 8.i: Accesul la locuri de muncă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de
muncă și pentru persoanele inactive, inclusiv pentru șomerii de lungă durată și pentru persoanele cu șanse
mici de angajare, inclusiv prin inițiative locale de angajare și sprijin pentru mobilitatea forței de muncă,
apel de proiecte POCU/298/3/14/Operatiunea compozita 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 și 3.6/14/Operatiunea
compozita 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 și 3.6.

• Durata proiectului
 18 luni (Septembrie 2018-Martie 2020)

• Regiuni de implementare
 Nord Vest
 Sud Est
 Sud Muntenia
 Obiectiv general

• Obiectivul general al proiectului constă în promovarea și creșterea

gradului de ocupare sustenabilă și de calitate a forței de muncă
pentru 360 de persoane, someri si persoane inactive (someri de
lunga durata si/sau persoane cu dizabilități sau persoane cu studii
primare sau gimnaziale si/sau persoane cu studii liceale sau
postliceale, persoane peste 54 de ani), persoane de etnie romă și
persoane din mediul rural din regiunile Nord Vest, Sud Est si Sud
Muntenia, prin dezvoltarea și implementarea unui set complex de
măsuri integrate și personalizate, care vizează îmbunătățirea
accesului pe piața muncii, creșterea gradului de inserție
profesională și indirect socială, prin îmbunătățirea aptitudinilor și
a competențelor grupului tinta.
 Rezultate așteptate

360 de persoane
beneficiare de servicii de
informare, consiliere si
mediere pe piata muncii

360 participanti la
360 de persoane in grupul programe de formare
tinta profesională , minim 293
persoane calificate

184 de pers care vor obtine

un loc de munca
 Grup țintă

72 pers. peste 54 ani

180 (someri si
pers.inactive)

108 someri pe termen

360 de pers. in GT lung/pers cu studii
72 pers de etnie romă primare, gimnaziale

108 persoane din

mediul rural
Activitățile proiectului
A1.1. Selecția, recrutarea, monitorizarea si
menținerea grupului tinta în cadrul activitatii
• Perioada de desfășurare: Septembrie 2018 - Martie
2020
• Rezultate:
- 10 seminarii informare
- 360 persoane inregistrate in GT
A1.2. Furnizarea serviciului de informare
si consiliere profesionala

• Perioada de desfășurare: Octombrie 2018- Ianuarie 2020

• Rezultate:
- 1 metodologie de furnizare a serviciului de informare si
consiliere profesionala
- 360 de persoane sunt consiliate si orientate profesional in
vederea urmarii traseului profesional
- 2 rapoarte de monitorizare si evaluare a serviciilor de
consiliere si orientare, unul intermediar si unul final.
A1.3. Furnizarea serviciului de mediere
a muncii pentru grupul tinta

• Perioada de desfășurare: Ianuarie 2019- Ianuarie 2020

• Rezultate:
- 360 de persoane mediate
- 184 de persoane (51%) care au un loc de munca
- 1 baza de date cu angajatori
- 1 lista actualizata cu locurile de munca disponibile in regiuni NV, Sud
Muntenia si SE
- 4 mese rotunde a cate 50 de persoane (potentiali angajatori si grup
tinta)
A2. Organizarea si derularea de programe
de formare profesionala a adultilor
A2.1. Pregatirea si furnizarea serviciului de formare
profesionala pentru GT (organizare, desfasurare,
monitorizare si evaluare)
• Perioada de desfășurare: Noiembrie 2018-Februarie 2020
• Rezultate:
- 360 participanti la programe de formare profesională
- 293 persoane calificate (minim)
• Subventii:
- Participantii la programele de formare profesionala vor primi
o subventie în cuantum de 5 lei/ora de curs
Lista cursuri de formare profesionala:
- Curs de frizer
- Curs de manichiura-pedichiura
- Curs de patiser
- Curs de brutar
- Curs de ingrijitoare batrani
- Curs de finisor in constructii
- Curs de lucrator-asamblor textile
- Curs de lucrator commercial
- Curs competente informatice
A3. Furnizarea serviciului de acompaniere
A3.1.Servicii de acompaniere pentru persoanele cu nivel
de ocupabilitate C si D
• Perioada de desfășurare: Martie 2019-Martie 2020
• Rezultate:
- Planuri personalizate de interventie si suport post-angajare pentru
persoanele declarate cu nivelurile de ocupabilitate C ”greu ocupabil” si D
”foarte greu ocupabil”
- circa 10 tichete de cresa/afterschool acordate pentru persoane aflate in
ingrijirea persoanei din grupul tinta, pe durata prezentei acesteia la locul
de munca
- 1 metodologie privind acordarea de tichete cresa/afterschool pentru
persoanele din GT participante șa activitatile proiectului
- 1 analiza a situatiei sociale si a nevoilor reale de sprijin, in teren.