Raport Tehnic Nr. 15

ANEXA 9
Nr. înregistrare:
RAPORT TEHNIC nr. 15

Perioada de referință1: 01.09.2020 – 31.10.2020
FONDUL SOCIAL EUROPEAN

Programul Operațional Capital Uman 2014-202
Axa prioritară 4 - Incluziune socială și combaterea sărăcie
Obiectiv specific 4.1 Reducerea numărului de comunității marginalizate în care există populație
aparținând minorității roma (acele comunități în care populația aparținând minorității roma
reprezintă minim 10% din totalul populației la nivelul comunității) aflate în risc de sărăcie și
excluziune sociala, prin implementarea de masuri integrate
Contract POCU/138/4/1/113890
Titlul proiectului: FACTIS - Fii actor pentru o comunitate transformată, integrată și

sustenabilă!
Codul proiectului: 113890
Valoare: 16.110.977,38 lei
Data începerii proiectului: 16.07.2018
Data finalizării proiectului: 15.07.2021
Organism Intermediar Regional OIR Sud Vest Oltenia

/ Organism Intermediar
Adresă: Str. Brestei nr.2, cod poștal 200581, mun. Craiova, jud. Dolj,
România
Persoană de contact: Monica Nastasă, Director Executiv
Nr. telefon: 0351 44 22 03
Nr. fax: 0351 44 22 02
E-mail: office@oirsvfse.ro
Fundația World Vision

România
Adresă (sediu social + locații
Str. Rotașului nr. 7, Sector 1, cod poștal 012167, mun. București,
de implementare ale
România
activităților proiectului):
Persoană de contact: Mihaela-Loredana Nabăr
Nr. telefon: 073144468
1 Perioada este determinată de perioada de implementare a activităților proiectului.
1
Nr. fax: 021 224 2972
E-mail: mihaela_nabar@wvi.org
Raport elaborat de: Tatiana Dabija, Manager de proiect

Semnătură /
Data:
1. REZUMATUL PROIECTULUI
Obiectivul proiectului:
Obiectivul general
Reducerea numărului de persoane aflate in risc de sărăcie si excluziune sociala din comunitatea
Argetoaia prin operaționalizarea și sustenabilizarea unui continuum de servicii și de măsuri destinate
unui număr de 555 de persoane din grupul țintă, dintre care 100% beneficiază de masuri și servicii
integrate – IR 4S43, 150 persoane roma – IRI 4S43.2, implementate de echipe pluridisciplinare atât în
cadrul Centrului de Asistență Comunitară Integrată Argetoaia, cât și prin intermediul serviciilor
mobile adresabile întregii comunității (IRI 4S39).
Obiectivul proiectului răspunde direct Strategiei Naționale Privind Incluziunea Socială și Reducerea
Sărăciei (2014-2020), prin adresarea nevoilor persoanelor afectate de sărăcie persistentă și a
populației rome, categorii asupra cărora diversele dimensiuni ale excluziunii tind să se susțină
reciproc și să se perpetueze de la o generație la alta.
Prin serviciile orientate asupra nevoilor individuale ale membrilor comunităților marginalizate, cu
accent pe membrii roma și pe implicarea actorilor instituționali de la nivel județean și local, proiectul
răspunde Strategiei Guvernului României de Incluziune a Cetățenilor Români Aparținând Minorității
Rome 2014-2020.
Proiectul participă, de asemenea, la atingerea obiectivului AP 4: «Incluziunea socială și combaterea
sărăciei»; Obiectivului Tematic 9: Promovarea incluziunii sociale, combaterea sărăciei și a oricărei
discriminări (Regulamentul (UE) nr. 1304/2013, art. 3, alin 1, a), Prioritatea de investiții 9.ii Integrarea
socio-economică a comunităților marginalizate, cum ar fi romii (Regulamentul (UE) nr. 1304/2013,
art. 3, alin 1, a).
Prin accentul pus pe importanța serviciilor sociale și medicale și pe impactul oferirii de servicii
integrate de către echipe pluridisciplinare cu scopul prevenirii și scăderea incidenței bolilor, a
mortalității infantile și a creșterii indicatorilor de sănătate, proiectul participa la implementarea
obiectivelor strategice propuse de: Strategia Națională de Sănătate 2014-2020; Strategia Națională
pentru Sănătatea Mintală a Copilului și Adolescentului 2015-2020.
Prin oferirea de servicii și măsuri de ocupare adresate unor persoane aparținând grupurilor
vulnerabile care vor beneficia de măsuri de ocupare, din care 90 aparțin etniei Roma, proiectul
răspunde strategiilor naționale în domeniul ocupării: Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de
Muncă (SNOFM) 2014-2020, Strategia pentru Învățarea pe tot Parcursul Vieții 2015-2020 și are
impact pozitiv asupra legislației privind integrarea pe piața muncii, precum Legea nr. 279/2005
republicată privind ucenicia la locul de muncă; Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru
șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare. De asemenea,
prin facilitarea accesului la servicii integrate pentru copii, care vor beneficia de servicii educaționale,
sociale si medicale, proiectul răspunde strategiilor naționale precum: Strategia Națională pentru
Protecția și Promovarea Drepturilor Copilului 2014 – 2020, Strategia Națională privind Reducerea
Părăsirii Timpurii a Școlii sau Strategia Națională pentru Educație Timpurie.
Prin abordarea integrată și prin operaționalizarea și îmbunătățirea calității serviciilor de bază de la
nivel comunitar, proiectul contribuie la implementarea abordării multisectoriale integrate (ocupare,
2
incluziune, educație , sănătate, locuire) în soluționarea problemelor cu care se confruntă comunitățile
marginalizate.
Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

1. OS.0. Realizarea unei evaluări multisectoriale a comunei Argetoaia cu scopul de a identifica
principalele nevoi, oportunități și priorități de dezvoltare la nivel comunitar, în vederea elaborării și
implementării unui plan multisectorial de intervenție integrată;
2. OS.1. Implementarea la nivelul comunității marginalizate a unui plan inovativ de masuri integrate
în domeniul educație i ce vizează combaterea discriminării și facilitarea integrării sociale a 180 copii
aflați în situații de risc din satul Argetoaia prin facilitarea și creșterea accesului la învățământ,
prevenirea fenomenului de părăsire timpurie a școlii, îmbunătățirea participării și menținerea în
sistemul de învățământ, prin oferirea de programe integrate de tip școală după școală, educație
remedială și metode non-formale (A.1);
3. OS.2. Facilitarea accesului pe piața muncii a persoanelor aparținând categoriilor marginalizate prin
intermediul unui program integrat adaptat nevoilor și oportunităților locale ce cuprinde măsuri active
de ocupare, formare profesională (IRI 4S37-225 persoane, IRI 4S37.2 – 50 persoane), mediere în
vederea angajării și măsuri de încurajare a auto-ocupării și antreprenoriatului rural (IR 4S38-109
persoane, IR 4S38.2-25 persoane), dezvoltarea unui Incubator local de afaceri și finanțare prin
intermediul Schemei de minimis (Activitățile 2, 3);
4. OS.3. Dezvoltarea unui program de intervenție comunitară ce vizează facilitarea accesului la
servicii integrate de tip socio-medical, juridic și de îmbunătățire a condițiilor de locuit în vederea
prevenirii și înlăturării situațiilor care generează marginalizare sau excluziune socială pentru un
număr de 555 persoane (IR 4S43) și inclusiv prin dezvoltarea unui Centru Comunitar de Asistență
Integrată (Activitățile 4, 5);
5. OS.4. Creșterea implicării și participării civice a membrilor comunității în vederea combaterii
discriminării, promovării multiculturalismului și creșterii calității vieții în comunitatea Argetoaia.
Tipul proiectului:
● Local
Clasificarea domeniilor:
● Urban și Rural
Locația proiectului:
o România
o Regiunea: Sud Vest Oltenia
o Județ: Dolj
o Altele: comuna Argetoaia
Indicatori atinși:
Indicatori de realizare:
Valoarea Valoare în
Valori Valoare realizată în perioada
aprobate/ raportată perioada de curentă
Indicator (comuni FSE/ILMT și specifici de
revizuite la ultimul raportare (agregată)
program)
(conform RT (dacă Perioada
CF) este cazul) 01.09.2020 – 14.07.2018 –
31.10.2020 31.10.2020
Denumire ID UM
Persoane aflate în risc de 4S43 555 555 323 58 381
sărăcie și excluziune socială
3
din comunitățile
marginalizate care
beneficiază de servicii
integrate
Persoane aflate în risc de 4S43.1. 555 555 250 40 290
din comunitățile
marginalizate care
integrate, din care: - Din
zona rurală
Persoane aflate în risc de 4S43.2. 150 150 73 18 91
din comunitățile
marginalizate care
integrate, din care: - Roma
Servicii la nivelul 4S44 3 3 1 1 1
comunităților marginalizate
aflate în risc de sărăcie și
excluziune socială care
beneficiază de sprijin
Servicii la nivelul 4S44.1 3 3 1 1 1
beneficiază de sprijin, din
care: Din zona rurală
care: - Servicii medicale
care: - Servicii sociale
care: - Servicii socio-
medicale
Comunități marginalizate 4S45 1 1 1 1 1
beneficiază de sprijin
Comunități marginalizate 4S45.1 1 1 1 1 1

4
care: - Din zona rurală
Comunități marginalizate 4S45.2 1 1 1 1 1
care: - Cele cu
populație aparținând
minorității Roma
Indicatori de rezultat imediat:
Valoarea Valoare în
Valori Valoare realizată în perioada
aprobate/ raportată perioada de curentă
Indicator (comuni FSE/ILMT și specifici de
revizuite la ultimul raportare (agregată)
program)
(conform RT (dacă perioada
CF) este cazul) 01.09.2020 – 14.07.2018 –
31.10.2020 31.10.2020
Denumire ID UM
4S37 225 225 0 0 0
Persoane aflate în risc de
sărăcie și excluziune
socială din comunitățile
marginalizate care
dobândesc o calificare la
încetarea calității de
participant
4S37.1 225 225 0 0 0
marginalizate care
participant, din care: - Din
zona rurală
4S37.2 50 50 0 0 0
marginalizate care
participant, din care: -
Roma
4S38 109 109 0 1 1
marginalizate care au un
loc de muncă, inclusiv cele
care desfășoară o
activitate independentă,
la încetarea calității de
participant
4S38.1 109 109 0 1 1
5
participant, din care: - Din
zona rurală
4S38.2 25 25 0 0 0
participant, din care: -
Roma
Servicii funcționale oferite 4S39 3 3 0 0 0
la nivelul
comunităților
marginalizate aflate în risc
de sărăcie și excluziune
socială
Servicii funcționale oferite 4S39.1 3 3 0 0 0
la nivelul
comunităților
socială, din care: - Din
zona rurală
la nivelul
comunităților
socială, din care: - Servicii
medicale
la nivelul
comunităților
socială, din care: - Servicii
sociale
Comunități marginalizate 4S41 1 1 0 0 0
depășesc situația de
vulnerabilitate la 6 luni de
la încetarea sprijinului
(conform definiției
AROPE)
Grup țintă în perioada raportată:
6
Valoare realizată până la Valoare realizată în
Categorie Valoare ultimul RT aprobat3 perioada de raportare 4
Grup țintă prognozată2 Perioada 14.07.2018 Perioada 01.09.2020 –
-31.10.2020 31.10.2020
Femei Bărbați Femei Bărbați Total Femei Bărbați Total
Elevi 180 84 70 155 4 2 6
Adulți, din care: 375 231 126 374 14 12 26
● Tineri 60 41 47 93 0 0 0
Din total beneficiari, 150
83 59 143 2 1 3
Roma (elevi și adulți) (60 elevi, 90 adulți)
Notă: fiecare raport va avea anexat formularul de înregistrare a grupului țintă pentru fiecare
persoană nou introdusă în proiect și alte documente conform Ghidului Solicitantului.
2. PROGRESUL PROIECTULUI
2.1. Alte aspecte contractuale

[notificări/acte adiționale aprobate/respinse și o scurtă descriere a modificărilor intervenite de la
începutul implementării până la sfârșitul perioadei de raportare]
[acte adiționale]:
● Act Adițional nr. 1 / 12.10.2018 – aprobat
Articolul I.
Anexa nr. 2 - „Cererea de finanțare” la contractul de finanțare, se modifică după cum urmează:
(1) Secțiunea „Buget - Activități și cheltuieli”, în conformitate cu solicitările din memoriul
justificativ.
(2) Secțiunea ”Activități previzionate” conform solicitărilor din memoriul justificativ.
(3) Secțiunea ”Resurse umane implicate” conform solicitărilor din memoriul justificativ.
Anexa nr. 5 – ”Acordul încheiat între Beneficiar și parteneri”

Articolul I.
Anexa nr. 2 - „Cererea de finanțare” la contractul de finanțare, se modifică după cum urmează:
(1) Capitolul Descrierea proiectului secțiunile ”Obiective proiect”, ”Context”, ”Justificare”,
”Informații proiect”, ”Responsabil proiect”, ”Metodologie”, ”Resurse Umane Implicate”, ”Planul de
achiziții”, ”Activități previzionate” se înlocuiesc cu noile secțiuni din cererea de finanțare generată de
sistemul MySMIS după operarea modificărilor propuse prin memoriul justificativ, și fac parte
integrantă din anexa 1 la prezentul act adițional - Cererea de Finanțare
(2) Capitolul ”Buget - Activități și cheltuieli” se înlocuiește cu noua secțiune din cererea de
finanțare generată de sistemul MySMIS după operarea modificărilor propuse prin memoriul
justificativ, și face parte integrantă din anexa 1 la prezentul act adițional - Cererea de Finanțare
Anexa nr. 5 – ”Acordul încheiat între Beneficiar și parteneri” conform memoriului justificativ aferent
prezentului act adițional.

Articolul I.
Anexa nr. 2 la contractul de finanțare „Cererea de finanțare”, se modifică după cum urmează:
2 Valoarea prognozată – se va insera valoarea grupului țintă prevăzută în contract sau dacă este cazul în conformitate cu
ultimele modificări (Acte Adiționale)
3 Se va insera valoarea grupului țintă realizată de la începutul perioadei de implementare a proiectului şi inclusiv până la
ultimul Raport tehnic aprobat. De asemenea se va menționa perioada (de la …/…./…./ până la …/…/…).
4 Valoare realizată în perioada de raportare – se va insera valoarea grupului țintă realizată în perioada de raportare
7
(1) Capitolul Descrierea proiectului secțiunea ”Planul de achiziții” se înlocuiește cu noile secțiuni din
cererea de finanțare generată de sistemul MySmis după operarea modificărilor propuse prin
memoriul justificativ, și face parte integrantă din anexa 1 la prezentul act adițional - Cererea de
Finanțare
(2) Capitolul ”Buget - Activități și cheltuieli” se înlocuiește cu noua secțiune din cererea de finanțare
generată de sistemul MySmis după operarea modificărilor propuse prin memoriul justificativ, și face
parte integrantă din anexa 1 la prezentul act adițional - Cererea de Finanțare
● Act Adițional nr. 4 / 18.12.2019 – aprobat 17.01.2020 (înlocuire P2)

Articolul I.
Art.2 Valoarea contractului din Anexa nr. 1”Contract de finanțare – Condiții specifice” , se modifică
după cum urmează: (...) P2 – Asociația Vasiliada (...)
(1) Capitolul Descrierea proiectului secțiunile ”Capacitate solicitant”, ”Solicitant”, ”Resurse
materiale”, ”Metodologie”, ”Resurse Umane Implicate”, ”Planul de achiziții”, ”Activități previzionate”
se înlocuiesc cu noile secțiuni din cererea de finanțare generată de sistemul MySmis după operarea
modificărilor propuse prin memoriul justificativ, și fac parte integrantă din anexa 1 la prezentul act
adițional - Cererea de Finanțare
Anexa nr. 5 la contractul de finanțare ”Acordul încheiat între Beneficiar și parteneri” se înlocuiește cu
anexa nr.2 la prezentul act adițional.
● Act Adițional nr. 5 / 23.03.2020 – aprobat 27.03.2020

Articolul I.
(1) Capitolul ”Buget - Activități și cheltuieli” se înlocuiește cu noua secțiune din cererea de
finanțare generată de sistemul MySmis după operarea modificărilor propuse prin memoriul
justificativ, și face parte integrantă din anexa 1 la prezentul act adițional - Cererea de Finanțare
● Act Adițional nr. 6 / 15.05.2020 – aprobat 29.05.2020

Articolul I.
(1) Capitolul Descrierea proiectului secțiunile, ” Rezultate”, ”Planul de achiziții”, ”Activități
previzionate” se înlocuiesc cu noile secțiuni din cererea de finanțare generată de sistemul MySmis
după operarea modificărilor propuse prin memoriul justificativ, și fac parte integrantă din anexa 1 la
prezentul act adițional - Cererea de Finanțare.
[notificări]:
● Notificare nr. 1 / 13.09.2018
a. Modificarea solicitată/modificările solicitate
1. Înlocuirea managerului de proiect ID 113890 :
Pentru Liderul – Fundația World Vision Romania următorul expert ocupa următoarele poziții din
proiect: Victoria Dumitru - manager de proiect va fi înlocuit cu Tatiana Dabija, manager de proiect
propus.
● Notificare nr. 2 / 19.11.2018
a. Modificarea solicitată/modificările solicitate
8
1. Introducerea de membri noi în echipa de implementare (experți recrutați)
2. Modificarea (actualizarea) graficului de activități previzionate (prelungire SA2.2)
● Notificare nr. 3 / 01.02.2019
a) Modificarea solicitată/modificările solicitate
1. P1, P3 și P4 propun spre angajare 9 experți (3 + 1 + 5) care să completeze echipa de
implementare.
● Notificare nr. 4 / 30.05.2019
1) Introducerea de membri în echipa de implementare (6 experți numiți în proiect).
2) Actualizare Gantt prin prelungirea 1.2 cu 7 luni, conform graficului atașat.
● Notificare nr. 5 / 03.06.2019
1) Introducerea de membri în echipa de implementare (4 experți numiți în proiect).
2) Prelungirea cu 10 luni a perioadei de implementare a SA5.4 – Identificarea și amenajarea
spațiilor de lucru pentru activitățile derulate în proiect (până în L22 de proiect), conform GANTT
A5 anexat.
3) Corelare GANTT cu descrierea activităților previzionate - SA 2.2 – Furnizarea de servicii de
orientare, consiliere și mediere profesională se prelungește în GANTT până la finalul proiectului
(L36 de proiect) – și remedierea, astfel, a unei greșeli materiale..
● Notificare nr. 6 / 28.06.2019 (depusă 03.07.2019)
1) Liderul propune spre angajare 1 expert care să completeze echipa de implementare.
● Notificare nr. 7 / 20.08.2019
1) Liderul, P3 și P6 propune spre angajare 5 experți care să completeze echipa de implementare.
● Notificare nr. 8 / 20.08.2019
1) Liderul propune spre angajare 2 experți care să completeze echipa de implementare
● Notificare nr. 9 / 06.02.2020
1) Liderul propune spre angajare 6 experți pentru 7 poziții, care să completeze echipa de
implementare.
● Notificare nr. 10 / 09.06.2020
1) Liderul propune spre angajare 1 expert care să completeze echipa de implementare.
● Notificare nr. 11 / 23.06.2020
1) P2 propune spre angajare 3 experți care să completeze echipa de implementare.
● Notificare nr. 12 / 20.07.2020
1) Liderul propune spre angajare 2 experți care să completeze echipa de implementare.
● Notificare nr. 13 / 14.08.2020
1) P2 propune spre angajare 5 experți care să completeze echipa de implementare.
[înștiințări]:
● Informare - Actualizarea Planului de Achiziții
● Informarea nr. 1/23.01.2019 - Actualizarea Planului de Achiziții
● Informarea nr. 2/14.03.2019 – Retragere P2 – Habitat for Humanity România
● Informarea nr. 3_17.05.2019 – Corectare Plan de achiziții al proiectului
● Informarea nr. 4_28.05.2019 - Transmitem spre verificare a Planului Achizițiilor Publice
● Informarea nr. 5_19.11.2019 – Actualizare PA
9
● Informarea nr. 6_02.06.2020 – Actualizare PA
2.2. Calendar de raportare

[Informații cu privire la rapoartele produse de la începutul proiectului și până la sfârșitul perioadei de
raportare – datele transmiterii, comentarii – după caz – numărul de versiuni]
● Raport tehnic nr. 1 / 26.10.2018 - Perioada de referință: 16.07.2018 – 15.10.2018 (fără CR)
● Raport tehnic nr. 2 / 13.12.2018 – Perioada de raportare: 16.10.2018 – 30.11.2018 af. CR1
Încărcat calendar raportare
Nr.
Data estimată de
Raport Tip Raport Perioadă de raportare
depunere
tehnic
RT1 Raport simplu de progres (fără CR) Iulie-15 oct 2018 26.11.2018
RT2 Raport tehnic CR1 16 oct-30 nov 2018 10.12.2018
RT3 Raport tehnic CR2 Dec 2018 – ian 2019 06.03.2019
RT4 Raport tehnic CR3 Febr - Mart 2019 22.04.2019
RT5 Raport tehnic CR4 Apr 2019 10.06.2019
RT6 Raport tehnic CR5 Mai – Iun 2019 24.07.2019
RT7 Raport tehnic CR6 Iul – August 2019 20.09.2019
RT8 Raport tehnic CR7 Sept – Oct 2019 20.11.2019
RT9 Raport tehnic CR8 Nov-Dec 2019 20.01.2020
RT10 Raport tehnic CR10 Ian 2020 06.03.2020
RT11 Raport tehnic CR12 Feb 2020 07.04.2020
RT12 Raport tehnic CR14 Mart –15 Mai 2020 19.05.2020
RT13 Raport tehnic CR17 16 Mai – Iun 2020 20.07.2020
RT14 Raport tehnic CR19 Iul – August 2020 20.09.2020
RT15 Raport tehnic CR20 Sept – Oct 2020 17.11.2020
RT16 Raport tehnic CR21 Nov – Dec 2020 18.01.2021
RT17 Raport tehnic CR17 Ian – Feb 2021 17.03.2021
RT18 Raport tehnic CR18 Mart – Apr 2021 17.05.2021
RT19 Raport tehnic CR19 finala Mai – 13 iul 2021 03.08.2021
3. PROGRESUL PROIECTULUI ÎN PERIOADA RAPORTATĂ

Activități implementate și rezultate obținute pe parcursul perioadei de raportare
Prezentare detaliată a activităților implementate pe parcursul perioadei de raportare. Activitățile prezentate în
cadrul acestui capitol trebuie să fie corelate cu cele prezentate în cererea de finanțare. Beneficiarul va
menționa codul activității/ sub-activității și acțiunile întreprinse concret în perioada de raportare.
10
Se vor menționa rezultatele / realizările atinse pe perioada de raportare corelate cu cererea de finanțare. Chiar
dacă rezultatele finale nu sunt atinse pe parcursul perioadei de implementare raportate, Beneficiarul va
prezenta stadiul rezultatelor în conformitate cu activitățile implementate.
Se va completa după cum urmează:
Activitatea ………../sub-activitatea ....
Perioada de desfășurare: (zz/ll/aaaa-zz/ll/aaaa)
Descriere (se va face referire la obiectivul specific al proiectului, resursele umane și materiale implicate în
activitate, implicarea efectivă a partenerilor responsabili pentru implementarea activității și obținerea
rezultatelor, locația de implementare a activității, alte informații relevante).
PERIOADA DE RAPORTARE: 16 iulie – 15 octombrie 2018
⮚ Activitatea 0, preliminară – Analiza comunității marginalizate pentru fundamentarea cererii

de finanțare (realizată 100%)
Perioada de desfășurare: 2015 - 2016
Obiectivul specific al proiectului: OS.0. Realizarea unei evaluări multisectoriale a comunei Argetoaia
cu scopul de a identifica principalele nevoi, oportunități și priorități de dezvoltare la nivel comunitar,
în vederea elaborării și implementării unui plan multisectorial de intervenție integrată
Resurse umane: Echipa World Vision România - biroul Dolj, Primăria Comunei Argetoaia
Resurse materiale: …………………
Locația de implementare: Comuna Argetoaia (cele 12 sate care formează comuna), Sediu S
Descriere:
În perioada 2015-2016 a fost realizată o analiză preliminară a comunității, cu scopul de a identifica
nevoile acesteia, analiza și concluziile sale fiind necesare dezvoltării prezentei cereri de finanțare.
Cercetarea preliminară evidențiază faptul că toate cele 12 sate înregistrează incidență ridicată a
vulnerabilităților socioeconomice, însă comunitatea marginalizată vizată de proiect este doar satul
Argetoaia. În ceea ce privește antreprenoriatul, din cercetarea efectuată rezultă că 80% dintre
persoanele chestionate nu au afaceri sau nu au cunoștințe cu afaceri personale derulate în
comunitate.
Aspecte contractuale
Nu e cazul.
Resurse Umane
WVI
Implementare, monitorizare, raportare, evaluare
Nu e cazul.
Rezultate/ realizări:
● 1 cercetare preliminară cuprinzând o evaluare multisectorială a comunei Argetoaia (ANALIZA
PRELIMINARA_Argetoaia_22 iunie);
● Analiza preliminara_Fisa sintetica;
● 3 Minute din 02.12.2015, 09.12.2015, 10.05.2016 - Argetoaia;
● 1 Focus Grup Argetoaia_24.06.2016;
● 1 Lista prezenta Focus Grup Argetoaia
● 1 Strategie de dezvoltare a comunei Argetoaia
Ședințe: Nu e cazul.
Activitate finalizată
⮚ Activitatea 1 – Sprijin pentru creșterea accesului și participării la educație și acțiuni de

reducere a părăsirii timpurii a școlii
Obiectivul specific al proiectului: OS.1. Implementarea la nivelul comunității marginalizate a unui plan
inovativ de masuri integrate în domeniul educație i ce vizează combaterea discriminării și facilitarea
11
integrării sociale a 180 copii aflați în situații de risc din satul Argetoaia prin facilitarea și creșterea
accesului la învățământ, prevenirea fenomenului de părăsire timpurie a școlii, îmbunătățirea
participării și menținerea în sistemul de învățământ, prin oferirea de programe integrate de tip școală
după școală, educație remedială și metode non-formale (Activitatea 1)
⮚ A1 / Sub-activitatea 1.1 – Identificarea, implicarea și menținerea legăturii cu grupul țintă în

activitățile specifice destinate educației, inclusiv coordonare și monitorizare
Perioada de desfășurare: 14 iulie 2018 – 13 iulie 2021
Resurse umane: P5 – Școala Prof. C-tin Argetoianu, L- WVR
Resurse materiale: computer, internet, telefon, mijloace fixe (birou,) multifuncțională
Locația de implementare: P5 - Școala Prof. „C-tin Argetoianu”, sediul P3, sediul L
Rezultate realizate de la începutul proiectului până la prezenta perioadă de raportare:

● 4 Fișe de post dezvoltate – CV și documente suport – Asistent educațional, Facilitator
comunitar, Responsabil program educație parentală și program voluntariat, Specialist copii cu
nevoi speciale
● 4 Anunțuri de recrutare publicate pe website-ul WVR la secțiunea cariere și pe
www.stiriong.ro, promovate apoi pe grupurile de Facebook POSDRU/POCU și Joburi ONG:
Asistent educațional, Facilitator comunitar, Responsabil program educație parentală și
program voluntariat, Specialist copii cu nevoi speciale
● 1 Anunț ziar local recrutare personal
● Agenda întâlnirii 16-17 octombrie 2018
● L – Minuta întâlnirii 16-17 octombrie 2018 cu anexă
● L – Minuta întâlnirii din 30-31 oct. 2018
● L – Agenda întâlnirii 30-31 oct 2018
● L – Notificare nr. 2 draft
● L – Responsabil RU – 4 dosare personal pentru N2 – CV și documente suport - Asistent
educațional, Facilitator comunitar, Responsabil program educație parentală și program
voluntariat, Responsabil grup țintă
● L Responsabil RU – dosar Expert Coordonare CCAI (necesită completări)
● L – Minută întâlnire 29 octombrie Lider + PCRM
● P3 – Buget revizuit pentru AA2
● L – Dosar angajare Vieru Elisabeta – Facilitator comunitar
● L – Dosar angajare Marinescu Carmen – Resp. grup țintă
● L – Dosar angajare Vînătoru Iuliana – Asistent educațional
● L - Anunț recrutare Specialist copii cu nevoi speciale
● L - Anunț recrutare Psihoterapeut
● L - Anunț recrutare Expert monitorizare afaceri
● L - Anunț recrutare Expert in domeniul antreprenoriatului
● L - Anunț recrutare Coordonator formare profesionala
● L - Anunț recrutare Asistent social
● L - Anunțuri recrutare - postare FB grup POCU 2014-2020
● L - Anunțuri recrutare - postare FB grup Joburi ONG
● L – Metodologie recrutare Grup țintă_Marinescu
● L – Arhiva 50 dosare grup țintă_Marinescu
● L – Adeverință școală elevi CEA
● L – Anexa 17 – Registru GT_Marinescu
● L – Imagini sesiuni recrutare grup țintă_Marinescu
● L - Tabel GT_Marinescu
● L – 9 Minute_Marinescu_Argetoaia_9, 14, 15, 17, 22, 23, 29, 30, 31 ian2019
● L - CHESTIONAR PRESELECTIE_grup țintă_Marinescu
● L - Ordine deplasare Argetoaia_Marinescu_ian2019
12
● L – Prezentare proiect comunitate_Vieru
● L – Listă 30 persoane prezență sesiune informare dec2018_Vieru
● L – Listă 45 persoane prezență sesiune informare ian2019_Vieru
● P3 – Documente notificare Flavia Cardas_trainer int.emot_metode-ed non-formala
● P5 – Butaru Milena - Magdalena_ Consilier educațional
● P5 – Petrescu Mihaela_Mediator școlar
● P5 – Ghiocel-Claudia_Pedagog lb.Română CEA
● P5 – Nicolau-Georgiana_Pedagog lb engleza CEA
● P5 – Sandita-Aurora-Cristina_Pedagog matematica CEA
● P5 – Stroe-Robert_Coordonator activități
● L – Minuta+agenda+lista prezenta 4-5 februarie 2019
● L – Minuta_întâlnire_L-P3_14.03.2019
● SA 1.1_L_dosare scanate mai elevi.1
● SA 1.1_L_dosare scanate mai elevi.2
● P5 – anexa 7+18+livrabile_Stroe_feb2019--dec2019_15mai2020
● L – Minuta întâlnirii din 17-18 decembrie 2018 cu anexă
● L - Vieru Elisabeta - Anexa 7+18+livrabile – dec.2018-oct2019
● L- Carmen Marinescu - Anexa 7+18+livrabile – dec.2018-iunie2020
● L – Anexa 7+18+livrabile_Vînătoru_dec.2018-dec2019-iunie2020
● L- Casangiu Anca- anexele 7+18+livrabile_martie2020-iunie2020
Perioada de raportare: 01.09.2020 – 31.10.2020

Descriere:
Lider – WVR
În perioada de raportare, Responsabila grup țintă…….

Facilitatorul comunitar…….
În perioada de raportare, Asistentul educațional………..
P5 –ȘCOALA PROFESIONALĂ „CONSTANTIN ARGETOIANU”
În perioada de raportare….
Nu e cazul.
Resurse Umane
L, P5
22 de evenimente de promovare a componentei educaționale (rezultat depășit 366,67%)
673 persoane informate (părinți/tutori legali și elevi) despre proiect (rezultat depășit 168,25%)
161 copii (elevi) înregistrați în proiect pentru activități în CEA (rezultat 89,44% realizat), din care
145 copii beneficiari ai activităților derulate in CEA (rezultat 80,55% realizat)
15 copii recrutați pentru programul de burse (rezultat 100% realizat)
59 copii roma înregistrați și participanți la ateliere (rezultat 98,33% realizat)
77 planuri de învățare și dezvoltare (pentru 77 copii) (rezultat 42,7% realizat)
1 spațiu educațional non-formal, inovativ, dotat corespunzător, in care copiii din Argetoaia își vor
petrece timpul in mod constructiv (rezultat 100% realizat)
● SA 1.1_1.3_L_anexele 7+18_Vînătoru_ iulie_august2020
● SA 1.1_1.3_L_livrabile_Vînătoru_ iulie_august2020
● SA 1.1_1.3_1.4_P5_ anexele7+18_Stroe_ iulie_august2020
13
● SA 1.1_1.3_1.4_P5_ livrabile_ Stroe_ iulie_august2020
● SA 1.1_2.1_3.1_L_Anexele 7+18_Casangiu_ iulie_august2020
● SA 1.1_2.1_3.1_L_livrabile Casangiu_ iulie_august2020
● SA 1.1_2.1_3.1_4.1_L_anexele 7+18_Marinescu_ iulie_august2020
● SA 1.1_2.1_3.1_4.1_L_livrabile_Marinescu_ iulie_august2020
Ședințe:
● Întâlnire Argetoaia 16-17 octombrie 2018
● Întâlnire Lider - PCRM 29 octombrie 2018
● Întâlnire Argetoaia 17-18 decembrie 2018
● Întâlniri Argetoaia 1, 4-5, 7, 14, 19, 21, 25 febr.2019
● Întâlniri Argetoaia 4, 7, 12, 14, 18, 25 martie 2019
● Întâlniri Argetoaia 2, 4 și 18 aprilie 2019
● Întâlnire P5 , L, P1 - 9 mai 2019
● Întâlnire 17.05.2019
● Întâlniri de lucru 2, 11, 16 iulie 2019
● Întâlniri de lucru 5, 12 august 2019
● Întâlniri de lucru 2, 28 octombrie 2019
● Întâlniri de lucru din 8, 11, 18, 27 noiembrie și 18 decembrie2019
● Întâlniri de lucru din 2, 3, 5, 6, 9 și 10 decembrie 2019
● Întâlniri de lucru 09, 13, 27, 29, 31 ianuarie 2020
● Întâlniri de lucru din 12, 13, 25 și 26 februarie 2019
● Întâlniri de lucru din 13, 23 martie 2020
● Întâlniri de lucru din 10, 22, 29 aprilie 2020
● Întâlniri de lucru din 5, 7, 11, 13 mai 2020
● L- întâlnire de lucru din 24 iunie 2020
● P5 - Întâlnire de lucru din 27 mai 2020
⮚ A1 / Sub-activitatea 1.2 – Dezvoltarea Clubului de Educație Alternativă Argetoaia

Perioada de desfășurare: 14 iulie 2018 – 13 februarie 2020
Resurse umane: P5 – Școala Prof. C-tin Argetoianu, P3 - PCRM, L - WVR
Resurse materiale: computer, internet, telefon, mijloace fixe (multifuncțională, birou)
Locația de implementare: P5 – Școala Prof. C-tin Argetoianu, sediul P3, sediul L

● 2 Fișe de post dezvoltate - Responsabil grup țintă și Specialist copii cu nevoi speciale
● 2 Anunțuri de recrutare publicate pe website-lu WVR la secțiunea cariere și pe
www.stiriong.ro, promovate apoi pe grupurile de Facebook POSDRU/POCU și Joburi ONG -
Responsabil grup țintă și Asistent social
● L – Minuta 30-31 oct. 2018
● L - Responsabil RU – 1 dosar personal pentru N2 – CV și documente suport - Responsabil grup
țintă
● L – Calendar provizoriu activități CEA
● L – Caiet sarcini achiziție echipamente IT draft
● P3 – 2 seturi de documente experți pentru notificare: Trainer metodologie CEA și Trainer
educație socială
● L – Metodologie grup țintă_Marinescu
14
● L – Anexa 21 _dec2018+ian 2019
● L – Dosar achiziție echipamente IT
● L – Dosar achiziție hrană participanți CEA
● P3 – Documente notificare Flavia Cardas_trainer int.emot_metode-ed non-formala
● L - Minuta+agenda+lista prezenta 4-5 februarie 2019
● L – Minută întâlnire L-P3_14.03.2019
● L - Anexa 21_martie + aprilie 2019
● P3_ anexa7+18+livrabile_ Antoci_mai-iulie2019
● SA 1.2 – L – PDF generat achiziție consumabile
● P3_anexa7+18+livrabile_Bacil_iulie 2019
● P3_anexa7+18+ livrabile_Cardas_iulie2019
● SA 1.2_P3_anexa 7+18_Cardas_ed.non-form_sept2019
● SA 1.2_P3_anexa 7+18_Cardas_intel.emot_sept2019
● SA 1.2_P3_livrabile_Cardas_sept2019
● SA 1.2_P3_anexa7+18_Aflatoun_Bacil_oct2019
● SA 1.2_P3_anexa7+18_CEA_Bacil_oct2019
● AA 1.2_P3_livrabile_Bacil_oct2019
● P3_anexa7+18+ livrabile_Botonogu_sept-dec2019_aprilie2020
● P3 - Metodologie CEA
● P3 - Metodologie de lucru prin fotbal
Descriere:
Lider – WVR
P3-PCRM
În perioada de raportare,
Depus AA2 pentru preluarea de către L a unor activități, experți și buget de la P3
Resurse Umane
P3, L
161 copii (elevi) înregistrați în proiect pentru activități în CEA (rezultat 89,44% realizat)
77 planuri de învățare și dezvoltare (pentru 77 copii) (rezultat 42,7% realizat)
64 evaluări (fișe) realizate de personalul CEA (rezultat 35,55% realizat)
100 părinți informați cu privire la evoluția copiilor CEA (rezultat 55,5% realizat)
66 participanți din rândul personalului CEA și cadre didactice care își îmbunătățesc cunoștințele cu
privire la folosirea metodelor de abordare emoțională, educație alternativă la clasă, și modalitatea de
interacțiune cu copiii în situații de risc (rezultat depășit 110%)
8 întâlniri cu cadrele didactice din comunitate (rezultat 66,67 îndeplinit)
● SA 1.2_1.3_P3_anexele 7+18_Botonogu_iulie_august2020
● SA 1.2_1.3_P3_livrabile_Botonogu_iulie_august2020
Ședințe:
● Întâlnire Argetoaia 16-17 octombrie 2018
● Întâlnire Lider-PCRM 29 octombrie 2018
● Întâlnire Argetoaia 17-18 decembrie 2018
15
● Întâlnire București L-P3_14.03.2019
● Întâlniri de lucru P3 – 1, 18, 19 iulie 2019
● Întâlniri de lucru P3 – 6, 7, 8, 12 august 2019
● Întâlniri de lucru P3 – 02, 10, 20 sept 2019
● Întâlniri de lucru P3 – 11, 14, 17 octombrie 2019
● Întâlniri de lucru P3 – 1, 4, 27 noiembrie 2019
● Întâlniri de lucru P3 – 4, 9 decembrie 2019
● Întâlnire 10 februarie 2020
⮚ A1 / Sub-activitatea 1.3 – Dezvoltarea și implementarea atelierelor de educație non-

formală specifice CEA și a programului de educație remedială (formală), potrivit nevoilor
copiilor aflați în situații de risc din Argetoaia
Perioada de desfășurare: 14 august 2018 – 13 iulie 2021
Resurse umane: P5 – Școala Prof. C-tin Argetoianu, P3 - PCRM, L - WVR
Resurse materiale: computer, internet, telefon, mijloace fixe (multifuncțională, birou)
Locația de implementare: Sediu P4, P5 - Școala Prof. „C-tin Argetoianu”, sediul P3, sediul L

● 1 Caiet de sarcini în variantă draft – pentru achiziția de servicii de reabilitare și amenajare spații
activități
● L – Calendar provizoriu activități CEA
● L – Pachet lansare achiziție hrană participanți – elevi CEA
● P5 – 6 dosare RU experți - Coordonator activități, Mediator școlar, Consilier educațional,
Pedagog matematică CEA, Pedagog lb. română CEA si Pedagog lb. engleză CEA
● P4 - Documente Nițuleasa Ion Daniel_șofer microbuz
● P4 - Documente Butaru Alina_facilitator comunitar
● P4 - Caiet de sarcini și devize_lucrări Camin cultural_bloc social
● P4 - Documente concurs ocupare posturi experți
● P4 - Publicare posturi experți
● L - 2 seturi RA și FIP Vînatoru Iuliana_asistent educațional
● L - Minute_9.01_22.01_23.01.2019_Vinatoru_ian2019
● L - Teme elevi ateliere 1-7-draft_Vînătoru_dec.2018
● L – Teme elevi ateliere 1-25_Vinatoru_ian2019
● L_anexa 7+18_Boboc_sept-oct2019
● P5_Fotografii ateliere Argetoaia
● P5 – 1 dosare RU experți - Pedagog lb. romana, CEA
● L – Documente atribuire contract kituri educaționale
● L – Fotografii atelier Ziua Pământului
● L – PDF generat leasing operațional
● L_fotografii atelier ecologizare_august2019
● L_Fotografii ateliere Vinatoru_oct2019
● L_dosar HR Ciorăscu
● L – PDF generat achiziție transport copii excursie
● P3_anexa7+18+livrabile_Antoci_mai-iulie 2019
● L – Anexa 7+18+livrabile_Vinatoru_ian2019-iun2020
● L – Anexa7+18+livrabile_Cirlugea_iulie2019-iun2020
● L_anexa7+18_Baltateanu_sept2019 - iun2020
● L_anexa7+18_Dutu_sept2019_iun2020
● L_anexele 7+18+livrabile_Ciorascu_noiembrie2019_iun2020
● L_anexele 7+18+livrabile_Marinescu_feb2020_iun2020
16
● L_anexele 7+18+livrabile_Motateanu_feb2020_iun2020
● L_anexele 7+18+livrabile_Patra_feb2020_ iun2020
● L_anexele 7+18+livrabile_Butaru_martie2020_mai2020
● P3_anexa7+18+ livrabile_Botonogu_sept-dec2019_ian2020_aprilie2020
● P5_Anexa 7+18+livrabile_Butaru_feb2019-dec2019_iun2020
● P5_Anexa 7+18+livrabile_Nicolau_ feb2019-dec2019_ian2020_mar2020
● P5_anexa 7+18+livrabile_Petrescu_ feb2019-dec2019_ian2020_mar2020
● P5_Anexa 7+18+livrabile_Sandita_ feb2019-dec2019_ian2020_mar2020
● P5_Anexa 7+18+livrabile_Stroe_martie2019-dec2019_ian2020_15mai2020
● P5-anexa7+18+livrabile_Cotolan_mai2019-dec2019_ian2020_mar2020
Descriere:
Lider – WVR
În perioada de raportare, Expertul CEA.
Asistentul educațional
Specialista pentru copii cu nevoi speciale,
În această perioadă, psihoterapeuta
În perioada de raportare, Instructorul de Educație Antreprenorială
Instructorul de fotografie
În a doua jumătate a lunii mai, instructorul de educație financiară
În perioada de raportare, instructorul de muzică.
Instructorul de teatru
Instructorul de dans.
P5 –ȘCOALA PROFESIONALĂ „CONSTANTIN ARGETOIANU”
P3-PCRM
Nu e cazul.
Resurse Umane
P4, P5, P3, L
9 tipuri de ateliere non-formale derulate: creații manuale, muzică, fotografie, ecologie, povești, ed.
antreprenorială, ed. financiară, teatru, dans (rezultat depășit 150%)
3 ateliere de educație remedială organizate: matematică, lb. română și engleză (rezultat 100%
realizat)
75 copii implicați în ateliere de educației non-formală și remedială (rezultat depășit 125%)
17
98,38% dintre copii și-au îmbunătățit situația școlară la Lb. Română și Matematică (rezultat depășit
245,95%)
161 copii recrutați pentru participarea în CEA (rezultat 85,55% realizat)
100 de copii prezenți la ateliere au beneficiat zilnic de masă caldă (rezultat 100% realizat)
1 deplasare pentru 100 de copii din CEA în vederea participării la diverse activități culturale: 13
decembrie 2019 - participare corul CEA la concursul de colinde, vizită la Muzeul de Științe
Naturale, vizită la Târgul de Crăciun 2019) (rezultat 25% realizat)
● SA 1.3_L_anexa 7+18_Baltateanu_iulie_august2020
● SA 1.3_L_livrabile_Baltateanu_ iulie_august2020
● SA 1.3_L_anexa 7+18_Cirlugea_iulie_august2020
● SA 1.3_L_livrabile_Cirlugea_iulie_august2020
● SA 1.3_L_anexa 7+18_Dutu_ iulie_august2020
● SA 1.3_L_livrabile_Dutu_ iulie_august2020
● SA 1.3_L_anexele 7+18_Marinescu_ iulie_august2020
● SA 1.3_L_livrabile_Marinescu_ iulie_august2020
● SA 1.3_L_anexele 7+18_Motateanu_iulie_august2020
● SA 1.3_L_anexele 7+18_Rada_iulie_august2020
● SA 1.3_L_livrabile_Rada_iulie_august2020
● SA 1.3_L_anexele 7+18_Cazacu_iulie_august2020
● SA 1.3_L_livrabile_Cazacu_iulie_august2020
● SA 1.3_L_livrabile_Motateanu_ iulie_august2020
● SA 1.3_L_anexele 7+18_Patra_ iulie_august2020
● SA 1.3_L_livrabile_Patra_ iulie_august2020
● SA 1.3_L_anexa 7+18_Vinatoru_ iulie_august2020
● SA 1.3_L_livrabile_Vinatoru_ iulie_august2020
● SA 1.3_L_ anexa 7+18_Ciorascu_iulie_august2020
● SA 1.3_L_livrabile_Ciorascu_ iulie_august2020
● SA 1.3_P5_anexele 7+18_Butaru_iulie_august2020
● SA 1.3_P5_livrabile_Butaru_iulie_august2020
● SA 1.1_1.3_1.4_P5_anexele 7+18_Stroe_iulie_august2020
● SA 1.1_1.3_1.4_P5_livrabile_Stroe_iulie_august2020
● SA 1.2_1.3_P3_anexele 7+18_Botonogu_iulie_august2020
● SA 1.2_1.3_P3_livrabile_Botonogu_iulie_august2020
Ședințe:
● Întâlnire de lucru – 9, 22 și 23 ianuarie 2019
● Întâlniri Argetoaia – 1, 4-5, 7, 14, 19, 21, 25 febr.2019
● Întâlniri Argetoaia – 4, 7, 12, 14, 18, 25 martie 2019
● Întâlnire București L – P3_14.03.2019
● Întâlnire Argetoaia L-P4-P5 – SASTIPEN– 04.04.2019
● Întâlnire Argetoaia L-P5 – 18, 22.04.2019
● Întâlnire Argetoaia L, P4, P5 – 23.04. 2019
● Întâlnire P5 , L, P1 – 9 mai 2019
● Întâlnire cu părinții copiilor din CEA, experții P5 și L_24. 05.2019
● Întâlnire cu părinții copiilor din CEA, experții P5 și L_26.06.2019
● Întâlniri de lucru 8, 12, 15, 16, 18, 19, 22, 24, 25 iulie 2019
● Întâlniri de lucru 01, 19, 21, 22, 26 și 29 august 2019
● Întâlniri de lucru 6, 7, 8, 11, 18 și 29.11.2019
18
● Întâlniri 05 și 10.12.2019
● Întâlniri de lucru 06, 16, 17, 20, 27, 29, 30, ianuarie 2020
● Întâlnire de lucru P3 – PCRM - 09.01.2020
● Întâlniri Argetoaia din 09, 13, 16, 27, 31 ianuarie 2020
● Întâlniri Argetoaia din 07,10,12, 13, 17, 19,21, 24, 25, 26, 27 februarie2020
● Întâlniri de lucru 02, 03, 06, 09, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 20, 23, 24, 26, 27, 30, 31 martie 2020
● Întâlniri de lucru P3 - 17 martie 2020
● Întâlniri de lucru 01, 02, 03, 06, 07, 08, 09, 10, 13, 14, 15, 16, 24, 27, 28, 29, 30 aprilie 2020
● Întâlniri de lucru P3 - 03, 10 aprilie 2020
● Întâlniri de lucru 04, 05, 06, 07, 08, 11, 12, 13 mai 2020
● L- Întâlniri de lucru 19, 20, 22,25,27 mai 2020
● L- Întâlniri de lucru 02, 04, 11, 15, 17, 18, 25, 26 iunie 2020
● P5 - Întâlniri de lucru 20, 27 mai 2020
● P5 - Întâlniri de lucru 11, 15, 24, 26 iunie 2020
● P5- întâlniri 10, 17, 24 iulie 2020
● P5- întâlniri 6, 10, 26 august 2020
● L- întâlniri de lucru 6, 10, 17, 20, 24, 30 iulie2020
● L- întâlniri de lucru 04, 10, 17, 18, 24, 26, 31 august 2020
⮚ A1 / Sub-activitatea 1.4 Activități de implicare a părinților: derularea "Școlii Părinților"

Perioada de desfășurare: 14 nov 2018 – 13 iulie 2021
Resurse umane: P5 – Școala Prof. C-tin Argetoianu, WVR
Resurse materiale: computer, internet, telefon, mijloace fixe
Locația de implementare: P5 - Școala Prof. „C-tin Argetoianu”, sediul L

● L – Minuta 30-31 oct. 2018
● L – 1 dosar RU expert - Responsabil program educație parentală și voluntariat
● L – Dosar angajare Mitru Maria - Responsabil program educație parentală și voluntariat
● L - Tema1_ 2_3_4_Școala Părinților_Mitru Maria
● L - Minute_Mitru_ian2019
● L - Mitru Maria_Anexa 7+18+livrabile_dec.2018-oct.2019
● L – Draft teme Școala Părinților_Mitru
● L - Înregistrare Părinți Argetoaia
● L – Minută întâlnire 23.04.2019
● L_anexa7+18+ivrabile_Mitru_oct2019_feb2020
● SA 1.4_L_Fotografii Școala Părinților_Mitru_oct2019_feb2020
● P5_ anexa7+18+livrabile_Stroe_martie-dec2019 _feb2020
Descriere:
Lider – WVR
P5 – ȘCOALA PROFESIONALĂ „C-TIN ARGETOIANU”
Nu e cazul.
Resurse Umane
L, P5
19
1 program educație parentală derulat (rezultat 100% realizat)
161 de beneficiari care au absolvit sau urmează Școala Părinților (rezultat 53,33% realizat)
161 de părinți informați cu privire la drepturile copiilor (rezultat 53,33% realizat)
● SA 1.1_1.3_1.4_P5_anexele 7+18_Stroe_iulie_august2020
● SA 1.1_1.3_1.4_P5_livrabile_Stroe_iulie_august2020
● SA 1.4_1.5_L_anexa 7+18_Mitru_iulie_august2020
● SA 1.4_1.5_L_livrabile_Mitru_ iulie_august2020
Ședințe:
● Întâlnire de lucru experți L Argetoaia - 09, 22, 23 ianuarie 2019
● Întâlniri de lucru Argetoaia 4, 14, 19, 21, 25 februarie 2019
● Întâlniri de lucru Argetoaia 4, 12 martie 2019
● Întâlnire de lucru Argetoaia – 23 aprilie 2019
● Întâlniri de lucru – 07 și 29.11.2019
● Întâlnire Argetoaia P5 - 13.01.2020
● Întâlniri Argetoaia din 07 și 21 februarie 2020
● Întâlniri din 17 , 27, 30 martie 2020
● Întâlniri din 29 aprilie 2020
● L- întâlniri de lucru din 12 mai, 22 mai, 2-15 iunie 2020
● P5 – Întâlniri de lucru din 11, 15 iunie 2020
⮚ SA.1.5 Sprijinirea accesului la învățământul secundar printr-un program de promovare a

voluntariatului adresat elevilor din comuna Argetoaia
Perioada de desfășurare: 14 nov 2018 – 13 iulie 2021
Resurse umane: P5 – Școala Prof. C-tin Argetoianu, WVR
Resurse materiale: computer, internet, telefon, mijloace fixe
Locația de implementare: P5 - Școala Prof. „C-tin Argetoianu”, sediul L

● L - Dosar angajare Mitru Maria - Responsabil program educație parentală și voluntariat
● L – Informare bursieri program burse sociale
● SA 1.5-L-Anexa 7+18_Mitru_iunie2019
● SA 1.5-L-livrabile_Mitru_iunie2019
● SA 1.4_1.5 L_anexa7+18_Mitru_dec2019_15mai2020
● SA 1.4_1.5 L_livrabile_Mitru_dec2019_15mai2020
Descriere:
Lider – WVR
Nu e cazul.
Resurse Umane
L
15 elevi cu vârsta între 14-18 ani sprijiniți prin programul de burse (rezultat 100% realizat)
20
15 burse de studiu acordate elevilor de 14-18 ani în vederea facilitării accesului la învățământul
secundar superior (rezultat 100% realizat)
1 campanie de promovare a voluntariatului organizata și în derulare (rezultat 100% realizat)
● SA 1.4_1.5_L_anexa 7+18_Mitru_iulie_august2020
● SA 1.4_1.5_L_livrabile_Mitru_iulie_august2020
● SA 1.5_L_Plan campanie promovare voluntariat
Ședințe:
● Întâlnire de lucru – 13.11.2019
● Întâlnire de lucru 2, 9 și 10.12.2019
● Întâlniri de lucru 16 ianuarie 2020
● Întâlniri de lucru 7, 17, 20, 26 februarie 2020
● L- Întâlniri de lucru din 5, 8, 13, 26 mai 2020
● L- Întâlniri de lucru din 2, 15, iunie 2020
⮚ Activitatea 2 Activități de sprijin pentru accesul și menținerea pe piața muncii

Obiectivul specific al proiectului: OS.2. Facilitarea accesului pe piața muncii a persoanelor aparținând
categoriilor marginalizate prin intermediul unui program integrat adaptat nevoilor și oportunităților
locale ce cuprinde măsuri active de ocupare, formare profesională (IRI 4S37-225 persoane, IRI 4S37.2
– 50 persoane), mediere în vederea angajării și măsuri de încurajare a auto-ocupării și
antreprenoriatului rural (IR 4S38-109 persoane, IR 4S38.2-25 persoane), dezvoltarea unui Incubator
local de afaceri și finanțare prin intermediul Schemei de minimis (Activitățile 2, 3)
⮚ A2 / Sub-activitatea 2.1 - Identificarea, implicarea și menținerea legăturii cu grupul țintă în

activitățile specifice destinate inserției socioprofesionale, inclusiv coordonare și
monitorizare
Resurse umane: Coordonator P6 – CAIES, L - WVR
Resurse materiale: Laptop, internet, telefon, mijloace fixe (multifuncțională, birou)
Locația de implementare: Sediul P6

● 1 Ghid COC (draft)
● 1 Raport Monitorizare activitate CAIES (draft)
● Minuta întâlnirii din 04.09.2018
● 1 Fișă de post Expert Coordonare Centrul Comunitar de Asistență Integrată (CCAI)
● 1 Anunț recrutare Expert Coordonare Centrul Comunitar de Asistență Integrată (CCAI)
● L – Minuta 30-31 oct. 2018
● P6 – Corina Atanasiu - Raport Monitorizare CAIES template
● P6 – Corina Atanasiu - Raport Monitorizare CAIES_sept 2018
● P6 – Corina Atanasiu - mini Gantt_draft 2018_9
● P6 – Corina Atanasiu - mini Gantt_draft 2018_10
● P6 – Corina Atanasiu - Raport Monitorizare CAIES_oct 2018
● P6 – Corina Atanasiu – 4 seturi Anexa 7 și Anexa 18 – aug, sept, oct, nov 2018
● P6 – Corina Atanasiu – 3 seturi dosare RU experți numiți în proiect - Expert consiliere, Expert
mediere, Specialist consiliere
● P6 – Dosar RU Sorel Căldăraru_expert consiliere si orientare profesionala
● P6 – Dosar RU Ciprian George Lungu – expert mediere
21
● P6 – Dosar RU Liliana Voinescu – specialist recrutare
● P6 - Mini Gant decembrie 2018_Atanasiu
● P6 - Raport monitorizare dec2018_Atanasiu
● P6 - Mini Gant ianuarie 2019_Atanasiu
● P6 - Raport monitorizare_Atanasiu
● P6 - Minuta întâlnire World Vision Craiova 30.01.2019_Atanasiu
● P6 - Minuta întâlnire Școala Argetoaia 31.01.2019_Atanasiu
● P6 - Minuta întâlnire Primăria Argetoaia 31.01.2019_Atanasiu
● P6 - 1 Ghid Consiliere Orientare Cariera (draft 2)_Lungu
● P6 – 2 seturi Anexa 7 și Anexa 18 dec_ian_Atanasiu
● P6 – Fișe de lucru și instrumente pentru consiliere_Atanasiu
● P6 – Minuta 22 feb 2019
● P6 – Corina Atanasiu - mini Gantt poziții CAIES_februarie 2019
● P6 – Corina Atanasiu – Raport monitorizare CAIES febr 2019
● P6 - Sorel Căldăraru – Metodologie de Informare, consiliere și mediere profesională final
● P6- Sorel Căldăraru – Fișe de lucru și instrumente pentru consiliere_ver 3
● P6 – Ciprian Lungu – Ghid COC_final
● P6 – Ciprian Lungu – Metodologie mediere_final
● L – Minuta 22 aprilie 2019
● L – Minuta 30-31 oct. 2018
● L – Anexa 7+18+livrabile_Vieru_feb-dec2019
● P6_ anexa 7+18+livrabile_ Atanasiu_mai2019 - iun2020
● L – Anexa 7+18+livrabile_Marinescu_feb2019_iun2020
● L_anexa 7+18+livrabile_Tanase_noiembrie2019_iun2020
Descriere:
Lider- WVR
În perioada de raportare Responsabila grup țintă ...
În perioada de raportare, Expertul de coordonare CCAI
P6-CAIES
Nu e cazul.
39 campanii de informare (rezultat depășit 108,33%)
681 persoane informate despre proiect (rezultat 97,28% realizat)
392 adulți recrutați și înregistrați în proiect (rezultat depășit 104,53% )
259 Planuri Individuale de Intervenție (rezultat 69,06% realizat)
259 persoane din GT informate și consiliate în plan socioprofesional (rezultat 69,06% realizat)
1 metodologie de recrutare GT (rezultat 100% realizat)
1 metodologie de informare, orientare și consiliere (rezultat 100% realizat)
● SA 2.1_3.1_3.2_L_anexa 7+18_Tanase_iulie-august2020
● SA 2.1_3.1_3.2_L_livrabile_Tanase_iulie_august2020
● SA 2.1_3.1_L_anexa 7+18_Marinescu_iulie_august2020
● SA 2.1_3.1_L_livrabile_Marinescu_iulie_august2020
● SA 2.1_2.2_2.3_P6_livrabile_Atanasiu_iulie_august2020
22
● SA 2.1_2.2_2.3_P6_anexele 7+18_Atanasiu_iulie_august2020
Ședințe:
● Întâlnire de lucru și planificare - 04.09.2018, la sediul Fundației World Vision România
● Întâlnire de lucru și planificare 16-17 oct 2018, Craiova și Argetoaia
● Întâlnire de lucru 30.01.2019 P6 + L - Craiova
● Întâlnire de lucru 31.01.2019 P6+L – Școala Argetoaia
● Întâlnire de lucru 31.01.2019 P6+L – Primăria Argetoaia
● Întâlnire de lucru și planificare 22 febr 2019_P6
● Întâlnire de lucru și planificare – 6.05.2019 _P6 CAIES
● Întâlnire de lucru și planificare - 20.06.2018, la Primăria Argetoaia
● Întâlnire de lucru și planificare - 25.06.2018, la sediul regional Dolj al Fundației World Vision
● Întâlnire de lucru și planificare – 10.07.2019 _World Vision si P6 CAIES
● Întâlniri de lucru L - 01, 05, 08, 12, 19, 22 iulie 2019
● Întâlniri de lucru L – 7, 8, 12, 13, 14, 19, 21, 22, 26, 29 august 2019
● Întâlniri de lucru – 11, 18 și 22 noiembrie 2019
● Întâlniri de lucru – 3 și 17 decembrie 2019
● Întâlnire de lucru și planificare – 05 și 18.11.2019 _P6 CAIES
● Întâlnire de lucru și planificare cu liderul și toți partenerii – 27.11.2019 la Argetoaia
● Întâlniri de lucru P6 - 09, 14, 20, 21 ianuarie 2020_P6 CAIES
● Întâlniri de lucru și planificare – 06, 29 ianuarie2020_P6 CAIES
● Întâlnire de lucru și planificare cu liderul – 13.01.2020 la WV București
● Întâlniri de lucru 10, 13, 17, 19, 20, 28 februarie 2020- L
● Întâlniri de lucru 3 și 28 februarie 2020- P6 CAIES
● Întâlniri de lucru 2, 10, 23, 26, 27 martie 2020- P6
● Întâlniri de lucru 6, 7, 22, 23, 27 aprilie 2020-P6
● Întâlniri de lucru 4, 5, 7 mai 2020-P6
● Întâlniri de lucru 19, 20, 29 mai 2020- P6
● Întâlniri de lucru 15, 16, 17, 30 iunie 2020- P6
● Întâlniri de lucru 8, 16, 24 iulie 2020- P6
● Întâlniri de lucru 28 august 2020- P6
● Întâlnire de lucru 23 iulie 2020- L
● Întâlniri de lucru 5, 12, 19, 20, 26 august 2020-L
⮚ Activitatea 2 / Sub-activitatea 2.2 - Furnizarea unor servicii de orientare, consiliere și

mediere profesională în vederea inserției pe piața muncii a membrilor grupului țintă
Perioada de desfășurare: 14 iulie 2018 – 13 ianuarie 2019
Resurse umane: Coordonator P6 – CAIES, Manager proiect S, Expert resurse umane S
Locația de implementare: Sediul P6

● 1 Metodologie de informare și consiliere (draft)
● 1 Model fișe de lucru și instrumente pentru consiliere (draft)
23
● 2 Fișe de post – Coordonator formare profesională și Psihoterapeut
● 2 Anunțuri recrutare – Coordonator formare profesională și Psihoterapeut
● L – Minuta 30-31 oct. 2018
● P6 – Corina Atanasiu – Fișe de lucru și instrumente pentru consiliere
● P6 – Corina Atanasiu - Ghid COC FACTIS draft 1
● P6 – Corina Atanasiu – Contribuție la Anexa 9-Raport tehnic_CAIES
● P6 – Dosar RU Sorel Căldăraru_expert consiliere si orientare profesionala
● P6 – Dosar RU Ciprian George Lungu – expert mediere
● P6 - Metodologie de informare și consiliere_v2_Lungu
● P6 – Fise individuale_Caldararu
● P6 - Fise de lucru si instrumente pentru consiliere_ver2_Caldararu
● P6 - Minuta întâlnire World Vision Craiova 30.01.2019_Atanasiu
● P6 - Minuta întâlnire Școala Argetoaia 31.01.2019_Atanasiu
● P6 - Minuta întâlnire Primăria Argetoaia 31.01.2019_Atanasiu
● P6 – Ghid COC Factis draft 2_Lungu
● P6 – 2 Minute întâlniri 06 și 20 decembrie 2018
● P6 – Draft Metodologie de informare și consiliere_ ver.1 si ver2_Căldăraru
● P6 – 2 seturi Anexa 7 si Anexa 18 dec_ian_Căldăraru
● P6 – 2 seturi Anexa 7 si Anexa 18 dec-ian_Lungu
● L+P6 - Minuta întâlnire L+P6_8.03.2019
● P6_anexa7+18+livrabile_Atanasiu_feb2019_iunie2020
● P6_anexa7+18+livrabile_Caldararu_ feb2019_iunie2020
● P6_anexa7+18+livrabile_Lungu_ feb2019_iunie2020
● P6_anexa7+18+livrabile_Voinescu_ feb2019_iunie2020
Descriere:
P6 – CAIES
Nu e cazul
1 Metodologie de informare și consiliere profesională (rezultat 100% realizat)
36 sesiuni colective de consiliere și mediere profesională (rezultat 72% realizat)
32 sesiuni de motivare în vederea inserției profesionale (rezultat 64% realizat)
259 beneficiari informați, consiliați, orientați (rezultat 69,06% realizat)
19 beneficiari care au obținut loc de muncă (rezultat 17,43% realizat)
● SA 2.1_2.3_P6_livrabile_Atanasiu_iulie_august2020
● SA 2.1_2.3_P6_anexele 7+18_Atanasiu_iulie_august2020
● SA 2.2_P6_livrabile_Caldararu_iulie_august2020
● SA 2.2_P6_anexele 7+18_Caldararu_iulie_august2020
● SA 2.2_P6_livrabile_Lungu_iulie_august2020
● SA 2.2_P6_aexele 7+18_Lungu_iulie_august2020
● SA 2.2_P6_anexele 7+18_Voinescu_iulie_august20
● SA 2.2_P6_livrabile_Voinescu_iulie_august20
Ședințe:
● Întâlnire de lucru 30.01.2019 P6 + L - Craiova
● Întâlnire de lucru 31.01.2019 P6+L – Școala Argetoaia
24
● Întâlnire de lucru 31.01.2019 P6+L – Primăria Argetoaia
● Întâlnire de lucru 5.03.2019 P6 CAIES
● Întâlnire de lucru 8.03.2019 P6+L la sediul Liderului
● Întâlnire de lucru și planificare - 20.06.2018, la Primăria Argetoaia
● Întâlnire de lucru și planificare - 25.06.2018, la sediul regional Dolj al Fundației World Vision
● Întâlnire de lucru și planificare – 10.07.2019 _World Vision si P6 CAIES
● Întâlniri de lucru P6 – 09, 25 septembrie 2019
● Întâlniri de lucru P6 - 03, 30 octombrie 2019
● Întâlniri de lucru și planificare – 05 și 18.11.2019 _P6 CAIES
● Întâlnire de lucru și planificare – 06, 29.01.2020 _P6 CAIES
● Întâlniri de lucru 2, 10, 23, 26, 27 martie 2020-P6
● Întâlniri de lucru 6, 7, 22, 23, 27 aprilie 2020- P6
● Întâlniri de lucru 15, 16, 17, 30 iunie 2020-P6
⮚ A2 / Sub-activitatea SA 2.3 Derularea programelor de formare profesionala prin participarea

la cursuri si stagii de ucenicie
Perioada de desfășurare: 14 oct 2018 – 13 iulie 2021
Resurse umane: P6 - CAIES, L - WVR
Locația de implementare: Sediu P6, Sediu L

● 2 Minute ale întâlnirilor din 4.09.2018, 10.09.2018
● 1 Fișă de post Responsabil stagii ucenicie
● 1 Anunț recrutare Responsabil stagii de ucenicie
● L – Minuta 30-31 oct. 2018
● P6 – Corina Atanasiu – Bază de date reprezentanți mass-media
● P6 – Corina Atanasiu - Strategie identificare angajatori parteneriate ucenicie
● P6 – Dosar RU Liliana Voinescu – specialist recrutare
● P6 – Minută întâlnire 6 dec 2018
● P6 – Minută întâlnire 20 dec 2018
● P6 – Angajatori Dolj_actualizare_Atanasiu
● P6 – Presă Dolj _actualizare_Atanasiu
● L – Anexa 7+18+ livrabile_Manescu_iunie-dec2019-15mai2020
25
● SA 2.3 - 1 set documente Coordonator formare prof (CIM, Fișa postului, Decizie numire)
● P6_anexa 7+18+livrabile_Badescu_sept-dec2019-15mai2020
● P6_anexa 7+18+livrabile_Atanasiu_oct 2018-dec2019_15mai2020
Descriere:
Lider – WVR
În perioada de raportare, coordonatoare de formare profesională a monitorizat cursurile aflate în
derulare, a comunicat cu echipa de proiect și cu partenerul responsabil pentru stagii de ucenicie.
În această perioadă s-au aflat în derulare 4 grupe de cursuri de calificare pentru ocupațiile: lucrător în
structuri pentru construcții, confecționer asamblor articole din textile, cofetar și sudor electric.
La data de 24 octombrie 2020 grupa de lucrător în structuri pentru construcții a susținut examenul
final. S-au prezentat la examen și l-au promovat 24 din cele 25 persoane înscrise la curs.
Celelalte 3 grupe de curs au continuat pregătirea teoretică și practică.
De asemenea, în această perioada coordonatorul de formare profesională a ținut legătura cu
persoanele care nu au putut fi prezente la examenele finale pentru cursurile de frizerie-coafură-
manichiură-pedichiură, respectiv bucătar, examene care au avut loc în perioada iunie-iulie 2020.
Pentru aceste persoane se va organiza un examen separat atunci când vor fi disponibile toate (unele
dintre ele sunt plecate momentan din țară).
P6 – CAIES
În perioada de raportare, Responsabilul stagii de ucenicie
Nu e cazul.
Resurse Umane
Coordonatorul de activități al P6, L
Responsabilul stagii de ucenicie
6 programe FPC tip calificare subcontractate - bucătar, frizerie-coafură-manichiură-pedichiură,
lucrător în structuri pentru construcții, confecționer asamblor articole din textile, cofetar, sudor
electric (rezultat 60% realizat), 8 grupe de curs
200150 de persoane beneficiază de servicii de FPC (cursuri și ucenicie) (rezultat 56,60% realizat), din
care
14 cursanți roma (rezultat 28% realizat)
20150 de persoane beneficiază de servicii de FPC tip calificare (rezultat 60% realizat)
11692 au dobândit o calificare (rezultat 5140,5588% realizat), din care:
2 aparțin etniei roma (rezultat 4% realizat)
19 beneficiari care au obținut loc de muncă (rezultat 17,43% realizat)
● SA 2.3_L_anexa7+18_Manescu_iulie_august20
● SA 2.3_L_livrabile_Manescu_iulie_august20
● SA 2.3_P6_anexele 7+18_Badescu_iulie_august20
● SA 2.3_P6_livrabile_Badescu_ iulie_august20
● SA 2.1_2.3_P6_livrabile_Atanasiu_iulie_august20
● SA 2.1_2.3_P6_anexele 7+18_Atanasiu_ iulie_august20
● SA 2.3 - L – Foto Examen cursuri 720 ore
Ședințe:
● Întâlnire de proiect Solicitant și P6 – 10.09.2018, la sediul World Vision
● Întâlnire 6 dec 2018 – P6
26
● Întâlnire 20 dec 2018 – P6
● Întâlniri de lucru L – 04 septembrie, 14 octombrie 2019
● Întâlnire de lucru și planificare – 06, 29.01.2020 _P6 CAIES
● Întâlniri de lucru 2, 10, 23, 26, 27 martie 2020- P6
● Întâlniri de lucru 7, 6, 22, 23, 27 aprilie 2020- P6
● L- întâlniri de lucru 8, 16, 29 iunie2020
● Întâlniri de lucru 15, 16, 17, 30 iunie 2020-P6
⮚ Activitatea 3 Susținerea și promovarea antreprenoriatului în comunitate, inclusiv a ocupării

pe cont propriu
Obiectivul specific al proiectului: OS.2. Facilitarea accesului pe piața muncii a persoanelor aparținând
categoriilor marginalizate prin intermediul unui program integrat adaptat nevoilor și oportunităților
locale ce cuprinde măsuri active de ocupare, formare profesională (IRI 4S37-225 persoane, IRI 4S37.2
– 50 persoane), mediere în vederea angajării și măsuri de încurajare a auto-ocupării și
antreprenoriatului rural (IR 4S38-109 persoane, IR 4S38.2-25 persoane), dezvoltarea unui Incubator
local de afaceri și finanțare prin intermediul Schemei de minimis (Activitățile 2, 3)

activitățile specifice destinate susținerii dezvoltării antreprenoriatului rural, inclusiv
coordonare și monitorizare
Resurse umane: L - WVR
Locația de implementare: Sediu L

● 2 Fișe de post - Expert în domeniul antreprenoriatului și Expert monitorizare afaceri
● 2 Anunțuri recrutare Expert în domeniul antreprenoriatului și Expert monitorizare afaceri
● L – Minuta 30-31 oct. 2018
● L- Anexa 7+18+livrabile_Vieru_ian2020_mar2020
● SA 3.1 - 1 set documente Coordonator CCAI (CIM, Fișa postului, Decizie numire)
● SA 3.1 - 1 set documente Expert antreprenoriat (CIM, Fișa postului, Decizie numire)
● L – Dosar HR- Casangiu Anca
● L – SA.1.1_3.1_Anexele 7+18+livrabile_Casangiu_martie2020_iunie2020
● L – Anexa 7+18+livrabile_Patra_iunie2019 -iun2020
● L – Anexa 7+18+livrabile_Tanase_iunie2019-iun2020
● L – Anexele 7+18+livrabile_Marinescu_dec 2019 - iun2020
Descriere:
Lider – WVR
În perioada de raportare, Responsabila grup țintă
27
Facilitatorul comunitar
Experta în domeniul antreprenoriatului,.
În această perioadă, expertul coordonator CCAI
Nu e cazul.
Resurse Umane
Lider
1 Regulament de accesare a micro-granturilor (rezultat 100% realizat)
16 întâlniri de prezentare a regulamentului de accesare micro-granturi (rezultat depășit 160%)
702 persoane informate cu privire la antreprenoriat (rezultat depășit 126,48%)
1 vizită de studiu pentru experiențe în domeniul dezvoltării economice rurale (rezultat 50% realizat)
15 de participanți la vizitele de studiu (rezultat 50% realizat)
● SA 3.1_3.2_L_anexa 7+18_Patra_ iulie_august20
● SA 3.1_3.2_L_livrabile_Patra_iulie_august2020
● SA 1.1_3.1_L_anexa 7+18_Casangiu_iulie_august20
● SA 1.1_3.1_L_livrabile_Casangiu_iulie_august20
● SA 2.1_3.1_3.2_L_anexa 7+18_Tănase_ iulie_august20
● SA 2.1_3.1_3.2_L_livrabile_Tănase_iulie_august20
● SA 1.1_2.1_3.1_L_anexa 7+18_Marinescu_ iulie_august20
● SA 1.1_2.1_3.1_L_livrabile_Marinescu_ iulie_august20
Ședințe:
● Întâlniri de lucru 1, 5, 8, 12, 19, 22, 29 iulie 2019
● Întâlniri de lucru 1, 19, 26 august 2019
● Întâlniri de lucru L - 13 și 20 septembrie 2019
● Întâlniri de lucru L – 11, 12, 18, 20, 22, 25 noiembrie 2019
● Întâlniri de lucru L – 3, 10, 11, 13, 17, 19 decembrie 2019
● Întâlniri de lucru 13, 16, 29 ianuarie 2020
● Întâlniri de lucru 03 – 06 februarie, 17, 28 februarie 2020
● Întâlniri de lucru 09, 12 martie 2020
● Întâlniri de lucru 15, 27 aprilie 2020
● Întâlnire de lucru 07 mai 2020
● Întâlniri de lucru 19, 28 mai 2020
● Întâlnire de lucru 12 iunie2020
● Întâlnire de lucru 20, 22 iulie 2020
● Întâlnire de lucru 14, 31 august 2020
⮚ A3 / Sub-activitatea 3.2 Dezvoltarea unui centru de tip incubator local de afaceri pentru
promovarea antreprenoriatului rural
Perioada de desfășurare: 14 octombrie 2018 – 13 iulie 2021
Resurse umane: Manager proiect S, Expert resurse umane S
28
● L – Documente achiziție echipamente IT (relansată)
● L – Documente atribuire contract echipamente IT
● L – Anunț lansare achiziție cursuri formare profesională
● L_anexa 7+18+livrabile_Patra_iunie-dec2019_15mai2020
● L_anexa 7+18+ livrabile_Tanase_iulie-dec2019_15mai2020
Descriere:
Perioada de raportare 01.09.2020 – 31.10.2020
Lider – WVR
În această perioadă, experta în domeniul antreprenoriatului
În perioada de raportare, expertul coordonare CCAI
Nu e cazul.
Resurse Umane
Lider
2 tipuri programe FPC organizate (2 serii cursuri antreprenoriat și 1 serie manager întreprindere
socială) (rezultat 100% realizat)
76 de participanți la programele de formare profesională (rezultat depășit 101,33%)
76 de persoane care primesc certificate de absolvire ANC (rezultat depășit 101,33%)
1 program integrat de asistență antreprenorială, în derulare (cursuri CA și MIS + micro-granturile)
15 persoane care finalizează programul integrat (15 planuri de afaceri depuse și finanțate) (rezultat
100% realizat)
1 program integrat de dezvoltare a competențelor antreprenoriale pentru tineri (cursuri CA și MIS +
firme de exercițiu) (rezultat 100% realizat)
7 tineri participanți la programul integrat de dezvoltare a competențelor antreprenoriale (firme
exercițiu) (rezultat 11,67% realizat)
● SA 3.1_3.2_L_anexa 7+18_Patra_ iulie_august2020
● SA 3.1_3.2_L_livrabile_Patra_iulie_august2020
● SA 2.1_3.1_3.2_L_anexa 7+18_Tanase_iulie_august20
● SA 2.1_3.1_3.2_L_livrabile_Tanase_iulie_august20
Ședințe:
● Întâlniri de lucru 1, 19, 26 august 2019
● Întâlniri de lucru 11, 18, 25 noiembrie 2019
● Întâlniri de lucru 3, 17 decembrie 2019
● Întâlniri de lucru 10, 24 februarie 2020
● Întâlniri de lucru 09, 12, 13, 16, 18, 20, 24, 26, 27, 30 martie 2020
● Întâlniri de lucru 01, 03, 08, 10, 16, 24, 30 aprilie 2020
● Întâlnire de lucru din 29 iunie 2020
● Întâlnire de lucru 24 august 2020
⮚ A3 / Sub-activitatea 3.3 Organizarea unui concurs de planuri de afaceri, acordarea și

implementarea micro-granturilor
29
Perioada de desfășurare: 14 octombrie 2018 – 13 iulie 2021
Resurse umane: Manager proiect S, Expert resurse umane S

● SA 3.3 – L – Dosar HR Miulescu
● SA 3.3_L_anexa 7+18_Miulescu_nov2019_iun2020
● SA 3.3_L_livrabile_Miulescu_nov2019_iun2020
Descriere:
Lider – WVR
În perioada de raportare, Experta de monitorizare afaceri a
Pe parcursul perioadei de raportare, experta in domeniul financiar economic
Pe parcursul lunii iunie, experta în domeniul antreprenoriatului
Nu e cazul.
Resurse Umane
Lider
17 planuri de afaceri depuse în vederea acordării ajutorului de minimis (rezultat depășit 113,33%)
17 planuri evaluate pentru a fi propuse spre finanțare (rezultat depășit 113,33%)
15 planuri demarate și monitorizate (rezultat 100% realizat)
15 beneficiari participanți la programul de mentorat în afaceri care vor demara o activitate
independentă (rezultat 100% realizat)
17 noi locuri de muncă create în comunitatea Argetoaia (rezultat depășit 113,33%)
● SA 3.3 - L - Anexele 7+18_Miulescu_iulie20 Expert monitorizare
● SA 3.3_L_livrabile Miulescu_iulie20 Expert monitorizare
● SA 3.3_L_anexa 7+18_Miulescu_iulie2020_expert in domeniul financiar-economic
● SA 3.3_L_livrabile_Miulescu_iulie2020_ expert in domeniul financiar-economic
● SA 3.3 - L - Anexele 7+18_Miulescu_august20 Expert monitorizare
● SA 3.3_L_livrabile Miulescu_august20 Expert monitorizare
● SA 3.3_L_anexa 7+18_Miulescu_august2020_expert in domeniul financiar-economic
● SA 3.3_L_livrabile_Miulescu_august2020_ expert in domeniul financiar-economi
● SA 3.1_3.2_3.3_L_anexele 7+18_Patra_iulie_august2020
● SA 3.1_3.2_3.3_L_livrabile_Patra_iulie_august2020
Ședințe:
● Întâlniri de lucru 12, 13, 15, 19, 20, 22 noiembrie 2019
● Întâlniri de lucru 3, 17 decembrie 2019
● Întâlniri de lucru 10, 24 februarie 2020
● Minutele întâlnirii de echipa din datele de 20, 24, 27 și 30 martie 2020
● Minuta întâlnirii de echipa din data de 16 aprilie 2020
● Minutele întâlnirilor de echipa din data de 6, 11, 12 mai 2020
● Minutele întâlnirilor de echipa din data de 18,19 si 25 mai 2020
● Minutele întâlnirilor de echipa din data de 12 si 29 iunie 2020
● Minuta întâlnirii de echipa din 24 august2020
30
⮚ Activitatea 4 - Sprijinirea dezvoltării și furnizării de servicii sociale și medicale
Obiectivul specific al proiectului: OS.3. Dezvoltarea unui program de intervenție comunitară ce
vizează facilitarea accesului la servicii integrate de tip socio-medical, juridic și de îmbunătățire a
condițiilor de locuit în vederea prevenirii și înlăturării situațiilor care generează marginalizare sau
excluziune socială pentru un număr de 555 persoane (IR 4S43) și inclusiv prin dezvoltarea unui Centru
Comunitar de Asistență Integrată (Activitățile 4, 5)

activitățile specifice destinate persoanelor aflate în dificultate
Perioada de desfășurare: 14 septembrie 2018 – 13 iulie 2021

● 6 Fișe de post - Facilitator comunitar, Specialist copii cu nevoi speciale, Psihoterapeut, Expert
Coordonare Centrul Comunitar de Asistență Integrată (CCAI), Responsabil grup țintă și Asistent
social
● 6 Anunțuri de recrutare - Facilitator comunitar, Specialist copii cu nevoi speciale,
Psihoterapeut, Expert Coordonare Centrul Comunitar de Asistență Integrată (CCAI),
● L – Minuta 30-31 oct. 2018
● L – 2 dosare personal - Facilitator comunitar și Responsabil grup țintă
● L – Dosar angajare Vieru Elisabeta – Facilitator comunitar
● L – Dosar angajare Marinescu Carmen – Resp. grup țintă
● L - Minuta întâlnirii din 17-18 decembrie 2018 cu anexă
● SA 4.1 - 1 set documente Asistent social (CIM, Fișa postului, Decizie numire)
● L – Anexa 7+18+livrabile_Casangiu_iunie2019_iunie2020
● L- anexele 7+18+livrabile_Marinescu_ian2020_ iunie 2020
Descriere:
Lider- WVR
În perioada de raportare, Responsabile grup țintă
În perioada raportată, asistenta socială
Nu e cazul.
Resurse Umane
Lider
251 de beneficiari implicați în componenta socială (rezultat 25,76% realizat)
● SA 1.1_2.1_3.1_4.1_anexele 7+18_Marinescu_iulie_august2020
● SA 1.1_2.1_3.1_4.1_livrabile_Marinescu_Iulie_august2020
31
Ședințe:
● Întâlniri de lucru 1, 5, 8, 12, 19, 22, 23, 29 și 31 iulie 2019
● Întâlniri de lucru 1, 2, 19, 21, 26, 29 august 2019
● Întâlniri de lucru 02, ,16, 17, 23 sept 2019
● Întâlniri de lucru 01, 14, 21 oct 2019
● Întâlniri de lucru 15, 22 noiembrie 2019
● Întâlniri de lucru 3, 10, 17 decembrie 2019
● Întâlniri de lucru 6, 27 ianuarie 2020
● Întâlniri de lucru 10 și 24 februarie 2020
● Întâlnire de lucru 24 august2020
⮚ A4 / Sub-activitatea 4.2 - Furnizarea serviciilor de informare, consiliere și sprijin pentru

persoane aflate in dificultate
Resurse umane: Lider - WVR

● 1 Procedură de recrutare Resurse Umane
● 6 Fișe de post - Facilitator comunitar, Specialist copii cu nevoi speciale, Psihoterapeut, Expert
social
● 6 Anunțuri de recrutare - Facilitator comunitar, Specialist copii cu nevoi speciale,
Psihoterapeut, Expert Coordonare Centrul Comunitar de Asistență Integrată (CCAI),
● L – Minută 30-31 octombrie
● L – 2 dosare personal - Facilitator comunitar și Responsabil grup țintă
● L – CV&A draft plan de lucru
● L – CV&A prezentare etape PPT
● L – Anexa 7+18+ livrabile_Casangiu_iunie-dec2019-15mai2020
Descriere:
Lider – WVR
Activitatea socială a continuat pe întregul parcursul perioadei de raportare, asistenta socială
Nu e cazul.
Resurse Umane
L - WVR
224 anchete sociale realizate
224 beneficiari instruiți și sprijiniți în vederea depășirii situațiilor vulnerabile (rezultat 40,36% realizat)
153 Planuri Individuale de Dezvoltare elaborate și completate (rezultat 27,56% realizat)
32
Ședințe:
● Întâlniri de lucru 1, 5, 8, 12, 19, 22, 23, 29 și 31 iulie 2019
● Întâlniri de lucru 1, 2, 19, 21, 26, 29 august 2019
● Întâlniri de lucru 02, ,16, 17, 23 sept 2019
● Întâlniri de lucru 01, 14, 21 oct 2019
● Întâlniri de lucru 15, 22 noiembrie 2019
● Întâlniri de lucru 3, 10, 17 decembrie 2019
● Întâlniri de lucru 17 și 20 februarie 2020
● Întâlniri de lucru din 20, 22 iulie 2020
● Întâlnire cu SCC Argetoaia 6 august2020
● Întâlnire de lucru 24 august 2020
⮚ A4 / Sub-activitatea 4.3 - Furnizarea de servicii medicale pentru persoane cu dizabilități, boli

cronice și alte categorii care necesită astfel de servicii, inclusiv copii

● Fișe de post - Facilitator comunitar, Specialist copii cu nevoi speciale, Psihoterapeut, Expert
social etc.
● Anunțuri de recrutare - Facilitator comunitar, Specialist copii cu nevoi speciale, Psihoterapeut,
Expert Coordonare Centrul Comunitar de Asistență Integrată (CCAI), Responsabil grup țintă și
Asistent social etc.
● L – Minută 30-31 octombrie
● L – Dosare personal
Descriere:
Lider – WVR
În această perioadă, asistentul social și responsabilul GT
Nu e cazul.
Resurse Umane
L – WVR
673 de persoane informate cu privire la organizarea unor sesiuni de instruire în sănătate, servicii de
screening medical și servicii medicale primare
47 persoane (copii si adulți) vor beneficia de servicii de screening medical (rezultat 15,67% realizat)
47 persoane (adulți și copii) au beneficiat de servicii medicale primare (rezultat 20,89% realizat)
Ședințe:
Nu e cazul
33
⮚ Activitatea 5 Activități de îmbunătățire a condițiilor de locuit ale persoanelor din grupul
țintă și campanii de informare preventivă
Obiectivul specific al proiectului: OS.3. Dezvoltarea unui program de intervenție comunitară ce
vizează facilitarea accesului la servicii integrate de tip socio-medical, juridic și de îmbunătățire a
condițiilor de locuit în vederea prevenirii și înlăturării situațiilor care generează marginalizare sau
excluziune socială pentru un număr de 555 persoane (IR 4S43) și inclusiv prin dezvoltarea unui Centru
Comunitar de Asistență Integrată (Activitățile 4, 5)
⮚ A5 / Sub-activitatea 5.1 - Parteneriatul cu comunitatea pentru intervenția în domeniul

locuirii
Resurse umane: P4 – Comuna Argetoaia, P2 – Asociația Vasiliada
Locația de implementare: Comuna Argetoaia, Sediul P4, Sediul L

● L – Minută 14.01.2019- întâlnire Lider și P2
● P4 - Documente notificare Nițu Alin Cosmin_expert juridic
● P4 - Documente notificare Rădoi Iulian_ asistent expert juridic
● P4 – Documente concurs ocupare posturi experți
● P4 – Anunț presă ocupare posturi
● P4 – Contracte individuale de muncă și fișe de post experți
● P2 – Scrisoare retragere din proiect+OP returnare prefinanțare
● L - Minuta intilnire 11.03.2019_Lider_P2
● P4 – Anunt achiziție lucrări reabilitare spații
● P4 - 25 gospodării evaluate d.p.d.v. al locuirii (per. 01.07.2019 – 31.08.2019)
● P4 – Anexa7+8+livrabile Popescu_feb-dec2019_ian2020_15mai2020
● P4 – Anexa7+18_livrabile_Radoi_feb-dec2019_ian2020_15mai2020
● P4 – Anexa7+18+livrabile_Butaru_feb-dec2019_ian2020_15mai2020
● P4 – Anexa7+18+livrabile_Nitu_feb-dec2019_ian2020_mar2020
● P2 - Anexele 7+18_livrabile_Enache_feb2020_15mai2020
● P2 -Anexele 7+18+livrabile_Corobea_feb2020-15mai2020
● P2 - Anexele 7+18+livrabile_Banescu_feb2020-15mai2020
Descriere:
P2 – ASOCIAȚIA VASILIADA
P4 – COMUNA ARGETOAIA
Nu e cazul.
Resurse Umane
P4, P2
1 metodologie de selecție și intervenție în domeniul locuirii (rezultat 100% realizat)
139 gospodării evaluate d.p.d.v. locuire - social (rezultat depășit 106,92%)
● SA 5.1 - P4 – Anexa7+8 Popescu_iulie_august2020
34
● SA 5.1 - P4 – livrabile Popescu_iulie_august2020
● SA 5.1 - P4 – Anexa7+18_Radoi_iulie_august20
● SA 5.1 - P4 – livrabile_Radoi_iulie_august20
● SA 5.1 - P4 – Anexa7+18_Butaru_iulie_august20
● SA 5.1 - P4 – livrabile_Butaru_iulie_august20
● SA 5.1_P2_anexele 7+18_Corobea_iulie_august20
● SA 5.1_P2_livrabile_Corobea_ iulie_august20
● SA 5.1_P2_anexele 7+18_Enache_ iulie_august20
● SA 5.1_P2_livrabile_Enache_ iulie_august20
● SA 5.1_P2_anexele 7+18_Banescu_iulie_august2020
● SA 5.1_P2_livrabile_Banescu_iulie_august2020
● SA 5.1_5.2_P2_livrabile_Delu_iulie2020_august20
● SA 5.1_5.2_P2_livrabile_Badea_iulie2020_august20
Ședințe:
● Întâlnire 14.01.2019 Lider și P2 la sediul Liderului
● Întâlniri ale experților P4 între ei, cu L, cu specialiști locali: 12, 15, 19 feb. 2019
● Întâlnire ale experților P4 între ei, cu L, cu specialiști locali: 4, 5, 14, 15, 21, 22, 25, 29
mart.2019
● Întâlnire a experților P4 între ei, cu reprezentant P5 și reprezentant L: 02, apr. 2019
● Întâlnire a Coordonatorului P4 cu reprezentanți Primăria Argetoaia: 02, apr. 2019
● Întâlniri ale experților P4 între ei: 04, 25 și 30 apr. 2019
● Întâlniri ale experților P4 între ei, cu reprezentant Primăria Argetoaia: 09, 11, 19, apr. 2019
● Întâlnire a experților P4 cu echipa P5, reprezentanți L și reprezentant Primărie: 23 apr. 2019
● Întâlnire ale experților P4 între ei: 02, 03, 07, 09, 14, 30 mai 2019
● Întâlnire ale experților P4 între ei: 04, 11, 27 iunie 2019
● Întâlnire reprezentanți P4 cu reprezentanți Primăria Argetoaia: 16, 17, 28 mai 2019
● Întâlnire reprezentanți P4 cu reprezentanți Primăria Argetoaia: 04, 07, 14 iunie 2019
● Întâlniri ale experților P4 cu L și P6: 20 iunie 2019
● Întâlnire 20.06.2019 - întâlnire Lider, P4 și P6
● Întâlnire de lucru P4: 2 iulie 2019
● Întâlnire de lucru P4: 1, 6, 12, 20, 22, 27, 29 august 2019
● Întâlnire P4 cu reprezentanți Primăria Argetoaia: 9, 30 iulie 2019
● Întâlnire P4 cu reprezentanți Primăria Argetoaia: 14, 29 august 2019
● Întâlniri de lucru P4 - L și P5: 16, 23 iulie 2019
● Întâlniri de lucru P4 - L: 22, 29 august 2019
● Întâlniri de lucru P4 - L și P6: 8 august 2019
● Întâlnire ale comisiei de evaluare a ofertelor din data de 01, 03 și 22 oct 2019
● Întâlniri de lucru P4 - 08, 12, 15, 19.11.2019
● Întâlniri de lucru P4 - 06 și 13.12.2019
● Întâlnire de lucru și planificare cu toți partenerii din data de 27.11.2019.
● Întâlniri de lucru și planificare P4 din 03, 07, 28, 31 ianuarie 2020
● Întâlnire 17.02.2020 Lider și P2
● Întâlnire Lider și P2 la sediul P2
● Întâlnire Lider, P2 și P4 la sediul P4
● Întâlniri ale experților P2 între ei 03, 04, 05, 06 feb. 2020
● Întâlnire a experților P2 cu P4: 25 feb. 2020
● Întâlniri P4 din 4, 7, 13, 14, 20, 25 februarie 2020
● Întâlniri P4: 03, 13, 19, 20, 24, 26, 31 mar. 2020
● Întâlnire P4: 01, 03, 09, 10, 14, 16, 21, 22, 28, 30 apr. 2020
● Întâlnire P4: 04, 07, 08, 14, 15 mai 2020
● Întâlniri P4 cu P2: 05, 17, 19, 24, 27 mar. 2020
35
● Întâlniri P4 cu P2: 09, 14, 21, 28 apr. 2020
● Întâlnire P4 cu P2: 15 mai 2020
● Întâlniri P4 cu L și parteneri: 23, 26 mar. 2020,
● Întâlniri P4 cu L și parteneri: 06, 22 apr. 2020
● Întâlnire P4 cu L și parteneri: 04 mai 2020
● Întâlniri P2: 4, 5, 6, 9, 10, 11, 12, 13 si 16 martie 2020
● Întâlniri P2 cu experții P2: 01, 02, 03, 04, 06, 07, 08, 10, 13, 15, 16, 22, 23, 24, 27 și 29 apr. 2020
● Întâlniri P2 cu experții P2: 04, 05, 06, 07, 08, 11, 12, 13, 14 și15 mai 2020
● Întâlniri de lucru - P4- 19, 21, 26, 28, 29 mai 2020
● Întâlnriri de lucru P4- 4, 6, 11, 16, 19, 25, 30 iunie 2020
● Întâlniri P2 cu expertii P2: 4, 5, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 14, 15, 19, 20, 21, 25, 26, 27 și 28 mai 2020
● Întâlniri P2 cu expertii P2: 2, 3, 4, 5,10,11 si 12 iunie 2020
● Întalniri P2 cu experții P2: 3, 6, 8, 10, 13, 15, 16, 17, 20, 21 si 22 iulie 2020
● Întâlniri P4: 1, 7, 14 iulie 2020
● Întâlniri P4: 4, 7, 14, 21 august 2020
⮚ A5 / Sub-activitatea 5.2 Campanie de informare preventivă

Perioada de desfășurare: 14 noiembrie 2018 – 13 iulie 2019
Resurse umane: P2 – HHR
Locația de implementare: Comuna Argetoaia, Sediul P4, Sediul P2
Descriere:
Nu e cazul.
Resurse Umane
P2
Nu e cazul.
● SA 5.1_5.2_P2_anexele 7+18 Enache_iulie_august2020
● SA 5.1_5.2._P2_livrabile Enache_iulie_august2020
● SA 5.1_5.2_P2_anexele 7+18_Enache_iulie_august2020
● SA 5.1_5.2_P2_livrabile_Enache_iulie_august2020
● SA 5.1_5.2_P2_livrabile_Delu_iulie2020_august20
● SA 5.1_5.2_P2_livrabile_Badea_iulie2020_august20
Ședințe:
● Întâlniri de lucru 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13, 14, 17, 28, 31 august 2020
⮚ A5 / Sub-activitatea 5.3 Serviciul de Voluntari pentru Situații de Urgență

Perioada de desfășurare: 14 noiembrie 2018 – 13 iulie 2019
Resurse umane: P2 – Asociația Vasiliada
Locația de implementare: Comuna Argetoaia, Sediul P4, Sediul P2
36
Descriere:
Nu e cazul.
Resurse Umane
P2
Nu e cazul.
Nu e cazul.
Ședințe:
● Întâlnire 17.02.2020 Lider și P2
● Întâlnire Lider și P2 la sediul P2
● Întâlnire Lider, P2 și P4 la sediul P4
● Întâlniri ale experților P2 între ei 03, 04, 05, 06 feb. 2020
● Întâlnire a experților P2 cu P4: 25 feb. 2020
● Întâlnire P2 în datele de 9, 10, 11, 12, 13 si 16 martie 2020
● Întâlniri în datele de 3, 6, 8, 10, 13, 15, 16, 17, 20, 21 si 22 iulie 2020
⮚ A5 / Sub-activitatea 5.4 - Identificarea și amenajarea spațiilor de lucru pentru activitățile

derulate în proiect (realizată 100%)
Resurse umane: P4 – Comuna Argetoaia, L - WVR
Locația de implementare: Comuna Argetoaia, Sediul P4, Sediul P2, Sediu L

● 1 Caiet de sarcini (draft) pentru servicii de reparații și igienizare spații
● L – Minuta întâlnirii 16-17 octombrie 2018
● L – Documente achiziție echipamente IT (relansată)
● SA 5.4 – P4 – Anunț achiziție lucrări reabilitare spații
● 4 - Devize și caiet sarcini Cămin cultural, bloc social
● P4_anexa 7+1+livrabile_Radoi_oct2019
● P4_anexa7+18+livrabile_Popescu.oct2019
● P4 – PV recepție nr. 6845 din data de 05.12.2019
● 113890 - Contestație SSIB 42703 ref. CPL2
Descriere:
Lider – WVR
37
P4 – COMUNA ARGETOAIA
.
Nu e cazul.
Resurse Umane
P2, S
1 Centru Comunitar de Asistență Integrată identificat și amenajat (rezultat 100% realizat)
Nu e cazul
Ședințe:
● Întâlnirea din 16-17 octombrie 2018
● Întâlniri de lucru – 29-30 mai 2019, 24 iunie 2019
● Întâlnire de lucru: 8 august 2019
● Întâlnire Comisie de evaluare a ofertelor din 12.09.2019
● Întâlnire de lucru P4 - 26.11.2019
● Întâlniri de lucru P4 – 03, 07, 28, 31.01.2020
⮚ Activitatea 6 - Acțiuni de combatere a atitudinilor negative față de grupurile marginalizate și

implementarea unui program de voluntariat și mobilizare comunitară
Obiectivul specific al proiectului: 5. OS.4. Creșterea implicării și participării civice a membrilor
comunității în vederea combaterii discriminării, promovării multiculturalismului și creșterii calității
vieții în comunitatea Argetoaia.
⮚ Sub-activitatea 6.1 - Combaterea atitudinilor negative față de grupurile marginalizate și a

factorilor care favorizează segregarea în cadrul comunității
Resurse umane: P1 - SASTIPEN
Locația de implementare: Com. Argetoaia, Sediu P1

● 2 Fișe de post - Expert nondiscriminare și multiculturalism, Expert dezvoltare conținut
materiale.
● P1- documente notificare Marius Rădulescu_coordonator activități
● P1- documente notificare Brândușa Stoian_expert dezvoltare conținut materiale educaționale
● P1- documente notificare Morteanu Mădălin_expert multiculturalism și nondiscriminare
● P1 - Cerere retragere Rădulescu Georgel_ coordonator activități
● P1 – resurse Umane_SASTIPEN
● SA 6.1 L - Minuta intilnire 12.03.2019_L_P1
● SA 6.1_P1_CLIP_Eveniment 10 mai - Ziua Europei FACTIS
● 1 evenimente de promovarea a non-discriminării si multiculturalității, egalității de șanse și
toleranței
● SA6.1_P1_Video eveniment 23.07.2019
● 25 persoane care fac parte din grupul țintă, participanți la evenimente
● SA 6.1_P1_fotografii_ateliere_iulie2019
● P1 – Anexa 7+18+livrabile_Morteanu_martie-dec2019_iunie2020
● P1 – Anexa 7+18+livrabile_Radulescu_martie-dec2019_iunie2020
● P1 – Anexa 7+18+livrabile_Stoian_martie-dec2019_iunie2020
38
Descriere:
P1 – SASTIPEN
Nu e cazul.
Resurse Umane
P1
9 evenimente de promovare a nondiscriminării și multiculturalității, egalității de șanse și tolerantei
(rezultat 23,07% realizat)
109 persoane care fac parte din grupul țintă, participanți la evenimente (rezultat 54,50% realizat)
● SA 6.1 - P1 – Anexa 7+18_Morteanu_iulie_august2020
● SA 6.1 - P1 – livrabile_Morteanu_iulie_august2020
● SA 6.1 - P1 – Anexa 7+18 _Radulescu_iulie_august2020
● SA 6.1 - P1 – livrabile_Radulescu_iulie_august2020
Ședințe:
● 2 ședințe de lucru echipa P1 (02.04.2019 si 26.04.2019)
● 4 ședințe de lucru echipa P1 (03.05.2019, 31.05.2019, 03.06.2019 si 28.06.2019)
● 4 ședințe de lucru ale echipei P1 (16.07.2019, 29.07.2019, 01.08.2019 si 29.08.2019)
● 4 ședințe de lucru a echipei P1 (12.11.2019, 29.11.2019, 02.12.2019 si 30.12.2019)
● 2 ședințe de lucru a echipei P1 (09.01.2020; 29.01.2020)
● 5 ședințe de lucru ale echipei P1 (03.07.2020; 17.07.2020; 31.07.2020; 11.08.2020; 31.08.2020)
⮚ Activitatea 7 - Activitatea de management a proiectului

Obiectivul specific al proiectului:
OS.1. Implementarea la nivelul comunității marginalizate a unui plan inovativ de masuri integrate în
domeniul educație i ce vizează combaterea discriminării și facilitarea integrării sociale a 180 copii
OS.2. Facilitarea accesului pe piața muncii a persoanelor aparținând categoriilor marginalizate prin
OS.3. Dezvoltarea unui program de intervenție comunitară ce vizează facilitarea accesului la servicii
integrate de tip socio-medical, juridic și de îmbunătățire a condițiilor de locuit în vederea prevenirii și
înlăturării situațiilor care generează marginalizare sau excluziune socială pentru un număr de 555
persoane (IR 4S43) și inclusiv prin dezvoltarea unui Centru Comunitar de Asistență Integrată
(Activitățile 4, 5);
39
OS.4. Creșterea implicării și participării civice a membrilor comunității în vederea combaterii
⮚ A7 / Sub-activitatea 7.1 – Activitatea de management general al proiectului

Resurse umane: L, P1, P2, P3, P4, P5, P6
Locația de implementare: Sediile L, P1, P2, P3, P4, P5, P6

● 12 Seturi Fișă de post + Anunț recrutare pentru pozițiile din grila Solicitantului – Asistent
educațional, Asistent social, Expert coordonare CCAI, Coordonator formare profesională,
Expert în domeniul antreprenoriatului, Expert monitorizare afaceri, Facilitator comunitar,
Psihoterapeut, Responsabil grup țintă, Responsabil program educație parentală și program
voluntariat, Specialist copii cu nevoi speciale, Responsabil stagii de ucenicie.
● Notificarea nr. 1 / 13.09.2018
● 1 set documente RU Manager de proiect
● 4 Proceduri operaționale (draft) – Managementul riscului, Recrutare și selecție personal,
Recrutare grup țintă, Management financiar
● 1 Plan Achiziții revizuit (draft)
● 1 Calendar activități revizuit (draft)
● 2 Minute ale întâlnirilor de proiect – 04.09.2018, 10.09.2018
● 1 Agenda întâlnirii 16-17 octombrie 2018
● Act Adițional nr.1 /12.10.2018
● L – Minuta întâlnirii 16-17 octombrie 2018
● L – Minuta întâlnirii din 30-31 octombrie 2018
● L – Notificarea nr. 2 draft
● L – 4 dosare personal – experți: Facilitator comunitar, Asistent educațional, Responsabil grup
țintă, Responsabil program educație parentală și program voluntariat
● L – Calendar activități revizuit (N2) – prelungire SA 2.2
● L – Minuta întâlnirii din 29.10.2018
● P4 - Anunț recrutare experți
● P4 - REFERAT DE SPECIALITATE
● P4 - Răspuns M. Muncii petiție Argetoaia
● P4 - HCL rectificare buget local
● P4 - Anexa HCL rectificare buget
● L – Agenda întâlnire 17-18.12.2019
● L – Minută întâlniri 17-18.12.2019
● L - Minută întâlnire din data de 3.01.2019
● L - 4 Proceduri operaționale finalizate – Managementul riscului, Recrutare și selecție personal,
Metodologie recrutare grup țintă, Management financiar-contabil
● L – Documente achiziție consumabile
● L – Documente achiziție echipamente IT
● L – Documente achiziție servicii catering (hrana participanți CEA)
● L – Documente achiziție servicii organizare întâlniri echipa implementare
● L - Comunicat de presa - proiect FACTIS_14.01.2019
● L - RAPORT MONITORIZARE - World_Vision_Comunicat_FACTIS_14-21_01_2019
● L – Interviu Radio Craiova_Tatiana Dabija
● L – Emisiune TVR Craiova_expert GT
● L – Reportaj Digi24 Craiova
● L - Task-uri parteneri_08.01.2019_TD
● L – Comunicat de presă_14.01.2019
40
● L – Procedură comunicare proiect
● L - Procedură achiziții proiect
● L – Ghid identitate vizuală a proiectului
● L – Monitorizare apariții comunicat presă
● L – Planificare întâlniri semestriale echipa implementare
● L – 3 Anexa 21 dec. 2018, ian 2019 și feb 2019
● P4 - Documente notificare Popescu Gabriel Vasile_coordonator activități
● P4- Documente concurs ocupare posturi experți
● P4- Publicare posturi experți
● P4 - Rezultate concurs angajări experți
● P6 – 3 Minute întâlniri 30-31 ian. 2019_Atanasiu
● L - Task-uri parteneri_18.03.2019
● L - Decizie comisie evaluare achizitii
● L – Minuta_agendă_lista prezenta_4-5.02.2019
● P4 - Resurse umane_feb2019
● P5 - RU_Echipa proiect_feb2019
● P1 – Resurse Umane SASTIPEN
● L - Minuta_întâlnire_L+P3_14.03.2019
● L - Minuta întâlnire 12.03.2019_L+P1
● L – Anexa 21_Activități martie+aprilie 2019
● L - Agenda întâlnire semestriala 1 echipa FACTIS_mai2019
● L – Minuta întâlnire 22 aprilie 2019
● L – Minuta întâlnire 23 aprilie
● SA 7.1_L_Minută întâlnire 14-15.05.2019
● SA 7.1_L_Minută 24-25.06.2019
● SA 7.1 – L – Minută 28 mai 2019
● SA 7.1-L-Diplome Școala Părinților_iunie2019
● SA 7.1 – L – Întâlnire echipa implementare Azuga 13-16 mai2019
● SA 7.1_L_minuta 8.08.2019
● SA 7.1_L_minuta_10.07.2019
● SA 7.1 – L – Dosar HR Cirlugea
● SA 7.1 – L – Dosar HR Tanase, Dosar
● SA 7.1 – L – Minute 17, 30 sept 2019
● SA 7.1_L_Minuta 27.11.2019_L_intilnire parteneri
● SA 7.1_L_Minuta vizita AD HOC_20.11 .2019
● SA 7.1_L_Agenda întâlnire echipa proiect #2_Bușteni 03-06.02.2020
● SA 7.1 – L – Minuta întâlnirii 3-6 feb2020 + lista prezență
● SA 7.1 - L - Butaru Marius (CIM+fisa post)
● SA 7.1 - L - Marinescu instructor (CIM+fisa post)
● SA 7.1 - L - Motateanu Ana Maria (CIM+fisa post)
● SA 7.1 - L - Patra instructor (CIM+fisa post)
● SA 7.1 – L – Metodologie actualizată FACTIS
● SA 7.1 - L - Calendar vizite monitorizare tehnic - Parteneri si experti Lider
● SA 7.1 – L – Anexa 7_Dabija sept2018-iun2020
Descriere:
Lider - WVR
În perioada de raportare, managerul de proiect
41
În perioada de raportare au fost depuse către OIR/AM, aprobate sau aflate în verificare:
● Notificarea nr. 12– depusă 20.07.2020 și aprobată 24.07.2020
● Notificarea nr. 13 – depusă 24.08.2020 și aprobată 25.08.2020
● Raportul Tehnic nr. 13 aferent CR14 – depus 23.07.2020
● Cerere de Plată nr. 6 – Lider WVR – redepusă 03.07.2020 și aprobată 04.08.2020
● Cererea de Prefinanțare nr. 11 – depusă în 09.07.2020 și aprobată 07.08.2020
● Cererea de Prefinanțare nr. 12 – depusă în 09.07.2020 și aprobată 07.08.2020
● Cererea de Rambursare nr. 14 – depusă în 29.05.2020 și aprobată 04.08.2020
● Cererea de Rambursare nr. 15 af. CPL2 – depusă 19.06.2020 și aprobată 23.07.2020
● Cererea de Rambursare nr. 16 af. CPL5 – depusă 24.06.2020 și aprobată 23.07.2020
● Cererea de Rambursare nr. 17 – depusă 03.08.2020, cu răsp. Clarif. 27.08.2020
● Cererea de Rambursare nr. 18 af. CPL6 – depusă 24.08.2020
● Contestație la SSIB 42703 ref. CPL2 – depusă 16.06.2020 și respinsă 21.07.2020
● Act Adițional nr. 1 / 12.10.2018
● Notificarea nr. 1/13.09.2018
● Notificarea nr. 2/19.11.2019
● Notificare nr. 8 / 20.08.2019
● Notificarea nr 9 / 07.02.2020
● Act adițional nr. 5 / 27 martie 2020
● Act adițional nr. 6 / 29.05.2020
● Informarea nr. 6 / 02.06.2020
● Notificarea nr. 10 / 09.06.2020
● Notificarea nr. 11 / 23.06.2020
● Notificarea nr. 12 / 20.07.2020
● Notificarea nr. 13 – depusă 24.08.2020
Resurse Umane
Manager de proiect și experți L
1 set proceduri de implementare elaborate (rezultat 100% realizat)
24 CR și CP depuse (18 CR și 6 CP) (rezultat depășit)
1 procedură identificare și recrutare experți în proiect (RU) (rezultat 100% realizat)
1 echipă de management identificată și instruită (rezultat 100% realizat)
1 echipă de implementare identificată și instruită (rezultat 100% realizat)
● SA 7.1 – L – Anexa 7_Dabija_iulie-august 2020
● SA 7.1 – L – Dosar HR Instructor dans Ionuț Rada
● SA 7.1 – L – Dosar HR Instructor teatru/improvizație Daniela Cazacu
● SA 7.1 – L – Raport vizită monitorizate P3 - PCRM
42
Ședințe:
● Întâlnire de proiect în data de 04.09.2018
● Întâlnire de proiect în data de 10.09.2018
● Întâlnire de proiect în data de 16-17.10.2018
● Întâlnire L-P3 în data de 29.10.2018
● Întâlniri L - 17-18.12.2019
● Întâlnire L în data de 3.01.2019
● Întâlnire L-P2 în data de 14.01.2019
● Întâlniri 30-31 ian. 2019
● Întâlnire echipa L + P4 + P5_4-5 feb2019
● Întâlnire L +P1_12 mart2019
● Întâlniri 14-15 mai 2019, 28 mai 2019 și 24-25 iunie 2019
● Întâlniri 17 și 30 septembrie 2019
● Întâlniri de lucru 27.11.2019
● Întâlnire de lucru L-P6 în data de 13 ianuarie 2020
● Întâlnire de lucru L – P2 în data de 20.02.2020
● Întâlnire semestrială echipă de management – 3-6 feb 2020
● Întâlniri de lucru 16, 23, 26, 27, 31 martie 2020
● Întâlniri de lucru 03, 06, 16, 22, 27, 30 aprilie 2020
● Întâlniri de lucru 04, 06, 07, 12, 19, 29 mai 2020
● Întâlniri de lucru 22, 23, 24, 29 iunie 2020
● Întâlnire de lucru 8 iulie 2020
⮚ A7 / Sub-activitatea 7.2 Activități suport pentru managementul de proiect

Resurse umane: L, P1, P2, P3, P4, P5, P6
Locația de implementare: Sediile L, P1, P2, P3, P4, P5, P6

● L – 2 Template-uri comunicare internă și externă
● L - Comunicat de presa - proiect FACTIS_14 ianuarie
● L - RAPORT MONITORIZARE - Comunicat_FACTIS_14-21_01_2019
● L - Ghid de identitate vizuala a Proiectului
● L – Plan Achiziții actualizat
● L – 4 seturi documente achiziții (consumabile, echipamente IT, hrană participanți CEA,
organizare întâlniri echipă implementare)
● L – 6 proceduri (comunicare, managementul riscului, financiar-cotabilă, achiziții, metodologie
recrutare GT și recrutare experți)
● L – Plan de informare si publicitate
● L – Documente atribuire achiziție echipamente IT
● L – Documente atribuire achiziție consumabile - lot kituri educaționale
● L – Anunț atribuire contract achiziții Organizare întâlnire echipă proiect
● SA 7.2 – L – Comunicat de presă 1 an de FACTIS
● SA 7.2 - L - Comunicare_monitorizare FACTIS
● SA 7.2 - L - Postare Facebook 1 an FACTIS iulie 2019
● SA 7.2 - L - Postare Facebook informare antreprenoriat
● SA 7.2 - L - Comunicat 1 an FACTIS website WVR
● SA 7.2 – L – Anunț achiziție consumabile – papetărie
43
● SA 7.2 – L – Anunț achiziție leasing operațional
● SA 7.2 – L – Anunț achiziție formare profesională
● SA 7.2- L - Anunt participare achiziție consumabile papetarie
● SA 7.2 - L - Postare Facebook Școala Părinților
● SA 7.2 – L – Contract leasing operațional
● SA 7.2 – L – Contract formare profesională 720 ore + antreprenoriat
● SA 7.2 – L – Contract hrană participanți formare profesională + diverse evenimente
● SA 7.2 – L – Contract cărți și manuale – Loturile 1, 2, 3, 5, 7, 8, 9, 11, 12, 14, 15, 16, 17
● SA 7.2 – L – Anunț achiziție formare profesională manager întreprindere socială
● SA 7.2 - Informarea nr. 5_19.11.2019 – Actualizare PA
● SA 7.2 – Dosar HR Boboc incetare
● SA 7.2 – Dosar HR Baltateanu prelungire
● SA 7.2 – Dosar HR Dabija prelungire
● SA 7.2 – Dosar HR prelungire
● SA 7.2 - Postare FB - corul FACTIS
● SA 7.2 - Postare antreprenoriat
● SA 7.2 - L - Pdf generat - formare profesională
● SA 7.2 - L - Pdf generat achizitie cărți si manuale 1
● SA 7.2 - L - Pdf generat_organizare întâlnire echipa 2
● SA 7.2 - L - Pdf generat_transport copii CEA eveniment1
● SA 7.2 - L - Dosar HR_Vieru Elisabeta_incetare facilitator
● SA 7.2 - L - Dosar HR Casangiu Anca-Maria_facilitator
● SA 7.2 - L - Dosar HR Sandu Marceleta_incetare Asistent proiect
● SA 7.2 - L - Dosar HR Cristina Staiculescu_Asistent proiect
● SA 7.2 - L - Dosar HR Simona Ticu_incetare HR
● SA 7.2 - L - Dosar HR_Alexandru Claudia_HR
Descriere:
Lider – WVR
În perioada de raportare, managerul de proiect
Nu e cazul.
Resurse Umane
Manager proiect și Experți L
1 procedură de realizare a achizițiilor realizată (rezultat 100% realizat)
1 plan de informare si publicitate elaborat (rezultat 100% realizat)
1 proiect promovat în mediul online (rezultat 100% realizat)
1 afiș pentru asigurarea vizibilității proiectului la sediul de implementare (rezultat 100% realizat)
1 PA dezvoltată și implementată (rezultat 100% realizat)
681 beneficiari (elevi și adulți) informați cu privire la beneficii proiect (rezultat depășit 122,70%)
● SA 7.2 - L - Website nou_Informatii necesare
● SA 7.2 - L - Newsletter intern iulie 2020 (pag. 3-5)
● SA 7.2 - L - Pdf generat cursuri calificare 360 ore - 4 grupe
● SA 7.2 - L - Pdf generat hrana participanti 360 ore - 4 grupe
● SA 7.2 - L Pdf generat editare si tiparire materiale promovare
● SA 7.2 - L - Pdf generat achizitie tablete
● SA 7.2 - L - Pdf generat vizita de studiu 2
44
● SA 7.2 - L - Pdf generat vizita de studiu 1
⮚ Activitatea 8 – Activitatea transversală aferentă decontării cheltuielilor indirecte pe bază de

rată forfetară / Sub-activitatea 8.1 – Activitatea transversală aferentă decontării
cheltuielilor indirecte pe bază de rată forfetară
Perioada de desfășurare: 14 iulie 2018 – 13 iulie
Obiectivul specific al proiectului:
OS.1. Implementarea la nivelul comunității marginalizate a unui plan inovativ de masuri integrate în
domeniul educație i ce vizează combaterea discriminării și facilitarea integrării sociale a 180 copii
OS.2. Facilitarea accesului pe piața muncii a persoanelor aparținând categoriilor marginalizate prin
OS.3. Dezvoltarea unui program de intervenție comunitară ce vizează facilitarea accesului la servicii
integrate de tip socio-medical, juridic și de îmbunătățire a condițiilor de locuit în vederea prevenirii și
înlăturării situațiilor care generează marginalizare sau excluziune socială pentru un număr de 555
persoane (IR 4S43) și inclusiv prin dezvoltarea unui Centru Comunitar de Asistență Integrată
(Activitățile 4, 5);
OS.4. Creșterea implicării și participării civice a membrilor comunității în vederea combaterii
Resurse umane: L - Expert achiziții, Expert financiar-economic, Expert RU, Expert comunicare și PR,
Asistent proiect
Locația de implementare: Sediul L
Rezultate realizate de la începutul proiectului și până la data prezentei raportări

● 1 set documente Expert în domeniul financiar-economic (CIM, Fișa postului, Decizie numire)
● 1 set documente Expert achiziții (CIM, Fișa postului, Decizie numire)
● 1 set documente Expert resurse umane (CIM, Fișa postului, Decizie numire)
● 1 set documente Asistent manager (CIM, Fișa postului, Decizie numire)
● 1 set documente Expert Comunicare & PR (CIM, Fișa postului, Decizie numire)
● Cheltuieli indirecte în vederea realizării activităților
● Documente Expert achiziții, Asistent proiect, responsabil HR (CIM, Fișa postului, Decizie
numire)
Descriere:
Lider – WVR
Nu e cazul.
45
Resurse Umane
L - Expert achiziții, Expert financiar-economic, Expert RU, Expert comunicare și PR, Asistent proiect
Nu e cazul.
● Cheltuieli indirecte în vederea implementării activităților
4. Stadiul general al implementării proiectului

4.1. Stadiul derulării procedurilor de achiziții (daca este cazul)*
Data
publicării in Stadiul aplicării
SEAP (inclusiv Data procedurii
Valoare nr. SEAP)/ semnării 1.Finalizată
Proced Data Durat
a Data contractulu (Nr. contract +SC
Tipul ura Valoarea estimată ă
estimat publicării i câștigătoare)
achiziției aplicat contractată anunț în ziar/de finalizare contr
ă (Inclusiv nr. 2. În grafic
ă Data a procedurii act
CF SEAP 3. Întârziată (bifează
transmiterii atribuire) motive din tabel)
cererii de
4. Anulată**
ofertă
Proced 651
Achiziție 1. Finalizat (La Meufe
ura 000,00 630 000,00 36
servicii de 03.01. 2019 15.01.2019 28.01.2019 SRL, nr. contract
Compe lei fara lei fara TVA luni
catering 113890/2019.01.30/1
titiva TVA
Proced
Achiziție
ura 131.849,
echipamen 17.01. 2019 28.01.2019 4 luni 4. Anulata
simplifi 26 RON
te IT
cata
Proced 26.03.2019,
Achiziție 1. Finalizată (Sc Duras
ura 131.849, 20.02.2019 SCNA 4
echipamen 08.02. 2019 SRL, nr contract
simplifi 26 RON 15:00 1014068/ luni
te IT 113890/2019.03.26/1
cata 26.03.2019
1. Finalizată lot 2 (Lecom
Achiziție
Birotica Ardeal SRL, nr.
de 13.03.2019,
contract
materiale 104.370, 25.01.2019 SCNA 30
Proced 14.01. 2019 113890/2019.03.13/1
consumabi 63 15:00 1013858/ luni
ura 4. Anulat (lot 1 – oferte
le și (valoare 21.03.2019
simplifi neconforme)
papetărie cf. AA2
cata
necesare aprobat)
SCN104583
în cadrul 25
7/14.06.201 29.07.2019 2. In grafic
proiectului luni
9
Achiziție
servicii
organizare
Proced
eveniment
ura 10739,5
e– 30.01. 2019 12.02.2019 4. Anulata
compe 0 lei
întâlnire
titiva
echipă de
implement
are
Achiziție Proced 10739,5 11.01. 2019 25.01.2019 4. Anulata
servicii ura 0 lei 1. Finalizat
46
organizare
eveniment
Nr. contract
e–
compe 113890/2019.04.18/1,
întâlnire
titiva Sky Travel Management
echipa de
SRL
implement
are
28.03.2019
Leasing Proced cu nr. SEAP
1. Finalizat
operaționa ura 65520 64468,02 SCN1039223 atribuire 28
20.03.2019 Nr. contract 19032840 cu
l – P6 simplifi lei lei /07.03. 2019 SCNA10147 luni
AUTONOM SERVICES SA
CAIES cata 15/09.04.20
19
1. Finalizat
7819,41 lei Nr. ctr 00003158-
Manuale Achiziti
7127,21 Diferenta Nu se 00010257
didactice - e 30.05.2019 6.06.2019 5.06.2019
lei se achita de aplica / 5.06.2019
CAIES directa
P6 SC. D&D Consultants
Grup SRL
27.08.2019
Finalizat
Proced cu nr. SEAP
Leasing Nr. contract
ura 50421.6 atribuire 23
operationa 41.791 lei 11.07.2019 22.09.20019 113890/2019/08/27/1
simplifi 0 lei SCNA10479 luni
l auto Meridian Enterprise
cata 81/11.07.20
Leasing SRL
19
29.07.2019
Proced cu nr. SEAP Finalizat
Achizitie
ura 104370. de atribuire 25 Nr. Contract
consumabi 53290.74 14.06.2019 27.08.2019
simplifi 63 lei SCNA10208 luni 11389/2019.07.29/1
le
cata 27/01.08.20 Supremoffice SRL
19
Achizitie
16.09.2019
servicii Finalizat
Achiziti ADV cu nr. SEAP
reabilitare 96227.5 92391,63 Nr. contract
e 1100283 16.09.2019 DAN115589 30 zile
locatii P4 8 lei lei 5161/16.09.2019
directa 02.09.2019 1/19.09.201
(Argetoaia SC Izotech SRL
9
+ Salcia)
Proced Finalizat
Achizitie
ura 13823.5 SCN1052532 Nr. contract
echipamen 19.09.2019
simplifi 7 /06.09.2019 6729/27.11.2019 SC AS
te IT P4
cata COMPUTERS SRL Craiova
Servicii de Proced 350000 232400 22.08.2019 04.09.2019 17.09.2019 9 luni Finalizat Contract
formarepr ura 113890/2019.10.04/1
ofesionala- compe Centrul de Consultanta si
nivel II titiva Studii Europene
Servicii de Proced 18750 11750 22.08.2019 04.09.2019 17.10.2019 3 luni Finalizat Contract
formarepr ura 113890/2019.10.04/1
ofesionala- compe Centrul de Consultanta si
curs titiva Studii Europene
antrepren
oriat
Servicii Proced 231100 220000 17.10.2019 28.10.2019 04.11.2019 8 luni Finalizat Contract
catering- ura 113890/2019.11.04/2
curs compe SC Fany Extrans SRL
formare titiva
nivel II
47
Servicii Proced 28899 19257 17.10.2019 28.10.2019 06.11.2019 3 luni Finalizat Contract
catering- ura 113890/2019.11.06/4
curs compe La Meufe SRL
antrepren titiva
oriat
Hrana pt. Proced 14000 14000 17.10.2019 28.10.2019 06.11.2019 20 Finalizat Contract
Diverse ura luni 113890/2019.11.06/4
eveniment compe La Meufe SRL
e locale titiva
Achizitie Achiziti 25588,7 3899,59 10.10.2019 18.10.2019 04.11.2019 1 luna Finalizat Contract
cărți si e 1 113890/2019.11.04/1
manuale directa SC Grup Editorial DZC
Servicii Achiziti 672,27 672,27 21.11.2019 27.11 05.12.2019 1 luna Finalizat Contract
transport e .2019 113890/2019.12.05/2
copii la directa Costy Trans SRL
eveniment
e non-
formale-
evenimet
1
Servicii Proced 10495,0 9922,81 31.10.2019 11.11.2019 21.11.2019 5 luni Finalizat Contract
catering ura 7 113890/2019.11.21/4
curs compe La Meufe
manager titiva
intreprind
ere sociala
Servicii Proced 6250 28.10.2019 3 luni Neatribuita- nici o ofera
organizar ura depusa
e curs compe 13.11.2019
manager titiva 6250 Reluare Neatribuita- nici o oferta
intreprin achizitie 23.01.2020 depusa
25.112019
dere
sociala 6250 5950,00 12.03.2020 Finalizat HR Specialist
03.02.2020
Contract nr.
113890/2020.02.12/15
Servicii Proced 12780 11751.57 07.11.2019 18.11.2019 05.12.2019 Finalizat Contract
organizare ura 11890/2019.12.05/3
întâlnire compe Sky Travel Managemet
echipa de titiva SRL
implement
are
Servicii Proced 10495,0 9922,81 31.10.2019 11.11.2019 21.11.2019 5 luni Finalizat Contract
catering ura 6 113890/2019.11.21/4
cursuri compe
manager titiva
intreprind
ere sociala
Achiziție Achiziți 107308, 45003,70 ADV11263 27.01.2020 19.02.2020 4 luni Finalizat SC VISA SA
mobilier e 25 88 Contract
directa 21.01.2020 113890/2020.02.19/1
Achiziție Achiziți 25588 4391,67 20.01.2020 27.01.2020 03.02.2020 4 luni Finalizat Grup Editorial
cărți și e DZC SRL
manuale 2 directa Contract 113890/2020
02.03/2
Achiziție Achiziți 14705,8 14700,72 20.01.2020 23.01.2020 03.02.2020 4 luni Finalizat Grup Editorial
instrumente 9 DZC SRL
48
e muzicale directa Contract 113890/2020
02.03/1
Servicii Proced 8940,10 7956,32 25.02.2020 09.04.2020 13.03.2020 5 luni Sy Travel

organizare ura Contract
vizita de compe 113890/2020.03.13/1
studiu -1 titiva
Achizitie Achiziti 3248,70 1671,00 13.04.2020 27.05.2020 27.04.2020 15 Man Press SRL
abonamen e luni Ctr.
te reviste directa 113890/2020.04.27/1
Achizitie Achiziti 18907,6 18907,65 01.04.2020 01.05.2020 14.04.2020 6 luni Cabinet Av. Plaiasu
servicii e 5 Cristina
juridice directa Barou Dolj Seria DJ2
nr.014028
Achiziție Achiziți 31987,2 13708,8 20.05.2020 04.06.2020 05.06.2020 5 luni Promo Division SRL
servicii de e 0 Contract
editare si directă 113890/05.06.2020
tipărire
Achiziție Proced 270000 149275 07.05.202 15.06.2020 15.06.2020 7 luni Centrul de Consultanță și
cursuri de ură Studii Europene
calificare compe C 113890/2020.06.15/2
360 ore titivă Fundația APT
C 113890/2020.06.15/1
Achizitie Proced 125940, 99984 29.06.2020 29.08.2020 23.07.2020 4 luni La Meufe SRL
catering ura 78 Ctr.113890/2020.07.23/1
cursuri compe
360 ore titiva
Achizitie Proced 58294,8 42929,25 SCN1069889 25.06.2020 05.08.2020 4 luni Redtech Electronic
tablete cu ura 1 /16.06.2020 Brands SRL
slot de compe Ctr.
cartela titiva 113890/2020.08.05/1
internet
Servicii de Proced 8940,10 8212,40 03.08.2020 17.10.2020 27.08.2020 4 luni Sky travel Management
organizare ura SRL
vizita de compe Ctr.113890/2020.08.27
studiu nr. 2 titiva
Leasing Proced 24691,0 24691,08 SCN1069608 24.07.2020 13.07.2020 12 Finalizată
operațional ură 8 lei fără lei fără TVA 10.06.2020 luni Nr. contract 57 / 13 iul.
auto simplifi TVA 2020
cată Meridian Enterprise
Leasing SRL
Achiziție Proced 15714,3 14060,50 SCN1069930 13.07.2020 21.07.2020 3 luni Finalizată
echipament ură 0 lei fără lei fără TVA /16.06.2020 Nr. contract:
e IT simplifi TVA 65 / 21 iul. 2020
cată 66 / 21 iul. 2020
RO-COMPUTER SRL
Achizitie Simplifi 47 479 34 650 Ron 9.07.2020/
tablete cu cata, 32 Ron fara TVA In curs
slot de online, faraTVA
cartele intr-o
internet etapa
Servicii de Proced 99300 19.05.2020 19.06.2020 15.06.2020 7 luni Centrul de Consultanta si
formare ura 270000 Studii Europene.Ctr.
cursuri 360 compe 49975 113890/2020,06.15/2
ore titiva 19.05.2020 19.06.2020 15.06.2020 7 luni Fundatiia APT
International.Ctr.113890/
49
2020.06.15/1
* Conform Cererii de finanțare, anexă a contractului de finanțare

** În cazul în care procedura este întârziată/anulată se vor prezenta detalii în tabelul următor:
Motive care au determinat întârzieri în realizarea achiziției sau anularea acesteia.
Nu e cazul.
4.2. Situație sintetică a contractelor semnate în cadrul proiectului

Stadiul
implementării
Pondere din (Procent valoric
Autoritate contractantă Denumire contract Valoare contract
total proiect din total
contract
executat)
Solicitant - Fundația World Achiziție servicii de 1359839,56, din 8,44% 27,67%
Vision Romania catering/ hrana care contractat (contractat
participanți – Hrană copii 686.700,00 4,26%)
CEA
Solicitant - Fundația World Hrană participanți 440999,89 2,73% 77,04%
Vision Romania cursuri de formare Din care s-au (Contractat
profesională nivel 1 și 2 contractat 1,82%)
(720 ore și 360 ore) 339784
Solicitant - Fundația World Hrana participanți 31499,91 din 0,19 100%
Vision Romania cursuri competente care s-au (contractat
antreprenoriale și contractat 0,18%)
manager întreprindere 29179,81
sociala (competențe
antreprenoriale)
Solicitant - Fundația World Hrana participanți la 15260 0.09 2.62%
Vision Romania diverse evenimente Din care s-au (contractat
locale contractat 0.09%)
15260
Membru 1 - Centrul servicii de catering 1090,00 0,01% 0,00%
Romilor pentru Politici de
Sănătate - SASTIPEN
Membru 1 - Centrul servicii de catering 3270,00 0,02% 0,00%
Membru 2 - Asociația servicii de catering 2001,24 0,01% 0,00%
Vasiliada
Solicitant - Fundația World servicii de catering 30260,01 0,19% 0,00%
Vision Romania
Solicitant - Fundația World Achiziție servicii 22588,25 0,14% 100%
Vision Romania transport Din care
contractat
800,00
(eveniment 1
copii CEA)
Solicitant - Fundația World servicii de transport 6400,00 0,04% 0,00%
Vision Romania persoane
Solicitant - Fundația World Achiziție servicii cazare 4500,17 0,03% 0,00%
Vision Romania
Solicitant - Fundația World Achiziție servicii cazare 16649,86 0,10% 0,00%
Vision Romania
50
Solicitant - Fundația World Achiziție servicii de 76680.03 0,59% 30%
Vision Romania organizare diverse din care
evenimente si întâlniri contractat
de lucru 25560,00
servicii organizare 29280,00 0,18% 0,00%
evenimente CREE
Solicitant - Fundația World servicii organizare 48585,01 0,30% 0,00%
Vision Romania evenimente
Membru 6 - Asociația - servicii organizare 29280,00 0,18% 0,00%
Centrul de Analiza si evenimente
Inovare Economico -
Sociala
Solicitant - Fundația World servicii tipărire 17850,14 0,11% 0,00%
Vision Romania
Solicitant - Fundația World servicii de editare si 31987,20 din 0,20% 0,00%
Vision Romania tipărire materiale de care contractat (42,85%)
promovare 13708
Membru 1 - Centrul servicii editare si tipărire 7140,00 0,04% 0,00%
servicii editare si tipărire 40698,00 0,25% 0,00%
Membru 2 - Asociația servicii editare si tipărire 32951,10 0,20% 0,00%
Vasiliada
Membru 4 - Comuna servicii de editare si 1999,20 0,01% 0,00%
Argetoaia tipărire
Solicitant - Fundația World achiziția de servicii 22500,10 0,14% 100%
Vision Romania juridice Din care s-au
contractat
18907,65
Solicitant - Fundația World achiziția de servicii de 773750,00 4,80% %
Vision Romania formare profesionala : Din care s-au
contractat:
-Cursuri formare prof. 232400 100%
720 ore
-Cursuri antreprenoriat 11750 100%
-Cursuri MIS 5950 100%
- Cursuri 360 ore (4 gr.) 149275 0,00%
Solicitant - Fundația World achiziția de servicii de 50000,00 0,31% 0,00%
Vision Romania consultanta în vederea
dezvoltării de afaceri
Solicitant - Fundația World achiziția de servicii de 0,00 0,00% 0,00%
Vision Romania salarizare
Solicitant - Fundația World achiziția de întreținere 0,00 0,00% 0,00%
Vision Romania si mentenanță soft
contabil
Solicitant - Fundația World achiziția de servicii 123750,00 0,77% 0,00%
Vision Romania medicale de screening si
medicina generala
Solicitant - Fundația World achiziția de manuale/ 24160,00 0,04% 50%
Vision Romania cărți/ caiete de Din care
specialitate contractat
10678,95 (carti 1
+ carti 2)
Membru 6 - Asociația - manuale didactice 1500,00 0,01% 100,00%
Centrul de Analiza si
51
Inovare Economico - Licente teste consiliere 5627,28 lei 100,00%
Sociala
Solicitant - Fundația World achiziția de materiale 141540,41 din 0,88% 100%
Vision Romania consumabile, rechizite care contractat (contractat
pentru copiii din proiect 36.756,18 0,22%)
– Kituri educaționale
consumabile papetărie 6800,11 0,04% 0,00%
Membru 1 - Centrul consumabile papetărie 30170,00 0,19% 0,00%
Romilor pentru Politici de consumabile papetărie 4760,00 0,03% 0,00%

Solicitant - Fundația World consumabile papetărie 57820,52 0,36% 0,98%
Vision Romania
Membru 2 - Asociația consumabile papetărie 13501,56 0,08% 0,00%
Vasiliada
Membru 4 - Comuna consumabile papetărie 7041,77 0,04% 0,00%
Argetoaia
Membru 5 - Școala consumabile papetărie 12250,10 0,08% 0,00%
profesionala "Constantin
Argetoianu"
Membru 6 - Asociația - consumabile papetărie 6800,11 0,04% 0,00%
Inovare Economico -
Sociala
Solicitant - Fundația World achiziția de servicii de 49731.29 0,33% 17,36%
Vision Romania leasing operațional Contractat tot
Membru 2 - Asociația leasing auto 83250,09 0,52% 12,5%
Vasiliada Contractat Contractat
24691,08 lei fără 0,15%
TVA
Membru 4 - Comuna leasing auto 70400,02 0,44% 0,00%
Argetoaia
Membru 6 - Asociația - leasing auto 94676,40 0,59% 100,00%
Inovare Economico -
Sociala
Solicitant - Fundația World achiziția de 127696,81 0,79% 0,00%
Vision Romania echipamente/ piese de Contractat (Contractat 0,00%
mobilier/ alte produse în 53.554,40 lei 41,94%)
vederea dotării sălilor de
clasa in cadrul cărora se
vor desfășura activitățile
Membru 2 - Asociația mobilier 1000,00 0,01% 0,00%
Vasiliada
Membru 4 - Comuna mobilier 4460,05 0,03% 0,00%
Argetoaia
Membru 5 - Școala echipamente birotica 3500,03 0,02% 0,00%
Profesionala "Constantin
Argetoianu
Membru 5 - Școala mobilier 4434,56 0,03% 0,00%
profesionala "Constantin
Argetoianu
Solicitant - Fundația World dotare cabinet medical- 18700,01 0,12% 0,00%
Vision Romania aparat ecograf
Membru 2 - Asociația echipamente IT si 18700,02 din 0,12% din 100%
52
Vasiliada periferice care contractat care
14060,50 lei fără contractat
TVA 0,09%
Solicitant - Fundația World echipamente IT si 268225,56 din 1,66% din care 73,62%
Vision Romania periferice + licențe care contractat contractat
software+ tablete 197484,40 1,22%
Membru 4 - Comuna licențe programe 5550,03 0,03% 0,00%

Argetoaia informatice
Membru 4 - Comuna echipamente IT si 10900,02 0,07% 0,00%
Argetoaia periferice
Membru 5 - Școala licențe programe 5550,03 0,03% 0,00%
profesionala "Constantin informatice
Argetoianu"
Membru 5 - Școala echipamente IT si 15300,04 0,09% 0,00%
profesionala "Constantin periferice
Argetoianu"
Membru 6 - Asociația - licențe programe 9713,05 0,06% 0,00%
Centrul de Analiza si informatice
Inovare Economico -
Sociala
Membru 6 - Asociația - echipamente IT si 8000,01 0,05% 0,00%
Centrul de Analiza si periferice
Inovare Economico -
Sociala
Solicitant - Fundația World taxa acces curs 1364,93 0,01% 0,00%
Vision Romania specializare ecografie
abdominala
Membru 1 - Centrul premii 5250,00 0,03% 0,00%
Membru 2 - Asociația echipament protecție + 65170,93 0,40% 0,00%
Vasiliada scule intervenții
Membru 2 - Asociația materiale de construcții 490875,00 3,05% 0,00%
Vasiliada
Solicitant - Fundația World Abonamente reviste 3600,00 0,03% 48%
Vision Romania Din care s-au
contractat
1671,00
Solicitant - Fundația World echipamente si 82399,81 0,51% 0,00%
Vision Romania materiale sportive
Solicitant - Fundația World materiale fotografice 4000,01 0,02% 0,00%
Vision Romania
Solicitant - Fundația World Materiale atelier muzica 17500,01 0,11% 100,00%
Vision Romania –instrumente muzicale Din care s-au (contracta
contractat 0,10%)
17493,86
Membru 4 - Comuna servicii închiriere auto 18742,71 0,12% 0,00%
Argetoaia
Membru 4 - Comuna taxe eliberare 50000,00 0,31% 0,00%
Argetoaia documente
Membru 4 - Comuna lucrări de renovare 114510,82 0,71% 0,00%
Argetoaia
Solicitant - Fundația World Servicii organizare vizite 17880,21 din 0,12% din 50%
53
Vision Romania de studiu SA3.1 care contractat care
- Vizita de studiu 1 + 2 16168,72 contractat
81,62%
i)
Ponderea fiecărui contract este dată de valoarea estimată a fiecărui contract împărțită la valoarea
totală a proiectului inclusiv valoarea contractelor finalizate înainte de semnarea contractului de
finanțare
Atenție! Dacă nu există contract semnat, stadiul implementării va fi 0%
5. Abateri / întârzieri în atingerea rezultatelor / realizărilor așteptate

Dacă există modificări în cadrul Planului de Implementare al activităților, acestea trebuie prezentate
și justificate. Dacă există activități planificate și nerealizate, Beneficiarul trebuie să le menționeze,
împreună cu motivele întârzierilor și perioada pentru care au fost reprogramate. De asemenea, în
cazul în care există activități planificate inițial și derulate în avans, Beneficiarul trebuie să le
menționeze și să prezinte cauzele/motivele pentru această re-planificare.
Prezentarea celor de mai sus se va realiza cu menționarea documentului în baza căruia s-au efectuat
modificările (act adițional sau notificare aprobate de către AM/OI/OIR).

A4. SA 4.3 a fost afectată, deoarece AA prin care se urmărea înlocuirea ecografului cu alte aparate și
consumabile medicale și crearea de poziții de resurse umane pentru implementarea activității a fost
amânat (a fost depus AA intermediar pentru asigurarea de tablete și catering la domiciliu pt. copiii din
CEA, ca să poată continua participarea la procesul educațional non-formal). A fost depus AA7 prin
care se reglează SA 4.3 și vom recupera întârzierea.
A2. În cadrul SA 2.2 se înregistrează întârzieri în ceea ce privește angajarea a 109 beneficiari, din
cauza crizei economice generate de pandemia de COVID-19 (angajatorii care s-au arătat interesați
inițial și-au retras deocamdată intențiile). De asemenea, SA 2.3 înregistrează dificultăți în ceea ce
privește realizarea stagiilor de ucenicie, din aceleași motive.
A6. Partenerul 1 – SASTIPEN a fost nevoit să amâne organizarea unor evenimente locale din cauza
restricțiilor impuse de autorități ca urmare a pandemiei de coronavirus. P1 a reconfigurat calendarul
de evenimente, pentru recuperarea întârzierilor.
6. Sinteza implementării viitoarelor activități (după caz):

Următoarea perioadă de raportare: 01.09.2020 – 31.10.2020
Activitatea 1 Sprijin pentru creșterea accesului și participării la educație și acțiuni de reducere a
părăsirii timpurii a școlii
A1 / Sub-activitatea 1.1 Identificarea, implicarea și menținerea legăturii cu grupul țintă în activitățile

specifice destinate educației, inclusiv coordonare și monitorizare
● Sesiuni de promovare și de informare a comunității cu privire la proiect, împreună cu experții L
angajați în proiect și care au rol în promovarea activităților din educaționale din CEA despre
beneficiile acestor activități, despre modificările modului de desfășurare a activităților CEA,
modificări aflate în continuă dinamică și provocate de pandemia COVID-19
● Continuarea identificării grupului țintă și înregistrarea în proiect a beneficiarilor (inclusiv
POCUForm, Tabel măsuri integrate, Tabel indicatori și rezultate)
● Lucru la dezvoltarea de planuri individuale de învățare pentru copiii înregistrați în proiect.
● Identificarea unor instrumente de lucru online
A1 / Sub-activitatea 1.2 Dezvoltarea Clubului de Educație Alternativa Argetoaia (CEA)
● Organizarea de deplasări în Argetoaia pentru a oferi sprijin în dezvoltarea optimă a CEA
Argetoaia.
● Pregătirea achizițiilor necesare sub-activității.
● Amenajarea laboratorului IT
54
A1 / Sub-activitatea 1.3 Dezvoltarea și implementarea atelierelor de educație non-formală specifice
CEA și a programului de educație remedială (formală), potrivit nevoilor copiilor aflați în situații de risc
din Argetoaia
● Reluarea atelierelor remediale pentru elevii CEA
● Continuare lucru la dezvoltarea conținuturilor pentru ateliere
● Lucrul cu grupul țintă – ateliere de educație remedială și non-formală
● Continuarea dezvoltării diferitelor instrumente de lucru cu copiii din Clubul de Educație
Alternativă Argetoaia, utile echipei; reevaluarea copiilor cu nevoi speciale și completarea
instrumentelor specifice; suport motivațional, educațional; consiliere psihopedagogică.
● Completarea fișelor de observație;
● Lucru cu copiii cu nevoi speciale
● Derularea activităților formale și non-formale din CEA, desfășurarea on-line a atelierelor cu
copiii (grupuri Messenger, WhatsApp), menținerea legăturii cu copiii
● Distribuirea hranei calde zilnice pentru 100 de copii din CEA care participă la ateliere
● Elaborarea următoarelor module pentru activitățile de consiliere de grup, pregătirea fișelor de
lucru individuale (de consiliere și logopedice), continuarea evaluărilor psihologice inițiale,
logopedice completarea fișelor de reevaluare, PIP-urile, realizarea rapoartelor de evaluare
pentru cei 15 bursieri și suport psiho-emoțional.
A1 / Sub-activitatea 1.4 Activități de implicare a părinților: derularea "Școlii Părinților
● Organizare de noi întâlniri și ședințe cu părinții copiilor din CEA în vederea menținerii unei
legături strânse cu aceștia în ceea ce privește activitățile copiilor lor în cadrul CEA
● Școala Părinților – 2 grupe
● Informarea membrilor grupului cu privire la noile măsuri indicate de autoritățile de resort
A1 / Sub-activitatea 1.5 Sprijinirea accesului la învățământul secundar printr-un program de
promovare a voluntariatului adresat elevilor din comuna Argetoaia
● Acordarea de burse elevilor din GT
● Derularea activităților de voluntariat cu aceștia
● Elaborarea următoarelor module pentru activitățile de consiliere de grup, pregătirea fișelor de
lucru individuale, continuarea evaluărilor psihologice inițiale și suport psiho-emoțional.
● Mutarea prin AA a pedagogului de lb engleză de pe SA 1.3 pe SA 15 pentru a putea lucra
intensiv cu bursierii
Activitatea 2 Activități de sprijin pentru accesul si menținerea pe piața muncii
specifice destinate inserției socio-profesionale, inclusiv coordonare și monitorizare
● Vizite în comunitate pentru recrutarea GT
● Completare POCUForm/Tabel Măsuri integrate/Centralizator activități beneficiari, Tabel
rezultate și indicatori
● În perioada următoare vom continua realizarea Planurilor Individuale de Intervenție, telefonic
sau în comunitate, în funcție de situație. Estimăm că lunar vom elabora aproximativ 15-20 de
Planuri de Intervenție ale beneficiarilor ce vor cuprinde Informare și consiliere, mediere
profesională în vederea inserției pe piața muncii și motivare, consiliere și dezvoltare personală.
Aceste sesiuni vor fi stabilite cu fiecare beneficiar, în funcție de disponibilitatea fiecăruia.
A2 / Sub-activitatea 2.2 Furnizarea unor servicii de orientare, consiliere și mediere profesională în
vederea inserției pe piața muncii a membrilor grupului țintă
● În perioada următoare, va continua organizarea sesiunilor colective de consiliere și mediere
profesională și cele de motivare în vederea inserției profesionale.
● Realizarea Planurilor Individuale de Intervenție va continua. Se estimează că lunar vor fi
elaborate aproximativ 15-20 de Planuri de Intervenție ale beneficiarilor ce vor cuprinde
Informare și consiliere, mediere profesională în vederea inserției pe piața muncii și motivare,
consiliere și dezvoltare personală. Aceste sesiuni vor fi stabilite cu fiecare beneficiar, în funcție
de disponibilitatea fiecăruia.
55
A2 / Sub-activitatea 2.3 Derularea programelor de formare profesională prin participarea la cursuri și
stagii de ucenicie
● Continuarea identificării și comunicării cu angajatori care să ia în ucenicie sau să angajeze
persoane dintre beneficiarii proiectului .
● Derularea cursurilor de calificare de 360 de ore – 34 grupe (dintre acestea, 2 vor avea
examenul final în luna noiembrie, iar a 3-a în luna decembrie 20202 grupe au început, urmează
să înceapă încă 2 grupe)
● Finalizare curs grupelea de confecționer asamblor articole din textile și cofetar în luna
noiembrie, sudor electric în luna decembrielucrător în structuri pentru construcții - curs
calificare 360 ore
● Distribuire diplome calificare FPC nivel 720 ore - cursuri absolvite în lunile iunie-iulie 2020.
● Organizare examen pentru persoanele care nu au putut fi prezente la examenul final pentru
cursurile de bucătar, respectiv frizerie-coafură-manichiură-pedichiură
● Pregătirea următoarelor grupe de cursanți și identificarea de cursuri de calificare 360 ore,
respectiv 180 de ore (introduse prin AA7 depus)
Activitatea 3 Susținerea și promovarea antreprenoriatului în comunitate, inclusiv a ocupării pe cont
propriu
specifice destinate susținerii dezvoltării antreprenoriatului rural, inclusiv coordonare și monitorizare
● Vizite în comunitate și lucrul cu persoanele din Incubatorul de afaceri și beneficiarii de micro-
granturi
● Derulare a doua vizita de studiu – 15 beneficiari
A3 / Sub-activitatea 3.2 Dezvoltarea unui centru de tip incubator local de afaceri pentru promovarea
antreprenoriatului rural
● Întâlniri cu beneficiarii în cadrul Incubatorului de afaceri
● Amenajarea spațiului Incubatorului, inclusiv cu echipamentul IT
● Derulare activități implementate după metodologia firmelor de exercițiu, 3 sesiuni a câte 3
luni/sesiune, începând cu luna august 2020
A3 / Sub-activitatea 3.3 Organizarea unui concurs de planuri de afaceri, acordarea și implementarea
micro-granturilor
● Organizare întâlniri cu beneficiarii micro-granturilor pentru sprijin derulare afaceri
● Actualizare instrumente și metodologii de lucru în vederea monitorizării afacerilor
● Asigurarea consilierii antreprenorilor în derularea și dezvoltarea afacerilor finanțate
● Asigurarea monitorizării afacerilor și consilierii economico-financiare a beneficiarilor de micro-
grant
Activitatea 4 Sprijinirea dezvoltării și furnizării de servicii sociale și medicale
specifice destinate persoanelor aflate în dificultate
● Aplicarea instrumentelor de lucru dezvoltate în proiect pentru stabilirea nevoilor specifice ale
persoanelor din GT
● Continuarea sesiunilor de informare a populației comunei Argetoaia cu privire la serviciile
sociale și medicale oferite în proiect
● Menținerea legăturii cu partenerii proiectului în vederea eficientizării intervenției sociale
● Înscriere GT specific acestei activități și completare POCUForm/Tabel Măsuri
integrate/Centralizator activități beneficiar, Tabel rezultate și indicatori)
A4 / Sub-activitatea 4.2 Furnizarea serviciilor de informare, consiliere și sprijin pentru persoane aflate
in dificultate
● Contactarea de instituții școlare pentru obținerea de adeverințe necesare participării la
programul de formare profesionala.
● Organizarea întâlnirilor conform etapelor programului CV&A
● Lucru la dezvoltarea planului de mobilizare comunitară
56
● Completarea planurilor individuale de dezvoltare cu precădere pentru participanții la cursurile
de calificare
A4 / Sub-activitatea 4.3 Furnizarea de servicii medicale pentru persoane cu dizabilități, boli cronice și
alte categorii care necesită astfel de servicii, inclusiv copii
● Analiză privind identificarea nevoilor pentru realizarea activității
● Comunicare cu OIR privind AA depus, legat inclueiv de:
⮚ adaptarea achiziției de aparatură medicală (schimbare achiziție ecograf în achiziție
echipamente și consumabile medicale)
⮚ crearea de poziții noi de HR pentru derularea activității
Activitatea 5 Activități de îmbunătățire a condițiilor de locuit ale persoanelor din grupul țintă și
campanii de informare preventivă
A5 / Sub-activitatea 5.1 Parteneriatul cu comunitatea pentru intervenția în domeniul locuirii
● Continuarea vizitelor în comunitate pentru evaluare nevoi locuințe
● Continuare identificare și recrutare GT
● Intervenție directă în gospodării prin realizarea devizelor de materiale și a planurilor de
intervenție pentru fiecare gospodărie.
● Selecție și intervenție în gospodării. Realizarea devizelor de materiale.
● Achiziție echipamente și materiale de construcție.
● Semnarea documentelor necesare colaborării cu beneficiarii selectați pentru intervenție
directă
A5/ Sub-activitatea 5.2 Campania de informare preventivă
● Angajarea expertului de informare
● Realizarea de campanii de informare preventivă
● Realizarea tuturor materialelor informative, broșuri, pliante afișe.
● Realizarea de campanii de informare preventivă și distribuirea materialelor informative.
A5/ Sub-activitatea 5.3 Serviciul de voluntari pentru situați de urgență
● Pregătire documente activitate
● Continuarea demersurilor pentru realizarea serviciului de voluntari pentru situații de urgență.
● Utilizarea resurselor locale, contactarea IGSU Dolj și semnarea unui parteneriat de colaborare
A5 / Sub-activitatea 5.4 Identificarea și amenajarea spațiilor de lucru pentru activitățile derulate în
proiect
● Activitate încheiată.
Activitatea 6 - Acțiuni de combatere a atitudinilor negative față de grupurile marginalizate și
A6 / Sub-activitatea 6.1 Combaterea atitudinilor negative față de grupurile marginalizate și a
factorilor care favorizează segregarea în cadrul comunității
● Pregătirea următoarelor evenimente cu GT.
Activitatea 7 Activitatea de management a proiectului
A7 / Sub-activitatea 7.1 Activitatea de management general al proiectului
● Continuarea recrutării/angajării experților în proiect
● Vizite în comunitate (de întâlniri pe proiect și de monitorizare)
● Elaborarea notificărilor și actelor adiționale necesare, a cererilor de rambursare/prefinanțare/
plată și a altor documente de proiect
● Elaborarea rapoartelor tehnice și financiare
● Comunicare cu partenerii de implementare și monitorizarea activității acestora
● Întâlniri de lucru cu echipa de implementare
● Verificare Rapoarte de activitate experți
● Comunicare cu OIR SV Oltenia și AM POCU și lucru în MySMIS
A7 / Sub-activitatea 7.2 Activități suport pentru managementul de proiect
● Actualizare Plan Achiziții
● Promovarea proiectului în mediul online
● Lucrul la realizarea broșurilor de informare privind activitățile din proiect
57
● Pregătirea/finalizarea procedurilor de achiziții prevăzute
● Continuarea recrutării/angajării experților în proiect
Activitatea 8 Activitatea transversală aferentă decontării cheltuielilor indirecte pe bază de rată
forfetară
A8 / Sub-activitatea 8.1 Activitatea transversală aferentă decontării cheltuielilor indirecte pe bază de
rată forfetară
● Plată salarii experți
● Alte cheltuieli indirecte
7. Respectarea prevederilor privind ajutorul de stat, dacă este cazul.

DA NU Observații/Descriere
Este proiect care se supune DA
ajutorului de stat?
Este proiect care se supune
regulii de minimis?
8. Respectarea cerințelor cu privire la publicitatea proiectului

Descrieți detaliat activitățile și măsurile de informare și publicitate desfășurate în cadrul proiectului în
perioada de raportare, în conformitate cu prevederile contractului de finanțare (de ex.: număr de
materiale informative, număr de persoane participante sau care au beneficiat de informare și
publicitate, modalitate de diseminare, etc.). Se va menționa dacă acestea s-au realizat cu respectarea
prevederilor Manualului de identitate vizuală.
În conformitate cu Manualul de Identitate Vizuală al finanțatorului, a fost dezvoltat un nou
template de documente Word pentru comunicare și activitățile de promovare, ca urmare a înlocuirii
P2. Se lucrează la dezvoltarea caietului de sarcini pentru achiziția de servicii editare și tipărire
materiale informare.
În ceea ce privește promovarea proiectului, în perioada de raportare au fost publicate următoarele

materiale:
9. Principii orizontale (conform informațiilor din Cererea de finanțare)

Proiectul este în conformitate cu politicile Uniunii:
9.1 – Cele aferente parteneriatului și guvernanței pe mai multe nivele (transparență, tratament
egal etc.)
Implementarea proiectului este gândită astfel încât să ducă la conștientizarea părților implicate
asupra necesității asigurării transparenței și comunicării.
Criteriile de selecție a grupului țintă al proiectului vor fi transparente și nediscriminatorii, astfel
încât beneficiarii să fie informați încă de la începutul implementării despre ce urmează.
Prin activitatea de informare și publicitate se vor asigura transparența, vizibilitatea și
promovarea proiectului conform cerințelor R.U.E. 1303/2013, prevederilor comunitare și
legislației naționale în vigoare, precum și prevederilor cu privire la vizibilitatea proiectelor.
Rezultatele și activitățile proiectului vor fi transparente și vizibile, asigurându-se implementarea
transparentă a proiectului, prin furnizarea de informații, date, modele de implementare atât
către beneficiarii proiectului cât și către terți.
Egalitatea de șanse este în strategia organizațiilor partenere, astfel că integrarea temelor
orizontale implementarea proiectelor derulate de Solicitant (S) până în prezent demonstrează
fezabilitatea acțiunilor. Pentru respectarea egalității de șanse, nu se va realiza nicio excludere,
restricție sau preferință, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială,
convingeri, gen, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV
sau apartenență la o categorie defavorizată. Tratamentul egal asigurat pe parcursul
implementării activităților va conduce la creșterea șanselor de ocupare și menținere a unui loc
de muncă pentru persoanele participante la proiect.
58
9.2 – Promovarea egalității între bărbați și femei
Egalitatea de șanse este în strategia organizațiilor partenere, astfel că integrarea temelor
orizontale implementarea proiectelor derulate de S până în prezent demonstrează fezabilitatea
acțiunilor. Pentru respectarea egalității de șanse, nu se va realiza nicio excludere, restricție sau
preferință, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri,
gen, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV sau
apartenență la o categorie defavorizată. Tratamentul egal asigurat pe parcursul implementării
activităților va conduce la creșterea șanselor de ocupare și menținere a unui loc de muncă
pentru persoanele participante la proiect.
Modalitățile care vor susține accesul și participarea GT la activități și evitarea discriminării:
a) egalitatea de șanse privind selecția GT - Instrumentele de selecție a GT vor fi adresate
categoriilor eligibile de GT (membri ai gospodăriilor din localitatea Argetoaia care respectă
criteriile de încadrare, conf. cererii de finanțare și GSCS).
b) egalitatea de șanse privind participarea GT la activitățile proiectului - cele 555 de persoane
vor putea participa la toate activitățile, fără a se ține cont de criterii de gen, etnie, limbă,
categorie socială. De altfel, proiectul propune un program integrat de intervenție, ca atare S și
Partenerii (P) vor promova ca fiecare membru al grupului țintă să participe la toate activitățile
(informare, activități educaționale, orientare, consiliere profesională, calificare profesională,
formare antreprenorială, participare la medierea angajării, participare la consultanță).
c) egalitatea de șanse în participarea la managementul - se oferă posibilitatea tuturor
persoanelor, indiferent de sex, rasă.
9.3 – Dezvoltarea durabilă

Poluatorul plătește
Proiectul contribuie la respectarea principiului dezvoltării durabile și vine în întâmpinarea
Strategiei Naționale de Dezvoltare Durabilă prin următoarele elemente:
În implementarea activităților de management, precum și a celor de informare și comunicare cu
grupul țintă, vom respecta cerința utilizării responsabile a resurselor și a eficienței energetice,
după cum urmează:
- Pe parcursul comunicării cu partenerii și cu echipa de implementare vom utiliza în mod
preponderent mijloace de
telecomunicații (conferințe telefonice, facilități de comunicare Internet) pentru reducerea
consumului de combustibil necesar în transportul rutier.
- Toate comunicările electronice vor cuprinde sloganul “Protejează mediul înconjurător,
printează doar dacă este necesar!”
- Pentru tipărirea suporturilor de curs, rapoartelor de activitate vom utiliza hârtie reciclată.
- Echipamentele IT vor fi achiziționate luând în considerare consumul mic de energie electrică.
Cerința efectului negativ minim asupra mediului va fi inclus în documentația de achiziție pentru
achiziționarea echipamentelor (echipamente IT) în conformitate cu această cerință minimă; în
achiziționarea echipamentelor necesare pentru implementarea proiectului vom avantaja
furnizorii cu sistem de management de mediu certificat (EMAS, ISO 14001).
- Automobilele achiziționate vor fi în conformitate cu normele de mediu
- Toate reziduurile generate de proiect vor fi stocate respectând principiul colectării selective.
Utilizarea eficientă a resurselor
Proiectul propune o serie de măsuri inovative și care să faciliteze accesul la tehnologie pentru
grupul țintă și să contribuie la dezvoltarea unei societăți informaționale. Astfel, în cadrul
cursurilor de pregătire antreprenorială este inclus și un modul de utilizare a calculatorului și a
noilor tehnologii de promovare a produselor. Totodată, prin platforma virtuală la care grupul
țintă va avea acces, se vor genera oportunități de piață și de dezvoltare a unei activități
economice independente în domenii non-agricole.
Pentru implementarea proiectului propunem achiziționarea unui sistem de arhivare și scanare
59
pentru a reduce semnificativ consumul de hârtie în cadrul proiectului.
Activitățile participanților la proiect vor fi desfășurate prin urmărirea utilizării responsabile a
resurselor naturale și materiilor prime, dezvoltarea durabilă și protejarea mediului înconjurător.
Reziliența la dezastre
Reziliența la dezastre și reducerea riscului de dezastre în comunitatea Argetoaia este o temă
orizontală adresată direct prin proiect prin activitatea A5. Abordarea de la care pleacă
parteneriatul proiectului este aceea că, într-o țară în care populația rurală se bazează doar pe
intervenția autorităților, primul pas pentru trecerea de la neajutorare la comunități puternice în
fața dezastrelor este o schimbare de atitudine atât la nivel individual, cât și la nivel colectiv.
Îmbătrânirea populației și migrarea tinerilor la oraș sau în străinătate, degradarea mediului,
neasigurarea locuințelor, dezvoltarea haotică, lipsa de planificare cresc vulnerabilitatea, aspect
ce a fost scos în evidență de analiza preliminara a proiectului. Măsurile pe care oamenii le pot
lua prin pregătirea gospodăriei, dezvoltarea unor comportamente de răspuns și întrajutorare
sunt foarte importante. Aceste comportamente salvează vieți, bunuri și dezvoltă comunități
unite, gata să facă față la orice încercări. Prin activitățile de evaluare a nevoilor de intervenție
de la nivelul fiecărei gospodării, prin acțiunile de conștientizare și de pregătire a comunităților
rurale, dar și prin campaniile de creștere a implicării membrilor comunității în intervenții directe
la nivelul gospodăriilor celor mai expuse riscului, proiectul are impact direct asupra schimbării
de mentalitate și reduce riscul de dezastre în comunitatea Argetoaia.
Activitățile de informare vor cuprinde și ele informații cu privire la dezvoltarea durabilă,

ecologie și protejarea biodiversității.
9.4 – Non-discriminare
Proiectul are ca principal obiectiv orizontal nediscriminarea și asigurarea accesului la servicii
integrate pentru întreg GT. Din analiza ex-ante a reieșit faptul că, deși nu vorbim de forme
accentuate de discriminare la nivelul comunității Argetoaia, se pot observa comportamente sau
atitudini care demonstrează tratamentul diferit al persoanelor aflate în situații identice sau
comparabile de vulnerabilitate, fără o justificare obiectivă a unui asemenea tratament. Ca
urmare a unor astfel de constatări, observate în special în ceea ce privește accesul la anumite
tipuri de servicii de bază din comunitate, proiectul își propune să intervină prin organizarea de
campanii de informare, creștere a stimei de sine sau acțiuni concrete oferite prin CCAI, rolul
acestor servicii fiind de a cunoaște și înțelege cauzele cele mai profunde și specifice ale
discriminării, precum și pe cele cu cea mai mare incidență la nivelul comunităților cu populație
vulnerabilă, în special roma.
Prin organizarea programelor de mentorat și a atelierelor motivaționale, în cadrul cărora vor fi
invitați să participe toți membrii grupului țintă și li se va oferi asistență specializată, vor fi
prezentate modele de viață ce vor inspira copiii și tinerii. Se va pune accent pe valorificarea
cunoștințelor, educației, atitudinilor și competențelor fiecărei persoane în parte. Proiectul va
conduce la conștientizarea asupra „recunoașterii, folosinței sau exercitării, în condiții de
egalitate, a drepturilor omului și a libertăților fundamentale sau a drepturilor recunoscute de
lege, în domeniul politic, economic, social și cultural sau în orice alte domenii ale vieții publice”
(OG 137/2000 privind
prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare).
9.5 – Accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități

Încă de la realizarea analizei ex-ante a proiectului, Solicitantul a acordat o atenție deosebită
accesibilității persoanelor cu dizabilități la activitățile proiectului. Unul dintre elementele de
analiză luate în calcul la nivelul fiecărui sat a fost numărul persoanelor cu dizabilități și tipul de
dizabilitate. Toate aceste date au fost luate în considerare în momentul scrierii cererii de
finanțare, urmând ca în implementarea proiectului, serviciile integrate să adreseze nevoile
60
specifice ale fiecărei persoane cu dizabilități din grupul țintă. Serviciile educaționale, cele de
asistență socială, serviciile psihologice, cele de consiliere psihosocială, consilierea vocațională,
serviciile de mediere și ocupare, precum și acțiunile care se vor desfășura în vederea asigurării
condițiilor de locuit, vor avea la bază o analiză inițială realizată la nivelul fiecărei persoane din
grupul țintă, condiție care va asigura intervenția individualizată și specializată în funcție de
nevoile specifice ale grupului țintă. În acest fel, datorită abordării integrate și instrumentelor
inovative de intervenție, proiectul va asigura accesul persoanelor cu dizabilități la serviciile
integrate ale proiectului. Pe lângă asigurarea accesului la servicii, persoanelor cu dizabilități li se
va oferi asistență specializată în vederea cunoașterii drepturilor și obligațiilor și se va urmări
crearea cadrului favorabil punerii în practică și respectării acestor drepturi și obligații.
9.6 – Regulile de mediu

Protecția biodiversității
Prin activitățile planificate și campaniile de informare și conștientizare asupra factorilor de risc
ai marginalizării, proiectul va urmări pregătirea membrilor gospodăriilor și a comunității în
ansamblul său să folosească metode inovative, în special în activitățile de educație alternativă
cu copiii și tinerii, astfel încât aceștia să înțeleagă importanța protejării biodiversității pentru
sănătatea lor și pentru economie.
Cele 15 afaceri nou înființate vor folosi tehnologii care răspund standardelor impuse de Natura
2000, iar în realizarea lucrărilor de infrastructură se vor folosi materiale care contribuie direct
sau indirect la sechestrarea carbonului, etc. De asemenea, mesajele campaniilor de sănătate și
educație pentru sănătate adresate membrilor gospodăriilor vor ține cont de recomandările DG
Mediu, care demonstrează relația directă dintre sănătate și natură și propune metode de
intervenție inovative pentru protejarea biodiversității. Activitățile de informare vor cuprinde și
ele informații cu privire la dezvoltarea durabilă, ecologie și protejarea biodiversității.
Atenuarea și adaptarea la schimbările climatice

Combaterea schimbărilor climatice și adaptarea la acestea cu scopul de a dezvolta și evalua
măsuri inovatoare, rentabile și sustenabile de adaptare la schimbările climatice și de atenuare a
efectelor acestora, prin care să fie vizate atât reducerea emisiilor CO2, cât și a gazelor cu efect
de seră, altele decât CO2, și să fie puse în evidență soluții ecologice tehnologice și ne-
tehnologice, prin generarea de argumente care să permită să se întreprindă acțiuni preventive
și eficace. Pentru a realiza acest obiectiv, în cadrul A5, parteneriatul proiectul își propune
realizarea unor campanii cu scopul informării membrilor gospodăriilor asupra unor factori de
risc la nivel de
Comunitate, evaluarea impactului și a aspectelor vulnerabile și dezvoltarea unor adaptări
inovatoare rentabile și a unor măsuri de prevenire a riscurilor.
10.1. Stadiul implementării recomandărilor formulate în cadrul vizitei/vizitelor de verificare la fața

locului efectuate în perioada de referință
Prezentați stadiul implementării recomandărilor formulate în cadrul vizitei/vizitelor de verificare la
fața locului efectuate de către structurile responsabile din cadrul AMPOCU/OIR/OI responsabil. Se va
menționa stadiul îndeplinirii acestora în corelație cu termenele stabilite și documentele verificate care
atestă realizarea acestora
Tipul vizitei de Perioada Recomandări Termen de Stadiul
verificare la fața desfășurării vizitei formulate în cadrul îndeplinire îndeplinirii
locului de verificare la fața vizitelor de verificare stabilit recomandărilor
locului la fața locului
Ad-hoc 26.11.2019 Nu a fost cazul. - -
61
10.2. Stadiul implementării recomandărilor formulate în cadrul altor vizite de verificare la fața
locului
Prezentați stadiul implementării recomandărilor formulate în cadrul vizitei/vizitelor de verificare la
fața locului efectuate de către structurile responsabile din cadrul AMPOCU/OIR/OI responsabil. Se va
menționa stadiul îndeplinirii acestora în corelație cu termenele stabilite și documentele verificate care
atestă realizarea acestora
Tipul vizitei de Perioada Recomandări Termen de Stadiul
verificare la fața desfășurării vizitei formulate în cadrul îndeplinire îndeplinirii
locului de verificare la fața vizitelor de verificare stabilit recomandărilor
locului la fața locului
11. OBSERVAȚII IMPORTANTE PENTRU SUCCESUL PROIECTULUI / PROPUNERI PENTRU PERIOADA

URMĂTOARE ÎN VEDEREA PREÎNTÂMPINĂRII EVENTUALELOR DEFICIENȚE LA MOMENTUL
RAPORTĂRII
* Au loc permanent întâlniri de lucru cu experții și cu partenerii de implementare
* Se lucrează intens la planificarea recuperării întârzierilor în activități provocate de criza COVID-19.
* Se fac eforturi pentru definitivarea echipei de proiect și ocuparea ultimelor posturi vacante.
12. Documente justificative:

● Registru grup țintă, realizat în ordine alfabetică (Anexa 17 - Registru grup țintă), actualizat,
aferent activităților fiecărui Raport Tehnic
● DOSARE GRUP ȚINTĂ
- Formular înregistrare participanți la operațiunile finanțate din FSE (Anexa 8 - Formular
înregistrare);
- Documente justificative pentru dovedirea apartenenței persoanelor din GT la categoriile
eligibile (conform Ghidului Solicitantului – Condiții Specifice, de exemplu: copii CI,
adeverințe de la angajatori/certificate (adeverințe) de șomer eliberate de
ANOFM/AJOFM/AMOFM, diplome de studii, etc. Acolo unde nu se poate justifica
apartenența persoanelor la categoriile de GT eligibile prin documente justificative, se vor
depune declarații pe propria răspundere).
● Metodologia de Selecție a Grupului Țintă (GT) din cadrul proiectului;
● Copii după listele de prezență a participanților la activitățile proiectului, cu semnăturile
aferente;
● Documente justificative privind desfășurarea activităților și atingerea rezultatelor conform
cererii de finanțare;
● Documente/fotografii privind respectarea cerințelor cu privire la măsurile de informare și
publicitate ale proiectului;
● În cazul decontării cheltuielilor în baza costurilor reale, se vor prezenta documente aferente
organizării cursurilor/training-urilor/sesiunilor de mediere etc. (de exemplu liste de prezență,
calendarul desfășurării cursurilor, diplomele acordate, fișe de consiliere/mediere, etc.)
● Rapoartele de activitate ale experților din echipa de implementare Anexa 18 – Raport lunar
de activitate, fise de pontaj Anexa 7 – Fișa lunară de pontaj, livrabile;
● Orice alte documente relevante pentru justificarea activităților;
● Documente justificative privind abateri/întârzieri în atingerea rezultatelor;
● Documente privind remedierea problemelor constatate în cadrul vizitelor efectuate în cadrul
proiectului.
Toate documentele justificative vor fi organizate pe categorii de activități/sub-activități/rezultate
obținute. Dosarele de grup țintă vor fi organizate astfel: pentru fiecare persoană va fi creat un
document scanat care să conțină FIG urmat de documentele justificative aferente.
62
TABELE
TABEL 1: GRAFICUL DE IMPLEMENTARE A PROIECTULUI (în conformitate cu modificările

contractuale)
Denumire membru
Activ An I,
Parteneriat care
itate Luna
implementează
a
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Activitatea 0, preliminara – Analiza comunității marginalizate pentru fundamentarea cererii de
finanțare
Sub-activitatea 1.1 Identificarea, ● Șc. Prof. „C-tin
implicarea și menținerea legăturii cu Argetoianu”
grupul țintă în activitățile specifice ● World Vision România
destinate educație i, inclusiv
Sub-activitatea 1.2 Dezvoltarea ● Policy Center for Roma
Clubului de Educație Alternativa and Minorities
Argetoaia (CEA) ● World Vision România
Sub-activitatea 1.3 Dezvoltarea și ● Comuna Argetoaia
implementarea atelierelor de ● Șc. Prof. „C-tin
educație non-formală specifice CEA Argetoianu”
și a programului de educație ● Policy Center for Roma
remedială (formală), potrivit and Minorities
nevoilor copiilor aflați în situații de ● World Vision România
risc din Argetoaia
Sub-activitatea 1.4 Activități de ● Șc. Prof. „C-tin
implicare a părinților: derularea Argetoianu”
"Școlii Părinților" ● World Vision România
Sub-activitatea 1.5 Sprijinirea ● World Vision România
accesului la învățământul secundar
printr-un program de promovare a
voluntariatului adresat elevilor din
comuna Argetoaia
Sub-activitatea 2.1 Identificarea, ● Centrul de Analiză și
implicarea și menținerea legăturii cu Inovare Economico-
grupul țintă în activitățile specifice Socială CAIES
destinate inserției socio- ● World Vision România
profesionale, inclusiv coordonare și
monitorizare
Sub-activitatea 2.2 Furnizarea unor ● Centrul de Analiză și
servicii de orientare, consiliere și Inovare Economico-
mediere profesională în vederea Socială (CAIES)
inserției pe piața muncii a membrilor ● World Vision România
grupului țintă
Sub-activitatea 2.3 Derularea ● CAIES
programelor de formare profesională ● World Vision România
prin participarea la cursuri și stagii de
ucenicie
63
propriu
Sub-activitatea 3.1 Identificarea, ● World Vision România
implicarea și menținerea legăturii cu
grupul țintă în activitățile specifice
destinate susținerii dezvoltării
antreprenoriatului rural, inclusiv
Sub-activitatea 3.2 Dezvoltarea unui ● World Vision România
centru de tip incubator local de
afaceri pentru promovarea
Sub-activitatea 3.3 Organizarea unui ● World Vision România
concurs de planuri de afaceri,
acordarea și implementarea micro-
granturilor
destinate persoanelor aflate în
dificultate
Sub-activitatea 4.2 Furnizarea ● World Vision România
serviciilor de informare, consiliere și
sprijin pentru persoane aflate in
dificultate
Sub-activitatea 4.3 Furnizarea de ● World Vision România
servicii medicale pentru persoane cu
dizabilități, boli cronice și alte
categorii care necesită astfel de
servicii, inclusiv copii
Sub-activitatea 5.1 Parteneriatul cu ● Comuna Argetoaia
comunitatea pentru intervenția în ● Asociația Vasiliada
domeniul locuirii
Sub-activitatea 5.2 Campanie de ● Asociația Vasiliada
informare preventivă
Sub-activitatea 5.3 Serviciul de ● Asociația Vasiliada
Voluntari pentru Situații de Urgență
Sub-activitatea 5.4 Identificarea și ● Comuna Argetoaia
amenajarea spațiilor de lucru pentru ● Asociația Vasiliada
activitățile derulate în proiect
Activitatea 6 Acțiuni de combatere a atitudinilor negative față de grupurile marginalizate și
Sub-activitatea 6.1 Combaterea ● SASTIPEN
atitudinilor negative față de
grupurile marginalizate și a factorilor
care favorizează segregarea în cadrul
comunității
Sub-activitatea 7.1 Activitatea de ● World Vision România
management general al proiectului ● SASTIPEN
Sub-activitatea 7.2 Activități suport ● Policy Center for Roma &
pentru managementul de proiect Minorities
64
● Comuna Argetoaia
● Șc. Prof. „C-tin
Argetoianu”
● Asociația Vasiliada
● CAIES
forfetară
Sub- ● Wor
activ ld
itate Visi
a 8.1 on
Activ Ro
itate mâ
a nia
trans ● SAS
vers TIPE
ală N
afer ● Poli
entă cy
deco Cen
ntări ter
i for
chelt Ro
uielil ma
or &Mi
indir nori
ecte ties
pe ● Co
bază mu
de na
rată Arg
forfe eto
tară aia
● Șc.
Prof
. „C-
tin
Arg
etoi
anu
”
● Aso
ciați
a
Vasi
liad
a
● CAI
ES
Denumire membru
An II, Luna Parteneriat care
Activitatea implementează
2
13 14 15 16 17 18 19 20 21 23 24
2
65
finanțare
grupul țintă în activitățile specifice ● Policy Center for Roma
destinate educație i, inclusiv and Minorities
coordonare și monitorizare ● World Vision România
risc din Argetoaia
comuna Argetoaia
monitorizare
grupului țintă
ucenicie
propriu
66
granturilor
dificultate
dificultate
domeniul locuirii
activitățile derulate în proiect ●
comunității
Sub-activitatea 7.2 Activități suport ● Policy Center for Roma
pentru managementul de proiect &Minorities
Argetoianu”
● CAIES
forfetară
Sub-activitatea 8.1 Activitatea ● World Vision România
transversală aferentă decontării ● SASTIPEN
cheltuielilor indirecte pe bază de ● Policy Center for Roma
rată forfetară &Minorities
Argetoianu”
67
● CAIES
Denumire membru
An III, Luna Parteneriat care
Activitatea implementează
3
25 26 27 28 29 30 31 32 33 35 36
4
finanțare
grupul țintă în activitățile specifice ● Policy Center for Roma
destinate educație i, inclusiv and Minorities
coordonare și monitorizare ● World Vision România
risc din Argetoaia
comuna Argetoaia
monitorizare
grupului țintă
ucenicie
propriu
68
granturilor
dificultate
dificultate
domeniul locuirii
activitățile derulate în proiect
comunității
Sub-activitatea 7.2 Activități suport ● Policy Center for Roma
pentru managementul de proiect &Minorities
Argetoianu”
69
● CAIES
forfetară
● World Vision România
● SASTIPEN
● Policy Center for Roma
&Minorities
Argetoianu”
● CAIES
TABEL 2: RAPORT DE REALIZARE A REZULTATELOR

[Acest tabel va fi completat cu informațiile cumulate de la începutul perioadei de implementare a
proiectului până la data de finalizare a perioadei de raportare]
Perioada: 14.07.2018 – 30.06.2020

[data începerii implementării ÷ data de finalizare a perioadei de raportare]
Stadiul (î
realizat)
Activități Rezultate planificate Rezultate atinse Procent de realizare comenta
motivele
constrân
Activitatea 0, preliminara – Analiza comunității marginalizate pentru fundamentarea cererii de finanțare
● 1 cercetare preliminară 100%
cuprinzând o evaluare
multisectorială a
comunei Argetoaia
(ANALIZA
PRELIMINARA_Argetoa
ia_22 iunie);
● Analiza
preliminara_Fisa
sintetica;
●3 Minute din
02.12.2015,
09.12.2015, 10.05.2016
- Argetoaia;
●1 Focus Grup
Argetoaia_24.06.2016;
● 1 Lista prezenta Focus
Grup Argetoaia
●1 Strategie de
dezvoltare a comunei
Argetoaia
Activitatea 1 Sprijin pentru creșterea accesului și participării la educație și acțiuni de reducere a părăsirii timpurii a șco
Sub-activitatea 1.1 Rezultate previzionate 90%
Identificarea, implicarea ID 4S43 Persoane ... care ID 4S43 Persoane ... care
și menținerea legăturii cu beneficiază de servicii beneficiază de servicii
grupul țintă în activitățile integrate=555 integrate = 381
specifice destinate ID 4S43.1. Persoane ... ID 4S43.1. Persoane ...
educației, inclusiv din zona rurala = 555 din zona rurala = 290
70
coordonare și ID 4S43.2. Persoane ... ID 4S43.2. Persoane ...
monitorizare Roma=150 Roma = 91
Cantitative Cantitative
a) 6 evenimente de a) 22 evenimente de
promovare a promovare a
componentei componentei
educaționale educaționale
b) 400 elevi, b) 673 elevi,
părinți/tutori legali si părinți/tutori legali si
cadre didactice informați cadre didactice informați
cu privire la activitățile cu privire la activitățile
educaționale educaționale
c) 180 copii înregistrați în c) 161 copii înregistrați în
proiect, din care: proiect, din care:
d) 180 copii - vor fi d) 145 copii - beneficiari
beneficiari ai activităților ai activităților derulate in
derulate in Clubului de Clubului de Educație
Educație Alternativa Alternativa Argetoaia
Argetoaia (CEA); (CEA);
e) 15 copii – vor fi e) 15 copii – vor fi
beneficiari ai beneficiari ai
programului de burse. programului de burse.
f) cel puțin 60 vor fi de f) 59 de etnie Roma
etnie Roma (33,3%)
g) 180 planuri individuale g) 77 planuri individuale
de învățare și dezvoltare de învățare și dezvoltare
elaborate si actualizate. elaborate si actualizate.
Calitative Calitative
a) Facilitarea accesului la a) Facilitarea accesului la
atelierele de educație atelierele de educație
non-formala si remedială non-formala si remedială
pentru copiii din pentru copiii din
Argetoaia, pentru a se Argetoaia, pentru a se
dezvolta armonios si a-si dezvolta armonios si a-si
îmbunătăți situația îmbunătăți situația
școlară. școlară.
b) Un grad ridicat de b) Un grad ridicat de
informare in rândul informare in rândul
membrilor comunității, membrilor comunității,
cu privire la importanta cu privire la importanta
școlarizării și școlarizării și
consecințele lipsei consecințele lipsei
educației. educației.
Sub-activitatea 1.2 Cantitative Cantitative 65%
Dezvoltarea Clubului de a) min. 180 copii a) 161 copii înregistrați în
Educație Alternativa înregistrați în CEA CEA
Argetoaia (CEA) b) 180 planuri individuale b) 77 planuri individuale
de învățare dezvoltate de învățare dezvoltate
c) 180 evaluări realizate c) 64 evaluări realizate de
de către personalul CEA către personalul CEA
d) 1 sesiune de instruire d) 1 sesiune de instruire
e) 60 participanți din e) 66 participanți din
rândul personalului CEA rândul personalului CEA
si a cadrelor didactice si a cadrelor didactice
care isi îmbunătățesc care își îmbunătățesc
71
cunoștințele cu privire la cunoștințele cu privire la
folosirea metodelor de folosirea metodelor de
abordare emoțională, de abordare emoțională, de
educație alternativa la educație alternativa la
clasa, si modalitatea de clasa, si modalitatea de
interacțiune cu copiii în interacțiune cu copiii în
situații de risc situații de risc
f) 60 participanți din f) 0 participanți din
rândul personalului CEA rândul personalului CEA
si a cadrelor didactice din si a cadrelor didactice din
școala/ școala/
comunitate informați comunitate informați
despre fenomenul despre fenomenul
discriminării și instruiți în discriminării și instruiți în
strategii strategii
antidiscriminatorii antidiscriminatorii
g) un spațiu educațional g) 1 spațiu educațional
non-formal, inovativ, dotat non-formal, inovativ,
corespunzător, in care dotat corespunzător, in
copiii din Argetoaia isi vor care copiii din Argetoaia
petrece timpul in mod își vor petrece timpul in
constructiv mod constructiv
h) peste 180 părinți h) 100 de părinți
informați cu privire la informați cu privire la
evoluția copiilor evoluția copiilor
participanți la CEA participanți la CEA
i) min. 12 întâlniri i) 8 întâlniri organizate cu
organizate cu cadrele cadrele didactice din
didactice din comunitate comunitate
j) 2 mese rotunde j) 0 mese rotunde
organizate cu organizate cu
participarea autorităților participarea autorităților
publice locale, cu publice locale, cu
obiectivul diseminării obiectivul diseminării
modelului CEA si modelului CEA și
sustenabilizării acestuia; sustenabilizării acestuia;
k) 40 reprezentanți ai k) 0 reprezentanți ai
instituțiilor publice instituțiilor publice
participanți la mesele participanți la mesele
rotunde si informați rotunde si informați
despre CEA si fenomenul despre CEA si fenomenul
discriminării; discriminării;
l) min. 103 copii vor primi l) 0 copii au primit
tablete pt participare la tablete pt. participare la
CEA CEA
a) Facilitarea accesului la a) Facilitarea accesului la
atelierele de educație atelierele de educație
non-formala si remedială non-formala si remedială
pentru copiii din pentru copiii din
Argetoaia, pentru a se Argetoaia, pentru a se
dezvolta armonios si a-si dezvolta armonios si a-si
îmbunătăți situația îmbunătăți situația
școlară școlară
b) O mai buna cunoaștere b) O mai buna
in rândul cadrelor cunoaștere in rândul
72
didactice a diferitelor cadrelor didactice a
metode de abordare diferitelor metode de
emoțională, de abordare emoțională, de
implementare a implementare a
metodelor de educație metodelor de educație
alternativa la clasa, de alternativa la clasa, de
interacțiune cu copiii in interacțiune cu copiii în
situații critice; situații critice;
c) Modelul CEA si c) Modelul CEA și
rezultatele acestuia in rezultatele acestuia în
comunitatea din comunitatea din
Argetoaia diseminat in Argetoaia diseminat în
rândul autorităților rândul autorităților
publice locale, publice locale,
reprezentant reprezentant
Dezvoltarea și a) min.6 tipuri de ateliere a) 9 tipuri de ateliere de
implementarea de ed. non-formala ed. non-formala derulate
atelierelor de educație derulate b) 3 ateliere de ed.
non-formală specifice b) 3 ateliere de ed. remedială organizate: Lb.
CEA și a programului de remedială organizate: Lb. Română si Matematica si
educație remedială Română si Matematica si Lb. străine
(formală), potrivit Lb. străine c) 75 copii implicați în
nevoilor copiilor aflați în c) 60 copii implicați în atelierele de educație
situații de risc din atelierele de educație non-formală și remedială
Argetoaia non-formală și remedială d) 98,38% dintre copii își
d) min. 40% dintre copii vor îmbunătăți situația
își vor îmbunătăți situația școlară la Lb. Română si
școlară la Lb. Română si Matematica
Matematica e) 100 de copii
e) 100 copii beneficiază beneficiază zilnic de
zilnic de masă caldă masă caldă
(pt.33 luni) f) 0 program de mentorat
f) 1 program de mentorat derulat pentru copiii din
derulat pentru copiii din CEA cu min 180 copii
CEA cu min 180 copii participanți
participanți g) 0 schimb de
g) 1 schimb de experiență cu 15
experiență cu 15 participanți copii
participanți copii h) 0 eveniment amplu de
h) 1 eveniment amplu de multiplicare a modelului
multiplicare a modelului CEA; concursuri tematice
CEA; concursuri tematice organizate.
organizate. i) 0 copii participanți la
i) cel puțin 180 copii evenimentul de
participanți la multiplicare a CEA
evenimentul de j) 0 evenimente
multiplicare a CEA organizate in
j) 3 evenimente organizate comunitate, min.50
in comunitate, min.50 copii /eveniment
copii /eveniment k) 0 album foto
k) 1 album foto diseminat in rândul
diseminat in rândul instituțiilor din
instituțiilor din comunitate: școli, liceu,
comunitate: școli, liceu, primărie etc. pentru a
primărie etc. pentru a promova CEA
73
promova CEA l) 1 deplasări pentru 300
l) min. 4 deplasări pentru de copii din CEA în
300 de copii din CEA în vederea participării la
vederea participării la diverse
diverse activități culturale
activități culturale precum: expoziții de
precum: expoziții de pictura, teatrul de copii,
pictura, teatrul de copii, expoziții de fotografie
expoziții de fotografie
Calitative
Calitative a) Participând la
a) Participând la atelierele de educație
atelierele de educație alternativa, copiii vor
alternativa, copiii vor deprinde abilități și
deprinde abilități și aptitudini utile pe tot
aptitudini utile pe tot parcursul vieții, își vor
parcursul vieții, își vor descoperi potențialul,
descoperi potențialul, vor fi mai motivați sa
vor fi mai motivați sa participe la cursurile
participe la cursurile școlare si sa obțină
școlare si sa obțină rezultate mai bune,
rezultate mai bune, dezvoltându-și
dezvoltându-și perspective de viitor.
perspective de viitor. b) Recuperarea
b) Recuperarea decalajului decalajului educațional al
educațional al copiilor si copiilor si motivarea
motivarea acestora de a acestora de a finaliza
finaliza cu bine școală. cu bine școală.
c) Dezvoltarea/ c) Dezvoltarea/
stimularea încrederii în stimularea încrederii în
propriile forte in rândul propriile forte in rândul
copiilor si tinerilor aflați copiilor si tinerilor aflați
în situații risc ca pot în situații risc ca pot
reuși; reuși;
d) O mai buna înțelegere d) O mai buna înțelegere
a nevoii de susținere a a nevoii de susținere a
educației copiilor educației copiilor
dezavantajați în rândul dezavantajați în rândul
figurilor publice. figurilor publice.
e) Evaluarea impactului și e) Evaluarea impactului și
eficienței eficienței
Activități de implicare a a) 1 program de educație a) 1 program de educație
părinților: derularea parentala organizat si parentala organizat si
"Școlii Părinților" derulat pentru părinții derulat pentru părinții
din comunitatea din comunitatea
Argetoaia Argetoaia
b) peste 300 părinți b) 161 de părinți
(membri ai grupului țintă) (membri ai grupului
participanți la seminariile țintă) participanți la
de educație parentala seminariile de educație
care învață cum sa-si parentala care învață
consolideze relația cu cum sa-si consolideze
copiii relația cu copiii
c) 300 părinți informați
cu privire la drepturile c) 161 părinți informați
74
copiilor cu privire la drepturile
copiilor
Calitative
a) Informarea părinților Calitative
in legătura cu un a) Informarea părinților
ansamblu de domenii in legătura cu un
interconectate: ansamblu de domenii
educație, sănătate, interconectate:
protecția si participarea educație, sănătate,
copilului protecția si participarea
b) Îmbunătățirea copilului
abilităților parentale b) Îmbunătățirea
c) Creșterea gradului de abilităților parentale
bunăstare a copilului prin c) Creșterea gradului de
intervenția directa asupra bunăstare a copilului prin
celor care au sau îngrijesc intervenția directa
copii asupra celor care au sau
d) Susținerea și îngrijesc copii
încurajarea părinților să d) Susținerea și
își analizeze modalitățile încurajarea părinților să
de interacțiune și își analizeze modalitățile
relaționare cu copiii în de interacțiune și
diverse contexte de viață relaționare cu copiii în
e) Dezvoltarea unei rețele diverse contexte de viață
de sprijin social împreună e) Dezvoltarea unei
cu alți părinți în cadrul rețele de sprijin social
căreia părinții să își împreună cu alți părinți
dezvolte abilitățile de a în cadrul căreia părinții
recunoaște și a răspunde să își dezvolte abilitățile
eficient nevoilor de de a recunoaște și a
dezvoltare ale copiilor răspunde eficient
f) Asumarea cu nevoilor de dezvoltare
responsabilitate atât a ale copiilor
bunăstării propriilor f) Asumarea cu
copii, cât și a celorlalți responsabilitate atât a
copii din comunitatea în bunăstării propriilor
care trăiesc, prin copii, cât și a celorlalți
înțelegerea riscurilor cu copii din comunitatea în
care aceștia se pot care trăiesc, prin
confrunta și asumarea înțelegerea riscurilor cu
activa a rolului de care aceștia se pot
cetățean implicat în confrunta și asumarea
protejarea copiilor. activa a rolului de
cetățean implicat în
protejarea copiilor.
Sprijinirea accesului la a) min.15 elevi cu vârste a) 15 elevi cu vârste intre
învățământul secundar intre 14-18 ani, 14-18 ani, înregistrați în
printr-un program de înregistrați in învățământul secundar
promovare a învățământul secundar superior (liceu/școala
voluntariatului adresat superior (liceu/școala profesionala) sprijiniți
elevilor din comuna profesionala) sprijiniți prin programul de burse.
Argetoaia prin programul de burse.
b) min. 15 burse de studiu b) 15 burse de studiu
acordate elevilor cu vârste acordate elevilor cu
intre 14-18 ani, în vederea vârste între 14-18 ani, în
75
facilitării accesului la vederea facilitării
învățământul secundar accesului la
superior (liceu/școala învățământul secundar
profesionala) din superior (liceu/școala
comunitatea Argetoaia. profesionala) din
c) o campanie de comunitatea Argetoaia.
promovare a c) 1 campanie de
voluntariatului promovare a
organizata si derulata; voluntariatului
d) 3 premii acordate organizata si derulata ;
anual elevilor care se d) 0 premii acordate
implica cel mai mult, ca anual elevilor care se
voluntari, in activitățile implica cel mai mult, ca
proiectului (premiul I – voluntari, in activitățile
produse in val de 2500 lei proiectului (premiul I –
; premiul II - 1300 ; produse in val de 2500
premiul III – 600) lei; premiul II - 1300 ;
e) 3 deplasări organizate premiul III – 600)
pentru copiii din e) 0 deplasări organizate
programul de burse în pentru copiii din
vederea participării la programul de burse în
diverse activități vederea participării la
culturale: muzee, teatru diverse activități
etc. culturale: muzee, teatru
f) 15 copii din programul etc.
de burse își vor f) 15 copii din programul
îmbunătăți cunoștințele de burse își vor
la limba engleză. îmbunătăți cunoștințele
la limba engleză.
Calitative
a) Reducerea Calitative
abandonului școlar al a) Reducerea
copiilor din comunitate, abandonului școlar al
prin suport acordat copiilor din comunitate,
finalizării învățământului prin suport acordat
obligatoriu, răspunde finalizării învățământului
nevoii acute de obligatoriu, răspunde
programe de consiliere si nevoii acute de
suport pentru elevii programe de consiliere si
vulnerabili social. suport pentru elevii
b) Prevenirea vulnerabili social.
fenomenului tinerilor b) Prevenirea
NEETs (Not in fenomenului tinerilor
employment, educațion NEETs (Not in
or training) asigurând employment, educațion
imediat după finalizare or training) asigurând
ciclului gimnazial accesul imediat după finalizare
si susținerea participării ciclului gimnazial accesul
la o formă de educație si susținerea participării
instituțională și un la o formă de educație
program de consiliere instituțională și un
individualizat pentru program de consiliere
copiii aparținând individualizat pentru
grupurilor vulnerabile. copiii aparținând
c) Facilitarea accesului la grupurilor vulnerabile.
întreaga oferta de c) Facilitarea accesului la
educație si formare întreaga oferta de
76
profesionala pentru educație si formare
tinerii vulnerabili din profesionala pentru
mediul rural. tinerii vulnerabili din
d) Îmbunătățirea în mod mediul rural.
direct și imediat a d) Îmbunătățirea în mod
calității vieții tinerilor direct și imediat a
aflați în situații de risc de calității vieții tinerilor
abandon școlar. aflați în situații de risc de
e) Consolidarea abandon școlar.
colaborării inter- e) Consolidarea
instituționale la nivel colaborării inter-
comunitar pentru instituționale la nivel
reducerea sărăciei comunitar pentru
reducerea sărăciei
Identificarea, implicarea a) 36 campanii de a) 39 campanii de
și menținerea legăturii cu informare informare
grupul țintă în activitățile b) min.700 persoane din b) 681 de persoane din
specifice destinate comunitate informate cu comunitate informate cu
inserției socio- privire la proiect privire la proiect
profesionale, inclusiv c) 375 persoane c) 392 persoane
coordonare și recrutate și înregistrate recrutate și înregistrate
monitorizare în proiect (adulți). în proiect (adulți).
d) 375 planuri individuale d) 259 planuri individuale
de intervenție de intervenție
e) 375 persoane din GT e) 259 persoane din GT
informate si consiliate in informate si consiliate in
plan socio-profesional plan socio-profesional
f) 1 metodologie de f) 1 metodologie de
înregistrare a înregistrare a
beneficiarilor in proiect beneficiarilor in proiect
g) 1 metodologie de g) 1 metodologie de
informare, orientare si informare, orientare si
consiliere socio- consiliere socio-
profesionala profesionala
a) Conștientizarea a) Conștientizarea
membrilor comunității cu membrilor comunității cu
privire la posibilitățile de privire la posibilitățile de
înscriere in înscriere în
proiect si beneficiile care proiect și beneficiile care
pot rezulta din pot rezulta din
participarea la activități. participarea la activități.
b) Sprijinirea b) Sprijinirea
beneficiarilor in procesul beneficiarilor în procesul
de autocunoaștere si de autocunoaștere si
evaluare a abilităților și evaluare a abilităților și
cunoștințelor necesare în cunoștințelor necesare in
integrarea în muncă. integrarea în muncă.
c) Capacitarea c) Capacitarea
beneficiarilor cu scopul beneficiarilor cu scopul
de a se informa corect cu de a se informa corect cu
privire la șansele pe piața privire la șansele pe piața
muncii si pentru a-si muncii si pentru a-si
77
dezvolta încrederea în dezvolta încrederea în
forțele proprii si o mai forțele proprii si o mai
buna cunoaștere a buna cunoaștere a
propriilor abilități propriilor abilități
profesionale. profesionale.
Sub-activitatea 2.2 Indicatori de rezultat Indicatori de rezultat 48%
Furnizarea unor servicii imediat imediat
de orientare, consiliere și ID 4S38.1. Persoane ID 4S38.1. Persoane
mediere profesională în aflate in risc de sărăcie si aflate in risc de sărăcie si
vederea inserției pe piața excluziune sociala din excluziune sociala din
muncii a membrilor comunitățile comunitățile
grupului țintă marginalizate care au un marginalizate care au un
loc de munca [...] la loc de munca [...] la
încetarea calității de încetarea calității de
participant, din care: participant, din care:
din zona rurala = 109 din zona rurala = 1
Rezultate previzionate Rezultate previzionate
ID 4S38.2. Persoane ID 4S38.2. Persoane
aflate in risc de sărăcie si aflate in risc de sărăcie si
excluziune sociala din excluziune sociala din
comunitățile comunitățile
marginalizate care au un marginalizate care au un
loc de munca [...] la loc de munca [...] la
încetarea calității de încetarea calității de
participant, din care: participant, din care:
Roma = 25 Roma = 0
a) 1 Metodologie privind a) 1 Metodologie privind
informarea, consilierea si informarea, consilierea si
medierea profesionala medierea profesionala
b) peste 50 sesiuni b) 36 sesiuni colective de
colective de consiliere si consiliere si mediere
mediere profesionala profesionala
c) peste 50 sesiuni de c) 32 sesiuni de motivare
motivare în vederea în vederea inserției
inserției profesionale profesionale
d) 375 beneficiari d) 259 beneficiari
informați, consiliați si informați, consiliați si
orientați pe piața muncii. orientați pe piața muncii.
e) 109 beneficiari care au e) 19 beneficiari care au
obținut un loc de munca, obținut un loc de munca,
din care 40 persoane din care 0 persoane
aparțin etniei rome. aparțin etniei rome.
f) min.25% dintre f) 0% dintre persoanele
persoanele care vor care vor dobândi un loc
dobândi un loc de munca de munca își vor menține
își vor menține locul de locul de munca cel puțin
munca cel puțin 6 luni de 6 luni de la încetarea
la încetarea calității de calității de participant in
participant in proiect. proiect.
g) 5 persoane cu g) 0 persoane cu
dizabilități ce au dizabilități ce au
dificultăți în desfășurarea dificultăți în desfășurarea
activității de la locul de activității de la locul de
muncă și care nu muncă și care nu
78
beneficiază de ajutorul beneficiază de ajutorul
nici unei persoane sau nici unei persoane sau
masuri de acompaniere masuri de acompaniere
incluse in rândul incluse în rândul
beneficiarilor masurilor beneficiarilor masurilor
de ocupare. de ocupare.
h) 45 subvenții a cate h) 0 subvenții a cate 900
900 lei/luna acordate lei/luna acordate
angajatorilor pt. angajatorilor pt
încadrarea în munca a încadrarea in munca a
beneficiarilor din grupul beneficiarilor din grupul
țintă. țintă.
a) Informarea a) Informarea
beneficiarilor cu privire la beneficiarilor cu privire la
piața muncii din zona lor piața muncii din zona lor
de reședință și din de reședință și din
proximitate. proximitate.
b) Identificarea nevoilor b) Identificarea nevoilor
profesionale ale profesionale ale
beneficiarilor pentru beneficiarilor pentru
orientarea către servicii orientarea către servicii
integrate de ocupare: integrate de ocupare:
formare profesională, formare profesională,
consultanta si asistenta consultanta si asistenta
pentru începerea unei pentru începerea unei
activități independente activități independente
sau pentru inițierea unei sau pentru inițierea unei
afaceri, medierea unui afaceri, medierea unui
loc de muncă. loc de muncă.
Sub-activitatea 2.3 Indicatori de rezultat Indicatori de rezultat 65%
Derularea programelor de imediat imediat
formare profesională prin ID 4S37.1. Persoane ... ID 4S37.1. Persoane ...
participarea la cursuri și care dobândesc o care dobândesc o
stagii de ucenicie calificare ... din zona rurala calificare ... din zona
= 225 (participanți la rurala = 0 (participanți la
cursuri de formare si cursuri de formare si
beneficiari ai stagiilor de beneficiari ai stagiilor de
ucenicie) ucenicie)
ID 4S37.2. Persoane ... ID 4S37.2. Persoane ...
care dobândesc o care dobândesc o
calificare ... din care: Roma calificare ... din care:
= 50 Roma = 0
a) min.10 programe de a) 6 programe de FPC de
FPC de tip calificare tip calificare
subcontractate subcontractate
b) 265 persoane vor b) 150 persoane vor
beneficia de servicii de beneficia de servicii de
FPC (cursuri si stagii de FPC (cursuri si stagii de
ucenicie), din care peste ucenicie), din care 14
50 romi; din aceștia: romi; din aceștia:
c) 250 persoane vor c) 150 persoane vor
beneficia de servicii de beneficia de servicii de
79
programe de FPC tip programe de FPC tip
calificare si vor fi calificare si vor fi
instruite in strategii instruite in strategii
antidiscriminatorii antidiscriminatorii
d) 15 beneficiari si stagiilor d) 0 beneficiari si stagiilor
de ucenicie de ucenicie;
e) 225 (85% dintre e) 92 (40,88% dintre
participanții la FPC) vor participanții la FPC) au
dobândi o calificare, din dobândi o calificare, din
care 50 aparțin etniei care 2 aparțin
Roma; etniei Roma;
f) 15 parteneriate f) 0 parteneriate
încheiate cu angajatori încheiate cu angajatori
pt. derularea a 15 stagii pt. derularea a 15 stagii
de ucenicie de ucenicie
g) 15 beneficiari ai stagiilor g) 0 beneficiari ai
de ucenicie stagiilor de ucenicie
h) 109 beneficiari care au h) 19 beneficiari care au
obținut un loc de munca, obținut un loc de munca,
din care 25 romi din care 0 romi
i) 45 subvenții a cate 900 i) 0 subvenții a cate 900
lei/luna acordate lei/luna acordate
angajatorilor pt. angajatorilor pt.
încadrarea în munca a încadrarea în munca a
beneficiarilor din grupul beneficiarilor din grupul
țintă. țintă.
j) 3 campanii de j) 0 campanii de
informare si informare si
conștientizare a conștientizare a
personalului din serviciile personalului din serviciile
publice si a publice si a
reprezentanților mass- reprezentanților mass-
media cu privire la media cu privire la
importanta si rolul importanta si rolul
parteneriatului public- parteneriatului public-
privat in dezvoltarea privat in dezvoltarea
masurilor de ocupare. masurilor de ocupare.
a) Creșterea niv. de a) Creșterea niv. de
orientare si calificare orientare si calificare
profesionala a 375 profesionala a 259
beneficiari care participa beneficiari care participa
la programele de FPC. la programele de FPC.
b) Promovarea b) Promovarea
importantei programelor importantei programelor
de calificare, corelate cu de calificare, corelate cu
standardele standardele
internaționale, cu nevoile internaționale, cu nevoile
pieței dinamice a muncii pieței dinamice a muncii
și cerințele de și cerințele de
competitivitate. competitivitate.
c) Stimularea motivației c) Stimularea motivației
individuale a individuale a
beneficiarilor de a învăța. beneficiarilor de a învăța.
d) Consolidarea d) Consolidarea
structurilor instituționale structurilor instituționale
80
si a parteneriatelor in si a parteneriatelor in
formare profesionala. formare profesionala.
Activitatea 3 Susținerea și promovarea antreprenoriatului în comunitate, inclusiv a ocupării pe cont propriu
Identificarea, implicarea a) 1 Regulament de a) 1 Regulament de
și menținerea legăturii cu accesare a micro- accesare a micro-
grupul țintă în activitățile granturilor elaborat si granturilor elaborat si
specifice destinate diseminat in comunitate diseminat in comunitate
susținerii dezvoltării b) 10 întâlniri de b) 16 întâlniri de
antreprenoriatului rural, prezentare a prezentare a
inclusiv coordonare și regulamentului regulamentului
monitorizare organizate si derulate organizate si derulate
c) 555 persoane c) 702 persoane
informate cu privire la informate cu privire la
posibilitatea accesării posibilitatea accesării
unei micro-finanțări, prin unei micro-finanțări, prin
participarea la întâlnirile participarea la întâlnirile
organizate sau prin organizate sau prin
materiale de promovare materiale de promovare
d) 2 vizite de studiu d) 1 vizite de studiu
organizate pe parcursul organizate pe parcursul
celor 3 ani de celor 3 ani de
implementare, care vor implementare, care vor
viza experiențe diferite în viza experiențe diferite în
domeniul dezvoltării domeniul dezvoltării
economice rurale economice rurale
e) 30 participanți la e) 15 participanți la
vizitele de studiu. vizitele de studiu.
a) Promovarea si a) Promovarea si
dezvoltarea dezvoltarea
antreprenoriatului rural. antreprenoriatului rural.
b) Dezvoltarea b) Dezvoltarea
potențialului economic al potențialului economic
activităților non-agricole al activităților non-
în spațiul rural. agricole în spațiul rural.
c) Crearea de c) Crearea de
oportunități de angajare oportunități de
în spațiul rural, in mod angajare în spațiul rural,
special pentru în mod special pentru
persoanele din categorii persoanele din categorii
defavorizate. defavorizate.
Dezvoltarea unui centru a) 2 tipuri de programe a) 2 tipuri de programe
de tip incubator local de de formare profesionala de formare profesionala
afaceri pentru organizate, respectiv: organizate, respectiv:
promovarea curs de dezvoltare a curs de dezvoltare a
antreprenoriatului rural competentelor competentelor
antreprenoriale (2 serii a antreprenoriale (2 serii a
cate 25 participanți) si cate 25 participanți +1) si
management de management de
întreprindere sociala (un întreprindere sociala (1
curs, 25 participanți). curs, 25 participanți).
b) 75 participanți la b) 76 participanți la
programele de formare programele de formare
81
profesionala ; profesionala ;
c) 75 persoane care c) 76 persoane care
primesc certificate de primesc certificate de
absolvire recunoscute de absolvire recunoscute de
ANC ; ANC ;
d) 1 program integrat de d) 1 program integrat de
asistenta asistenta
antreprenoriala; antreprenoriala;
e) 15 persoane care e) 15 persoane care
finalizează programul finalizează programul
integrat; integrat;
f) 1 program integrat de f) 1 program integrat de
dezvoltare a dezvoltare a
competentelor competentelor
antreprenoriale pentru antreprenoriale pentru
tineri; tineri;
g) 60 tineri participanți la g) 7 tineri participanți la
programul integrat de programul integrat de
dezvoltare a dezvoltare a
competentelor competentelor
antreprenoriale; antreprenoriale;
h) 3 concursuri/ sesiuni h) 0 concursuri/ sesiuni
de selecție a celor mai de selecție a celor mai
bune planuri de afaceri si bune planuri de afaceri si
firme de exercițiu firme de exercițiu
elaborate de tineri; elaborate de tineri ;
i) 15 planuri de afaceri si i) 0 planuri de afaceri si
firme de exercițiu firme de exercițiu
selectate si premiate (5/ selectate si premiate (5/
concurs: vor fi premiate concurs: vor fi premiate
cele mai bune firme de cele mai bune firme de
exercițiu - premiul I-1000 exercițiu - premiul I-1000
lei, 2 premii a cate 500 lei lei, 2 premii a cate 500 lei
si 2 premii a cate 300 lei) si 2 premii a cate 300 lei)
a) Promovarea si a) Promovarea si
dezvoltarea dezvoltarea
antreprenoriatului rural. antreprenoriatului rural.
b) Dezvoltarea b) Dezvoltarea
potențialului economic al potențialului economic al
activităților non-agricole în activităților non-agricole
spațiul rural. în spațiul rural.
c) Crearea de oportunități c) Crearea de
de angajare în spațiul oportunități de angajare
rural, în mod special în spațiul rural, în mod
pentru special pentru
persoanele din categorii persoanele din categorii
defavorizate. defavorizate.
Organizarea unui concurs a) 15 planuri de afaceri a) 17 planuri de afaceri
de planuri de afaceri, depuse în vederea depuse în vederea
acordarea și acordării ajutorului de acordării ajutorului de
implementarea micro- minimis; minimis;
granturilor b) 15 planuri evaluate si b) 15 planuri evaluate si
propuse pentru propuse pentru
82
finanțare. finanțare.
c) 15 afaceri demarate si c) 15 afaceri demarate si
monitorizate. monitorizate.
d) 15 beneficiari d) 15 beneficiari
participanți la programul participanți la programul
de mentorat in afaceri de mentorat in afaceri
care vor demara o care vor demara o
activitate independenta; activitate independenta;
e) 15 noi locuri de munca e) 17 noi locuri de munca
create in comunitatea create in comunitatea
Argetoaia; Argetoaia;
● 702 persoane
Calitative informate cu privire la
a) Promovarea si antreprenoriat
dezvoltarea
antreprenoriatului rural. Calitative
b) Dezvoltarea a) Promovarea si
potențialului economic al dezvoltarea
activităților non-agricole în antreprenoriatului rural.
spațiul rural. b) Dezvoltarea
c) Crearea de oportunități potențialului economic al
de angajare in spațiul activităților non-agricole
rural, in mod special în spațiul rural.
pentru persoanele din c) Crearea de
categorii defavorizate. oportunități de angajare
in spațiul rural, in mod
special pentru
persoanele din categorii
defavorizate.
Identificarea, implicarea și a) 555 beneficiari a) 251 beneficiari
menținerea legăturii cu implicați in componenta implicați in componenta
grupul țintă în activitățile sociala; sociala;
specifice destinate ● 224 anchete sociale
persoanelor aflate în realizate
dificultate Calitative
a) Dezvoltarea de Calitative
parteneriate cu furnizorii a) Dezvoltarea de
de servicii de Sănătate parteneriate cu furnizorii
din sistemul public si de servicii de Sănătate
dezvoltarea unui din sistemul public si
program de referiri a dezvoltarea unui
beneficiarilor la program de referiri a
consultații de beneficiarilor la
specialitate. consultații de
specialitate.
Furnizarea serviciilor de a) min.555 beneficiari a) 224 beneficiari
informare, consiliere și tineri și copii instruiți și instruiți și sprijiniți în
sprijin pentru persoane sprijiniți în vederea vederea depășirii
aflate in dificultate depășirii situațiilor situațiilor vulnerabile în
vulnerabile în care se află. care se află.
b) 555 planuri individuale b) 153 planuri individuale
de dezvoltare elaborate de dezvoltare elaborate
si completate; si completate;
83
● 224 anchete sociale
realizate
Calitative
a) Dezvoltarea abilităților Calitative
copiilor si tinerilor de a a) Dezvoltarea abilităților
preveni îmbolnăvirile si de copiilor si tinerilor de a
a adopta un stil de viată preveni îmbolnăvirile si
sănătos de a adopta un stil de
b) Dezvoltarea abilităților viată sănătos
mamelor pentru a preveni b) Dezvoltarea abilităților
îmbolnăvirile si de a mamelor pentru a
adopta un stil de viată preveni îmbolnăvirile si
sănătos. de a adopta un stil de
a) Conștientizarea viată sănătos.
beneficiarilor cu privire la a) Conștientizarea
adoptarea unui stil de beneficiarilor cu privire la
viată sănătos. adoptarea unui stil de
b) Reducerea mortalității viată sănătos.
infantile si mortalității b) Reducerea mortalității
materne. infantile si mortalității
c) Creșterea numărului materne.
de beneficiari de servicii c) Creșterea numărului de
si programe privind beneficiari de servicii si
sănătatea reproducerii programe privind
/planificarea familial. sănătatea reproducerii
/planificarea familial.
Furnizarea de servicii a) 300 persoane (copii si a) 47 persoane (copii si
medicale pentru adulți) vor beneficia de adulți) vor beneficia de
persoane cu dizabilități, servicii de screening servicii de screening
boli cronice și alte medical medical
categorii care necesită b) 225 persoane (copii si b) 47 persoane (copii si
astfel de servicii, inclusiv adulți) care vor primi adulți) care vor primi
copii servicii medicale primare servicii medicale primare
a) 100 beneficiari tineri si a) 0 beneficiari tineri si
copii instruiți pentru a copii instruiți pentru a
preveni îmbolnăvirile si preveni îmbolnăvirile si
de a adopta un stil de de a adopta un stil de
viată sănătos viată sănătos
b) 20 sesiuni de instruire
in Sănătate organizate in b) 0 sesiuni de instruire
proiect in Sănătate organizate in
proiect
Calitative
a) Îmbunătățirea stării de Calitative
Sănătate a beneficiarilor a) Îmbunătățirea stării de
prin creșterea accesului Sănătate a beneficiarilor
la service medicale prin creșterea accesului
primare. la service medicale
b) Îmbunătățirea stării de primare.
Sănătate a beneficiarilor b) Îmbunătățirea stării de
prin participarea la Sănătate a beneficiarilor
campanii de screening. prin participarea la
a) Dezvoltarea de campanii de screening.
parteneriate cu furnizorii a) Dezvoltarea de
de servicii de Sănătate parteneriate cu furnizorii
din sistemul public si de servicii de Sănătate
84
dezvoltarea unui din sistemul public si
program de referiri a dezvoltarea unui
beneficiarilor la program de referiri a
consultații de beneficiarilor la
specialitate. consultații de
b) Creșterea numărului specialitate.
de persoane de etnie
roma înscrise la medicul
de familie.
c) Creșterea accesului c) Creșterea accesului
beneficiarilor de programe beneficiarilor de
de Sănătate (TB, diabet, programe de Sănătate
boli cardiovasculare, boli (TB, diabet, boli
infecțioase etc). cardiovasculare, boli
infecțioase etc).
Activitatea 5 Activități de îmbunătățire a condițiilor de locuit ale persoanelor din grupul țintă și campanii de informare p
Parteneriatul cu a) O metodologie de a) 1 metodologie de
comunitatea pentru selecție și intervenție in selecție și intervenție in
intervenția în domeniul domeniul locuirii realizată domeniul locuirii
locuirii și implementată realizată și implementată
b) min. 130 gospodarii b) 139 gospodarii
evaluate pentru a evaluate pentru a
identifica acele gospodarii identifica acele
care se afla în cel mai gospodarii care se afla în
mare risc din punctul de cel mai mare risc din
vedere al locuirii si punctul de vedere al
familiile cele mai locuirii si familiile cele
vulnerabile din punct de mai vulnerabile din punct
vedere socio-economic de vedere socio-
c) Un calendar de economic
intervenții, renovări și c) 0 calendar de
reparații realizat și intervenții, renovări și
implementat reparații realizat și
d) 15 gospodarii implementat
selectate în vederea d) 0 gospodarii selectate
realizării intervențiilor de în vederea realizării
reparații și amenajări; intervențiilor de reparații
e) 15 gospodarii selectate și amenajări;
în vederea realizării unor e) 0 gospodarii selectate
intervenții de o amploare în vederea realizării unor
mai mica, în vederea intervenții de o amploare
prevenirii incendiilor; mai mica, în vederea
f)min.85 familii vor primi prevenirii incendiilor;
sprijin în vederea f) 0 familii vor primi
reglementarii actelor de sprijin în vederea
proprietate; reglementarii actelor de
g) 30 familii implicate, proprietate;
prin acțiuni de g) 0 familii implicate, prin
voluntariat, în renovări si acțiuni de voluntariat, în
reparații renovări si reparații
h) 30 gospodarii h) 0 gospodarii
monitorizate în timpul monitorizate în timpul
efectuării reparațiilor si efectuării reparațiilor si
renovărilor renovărilor
i) 20 gospodarii selectate i) 0 gospodarii selectate
85
în vederea realizării unor în vederea realizării unor
intervenții de o amploare intervenții de o amploare
mai mica, în vederea mai mica, în vederea
prevenirii incendiilor; prevenirii incendiilor;
j) 50 recepții de lucrări j) 0 recepții de lucrări de
de reparații si renovări cu reparații si renovări cu
implicarea voluntara a implicarea voluntara a
familiilor beneficiare. familiilor beneficiare.
k) informarea si k) informarea si
instruirea unui număr de instruirea unui număr de
30 familii 0 familii
l) recepții de lucrări la un l) recepții de lucrări la un
număr de 30 gospodarii număr de 0 gospodarii
Îmbunătățirea condițiilor
de locuire pentru un
număr de 30 gospodarii.
Campanie de informare a) 1 sat selectate în a) 1 sat selectate în
preventiva vederea creșterii nivelului vederea creșterii nivelului
de conștientizare si de conștientizare si
împuternicirii comunității împuternicirii comunității
pentru a răspunde la pentru a răspunde la
dezastru; dezastru;
b) o campanie de b) 0 campanie de
informare derulata în cele informare derulata în
7 sate selectate; cele 7 sate selectate;
c) 500 Pliante infografice c) 0 Pliante infografice
pentru adulți incendii pentru adulți incendii
d) 500 Pliante infografice d) 0 Pliante infografice
pentru adulți cutremur pentru adulți cutremur
e) 500 Pliante cu desene e) 0 Pliante cu desene
despre modalitățile prin despre modalitățile prin
care familiile pot avea care familiile pot avea
grijă de locuințele lor grijă de locuințele lor
f) 200 broșuri cu desene f) 0 broșuri cu desene
despre comportamentele despre comportamentele
ce trebuie avute înainte, în ce trebuie avute înainte, în
timpul si după producerea timpul si după producerea
unui cutremur/incendiu unui cutremur/incendiu
g) 400 afișe cu diverse g) 0 afișe cu diverse teme
teme publicate în vederea publicate în vederea
instruirii și educației civice instruirii și educației civice
h) 200 de pachete cu h) 0 de pachete cu broșuri
broșuri de colorat cu de colorat cu situații de
situații de prevenție, set prevenție, set de culori si
de culori si o gustare o
sănătoasă (200 pachete - gustare sănătoasă (200
pungă cu fructe). pachete - pungă cu
i) cel puțin 10 întâlniri cu fructe).
comunitatea i) 0 întâlniri cu
j) un training pentru sat comunitatea
k) 2 Consultări cu IGSU la j) 0 training pentru sat
nivel județean cu privire la k) 0 Consultări cu IGSU la
incidența dezastrelor nivel județean cu privire la
86
naturale în comunitățile incidența dezastrelor
din cadrul proiectului naturale
l) 1 piesa de teatru pusa înîn comunitățile din cadrul
scena proiectului
m) 20 elevi voluntari l) 0 piesa de teatru pusa în
selectați pentru punerea scena
în scena a piesei m) 0 elevi voluntari
n) 20 elevi voluntari selectați pentru punerea
instruiți cu date tehnice în scena a piesei
specifice DRR n) 0 elevi voluntari
o) cel puțin 500 de instruiți cu date tehnice
persoane vor fi informate specifice DRR
despre riscurile la care o) 0 de persoane vor fi
sunt supuse și vor putea informate despre riscurile
reacționeze corect în cazul la care sunt supuse si
în care are loc un dezastru vor putea sa reacționeze
p) cel puțin 500 de corect în cazul în care
persoane vor ști cum să are loc un dezastru
aibă grijă de locuințele lorp) 0 de persoane vor ști
q) min.180 de copii vor cum să aibă grijă de
beneficia de educație locuințele lor
despre comportamentele q) 0 de copii vor
adoptate în situații de risc,
beneficia de educație
prin joacă despre comportamentele
adoptate în situații de
risc, prin joacă
Serviciul de Voluntari a) 1 evaluare pentru a) 0 evaluare pentru
pentru comunitatea selectata comunitatea selectata
Situatii de Urgența b) Un plan de dezvoltare b) 0 plan de dezvoltare a
a SVSU local pentru SVSU local pentru fiecare
fiecare comunitate comunitate selectata
selectata c) 0 schimburi de
c) 2 schimburi de experiența la nivel de
experiența la nivel de județ
județ d) 0 întâlnire a Expertului
d) 1 întâlnire a Expertului Răspuns și Prevenție
Răspuns și Prevenție Dezastre cu
Dezastre cu reprezentanți reprezentanți ai
ai grupurilor SVSU din grupurilor SVSU din
comunitatea selectata comunitatea selectata
Identificarea și a) 1 Centru comunitar de a) 1 Centru comunitar de
amenajarea spațiilor de asistență integrata asistență integrata
lucru pentru activitățile identificat, amenajat și identificat, amenajat și
derulate în proiect dotat dotat
a) Dezvoltarea unei a) Dezvoltarea unei
structuri comunitare de structuri comunitare de
servicii integrate pentru servicii integrate pentru
adulții aflați în situații de adulții aflați în situații de
risc și excluziune socială; risc și excluziune socială;
b) Furnizarea de servicii b) Furnizarea de servicii
integrate (servicii de integrate (servicii de
ocupare a forței de ocupare a forței de
87
muncă, formare muncă, formare
profesionala, medicale profesionala, medicale
etc.) corespunzătoare etc.) corespunzătoare
nevoilor evaluate ale nevoilor evaluate ale
beneficiarilor din proiect; beneficiarilor din proiect;
Participarea activa a Participarea activa a
persoanelor adulte la persoanelor adulte la
demersurile specifice din demersurile specifice din
cadrul Centrului cadrul Centrului
comunitar de asistenta comunitar de asistenta
integrate (CCAI); integrate (CCAI);
Activitatea 6 Acțiuni de combatere a atitudinilor negative față de grupurile marginalizate și implementarea unui program
mobilizare comunitară
Combaterea atitudinilor a) 600 de materiale a) 0 de materiale
negative față de informaționale si de informaționale si de
grupurile marginalizate și promovare a promovare a
a factorilor care nondiscriminării si nondiscriminării si
favorizează segregarea în multiculturalismului, multiculturalismului,
cadrul comunității distribuite la nivel distribuite la nivel
comunitar/an - kit-uri de comunitar/an - kit-uri de
promovare – agende, promovare – agende,
pixuri si materiale pixuri si materiale
informative (6 deplasări in informative (6 deplasări in
3 ani X 3 zile) 3 ani X 3 zile)
b) 1 calendar al b) 1 calendar al
evenimentelor evenimentelor
multiculturale. multiculturale.
c) 13 evenimente de c) 9 evenimente de
promovarea a promovarea a
nondiscriminării și nondiscriminării și
multiculturalității , multiculturalității,
egalității de șanse și egalității de șanse și
toleranței și rapoarte de toleranței și rapoarte de
activitate per an (10 activitate per an (10
eseuri, 25 cărți istorie, 1 eseuri, 25 cărți istorie, 1
prezentare PowerPoint, 1 prezentare PowerPoint, 1
meci de fotbal, 1 teatru meci de fotbal, 1 teatru
forum, 1 mini-festival, 2 forum, 1 mini-festival, 2
ateliere teatru, 2 ateliere ateliere teatru, 2 ateliere
dans, 2 dans/pictura, 2 dans, 2 dans/pictura, 2
grupuri muzicale, 1 grupuri muzicale, 1
serbare școlară, 1 serbare școlară, 1
prezentare 28 state UE, 1 prezentare 28 state UE, 1
dezbatere, 1 spectacol, 1 dezbatere, 1 spectacol, 1
concurs, 1 mini-biblioteca concurs, 1 mini-biblioteca
100 cărți, 1 flash-mob, 1 100 cărți, 1 flash-mob, 1
mesaj nondiscriminare, 1 mesaj nondiscriminare, 1
eveniment culinar, 2 eveniment culinar, 2
workshop, o proiecție film, workshop, o proiecție de
1 sesiune prezentare). film, 1 sesiune de
d) 200 persoane care fac prezentare).
parte din grupul țintă, d) 109 persoane care fac
participanți la evenimente parte din grupul țintă,
multiculturale, organizate participanți la evenimente
in proiect. (noi am socotit multiculturale, organizate
88
ca vrea 370 de persoane in proiect.
vor participa la cele 13 (noi am socotit ca vrea 370
evenimente organizate, de persoane vor participa
însă suntem siguri ca unii la cele 13 evenimente
dintre copii si părinții organizate, însă suntem
participanți se vor repeta, siguri ca unii dintre copii si
așa că la rezultate vom părinții participanți se vor
pune doar 200) repeta, așa că la rezultate
e) 1 kit promovare vom pune doar 200)
multiculturalism si e) 0 kit promovare
nondiscriminării–cuprinde multiculturalism si
agenda, pix, broșură (200 nondiscriminării–cuprinde
agende, 200 pixuri, 200 agenda, pix, broșură (200
materiale informative tip agende, 200 pixuri, 200
broșură – max. 4 pag, materiale informative tip
format A5 cu info privind broșură – max. 4 pag,
multiculturalismul si format A5 cu info privind
legislația în domeniul multiculturalismul si
discriminării (600 legislația în domeniul
kituri/an) discriminării (600
kituri/an)
Activitatea de a) un set proceduri de a) un set proceduri de
management general al implementare a implementare a
proiectului proiectului elaborate proiectului elaborate
b) min. 12 cereri de b) 24 cereri de
rambursare si de plata rambursare si de plata
elaborate si transmise elaborate si transmise
c) 1 proiect implementat c) 1 proiect implementat
si raportat si raportat
d) 1 procedura de d) 1 procedura de
identificare si recrutare a identificare si recrutare a
experților implicați in experților implicați in
proiect proiect
e) o echipa de e) 1 echipa de
management identificata management identificata
si instruita si instruita
f) o echipa de f) 1 echipa de
implementare implementare
identificata si instruita identificata si instruita
a) Problemele si riscurile a) Problemele si riscurile
legate de proiect sunt legate de proiect sunt
identificate si gestionate identificate si gestionate
astfel încât sa nu astfel încât sa nu
pericliteze implementarea pericliteze
activităților. implementarea
b) Evoluția proiectului este
activităților.
monitorizata si obiectiveleb) Evoluția proiectului
specifice si general sunt este monitorizata si
atinse. obiectivele specifice si
general sunt atinse.
Activități suport pentru a) 1 procedura de realizare a) 1 procedura de realizare
89
managementul de a achizițiilor publice a achizițiilor publice
proiect elaborata si implementata elaborata si implementata
b) min. 20 achiziții de b) min. 20 achiziții de
produse si servicii realizate produse si servicii realizate
conform legislației in conform legislației in
vigoare. vigoare.
c) 1 plan de informare si c) 1 plan de informare si
publicitate elaborat si publicitate elaborat si
implementat implementat
d) 1 proiect promovat in d) 1 proiect promovat in
mediul on-line (Facebook, mediul on-line (Facebook,
site-urile web ale site-urile web ale
organizațiilor partenere) si organizațiilor partenere) si
off-line prin materiale de off-line prin materiale de
informare si promovare informare si promovare
realizate si diseminate realizate si diseminate
e) Asigurarea vizibilității e) Asigurarea vizibilității
proiectului (prin afișarea proiectului (prin afișarea
unui panou) la sediul de unui afiș) la sediul de
implementare a proiectului; implementare a
f) 555 beneficiari care proiectului;
participa în cadrul f) 681 beneficiari care
proiectului sunt informați în participa în cadrul
mod specific cu privire la proiectului sunt informați
sprijinul acordat prin FSE; în mod specific cu privire
g) Orice fel de documente la sprijinul acordat prin
referitoare la FSE;
implementarea proiectelor g) Orice fel de documente
si publicate pentru public referitoare la
sau participanți, inclusiv implementarea proiectelor
certificatele de prezența si publicate pentru public
sau alte certificate, vor sau participanți, inclusiv
include o mențiune cu certificatele de prezența
privire la faptul ca sau alte certificate, vor
operațiunea a fost sprijinita include o mențiune cu
în cadrul FSE. privire la faptul ca
operațiunea a fost
Calitative sprijinita în cadrul FSE.
a) Facilitarea cadrului de
implementare a activităților Calitative
prin furnizarea resurselor a) Facilitarea cadrului de
materiale necesare. implementare a
a) Rezultatele si activitățile activităților prin furnizarea
proiectului transparente si resurselor materiale
vizibile. necesare.
a) Asigurarea accesului a) Rezultatele si activitățile
general pt toate grupurile proiectului transparente si
țintă ale proiectului la vizibile.
informații, datele si a) Asigurarea accesului
modelele generate prin general pt toate grupurile
implementarea proiectului. țintă ale proiectului la
b) Furnizarea sprijinului informații, datele si
necesar pentru modelele generate prin
implementarea obiectivelor implementarea
specifice ale proiectului; proiectului.
c) Creșterea gradului de b) Furnizarea sprijinului
conștientizare pentru toate necesar pentru
90
grupurile țintă ale implementarea
proiectului dar si ale obiectivelor specifice ale
publicului larg cu privire la proiectului;
activitățile, obiectivele si c) Creșterea gradului de
realizările proiectului conștientizare pentru
b) Asigurarea implementării toate grupurile țintă ale
transparente a proiectului, proiectului dar si ale
prin furnizarea de publicului larg cu privire la
informații, date, modele de activitățile, obiectivele si
implementare către realizările proiectului
beneficiarii proiectului b) Asigurarea
implementării
transparente a
proiectului, prin
furnizarea de informații,
date, modele de
implementare către
beneficiarii proiectului
Activitatea 8 Activitatea transversală aferentă decontării cheltuielilor indirecte pe bază de rată forfetară
Sub-activitate 8.1 Cantitative Cantitative 78%
Activitatea transversală a) cheltuieli indirecte în a) cheltuieli indirecte în
aferentă decontării vederea implementării vederea implementării
cheltuielilor indirecte pe activităților activităților
bază de rată forfetară
Reprezentant legal, Întocmit,
MIHAELA-LOREDANA NABĂR TATIANA

DABIJA,
Director executiv Manager
de proiect
91

Raport Tehnic Nr. 15

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Raport Tehnic Nr. 15

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

ANEXA 9

RAPORT TEHNIC nr. 15

FONDUL SOCIAL EUROPEAN

Titlul proiectului: FACTIS - Fii actor pentru o comunitate transformată, integrată și

Organism Intermediar Regional OIR Sud Vest Oltenia

Fundația World Vision

1 Perioada este determinată de perioada de implementare a activităților proiectului.

Raport elaborat de: Tatiana Dabija, Manager de proiect

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

Comunități marginalizate 4S45.1 1 1 1 1 1

Indicatori de rezultat imediat:

Grup țintă în perioada raportată:

2.1. Alte aspecte contractuale

● Act Adițional nr. 2 / 14.02.2019 – aprobat

● Act Adițional nr. 3 / 14.10.2019 – aprobat

● Act Adițional nr. 4 / 18.12.2019 – aprobat 17.01.2020 (înlocuire P2)

● Act Adițional nr. 5 / 23.03.2020 – aprobat 27.03.2020

● Act Adițional nr. 6 / 15.05.2020 – aprobat 29.05.2020

2.2. Calendar de raportare

Încărcat calendar raportare

3. PROGRESUL PROIECTULUI ÎN PERIOADA RAPORTATĂ

PERIOADA DE RAPORTARE: 16 iulie – 15 octombrie 2018

⮚ Activitatea 0, preliminară – Analiza comunității marginalizate pentru fundamentarea cererii

⮚ Activitatea 1 – Sprijin pentru creșterea accesului și participării la educație și acțiuni de

⮚ A1 / Sub-activitatea 1.1 – Identificarea, implicarea și menținerea legăturii cu grupul țintă în

Rezultate realizate de la începutul proiectului până la prezenta perioadă de raportare:

Perioada de raportare: 01.09.2020 – 31.10.2020

În perioada de raportare, Responsabila grup țintă…….

În perioada de raportare, Asistentul educațional………..

P5 –ȘCOALA PROFESIONALĂ „CONSTANTIN ARGETOIANU”

⮚ A1 / Sub-activitatea 1.2 – Dezvoltarea Clubului de Educație Alternativă Argetoaia

Rezultate realizate de la începutul proiectului până la prezenta perioadă de raportare:

⮚ A1 / Sub-activitatea 1.3 – Dezvoltarea și implementarea atelierelor de educație non-

Rezultate realizate de la începutul proiectului până la prezenta perioadă de raportare:

În perioada de raportare, Expertul CEA.

Specialista pentru copii cu nevoi speciale,

În această perioadă, psihoterapeuta

În perioada de raportare, Instructorul de Educație Antreprenorială

În a doua jumătate a lunii mai, instructorul de educație financiară

În perioada de raportare, instructorul de muzică.

P5 –ȘCOALA PROFESIONALĂ „CONSTANTIN ARGETOIANU”

⮚ A1 / Sub-activitatea 1.4 Activități de implicare a părinților: derularea "Școlii Părinților"

Rezultate realizate de la începutul proiectului până la prezenta perioadă de raportare:

P5 – ȘCOALA PROFESIONALĂ „C-TIN ARGETOIANU”

⮚ SA.1.5 Sprijinirea accesului la învățământul secundar printr-un program de promovare a

Rezultate realizate de la începutul proiectului până la prezenta perioadă de raportare:

⮚ Activitatea 2 Activități de sprijin pentru accesul și menținerea pe piața muncii

⮚ A2 / Sub-activitatea 2.1 - Identificarea, implicarea și menținerea legăturii cu grupul țintă în

Rezultate realizate de la începutul proiectului până la prezenta perioadă de raportare:

În perioada de raportare, Expertul de coordonare CCAI

⮚ Activitatea 2 / Sub-activitatea 2.2 - Furnizarea unor servicii de orientare, consiliere și

Rezultate realizate de la începutul proiectului până la prezenta perioadă de raportare:

⮚ A2 / Sub-activitatea SA 2.3 Derularea programelor de formare profesionala prin participarea

Rezultate realizate de la începutul proiectului până la prezenta perioadă de raportare:

⮚ Activitatea 3 Susținerea și promovarea antreprenoriatului în comunitate, inclusiv a ocupării

⮚ A3 / Sub-activitatea 3.1 - Identificarea, implicarea și menținerea legăturii cu grupul țintă în

Rezultate realizate de la începutul proiectului până la prezenta perioadă de raportare:

Experta în domeniul antreprenoriatului,.

În această perioadă, expertul coordonator CCAI

⮚ A3 / Sub-activitatea 3.3 Organizarea unui concurs de planuri de afaceri, acordarea și

Rezultate realizate de la începutul proiectului până la prezenta perioadă de raportare:

⮚ A4 / Sub-activitatea 4.1 - Identificarea, implicarea și menținerea legăturii cu grupul țintă în

Rezultate realizate de la începutul proiectului până la prezenta perioadă de raportare: