APLICAȚIA 13

STRUCTURA ORGANIZATORICĂ A FIRMEI

Realizați organizarea structurală a firmei dumneavoastră! Pe modelul de mai jos, creați în

Word o structură organizatorică pentru organizația dumneavoastră pe care o veți atașa
caietului de aplicații! Experimentați cu opțiunea SmartArt disponibilă în Word până ce
stăpâniți crearea unei structuri ierarhice cu aceasta!

Exemplu de organigramă pentru un start-up:

Administrator

Secretară

Responsabil Responsabil Inginer

Arhitect
vânzări economic constructor
ORGANIGRAMA MIVAMISH

Administrator

Gestionar Contabil

Vanzatori Producatori

1
 APLICAȚIA 14

FIȘA DE POST
1
Realizați fișele de post pentru toate posturile din organigrama firmei dumneavoastră pe
2
template-ul de mai jos , și atașați-le caietului de aplicații:

Fişa postului
pentru .....................................vanzator...........................
........................

I. Identificarea postului
1. Numele şi prenumele titularului: .........Gicovsky Tessa ...............................................
2. Denumirea
postului: ..............................vanzator........................................................................................

3. Poziţia în COR /
Cod: ...............522101......................................................................................................

4. Departamentul: ..............................vanzari....................................................................................
............

5. Nivelul
postului: ......................comercial......................................................................................................

6. Relaţii ierarhice (control, îndrumare, posturi supervizate ): .............-.................

.........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................

7. Se subordonează: ..................gestionarului sau administratorului......................................................

1 Veți printa (reproduce) template-ul de câte ori este nevoie pentru a acoperi toate
posturile definite anterior în organigramă
2 Deși nu există un template general valabil pentru fișa de post, fiecare firmă construindu-
și acest document după propriile norme, toate fișele de post trebuie să includă elementele de
bază prezentate în suportul de curs.
II. Descrierea postului
1. Scopul general al postului: .............ajutarea clientilor si vanzarea produselor din
magazin ................................

2. Competenţe personale: ..........studii medii..........................

3. Descrierea sarcinilor / atribuţiilor / activităţilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentând 100% din norma de bază, corespunzătoare unei părţi

de 100% din salariu de bază.

Atribuţii:
- Comunicarea cu clientii magazinului
- Prezentarea produselor aferente vanzarii
- -Verifica produsele (cantitativ si calitativ) date clientului
- Incasarea contravalorii marfurilor
- Cunoaste toate produsele din magazin
- Manipuleaza marfa

.........................................................................................................................................................

4. Restricţii:
...................-.............................................................

3
5. Condiţiile de lucru ale postului:
Desfăşurarea activităţii: .........activitatea de vanzare se desfasoara in incinta
societatii...........................................

.......................................................................................................................................

Condiţii de formare profesională: ..... -............................................................................................

Delegare (înlocuitori, sarcini delegate): ..................-.....................................................

.......................................................................................................................................

6. Responsabilităţile postului:
- În raport cu alte persoane (angajați, subordonați) dar și persoane externe (consultanți, corpuri
de control):

-se subordoneaza administratorului sau gestionarului

.........................................................................................................

.........................................................................................................................................................

- În raport cu produsele muncii:

-sa se asigure ca acestea sunt in conditii bune pentru a fi vandute si sa stie sa isi ajute clientii
-receptioneaza marfurile
-aranjeaza produsele in magazin
-se asigura ca starea bunurilor este cea mai buna
-impacheteaza produsele pe care le vinde clientilor
..................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................

4
- În raport cu securitatea muncii dar și cu regulamentul de ordine interioară:
-efectueaza lucrul in conditii de securitate, in conformitate cu politica societatii, legislatia si
normele de tehnica securitatii muncii specifice locului de
munca .............................................................................................................................................
............

.........................................................................................................................................................

- În raport cu aparatura şi materialele utilizate:

-utilizeaza casa de marcat .........................................................................

.........................................................................................................................................................

III. Specificaţiile postului

1. Nivelul de studii: ...............studii medii....................................................................

2. Aptitudini personale:
-analiza si atentia la detalii
-detinerea abilitatilor psihice necesare si a puterii de concentrare
-responsabilitate
-echilibru si stapanire de sine
-corectitudine
..........................................................................................

.........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................

3. Calificări / specializări necesare:

-nu sunt necesare

.........................................................................................................................................................

.........................................................................................................................................................
4. Program de lucru: ....8 h pe zi...........

Data: ....12.11.2021............

Numele şi semnătura titularului postului, Numele şi semnătura superiorului ierarhic,

Gicovsky Tessa Tanase Ema

APROBAT
Director General
Vasile Miruna-Antonia