www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.

com | 060 956 640

Tema 10: SALARIUL- contul 531

I) Angajarea – se face în baza cererii depuse de lucrător către angajator. Directorul pe

cerere face inscripția se accepta sau nu se acceptă, dintr-o data concretă. În baza
cererii acceptate se scrie ordinul de angajare, în care se înscrie: data angajării, funcția,
secția etc. în ordin semnează directorul și angajatul ( confirm că a făcut cunoștință cu
ordinul). În baza ordinului se întocmește Contractul individual de muncă ( CIM).
Carnetele de munca nu se mai folosesc. Ele au fost intoarse lucratorilor. Acele carnete
de munca care au avut inscrieri pina la anul 1989 au fost scanate de catre angajatii
Companiei Nationale de Asigurari Sociale (CNAS), apoi deasemenea au fost intoarse
lucratorilor. După angajare formăm dosarul personal al angajatului.

Dosarul personal:
1) Copia buletinului de identitate
2) CV – ul
3) Copia actului de studii, calificare, specializare etc
4) Cererea de angajare
5) Extrasul din ordinul de angajare
6) Copia CIM
7) Fișa personala de cadre
8) Alte documente după caz
II) Asigurarea medicala – Activarea/dezactivarea poliței medicale – se face de
catre angajator la prezentarea formularului IRM 19, care se prezinta la Inspectoratul
Fiscal de Sector in termen de 10 zile lucratoare din data angajarii/demisiei.

Conform Legii bugetului asigurările medicale pentru anul 2023:

 Cuantumul primei de asigurare medicală obligatorie în sumă procentuală din
salariu şi din alte recompense constituie 9%.
 Cetățenii care trebuie să se asigure de sine stătător vor putea cumpăra polița
medicală obligatorie cu 12600 de lei, mărime care reiese din salariul nominal
mediu pe țară prognozat pentru anul 2023 în sumă de 11700 de lei. Totodată,
rămân în vigoare facilitățile și reducerile pentru cei care vor procura polita de
asigurare medicală obligatorie de sine stătător. Astfel, în perioada 1 ianuarie –
31 martie, aceasta va putea fi procurată la preț de 4056 de lei.
 www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 640

III) Asigurarea socială – Legea bugetului asigurărilor sociale 2023

Pentru anul 2023 calcularea şi achitarea contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii
de către plătitorii de contribuţii la bugetul asigurărilor sociale de stat se efectuează în
conformitate cu prevederile Legii nr.489/ 1999 privind sistemul public de asigurări sociale
(Monitorul Oficial nr.1-4 din 06.01.2000) şi Legii nr. 357/2022 bugetului asigurărilor
sociale de stat pe anul 2023 (Monitorul Oficial nr. 435-437 din 28.12.2022).

Potrivit anexei nr. 1 la Legea nr. 489/1999 privind sistemul public de asigurări
sociale, tarifele contribuţiilor de asigurări sociale de stat în cotă procentuală pentru
perioadele anului 2023 au rămas similare tarifelor contribuţiilor de asigurări sociale de stat
stabilite pentru anul 2022.

În partea ce ţine de contribuţia de asigurări sociale de stat obligatorie în sumă fixă (taxă fixă
anuală), potrivit Legii nr. 357/2022 bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2023, s-a
modificat după cum urmează:

- Pentru plătitorii specificaţi la pct. 1.6 din anexa nr. 1 la Legea nr. 489/1999

- Pentru plătitorii specificaţi la pct. 1.61 din anexa nr. 1 la Legea nr. 489/1999

- Pentru plătitorii specificaţi la pct. 1.7 din anexa nr. 1 la Legea nr. 489/1999

- Pentru plătitorii specificaţi la pct. 1.8 din anexa nr. 1 la Legea nr. 489/1999
- Pentru plătitorii cu contract individual încheiat cu Casa Naţională de Asigurări Sociale

Categoriile de plătitori și de asigurați Tarifele și baza de Termenele de virare

conform anexei nr. 3 la Legea nr. calcul a contribuției de a contribuțiilor de
489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale de asigurări sociale de
asigurări sociale stat obligatorii stat obligatorii

1.1. Angajatorul, persoana juridică sau 29% la suma salariilor

fizică asimilată angajatorului: și recompenselor
calculate lunar pentru
- pentru persoanele angajate prin contract toți angajații;
individual de muncă, persoanele aflate în Lunar, până la data de

raporturi de serviciu în baza actului - pentru angajatorii 25 a lunii următoare

administrativ ori prin alte tipuri de autorităților/instituțiilor lunii de gestiune

contracte civile în vederea executării de bugetare și autorităților/

lucrări sau prestării de servicii, cu instituțiilor publice la
autogestiune, cu
 www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 640

excepția celor specificate la pct. 1.2-1.5; excepția instituțiilor de

învățământ superior și a
- pentru angajații și/sau alte persoane instituțiilor medico-
fizice, în baza contractelor civile, în sanitare.
vederea executării de lucrări sau prestării
de servicii, în cazul rezidenților
parcurilor pentru tehnologia informației;

- pentru cetățenii Republicii Moldova

Lunar, până la data de
angajați prin contract în proiecte, în 24% la suma salariilor
25 a lunii următoare
instituții și organizații internaționale, și recompenselor
lunii de gestiune
indiferent de sursa de finanțare a calculate lunar pentru
activităților, în cazul în care acordurile toți angajații;
internaționale la care Republica Moldova
- pentru angajatorii
este parte nu prevăd scutirea de plată a
sectorului privat,
contribuțiilor de asigurări sociale de stat
instituțiilor de
obligatorii;
învățământ superior și
- pentru persoanele care desfășoară ai instituțiilor medico-
activitate în funcții elective ori sunt sanitare.
numite în cadrul autorităților executive;

- pentru judecători, procurori, Avocați ai

Poporului.

1.2. Angajatorul 39% la suma salariilor Lunar, până la data de

și recompenselor 25 a lunii următoare
- pentru persoanele angajate prin contract calculate lunar pentru lunii de gestiune
individual de muncă ori prin alte toți angajații;
contracte în vederea executării de lucrări
sau prestării de servicii, care activează în - pentru angajatorii
condiții speciale de muncă conform autorităților/instituțiilor
anexei nr. 2. bugetare și autorităților/
instituțiilor publice la
autogestiune, cu
excepția angajatorilor
sectorului privat.

32% la suma salariilor Lunar, până la data de

 www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 640

și recompenselor 25 a lunii următoare

calculate lunar pentru lunii de gestiune
toți angajații;

- pentru angajatorii
sectorului privat.

1.3. Persoanele care exercită independent 24% la venitul Lunar, până la data de
profesiunea de medic în una dintre medicului de familie 25 a lunii următoare
formele de organizare a activității titular al practicii lunii de gestiune
profesionale prevăzute de Legea ocrotirii medicului de familie,
sănătății nr. 411/1995 determinat în
conformitate cu
prevederile legislației.

1.4. Rezidenții parcurilor pentru În conformitate cu prevederile Legii nr. 77/2016

tehnologia informației cu privire la parcurile pentru tehnologia
informației

1.5. Angajatorii din agricultură (persoane

fizice și juridice) care practică în decursul
perioadei de gestiune nu mai puțin de
95% din activitățile stipulate în grupele
24% la suma salariilor
01.1-01.6 din Clasificatorul activităților
și recompenselor
din economia Moldovei;
calculate lunar pentru
toți angajații Lunar, câte 1/12 din
- pentru persoanele angajate prin contract
suma anuală, până la
individual de muncă ori prin alte
data de 25 a lunii
contracte în vederea executării de lucrări
următoare lunii de
sau prestării de servicii:
gestiune
- din mijloacele angajatorului 18% la suma salariilor
și recompenselor
calculate lunar pentru
toți angajații

- de la bugetul de stat 6% la suma salariilor și

recompenselor calculate
lunar pentru toți
 www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 640

angajații

1.6. Persoanele fizice, cu excepția

pensionarilor, persoanelor cu dizabilități,
precum și a persoanelor care se
încadrează în categoriile de plătitori
prevăzute la pct. 1.1-1.5, care se regăsesc
în una dintre situațiile:

- fondatori ai întreprinderilor individuale;

Taxa fixă anuală 14700
- persoane fizice care desfășoară activități de lei Lunar, câte 1/12 din
independente în domeniul comerțului cu suma anuală, până la
amănuntul, cu excepția comerțului cu data de 25 a lunii
mărfuri supuse accizelor; următoare lunii de
gestiune
- persoanele fizice care exercită activități
în domeniul achizițiilor de produse din
fitotehnie și/sau horticultură și/sau de
obiecte ale regnului vegetal.

1.61. Liber-profesioniștii ce practică Lunar, câte 1/12 din

activitate în sectorul justiției, cu excepția suma anuală, până la
pensionarilor, persoanelor cu dizabilități, Taxa fixă anuală 27772 data de 25 a lunii
precum și a persoanelor care se lei următoare lunii de
încadrează în categoriile de plătitori gestiune
prevăzute la pct. 1.1-1.6

1.7. Titularii patentei de întreprinzător, cu La momentul solicitării

excepția pensionarilor, persoanelor cu sau prelungirii patentei
Taxa fixă anuală 14700
dizabilități, precum și a persoanelor care
de lei
se încadrează în categoriile de plătitori
prevăzute la pct. 1.1-1.61

1.8. Angajatorul din domeniul Lunar, câte 1/12 din

transportului rutier de persoane în regim suma anuală, pentru
de taxi - pentru persoanele angajate prin Taxa fixă anuală 14700 fiecare angajat
contract individual de muncă care de lei conducător auto ce
efectuează transport rutier de persoane în efectuează transport
 www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 640

regim de taxi rutier de persoane în

regim de taxi, până la
data de 25 a lunii
premergătoare celei de
gestiune. În cazul
angajării persoanelor
fizice în perioada de
după data raportării a
lunii premergătoare
lunii de gestiune și până
la sfârșitul perioadei de
gestiune, angajatorii
sunt obligați să achite
contribuțiile de
asigurări sociale de stat
obligatorii până la
finele lunii de gestiune,
proporțional pentru
perioada de până la
următoarea raportare și
integral pentru luna de
gestiune

1.9. Persoanele fizice care exercită Taxa fixă anuală 3744 Lunar, câte 1/12 din
activități în calitate de zilieri în temeiul de lei suma anuală, până la
Legii nr. 22/2018 privind exercitarea unei data de 25 a lunii
activități necalificate cu caracter următoare lunii de
ocazional desfășurate de zilieri, cu gestiune, pentru lunile
excepția pensionarilor, persoanelor cu în care a exercitat
dizabilități, precum și a persoanelor care activitate necalificată cu
se încadrează în categoriile de plătitori caracter ocazional
prevăzute la pct. 1.1-1.8
 www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 640

Persoane fizice care încheie contract individual cu Casa Națională de Asigurări Sociale

Categoria de plătitor Tarifele și baza de calcul a Termenele de virare

contribuției de asigurări a contribuțiilor de
sociale de stat obligatorii asigurări sociale de stat
obligatorii

Categoriile de persoane care Taxa fixă anuală 14700 de La data încheierii contractului
nu sunt menționate în anexa lei, dar nu mai puțin de 1/12
nr. 1 la Legea nr. 489/1999 din sumele respective lunar

Categoriile de persoane care Taxa fixă anuală 3744 de lei, La data încheierii contractului
nu sunt menționate în anexa dar nu mai puțin de 1/12 din
nr. 1 la Legea nr. 489/1999, sumele respective lunar
proprietari sau arendași de
terenuri agricole care lucrează
terenul în mod individual

IV) . Impozitul pe venit din salariu (I.V.)- art. 15 Codul fiscal – Cotele de impozit.
Suma totală a I.V. se detrmină:
a) Pentru persoanele fizice și întreprinzătorii individuali:
 12 %- din venitul anual impozabil.

La calcularea venitului impozabil tinem cont de:

b) Scutirile – art. 33 Codul fiscal – Scutire personala (P)
1) Fiecare persoană fizică rezidentă care are un venit anual impozabil mai mic de 360 000
lei, are dreptul la o scutire personala 27000 lei/an sau 2250 lei/lună – document-copia
buletinului, cererea angajatului
2) Suma scutirii personale va constitui 31500 (M majorata)lei/an sau 2625 lei/luna
pentru persoanele care sunt invalizi ori s-au îmbolnăvit în rezultatul avariei de la
Cernobîl, părinții, soția, soțul –unui participant căzut sau dat dispărut în Transnistria
sau Afganistan, este invalid sau participant la razboiul din Transnistria sau Afganistan,
invalizi de război, persoanele cu dizabilități, pensionari-victime ale represiilor politice,
ulterior reabilitați. Documente suplimentar – certificat de dizabilitate, legitimatie sau
alt document similar.
 www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 640

3) Art. 34, Codul fiscal –Scutire majorata acordate soției/soțului (Sm)

(2) Persoana fizică rezidentă aflată în relaţii de căsătorie cu orice persoană specificată
la art.33 alin.(2)

Cod Fiscal,art.33 alin.(2) a) s-a îmbolnăvit şi a suferit de boala actinică

provocată de consecinţele avariei de la C.A.E. Cernobîl;
b) este persoană cu dizabilităţi şi s-a stabilit că dizabilitatea sa este în legătură
cauzală cu avaria de la C.A.E. Cernobîl;
c) este părintele sau soţia (soţul) unui participant căzut sau dat dispărut în
acţiunile de luptă pentru apărarea integrităţii teritoriale şi a independenţei Republicii
Moldova, cît şi în acţiunile de luptă din Republica Afghanistan;
d) este persoană cu dizabilităţi ca urmare a participării la acţiunile de luptă
pentru apărarea integrităţii teritoriale şi a independenţei Republicii Moldova, precum şi
în acţiunile de luptă din Republica Afghanistan;
e) este persoană cu dizabilităţi de pe urma războiului, persoană cu dizabilităţi în
urma unei afecţiuni congenitale sau din copilărie, persoană cu dizabilităţi severe şi
accentuate;
f) este pensionar-victimă a represiunilor politice, ulterior reabilitată.

are dreptul la o scutire suplimentară în sumă de 19800 lei anual,1650 lei / luna cu condiţia că
soţia (soţul) nu beneficiază de scutire personală.
4) (3) Prevederile alin.(2) se vor aplica din luna următoare lunii în care au apărut
circumstanţele necesare pentru exercitarea dreptului specificat în acestea.
Documente justificative: copia buletinului sotiei (sotului), copia certif. casatorie,
acordul sotiei(sotului), certificat de dizabilitate, legitimatie sau alt document similar al
sotului/sotiei

5) Art. 35 Codul fiscal – Scutirile pentru persoanele întreținute (N*, H)

1) persoana fizica rezidentă, are dreptul la o scutire de 9000 lei/an sau 750 lei/lună
pentru fiecare persoană întreținută, cu excepția invalizilor din copilărie, pentru care
scutirea este de 19800 lei/an (H) sau 1650 lei/luna, ca document confirmativ – copia
cretificatului de naștere sau bulletin de identitate, certificate de studii, carnet de
invalid.

2) În înţelesul prezentului titlu, persoană întreţinută este persoana care întruneşte toate
cerinţele de mai jos:
a) este un ascendent sau descendent al contribuabilului sau al soţiei (soţului)
contribuabilului (părinţii sau copiii, inclusiv înfietorii şi înfiaţii) ori persoană cu dizabilităţi în
urma unei afecţiuni congenitale sau din copilărie rudă de gradul doi în linie colaterală;
b) are un venit ce nu depăşeşte suma de 11280 lei anual. La calcularea venitului nu se
include suma alocaţiilor achitate din mijloacele bugetului de stat pentru persoanele cu
dizabilităţi în urma unei afecţiuni congenitale sau din copilărie şi pentru persoanele cu
dizabilităţi severe şi accentuate.
 www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 640

(3) Curatorul minorilor în vîrstă de la 14 pînă la 18 ani şi tutorele legal au dreptul la o

scutire suplimentară în mărimea specificată la alin.(1), în funcţie de caz, pentru fiecare
persoană aflată sub tutelă şi/sau curatelă, care întruneşte cerinţele specificate la alin.(2) lit.b).

(4) Scutirea pentru persoanele întreţinute se aplică din luna următoare lunii apariţiei
acestui drept în condiţiile respectării cerinţelor prevăzute la alin.(2) şi (3).

!!!Toate 3 tipuri de scutiri se acordă doar în baza cererii de scutire depusă de lucrător la
angajare. Pe parcursul anului, lucrătorul, are dreptul să depună alte cereri de scutire, dacă
ceva se modifică în tipul scutirii.

La calcul scutirile se vor aplica din luna următoare, după depunerea cererii.
Abreviaturi -
P- scutire personala, 27000 lei/an
M – scutire personală majorată, 31500 lei/an
SM – scutire majorată pentru soț/soție, 19800
N* - numărul persoanelor întreținute ( în programa 1C se scrie numai numarul copiilor, fără
N), 9000 lei/an
H – persoanele întreținute cu dizabilitati ( se indică litera H de atâtea ori câți copii invalizi
sunt) 19800 lei/an
Lucratorul a cerut: P3, M2 , PSm2
P3= (27000 + (3x9000))/12 luni = 4500 lei

M2 = (31500 + (2x9000))/12 luni = 4125 lei

PSm2= (27000+19800+(2x9000))/12 = 5400lei

Exemplu de rezolvat individual: Lucrătorul a cerut scutirile :

- M2H – ( 31500 + (2x9000) + 19800)) : 12 = 5775 lei/lună)
-
- PSMHH – 27000 + 19800 + (2x19800)) : 12 = 7200 lei/lună
-
- P2H – (27000+(2x9000)+19800)) :12 = 5400 lei/luna

Sumele scutirilor cerute in cerere nu se aduna la salariu sau la alte plati, ele se
folosesc doar pentru calculul corect al venitului impozabil, din care mai apoi se calculeaza
impozit pe venit din salariu.
 www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 640

a) Calcularea salariului brut (Sb) - în baza tabelului de pontaj conform zilelor si

orelor lucrate de facto. Tabelul de pontaj poate fi de 5 zile / sapt. cite 8 ore zilnic
– 40 ore sapt. Tabelul de pontaj de 6 zile /sapt sau pe schimburi.

Exemplu 1:
Lucrătorul a fost angajat din 11.01.2022, cu salariul 6200 lei. Calculați Sb pentru luna
ianuarie.
1) Calculăm nr zilelor lucrătoare conform calendarului în luna ianuarie 2022 –
20 zile.
2) Aflăm salariu mediu pe zi lucratoare - Împărțim salariul la nr total al zilelor lucrătoare
– 6200lei/20zile lucr = 310 lei/zi
3) Calculăm nr zilelor lucrate efectiv – 15 zile
4) Calculăm Sb pentru zilele lucrate -15 zile x 310 lei = 4650lei
Exemplu 2:
Lucrătorul a fost angajat din 22.02.22, cu salariul 7000 lei. Calculați Sb pentru luna
februarie.
1) Calculăm nr zilelor lucrătoare conform calendarului în luna februarie 2022 – 20 zile.
2) Împărțim salariul la nr zilelor lucrătoare, aflăm salariu mediu pe zi – 7000/20 = 350
lei/zi
3) Calculăm nr zilelor lucrate din timpul angajării – 5 zile
4) Calculăm Sb pentru 5 zile lucrate – 350*5 = 1750 lei
Exemplu 3
Lucratorul a fost angajat din 13.12.2021 cu salariu 5800 lei
1) Calculăm nr zilelor lucrătoare conform calendarului în luna decembrie 2021 – 23 zile.
2) Împărțim salariul la nr zilelor lucrătoare, aflăm salariu mediu pe zi – 5800/23 = 252,17
lei/zi
3) Calculăm nr zilelor lucrate din timpul angajării – 15 zile
4) Calculăm Sb pentru 15 zile lucrate – 252,17x15 zile = 3782,55 lei

b) Calcularea venitului impozabil ( Vimp –venit impozabil)

Venit impozabil = salariu brut Sb - 9% PAM lucrător - suma scutirilor cerute lunare

Exemplu 1:
Lucrătorul a fost angajat din 11.01.2022, cu Sb= 4650 lei pentru luna ianuarie.
Pentru luna ianuarie scutirea este zero, achitarea la 31.01.22
PAM: 4650 x 9% = 418,50 lei
Venit impozabil = 4650 – 418.50 – 0 = 4231.50 lei
 www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 640

Exemplu 2:
Lucrătorul a fost angajat din 22.02.2022, cu Sb= 1750 lei pentru luna februarie.
PAM: 1750 x 9% = 157.50 lei
Vimp= 1750 – 157.50 – 0 = 1592.50 ( lei)
Exemplu 3
Lucratorul a fost angajat din 13.12.2021, cu salariu brut Sb = 3782,55 lei
PAM: 9% x 3782,55 = 340,43 lei
Vimp= 3782,55 – 340,43 – 0 = 3442,12 ( lei)

c) Calcularea impozitului pe venit din salariu (IV)

Venitul impozabil obținut conform p.d) se inmulteste cu cota stabilita la art 15C.F .–
12%

Exemplu 1: Imp. V = 4231.50 lei *12% = 507,78 lei

Exemplu 2: Imp. V = 1592.50 lei *12% = 191.10 lei
Exemplu 3: Imp. V = 3442,12 lei *12% = 413.05 lei

La 01 ianuarie a fiecărui an se verifică în Codul fiscal – cotele de impozitare si scutirile.

VII. CALCULARERA SALARIULUI NET (SPRE PLATA)

Salariu brut calculat – 9 % PAM lucrator - impozit pe venit calculat = salariu NET
Exemplu 1:
Snet = 4650 (Sb) - 418,50 (PAM) - 507,78 (IMP V) = 3723,72 lei pentru luna ianuarie.
Exemplu 2:
1750– 157.50 - 191.10 = 1401.40 lei pentru luna februarie.
Exemplu 3
3782,55 – 340,43 – 413.05 = 3029,07 lei pentru luna decembrie.
 www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 640

LUCRARE PRACTICA
Exemplu 1:
Lucrătorul a fost angajat din 02.04.2022. Pentru luna aprilie s-a calculat salariu brut
7300. Lucratorul beneficiază de scutire personala majorata – M; la întreținere – 2 pers – M2.
Calculați salariu net spre achitare la 01.05.2022.
PAM: 9% x 7300 = 657 lei
Scutirea: (31500 + (2x9000):12= 4125 (lei)
Vimp= 7300 – 657 – 4125 = 2518( lei)
Imp venit = 2518 x 12%= 302,16
Sal NET=7300 – 657 – 302,16 = 6340,84 lei

Exemplu 2:
Lucrătorul are Sb=5100 lei. Beneficiază de scutire personală – P; la întreținere – 3H.
Calculați salariu NET.
PAM: 5100 x 9%=459 lei
Scutirea: ( 27000 + (3x9000)+19800):12= 6150 (lei)
Vimp= 5100 – 459 - 6150 = -1509 ( lei)*12% =-181.08
Salariu NET = 5100 – 459 – (-181.08) imp venit = 4822.08 lei

Exemplu 3:
Lucrătorul are Sb=5500 lei. Beneficiază de scutire personală majorata – M;
la întreținere – 1.
Calculați salariu NET
PAM: 5500 x 9% = 495 lei
Scutirea: ( 31500+9000):12= 3375 (lei)
Vimp= 5500 – 495 – 3375 = 1630 ( lei)
IV: 1630 x 12% = 195,60
Salariu NET – 5500 – 495 – 195,60= 4809,40 lei
 www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 640

FORMULE CONTABILE LA SALARIU:

Calcularea sal brut (Exemplu 1 precedent)

Dt 7131 Ct 5311 4650 lei, administratia
Dt 7121 Ct 5311 4650 lei, personal comercial
Dt 811, 821 Ct 5311 4650 lei, producerea, servicii, alimentatia publica
Calcularea fond social 24% din mijloacele angajatorului
Dt 7131, 7121, 811, 821 Ct 5331- 1116 lei (4650 x 24%)

La indreptarea spre plata (achitare) se retin impozite:

Retinere asig. med. datorata de lucrator 9 % Dt 5311 Ct 5332 -418,50 lei (4650x9%)
Retinere Impozit pe venit din salariu Dt 5311 Ct 5342 - 507,78
Achitarea salariului NET – Dt 5311 Ct 2411 - 3723,72 lei , disp plata sau lista de plata

Achitarea impozitelor la buget:

Fond social 24% Dt 5331 Ct 2421 – 1116
Asugur med 9% Dt 5332 Ct 2421 – 418,50

Impozit pe venit din salariu Dt 5342 Ct 2421 – 507,78

De retinut:
Fondul social se achita de la sumele calculate lunar, pina la data de 25 a lunii urmatoare
celei de calcul, iar
asigurarea medicala si impozitul pe venit se retin de la angajat in momentul achitarii
salariului si se schita la buget in luna urmatoare celei in care a avut loc achitarea.
 www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 64

Exemplu de rezolvat: O secretara are salariul de functie 10300 lei, si beneficiaza

de scutire personala si un copil. P1
Calcularea salariului
1. Calcularea salariului brut
Dt 7131 Ct5311 – 10300 lei

2. Calcularea asigurarilor sociale 24%

Dt 7131 Ct5331 – 2472 lei (10300x24%)

Plata salariului angajatului

1. Retinerea PAM
Dt 5311 Ct 5332- 927 lei (10300 x 9%)

2. Retinerea imp. pe venit

Dt 5311 Ct5342 -764,76 lei
Vimp= 10300-9%-2250-750=6373
Imp. venit 6373x12%=764,76 lei

3. Achitarea salariului
Dt 5311 Ct2411 -8608,24 lei (10300-927-764,76)
 www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 64

Tema pentru acasa la Salariu

Problema 1.
Directorul intreprinderii este angajat din 07.03.2022 cu salariul de 15000 lei,
scutirile – P2Sm. In luna martie a avut 5 zile de concediu din cont propriu (14-
18.03.22).
Calculati salariul pentru luna martie si achitati salariul la data de 31.03.22. Dati
formule contabile.
Rezolvare:
In 03.22 - 22 zile lucratoare;
Angajatul a lucrat – 13 zile;
 Calculam salariul brut 31.03.22:
Sb =15000/22=681,82 *13 =8863,66 lei.
Dt713.1 Ct531.1 – 8863,66 lei
 Calculam asigurarea sociala 24%:
Dt713.1 Ct533.1 – 2127,28 lei

 Achitatrea salariului 31.03.22;

- Retinem PAM= 8863,66 * 9%=797,73 lei,
Dt 531.1 Ct533.2
- Retinem Imp.venit=(8863,66-9%)*12% = 967,91 lei
Dt 531.1 Ct534.2
- Sal.net= 8863.66-797.73-967,91 = 7098,02 lei
Dt531.1 Ct241.1/242.1

Problema 2.
Vinzatoarea are salariul functiei 8500 lei, scutirea PSm. In luna februarie a lipsit de
la serviciu 3 zile lucratoare.
Calculati salariul la 28.02.22 si achiati salariul la 04.03.22. Dati formule contabile.
Rezolvare:
In 02.22 - 20 zile lucrataore;
Angajatul a lucrat – 17 zile;
 www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 64

 Calculam salariul brut 28.02.22:

Sb =8500/20=425 *17 =7225 lei.
Dt712.1 Ct531.1 – 7225lei
 Calculam asigurarea sociala 24%:
Dt712.1 Ct533.1 – 1734 lei

 Achitatrea salariului 04.03.22; Scutire 2250+1650=3900

- Retinem PAM= 7225* 9%=650,25 lei,
Dt 531.1 Ct533.2
- Retinem Imp.venit=(7225-9%-3900)*12% = 320,97 lei
Dt 531.1 Ct534.2
- Sal.net= 7225-650,25-320,97 = 6253,78 lei
Dt531.1 Ct241.1/242.1

Problema 3.
Paznicul sectiei de producere are salariul 5600 lei, scutire P3, angajat din 01.04.22.
Calculati salariul brut pentru luna aprilie 2022 la data de 30.04.22 si achitati la
03.05.22. Dati formule contabile.
Rezolvare:
In 04.22 - 20 zile lucratoare; Scutire -4500 lei
Angajatul a lucrat – 20 zile;
 Calculam salariul brut 30.04.22:
Sb =5600 lei.
Dt821 Ct531.1 – 5600 lei
 Calculam asigurarea sociala 24%:
Dt821 Ct533.1 – 1344 lei

 Achitatrea salariului 03.05.22;

- Retinem PAM= 5600* 9%=504 lei,
Dt 531.1 Ct533.2
- Retinem Imp.venit=(5600-9%-4500)*12% = 71,52 lei
Dt 531.1 Ct534.2
- Sal.net= 5600-504-71,52 = 5024,48 lei
Dt531.1 Ct241.1
www.startcontabil.md| startcontabilmd@gmail.com | 060 956 64