DANUBIAN ARGILA SRL

DECIZIA Nr. .... / ..........

PRIVIND INSTRUIREA IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA

Administratorul societatii în temeiul prevederilor Legii nr.31/1990 privind societãtile

comerciale si a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societãtii, în conformitate cu
prevederile art. 7 alin. (1) şi 10 (1) din Legea nr. 319 /2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă,
emite urmatoarea

DECIZIE:

Art.1. Prin prezenta decizie, în cadrul societăţii se stabilesc diferitele categorii de

instructaje în domeniul securitătii şi sănătătii în muncă si primului ajutor, după cum urmează:
a. INSTRUCTAJUL INTRODUCTIV GENERAL vizează dobândirea de cunoştinţe
cu privire la :
- sistemul de acte normative care reglementează securitatea si
sănătatea în muncă şi actele normative specifice profilului societăţii;
- riscurile de accidentare si îmbolnăvire profesională pentru locurile
de muncă din cadrul societăsii;
La instructajul introductiv general participă urmatoarele categorii de persoane:
- nou angajaţii în muncă, indiferent de durata sau de forma
contractului de muncă;
- lucrătorii temporari sau zilieri;
- salariaţii transferaţi de la o unitate la alta sau detaşaţi în unitatea
respectivă;
- elevii şi studenţii în practică de specialitate.

Durata instructajului introductiv general va fi de 1 ora;

Instructajul introductiv general va fi efectuat de catre personalul Serviciului extern de
prevenire si protectie.
La terminarea perioadei de instructaj, persoanele instruite vor fi verificate pe bază de
teste, asupra cunostinţelor acumulate, pentru fiecare categorie de personal, stabilindu-se nivelul
minim de cunostinţe necesare.
Persoanele care nu şi-au însuşit nivelul minim de cunostinţe prezentate în cadrul
instructajului, nu vor fi admise la locurile de muncă.
Instructajul introductiv general se face de catre personalul serviciului extern de
prevenire si protectie.

b. INSTRUCTAJUL SPECIFIC LOCULUI DE MUNCĂ asigură salariatilor

cunostinţele referitoare la:
- Echipamentul individual de protectie acordat lucrătorilor societătii;
- Organizarea societătii
- Regulamentul intern al societătii;
- Acordarea primului ajutor la locul accidentului.
Durata instructajului specific locului de muncă va fi de 1 ora, repartizate pe timpul
perioadei de lucru de probă.

1
DANUBIAN ARGILA SRL

Problemele prezentate pe timpul instructajului specific locului de muncă vor fi urmate de

demonstraţii practice.
Admiterea definitivă la lucru a persoanelor instruite se va face numai după verificarea
acestora, pe bază de teste, cu privire la nivelul de insuşire a cunostinţelor necesare.
Instructajul la locul de munca se face de catre conducatorul locului de munca.

c. INSTRUCTAJUL PERIODIC se execută cu toate categoriile de salariaţi şi are o

durată de minim 1 ora conform periodicitatii aprobate prin decizie, având drept scop
reînprospătarea, completarea şi detalierea cunostinţelor dobândite prin instructajul introductiv
general şi prin instructajul specific locului de muncă. Instructajul periodic se execută pe baza
tematicii anuale şi a graficului de instruire aprobate de conducere.
Intervalele dintre doua instructaje sunt stabilite astfel :
-2 luni pentru geolog, topograf
-6 luni pentru personal birouri
-Când un salariat a lipsit mai mult de 30 zile calendaristice de la locul de
muncă ;
-La reluarea activităţii, după producerea unui eveniment negativ
(incendiu, explozie, avarie, calamitate naturală).
-Când au apărut modificări ale legislaţiei specifice domeniului apărării
împotriva incendiilor sau conexe acesteia.
Pe timpul desfăşurării instructajului periodic, se pune accent pe demonstraţiile practice ;
Verificarea persoanelor instruite, privind cunostinţele insuşite şi deprinderile formate în
timpul instructajului periodic, se va face prin sondaj insistându-se, de fiecare dată, pentru
clarificarea problemelor şi eliminarea deficienţelor constatate.
Anual, se efectuează o verificare de fond, pe bază de teste tip chestionare, asupra
nivelului de insuşire şi de cunoaştere a problematicii, care a făcut obiectul instructajul periodic,
rezultatele consemnându-se în fişa individuală de instructaj.
Instructajul periodic se face de catre personalul serviciului extern de prevenire si
protectie.

d. INSTRUCTAJUL PENTRU PERSONALUL DIN AFARA SOCIETĂŢII se

desfăşoară cu persoanele care execută temporar activităţi în locurile din incinta
societăţii unde sunt prezenţi factori de risc potenţial generatori de situaţii de urgenţă,
după cum urmează:
- personalul societăţilor comerciale de construcţii-montaj şi instalaţii;
- personalul societăţilor comerciale de reparaţii, revizii, întreţinere şi
service;
- personalul care efectuează transporturi de materiale periculoase;
- personalul de pază aparţinând altor societăţi comerciale sau firme
specializate;
- vizitatori în grupuri de minim 5 persoane;
- elevi sau studenţi în practică de producţie.
Instructajul pentru personalul din afara societăţii se efectuează, după caz, de
personalul serviciului extern de prevenire si protectie sau de conducatorul locului de
munca/ seful de santier.

2
DANUBIAN ARGILA SRL

Problematica instructajului constă în:

-prezentarea procedurilor specifice instructajului introductiv general;
-prezentarea procedurilor din cadrul instructajului specific locului de
muncă;
-prezentarea unei proceduri special întocmite pentru vizitatori, prin care
acestia sunt instruiţi sumar (în max. 15 minute) asupra principalelor reguli de prevenire pe care
trebuie să le respecte şi sunt atenţionaţi asupra pericolelor existente în anumite locuri de pe
traseul parcurs în incintele societăţii.
Consemnarea efectuării instructajului pentru personalul din afara societăţii se face într-un
proces verbal întomit în acest scop, care conţine problematica prezentată şi tabele cu numele,
prenumele şi semnătura persoanelor instruite.

e. INSTRUCTAJUL SUPLIMENTAR – va fi efectuat in conformitate cu prevederile

legale in vigoare si va fi consemnat in Fisa de instruire individuala individuala sau in
procese verbale de instruire, dupa caz si se face munca se face de catre conducatorii
locurilor de munca, dupa cum urmeaza

Art.2. Prezenta Decizie va fi aducă la cunostintă tuturor salariatilor si va fi dusă la

îndeplinire de persoanele numite, luându-se măsuri de completare a fişelor individuale ale
postului cu atributiile dispuse.

ADMINISTRATOR