Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ii iii
Subscrisa , cu sediul în , înmatriculată la Registrul Comerțului din București sub nr.
iv v
, având Codul fiscal
Având în vedere prevederile Legii nr. 53/2003 republicată – Codul Muncii - art. 247-252, și ale
vi
Regulamentului Intern - art. referitoare la răspunderea disciplinară a salariaților în cadrul
vii
și
viii ix
Luând în considerare referatul de sesizare abateri disciplinare nr. din prin care dl/d-
x xi xii
na a sesizat încălcarea normelor prevăzute în Regulamentul Intern, și ;
xiii xiv xv
, cu sediul în , în calitate de Angajator, reprezentată prin domnul/doamna în
xvi
calitate de ,
DECIDE
xvii
Art. 1. Începerea procedurii cercetării disciplinare prealabile privind pe salariatul/salariata ,
xviii
având funcția de , conform Contractului individual de muncă încheiat și înregistrat sub nr.
xix xx xxi
, cu modificările ulterioare, domiciliat în str. având CNP .
Art. 2. Procedura cercetării disciplinare va viza faptele menționate in Referatul de sesizare nr.
xxii xxiii
din data de , care pot să constituie abateri disciplinare.
Art. 3. Înființarea Comisie de cercetare disciplinară prealabilă, alcătuită din următorii membrii:
xxiv
- - Președinte al comisiei de cercetare disciplinară
xxv
- - membru al comisiei de cercetare disciplinară
xxvi
- - membru al comisiei de cercetare disciplinară
indicați mai sus în vederea organizării și conducerii procedurilor și a oricăror alte formalități
reprezentarea societății în raporturile cu terții și/sau cu alți salariați, convocarea altor persoane la
cercetarea etc.) și convocării în scris a salariatului, în conformitate cu prevederile art. 251 alin. 2 din
Codul muncii.
Art. 5. Prezenta decizie se emite în 5 (cinci) exemplare originale, câte unul pentru fiecare membru
xxvii
al comisiei disciplinare și un exemplar pentru departamentul .
Nume și prenume
Funcția
Data
Semnătura
Am primit un exemplar,
Nume și prenume
Data
Semnătura
se va insera numărul sub care a fost înregistrată la Registrul Comerțului societatea angajatoare
v
se va insera ar colul din Regulamentul intern care reglementează răspunderea disciplinară a angajaților
vii
se va insera numărul sub care a fost înregistrat Referatul de anunțare a abaterii disciplinare
ix
se va insera alt document sau procedură internă presupus a încălcată de salariatul cercetat disciplinar (de exemplu:
Contractul colec v de muncă aplicabil la nivelul unității, ordinul sau sarcina trasată de superiorul ierarhic, etc)
xii
se va insera alt document sau procedură internă presupus a încălcată de salariatul cercetat disciplinar (de exemplu:
Contractul colec v de muncă aplicabil la nivelul unității, ordinul sau sarcina trasată de superiorul ierarhic, etc)
xiii
se va insera numărul sub care a fost înregistrat contractul individual de muncă al salariatului cercetat disciplinar
xx
se va insera numărul sub care a fost înregistrat Referatul de anunțare a abaterii disciplinare
xxiii
se va insera numele departamentului care se va ocupa de distribuirea către membrii Comisiei de cercetare disciplinară a
prezentei decizii – de regulă este vorba despre Departamentul de Resurse Umane
ti
ti
fi
fi