Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Liliana
Crucichevici
Premier director
Planul de compensare APLGO
01 Promotor
100 u.c. 10%=10 u.c. 02 Partener
200 u.c. 10%=20 u.c.
03 Constructor
400 u.c. 15%= 60 u.c. 04 Lider
600 u.c. 17.5%= 105 u.c.
Partener independent
Manager 20%
Manager senior 20% 10%
Director 20% 10% 5%
Director senior 20% 10% 5% 5%
Director general 20% 10% 5% 5% 5%
Director corporativ 20% 10% 5% 5% 5% 3%
Director național 20% 10% 5% 5% 5% 3% 2%
Director Internațional 20% 10% 5% 5% 5% 3% 2%
Director prim 20% 10% 5% 5% 5% 3% 2%
Bonus de lider
Nivele Bonus 5x5
1. 20% 5
2. 10% 25
3. 5% 125
4. 5% 625
5. 5% 3125
6. 3% 15625
7. 2% 78125
Director general
5000 pv comulativ pe lună în picioarele mici
2 directori
Obține statutul de diamant (3000)
Bonus de lider
● Exemplu
I 5 x 1.000 Euro = 5.000 x 20% = 1.000 Euro
II 25 x 1.000 Euro = 25.000 x 10% = 2.500 Euro
III 125 x 1.000 Euro = 125.000 x 5% = 6.250Euro
IV 625 x 1.000 Euro = 625.000 x 5% = 31.250 Euro
V 3.125 x 1.000 Euro = 3.125.000 x 5% = 156.250 Euro
VI 15.625 x 1.000 Euro = 15.625.000 x 3% = 468.750 Euro
VII 78.125 x 1.000 Euro = 78.125.000 x 2% = 1.562.500Euro
Bonus de structură
Bonus Level 1 10% 5 x5
5% Level 2 10% 5
6% Level 3 10% 25
Comprimare dinamică
Bonus de structură
Exemplu
Venit pasiv
1 2 3 4 5 6
2 4 9 16 25 36
3 8 27 64 125 216
Exemplu
4 16 81 256 625 1296 De calcul dintre 5 și 6 invitați personali la nivelul 6