MANAGEMENTUL

O RGANIZAȚIILO R
UMBRELĂ
LUIZA
MARTINESCU
SĂ NE CUNOAȘTEM

așteptări față de curs

CE FACEM AZI? LEGEA FUNDAȚIILOR ȘI

ASOCIAȚIILOR - DEFINIȚII
- RAȚIUNI DE
MANAGEMENT -
EXEMPLE DE BUNĂ
PRACTICĂ
- CONCLUZII
- EVALUARE
 - CE ESTE O ASOCIERE?
LEGEA - CE ESTE O ASOCIAȚIE?
- CE ESTE O FUNDAȚIE?
FUNDAȚIILOR ȘI ASOCIAȚIIL - CE ESTE UN ACT CONSTITUTIV?
- CE ESTE UN STATUT?
- VIZIUNEA
- MISIUNEA
OG 26/2000 -
-
OBIECTIVE GENERAL ȘI SPECIFICE
ELEMENTE CHEIE ALE DEFINIȚIILOR
 ART. 1 (1)
CE ESTE O ASOCIERE PERSOANELE
PERSOANELE FIZICE
JURIDICE CAREȘI
URMĂRESC DESFĂȘURAREA UNOR
ACTIVITĂȚI DE INTERES GENERAL
SAU ÎN INTERESUL UNOR
COLECTIVITĂȚI ORI, DUPĂ CAZ, ÎN
INTERESUL LOR PERSONAL
NEPATRIMONIAL POT CONSTITUI
ASOCIAȚII ORI FUNDAȚII ÎN
CONDIȚIILE PREZENTEI ORDONANȚE.
 ART. 4 ASOCIAȚIA ESTE SUBIECTUL DE
CE ESTE O ASOCIAȚIE DREPT CONSTITUIT DE TREI SAU MAI
MULTE PERSOANE CARE, PE BAZA
UNEI ÎNȚELEGERI, PUN ÎN COMUN ȘI
FĂRĂ DREPT DE RESTITUIRE
CONTRIBUȚIA MATERIALĂ,
CUNOȘTINȚELE SAU APORTUL LOR ÎN
MUNCĂ PENTRU REALIZAREA UNOR
ACTIVITĂȚI ÎN INTERES GENERAL, AL
UNOR COLECTIVITĂȚI SAU, DUPĂ
CAZ, ÎN INTERESUL LOR PERSONAL
NEPATRIMONIAL.
 ART. 15. (1) FUNDAȚIA ESTE
CE ESTE O FUNDAȚIE SUBIECTUL DE DREPT ÎNFIINȚAT DE
UNA SAU MAI MULTE PERSOANE
CARE, PE BAZA UNUI ACT JURIDIC
ÎNTRE VII ORI PENTRU CAUZĂ DE
MOARTE, CONSTITUIE UN
PATRIMONIU AFECTAT, ÎN MOD
PERMANENT ȘI IREVOCABIL,
REALIZĂRII UNUI SCOP DE INTERES
GENERAL SAU, DUPĂ CAZ, AL UNOR
COLECTIVITĂȚI.
 a) datele de identificare ale membrilor asociați:
CE ESTE UN ACT b) exprimarea voinței de asociere și precizarea
scopului propus;

CONSTITUTIV CE c) denumirea asociației: denumirea va conține în mod

obligatoriu cuvântul «asociație». d) sediul

CONȚINE
ACESTA
ART. 6 (1) În vederea dobândirii
personalității juridice, membrii asociați
încheie actul constitutiv și statutul
asociației, în formă autentică sau
atestată de avocat.
(2)
asociației;
e)durata de funcționare a asociației - pe termen
determinat, cu indicarea expresă a termenului, sau,
după caz, pe termen nedeterminat;
f) patrimoniul inițial al asociației; activul patrimonial nu
poate fi mai mic de 200 lei și este alcătuit din aportul
în natură și/sau în bani al asociaților.
g) componența nominală a celor dintâi organe de
conducere, administrare și control ale asociației;
h) persoana sau, după caz, desfășoare procedura de dobândire a personalității
persoanele împuternicite să juridice;
i) semnăturile membrilor asociați.

a) elementele prevăzute la alin. (2) ANTERIOR, cu

CE ESTE UN excepția celor precizate la lit. g) și h);
b) precizarea scopului și a obiectivelor asociației;
STATUT c) modul de dobândire și de pierdere a calității de
asociat;
d) drepturile și obligațiile asociaților;
e) categoriile de resurse patrimoniale ale

CE CONȚINE asociației;
f) atribuțiile organelor de conducere, administrare

ACESTA
și control ale asociației;
g) destinația bunurilor, în cazul dizolvării asociației,
cu respectarea dispozițiilor art. 60.
CE ESTE VIZIUNEA VISUL
imaginea a cum ar trebui sa arate ceva in viitor

abilitatea de a gândi sau a planifica viitorul cu imaginație

sau înțelepciune
 DECLARAȚIE DE:
CE ESTE MISIUNEA
- INTENȚII,
- DURATĂ (LUNGĂ)
- VALORI,
- CREZURI,
- BENEFICIARI,
- RESURSE
 RĂSPUNSUL LA ÎNTREBAREA „DE CE”?
CE ESTE SCOPUL
SAU OBIECTIVUL
GENERAL
SCURT ȘI CONCIS

NU CONȚINE „ȘI” SAU „PRIN”

EXISTĂ UN SINGUR SCOP

 POATE EVIDENȚIA PRIORITATEA NR. 1

RĂSPUNSUL LA ÎNTREBAREA „CE DOREȘTI SĂ OBȚII LA

CE SUNT FINAL”

OBIECTIVELE UN REZULTAT SCONTAT, MENIT SĂ DUCĂ LA

ÎNDEPLINIREA OBIECTIVULUI GENERAL
SPECIFICE
NU SE CONFUNDĂ CU ACTIVITĂȚILE, ACESTEA DIN
URMĂ CONCURĂ LA ÎNDEPLINIREA OBIECTIVELOR
SPECIFICE
SMART - SPECIFIC, MĂSURABIL, ABORDABIL, REALIZABIL,
TIMP

REȚETĂ OBIECTIV: SĂ + VERB (INDICATOR

PERFORMANȚĂ) PENTRU (GRUP ȚINTĂ) ÎNTR-UN
INTERVAL DE (TIMP) CU UN COST DE (INDICATOR
FINANCIAR)
 INDICATORI EVALUARE: CALITATIVI,
CANTITATIVI ȘI VIZIUNEA FINANCIARI

PIRAMIDA DE
MISIUNEA
MANAGEMENT
OBIECTIV
SPECIFIC

ACT ACT
ACT ACT ACT ACT
REZ REZ REZ

REZ REZ REZ REZ REZ

 OBIECTIV GENERAL

OBIECTIV OBIECTI
SPECIFIC SPECIFIC
ACT ACT

CE ÎNSEAMNĂ MANAGEMENT?
RAȚIUNI DE
ALOCARE RAȚIONALĂ DE RESURSE UMANE,
MANAGEMENT MATERIALE, FINANCIARE ȘI DE TIMP PENTRU
ATINGEREA OBIECTIVELOR ȘI OBȚINEREA DE
REZULTATE
EXEMPLE DE BUNĂ
PRACTICĂ REȚEAUA NAȚIONALĂ A MUZEELOR - 2006
CONSORȚIUL CULTURAL CORONA - 2014

ORGANIZAȚIA UMBRELĂ SAU GNGO

 WWW.MUZEE.ORG SCOPUL REŢELEI NAȚIONALE A
REȚEAUA MUZEELOR DIN ROMÂNIA ESTE SUSŢINEREA
INTERESELOR ENTITĂȚILOR MUZEALE
NAȚIONALĂ A
MUZEELOR DIN ROMÂNIA

CONSORȚIUL WWW.CONSORTIULCORONA.RO ASOCIAŢIA ARE CA

CULTURAL
SCOP RIDICAREA PROFILULUI ARTELOR ŞI AL
CULTURII, ASIGURAREA PERFORMANŢEI ÎN
CREATIVITATE, CULTURĂ ŞI EDUCAŢIE ÎN BRAȘOV.
CORONA
REȚEAUA

NAȚIONALĂ A 1. IDENTIFICAREA METODELOR DE DEZVOLTARE A

ACESTORA PE TERMEN MEDIU ŞI LUNG

MUZEELOR DIN ROMÂNIA 2. PROMOVAREA ŞI VALORIFICAREA PATRIMONIULUI ŞI A

MEDIULUI CULTURAL ŞI ISTORIC AL ŢĂRII,
3. ACOPERIREA NEVOILOR DE PREGĂTIRE ŞI INFORMARE A
OPERATORILOR MUZEALI.

CONSORȚIUL
CULTURAL OBIECTIVE SPECIFICE:

CORONA 1. PROMOVAREA ÎNTR-UN MOD UNITAR A CULTURII ÎN

ORAŞUL BRAŞOV.
2. PROMOVAREA UNOR PROIECTE DE ANVERGURĂ BAZATE
PE PARTENERIATE ÎNTRE CÂT MAI MULTE INSTITUŢII ŞI
ONG-URI CARE ACTIVEAZĂ ÎN SFERA CULTURALĂ.
3. DEZVOLTAREA UNEI STRATEGII CARE SĂ CONTRIBUIE LA
DOSARUL DE CANDIDATURĂ AL BRAŞOVULUI PENTRU
TITLUL DE CAPITALĂ CULTURALĂ EUROPEANĂ 2021 .
REȚEAUA

ROMÂNIA

CONSORȚIUL DEZVOLTARE DURABILĂ A JUDEȚULUI BRAȘOV, MUZEUL DE

CULTURAL ETNOGRAFIE BRAȘOV, MUZEUL DE ARTĂ BRAȘOV, MUZEUL
CASA MUREȘENILOR BRAȘOV, FUNDAȚIA FORUM ARTE,

CORONA ASOCIAȚIA KUNSTADT BRAȘOV, TEATRUL DRAMATIC SICĂ

ALEXANDRESCU BRAȘOV, TEATRUL ARLECHINO BRAȘOV,
BIBLIOTECA JUDEȚEANĂ GEORGE BARIȚIU BRAȘOV, AGENȚIA
METROPOLITANĂ BRAȘOV

EVENIMENT BRAND: NOAPTEA MUZEELOR

CONCLUZII: - AFLAȚI CINE SUNT CEILALȚI MEMBRI AI
COMUNITĂȚII PROPRII
-OFERIȚI CÂTE CEVA PENTRU FIECARE -
INTERVENIȚI ACOLO UNDE NU O FAC ALȚII!
-IDENTIFICAȚI SIMBOLURI UNIFICATOARE -
IMPLICARE ÎN VIAȚA CETĂȚII - FACEȚI PROPUNERI!

If you want to go fast,

go alone. If you want
to go far, go together.
 PROVERB AFRICAN

VĂ MULȚUMESC!

martinesculuiza@yahoo.com