REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCIONARE AL SERVICIULUI PUBLIC CRESE RAMNICU VALCEA

CAPITOLUL I DISPOZIII GENERALE Principii generale privind organizare si funcionarea creselor din municipiul Ramnicu Valcea Art.1 Serviciul Public Crese este constituit conform Legii 263/2007 privind nfiinarea organizarea si funcionarea creselor, modificat prin Legea nr. 272/2009, acesta asigurnd prin cele 7(sapte ) cree nfiinate n municipiul Rm Vlcea asistenta medicala, instruirea si educarea copiilor ai caror parinti sau sustinatori legali au domiciliul in Ramnicu Valcea. Art.2 Serviciul Public Crese al municipiului Ramnicu Valcea este organizat in subordinea Consiliului Local fara personalitate juridica sub coordonarea primarului municipiului. Art.3 Cresele sunt institutii publice sau private specializate in servicii cu caracter social, medical, educational pentru cresterea, ingrijirea si educarea timpurie a copiilor cu varste cuprinse intre 3 luni si 4 ani. In ndeplinirea scopului lor, cresele realizeaz, in principal, urmtoarele activiti: a) asigura servicii de ingrijire si supraveghere a copiilor cu varste cuprinse intre 3 luni si 4 ani, prin personalul angajat specializat sau protocoale cu structuri specializate; b) asigura un program de educatie timpurie adecvat varstei, nevoilor, potentialului de dezvoltare si particularitatilor copiilor cu varste cuprinse intre 3 luni si 4 ani, prin personalul angajat specializat sau protocoale cu structuri specializate; c) asigura supravegherea starii de sanatate si de igiena a copiilor si acorda primul ajutor si ingrijirile medicale necesare in caz de imbolnavire, pana la momentul preluarii copilului de sustinatorul legal sau al internarii intr-o unitate medicala, dupa caz, prin personalul angajat specializat sau protocoale cu structuri specializate; d) asigura nutritia copiilor cu respectarea normelor legale in vigoare, prin personalul angajat specializat sau protocoale cu structuri specializate; e) colaboreaza cu familiile copiilor care frecventeaza cresa si realizeaza o relatie de parteneriat activ cu parintii/reprezentantii legali in respectarea interesului copilului, prin personalul specializat sau protocoale cu structuri specializate; f) asigura consiliere si sprijin pentru parintii/reprezentantii legali ai copiilor, prin personalul angajat specializat sau protocoale cu structuri specializate;

g) contribuie la depistarea precoce a situatiilor de risc care pot determina separarea copilului de parintii sai si sesizeaza institutiile abilitate in acest sens, prin personalul angajat specializat sau protocoale cu structuri specializate. Art. 4 Cresele din municipiul Ramnicu Valcea sunt organizate sub autoritatea Consiliului Local al municipiului, sub form de serviciu public, fara personalitate juridic, sub denumirea Serviciul Public Crese. Art. 5 Cresele din municipiul Ramnicu Valcea isi desfasoara activitatea in aceeasi cladire cu gradinitele finantate din bugetul local, sub denumirea : -Cresa Ostroveni I; -Cresa Ostroveni II; -Cresa Ostroveni III; -Cresa Nord I; -Cresa Nord II; -Cresa Sud; -Cresa Traian, vor functiona impreuna cu acestea, evidenta cheltuielilor si veniturilor asigurandu-se separat, potrivit clasificatiei bugetare. Art. 6 (1) Cresele sunt organizate din punct de vedere educaional pe grupe de vrsta, astfel: a) grupa mica, pana la mplinirea vrstei de un an; b) grupa mijlocie, intre un an si 2 ani; c) grupa mare, intre 2 ani si 4 ani. In cadrul unei grupe de vrsta pot exista mai multe grupe, in funcie de numrul de copii, in conformitate cu capacitatea cresei aprobata prin actul de nfiinare. In functie de dezvoltarea psihomotorie a copilului, care este diferentiata de la caz la caz, conducerea cresei poate stabili o alta incadrare pentru acesta. (2) In cadrul unei grupe de varsta pot exista mai multe grupe, in functie de numarul de copii, in conformitate cu capacitatea cresei aprobata prin actul de infiintare. (3) Prin standardele minime de calitate se specifica numarul maxim de copii ai unei grupe, prevazut la alin. (2), si numarul minim de personal de specialitate necesar realizarii activitatilor desfasurate de cresa, raportat la numarul de copii. (4) Cresele sunt organizate cu program de lucru zilnic si functioneaza in intervalul orar 06,00-18,00. (5) Cresele pot functiona si cu program flexibil, la solicitarea parintilor/reprezentantilor legali, in functie de optiunile acestora, cu asigurarea personalului de specialitate.

CAPITOLUL II FINANAREA ACTIVITII CRESELOR Finanarea cheltuielilor necesare organizrii si funcionarii creselor din sistemul public se realizeaz din urmtoarele surse: a) buget al consiliului local; b) sume defalcate din unele venituri ale bugetului de stat; c) contribuii lunare ale parintilor/reprezentantilor legali; d) donaii; e) sponsorizri; f) alte surse legal constituite. Sumele ncasate din contribuiile parintilor/reprezentantilor legali reprezint venit la dispoziia cresei direct sau, dup caz, prin instituia care a nfiinat-o. Parintii/reprezentantii legali ai copiilor au obligaia sa plteasc o contribuie lunara de ntreinere pentru fiecare copil nscris la cresa si care beneficiaz de serviciile acesteia. Prin excepie de la prevederile alin. (1), Consiliul Local va suporta contribuiile parintilor/reprezentantilor legali ai copilului nscris la cresa si expus riscului abandonului. Contribuia lunara de ntreinere datorata de parintii/reprezentantii legali ai copiilor pentru serviciile furnizate de cresa pentru un copil se determina in funcie de numrul de zile in care copilul frecventeaz cresa. Contribuia lunara de ntreinere datorata de parintii/reprezentantii legali ai copilului poate fi achitata si prin tichete de cresa, potrivit legii. Art. 7 Administrarea si gestionarea patrimoniului, evidena contabil a veniturilor si cheltuielilor creselor se va realiza prin Directia Economico-Financiara si Directia Evidenta Patrimoniu, Cadastru si Servicii Publice cu rspunderile stabilite de lege n acest sens. Art. 8 Activitatea economico-financiar a Serviciului Public Crese se desfsoar n baza legislaiei n vigoare, inclusiv a hotrrilor Consiliului Local si este supus controlului organelor abilitate de lege n acest sens, precum si ordonatorului principal de credite. Art.9 Directia Economico-Financiara va ntocmi bugetele creselor, stabilind cheltuielile mpreun cu seful serviciului. Ordonatorul principal de credite rspunde de modul cum sunt folosite creditele, de legalitatea si oportunitatea efecturii cheltuielilor. Art. 10 Aprovizionarea cu alimente, materiale consumabile se va face prin Serviciul Public Crese pe baza propunerii creselor cu avizul sefului serviciului.

Toate documentele vor purta semnturile personalului angajat, mputernicite n acest sens, vor fi vizate de seful serviciului si vor purta viza de Control Financiar Preventiv. Art. 11 Dotrile si lucrrile de reparaii se vor stabili de seful Serviciului Public Crese in baza documentelor intocmite in acest sens.

CAPITOLUL III PERSONALUL SERVICIULUI PUBLIC CRESE - RAMNICU VALCEA Art.12 Activitatea de coordonare se realizeaz de ctre seful serviciului, care va primi o indemnizaie de conducere n limita maxim de 30% din salariul de baz, stabilit prin dispoziia primarului. Seful serviciului asigur coordonarea activitii administrative, inclusiv gestionarea bunurilor imobile si mobile date n administrare. Coordonarea din punct de vedere medical a creselor, grupate pe centre bugetare, se va realiza de ctre asistentul medical sef angajat n fiecare din crese si care va fi numit n aceast calitate, prin dispozitia primarului. Nivelul indemnizaiei de conducere pentru funcia de asistent medical sef se stabileste de primar, prin dispozitie si poate fi de 5% - 10% din salariul de baz, n funcie de numrul de angajai. Art.13 Angajarea, detasarea, ncetarea contractului de munc al personalului din crese se aprob de ctre primar, n conformitate cu prevederile legale n vigoare respectiv Legea 53/2003 Codul Muncii. Ocuparea posturilor vacante si temporar vacante se va face conform prevederilor legale in vigoare , respectiv H.G. nr. 286/2011. Promovarea si sancionarea personalului din crese se face potrivit legii, de ctre primar la propunerea sefului Serviciului Public Crese. Salarizarea personalului creselor se face potrivit legislaiei privind sistemul de stabilire a salariilor de baz pentru personalul contractual din sectorul bugetar respectiv Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. Pentru cresele din subordine, seful serviciului are urmtoarele competene: intocmeste fisele de post ale personalului din Serviciul Public Crese si le propune spre aprobare primarului; realizeaz evaluarea performanelor profesionale individuale ale personalului din subordinea directa si vizeaz restul evalurilor; aprob foaia colectiv de prezen (pontajul) ntocmit de asistenta sef; aprob programarea concediilor de odihn, ntocmit de asistenta sef;

 aprob nvoirile, concediile cu plat si concediile fr plat, acordate potrivit legii, precum si reprogramarea concediilor de odihn; aplica normele de gestiune, regulamentele de organizare si de funcionare si procedurile administrative unitare; administreaz bunurile mobile si imobile dobndite de Serviciul Public Crese in conditiile legii; reprezint Serviciul Public Crese in relaiile cu terii. Evaluarea performanelor profesionale individuale pentru seful serviciului se realizeaz de ctre secretarul municipiului si se aprob de primarul municipiului. Art. 14 Atribuiile personalului de specialitate. Asistentul medical sef al cresei raspunde de organizarea activitii, a personalului, de calitatea ngrijirilor acordate copiilor, ntr-o abordare integrat a educaiei timpurii; Cerine: se recomanda studii medii de profil sanitar si o formare continu centrat pe dezvoltarea copilului mic, complementar profilului (respectiv pedagogic sau de puericultur), cu cel puin 2 ani de munc cu copiii; abiliti de relaionare cu copiii, prinii si personalul cresei. Atribuii si responsabiliti: efectueaz triajul epidemiologic zilnic, izoleaz copiii suspeci sau bolnavi si informeaz medicul; coordoneaz, planifica si controleaz ntreaga activitate a cresei, asigurnd concordanta dintre scopul si obiectivele instituiei si orientarea activitii; elaboreaz si aplic o strategie de abordare a activitilor, centrat pe nevoile copilului si ale familiei; ntocmeste bugetul previzional si raportul asupra execuiei bugetare, precum si planul de aprovizionare si l nainteaz sefului serviciului ; asigur echilibrul ntre resursele bugetare si nevoile copiilor; iniiaz si conduce activiti de evaluare individual; ine evidena examenelor medicale periodice efectuate de personalul angajat, conform reglementrilor Ministerului Sntii; execut activitile de statistic sanitar (completarea SAN, calcularea indicilor de morbiditate si de dezvoltare fizic); particip direct la educarea copiilor n situaii dificile sau nsoind personalul nou ncadrat; ntocmeste meniul sptmnal;

 controleaz zilnic blocul alimentar, supravegheaz, sub raportul igienei, prepararea hranei n conformitate cu meniul sptmnal stabilit si avizeaz orice modificri ale acestuia dictate de situaii conjuncturale, pentru a asigura diversitatea alimentelor, corectitudinea structurii meniului, a preparrii, distribuirii si pstrrii alimentelor; verific si/sau ntocmeste documentele care asigur vizibilitatea si fezabilitatea aciunilor desfsurate; se asigur c fiecare angajat posed cunostinele necesare si si-a nsusit practicile recomandate pentru a putea face fa situaiilor de urgen; elaboreaz si discut cu personalul fisele de post, actualizndu-le n funcie de necesiti; asigur instruirea personalului pentru protecia muncii, evitarea accidentelor si a mbolnvirilor; asigur respectarea drepturilor copiilor si a regulilor deontologice n relaiile angajailor cu copiii, prinii, cu ceilali membri ai echipei si comunitatea; Asistentul medical din cres Cerine: scoal postliceal sanitar sau echivalentul, abiliti de relaionare cu copiii, prinii si personalul cresei. Atribuii si responsabiliti: asigur calitatea ngrijirilor acordate copiilor din perspectiva competenelor sale; urmreste respectarea standardelor de igien si a circuitelor; efectueaz triajul epidemiologic zilnic, izoleaz copii suspeci sau bolnavi si informeaz medicul sau asistenta sef. supravegheaz starea de sntate si de igien individual a copiilor, ca si efectuarea examenelor de bilan, a vaccinrilor; ntocmeste evidena zilnic a copiilor abseni din motive medicale, urmrind ca revenirea acestora n colectivitate s fie condiionat de avizul epidemiologic favorabil, eliberat de medicul de familie; acord primul ajutor n caz de urgen (n mod obligatoriu, cunoaste si stpneste manevrele si tehnicile de resuscitare cardio-respiratorie si de acordare a primului ajutor n cazul aspiraiei de corp strin) si supravegheaz transportul copiilor la unitile sanitare; instruieste personalul cu privire la acordarea primului ajutor; supravegheaz efectuarea tratamentelor intercurente prescrise de medic si le consemneaz n fisa copilului.

Personal auxiliar: infirmier, buctar, ajutor de buctar, spalatoreasa si ngrijitor de curenie. Infirmiera din cres Cerine: calificare specific si cursuri de pregtire pe teme de igien a copilului pn la trei ani; abiliti de relaionare cu copiii, prinii si personalul cresei. Atribuii si responsabiliti: supravegheaz si efectueaz toaleta copiilor, mbrcatul si dezbrcatul; pregteste patul si schimba lenjeria copiilor, ajuta la pregtirea copiilor in vederea examinrii; participa efectiv la formarea bunelor deprinderi de igiena precum si la realizarea concreta a programului de viaa al copiilor; colaboreaz cu asistenta medicala de pediatrie in ceea ce priveste activitile si alimentaia copiilor; rspunde de respectarea normelor de igien.

Buctarul din cres Cerine: calificare specific si cursuri de pregtire pe teme de alimentaie si igien a copilului pn la trei ani; abiliti de relaionare cu copiii, prinii si personalul cresei. Atribuii si responsabiliti: pregteste hrana conform meniului stabilit si a regulilor de gastrotehnie; respect circuitele alimentelor si legislaia n vigoare privitoare la prevenirea mbolnvirilor; efectueaza activitati de dezinfectie a spatiilor si ustensilelor din bucatarie; depoziteaza selectiv in spatii special amenajate deseurile generate; rspunde de respectarea normelor de igien. Spalatoreasa din cre Cerine: minimum nvmntul obligatoriu, pregtire legat de condiii si tehnici de igien n cres si abiliti de relaionare cu copiii, prinii si personalul cresei. Atribuii si responsabiliti: colectarea, dezinfectarea, splarea,fierberea, uscarea, clcarea si distribuirea rufelor;

 depoziteaza rufele si respecta obligatoriu circuitul privind separarea rufriei curate de cea murdar; rspunde de respectarea normelor de igien; rspunde de pstrarea in bune condiii a materialelor de curenie ce le are personal in grija precum si a celor ce se folosesc in comun. ngrijitor de curenie, n cres: Cerine: minimum nvmntul obligatoriu, pregtire legat de condiii si tehnici de igien n cres si abiliti de relaionare cu copiii, prinii si personalul cresei. Atribuii si responsabiliti: efectueaz curenia zilnic si igienizarea n spaiile din interiorul si exteriorul cresei; rspunde de respectarea normelor de igien; rspunde de pstrarea in bune condiii a materialelor de curenie ce le are personal in grija precum si a celor ce se folosesc in comun; depoziteaza selectiv in spatii special amenajate deseurile generate; efectueaza activitati de dezinfectie a mobilierului si spatiilor din interiorul cresei. Art.15 Atribuiile medicilor si a cadrelor medii sanitare din crese privind asistenta medicala preventiva si curativa sunt reglementate de anexa 4 la OMS nr. 653/25.09.2001 si sunt cuprinse in anexele nr. 1 si nr.2 la prezentul regulement de organizare si funcionare. Art.16 Salarizarea personalului crese se face potrivit legislatiei in vigoare respectiv Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. Art.17 Personalul din cadrul Serviciului Public Crese poate primi salariul de merit, stabilit n condiiile legii, cu aprobarea primarului. Propunerea pentru acordarea salariului de merit se face de seful serviciului n limita fondurilor prevzute n buget cu aceast destinaie. Art.18 Normativul de personal si criteriile de normare pentru Serviciul Public Crese din municipiul Ramnicu Valcea:

Nr. crt. 1. 2. 3. 4.

Categoria de personal Medici Personal sanitar mediu Infirmiere Spalatorese- spalat mecanic

Criteriul de normare Numar de copii/1 post Numar de copii/1 post Numar de copii/1 post Numar de copii/1 post

Norma 100 copii/1 post 20 copii/post/tura 16 copii/post/tura 65 copii/post

5. 6. 7. 8. 9.

Bucatar- pentru cresa cu program 1 post/cresa normal Bucatar- pentru cresa cu program 2 posturi/cresa saptamanal Personal din aparatul functional % din numarul total de 4,7 % din numarul total de (tehnic, economic si administrativ) posturi posturi Ingrijitoare nr. m.p. suparafata de 200 mp./post curatenie/1 post Personal de deservire % din numarul total de 0,9 % din numarul total de posturi posturi

Numrul de posturi normate pe Serviciul Public Crese pe baza prezentelor criterii de normare se stabileste in numr ntreg cu doua zecimale. Fraciunile de la 0,01-0,50 se neglijeaz iar cele de la 0,51-0,99 se rotunjesc la un post. Grupa poate fi formata dintr-un numr de 15-20 copii. Numrul de copii luai in calcul la stabilirea criteriilor enumerate reprezint numrul mediu lunar de copii prezeni in crese in cursul anului precedent. Art.19 Redistribuirea intre crese a personalului din cadrul Serviciului public Crese se realizeaza prin dispozitia primarului la propunerea sefului serviciului acolo unde se inregistreaza excedent sau deficit dupa caz. Art.20 Admiterea copiilor in cresa se va face la solicitarea prinilor in limita locurilor disponibile. Daca solicitrile depsesc oferta se vor ntocmi liste de asteptare in ordinea depunerii cererilor. Numrul de locuri, respectiv de paturi, din fiecare cres se aprob prin dispoziia primarului, la nceputul fiecrui an scolar, pn la data de 1 octombrie, n baza propunerilor transmise de seful serviciului si n funcie de fondurile alocate din bugetul local. Propunerile transmise de conducerea fiecrei crese vor avea la baz cererile depuse pentru nscrierea copiilor n cresa respectiv. Cererile pentru nscrierea copiilor n crese se aprob de seful serviciului, cu avizul asistentei coordonatoare. Cererea de nscriere va fi nsoita de avizul epidemiologic eliberat de medicul de familie al copilului cu 24 - 48 de ore nainte de a ncepe frecventarea cresei sau dup o perioada de absenta mai mare de trei zile. Acest aviz atesta faptul ca includerea copilului in colectivitate nu prezint risc pentru ceilali copii. Alte documente necesare la nscriere sunt fisa de imunizri si un pachet minimal de analize medicale pentru copil si prini. La nscrierea copiilor n crese vor avea prioritate familiile cu domiciliul n zona cresei respective si numai dac locurile disponibile nu au fost ocupate cu

copii din zona arondat, pot fi nscrisi si copii din alte zone ale municipiului, conform situaiilor nregistrate la 1 octombrie a fiecrui an. n cres trebuie s existe urmtoarele evidene primare: -Registrul de nscriere a copiilor n cres - cuprinde numele si prenumele copilului, codul numeric personal, numele si prenumele prinilor, adresa stabil si provizorie si locul lor de munc, domiciliul copilului, data intrrii copilului n cres si vrsta lui la acel moment. -Registrul de prezen - n care sunt nregistrai, pe grupe, copiii prezeni si abseni, ca si motivele absenei celor din urm (boal, concediul sau solicitarea prinilor); dup acest caiet, prinii achit contribuia bneasc lunar. -Registrul pentru nregistrarea morbiditii - n care sunt notate afeciunile respiratorii, digestive, bolile contagioase, alte afeciuni, ca si evidena special (copii cu anemie, distrofie, rahitism, malformaii, alergii s. a.). -Registrul de meniuri si calorii. -Caietul pentru evidena alocaiei de hran pentru fiecare copil. -Caietul de planificare a activitilor de nvare - lista activitilor desfsurate zilnic, pe grupe. Se recomand ca programul zilnic pe grupe s fie afisat la avizier, pentru ca prinii s-l poat citi si s-si exprime eventualele dorine. Dosarul fiecrui copil va conine: -Fisa de nscriere, cu datele de stare civil, codul numeric personal, copie dup certificatul de nastere al copilului si dup buletinul de identitate al unuia din prini, domiciliul copilului, numerele de telefon la care pot fi contactai prinii pe timpul zilei, att la domiciliu, ct si la locul de munc, numele si adresa medicului de familie al copilului, ca si numrul de telefon la care poate fi contactat; istoria copilului si eventualele probleme de sntate existente n momentul nscrierii n cres, informaii generale despre copil: ce si cnd i place s mnnce, eventuale alergii, orarul preferat de odihn, jocuri si jucrii preferate, particulariti de comportament. -Fisa medical a copilului, cu urmtoarele puncte: Antecedente personale fiziologice si patologice si eventual antecedente heredo-colaterale patologice; -Fisa de imunizri a copilului, eventual copie dup carnetul de vaccinri; -Rezumatul examenelor clinice de bilan efectuate de ctre medicul de familie. -Consultaiile medicale, problemele de sntate survenite n perioada frecventrii cresei, vaccinri, tratamente efectuate etc. -Evidena avizelor epidemiologice de la medicul de familie la fiecare reintrare colectivitate, dup absena din motive de sntate;

-Jurnalul de ngrijire zilnic, n care vor fi trecute modificrile de comportament, observaii si comentarii ale educatorilor si prinilor. De asemenea, n acest jurnal vor fi trecute periodic progresele nregistrate de copil si principalele etape de evoluie. -Se recomand ca fisele de nscriere s fie pstrate pentru o perioad de cinci ani dup ce copilul a prsit serviciul de educaie timpurie. Fisa medical si jurnalul de ngrijire zilnic vor fi nmnate prinilor, odat cu plecarea copilului din cres. Dosarul fiecrui membru al personalului - va cuprinde fisa postului reactualizat ori de cte ori survine o schimbare, o sarcin suplimentar, si examinrile medicale periodice, n conformitate cu reglementrile Ministerului Sntii, fisa de protecie a muncii, precum si fisele de evaluare ale acestora. Art.21 Suma lunar reprezentnd cheltuielile pentru hrana unui copil n cres se determin n funcie de alocaia zilnic de hran stabilit conform legislaiei n vigoare si de numrul de zile n care copilul a fost prezent n cres. Nivelul contribuiei zilnice a prinilor sau susintorilor legali pentru hrana copiilor n cres se stabileste sub form de cot procentual, din alocaia zilnic de hran, difereniat n funcie de veniturile lunare brute cumulate ale prinilor sau susintorilor legali si de numrul de copii pe care i au nscrisi n crese. Nivelul veniturilor lunare brute cumulate, n funcie de care se stabileste contribuia prinilor pentru hrana copiilor n crese se aprob de Consiliul Local al Municipiului Ramnicu Valcea. Art.22 n crese se asigura un program de 12-16 ore zilnic pentru cresele cu program de zi si 24 ore pentru cresele cu program sptmnal. Cresa va fi organizat astfel nct s existe: A. ncperi pentru grupele de copii: ncperi pentru primire (vestiare), spaii pentru activiti (sli de grup) si/sau servirea mesei, spaii de somn. ncperea pentru primire (vestiar) iluminat si ventilat natural, dimensionat astfel --nct s evite aglomeraia la orele de primire/plecare: -vestiarul va fi ct mai luminos si primitor, dotat cu mobilier funcional, adaptat vrstei copiilor si usor de igienizat; -ncperea va avea acces direct la un grup sanitar (cel puin la o chiuvet, pentru splarea minilor) si va conine cuiere la nlimea copiilor, dulapuri pentru pstrarea mbrcmintei. Spaii pentru activiti (sli de grup) si/sau servirea mesei si spaii de somn marcate distinct, cu mobilier modular: -spaiul clasei va fi mprit n cel puin dou zone: zona pentru joc liber, unde se pot desfsura activiti mai zgomotoase si zona pentru activitate (nvare), unde se vor desfsura activitile care necesit liniste si concentrare.

-n afara celor dou zone, n clas trebuie s existe coluri privilegiate de joac, dotate cu materiale si jucrii specifice activitilor pe care copiii le vor desfsura (de exemplu: colul Csua ppusii, colul Bibliotec, colul Art, colul Construcii etc.). Spaiul de odihna. -pentru odihn, se vor folosi paturi individualizate pentru copiii care frecventeaz regulat cresa si stau mai mult de 4 ore pe zi. -paturile vor fi concepute astfel nct s se evite accidentarea copiilor, iar aerisirea si schimbarea asternutului s se poat face cu usurin. Lungimea patului va fi cu 20 - 25 cm mai mare dect nlimea copilului. B. ncperi cu rol administrativ (buctrie, eventual oficiu, vestiar si birou pentru personal). Buctria va fi dotat cu mobilier, instalaii si aparatur care au legtur cu prepararea hranei adecvate vrstei copiilor, cu pstrarea alimentelor, igienizarea veselei; se vor respecta circuitele. Vesela va fi fcut din materiale rezistente care s nu se fisureze usor, usor de igienizat/posibil de sterilizat si ct mai estetic; tacmurile vor fi din material inoxidabil si cu vrfuri boante. Vestiarul pentru personal - personalul va avea la dispoziie un spaiu funcional pentru schimbarea echipamentului, pentru toalet si odihn. C. Spaii igienico-sanitare (grupuri sanitare, bi, spltorie-usctorie) Spaiile igienico-sanitare vor fi amplasate, dimensionate si dotate n raport cu vrsta copiilor. Pentru personal, se vor asigura, separat, o cabin WC si o chiuvet. Obiectele si instalaiile sanitare vor fi meninute n permanent stare funcional si de curenie si vor fi dezinfectate periodic cu soluii clorigene n concentraie de 2 - 5%, n funcie de obiect. Pentru dezinfecie, se vor folosi 4 stergtoare de culori diferite (1 pentru mnerele usilor closetelor si pentru lanurile de tras apa, 1 pentru perei si usi, 1 pentru colacul closetelor si 1 pentru podea). Oliele vor fi splate si dezinfectate, iar ntre perioadele de folosire vor fi pstrate n recipiente cu soluie dezinfectant, acoperite complet. n cadrul grupului sanitar, va fi prevzut si un spaiu pentru depozitarea si uscarea instrumentelor si materialelor folosite la igienizare. Conducerea unitii are obligaia asigurrii detergenilor si a substanelor dezinfectante, care vor fi pstrate ntr-un loc inaccesibil copiilor. Grupul sanitar va fi dotat cu materiale igienico-sanitare (spun, hrtie igienic). Spltoria va fi dotat cu mijloace tehnice pentru colectarea, dezinfectarea, splarea, fierberea, uscarea, clcarea si distribuirea rufelor. Se vor asigura spaii pentru depozitarea rufelor, precum si respectarea obligatorie a circuitelor separate pentru rufria curat si cea murdar. Lenjeria se va schimba sptmnal sau ori de cte ori este nevoie. Se recomand clcarea obligatorie a lenjeriei de pat, de corp si a feelor de mas.

n perioada 01.08 - 31.08 a fiecrui an, cresele sunt nchise n vederea efecturii cureniei si igienizrii.

CAPITOLUL IV ADMINISTRAREA PATRIMONIULUI Art.23 Titularului dreptului de administrare al cresei, i revin urmtoarele obligaii: S pstreze destinaia bunurilor preluate si s le foloseasc potrivit specificului lor; S se ngrijeasc de folosina normal a acestora, potrivit destinaiei si specificului lor si s ia msuri de conservare a bunurilor n vederea meninerii parametrilor legali de funcionare impusi de domeniul de utilizare; S planifice, s urmreasc si s realizeze, n condiiile legii, reparaiile curente si capitale pentru imobilele n cauz, cu aprobarea consiliului local si n concordan cu fondurile alocate cu aceast destinaie de la bugetul local, ori cu alte fonduri legal constituite; S obin atestrile cerute de lege pentru desfsurarea activitilor, in prezent pentru a putea funciona, cresa necesit, conform reglementarilor in vigoare, urmtoarele autorizaii: - autorizaia sanitara de funcionare; - autorizaia sanitar-veterinara; - autorizaia de mediu; - autorizaia de prevenire si stingere a incendiilor; S in evidena bunurilor mobile si imobile primite n administrare n conformitate cu actele normative n vigoare; S rspund de deteriorarea sau pieirea bunului dac nu dovedeste c deteriorarea sau pieirea este consecina folosirii potrivit destinaiei si fr culp din partea sa; S permit proprietarului controlul cnd acesta o cere si s comunice la solicitarea sa, informaii si date privitoare la bunul administrat; S respecte servitutile valabil constituite anterior predrii bunurilor preluate spre administrare; n caz de litigii privitoare la dreptul de administrare, va sta n nume propriu ca titular al acestui drept, iar n cele privitoare la dreptul de proprietate are

obligaia de a arta cine este titularul acestui drept, potrivit regulilor de procedur stabilite prin Codul de procedur civil. Art.24 n situaia n care bunurile primite spre administrare sunt (devin) disponibile, n sensul c acestea, n ntregul lor sau prin pri componente, n anumite perioade din timpul unui an, luni sau sptmni nu sunt folosite pentru procesul instructiv educativ organizat de titularul dreptului de administrare, acesta poate nchiria bunurile n cauz prin licitaie public, n condiiile legii, cu aprobarea Consiliului Local al municipiului Ramnicu Valcea. Art.25 Este interzis darea spre folosin gratuit a bunurilor primite spre administrare, altor persoane fizice sau juridice sau prin contracte de concesiune, colaborare, locaie de gestiune si alte asemenea. Art.26 Dreptul de administrare poate fi revocat n situaia neexercitrii drepturilor ce decurg din acesta sau al neexecutrii obligaiilor potrivit legii si actului de transmitere, titularul dreptului de administrare urmnd s rspund pentru prejudicii cauzate, n condiiile legii. n situaia revocrii dreptului de administrare, cresa are obligaia de a elibera dendat si preda titularului bunurile n cauz, n stare normal de funcionare.

CAPITOLUL V DISPOZITII FINALE Art.27 Salariaii Serviciului Public Crese indiferent de funcia pe care o ocupa sunt obligai sa cunoasc si sa respecte prevederile prezentului regulament. Art.28 Nerespectarea atribuiilor si responsabilitilor ce revin din prezentul regulament atrag rspunderea disciplinar, material, contravenional sau penal, dup caz, potrivit prevederilor legale, a persoanelor vinovate. Art.29 Dispoziiile prezentului regulament se completeaz cu prevederile legale n vigoare. Orice alta modificare si completare a prezentului regulament se aproba de ctre Consiliul Local al municipiului Ramnicu Valcea. Art.30 Prezentul regulament intr n vigoare de la data aprobrii.

ANEXA 1

ATRIBUTIILE medicilor din cabinetele medicale din crese, gradinite, scoli si unitati de invatamant superior privind asistenta medicala curativa 1. Acorda la nevoie primul ajutor prescolarilor, elevilor si studentilor din unitatile de invatamant arondate medicilor respectivi. 2. Examineaza, trateaza si supravegheaza medical elevii bolnavi, izolati in infirmeriile scolare, precum si studentii bolnavi. 3. Acorda consultatii medicale la solicitarea elevilor si studentilor din unitatile de invatamant arondate, trimitandu-i, dupa caz, pentru urmarire in continuare la medicul de familie sau la cea mai apropiata unitate de asistenta medicala ambulatorie de specialitate. 4. Prescrie medicamente eliberate fara contributie personala, pentru maximum 3 zile, elevilor si studentilor care prezinta afectiuni acute care nu necesita internare in spital. 5. La recomandarea expresa a medicului specialist prescrie medicamente eliberate faracontributie personala pentru elevii si studentii care prezinta afectiuni cronice.

ANEXA 2

ATRIBUTIILE cadrelor medii sanitare din cabinetele medicale din gradinite privind asistenta medicala preventiva si curativa 1. Participa alaturi de medicul colectivitatii la examinarea copiilor in cadrul examinarilor medicale de bilant al starii de sanatate. 2. Efectueaza de doua ori pe an (la inceputul si la sfarsitul anului de invatamant) controlul periodic al copiilor (somatometrie, somatoscopie, aprecierea acuitatii vizuale si auditive) si interpreteaza datele privind dezvoltarea fizica a tuturor prescolarilor din gradinite, inscriindu-le in fisele medicale ale acestora. 3. Inregistreaza si supravegheaza copiii cu afectiuni cronice, pe care ii trimit la cabinetele medicale din unitatile de asistenta medicala ambulatorie de specialitate, prin intermediul medicilor scolari sau de familie, consemnand in fisele prescolarilor rezultatele acestor examene, iar in registrul de evidenta speciala, datele controalelor medicale. 4. Insotesc copiii din gradinitele cu program saptamanal la ambulatoriile de specialitate cele mai apropiate de colectivitatile respective pentru diverse examinari in cadrul supravegherii medicale active (dispensarizare). 5. Urmaresc ca educatoarele sa aprecieze dezvoltarea neuropsihomotorie si a limbajului prescolarilor (conform metodologiei cuprinse in anexa 8 la ordin), consemnand in fisele medicale ale copiilor rezultatul aprecierii. 6. Intocmesc evidenta copiilor amanati medical de la inceperea scolarizarii la varsta de 7 ani si urmaresc dispensarizarea acestora. 7. Completeaza documentele medicale ale copiilor care urmeaza sa fie inscrisi in clasa I. 8. Supravegheaza modul in care se respecta orele de odihna pasiva (somn) si activa (jocuri) a copiilor si conditiile in care se realizeaza acestea. 9. Indruma personalul educativ in aplicarea metodelor de calire (aer, apa, soare, miscare) a organismului copiilor. 10. Supravegheaza modul in care se respecta igiena individuala a copiilor in timpul spalarii acestora si la servirea mesei.

11. Participa la intocmirea meniurilor saptamanale si efectueaza periodic anchete privind alimentatia copiilor. 12. Consemneaza zilnic, in cadrul fiecarei ture, intr-un caiet anume destinat pentru controlul blocului alimentar, constatarile privind starea de igiena a acestuia, starea agregatelor frigorifice, calitatea alimentelor scoase din magazie si a mancarii, igiena individuala a personalului blocului alimentar si starea de sanatate a acestuia, cu interdictia de a presta activitati in bucatarie pentru persoanele care prezinta febra, diaree, infectii ale pielii, tuse cu expectoratie, amigdalite pultacee, aducand la cunostinta conducerii gradinitei aceste constatari. 13. Asista la scoaterea alimentelor din magazie si controleaza calitatea organoleptica a acestora, semnand foaia de alimentatie privind calitatea alimentelor. 14. Colaboreaza cu educatoarele la formarea deprinderilor de igiena individuala laprescolari. 15. Efectueaza zilnic controlul medical (triajul epidemiologic) al copiilor la primirea in colectivitate. 16. Izoleaza copiii suspecti de boli transmisibile si anunta urgent medicul colectivitatii. 17. Supravegheaza focarele de boli transmisibile, aplicand masurile antiepidemice fata de contacti si efectuand recoltari de probe biologice, dezinfectii etc. 18. Prezinta produsele biologice recoltate (exsudate nazofaringiene, materii fecale, urina) laboratoarelor de bacteriologie si ridica buletinele de analiza in situatii de aparitie a unor focare de boli transmisibile in colectivitate. 19. Aplica, in conformitate cu instructiunile Ministerului Sanatatii si Familiei, tratamentul profilactic al prescolarilor, sub supravegherea medicului colectivitatii. 20. Supravegheaza starea de sanatate si de igiena individuala a copiilor, iar in situatii de urgenta anunta, dupa caz, medicul colectivitatii, serviciul de ambulanta sau/si familiile prescolarilor. 21. Tin evidenta examinarilor medicale periodice pe care personalul angajat din colectivitate are obligatia sa le efectueze in conformitate cu normele Ministerului Sanatatii si Familiei. 22. Intocmesc zilnic evidenta copiilor absenti din motive medicale, urmarind ca revenirea acestora in colectivitate sa fie conditionata de prezentarea avizului epidemiologic favorabil, eliberat de medicul de familie pentru absente ce depasesc 3 zile. 23. Controleaza zilnic respectarea normelor de igiena din gradinita (sali de grupa, bloc alimentar, dormitoare, spalatorie-calcatorie, grupuri sanitare, curte etc.), aducand operativ la cunostinta conducerii colectivitatii deficientele constatate.

24. Executa activitati de statistica sanitara prin completarea darilor de seama statistice (SAN), calcularea indicilor de dezvoltare fizica si de morbiditate (incidenta, prevalenta etc.). 25. Efectueaza, sub indrumarea medicului colectivitatii, activitati de educatie pentru sanatate cu parintii, copiii si cu personalul adult (educativ, TESA) din gradinita. 26. Gestioneaza in conditiile legii si pe baza normelor Ministerului Sanatatii si Familiei instrumentarul, materialele sanitare si medicamentele de la aparatul de urgenta si raspund de utilizarea lor corecta. 27. Completeaza, sub supravegherea medicului colectivitatii, condica de medicamente si de materiale sanitare pentru aparatul de urgenta. 28. Insotesc copiii din gradinita, in cazul deplasarii acestora intr-o tabara de vacanta, pe toata durata acesteia. 29. Acorda prescolarilor primul ajutor in caz de urgenta si supravegheaza transportul acestora la unitatile sanitare. 30. Efectueaza tratamente curente prescolarilor, la indicatia medicului. 31. Supravegheaza prescolarii izolati in infirmerie si efectueaza tratamentul indicat acestora de catre medic. 32. Asigura asistenta medicala de urgenta in taberele de odihna pentru prescolari, scop in care pot fi detasate in aceste unitati.