DGASPC Atributii

n temeiul dispoziiilor prevzute de lege, Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului ndeplinete n principal, urmtoarele atribuii: 1. de stategie, prin care asigur elaborarea strategiei de asisten social, a planului de asisten social pentru prevenirea i combaterea marginalizrii sociale, precum i a programelor de aciune antisrcie, pe care le supune aprobrii consiliului judeean; 2. de coordonare a activitilor de asisten social i protecie a copilului la nivelul judeului; 3. de colaborare cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor i instituiilor care au resposabiliti n domeniul asistenei sociale, cu serviciile publice locale de asisten social, precum i cu reprezentanii societii civile care desfoar activiti n domeniu; 4. de execuie, prin asigurarea mijloacelor umane, materiale i financiare necesare pentru implementarea srategiilor cu privire la aciunile antisrcie, prevenirea i combaterea marginalizrii sociale, precum si pentru soluionarea urgenelor sociale individuale i colective la nivelul judeului; 5. de reprezentare a consiliului judeean, pe plan intern i extern, n domeniul asistenei sociale i proteciei copilului.

Direcia general ndeplinete urmtoarele atribuii principale:

A. a. n domeniul proteciei persoanei adulte: completeaz evaluarea situaiei economice i sociale a persoanei adulte aflate n nevoie, a nevoilor i resurselor acesteia. Asigur furnizarea de informaii i servicii adecvate n vederea refacerii i dezvoltrii capacitilor individuale i ale celor familiale necesare pentru a depi cu fore proprii situaiile de dificultate, dup epuizarea msurilor prevzute n planul individualizat privind msurile de asistena social; b. c. d. acord persoanei adulte asistena i sprijin pentru exercitarea dreptului sau la exprimarea liber a opiniei; depune diligene pentru clarificarea situaiei juridice a persoanei adulte aflate n nevoie, inclusiv pentru nregistarea tardiv a naterii acestuia; verific i reevalueaz trimestrial i ori de cte ori este cazul modul de ngrijire a persoanei adulte aflate n nevoie pentru care s-a instituit o msur de asisten social ntr -o instituie, n vederea meninerii, modificrii sau revocrii msu rii stabilite; e. asigur msurile necesare pentru protecia n regim de urgen a persoanei adulte aflate n nevoie, inclusiv prin organizarea i asigurarea funcionrii n structura proprie a unor centre specializate; f. g. depune diligenele necesare pentru reabilitarea persoanei adulte conform planului individualizat privind msurile de asisten social; ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege.

Comisia pentru protectia copilului

Comisia are urmatoarele atributii principale: stabileste incadrarea copiilor cu dizabilitati intr-un grad de handicap si, dupa caz,orientarea scolara a acestora; stabileste masurile de protectie speciala a copiilor, in conditiile legii; reevalueaza periodic hotararile privind masurile de protectie, precum si incadrarea in grad de handicap si orientarea scolara a copiilor, pe baza sesizarii Directiei generale de asistenta sociala si protectia copilului; revoca sau inlocuieste masura stabilita, in conditiile legii, daca imprejurarile care au determinat stabilirea acesteia s-au modificat; solutioneaza cererile privind eliberarea atestatului de asistent maternal profesionist; solutioneaza plangerile adresate de copii, in masura in care solutionarea acestora nu este stabilita de lege in competenta altor institutii; promoveaza drepturile copilului in toate activitatile pe care le intreprinde; informeaza parintii cu privire la consecintele plasamentului asupra raporturilor pe care le au cu copiii; stabileste, in conditiile legii, cuantumul contributiei lun are a parintilor la intretinerea copilului pentru care s-a decis plasamentul; Comisia indeplineste orice alte atributii prevazute de lege, iar in exercitarea atriibutiilor privind incadrarea copiilor cu dizabilitati intr-un grad de handicap si orientarea scolara a acestora, Comisia elibereaza certificate de incadrare a copilului intr-un grad de handicap si certificate de expertiza si orientare scolar/profesionala. Comisia elibereaza certificatul de expertiza si orientare scolar/profesionala si pentru tanarul cu dizabilitati care a implinit varsta de 18 ani si care a depasit cu mai mult de 3 ani varsta corespunzatoare clasei de scolarizare.

Agentia Nationala petru Plati si Ispectie Sociala

Atributii:
Agenia Naional pentru Pli i Inspecie Social are un impact pozitiv pe termen lung, prin simplificarea procedurilor de stabilire a dreptului la beneficii de asisten social i de plat propriu-zis. Agenia Naional pentru Pli i Inspecie Social vizeaz creterea calitii serviciilor publice oferite n vederea mbuntirii duratei de furnizare a acestora ctre ceteni. Sistemul de beneficii de asisten social ofer interfee att cu sistemele din domeniul proteciei sociale, ct si cu alte sisteme ale instituiilor cu care schimb informaia. S-a creat dosarul familial care ofer o imagine complet a dreptului la beneficii de asisten social al familiei i al membrilor acesteia, fondurile alocate pentru plata acestora fiind gestionate mai eficient.

Serviciile publice de asisten social (SPAS) Atributii:

Monitorizarea modului de respectare a drepturilor copiilor, asigurnd centralizarea i sintetizarea datelor i informaiilor relevante, atribuie relevant pentru monitorizarea dreptului copilului de a fi protejat mpotriva exploatrii prin munc, exploatrii sexuale i traficului de copii (art. 32 - 35 din Convenia cu privire la drepturile copilului, adoptat de Adunarea General a Organizaiei Naiunilor Unite la 20 noiembrie 1989, ratificat prin Legea nr. 18/1990, republicat, cu modificrile ulterioare);

Identificarea i evaluarea situaiilor care impun acordarea de servicii i/sau prestaii pentru prevenirea separrii copilului de familia sa, precum i realizarea activitii de prevenire a separrii copilului de familia sa, atribuie relevant pentru identificarea copiilor la risc de exploatare prin munc, evaluarea acestor situaii i realizarea planului de servicii pentru aceti copii, familie i persoane importante pentru copil (Ordinul secretarului de stat al Autoritii Naionale pentru Protecia Drepturilor Copilului nr. 286/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice privind ntocmirea Planului de servicii i a Normelor metodologice privind ntocmirea Planului individualizat de protecie);

Colaborarea cu DGASPC n domeniul proteciei copilului i transmiterea datelor i informaiilor solicitate din acest domeniu, atribuie relevant pentru monitorizarea copiilor la risc de exploatare prin munc, exploatare sexual i trafic de copii.

Centrul-Pilot de Asisten i Protecie a Victimelor Violenei n

Familie Servicii oferite: - consiliere juridic; - consiliere psihologic; - asisten medical.

Autoritatea Nationala pentru Protectia Familiei si a Drepturilor Copilului

Atributii:
a) de strategie, prin care se asigura fundamentarea si aplicarea strategiilor si a programelor in domeniul protectiei copilului si familiei; b) de monitorizare a respectarii drepturilor copilului; c) de promovare a drepturilor copilului si a valorilor familiale; d) de colectare, analiza si evaluare a datelor si informatiilor privind drepturile copilului si apararea si consolidarea familiei; e) de reprezentare, prin care se asigura, in numele statului roman, reprezentarea pe plan intern si extern; f) de administrare, prin care se asigura gestionarea bunurilor din domeniul public si privat al statului pe care le are in administrare sau in folosinta, dupa caz, si de gestionare a bugetelor si a fondurilor alocate; g) de autoritate de stat, prin care se asigura urmarirea aplicarii reglementarilor in domeniul propriu de activitate; h) de control al modului in care sunt respectate drepturile copilului, ale tinerilor care beneficiaza de o masura de protectie speciala, in care este sprijinita familia si sunt aplicate reglementarile din domeniul propriu de activitate

ISPECTORATUL TERITORIAL al MUNCII

Atributii: n domeniul stabilirii relaiilor de munca controleaz: - ncadrarea n munca i ncetarea activitii persoanelor care desfoar orice activitate n temeiul unui contract individual de munca sau al unei convenii civile de prestri de servicii; - stabilirea i respectarea duratei timpului de lucru; - stabilirea i acordarea drepturilor salariale, precum i a celorlalte drepturi decurgnd din munca prestat; - accesul fr nici o discriminare pe piata muncii al tuturor persoanelor apte de munca, respectarea normelor specifice privind condiiile de munca ale tinerilor, femeilor, precum i ale unor categorii de persoane defavorizate; - respectarea celorlalte prevederi cuprinse n legislaia muncii i a clauzelor contractelor colective de munca; b) n domeniul securitii i al sntii n munca: - acorda asistenta tehnica persoanelor juridice la elaborarea programelor de prevenire a riscurilor profesionale i controleaz realizarea acestora; - efectueaz sau solicita msurtori i determinri, examineaz probe de produse i de materiale n uniti i n afar acestora, pentru clarificarea unor situaii de pericol; - dispune sistarea activitii sau scoaterea din funciune a echipamentelor tehnice, n cazul n care constata o stare de pericol iminent de accidentare sau de imbolnavire profesional, i sesizeaz, dup caz, organele de urmrire penal; - acorda angajatorilor, persoane juridice i fizice, autorizaia de funcionare d in punct de vedere al securitii n munca; - retrage autorizaia de funcionare din punct de vedere al securitii n munca, dac constata ca prin modificarea condiiilor care au stat la baza emiterii acesteia nu se respecta prevederile legislaiei n vigoare; - cerceteaz accidentele de munca conform prevederilor Normelor metodologice privind comunicarea, cercetarea, nregistrarea, raportarea i evidenta accidentelor de munca; - coordoneaz activitatea de instruire i informare a angajailor n domeniul securitii, sntii i al relaiilor de munca i urmrete activitatea de formare a specialitilor n domeniu; - controleaz aplicarea dispoziiilor legale referitoare la certificarea produselor, mainilor, utilajelor i a echipamentelor de protecie din punct de vedere al securitii n munca, la intrarea acestora pe teritoriul naional, prin inspectorii de munca sau prin organisme acreditate de Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale; - controleaz respectarea ndeplinirii cerinelor legale referitoare la sntatea n munca i la nlturarea riscurilor de mbolnviri profesionale.

Direcia General Protecia Persoanelor cu Handicap (DGPPH)

Atributii: a) elaboreaz proiectele de politici i strategii sectoriale, acte normative, precum i programele de reform n domeniul proteciei persoanelor cu handicap, n conformitate cu conveniile i tratatele internaionale la care Romnia este parte; b) avizeaz proiecte de acte normative referitoare la domeniul i problematica handicapului; c) elaboreaz, coordoneaz i monitorizeaz implementarea strategiei naionale n domeniul handicapului, precum i a planului naional de aciune; d) acioneaz pentru promovarea alternativelor de tip familial la protecia instituionalizat a persoanelor cu handicap, prin dezvoltarea i diversificarea serviciilor de recuperare i reintegrare ambulatorii/zi; e) evalueaz necesarul i calitatea serviciilor, stabilete planuri de dezvoltare pe baza nevoilor persoanelor cu handicap; f) iniiaz i elaboreaz metodologii, norme, instruciuni i alte documente necesare pentru mbuntirea calitii serviciilor destinate persoanelor cu handicap; g) avizeaz nfiinarea instituiilor publice i private de asisten social pentru persoanele adulte cu handicap; h) realizeaz ndrumarea n aplicarea i respectarea legislaiei n domeniul proteciei persoanelor cu handicap, cu privire la aplicarea politicilor i standardelor de calitate n activitatea instituiilor publice i private de asisten social pentru persoa nele adulte cu handicap, aflate n coordonarea sa metodologic; i) realizeaz tematici de instruire a personalului din cadrul instituiilor publice i private de asisten social pentru persoanele adulte cu handicap, aflate n coordonare metodologic, n colaborare cu autoritile administraiei publice locale; j) autorizeaz unitile protejate i monitorizeaz respectarea condiiilor de autorizare; k) colecteaz, prelucreaz i disemineaz date statistice n domeniul handicapului; l) iniiaz, implementeaz i evalueaz proiectele cu finanare extern n domeniul proteciei persoanelor cu handicap; m) particip n calitate de partener la diverse proiecte i programe, cu finanare naional i internaional, n domeniul su de activitate; n) elaboreaz, implementeaz i monitorizeaz sistemul de evaluare a persoanelor cu handicap; o) coordoneaz i monitorizeaz activitatea comisiilor de evaluare a persoanelor cu handicap; p) colaboreaz cu ministerele i cu celelalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale din subordinea Guvernului sau a ministerelor, cu autoritile administraiei publice locale, precum i cu organizaiile neguvernamentale, n aciuni sociale comune pentru protecia persoanelor cu handicap, n vederea integrrii lor n societate.

Comisia nationala in domeniul egalitatii de sanse

Atributii:
-promovarea abordrii integrate a principiului egalitii de anse ntre femei i brbai, n scopul eliminrii inegalitilor de gen i a discriminrilor pe criterii de sex; - includerea principiului egalitii de anse ntre femei i brbai n elaborarea i n aplicarea politicilor sectoriale, prin intermediul instituiilor reprezentate n CONES; - evaluarea stadiului aplicrii i respectrii legislaiei n domeniu la nivel central i elaborarea de recomandri pentru autoritile administraiei publice centrale n vederea aplicrii politicilor i programelor specifice de promovare a principiului egalitii de anse ntre femei i brbai; - evaluarea procesului de armonizare a legislaiei naionale cu reglementrile UE n domeniul egalitii de anse ntre femei i brbai i elaborarea de recomandri pentru autoritile administraiei publice centrale competente n vederea realizrii acestei armonizri; - elaborarea de rapoarte privind modul concret de aplicare n diferite sectoare de activitate a politicii egalitii de anse ntre femei i brbai etc.

Comisia judeean n domeniul egalitii de anse ntre femei i

brbai Principalele atribuii:

promovarea abordrii integrate a principiului egalitiii de anse ntre femei i brbi n scopul eliminrii inegalitilor de gen i a discriminrilor pe criteriu de sex; includerea principiului egalitii de anse ntre femei i brbai n elaborarea i n aplicarea politicilor sectoriale prin intermediul instituiilor reprezentate n COJES; evaluarea stadiului aplicrii i respectrii legislaiei n domeniu la nivel local; elaborarea de recomandri pentru autoritile administraiei publice locale n vederea aplicrii politicilor i programelor specifice de promovare a principiului egalitii de sanse ntre femei i brbai; promovarea schimbului de experien i de informaii privind aciunile desfurate n domeniu; promovarea de propuneri pentru strategia local de implementare a principiului egalitii de anse ntre femei i brbai; punerea la dispoziie mass-mediei locale a informaiilor referitoare la experientele pozitive i negative n domeniul prevenirii i combaterii discriminrii pe criteriu de sex i al aplicrii principiului egalitii de anse ntre femei i brbai;

Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea si combaterea violentei in familie, republicata 2012
Capitolul II - Institutii cu atributii in prevenirea si combaterea violentei in familie

Art. 8 (1) Ministerele si celelalte organe centrale de specialitate ale administratiei publice, prin structurile lor teritoriale, desemneaza personalul cu atributii in domeniul prevenirii si combaterii violentei in familie. (2) Ministerele si celelalte organe centrale de specialitate ale administratiei publice, autoritatile administratiei publice locale, organizatiile neguvernamentale si alti reprezentanti ai societatii civile vor desfasura, separat sau, dupa caz, in cooperare, activitati de prevenire si combatere a violentei in familie. (3) Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale este autoritatea publica centrala care elaboreaza politica de asistenta sociala si promoveaza drepturile victimelor violentei in familie. (4) Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, prin structurile sale specializate de la nivel central si teritorial, elaboreaza si aplica masuri speciale de integrare pe piata muncii a victimelor violentei in familie. (5) Ministerele si celelalte organe centrale de specialitate ale administratiei publice au responsabilitatea elaborarii unei strategii la nivel national pentru prevenirea si combaterea fenomenului violentei in familie, inclusiv a unui mecanism intern de coordonare si monitorizare a activitatilor intreprinse, care se aproba prin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si a Ministerului Administratiei si Internelor. Art. 9 Ministerul Sanatatii, impreuna cu Ministerul Administratiei si Internelor, elaboreaza si difuzeaza materiale documentare privind cauzele si consecintele violentei in familie. Art. 10 Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului realizeaza, cu sprijinul celorlalte ministere implicate si in colaborare cu organizatiile neguvernamentale cu activitate in domeniu, programe educative pentru parinti si copii, in vederea prevenirii violentei in familie. Art. 11 Serviciul de probatiune din cadrul tribunalului, in colaborae cu organizatiile neguvernamentale care desfasoara activitati specifice in domeniu sau cu specialistii, va desfasura activitati de reinsertie sociala a infractorilor

condamnati pentru infractiuni de violenta in familie. Art. 12 Autoritatile prevazute la art. 8 asigura pregatirea si perfectionarea continua a persoanelor desemnate cu atributii in domeniul prevenirii si combaterii violentei in familie. Art. 13 (1) Autoritatile administratiei publice locale au obligatia sa ia urmatoarele masuri specifice: a) sa includa problematica prevenirii si combaterii violentei in familie in strategiile si programele de dezvoltare regionala, judeteana si locala; b) sa acorde sprijinul logistic, informational si material compartimentelor cu atributii in prevenirea si combaterea violentei in familie; c) sa infiinteze, direct sau in parteneriat, unitati de prevenire si combatere a violentei in familie si sa sustina functionarea acestora; d) sa dezvolte programe de prevenire si combatere a violentei in familie; e) sa sprijine accesul agresorilor familiali la consiliere psihologica, psihoterapie, tratamente psihiatrice, de dezintoxicare si dezalcoolizare; f) sa elaboreze si sa implementeze proiecte in domeniul prevenirii si combaterii violentei in familie; g) sa isi prevada in bugetul anual sume pentru sustinerea serviciilor sociale si a altor masuri de asistenta sociala pentru prevenirea si combaterea violentei in familie; h) sa suporte, din bugetul local, in cazurile sociale grave, cheltuielile cu intocmirea actelor juridice, precum si pentru obtinerea certificatelor medicolegale pentru victimele violentei in familie; i) sa colaboreze la implementarea unui sistem de inregistrare, raportare si management al cazurilor de violenta in familie. (2) Autoritatile administratiei publice locale desemneaza personalul specializat sa implementeze sistemul de inregistrare, raportare si management al cazurilor de violenta in familie. (3) Primarii si consiliile locale vor conlucra cu organizatiile de cult, organizatiile neguvernamentale, precum si cu oricare alte persoane juridice si fizice implicate in actiuni caritabile, acordandu-le sprijinul necesar in vederea indeplinirii obligatiilor prevazute la alin. (1) si (2). (4) La nivelul judetelor si sectoarelor municipiului Bucurresti se infiinteaza, pe langa directiile generale de asistenta sociala si protectia copilului judetene/ale sectoarelor municipiului Bucuresti, echipa intersectoriala in domeniul prevenirii si combaterii violentei in familie, cu rol consultativ. (5) Echipa intersectoriala are in componenta sa cate un reprezentant al politici, jandarmeriei, directiei de sanatate publica, al compartimentului violentei in familie din cadrul directiei generale de asistenta sociala si protectia copilului, al unitatilor pentru prevenirea si combaterea violentei in

familie, precum si al organizatiilor neguvernamentale active in acest domeniu. (6) Din echipa intersectoriala pot face parte, dar fara a se limita, si reprezentantii serviciilor de probatiune, ai unitatilor de medicina legala, precum si ai altor institutii cu atributii in domeniu. (7) Echipa intersectoriala propune masuri de imbunatatire a activitatii in domeniu, asigura cooperarea dintre institutiile prevazute la alin. (5) si (6) si evalueaza anual activitatea in domeniu. (8) Infiintarea si modul de organizare si functionare a acestora se aproba prin hotarare a consiliului judetean, respectiv a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului Bucuresti

Direcia de Asisten Comunitar are urmtoarele atribuii:

- implementeaz la nivel local msurile de asisten social n domeniul proteciei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap precum i a oricror altor personae aflate n nevoie. - elaboreaz i implementeaz politici i strategii, programe de dezvoltare comunitar. - elaboreaz i implementeaz proiecte de dezvoltare, pentru creterea gradului de implicare a comunitii locale n identificarea unor soluii pentru depirea problemelor sociale cu care se confrunt unele personae. - implicarea n sistemele de relaionare interinstituional, sprijinirea i participarea n unele parteneriate cu scopul mbuntirii calitii serviciilor sociale pe plan local. Conform legislaiei in vigoare, instituia noastr este acreditat pentru: - identificarea i evaluarea nevoilor sociale ( individuale, familiale sau de grup ), informarea i consilierea cu caracter primar. - gzduire, reabilitare i reinserie social a persoanelor fr adpost din municipiul Iai.