Sunteți pe pagina 1din 5

PROCEDUR MONITORIZAREA, PREVENIREA I COMBATEREA ABSENTEISMULUI COLAR N CADRUL LICEULUI TEHNOLOGIC OLTEA DOAMNA DOLHASCA CUPRINS Argument Legislatie

Scop si obiective Domeniul de aplicare Coninutul procedurii

1. ARGUMENT Absenteismul scolar este fenomenul care alimenteaz insuccesul scolar, si, din nefericire, prefigureaz abandonul scolar. Acesta poate fi asociat si cu violenfa, furtul, consumul de substante ilegale, etc. Absenele de la ore sunt un semnal de alarm sau un strigt incontient de ajutor al unui copil/adolescent care se simte singur. Considernd c, la vrsta colar, elevul nu este singurul responsabil al destinului su, putem identifica drept cauze ale absenteismului : insatisfaciile legate de activitatea colar care conduc la scderea stimei de sine sau la pierderea locului n grup / clas ; indiferena prinilor fata de preocuprile i anturajul copilului/adolescentului, dar i a comunitii, nepstoare la prezena elevilor n locuri publice la un moment din zi, cnd cei mai multi elevi sunt la coal. n baza acestor considerente, apreciem drept necesar realizare unui plan concret de ac iuni i msuri pentru a-i ajuta pe tineri s nu fac parte din statistici negative, ci s devin membri activi ai comunit ii colare i nu numai. 2. LEGISLAIE
Legea nvmntului nr. 1/2011 cu modificrile ulterioare; Statutul personalului didactic nr. 128/1997 cu modificrile ulterioare; Regulamentul de organizare i funcionare a nvmntului preuniversitar, aprobat prin OMEC nr. 4925/08.09.2005,

Page 1 of 5

Legea nr. 87/2006 pentru aprobarea OUG nr. 75/2005 privind asigurarea calitii Regulamentul de Ordine Interioar a Liceului Oltea Doamna

3. SCOP I OBIECTIVE

SCOP
Reducerea fenomenului absenteismului prin dezvoltarea atitudinilor i comportamentelor adecvate ale elevilor la cerinele sociale ;

OBIECTIVE
- Identificarea elevilor cu absenteism i risc de abandon colar; - Identificarea cauzelor care favorizeaz absenteismul colar; - Dezvoltarea contiinei de sine i a atitudinilor pozitive fa de propria persoan i fa de coal; - Dezvoltarea abilit ilor de intercunotere, relaionare, comunicare interpersonal i de management al nvrii; - Optimizarea relaiei elev printe, printe coala, elev profesor; - Prevenirea i diminuarea eecului colar prin stimularea interesului pentru educa ie, pentru autocunoatere i valorizare personal, prin stabilirea unor obiective de via realiste ; 4. DOMENIUL DE APLICARE Procedura se aplic pentru ntreaga comunitate colar a Liceului Tehnologic Oltea Doamna. 5. CONINUTUL PROCEDURII Nr. crt. 1. Aciune Responsabili Monitorizare Direciunea Termen 15 sept.

2.

Prelucrarea ROFUIP, ROI i a procedurii de motivare a Diriginii absenelor prin documente justificative n prima sptmn a anului colar pentru fiecare nivel de studiu, prin ntocmirea de Proces-verbal cu semnturile elevilor; Prelucrarea ROFUIP, ROI i a procedurii de motivare a Diriginii absenelor prin documente justificative n cadrul edinelor cu prinii i sublinierea prevederilor privind sanciunile legale ce se aplic att prinilor, ct i elevilor pentru absentarea de la cursuri;

3.

Monitorizarea sptmnal a situaiei prezenei elevilor i Diriginii ntiinarea elevilor i prinilor cu privire la situaiile aprute, prin mijloacele legale: carnetul de elev, avertismente.

Direciunea 1 oct. Consilierul educative Comisia de monitorizare, prevenire i combatere a absenteismului Comisia de sptmnal monitorizare, prevenire i combatere a

Page 2 of 5

4.

Discuii individuale cu elevii, cu elevii i prinii, cu elevii clasei, cu Consiliul clasei sau n consiliul profesoral, pentru soluionarea cazurilor de absenteeism aprute, n funcie de gravitatea situaiei; Stabilirea, de comun acord, a unui plan de reabilitare a elevului, prin angajament comun al printelui i elevului, pentru evitarea aplicrii de sanciuni;

5.

6.

7.

ntiinarea Comisiei de monitorizare, prevenire i combatere a absenteismului de ctre diriginte a cazurilor particulare n care se poate intervene pentru remedierea situaiei; Implicarea tuturor factorilor cu putere de remediere: Diriginii familie, colectivul didactic, colegi, prieteni, autorit ile locale, pentru monitorizarea activitii elevilor cu numr mare de absene;

absenteismului Diriginii Comisia de sptmnal monitorizare, prevenire i combatere a absenteismului Diriginii Direciunea permanent Consiliul clasei Consilierul educative Comisia de monitorizare, prevenire i combatere a absenteismului Diriginii Direciunea permanent

8. 9.

Aplicarea sanciunilor acolo unde acestea se impun, dup Consiliul constatarea nclcrii planului de reabilitare, n profesoral conformitate cu prevederile legale; Realizarea statisticii lunare, conform machetei naintate, Diriginii i raportarea datelor ctre Comisia de monitorizare, prevenire i combatere a absenteismului;

Direciunea permanent Consilierul educativ Comisia de monitorizare, prevenire i combatere a absenteismului Direciunea permanent

10.

Centralizarea datelor primite de la dirigini de ctre Comisia de monitorizare, prevenire i combatere a absenteismului i transmiterea acestora ctre ISJ, conform procedurii transmise. Analizarea n cadrul Comisiei a datelor primite lunar de la dirigini i aplicarea de msuri specific, n func ie de particularitatea cazurilor individuale raportate.

11.

Direciunea lunar Comisia de monitorizare, prevenire i combatere a absenteismului Comisia de Direciunea lunar monitorizare, prevenire i combatere a absenteismului Comisia de Direciunea permanent monitorizare, prevenire i combatere a absenteismului

Comisia pentru monitorizarea, prevenirea i combaterea absenteismului Comisia se va constitui prin Decizia Consiliului de Administra ie i va avea atribuii specifice, conform Procedurii ISJ Bacu. Page 3 of 5

Comisia va aplica msurile necesare n vederea derulrii activit ii de combatere a fenomenului absenteismului. Comisia va monitoriza consemnarea absenelor i ntiinarea n timp adecvat a prinilor, pentru a putea realiza msuri remediale eficiente. Comisia va colabora cu instituii abilitate (Poliie, Jandarmerie) n vederea monitorizrii eficiente a elevilor care absenteaz de la ore i pentru aplicarea de msuri remediale eficiente. Comisia va controla registrele de efectuare a serviciului pe coal pentru a lua la cunotin orice situaie special de absenteism n cadrul cadrelor didactice i elevilor i pentru a ntreprinde msuri specifice. 5.3 Cadrele didactice Cadrele didactice vor respecta cu strictee orarul colii, evitnd perturbarea acestuia cu orice mijloc. Orice situaie neprevzut care implic perturbarea programului obinuit sa fi adus la cunotina Direciunii i a profesorului de serviciu, pentru dispunerea de msuri specifice. Cadrele didactice care, din diverse motive, solicit nvoire pentru o anumit zi, vor nainta o cerere scris Direciunii, desemnnd totodat o persoan (cadru didactic al colii) pentru suplinire. Cererea va prezenta acordul persoanei desemnate pentru a efectua suplinirea, acesteia revenindu-i n totalitate responsabilitatea pentru activitatea derulat n perioada de suplinire. Absena de la serviciu fr cerere de nvoire aprobat se consider absen nemotivat. Orice absen nemotivat este considerata abatere disciplinar i atarge dupa sine aplicarea sanciunilor corespunztoare, potrivit legii contractului colectiv de munc aplicabil i regulamentului intern. Cadrele didactice vor consemna cu rigurozitate fiecare absen a elevilor n catalogul clasei. Monitorizarea prezenei n documente proprii nu constituie obligativitate, dar nici nu constituie o msur suficient. Cadrele didactice vor completa adecvat documentele legale cu prioritate fa de orice alt document. Se consider ntrziere justificat a elevilor intervalul 08.00 08.15, doar n cazul elevilor naveti ti, n funcie de corpul de cldire unde se desfoar orele. n cadrul orelor de curs, cadrele didactice vor manifesta interes, flexibilitate la situa iile de predarenvare, obiectivitate n procesul de evaluare, empatie fa de beneficiarii activitii lor, i vor adapta tehnicile de predare n funcie de specificul i nevoile individuale ale elevilor i nu vor rmne indifereni la eventualele probleme, de orice natur, ale elevilor. Profesorul de serviciu Efectuarea serviciului pe coal va face obiectul unui capitol special din ROI, acesta fiind afi at totodat n cancelarie. Cadrele didactice care efectueaz serviciul pe coal sunt obligate s raporteze Direciunii orice situaie privind absena cadrelor didactice de la programul colii, pentru a evita efectul de domino plecarea elevilor de la ore, perturbarea programului general. Profesorul de serviciu va consemna cu exactitate situaiile specifice aprute pe durata efecturii serviciului, menionnd cazurile de ntrziere nemotivat a elevilor sau cadrelor didactice. Profesorul diriginte Prin natura atribuiunilor sale, dirigintele este prima persoan care poate trage un semnal de alarm cu privire la tentativele elevilor de a lipsi de la ore. Dirigintele va monitoriza sptmnal situaia absenelor fiecrui elev i va contacta fr ezitare prinii acolo unde se semnaleaz situaii speciale. Dirigintele va convoca Consiliul clasei pentru stabilirea de msuri remediale n cazul elevilor care se pot transforma n situaii problem. Dirigintele va ntocmi, lunar, statistica privind numrul de absen e pe discipline i la nivelul clasei, conform machetei prezentate. Page 4 of 5

Consilierul educativ Consilierul educativ va ntocmi planul activitilor educative colare i extracolare pentru anul n curs dup consultarea cu Comisia diriginilor, Consiliul elevilor i Comitetul Reprezentativ al prinilor, asigurndu-se c va include n acest plan aciuni specifice fiecrui domeniu educativ. Consilierul educativ, la propunerea diriginilor, va solicita elevii cu tendine de a absenta n activiti specifice vrstei i intereselor acestora, responsabilizndu-i i implicndu-i activ n viaa colii. Elevii Elevii Liceului tehnologic Oneti beneficiaz de toate drepturile i obligaiile prevzute de legislaia n vigoare. Calitatea de elev se exercit prin frecventarea cursurilor, prin participarea la toate activit ile curriculare i extracurriculare derulate la nivelul colii. Elevii care absenteaz din motive obiective vor prezenta documentele justificative, purtnd parafa medicului i tampila cabinetului medical, conform prevederilor ROI. Motivarea absenelor se va face doar de ctre diriginte, numai pe baza documentelor adecvate, conform procedurii colii. Elevii vor lua la cunotin, de la primele ntlniri cu nvtorul/dirigintele principalele prevederi ale ROFUIP i ROI, prin semnarea de Procese-verbale specifice, ace tia fiind direct responsabili n cazul nccrii prevederilor. Personalul auxiliar didactic i nedidactic Administratorul Administratorul colii se va asigura de existena unei planificri a serviciului pe coal i va monitoriza efectuarea corect a acestuia. Administratorul va dispune efectuarea serviciului de permanen , sub supravegherea unui maistru instructor sau a unui membru al personalului nedidactic. Secretariatul Serviciul secretariat va asigura furnizarea de date i elaborarea documentelor ctre prini sau organele abilitate n soluionarea cazurilor de absenteism identificate pe durata ntregului an colar. Personalul nedidactic ngrijitorii i muncitorii colii vor asigura paza i linitea pe coridoarele colii i in perimetrul corpurilor de cldire, semnalnd profesorilor de erviciu orice tentativ de a absenta la cursuri sau elevi care nu se afl n cldire dup nceperea cursurilor.

Page 5 of 5

S-ar putea să vă placă și