Regulament intern

Aprobat n Consiliul de Administraie din data de 10.09.2012 Validat n Consiliul Profesoral din data de 14.09.2012

Director, Prof. DOMNICA JOSAN

Regulament Intern - Legea intern a unitii colare

Dispoziii generale Prezentul regulament conine norme privind organizarea i funcionarea Colegiului Tehnic Alexandru Ioan Cuza Suceava n conformitate cu Legea Educaiei Naionale , a Codului Muncii aprobat prin Legea 53/2011, a ROFUIP aprobat cu Ordinul MECT nr. 4925/8.09.2005 precum i a celorlalte acte normative n vigoare.

ATRIBUIILE UNITII

Unitatea colarizeaz elevi: absolveni a 8 clase prin liceu filier teoretic si tehnologic absolveni ai nvmntului liceal prin coal postliceal absolveni a 9 clase i 10 clase prin nvmntul profesional

Prin activitile instructiv educative se urmrete realizarea integral a obiectivelor cuprinse n curriculumul colar ,n SPP - uri , asigurarea instruirii practice a elevilor n concordan cu exigenele profesrii meseriilor n care se pregtesc elevii , formarea la elevi a competenelor cheie.

An colar 2012 2013

Regulament intern

CAPITOLUL I Titlul I

OBIECTUL I CMPUL DE APLICARE I.1. Prezentul regulament de ordine interioar se aplic n unitatea bugetar Colegiul Tehnic Alexandru Ioan Cuza Suceava, subordonat Ministerului Educaiei,Cercetrii,Tineretului i Sportului , prin Inspectoratul colar Judeean Suceava. I.2. El completeaz dispoziiile Ministerului Educaiei, Cercetrii,Tineretului i Sportului, ale Legii Educaiei Naionale, dispoziiile Ministerului Sntii, n materie de sntate i igien, ale Codului muncii, n materie de protecie, securitate i disciplin a muncii i Regulamentului de Organizare i Funcionare a Unitilor de nvmnt Preuniversitar de Stat. I.3. Toi salariaii, se angajeaz s respecte prezentul Regulament care se impune tuturor membrilor colectivului din momentul angajrii, a ncheierii contractelor individuale de munc, fr excepie. I.4. Acest regulament este adus la cunotina tuturor salariailor pe baz de semntur, este afiat. Direciunea unitii are obligaia de a veghea la aplicarea lui i de a trimite un exemplar la Inspectoratul colar Judeean Suceava. El poate fi completat prin decizii sau note de serviciu care au acelai regim juridic cu Regulamentul intern.

Titlul II
STRUCTURA ORGANIZATORIC

A. Compartimente de munc: 1. Secretariat 2. Financiar - contabil. 3. Administrativ - gospodresc 4. Instruire practic. Protecia muncii i P.S.I. 5. Management instituional. Aplicarea planurilor de nvmnt i a programelor colare. 6. Paz i supraveghere. 7. Compartimentul activitii extraselecii. 8. Compartimentul metodic. 9. Compartimentul de popularizare a colii i de selecie a elevilor.

Regulament intern

B. Consilii, comisii, responsabili etc.

1. Consiliul de administraie:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 Prof. Josan Domnica Ing. Filipiuc Beatrice Prof. Lupu Elena Prof.Ajtriii Elenua Ing.Arganisciuc Ovidiu Loghin Ecaterina Alina Petrescu Rusu Paul Cotle Ionel Director Director adjunct Cadru didactic Cadru didactic Cadru didactic Reprezentantul prinilor Reprezentantul primarului Consilier local Reprezentantul agentului economic SABucovina BUS SRL Preedinte Membru Membru Secretar C.A. Membru Membru Membru Membru Membru

Regulament intern

ARIBUTII PENTRU MEMBRII CONSILIULUI DE ADMINISTRATIE 1. Prof. Josan Domnica director rspunde de coordonarea ntregii activiti din coal; ndrum ntregul proces de nvmnt controleaz activitatea serviciilor secretariat, contabilitate, administrativ; ndrum activitatea Consiliului de Administraie i a Consiliului Profesoral 2. Ing. Filipiuc Beatrice Liliana director adjunct * ndrum i controleaz nvmntul liceal teoretic; * planific i organizeaz serviciile pe coal ale profesorilor i elevilor ; * coordoneaz activitatea metodica i de perfecionare a personalului didactic * coordoneaz activitatea bibliotecii n asigurarea fondului de carte necesar, asigurarea manualelor colare i distribuirea la elevi; * rspunde de organizarea , desfurarea i gestionarea colii de oferi * ndrum i controleaz activitile desfurate n cantin i internat * coordoneaz activitatea de instruire practic desfurate de elevi sub ndrumarea maitrilor instructori att n ateliere ct i la agenii economici * rspunde de ntocmirea planurilor operaionale PAS * coordoneaz activitatea de protecia muncii i PSI 3. Ing. Arganisciuc Ovidiu cadru didactic * ndrum activitatea de pregtire n specialitate pentru examenele de absolvire, olimpiade i concursuri de specialitate 4. Prof. Ajtriii Elenua cadru didactic * raspunde de corectitudinea ntocmirii documentelor colare (cataloage, condici de prezen, registre matricole) 5. Prof. Lupu Elena reprezentantul cadrelor didactice de cultura generala responsabila cu pregtirea elevilor pentru examene , olimpiade si concursuri colare * ndrum activitatea de pregtire suplimentar a elevilor , din clasele terminale pentru examenele de final * ndrum activitatea de pregtire a elevilor pentru admiterea n ciclul superior a liceului * rspunde de pregtirea elevilor pentru olimpiade colare * urmrete frecvena elevilor din nvmntul obligatoriu 6. Petrescu Alina reprezentantul primarului * menine legtura ntre coal i Consiliul Local * sprijin coala n realizarea execuiei bugetare 7. Rusu Paul consilier local * menine legtura ntre coal i Consiliul Local * sprijin coala n realizarea execuiei bugetare 8. Loghin Ecaterina reprezentantul prinilor * particip alturi de conducerea colii la rezolvarea problemelor n domeniul administrativ * particip la atragerea de fonduri bneti din sponsorizri, pentru mbuntirea activitii din coal * particip alturi de dirigini la activitile cultural sportive organizate de coala * sprijin conducerea colii n orientarea socio - profesionala a elevilor 9. Cotle Ionel reprezentantul agentului economic SA Bucovina Bus SRL * sprijin coala n relaia cu agenii economici n vederea realizrii instruirii practice a elevilor

Regulament intern

2. Comisia pentru ncadrare i promovare

1 2 3 4 5 Prof. Josan Domnica Ing.Filipiuc Beatrice Liliana Ing. Miron Odorica Prof.Ajtriii Elenua Marusac Iulia preedinte membru membru membru secretar Ing.Filipiuc Beatrice Liliana Ing.Filipiuc Beatrice Liliana Ing.Filipiuc Beatrice Liliana Pavl Magdalina, Marusac Iulia Sturza Petru

3. Comisia de planificare a concediilor i recuperrilor

- profesori - maitri instructori, ingineri - pedagogi i supraveghetori, bibliotecar - birouri - administrativ Prof. Josan Domnica Ing.Filipic Beatrice Liliana Ing.Miron Odorica Prof.Brdan Elena

4. Comisia de orientare colar i profesional

5.Comisia de evaluare i asigurarea calitii

1. Prof.Vizitiu Florentina 2. Ing.Miron Odorica 3. Prof.Lupu Elena 4. Prof.Cazan Luminia 5. Prof.Huu Monica 6. Petrescu Alina preedinte - membru - membru - lider sindicat - membru - reprezentantul comunitii locale Responsabil comisia metodic a diriginilor preedinte subcomisia I(clasele a IX-a liceu) preedinte subcomisia II (clasele a X-a liceu +X I.P.) preedinte subcomisia III (clasele a XI-a liceu i XI SP) preedinte subcomisia IV(clasele a XII-a i I SPL )

6. Comisia metodic a diriginilor

prof. Gorea Elena prof. erban Mihaela prof. Pintea Silvia prof. Cionca Dorina prof. Smolnicki Angela

7. efi de catedre
Matematic - prof.Sbiera Oltia Fizic prof. Gula Mihaela Chimie prof.Ajtriii Elenua Socio umane prof.Vizitiu Florentina Limba i literatura romn prof.Brdan Elena Limba francez prof.Gapar Loredana Limba englez - prof.Rebei marian Informatic ing.Macovei Cristina Ed.fizic i moral estetic prof.Cazan Luminia Mecanic ing.Miron Odorica Electrotehnic ing.Bichel Mihai

8. Comitetul de sntate i securitate n munc

-ing. Munteanu Maria -prof.Lupu Elena -ing. Popoveniuc Veronica -ing. Miron Odorica responsabil SSM membru membru membru

Regulament intern - medic Rusu Gabriel membru responsabil compartiment P.S.I. membru membru membru membru membru membru secretar de comisie membru Presedinte Secretar preedinte membru membru

8. Comisia pentru P.S.I.

- ing. Magazin Dragos - ing. Arganisciuc Ovidiu - prof.Lupu Elena - ec. Paval Magdalina - secretar Marusac Iulia - bibliotecar Andrusca Stela - ing.Atudorei Adrian - pedagog Petru Sorin - administrator Sturza Petru - Ing.Filipiuc Beatrice Liliana - Bunduc Elena

10. Comisia pentru organizarea i coordonare a examenului de corigen 11. Comisia de arhivare
- Marusac Iulia - Ieremie Maria - Mazilu Dana - prof. Josan Domnica - ing.Filipiuc Beatrice Liliana - ing. Corniciuc Maria - ing. Atudorei Adrian

12. Comisia pentru ntocmirea i aplicarea orarului

13. Comisia pentru ntocmirea meniului

- Sturza Camelia - Mazilu Dana - Buta Radu - ing.Filipiuc Beatrice Liliana - Petru Sorin 1. eful serviciului educativ 2. Pedagog 3. Supraveghetori de noapte 4. ngrijitori secretar comisie membru membru preedinte membru Petru Sorin Petru Sorin Palaghianu Vasile, Duuc Elena, Arhire Carmen, Tnas Maria

14. Serviciul educativ cmin

15. Comisia de recepie

- pentru cantin i materiale de ntreinere i materiale pentru atelierul de producie: prof.Sbiera Oltita., prof.Lupu Elena, prof. Pavel C-tin, m.i. Dobroghiu E. (cel puin 3 membri ai comisiei vor semna recepia)

16. Comisia de inventariere:

- Comisia de coordonare a lucrrilor de inventariere: - contabil ef. Pavl Magdalina - preedinte - director adjunct ing.Filipiuc Beatrice membru - ing.Magazin Dragos - membru - Comisia pentru invent arierea bunurilor din coala veche i coala nou: - Ing.Filipiuc Beatrice Liliana preedinte - Niculica Elena secretar comisie - Prof.Pavel Constantin membru - Prof. Sbiera Oltita membru - Comisia pentru inventarierea bunurilor existente n cantin, internat, ateliere : - Ing. Filipiuc Beatrice Liliana preedinte

Regulament intern Mazilu Dana Ing.Miron Odorica Ing.Magazin Drago -secretar comisie - membru -membru preedinte secretar membru membru membru membru

17. Comisia pentru elaborare P.A.S.

- ing.Filipiuc Beatrice Liliana - ing. Miron Odorica - ing. Macovei Cristina - prof.Cazan Luminia - prof. Arganisciuc Ovidiu - prof. Rebei Marian

18. Comisia de casare

-ing.Magazin Drago -tehnician Mazilu Dana -ing. Miron Odorica -m.i. Dobroghiu Emil -prof. Ajataritei Elenuta preedinte secretar membru membru membru preedinte secretar membru membru membru - preedinte - membru - membru - membru - reprezentantul primriei - membru

19. Comisia de aprovizionare

Ing.Filipiuc Beatrice Liliana Mazilu Dana contabil ef Pavl Magdalina bucatar Buta Radu administrator Sturza Petru a). director prof. Domnica Josan b). prof.Lupu Elena c). ing. Miron Odorica d). ing. Munteanu Maria e). ing.Doniga Petronela f). Niculica Elena a). director Josan Domnica b). director adjunct Filipiuc Beatrice Liliana c). Prof.Pavel Constantin d). contabil ef Pavl Magdalina e). administrator Sturza Petru f). pedagog Petru Sorin

20. Comisia de organizare a licitaiilor i analiz a ofertelor

21. Comisia de ntreinere a patrimoniului

22. Responsabilul pentru coordonarea serviciilor:

1. prof. Josan Domnica - director

23. Responsabil cu pontajele

1. Marusac Iuliana

24. Comitetul reprezentativ al prinilor este coordonat de prof. Hutu Monica

1. preedintele comitetului de prini 2. membru 3. membru 4. membru 5. membru

Regulament intern

25. Consiliul elevilor este coordonat de prof. Gapar Loredana

Consiliul este format din reprezentanii elevilor din fiecare clas -preedinte

26. Consiliul profesoral

1. prof. Josan Domnica preedinte 2. toate cadrele didactice cu norma de baza n coal - membri

27. Comisia de acordare a burselor de orice tip (bani de liceu 200 )

1. ing.Filipiuc Beatrice Liliana 2. prof. Calancea Maria 3. contabil Niculica Elena 4 prof.Lupu Elena 5 secretar Bunduc Elena 6. tehnician Mazilu Dana

28. Consiliul pentru curriculum

1. prof. Josan Domnica 2. prof. Brdan Elena 3. prof. Gapar Loredana 4. prof. Ajatariei Elenua 5. prof. Lupu Elena 6. prof. Vizitiu Florentina 7. ing. Corniciuc Maria 8. prof. Dobrincu Simona 9. ing. Munteanu Maria 10. ing. Magazin Drago - preedinte membru - membru membru - membru membru membru membru membru - membru

29. Comisia pentru cercetarea disciplinara a elevilor, a personalului didactic auxiliar si nedidactic
1. prof. Pavel Constantin 2. prof. Cazan Luminia 3. ing. Munteanu Maria 4. prof. Hutu Monica 5. prof.Cazacu Laura 6. bibliotecar Andruc Stela 7. Loghin Ecaterina 1. ing. Magazin Drago 2. Mazilu Dana 3. admin. Sturza Petru 1. prof. Josan Domnica 2. Lupu Elena ( clasele a XII-a ) 3. Pavel Constantin ( clasele a X-a ) 4. Miron Odorica ( clasele a XI-a ) 5. Brdan Elena ( clasele a IX-a ) 6. Bunduc Elena 7. Ieremie Maria preedinte lider de sindicat membru secretar - membru membru ,psiholog colar membru - printe - preedinte - secretar - membru

30. Comisia pentru recuperarea i valorificarea materialelor rezultate din dezmembrri

31. Comisia de monitorizare a frecventei , de verificare a documentelor si notare ritmica

32. Secretar al Consiliului profesoral Marusac Iuliana 33. Secretar al Consiliului de administratie Prof.Ajtriii Elenua 34. Responsabil cu gestionarea completarea si eliberarea actelor de studii Bunduc Elena

Regulament intern

35. Responsabil cu evidenta concediilor de odihna a nvoirilor , a concediilor medicale i a concediilor fr plat Marusac Iuliana 36. Responsabil cu gestionarea , pstrarea i completarea Registrului unic de eviden a personalului angajat Marusac Iuliana 37. Comisia de acordare a sprijinului financiar EURO-100
1. Josan Domnica 2. Mazilu Dana 3. Niculica Elena 4. Rebei Marian preedinte -membru -membru - membru -presedinte membru membru - membru -membru - membru

38. Comisia de acordare a banilor de liceu

1 Prof.Josan Domnica 2.Niculica Elena 3.Mazilu Dana 4.Bunduc Elena 5.ing.Filipiuc Beatrice Lilianaa 6.Paval Magdalina Marusac Iuliana

39.Responsabil cu gestionarea si actualizarea dosarelor personale ale angajailor unitii 40.Resposabil cu sigiliul unitii Marusac Iuliana 41.Responsabil cu ntocmirea ,gestionarea i completarea registrului de intrri-ieiri- Ieremie
Maria

42.Responsabil cu verificarea ,ntocmirea , numerotarea filelor i gestionarea condicelor de prezen pentru personal didactic ,didactic auxiliar si nedidactic Marusac Iuliana 43. Responsabil cu ntocmirea evidena , pstrarea , actualizarea circuitului documentelor la nivelul institutiei:
Paval Magdalina - Marusac Iuliana - contabilitate - secretariat

44. Comisia pentru elaborarea procedurilor operaionale i verificarea lor

-pentru procesul de nvm nt : Elaborare Munteanu Maria Verificare Filipiuc Beatrice Aprobare Josan Domnica -pentru serviciul secretariat: Elaborare Bunduc Elena Verificare Marusac Iulia Aprobare Josan Domnica -pentru serviciul contabilitate : Elaborare Niculica Elena Verificare Paval Magdalina Aprobat Josan Domnica -pentru biblioteca: Elaborat Andrusca Stela Verificat Filipiuc Beatrice Liliana Aprobat Josan Domnica -pentru c min: Elaborat Petre Sorin Verificat Filipiuc Beatrice Liliana Aprobat Josan Domnica

Regulament intern

10

-pentru serviciul administrativ: Elaborat Sturza Camelia Verificat Filipiuc Beatrice Liliana Aprobat Josan Domnica 45. Comisia pentru analizarea cauzelor privind pierderea , sustragerea sau distrugerea unor documente scolare: 1. Josan Domnica presedinte 2. Marusac Iulia secretar 3. Filipiuc Beatrice Liliana membru 4.Lupu Elena membru 5. Magazin Dragos membru 46.Comisia pentru perfectionarea metodica a cadrelor didacrice: 1. Gula Mihaela presedinte 2.Marusac Iulia -membru 3 Lupu Elena - membru 4 Munteanu Maria - membru 47. Comisia pentru activitati educative scolare , extrascolare si concursuri colare: 1 Vizitiu Florentina membru 2 Hutu Monica - coordonator 3 Pavel Constantin - membru 4. Brdan Elena - membru 48. Comisia pentru promovarea imaginii scolii si implicarea in proiecte si programe educative : 1 Josan Domnica - coordonator 2 Filipiuc Beatrice LIliana membru 3 Hutu Monica membru 4. Vizitiu Florentina -membru 5 Brdan Elena membru 49.Comisia pentru prevenirea si combaterea violentei in mediul scolar: 1.Josan Domnica presedinte 2 Pavel Constantin membru 3 Filipiuc Beatrice Liliana membru 4 Hutu Monica membru 5 Arganisciuc Ovidiu membru 6 elev Lungu Ana Maria - membru 7 agent Luchian Alina membru 8 printe Loghin Ecaterina - membru 50 Comisia pentru protectie civila si aparare in caz de dezastre: 1 Magazin Dragos presedinte 2 Andries Steria membru 3 Rebei Marian - membru 4.Sturza Petru membru 51. Comisia de achizitie a valorilor materiale: 1 Miron Odorica presedinte 2 Niculica Elena secretar 3 Lupu Elena - membru 4 Munteanu Maria membru 5 Mazilu Dana -membru 52. Resposabil cu achizitile publice la nivelul unitatii : STURZA PETRU 53. Responsabil cu foile colective de prezenta a personalului didactic si nedidactic : Marusac Iuliana 54. Responsabil cu evidenta ordinelor de deplasare in tara si strainatate : Paval Magdalina

Regulament intern

11

55. Control financiar propriu Paval Magdalina , inlocuitor Niculica Elena 56. Gestionari de valori materiale si banesti : 1. Mazilu Dana Caserie 2. Sturza Camelia Magazia 3. Neacu Horaiu Fizica 1 4. Munteanu M. ,Popoveniuc V., Miron O., - Mecatronica 5. Corniciuc M. - IF1 6. Macovei C -AEL 7. Arganisciuc O.,Magazin D -M.E. 8. Miron M., Munteanu M. M.T. 9. Gaspar L. erban M. CF 10. Dobroghiu E., - AT.MECANIC 11. Danciu G.,Cuzenco F.,Ieremie V. AT . MOTOARE TERMICE 12. Bichel Mihai ,Ieremie V. AT .ELECTRIC 13. Cazan Luminita , Pavel C. SALA DE SPORT 14. Andries Steria masinle scoala ,atelier mecanic 15. Ciotina V. -Dacia papauc 16 Sturza P . patrimoniu 57 Responsabil cu acte justificative privind naveta elevilor: Paval Magdalina 58 Responsabil cu activitatea de inventariere activ- pasiv : Paval Magdalina 59 Responsabil cu evidenta documentelor reconstituite si gestionarea documentelor pierdute : Ieremie Maria 60 Responsabil cu gestionarea documentelor cu regim special :Sturza Camelie-cartele si chitantiere ,Paval Magdalina BCF si CEC numerar, Bunduc Elena acte de studii, Marusac Iulia- Carnete de munca,Registru unic de eviden a angajailor 61 Responsabil cu evidenta clasarea si arhivarea petitiilor : Ieremie Maria 62 Comisia pentru stabilirea disciplinelor ( modulelor pentru examenul de diferenta): 1 Filipiuc Beatrice Liliana 2 Bunduc Elena 3 Lupu Elena 4. Pintea Silvia 5. Grigore Ionela 6. Dasclu Rodica 63 Comisia pentru verificarea actelor depuse pentru programul social EURO 200: 1. Filipiuc Beatrice Liliana 2. Mazilu Dana 3.Niculica Elena 4. Bunduc Elena 64Comisia de receptie a lucrarilor de constructii si montaj; 1.Josan Domnica 2.Niculica Elena 3. Sturza Petru 4. Magazin Dana 5. Dobroghiu Emil 6. Doniga Petronela 65Comisia de verificarea si evaluarea controlului financiar intern : 1. Josan Domnica 2. Filipiuc Beatrice Liliana 3. Lupu Elena 4. Paval Magdalina

Regulament intern 66 Comisia pentru verificarea corectitudinii completarii documentelor scolare : 1. Josan Domnica 2. Filipiuc Beatrice Liliana 3. Bunduc Elena 4. Ajitaritei Elenuta 5. Gorea Elena 6. Cionca Dorina 7. Lupu Elena 67 Comisia de evidenta si gestionare a manualel or colare 1. Filipiuc Beatrice Liliana 2. Andrusca Stela 3. Huu Monica 4. Dirigintii claselor a IX-a si aX-a. 68. Numirea inlocuitorului ordonatorului de credite: 1. Filipiuc Beatrice Liliana 69. Responsabil cu evidenta si redactarea deciziilor : 1. Marusac Iuliana 70. Responsabil cu evidenta riscurilor,elaborarea unor planuri de limitare a efectelor riscurilor: 1. Muntean Maria 2. Sturza Petru 3. Dobroghiu Emil 4.Ajataritei Elenuta 5. Popovenic Veronica 71 Comisia de selectionarea anuala a documentelor create : 1. Paval Magdalena 2. Bunduc Elena 3. Ieremie Maria 4. Sturza Camelia 72Comisia pentru intocmirea situatilor statistice : 1. Filipiuc Beatrice Liliana 2. Marusac iuliana 3. Niculic Elena 73 Comisia pentru inscrierea in invatamntul post obligatoriu: 1. Filipiuc Beatrice Liliana 2. Bunduc Elena 3. Cazacu Luminita 4. Dirigintii claselor a X a 74. Comisia paritara: 1. Josan Domnica 2. Filipiuc Beatrice Liliana 3. Cazan Luminia 4. Corniciuc Maria 5. Lupu Elena. 75. Responsabil pentru scoala de soferi 1. Magazin Drago 76. Responsabil pentru lucru cu foc deschis 1. Magazin Drago

12

Regulament intern

13

C. Organigrama colii:
1. Serviciul SECRETARIAT, cu compartimentele 1.1. Personal: 1.1.1. Eviden 1.1.2. Perfecionare 1.1.3. Promovare 1.1.4. Pontaje 1.1.5. Salarizare 1.1.6. Concedii recuperri-nvoiri 1.1.7. Cereri contestaii 1.1.8. Statul de funciuni i statul de personal 1.2. Elevi 1.2.1. Documente colare 1.2.2.Alte documente 1.2.3. Arhivare 1.2.4. Situaii statistice 1.2.5. Micarea elevilor 1.2.6. Burse i compensaii 1.3. Corespondena 1.3.1. Primire i clasare 1.3.2. Prezentare 1.3.3. Distribuire 1.3.4. Rspuns 2 .Serviciul financiar-contabil i serviciul administrativ-gospodresc cu compartimentele: 2.1. Contabilitate 2.1.1. Determinarea necesitilor fizice, sanitare, igienice i de hran ale elevilor n conformitate cu normele n vigoare. 2.1.2. Determinarea necesitilor tehnice i de infrastructur 2.1.3. Determinarea volumului reparaiilor curente i capitale 2.1.4. Determinarea volumului total de investiii pe diverse teme de realizare. 2.1.5. Creterea eficienei creditelor aprobate. 2.1.6. Determinarea de noi surse financiare n vederea susinerii activitii n unitate. 2.1.7. Controlul ierarhic operativ curent 2.1.8. Controlul financiar intern 2.1.9. Inventarieri periodice i anuale 2.1.10. Casri. 2.1.11 Activitatea de producie 2.1.12 Activitatea colii de oferi 2.2. Administrativ 2.2.1. Aprovizionarea (cazarmament, medicamente, materiale de curenie, alimente, combustibil, magazii).

Regulament intern

14

2.2.2. Asigurarea, satisfacerea necesitilor fizice, sanitare, igienice i de hran ale elevilor (cantin, spltorie, cmin). 2.2.3. Achiziionarea formularisticii, a rechizitelor i articolelor de papetrie pentru birouri. 2.2.4. Achiziionarea mijloacelor tehnice i realizarea celor de infrastructur n conformitate cu investiiile aprobate. 2.2.5. Reparaii curente. 2.2.6. Gestionarea bunurilor colii. 3. Compartimentul de instruire practic, protecia muncii i P.S.I. 3.1. Activitatea de instruire practic i productiv 3.2. Protecia i igiena muncii n unitate. 3.3. ntreinerea bazei materiale, a instalaiilor i a echipamentelor din ntreaga coal. 3.4. Aprovizionarea tehnico-material (semifabricate, uneltelor, sculelor, dispozitivelor) n vederea realizrii instruirii 3.5. P.S.I. 4. Planificarea i organizarea activitilor. Aplicarea planurilor de nvmnt i a programelor colare 4.1. Informare n vederea asigurrii dinamicii colii i a meseriilor n funcie de opiuni i posibiliti de instruire. 4.2. Planul de colarizare 4.3. ncadrarea unitii 4.4. Planul de perfecionare a personalului 4.5. ntocmirea i aplicarea orarului. 4.6. Serviciile de coordonare i serviciile elevilor 4.7. Planuri de nvmnt i programe colare 4.8. Repartizarea slilor de clas i stabilirea graficului instruirii practice, repartizarea locurilor de munc n ateliere. 5. Compartimentul paz i supraveghere 5.1. Paza 5.2. Supravegherea 6. Compartimentul activitilor extralecii 6.1. Sfera activitilor 6.1.1. Gospodreti 6.1.2. Igienico-sanitare 6.1.3. Meditaii 6.1.4. Cultural - artistice 6.1.5. Sportiv turistice 6.2. Locul de desfurare 6.2.1. Club 6.2.2. Sala de sport 6.2.3. Teren de sport 6.2.4. Biblioteca 6.2.5. Sli de meditaii 6.2.6. Dormitoare 6.2.7. Ateliere 6.2.8. Sli de clas 6.2.9. Cabinete, laboratoare 6.2.10. n afara colii

Regulament intern

15

7. Compartimentul metodic 7.1. Comisia metodic a diriginilor 7.2. Comisiile metodice ale cadrelor didactice 8. Compartimentul de popularizare a colii i de selecie a elevilor 8.1. Popularizarea colii, a profilelor i a meseriilor 8.2. Selecia candidailor 8.3. Repartizarea pe meserii i clase

CONSILIUL DE ADMINISTRAIE
A. MODUL DE FUNCIONARE: Se ntrunete n edine lunare n conformitate cu programul din planul managerial Se ntrunete ori de cte ori e necesar o hotrre care nu suport amnare.

B. ATRIBUII, COMPETENE I RESPONSABILITI OBLIGAIILE CONDUCERII UNITII. a). Directorul asigur conducerea executiv. Organele de conducere rspund n faa autoritilor de organizarea judicioas i eficient a ntregii activiti instructiv - educative i administrativ - gospodreti, de integritatea patrimoniului colii i buna gospodrire a fondurilor fixe, materiale i bneti, de adoptarea msurilor necesare n vederea pregtirii tiinifice, moral ceteneti i profesionale a elevilor, de respectarea normelor i principiilor unui stat democratic. b). Celelalte sarcini i rspunderi ale conducerii vor f i precizate n Legea Educaiei Naionale i a regulamentelor colare. c). Consiliul de administraie al unitii rspunde de gospodrirea judicioas a tuturor bunurilor ncredinate personalului din unitate, asigur ndeplinirea ritmic i integral a sarcinilor stabilite prin planul managerial, introduce progresul tehnic, asigur ridicarea calitii pregtirii colare d). Consiliul de administraie ia toate msurile necesare pentru organizarea i desfurarea instruirii practice i a celorlalte activiti de instruire a elevilor n condiii de deplin siguran pentru supravegherea permanent a mainilor i respectarea tehnologiilor, a tuturor normelor de exploatare, ntreinere, reparaii, ntrirea ordinii i disciplinei, organizarea controlului sistematic al ndeplinirii ndatoririlor de ctre fiecare lucrtor, tragerea la rspundere a celor care ncalc obligaiile de serviciu ce le revin. e). Consiliul de administraie stabilete instruciunile pentru funcionarea i exploatarea instalaiilor din unitate, a mainilor i utilajelor folosite n unitate, stabilete instruciunile tehnice de lucru, normele de manipulare, depozitare i folosire a materiilor prime i materialelor, instruciuni proprii de protecie a muncii, precum i a celorlalte norme specifice activitii din unitate. f). Consiliul de administraie stabilete normele de munc i procesul tehnologic la atelierele colare. g). Consiliul de administraie asigur respectarea Legii Educaiei Naionale , ale actelor normative ale MECTS i dispoziiilor I..J. Suceava h). Elaboreaz strategia educaional pe termen scurt si mediu , elaboreaz Regulamentul intern. i). Consiliul de administraie ia msuri pentru mbuntirea condiiilor de munc, asigurarea condiiilor de protecie a muncii i de respectare a normelor igienico-sanitare, asigur instruirea personalului n acest domeniu.

Regulament intern

16

j). Ia msuri pentru aprovizionarea la timp i n bune condiii a atelierelor colare, cantinei, spltoriei, gospodriei anexe cu materiale necesare, cu combustibili i energie, cu respectarea consumurilor normate. k). Consiliul de administraie repartizeaz judicios sarcinile, organizarea profesional, selecionarea i ncadrarea n munc potrivit cerinelor de munc, asigur evidena cadrelor, aplic criteriile obiective de apreciere a acestora. l). Asigur pregtirea profesional a tuturor oamenilor muncii din unitate conform cu indicaiile legale. m). Consiliul de administraie organizeaz aciuni de popularizare a legislaiei n rndurile ntregului personal muncitor, n vederea respectrii stricte a tuturor drepturilor i indicatorilor ce le revin n calitate de membri ai colectivului de munc a colii i ceteni ai Romniei. n). Consiliul de administraie va examina cu atenie i va lua n considerare sugestiile i propunerile oamenilor muncii n vederea mbuntirii activitii n toate compartimentele. o). Va elibera legitimaii tuturor persoanelor ncadrate n munc cu indicarea locului de munc al fiecruia. p). Persoanele care asigur conducerea unitii - n afar de obligaiile pe care le au n aceast calitate au i celelalte ndatoriri ale persoanelor ncadrate n munc. r). La plecarea din unitate se vor ntocmi recomandri privind activitatea profesional a personalului. s). Toate aciunile ce se ntreprind n unitate de ctre Consiliul de administraie vor viza realizarea educaiei, colarizrii i profesionalizrii elevilor printr-o strict respectare a noii legislaii n spiritul normelor unui stat de drept, caracterizat de umanism.

ORGANELE DE LUCRU ALE CONDUCERII COLECTIVE (comisii i responsabili)

Membrii consiliului de administraie i desfoar activitatea cu sprijinul unor comisii sau responsabili pe probleme. Pentru ndeplinirea atribuiilor: directorul, adjunctul,administratorul financiar, i ceilali membri ai consiliului de administraie se sprijin pe comisiile inserate n capitolul I, punctul B (consilii, comisii, responsabili etc.). Consiliul profesoral este prezidat de director, are n componen toate cadrele didactice cu norma de baz n coal, i i desfoar activitatea n conformitate cu Legea Educaiei Naionale nr.1/2011, art.98.

Regulament intern

17

Titlul III
SISTEMUL INFORMAIONAL I SCHEMA DE CIRCULAIE A DOCUMENTELOR IMPORTANTE

A. De sus n jos: - de la conducerea colii spre compartimente; - de la compartimente spre oamenii muncii din compartimentele respective; - de la conducerea colii direct spre oamenii muncii din cadrul compartimentelor sau din cadrul ntregii uniti; B. De jos n sus: - de la oamenii muncii din compartimente spre eful de compartiment - de la eful de compartiment la conducerea colii - de la oamenii muncii direct la conducerea colii 1. Corespondena pe adresa colii, cererile de orice natur, rapoartele oamenilor muncii din unitate se nregistreaz la secretariat i se prezint directorului spre soluionare i clasare 2. nainte de a nregistra cererile referitoare la concedii de orice natur, referitoare la drepturile bneti, la schimburile de servicii, angajaii se vor prezenta cu cererea n raport de trebuin la eful ierarhic superior, la contabilul ef, la secretarul ef, la administrator, care vor propune directorului soluionarea cererii sau respingerea acesteia, artnd temeiul legal sau motivul. Pentru concediile de orice natur, efii ierarhici vor meniona pe cereri i nlocuitorul, pe care l vor anuna direct. Secretarul ef al colii va ndruma corespunztor petiionarii 3. Dup nregistrare, toate documentele de la punctul 1 se prezint directorului care, analizndu-le propune soluia corespunztoare, indicnd termenul de soluionare i compartimentul sau persoana care are obligaia de rezolvare. 4. Secretarul ef urmrete realizarea operativ a rezoluiilor puse de director.

Regulament intern

18

CAPITOLUL II Titlul I

IGIENA I SECURITATEA II.1. Personalul trebuie s respecte reguli de igien i de securitate stabilite de lege sau regulamente, ct i regulile stabilite de direciune mpreun cu organele abilitate. REGULI DE SECURITATE II.2. Fiecare membru al personalului angajat trebuie s ia la cunotin regulile de securitate care sunt prelucrate sau afiate la locurile de munc si s le respecte. Nimeni nu poate refuza participarea la exerciiile de prevenire i de lupt contra incendiilor sau accidentelor de munc. Este interzis s se fumeze n locurile care prezint pericol de incendiu i care au fost stabilite de direciune (ateliere, sli de clas, laboratoare,centrala termic sau orice loc n prezena elevilor). Fumatul este permis numai n locul special amenajat, n afara incintei colii. II.3. Utilizarea mijloacelor de protecie contra accidentelor puse la dispoziia personalului (ochelari, mnui, etc.) este strict obligatorie. Este interzis manipularea mijloacelor de securitate (stingtoare, brancarde etc.) n afara utilizrii normale. Personalul trebuie s respecte regulile de prevenire i stingere a incendiilor, de protecie i securitate a muncii. II.4. Personalul are datoria de a semnala de regul n scris, fr delegat, defeciunile instalaiilor, a aparatelor de orice natur. El este obligat (de asemenea) s semnaleze orice dispariie a acestui material. Fiecare angajat trebuie s informeze operativ pe superiorul su ierarhic despre incidentele despre care el a luat la cunotin cu ocazia serviciului prestat. Nici o modificare a instalailor tehnice sau electrice nu se va putea realiza fr acordul prealabil i scris al direciunii. II.5. Salariaii sunt obligai s semnaleze imediat n scris la direciune cazurile de accidente produse la locurile de munc, indiferent de gravitatea acestora. II.6. Salariaii sunt obligai s se perfecioneze profesional, s se autorizeze n conformitate cu normativele n vigoare, pentru prestarea activitilor specificate n fia postului. II.7. Instructorii auto au obligaia de a asigura ntreinerea mainii, verificarea tehnic a acesteia, autorizarea n vederea desfurrii instruirii auto n condiii de maxim securitate. Este interzis cu desvrire consumarea de buturi alcoolice, precum i utilizarea mainii n condiii de nesiguran. REGULI IGIENICE II.8. n aplicarea legislaiei cu privire la medicina muncii i a reglementrilor unitii, ntregul personal trebuie s se supun vizitelor medicale obligatorii periodic sau la nceput de an unor examene medicale complete (snge, plmni, neuropsihic, coproparazitologic, coprobacteriologic, test HIV), n conformitate cu specificul locului de munc. II.9. Personalul trebuie s respecte toate msurile de profilaxie stabilite de direciune (vaccinri) att pentru el nsui ct i pentru familia sa. II.10. Personalul trebuie s utilizeze echipamentul de protecia muncii furnizat de unitate; portul acesteia este obligatoriu. II.11. Personalul trebuie s aib inut vestimentar curat, decent, adecvat locului de munc i profesiei.

Regulament intern

19

II.12. Este interzis, de asemenea, ptrunderea i staionarea n unitate n stare de ebrietate pentru toate categoriile de persoane. Este interzis a introduce sau a consuma droguri, buturi alcoolice. Recurgerea la alcool test va fi efectuat n caz de munc la maini periculoase sau n caz de conducere a unui vehicul, n prezena unui delegat al personalului. Salariatul va putea beneficia dac el dorete, de o contraexpertiz. II.13. Masa trebuie servit n locuri stabilite, n pauza de masa. II.14. Personalul dispune, pentru pstrarea mbrcmintei i materialelor personale, de vestiare sau dulapuri cu ncuieturi sau lacte.

Titlul II
DREPTURILE SALARIAILOR III.1. Personalul ncadrat la Colegiul Tehnic Al.I.Cuza Suceava i elevii au dreptul s fac parte din societi profesionale ,tiinifice i din organizaii culturale,naionale i internaionale ale cror preocupri sunt legate de dezvoltarea nvmntului,tiinei i artei,desfurnd activiti n conformitate cu prevederile legale. III.2. Salariaii au dreptul la zile libere pltite n cazul unor evenimente familiare deosebite sau n alte situaii,dup cum urmeaz: cstoria salariatului - 5 zile; naterea unui copil - 5 zile; cstoria unui copil 3 zile; decesul soului,copilului,prinilor,socrilor salariatului 3 zile; schimbarea locului de munc cu schimbarea domiciliului 5 zile; decesul bunicilor,frailor,surorilor salariatului - 2 zile; III.3. Personalul didactic auxiliar i nedidactic din cadrul Colegiului Tehnic Al. I. Cuza Suceava are dreptul la 1 an concediu fr plat,cu posibilitatea prelungirii acestuia cu maxim 1 an de zile,cu aprobarea Consiliului de Administraie al colii.

Titlul III
OBLIGAII DISCIPLINARE

a). Dispoziii generale IV.1. Toi salariaii unitii sunt obligai s se conformeze prescripiilor de ordin general ale regulamentului ct i tuturor instruciunilor i dispoziiilor date de director, de directorul adjunct i de efii de servicii din unitate. Nici un salariat nu poate s rmn la postul su de lucru peste orele de program fr dispoziia legal n materie de drept. De asemenea nici un salariat care a mplinit vrsta de pensionare stabilit de lege nu poate s funcioneze dect n condiii legal stabilite. In timpul lucrului nici un lucrtor nu poate prsi unitatea sau locul de munc fr autorizaia dat prealabil de director sau nlocuitorul su; excepie pot face situaiile de grav i iminent. IV.2. Personalul se angajeaz: s nu lipeasc nici un afi; s nu fac nici o propagand n favoarea nici unui partid n interiorul unitii;

Regulament intern

20

s nu deterioreze sau s distrug afiele care poart aprobarea direciunii; s nu sustrag sau s nstrineze documente colare (condici de prezen, cataloage, foi i registre matricole sau acte de eviden i acte de studii etc.); s asigure pstrarea lor n deplin siguran; s respecte ordinea i disciplina la locul de munc; s ndeplineasc ndatoririle de serviciu; s respecte cu strictee programul zilnic de lucru i orarul colii stabilit de conducerea unitii; s efectueze concediul de odihn n intervalul planificat, orice modificare a perioadei pentru concediul de odihn produce efectele numai cu acordul scris al ambelor pri; s se prezinte la program n deplin capacitate de munc consemnndu-i prezena prin semntur n condica de prezen imediat ce a intrat n unitate; s execute lucrri i activiti de calitate i la termen; s nu foloseasc telefonul mobil sau alte aparate de comunicare n timpul orelor de curs.

b). Intrarea i ieirea IV.3 Intrarea i ieirea personalului se efectueaz numai pe poarta principal a unitii. IV.4. Personalul nu are acces n interiorul unitii dect pentru executarea contractului de munc. El nu are nici un drept de a intra i de a se menine la locurile de munc fr tirea direciunii pentru un alt motiv, excepie fcnd exercitarea unui mandat sindical n conformitate cu legea. IV.5. Personalul nu este autorizat s introduc sau s favorizeze introducerea n unitate a personalelor strine, fr obligaii de serviciu, cu excepia reprezentanilor sindicali n conformitate cu legea. c). Orarul de munc IV.6. Orarul de munc este stabilit la fiecare loc de munc de direciune. El trebuie respectat n mod obligatoriu, cu modificrile sale, fcute n interesul serviciului. Orarele de lucru vor respecta dispoziiile legale, reglementrile interne i conveniile cu salariaii. IV.7. Toate ntrzierile trebuie s fie justificate directorului sau nlocuitorului su. IV.8. Sunt zile nelucrtoare: Zilele de repaus sptmnal; 1 i 2 ianuarie; Prima i a doua zi de Pati; A doua zi de Rusalii; 1 Mai; 15 August; 1 Decembrie; 25 i 26 Decembrie; Dou zile lucrtoare ,pentru fiecare dintre srbtorile religioase anuale declarate astfel de cultele religioase legale,altele dect cele cretine,pentru persoanele aparinnd acestor culte. d). Continuitatea serviciului IV.9. Personalul trebuie s-i desfoare activitatea n serviciul unitii. Este interzis a desfura activiti n interes personal. IV.10. Dispoziiile articolului IV.9. nu se aplic n timpul exercitrii mandatului conducerii sindicale n conformitate cu legea i convenia stabilit cu administraia. IV.11. Nimeni nu poate prsi locul de munc fr a se asigura c succesorul su poate desfura activitatea normal, neexpunndu-se sau neexpunnd pe alii unor pericole.

Regulament intern

21

IV.12. Dup consultarea salariailor, directorul poate stabili ca acetia s efectueze o parte a muncii lor ocazional sau periodic, ziua sau noaptea, n interiorul sau n afara unitii. Nimeni nu se poate sustrage acestei obligaii. IV.13. Toate absenele salariailor previzibile trebuie s fac obiectul autorizaiei prealabile a directorului sau nlocuitorului (nvoiri). n cazul unei absene neprevizibile i dup caz de for major, absena trebuie s fie motivat i notificat n scris la director sau nlocuitor n decurs de dou zile de la producerea absenei. IV.14. Salariaii care au calitatea de reprezentani ai sindicatelor pot absenta fr autorizaie prealabil (n limitele legii) dar trebuie nainte de absen s informeze directorul sau nlocuitorul. IV.15. Absena cauzat de boal sau accident trebuie anunat telefonic directorului, n termen de cel mult 24 ore de la producere, prin serviciul secretariat. n cazul prelungirii perioadei de absen conducerea va fi sesizat imediat n scris, indicndu-se durata probabil a ntreruperii muncii. Justificarea absenei se va face pe baz de certificat medical n termen de 24 de ore din momentul revenirii n activitate. n cazul serviciului n ture pe schimburi (la paz, internat, centrala termica) nu se va prsi locul de munc pn nu se prezint la program cel din schimbul urmtor, semnalndu-se abaterile, efului ierarhic superior pentru a lua msurile ce se cuvin (predarea se face efectiv pe teren). e). Comportamentul fa de elevi i familiile lor IV.16. Personalul este atenionat s respecte elevii i s fie corect cu acetia i familiile lor. ntreg personalul va folosi o inut vestimentar, un comportament i un limbaj corespunztor profesiei de educator. De asemeni trebuie s execute corect i integral serviciul de coordonare pe coal. IV.17. Personalul trebuie s trateze cu maxim atenie elevii pe care i are n grij i s nu lase elevii nesupravegheai, expui unor posibile accidente. Personalul rspunde de securitatea elevilor pe durata cursurilor colare. Trebuie s asigure n permanen securitatea lor, supravegherea, sntatea, alimentaia, urmrind dispoziiile cuprinse n programul pedagogic, educativ i a activitilor extracolare. Trebuie evitate n timpul serviciului, n prezena elevilor i a prinilor acestora toate cuvintele de natur s tulbure calmul indispensabil la locurile de munc. IV.18. Familiile vor fi ascultate, nvate i informate ntr-o manier caracterizat de calm n toate circumstanele. Cadrele unitii: nu trebuie s accepte folosirea aparaturii a crei manipulare le-ar putea periclita viaa; trebuie s-i asume rspunderea pentru elevii interni, nvoii n ora; nu au dreptul s nvoiasc elevii de la ore cu excepia cazurilor de boal sau alte situaii grave care impun acest lucru, dar cu informarea direciunii i a profesorului diriginte; nu au voie s foloseasc telefoanele proprii n timpul orelor de curs; prezint n termen, la serviciul Secretariat, rspunsurile la solicitrile conducerii colii; s interzic elevilor fumatul n cldirile colii, curtea acesteia i zonele aferente, cldirea atelierelor, cantin sau cmin i accesul n zonele periculoase marcate; pentru fumatul elevilor n incinta unitii se aplica amenda conform Legii PSI i se achit la casierie, pe baza de chitan(100 RON) s interzic elevilor utilizarea n timpul orelor a telefoanelor mobile, n caz contrar acestea se confisc; nu rspund de telefoanele mobile ale elevilor; s informeze elevii asupra obligaiilor de a participa la toate orele de curs (elevii de alte culte nu prsesc sala de clas la religie, rmn n clas i vor fi notai de

Regulament intern

22

profesorul de religie de la alte culte; elevii scutii medical la educaie fizic sunt obligai s fie prezeni la orele de educaie fizic fr a face efort fizic nepermis); urmresc zilnic inuta vestimentar a elevilor, uniforma fiind obligatorie dup aprobarea acesteia n C.E. , C.R.P. , C.P. ; urmresc zilnic respectarea normelor de igien de ctre elevi (pr ngrijit, unghii, fr cercei de orice fel, etc.) efectueaz serviciul pe coal , conform planificrii; n calitate de dirigini i pedagogi, verific condiiile igienico-sanitare pentru elevii interni. IV.19. n cazul n care jurnaliti, fotografi, ageni de afaceri etc. ptrund fr autorizaie scris, cu intenia de a-i exersa activitatea, directorul sau nlocuitorul su trebuie s fie imediat informat pentru a da dispoziiile necesare. IV.20. Personalul nu trebuie s accepte foloase materiale de la elevi. IV.21. Se interzice utilizarea: materialului aparinnd unitii n alte scopuri dect cele pentru care a fost destinat; folosirea elevilor sau a salariailor n scopuri personale. Utilizarea unui registru de introducere i scoatere a materialelor este obligatorie; el va putea fi pus la dispoziia celor cu competen de control, oricnd. f). Obligaia de discreie i de secret IV.22. Personalul de toate categoriile, trebuie s pstreze secretul profesional, conform cu reglementrile Codului Penal. IV.23. Indiferent de regulile de secret profesional, personalul este obligat s pstreze discreie asupra faptelor despre care a luat la cunotin n timpul serviciului. Singur directorul sau nlocuitorul su, poate ridica aceast obligaie de discreie n raport cu alte persoane care solicit informaii n legtur cu unii elevi, caracterizri, recomandri etc. n toate cazurile, informaii curente cu privire la un elev, pot fi furnizate personalului unitii. IV.24. Indicaiile de ordin medical nu pot fi date dect de medici. g). Folosirea locurilor de munca i a materialelor IV.25. Salariaii sunt obligai s vegheze la pstrarea locurilor i a bunurilor pe care le folosesc cu prilejul muncii. De asemenea: s foloseasc mainile, instalaiile i utilajele ncredinate, la parametrii de funcionare prevzui n documentaia tehnic i n condiii de deplin siguran; s ntiineze imediat eful ierarhic superior despre existena unor nereguli, abateri, greuti sau lipsuri n aprovizionarea locului de munc, n ntreinerea mainilor, utilajelor i s propun msuri pentru prevenirea unor asemenea situaii. Degradrile rezultate ca urmare a nerespectrii obligaiilor de serviciu sunt considerate ca greeli profesionale i sancionate ca atare. IV.26. Tot personalul este obligat s conserve n bun stare, locurile i materialele care i sunt ncredinate n vederea desfurrii muncii. Munca n interes personal constituie grav abatere disciplinar. Trebuie semnalate imediat la direciune toate anomaliile i toate incidentele funcionale. Nerespectarea acestei obligaii ca i deteriorarea voluntar sau neintenionat a materialelor sunt considerate greeli profesionale sancionabile. IV.27. Nu trebuie lsate neasigurate bunurile colii i ale elevilor. Aciunea de cutare a obiectelor furate, care este asimilat de juris pruden unei percheziii, nu se poate efectua dect n condiiile prevzute de lege, de Codul de procedur penal, ceea ce nseamn efectuarea acesteia numai de un ofier al Poliiei judiciare. n caz de refuz, funcionarul trebuie s alerteze Poliia judiciar competent. Pentru a preveni contestaiile ulterioare, cu consimmntul lor, alte persoane pot asista la operaia de verificare. Verificrile trebuie s se efectueze n condiiile pstrrii intimitii salariatului.

Regulament intern

23

IV.28. Folosirea telefonului colii n interes personal este interzis n afara cazurilor deosebite i urgente. De asemeni, nici apelul din exterior, fr legtur cu munca nu este permis, cu excepia cazurilor grave i urgente. IV.29. Personalul nu poate expedia coresponden i colete personale pe adresa unitii, cu excepia reprezentanilor organizaiei sindicale (dup lege) Se interzice expedierea corespondenei personale cu cheltuiala unitii. Respectarea normelor de protecia muncii i PSI este obligatorie la toate punctele de lucru. h). Folosirea vehiculului unitii IV.30. Folosirea vehiculului unitii se poate face numai cu autorizaia directorului sau a nlocuitorului (n afar de cazurile de for major); oferii neautorizai nu pot utiliza autovehiculul. Nici o persoan strin, din afara unitii nu poate folosi fr autorizarea dat de director, maina unitii. IV.31. ntreinerea autovehiculului se face de ctre ofer. Acesta poate refuza utilizarea autovehiculului, dac constat c nu sunt ndeplinite condiii minimale de securitate i, n acest caz, trebuie s previn directorul. IV.32. oferul trebuie s se conformeze prescripiilor, regulilor de circulaie i regulilor de securitate relativ la persoanele transportate. IV.33. oferul trebuie s semnaleze verbal, la ntoarcerea lui, toate accidentele, acrorile i funcionarea anormal a autovehiculului, sau la cererea directorului s fac raport scris. De asemeni trebuie s semnaleze toate constatrile infracionale, prin proces verbal. Direciunea trebuie prevenit imediat n caz de accident, avnd ca urmare un prejudiciu corporal sau, n caz de accident grav care a fcut inutilizabil autovehiculul. n toate cazurile de accident, conductorul trebuie s ncheie o nelegere i s ia, dac e posibil, martori. IV.34. Conductorul trebuie s pstreze tot timpul actele administrative ale autovehiculului. El nu trebuie s-i lase autovehiculul cu ferestrele deschise i portierele nencuiate. Carnetul de bord, pentru utilizarea vehiculului, este obligatoriu. i). Folosirea autovehiculelor personale IV.35. Autovehiculele personale pot staiona n unitate, n parcarea prevzut n acest scop de direciune. Ele trebuie n mod obligatoriu ncuiate cu cheie. Deplasarea autovehiculului n interiorul unitii trebuie fcut cu maximum de precauie i cu vitez redus. Este interzis parcarea mainilor sau staionarea acestora n faa magaziilor, a cantinei sau a locurilor cu pericol de foc. Regulile utilizrii vehiculelor personale cu ocazia muncii, sunt prin urmare identice cu regulile utilizrii vehiculelor unitii.

Titlul IV
PRINCIPII DE NEDISCRIMINARE

V.1.Colegiul Tehnic Al.I.Cuza Suceava asigur ntreg cadrul organizatoric pentru evitarea tuturor formelor de discriminare direct sau indirect fa de orice salariat ,pe motiv c acesta aparine unei rase,naionaliti,etnii,religii,categorie social sau defavorizat ori datorit convingerilor,vrstei,sexului sau orientrii sexuale a acestuia.

Regulament intern

24

Orice salariat care presteaz o munc n cadrul unitii,beneficiaz de respectare demnitii i a contiinei sale, fr nici o discriminare.

Titlul V
CRITERII I PROCEDURI DE EVALUARE PROFESIONAL A SALARIAILOR

VI.1. Evaluarea profesional a cadrelor didactice i didactic auxiliare din unitate se face n conformitate cu prevederile Ministerului Educaiei,Cercetrii,Tineretului i Sportului i n baza fiei de evaluare aprobat n Consiliul de Administraie al unitii, la fiecare nceput de an colar. VI.2. La personalul nedidactic evaluarea se face n baza Metodologiei pentru stabilirea normelor de evaluare a performanelor profesionale individuale.

Titlul VI
SANCIUNI

Proceduri disciplinare VII.1. Toate abaterile care vin n contradicie cu obligaiile disciplinare, cu regulile de igien i de sntate sau cu contractul de munc pot face obiectul uneia sau alteia din sanciunile de mai jos: a). avertismentul scris; b). suspendarea contractului individual de munc pentru o perioad ce nu poate depi 10 zile lucrtoare; c). retrogradarea din funcie, cu acordarea salariului corespunztor funciei n care s-a dispus retrogradarea, pentru o durat ce nu poate depi 60 de zile; d). reducerea salariului de baz pe o durat de 1-3 luni cu 5-10 %; e). reducerea salariului de baz i, dup caz, i a indemnizaiei de conducere pe o perioad de 1-3 luni cu 5-10%; f). desfacerea disciplinar a contractului individual de munc; g). trei absene nemotivate atrag dup sine desfacerea contractului de munc. VII.2. Sanciuni aplicate elevilor: a)nclcarea legislaiei P.S.I. (fumatul, afumatul pereilor, aprinderea diferitelor materiale n coal, etc.) amenda conform legislaiei n vigoare (100 RON la prima abatere, se dubleaz la a doua abatere, etc.) i recuperarea contravalorii bunului distrus; b) distrugeri materiale, acte de vandalism se aplic sanciunile din ROFUIP nr. 4925 din 8.09.2005 (eliminare , exmatriculare, mutare disciplinara) si se recupereaz contravaloarea bunurilor distruse

Regulament intern

25

Titlul VII
DISPOZIII FINALE Funciile de conducere din unitate sunt, conform prevederilor Legii nr.1/2011 Legea Educaiei Naionale , funcia de director i director adjunct. Conducerea compartimentului secretariat este asigurat de secretarul ef, a compartimentului financiar-contabil de administratorul financiar (contabilul ef) i a compartimentului administrativ gospodresc de administratorul de patrimoniu. ntregul personal al unitii este obligat s cunoasc i s aplice prevederile regulamentului de organizare i funcionare al unitii, fia postului, notele de serviciu. efii de compartimente vor reaminti anual lucrtorilor din subordine sarcinile reieite din regulament i fia postului efii de compartimente sunt obligai s actualizeze cu tirea i aprobarea directorului anual, ori de cte ori este nevoie, coninutul fiei postului. Prezentul regulament intr n vigoare dup aprobarea n C.A. i avizarea n C.P. Prevederile prezentului regulament sunt obligatorii pentru tot personalul didactic sau nedidactic al unitii. Nota: Prezentul regulament este completat de Planul Managerial anual i planul managerial pentru activiti extracurriculare. Lui i se adaug obligaiile de serviciu ale personalului ncadrat.

INTRAREA N VIGOARE A REGULAMENTULUI DE ORDINE INTERIOAR

Din Regulamentul Intern fac parte integrant anexele: - anexa 1 - anexa 2 - anexa 3 - anexa 4 - anexa 5 - anexa 6 Prezentul regulament a fost ntocmit de directorul colii, prof. JOSAN DOMNICA i supus spre aprobare Consiliului de administraie al unitii i adus la cunotin tuturor angajailor. A fost afiat (Bibliotec). Se aplic de la data de 15 septembrie 2012.

Actualizat, 10.09.2012

DIRECTOR, prof. JOSAN DOMNICA

Regulament intern
ANEXA 1. PERSONALUL DIDACTIC PROFESORII I INGINERII

26

ndeplinete obligaiile care i revin din lege, statut, regulament (de ordine interioar i R.O.F.U..P), instruciuni ale organelor superioare crora unitatea le este subordonat. se pregtete pentru lecii din punct de vedere tiinific, pedagogic i metodic; i pregtete pentru lecii materialul didactic corespunztor i planurile sau schiele de lecii. ntocmete planificarea calendaristic anual i o defalc pe semestre. consemneaz zilnic n condic temele planificate nainte de a intra la or; la fiecare clas consemneaz absenele i noteaz elevii conform dispoziiilor legale; la sfritul semestrului ncheie mediile iar la sfritul anului verific corectitudinea mediilor semestriale i anuale; particip cu punctualitate la ore i la celelalte activiti ce se desfoar; verific temele date elevilor; contribuie la actul de inovare didactic; organizeaz consultaii i controleaz modul de desfurare a meditaiilor; pregtete elevii corigeni iar cnd este numit, desfoar activiti n comisii de examen; sprijin activitile extracurriculare ce se desfoar n coal; particip la aciunile de perfecionare planificate; rspunde pe timpul orelor de integritatea fizic a elevilor clasei la care i desfoar lecia, de rezolvarea prompt a situaiilor neprevzute; constituie model de inut etic pentru elevi i pentru tot personalul colii, model de punctualitate i de politee n toate raporturile i circumstanele; colaboreaz cu diriginii claselor la care se desfoar activiti punndu-i la dispoziie informaii n legtur cu elevii claselor respective; ia atitudine fa de elevii care se abat de la disciplin n incinta colii; respect R.O.F.U..P. aprobat de MECT 4925 din 08.09.2005

DIRECTOR, prof. JOSAN DOMNICA

Regulament intern

27

ANEXA 2 MAISTRUL INSTRUCTOR

A. Este subordonat directorului adjunct. B. Are n subordine clasele de elevi ncredinate. C. Colaboreaz cu diriginii, profesorii, pedagogii, administratorul i tehnicianul de producie.
i revin urmtoarele sarcini:

1. Realizeaz instruirea practic a elevilor n conformitate cu programele colare, SPP, efectund pe

parcursul anilor colari ntreaga gam de operaii specifice meseriei.

2. Justific, prin produsele finite, materialele utilizate n procesul de instruire practic a elevilor,
realiznd un plan valoric, lunar, semestrial i anual n conformitate cu decizia directorului luat n urma discuiilor individuale i cu consiliul de administraie. 3. Maistrul instructor rspunde de la nceputul i pn la sfritul programului de instruire practic de problemele de protecia muncii i de P.S.I. 4. Pentru toate cazurile deosebite ia msuri pentru ocrotirea sntii elevilor. 5. Nu prsete atelierul lsnd elevii ncredinai nesupravegheai, se strduiete s foloseasc la maximum timpul de lucru pentru asigurarea unei instruiri practice normale a elevilor. 6. ine o permanent legtur cu dirigintele clasei oferind acestuia informaii n legtur cu prezena i interesul elevilor privind pregtirea n meserie. 7. Noteaz activitatea elevilor i rezultatele acestora; ncheie mediile semestriale i anuale. 8. ine o permanent legtur cu inginerii n vederea corelrii teoriei cu practica. 9. ntocmete planificarea calendaristic anual i o defalc pe semestre. 10. Toate activitile ncep cu prelucrarea normelor specifice de protecia muncii i se sfresc prin curenie general la locul de munc. 11. Respect pauzele de 10 de minute stabilite la finalul fiecrei ore de instruire; 12. Respect ROFUIP aprobat de MECT 4925 din 08.09.2005 13. Coordoneaz activitatea practic a elevilor la diferite societi, rspunde de protecia muncii la elevi, de pregtirea n meserie a elevilor, de ncheierea conveniilor de practic ntre coal i societatea respectiv.

Director, prof. JOSAN DOMNICA

Regulament intern

28

ANEXA 3. DIRIGINTELE

A. Dirigintele i desfoar activitatea potrivit sarcinilor reieite din Regulamentul de ordine

interioar, din Programul activitii extracurriculare, din Legea Educaiei Naionale B. Pe baza acestora, dirigintele alctuiete planificarea semestrial a orelor de dirigenie. C. Organizeaz i conduce activitatea clasei innd seama de problemele educative pe care le ridic viaa i activitatea colectivului de elevi i de sarcinile educative ale colii. Dirigintele clasei ndeplinete urmtoarele sarcini: 1. Completeaz catalogul clasei cu datele cerute (n urma verificrii dosarelor elevilor, a certificatelor de natere), vegheaz asupra completrii corecte a datelor. 2. Dirigintele este obligat s ia legtura cu elevii clasei zilnic (n pauze sau la sfritul programului), s se informeze asupra problemelor ce le au i s acioneze imediat pentru soluionarea lor. 3. Informeaz secretariatul colii cu modificarea situaiei colare a elevului i consemneaz pe baza actelor, n catalog i n caietul dirigintelui, situaia intervenit. 4. Organizeaz clasa de elevi, repartizeaz sarcinile n colectiv i asigur instruirea colectivului de elevi. 5. ine legtura cu colectivul de profesori ai clasei, cu maitrii instructori ai clasei, cu pedagogii, cu cabinetul medical, cu supraveghetorii de noapte, n vederea coordonrii eforturilor n munca de atingere a obiectivelor colii, pentru asigurarea sntii i echitii n colectiv. 6. Analizeaz periodic situaia frecvenei i la nvtur, ia msuri pentru nlturarea neajunsurilor. 7. Urmrete frecvena elevilor, cerceteaz cauzele absenelor i ntrzierilor i ia msurile necesare n conformitate cu Regulamentul colar. 8. Dirigintele aduce la cunotina elevilor drepturile i ndatoririle colare, prevederile Regulamentului de ordine interioar pentru elevi i urmrete respectarea acestora 9. Ia n primire de la bibliotecar, manualele colare, le d n primire pe baz de semntur elevilor. Verific periodic pstrarea acestora. La sfritul anului colar le d n primire bibliotecarului; manualele deteriorate sau pierdute se imput. 10. Diriginii dau n primire bunurile din clas pe baz de semntur, colectivului de elevi. 11. Dirigintele rspunde de bunurile aflate n sala de clas, de starea ei igienico - sanitar. Ia msuri zilnic de igienizare i recuperare a bunurilor disprute sau recuperarea celor deteriorate. 12. Asist la primirea de ctre elevi a unor drepturi legale. 13. Controleaz zilnic inuta elevilor. ine legtura cu prinii elevilor, i informeaz asupra rezultatelor obinute, i ndrum i le comunic orarul su. 14. ntocmete i ine la zi caietul dirigintelui cu fiele de observaii completate la zi. 15. La sfritul anului colar verific mediile din catalog i-l pred la secretariat. 16. Prezint la secretariat alte situaii solicitate de conducere n legtur cu clasa de elevi. 17. ntocmete situaiile statistice solicitate la sfrit de trimestru i an colar. 18. Instruiete colectivul de elevi ai clasei pe teme de igien, protecia muncii i P.S.I. n coal i n afara ei, se preocup de educaia rutier a elevilor. 19. Sprijin i ndrum activitatea cultural - artistic, sportiv i distractiv a clasei. 20. Particip la pregtirea serbrii colare. 21. Respect ROFUIP aprobat de MECT 4925/08.09.2005 22. Motiveaz absenele numai dup nregistrarea scutirii medicale de orice tip la secretariatul unitii. Scutirile se pstreaz n casetele rezervate fiecrei clase n secretariat.

Regulament intern
23. Respect prevederile OMECI 5123/10.09.2009. 24. Programeaz i susine orele de suport educaional pentru prini.

29

DIRECTOR, prof. JOSAN DOMNICA

Regulament intern
ANEXA 4. PROFESORUL DE SERVICIU

30

Este subordonat directorului sau nlocuitorului acestuia. Are n subordine ntregul efectiv al cldirii colii. Colaboreaz cu profesorii, pedagogii, secretarul ef, maistrul de serviciu, medicul colii, administratorul i contabilul ef. 1. Rspunde de bunul mers al activitii din corpurile de cldire ale colii, de respectarea programului, de evenimentele negative. 2. Raporteaz conducerii colii i ia msuri de suplinire a celor abseni la activitate. 3. Verific i instruiete elevii de serviciu 4. Rspunde de mobilizarea personalului didactic la activitile zilei i aduce la cunotina profesorilor comunicrile directorului. 5. Urmrete ordinea i curenia n incinta cldirilor colii la sosirea i plecarea de la program. 6. Asist la predarea alimentelor din magazia cantinei pentru masa zilnic i semneaz de introducere a acestora n meniul zilnic, informnd imediat direciunea de neregulile constatate. 7. Semnaleaz conducerii colii eventualele nereguli privind protecia muncii i paza contra incendiilor, de pe raza corpurilor de cldire ale colii. 8. Ia msuri urgente pentru nlturarea urmrilor unor accidente. 9. Supravegheaz elevii n pauze. 10. Atenioneaz profesorii cnd pauza a luat sfrit. 11. Urmrete semnarea condicii de prezen de ctre acetia 12. n cazul unor furturi sau deteriorri de bunuri, ancheteaz imediat i prin raport propune imputarea. 13. Verific numrul cataloagelor i integritatea lor la sfritul programului i le asigur prin nchidere n dulapurile destinate acestui lucru i pred cheia la secretariat. 14. n timpul serviciului nu prsete unitatea dect cu aprobarea directorului de serviciu, care numete un nlocuitor. 15. A doua zi informeaz conducerea cu aspectele semnalate i msurile luate. 16. Rspunde de securitatea cataloagelor pe timpul serviciului.

DIRECTOR, prof. JOSAN DOMNICA

Regulament intern
ANEXA 5. MAISTRUL DE SERVICIU

31

ef ierarhic direct: directorul adjunct. Are n subordine ntregul efectiv de elevi de la ateliere. Colaboreaz cu diriginii claselor i cu profesorii de serviciu, maitrii din ateliere. 1. Rspunde de ncadrarea ntregului personal de la ateliere n programul zilnic 2. Urmrete prezena personalului de instruire, ct i a tuturor elevilor la atelierele colii. 3. Ia msuri de suplinire a celor abseni de la activitate informnd directorul sau directorul adjunct. 4. Organizeaz i instruiete elevii de serviciu pe ateliere. 5. Urmrete i ia msuri asupra ordinii i a cureniei n ateliere. 6. Semnaleaz directorului adjunct sau directorului, eventualele nereguli privind protecia muncii, paza contra incendiilor, iar n caz de accidente de producie, ia primele msuri de limitare a efectelor, eliminare a cauzelor i salvare a celor accidentai. 7. La terminarea programului rspunde de ntreruperea tensiunii electrice, de verificarea robinetelor de ap, de starea de curenie a atelierelor, precum i de asigurarea bunurilor din dotarea atelierelor. 8. Respect sosirea i plecarea de la programul zilnic stabilite prin orarul colii. 9. Informeaz operativ conducerea asupra tuturor evenimentelor negative. 10. La plecarea de la program prezint portarului cheia de la ateliere i mpreun cu acesta verific securitatea geamurilor i uilor 11. n timpul serviciului nu prsete incinta unitii dect cu aprobarea efului ierarhic, care va numi un nlocuitor. 12. Pred serviciul dup caz, celuilalt maistru de serviciu, din schimbul urmtor.

DIRECTOR, prof. JOSAN DOMNICA

Regulament intern
ANEXA 6.

32

Completeaz R.I. Titlul VII Sanciuni i proceduri disciplinare cu Hotrrea Consiliului Judeean Suceava privind stabilirea sanciunilor pentru fapte care tulbur grav activitatea educativ, ordinea public sau bunele moravuri, svrite n perimetrul, incinta sau pe cile de acces spre unitile de nvmnt Art. 1 Este interzis svrirea n perimetrul, incinta sau pe cile de acces spre unitile de nvmnt a urmtoarelor fapte: a. staionarea nejustificat a persoanelor n perimetrul unitilor de nvmnt sau pe aleile de acces ctre acestea, cu excepia spatiilor destinate n acest scop de conducerea colilor; b. constituirea, n preajma unitilor de nvmnt, de grupuri care incit la dezordine sau provoac la nesupunere sociala ; c. svrirea de fapte, acte, gesturi obscene sau cu caracter lubric; d. proferarea de injurii, expresii jignitoare sau vulgare; e. tulburarea linitii prin producerea de zgomote, prin strigte sau cu orice fel de aparate; f. acostarea elevilor la ieirea sau intrarea din i n incinta unitilor de nvmnt n orice scop, prin orice mijloace, sub orice pretext; g. deteriorarea, mutarea ori falsificarea semnelor specifice colii i indicatoarelor; h. staionarea nejustificat a oricrui tip de autovehicul n preajma intrrilor n unitile de nvmnt i pe aleile de acces spre acestea; i. aruncarea asupra elevilor, cadrelor didactice, construciilor sau autoturismelor staionate legal n preajma unitilor de nvmnt cu substane inflamabile, iritant lacrimogene, corosive sau care murdresc; j. ntreruperea curentului electric sau deteriorarea lmpilor de iluminat public; k. scrierea, desenarea pe pereii cldirilor i pe mprejmuirile unitilor de nvmnt l. ptrunderea n incinta unitii de nvmnt nsoit de animate dintre cele interzise de Ordonana de urgenta a Guvernului nr. 55/2002 privind regimul de deinere al cinilor periculoi sau agresivi, cu excepia acelora care au destinaia de material didactic; m. consumarea de buturi alcoolice n incinta uniti de nvmnt; fumatul in incinta unitii n. distribuirea de imprimate cu caracter obscen sau cu componen lubrica, de orice fel; o. deteriorarea, prin zgriere, tiere, rupere, distrugere a oricrui bun aparinnd unitii de nvmnt; p. proferarea, n public, de ameninri cu acte de violenta mpotriva elevilor, profesorilor, altor persoane sau asupra bunurilor unitilor de nvmnt. Art. 2. Faptele prevzute la art. 1 constituie contravenii, dac nu prezint pericolul social al unei infraciuni i se sancioneaz cu amenda dup cum urmeaz: a. nclcarea prevederilor art. 1 lit. a) se sancioneaz cu amenda de la 25 RON la 50 RON lei; b. nclcarea prevederilor art. 1 lit. b) se sancioneaz cu amenda de la 50 RON la 75 RON; c. nclcarea prevederilor art. 1 lit. c) i d) se sancioneaz cu amenda de la 100 RON la 300 RON; d. nclcarea prevederilor art. 1 lit. e) se sancioneaz cu amenda de la 100 RON la 150 RON; e. nclcarea prevederilor art. art.1 lit. f), g), h) se sancioneaz cu amenda de la 150 f. RON la 300 RON; g. nclcarea prevederilor art. 1 lit. j), k), l) i m) se sancioneaz cu amenda de la 300 RON 500 RON; h. nclcarea prevederilor art. 1 lit. n) se sancioneaz cu amend de la 500 RON la 750 RON; i. nclcarea prevederilor art. 1 lit. i) i o) se sancioneaz cu amenda de la 500 RON la 1500 RON; j. nclcarea prevederilor art. 1 lit. p) se sancioneaz cu amenda de la 1000 lei la 1500 RON.

Regulament intern

33

Semnificaia unor expresii folosite n Hotrrea privind stabilirea sanciunilor pentru faptele care tulbura grav activitatea educativ, ordinea public sau bunele moravuri, svrite n perimetrul, incinta sau pe cile de acces spre unitile de nvmnt Perimetrul = Spaiul din preajma colii delimitat pentru fiecare coala n parte prin hotrrea conducerii colii. Grupuri care incita la dezordine = n sensul Legii 61/1999 atentatul mpotriva ordinii i linitii publice, a siguranei sociale date de normele de convieuire sociala, morale, religioase, de bunele moravuri si apoi n ultimul rnd de normele juridice. Acostarea = abordarea elevilor sub orice pretexte la ieirea sau intrarea din i n incinta unitilor de nvmnt n sensul vtmrii lor n orice mod sau al asocierii n vederea svririi de fapte antisociale.

DIRECTOR, prof. JOSAN DOMNICA