ANALIZA SWOT

1 . PUNCTE TARI
-

Inteligenta creatoare
Spirit de observatie
Capacitate de analiza
Gandire critica
Bune abilitati de rezolvare a problemelor
Gandire monarhica, predomina un singur scops au mod de rezolvare a problemelor
Hotarare
Spirit organizatoric
Gandire judiciara
Asumarea responsabilitatilor
Flexibilitate
Adaptabilitate
Gandire artistica
Atitudine pozitiva fata de munca,
Munca de calitate este vazuta ca o conditie a existentei personale
Nevoia de a excela in ceea ce fac

2. PUNCTE SLABE

Independenta excesiva in actiune , fapt ce poate afecta spiritual de echipa si integrarea in

cadrul acesteia
Lipsa fermitatii poate influenta negative luarea deciziilor
Nu sunt uneori consecvent si perseverant
Cateodata e nevoie de mai multa disciplina

3. OPORTUNITATI
-

Participarea l programme de pregatire pentru dobandirea de experienta

Accesul la informatii de ultima ora despre domeniul de interes
Identificarea competitorilor si a punctelor slabe ale acestora pentru a le folosi ca puncte tari
in favoarea mea ( ex. cunoasterea limbilor straine )

4. AMENINTARI
-

Persoane cu pregatire superiara mie

Lipsa experientei de lucru in domeniu
Inflatia pe piata muncii a pesoanelor cu aceeasi preggire
Lipsa satisfactiei profesionale
Lipsa satisfactiei materiale
Lipsa de resurse pentru desfasurarea in conditii optime a activitatii .

Analiza SWOT de mai sus indica ca fiind oportuna alegerea meseriei de programator.
Gandirea critica,capacitatea de analiza, spiritul de obsrvatie pe de o parte , dar si inteligenta
creatoare si gandirea artistica sunt elemente care pot asigura succesul in cariera aleasa
.Adaptabilitatea si flexibilitatea sunt eeeeelemente importante in orice cariera in timp ce curajul,
asuuarea responsabilitatilor, spiritul organizatoric si hotararea fac din mine nu numai un bun
membru al unei echipe de succes ci si un potential lider .
Dar poate cea mai importanta calitate o reprezinta atitudinea fata de munca, dorinta de a excela in
domeniul ales si credinta ca doar prin munca pot reusi in plan personal si profesional .
Cunoasterea ,identificarea si constientizarea punctelor slabe pot reprezenta un avantaj in masura in
care ma voi mobiliza in directia corectarii neajunsurilor .
Daca atat punctele tari cat si punctele slabe reprezinta o parte innascuta a personalitatii mele si ele
se afla sub controlul meu direct si-mi ofera posibilitatea de a actiona pentru imbunatatirea lor atunci
cand e cazul , nu acelasi lucru se intamla cand vrbim despre ortunnnntati si amenintari . Acestea din
urma reprezinta influente externe, nu sunt controlabile dar efectele lor pot fi diminuate .
Odata dentificate actiunile mele trbuiesc indreptate in directia profitarii de oportunitatile intalnite si
evitarii, pe cat posibil, a amenintarilor ce pot avea impact negativ si imi pot reduce competitivitatea.
In concluzie , pot spune ca aspectele identificate in urma analizei personalitatii mele imi certifica
eligibilitatea pentru meseria dorita : cea de programator.